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日常工作報(bào)告管理制度 日常管理制度

時(shí)間:2025-05-07 作者:儲(chǔ)xy

報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫(xiě),我們一起來(lái)了解一下吧。

日常工作報(bào)告管理制度 日常管理制度篇一

1、不準(zhǔn)打架斗毆,不準(zhǔn)唆使校外人員來(lái)校毆打?qū)W生,嚴(yán)禁打群架。

2、不準(zhǔn)下河下塘洗澡。

3、不準(zhǔn)談情說(shuō)愛(ài)。

4、不準(zhǔn)進(jìn)“兩室三廳”、網(wǎng)吧等有害于身心健康的娛樂(lè)場(chǎng)所。

二、公德規(guī)范

1、同學(xué)之間要互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù),互相幫助,團(tuán)結(jié)和睦;對(duì)待同學(xué)要有平等意識(shí),要有愛(ài)心,要有豁達(dá)的心胸。

2、孝敬父母,尊敬師長(zhǎng),愛(ài)護(hù)弟妹,嚴(yán)于律已,平等待人。

3、尊重別人的人格,不隨便拿他人的東西。

4、拾金不昧,撿到他人錢物要主動(dòng)交還失主或?qū)W校。

5、愛(ài)護(hù)公物,愛(ài)護(hù)環(huán)境,不攀枝折花,損壞公物要主動(dòng)賠償。

6、不要隨便進(jìn)入他人班教室、寢室或教工住房、辦公場(chǎng)所,如需進(jìn)入,須經(jīng)允許。辦完事后立即離開(kāi)。

7、參加升國(guó)旗,學(xué)生集會(huì)等活動(dòng)要認(rèn)真、嚴(yán)肅、守紀(jì),不能講小話、遲到、缺席。

8、服飾整潔,舉止端莊,談吐文雅,愛(ài)清潔,講衛(wèi)生,講文明,有禮貌。

三、學(xué)習(xí)紀(jì)律

1、上課認(rèn)真聽(tīng)講,不準(zhǔn)看與所學(xué)課程無(wú)關(guān)的書(shū)籍,不準(zhǔn)講小話,不準(zhǔn)打瞌睡,不準(zhǔn)搞小動(dòng)作。

2、講文明,有禮貌,尊敬老師,不準(zhǔn)干擾老師上課和同學(xué)學(xué)習(xí),在教室和其他莊嚴(yán)場(chǎng)所不準(zhǔn)穿背心,穿拖鞋。

3、不遲到、不早退、不曠課,有事必須請(qǐng)假,請(qǐng)假須填寫(xiě)請(qǐng)假條,經(jīng)班主任批準(zhǔn)后交班干部轉(zhuǎn)交查堂老師。請(qǐng)假在5天以上必須經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn),10天以上由校長(zhǎng)室審批,請(qǐng)假在45天以上應(yīng)辦理休學(xué)手續(xù)。

4、星期六、星期天,要按照教務(wù)處的安排分別參加活動(dòng),不得任意離校,有事必須請(qǐng)假。凡是在教室的同學(xué)必須保持安靜,認(rèn)真看書(shū)學(xué)習(xí)。

5、努力提高學(xué)業(yè)成績(jī),以扎實(shí)的基礎(chǔ)迎接會(huì)考和高考。會(huì)考必須合格,否則不予畢業(yè),不準(zhǔn)參加高考報(bào)名。

6、遵守考試紀(jì)律,杜絕一切舞弊行為。

四、體育鍛煉要求

1、認(rèn)真貫徹《中學(xué)體育工作條例》,積極參加體育鍛煉。

2、認(rèn)真上好體育課,嚴(yán)格按體育老師的要求積極參加鍛煉。為許穿拖鞋、皮鞋上體育課。

3、認(rèn)真做好晨操、課間操、眼保健操。集合要快,隊(duì)伍要整齊,做操時(shí)動(dòng)作要規(guī)范一致,不許講小話,做操完畢應(yīng)按體育老師的指令有秩序地退場(chǎng)。

4、積極參加文體活動(dòng),各班的群體活動(dòng)要按體育老師安排的內(nèi)容認(rèn)真完成。

5、自覺(jué)參加適合個(gè)人特長(zhǎng)的體育鍛煉。

6、自覺(jué)參加體育測(cè)試,保證合格,力爭(zhēng)達(dá)標(biāo)。

五、學(xué)習(xí)、生活常規(guī)

1、課堂紀(jì)律

(1)聞?lì)A(yù)備鈴,必須迅速,安靜地進(jìn)教室就座,把當(dāng)堂需要的學(xué)習(xí)用品放在桌子的左角,坐端正。

(2)上下課時(shí),由值日生喊“起立”、“敬禮”,等老師回禮后喊“坐下”或“下課”。

(3)服裝整潔,夏天不準(zhǔn)穿背心、拖鞋進(jìn)教室上課,姿勢(shì)端正,專心聽(tīng)講,積極思考問(wèn)題或認(rèn)真做作業(yè),不準(zhǔn)講小話,做小動(dòng)作,發(fā)言要先舉手,回答問(wèn)題必須起立,不得隨便插嘴或上甲課做乙事。

(4)上體育課,須在預(yù)備鈴時(shí)迅速到指定地點(diǎn)集合整隊(duì),集合要做到快、靜、齊,不得穿皮鞋、高跟鞋、拖鞋上體育課,要刻苦鍛煉,不得躲陽(yáng)躲風(fēng),愛(ài)護(hù)體育器材。

(5)上課遲到者,須經(jīng)老師允許,才能進(jìn)教室入座。

(6)自習(xí)課不得隨便出入教室,不準(zhǔn)任意離開(kāi)座位,要保持教室肅靜,不得高聲談笑。

2、寢室紀(jì)律:

