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總部領導蒞臨工作總結會議記錄篇一

經過整整一天時間的討論，我們對今年上半年的工作進行了全面細致的總結，認真分析了當前所面臨的形勢和任務，并找出了工作中存在的問題和差距，為我們確定下半年乃至今后較長一段時間的總體工作目標與發展思路奠定了良好基礎，同時，也為下半年工作會的召開做好充分的準備。今天上午和下午，與會人員都結合各自工作實際發了言。下面，我想就此次務虛會的感受和今后的工作思路談幾點意見。

一、對此次務虛會的感受

二、我們當前面臨的形勢

目前，鋼材市場形勢進一步惡化，鋼材價格大幅下跌，原燃材料依然呈上漲趨勢，按近期礦石采購價格組織生產，整個鋼鐵行業將再次面臨虧損的局面。就公司層面而言，1～5月出現了連續虧損，且生產、設備事故不斷。針對當前市場形勢，公司經過分析研究，出臺了相應的對策措施，關鍵是要看我們如何去抓好落實。公司目前正處于非常時期，各級管理人員要有緊迫感和危機感，對于今后未按規定時間完成的工作，公司將統一按考核上限進行考核，對此我們要有充分的心理準備。盡管目前形勢不容樂觀，但我們仍要堅定信心。隨著210轉爐廠2連鑄機和2250熱軋板廠2加熱爐的順利投產，公司內部的工藝條件將得到很大改善;原燃材料的庫存也相對充盈，為生產組織提供了良好條件;與去年同期比較，我們的生產經營效果有了很大的進步，這就是我們的信心所在。

一是如何確保焦炭質量的穩定。由于煤炭資源緊張，公司采購和運輸都比較困難，煤種不全，斷檔現象時有發生，年初制定的配煤方案執行起來比較困難;煤的品位和質量難以得到保證，難以徹底杜絕劣質煤進廠;員工責任心和操作素質還有待進一步提升，上半年發生的幾起配錯煤事件，給焦炭質量的穩定帶來了極大影響。

二是如何加強標準化操作。上半年，我廠小的操作事故、設備事故較多，焦爐冒煙冒火現象也時有發生，其中大部分都是員工未按標準化操作造成的，對我廠的產品質量和穩順生產造成了一定的影響，如何進一步強化員工的標準化操作意識，提高標準化作業水平，是我們必須認真思考的問題。

三是如何改善主要經濟技術指標，確保全年成本降低額目標的完成。下半年，公司擬給我們追加的成本降低額指標一檔為700萬元，二檔為1000萬元。我們應該能夠感受到這一任務的異常艱巨性，上半年，我們充分調動了各種有利因素，通過各方努力，在多項主要經濟技術指標都有大幅度改善的情況下，1～5月份我們也只完成成本降低額116萬元。下半年，在成本降低額方面，我們要全力以赴解決好幾個問題。首先洗精煤消耗問題，要加強進廠煤質監控與生產過程控制，確保下半年洗精煤消耗穩定在1380kg/t以內。其次，是焦爐煤氣輸出問題，要進一步加強外部協調與內部平衡，減少煤氣放散次數，降低損失。此外，還要在提高冶金焦率、提高干熄焦發電量、提高焦副產品產量、降低生產消耗、加強可控費用管理等方面狠下功夫，確保下半年的成本降低額能夠順利完成。

四是在節能減排形勢日益嚴峻的情況下，如何實現年度環保工作目標。目前我們在廢水處理、焦爐冒煙冒火治理、除塵設施的有效運轉等方面，壓力非常大。雖然上半年我們做了大量工作，取得了一定成效，但每月仍受到公司的考核。這其中有考核指標設置不合理的問題，也有我們自己內部在操作和管理方面存在一些問題，因此，需要我們進一步加強管理，盡快理順這些工作，以有效地改善廠區及周邊的環境質量，提升我廠的外部形象。

五是如何確保技改建設按期達產達效。由于受設計進度和天氣等原因影響，目前3焦爐大修及化產系統改造項目工期已延遲一個月以上，而公司要求脫硫、磷酸洗氨系統要在8月底投產，焦爐10月31日要裝煤投產，使得工期壓力非常大，各個節點的工作任務更加繁重。與此同時，新系統投產所需的大量人員公司還未配置到位，而人員的培訓已經開始。如何去協調解決好這些問題，直接關系到項目投產時能否順利開啟，能否實現快速達產達效，因此都需要我們給予高度的關注。

三、下一步工作的基本思路

下半年，我廠的主要任務和工作目標是：完善、優化生產組織與管理，確保產品質量的穩定和生產的均衡穩順，為下道工序提供優質的服務;大力實施對標和作業成本管理，不斷改善主要經濟技術指標，實現全方位的降本增效;提高全員環保意識，狠抓環境綜合治理，改善和提升廠區及周邊的環境質量;加快技改建設進度，努力確保工程質量，力爭項目按期實現達產達效。

經營目標：實現成本降低額萬元(暫定)。

下半年，我們要抓好以下幾個方面的重點工作：

(一)穩定和提高產品質量，為下道工序生產創造良好條件

下半年，要繼續堅持質量優先的工作方針，把生產管理重點放在質量管理上，特別是狠抓焦炭質量的穩定和煤氣質量的提高。要加強進廠洗精煤質量管理，及時與生產質量管理中心、采購部協調溝通，完善來煤結構，確保煤質均衡，根據庫存和來煤情況不斷優化配煤結構，力求做到與年度配煤方案相吻合。強化煤場操作與管理，確保合理分堆、不混煤、不錯堆，嚴格“平鋪直取”作業制度，努力提高配煤準確率。抓好焦爐操作和溫度管理，根據爐溫情況和生產計劃變化情況合理調整加熱制度，保證焦炭的成熟均勻。抓好焦爐與干熄焦系統的生產過程控制和協調配合，確保干熄焦率始終穩定在93%以上，保持焦炭質量的穩定，為煉鐵生產創造良好條件。同時，抓好脫硫操作人員的培訓，不斷規范操作，力爭在回收系統改造完成之后，脫硫系統能夠順利開啟，并盡快實現達產達效，提高焦爐煤氣的質量。

(二)扎實推進標準化作業和計劃值管理，進一步理順和優化生產組織

要扎實推進標準化作業，進一步做好三級自查自糾，全面落實現場標準化作業各項工作，積極探索實施變化點管理的最佳模式。要強化工藝檢查與考核，加強對煤場平鋪直取操作、焦爐冒煙冒火、單爐裝煤量、集氣管壓力調節的檢查與考核，并將檢查考核落到實處，進一步規范員工的操作行為，減少操作事故。嚴格生產計劃值管理和考核，強調工序服從，加大日常調度管理與考核力度，對不服從調度管理的行為從嚴考核。認真抓好技改與生產的之間協調，生產系統要根據技改建設進展情況，適時調整生產與檢修計劃，為技改建設的快速推進創造有利條件，同時盡可能減少技改施工對生產帶來的影響。

(三)深入開展對標和作業成本管理，確保各項指標持續改善

科學、系統地開展對標挖潛和作業成本管理，通過指標的對比，分析差距、找出原因，制定切實有效地改進措施，促進我廠各項主要生產經營指標的持續改善，力爭接近或達到同行業先進水平，尤其是噸焦煤耗、工序能耗等指標。根據年初制定的對標工作方案，結合我廠上半年工作實際，針對那些對成本影響較大的主要指標，深入開展對標挖潛工作。要加強與生產質量管理中心的溝通和協調工作，在確保焦炭質量的前提下，盡可能降低配合煤揮發份，穩步降低噸焦煤耗指標。要認真組織開展節能降耗攻關，加強操作管理和工藝過程控制，降低高、焦爐煤氣和電、汽、水、壓風的消耗。要加強可控費用管理，嚴格物料領用審核制度，進一步降低四項費用。對各項指標的量化分析，進一步制定和完善指標改進措施，通過自主管理、作業成本核算等手段，確保各項指標得到深入持續的改善。

(四)加大安全環保綜合整治力度，不斷改善生產操作環境

下半年，我們要繼續加強對員工的安全責任意識教育，加大現場安全生產管理的檢查與督促力度，深入排查和整改各類安全隱患，加強對維保單位、施工單位、外協勞務工的安全管理，適時開展各類事故應急預案演練，在全廠營造良好的安全生產工作環境。在環保方面，一是加大對環保設施的運行維護力度，確保環保設施運轉率達到100%;二是繼續加大焦爐冒煙冒火的整治力度，規范焦爐裝煤和出爐操作，完善和優化焦爐集氣管壓力自調系統;三是加大外排廢水的治理力度，利用外排廢水水質在線監測系統加強對生脫廢水處理效果的監管，規范相關工序的操作，確保外排水合格率達100%;四是加強危險廢物和可回收廢棄物的管理，杜絕重大污染事故的發生。

(五)狠抓技改建設進度與質量，確保項目按期達產達效

由于受設計進度和天氣等原因影響，目前3焦爐大修及化產系統改造項目工期已延遲一個月以上，使得工期壓力增大，各個節點的工作任務更加繁重，下一步，我們要認真做好以下幾方面的工作：一是加強與設計單位的協調，繼續派專人到設計單位進行設計聯絡，確保設計圖紙盡早到達;二是抓好各個區域的土建施工，在確保施工質量的基礎上盡可能加快施工進度;三是抓好關鍵設備的監制，在派人專人前往設備制造廠家進行現場監制的同時，派人不定期對各設備制造廠家進行巡視和督促，以保證設備的制造質量和進度;四是把好焦爐本體的砌筑質量關，要組織精干力量配合監理部門，督促施工單位嚴格按照焦爐砌筑規范進行砌筑;五是抓好人員的培訓，根據項目建設進度，有計劃、有步驟地安排相關操作人員進行自培和外培，確保操作人員素質能夠滿足系統開工時的需要。通過以上措施，確保實現項目按期達產達效的最終目標。

