在現實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應環境和情況的變化。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務，并設定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作計劃討論會篇一

創新工作機制 整合資源模式不斷將雙擁工作引向深入xxx辦事處

xxx街道辦事處在街道黨工委在區委、區*的正確領導下，高度重視雙擁工作，按照“完善制度，夯實基礎，立足創新，狠抓關鍵”的指導思想，從街道實際情況出發，充分認識加強軍政軍民團結的重要性，切實把雙擁工作作為一項事關全局的戰略任務，扎實推進，努力開創雙擁工作的新局面，營造了軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家親的社會氛圍，有力地促進了街道各項工作的協調發展。先后被授予全國先進基層黨組織、中國街道之星、全省先進基層黨組織、全省社區建設示范街道、全市民政工作先進單位、全市雙擁模范辦事處等諸多榮譽稱號。工作中，我們重點做到了三個創新。

二、創新服務機制，建立和完善資源整合模式

雙擁工作是一項社會性、群眾性極強的工作，必須動員社會各方面的力量，使群眾及各行業都能充分認識到雙擁工作的重要性，才能真正提高做好工作的自覺性。工作中，我們通過健全服務機制，完善服務隊伍，切實為駐軍和優撫對象做好了服務。一是健全雙向服務機制。想駐地部隊之所想，急駐地部隊之所急，是地方*義不容辭的責任和義務。近年來，我們樹立為軍隊服務的思想，從部隊實際出發，千方百計為駐軍解難題、辦實事，解決軍人的后顧之憂。一方面對辦事處各部門工作職責進行了明確，積極開展軍人優先服務活動。與轄區單位簽訂了軍人優先服務協議60多份，在市場、商場、公園等地建立了優先服務站，明確了軍人優先購票、優先服務、優先收銀、需排隊等候的窗口免排隊，在設有休息區的場所優先休息等服務內容。另一方面充分發揮街道人武部和民政部門的職能，嚴格把好征兵關，確保把優秀適齡青年送到部隊，為部隊輸送合格兵員。

近年來，我處共征集新兵260余人，無一例中途退兵現象，有力地支持了部隊建設。二是健全服務隊伍。工作中，我們以社區為落腳點，在轄區成立了優撫志愿者服務隊、雙擁服務站、送溫暖小組等服務隊伍，定期不定期到部隊及軍烈屬家中進行走訪慰問。同時，駐轄區的各社會組織和共建單位也積極參與到了雙擁活動中來。如轄區公共單位淮河醫院，先后在五個社區建立了社區醫療站，為優撫對象建立了健康檔案，定期開展義診活動，受到了轄區群眾的一致好評。

又如轄區包府坑街干休所，特級傷殘軍人周維勤，在部隊因公造成下半身癱瘓，為照顧他的生活，優撫志愿者服務隊定期到他家中打掃衛生，搬米搬面等。xx年，辦事處團總支號召轄區團員青年，為他捐助了一輛輪椅，解決了他出行難的`問題，受到了上級領導和群眾的一致贊揚。三是健全扶貧幫困機制。工作中，我們將此項工作與黨建工作相結合，深入開展了“連心訪談”活動，將辦事處機關黨員和重點優撫對象結成幫扶對子，實行“四定一包”制度，即定人員、定時間、定對象、定項目、包服務，認真幫助他們解決生活上的實際困難。

如家住我轄區縫紉機廠家屬院的烈屬胡孝禮，71歲，兒子去世，兒媳改嫁，留下一個孫女和他一起生活。小孫女眼看到了上學的年齡，可由于種種原因，一直沒有落實戶口，把老人急得直掉眼淚。辦事處黨委得知此事后，積極與*部門聯系協調，在最短的時間內解決了孩子的戶口問題，并幫助他減免了一切費用，老人感動得逢人就說是黨和*讓他感受到了溫暖。據統計，近年來我處共為軍烈屬做好事1132次，為軍烈屬捐款4080元，送米送面5960斤，發放優待撫恤款八萬余元;收到部隊來信126封，干部戰士立功喜報23張，起到了“優待一戶，穩定一片”的作用。