(1)除三廠一所及水口村的子弟外,所有同學(xué)都必須在校住宿,不允許在校租房住宿,違者嚴(yán)肅處理。

(2)非經(jīng)學(xué)生處和雙方班主任認(rèn)可,不得到他班住宿。

(3)必須按時(shí)就寢,熄燈點(diǎn)響后,應(yīng)保持安靜,不允許大聲吵鬧,就寢時(shí)間不允許在外逗留。

(4)就寢后關(guān)好門窗,起床后,要落好鎖,注意安全,謹(jǐn)防失盜。

(5)不準(zhǔn)私自留客住宿,不準(zhǔn)在寢室生火、接電線、裝電爐。

(6)按時(shí)起床,不睡懶覺(jué),也不要求提前起床,以免干擾他人休息。

(7)寢室是文明的窗口,要注意保持宿舍干凈、整潔,地面要每天打掃,衣服被褥要勤洗勤換,擺放整齊。要愛(ài)護(hù)公物和他人用品。

(8)同室學(xué)友應(yīng)互相關(guān)心,彼此照顧,互相諒解,團(tuán)結(jié)一致,共創(chuàng)文明寢室。

3、文明就餐公約

(1)住校學(xué)生必須到學(xué)生食堂開(kāi)固定餐,不經(jīng)學(xué)校同意,不準(zhǔn)在校外飯店包餐,更不允許開(kāi)流動(dòng)餐。

(2)按時(shí)就餐,不提前進(jìn)食堂或在食堂附近等候開(kāi)餐。也不故意拖拉,超過(guò)開(kāi)餐的時(shí)間。

(3)進(jìn)入餐廳,要自覺(jué)購(gòu)買飯菜,創(chuàng)造一種文明的環(huán)境,不得插隊(duì)、起哄、敲碗。不離席,不講話,不準(zhǔn)隨便端飯出食堂。

(4)必須在餐廳集中就餐,做到三不掉(不掉飯,不掉菜,不掉湯)。

(5)節(jié)約和愛(ài)惜糧食,剩菜剩飯要倒在規(guī)定的地方。

(6)講究用餐衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,飯后每班要安排人員把桌面、地面打掃干凈。

4、衛(wèi)生制度

(1)教室、寢室及公共區(qū)衛(wèi)生,堅(jiān)持每天早晨一小掃,每周星期五下午一大掃。

(2)不準(zhǔn)隨便吐痰,不準(zhǔn)亂丟果皮、紙屑,不準(zhǔn)亂倒垃圾,不準(zhǔn)把吃不完的飯菜亂倒,把吃不完成的饅頭亂丟。不準(zhǔn)用粉筆到處亂寫(xiě)亂畫(huà)。

(3)注意學(xué)習(xí)衛(wèi)生,看書(shū)寫(xiě)字坐端正,胸部離桌子一寸遠(yuǎn),看書(shū)眼睛離書(shū)本一尺遠(yuǎn)。不在走路、坐車時(shí)看書(shū),不躺著看書(shū)。

(4)個(gè)人衛(wèi)生做到四勤、四不;即勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲;不吃腐爛食物,不喝生水不隨地吐痰、亂丟果皮紙屑,不隨地大小便。

(5)教室必須經(jīng)常保持干凈,課桌、講臺(tái)、電教設(shè)備要擺設(shè)整齊,不在黑板和墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)。

(6)寢室內(nèi)務(wù)整理做到五條線:鋪蓋整潔一條線,衣服臉帕一條線,鞋子擺放一條線,水桶整齊一條線,嚴(yán)禁在寢室吃飯。

六、學(xué)生考勤制度

1、有病或有事要請(qǐng)假,事假必須有家長(zhǎng)證明,病假必須有醫(yī)生證明。請(qǐng)假三天以內(nèi)由班主任批準(zhǔn),三天以上由教導(dǎo)處審批,一周以上由主管教學(xué)的校長(zhǎng)審批。回校要及時(shí)銷假,未經(jīng)請(qǐng)假離校或假滿不來(lái)校者,作曠課處理。

2、遵守休息制度,如有五次遲到、早退或每次遲到、早退20分鐘以上者,記曠課一節(jié);缺一次早自習(xí)記曠課一節(jié),缺一次晚自習(xí)記曠課兩節(jié);曠課超過(guò)十節(jié)以上者,則要受紀(jì)律處分。

七、考試紀(jì)律

1、考試時(shí)間一律不準(zhǔn)請(qǐng)事假,如請(qǐng)病假,必須持醫(yī)院證明和家長(zhǎng)的請(qǐng)假條。

2、考試時(shí),學(xué)生要按既定座位號(hào)對(duì)號(hào)入座,不準(zhǔn)擅自調(diào)換座位;考前十分鐘預(yù)備鈴,要作好考前準(zhǔn)備(考數(shù)學(xué)時(shí)要帶好圓規(guī)、直尺、三角板);開(kāi)始考試一刻鐘后未入場(chǎng)者,不準(zhǔn)入場(chǎng),作缺考處理。

3、考場(chǎng)內(nèi)要保持安靜,不準(zhǔn)隨便走動(dòng),不準(zhǔn)交頭接耳、交換試卷、挾帶和偷看別人試卷等,凡舞弊的,一經(jīng)查明,除試卷作廢處理外,分別根據(jù)情節(jié)和態(tài)度給予教育和紀(jì)律處分,期末不得評(píng)為三好學(xué)生和其他榮譽(yù)稱號(hào)。

4、考試時(shí)課桌上不得放課本、筆記,除試題字跡不清可以舉手發(fā)問(wèn)外,一律不得提出詢問(wèn)。

5、不得用鉛筆或紅色筆答卷,要首先寫(xiě)好班次、學(xué)號(hào)和姓名。字跡要工整,答卷的款式、規(guī)格和標(biāo)點(diǎn)符號(hào),都要符號(hào)要求;卷面要整潔,不合要求的要扣分(一般扣3~5分)。

6、考生接到考卷后,要先看清題意;答題時(shí),要沉著冷靜;交卷前要仔細(xì)檢查,防止遺漏和出差錯(cuò)。

7、開(kāi)考30分鐘之內(nèi)(以口哨為信號(hào))不得離開(kāi)考場(chǎng);交卷后要立即離開(kāi)考場(chǎng),不準(zhǔn)在考場(chǎng)附近逗留或高聲談笑;如不接受教育,要適當(dāng)扣除當(dāng)堂考試科目的分?jǐn)?shù);聞下課鈴聲立即起立,讓監(jiān)考老師下位驗(yàn)收試卷后再出考場(chǎng)。