總部領導蒞臨工作總結會議記錄篇二

各縣(市)區去年的工作有幾個方面值得肯定。一是工作擺布更加合理。統籌抓干部、黨員、人才三支隊伍，防止了重視一塊、忽視另一塊，在各自推進過程中不乏都有新的嘗試。富錦市出臺了一套干部制度，使干部的選拔任用、教育培訓、監督管理和考核評價都有遵循，樺南縣從陣地、載體、隊伍、制度等方面來加強基層黨組織建設，進一步強化了基層。郊區加大高層次人才引進力度，重視培養本地人才，把本地人才與引進人才有機結合，突出以用為本。二是工作重點更加突出。大家談了群眾路線教育實踐活動預熱，談了加強對干部的教育管理，談了基層服務型黨組織建設問題，都是中央和省、市委強調的重點，說明大家的思路和措施是跟的上的，在縣(市)區的項目建設、民生工作、信訪工作等方面提供了組織保障。同江市的工作在這次抗洪搶險中得到了檢驗，湯原縣堅持組織部長談心談話制度，對一些苗頭性問題早教育早提醒，東風區全力抓好群眾路線教育實踐活動，為全市提供了樣板。三是工作作風更加務實。各縣(市)區的工作，口號提得少了，實事辦得多了，載體整合了，功能作用增強了，注意到了工作的根本，也注意到了從基礎基層抓起。樺川縣把公選的15名副科級干部預備人選下派基層鍛煉，根據表現確定任用崗位，防止了“一考定音”，向陽區成立“名師工作室”，突出了區域特點。前進區結合社區體制改革打造“數字城區”，建設“市民之家”，改善了服務居民的硬件設施和軟環境，改革經驗在全省推廣。四是工作基礎更加堅實。黨建經費落實的很好，黨校陣地建設、基層黨組織活動場所建設力度很大，更突出了基層黨建責任制的保障作用。總的感覺，各縣(市)區組織工作的底氣足了。從大家的匯報和工作了解，有很多辦法，很多鮮活經驗，有些需要市一級借鑒和學習，我始終相信，最好的經驗、最管用的辦法更多來自基層的創造。

關于存在的問題，大家也有清醒的認識，大部分找得比較準，個別找得太籠統，建議大家認真學習市委十二屆四次全會報告，問題寫的很具體。我們要把問題寫實、寫準，便于在新一年的工作中加以改進。

關于今年的工作，同志們都談了很好的打算。市里有要求，不再召開專門會議，不搞評比表彰。具體的工作安排市委組織部將按照全國、全省組織部長會議精神，及時下發工作要點，請同志們認真落實。

這里，我講幾點意見供同志們謀劃20xx年工作參考。

一、認真落實中央和省、市委對組織工作的新要求

同志們都會有一個共同的感受，就是目前我們組織工作的形勢不一樣了。中央和省、市委對黨的建設提出了更高標準、更嚴要求，組織工作的任務更重了、責任更大了，需要我們更新觀念、轉變方法，包括工作的轉型。我想，今年的工作應重點把握以下幾個方面。

一是強化組織工作主要職能和實際成效。希望大家認真學習全國組織工作會議精神和同志系列講話，同志在全國組織工作會議點了許多現象，這些現象我們也不同程度地存在。這些現象我們不是沒看到，但沒能很好地解決，包括對班子、對干部的考核，怎樣做到實事求是，拿出一個恰當的評價;怎么做到不讓老實人吃虧。我們組織工作在實際運行中會遇到許多困難和問題。所以，組織部門要管本行，務主業，組織部長要懂本行、干本職，要在這個崗位上有作為。我個人認為，組織部門不能隨意“鋪攤子”、“上項目”，把該做的事情做好，把班子配強、把干部選準、把黨員管好，把人才聚集在黨的周圍，就是圍繞中心、服務大局。有的縣(市)區委組織部承擔了招商引資和項目建設任務，這是黨委交辦的任務，必須努力完成，但無論任務怎么多，自己分內的事一定要完成好，這是基礎和前提，也是看家本領。一句話，希望同志們真正做到守土有責、守土盡責。

二是切實提高黨內生活的嚴肅性和經常性。要通過嚴格規范的黨內生活來實現對黨員和干部的教育管理。現在的黨內生活有很大的差距和距離，有的黨組織長期不過組織生活，不過問黨員和干部的思想動態，一些黨員的基本權利得不到保障，黨內生活不嚴肅，隨意性大，既解決不了思想問題，也解決不了實際問題，這樣下去會出大問題的，我們應該研究。應該說，社會的客觀現實發生變化，但主觀上不能放任，不能在新的問題面前沒有辦法。大家一定要重視黨內生活的作用，規范基層組織生活，靠組織生活把黨員特別是普通黨員聚攏起來，增強歸屬感和榮譽感。

三是堅持把作風建設貫穿工作全過程和各方面。新一屆中央領導集體把抓作風建設作為一個突破口，作為開展群眾路線教育的聚集點。我們組織部門落實黨要管黨、從嚴治黨方針，就要從作風入手。一方面自己帶頭改進作風，要教育鍛煉組工干部，熟悉社會發展情況，了解改革開放進程，打開思路和視野，準確掌握組織工作職能、規律、業務，扎實推進各項工作上水平。另一方面把作風要求貫徹到各項組織工作中，謀劃工作要體現作風內容，推進工作要體現作風約束，檢驗工作要體現作風導向，切實加大從嚴管理力度，使組織工作的面貌不斷的提升向好。

四是不斷推進組織工作的制度化和規范化。組織工作發展到今天，不可能再依靠個人的意識和能力去推動、去保障。我也聽過這樣的觀點，說組織工作管理手段軟，沒有強制手段。我們要認識到，沒有比制度更具權威性和約束力。我們要健全并嚴格執行制度，實現組織部門管標準、管職數、管程序、管否決、管懲處。中央在帶頭開展群眾路線教育實踐活動中，通報各省要發25個制度，已經公開發了6個，我們需要做的是讓班子和干部都知道都遵守。特別是有關組織工作的要求，我們要在實際操作層面拿出具體辦法，抓好配套制度加以規范。

二、集中精力抓好黨的群眾路線教育實踐活動

當前，從上到下緊鑼密鼓，時間非常緊，關于活動的要求規定，希望組織部長帶頭學深、學透，進一步提高認識，切實履行參與好、組織好的“雙重責任”。

一要增強政治敏銳性。這次教育實踐活動與以往大不相同，從頭嚴到底。中央要派出巡回督導組，省委派督導組會延伸到縣。大家千萬不要有過關心理，也不要強調這是誰的工作，大量的組織協調工作要由我們來做，組織部門的優勢力量都要投入進來。市委組織部要抽出兩名班子成員集中抓活動，各科室原則上只留一名同志。希望同志們嚴肅認真地對待這次活動，把握好政策，精心組織實施，切實防止活動走過場，也要防止活動走過頭。

二要注意工作均衡性。這次活動，縣處級領導班子和領導干部是重點，縣(市)區委班子和班子成員要帶頭，特別是黨委書記要帶頭，抓好自己，管好本級。直接聯系服務群眾的執法監管部門、窗口單位、服務行業是重點，要找準問題，堅決整改，凡群眾反映強烈的，要邊查邊改、立行立改。對于大多數基層黨組織和普通黨員，要做好動員，保證活動的參與面，讓大家普遍受到教育。

三要保證活動實效性。既要解決實際工作問題，更要解決思想問題，既要聚焦“四風”問題，又要重視群眾關心關注的問題、影響發展穩定的具體問題。從第一批活動的情況看，一開始有的上級部門強調自己沒問題，問題都在下面，下級部門強調自己沒有問題，問題都出在上面，有的強調只存在一風、兩風，沒有四風。我們在組織活動時要提前打好預防針，立足于誰的問題誰來找，從中看他的態度和認識。各縣(市)區活動辦要先把問題梳理出來，心里有數再去指導。要重視職級不高、數額不大、事情很小但影響很壞的問題，一件事一件事地去抓，確實解決一些實際問題。

三、用改革的辦法解決實際工作中問題

黨的xx屆三中全會作出全面深化改革的決定，總目標是完善和發展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化。我們組織工作就要探索實踐完善和發展制度、推進現代化的重大命題。前段時間，中央審議通過了新修訂的《干部任用條例》、中組部下發了《關于改進地方黨政領導班子政績考核工作的通知》，一系列的改革舉措將陸續出臺。我們必須落實好這些改革要求，和中央保持一致，跟上形勢，跟上黨員、干部、人才對組織工作的新期待。引用同志的話，就是要牢固樹立責任意識，責任意識就是要牢記對民族的責任、對人民的責任，對黨的責任，勇于負責，敢于擔當。

要把改革創新的著眼點放在破解工作難題上。近年來我們組織工作改革創新的力度較大，積累的難題也不少。比如：程序多了，認真勁少了;簡單地理解和執行政策，強調一面忽視另一面;務實和務虛都不夠;對待干部失之于寬、失之于軟;一些領域基層黨組織軟弱渙散，流動黨員包括傳統領域、兩新組織有一些黨員得不到有效的管理和服務。事實上這些問題都很清楚，目前進入操作層面，實質性推進還不夠。我希望大家利用好全面深化改革的契機，確定幾個我們能做的改革重點部位，力爭在培養選拔事業需要的好干部、創建基層服務型黨組織、推進人才強縣戰略上有一個大的突破。

