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安全專家聘用協(xié)議書篇一

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

為發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，發(fā)揮我院退休專家的余熱，為廣大患者提供較好的醫(yī)療服務(wù)。甲乙雙方為了明確聘用期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系，簽訂聘用協(xié)議，并達(dá)成以下條款，以資共同遵守。

第一條：協(xié)議期限

聘用期限為壹年，自___年______月起至___年______月止。

第二條：工作崗位及職責(zé)要求

1、乙方受聘為______科專家。

2、乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責(zé)，遵守醫(yī)院《返聘退休專家工作管理暫行辦法》，參與甲方安排的會診及疑難病案討論。

第三條：

工作報酬：稅后

乙方的報酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號費(fèi)收入。

1、甲方發(fā)放的基本保障工資，根據(jù)乙方每周上專家門診或住院部查房的天數(shù)而定。專家每周上門診天(其中包括每月工資______元。

2、掛號費(fèi)收入按50%、檢查費(fèi)按10%次月兌現(xiàn)。

3、乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規(guī)定的時間完成工作日，則每月按未完成的工作日扣除相應(yīng)的工資。

第四條：工作條件和勞動保護(hù)

1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場所，保障乙方工作時間依法享有的診療權(quán)以及名譽(yù)和人身安全。

2、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的.養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷及失業(yè)保險和生育保險，返聘期間乙方傷、病，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第五條：工作紀(jì)律

1、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、診療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范的規(guī)定，確保安全行醫(yī)，杜絕醫(yī)療事故，服從甲方的日常管理。

2、如若違反上述規(guī)定或發(fā)生醫(yī)療糾紛，參照《武漢市人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理辦法》承擔(dān)責(zé)任。

3、返聘人員應(yīng)接受返聘科室的工作安排及業(yè)務(wù)、考勤管理。

4、參與醫(yī)院綜合質(zhì)量考核，考核結(jié)果掛號費(fèi)收入掛鉤。

第六條：聘用關(guān)系的延續(xù)和終止

1、返聘期滿，醫(yī)院對返聘專家按年度工作目標(biāo)與任務(wù)從職業(yè)道德、門診工作量、勞動紀(jì)律等方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為下年度續(xù)聘參考。

2、本協(xié)議履行期限屆滿后自行終止。

六、聘用期內(nèi)有下列情況之一者，醫(yī)院可終止聘用或下年度不再續(xù)聘：

1、未經(jīng)醫(yī)院同意，在院外從事掛牌、兼職醫(yī)療活動或損害醫(yī)院利益者。

2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術(shù)等出現(xiàn)違犯醫(yī)院規(guī)定的有關(guān)事宜。

3、有病人投訴，發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故給醫(yī)院造成不良影響或損失者。

4、違犯醫(yī)院職業(yè)道德和規(guī)章制度造成不良影響、患者評價較差的。

5、返聘期一年內(nèi)病事假累計超過2個月。

6、因身體原因，不能勝任本職工作的。

第七條：協(xié)議的變更和終止

1、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方須全面履行協(xié)議約定的義務(wù)。任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更或解除協(xié)議時，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可變更或解除本協(xié)議。

2、乙方在有下列情況之一時，甲方可以解除聘用協(xié)議;

(1)、乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的第2款時;

(2)、乙方違反本協(xié)議第五條規(guī)定時;

(3)、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時。

3、甲方不能按聘用協(xié)議支付相應(yīng)工作報酬和待遇，乙方有權(quán)要求解除聘用協(xié)議。

第八條：附則

1、本協(xié)議一式三份，甲方人事科、醫(yī)教科及乙方各持一份;

2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：(公章)

乙方：(簽字)

法定代表人：(簽字)

___年______月______日

安全專家聘用協(xié)議書篇二

為了進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)專家隊伍建設(shè)與管理，加強(qiáng)公司與技術(shù)專家之間的合作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。(以下簡稱甲方)聘用先生(以下簡稱乙方)作為甲方技術(shù)專家。

乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。

一、甲方承諾：

1.根據(jù)工作需要邀請技術(shù)專家開展等服務(wù)，并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給報酬，甲方支付乙方的報酬總金額為xx元，支付方式為。

2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險和商業(yè)保險，不承擔(dān)乙方出現(xiàn)的任何意外賠償責(zé)任。

二、乙方承諾：

1、遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。

2、本人同意在聘用期間發(fā)生意外時，按協(xié)議第二項中的第2條執(zhí)行。

3、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的保密規(guī)章、制度、履行其與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);不得刺探與本職工作和本職業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;對甲方的經(jīng)營、管理及信息等技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露;乙方離職后仍承擔(dān)兼職期間的保密義務(wù)和不擅自使用秘密信息的義務(wù)。

三、協(xié)議的終止：

有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

1、協(xié)議期滿;

2、乙方在聘用間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

四、工作交接;

本協(xié)議自甲方壓覆的三個探礦權(quán)評估和賠償工作結(jié)束后終止。

五、其他事項;

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

技術(shù)專家(簽字)：

法定代表人(簽字)：

x年xx月xx日

簽訂地點(diǎn)：

安全專家聘用協(xié)議書篇三

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報酬

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙方(簽字)

簽約時間：年月日? ? ? 簽約時間：年月日

安全專家聘用協(xié)議書篇四

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

工作崗位：安全生產(chǎn)專家。

主要職責(zé)：

1、檢查企業(yè)定期組織事故應(yīng)急救援演練情況；

2、發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章行為立即制止，制止無效的立即上報。

3、檢查企業(yè)有無違反國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及文件要求之處，并給出整改建議。

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

甲方按 支付乙方工資為 元人民幣。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的';

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

7.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

年 月 日

年 月 日

安全專家聘用協(xié)議書篇五

法定代表人：唐永忠

乙方：唐賽江

身份證號：430124199010184622

詳細(xì)地址：湖南省寧鄉(xiāng)縣灰湯鎮(zhèn)

為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方擔(dān)任我院護(hù)士，從事臨床護(hù)理工作，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：

甲方聘用乙方期限1年，自20xx年5月22日起至20xx年5月21日止。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》，遵守院科制度的各項法律、法規(guī)，規(guī)章制度和醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范。

2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌，正確的儀容儀表，全心全意為病人服務(wù)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象，樹立主人翁精神。

3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，嚴(yán)格按照各種護(hù)理操作準(zhǔn)繩要求自己，做好各項護(hù)理工作，實(shí)施保護(hù)性醫(yī)療，樹立慎獨(dú)精神，保障病人安全。

4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑，不私自處理屬于醫(yī)囑范疇的護(hù)理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設(shè)備的使用，密切觀察病人身心狀態(tài)，對病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理，應(yīng)不斷加強(qiáng)巡視工作，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)立即通知醫(yī)師，在醫(yī)師未到場時，開展必要的緊急救護(hù)如：面罩給氧、建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。

5、乙方在執(zhí)業(yè)過程中，如果發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或診療技術(shù)規(guī)范的醫(yī)囑時，應(yīng)及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議，而不可盲目執(zhí)行。

6、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班，服從護(hù)士長排班，不擅離崗位、不私自倒班、不從事與本職工作有關(guān)的活動。

7、團(tuán)結(jié)同事，正確處理好各種同事關(guān)系。

8、乙方有義務(wù)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)各種形式的繼續(xù)在教育。

9、乙方工作中必須盡職盡責(zé)，確保醫(yī)療安全，如因乙方不負(fù)責(zé)、工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯、責(zé)任事故或糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

10、乙方應(yīng)時刻銘記醫(yī)療安全，落實(shí)各種查對制度、匯報制度、交接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。

1、甲方應(yīng)確保乙方工資及時發(fā)放，原則上每月10前發(fā)放。

2、甲方為乙方提供規(guī)范的工作服、工作鞋及保護(hù)具。

有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議：

1.、乙方不按照操作規(guī)程導(dǎo)致患者出現(xiàn)死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫(yī)療事故者，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔(dān)相關(guān)法律后果及經(jīng)濟(jì)賠償。

