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2023年理論宣講活動方案范文（16篇）篇一

為深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步加強和改進學院理論宣傳工作，按照《關于印發“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動2020年度重點工作安排的通知》(三宣文〔2020〕75號)要求，結合學院實際，制定我院2020年“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動工作實施方案如下。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“立德樹人”根本任務，深入推動黨的創新理論走進校園、走進教室、走進宿舍、走進師生內心，使黨的創新理論成果全面融入學院思想政治工作，貫穿教育教學全過程，不斷深化“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動，提高運用黨的創新理論指導實踐推動工作的能力，為推動學院教育事業科學發展提供堅強思想保證和強大精神力量。

在全面準確宣講習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵的基礎上，重點做好以下八個方面的宣傳闡釋。

(一)深入宣講習近平總書記關于統籌推進新冠肺炎疫情防控與經濟社會發展系列重要講話精神，宣講省教育廳和市委市政府統籌抓好貫徹落實的具體舉措和實際成效，宣講全國和省市教育系統醫務工作者、基層黨員干部和師生志愿者群體在疫情防控中的感人事跡，宣講我院扎實部署師生返校復學的具體舉措和實際成效，深化全院黨員干部和廣大師生對黨的堅強領導、中國特色社會主義制度優越性的政治認同、思想認同、情感認同。

(二)深入宣講習近平總書記關于教育的重要論述，深入認識習近平總書記關于教育的重要論述的重大意義，宣講教育部、省教育廳、市委市政府在貫徹落實習近平關于教育重要論述的具體政策和我院貫徹落實的具體舉措，堅定全院黨員干部和師生堅持社會主義辦學方向、堅決貫徹黨的教育方針，努力辦好人民滿意高職教育的信心和決心。

(三)深入宣講習近平總書記關于決勝全面小康、決戰脫貧攻堅的重要論述，宣講習近平關于教育扶貧的重要論述，講好教育在脫貧攻堅中重大成就和成功經驗，講好群眾脫貧路上的教育扶貧故事，為全市營造決勝全面建成小康社會營造濃厚的氛圍。

(四)深入宣講習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，大力弘揚社會主義核心價值觀，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態，打牢全院師生凝心聚力、團結奮斗的共同思想基礎。

(六)深入宣講習近平總書記關于增強憂患意識，防范風險挑戰的重要論述，著力提高防控能力，解決民生問題，增強打好防范化解重大風險攻堅戰的信心，切實做好學院在防范化解重大風險方面的各項工作。

(七)深入宣講習近平總書記關于深化教育改革創新和擴大教育對外開發的重要論述，引導全院黨員干部和師生進一步解放思想，用新發展理念，深化改革開放創新，回應人民對更好教育的期盼，解決人民關心的教育熱點問題，全面推進教育事業發展。

(八)深入宣講習近平總書記視察河南重要講話精神，把習近平總書記歷次視察河南重要講話精神、參加河南代表團審議時的重要講話以及對河南工作的系列重要指示批示精神貫通起來，宣講學院貫徹落實習近平總書記視察河南重要講話精神、黃河流域生態保護和高質量發展的工作部署和成效措施，凝聚起全院師生致力于教育事業高質量發展的強大合力。

(一)參與全市理論宣講大賽。積極參與市委宣傳部組織的“黨的創新理論進基層”宣講大賽，宣講大賽設置故事類、文藝類、視頻類三個類別，每個類別報送2個。

責任單位：故事類——馬克思主義學院文藝類—師范學院視頻類—團委。

完成時間：9月14日前。

(二)開展助力鄉村文化振興活動。依托學院聯系指導的義馬市新時代文明實踐中心和開發區山后村新時代文明實踐站，以“新時代宣講師”“文化講堂”“道德講堂”等為載體，利用夜晚、重大節日等深入農村、社區開展宣講活動，不斷拓展基層宣講平臺。將宣講教育與文化服務結合，定期舉辦體現習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀等內容的文化活動，用好“理論+文藝”的方式，組織文藝愛好者結合當地實際和身邊人身邊事，生產、制作一批讓群眾喜聞樂見、蘊含理論內涵的文藝作品、文藝節目，增強宣講的吸引力、感染力。

責任部門：組宣部團委師范學院。

完成時間：12月20日前。

(三)開展領導干部專題宣講活動。學院中層以上黨員領導干部帶頭上講臺、下基層，結合學院“把災難當教材與祖國共成長”主題教育活動、抗疫先進事跡萬場宣講報告會活動，深入挖掘疫情防控、脫貧攻堅、鄉村振興和高職教育教學改革等工作中的先進事跡、典型案例，深入師生中開展宣講黨的創新理論和黨的教育方針政策不少于1場。

責任部門：組宣部。

完成時間：10月30日前。

(四)組織開展黨的創新理論進課堂活動。充分發揮思政課在大學生思想政治教育方面的主渠道作用,以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本內容，緊密結合“四史”學習教育及新冠肺炎疫情防控知識競答講述活動，通過理論宣講、政策解讀、專題討論等方式，講好黨的創新理論的學院實踐故事。每名思政課教師在所授課班級開展專題宣講不少于1次，每次不少于1個學時，做到班班講、人人懂，全覆蓋。

責任單位：馬克思主義學院。

完成時間：12月20日前。

(五)組織開展《習近平總書記教育重要論述講義》學習討論活動。各院部黨總支、直屬黨支部、機關各黨支部要以《習近平總書記教育重要論述講義》為核心學習內容，對照《國家職業教育改革實施方案》《關于實施中國特色高水平高職學校和專業建設計劃的意見》等文件提出的高水平高職學校重大問題和任務，緊密結合學院國家“雙高”標準建設、獨立設置應用型本科院校建設等中心工作面臨的問題，組織開展專題學習討論活動。通過學習討論，解放思想、凝聚共識，讓全體教職工堅定信心、鼓足干勁、凝心聚力，為學院發展貢獻力量。

責任部門：各黨總支、直屬黨支部。

完成時間：11月30日前。

(六)開展網上理論宣講。強化互聯網思維，組建理論宣講骨干團，積極利用好三門峽網理論頻道等平臺，謀劃開展網上宣講，深入研究互聯網條件下理論傳播的形式、內容、載體和平臺，提升網上理論宣傳的到達率、閱讀率、點贊率。遴選培育一批社科網絡正能量骨干，充實學院網絡評論員隊伍，組織社科網絡評論員在學院官方微博、微信公眾號、百度貼吧等平臺通過撰寫通俗理論文章、開展評論互動、引導話題討論等方式正面發聲，講好教育事業高質量發展的三職院實踐。

責任單位：組宣部各院部。

完成時間：12月20日前。

四、工作要求。

(一)嚴把正確政治導向。理論宣講工作是一項嚴肅的政治工作，政策性強、社會影響大，一定要嚴格宣講紀律，把握宣講導向，正確掌握尺度。關于習近平總書記有關重要論述、中央提出的重大政策、推進措施和涉及師生切身利益問題的宣講，一定要與中央精神保持高度一致。要科學設置宣講主題，及時回應社會關切，在一些熱點問題、敏感問題上，解讀闡釋要全面準確、科學嚴謹，防止片面性，避免簡單化。

(二)持續提升宣講質量。要樹立精品意識，針對不同專業學生群體的個性化、差異化的理論需求，開展多層次、分眾化“靶向式”宣講，實現精準傳播、有效覆蓋。

(三)加強宣傳和督導。組宣部要切實加強對理論宣講工作的統籌，做好對各責任單位宣講工作的指導和支持，推動各項工作任務落實落地。要發揮網站、微信公眾號和微博等新媒體的融合傳播優勢，對學院“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動進行集中宣傳報道。

聯系人：?。

附件：

4.微視頻格式要求。

2023年理論宣講活動方案范文（16篇）篇二

實施計劃是指從目標、要求、工作內容、方法、工作步驟等方面對工作進行全面、具體、明確安排的計劃文件。這是一種應用寫作風格。最常用的實施計劃是項目實施計劃。項目實施計劃，也稱為項目實施計劃，指為完成一個項目而正式開始的活動或艱苦的工作。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上強調，要加強傳播手段和話語方式創新，讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。

一個時代的畫卷，底色是人心；一個民族的復興，關鍵在精神。

站在改革開放40周年的潮頭回望歷史，可以醒目地發現，中國這艘巨輪之所以能夠搏擊風浪、乘風遠航，最根本的在于擁有黨的創新理論這一巨帆指引航向、凝聚力量。

理論指引前行，人民創造歷史。從黨的建立到中華人民共和國成立，再到改革開放，乃至今天中國特色社會主義進入新時代，正是有了黨的正確領導，有了黨的創新理論的引航，有了全國各族人民的攜手奮斗，中國發展才取得了舉世矚目的成就。歷史和現實也一再證明，只有將黨的創新理論揮灑華夏大地、落實播種群眾心間，才能讓全體中華兒女向著中華民族偉大復興的中國夢拼搏奮斗、一往無前！

實現2020年全國貧困人口如期脫貧，是我們黨和政府向全國人民做出的鄭重承諾。習總書記強調，打好脫貧攻堅戰是黨的十九大提出的三大攻堅戰之一，對如期全面建成小康社會、實現我們黨第一個百年奮斗目標具有十分重要的意義。

2017年5月通過個人申請，單位推薦縣委組織部選派我到張集鄉高寨村擔任第一書記，成為全縣脫貧攻堅戰前線戰場上的一名戰斗員。

到村后，堅持吃住在村，在規范檔卡資料工作任務十分繁重的情況下，為了盡快能融入工作，擠出時間下組入戶走訪，足跡穿行14個村民組和177戶貧困戶。有重點地與黨員、老村干部和有發展能力的年輕人促膝長談，拉家常、話發展，掌握到了第一手資料。了解了高寨村貧困的根源，分析找準制約發展的原因，知道了群眾的期盼，提出了“強組織，打造永久牌駐村工作隊；興產業，實現集體增收農民致富”的總體工作思路，因地制宜制定全村脫貧發展規劃。

在工作開展中，緊緊圍繞精準扶貧工作中心，牢記第一書記“建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平”的四項基礎職責，在全面摸排村情戶情的基礎上，從加強基層黨組織建設入手，先后建立健全了高寨村兩委干部工作責任制度、群眾評議黨員制度、村務公開制度、村干部輪值班、黨員“三會一課”制度等規章制度；制定了村黨務工作計劃和目標，制訂了村委會工作計劃，年底需達到的目標，使班子成員任務明確，責任清晰；落實信陽市委“固本清源”和“嚴鄉強村育新”計劃，強化黨建引領，進一步增強村級組織的凝聚力和戰斗力，使得全村干部、黨員群眾思想統一、認識一致、步調一致、群策群力，村里工作的開展有了組織保證。

在走訪時，發現村里年輕人大多都外出務工，在家的老人中還有一大部分雖然年齡大了點兒但還能從事簡單的勞動。因缺乏勞動技能他們只能從事收入低的苦活累活，而且全村因缺技術致貧的人口占20%還多。及時把這個情況向單位領導匯報，得到單位主要領導的高度重視。2017年7月，充分發揮單位技能培訓的優勢，從信陽農林學院聘請教授在高寨村開展了為期15天的蔬菜種植培訓，共培訓貧困人口58名。圍繞產業扶貧的主線，既“輸血”又“造血”，緊緊圍繞“稻蝦工作”政策，及時掌握情況，爭取支持，同年4月組織了63名貧困戶參加了小龍蝦養殖培訓，聘請的教授通過詳細的講解和實地觀摩手把手地傳授小龍蝦養殖技能，很快就取得了可喜的效果，目前高寨村有91戶貧困戶養殖小龍蝦，養殖面積達到730畝，實現了“一水雙收”！2018年高寨村整村實現了脫貧。

習近平總書記曾指出：“扶貧先要扶志，要從思想上淡化‘貧困意識’。不要言必稱貧，處處說貧。”扶志要扶智。扶起脫貧的志氣，還需脫貧的智力。潢川縣教師進修學校和高寨小學結成“手拉手”學校，發揮我校師資培訓的優勢，對高寨小學教師進行業務培訓，并多次組織送教下鄉活動，使他們開闊視野、提升教學能力。工作之余我經常到高寨小學聽課、評課，特別關注貧困學生、留守兒童的學習和生活情況。通過家訪的形式解決孩子的成長問題，并宣傳了黨和國家的好政策。通過團縣委發布，社會捐助的形式為高寨小學60名貧困學生實現“微心愿”，體會到來至全社會的關愛，使他們樹立現在好好學習，長大回報社會的志向。

為了改變村里的基礎設施，積極向上級爭取資金近800萬元，所有村民組都新修了水泥路，新建了兩座提灌站，維修了11口萬方大塘、6534米渠道、橋18座。所有項目的實施都帶著村干部廣泛聽取群眾意見，實地查看，科學規劃，緊盯工程質量。現在的高寨村路、渠修通了，村部、文化廣場、衛生室建成并投入使用了。群眾的生產生活越來越方便了，環境也越來越美了！

新時代要有新氣象，更要有新作為。最后，期待我們以此次“黨的創新理論進基層”活動為契機，在黨的創新理論宣傳和落實上下更大功夫，把全縣黨員干部的士氣鼓舞起來、精神振奮起來，在中國特色社會主義建設，特別是全縣脫貧攻堅工作中創造更多輝煌和奇跡。

一、指導思想。

以黨的xx大會議精神為指導，以辦人民滿意教育為目標。堅持以人為本，樹立和落實科學發展觀，與時俱進、開拓進取，建立健全適合學校管理機制，強化管理過程，努力提高全體教職工整體素質，打造特色支部、品牌學校。

二、組織領導。

為保障“爭先創優”活動扎實有效開展，我校成立了以黨政主要負責人為組長的“爭先創優”活動領導小組，健全組織機構。

組長：鄭家模。

副組長：宋方達。

成員：丁蓉、李從軍、付運顧榮張成勝周建娣。

三、工作目標。

在“爭先創優”活動中，我校支部主要做好“五個結合”。即爭先創優活動與學校管理相結合，與創建“人文和諧”校園相結合，與創建“安全文明”的校園環境相結合，與學校發展相結合，與教育教學相結合，具體目標如下：

1、加強師生思想道德建設，德育為首。

2、開展愛崗敬業爭優活動，打造優質教師隊伍。

3、強化安全工作，優化辦學環境，共建安全文明的環境。

4、加強文化氛圍建設，豐富校園文化底蘊，營造濃厚的育人氛圍。

5、加強學校管理，打造一個有凝聚力、有戰斗力的團體。

四、工作安排。

按照上級布置結合學校實際實際情況，我校從以下幾個方面展開工作：基本步驟。

第一階段為安排部署，廣泛發動階段，召開黨員大會，進行安排步署和宣。

傳發動。在此基礎上結合自身實際，制定實施方案。組織理論學習，統一思想認識。

第二階段為全面爭創、扎實推進階段，開展好黨性教育活動、崗位奉獻活動、和組織創新活動，在“七一”前召開黨員大會，上黨課形式集中系統學習，并組織在職黨員撰寫黨性分析報告。以爭創業績為主題，解決一些教育教學中存在的實際問題。充分發揮黨員和黨小組的積極作用，開展爭做優秀黨員、爭做服務先鋒等活動，將“爭先創優”活動具體化，努力打造一個團結、和諧、積極進取的教師隊伍。

第三階段是系統總結，完善機制階段，黨員、黨小組展示爭創成果，召開民主生活會，形成系統總結，查找不足，制定改進措施，接受上級組織對爭先創優工作的考核，對行之有效的做法，要以制度的形式固下來，形成長效機制。

為貫徹落實省委、市委、縣委組織部關于基層黨建“逐村觀摩、整鎮推進”有關精神，進一步強化農村基層黨建“關鍵在鎮、重點在村”工作機制，壓實我鎮各村黨支部黨建工作責任，促進農村基層黨組織全面提升全面過硬，結合我鎮實際，特制定本方案。

一、目標要求。

1、總體目標。貫徹落實省、市委、縣委組織部關于開展農村基層黨建“逐村觀摩、整鎮推進”活動通知精神，以村為單位，對全鎮24個村每季度全面觀摩一遍，推動全鎮農村基層黨建工作均衡發展、齊頭并進、全面進步、全面過硬，為推動xx鎮各項社會經濟事業的發展提供堅強的組織保障。

2、具體目標。20xx年第三季度各村逐村觀摩活動，在x月x日前全面觀摩一遍，x月x日前將組織推進情況，以及工作中的創新亮點書面上報縣委組織部。

二、觀摩重點。

1、村“兩委”班子建設情況及村部衛生，村干部值班情況。重點看“兩委”班子是否健全，年齡和素質結構是否合理，“兩委”主職“一肩挑”和班子成員交叉任職情況，后備干部隊伍建設情況;看到位開展工作情況和作用發揮情況，村支部書記和駐村第一書記是否熟悉掌握基層黨建工作相關業務知識;村部衛生情況重點查看村部內外衛生是否干凈，是否做到了“綠、潔、暢、美、亮”;村干部值班情況重點查看村部是否每天都安排有村干值班，是否在村內顯著位置懸掛村干部輪流值班制度公開信息，有姓名、有聯系方式、有值班安排等。

2、“兩學一做”學習教育開展情況。有領導小組和學習計劃，學習資料齊全，學習記錄規范完善，看黨員是否知曉“兩學一做”學習教育內容，宣傳是否到位，學習氛圍是否濃厚,“兩學一做”學習教育是否有具體的載體抓手，是否常態化制度化開展，檔案資料是否按兩年來督查要點歸納建檔。