四、組織部長要以身作則帶隊伍

中央對組織部門的要求，是努力把各級組織部門建設成為講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門。我們要堅持從嚴治部、從嚴帶隊伍。有幾位同志和我溝通，現在組工干部人難選，有的干部工作不頂硬，綜合能力、文字功夫普遍不夠。這里面有客觀原因，但大家主觀上要努力彌補，選、育、管的工作要加強。

一是選人要從嚴。嚴在堅持標準上，把黨性強、人品好、作風優作為選調組工干部先決條件。組織部門選人別牽掛到其他因素。業務能力方面可以后期培養。現在的年輕干部、大學畢業都是有文化底子的，只要方法得當上手還是很快的。

二是培養要從嚴。嚴在提高能力和素質上，干部在我們組織部就要為他負責，壓擔子、交任務，促進成長成熟。組織部門要形成比較陽光的風氣，要防止就組織工作談組織工作，避免視野比較窄的傾向。要注意培養干部的綜合能力，讓干部了解經濟、社會、產業、黨務等各領域，培養干部的潛力和后勁。

三是管理要從嚴。嚴在工作標準上，明確崗位職責、工作程序和辦事流程，為每項工作都設計好“路線圖”和“時間表”。采取工作點評、日常談話等方式，督促干部把心思和精力放在工作上，防止被動應付、工作長期在原地打轉轉。

四是約束要從嚴。嚴在知規守紀上，時刻強調組織部門的“家風”，教育組工干部繃緊紀律這根弦，懂規矩、畏規矩、守規矩，有令必行、有禁必止。同志們要給干部提醒，嚴格要求。

總部領導蒞臨工作總結會議記錄篇三

總部領導蒞臨工作總結會議記錄篇四

剛才就上半年工作作了很好的總結，全市審計機關任務完成得很好。全市審計機關團結一心、上下聯動，做了很多工作，出色地完成了上半年任務，出色地完成了市委、市政府交辦的任務，成績可圈可點，如進一步加大了對重點領域、重點部門和重點資金的審計監督力度，堅決揭露存在的問題，促進規范管理，提高經濟效益，取得了可喜成績。市委、市政府給予了充分肯定，對全市審計工作特別是市審計局的工作是很滿意的。借此機會，我向全市審計機關和廣大審計人員表示衷心的感謝，對大家上半年工作取得的顯著成績表示熱烈的祝賀!

下面我講三點意見。

一、依法履行審計職責，為全市經濟社會發展服好務

為了確保“三個轉變”的深入推進，建設“三個美好”，全面實現今年我市經濟社會發展的預期目標，各級審計機關必須充分發揮審計監督職能，當好“經濟衛士”，認真保駕護航。越是改革開放，越要加強審計監督。要敢于監督，敢于堅持原則，敢于依法履行審計職責，敢于維護法律尊嚴，敢于如實揭露和處理各種違法違規問題。

(一)要按照憲法和審計法的規定全面履行好審計監督職責。

審計機關依法履行審計監督職責，必須始終堅持“全面審計、突出重點”的工作方針。當前要重點加強三方面的工作：一是繼續強化財政財務收支的真實、合法審計，在財經領域打假治亂，嚴肅查處重大違法違規問題和經濟犯罪案件，促進整頓和規范市場經濟秩序，懲治腐敗，促進廉政建設。二是積極開展效益審計，主要揭露由于管理不善、決策失誤造成的嚴重損失浪費和國有資產流失問題，促進提高財政資金管理水平和效益，維護國有資產安全有效，從更高層次上發揮審計監督的職能作用。三是堅持原則，嚴格執法，提高監督的實效。要通過強化審計監督，促進政府部門依法行使自己的權力，使政府部門權力法制化、規范化;促進加強管理，使政府行為更加有效，特別是對財政資金的分配、管理、使用更加有效;促進政府行為公開透明，做到公開、公正、公平。

(二)要按照法律規定的權限和程序，規范審計行為，提高審計質量。

全面履行審計職責，推動審計事業發展，最終還是要靠過硬的審計質量作保證。首先，要教育審計干部，在整個審計過程中都要始終繃緊質量這根弦，樹立強烈的質量意識。其次，要嚴格依法辦事。第三，要切實加強審計質量控制。對于如何提高審計質量，防范審計風險，我們已經采取了很多有效措施，但當前最重要的一條措施就是要加快審計公告制度的落實。審計報告的公開、公告制度是推進政府行政行為公開，促進依法行政的重要手段，也是實現審計工作公開、公正、公平的重要措施。

(三)要加強機關管理，嚴格執行各項法律法規。

一是要堅持“內抓管理，外抓八條”。“內抓管理”就是要強化內部管理，完善內控機制;“外抓八條”就是要嚴格執行“八不準”審計紀律。二是審計工作要堅持在黨委、政府的領導下獨立開展，自覺接受社會公眾和有關部門的監督。三是要以貫徹實施行政許可法為契機，開展長期有效的普法學法教育活動。要進一步加強和改善行政執法工作，做到嚴格執法、文明執法、公正執法。

二、加強審計監督，確保廉潔審計

《行政許可法》的實施和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的頒布，再一次昭示，無論是黨內，還是在國家政治生活中，沒有不受監督的權力，反過來說，不受監督的權力就必然產生腐敗。審計具有經濟監督、經濟鑒證和經濟評價職能。從審計的職能不難看出，審計機關通過審計具有對財政、金融、市場經濟等部門的監督權力，同時審計權力運行也要受到制約和監督。

(一)審計要強化對權力的監督。

審計工作要緊緊圍繞經濟建設中心，正確處理好監督與服務的關系，寓服務于監督之中，在監督中搞好服務。切實體現出監督是服務，查處問題是服務，防范經濟風險是服務，促進建章立制是服務。在審計工作的著力點上，要強化對權力的制約和監督，尤其是要加強對領導干部、特別是對主要領導干部經濟責任的審計監督，進一步規范領導人員執法行為和經濟行為，不斷提高經濟決策水平，從源頭上預防和治理領導干部因經濟問題違法亂紀。從近幾年領導干部任期經濟責任審計工作的運行情況看，這項工作越來越顯示出不可替代的作用。針對去年我們審計局審計的情況，市經濟責任審計領導小組作了一次認真的分析，為用好審計結果，市紀委、監察局采取了三方面的措施，一是對經濟責任審計中發現的一般性違反財經紀律的問題，由市紀委責成被審計單位領導認真負責地作出說明;二是責成被審計單位領導不僅要作出說明，而且要就有關問題認真地予以糾正、整改;三是對經濟責任審計中涉及違紀的線索，由市紀委認真調查，目前有1個已經結束，有2個還在調查中。審計對權力的監督，特別是對經濟管理權、運行權是很重要的監督。已經引起了各級黨委和政府的高度重視。各級審計機關必須進一步統一思想，提高認識，增強責任感和緊迫感，在堅持“積極穩妥、量力而行、提高質量、防范風險”原則的前提下，充分發揮職能作用，在著力搞好審計機關與組織人事、紀檢監察機關的有機結合、密切配合，經濟責任審計與財政財務收支審計的有機結合，國家審計與內部審計、社會審計的有機結合等幾方面提高經濟責任審計工作的質量。領導干部任期經濟責任審計搞好了，不僅有利于激發領導干部的事業心和責任感，更有利于分清是非曲直，促進領導干部廉潔自律，而且對加強干部隊伍管理，端正黨風，加強廉政建設都具有重要的現實意義。

(二)審計要加強與有關監督部門的協調配合，推進黨風廉政建設。

1、關于“審計風暴”。6月份，李金華審計長刮起了一股“審計風暴”，國內外各大媒體競相予以重大關注，香港鳳凰衛視還就此問題進行了多次討論，特別是全國人大對此問題予以相當的重視，中紀委和監察部對審計署的工作予以全力支持，對審計發現的問題及時介入和調查，按國務院和中央主要領導同志的部署和要求，會同最高人民檢察院、公安部等部門和有關地方紀委、監察機關，對由審計機關發現的24起案件線索組織力量進行了認真查處，其中金融部門3件，較突出的是反映廣東省佛山市南海區私營企業主馮明昌等涉嫌經濟犯罪問題。馮明昌與銀行、政府部門個別人員內外勾結，從中國工商銀行等金融機構騙取巨額貸款，案發時尚有余額25億余元未還。電力系統4件，如審計報告反映鞍山電業局原局長陳忠一的問題。經查，陳忠一自1999年以來，擅自將巨額資金借予私營企業主李殿祿累計達3.7億元，至今有7000余萬元未收回。此外還有電力總公司“腐敗會議”的問題。其他政府部門17件，如審計報告反映國家體育總局動用中國奧委會資金建設職工住宅等問題。這些案件線索目前已查結并移送檢察機關的7件，近期可結案的有6件，正在辦理的6件，協調或督促有關地方和部門辦理的5件。應該說，當前全國上下刮起的“審計風暴”，充分說明了各級審計機關的廣大領導干部都能敢于和善于依法審計。從我們市的情況看，市審計局做得很好。7月13日，市里兩位主要領導和們聽取了市審計局工作報告，解洪書記、偉俠市長對市局工作給予了充分肯定，解洪書記明確要求我們市里也要刮一起“審計風暴”，同時要求市紀委也要刮起“廉政風暴”。這說明市委、市政府對審計工作成績的肯定和對審計工作的支持，以及對廉政工程的重視。