——經驗交流會講話材料

工作計劃討論會篇二

豐鎮市91個村中48個村有了可持續增收的集體經濟。在發展村集體經濟中，我們有效調動了村黨組織的組織優勢、龍頭企業的市場優勢、駐村工作隊和第一

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的資源優勢、貧困戶產業扶貧的政策優勢、財政資金的推動優勢，形成了“五輪驅動”、全民參與的集體經濟發展態勢。

入股實體經濟模式。在立地條件好的村，村集體入股龍頭企業發展集體經濟。巨寶莊鎮巨寶莊村依托綠康源公司，投入130萬元注冊巨福合作社，其中綠康源公司投入70萬元占股55%，村集體投入40萬元占股30%，農民股東投入20萬元占股15%。綠康源公司負責按高于市場20%的價格收購合作社農產品，并按低于市場20%的價格為農戶提供飼料和蔬菜下腳料。村黨支部負責按要求組織種養殖和勞務輸出，2017年村集體收入萬元。目前，合作社又與20多戶貧困戶聯合建立粉坊、豆腐坊，進一步壯大集體經濟規模。

綜合服務創收模式。在主導產業優勢明顯的村，通過服務創收發展集體經濟。黑土臺鎮南瓦窯村建成1萬多*米的農業綜合服務中心，通過向企業出租場地和倉庫收取租金；企業向服務中心支付產業發展服務費，40%歸集體經濟，60%歸經紀人，2017年村集體收入萬元。南城區五臺洼村利用地處氟化工業園區的有利條件，成立企業廢渣清運隊，村黨支部牽頭，村民攜帶清運車入股，村集體年收入萬元。

股份合作經營模式。在能人大戶多的村，村黨支部牽頭成立股份制專業合作社發展集體經濟。南城區二號溝村由村黨支部牽頭成立“茂源農民專業合作社”，投資65萬元，流轉土地570畝，種植新品種雜糧雜豆，注冊“豐麥泉”商標，主打綠色有機品牌，集體經濟收入萬元。馬家庫聯等15個村都成立了股份制專業合作社，發展規模種植和養殖業。

發展鄉村旅游模式。在文化產業、鄉村景觀優勢較為突出的村，借鄉村旅游發展集體經濟。元山子鄉依托革命老區紅色旅游資源，打造紅色旅游景區。民俗博物館、革命紀念館、胡一新烈士陵園、中華詩詞村已經初具規模，開始接待游客。2017年新建黨員干部紅色培訓教育中心、民俗體驗園，恢復重建“120師_紀念舊址”，逐步形成了區域型鄉村紅色旅游景區，為發展壯大村級集體經濟，開辟了新的途徑。渾源窯鄉天花板村與集寧愛情海婚紗攝影公司合資建設婚紗攝影基地，年接待拍攝婚紗情侶100多對。

土地承包流轉模式。在土地資源較為充裕的村，村黨支部通過整理土地，集中流轉承包發展集體經濟。元山子村組織流轉農民土地3000畝，集中承包給青青草公司，在足額兌現農民租金的基礎上，將路、渠、埂等400多畝土地留作集體經濟，每年穩定收入*萬元。帶動周圍3個村流轉土地發展集體經濟，完成了集體經濟原始積累；北五泉等10個村，將土地整理恢復的耕地流轉給專業合作社，*均每村收取租金3萬多元。

自主經營發展模式。一部分村黨支部充分利用本村的氣候、水源等自然資源，自主發展集體經濟。黑土臺鎮粒峨村、紅砂壩鎮十八臺等11個村發展枸杞、果樹、新疆大棗種植業，規模大，成活率高，示范效果明顯；紅砂壩鎮九龍灣村利用水庫資源，以村民集資、合作經營等方式，發展水產養殖、農家樂、鄉村旅游產業。