3、落實黨組織生活情況。“三會一課”制度落實情況和黨日活動開展情況：看是否按照要求落實“三會一課”制度，看是否有第一書記參加的相關記錄;看記錄本是否規范、記錄內容是否規范;看黨課教案和學習記錄。民主生活會召開、組織生活會召開情況：看是否按要求召開了民主生活會和組織生活會，看會議記錄、對照檢查材料、整改臺賬。

4、軟弱渙散村整頓情況。重點看軟弱渙散村“病因”是否找得準、整頓措施是否有針對性、重難點問題是否有效解決;做到“一個村一個方案，一個問題一個對策”，有整頓工作組，有整頓方案臺賬，明確整頓主要任務、時間步驟、具體措施、責任單位和責任人等;有鎮、村兩級集中整治“村霸”和宗族惡勢力的方案;村支部書記、駐村第一書記要了解軟弱渙散原因、整頓措施、整改時限、掛點聯系的縣領導、整頓工作組成員等相關內容;要有掛點聯系的縣領導到村指導、落實幫扶責任的照片等印證材料。

5、黨員隊伍教育管理情況。黨員底數是否清楚、是否發揮作用，是否至少每兩年發展一名新黨員;發展黨員、黨費收繳相關臺賬資料，是否有黨員培訓計劃、黨員活動日記錄、黨員志愿者幫扶記錄及相關影像資料、流動黨員檔案管理資料，黨費收繳賬本、票據、憑證，老黨員補貼發放臺賬，黨組織和黨員信息錄入底冊。

6、基層基礎制度落實情況。村級組織活動場所室內各項黨建制度齊全;“四議兩公開”、“一提二審三通過”工作法運用規范、記錄材料完整，并及時更新公示欄內容;有黨務、政務、村務公開欄，并及時更新。

7、陣地建設、經費保障情況。活動場所按照“一廳五室”標準打造，環境干凈整潔，黨群服務中心標識、國旗、黨群活動室黨旗配備到位，日常值班、值班記錄和服務臺賬記錄規范完善。村“兩委”干部要了解目前村干部工作報酬發放標準和養老保險繳納情況。

8、基層黨建責任落實情況。有黨建目標責任書，有黨建工作臺賬、有年度工作計劃，有公開承諾事項，有責任分工，有落實措施和進展情況。

9、基層黨群活動開展情況。“四聯兩聚”活動：看是否結合實際靈活開展活動，看是否有年度計劃、服務項目需求通知單，活動記錄、看活動版面(圖片)。“三亮三評”活動開展情況：看群眾評黨員、黨員評支部會議記錄、群眾評黨員匯總表、黨員評支部匯總表、村黨支部整改臺賬、有問題黨員整改臺賬。“三亮三評”活動版面要及時更新，上半年評議情況要進行“綠、黃、紅”三色公示。

三、組織實施。

1、逐村觀摩。由鎮黨委書記xx帶隊，全體班子成員、包村干部、村黨支部書記、駐村第一書記參加，圍繞每季度觀摩重點逐村進行。在觀摩過程中要注重發現亮點、查找問題，并拍照留存相關資料。以鎮為單位逐村建立電子檔案，并報縣委組織部。

2、點評總結。每季度觀摩結束后，鎮黨委要集中召開點評會，組織參會人員進行測評，黨委書記逐一進行點評，認真總結、梳理亮點、查擺問題，并逐村建立問題臺賬，便于跟蹤整改落實。

3、結果運用。將觀摩評議結果與各村黨支部書記年度抓黨建述職評議相結合，與績效考評工作相結合，與村干部年度考核、評優評先、績效獎勵相結合，真正用好結果，發揮激勵獎懲作用。

四、工作要求。

1、高度重視，精心組織。要按照縣級組織、鎮實施的要求，每季度對各村黨建情況觀摩一次。各村要結合實際制定具體工作計劃，統籌階段性工作重點、觀摩標準、組織實施、問題整改、督促指導、結果運用等各環節，做到聚焦、精準、有力、求效。

2、把握重點，動態管理。要圍繞農村基層黨建基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障等5大任務，突出抓好帶頭人選配、軟弱渙散村整頓、黨的工作陣地建設、黨內組織生活制度落實，并結合階段性重點任務，細化量化標準，加壓加力推進，確保各項工作落地見效。

3、強化督查，跟蹤問效。鎮黨委將對各村工作推進情況加強督查，并通過實地暗訪、掛牌督辦、約談函詢、下發通報等辦法，有效傳導壓力，抓好跟蹤問效，夯實主體責任，確保問題整改到位、經驗總結到位、工作提升到位。督查情況作為黨建工作績效考評的重要依據。

4、常抓常新，持續發力。各村要把“逐村觀摩、整鎮推進”活動，作為抓好農村基層黨建工作的有力抓手，長期堅持、常抓常新。鎮黨委將采取年初制定計劃、季度開展觀摩、定期總結通報等形式，結合各自實際，建立完善相配套的推進機制、督查機制、獎懲機制，形成常態長效機制，推動農村基層黨建全面提升全面過硬。

為全面落實各級關于開展基層黨組織爭先創優活動的指示精神，增強黨組織創造力、凝聚力、戰斗力，經縣委研究決定，從2020年至2022年在全縣下屬各基層黨組織開展基層黨組織爭先創優活動，現制定如下實施細則。

高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面落實新時代黨的組織路線總體要求，以基層黨組織爭先創優為抓手，持續推進基層黨組織分級分類管理，使先進基層黨組織示范引領、普通基層黨組織奮力趕超、落后基層黨組織加壓前進，逐步完成村（社區）、機關、“兩新”組織等各領域基層黨組織的標準化規范化建設，促進各領域基層黨組織全面進步全面過硬，助力決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅，推動全縣經濟發展高質量和黨的建設高質量。

根據村（社區）、機關、“兩新”組織基層黨組織爭先創優評定標準（見附件1、2、3），對全縣各領域基層黨組織按照優秀黨支部、良好黨支部、一般黨支部、軟弱渙散支部四個等級從高到低進行評星定級，促使各領域基層黨組織創先爭星、晉位升級。按照現有黨支部數量，每年優秀黨支部的評選比例不超過黨支部的7%，良好黨支部評選比例為10%左右，一般支部及以下評選的比例不低于10%。

首先，基層黨組織自查申報。年初，各基層黨組織對照評定標準先行進行創建。每年6月、12月對照標準進行自查打分，通過黨支部自評、黨員群眾評議相結合的方式，填寫《xx縣基層黨組織基層黨組織爭先創優申報表》（見附件4），向鄉鎮（街道）黨（工）委提出創建星級的申請。

其次，鄉鎮（街道）黨（工）委初步評定。黨（工）委根據基層黨組織的申報情況，對照評定標準細則，采取聽取匯報、民主測評、查閱資料、實地查看、調查核實等方法，評定良好檔次以下黨組織，評審優秀檔次黨組織；利用報刊、公眾號組織不低于5個工作日的公示，公示無異議后上報縣委組織部。

最后，公示命名。待縣委組織部下發基層黨組織等級命名文件后，組織相關單位掛牌命名。

縣委組織部將結合觀摩交流、“黨建工作述職”、專項檢查等時機，對各黨組織進行檢查考評。對工作出現滑坡、群眾意見較大的黨組織予以降黨，對工作進步較快、取得優異成績的黨組織晉位升檔，重點幫一般黨支部和軟弱渙散黨支部查擺剖析問題、明確努力方向、盡快擺脫工作困境。

將評當定級結果作為基層黨組織運轉經費、資金獎補、黨費支持、典型推薦、評比表彰的重要依據，并與黨組織書記、委員經濟待遇、政治待遇掛鉤。

1.向中央、省委、市委推薦的先進基層黨組織及優秀黨務干部、優秀黨員等原則上從優秀支部中產生。

2.基層黨建以獎代補資金原則上向村（社區）優秀黨支部傾斜。優秀黨支部書記同等條件下優先提拔重用、優先推薦為各級“兩代表一委員”人選。村（社區）優秀黨支部書記、“兩委”委員每月可增加一定數額的工作補助；機關、“兩新”組織等領域優秀支部書記將在優先安排各類培訓、評先評優、提拔重用等方面予以獎勵。

3.軟弱渙散黨支部和一般黨支部不得作為先進基層黨組織評選推薦對象，黨支部成員不得參與推優評先，同時應列為軟弱渙散基層黨組織進行整頓提升。

4.對于社區中的軟弱渙散黨支部，直接由鄉鎮（街道）黨（工）委分包整頓。對連續2年被評定為軟弱渙散黨支部的黨組織書記進行崗位調整。

一是加強組織領導。縣委成立基層黨組織爭先創優活動領導小組，縣委組織部長任組長，各鄉鎮（街道）黨（工）委書記為組員負責具體實施；實行黨（工）委班子成員分包聯系基層黨組織制度，督促做好各項創建工作。全面加強黨建工作力量，各村、社區至少有1人專職抓好基層黨組織爭先創優及其他黨建工作，“兩新”組織要配備專職黨務干部抓好基層黨組織爭先創優及其他黨建工作。

二是夯實工作責任。縣委將結合黨建例會，定期分析基層黨組織爭先創優活動形勢，研究解決創建工作中出現的問題；各社區要對照優秀支部標準，制定創建措施及工作臺賬。各鄉鎮（街道）要采取多種方式加強基層黨務工作者培訓，提高業務水平和能力素質，助推基層黨組織爭先創優活動取得實效。

三是加大宣傳力度。要積極做好基層黨組織爭先創優活動的宣傳工作，充分利用宣傳欄、報刊、黨建網、微信、微博等多種形式，大力宣傳創建活動的重大意義和活動中涌現出來的先進典型，充分調動黨員群眾參與創建活動的積極性、主動性，統一思想認識，激發工作熱情，為活動開展營造良好的輿論氛圍，助推各領域基層黨建工作再上新臺階。

開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動是學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要舉措，是推動偉大精神入腦入心的重要載體。根據中共xx市委宣傳部《關于進一步深化“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動方案》的通知精神，結合我區實際，現就進一步深化“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動制定如下工作方案。

把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項長期的首要的政治任務,創新活動載體，提升宣講質量，著力在學懂弄通做實上下功夫，深入基層一線廣泛開展對象化、分眾化、互動式宣講，堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、推動工作，不斷提高“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動的覆蓋面和實效性，著力打通理論走向基層“最后一公里”，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅提供堅強思想保證。

二

2020年“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動，要聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，一是深入宣講習近平總書記關于全面深化改革、做好經濟工作的重要論述,回答和解讀我國經濟發展的重大問題，唱響經濟光明論;二是深入宣講習近平總書記關于增強憂患意識、防范風險挑戰的重要論述，著力提高防控能力、切實增強打好防范化解重大風險攻堅戰的信心，切實做好防范化解重大風險各項工作;三是結合推進不忘初心、牢記使命常態化，深入宣講習近平總書記關于黨的初心和使命的重要論述，凝聚黨心民心，不負使命擔當;四是深入宣講習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，推動意識形態工作責任制砸實壓緊，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態;五是深入宣講習近平生態文明思想，凝聚打好污染防治攻堅戰的強大合力，推動生態文明建設邁上新臺階;六是深入宣講習近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的重要講話精神，更好總結和運用黨的歷史經驗，更好認識和把握歷史發展規律，激發愛國熱情，凝聚奮進力量。

(一)宣講時間。

20xx年xx月下旬至xx月底。

(二)宣講場次。

根據市委宣傳部的宣講任務安排，我區“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動不少于x場，其中：區委組織部、區委統戰部、區委政法委、區總工會、團區委、區婦聯負責組織本系統基層宣講場次不少于x場;各辦事處宣講不少于x場;區教育局組織轄區教師隊伍宣講場次不少于x場，區衛健委組織本單位及二級機構宣講場次不少于x場，先進制造業集聚區管委會、區法院、區檢察院、區文體旅游局組織宣講場次不少于x場;區工信局、區退役軍人事務局積極協調轄區各大企業院所、駐軍開展宣講不少于x場。

(三)階段性安排。

第一階段，動員部署階段(x月中下旬)。主要任務是學習貫徹全區“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動推進會精神，研究制定《關于進一步深化“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動工作方案》，召開全區深化“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動推進會，對2020年全區創新理論宣講工作進行安排部署。

第二階段，扎實推進階段(x月至x月底)。主要任務是高質量推進基層理論宣講，各單位各部門要根據《關于進一步深化“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動工作方案》要求，緊扣時間節點，細化工作措施，挖掘宣講人才，創新宣講方式，一定要結合自身實際，打造自己的宣講品牌，一個單位一個特色，扎實推進宣講工作。x月上旬，區委宣傳部將選擇1—2個辦事處組織召開宣講工作現場觀摩會，總結推廣典型經驗，力爭全市觀摩會在我區召開。

第三階段，深化提升階段(x月至x月底)。主要任務是進一步提升“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動質量，確保完成全年宣講場次任務。對各單位各部門宣講工作亮點和特色經驗進行總結，評選一批先進集體、先進個人、優秀宣講報告。

(一)嚴把正確政治導向。理論宣講工作是一項嚴肅的政治工作，政策性強、社會影響大，一定要嚴格宣講紀律，把握宣講導向，正確掌握尺度。關于習近平總書記有關重要論述、中央提出的重大政策、推進措施和涉及群眾切實利益問題的宣講，一定要與中央精神保持高度一致。要科學設置宣講主題，及時回應社會關切，在一些熱點問題、敏感問題上，解讀闡釋要全面準確、科學嚴謹，防止片面性，避免簡單化。

(二)加強工作跟進督導。各辦事處和區直相關單位要及時跟進督促和指導基層宣講活動。要定期開展調查研究，認真總結上報基層宣講創造的新鮮經驗，不斷完善工作思路和工作舉措，幫助基層解決工作中遇到的難題。區委宣傳部將結合意識形態工作專題督查、年度考核等，對各辦事處和區直各相關單位宣講活動開展情況進行隨機抽查暗訪。從x月份起，各辦事處和區直各相關單位務必于每月x日前將“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動開展情況月報表及當月宣講活動開展具體情況報區委宣傳部，同時作為月報表附件上報優秀微視頻、宣講活動媒體報道稿及現場活動圖片。

(三)持續提升宣講質量。要樹立精品意識，針對不同社會群體多樣化、個性化、差異化的理論需求，開展分層次、分眾化“靶向式”宣講，實現精準傳播、有效覆蓋。要堅持守正創新，深入研究把握基層理論宣講規律，突出現場互動、專家點評、效果評估等必備環節，充分運用我區新時代文明實踐中心、志愿者服務中心、黨員活動中心、家風家訓館等重要載體，創新話語表達方式，用老百姓喜歡聽、聽得懂的語言宣傳黨的政策。要統籌理論和輿論，運用“兩微一端”等新技術新手段，把基層宣講活動中涌現出來的先進典型、優秀原創節目、感人故事等，制作成適合新媒體傳播的理論產品，放大二次宣講效果。

(四)充實基層宣講隊伍。要注重從領導干部、專家學者、文藝工作者、代表勞模、黨員志愿者、青年機關干部中，遴選一批接地氣、有水平的宣講骨干，建立理論宣講專家庫，優化“菜單式”理論宣講服務平臺。各辦事處、各單位一定要征求群眾的建議，收集他們的意見，集中梳理，進行菜單使宣講。鼓勵有條件的單位和個人建立“基層宣講名師工作室”，推出一批受歡迎的基層理論宣講“網紅”。要進一步完善激勵措施，對表現優秀的宣講骨干給予榮譽和獎勵，在一定范圍內通報表揚，組織新聞媒體集中宣傳推介，不斷擴大宣講骨干的社會影響力。

按照中央統一部署，從今年4月至黨的十八大召開前，在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動。根據中辦發[2010]12號、湘辦發[2010]10號、長辦發[2010]28號、湘教工委發[2010]3號和長教黨發[2010]15號文件精神，現就在我校黨員中深入開展創爭優活動，提出如下實施方案。

一、活動目標。

認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，以“筑牢科學發展堡壘、爭當教育強市先鋒、辦好人民滿意教育”為主題，把建設學習型黨組織貫穿活動全過程，努力把黨的政治優勢轉化為科學發展優勢，把黨的組織資源轉化為科學發展資源，把黨的建設成果轉化為科學發展成果。

推動科學發展。以人為本，改革創新，以促進發展為重點，深化素質教育，解決突出問題，推進教育強校建設。

促進社會和諧。傳播文明，引領風尚，以文明創建為核心，培養道德自覺，提高人文素養，營造和諧校園環境。

服務人民群眾。牢記宗旨，凝心聚力，以三聯三為為載體，聽民聲匯民智，密切聯系群眾，辦好人民滿意教育。

加強基層組織。高舉旗幟，堅定信念，以黨建評估為抓手，強生機活力，促進工作創新.構筑堅強戰斗堡壘。

二、活動內容。

我們的創先爭優活動，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容。

努力做到“五個好”：一是領導班子好。思想政治素質高，辦學治校能力強，遵循教育規律辦學，得到廣大師生員工的擁護。二是黨員隊伍好。師德高尚，業務精湛，以人格魅力和學識魅力教育感染學生，先鋒模范作用突出。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行有序，形成適應新形勢要求的工作機制。四是工作業績好。為師生創造安定有序、和諧融洽、充滿活力的工作、學習環境，黨建工作與其他各項工作相得益彰。五是群眾反映好。尊重師生，愛護師生，工作措施師生擁護，工作作風師生滿意，黨群干群關系密切。

