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銀行青年英才競聘稿篇一
大家好,首先非常感謝大家給我一個展示自我的舞臺和施展才華的機會!股級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我支行深化人事制度改革的重大舉措,也是我支行加強干部隊伍建設的有益嘗試。我非常珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,所以勇敢地走上臺來,接受大家的評判。今天,我競聘的是股長職務。下面我簡述一下我競聘的理由。
首先,參與競爭是全面提高自身素質的難得機遇。面對金融改革的大潮,挑戰與機遇同在,壓力與動力并存。我認為只有積極的參與競爭,做改革的“弄潮兒”,才能學到新知識、增長新才干、開拓新思路、開闊新視野,充滿競爭的工作環境是富有吸引力和挑戰性的。他將對豐富我的人生閱歷、挖掘我自身的潛能起到重要的引導作用。
其次,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養和個人品質。我政治信仰堅定,是馬列主義的忠實踐行者。20xx年在校加入中國共產黨,個人曾被評為地區中心支行級優秀共產黨員。
我的敬業意識比較強,能夠干一行愛一行,認真負責,勤勤懇懇;為人處世比較嚴謹,沒有不良生活習慣。辦事穩妥,原則性較強。嚴于律已,寬以待人,善于團結同志,具有良好的協調能力。
第三,我認為自己具備擔當該職務所必須的綜合素質和能力。
股的工作具有特殊性,在一般人眼中他是枯燥和乏味的。但是,想要干好工作,就要承擔比平常人多的體力勞動和心理負擔,這要求人員必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優良品質、雷厲風行的工作作風。
我多年獨自在外求學工作,十幾年的集體生活錘煉了我的意志,培養了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的作風,這正是做好安全保衛工作的前提。另外,新時期的工作,要求我們必須具備一專多能的綜合素質,要“懂法律、識金融、能管理、善協調、會辦案”。工作幾年來,我始終以提高綜合素質為己任,認真鉆研金融理論、管理知識和法律法規,深入基層搞調研,撰寫了一些有見的的文章,發表于以及其他刊物上,文章曾獲獎。積極參加各種活動,象知識競賽、理論研討會、演講比賽、辯論會、籃球賽等,能熟練操作計算機,軟件操作曾獲級標兵稱號。另外我熱心參加各種社會公益活動,現為節目主持人,青年志愿者服務隊成員。
以上這些,是我能夠較快的融入這個工作崗位中并順利的開展工作的基礎。但我的缺點仍然存在,比如我缺少領導工作經驗。有時魄力略顯不足,但有缺點才有改正缺點后的進步,有不足才有改進不足后的提高。正視缺點與不足去爭取進步與提高恰恰成為我努力工作的動力所在。
一是以按上級行要求,把“防詐騙、防搶劫、防盜竊、防計算機犯罪,保銀行資金和職工生命安全”做為工作重點,把防范化解金融風險,遏制大要案發生作為首要任務。
二是繼續貫徹“防查并舉、標本兼治、重在預防”的方針,全面提高我支行安全防范管理水平,建立起與我支行業務發展及社會治安狀況相適應的安全防范機制與防范體系。
三是穩字當頭,切實做好和社會治安綜合治理的基礎工作,嚴格執行各項守押制度,守好庫、管好人、用好槍,確保安全和職工生命財產安全。
各位領導,各位同事,古語云:“不以一時之得意,而自夸其能;亦不以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論是上是下,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。“堂堂正正做人,兢兢業業做事。”各位領導,同事們,請相信我,我將是一位優秀的中層干部。
銀行青年英才競聘稿篇二
大家好!