盤活集體資產模式。在擁有集體資產的村，大力盤活集體資產發展集體經濟。巨寶莊鎮洪字村等4個村利用閑置校舍與能人大戶建設雜糧加工廠，2017年集體經濟收入達到了2萬元；隆盛莊鎮三應坊村利用村集體擁有的大型農機具以低于市場價出租給村民耕地、收割，既減少了農民支出，又增加了集體收入，2017年收入萬元。

產業扶貧帶動模式。在龍頭企業能夠輻射帶動的村，借產業扶貧政策優勢發展集體經濟。元山子鄉沙溝沿村依托飛宇肉鴿公司，建設獺兔養殖場、肉鴿養殖場，將村集體和貧困戶的獺兔、肉鴿集中養殖，貧困戶每年分紅1500元；渾源窯鄉渾源窯村為貧困戶建設托牛所，將貧困戶發展生產的肉牛集中養殖，每年為貧困戶分紅1000元，既解決了老弱病殘貧困戶無能力發展生產的問題，又發展壯大了集體經濟。

黨建引領，突出支部功能。市委制定了《發展村集體經濟實施意見》，提出了2017年目標要求，為每一個村精準制定了時間表、路線圖。調整撤換了村黨支部

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7人，舉辦了村黨支部

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發展村集體經濟培訓班，組織了30多名鄉村干部外出考察學習，開闊視野，拓寬思路，提高發展村集體經濟的本領。

因村制宜，突出產業特色。在村級集體經濟發展中，始終堅持結合實際、因地制宜、分類指導、一村一策，按照“宜林則林，宜農則農，宜工則工，宜游則游，宜商則商”原則，鼓勵各村大膽實踐，積極探索不同的發展形式和經驗。

部門聯動，整合資源力量。成立了由市委

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任組長的領導小組，明確了*門整合資金、發改部門整合項目、農牧業等涉農部門整合產業的工作機制，把資源集中打捆投向發展集體經濟村。精準選派91名駐村第一

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，申請上級專項資金、黨費補貼260萬元，市本級財政安排專項資金480萬元，形成上下聯動、集中發力、齊抓共管的工作格局。

集體經濟有沒有，核心在于建強黨支部。“村民富不富，關鍵看支部；村子強不強，要看‘領頭羊’。”在發展壯大村級集體經濟中，只有建強黨組織、育強帶頭人才能推動村集體經濟發展壯大。

集體經濟強不強，關鍵在于兼顧利益相關方。發展村集體經濟不能陷入“邊上馬、邊推動、邊消亡”的怪圈，為破解這個難題，豐鎮市充分調動各方積極因素，形成“五輪驅動”的發展態勢，充分兼顧了龍頭企業、能人大戶、貧困戶和村集體的利益，形成了一種相互融合、利益疊加的發展模式。

集體經濟優不優，重點在于部門聯動聚合力。發展村集體經濟是一項系統工程，不是一個部門的事情，必須唱好“大合唱”，奏響“同心曲”。只有各部門積極參與、廣泛聯動，才能形成扶持發展村集體經濟的強大合力。

2018年是全市發展村集體經濟攻堅之年，豐鎮市將整合涉農項目資金3000萬元，實現91個村集體經濟“清零”，重點支持60個村收入突破5萬元，為脫貧攻堅提供堅實的經濟基礎。

工作計劃討論會篇三

大家好！

我是自動控制與機械工程學院學生會副*，很高興也很榮幸站在那里與朋友們分享和交流團學工作的見解。我是個樂于分享和交流的人，精心總結了我在團學工作中的相關經驗。也許與前面幾位發言人相比我的經驗相對淺薄，但期望能對大家有所幫忙，相信那里有很多東西值得出此刻你們的筆記本上。