優秀共產黨員的基本要求是，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高，做終身學習的模范。積極投身學習型黨組織建設。不斷提高思想素質和業務水平，努力成為名優教師。二是帶頭爭創佳績，做教書育人的模范。立足本職崗位，愛生奉獻，開拓創新，以強烈的事業心和責任感，做出顯著成績。三是帶頭服務群眾，做服務育人的模范。樂于為師生服務，熱心公益事業，以強烈的宗旨意識和服務意識，為群眾解難題、辦實事。四是帶頭遵紀守法，做依法執教的模范。自覺遵守黨的紀律，堅決執行黨的政策，忠誠捍衛國家法律尊嚴，模范遵守廉潔從教規定。五是帶頭弘揚正氣，做師德修養的模范。樹立高尚的職業理想，淡泊名利，嚴謹篤學，言傳身教，為人師表。

三、活動載體。

一是實施龍頭工程，推進領導班子建設。加強領導班子和領導干部思想建設、能力建設和作風建設，完善領導干部領題調研制度，發揮黨委中心組學習在理論武裝中的作用，加強反腐倡廉制度建設，健全和完善黨風廉政建設責任制的實施、考核、責任追究及配套制度，開展廉政文化進校園活動。深入推進績效考核，建立和完善體現科學發展觀要求、以工作績效為核心的綜合考評體系。爭做實績突出的四好班子。

二是實施堡壘工程，推進基層組織建設。緊密圍繞我校教育事業科學發展，把加強基層黨組織建設與解決實際問題相結合，將“三聯三為”等活動制度化、規范化，并通過創先爭優活動，推進黨組織服務科學發展長效化。深入開展“八個一”黨建載體創建活動，堅持“黨建帶團建”“黨建帶工建”、“黨建帶婦建”，以黨組織和黨員的創先爭優活動，帶動工會、共青團、學生會、青年黨團校等群眾組織開展創建先進集體、爭當先進個人活動。培養一批特色示范崗。

三是實施先鋒工程，推進黨員隊伍建設。堅持“三會一課”(即民主生活會、主題學習會、經驗交流會、創新黨建課)制度，制定黨員教育行動計劃，創新黨員學習形式，采取專家講座、輔導報告、專題討論、現場交流等多種形式，強化理論武裝.引導黨員優化知識結構，提升綜合素質，爭做學習先鋒。大力開展“教書育人做楷模、服務發展當先鋒”活動，著力提升黨員教師人格魅力和學識魅力，努力促進教師專業成長。通過黨員承諾、評選師德標兵和魅力教師等活動，激勵廣大黨員“亮身份、爭貢獻、促發展”，繼續開展共產黨員掛牌上崗活動，立足本職崗位.創造一流業績，爭做發展先鋒。積極構建上級黨組織服務下級黨組織、基層黨組織和黨員服務普通群眾的服務體系，開展黨員志愿服務、努力建設服務型黨組織，激勵黨員自覺踐行為民服務宗旨，爭做服務先鋒。

四是實施勵志工程，推進青年人才建設。加強名師工作室建設，大力培養優秀中青年教師。繼續組織開展“星城杯”教師教學技能競賽，促進青年教師業務水平提升。引導青年學生用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，自覺學習踐行社會主義核心價值體系。規范黨員發展，加強黨員教育管理，辦好青年黨校，引導青年學生樹立堅定的理想信念，以實際行動積極向黨組織靠攏。開設“青春講壇”，激勵青年學生成長成才。

我們要圍繞“全面實施素質教育，切實加強德育工作，深入推進課程改革”，組織黨員不斷更新教育理念，提高業務素質，提升德育工作水平，增強課堂教學實效，減輕學生課業負擔，促進學生全面發展。

四、活動方式。

(一)公開承諾。各黨支部結合自身實際制定活動實施方案和年度工作目標，黨員提出個人的具體打算，通過適當方式向群眾公開承諾，接受群眾監督。特別是要把創先爭優活動與抓好學習實踐活動整改落實后續工作，建立健全深入學習實踐科學發展觀的長效機制有機結合起來，切實解決問題，兌現承諾。

(二)領導點評。原則上每季度進行一次。上級黨組織。

負責人通過專題調研、現場推進會等形式，對各黨支部和黨員開展創先爭優活動情況進行點評。可以集中點評，也可逐個點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題，提出努力力向。每次上級黨組織負責人點評前，各支部應向上級黨組織、黨員應向所在黨支部匯報爭先創優活動情況，并對進一步搞好活動提出意見建議。

(三)群眾評議。原則上每半年進行一次。上級黨組織結合年度考核、黨員民主評議等工作，統籌靈活安排對各黨支部開展創先爭優活動情況和黨員參加活動情況進行評議。對黨員參加活動情況，由各黨支部組織黨員互評和群眾評議。評議情況要建立專項臺帳，作為評先評優的重要依據。

(四)評選表彰。上級黨組織對基層黨組織和黨員開展創先爭優活動情況進行考核和評選表彰。評選表彰與績效考核工作相結合，注重工作實績和社會公認度，采取自下而上、層層推薦的方式產生，要廣泛聽取黨員和群眾意見，請群眾參與推薦，向群眾公示，接受群眾監督。

五、活動步驟。

(一)宣傳發動：2010年5月、制定并公布活動實施方案，召開動員大會，黨員提出個人具體打算，以適當方式向群眾公開承諾。

(二)全面推進：以“科學發展筑堡壘，教育強校黨旗紅”為主題，2010年6月——2011年6月，圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展活動.2011年7月開始，圍繞迎接黨的十八大開展活動。

(三)評選表彰：2011年、2012年“七一”前，市教育局黨委對先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者開展創先爭優活動成績顯著的先進基層黨組織進行集中表彰，并擇優推薦參加上級部門組織的創先爭優活動專項表彰。同時，各基層黨組織也要采取適當方式進行表彰獎勵。

六、組織領導。

(一)明確領導責任。創先爭優活動的領導關系原則上按黨組織隸屬關系確定。按照“黨委領導、系統指導”的辦法，在市委市教育局黨委創先爭優活動領導小組的統一領導下，成立創先爭優活動領導小組。要把創先爭優活動開展的情況納入領導班子和領導干部績效考核。要保證開展創先爭優活動的必要經費，為開展活動創造良好條件。

(二)抓好輿論宣傳。齊分發揮報刊、廣播、電視、櫥窗、板報、橫幅、標語、黨建網站、手機短信平臺和信息簡報作用，大力宣傳開展創先爭優活動的重要意義、經驗做法和先進典型。要特別注意選樹黨員身邊的先進典型，用身邊的人和事說服人、教育人、感染人，充分發揮先進典型的示范帶動效應，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

(三)抓好統籌兼顧。要把創先爭優活動作為各支部的一項經常性工作常抓不懈，形成長效機制。要把創先爭優活動與推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展結合起來，與推進學習型黨組織建設結合起來，與提高基層黨建科學化水平結合起來，確保活動真正取得實效。

2023年理論宣講活動方案范文（16篇）篇三

該方案是從目的、要求、方法、方法、進度等方面部署的具體、周密、可操作性強的計劃。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為切實加強新形勢下黨的基層組織建設，深入推進街道黨建工作制度改革，主動適應新常態，按照《全區“基層組織建設提升年”活動實施方案》具體安排，結合街道實際，現就黨建工作提升年活動開展提出如下實施意見。

堅持以黨的xx大和xx屆三中、xx全會以及習近平總書記系列重要講話精神為指導，認真貫徹全面從嚴治黨要求，鞏固拓展教育實踐活動成果，落實基層黨建工作責任制，圍繞“基礎工作抓規范、重點工作抓督辦、特色工作抓創新、整體工作抓提升”的基本思路，著力破解基層組織建設重點難點問題，大力加強基層服務型黨組織建設，努力打造基層黨建“升級版”，奮力開創街道基層組織建設的新局面。

圍繞打造基層黨建“升級版”這個主題，結合各自實際，著力抓好以下幾項重點工作。

1、突出責任抓落實，提升履職約束力。把落實基層黨建工作責任制作為全年基層黨建工作的重心和關鍵，逐步構建完善基層黨建工作責任體系。堅持“書記抓、抓書記”，推動形成各級黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作的常態化，同步建立黨建工作責任清單，實行公開化、項目化管理、科學化評價。健全完善街道黨工委領導班子黨建工作例會及班子成員黨建工作聯系點制度，真正把聯系點建成示范點。建立平時督查、月度通報、每季調度、半年小結、年底述職、綜合評定的黨建工作推進機制。完善農村黨建“三級聯創”、城市黨建“三有一化”、非公企業和社會組織黨建“互學互評”等專項黨建工作評價體系，推動各項工作落到實處。開展基層黨建工作日常管理和考評系統，對基層黨建工作實行日常化督查、標準化考核。

2、突出實效抓機制，提升創新原動力。制定加強社區黨組織建設的實施意見，促進社區黨建工作網格化、工作平臺信息化、資源整合化、服務內容精準化、工作方式規范化，不斷提高區域化黨建工作水平。深入推進“三有兩評”工作，開展“雙強六好”非公企業和“雙比雙爭”社會組織創建活動。制定加強非公企業和社會組織黨組織書記、黨建工作指導員隊伍建設的措施，探索推進“五抓五送”實物化補貼、非公黨建實用化培訓、黨建指導員實效化服務、組織設置實質化覆蓋的新途徑、新機制。建立健全基層黨建考核評價機制，認真落實黨組書記抓基層黨建工作“聯述聯評聯考”制度，推行各級黨組織書記抓基層黨建工作“三定四評”制度(職責定位、工作定標、考核定級和黨組織書記自評、黨員群眾測評、上級黨組織考評、領導點評)。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等黨內組織制度。

3、突出作風抓班子，提升干部執行力。加強村級黨組織班子特別是帶頭人隊伍建設，深入推進“523”工程。本著“一村(社區)一策、綜合施策”原則，持續推進幫帶黨建工作薄弱基層組織。有序推進社區“兩委”第三次統一換屆選舉工作，選優配強社區黨組織書記。以社區黨務工作特定崗位為主體，統一配備黨組織書記助理。提升非公企業和社會組織黨組織班子服務能力，明確非公企業和社會組織黨組織書記任職基本條件。探索引入菜單式選學、情景式教學，適時參加上級舉辦的村(社區)黨組織書記、黨務工作者、非公企業和社會組織黨組織書記等培訓班，切實增強培訓工作的實效性。

4、突出從嚴抓管理，提升黨員向心力。加強對街道所有黨員教育培訓的宏觀指導，提升黨員整體素質。嚴把黨員“入口”，嚴格黨員發展的條件和程序，健全完善發展黨員志愿書編號制、公示制、票決制、預審制、推薦制和責任追究制，用健全的制度和嚴格的程序保證發展黨員質量。結合實際，按照限期改正、勸退、除名等方式，積極慎重地開展不合格黨員的處置工作，疏通黨員“出口”。統籌推進無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”、黨員議事會等載體建設。改進流動黨員教育管理，組織對流動黨員組織關系接轉工作進行集中排查，摸清流動黨員底數，理順黨員組織關系，努力實現每名流動黨員都能得到有效管理。推行“三聯一同”管理模式，破解城市化進程中征遷安置黨員教育管理難題，著力構建城鄉一體化黨員教育管理機制。完善黨員定期評議基層黨組織領導班子、黨員黨性定期分析和民主評議等制度。抓好老干部黨建工作，重視發揮老干部在基層黨建工作中的示范、引領和監督作用，實施離退休黨員“關愛計劃”，通過為離退休黨員送購書卡，組織參與各類專題調研、列席各種重大會議等活動，進一步增強組織歸屬感和榮譽感。

5、突出服務抓統籌，提升組織凝聚力。貫徹落實區委《關于加強基層服務型黨組織建設的實施意見》，強化各領域基層黨組織服務能力建設。深入開展“結對幫扶”活動，嚴格落實黨政幫子成員聯系村(居)、在職黨員進社區、紅動社區黨員行、匯聲匯色、五星服務等活動開展。特別是在職黨員到社區報到為群眾服務工作，要健全和完善報到登記、服務跟蹤、溝通反饋、考核激勵等制度，適時召開工作推進會。繼續深化“四議兩公開”工作法，嚴格規范黨務、村(居)務公開。按照區統一要求在街道建立一個“黨建紅云服務站”，通過在線服務和線下服務相結合的新模式，促進社區黨建與服務居民群眾的深度融合。

6、突出重點抓保障，提升工作支撐力。認真落實村干部“一定三有”保障機制，進一步規范落實村干部報酬，做好離任村干部生活補助發放工作。結合村級規模及其集體經濟經營性收益狀況等，逐步建立穩定的農村基層黨建工作經費保障機制。按照“高起點規劃、高標準建設、高規格配備、高效能管理”的要求，建好社區“一辦四中心”(社區辦公用房、黨群活動中心、便民服務中心、文體活動中心、醫療衛生服務中心)，推行“開放式場所、集中化辦公、零距離服務”。加大村級后備干部的培養和選拔力度，加強村級后備干部隊伍建設。

7、突出示范抓引導，提升品牌影響力。開展先進基層黨組織和優秀基層黨員干部、黨建工作載體評選工作，發揮典型示范作用，努力營造爭先進、學先進、比先進的濃厚氛圍。深入開展“一村一特色，一居一品牌，一企一亮點”創建活動，努力打造具有特色的基層黨建品牌，創建一批基層黨組織示范點，不斷提升基層黨組織和黨員干部在廣大群眾中的滿意度。統籌做好非公企業服務型黨組織創建和“雙強六好”黨組織創建，選樹、培育1-2家在區范圍內有一定知曉度和代表性的先進典型。

1、加強組織領導。各級黨組織書記作為落實基層黨建工作責任的第一責任人，要牢固樹立主業意識，切實加強對此項工作的領導，按照文件要求，細化工作任務，充實工作力量，并提供必要工作保障。領導班子成員要結合分工積極參與，確保“基層組織建設提升年”活動順利開展，取得實效。

2、狠抓工作落實。各級黨組織要明確重點任務，落實推進措施，要把抓好黨建作為的政績，堅持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，形成黨委抓、書記抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。充分發揮領導帶頭作用，使各級黨組織負責人身先示范，親自抓、帶頭抓，真正負起第一責任人的責任。

3、強化督查考核。要加大督促檢查和評估考核力度，將“黨建工作提升年”活動納入基層黨建“三級聯述聯評聯考”。要充分發揮各級黨組織的作用，組織引導廣大黨員干部積極聯系基層、服務群眾，并將聯系基層、服務群眾情況作為黨員干部年度考核、民主評議、評先評優的內容之一。

4、做好輿論宣傳。要充分利用報刊、電視、互聯網、手機信息平臺等各種媒體和黨員群眾喜聞樂見的方式，加強對“基層組織建設提升年”活動的宣傳，營造良好的社會輿論氛圍。各級黨組織要認真總結活動中的好做法好經驗，培育選樹先進典型，充分激發基層黨組織和廣大黨員的工作熱情。

開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動是學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要舉措，是推動偉大精神入腦入心的重要載體。根據中共xx市委宣傳部《關于進一步深化“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動方案》的通知精神，結合我區實際，現就進一步深化“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動制定如下工作方案。

把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項長期的首要的政治任務,創新活動載體，提升宣講質量，著力在學懂弄通做實上下功夫，深入基層一線廣泛開展對象化、分眾化、互動式宣講，堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、推動工作，不斷提高“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動的覆蓋面和實效性，著力打通理論走向基層“最后一公里”，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅提供堅強思想保證。

二

2020年“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動，要聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，一是深入宣講習近平總書記關于全面深化改革、做好經濟工作的重要論述,回答和解讀我國經濟發展的重大問題，唱響經濟光明論;二是深入宣講習近平總書記關于增強憂患意識、防范風險挑戰的重要論述，著力提高防控能力、切實增強打好防范化解重大風險攻堅戰的信心，切實做好防范化解重大風險各項工作;三是結合推進不忘初心、牢記使命常態化，深入宣講習近平總書記關于黨的初心和使命的重要論述，凝聚黨心民心，不負使命擔當;四是深入宣講習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，推動意識形態工作責任制砸實壓緊，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態;五是深入宣講習近平生態文明思想，凝聚打好污染防治攻堅戰的強大合力，推動生態文明建設邁上新臺階;六是深入宣講習近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的重要講話精神，更好總結和運用黨的歷史經驗，更好認識和把握歷史發展規律，激發愛國熱情，凝聚奮進力量。

(一)宣講時間。

20xx年xx月下旬至xx月底。

(二)宣講場次。

根據市委宣傳部的宣講任務安排，我區“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動不少于x場，其中：區委組織部、區委統戰部、區委政法委、區總工會、團區委、區婦聯負責組織本系統基層宣講場次不少于x場;各辦事處宣講不少于x場;區教育局組織轄區教師隊伍宣講場次不少于x場，區衛健委組織本單位及二級機構宣講場次不少于x場，先進制造業集聚區管委會、區法院、區檢察院、區文體旅游局組織宣講場次不少于x場;區工信局、區退役軍人事務局積極協調轄區各大企業院所、駐軍開展宣講不少于x場。

(三)階段性安排。

第一階段，動員部署階段(x月中下旬)。主要任務是學習貫徹全區“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動推進會精神，研究制定《關于進一步深化“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動工作方案》，召開全區深化“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動推進會，對2020年全區創新理論宣講工作進行安排部署。

第二階段，扎實推進階段(x月至x月底)。主要任務是高質量推進基層理論宣講，各單位各部門要根據《關于進一步深化“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動工作方案》要求，緊扣時間節點，細化工作措施，挖掘宣講人才，創新宣講方式，一定要結合自身實際，打造自己的宣講品牌，一個單位一個特色，扎實推進宣講工作。x月上旬，區委宣傳部將選擇1—2個辦事處組織召開宣講工作現場觀摩會，總結推廣典型經驗，力爭全市觀摩會在我區召開。

第三階段，深化提升階段(x月至x月底)。主要任務是進一步提升“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動質量，確保完成全年宣講場次任務。對各單位各部門宣講工作亮點和特色經驗進行總結，評選一批先進集體、先進個人、優秀宣講報告。