8、無(wú)故不參加考試,作缺考論處(缺考者一律記零分)。

八、公物管理與賠償制度

1、愛(ài)護(hù)公物,人人有責(zé),對(duì)學(xué)校的一切公物,如圖書(shū)、儀器、門窗、電化教學(xué)設(shè)備、體育器材等,不得私自拿走和破壞。

2、教室里的課桌、凳子、清潔工具、黑板及門窗玻璃等設(shè)備,各班指定專人負(fù)責(zé)管理,如有人損壞或遺失,必須查明原則,分清責(zé)任,照價(jià)賠償或加倍處罰。

3、不準(zhǔn)攀登樹(shù)木,采枝摘花。

4、損壞公物者,視情節(jié)輕重,除批評(píng)教育外,還需照價(jià)賠償。對(duì)有意破壞公物或態(tài)度不好的,除按學(xué)校獎(jiǎng)罰條例處分外,還要加倍賠償。

5、對(duì)于各教室內(nèi)損壞或遺失的公物,一經(jīng)查出,由個(gè)人負(fù)責(zé),沒(méi)有查出,由各班集體負(fù)責(zé)賠償。

6、賠償和罰款價(jià)格由總務(wù)處根據(jù)當(dāng)時(shí)價(jià)格酌情處理。

九、文明禮貌公約

1、服裝要整潔,要求做到帽子戴正,紐扣扣好,鞋帶系緊,不穿背心或拖鞋進(jìn)教室。

2、看見(jiàn)老師、同學(xué)要問(wèn)好,與老師分別時(shí)要說(shuō)“再見(jiàn)”,得到別人的幫助,借了別人的東西應(yīng)該說(shuō)“謝謝”。做了對(duì)不起別人的事應(yīng)該說(shuō)“對(duì)不起”,弄壞了別人的東西,應(yīng)該道歉或賠償。

3、不吹口哨,不說(shuō)下流話,不做下流動(dòng)作。

4、要尊重老師,不對(duì)老師評(píng)頭品足,不給老師起外號(hào),不準(zhǔn)背后講老師的壞話。當(dāng)老師對(duì)自己進(jìn)行思想教育時(shí),要虛心聽(tīng)取老師的意見(jiàn)。

5、對(duì)同學(xué)要團(tuán)結(jié)友愛(ài),不欺侮小同學(xué)、女同學(xué)。

6、進(jìn)辦公室應(yīng)喊“報(bào)告”,經(jīng)老師允許后方得入內(nèi)。不亂翻老師的東西。

十、學(xué)生獎(jiǎng)懲辦法

(一)獎(jiǎng)勵(lì)

為了加強(qiáng)正面激勵(lì),樹(shù)立先進(jìn)典型,決定對(duì)德、智、體全面發(fā)展,能模范遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,成績(jī)優(yōu)異的個(gè)人或集體進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

1、獎(jiǎng)勵(lì)種類:口頭表?yè)P(yáng),通報(bào)表?yè)P(yáng),頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品、資金,授予“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“先進(jìn)團(tuán)支部”、“先進(jìn)班集體”等光榮稱號(hào)。

2、獎(jiǎng)勵(lì)條件:

(1)凡政治思想那,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,在“五講、四美、三熱愛(ài)”和“學(xué)雷鋒,樹(shù)新風(fēng)”以及一切政治活動(dòng)中表現(xiàn)出色,期評(píng)成績(jī)各科及格,平均成績(jī)初中80分以上、高中75分以上、體育勞動(dòng)成績(jī)良好以上者,授予“三好學(xué)生”的光榮稱號(hào)。

(2)德、智、體全面發(fā)展,積極工作,熱心公務(wù),堅(jiān)持原則,主持公道的干部授予“優(yōu)秀學(xué)生干部”的光榮稱號(hào)。

(3)凡遵守團(tuán)章,積極參加團(tuán)的活動(dòng),能起模范作用的團(tuán)員,授予“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號(hào)。

(4)認(rèn)真執(zhí)行團(tuán)的決議,堅(jiān)持開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng),積極做好團(tuán)內(nèi)外青年的思想工作,成績(jī)優(yōu)異的團(tuán)支部,授予“優(yōu)秀團(tuán)支部”的光榮稱號(hào)。

(5)凡學(xué)風(fēng)好,紀(jì)律好,團(tuán)結(jié)好,衛(wèi)生好,勞動(dòng)好,鍛煉好;及格率,達(dá)標(biāo)率,后進(jìn)學(xué)生轉(zhuǎn)化率成績(jī)顯著的班級(jí),授予“先進(jìn)班集體”的光榮稱號(hào)。

(二)處分

為了保證“五講、四美、三熱愛(ài)”活動(dòng)以及各項(xiàng)政治教育活動(dòng)深入持久地開(kāi)展,促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,決定對(duì)違反學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)生進(jìn)行必要的處分。

處分種類:警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看、勒令退學(xué)和開(kāi)除學(xué)籍。

對(duì)受前四種處分的學(xué)生,經(jīng)過(guò)教育后確有悔改表現(xiàn)者,可經(jīng)本人申請(qǐng),小組評(píng)議、班主任同意、學(xué)校行政會(huì)批準(zhǔn)撤銷其處分,但處分時(shí)間不得少于十周。

a曠課十節(jié)以上;b無(wú)故缺交作業(yè)十五次以上;c住宿生未經(jīng)請(qǐng)假外出住宿三晚以上;d首先開(kāi)口罵人引起口角糾紛;e吸煙喝酒;f勞動(dòng)曠工或偷工減料;g破壞環(huán)境衛(wèi)生,破壞學(xué)校綠化;h嚴(yán)重浪費(fèi)糧食不聽(tīng)勸告;i多次違反各項(xiàng)常規(guī),經(jīng)教育不必影響不好者。

a對(duì)師長(zhǎng)和職工有嚴(yán)重侮辱行為;b曠課20節(jié)以上或缺交作業(yè)三十次以上;c首先動(dòng)手打人傷人;d賭博、談情說(shuō)愛(ài)、看黃色書(shū)刊;e偷摸盜竊;f嚴(yán)重?fù)p壞公物;g在教室、寢室、樹(shù)木草叢中生火釀成災(zāi)禍;h拆毀學(xué)校圍墻;i在校外違反交通規(guī)則、破壞公共秩序,影響極壞或私自下河下塘洗澡;j多次嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章,屢教不改影響極壞者。