大家都是團學工作的干部，想必對學生會的工作資料、形式、意義等方面都有深刻的感知。就我個人而言，要想做好學生會首先，也是必要的一點就是明白生么是學生會！大家都在團總支學生會工作，有誰能告訴我學生會在各位心中的定義？每個人都有各自的看法。其實在很長時間以前就有人和各位*說過，學生會是由學校黨委領導，團委來具體指導工作，以為學生服務為宗旨，溝通學校與學生聯系的學生組織。這句話說起來有點大，聽起來有點空，可是仔細想想，這句話的確概括了學生會的性質，說了學生會與團總支的區別，講了學生會要做位同學服務的事，還有他的作用和組成等。

再問大家一個問題：來做學生工作的目的是什么？別說是為學生服務，也別說是為學校來做些貢獻之類的！這些都是很假的。說的直白點，大多數都是是為了自我！當然不排除思想覺悟相當高的干部干事。可是學生會的宗旨是為學生服務，所以我們做的事情基本上都是奉獻，可是在奉獻中肯定也有所收獲，我們就是為了這點收獲而來的。上周我們學院團體去做志愿者，從這次活動中我也深有感觸，很累，可是很值得。因為我們結交了很多優秀的朋友。當我們走出校門，步入社會的時候，回首往事，也許咱們也有機會深深地感觸一句：“原先我當年這么傻過”。

還有一個問題：團學工作給了我們什么？當我問道這個問題的時候，咱們想說的肯定是什么培養了自我的本事之類的話吧。培養本事這不是好事嗎？可是為什么很多團學干部做了一陣之后就漸漸地沒有了活力。僅有很少一部分能堅持留到此刻。這個問題似乎跟咱們要說的有些背道而馳么！相信在座的所有人在換屆選舉的時候都有過后繼乏力的感覺。為什么很多有本事、被看好的干部脫離組織了呢？其實在回答團學工作帶給了我們什么的問題上時，大多數人嘴上雖然說了些大氣凜然的話，但內心在疑惑的自語：“似乎都是我們把自我都給了工作！而工作似乎沒能提升大多數干部的高度”。怎提升團學的實力呢，其實我認為說起來簡單：實踐出真知！就是去做事。從搬椅子、抬桌子開始。事做多了就有經驗了，熟能生巧，有經驗了能做好了自然就會在此基礎上有所創新。其實每個人都有很大的潛力，都有自我獨特的地方，就像鸚鵡沒進化出來之前誰相信鳥會說話一樣的！

再跟大家分享下我工作的心得。

我認為事在人為。待人接物，為人處事必須要心胸寬廣，盡量幫忙其他人。而誰來做事？當然是人了！這就決定了我們做事的原則：以人為本。先會做人，再學做事。雖然說得有點土，可是必須是事實。尊重別人不是自我低人一等，而是自我的涵養更勝一籌；聆聽別人不是自我沒有主見，而是自我的素質高人一等；指揮別人呼來喝去不是他的領導本事出類拔萃，而是他的為人自以為是；教育別人大言不慚，不是他的實力震古爍今，而是他的人品低俗惡劣。所以很多人看似出眾表象不是人格魅力，而是人性陰暗。我們自我也要自省，這樣才會提升自我的個人魅力。應對什么樣的人，他應當做什么事，該怎樣和他相處，他悲痛了怎樣去安慰，他得意了用什么方式告訴他戒驕戒躁等很多！都值得我們去仔細思考。有時候我自我會感覺自我笨，好多問題都想不到，很多話都不該說。這就是我對人沒有把握好。沒有合理的剖析好人的本源。

工作計劃討論會篇四

今天，非常感謝局黨組給我們青年人這樣一個機會，讓我們大家在一起交流工作，溝通思想，也希望通過這種形式，學習和借鑒大家的工作經驗和心得體會。

我是通過公務員招考進入工商局，轉眼已近11個年頭，先后在分局工作7年多，機關工作1年，分局工作近3年。參加工作來，在黨組織的關心下，我逐步得到成長進步，積累了一些經驗和體會。回顧我的工作經歷，我有以下六個方面的個人感想。