我要競聘的崗位是計劃信貸處處長。我是第一次登上這個競聘演講臺,參加市聯社機關處(室)負責人的競爭,對于我來說,既是一種壓力,同時又是一種動力。因為,我知道競爭上崗是人事制度改革的大勢所趨,形勢所至,要想贏得自己的崗位,就必須接受挑戰,必須練就真正的本領。今天,我能夠勇敢地站在這里,也正是說明了這一點。
那么,假如我競聘成功,我將在市聯社黨委的正確領導下,立足部門工作職責,從四個方面抓好計劃信貸處工作。
我市銀行自去年初全面推廣農戶小額信用貸款以來,較好地解決了農民貸款難和農村銀行難貸款問題。今后我將進一步加深對小額農貸工作的認識,要辯證地分析推廣工作中存在的各種片面甚至錯誤的觀點,正確處理好推廣工作中出現的各種矛盾和問題,不斷地總結經驗,吸取教訓,完善管理制度,改進工作方法,規范操作行為,把小額農貸作為農村金融制度改革和創新的一種方法,作為農村銀行準確市場定位、集中資金支農的基本信貸制度,深入持久地開展下去;不僅要把小額農貸打造成為“三農”服務的一個知名品牌,而且還要把小額農貸打造成改善農村銀行經營狀況的一個知名品牌。同時,加強信用村鎮建設,結合上年度小額農貸推廣和收回情況,按照實事求是、循序漸進的原則,做好信用村鎮的評定工作,營造良好的社會信用環境,為小額農貸實現可持續發展奠定良好的基礎在信貸投放渠道上,我將督促各地農村銀行形成以農戶小額信用貸款為主,擔保貸款并駕,農戶聯保貸款積極發展的格局,在貸款投向投量上,策應當地黨政制定的農業產業政策,重點向特色農業、生態農業、高效農業傾斜。
近年來,在全市農信員工的共同努力下,不良貸款清收工作取得了一定的成績,資產質量有了明顯的`提高。但同時也應該清醒地看到,全市農信社不良貸款總額仍然較大,不少銀行仍處在高風險平臺上艱難運行,清非工作任重道遠。為此,我將把大力盤活不良資產作為降低農信社經營風險的戰略任務來抓,實施多管齊下,多方清收,其工作重點為:一是充分發揮資產保全部在清收工作中的管理、組織、協調和指揮作用。按照“先內后外、先易后難、先錢后物”的原則,通過制訂清收計劃、下達清收任務、組織清收隊伍、協調各方關系、采取各種措施,使轄內清收工作有條不紊、有的放矢、有實效。二是加強對抵債資產的管理和處置,減少資產損失。目前全市抵債資產總額越來越大,而且轉列的多處置的少,嚴重影響了信貸資金的安全性。為此,今后在抵債資產的管理和處置工作中,嚴格按照抵債資產管理辦法,加強對抵債資產的管理和處置,盡量減少因抵債資產貶值帶來的資金損失。三是加大對“三外”資金的清收力度。督促有“三外”資金的聯社通過成立清收專班,落實清收責任人,加強與政府和人民銀行的工作聯系,取得他們的支持,需要訴諸法律,盡快提起訴訟,保全債權。
目前,我市在信貸管理工作方面,已經制定了一整套的制度、辦法和規定,但由于各地基層銀行風險意識不強,存在著重發放輕管理甚至違規違法現象,為農村銀行產生新一輪的不良貸款埋下了隱患。為此,我將進一步加大信貸規范管理力度,計劃在今年內抓好章貢區聯社信貸管理規范化試點的基礎上,在全市農信社全面推行信貸規范管理。在內容上,嚴格貸款合規合法手續,嚴格貸款審批和貸后管理制度,建立和完善大額貸款監控臺帳、信貸員貸款臺帳,規范管理的重點是大額貸款、小額農貸和不良貸款;在方法上,采取以現場檢查為主,非現場管理為輔,專項檢查與綜合檢查相結合,計劃在2年內,對轄內點的檢查面達到60%以上,對檢查中發現的問題責令限期整改,情節嚴重的追究有關人員責任,同時組織一至二次整改情況回頭看,對整改不到位或拒不整改的有關責任人進行嚴肅處理。
目前我市農信社富余資金較多,為充分發揮資金的使用效益,今后,我將加大資金融通的工作力度,通過全國銀行間拆借(國債)市場和人行武漢分行金融機構資金拆借電子備案系統,積極為縣級聯社尋找資金出路,提高資金使用效益,把資金融通工作做大做強。
這次競聘不管成功與否,我都會以平常的心態去對待,都會繼續奉行自己“堂堂正正做人、兢兢業業工作”的人生信條。謝謝大家!
銀行青年英才競聘稿篇三
大家好,我叫xxx,xx歲,本科學歷,職稱會計師。xx年參加工作,xx年進入xx銀行xx分行工作先后從事儲蓄、會計、信貸工作,并先后擔任xx分理處主任,xx辦事處存匯科副科長,零售業務部副主任,主任。我競聘的是業務發展部主任。
在我參加工作的十八個年頭當中不論是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業、開拓進取、認真負責的工作態度和作風。自從__年支行開始把消費信貸確定為___支行的工作重點,我作為零售業務部的付主任,義不容辭的承擔了開拓消費信貸業務的重任,當時我們人員少、沒場所、沒資金,沒經驗,在這樣白手起家的條件下,我們硬是從其他行里搶來了業務,占領了一定市場,走在了其他支行的前列,并且收息率連續三年達到了100%,在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名。為___支行持續穩定的發展做出了自己的貢獻。
多年的工作經歷以及消費信貸從0到億元大關的突破,為我從事業務發展部的管理工作及對市場的.開拓積累了寶貴的經驗。如果我當選業務發展部主任,我的工作思路是:抓住源頭、努力開拓、深化管理、加強服務。
一份自信,一個目標,嚴謹的作風,踏實的態度,開拓的精神,我想在分支行的正確領導下,在同志們的努力下,只要我們勤勞的工作、艱辛的付出,一定能實現我們的宏偉目標,業務發展部的各項業務指標也一定能在xx分行排名前列,為xx支行的跨越式發展做出自己新的貢獻。
謝謝大家!