2、關于當前反腐倡廉的形勢和任務。反腐問題是個世界性的共同課題，在我國顯得特別引人關注，歷年都成為全國公眾關注的熱點和首要問題，近年來，黨中央、國務院下決心不斷加大反腐倡廉力度，在今年全國兩會上這個問題下降為第四個熱點關注問題。全國的“廉政風暴”收到明顯成效，得到全國人民和黨內外一致認可。今年《行政許可法》和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的頒布實施無疑告訴全黨和全國人民：黨內監督力度在進一步加大，反腐倡廉力度在進一步加大，標志著由原來的以權力反對腐敗走向了以制度來治理腐敗，這是個很大的進步，反腐倡廉進一步向深層次發展了。

今年中紀委為進一步貫徹落實《條例》，在全國派出了巡視組，其中到四川的7月中旬才結束。省一級也按要求向省轄市州派出了巡視組，全國共有10個省開展了這項工作，我們四川省也派出了5個巡視組，要求在2至3年內將全省市州巡視1至2遍，對省管干部進一步加強了監督和約束。在查案方面中紀委力度歷來非常大，最近公布的這批案子問題也非常嚴重，并且對群眾反映的熱點問題也進行了專項治理，重點有兩個：一是醫療衛生行業的醫療器械購銷中的不正之風和醫德、醫風問題;二是教育系統亂收費問題。按吳官正要求，全國要開展專項治理活動集中治理給領導干部送錢送物的問題，反腐力度、監督力度在不斷加大，同時我們還要看到，廣大黨員和老百姓對黨的機關和干部中還存在的腐敗問題仍然不滿意，被揭露的領導干部案子時有發生，令人震驚，這說明黨內腐敗現象還在不斷孳生，群眾還有很多的批評，我們面臨的形勢還是嚴峻的。就我市情況看，市級機關有個局長上任還不到兩年就受賄10萬元，這個案子是今年初才發生的，上任的時候我還專門給他講了要廉潔自好的問題，他也了解反腐倡廉的形勢，知道這是違紀違法，但就是經不起誘惑。

我們的任務呢?要加大查處案件的力度，毫不含糊。按市委、市政府提出的“風正心齊”要求，首先搞正風氣，一個重要的手段和導向就是對違紀違法的事情要堅決地予以查處，是非要是不分，風是不可能正的。第二要加強監督，認真貫徹好條例，市里也要繼續派出巡視組，前兩年對有關部門和區縣進行了巡視，起到了一定作用，反映了一定情況。要按照《條例》加大對部門、區縣依法監督的力度，發現問題的要發出黨內監督建議書。第三要開展熱點問題專項治理，在省7月26日召開的會議上，省委張書記談到了中央巡視組對四川工作的意見，既給予了充分肯定，又指出了存在的問題，其中加大黨風廉政建設力度問題是建議之一，張書記在7月26日會議上明確了按中央巡視組的要求，全省上下重點解決四方面的問題：一是收送錢物，二是買官賣官，三是勾兌關系，四是領導干部為子女經商謀私利的問題。加上中紀委部署的兩個行風方面的問題，黨風廉政建設的任務比較重。吳官正書記在6月26日召開的全國部分紀委書記座談會上要求紀委要協助黨委加強黨風廉政建設，他講：“當前有兩個問題需要引起重視，一是給領導干部送錢的問題……錦濤同志說一定要重視這個問題……領導干部就是要拒收、堅決拒收!”對以權謀私的問題，吳官正書記嚴肅指出：“領導干部貪污受賄本質上和做賊、做強盜是一樣的，是反社會、反人民、背叛黨的行為。對腐敗分子一定要嚴懲，發現一個，懲處一個，絕不手軟!無數革命先烈用鮮血換來的江山絕不能毀在腐敗分子手里。”在收送錢物方面我們還要下重藥、下猛藥，省里就這個問題召開了兩次會議，做了部署，進一步制定了關于收送錢物的處理規定，現在還在討論中。省上已提出“三個嚴禁”：嚴禁領導干部接受錢物，嚴禁領導干部家屬子女和身邊工作人員接受現金和貴重物品，嚴禁給領導干部送現金和貴重物品。并規定，一旦發現領導干部違反這三個禁令的，先停職后查處。對送現金、有價證券和貴重物品的行為，從監督財政支出渠道上加強監督和約束，也是審計機關要擔負的重要任務之一。

3、審計機關要為執法執紀機關查處案件和有關問題的質疑提供基礎材料和線索。很多時候紀委查案子都要審計機關配合，相互之間配合也很好。除了查案子，對熱點問題的治理，審計機關也應該大有作為，如：勾兌關系，勾兌主要還是要送錢，錢從哪里來?這個我們審計機關有辦法，可以找到他錢的大致來路或去向，審計機關還可以為專項治理提供基礎性材料，為查處案子提供線索，如：收送錢物，領導干部為子女經商謀私利問題，審計機關都有辦法，也有責任為專項治理、黨風廉政建設重點工作提供基礎性材料和線索。審計要樹立對權力監督意識，樹立案件線索意識。

(三)審計機關要主動接受監督。

審計機關具有對經濟活動行使監督的職能，同時又是被監督的對象，監督與被監督存在相互制約關系，從某種程度上說是互為監督對象。審計機關要自覺接受上級機關，同級黨委、政府以及干部群眾的監督，因為被審計的對象大多是經濟部門，如果對審計機關監督不力，就會有不廉潔行為，因為審計監督的權力是很大的，這種權力同樣是可以“尋租”的，不監督就會腐敗。前些年對市審計局機關的工作人員就有反映。近幾年，在x局長的領導下，市審計局的風氣有了大的改進，工作取得了長足進步。對審計人員的監督主要是對廉政方面的監督，這是審計工作的生命線之一。審計機關接受社會的監督，實質上就是對廉政建設的監督，審計機關的廉政建設是審計職業本身和審計事業發展的內在需要，審計工作不廉潔，就沒有獨立性，就沒有客觀公正。沒有客觀公正，審計就沒有存在的意義。因此廉政建設是審計工作的“生命線”。

三、把握靈魂，務實創新，全面推進全市審計事業新發展

黨的xx大報告在論述加強對權力的制約和監督時，明確提出要“發揮司法機關和行政監察、審計等職能部門的作用”，這是在黨的代表大會文獻中第一次將審計地位、審計責任提到這么高的位置，為審計工作指明了方向，注入了強大動力，提供了新的發展機遇，使廣大審計干部倍感振奮和責任重大。目前全市審計基礎工作與加快發展的要求還有一些不相適應的地方，因此，必須改革創新，發展完善，進一步加快“人、法、技”建設，這是提升審計工作質量和水平的根本保證。有四個方面的創新要求：一是加強制度創新，提高審計執法水平，建立審計規范體系，完善審計監督制度，加強法制建設，促進審計工作的法制化、制度化和規范化;二是加強審計理論創新，拓寬審計理論研究的視野，開展群眾性的理論研究，緊密聯系審計工作實際，為審計實踐提供強有力的理論指導;三是加強技術創新，狠抓審計軟件的開發和應用，實現審計手段的智能化，跟上時代的步伐，為政府提供準確、充分的信息;四是加強素質創新，提升審計干部隊伍總體實力，審計是一項業務領域非常廣泛的工作，涉及到經濟活動的各個方面，審計干部除了把工作做好，還需要有廣泛的其他方面的知識，因此學習至關重要，要在實踐中不斷學習，聯系實際進行思考，用新的思路總結審計經驗，探索審計規律，推進審計事業的不斷發展。

同志們，審計工作任務艱巨，責任重大。希望全市審計機關和廣大審計人員緊密圍繞市委、市政府工作中心，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，以高度的政治責任感和歷史使命感，認真實踐“三個代表”重要思想，進一步開拓創新，求真務實，充分發揮審計的優勢，不斷研究新情況，解決新問題，創造新業績，攀登新高峰，為實現發展新跨越、全面建設小康社會做出更大貢獻!

市委副書記、市紀委書記 江金河

(20xx年7月29日)

剛才秀英同志就上半年工作作了很好的總結，全市審計機關任務完成得很好。全市審計機關團結一心、上下聯動，做了很多工作，出色地完成了上半年任務，出色地完成了市委、市政府交辦的任務，成績可圈可點，如進一步加大了對重點領域、重點部門和重點資金的審計監督力度，堅決揭露存在的問題，促進規范管理，提高經濟效益，取得了可喜成績。市委、市政府給予了充分肯定，對全市審計工作特別是市審計局的工作是很滿意的。借此機會，我向全市審計機關和廣大審計人員表示衷心的感謝，對大家上半年工作取得的顯著成績表示熱烈的祝賀!