一是把責任擔在肩上。對青年干部特別是擔任部門、分局負責人來說，所承擔的責任可以說重于泰山，因為負責人就是第一責任人，能否履行好自身職責，直接關系到一個部門、一個分局的工作好壞。我們青年干部應該把責任變成壓力和動力，要把責任演化成進取意識，要把責任上升為一種境界。人需要境界，如果我們青年干部要是只為個人負責，凡事考慮個人的利益，那就不可能為工商事業負責。我認為，青年干部應該把擔負的責任看作是義不容辭的義務，凡事要勇于擔當。落實到我們基層分局，就是要完成市局下達的各項目標任務、履行好職責、服務好群眾，這就是我們的責任。

二是把工作抓在手上。我覺得，青年干部要把更多精力放在上級部署的主要工作、全局性的工作上面，但同時不能忽視工作中的“小事”，經常聽到人說，這個事情，不歸我管，不是我的事情，我才不做。現在我們工商部門年齡普遍老化，年輕人少，老同志工作經驗可能比較豐富，但很多具體的條線業務工作，他可能做不了，這就需要我們青年人多承擔一點，我在分局負責分局的全面工作，除了全局性的工作外，對政務信息、對外宣傳、基層信息網更新，只要有時間，我都積極做、主動做，能作的事情盡量自己做。我想，我們青年人大事要全力做，小事也要積極做，我相信，小事不愿做的大事估計也做不了，我們要把每一件小事當做一番事業盡心盡力地去做。

三是把群眾裝在心里。我們青年干部心中一定要樹立全心全意為群眾服務的思想，這不是一句口號，我們要“沉得下去”，就是要一心深入基層，真正為群眾辦實事、辦好事，確實為基層群眾排憂解難;要“干出成效”，要抓住基層工作的重點、難點，針對問題，拿出辦法，把問題解決在基層，把群眾利益掛心上;要“融入群眾”，要用真心、真情、真意貼近群眾，做群眾的貼心人，積極融入到群眾之中，服務好群眾。我們在日常工作中，面對群眾的需求、群眾的困難，能關心的要多關心，能幫助的要多幫助，我們經常要換位思考。

四是把隊伍帶在身邊。俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。”對青年干部來說，特別是擔任部門、分局負責人，不管你能力有多強，如果不能把你的隊伍帶好，調動起集體的智慧和力量，發揮出整體效能，即使你鞠躬盡瘁，也可能徒勞無功。要當一名好班長。“火車跑得快，全靠車頭帶”，這個車頭就是分局班子，都把增強班子團結、凝聚班子合力視為頭等大事，絲毫不能怠慢。當好班長，很重要的一點就是要嚴格執行民主集中制原則，一個班子的成員由于年齡、性格、閱歷、能力上的差異，想問題、辦事情的態度和方法不盡一致，工作中難免出現磨擦和矛盾。在實際工作中，堅持以身作則，率先垂范，堅持講團結，講紀律，開展批評與思想交流，及時化解矛盾、維護班子團結，做到了互相信任，互相尊重、互相關心，不搞“小圈子”。大事上講原則，小事上講風格，不斤斤計較，多溝通，求大同，存小異。我們要勇于承擔責任，善于做補臺的工作，凡事對事不對人。

五是把利益放在身后。我們大家手中多多少少掌握一定的權力，經常處于各種矛盾和目光的焦點中，因而，也時常會受到各種利益的誘惑。我感覺，對青年干部來說，樹立正確的利益觀尤為重要。我們青年干部要始終堅持一條原則，就是“把利益放在身后”。不想它，遠離它，更不主動去追逐它。理性面對各種利益，在責、權、利的關系中，多想想責任，正確運用權力，少考慮利益，該得到的不一定都要，不該得到的絕不伸手。在思想上要樹立自律意識、人品修養意識。要樹立正確的權力觀、地位觀，自覺的把工作的權力用在為人民服務上，牢記權力就是責任，“權力越大，責任也越大”，做人要講人品，要清清白白做官，踏踏實實做事，堂堂正正做人。