2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律者。

3、乙方不能勝任甲方工作者或乙方患有不能從事本職崗位疾病者。

4、盜賣局麻毒藥品者。

5、泄漏患者隱私，導(dǎo)致不良事件者。

6、泄漏醫(yī)療文書資料，導(dǎo)致不良事件者。

7、簽訂協(xié)議后，乙方有義務(wù)在三年內(nèi)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，如未能在此期限取得，甲方酌情調(diào)整期工作崗位或終止協(xié)議。

1、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日有效（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)仔細(xì)閱讀，雙方簽字后即行生效。

2、使用碳素筆簽寫。

甲方（公章）

負(fù)責(zé)人（簽字）

乙方（簽字）

20xx年x月xx日

安全專家聘用協(xié)議書篇六

甲方：

乙方：

甲方因業(yè)務(wù)需要現(xiàn)聘乙方在33040305號福利彩票站做銷售員，為明確甲乙雙方在銷售彩票期間的責(zé)任和權(quán)力，互惠互利，促進(jìn)銷售，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。

一、聘用期：20xx年 10月 1 日至20xx年 9 月 30 日止。

二、工作時間及休息休假

每天早上8：00上班，電腦彩票銷售結(jié)束時間下班。每年彩市休市乙方休假。

三、乙方責(zé)任、義務(wù)和職業(yè)規(guī)范

1、乙方需按甲方要求在甲方投注銷售電腦福利彩票、刮刮樂以及兌獎等日常工作。乙方要熟悉各種游戲規(guī)則，認(rèn)真規(guī)范操作，準(zhǔn)確做好銷售業(yè)務(wù)。

2、乙方要禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，積極給彩民推薦、預(yù)測號碼。愛護(hù)投注的設(shè)施，搞好站內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，愛護(hù)辦公用品，注意防火防盜。

3、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方機(jī)密（如：銷量及大客戶身份信息、中獎彩民信息等）。否則造成不良后果，由乙方自行負(fù)責(zé)。

4、乙方不得利用甲方場所及名義從事非甲方所售彩票和其他事情，否則甲方有權(quán)追究責(zé)任。

四、乙方工資待遇

1、甲方給予乙方待遇為銷售提成。按銷售全額 3.6 %提成。不足20xx元時，由甲方補(bǔ)足。

2、刮刮樂即開型彩票，甲方投資并銷售的，盈利歸甲方；乙方投資并銷售的，盈利全部歸乙方。

3、乙方需負(fù)擔(dān)彩票銷售點(diǎn)的日常經(jīng)營費(fèi)用，包括水電費(fèi)、通信費(fèi)及日常消耗品的費(fèi)用等。

五、甲方義務(wù)和權(quán)利

1、甲方每月15日—20日給乙方結(jié)算發(fā)放上月工資。提成工資結(jié)算以電腦投注機(jī)數(shù)據(jù)為依據(jù)，每月以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給乙方。

2、甲方可隨時到站內(nèi)查看銷售情況，結(jié)算提取乙方所收彩票銷售款，結(jié)算以電腦投注機(jī)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

3、甲方有經(jīng)營管理決定權(quán)，對于甲方的指令，乙方要無條件執(zhí)行。

4、甲方負(fù)責(zé)銷售點(diǎn)商鋪的租賃，并承擔(dān)租賃費(fèi)用。

六、乙方必須按照所有彩票上標(biāo)明的金額出售，在銷售過程中一定要小心謹(jǐn)慎，不得給彩民賒賬。在銷售過程中造成損失由乙方自行承擔(dān)。

七、甲方給彩票投注機(jī)注入資金4000元。

八、乙方擅自轉(zhuǎn)讓承包或變相轉(zhuǎn)讓他人經(jīng)營的，甲方有權(quán)終止承包合同，并將保證金作為違約金予以收繳，給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償損失。甲乙雙方若一方要求解除協(xié)議，需提前1個月通知對方，待安排就緒后，雙方交清經(jīng)濟(jì)手續(xù)，并解除合同。否則造成損失甲乙雙方有權(quán)追究對方經(jīng)濟(jì)責(zé)任；合同解除后，乙方業(yè)務(wù)當(dāng)屬甲方所有乙方不再計提。

