隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

2023年傳媒公司人力資源合同實用篇一

乙方（買受方）：_________

丙方（居間方）：_________

一、甲、乙、丙三方同意自本協(xié)議簽訂之日起解除居間協(xié)議。

二、甲方應(yīng)當(dāng)于本解約協(xié)議簽訂后日內(nèi)，返還乙方已支付的定金計人民幣____元整（rmb________）。

三、若甲方未按本協(xié)議約定期限返還乙方定金計人民幣____元整（rmb），應(yīng)當(dāng)向乙方支付滯納金，滯納金按甲方逾期未返還日千分之五計算，滯納金自本協(xié)議應(yīng)返還定金期限屆滿次日起算至實際返還之日止。

四、甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)于在本解約協(xié)議簽訂后日內(nèi)，分別支付丙方違約金計人民幣____元整（rmb________），共計人民幣_______元整（rmb______）。

五、甲、乙雙方確認：本解約協(xié)議簽署后，若甲、乙雙方或其代理人、代表人、承辦人等有關(guān)聯(lián)的人再行達成買賣交易的，視為丙方居間成功，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)分別按照居間協(xié)議約定成交價格的1%向丙方支付居間服務(wù)費。

六、待各方履行完畢本協(xié)議上述事項之后，甲、乙、丙三方就該房地產(chǎn)買賣事項再無其他爭議，且互不追究其他任何法律責(zé)任。

七、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽章后生效，三方各執(zhí)一份，具有同等效力。

2023年傳媒公司人力資源合同實用篇二

乙方（勞動者）：

簽訂日期： 年 月日

海南省人事勞動保障廳監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

（一） 甲方

住所

法定代表人或者主要負責(zé)人

（二）乙方

性別

住址

居民身份證號碼

第二條 勞動合同期限

（一）合同期限

雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至

工作任務(wù)完成時止。

（二）試用期限

雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

1、無試用期。

2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

第三條 工作內(nèi)容和工作地點

（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。

（二）根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。

（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第四條 工作時間和休息休假

（一）甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。

（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條 勞動報酬

（一）乙方正常工作時間的工資按下列第 種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

1、乙方試用期工資 元／月；試用期滿工資 元／月。

2、其他形式： 。

（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

（四）甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

第六條 社會保險及其他福利待遇

（一）甲乙雙方按國家和海南省的有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

（二）乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）甲方為乙方提供以下福利待遇

第七條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第八條 勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

（一）甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（三）乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

第九條 勞動爭議處理

勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的'，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條 其他

（一）本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（三）其他需要約定的事宜：

甲方（公 章）：

法定代表人（主要負責(zé)人）

或委托代理人（簽字或蓋章）：

簽訂日期： 年 月 日

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期： 年 月 日

2023年傳媒公司人力資源合同實用篇三

甲方(勞務(wù)派遣單位)

乙方(實際雇主)

一、勞務(wù)派遣期限:

本協(xié)議的期限從_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日開始。

二、勞務(wù)派遣內(nèi)容:

2.甲方派遣給乙方的勞動者為甲方員工，甲方應(yīng)與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，支付工資，辦理各種保險福利及其他相關(guān)事宜。

三.人工費用的結(jié)算和支付:

1、人工成本的構(gòu)成:

(2)乙方每月向甲方支付的勞動管理費:每人每月人民幣；

(3)乙方每月向甲方支付的商業(yè)保險費:每人每月人民幣；

(5)乙方每月向甲方繳納的農(nóng)業(yè)保險費:每人每月人民幣(根據(jù)社保局實際年度繳費基數(shù)調(diào)整)

2.結(jié)算時間和方式:乙方應(yīng)在每月日前將實際發(fā)生和應(yīng)付的人工費用劃入甲方指定的銀行賬戶，并提供各種人工費用結(jié)算明細清單。勞動者的工資由甲方在每月日前支付。

四.甲方的權(quán)利和義務(wù):

1.甲方根據(jù)乙方的就業(yè)需要，在本協(xié)議簽訂后的日內(nèi)，派遣已達到法定就業(yè)年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認合格的勞動者到乙方工作，甲方在日內(nèi)辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)并提供勞動政策指導(dǎo)服務(wù)。