決定上述各類處分時(shí),必須做到兩點(diǎn):第一、看其錯(cuò)誤的性質(zhì)和影響;第二、看學(xué)生本人對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)態(tài)度和改正錯(cuò)誤的決心。決定對(duì)學(xué)生的處分,必須由班主任申報(bào)材料,學(xué)生處、保衛(wèi)處集體討論,報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)室或行政會(huì)議研究決定。開(kāi)除學(xué)籍的處分,由學(xué)校申報(bào)材料,經(jīng)縣教委批準(zhǔn)執(zhí)行。一切處分決定均應(yīng)截入學(xué)生檔案。

(三)考查辦法

為了使考查經(jīng)常化、制度化、做到獎(jiǎng)懲分明,決定采取以下幾種主要考查方法。

1、建立班主任責(zé)任制。學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè),班主任晝固定不變,使其對(duì)學(xué)生的全面工作負(fù)責(zé)到底。要求班主任每學(xué)期對(duì)每個(gè)學(xué)生至少進(jìn)行3~5次談話,搞1~2次家訪或書(shū)信聯(lián)系,寫(xiě)一次操行評(píng)語(yǔ)。印制班主任手冊(cè),讓班主任分門別類記載學(xué)生情況,為思想教育積累素材。

2、對(duì)學(xué)生的紀(jì)律、衛(wèi)生、文體、勞動(dòng)分別建立檢查制度,檢查早晚自習(xí)、早操、課間操、眼保健操、食堂、寢室紀(jì)律、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生和勞動(dòng)場(chǎng)地等情況,逐日登記,定類記分,按時(shí)公布成績(jī),此項(xiàng)工作分別由學(xué)生處、教務(wù)處、體育組、醫(yī)務(wù)室和總務(wù)處確定一位同志負(fù)責(zé)管理,各班所得分作為評(píng)選先進(jìn)班集體的重要依據(jù)。

3、建立民主評(píng)定制度。以班為單位組織學(xué)生進(jìn)行民主評(píng)定,對(duì)評(píng)出的典型應(yīng)及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng),被表?yè)P(yáng)或批評(píng)的學(xué)生,都須將情況記入學(xué)生手冊(cè),裝入學(xué)生檔案。

4、建立學(xué)年評(píng)優(yōu)制度。每學(xué)年第二期,全校開(kāi)展評(píng)選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“先進(jìn)團(tuán)支部”、“先進(jìn)班集體”活動(dòng),并分別頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)?wù)隆⒆C書(shū)和給家長(zhǎng)送“喜報(bào)”。

5、建立健全學(xué)生檔案。學(xué)生從入學(xué)起,將其操行評(píng)語(yǔ)、學(xué)習(xí)成績(jī)、健康卡片和獎(jiǎng)罰情況逐期截入檔案。

6、學(xué)生處、教務(wù)處、團(tuán)委會(huì)要加強(qiáng)學(xué)生管理,并根據(jù)具體形勢(shì)、具體情況適時(shí)對(duì)學(xué)生管理制度進(jìn)行修改,使學(xué)生管理制度不斷發(fā)展,更加完善。

日常工作報(bào)告管理制度 日常管理制度篇二

第一章總則

第一條為加強(qiáng)公司管理,維護(hù)公司良好形象,特制定本規(guī)范,明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。

第二章細(xì)則

第二條服務(wù)規(guī)范:

1、儀表:公司職員工應(yīng)儀表整潔、大方;

3、用語(yǔ):在任何場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范,語(yǔ)氣溫和,音量適中,嚴(yán)禁大聲喧嘩;

5、電話接聽(tīng):接聽(tīng)電話應(yīng)及時(shí),一般鈴響不應(yīng)超過(guò)三聲,如受話人不能接聽(tīng),離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽(tīng),重要電話作好接聽(tīng)記錄,嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)光太長(zhǎng)。

第三條辦公秩序

1、工作時(shí)光內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗,不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩,確保辦公環(huán)境的安靜有序。

2、職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行(大廳、會(huì)議室、接待室、總經(jīng)理室)或透過(guò)公司內(nèi)線電話聯(lián)系,如需在個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話的,時(shí)光一般不應(yīng)超過(guò)三分鐘(特殊狀況除外)。

3、職員應(yīng)在每一天的工作時(shí)光開(kāi)始前和工作時(shí)光結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,持續(xù)物品整齊,桌面清潔。

4、各部門專用的設(shè)備由其部門指定專人定期清潔,公司公共設(shè)施則由辦公室負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作。

5、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備(包括通訊、照明、影音、電腦等)損壞或發(fā)生故障時(shí),員工應(yīng)立即向辦公室報(bào)修,以便及時(shí)解決問(wèn)題。

第三章職責(zé)

二、辦公室物資管理?xiàng)l例

第一章總則

為使辦公室物資管理合理化,滿足工作需要,合理節(jié)約開(kāi)支,特制訂本規(guī)定,此規(guī)定的執(zhí)行部門為辦公室。

第二章物資分類

1、公司辦公室物資分為低值易耗品、管制品、貴重物品、實(shí)物資產(chǎn)。

2、低值易耗品:筆、紙、電池、訂書(shū)釘、膠水等

3、管制品:訂書(shū)機(jī)、打洞機(jī)、剪刀、美工刀、文件夾、計(jì)算器等

5、實(shí)物資產(chǎn):物資價(jià)格達(dá)300元以上,如:空調(diào)、計(jì)算機(jī)、攝像機(jī)、照相機(jī)。

第三章辦公用品物資采購(gòu)

1、公司辦公用品物資的采購(gòu),原則上由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買,屬特殊物資經(jīng)辦公室同意,可由申購(gòu)部門自行購(gòu)買。

申購(gòu)物品應(yīng)填寫(xiě)物品申購(gòu)單,300元以內(nèi)物品申購(gòu)交部門經(jīng)理同意,辦公室批準(zhǔn);300元以上(含300元)部門主管同意,辦公室審核,總經(jīng)理審批。

2、物資采購(gòu)由辦公室指定專人負(fù)責(zé),并采取以下方式:

1)定點(diǎn):公司定大型超市進(jìn)行物品采購(gòu)。

2)定時(shí):每月月初進(jìn)行物品采購(gòu)。

3)定量:動(dòng)態(tài)調(diào)整,保證常備物資的庫(kù)存合理性。

4)特殊物品:選取多方廠家的產(chǎn)品進(jìn)行比較,擇優(yōu)選用。

第四章物資領(lǐng)用管理

1、公司根據(jù)物資分類,進(jìn)行不一樣的領(lǐng)用方式:

2、低值易耗品:直接向辦公室物品保管人員簽字領(lǐng)用

4、貴重物品:根據(jù)專立文件的領(lǐng)用程度來(lái)領(lǐng)用

第五章公司物資借用

1、凡借用公司辦公器材,需填寫(xiě)物資借用單,并由部門主管簽字認(rèn)可

2、借用物資超時(shí)未還的,辦公室有職責(zé)督促歸還

3、借用物資發(fā)生損壞或遺失的,視具體狀況照價(jià)或折價(jià)賠償

第六章附則

日常工作報(bào)告管理制度 日常管理制度篇三

辦公場(chǎng)所是員工從事經(jīng)營(yíng)管理的勞動(dòng)場(chǎng)所,公司努力創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適、健康的辦公環(huán)境,員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)良好的辦公環(huán)境。

第二章 員工行為規(guī)范 第一條 職業(yè)道德

忠誠(chéng)、正派、守紀(jì)、勤勉、盡職、敬業(yè)。

第二條 形象規(guī)范

一) 著裝、舉止

1. 著裝:整潔、大方、得體

1) 員工衣著應(yīng)當(dāng)合乎企業(yè)形象及部門形象,原則上員工穿著及修飾應(yīng)穩(wěn)重大方、整齊清爽、干凈利落,服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、悅目。

2) 著裝最好上下相配、平整,符合時(shí)節(jié)。

3) 女員工可化淡妝,工作時(shí)間不能當(dāng)眾化妝,勿戴過(guò)多飾品;領(lǐng)口過(guò)低、裙、褲過(guò)短的服裝禁止穿著。

4) 鞋、襪保持干凈、衛(wèi)生,在工作場(chǎng)所不赤腳、不穿拖鞋。

2. 舉止:文雅、禮貌、精神

1) 遵守考勤制度,準(zhǔn)時(shí)上班、下班,不遲到、早退。病假、事假需及時(shí)申請(qǐng)或通知本部門負(fù)責(zé)人,填報(bào)請(qǐng)假單。

2) 上班時(shí)間保持良好的精神狀態(tài),精力充沛,精神飽滿,樂(lè)觀進(jìn)取。

3) 對(duì)待上司要尊重,對(duì)待同事要熱情,處理工作保持頭腦冷靜,提倡微笑待人,微笑服務(wù)。

4) 開(kāi)誠(chéng)布公,坦誠(chéng)待人,平等尊重,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不將個(gè)人喜好帶進(jìn)工作中,不拉幫結(jié)派、黨同伐異。

5) 熱情接待每一位客人,不以貌取人,不盛氣凌人,與客人約見(jiàn)要準(zhǔn)時(shí),如另有客人來(lái)訪需等待時(shí),應(yīng)主動(dòng)端茶道歉。

6) 保持良好坐姿、行姿,切勿高聲呼叫他人。

7) 出入會(huì)議室或上司辦公室,主動(dòng)敲門示意,進(jìn)入房間隨手關(guān)門。

第三條 語(yǔ)言規(guī)范

1. 會(huì)話:親切、誠(chéng)懇、謙虛

1) 語(yǔ)音清晰、語(yǔ)氣誠(chéng)懇、語(yǔ)速適中、語(yǔ)調(diào)平和、語(yǔ)意明確言簡(jiǎn)。

2) 與他人交談,要專心致志,面帶微笑,不能心不在焉,反應(yīng)冷漠。

3) 嚴(yán)禁說(shuō)臟話、忌語(yǔ),使用文明用語(yǔ)。

4) 同事之間溝通問(wèn)題時(shí),應(yīng)本著“換位思考、解決問(wèn)題”的原則,語(yǔ)言應(yīng)禮貌,委婉。

5) 見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)時(shí)應(yīng)主動(dòng)打招呼,向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)應(yīng)簡(jiǎn)潔、明確。

第四條 社交活動(dòng)

1. 待客:熱情大方的對(duì)待來(lái)客。客人到時(shí)應(yīng)起立迎接,安排入座,雙手遞水;告辭時(shí),應(yīng)道別。

2. 作客:準(zhǔn)時(shí)赴約,作客時(shí)間不宜太長(zhǎng),告別時(shí)應(yīng)向主人表示謝意。

第三章 員工日常工作行為規(guī)范

第五條 辦公大廳、各獨(dú)立辦公室應(yīng)保持安靜,工作時(shí)間禁止高聲喧嘩、打鬧、打游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天、下載電影、游戲及做與工作無(wú)關(guān)之事。

第六條 工作時(shí)間對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、同事、來(lái)訪者等應(yīng)熱情、有禮貌。保持良好的

工作情緒,禁止將私人情緒帶入工作當(dāng)中。

第七條 員工不得攜帶違禁品、危險(xiǎn)品、槍支、管制刀具等進(jìn)入辦公場(chǎng)所。

第八條 個(gè)人外套、大衣應(yīng)盡量懸掛于更衣柜內(nèi),請(qǐng)勿擺置于椅子后方。

第九條 工作中不得擅自翻閱他人的文件、資料、報(bào)告等材料。

第十條 工作時(shí)間內(nèi)禁止在辦公區(qū)域內(nèi)食用有氣味的食品及零食。

第十一條 辦公桌上應(yīng)素雅、整齊、清潔,各類文件存放應(yīng)注意保密,不得隨意擺放,資料堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度。