九、甲方收乙方保證金 元，合同解除時如數(shù)退回乙方。

甲方（簽字）：身份證號：

乙方（簽字）：身份證號：

簽訂時間：20xx年月日

安全專家聘用協(xié)議書篇七

_公司(單位)(以下簡稱甲方)

_(以下簡稱乙方)

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。

第一條?試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償。

(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書面方式給予確認(rèn)。

(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。

第二條?工資及其它補(bǔ)助獎金

(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。

(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將得不到提升。

由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級別的提升。

(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎金，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金。

(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。

(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津。

第三條?工作時間及公假

(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間)，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。

(二)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及_____、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

(三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受天的有薪年假。

(四)乙方在生病時，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。

第四條?員工教育

在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。

第五條?工作安排與條件

(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

第六條?_____

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供_____用品和保健食品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

安全專家聘用協(xié)議書篇八

乙方：_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》、司法部《律師事務(wù)所登記管理辦法》、《合伙律師事務(wù)所管理辦法》、全國律協(xié)《律師事務(wù)所內(nèi)部管理規(guī)則》（試行）等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)規(guī)則的規(guī)定，乙方在充分了解甲方的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及工作要求的前提下，甲、乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。

第一條工作部門和職務(wù)

甲方聘用乙方為本律師事務(wù)所業(yè)務(wù)部（專職、兼職）律師

第二條聘用期限

甲方聘用乙方的期限為年，自____年____月____日至____年____月____日止。

本協(xié)議期滿前三個月，協(xié)議雙方其中一方對是否續(xù)聘應(yīng)當(dāng)提出意見，否則本協(xié)議自動延期一年。

第三條工作時間

乙方每周工作五日，每日八小時，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)業(yè)務(wù)需要，由乙方申請并經(jīng)甲方同意，乙方可以采取不坐班的工作方式，但必須按甲方規(guī)定參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和重大疑難案件討論。

第四條業(yè)務(wù)工作的開展

甲方實(shí)行統(tǒng)一收案、統(tǒng)一分配案件制度。

甲方鼓勵和提倡律師大力開拓案源，原則上誰開拓的案源由誰承辦，但重大案件一人難以承辦和專業(yè)性強(qiáng)的案件，由甲方統(tǒng)一協(xié)調(diào)和分配，也可以指派其他律師承辦。

甲方實(shí)行統(tǒng)一收取律師服務(wù)費(fèi)制度。

應(yīng)委托人請求或者其他原因，乙方可以代交費(fèi)用，但應(yīng)當(dāng)向甲方提供經(jīng)委托人簽字并載明交費(fèi)數(shù)額的委托書。

第五條業(yè)務(wù)工作量和財務(wù)分配方式

（一）乙方每年度應(yīng)完成萬元人民幣收費(fèi)的業(yè)務(wù)工作量。

（二）財務(wù)分配方式：

按照國家有關(guān)規(guī)定，甲方具有代扣、代繳稅費(fèi)的義務(wù)。下列分配方案均屬稅后分配方案：

1、甲方分配給乙方并由乙方獨(dú)立承辦的案件，按照甲方工作分配方案執(zhí)行，即提取；

2、乙方和甲方其他律師共同承辦的，雙方協(xié)商分配比例；

第六條關(guān)于異地辦案差旅費(fèi)的確定

根據(jù)律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法規(guī)定，律師事務(wù)所向委托人收取律師服務(wù)費(fèi)不包括異地辦案所需的差旅費(fèi)用，異地辦案差旅費(fèi)用由委托人另行支付。

甲方可以采取以下方式統(tǒng)一向委托人收取差旅費(fèi)用：

1、預(yù)收差旅費(fèi)。預(yù)收差旅費(fèi)用的，甲方應(yīng)當(dāng)向委托人提供費(fèi)用概算。

2、墊付差旅費(fèi)用。由甲方暫時墊付差旅費(fèi)用，乙方根據(jù)出差時間、行程向甲方借支差旅費(fèi)用。委托事項完結(jié)后，由甲方與委托人據(jù)實(shí)結(jié)清。