2.乙方將實際發(fā)生并應(yīng)支付的相關(guān)人工費用劃入甲方指定的銀行賬戶后，甲方將按照本協(xié)議約定的時間支付被派遣勞動者的工資并支付相關(guān)保險費用(應(yīng)由勞動者個人承擔(dān)的稅費由甲方從工資中代扣代繳)

4.甲方負責(zé)定期對派遣勞務(wù)人員進行有效的勞務(wù)跟蹤和管理，并能以各種形式了解乙方對派遣勞務(wù)人員的使用情況，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律法規(guī)，并有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。

5.甲方負責(zé)勞務(wù)派遣人員派遣前的政策、法律教育和職業(yè)道德培訓(xùn)，并提供必要的建議和指導(dǎo)，如實介紹乙方情況。

6.甲方應(yīng)對勞務(wù)派遣人員進行派遣前體檢和崗前培訓(xùn)。只有取得體檢和崗前培訓(xùn)合格證的人才可以送到乙方，體檢和培訓(xùn)費用由乙方承擔(dān)。

8.遇工傷、職業(yè)病、死亡等。勞務(wù)派遣人員在為乙方工作期間，乙方應(yīng)及時通知并配合甲方處理。

9.乙方違反本協(xié)議，拖欠應(yīng)支付的勞務(wù)費用，違反勞動政策法規(guī)，損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益的，甲方可依法與乙方協(xié)商，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)，并根據(jù)實際損失向乙方索賠。

10.甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)雙方或相關(guān)機構(gòu)確認后，由責(zé)任人員負責(zé)賠償，甲方應(yīng)配合乙方追償。

乙方的權(quán)利和義務(wù):

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員時，必須明確告知勞務(wù)的內(nèi)容和要求，以及勞務(wù)工資等。

2.乙方應(yīng)為勞動者提供基本的工作條件和崗位勞動保護，并為勞務(wù)派遣人員提供必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理因工作造成的工傷或第三方傷害(經(jīng)相關(guān)部門確認)。

3.乙方應(yīng)按本協(xié)議的規(guī)定按時足額向甲方支付與本協(xié)議相關(guān)的人工費用，不得拖欠。

4.乙方有權(quán)進行全面的勞動考核，如考勤、獎懲等。，對勞務(wù)派遣人員按照制定的管理規(guī)章制度進行管理，乙方可以對勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎懲措施。

6.乙方對派遣員工實行每天八小時，每周至少休息一天的工作制度。乙方因生產(chǎn)需要勞動者加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付勞動者加班費或者給予休假。

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用條件的；

(2)嚴重違反勞動紀律和各項管理規(guī)章制度的；

(3)嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成人民幣元以上損失的；

(四)被依法追究刑事責(zé)任的；

(七)被派遣勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者崗位調(diào)整考核仍不能勝任工作的。

8.根據(jù)本協(xié)議第五條第七條第(一)項至第(五)項的規(guī)定，乙方將派遣的勞務(wù)人員遣返甲方的，應(yīng)向甲方提供或傳真相關(guān)書面材料或經(jīng)相關(guān)部門確認的材料進行處理；根據(jù)本協(xié)議第7 (6)(7)條的規(guī)定，如果乙方將派遣的勞務(wù)人員遣返甲方，乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方，以便甲方處理。

9.除法律規(guī)定和本協(xié)議另有約定外，乙方在本協(xié)議期間不得任意遣返甲方派遣的勞務(wù)人員，如有，按《江蘇省勞動合同條例》及相關(guān)法律法規(guī)處理。

其他商定事項:

1.乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或其他客觀原因，確需減少用工或無法繼續(xù)用工的，由甲乙雙方協(xié)商解決，確定乙方需要減少用工或無法用工的，乙方應(yīng)按《江蘇省勞動合同條例》及相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟補償金。

2.本協(xié)議履行過程中，如本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致，以新的法律、法規(guī)和政策為準。

3.如遇不可抗力或政府政策變化等。致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行，或雙方認為有必要修改或補充的，雙方應(yīng)協(xié)商處理。

4.若甲方派遣至乙方的勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合乙方的錄用條件，乙方將其遣返的，甲方應(yīng)賠償乙方被遣返人員支付的體檢費、崗前培訓(xùn)費、資格證書費、勞動管理費及相關(guān)保險費用。