第十二條 桌面和室內(nèi)辦公設(shè)備擺放整齊,保持外表干凈。

第十三條 室內(nèi)文件柜文件擺放科學(xué)有序,外觀整潔。

第十四條 辦公室墻面除了張貼必要的文件或圖表外,應(yīng)保證墻面清潔。 第十五條 辦公座椅不能隨意擺放,離座后要將座椅在桌前擺正。

第十六條 保證所屬辦公區(qū)域的設(shè)備設(shè)施完好,做到人走關(guān)停所有設(shè)備電源。

第十七條 要節(jié)約用電,下班后及時(shí)關(guān)閉計(jì)算機(jī);開(kāi)啟空調(diào)時(shí)按國(guó)家相關(guān)要求調(diào)整溫度,人員長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)辦公室時(shí)應(yīng)關(guān)閉空調(diào)。

第十八條 會(huì)議桌、沙發(fā)、茶幾上不允許存放雜志和報(bào)紙;辦公室內(nèi)不允許長(zhǎng)期存放與工作無(wú)關(guān)的私人物品。

第十九條 未經(jīng)行政部同意,禁止私自調(diào)換工作位置或挪動(dòng)工作臺(tái)、文件柜等辦公家具、辦公設(shè)備。

第二十條 工作中同事之間應(yīng)本著以公司利益為重,團(tuán)結(jié)合作、快捷高效為原則,應(yīng)及時(shí)解決可能存在的矛盾和問(wèn)題。

第二十一條 公司的電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)原則上不能用于私人用途,若有特殊原因,須事先提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。

第四章 辦公現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范

第二十二條 工作時(shí)間內(nèi),非工作需要無(wú)關(guān)人員不得無(wú)故在前臺(tái)逗留。 第二十三條 辦公室衛(wèi)生員工輪流值日,每位員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)干凈、整潔的辦公環(huán)境。

第二十四條 員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)辦公場(chǎng)所清潔衛(wèi)生,禁止在辦公區(qū)域內(nèi)、公司平臺(tái)及衛(wèi)生間內(nèi)吸煙,嚴(yán)禁堆放雜物、隨意丟棄廢棄物,嚴(yán)禁隨地吐痰、傾倒污水和茶渣,保持地面、門窗、辦公家具、辦公設(shè)備等清潔整齊。

第二十五條 在使用傳真機(jī)或復(fù)印機(jī)后,所產(chǎn)生的錯(cuò)誤報(bào)告或廢紙等,須及時(shí)處理,重要文件應(yīng)予以粉碎,非重要文件應(yīng)回收再利用。傳真后的稿件,應(yīng)立即拿走,禁止堆放在傳真機(jī)或復(fù)印機(jī)上。

第五章 愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn)

第二十六條 每位員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn),如有損壞,照價(jià)維修或賠償。公司發(fā)放的辦公用品,員工須妥善保管,如有遺失,自行負(fù)責(zé)。

第二十七條 復(fù)印機(jī)、打印機(jī)和傳真機(jī)的管理與清潔及一般的維護(hù)由行政部負(fù)責(zé)。

第二十八條 電腦的日常維護(hù)由使用人負(fù)責(zé),如遇故障影響正常使用的情況,將由信息部派專業(yè)人員對(duì)電腦進(jìn)行維修,不得擅自處理。

第二十九條 公司所購(gòu)的書(shū)籍資料等,由行政部指定的專人進(jìn)行登記、編號(hào),并加蓋章。若要借閱須事先在行政部辦理借閱手續(xù),借閱最長(zhǎng)期限為兩周,超出期限須辦理續(xù)借手續(xù)。

第三十條 發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施有問(wèn)題時(shí),及時(shí)通知行政部,由行政部向維修單位說(shuō)明情況,并協(xié)調(diào)好維修時(shí)間,然后根據(jù)設(shè)備、設(shè)施的損害情況做相應(yīng)處理。

第三十一條 為了維護(hù)公司正常的工作秩序,保證公司公共設(shè)備和設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),提高維修的時(shí)效性,每位員工都賦有在第一時(shí)間內(nèi)將發(fā)現(xiàn)的公共設(shè)備、設(shè)施受損情況及時(shí)向行政部報(bào)告的責(zé)任。

第六章 罰則

第三十四條 根據(jù)人事規(guī)定,各種處罰項(xiàng)目除按上述規(guī)定處罰外,均計(jì)入當(dāng)月績(jī)效考核評(píng)分項(xiàng)目。

第三十五條 其它處罰參照《海吉星公司管理制度》執(zhí)行。

第七章 附則

第三十六條 本規(guī)定由公司行政部或部門負(fù)責(zé)人解釋、修訂。

第三十七條 本規(guī)定自即日起執(zhí)行。

日常工作報(bào)告管理制度 日常管理制度篇四

(一)家屬區(qū)水電費(fèi)

1、辦公室每季度抄表一次。

2、電費(fèi)按照0.39元/度進(jìn)行核算,水費(fèi)按照2元/m進(jìn)行核算。

3、核算明細(xì)表交財(cái)務(wù)部,統(tǒng)一從工資中扣除;沒(méi)有工資的,住戶自行將水電費(fèi)交至財(cái)務(wù)。沒(méi)有按時(shí)交納電費(fèi),斷電處理。

(二)單身宿舍水電費(fèi)

1、辦公室每季度抄表一次。

2、鑒于單身宿舍人員比較分散,根據(jù)目前情況,仍存在用電做飯、取暖及浪費(fèi)電的現(xiàn)象。在單身宿舍居住的職工需交納一定額度電費(fèi),電費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn):按照0.39元/度進(jìn)行核算,以宿舍為單位,收取核算電費(fèi)的70%,剩余30%作為日常照明用電費(fèi)用由公司承擔(dān)。

3、水費(fèi):暫不收取,倡導(dǎo)節(jié)約用水。如發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)水的現(xiàn)象,同樓層居住的職工每人向公司交納20元水費(fèi)。平時(shí)如發(fā)現(xiàn)水滴漏現(xiàn)象,職工應(yīng)及時(shí)向公司反映。

(三)食堂水電費(fèi)

1、機(jī)電科每月抄表一次,報(bào)辦公室。

2、食堂屬于承包制,電費(fèi)按照0.55元/度進(jìn)行核算,水費(fèi)按照2元/m進(jìn)行核算。

3、由財(cái)務(wù)部在核算食堂每月費(fèi)用時(shí)予以扣除。

(四)水表、電表更換

公司統(tǒng)一安裝使用后,如各戶電表、水表有損壞的情況,由住戶承擔(dān)更換水電表的費(fèi)用。

(二)嚴(yán)禁在浴室內(nèi)洗衣服;