(一)嚴把正確政治導向。理論宣講工作是一項嚴肅的政治工作，政策性強、社會影響大，一定要嚴格宣講紀律，把握宣講導向，正確掌握尺度。關于習近平總書記有關重要論述、中央提出的重大政策、推進措施和涉及群眾切實利益問題的宣講，一定要與中央精神保持高度一致。要科學設置宣講主題，及時回應社會關切，在一些熱點問題、敏感問題上，解讀闡釋要全面準確、科學嚴謹，防止片面性，避免簡單化。

(二)加強工作跟進督導。各辦事處和區直相關單位要及時跟進督促和指導基層宣講活動。要定期開展調查研究，認真總結上報基層宣講創造的新鮮經驗，不斷完善工作思路和工作舉措，幫助基層解決工作中遇到的難題。區委宣傳部將結合意識形態工作專題督查、年度考核等，對各辦事處和區直各相關單位宣講活動開展情況進行隨機抽查暗訪。從x月份起，各辦事處和區直各相關單位務必于每月x日前將“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動開展情況月報表及當月宣講活動開展具體情況報區委宣傳部，同時作為月報表附件上報優秀微視頻、宣講活動媒體報道稿及現場活動圖片。

(三)持續提升宣講質量。要樹立精品意識，針對不同社會群體多樣化、個性化、差異化的理論需求，開展分層次、分眾化“靶向式”宣講，實現精準傳播、有效覆蓋。要堅持守正創新，深入研究把握基層理論宣講規律，突出現場互動、專家點評、效果評估等必備環節，充分運用我區新時代文明實踐中心、志愿者服務中心、黨員活動中心、家風家訓館等重要載體，創新話語表達方式，用老百姓喜歡聽、聽得懂的語言宣傳黨的政策。要統籌理論和輿論，運用“兩微一端”等新技術新手段，把基層宣講活動中涌現出來的先進典型、優秀原創節目、感人故事等，制作成適合新媒體傳播的理論產品，放大二次宣講效果。

(四)充實基層宣講隊伍。要注重從領導干部、專家學者、文藝工作者、代表勞模、黨員志愿者、青年機關干部中，遴選一批接地氣、有水平的宣講骨干，建立理論宣講專家庫，優化“菜單式”理論宣講服務平臺。各辦事處、各單位一定要征求群眾的建議，收集他們的意見，集中梳理，進行菜單使宣講。鼓勵有條件的單位和個人建立“基層宣講名師工作室”，推出一批受歡迎的基層理論宣講“網紅”。要進一步完善激勵措施，對表現優秀的宣講骨干給予榮譽和獎勵，在一定范圍內通報表揚，組織新聞媒體集中宣傳推介，不斷擴大宣講骨干的社會影響力。

為深入貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，鞏固科學發展觀活動成果，進一步加強我校作風建設，按照縣委、縣政府及教育局的統一部署，經學校行政班子專題研究，決定在全校開展作風建設年活動，為扎實搞好學校作風建設年活動，確保活動取得實效，根據我校實際，特制定如下實施方案：

以黨的xx大精神為指導，以科學發展觀為統領，結合我校工作實際，仔細查找作風建設中存在的突出問題，深刻分析原因，認真制定措施，開展集中整頓。通過作風建設，使全校教職員工工作作風明顯改進，工作能力明顯增強，辦事效率明顯提高，服務質量明顯改善，精神面貌明顯轉變，促進黨風、教風、學風和行風明顯好轉，為我校教育教學質量持續健康發展提供更加堅強有力的保障。

為加強對“作風建設年”活動的組織領導，確保此項活動扎實有效地開展，學校決定成立“作風建設年”活動領導小組。

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，具體負責“作風建設年”活動的組織實施、協調調度等工作。兼任辦公室主任，成員由、組成。

將“作風建設年”活動同“教育管理年”活動結合起來，通過優化管理促進作風建設，通過作風建設，促使我校領導班子、黨員干部教師隊伍深化對加強黨性修養、樹立和弘揚優良作風重要意義的認識，全面推進我校領導班子、黨員干部教師隊伍思想作風、學風、師德師風、工作作風、領導作風和生活作風建設。努力建設一支善于領導、科學發展、奮發有為、堪當重任的領導班子；建設一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、恪盡職守、清正廉潔、敬業愛生的黨員干部教師隊伍。

（一）大力弘揚勤奮學習的風氣，不斷加強思想作風建設。

一是建立集體學習制度，學校將組織教職員工深入細致地學習《教育法》、《教師法》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業道德規范》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《xx縣作風建設“八個嚴禁”》、《xx縣中小學教師“十不準”》、《關于禁止教師有償家教、違規補課、索拿卡要等行為的暫行規定》等法規文件以及優秀模范教師的先進事跡，結合工作實際，加強交流，引導教師自覺規范教育教學行為，不斷提高依法治教、廉潔從教的自覺性。二是建立學習考核制度，整個學習要有計劃、有時間、有組織、有筆記，作風建設領導小組將對全體教職工的學習采取不定期的抽查，記載情況作為年終作風建設考核的重要依據。

（二）大力弘揚團結務實的風氣，全力推進領導作風建設。

1、開展“四是”主題教育活動。學校行政領導實行掛牌上崗，同時深入開展“以優化發展環境是政府的第一職責，真心實意為民是我的第一承諾，拖拉推諉是我的嚴重失職，索拿卡要是我的最大恥辱”為主要內容的“四是”主題實踐活動。

2、要服從大局，加強團結。領導干部要顧全大局，步調一致，協調配合，共同謀事，形成聚精會神搞教育，一心一意謀發展的良好局面；要維護團結，坦誠相處，互相尊重，互諒互幫，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。要牢固樹立公仆意識，以身作則，率先垂范，吃苦在前，享受在后，凝聚人心，提升人氣，團結帶領廣大干部和教職員工開展好各項工作。

（三）大力弘揚干事興業的風氣，進一步加強工作作風建設。

1、要忠實履行職責。全體教職員工要樹立勤奮務實的意識、不甘落后的意識、勇于奉獻的意識、質量高于一切的意識，要熱心教改，精心備課，創新教法，認真講課，提高課堂教學水平。要堅持因材施教，面向全體學生，強化學科輔導，切實提高學生的學習質量和綜合能力。

2、要嚴格遵守縣委、縣政府對干部規定的“八個嚴禁”和教育局對教師規定的“七個禁止”。

八個嚴禁：

1、嚴禁干部職工上班時間從事與工作無關的活動。如玩網絡游戲、網絡聊天、炒股、看網絡電影等。

2、嚴禁干部職工上班時間在娛樂休閑場所從事唱歌、跳舞、喝茶、打牌、打撲克、搓麻將、洗腳、按摩等娛樂休閑活動。

3、嚴禁干部職工上班時間未經批準缺崗、離崗（缺崗3次以上的進行組織處理）。

4、嚴禁值班人員不遵守值班制度，缺崗、離崗（缺位3次以上的進行組織處理）。

5、嚴禁參加全縣性會議時未經批假遲到或缺席，全年遲到5次以上（含5次）或缺席3次以上（含3次）的進行組織處理。

6、嚴禁對屬于職責范圍內的事項推諉扯皮，不落實首問首辦責任制，不按規定時限或承諾時限辦結。

7、嚴禁工作日中餐飲酒（對縣外接待除外）。

8、嚴禁私駕公車，公務車輛不得停靠休閑娛樂場所。

七個禁止：

1、禁止教師從事有償家教、私自外出兼課或校外辦班；

2、禁止教師譏諷、歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生以及用粗魯言行對待家長。

3、禁止向學生推銷、變相推銷教輔資料或其他商品和強制學生搭餐；

4、禁止接受或索要學生、家長財物等以教謀私行為；

5、禁止招生考試和組織社會實踐活動等工作中的不正之風和違紀違法行為；

6、禁止學校、教師搶拉買賣生源；

7、禁止教師在工作時間參與打牌賭博、按摩洗腳、進營業性歌舞廳等娛樂活動。

出現上述情形之一者，是領導干部的一律免職，一年內不得恢復職務，不得擔任其他職務。是一般干部或教職員工的責令寫出深刻檢討，并在學校全體教職大會上作公開檢查，由學校主要負責人對其進行誡勉談話，并予以通報批評，一年內不評先評優，扣除當年績效工資的50%。學校有干部、教職員工違反上述規定被查處一處的，學校主要負責人向縣教育局主要領導作口頭檢討；查處兩次的，學校主要負責人向縣教育局主要領導作書面檢討；查處三次的，由縣教育局紀檢書記對學校主要負責人進行誡勉談話，學校主要負責人一年內不提拔，不評先評優，查處4次（含4次）以上的，免去學校主要負責人職責。

（四）大力弘揚清廉高雅的風氣，著力加強生活作風建設。

1、重儀表。做到舉止文明，言語規范，溫文爾雅，謙遜有禮；教態自然，表情親切，莊重慈祥，富有朝氣；衣著得體，美觀大方，樸素典雅，端莊整潔。

2、講操守。追求情趣健康，注重生活的細微末節；模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，抵得住誘惑，守得住寂寞，擇善而交，克已慎行，不迷戀于權力金錢，不沉醉于聲色犬馬，不參與迷信賭博。

3、求節儉。堅持勤儉辦教育，發揚艱苦奮斗、勤儉節約傳統，反對鋪張浪費和大手大腳，不準超標準接待。加強財務管理，嚴格控制辦公費、會議費、差旅費等各項支出。抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。

4、守清廉。堅決剎住“吃、拿、卡、要”歪風，不接受當事人、學生家長吃請，不拿當事人、學生家長錢財，不利用工作職務之便故意刁難當事人、學生及家長，不向當事人、學生及家長索取錢物。要制定班級學生座位安排和調換方案，并切實組織實施。

（五）著力解決熱點焦點問題，全面推進行風建設。

1、切實加強師德師風建設。我校全體教師要嚴格遵守《中小學生教師職業道德要求》，注意內省慎獨，勇于實踐磨煉，增強情感體驗，形成崇高的師德，良好的師風。要建立激勵機制，樹立典型，推出標兵，充分發揮典型的示范帶動作用。要加大監管力度，對師德不高、師風不正，特別是影響惡劣的教師在評優評先、職稱評定等方面一票否決，并嚴肅處理。

2、抓常規，促養成，嚴考風，強學風。建立《學生一日常規制度》，通過抓學生的常規管理，來促進學生養成良好的行為習慣。同時要進一步加強《違紀舞弊學生處理辦法》的執行力度，嚴明考風考紀，切實促進校風、學風的進一步轉變。

3、繼續推進政務、校務、財務公開。進一步完善健全財務管理、接待、重大工程公開招標和辦公用品采購等制度；堅持“陽光招生”，授受社會和人民群眾監督。完善校務公開制度，切實深化校務公開，對涉及學校重大決策、收費、學生資助、考核獎懲、人事管理、財務收支、物品采購等事項真正及時向教職員工公開。

學校作風建設年活動自xx年5月1日開始，到12月底結束。整個活動分宣傳教育、查擺剖析、整改鞏固和總結表彰四個階段進行。全體教職員工特別是領導班子成員、各處室、年級組要把學習教育、提高認識、轉變作風、規范管理貫穿于活動全過程，做到邊學邊改、邊查邊改、學改結合、查整結合，不斷推進學校作風建設年活動扎實有效開展。

第一階段宣傳教育階段（5月1日至5月31）。

1、開展宣傳動員活動。學校于5月3日召開作風建設年動員大會，對此項活動進行全面部署。要加強對此次活動的宣傳，營造輿論氛圍，使全校教職員工充分認識開展學校作風建設年活動的重大意義，把思想統一到縣委、縣政府和教育局的要求上來，統一到學校發展的工作大局上來，不斷增強服務能力，提高管理執行力的自覺意識。

2、開展學習教育活動。學校將結合實際，采取集中學習、座談研討等多種形式開展作風建設專題學習教育，增強全校教職工對法律法規和規章制度的認識，明確在學習、工作、生活中的要求，增強做好本職工作的責任感。

第二階段：查擺剖析階段（6月1日至8月31日）。

1、廣泛征求意見。學校行政班子成員要深入基層、深入實際、拓寬渠道、廣納意見。要通過個別談話、問卷等多形式、多渠道、多層次征集意見和建議，進一步查找我校在工作作風等方面存在的問題，查找在管理執行力上存在的問題，查找教職員工、學生反映強烈、事關教職員工、學生切實利益的熱點和難點問題。

2、切實開展“四查四看”活動。一查學校的重大決策和措施的落實情況，看是否存在有令不行、有禁不止等問題；二查學校管理制度的執行情況，看是否存在執行力不強的問題；三查校務公開情況，看是否存在信息公開不暢的問題；四查教職員工與學生反映的熱點、難點問題的解決情況，看教職員工與學生對學校工作和教育教學工作是否滿意。

3、開好專題民主生活會和黨員組織生活會。要通過開好班子民主生活會和黨員組織生活會，認真開展批評與自我批評，認真查找存在的問題，分析問題產生的根源，研究解決問題的辦法。全體教職員工要認真總結自身在工作作風、思想作風、生活作風、領導作風、學習態度、師德修養和廉潔自律方面存在的問題，并形成深刻的剖析反思材料。

第三階段：整改鞏固階段（9月1日至11月30日）。

1、認真進行整改。要針對發現的問題，提出具體整改意見，明確整改措施，建立整改臺帳，明確責任，限時整改。要抓住重點，切實解決突出問題，特別是要積極主動協調解決教學一線和群眾反映的突出問題。要以提高辦事效率，增強執行力為核心，大力推行“五辦”作風，對教職員工、學生反映亟待解決的問題，要高效快捷“立即辦”；對制約學校發展的突出問題，要迎難而上“主動辦”；對一時難以解決的問題，要創造條件“分步辦”；對需要多部門協調解決的問題，要積極協調“督促辦”；對涉及面廣、政策性強、兼顧各方利益的問題，要合理透明“公開辦”。

2、進一步鞏固整改成果。要通過制度建設和規范管理行為、教學行為，進一步鞏固整改成果。一是要規范和完善黨務公開制度、校務公開制度、黨內監督制度、依法行政制度、依法執教制度、監督考評制度、舉報投訴制度，形成完整制度體系、完備的工作和監督機制；二是要建立健全限時完成制度、服務承諾制度、責任追究制度，形成推進工作效能，提高執行力的長效機制；三是要進一步強化學校工作制度的執行，切實解決工作作風散漫、工作紀律松馳、管理執行力不強的問題。

第四階段：總結表彰階段（12月1日至12月31日）。

1、認真做好學校作風建設年活動的總結。總結加強作風建設的成功經驗、取得的成效、存在的問題及改進措施，形成學校總結向上級主管部門呈報。

2、表彰先進，樹立典型。進行多種形式的綜合考評，對在活動中服從安排，管理得力，作風建設明顯提升的處室進行表彰，頒發“文明窗口單位”獎；對在活動中涌現出來的先進個人，予以表彰獎勵，并納入年終考核范疇。

為切實加強全市基層衛生健康服務體系建設，進一步提升基層醫療衛生機構管理水平和服務質量，根據國家、省衛生健康委、省中醫藥管理局關于開展“優質服務基層行”活動的部署安排，切實開展好全市“優質服務基層行活動”（以下簡稱“活動”），特制定本工作方案。

深入貫徹新時期黨的衛生健康工作方針，堅持保基本、強基層、建機制的工作思路，以滿足群眾基本醫療衛生服務需求為目標，以建立優質高效的基層衛生健康服務體系為重點，以開展基層衛生健康服務能力建設為主要形式，在創建群眾滿意鄉鎮衛生院、城市示范社區衛生服務中心的基礎上，充分結合基層履職盡責實際，積極開展“優質服務基層行”活動。按照“分級負責、嚴格標準、全面覆蓋、公開公正”的原則，動員和引導所有鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心參與。

（一）活動目標。通過活動，基層機構服務功能進一步增強、服務能力進一步提升、運行管理進一步規范，逐步建立起符合全市基層醫療衛生機構特點的服務能力標準和評價體系。20xx年每個縣區申報合格以上檔次的鄉鎮衛生院不少于機構總數的20%，申報合格以上檔次的社區衛生服務中心不少于機構總數的10%（未設置的除外）。

（二）活動范圍。活動在全市范圍內開展，所有在衛生健康行政部門注冊的鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心均應參加，鼓勵非政府舉辦的基層醫療衛生機構參與本活動。

（一）強化功能任務。鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心是衛生健康事業發展的基石，是醫療衛生服務體系的網底，是城鄉居民健康“守門人”，具有公益性、綜合性的功能，承擔常見病和多發病的防治、基本公共衛生服務、生育技術服務、健康管理、危急重癥病人的初步急救和轉診等工作任務，進一步強化醫療服務功能，實現“功能全”。

（二）合理配置資源。按照“規模適宜、功能適用、裝備適度”的原則，結合經濟社會發展水平、功能定位、服務人口規模數量、地理位置、服務半徑、交通狀況、醫務人員技術水平、開展業務項目、工作量等因素，配備適宜的床位、人員、設施和設備，實現“供給足”。

（三）提升醫療能力。有針對性的加強常見病、多發病的咨詢、診斷和治療能力；加強急診、院前急救、應急能力建設；開展與機構人員資質、技術準入、設施設備相適應的住院、手術、分娩等服務；提升中醫藥和康復服務能力，加強中醫館建設；合理配置和更新必要的檢查檢驗設施設備，開展常規檢驗和心電、超聲、x線影像等檢查服務，實現“能力強”。