5.因甲方需要本市城鎮(zhèn)勞動力，甲方應(yīng)支付用工手續(xù)相關(guān)費用，并在提前支付后向乙方收取。

7.雙方應(yīng)提前30天書面通知對方是否因客觀情況變化或在本協(xié)議到期前繼續(xù)履行本協(xié)議，是否繼續(xù)履行本協(xié)議由雙方協(xié)商處理。

七.協(xié)議爭議的解決:

因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議應(yīng)由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

八、其他事項:

1.乙方的“崗位人才需求表”和人工成本結(jié)算明細是本協(xié)議的有效組成部分。

2.本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，以書面形式達成補充協(xié)議。本補充協(xié)議如與本協(xié)議有不一致之處，以本補充協(xié)議為準。

3.本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2023年傳媒公司人力資源合同實用篇四

乙方：

1、甲方委托乙方提供以下管理咨詢服務(wù)：

2、領(lǐng)導(dǎo)力、業(yè)務(wù)流程、銷售管理、銷售技巧等方面的咨詢；

3、培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度、課程研發(fā)方面的咨詢和服務(wù)；

4、提供企業(yè)文化大綱設(shè)計方面的咨詢；

5、培訓(xùn)項目實施方面的模板和流程咨詢；

6、協(xié)助完成相關(guān)通用課程及業(yè)務(wù)方面的教材開發(fā)；

7、協(xié)助完成編撰團隊經(jīng)理工作中常見經(jīng)典案例集；

9、協(xié)助完成團隊經(jīng)理、營業(yè)部經(jīng)理訓(xùn)練班流程模板設(shè)計；

10、協(xié)助繪制業(yè)務(wù)線各層級學(xué)習(xí)地圖；

11、應(yīng)甲方要求每年不少于6次現(xiàn)場協(xié)助，具體時間由雙方協(xié)商，并安排在雙休日或節(jié)假日，所有差旅費由甲方報銷。

3、乙方提供服務(wù)的時間一般僅限雙休日或節(jié)假日，工作日僅接收郵件，如因甲方事項緊急，乙方應(yīng)在不晚于收到郵件次日予以回復(fù)。

開戶銀行：___________________________

銀行賬號：___________________________

2、咨詢服務(wù)費用自簽約之日起，共分四期支付，具體付款計劃如下：

3、乙方應(yīng)在每期要求甲方付款前提供等額增值稅專用發(fā)票，甲方在收到增值稅專用發(fā)票后3個工作日內(nèi)支付。

4、乙方應(yīng)甲方要求到甲方提供現(xiàn)場指導(dǎo)時，甲方應(yīng)當(dāng)派遣車輛負責(zé)接送，若甲方不能派車接送，則乙方往來車費實行實報實銷。

甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)氖跈?quán)，即乙方對認為與本合同履行有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力，并可要求甲方配合提供有關(guān)資料。如甲方無法提供部分資料，應(yīng)與乙方進行溝通，協(xié)商解決。

（一）甲方的權(quán)利義務(wù)

3、如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應(yīng)及時告知乙方；

5、按照約定支付服務(wù)費；

6、向乙方提出的要求不應(yīng)與法律規(guī)定相沖突。

（二）乙方的權(quán)利義務(wù)

3、應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益；

5、對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

乙方對甲方提供資料和信息承擔(dān)保密義務(wù)。合同終止時，乙方應(yīng)返還甲方為本合同履行所提供的相關(guān)資料，對已掌握的上述信息應(yīng)予保密，如需公開、援引或向其他第三方提供，需經(jīng)甲方書面同意。不論本合同是否變更、解除、終止，本條款長期有效。

2、除上述約定外，合同有效期內(nèi)，任何一方違反合同義務(wù)給守約方造成損失的，應(yīng)當(dāng)向守約方支付合同總金額______%作為違約金，約定的違約金不足以彌補守約方損失的，還應(yīng)當(dāng)負責(zé)補足差額。

3、因乙方原因，導(dǎo)致未能按時完成甲方委托事項超過2次，或乙方完成甲方委托事項存有重大瑕疵（包括但不限于專業(yè)性、合法性、可操作性方面的問題），甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還當(dāng)期的服務(wù)費，造成甲方損失的，還應(yīng)賠償損失。

1、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；

4、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

乙方：

日期：

2023年傳媒公司人力資源合同實用篇五

乙方：

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。

經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事服裝導(dǎo)購員工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容及工作地點，如乙方就工作變換不同意甲方意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、乙方因工負傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。