(三)嚴(yán)禁在浴室內(nèi)丟棄垃圾、雜物;

(四)洗澡結(jié)束后,做到關(guān)水走人,避免浪費(fèi);

如職工違反以上規(guī)定,罰款50元/次,如鍋爐房管理人未按要求履行工作職責(zé),罰款50元/次。

(一)電視收視費(fèi)用

1、自愿原則:每年11月30日前,家屬區(qū)各住戶及單身宿舍居住職工上報(bào)下一年度電視收視卡使用意愿。

如無(wú)需觀看電視,應(yīng)將機(jī)頂盒、智能卡及相關(guān)配件交回辦公室。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向公司說(shuō)明情況,視為自愿續(xù)費(fèi)。

如職工選擇其他電視收看方式,可與其他運(yùn)營(yíng)商聯(lián)系。

2、電視收視費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn):每戶288元/年(廣電公司收視費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)),按年繳費(fèi)。收費(fèi)規(guī)定:(1)家屬區(qū)各使用住戶全額繳費(fèi);(2)單身宿舍職工,以宿舍為單位減半收取144元/年,由在每個(gè)宿舍居住的職工均攤。如單身宿舍居住人數(shù)達(dá)3人(含)以上,可免收費(fèi)用。(3)食堂職工就餐大廳、公司接待公寓免收費(fèi)用。

3、生活區(qū)電視收視費(fèi)由公司在上年度末統(tǒng)一向廣電公司交納。各戶應(yīng)交費(fèi)用從工資中扣除或由住戶自行向財(cái)務(wù)部交納。

(二)其它要求

1、根據(jù)各住戶或各宿舍上報(bào)的廣電智能卡卡號(hào),辦公室進(jìn)行登記匯總,綁定至每戶或每個(gè)宿舍。

2、公司統(tǒng)一配備的電視、機(jī)頂盒及配件,各戶負(fù)有保管責(zé)任。如出現(xiàn)損壞、丟失情況,由各宿舍或各住戶負(fù)責(zé)維修或賠償損失。

3、職工離職時(shí)應(yīng)將公司配備的機(jī)頂盒、智能卡及配件交回公司,否則不予辦理離職手續(xù),并扣發(fā)工資。

(一)生活區(qū)網(wǎng)絡(luò)屬于公司辦公網(wǎng)絡(luò)的一部分,由公司統(tǒng)一支付費(fèi)用,免費(fèi)提供給住戶及單身宿舍樓職工使用。

(二)職工可自行聯(lián)系其他網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商,安裝其它類型寬帶,費(fèi)用由住戶自行承擔(dān)。

(三)嚴(yán)禁利用公司網(wǎng)絡(luò)發(fā)布或者轉(zhuǎn)發(fā)敏感、不當(dāng)言論及不良信息,嚴(yán)禁下載違法文字、圖片、視頻資料。

(一)衛(wèi)生區(qū)劃分

1、家屬樓:樓道公共衛(wèi)生由各住戶負(fù)責(zé),每層住戶負(fù)責(zé)本樓層門口至下層之間的樓道區(qū)域衛(wèi)生(包含樓道窗戶、窗臺(tái)、樓梯扶手)。

2、單身宿舍樓:各宿舍及宿舍門口樓道衛(wèi)生由各宿舍職工負(fù)責(zé),公共衛(wèi)生區(qū)域由公司安排專人打掃。

3、鍋爐房:浴室,鍋爐煤堆場(chǎng),籃球場(chǎng)、籃球場(chǎng)至浴室門口道路,鍋爐房周邊林帶,家屬樓及單身宿舍樓樓前道路,垃圾箱及周邊衛(wèi)生。

4、食堂:食堂門口停車場(chǎng),停車場(chǎng)至三角草坪道路、三角草坪道路南北至岔路口區(qū)域,食堂南側(cè)門口區(qū)域。

(二)其它要求

1、辦公室每周不定時(shí)對(duì)生活區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行檢查,并根據(jù)衛(wèi)生情況對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰,檢查情況宣誓時(shí)予以通報(bào)。

2、公司存放網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、水表、電表的房屋內(nèi),禁止堆放個(gè)人雜物。

(一)進(jìn)出生活區(qū)時(shí)應(yīng)隨手關(guān)門,禁止讓無(wú)關(guān)人員跟隨進(jìn)入,否則刷卡人為引發(fā)的事件負(fù)責(zé)。外來(lái)訪客需進(jìn)出生活區(qū)時(shí),請(qǐng)與在生活區(qū)居住的親朋好友聯(lián)系,由其引領(lǐng)進(jìn)出。

(二)進(jìn)出生活區(qū)刷卡待門鎖開(kāi)啟后再推拉門,禁止蠻橫、暴力開(kāi)關(guān)門,無(wú)論步行還是騎電動(dòng)車、自行車,門開(kāi)至滿足進(jìn)出即可,開(kāi)門角度不得超過(guò)閉門器限位,否則罰款50元/次,因人為原因造成門禁系統(tǒng)損壞的,賠償全額修復(fù)費(fèi)用,并處罰金100元/次 。

(三)門卡實(shí)施一人一卡制,不得轉(zhuǎn)借他人,因門卡轉(zhuǎn)借他人造成不良后果的,由轉(zhuǎn)借者承擔(dān)一切責(zé)任。

(四)門卡使用者應(yīng)妥善保管,避免丟失。如果遺失,向辦公室申請(qǐng)補(bǔ)卡,補(bǔ)卡費(fèi)20元/張。員工離職必須將門卡或遙控器交回辦公室后才予以辦理離職手續(xù),否則扣款50元。

(五)職工及職工家屬進(jìn)出生活區(qū),使用門卡或遙控器。未購(gòu)買遙控器的人員,如遇無(wú)人值守車輛需進(jìn)出時(shí),可通過(guò)門卡打開(kāi)側(cè)門進(jìn)入生活區(qū)門衛(wèi)值班室,操控電動(dòng)伸縮門開(kāi)關(guān)按鈕進(jìn)出,進(jìn)出后,必須及時(shí)將電動(dòng)伸縮門或側(cè)門關(guān)閉。