下面我講三點意見。

一、依法履行審計職責，為全市經濟社會發展服好務

為了確保“三個轉變”的深入推進，建設“三個美好”，全面實現今年我市經濟社會發展的預期目標，各級審計機關必須充分發揮審計監督職能，當好“經濟衛士”，認真保駕護航。越是改革開放，越要加強審計監督。要敢于監督，敢于堅持原則，敢于依法履行審計職責，敢于維護法律尊嚴，敢于如實揭露和處理各種違法違規問題。

(一)要按照憲法和審計法的規定全面履行好審計監督職責。

審計機關依法履行審計監督職責，必須始終堅持“全面審計、突出重點”的工作方針。當前要重點加強三方面的工作：一是繼續強化財政財務收支的真實、合法審計，在財經領域打假治亂，嚴肅查處重大違法違規問題和經濟犯罪案件，促進整頓和規范市場經濟秩序，懲治腐敗，促進廉政建設。二是積極開展效益審計，主要揭露由于管理不善、決策失誤造成的嚴重損失浪費和國有資產流失問題，促進提高財政資金管理水平和效益，維護國有資產安全有效，從更高層次上發揮審計監督的職能作用。三是堅持原則，嚴格執法，提高監督的實效。要通過強化審計監督，促進政府部門依法行使自己的權力，使政府部門權力法制化、規范化;促進加強管理，使政府行為更加有效，特別是對財政資金的分配、管理、使用更加有效;促進政府行為公開透明，做到公開、公正、公平。

(二)要按照法律規定的權限和程序，規范審計行為，提高審計質量。

全面履行審計職責，推動審計事業發展，最終還是要靠過硬的審計質量作保證。首先，要教育審計干部，在整個審計過程中都要始終繃緊質量這根弦，樹立強烈的質量意識。其次，要嚴格依法辦事。第三，要切實加強審計質量控制。對于如何提高審計質量，防范審計風險，我們已經采取了很多有效措施，但當前最重要的一條措施就是要加快審計公告制度的落實。審計報告的公開、公告制度是推進政府行政行為公開，促進依法行政的重要手段，也是實現審計工作公開、公正、公平的重要措施。

(三)要加強機關管理，嚴格執行各項法律法規。

一是要堅持“內抓管理，外抓八條”。“內抓管理”就是要強化內部管理，完善內控機制;“外抓八條”就是要嚴格執行“八不準”審計紀律。二是審計工作要堅持在黨委、政府的領導下獨立開展，自覺接受社會公眾和有關部門的監督。三是要以貫徹實施行政許可法為契機，開展長期有效的普法學法教育活動。要進一步加強和改善行政執法工作，做到嚴格執法、文明執法、公正執法。

二、加強審計監督，確保廉潔審計

《行政許可法》的實施和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的頒布，再一次昭示，無論是黨內，還是在國家政治生活中，沒有不受監督的權力，反過來說，不受監督的權力就必然產生腐敗。審計具有經濟監督、經濟鑒證和經濟評價職能。從審計的職能不難看出，審計機關通過審計具有對財政、金融、市場經濟等部門的監督權力，同時審計權力運行也要受到制約和監督。

(一)審計要強化對權力的監督。

審計工作要緊緊圍繞經濟建設中心，正確處理好監督與服務的關系，寓服務于監督之中，在監督中搞好服務。切實體現出監督是服務，查處問題是服務，防范經濟風險是服務，促進建章立制是服務。在審計工作的著力點上，要強化對權力的制約和監督，尤其是要加強對領導干部、特別是對主要領導干部經濟責任的審計監督，進一步規范領導人員執法行為和經濟行為，不斷提高經濟決策水平，從源頭上預防和治理領導干部因經濟問題違法亂紀。從近幾年領導干部任期經濟責任審計工作的運行情況看，這項工作越來越顯示出不可替代的作用。針對去年我們審計局審計的情況，市經濟責任審計領導小組作了一次認真的分析，為用好審計結果，市紀委、監察局采取了三方面的措施，一是對經濟責任審計中發現的一般性違反財經紀律的問題，由市紀委責成被審計單位領導認真負責地作出說明;二是責成被審計單位領導不僅要作出說明，而且要就有關問題認真地予以糾正、整改;三是對經濟責任審計中涉及違紀的線索，由市紀委認真調查，目前有1個已經結束，有2個還在調查中。審計對權力的監督，特別是對經濟管理權、運行權是很重要的監督。已經引起了各級黨委和政府的高度重視。各級審計機關必須進一步統一思想，提高認識，增強責任感和緊迫感，在堅持“積極穩妥、量力而行、提高質量、防范風險”原則的前提下，充分發揮職能作用，在著力搞好審計機關與組織人事、紀檢監察機關的有機結合、密切配合，經濟責任審計與財政財務收支審計的有機結合，國家審計與內部審計、社會審計的有機結合等幾方面提高經濟責任審計工作的質量。領導干部任期經濟責任審計搞好了，不僅有利于激發領導干部的事業心和責任感，更有利于分清是非曲直，促進領導干部廉潔自律，而且對加強干部隊伍管理，端正黨風，加強廉政建設都具有重要的現實意義。

(二)審計要加強與有關監督部門的協調配合，推進黨風廉政建設。

1、關于“審計風暴”。6月份，李金華審計長刮起了一股“審計風暴”，國內外各大媒體競相予以重大關注，香港鳳凰衛視還就此問題進行了多次討論，特別是全國人大對此問題予以相當的重視，中紀委和監察部對審計署的工作予以全力支持，對審計發現的問題及時介入和調查，按國務院和中央主要領導同志的部署和要求，會同最高人民檢察院、公安部等部門和有關地方紀委、監察機關，對由審計機關發現的24起案件線索組織力量進行了認真查處，其中金融部門3件，較突出的是反映廣東省佛山市南海區私營企業主馮明昌等涉嫌經濟犯罪問題。馮明昌與銀行、政府部門個別人員內外勾結，從中國工商銀行等金融機構騙取巨額貸款，案發時尚有余額25億余元未還。電力系統4件，如審計報告反映鞍山電業局原局長陳忠一的問題。經查，陳忠一自1999年以來，擅自將巨額資金借予私營企業主李殿祿累計達3.7億元，至今有7000余萬元未收回。此外還有電力總公司“腐敗會議”的問題。其他政府部門17件，如審計報告反映國家體育總局動用中國奧委會資金建設職工住宅等問題。這些案件線索目前已查結并移送檢察機關的7件，近期可結案的有6件，正在辦理的6件，協調或督促有關地方和部門辦理的5件。應該說，當前全國上下刮起的“審計風暴”，充分說明了各級審計機關的廣大領導干部都能敢于和善于依法審計。從我們市的情況看，市審計局做得很好。7月13日，市里兩位主要領導和們聽取了市審計局工作報告，解洪書記、偉俠市長對市局工作給予了充分肯定，解洪書記明確要求我們市里也要刮一起“審計風暴”，同時要求市紀委也要刮起“廉政風暴”。這說明市委、市政府對審計工作成績的肯定和對審計工作的支持，以及對廉政工程的重視。

2、關于當前反腐倡廉的形勢和任務。反腐問題是個世界性的共同課題，在我國顯得特別引人關注，歷年都成為全國公眾關注的熱點和首要問題，近年來，黨中央、國務院下決心不斷加大反腐倡廉力度，在今年全國兩會上這個問題下降為第四個熱點關注問題。全國的“廉政風暴”收到明顯成效，得到全國人民和黨內外一致認可。今年《行政許可法》和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的頒布實施無疑告訴全黨和全國人民：黨內監督力度在進一步加大，反腐倡廉力度在進一步加大，標志著由原來的以權力反對腐敗走向了以制度來治理腐敗，這是個很大的進步，反腐倡廉進一步向深層次發展了。

今年中紀委為進一步貫徹落實《條例》，在全國派出了巡視組，其中到四川的7月中旬才結束。省一級也按要求向省轄市州派出了巡視組，全國共有10個省開展了這項工作，我們四川省也派出了5個巡視組，要求在2至3年內將全省市州巡視1至2遍，對省管干部進一步加強了監督和約束。在查案方面中紀委力度歷來非常大，最近公布的這批案子問題也非常嚴重，并且對群眾反映的熱點問題也進行了專項治理，重點有兩個：一是醫療衛生行業的醫療器械購銷中的不正之風和醫德、醫風問題;二是教育系統亂收費問題。按吳官正要求，全國要開展專項治理活動集中治理給領導干部送錢送物的問題，反腐力度、監督力度在不斷加大，同時我們還要看到，廣大黨員和老百姓對黨的機關和干部中還存在的腐敗問題仍然不滿意，被揭露的領導干部案子時有發生，令人震驚，這說明黨內腐敗現象還在不斷孳生，群眾還有很多的批評，我們面臨的形勢還是嚴峻的。就我市情況看，市級機關有個局長上任還不到兩年就受賄10萬元，這個案子是今年初才發生的，上任的時候我還專門給他講了要廉潔自好的問題，他也了解反腐倡廉的形勢，知道這是違紀違法，但就是經不起誘惑。

我們的任務呢?要加大查處案件的力度，毫不含糊。按市委、市政府提出的“風正心齊”要求，首先搞正風氣，一個重要的手段和導向就是對違紀違法的事情要堅決地予以查處，是非要是不分，風是不可能正的。第二要加強監督，認真貫徹好條例，市里也要繼續派出巡視組，前兩年對有關部門和區縣進行了巡視，起到了一定作用，反映了一定情況。要按照《條例》加大對部門、區縣依法監督的力度，發現問題的要發出黨內監督建議書。第三要開展熱點問題專項治理，在省7月26日召開的會議上，省委張書記談到了中央巡視組對四川工作的意見，既給予了充分肯定，又指出了存在的問題，其中加大黨風廉政建設力度問題是建議之一，張書記在7月26日會議上明確了按中央巡視組的要求，全省上下重點解決四方面的問題：一是收送錢物，二是買官賣官，三是勾兌關系，四是領導干部為子女經商謀私利的問題。加上中紀委部署的兩個行風方面的問題，黨風廉政建設的任務比較重。吳官正書記在6月26日召開的全國部分紀委書記座談會上要求紀委要協助黨委加強黨風廉政建設，他講：“當前有兩個問題需要引起重視，一是給領導干部送錢的問題……錦濤同志說一定要重視這個問題……領導干部就是要拒收、堅決拒收!”對以權謀私的問題，吳官正書記嚴肅指出：“領導干部貪污受賄本質上和做賊、做強盜是一樣的，是反社會、反人民、背叛黨的行為。對腐敗分子一定要嚴懲，發現一個，懲處一個，絕不手軟!無數革命先烈用鮮血換來的江山絕不能毀在腐敗分子手里。”在收送錢物方面我們還要下重藥、下猛藥，省里就這個問題召開了兩次會議，做了部署，進一步制定了關于收送錢物的處理規定，現在還在討論中。省上已提出“三個嚴禁”：嚴禁領導干部接受錢物，嚴禁領導干部家屬子女和身邊工作人員接受現金和貴重物品，嚴禁給領導干部送現金和貴重物品。并規定，一旦發現領導干部違反這三個禁令的，先停職后查處。對送現金、有價證券和貴重物品的行為，從監督財政支出渠道上加強監督和約束，也是審計機關要擔負的重要任務之一。