根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為：

基礎(chǔ)工資+銷售提成(具體提成按照公司規(guī)定執(zhí)行)甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含有保密津貼、特殊崗位津貼，甲方不再通過其他形式予以發(fā)放。

《服裝導(dǎo)購員手冊》作為合同附件與本合同同時生效

1、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工 交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交公司指定人員。

3、員工在終止或解除勞動合同時，還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職申請表》。

3、乙方在甲方工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項管理制度，如因乙方故意或重大過失違反甲方管理制度或給甲方造成較大損失的，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰或解除勞動合同，且有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4、如因乙方工作中故意或過失給甲方造成較大經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰或解除勞動合同。

調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

6、當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。

甲方：

乙方： ___________ (簽章)

代表人： ________ (簽章)

乙方身份證號：

甲方地址：

乙方地址：：

2023年傳媒公司人力資源合同實用篇六

乙方：，身份證號碼：

2.乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。

3.甲方根據(jù)《^v^勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。

4.乙方在甲方的最后工作日至年月日止，甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至年月日止，社會保險金、公積金于次月繳交。

5.甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7.除上述所列事項外，在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。

8.本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

9.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：有限公司乙方(簽字)：

年月日年月日

2023年傳媒公司人力資源合同實用篇七

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

甲方在與乙方合作的“全球通〃客家之光迎新晚會”活動中，將作為唯一指定明星用車方參與活動，乙方將在本次活動過程中提供甲方門票、宣傳等系列回饋。

由乙方負責(zé)邀請演職人員來_____演出，具體約定如下：

1、演出主題：“全球通〃客家之光迎新晚會”

2、演職人員：

4、演出地點：市體育館(新);

5、演出節(jié)目單(詳見合同附件)。

1、甲方支付乙方本次活動費用人民幣_玖萬元_整，擁有協(xié)辦權(quán)，并作為唯一指定明星用車。

2、甲方有權(quán)獲得_70_張場門票，價值__89600__萬元。詳細座位分區(qū)為內(nèi)場d區(qū)一等_票(1280元)_70_張。具體門票位臵分布見合同附件。

(1)晚會前期宣傳中，所涉及的媒體廣告均體現(xiàn)甲方企業(yè)名稱;

(2)門票套票內(nèi)頁甲方廣告版面一頁，門票套票共印刷6000冊;

(4)現(xiàn)場拱門1座，空飄2個;

(6)晚會上主持人串詞中口播我司不少于2次;

(7)晚會舞臺兩側(cè)大屏幕晚會開始前循環(huán)播放甲方視頻廣告，廣告片長為30秒。

4、甲方作為本次活動唯一指定明星用車，負責(zé)安排本次活動所有演員(共計27人)在三明演出期間的交通用車，由此所產(chǎn)生的一切費用(包括但不限于燃油費、過路費、工作人員等費用)由甲方承擔(dān)。

5、甲方有權(quán)對乙方與本合同相關(guān)的內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量等進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方?jīng)]有按合同規(guī)定履行本協(xié)議，甲方有權(quán)提前解除雙方合作關(guān)系。

1、乙方提供甲方擁有本次活動唯一指定明星用車權(quán)。

2、乙方在本次活動中的戶外廣告牌、報廣、現(xiàn)場宣傳、門票套票等所有對外宣傳上體現(xiàn)甲方作為協(xié)辦方的字樣，并在門票套票上約定位臵加入甲方品牌形象宣傳。

3、乙方提供晚會場館廣場場地給甲方作汽車展示區(qū)。

4、乙方承諾按照新頒布的《演出管理暫行條例》的有關(guān)規(guī)定承辦本次演出活動，凡涉及演出而引起的任何糾紛均由乙方負責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5、乙方承諾確保演出在雙方約定的時間、地點舉辦，負責(zé)與當(dāng)?shù)刂鞴懿块T協(xié)調(diào)演出場地檔期，并確保演出質(zhì)量和演出效果。

6、乙方負責(zé)本次活動的策劃、組織、實施、聯(lián)絡(luò)、演職人員接待、食宿、演出手續(xù)的審批及場地租用手續(xù)辦理、舞臺設(shè)計、燈光、音響等所有與演出相關(guān)的工作。