六是把學習貫穿始終。我們青年干部要勤奮好學。學習是人生永恒的主題，要把學習作為一種責任、一種追求、一種境界，孜孜以求，不斷進取。要不斷拓展知識面，博學兼收，既要向書本學習，也要向領導和同志們學習，向先進經驗學習，取長補短。要扎扎實實學習，始終樹立終身學習的觀念，把學習的過程作為自我解剖、自我反思、自我提高的過程，做到減少應酬多讀書，擠出時間多學習，靜下心來多思考，不斷提高工作能力和業務水平。

以上就是我的發言，有不妥之處懇請各位領導、各位同仁批評指正。

謝謝大家!

工作計劃討論會篇五

2020年，我市積極貫徹落實國家、省相關會議及文件精神，切實解決殘疾人群眾最關心的康復、醫療、殘疾預防等問題，落實殘疾人事業的相關醫改工作。

一、加強組織領導

根據《省醫改辦深化醫藥衛生體制改革的通知》文件精神，積極發揮職能作用，參與市醫改辦有關工作，各區縣也加強與區縣醫改辦的工作協調，上下聯動，貫徹落實，切實加強醫改工作的組織領導。

二、依照職能開展相關工作

（一）推動制度保障，大力發展健康服務

2019年我市修訂出臺了《關于印發醫療救助基金實施意見的通知》，在深入總結過去運作經驗的基礎上，把原來救助項目拓展并組織實施。在制度上為群眾擴大醫療受益面和加大救助力度給予了更多的保障。

2020年，我市共為27000多名患重大疾病的群眾提供最醫療救助，切實減輕了患者的家庭經濟負擔，一年發放救助資金1600多萬元；針對大病救助，我市按照《醫療救助意見》，降低救助門檻，對患者救助實現全覆蓋，同時將低保戶、建檔立卡扶貧戶納入。一年來，共為30000多人次的困難患者提供住院治療，大大減輕了患者的經濟負擔，維護了社會的和諧穩定。

（二）切實利民惠民，完善醫保救助政策

為進一步減群眾的醫療費用負擔，擴大醫保受益面，我市先后出臺了多個規范性文件，不斷完善醫保救助政策，將多種基本醫療費用等納入城鄉居民基本醫療保險統籌基金支付范圍，著力解決群眾醫療難問題。

（三）強化殘疾預防，提升居民健康素養

為實實在在推動“健康汕頭”工作，我市在醫療救助基金中增設疾病預防專項，著力實現早預防早干預早治療。

（四）做好疫情防控，切實保障群眾生命安全

2020年，新冠疫情突如其來，我市多次召開新冠疫情防控工作會議，及時傳達學習貫徹上級專題會議精神和部署要求，結合實際研究部署，落實防控工作措施，一是宣傳發動，倡導廣大群眾堅決服從響應各項防控措施，傳播正確防控科普知識；二是及早部署，及時采取針對措施，想方設法配備防疫物資等。通過落實組織保障和工作責任、做好疫情防護和排查監測、抓好科學防范和應急處置、加強信息發布和輿情管控等方面工作，確保群眾生命安全，為疫情防控工作作出了應有的貢獻。

三、下一步工作計劃

（一）廣泛宣傳動員，配合做好家庭醫生簽約服務等工作。

（二）積極爭取加大投入，逐步實現普遍享有基本醫療服務。

（三）通過繼續加強制度保障，進一步完善各項醫療救助政策，提標擴面，提升群眾的幸福感、獲得感。