3、審計機關要為執法執紀機關查處案件和有關問題的質疑提供基礎材料和線索。很多時候紀委查案子都要審計機關配合，相互之間配合也很好。除了查案子，對熱點問題的治理，審計機關也應該大有作為，如：勾兌關系，勾兌主要還是要送錢，錢從哪里來?這個我們審計機關有辦法，可以找到他錢的大致來路或去向，審計機關還可以為專項治理提供基礎性材料，為查處案子提供線索，如：收送錢物，領導干部為子女經商謀私利問題，審計機關都有辦法，也有責任為專項治理、黨風廉政建設重點工作提供基礎性材料和線索。審計要樹立對權力監督意識，樹立案件線索意識。

(三)審計機關要主動接受監督。

審計機關具有對經濟活動行使監督的職能，同時又是被監督的對象，監督與被監督存在相互制約關系，從某種程度上說是互為監督對象。審計機關要自覺接受上級機關，同級黨委、政府以及干部群眾的監督，因為被審計的對象大多是經濟部門，如果對審計機關監督不力，就會有不廉潔行為，因為審計監督的權力是很大的，這種權力同樣是可以“尋租”的，不監督就會腐敗。前些年對市審計局機關的工作人員就有反映。近幾年，在x局長的領導下，市審計局的風氣有了大的改進，工作取得了長足進步。對審計人員的監督主要是對廉政方面的監督，這是審計工作的生命線之一。審計機關接受社會的監督，實質上就是對廉政建設的監督，審計機關的廉政建設是審計職業本身和審計事業發展的內在需要，審計工作不廉潔，就沒有獨立性，就沒有客觀公正。沒有客觀公正，審計就沒有存在的意義。因此廉政建設是審計工作的“生命線”。

三、把握靈魂，務實創新，全面推進全市審計事業新發展

黨的xx大報告在論述加強對權力的制約和監督時，明確提出要“發揮司法機關和行政監察、審計等職能部門的作用”，這是在黨的代表大會文獻中第一次將審計地位、審計責任提到這么高的位置，為審計工作指明了方向，注入了強大動力，提供了新的發展機遇，使廣大審計干部倍感振奮和責任重大。目前全市審計基礎工作與加快發展的要求還有一些不相適應的地方，因此，必須改革創新，發展完善，進一步加快“人、法、技”建設，這是提升審計工作質量和水平的根本保證。有四個方面的創新要求：一是加強制度創新，提高審計執法水平，建立審計規范體系，完善審計監督制度，加強法制建設，促進審計工作的法制化、制度化和規范化;二是加強審計理論創新，拓寬審計理論研究的視野，開展群眾性的理論研究，緊密聯系審計工作實際，為審計實踐提供強有力的理論指導;三是加強技術創新，狠抓審計軟件的開發和應用，實現審計手段的智能化，跟上時代的步伐，為政府提供準確、充分的信息;四是加強素質創新，提升審計干部隊伍總體實力，審計是一項業務領域非常廣泛的工作，涉及到經濟活動的各個方面，審計干部除了把工作做好，還需要有廣泛的其他方面的知識，因此學習至關重要，要在實踐中不斷學習，聯系實際進行思考，用新的思路總結審計經驗，探索審計規律，推進審計事業的不斷發展。

同志們，審計工作任務艱巨，責任重大。希望全市審計機關和廣大審計人員緊密圍繞市委、市政府工作中心，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，以高度的政治責任感和歷史使命感，認真實踐“三個代表”重要思想，進一步開拓創新，求真務實，充分發揮審計的優勢，不斷研究新情況，解決新問題，創造新業績，攀登新高峰，為實現發展新跨越、全面建設小康社會做出更大貢獻!

總部領導蒞臨工作總結會議記錄篇五

今天，省婦聯機關全體同志、離退休老同志和直屬單位負責同志歡聚一堂，共同回顧總結20xx年主要工作，慶祝20xx年春節的到來。這是省婦聯新一屆領導班子成立后的第一次大聚會，我和大家的心情一樣，非常興奮，也十分激動。

一、認真開展學習實踐科學發展觀試點活動，切實增強了科學發展能力

我們嚴格按照中央和省委的部署要求，緊緊圍繞“推動科學發展、建設美好江蘇”主題，堅持理論學習先行，采取集中學習與個人自學相結合的方法，組織黨員精讀學習資料，撰寫學習筆記，參加知識競賽，舉辦專題講座，組織專題研討，深化了全體黨員對科學發展觀的理解和認識;大力開展思想解放大討論，通過多種形式打開大門廣泛征求意見建議，認真查找在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，深刻剖析問題產生的主客觀原因，制定了整改落實方案，明確了整改方向和具體措施。通過四個多月的學習實踐活動，我們在推進婦女工作科學發展上達成了共識，形成了推進科學發展的新思路，推動解決了一些影響婦女兒童發展的實際問題，形成了科學決策、社會動員、統籌推進、民主參與、項目運作等九項推進婦聯工作創新的長效機制，修訂完善了省婦聯領導班子、黨建工作及機關工作管理制度，為婦聯工作和婦女事業的科學發展增添了動力、增強了活力。

籌備召開省婦女十一大是20xx年最重要的任務之一。在省委省政府的高度重視下，在全省各級婦聯和有關部門的大力支持下，在省婦聯及直屬單位全體工作人員的共同努力下，大會開得非常成功，實現了“高標準、零差錯、創一流”的目標要求，圓滿完成了預定的各項任務。大會全面總結了省婦女十大以來我省婦女運動和婦女事業的發展成就及基本經驗，科學部署了今后五年婦女發展目標和婦聯工作任務。大會進一步明確了婦女運動的發展方向和目標任務，選舉產生了省婦聯第十一屆執行委員會，為推動江蘇婦女工作新發展、開創婦女事業新局面奠定了堅實基礎。會議籌備和召開期間，各工作小組和全體工作人員充分發揚顧全大局、高度負責、頑強拼搏、團結協作、開拓創新和精益求精的精神，全力以赴、通力合作，為大會的圓滿成功立下了汗馬功勞。整個大會安排豐富緊湊、務實高效，服務以人為本、賓至如歸，宣傳覆蓋面廣、形成聲勢，得到了各級領導和全體代表的高度贊揚。實踐證明，省婦聯是一個特別能吃苦、特別能戰斗、經得起考驗的集體。大家在籌備召開大會中取得的成績和總結的經驗，是艱苦努力形成的寶貴精神財富，對做好今后各項工作具有重要意義，我們要繼續堅持并努力使其發揚光大。

三、緊緊圍繞省委省政府工作大局，推動婦女創業發展取得顯著成效

我們堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞黨委政府中心工作，拓展工作思路，創新活動載體，最大限度地激發婦女群眾的參與熱情和創造活力，為建設美好江蘇建功立業。大力推進“五示范”“五結對”工作。在全省分別創建100個省級巾幗示范村、巾幗培訓示范基地、現代高效農業“三八”示范基地、巾幗示范專業合作經濟組織和巾幗節能環保示范企業的基礎上，開展“雙學雙比”成員單位與巾幗示范村，巾幗文明崗與巾幗示范村，女知識分子與農村致富女能手，女企業家與農村專業經濟合作組織，高校、科研院所與巾幗示范村結對共建，得到各地積極響應，成為婦聯組織協調城市優質資源支持新農村建設、推動城鄉婦女協調發展的有效載體。全年對34個省級現代高效農業“三八”示范基地下撥專項資金170萬元，引導帶動農村婦女通過發展優質高效農業增收致富。繼續深入推進婦女就業創業。省市縣三級聯動舉辦“三八”架金橋女性就業援助專場招聘活動，全省20xx多家用人單位為廣大婦女提供了4萬多個就業崗位。聯合勞動、教育、工商等六家單位，切實開展巾幗牽手syb導師行動，組織專家為女大學生開展創業知識培訓，組織女企業家為女大學生提供創業實踐支持，全省已有220多名女企業家與1100多名女大學生結對，為促進女大學生就業創業提供了新的思路。與省經貿委聯合評選表彰了省“巾幗十大自主創業品牌”，樹立了女性創業發展的標桿。利用省女企業家協會成立20周年契機，大力宣傳優秀女企業家的創業事跡，發揮了示范引導的積極作用。主動推進生態文明建設。與人壽保險公司聯合開展“爭創綠色家庭、共享美滿人生”活動，深入近800個社區鄉鎮，開展近千場宣傳展示活動，發放倡議書及宣傳折頁60多萬份、環保袋100多萬只，組建環保志愿者隊伍450支，影響帶動300多萬婦女和家庭成員投身家庭節能減排行動;與省環保廳聯合開展“建設生態文明，迎接綠色奧運”環保知識大賽，參與面達數百萬人;與省女企協聯合開展節能環保示范企業創建活動，引導女企業家增強節能減排意識;與省綠化辦聯合評選表彰了一批巾幗植綠護綠先進集體、示范戶和植綠護綠女能手、女狀元，引導廣大婦女發展林業產業，開展綠化美化活動，為建設綠色生態新江蘇作出了積極貢獻。