（四）優化服務流程。合理布局門（急）診，方便居民預約就診。完善出（入）院服務流程，加強患者健康教育和隨訪。鼓勵開展家庭出診、家庭病床、巡回醫療等居家醫療衛生服務，以及疾病恢復期的社區護理等便民服務。開展雙向轉診，深入實施傳幫帶和縣域醫共體建設，推動優質醫療資源下沉，實現“上下聯”。

（五）做實兩項服務。以家庭醫生簽約服務為抓手，加強家庭醫生團隊建設，落實激勵政策，探索推廣基本醫療和基本公共衛生服務深度融合發展機制，以高血壓、糖尿病等慢性病人群健康管理為突破口，做實做細基本公共衛生服務和家庭醫生簽約服務，實現“醫防融”。

（六）推進“互聯網+”。加強基層機構信息系統的運用監管，整合基層信息系統資源，鼓勵各地依托第三方互聯網優勢，探索應用遠程診療、智能穿載設備、臨床輔助診斷決策、個性化慢病隨訪等系統，擴展信息系統服務功能，推進電子健康檔案向居民個人安全開放，開展互聯網+家庭醫生服務，確保基層機構數據信息資源有序歸集，實現“信息通”。

（七）規范業務操作。按照醫療質量管理要求、診療規范、操作常規、技術標準、服務指南等規定，開展疾病防治，加強醫院感染管理和抗菌藥物管理，規范處置醫療廢物，促進合理用藥，不斷提升醫療質量，保障醫療安全，持續改善醫療服務，實現“質量優”。

（八）完善綜合管理。加強基層黨建、行風建設、績效考核、財務收支預算、后勤保障、信息服務和分工協作等管理制度建設，開展院容院貌及環境衛生整潔行動，推進“廁所革命”，鼓勵基層機構進行綠化美化，實現“環境美”。

（一）建立工作機制。市衛生健康委成立“優質服務基層行”活動工作領導小組，辦公室設在基層衛生科，負責活動組織實施，組建市級專家組，組織開展技術指導和抽查復核等工作。縣級負責基層醫療衛生機構開展自評、資料初審、現場評價，對基層機構上報的結果進行初審。

（二）完善能力標準。省衛生健康委結合我省實際，對國家印發的鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心能力標準部分條款涉及的指標和評價辦法進行了調整，制定了《四川省鄉鎮衛生院服務能力標準》《四川省社區衛生服務中心服務能力標準》（另行印發），請各地遵照執行。

（三）健全管理制度。市衛生健康委建立工作流程、回避制度、抽查復核、專家庫管理等制度，組建市級專家庫，建立評價專家個人檔案庫及約束與持續改進相結合的動態管理機制，專家庫成員由醫療機構管理、醫療、中醫藥、護理、醫院感染管理、公共衛生、衛生監督、財務、信息化等方面構成，原則上應當具備中級及以上專業技術職稱。專家庫實行市、省資源共享，縣區可根據工作需要，申請抽調市級專家開展評價工作，也可組建本地專家庫。

（四）扎實開展自評。各地請于3月20日前指定下發本地細化方案，安排部署本地基層機構迅速啟動相關工作。各縣區衛生健康（衛生計生）局要牽頭督促轄區所有基層機構對照評價標準全面開展自查自評（自查要參考服務能力評價指南逐項評價，另行印發），基層機構要在查找問題的基礎上，邊查邊改，針對薄弱環節進行專項整改提升。整改完畢后，達到基本標準或推薦標準的機構按程序向縣區衛生健康（衛生計生）局提出審核申請，4月15日前完成。

（六）確認活動結果。省衛健委將對達到基本標準（b、c檔次）的機構予以發文確認，對在活動中表現突出的機構進行通報表揚，并列入持續推進整改提高的重點范圍；對達到推薦標準（a檔次）的機構名單上報國家衛健委備案，享受國家衛健委規定的相關政策待遇。

（一）精心部署落地。開展“優質服務基層行”活動是貫徹落實“以基層為重點”的`衛生健康工作方針的重要舉措。各縣區衛生健康（衛生計生）局要以此為契機，高度重視，主要負責同志要親自部署，分管同志具體抓落實，經辦同志切實負責，加強工作人員的學習培訓，調動基層的主動性、能動性，加強活動的宣傳，營造良好氛圍，形成工作合力。

（二）完善保障措施。各地要認真梳理近年來上級就基層能力建設以及人財物、技術等投入的政策要求，結合此次活動，主動向當地縣區黨委政府主要領導匯報，爭取對基層機構硬件設備設施、人員配置、財政撥款等方面的大力支持，確保機構提檔升級。認真落實“兩個允許”、市人力資源和社會保障局、市財政局、市衛生計生委《轉發關于完善基層醫療衛生機構績效工資政策保障家庭醫生簽約服務工作的通知》（廣人社辦發〔20xx〕264號）等重大政策，合理核定基層醫療衛生機構編制總量，落實績效工資政策。發揮醫聯體和醫共體強基層作用，形成協同效應。對達不到基本標準的機構，要爭取當地黨委政府的支持，創造條件逐步達到標準。

（三）確保活動質量。此次活動要求高、時間緊、任務重。各地要把握工作環節，嚴格活動標準，規范開展初審和復核工作，堅持時間服從質量，不追求數量，確保活動取得實效。對在活動過程中弄虛作假、以次充好等問題，要予以嚴肅處理，對因此造成不良后果的，追究相應責任人的責任。

（四）總結典型經驗。各地要深入總結活動開展中的典型經驗，重點在主動爭取黨委政府支持、持續改進醫療衛生服務質量、優化診療流程、促進醫防融合、改善群眾就醫體驗、提升服務能力等方面的創新做法。省衛生健康委將組織專家遴選一批有示范意義的創新舉措，在全省推廣，并適時推薦至國家。

（五）強化結果應用。對達到推薦標準（a檔次）的機構，在床位設置、設備配備、特色科室建設、醫療技術準入、高級專業技術崗位占比、評優評先等方面予以傾斜。按照有關要求，對達到推薦標準（a檔次）的機構可參加二級醫院等級評審，優先遴選為社區醫院創建試點機構，并優先納入今后的項目經費安排。各地要將達到推薦標準（a檔次）的機構優先納入財政補短板、強弱項項目，力爭通過活動開展，全面整體提升基層服務能力。

按照關于開展黨支部建設提升行動自查排查工作通知要求，為全面提升收費站黨支部建設水平，全面建設學習型黨支部，積極創建“模范先鋒”支部品牌，全力打造過硬黨支部，現制定黨支部建設提升行動工作方案如下：

(一)加強黨員教育學習，建設學習型黨支部。建設“學習型”黨支部，營造一種自覺學習、勤于學習、善于學習、樂于學習的良好氛圍，牢固樹立黨員學習的理念，做到在學習中工作，在工作中學習，不斷提高自身學習的能力，使黨員干部素質得到全面提升，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強黨支部的創造力和凝聚力，打造一支政治覺悟高、業務能力強、服務意識優、工作業績佳、學習成果好的基層黨員干部隊伍。

(二)提煉支部品牌內涵，創建“**”品牌。在2019年度品牌建設基礎上進一步細化品牌實施方案，結合收費業務、群團建設、后勤管理等加強相互融合促進，全面推進“模范先鋒”特色支部建設。

(三)提高黨建標準，打造過硬黨支部。按照過硬黨支部建設標準，提高支部工作質量，嚴格按照要求做好過硬黨支部創建工作，著力打造政治、班子、隊伍、作風、制度、業績“六過硬”黨支部，努力使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，使支部成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。

(一)持續推進“兩學一做”學習教育常態制度化，加強黨員教育學習。一是加強理想信念教育力度，組織進一步深入學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，堅定黨員理想信念。二是加強理論學習力度，規范執行學習制度，創新學習形式，在學懂弄通做實上下功夫。三是注重理論與實踐結合，學以致用，運用到工作的各個方面。四是認真執行集中學習制度，堅持好每周五學習制度，不斷提升黨員綜合素質。五是黨支部通過考試、隨機提問、開展特色主題黨日等多種形式加強對黨員學習效果的檢查，提高黨員黨性教育。

整改時限：2020年6月底前取得階段性成效，并長期堅持;責任部門人：黨支部。

(二)加強品牌建設，加大創建力度。以“戰斗堡壘、模范引領、聚力核心”為主線，在2019年度基礎上加強黨支部特色品牌建設，不斷細化品牌實施方案，結合收費業務、群團建設、后勤管理等加強相互融合促進，全面推進“模范先鋒”特色支部建設，不斷加大品牌創建的深入和廣度;進一步明確從嚴治黨責任，夯實黨建基礎，加強品牌建設，規范工作標準，增強創新意識，提升黨建與業務融合互促水平。

一是突出特色，抓住搬入新站契機，搞好新舊融合，做好黨建工作。做好新站區品牌宣傳活動，打造品牌創建亮點，做到環境的新舊融合;抓收費促管理，做到收費業務的新舊融合;適應發展形勢，做到人員、機制的新舊融合。

二是多開展支部活動，豐富品牌建設內容。黨員要繼續發揚模范帶頭作用，繼續開展“一句話承諾”“做一件好事”活動;重新劃分黨員責任區重新劃分了責任區間，對預備黨員新設責任區，明確責任;爭當模范，設立黨員示范崗，充分發揮模范作用，形成我站良好氛圍。

三是擴大品牌效應，加強宣傳，打響我站品牌。善于發現、發掘一些先進事跡，加強宣傳力度，打造特色品牌。

四是完善品牌體系，確保體系的廣泛性、深入性、持久性。做到收費、后勤、工團等與黨建業務的深度融合，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，不斷促進我站工作邁向更高的臺階。

整改時限：2020年9月底前取得階段性成效，并長期堅持;責任部門人：黨支部。

(三)規范日常黨建工作，打造過硬黨支部。

一是規范組織生活會流程，做好會前準備。加強學習研討、談心談話，從根本了解支部和個人存在的問題，深刻剖析問題存在的原因，不搞形式主義，切實做到從根本、從源頭上查擺問題;嚴格落實黨內談心談話制度，做到領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經常性的談心談話，了解情況，及時發現問題，解決問題，杜絕形式主義，切實解決實際問題。

整改時限：全力做好2019年度組織生活會召開準備，并長期堅持;責任部門人：黨支部。

二是加強陣地建設，提供場所保障。嚴格按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，做好支部活動場所安排及黨員教育設備準備工作，同時做好黨旗、入黨誓詞、“三會一課”、黨員權利義務等上墻圖版及黨務公開欄的制作等。

整改時限：具體整改時間根據何官新站辦公樓會議室設計規劃方案而定，爭取同步進行，預計12月底前完成，責任部門人：黨支部。

(一)提高認識，加強領導。黨支部要認真抓好黨建工作，黨支部書記要切實履行“第一責任人”職責，圍繞“建設提升行動工作方案”的工作部署，把黨建工作和收費等工作一起謀劃部署安排，同時廣泛發動黨員群眾參與，及時推廣好的經驗做法，切實營造良好的活動輿論氛圍，確保黨建各項工作任務落到實處。

(二)明確分工，狠抓落實。支部要明確書記、班子成員抓基層黨建工作的責任清單，加強分工，做好協調配合。要認真履行職責，保障黨建工作扎實有序開展，形成全員參與、齊抓共管的黨建工作格局。

(三)強化監督，嚴抓落實。嚴格落實行動方案，按照目標要求和計劃措施進行整改，跟進提升進度，加強黨員、群眾監督力度，確保提升行動工作落到實處。

為推動建設河南省副中心城市破困解難、財政先行，根據《中共南陽市委辦公室印發關于在全市開展“觀念能力作風建設年”活動實施方案的通知》（宛辦[2021]30號），結合我局實際，決定開展以“創新觀念、提升能力、提升效率、優化作風、優化環境”（簡稱“一創兩提兩優”）為主題的“觀念能力作風建設年”活動，現制定如下實施方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和省、市黨代會精神，全面貫徹習近平總書記視察南陽重要講話和指示精神，堅持以黨建“第一責任”引領和保障發展“第一要務”，聚焦財政干部觀念大更新、能力大提升、作風大轉變，突出目標導向、問題導向、結果導向，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，引導財政干部在履行職責中觀念更新、能力過硬、作風優良，促進財政工作在服務建設河南省副中心城市中敢闖敢試、爭創一流、重塑形象。

通過解放思想、更新觀念，實現“六個破除”（破除盆地意識、畏首畏尾意識、“等靠要”思想、自滿心態、避責思維、“官本位”觀念），推動財政干部思想大解放、觀念大更新。通過提升能力、鍛造作風，實現“七個明顯增強”（旗幟鮮明講政治、深入調查研究、聯系服務群眾、推進重點工作、推進改革創新、高效閉環抓落實、防范化解風險等7個方面能力作風明顯增強），著力打造政治素質高、專業能力強、忠誠干凈擔當的財政干部隊伍。

堅持學干并重、查改貫通、建治結合、破立并舉，推動財政干部開眼界、凝共識，重實干、爭一流，切實擔負起服務保障建設副中心城市的財政重任。

（一）組建專班抓重點。對財政重點工作實施項目化、分塊化管理，抽調精干力量70人，建立七大專班，專人牽頭負責，鍛造一批本領過硬、作風過硬，善破難題、善打硬仗的干部隊伍，聚焦建設副中心城市“財政怎么辦”，創新創造，破解難題，勇爭一流。

1、建立提升專班。一是優化營商環境提升專班。以優化營商環境“六最”為目標，找準“癥結”短板，制定整改方案，壓實工作責任，向更高更好沖刺，全面提升服務管理水平，全力爭進全省第一方陣。該項工作由張國智同志牽頭負責實施。二是政府基金提升專班。變財政資金投入為政府基金引導，用好已經設立的6支基金，研究設立其它專項基金，打造專業隊伍，提升專業能力，發揮好“四兩撥千斤”作用，支持我市相關產業發展。該項工作由尚磊同志牽頭負責實施。三是服務城市更新提質提升專班。根據中心城區城市更新提質三年行動計劃，按照“融到錢、干成事、合規定、運營好、無風險”的要求，堅持政府主導、市場化運作、資本化經營理念，加快融資運營，引進社會資本，為城市更新提質融到資、作保障。該項工作由劉德安同志牽頭負責實施。四是支持企業創新發展提升專班。圍繞“工業立市、興工強市”戰略，結合產業強市行動，堅持“項目為王”，發揮財政職能作用，突出制造業高質量發展主攻方向，解決企業創新發展中的難點堵點問題，支持企業創新發展、做優做強。該項工作由王景文、孫月紅同志牽頭負責實施。五是推進鄉村振興提升專班。落實普惠性、基礎性、兜底性民生保障工作，推進鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接，打造全市鄉村振興亮點，確保財政支持鄉村振興工作走在全省前列，爭創一流。該項工作由王勇同志牽頭負責實施。六是爭取地方政府債券提升專班。認真做好一般債券爭取工作，加強專項債券項目謀劃，完善各類文案資料，指導做好包裝運營，支持重點領域重大項目建設，有效緩解地方財力不足。該項工作由孫勇同志牽頭負責實施。七是市屬功能類公司管理提升專班。履行出資人職責，整合行政事業性資產資源，加大投入力度，加強日常監管，推進規范運作，推動市屬功能類公司市場化轉型，促進公司健康發展、做大做強。該項工作由王玉建、張毅同志牽頭負責實施。

2、強化工作舉措。一是組建專班。由負責實施的局領導牽頭，協管處級干部和四級調研員、相關科室（單位）負責人參與，從相關科室（單位）抽調10名左右精干人員參加，建立工作提升專班，鍛造操作能力、實戰能力，建成專業方面的行家、實戰方面的操盤手。二是對標學習。結合工作中的難點堵點困難點，認真學習相關政策，深入開展調查研究，組織到洛陽、襄陽、蕪湖等省級副中心城市對標借鑒，學習省級財政對副中心城市的支持政策，學習本級財政服務保障副中心城市建設具體措施，學習有關工作的理念思路方法等。三是抓好落實。根據年度工作重點，結合對標學習和調查研究，堅持誰牽頭誰負責，2022年1月底前制定具體行動方案，包括人員組成、目標任務、工作舉措和作風保障等，抓創新、抓推進、抓落實、抓實效，把七大專班打造成全局工作標桿、作風標桿。四是建立例會制度。原則上每月召開1次七大專班推進會，匯報工作情況，研究解決工作中的難點問題，推動專班工作有創新有突破，創一流爭先進。

（牽頭單位：各相關領導，各相關科室）。

（二）學習研討轉觀念。圍繞“開放意識不強、效能意識不夠、拼爭意識不強、創新意識不足、危機意識缺乏、責任意識不強、服務意識淡薄”7個方面，聚焦建設副中心城市“財政怎么辦”主題，開展“解放思想、更新觀念”大討論活動。

1、明確學習內容。聚焦中央和省、市重要會議精神，學思踐悟、學用結合；聚焦外地先進經驗、發展思路理念和創新做法，找準短處不足，創新工作舉措；聚焦中央和省市財政政策、惠企政策，學習有利于財政高質量發展的舉措，把各項政策舉措學好學透、用活用好，把政策、舉措轉化為實實在在的項目資金，轉化為助推高質量發展的實際成效。

2、開展研討交流。圍繞習近平總書記關于觀念能力作風方面重要講話和指示批示精神，圍繞省委書記樓陽生、市委書記朱是西和局黨組書記余廣東在全省、全市、全局“觀念能力作風建設年”動員大會上講話精神開展研討活動，局黨組理論學習中心組每季度至少開展1次的集中學習研討交流；各黨支部（科室、單位）要靈活運用學習方式，組織黨員干部開展學習交流。