甲方在辦結(jié)委托事項后，應(yīng)當(dāng)及時與委托人結(jié)算異地辦案差旅費(fèi)用，結(jié)算時，應(yīng)當(dāng)向委托人提交費(fèi)用使用清單和開支的有效憑證，由委托人審驗確認(rèn)。

乙方不得私自向委托人收取異地辦案差旅費(fèi)用。

甲方有義務(wù)對乙方使用差旅費(fèi)的情況實(shí)施監(jiān)督。

第七條甲方的權(quán)利及義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利

2、對乙方的執(zhí)業(yè)活動實(shí)施檢查和監(jiān)督；

3、對乙方不遵守規(guī)章制度有處分權(quán)；

4、對乙方完成工作任務(wù)情況有獎懲權(quán)。

（二）甲方的義務(wù)

1、為乙方辦理《律師執(zhí)業(yè)證》、年度注冊等其他應(yīng)當(dāng)由甲方承擔(dān)的事務(wù)；

2、為乙方提供良好的工作條件和辦公環(huán)境；

3、為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作設(shè)備、工具和物品；

5、為乙方辦理社會養(yǎng)老統(tǒng)籌和醫(yī)療保險等社會保障事務(wù)；

6、采納乙方對工作方法、管理制度、業(yè)務(wù)發(fā)展和工作計劃等的合理建議。

第八條乙方的權(quán)利義務(wù)

（一）乙方的權(quán)利

1、獲得履行職責(zé)所必需的工作場所和工作條件；

2、獲得勞動報酬、享受社會保障權(quán)；

3、根據(jù)勞動法的規(guī)定，享受醫(yī)療、傷殘撫恤、休假、退休等方面的待遇；

4、享受節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假等福利待遇；

5、非因法定事由或本協(xié)議約定不被辭退；

6、按本協(xié)議約定提出辭職；

7、提出申訴和控告；

8、對甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展、工作計劃、規(guī)章制度、分配方案提出建議。

9、代理疑難及敏感性案件有提請甲方組織律師研討的權(quán)利。

（二）乙方的義務(wù)

1、應(yīng)當(dāng)向甲方如實(shí)提供辦理執(zhí)業(yè)證或注冊材料；

2、認(rèn)真履行甲方規(guī)定的工作職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)；

3、代理大要案及敏感性群體訴訟案件及時告知甲方并服從經(jīng)集體研究的代理意見；

4、代理案件時及時告知委托人案件風(fēng)險和辦案進(jìn)展情況；

5、不得私自收案、私自收費(fèi)，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益；

7、愛護(hù)甲方提供的辦公、交通、房屋設(shè)備、工具和物品及甲方的其他財產(chǎn)；

9、應(yīng)當(dāng)參加社會統(tǒng)籌和醫(yī)療保險，及時繳納稅費(fèi)。

10、履行法律援助的義務(wù)。

11、案件辦理完結(jié)后，有及時訂卷歸檔的義務(wù)。

第九條協(xié)議的變更、解除

一、協(xié)議的變更

（一）因工作需要，甲方可以對乙方的工作部門作適當(dāng)調(diào)整，在不增加乙方工作負(fù)擔(dān)的情況下，乙方應(yīng)接受甲方的安排。

（二）在同行業(yè)勞動報酬有較大調(diào)整或國家法律、法規(guī)有新規(guī)定時，乙方可在本協(xié)議終止之前3個月提出變更本協(xié)議中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況和國家政策予以調(diào)整。

二、協(xié)議的解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議。

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合條件的。

（二）嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的。

（三）嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損失的。

（四）受到司法行政機(jī)關(guān)警告以上處罰或者律師協(xié)會訓(xùn)誡以上處分的。

（五）受到委托人次以上投訴且責(zé)任在乙方的。

（六）被追究刑事責(zé)任的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議。

（一）不履行本協(xié)議規(guī)定義務(wù)的。

（二）內(nèi)部管理混亂影響乙方正常執(zhí)業(yè)的。

第十條違約責(zé)任

（一）甲方非因《勞動法》第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻(xiàn)大小給予一次性的解聘補(bǔ)助。