四、強化婦女思想道德教育，充分凸顯了引導婦女的職能

我們把建設社會主義核心價值體系的要求貫穿于婦女和家庭群眾性精神文明創建活動，加強宣傳教育工作，積極引導婦女夯實共同思想道德基礎。不斷創新男女平等國策教育載體。積極爭取省政府及有關方面支持，掛牌成立了全國第一家男女平等宣教中心;大力開展黨校和高校國策教材研發工作，編撰完成了《男女平等基本國策黨校教材》和《男女性別平等教育大學生讀本》;積極試點“中小學性別平等教育”課題研究，開展了“性別平等教育從兒童抓起”的開創性工作;積極推動各級黨校開設男女平等國策講座，組織省級宣講團到各地黨校宣講男女平等國策20場次，向各級黨政領導宣講達3000多人次，有效促進男女平等國策教育進黨校、進決策層。扎實深入開展主題教育。把學習宣傳xx大精神作為首要任務，貫穿全年各項宣傳教育工作，通過編發學習資料、組織文藝宣傳以及舉辦報告會、座談會、知識競賽等方式，在廣大婦女中掀起了學習xx大精神的熱潮。繼續深化典型宣傳，先后推出了殷雪梅、陳巧云、張玲興等全國和省內重大典型，舉辦了張玲興、錢月寶等先進事跡報告會，在全社會產生良好反響。面向全省編印下發《社會主義榮辱觀社區讀本》，舉辦孝老敬親模范事跡演講會，在教育電視臺推出《母親》欄目，不斷深化了思想道德建設。緊扣奧運主題，開展了形式多樣、精彩紛呈的“迎奧運、講文明、樹新風”活動，三八期間與省體育局等聯合舉辦“與奧運同行、展巾幗風采”婦女健身展演及長跑活動，弘揚了“更高、更快、更強”的奧林匹克精神。積極拓展家庭文明創建。抓住《江蘇省文明城市測評體系》修訂契機，主動爭取政策支持，使和諧家庭創建工作融入精神文明建設大局，推動了家庭文明創建活動的規范化、長效化發展。參與主辦長三角地區“和諧家庭”創建理論與實踐研討會，對“和諧家庭”理論模式研究、政策制定、實現途徑等問題進行了深入探討。扎實開展“美德在農家”、學習型家庭、綠色家庭、廉潔家庭、節水家庭等特色家庭創建活動，彰顯了創建工作的號召力和婦聯組織的凝聚力。積極參與第四屆中國家庭文化藝術節，開展了以家庭成員表演為主的文藝晚會、家庭才藝展演等各類文化活動，弘揚了家庭美德，豐富了基層文化生活。初步形成“大宣傳”工作格局。進一步加強與主流媒體的聯系與合作，建立健全新聞聯絡員工作制度和新聞宣傳要點通氣制度，推動了婦聯新聞宣傳工作的新發展，形成了向社會宣傳婦女、向婦女宣傳社會的合力，全年新聞宣傳高潮迭起，精彩紛呈。“三八”紀念活動、“六一”慶祝活動、婦聯組織和婦女群眾學習貫徹黨的xx大精神、“綠色生活在我家”行動、全國婦女十大、江蘇婦女十一大等宣傳重點突出，特色鮮明，精心策劃，上下呼應，產生了良好的宣傳效果。

五、切實履行依法維權職能，幫助婦女兒童共享改革發展成果

我們從促進改革發展、維護社會穩定的大局出發，認真履行婦聯維護婦女合法權益的基本職能，堅持依法維權、源頭維權，積極推動解決婦女兒童發展中的突出問題。大力推進規劃實施。切實履行政府管理婦女兒童事務的職能，抓住中期評估重要契機，制定下發中期評估工作方案，確定重點評估指標，指導各地進行自查自評，總結規劃實施情況，查擺存在問題，有效推動了“”規劃重點指標的落實。建立結對幫扶共建制度，推動32個省婦兒工委成員單位與26個示范縣(市、區)、52個示范鄉鎮進行掛鉤結對，幫助示范單位解決兩規重點難點問題。與有關成員單位共同制定出臺了促進女大學生就業創業和優化兒童成長環境等政策性文件，在促進婦女就業和參政議政、提高婚前醫學檢查和婦女病普查率、推進婦女兒童活動中心建設等方面取得新的突破。以婦女法實施辦法為重點加強普法宣傳。經過兩年的大力推動和扎實工作，《江蘇省實施婦女權益保障法辦法》修正案于20xx年3月8日正式實施，為新形勢下婦女維權工作提供了法律依據。為擴大《實施辦法》的社會知曉率，增強婦聯組織和婦女群眾的依法維權能力，省婦聯聯合省人大內司委、省司法廳、省婦兒工委等部門開展了系列宣傳活動，通過召開座談會、推出《新華日報》專版、開展大型廣場咨詢活動、開設培訓班、舉辦知識競賽、編發學習手冊、組建法制宣講團深入基層開設法制大講堂等多種途徑，輻射帶動近百萬婦女群眾學法用法。切實推進實事化維權。掛牌成立了由婦女權益法律援助中心、受害婦女投訴中心、救助中心、傷情鑒定中心和心理疏導中心構成的省婦聯法律幫助中心，構建了“5+1+3”一站式維權模式，開通了12338維權公益熱線并實現全省聯網，為婦女群眾提供全方位的維權服務。認真執行新信訪條例，不斷完善主席接待日制度、專家值班制度、案件會辦制度、統計分析制度和重大信息快報制度，全年接待處理婦女信訪696件次，結案率達90%。召開全省“平安家庭”創建活動電視電話會議，對建立平安家庭創建長效機制、加強分類指導、推進維權與維穩的有機結合提出了具體要求。聯合國“中國預防以勞動剝削為目的的拐賣女童和青年婦女項目”實施四年，順利通過終期評估，國家級好經驗收集專家組專門來江蘇總結了九個方面的好經驗在全國推廣。

六、凝聚社會力量，大力促進兒童少年健康成長

我們認真落實中央加強和改進未成年人思想道德建設的意見，切實履行牽頭家庭教育工作的職責，熱情關愛特殊兒童群體，促進了未成年人的健康成長。進一步夯實了家庭教育工作基礎。積極開展業務培訓，幫助婦聯系統兒童工作者、網上家長學校校長、校外活動陣地負責人、系統幼兒園園長提升了家庭教育工作指導水平。積極探索網絡化家庭教育指導模式和省市網校聯動發展的新途徑，不斷完善省網上家長學校建設，通過網校開展了百場家庭教育知識講座，開辦江蘇第一份手機家教雜志，截止20xx年底，省網校點擊率超過800萬人次。評選表彰了省級優秀家長學校，在全省征集并表彰宣傳了一批家庭教育創新案例，引導家長掌握科學家庭教育的知識和方法。深入開展了豐富多彩的未成年人道德實踐活動。抓住迎“六一”契機，在全省集中開展“心系災區小伙伴，愛心奉獻我行動”活動，通過愛心傳遞、愛心捐贈、愛心關注等系列行動，培養廣大兒童少年互助、友愛、奉獻精神。抓住北京舉辦奧運會和殘奧會契機，以“做一個有道德的人”為主題，圍繞文明禮儀、公共秩序、家庭和諧、城鄉環境等內容，組織廣大兒童參與了豐富多彩的道德實踐活動。聯合有關單位舉辦了“和諧江蘇你我他，圓夢奧運千萬家”童心同樂共成長運動會，充分展示了廣大兒童少年喜迎奧運的愛國熱情。努力為特殊兒童群體辦實事好事。開展“移動愛心書屋暨好書漂流樂讀”活動，聯合江蘇移動公司為流動留守兒童建立了100個“移動愛心書屋”;實施“讓我玩”城市流動青少年體育公益項目，萬余名流動兒童在運動中感受到了關愛和快樂;與省兒基會共同開展貧困孤兒關愛行動;爭取愛德基金會支持開展“農村孤兒一對一助養項目”;與新東方教育集團聯合實施“明日之星”助學計劃;認真承辦省領導第十次赴省未管所開展主題幫教活動，為特殊少年兒童送去了黨的溫暖和殷切期望。汶川強烈地震發生以后，省婦聯、省兒基會緊急啟動了“為了災區的孩子--救援汶川災區兒童愛心行動”，第一時間開展了社會募捐活動，省婦聯全體干部職工積極響應號召，迅速開展救災捐贈活動，三次捐款共計19.3萬元，積極發動省女企協會員、省婦聯執委捐款190余萬元，以實際行動支持了抗震救災工作。