3、查擺存在問題。堅持“四對照四圍繞”，對照黨中央決策部署和習近平總書記視察南陽重要講話指示精神，對照習近平總書記關于觀念能力作風方面的重大要求，對照服務保障市委實施“十大行動”需要，對照先進典型、行業標桿，圍繞貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署是否堅決、及時、到位，圍繞貫徹中央八項規定精神是否堅定、主動、徹底，圍繞服務保障市委市政府中心工作和重點任務落實落地是否有力、有為、有效，圍繞本職工作是否盡職、盡責、盡心等，把自己擺進去、職責擺進去、工作擺進去，通過自查、互查和征求意見建議等，查擺問題，分層次建立清單，制定整改方案。局領導班子、領導班子成員問題清單和整改臺賬報市活動辦，其他處級干部、科長（主任）、主要業務經辦人員問題清單和整改臺賬報局活動辦。

4、抓好整改提升。局領導班子成員、各科室（單位）要以立行立改的態度抓好問題整改，建立整改臺賬，定目標、定責任、定時限、定標準，推出細化實化、項目化清單化的解決對策和舉措。問題整改實行動態化管理，做好跟蹤問效，確保所有問題清零見底。結合實際建章立制，鞏固成果。

（牽頭單位：機關黨委、人事科、辦公室、機關紀委）。

（三）立足本職提能力。堅持干什么學什么、缺什么補什么，開展大學習大培訓大提升活動。

1、落實好五項能力提升計劃。認真落實市委“五項能力提升計劃”，即：政治能力提升計劃、專業能力提升計劃、改革創新能力提升計劃、統籌發展和安全能力提升計劃、群眾工作能力提升計劃。積極參加市委組織的集中輪訓、專業培訓、線上培訓、專項考核等，學好用好“三講一爭”大講堂，切實提升工作能力，練就過硬本領。

2、“請進來”“走出去”提高能力素質。對一些前瞻性、突破性問題，邀請專家學者專題講授；對一些財政改革重大政策問題，邀請財政部、財政廳專業人士講授，進一步拓寬視野思路。持續組織科局長能力素質培訓班、專業政策培訓班等，結合專項工作組織外出學習考察，進一步提高專業素能，成為本職工作的行家里手。

3、持續開展“亮比評”活動。通過多種形式開展“亮比評”活動。一是開展“財政大講堂”。結合領導分管工作、科室負責工作和崗位工作，定期分層次安排局領導、科級干部、一般同志講解交流有關財政政策、工作做法、取得成效等，倒逼學思踐悟、以講促學、以學促干。二是開展學習交流活動。結合黨的十九屆六中全會精神和省市黨代會精神，結合中央省市經濟工作會議精神，組織集中和自學相結合，撰寫學習心得，定期開展學習交流和優秀文章展評活動。結合應知應會知識，不同會議、不同形式隨機提問。三是開展“晾曬”活動。對全局干部職工線上學習培訓、“學習強國”積分、黨支部工作開展、科室（單位）工作成效等，通過集中公示、展評、述職等方式，進行“晾曬”，弘揚先進、鞭策后進。

（牽頭單位：機關黨委、人事科、干教中心）。

（四）聚焦問題轉作風。聚焦畏難畏險“不擔當”、政令不暢“中梗阻”、高高在上“官本位”、消極懈怠“慢作為”、敷衍應付“不作為”、濫用職權“亂作為”等6個方面作風之弊、行為之垢，組織開展“轉作風、提效能、促發展”作風建設集中整頓活動。

1、查擺整改作風問題。開展“六對照六看”，對照入黨誓詞和憲法宣誓誓詞看初心使命、對照全國全省一流看自身差距、對照高質量跨越發展目標看思路舉措、對照“六最”營商環境標準看服務質量、對照“大抓落實快抓落實狠抓落實22條措施”看效率效能、對照服務對象反映建議看問題短板。采取“內查”和“外查”相結合，深入查找作風方面存在的突出問題，分層次梳理，列出問題清單，建立整改臺賬。要堅持問題導向，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，對照上級有關要求，結合自身實際，就大局意識、服務意識、紀律意識、創新意識、進位意識、責任意識、危機意識、效能意識等方面，每位同志至少列出6條存在的問題和不足。局領導班子及班子成員問題清單、整改臺賬報市活動辦，其他處級、科級干部問題清單、整改臺賬報局活動辦。根據整改情況，建立長效機制，鞏固活動成果。

2、提高服務質量效率。一是嚴格落實“13710”工作制度。對上級批轉辦理件和局黨組研究的事項，按照“抓落實22條措施”和“13710”工作制度時限要求，高標準快節奏按時辦結，確保事事有回音、件件有落實。二是壓縮壓減辦事流程。按照能壓則壓、能簡則減的原則，在法定的政策范圍內，按照“六最”要求盡可能壓縮辦事時間、壓減辦事流程。三是嚴格首問負責制。全局統一定制“在崗動態管理牌”、“職責明細牌”等，實行掛牌上崗。對服務對象辦事首問人員，要負責到底，屬于本科室（單位）業務事項，認真解答辦理；不屬于本科室（單位）事項，要做好引導和解釋工作。四是說“不”事項“提級管”，推動構建“首問責任人—科室負責人—分管領導—主要領導”四級責任鏈條，對說“不”事項均提級管理，爭取使說“不”事件在局內部閉環解決。

3、組織開展“查、破、建、快”活動。聚焦高質量、高效率服務基層、服務企業、服務群眾，開展“查堵點、破難題、建機制、快落實”活動。局領導班子成員、處級干部、各業務科室（單位）科長（主任），要通過親身辦、進企業、進農村、進社區，查全查透財政政策落實、優化營商環境、服務對象辦事過程中的堵點難題，建立問題清單、整改臺賬，推動問題解決。局領導班子成員、相關科室同志要經常性深入工業、農業、服務業、城建、教科文衛等基層一線開展調研活動，了解實際需要，堅持“過緊日子”，精準施策、精準投入，防止財政“被動買單”。

4、強化監督執紀問責。一是明查暗訪“抓查督”，不間斷地隨機隨地開展查訪，精準發現問題，責令限期整改。二是重點科室“群眾評”，聘請第三方對預算管理等重點科室工作情況，每季度組織1次“作風指數評價”，評議結果公開通報，列入科室人員干部政績考核和廉政檔案。三是難辦問題“有受理”，設立“業務辦理不滿意問題受理窗口”，服務對象在辦理業務中遇到事難辦、不滿意的事項，到受理窗口反映，受理解決。四是嚴格執紀“強震懾”，對活動中發現典型問題、突出問題公開曝光，對發現的違規違紀問題，及時處置，發揮好執紀問責震懾作用。

（牽頭單位：機關紀委、人事科，各相關業務科室）。

（五）樹正導向激活力。以結果論英雄，憑實績用干部，建立經常性互評互查機制、考評考察機制、作風紀律與考評掛鉤機制、堅持培育先進典型，獎優罰劣，以正確用人導向引領干事創業。

1、完善正向激勵機制。通過各項活動開展，發現挖掘一批想干事、能干事、干成事、不出事的優秀財政干部，建立干部隊伍人才庫，充實后備力量，按比例進行表彰激勵。同時對“財政大講堂”、“作風指數評價”等活動排序連續后三名的，進行提醒約談。

2、完善容錯糾錯機制。深入落實“三個。

2023年理論宣講活動方案范文（16篇）篇四

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把學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為一項長期的首要的政治任務,創新活動載體，提升宣講質量，著力在學懂弄通做實上下功夫，深入基層一線廣泛開展對象化、分眾化、互動式宣講，堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、推動工作，不斷提高“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動的覆蓋面和實效性，著力打通理論走向基層“最后一公里”，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅提供堅強思想保證。

二

2020年“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動，要聚焦***新時代中國特色社會主義思想這條主線，一是深入宣講***總書記關于全面深化改革、做好經濟工作的重要論述,回答和解讀我國經濟發展的重大問題，唱響經濟光明論;二是深入宣講***總書記關于增強憂患意識、防范風險挑戰的重要論述，著力提高防控能力、切實增強打好防范化解重大風險攻堅戰的信心，切實做好防范化解重大風險各項工作;三是結合推進不忘初心、牢記使命常態化，深入宣講***總書記關于黨的初心和使命的重要論述，凝聚黨心民心，不負使命擔當;四是深入宣講***總書記關于意識形態工作的重要論述，推動意識形態工作責任制砸實壓緊，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態;五是深入宣講***生態文明思想，凝聚打好污染防治攻堅戰的強大合力，推動生態文明建設邁上新臺階;六是深入宣講***總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的重要講話精神，更好總結和運用黨的歷史經驗，更好認識和把握歷史發展規律，激發愛國熱情，凝聚奮進力量。

(一)宣講時間。

20**年**月下旬至**月底。

(二)宣講場次。

根據市委宣傳部的宣講任務安排，我區“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動不少于x場，其中：區委組織部、區委統戰部、區委政法委、區總工會、團區委、區婦聯負責組織本系統基層宣講場次不少于x場;各辦事處宣講不少于x場;區教育局組織轄區教師隊伍宣講場次不少于x場，區衛健委組織本單位及二級機構宣講場次不少于x場，先進制造業集聚區管委會、區法院、區檢察院、區文體旅游局組織宣講場次不少于x場;區工信局、區退役軍人事務局積極協調轄區各大企業院所、駐軍開展宣講不少于x場。

(三)階段性安排。

第一階段，動員部署階段(x月中下旬)。主要任務是學習貫徹全區“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動推進會精神，研究制定《關于進一步深化“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動工作方案》，召開全區深化“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動推進會，對2020年全區創新理論宣講工作進行安排部署。

第二階段，扎實推進階段(x月至x月底)。主要任務是高質量推進基層理論宣講，各單位各部門要根據《關于進一步深化“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動工作方案》要求，緊扣時間節點，細化工作措施，挖掘宣講人才，創新宣講方式，一定要結合自身實際，打造自己的宣講品牌，一個單位一個特色，扎實推進宣講工作。x月上旬，區委宣傳部將選擇1—2個辦事處組織召開宣講工作現場觀摩會，總結推廣典型經驗，力爭全市觀摩會在我區召開。

第三階段，深化提升階段(x月至x月底)。主要任務是進一步提升“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動質量，確保完成全年宣講場次任務。對各單位各部門宣講工作亮點和特色經驗進行總結，評選一批先進集體、先進個人、優秀宣講報告。

(一)嚴把正確政治導向。理論宣講工作是一項嚴肅的政治工作，政策性強、社會影響大，一定要嚴格宣講紀律，把握宣講導向，正確掌握尺度。關于***總書記有關重要論述、中央提出的重大政策、推進措施和涉及群眾切實利益問題的宣講，一定要與中央精神保持高度一致。要科學設置宣講主題，及時回應社會關切，在一些熱點問題、敏感問題上，解讀闡釋要全面準確、科學嚴謹，防止片面性，避免簡單化。

(二)加強工作跟進督導。各辦事處和區直相關單位要及時跟進督促和指導基層宣講活動。要定期開展調查研究，認真總結上報基層宣講創造的新鮮經驗，不斷完善工作思路和工作舉措，幫助基層解決工作中遇到的難題。區委宣傳部將結合意識形態工作專題督查、年度考核等，對各辦事處和區直各相關單位宣講活動開展情況進行隨機抽查暗訪。從x月份起，各辦事處和區直各相關單位務必于每月x日前將“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動開展情況月報表及當月宣講活動開展具體情況報區委宣傳部，同時作為月報表附件上報優秀微視頻、宣講活動媒體報道稿及現場活動圖片。

(三)持續提升宣講質量。要樹立精品意識，針對不同社會群體多樣化、個性化、差異化的理論需求，開展分層次、分眾化“靶向式”宣講，實現精準傳播、有效覆蓋。要堅持守正創新，深入研究把握基層理論宣講規律，突出現場互動、專家點評、效果評估等必備環節，充分運用我區新時代文明實踐中心、志愿者服務中心、黨員活動中心、家風家訓館等重要載體，創新話語表達方式，用老百姓喜歡聽、聽得懂的語言宣傳黨的政策。要統籌理論和輿論，運用“兩微一端”等新技術新手段，把基層宣講活動中涌現出來的先進典型、優秀原創節目、感人故事等，制作成適合新媒體傳播的理論產品，放大二次宣講效果。

(四)充實基層宣講隊伍。要注重從領導干部、專家學者、文藝工作者、代表勞模、黨員志愿者、青年機關干部中，遴選一批接地氣、有水平的宣講骨干，建立理論宣講專家庫，優化“菜單式”理論宣講服務平臺。各辦事處、各單位一定要征求群眾的建議，收集他們的意見，集中梳理，進行菜單使宣講。鼓勵有條件的單位和個人建立“基層宣講名師工作室”，推出一批受歡迎的基層理論宣講“網紅”。要進一步完善激勵措施，對表現優秀的宣講骨干給予榮譽和獎勵，在一定范圍內通報表揚，組織新聞媒體集中宣傳推介，不斷擴大宣講骨干的社會影響力。

2023年理論宣講活動方案范文（16篇）篇五

習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上強調，要加強傳播手段和話語方式創新，讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。

一個時代的畫卷，底色是人心；一個民族的復興，關鍵在精神。

站在改革開放40周年的潮頭回望歷史，可以醒目地發現，中國這艘巨輪之所以能夠搏擊風浪、乘風遠航，最根本的在于擁有黨的創新理論這一巨帆指引航向、凝聚力量。

理論指引前行，人民創造歷史。從黨的建立到中華人民共和國成立，再到改革開放，乃至今天中國特色社會主義進入新時代，正是有了黨的正確領導，有了黨的創新理論的引航，有了全國各族人民的攜手奮斗，中國發展才取得了舉世矚目的成就。歷史和現實也一再證明，只有將黨的創新理論揮灑華夏大地、落實播種群眾心間，才能讓全體中華兒女向著中華民族偉大復興的中國夢拼搏奮斗、一往無前！

實現2020年全國貧困人口如期脫貧，是我們黨和政府向全國人民做出的鄭重承諾。習總書記強調，打好脫貧攻堅戰是黨的十九大提出的三大攻堅戰之一，對如期全面建成小康社會、實現我們黨第一個百年奮斗目標具有十分重要的意義。

2017年5月通過個人申請，單位推薦縣委組織部選派我到張集鄉高寨村擔任第一書記，成為全縣脫貧攻堅戰前線戰場上的一名戰斗員。

到村后，堅持吃住在村，在規范檔卡資料工作任務十分繁重的情況下，為了盡快能融入工作，擠出時間下組入戶走訪，足跡穿行14個村民組和177戶貧困戶。有重點地與黨員、老村干部和有發展能力的年輕人促膝長談，拉家常、話發展，掌握到了第一手資料。了解了高寨村貧困的根源，分析找準制約發展的原因，知道了群眾的期盼，提出了“強組織，打造永久牌駐村工作隊；興產業，實現集體增收農民致富”的總體工作思路，因地制宜制定全村脫貧發展規劃。

在工作開展中，緊緊圍繞精準扶貧工作中心，牢記第一書記“建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平”的四項基礎職責，在全面摸排村情戶情的基礎上，從加強基層黨組織建設入手，先后建立健全了高寨村兩委干部工作責任制度、群眾評議黨員制度、村務公開制度、村干部輪值班、黨員“三會一課”制度等規章制度；制定了村黨務工作計劃和目標，制訂了村委會工作計劃，年底需達到的目標，使班子成員任務明確，責任清晰；落實信陽市委“固本清源”和“嚴鄉強村育新”計劃，強化黨建引領，進一步增強村級組織的凝聚力和戰斗力，使得全村干部、黨員群眾思想統一、認識一致、步調一致、群策群力，村里工作的開展有了組織保證。

在走訪時，發現村里年輕人大多都外出務工，在家的老人中還有一大部分雖然年齡大了點兒但還能從事簡單的勞動。因缺乏勞動技能他們只能從事收入低的苦活累活，而且全村因缺技術致貧的人口占20%還多。及時把這個情況向單位領導匯報，得到單位主要領導的高度重視。2017年7月，充分發揮單位技能培訓的優勢，從信陽農林學院聘請教授在高寨村開展了為期15天的蔬菜種植培訓，共培訓貧困人口58名。圍繞產業扶貧的主線，既“輸血”又“造血”，緊緊圍繞“稻蝦工作”政策，及時掌握情況，爭取支持，同年4月組織了63名貧困戶參加了小龍蝦養殖培訓，聘請的教授通過詳細的講解和實地觀摩手把手地傳授小龍蝦養殖技能，很快就取得了可喜的效果，目前高寨村有91戶貧困戶養殖小龍蝦，養殖面積達到730畝，實現了“一水雙收”！2018年高寨村整村實現了脫貧。

習近平總書記曾指出：“扶貧先要扶志，要從思想上淡化‘貧困意識’。不要言必稱貧，處處說貧。”扶志要扶智。扶起脫貧的志氣，還需脫貧的智力。潢川縣教師進修學校和高寨小學結成“手拉手”學校，發揮我校師資培訓的優勢，對高寨小學教師進行業務培訓，并多次組織送教下鄉活動，使他們開闊視野、提升教學能力。工作之余我經常到高寨小學聽課、評課，特別關注貧困學生、留守兒童的學習和生活情況。通過家訪的形式解決孩子的成長問題，并宣傳了黨和國家的好政策。通過團縣委發布，社會捐助的形式為高寨小學60名貧困學生實現“微心愿”，體會到來至全社會的關愛，使他們樹立現在好好學習，長大回報社會的志向。

為了改變村里的基礎設施，積極向上級爭取資金近800萬元，所有村民組都新修了水泥路，新建了兩座提灌站，維修了11口萬方大塘、6534米渠道、橋18座。所有項目的實施都帶著村干部廣泛聽取群眾意見，實地查看，科學規劃，緊盯工程質量。現在的高寨村路、渠修通了，村部、文化廣場、衛生室建成并投入使用了。群眾的生產生活越來越方便了，環境也越來越美了！