（二）乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務(wù)的，應(yīng)按乙方本年度未完成任務(wù)量的支付違約金。

（三）乙方違反工作紀(jì)律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或有損于律師事務(wù)所聲譽(yù)和形象的，甲方有權(quán)給予行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。

第十一條爭議的處理

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，任何一方可以提請當(dāng)?shù)芈蓭焻f(xié)會調(diào)解，也可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他事項

（一）本協(xié)議未盡事宜，在本協(xié)議生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合《律師法》、《勞動法》和司法部律師管理規(guī)章的規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

（二）本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

（三）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方：_______________乙方：_______________

____年____月____日____年____月____日

安全專家聘用協(xié)議書篇九

乙方：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的電視電影的藝術(shù)指導(dǎo) ，現(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條、甲乙雙方在此確認(rèn)，甲方聘用乙方為_______________，主要負(fù)責(zé)_______________工作。

第二條、甲方為完成電視的制作，確立該劇劇組為拍攝工作組織，該劇組負(fù)責(zé)人為甲方制片人，劇組執(zhí)行制片人代表甲方行使對該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個過程中服從劇組管理。

第三條、在沒有天災(zāi)或特殊原因的情況下，乙方必須按要求完成甲方所按排的工作計劃。乙方在合同期內(nèi)，不能替第三者提供任何形式的服務(wù)或者其他甲方認(rèn)為可能妨礙乙方履行合同之活動。

第四條、在拍攝期內(nèi)，甲方承擔(dān)乙方交通、住宿、伙食費(fèi)用。住宿及伙食標(biāo)準(zhǔn)均由甲方?jīng)Q定，或由甲方安排。

第五條、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，在合同期內(nèi)必須保證以最佳創(chuàng)作狀態(tài)、最佳專業(yè)知識、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù)。

第六條、乙方接受甲方的聘用工作，享有獲得經(jīng)濟(jì)報酬的權(quán)利。甲乙雙方約定甲方需支付乙方工資為每月人民幣_______元。按照崗位的勞動技能高低、工作責(zé)任大小、勞動強(qiáng)度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。

第七條、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理和教育。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。

第八條、在合同期內(nèi)，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責(zé)任協(xié)同解決，其余疾病的治療費(fèi)原則上由乙方自理。

第九條、如乙方因_______________等理由不能正常履行職責(zé)，或甲方認(rèn)為乙方不能正常履行職責(zé);攝制組工作受不可抗力或而導(dǎo)致拍攝中斷，本合同將暫停或終止。暫停期間甲方無須給予乙方酬金。

第十條、甲方應(yīng)按時付款，如甲方未按時付款，乙方有權(quán)停止工作。因此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失，由甲方負(fù)責(zé)賠償。

第十一條、如因乙方違反本合同任何條款，導(dǎo)致中斷拍攝，并引起嚴(yán)重后過的，甲方可終止本合同，甲方有權(quán)聘用他人代替乙方繼續(xù)完成工作。由此引起的制作損失，將由乙方負(fù)責(zé)并作出賠償。

第十二條、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

風(fēng)險告知：明確違約責(zé)任，在簽訂合同時，雙方就要想到可能產(chǎn)生的違反合同的行為，并在合同中規(guī)定相應(yīng)的懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔(dān)的責(zé)任，來督促各方真正履行應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，一旦違約情況發(fā)生，也有據(jù)可依。

第十三條、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

第十四條、在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著平等、實(shí)事求是、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。

風(fēng)險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。

第十五條、聘用合同簽訂后，甲乙雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的，原合同有效。

第十六條、乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。

第十七條、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

第十八條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第十九條、本合同有效期自________年_______月_______日起至拍攝及后期制作結(jié)束為止。

甲方：(簽字)_______ 乙方：(簽字)_______

法定代表人：_______ 主要負(fù)責(zé)人：_______

簽訂日期：_________ 簽訂日期：_________

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________