銀行青年英才競聘稿篇四
大家好!
首先感謝大家為我提供了這次展示自我、挑戰自我的機會。新中國第一個世界冠軍容國團曾感慨地說:“人生能有幾次搏!”誠然,不是每一道江流都能入海,不是每一粒種子都能成樹,只有擁有足夠的勇氣與斗志,不斷拼搏,人生才能取得成功。今天,我來參加財務科科長的競聘,正是懷著鷹擊長空的拼搏之心,希望把生命中最年富力強的時光奉獻給我深愛的銀行!我現年*歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。
我的優勢:一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長等職,積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,并較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。
1、建立科學合理的組織結構體系。進一步配合加大銀行的內部組織結構改革,形成各級行機構設置的統一,上下級行的部門設置對應關系或包容關系。進一步界定部門經營的產品收入、支出邊界,準確歸集部門的收入和成本,認真編制清晰明確的分部報告及部門預算。同時,在改革內部組織結構時,參照大型商業銀行的組織結構模式,以事業部制為方向,充分考慮編制分部報告和推行縱向部門預算的需要。
2、完善信息系統,提供詳細的基礎數據。分部報告的編制、部門預算的推行需要完善的信息系統支持,通過設置收支分解參數、產品相關性調整系數、部門產品對應關系等,合理科學地歸集部門收入和成本,并通過信息系統實現部門預算編制、監控和分析的自動化。盡快建立全行統一的信息系統和數據中心;已實現全行數據集中的行,重新審視加強現有的信息系統,根據編制分部報告和部門預算的需要,進一步完善信息系統,為部門預算的編制和業績考評提供強有力的數據支持。
3、提升服務層次,豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次,要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立*制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。
各位領導、同志們,上述幾點是我對支行計劃財務科工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為支行的發展添磚加瓦,積極工作。
銀行青年英才競聘稿篇五
下午好。
要處處注重開展活動與本行中心工作緊密結合,突出理想信念教育,從加強團員青年思想教育入手,寓教育于活動中,用各種形式著力提高團員青年的思想素質;成立青年學理論小組,采取集中與分散相結合的形式,學習黨的十六大精神,提高團員青年的政治理論水平;組織開展各種形式的征文活動,引導青年人讀好書,認清形勢,緊跟時代潮流;組織談心活動,了解青年思想動態,從思想上將全行青年人統一到五四三二一的發展理念上來。
“青年文明號”、“青年崗位能手”是團組織為團員青年立足本職、建功立業的有機載體,團委要以支行中心所、營業部等兩個省級“青年文明號”為龍頭,以團支部為主要組織,推動“青年文明號”、“青年崗位能手”的創建活動,增強團員青年愛崗敬業意識,使崗位成才和崗位建功蔚然成風,使全行青年人中涌現出更多的青年崗位能手,發揮青年團員在工作中的突擊隊和后備軍的作用,提高全行各級團組織的戰斗力。
團委要注意結合本行工作實際,以青年喜聞樂見的形式,開展青年文化活動,有力地推動全行兩個文明建設。一是扎實推進青年自愿者活動,構建有工行特色的青年志愿者服務體系。如組織參加全市新年萬人長跑,在業務一線招募青年自愿者上街義務為群眾提供銀行業務知識咨詢等。二是開展奉獻愛心活動,號召全行團員青年從自己為數不多的工資中擠出資金,向受災群眾獻愛心,向希望工程獻愛心,向本行生活困難的職工獻愛心。三是配合各專業科室開展業務練兵,鼓勵青年團員參加學歷教育。四是開展各項文化娛樂活動。團委要單獨或配合其他部門組織座談會、交誼舞會、友誼籃球賽、拔河比賽等文娛活動。
我相信,在未來,我們支行團委將更緊密地團結在支行黨委周圍,在質量第一、收息第一、存款第一的思想指引下,圍繞質量、效益做文章,團結和帶領全行團員青年,調動一切積極因素,為我行的美好未來而努力工作!
謝謝大家!