新時代要有新氣象，更要有新作為。最后，期待我們以此次“黨的創新理論進基層”活動為契機，在黨的創新理論宣傳和落實上下更大功夫，把全縣黨員干部的士氣鼓舞起來、精神振奮起來，在中國特色社會主義建設，特別是全縣脫貧攻堅工作中創造更多輝煌和奇跡。

2023年理論宣講活動方案范文（16篇）篇六

開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動是學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要舉措，是推動偉大精神入腦入心的重要載體。根據中共xx市委宣傳部《關于進一步深化“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動方案》的通知精神，結合我區實際，現就進一步深化“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動制定如下工作方案。

把學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為一項長期的首要的政治任務,創新活動載體，提升宣講質量，著力在學懂弄通做實上下功夫，深入基層一線廣泛開展對象化、分眾化、互動式宣講，堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、推動工作，不斷提高“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動的覆蓋面和實效性，著力打通理論走向基層“最后一公里”，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅提供堅強思想保證。

二

2020年“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動，要聚焦***新時代中國特色社會主義思想這條主線，一是深入宣講***總書記關于全面深化改革、做好經濟工作的重要論述,回答和解讀我國經濟發展的重大問題，唱響經濟光明論;二是深入宣講***總書記關于增強憂患意識、防范風險挑戰的重要論述，著力提高防控能力、切實增強打好防范化解重大風險攻堅戰的信心，切實做好防范化解重大風險各項工作;三是結合推進不忘初心、牢記使命常態化，深入宣講***總書記關于黨的初心和使命的重要論述，凝聚黨心民心，不負使命擔當;四是深入宣講***總書記關于意識形態工作的重要論述，推動意識形態工作責任制砸實壓緊，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態;五是深入宣講***生態文明思想，凝聚打好污染防治攻堅戰的強大合力，推動生態文明建設邁上新臺階;六是深入宣講***總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的重要講話精神，更好總結和運用黨的歷史經驗，更好認識和把握歷史發展規律，激發愛國熱情，凝聚奮進力量。

(一)宣講時間。

20**年**月下旬至**月底。

(二)宣講場次。

根據市委宣傳部的宣講任務安排，我區“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動不少于x場，其中：區委組織部、區委統戰部、區委政法委、區總工會、團區委、區婦聯負責組織本系統基層宣講場次不少于x場;各辦事處宣講不少于x場;區教育局組織轄區教師隊伍宣講場次不少于x場，區衛健委組織本單位及二級機構宣講場次不少于x場，先進制造業集聚區管委會、區法院、區檢察院、區文體旅游局組織宣講場次不少于x場;區工信局、區退役軍人事務局積極協調轄區各大企業院所、駐軍開展宣講不少于x場。

(三)階段性安排。

第一階段，動員部署階段(x月中下旬)。主要任務是學習貫徹全區“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動推進會精神，研究制定《關于進一步深化“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動工作方案》，召開全區深化“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動推進會，對2020年全區創新理論宣講工作進行安排部署。

第二階段，扎實推進階段(x月至x月底)。主要任務是高質量推進基層理論宣講，各單位各部門要根據《關于進一步深化“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動工作方案》要求，緊扣時間節點，細化工作措施，挖掘宣講人才，創新宣講方式，一定要結合自身實際，打造自己的宣講品牌，一個單位一個特色，扎實推進宣講工作。x月上旬，區委宣傳部將選擇1—2個辦事處組織召開宣講工作現場觀摩會，總結推廣典型經驗，力爭全市觀摩會在我區召開。

第三階段，深化提升階段(x月至x月底)。主要任務是進一步提升“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動質量，確保完成全年宣講場次任務。對各單位各部門宣講工作亮點和特色經驗進行總結，評選一批先進集體、先進個人、優秀宣講報告。

(一)嚴把正確政治導向。理論宣講工作是一項嚴肅的政治工作，政策性強、社會影響大，一定要嚴格宣講紀律，把握宣講導向，正確掌握尺度。關于***總書記有關重要論述、中央提出的重大政策、推進措施和涉及群眾切實利益問題的宣講，一定要與中央精神保持高度一致。要科學設置宣講主題，及時回應社會關切，在一些熱點問題、敏感問題上，解讀闡釋要全面準確、科學嚴謹，防止片面性，避免簡單化。

(二)加強工作跟進督導。各辦事處和區直相關單位要及時跟進督促和指導基層宣講活動。要定期開展調查研究，認真總結上報基層宣講創造的新鮮經驗，不斷完善工作思路和工作舉措，幫助基層解決工作中遇到的難題。區委宣傳部將結合意識形態工作專題督查、年度考核等，對各辦事處和區直各相關單位宣講活動開展情況進行隨機抽查暗訪。從x月份起，各辦事處和區直各相關單位務必于每月x日前將“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動開展情況月報表及當月宣講活動開展具體情況報區委宣傳部，同時作為月報表附件上報優秀微視頻、宣講活動媒體報道稿及現場活動圖片。

(三)持續提升宣講質量。要樹立精品意識，針對不同社會群體多樣化、個性化、差異化的理論需求，開展分層次、分眾化“靶向式”宣講，實現精準傳播、有效覆蓋。要堅持守正創新，深入研究把握基層理論宣講規律，突出現場互動、專家點評、效果評估等必備環節，充分運用我區新時代文明實踐中心、志愿者服務中心、黨員活動中心、家風家訓館等重要載體，創新話語表達方式，用老百姓喜歡聽、聽得懂的語言宣傳黨的政策。要統籌理論和輿論，運用“兩微一端”等新技術新手段，把基層宣講活動中涌現出來的先進典型、優秀原創節目、感人故事等，制作成適合新媒體傳播的理論產品，放大二次宣講效果。

(四)充實基層宣講隊伍。要注重從領導干部、專家學者、文藝工作者、代表勞模、黨員志愿者、青年機關干部中，遴選一批接地氣、有水平的宣講骨干，建立理論宣講專家庫，優化“菜單式”理論宣講服務平臺。各辦事處、各單位一定要征求群眾的建議，收集他們的意見，集中梳理，進行菜單使宣講。鼓勵有條件的單位和個人建立“基層宣講名師工作室”，推出一批受歡迎的基層理論宣講“網紅”。要進一步完善激勵措施，對表現優秀的宣講骨干給予榮譽和獎勵，在一定范圍內通報表揚，組織新聞媒體集中宣傳推介，不斷擴大宣講骨干的社會影響力。

2023年理論宣講活動方案范文（16篇）篇七

市委宣傳部牽頭在全市組織“黨的創新理論進基層”宣講大賽，緊扣決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅工作主線，講好三門峽故事，激勵和動員全市人民以更加昂揚的精神狀態積極投身決勝全面建成小康社會、推動高質量發展的生動實踐，凝聚建設省際區域中心城市的強大正能量。

緊緊圍繞三門峽學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想的生動實踐，重點宣講：

(一)中國共產黨帶領人民脫貧攻堅的重大意義、偉大歷程和輝煌成就，在市委堅強領導下，學院廣大干部群眾在全面建成小康社會中的先進典型事跡，黨的十八大以來我市人民群眾特別是困難群眾生產生活的顯著變化。

(二)學院廣大師生牢記***總書記囑托，深入學習貫徹***總書記視察河南重要講話精神，在高質量發展方面取得的新成就，展現的新風貌。

(三)市委堅決貫徹落實***總書記關于疫情防控工作的重要講話和指示精神，統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作的決策部署，學院黨員干部、師生志愿者等在抗疫一線做出的突出貢獻和感人事跡，在脫貧攻堅工作的典型事跡。

4.以社會主義核心價值觀為引領，學院深入推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設的典型事例，道德模范、三職院好人、草根英雄等的感人事跡。

1.故事類。借助典型、生動的故事情節，把黨的創新理論講鮮活、講明白。

2.文藝類。通過戲曲、詩歌、快板、說唱、相聲、小品等“文藝+理論”的方式，闡明事實、說明道理。

3.視頻類。采取自編、自導、自演等方式拍攝微視頻短片，把理論故事講出深意、講出新意。

(一)明確政治導向。把握正確的政治方向、輿論導向、價值取向，嚴格遵守政治紀律、宣傳紀律，弘揚主旋律、提振精氣神、凝聚正能量。

(二)緊貼基層實際。從群眾最關心的事情、最切身的利益出發，通過真實故事、典型事例，以小切口展現大時代、以小故事反映大主題，用樸實語言、真情實感打動聽眾、感染聽眾，形成情感共鳴。

(三)尊重知識產權。宣講內容為原創，不得抄襲他人作品，侵犯他人版權。若發現參賽宣講素材中存在侵犯他人著作權，或有任何不良信息內容，則取消參賽資格。

(四)嚴格報送標準。故事類、文藝類宣講時長在8分鐘以內。故事類宣講參加人員為1人，文藝類宣講參加人員不超過3人。視頻類宣講時間控制在5分鐘以內。

2023年理論宣講活動方案范文（16篇）篇八

“關緊水龍頭，節約從我做起”

為了加強大學生對節約水資源的認識，增強大學生的綜合素質，我們在公寓內開展了一次主題為“關緊水龍頭，節約從我做起”的公寓宣講實踐活動。本次活動中，我們用精心設計的手抄報向同學們宣傳節約用水、保護地球家園，倡導大家循環利用水資源，喚起大學生們的節水環保意識，使更多的人關注自然。

在悉心準備本次活動期間，我們文體部共同努力、相互配合，通過各種渠道，不辭辛苦收集所需信息，整理各類資料。我們不但收獲了成功的喜悅，也感受到了團結共進的深厚情誼。由此，部門凝聚力變得更強，這是我們應該永遠珍惜的。我們更通過這次活動明白了水資源的來之不易，明白了節水的必要性。

雖說本次活動得到了學校自律會老師的大力支持，取得了不錯的成效，得到了同學們的一致好評，辦得非常成功。但在活動中還是出現了一些不應該的問題，在以后的活動中應注意盡量避免：

1、活動準備中，部分環節分工不夠精細，導致部分同學承擔了大部分工作，部分同學太過清閑。2、由于前期資料搜集工作不夠細致，導致手抄報內容制作較單一。

3、活動人員的安排上不夠細，影響了活動的積極性，今后的活動中要做好精密的策劃和周密的安排。

4、活動的策劃過程中，大家的溝通交流很少，基本處于“各自為戰”的狀態，我們有必要更多的在活動中溝通，更多的探討相關活動的細節，以免考慮的的過于片面。5、活動進行過程，應當有更多的人參與進來，避免少數幾個人在想，其他人在看的情況。

為了能進一步擴大我們的影響力，我們對以后的工作提出了如下幾點建議和要求：

1、活動的準備與宣傳工作一定要做到位，要能為我們的活動起好頭，結好尾。前期的準備應盡可能的廣泛，吸引更多人參與，而活動進程中的報道、采風也應同步，充分展現大家活動的風采，結束后的總結則要及時全面，為活動畫上一個圓滿的句號。

2、多利用網絡的信息傳播優勢，讓更多的人都能切實體會到，環境危機就在自己身邊。

3、工作計劃中的活動應堅持不懈，此外也應不定期的進行一些新的活動，擴充我們活動的內容。

總體說來，這次活動是一次勇敢的嘗試和創新，盡管有一些不理想的地方，卻給了我們很多啟發。我們還有很多地方值得改進，還有很多體系和制度要完善。我們相信，文體部的活動會越辦越好，自律會的明天會更加輝煌!

2023年理論宣講活動方案范文（16篇）篇九

為了切實做好第52個世界地球日主題宣傳活動，根據省國土資源廳關于認真組織開展第47個世界地球日主題宣傳活動周的通知。結合我縣實際，制訂本實施方案。

為加強對本次宣傳活動的.組織領導,切實做好世界地球日的宣傳，局成立宣傳活動領導小組，由局黨組成員、執法大隊大隊長周林茂任組長，各鄉鎮國土資源所、機關各股室、二級機構負責人為成員，下設辦公室，陳繼松同志兼任辦公室主任，辦公室具體負責宣傳活動的組織、協調和總結。

20xx年地球日活動主題為“珍惜地球資源，轉變發展方式——提高資源利用效益”。圍繞這一宣傳主題，組織開展系列活動，向公眾宣傳資源國情國策，普及國土資源科學知識、新理念、新方法和新技術，引導全社會節約集約利用資源，提高公眾節約集約利用資源意識，促進經濟發展方式轉變，共同推進生態文明建設。

(一)縣局網站設立“地球日”宣傳專欄。

利用縣局門戶網站設立“4·22”世界地球日專欄，將第47個世界“地球日”宣傳方案、活動情況等及時在國土資源公告欄目上公布。

(二)播發宣傳標語。

4月19日至4月25日，通過局電子屏幕滾動播放“珍惜地球資源，轉變發展方式——提高資源利用效益”的地球日主題，同時利用短信、微信、微博等方式向廣大干部群眾宣傳保護地球的重要性。

(三)懸掛橫幅。

制作10條“4·22”世界地球日主題宣傳橫幅，懸掛于縣城主要街道。

(四)集中宣傳咨詢。

4月22日當天，在文廟廣場開展“4·22世界地球日”宣傳咨詢活動，通過發放宣傳資料，宣傳展板，現場咨詢等形式開展宣傳活動。

(一)各有關股室、分局(所)要高度重視世界地球日宣傳活動，相關股室要配合牽頭股室，做到人員、經費、措施三到位，確保宣傳工作落到實處。

(二)要緊緊圍繞宣傳主題，普及有關科學技術知識，引導全社會積極參與節約集約利用資源、提高資源利用效益、促進經濟發展方式轉變的實踐。

(三)要動用各種宣傳工具，創新宣傳形式，豐富宣傳內容，廣泛開展宣傳活動，使國土資源法律法規政策家喻戶曉，深入人心。

(四)加強反饋，及時總結。各單位要加強信息反饋，及時總結活動情況，于4月25日前將組織開展活動情況(含圖片)、產生的影響和效果總結(紙件和電子文檔)，反饋縣局法規股。

2023年理論宣講活動方案范文（16篇）篇十

2023年理論宣講活動方案范文（16篇）篇十一

本次活動旨在組織我校學生利用寒假實踐回訪高中母校，豐富大學生的寒假生活，充分發揮社會實踐的育人功效，同時吸引高中優質生報考中國礦業大學（北京）。

（1）回訪母校。向母校師生匯報自己在礦大（北京）的學習與生活；

（3）助力高考。與學弟學妹分享和交流學習心得，解答他們對于高考、專業選擇、志愿填報等疑問和困惑。

教務處、本科招生辦公室、學生工作處、校團委、各學院。

（1）全校在校本科生；

（2）具有一定的宣傳組織能力和口頭表達能力；

（3）能夠參加學校寒假前組織的相關實踐培訓；

（4）各小組自行聯系高中母校并擬定活動計劃，方案切實可行。

接受個人報名，鼓勵學生以團隊形式報名，可跨年級、跨專業，團隊成員生地宜為同一城市、市（縣）。

報名方式：每支隊伍隊長請于12月4日前登錄中國礦業大學（北京）中國礦業大學（北京）本科招生辦公室回訪高中母校活動管理系統（xx）進行報名，具體操作流程詳見附。

報名的同學請掃描通知下方“礦大20xx回訪母校群”二維碼，進入我校20xx年寒假回訪母校活動官方交友群，了解更多相關信息。

招生辦公室會同相關單位通過報名材料進行遴選，入選團隊或個人參加招生宣傳知識培訓并領取相關材料（宣講ppt模板、宣講活動介紹信、學校宣傳材料等）。

培訓時間、地點另行通知，相關材料將一同發放。

參與本次活動的學生須在下學期開學返校兩周內，登錄中國礦業大學（北京）本科招生辦公室回訪高中母校活動管理系統提交以下材料：

1、活動總結表；

2、上傳活動照片4張以上；

3、上傳中學回執（以拍照或pdf掃描上傳）。

對按時完成宣講活動并提交反饋材料的團隊或個人，將給予一定金額的'補助，同時頒發榮譽證書。對表現優秀的團隊或個人將在綜合素質測評中獲得適當加分。

xx。

2023年理論宣講活動方案范文（16篇）篇十二

隨著天氣的進一步轉冷，冬季用電也將再創新高，各種電暖設備和空調全馬力開足，據相關統計，不合理用電、缺乏用電常識，是引發冬季火災的主要原因，因此，居家的生活安全，是每個居民必備的常識。

二、活動主題。

安全用電，讓這個冬天更溫暖。

三、活動目的。

1、通過本次活動，增進志愿者與社區的良好感情,加強居民的安全意識。

五、活動時間。

20__年11月25日。

六、活動地點。

中村社區。

七、活動主辦單位。

中村社區居委會。

八、活動承辦單位。

國際商務學院團委。

九、活動內容。

志愿者向社區居民發冬日安全用電小知識，并為居民解答日常家居生活中該注意的安全用電情況。

十、活動參與人數。

國貿1002班15名志愿者。

十一、活動的注意事項。

1、在與居民交流過程中，要始終面帶微笑，仔細解答居民提出的問題。

2、活動中要注意志愿者形象。

十二、活動經費預算。

每人來回公交車費3元。

2023年理論宣講活動方案范文（16篇）篇十三

彩超室陳俊慧。

尊敬的各位領導、同事們：

大家下午好！我是來自超聲科的陳俊慧，很榮幸參加今天的道德講堂活動，今天我宣講的主題是《把病人放在心上，把心放在病人身上》。

“把群眾放在心上，把心放在群眾身上！”我認為這是黨的群眾路線教育實踐活動的精髓，把它演繹到作為醫務人員的我們身上――那就是“把病人放在心上，把心放在病人身上”!一直以來，院領導以身作則并時刻教育我們要把病人放在心上，做到想病人所想，急病人所急；為了病人的早日康復，大家作出了最大的努力，取得了較好的效果！