(一)各家屬樓住戶、單身宿舍居住的職工不得私自調(diào)換公寓或者宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

(二)為了便于管理,公司將根據(jù)居住情況對(duì)單身宿舍樓進(jìn)行統(tǒng)一分配,原則上以部門為單位進(jìn)行分配宿舍,不再對(duì)新入職員工分配新的宿舍,對(duì)于不服從分配安排的職工,可自行搬離單身宿舍樓。特殊情況,必須經(jīng)公司批準(zhǔn)。

(三)公司分配好職工公寓、單身宿舍后,各住戶須愛(ài)護(hù)房屋內(nèi)的各種設(shè)備、設(shè)施,如出現(xiàn)損壞等情況,由各住戶自行承擔(dān)維修、更換的費(fèi)用。

(四)禁止向廁所、廚房下水管道亂扔雜物,如因用戶使用不當(dāng)造成下水管道堵塞,由各住戶聯(lián)系專業(yè)人員處理,費(fèi)用由各戶或者本單元住戶共同承擔(dān)。

(五)公司免收垃圾清理費(fèi)、物業(yè)管理等費(fèi)用。

(六)公司維修工主要是為生產(chǎn)服務(wù)。如生活區(qū)家屬樓、單身宿舍樓存在共性問(wèn)題,由公司統(tǒng)一安排處理。

本管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

日常工作報(bào)告管理制度 日常管理制度篇五

1、遵守公司考勤制度,準(zhǔn)時(shí)上下班不遲到不早退,上下班需在考勤表上簽到。有事提前請(qǐng)假,填寫(xiě)員工請(qǐng)假單,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開(kāi);否則視為缺勤。

2、每日早會(huì),無(wú)故不得遲到早退,不參加,如有急事需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離開(kāi);無(wú)故遲到早退不參加者,給予警告,兩次警告以上含兩次給予元的負(fù)激勵(lì),五次警告以上含五次給予元的負(fù)激勵(lì)。嚴(yán)重的直接調(diào)離崗位處理。

3、所有辦公室人員應(yīng)遵守保密紀(jì)律,保存文件及技術(shù)資料,不得泄露公司機(jī)密。

4、工作時(shí)光內(nèi)辦公室人員需將手機(jī)調(diào)成振動(dòng),不得在辦公區(qū)域大聲喧嘩吵鬧等;發(fā)現(xiàn)一次給予警告,兩次警告以上含兩次給予元的負(fù)激勵(lì);不得做與工作無(wú)關(guān)的事情,例如不得在辦公期間打撲克玩游戲聽(tīng)mp看影碟等,發(fā)現(xiàn)一次給予元的負(fù)激勵(lì),發(fā)現(xiàn)兩次以上含兩次給予元的負(fù)激勵(lì)。嚴(yán)重的直接調(diào)離崗位處理。

5、維護(hù)公共衛(wèi)生,禁止隨地吐痰隨手亂放亂扔雜物如飲料瓶廢棄的紙張紙盒等,禁止在辦公室內(nèi)吸煙,持續(xù)辦公區(qū)域的整潔干凈衛(wèi)生,持續(xù)良好的工作環(huán)境,發(fā)現(xiàn)一次給予元的負(fù)激勵(lì),發(fā)現(xiàn)兩次以上含兩次給予元的負(fù)激勵(lì)。

6、下班后,務(wù)必把電腦空調(diào)飲水機(jī)等電器設(shè)備電源及插排開(kāi)關(guān)電源斷開(kāi),把桌椅擺放整齊,收拾好辦公用品,維持辦公室清潔。

7、每日值日人員需提前到辦公室做好辦公室內(nèi)的衛(wèi)生工作,若發(fā)現(xiàn)忘記打掃衛(wèi)生者,給予一周打掃衛(wèi)生的處罰。每日值日人員后還需要檢查辦公室所有電器設(shè)備前一天晚上是否切斷電源。若發(fā)現(xiàn)有電器未切斷電源的現(xiàn)象,給予當(dāng)事人元負(fù)激勵(lì),給予前一天晚上最后離開(kāi)的人員元的負(fù)激勵(lì),上班前首先整理好自我辦公桌,辦公物品擺放整齊,辦公桌上不得擺放與工作無(wú)關(guān)的物品。

8、所有辦公室人員應(yīng)妥善保管愛(ài)護(hù)和使用各種設(shè)備辦公用品等,無(wú)故損壞公司辦公設(shè)備等應(yīng)按照原價(jià)予以賠償公司。對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作保養(yǎng),降低消耗和費(fèi)用,發(fā)現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修,以免影響工作。

9、下班最后一位離開(kāi)辦公室的人員務(wù)必關(guān)好門窗,檢查電腦空調(diào)飲水機(jī)等電器設(shè)備及插排開(kāi)關(guān)的電源是否斷開(kāi),一切檢查落實(shí)好,然后在檢查登記表中簽字離開(kāi)。

注:辦公室所有人員互相檢查、互相監(jiān)督,共同建立安全、整潔、舒適的辦公環(huán)境。以上所有的負(fù)激勵(lì)作為辦公室日常費(fèi)用的開(kāi)支,由專人負(fù)責(zé)記錄保管。

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總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書(shū)范文,僅
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人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會(huì),它們可以是對(duì)成功的總結(jié),也可以是對(duì)失敗的反思,更可以是對(duì)人生的思考和感悟。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文
當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時(shí)刻,或者完成一項(xiàng)重要的任務(wù)時(shí),我們會(huì)通過(guò)反思和總結(jié)來(lái)獲取心得體會(huì)。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)下面我給大家
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了
總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。總結(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮
報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。通過(guò)報(bào)告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問(wèn)題,并采取相應(yīng)的行動(dòng)。下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱
報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)
圍繞工作中的某一方面或某一問(wèn)題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面是小編幫大家整理的優(yōu)
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大
總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。呼吸內(nèi)科的自我鑒定呼吸內(nèi)科
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)
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總結(jié),是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識(shí),以正確的認(rèn)識(shí)來(lái)把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范
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總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。
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每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會(huì),它們可以是對(duì)成功的總結(jié),也可以是對(duì)失敗的反思,更可以是對(duì)人生的思考和感悟。通過(guò)記錄心得體會(huì),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理
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