7、乙方負責(zé)保證所有演職人員在演唱會開始前開始前全部到位，不影響正常演出。

8、合作期間乙方所產(chǎn)生的與本次演唱會有關(guān)的債務(wù)均由乙方承擔(dān)，未經(jīng)雙方同意，甲、乙方不得以對方名義對外發(fā)布信息和進行商業(yè)活動。

甲乙雙方承諾合同生效后，甲方在收到乙方提供國家合法有效的發(fā)票后，五個工作日內(nèi)先預(yù)付乙方80%費用，計人民幣柒萬貳仟元整(b720g___元)，待演出按雙方約定正常進行后，甲方在收到乙方提供國家合法有效的發(fā)票五個工作日內(nèi)將合同款項余額計人民幣壹萬捌仟元(b 18000 元)轉(zhuǎn)帳至乙方指定帳號。如甲方未按時付款，自第三天起按滯納金10%賠償乙方。

單位名稱：

銀行名稱：

帳 號：

1、因不可抗拒力(包括地震、戰(zhàn)爭、水災(zāi)等天災(zāi)人禍等)而導(dǎo)致本次演出無法正常進行的，雙方都不視為違約，雙方均無需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并經(jīng)友好協(xié)商妥善處理相關(guān)事宜。

2、如發(fā)生合同糾紛，可共同協(xié)商解決，協(xié)商不成可向三明____區(qū)法院提起訴訟。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

2023年傳媒公司人力資源合同實用篇八

乙方：

按《^v^經(jīng)濟合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，自愿就公司項目整體運作咨詢一致達成以下條款，于______年______月______日訂立本合同。雙方共同遵守。

甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務(wù)：

1、甲方項目澄清調(diào)研

甲方企業(yè)資源診斷

甲方項目戰(zhàn)略澄清

2．甲方項目發(fā)現(xiàn)規(guī)劃報告

3．項目運營模式設(shè)計。

4、管理架構(gòu)和組織架構(gòu)設(shè)計

5、運營業(yè)務(wù)流程設(shè)計。

6、資金財務(wù)運營規(guī)劃與設(shè)計。

7、項目包裝、推廣、推進。

8、人力資源規(guī)劃及隊伍建設(shè)。

9、價值鏈的梳理、保值、增值。

10、資本運作咨詢（企業(yè)上市、投資、融資）

11、______________________________

1、在一體化方案系統(tǒng)里梳理出當(dāng)前最緊迫、最重要、最關(guān)鍵點問題進行突破，指導(dǎo)實施和提供專家貼身顧問智力服務(wù)。

2、項目成果二為《跟蹤輔導(dǎo)反饋報告》，該報告將對已開始實施的方案提出反饋意見。

集中式咨詢：乙方派專家到甲方進行現(xiàn)場調(diào)研、分析診斷、方案建議、策劃管理活動、指導(dǎo)實施、擔(dān)任顧問等咨詢顧問服務(wù)，即包括體系性診斷、一體化方案、關(guān)鍵點突破、貼身式服務(wù)等，咨詢顧問在雙方約定的時間進駐企業(yè)組織人員集中作業(yè)，方案確定后，咨詢師組織方案的培訓(xùn)，實施過程中技術(shù)支持。

1、委托服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。

2、本項服務(wù)的收費標準為稅后人民幣

項目策劃費元（元），于簽約后三個工作日內(nèi)支付40%，系統(tǒng)文件結(jié)束雙方交底后三個工作日內(nèi)支付40%，文本正式交接后三個工作日內(nèi)支付余下的20%。

組織項目推介會費用元一次，每簽一家合作商 元，與客戶簽約后5個工作日支付。

3、咨詢師每月在企業(yè)現(xiàn)場技術(shù)輔導(dǎo)累計不少于4個工作日，期間發(fā)生的食宿費用、交通費用由甲方另行支付。

（一） 甲方的基本義務(wù)

1、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料。

2、按照約定支付服務(wù)費。

3、如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應(yīng)及時告知乙方。

4、向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。

（二） 乙方的基本義務(wù)

1．必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。

2．應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益。

3．應(yīng)當(dāng)及時向甲方發(fā)表顧問意見；按時完成提交項目報告。

4．對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

1．本協(xié)議書在簽約并付費后生效。

2．雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)進行友好協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

3．本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。

4．本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。

5．其他約定事項：。