為了讓患者能隨時喝到熱水，候診廳內安置了飲水機，尤其讓寒冷季節來診的患者得到一份溫暖；冬天，為了患者在檢查時不會感受到耦合劑的冰冷，超聲科配備了加溫器，讓患者時刻感受到愛的呵護；在等待超聲檢查時，由于檢查項目需要禁食，患者低血糖暈倒的事件時有發生，為了幫助這些人盡快糾正血糖，科室常備一些糖塊，拿給病人應急；為了保護病人的隱私，醫院給各診室安裝了隔簾，雖然這些只是我們關注患者生活方面的小事，卻經常讓患者感動不已，而我們在診療方面的付出，就更是讓患者受益良多了！

每天候診廳內都有幾百的患者及家屬焦急的等著檢查，每位檢查醫生每天常規門診人次少則五、六十，多則八、九十甚至100多個，一坐就是半天，尤其是上午，顧不上喝水，還要不停的問病情，擺體位，囑患者屏氣……說得口干舌燥；還有臨床需要超聲引導或定位的患者，比如引產，穿刺活檢，抽液或下引流管等，我們會指引臨床醫生進針的角度及深度，協助他們迅速精確的完成穿刺；對于危重患者、急診檢查做到床旁，而且隨叫隨到，不管白天晚上，有時一個晚上，就能出診十多次；雖然每天都忙忙碌碌、緊緊張張，但是我們都做得認認真真，一絲不茍；有時候，遇到疑難病例，大家下班后還在科室一起討論，每天忙到下班，都覺得筋疲力盡，暈頭轉向！甚至有一次，有人給我打電話，接通手機就說：“你好，彩超室！”對方立刻爆笑了兩聲，然后說，忙傻了吧，你？都成彩超室啦！我才意識到已經下班回到家了！由于長期的超負荷工作，我們都有過胳膊酸痛的經歷，前些天，我的右胳膊突然就酸疼得抬不起來，當時真的是又疼又怕啊，真的怕從此就殘疾了，不能再拿探頭，不能再做檢查了……可是科室人員緊缺，不能休息，有時候床旁檢查就用左手做，尤其開始的那幾天，還好我有機會體驗了做一次病人的感受！

當自己成了病人，也就能更好的把病人放在心上了。我們理解他們的疾苦和期望，懂得他們的恐懼與憂慮，關注他們的訴求和需要，盡我們所能的幫助他們更方便快捷的解決現有的問題；接下來，就是，我們要把心放在病人身上，即使病人不在我們身邊，沒有向我們提出要求，我們也要替患者著想，想患者是什么心態？會怎么對待疾病？他們有什么需要？我們還需要再做什么來幫助他們？不同的病人，真的都有不同的狀態！所以，我們更要做到把心放在病人身上！不然，即使檢查發現問題了，也有可能被病人自己忽視、耽擱了！

親身經歷的，記憶猶新的有兩個患者，一個是來醫院做體檢的，卻發現他左腎長了一個十多厘米的腫物，當時囑咐他做ct,等下班追問ct結果時才發現他并沒有去做，而是很不以為然的回去了，可是我著急啊，第二天，向來體檢的同事要來他的電話，催了好幾次，直到跟他說有瘤，可能需要做手術，他才來了！另一個是曾經見過的病人，藥流后，來復查時遇到我，當時發現宮腔還有殘留，而且有血流信號，婦科醫生建議她清宮，她卻執意再吃幾天藥試試，答應一周后來復查，可是一個多月過去了，卻沒有看見她，又沒有她電話，打聽到她的單位，只好去找她問問，結果她說，一直忙，沒有時間來查，自己覺得挺好的，沒有什么感覺。我一下就有些急，說：“你明天就去，不是嚇唬你，以前就有過，因為殘留物又生長而切子宮的，等你有感覺就晚了！”第二天她終于來了，而且，殘留物還有，血流信號更多了，()最后讓她轉到唐山婦幼做的治療。類似的事，大家都經歷過很多，因為背負“健康所系，性命相托”的醫學誓言的我們，都會對患者的健康負責，這是我們的使命！開心的是，這些被“催著”來治療的患者會記得我們，復查的時候會說，就是你給我查出來，又是你催著我來醫院的，真的謝謝你！

患者的認可與感激讓我們很驕傲，可是，我們也知道我們還存在很多不足，尤其在腫瘤方面，我們經驗太少，而腫瘤病人卻日益增多，為了這些患者的方便，也為了醫院技術水平的提高，自起，醫院就開始請中科院腫瘤醫院的專家團隊每月來會診兩次，包括超聲科、影像科、腫瘤內科及外科的教授。我們篩選出的疑難患者，從超聲檢查、影像閱片到臨床治療，都會由專家親力親為，遇到高難度手術，患者就可以請專家來這里完成，讓患者不出灤縣，就可以享受全國知名專家的診療技術。時至現在，受益的不僅僅是灤縣的患者，周邊各縣區乃至唐山各大醫院的患者甚至醫生都經常來這里請專家會診。當然，幸運的還有我們，因為從那時起，我們就可以經常的向郝玉芝教授學習了，她可是被超聲界譽為“亞洲第一超”啊。她每次來，我們即使是下夜班，也會在她身邊，學習她的檢查手法、臨床思路和報告描述。十年來，我們篩選了五千多例可疑患者，需要手術的患者及證實為惡性的比例越來越高，郝教授也表揚我們說，她可以不用來會診了，尤其是甲狀腺和乳腺的，我們自己就能診斷了。就在今年本單位的.體檢中，我們又篩查出了兩例甲狀腺癌和一例乳腺癌。我們恐懼、難過，為什么惡性腫瘤的發病率這么高，我們也慶幸能早點發現它，除掉它！我們發現的最小的一例膀胱惡性腫瘤，只有6mm,是在體檢中發現的，但是，并不是所有的病灶，都能從影像上給出明確的良惡性傾向，患者也會因為做不做手術特別糾結，為了減輕患者的心理負擔，科室決定開展針吸細胞學檢查，本月20日，我們首次請到中科院腫瘤醫院的朱麗教授來醫院為7名患者做了這項檢查，并將所得組織細胞帶回中科院腫瘤醫院做病理，22日我們就得到了病理診斷結果，其中有四例為惡性，隨即決定手術。這樣，不僅免去了患者的往返奔波之累、等候預約檢查之苦，關鍵是可以足不出戶得到國內一流專家的病理檢驗結果，良惡性一目了然，需要手術的患者可以提前決定手術方式，并且省去了術中冰凍病理，減少了手術麻醉時間。這是腫瘤患者的另一福音。實際上，近年來隨著腫瘤患者的增多，腫瘤科的手術和化療也做得有聲有色，而且放療又在積極籌劃中，很快，我們醫院就要實現腫瘤的全面治療，而且都可以得到中科院腫瘤醫院專家的指導！

解決了腫瘤，我們又看到了肌骨。近年來骨關節病不斷上升，關節超聲檢查已成為我科迫在眉睫需要開展的項目，為此我們特聘了著名肌骨專家北醫三院的付先水教授于5月3日來醫院為我們講課授藝！

自工作以來，我們都在不斷的學習，不停的努力，我們輪流去唐山、去北京學習，大多都有把一歲的孩子留給家里就出去進修的經歷，還有兩個是在妊娠期間，“帶著”寶寶出去學習的，為了診斷水平的提高，為了給患者更多的幫助，我們舍小家顧大家，終于，除了腫瘤，在其他方面，我們也取得了不少驕人的成績！我們的胎兒篩查達到了唐山婦幼的水平，科主任王倩還得到了婦幼主任的特別表揚；我們的心血管檢查，也有新的進展，就在上次夜班的時候，一個病人進來就說，“大夫，我記得你，正月十五晚上我的升主動脈夾層就是你給我查出來的，去北京安貞醫院做的手術，那里的醫生老表揚你了，說這都能查出來，說你們灤縣醫院的水平很高啊！”雖然我告訴他說，我們所有人都輪流去北京學習，都能查出來的，可是心里的確挺美，不過，很難過的是，我發現他的腹主動脈又有了夾層，希望他控制好血壓，早日康復吧！能以我們的辛苦換來患者的健康，我們很高興！患者很感激我們，也很感激醫院，因為這個醫院的我們會為他們的健康盡心盡力，保駕護航。

而我，今天，站在這個講臺上，回想十年的工作歷程，也一樣有很多感激：首先感激患者的信任和認可，讓我勇于向前；其次感激兄弟姐妹般的同事給予我太多幫助和指導，讓我邊工作邊學習，每天提高自己，完善自己；也感激為了能更好的理解患者，服務患者，院領導們親身經歷就診的過程，感受患者就診、住院的苦怨與焦灼，在院領導的引領下，大家越來越理解患者；當然，我更要感激接納我到醫院工作的所有領導，感謝你們讓我有機會在這個擁有這么優良的醫療環境，高端的影像儀器，高超的醫療水平，更具有“一切以病人為中心”的服務宗旨的醫院工作。風雨同舟，我們見證了醫院舊貌換新顏，日新月異的蓬勃發展，同樣我們也見證了不斷提升的對患者的關懷與幫助！小到冷暖，大到診療！讓我們和患者心心相惜！相信，我們的明天會更好！

最后，我代表超聲科所有人員感謝大家一直以來的支持、信任和幫助，感謝各位領導的光臨指導，并衷心的祝福大家健康，如意！

2023年理論宣講活動方案范文（16篇）篇十四

本次活動旨在組織我校學生利用寒假實踐回訪高中母校，豐富大學生的寒假生活，充分發揮社會實踐的育人功效，同時吸引高中優質生報考中國礦業大學（北京）。

（1）回訪母校。向母校師生匯報自己在礦大（北京）的學習與生活；

（3）助力高考。與學弟學妹分享和交流學習心得，解答他們對于高考、專業選擇、志愿填報等疑問和困惑。

教務處、本科招生辦公室、學生工作處、校團委、各學院。

（1）全校在校本科生；

（2）具有一定的宣傳組織能力和口頭表達能力；

（）能夠參加學校寒假前組織的相關實踐培訓；

（4）各小組自行聯系高中母校并擬定活動計劃，方案切實可行。

接受個人報名，鼓勵學生以團隊形式報名，可跨年級、跨專業，團隊成員生地宜為同一城市、市（縣）。

報名方式：每支隊伍隊長請于12月4日前登錄中國礦業大學（北京）中國礦業大學（北京）本科招生辦公室回訪高中母校活動管理系統（xx）進行報名，具體操作流程詳見附。

報名的同學請掃描通知下方“礦大20xx回訪母校群”二維碼，進入我校20xx年寒假回訪母校活動官方交*群，了解更多相關信息。

招生辦公室會同相關單位通過報名材料進行遴選，入選團隊或個人參加招生宣傳知識培訓并領取相關材料（宣講ppt模板、宣講活動介紹信、學校宣傳材料等）。

培訓時間、地點另行通知，相關材料將一同發放。

參與本次活動的`學生須在下學期開學返校兩周內，登錄中國礦業大學（北京）本科招生辦公室回訪高中母校活動管理系統（）提交以下材料：

1．活動總結表；

2．上傳活動照片4張以上；

3．上傳中學回執（以拍照或pdf掃描上傳）。

對按時完成宣講活動并提交反饋材料的團隊或個人，將給予一定金額的補助，同時頒發榮譽證書。對表現優秀的團隊或個人將在綜合素質測評中獲得適當加分。

xx。

2023年理論宣講活動方案范文（16篇）篇十五

通過“六〃五”世界環境日宣傳活動，教育廣大師生關心身邊環境，關注地球生態，積極投入到環境保護科普社會實踐活動之中，營造學校、家庭、社區聯動的環保自律氛圍。

二、活動主題。

1、今年“六〃五”世界環境日主題。

今年6月5日是第41個世界環境日，今年世界環境日的主題是“綠色經濟，你參與了嗎?”。中國的主題是“綠色消費，你行動了嗎?”。旨在推動人們思考如何讓綠色經濟深入到日常生活的方方面面，充分認識推廣綠色消費的重要性和緊迫性，呼吁人們行動起來，采取有力措施，在全社會大力推廣綠色消費。

2、清泉學校活動主題。

“生態〃環保〃節約”

三、活動時間。

20xx年6月2日---10日。

四、活動內容：

活動一：6月5日“世界環境日”前夕，開展“生態、環保、節約”環境保護主題活動啟動儀式。

活動三：建設節約型校園，開展綠色環保學校爭創活動。

活動四：組織師生在“六〃五”世界環境日在校外進行主題宣傳活動。

五、活動要求：

1、舉辦1次有關生態文明、綠色創建專題講座，100%學生參與;。

2、要充分利用本校墻報、led電子屏、黑板報、宣傳欄、廣播、周會課、升旗儀式等大力宣傳今年“六〃五”世界環境日活動主題。營造出人人關心環境，個個參與環保的氛圍。

3、在學校周圍主要街道張貼世界環境日宣傳標語，讓環保宣傳深入人心。

4、二年級以上學生每人辦一期以愛護環境為主題手抄報。

5、通過網絡、校訊通等平臺，對家長進行環保知識的宣講教育。

6、結合環境綜合整治活動和各班實際，開展一次保護環境主題班(隊)會、演講比賽等方面的主題活動。

7、到校園周邊參與“白色垃圾”、“小廣告”清理活動。按綠化小組在校園栽花、除草，美化、凈化我們得生活環境。進入家庭。幼兒園應結合幼兒特點，組織家長共同參與。

8、各班和幼兒園應將活動的內容、照片、文字資料及有關數據進行統計、歸檔，并將活動信息及時發送至學校教導處。

玉門市清泉學校。

20xx年6月。

玉門市清泉學校。

20xx年6月。

2023年理論宣講活動方案范文（16篇）篇十六

《中華人民共和國憲法》于1982年12月4日由全國人民代表大會公告公布施行，201-年11月1日，第十二屆全國人大常委會第十一次會議作出決定，將現行憲法通過、公布、施行日期12月4日設為國家憲法日。重點宣傳國家的根本制度和根本任務、公民的基本權利、義務和國家生活的基本原則等內容，宣傳憲法精神、憲法原則以及推進憲法實施的具體要求和舉措。

各企業要充分認識學習宣傳《憲法》的重要意義，以法制宣傳、知識講座、知識競賽等方式，大力宣傳認真學習《憲法》。通過學習宣傳，提高全民憲法意識，弘揚憲法精神，加強憲法實施，從而在全社會形成堅持黨的領導、崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法的濃厚氛圍。

(二)開展春節期間法制宣傳工作。

重點宣傳黨的十八屆四中全會精神;勞動爭議、社會保障有關法律法規;“兩搶”盜竊、治安管理、交通安全有關法律法規;《煙花爆竹安全管理條例》等有關消防、安全的法律法規;反賭博、反毒、反邪教、反封建迷信等法制宣傳。

(三)開展“流動人口法制宣傳月”活動。

重點宣傳有關“三改一拆”、“五水共治”等與市委市政府中心工作有關的法律法規;突出宣傳勞動就業，社會保障、法律援助、人民調解、計劃生育、綜合治理等與流動人口生活息息相關的法律法規。

(四)繼續推進“法律進機關”活動。

繼續組織集團公司機關干部職工參加市有關法制宣傳、學習、培訓、測試，黨委理論學習中心組學法每年不少于4次;機關工作人員學法用法活動達40學時，不斷提高自身法律素質和能力，認真做好陽光權利運行各項工作，優化國資監管職能，建立規范有效、全面覆蓋、內容明確、要求嚴格的內部控制體系，推動法律管理與企業經營管理的有機融合。

(五)繼續抓好“法律進企業”活動。

繼續將“依法治企”納入年度企業領導干部經營業績年薪考核目標內容，部署開展“誠信守法企業”活動，推行企業法律顧問制度，更進一步推動“法律進企業”工作。各下屬企業要通過加強法制宣傳教育，培養企業法治文化，不斷提高依法經營、依法管理的能力，要注重學習與企業實際有效結合，分析研究企業改革發展中存在的問題，探索尋找解決方法，降低經營風險。

12月4日是每年一度的憲法宣傳日，12月是--市法制宣傳月，在做好上級部署工作的同時，結合企業實際，做好活動方案和總結等基礎工作;有關企業組織好《消費者權益保護法》主題日法制宣傳工作。

(七)繼續結合各項工作開展法制宣傳教育。

結合黨風廉政建設和預防職務犯罪，開展廉潔從業、反腐倡廉宣傳教育工作;結合企業綜合治理、安全生產工作，做好綜合治理、安全生產法律法規宣傳教育;結合保密安全工作，加強保密教育;結合企業法制建設，提高企業法律風險防范意識，促進企業平穩較快發展。

二、認真做好五年規劃總結驗收工作。

(一)根據市普法辦統一部署，結合我集團公司工作實際，認真做好“六五”普法總結驗收工作，做好迎接市普法辦考核驗收的各項工作。

(二)回顧總結我集團公司“六五”普法工作經驗，做好“六五”普法先進集體和先進個人的推薦評選工作，進一步調動法制宣傳教育的積極性。

(三)各企業應制定“201-年普法依法治理工作計劃”，第四季度做好“六五”普法總結驗收工作，做好迎接市工貿集團考核驗收的各項工作。

三、積極籌劃“七五”普法規劃。

(一)深入開展調查研究，廣泛聽取企業意見，認真做好“七五”普法規劃的研究論證工作。

(二)按照市普法辦的工作部署和要求，著手起草工貿集團“七五”普法規劃。