七、加強組織聯絡工作，不斷擴大了婦聯工作的影響力和覆蓋面

我們堅持“黨建帶婦建、婦建服務黨建”的原則，努力探索加強基層組織建設的新形式、新路徑，在健全組織網絡、加強隊伍建設等方面取得了新進展。進一步規范了基層組織建設。抓住爭創全國基層組織建設示范點的契機，擬定我省實施意見，指導各級婦聯進一步提升創建目標，細化創建要求，豐富創建內容;面向基層組織建設較為薄弱的市縣進行村婦代會基本情況調查，分析存在的突出問題，探尋解決難點的新思路、新舉措，指導各地查漏補缺，整體推進;認真做好全國縣級示范點的推薦、申報工作，推薦南京鼓樓區和射陽縣為全國示范點候選單位，以此示范帶動全省婦聯基層組織建設。進一步加強了女干部教育培訓工作。繼續落實江蘇千名高層次女性人才培訓計劃和萬名基層婦聯干部大培訓計劃。與省委組織部聯合在北京清華大學舉辦了女領導干部公共管理高級研修班，著力提升女領導干部和婦聯干部的領導力、執行力以及參與社會管理和公共服務的能力，共培訓學員95名，為創新女干部教育培訓工作作出了有益嘗試，取得了良好的教育培訓效果。進一步擴大了對外聯絡聯誼工作。充分發揮婦女民間外交的工作優勢，積極拓展婦女統戰聯誼及對外交流合作，全年共組織5批江蘇婦女代表團出訪了日本、韓國、加拿大等國家，開啟了江蘇省婦聯與中國臺灣婦女組織間的交流與合作。一年中還熱情接待了廣東等5省市婦聯來蘇調研考察活動，指導和幫助省女企協成功舉辦20周年紀念活動，成功舉辦了省級機關離退休女領導干部座談會和省級機關女廳局長聯誼活動，進一步擴大了江蘇婦聯工作的知名度和影響力。

八、加強機關建設，改進工作作風，明顯提高了機關服務質量和管理水平

我們堅持以人為本，切實把促進機關思想、作風、能力建設擺上重要位置，形成了全會上下謀發展、群策群力求創新、扎扎實實促成效的生動局面。調查研究工作水平得到提升。充分履行省級婦聯職責，把調研作為發現問題、反映訴求、促進發展的重要途徑，緊緊圍繞黨委政府工作大局，主動深入基層和婦女群眾，重點針對各地貫徹落實全省婦女工作會議情況、農村婦女心理危機干預、城鎮化進程中農民生產生活狀況、巾幗志愿者隊伍建設、農村留守兒童的教育和管理以及貫徹落實省婦女十一大精神情況等問題，深入開展調查研究，進一步掌握了基層情況，密切了與婦女群眾的聯系，增強了工作的針對性和有效性。特別是在學習實踐科學發展觀活動中，結合婦聯工作實際，精心確定強化組織職能、強化引導職能、強化服務職能、強化維權職能和強化科學管理五個主題，領導班子成員親自帶隊深入基層開展調研，為促進婦聯工作和婦女事業科學發展奠定了扎實基礎。成功組織了全國婦聯十大調研片會，省婦聯的調研匯報為全國婦聯提供了值得借鑒的經驗和建議。努力促進調研成果的轉化，一些調研成果以信息、專題報告等形式，及時報送黨政領導和有關部門，或轉化為提案議案，成為人大、政協立法和決策的重要依據。信息、網絡和編刊工作繼續創新發展。下發了《關于進一步做好婦聯系統信息工作的通知》，加強了對市縣婦聯信息、網絡工作的指導和推動工作，基層婦聯信息工作水平明顯提高，我省向全國婦聯的信息報送量和采用量連續8年保持第一。江蘇婦女網及時傳遞各地工作動態，先后開辟了“學習貫徹黨的xx大”，“深入學習貫徹科學發展觀活動”、“綠色生活在我家金點子征集活動”和省婦女十一大專題網頁，較好地發揮了上傳下達、服務中心的積極作用。不斷完善機關網絡環境，完成領導班子政務內網和接入黨委專網工程，積極推進了電子政務和信息化建設。《江蘇婦運》圍繞婦聯工作重點，不斷提升辦刊質量，較好發揮了工作內刊的指導服務作用，特別是在省婦女十一大召開前后，開辟專欄，推出系列專題，及時有效地宣傳了婦聯工作成就和大會主要精神。機關管理和服務工作更加規范有序。進一步修改完善了省婦聯工作管理制度，機關各部門認真執行制度，加強協調配合，進一步增強了工作合力。機關公文周轉、檔案管理、材料打印及行政事務、統計工作等方面不斷加強制度化、規范化管理，切實為機關有序運轉提供了高效服務。財務管理堅持制度、嚴格紀律，在做好日常財務工作的同時，主動加強溝通協調，積極爭取婦女兒童事業經費和機關福利費用，并完成了公有房屋及星湖飯店產權面積租賃情況清查工作。駕駛班堅持厲行節約，切實做好車輛維護保養工作，全年安全行車近30萬公里，為領導和機關部門提供了優質的用車服務。進一步加強和改進老干部工作，關心老干部生活，為老同志舉行集體生日會，先后組織老干部到泰州、南通、南京植物園參觀考察，全年探望老干部60多人次。在這里尤其要提到的是，老同志們克服種種困難，積極參加有關學習、會議、集體活動和捐資助困事業，一如既往地關心支持省婦聯工作，為年輕同志樹立了榜樣和示范。機關黨務、紀檢和工會工作進一步加強。機關黨委切實加強新形勢下的機關黨務工作，認真安排中心組學習，組織黨員學習科學發展觀理論、參加“萬人學法”活動、開展抗震救災捐助活動，組織評選優秀支部和優秀黨員，組織黨員赴海寧考察，以生動活潑的形式陶冶情操、開闊眼界、增強能力。紀檢工作以完善制度建設為核心，建立健全了黨風廉政建設領導責任制、處級領導干部談話制度、機關黨員領導干部述職述廉辦法、重大事項報告制度等各項制度，加強了對干部提拔任用、評優考核工作的監督，有效推進了機關黨風廉政建設。機關工會配備了專職主席，加強了與省級機關工委工會工作的聯系，主動關心工會會員的思想、工作和生活，配合機關做好干部職工福利和慰問工作，為工會會員辦理健身、游園卡，及時送上生日祝福，受到了工會會員的普遍歡迎。

各直屬單位積極把握發展機遇，進一步增強了發展動力和競爭實力。婦女理論研究工作邁上了新臺階。研究所以課題招標形式，開展“改革開放與婦女發展”理論研究，形成了一批高質量的研究成果。積極參與省社科聯課題招標，完成了婦聯組織與社會管理與公共服務研究。編輯出版120多萬字的《巾幗英杰》一書，為廣大婦女提供了愛國主義教育的鮮活教材。認真開展婦女學研究會工作，與有關單位聯合舉辦了“共話改革開放30年”女學者學術沙龍。積極把握掛牌成立男女平等國策宣教中心的契機，廣泛征求宣教工作意見，為廣泛深入宣傳男女平等基本國策奠定了扎實基礎。婦女教育培訓工作取得了新發展。婦干校在學歷教育方面積極創新招生舉措，不斷拓寬招生渠道，招生工作取得喜人成效;強化女校特色，加強就業指導，拓展就業空間，畢業生就業率和簽約率超額完成了省教委指標。在婦女培訓方面進一步理清思路，努力拓展培訓層次、擴大培訓規模，協助省婦聯成功舉辦了第四期女干部參與公選能力培訓班，積極承辦婦聯系統干部培訓和共青團干部培訓，培訓學員500多人;繼續擴大藝術修養學堂的培訓規模，廣開渠道開展各類專題藝術培訓，提高了培訓工作能力及其社會影響;積極爭取省政府、省發改委、財政廳等方面的支持，學生宿舍綜合樓正式立項并抓緊工程啟動和實施，為進一步拓展教育培訓工作奠定扎實的物質基礎。婦女兒童校外教育獲得社會效益和經濟效益雙豐收。活動中心大力開展豐富多彩的校外教育教學活動，全年組織大型主題活動近百場，舉辦各類教學教研活動50多場次,開辦培訓班1024個，培訓學員1.5萬多人次,年培訓量、培訓收入和凈收入明顯提高。堅持“一手抓重點、一手抓特色”，積極打造校外教育品牌，學員在全國和省市級專業競賽中成績斐然，第三屆少兒藝術節受到社會廣泛關注，成為社會贊譽度較高的品牌活動。積極開展“春暖20xx”免費公益培訓活動，為外來務工子女免費開展美術、文學、電腦培訓，組織學員開展情系汶川小伙伴愛心奉獻活動，產生了良好的社會影響。繼續推進了藝術幼兒園和老年女子大學的發展。第三期建設工程也正在抓緊落實之中。莫愁雜志努力爭創一流名刊。雜志社積極應對市場的嚴峻挑戰，堅持正確的輿論導向和辦刊方向，堅持“人生智慧型期刊”的辦刊特色和品牌目標，堅持把提高辦刊質量、增創社會效益放在首位，積極探索新的發行模式，努力開拓南京零售市場和省外市場，發行量穩中有升，月發行達33萬份;主動迎合市場和讀者需求，創新版面設計，創新采編機制，創新經營模式，提高了期刊的閱讀價值和市場競爭實力;大力開展和諧生活新女性“五個一”活動，創設環保行動、維權行動、風尚行動、溫暖行動和征婚回訪行動等載體，進一步擴大了刊物的社會知名度。

回顧一年來的工作，我們取得了很好的成績，得到了各級領導和社會各界的肯定，贏得了婦女群眾的好評，這是省婦聯機關和直屬單位全體同志奮發進取、團結協作、甘于奉獻、共同努力的結果。在此，我代表省婦聯領導班子全體成員，對大家一年來的辛勤工作表示親切的慰問和衷心的感謝!

同志們，20xx年是全面貫徹落實中國婦女十大、省婦女十一大精神和目標任務的開局之年，希望大家繼續保持優良的工作作風，進一步發揚團結創新精神，不懈努力，推動我們的事業再上新臺階、再創新佳績。