制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院輸血工作計劃 輸血工作總結(jié)和計劃篇一

2016年度，輸血科將一如既往，按照xxx三級綜合醫(yī)院評審標準要求，不斷深入三乙創(chuàng)建工作，嚴抓科室內(nèi)部管理，有效控制經(jīng)血液傳播疾病，不斷提高我院輸血技術(shù)水平，確保我院臨床輸血工作的順利完成，以下是輸血科2016年的工作計劃：

一、推廣成分用血及輸血新技術(shù)

計劃在上半年對全院醫(yī)務人員進行《獻血法》、xxx《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)臨床用血法律法規(guī)、規(guī)章制度和臨床合理用血知識教育培訓，使輸血科和臨床醫(yī)務人員對輸血相關(guān)知識知曉率100%。

二、進一步建立健全各項規(guī)章制度，完善各項操作規(guī)程

依據(jù)輸血管理的法律法規(guī)和臨床輸血技術(shù)規(guī)范進一步建立健全臨床用血申請分級管理制度、臨床科室和醫(yī)師臨床用血評價及公示制度等各項規(guī)章制度，完善各項操作規(guī)程，健全室內(nèi)質(zhì)控，參加省部級室間質(zhì)量評價，提高臨床輸血質(zhì)量，保證臨床輸血安全。

三、加強血液質(zhì)量管理、確保臨床用血和安全

將保證臨床用血和安全作為首要問題和任務來抓，制定合理的用血計劃，合理貯備臨床用血，保證臨床血液的供應。

四、加強科室建設

1、鼓勵科室人員積極撰寫論文。

2、按規(guī)定參加省級或部級組織的有關(guān)培訓，根據(jù)科室工作需要，安排參加相關(guān)學術(shù)活動或?qū)I(yè)學習班。

3、制定科內(nèi)學習計劃，加強三基及輸血知識的培訓，輸血科(血庫)人員應知應會一百問答必須人人掌握，每年進行一次輸血知識專題講座及考核。

4、申請建立輸血科信息管理系統(tǒng)，使輸血管理標準化、規(guī)范化。

5.、申請購置恒溫水浴振蕩箱1臺、。

五、積極開展自身輸血

近年來我院自體輸血工作一直開展的很少，特別是貯存式自體輸血每年僅開展1例，隨著全民醫(yī)療保障水平的提高和醫(yī)療服務需求的不斷增長，臨床用血量逐年增加，血液供應日趨緊張，為了節(jié)約血液，按照xxx三級綜合醫(yī)院要求自體輸血率至少須達到25%，計劃在2016年和麻醉科合作大力開展自體輸血。

六、與平湖市中心血站簽訂本年度供用血協(xié)議。

2016年是繼往開來的嶄新的一年，伴隨醫(yī)院三乙醫(yī)院創(chuàng)建工作的推進，輸血科全體工作人員將一如既往，在院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，不斷提高輸血質(zhì)量和輸血技術(shù)，確保我院臨床用血科學、合理、安全、有效。

醫(yī)院輸血工作計劃 輸血工作總結(jié)和計劃篇二

2016年醫(yī)務科工作計劃

為規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，防范醫(yī)療風險，化解醫(yī)療危機，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)務科將一如既往的在院領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)療工作發(fā)展全局，扎實的做好各項醫(yī)療工作，不斷將各項醫(yī)療工作推向深入。經(jīng)醫(yī)務科全體討論，制定2016年工作計劃，具體如下：

一、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，提升醫(yī)療質(zhì)量

1、完善各項醫(yī)療質(zhì)量管理制度，加強制度實施、考核及改進措施。（1）重新調(diào)整醫(yī)療質(zhì)量管理模式，成立以病區(qū)主任為負責人的質(zhì)量管理小組，修訂完善各種醫(yī)療質(zhì)量與安全制度、質(zhì)量管理和持續(xù)改進實施方案，并建立配套的質(zhì)控制度，考核標準，考核辦法和質(zhì)量指標。定期對臨床科室進行考核，做出評價，制定持續(xù)改進措施并監(jiān)督落實。

（2）嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，即首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、危重病人搶救制度、術(shù)前討論制度、病歷書寫規(guī)范管理制度、會診制度、查對制度、手術(shù)分級制度、護理分級制度、死亡討論制度、交接班制度、手術(shù)安全核查制度，同時規(guī)范落實轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診制度、醫(yī)療責任追究制度，使醫(yī)務人員在診療活動中有章可循，服務過程程序化、標準化。

2、堅持文書質(zhì)控各項舉措，提升醫(yī)療內(nèi)涵質(zhì)量病歷質(zhì)量管理。加強環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控，定期或不定期到臨床科室抽查病歷質(zhì)量，抽

查門診病歷及各種申請單的填寫，嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》對病歷中查房、病例討論、醫(yī)囑病情等方面進行實時監(jiān)控。注重提高終末病歷質(zhì)量，每月進行一次病歷展評，對抽查的終末病例進行點評，不斷提高病歷質(zhì)量。

二、醫(yī)療安全管理

醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點。醫(yī)療安全工作長抓不懈，把責任落實到個人，各司其職，層層把關(guān)，切實做好醫(yī)療安全工作。

1、繼續(xù)抓好醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)學習，依法規(guī)范行醫(yī)。

2、加強醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手，有此給醫(yī)院帶來重大影響的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療不良事件，要進行責任追究，著重吸取經(jīng)驗教訓。

3、從控制醫(yī)療缺陷入手，強化疑難、醫(yī)源性損傷、特殊、危重、嚴重并發(fā)癥、糾紛病人等的隨時報告制度。

4、定期召開醫(yī)療安全會議，學習全區(qū)醫(yī)療安全事件及醫(yī)療糾紛的處理情況，總結(jié)經(jīng)驗。

三、人員培訓及繼續(xù)教育

1、開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和繼續(xù)教育活動，繼續(xù)加強業(yè)務學習管理，并進行考核實際學習情況。積極派人參加區(qū)級組織的各種培訓及講座活動，不斷提高醫(yī)務人員的醫(yī)療水平及醫(yī)療質(zhì)量。每個月組織業(yè)務學習，由各個相關(guān)科室輪流。

2、繼續(xù)強化“三基”培訓，嚴格執(zhí)行診療操作規(guī)范，加強考試考核內(nèi)容，以“三基”為基礎(chǔ)，加強醫(yī)務人應知應會知識培訓和考

核。同時加強對《抗生素使用原則》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《處方管理辦法》及《醫(yī)療核心制度》的學習。對“三基”內(nèi)容基本技能操作要求全院人員都能夠掌握。

3、根據(jù)目前醫(yī)務人員現(xiàn)狀，盡可能的選送醫(yī)師去上級醫(yī)院進修學習，對外出學習返院醫(yī)師增加科室考核環(huán)節(jié)，寫出學習體會，在科室內(nèi)組織醫(yī)務人員聽取學習匯報（匯報時間不少于1小時），涉及多學科時，可在院內(nèi)舉辦講座。

四、臨床科室質(zhì)量管理與持續(xù)改進

1、內(nèi)科、兒科、感染科、康復科醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進（1）加強環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控與管理，強化核心制度落實，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。（2）落實三級醫(yī)師負責制，加強護理管理。

（3）規(guī)范治療，合理用藥，嚴格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應用指導原則》，落實醫(yī)院抗生素分級管理制度。

（4）加強重點病種質(zhì)量監(jiān)控管理。

2、骨科、外科、婦產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進。

（1）實行手術(shù)資格準入制度，手術(shù)分級管理制度，重大手術(shù)報告、審批制度及高風險技術(shù)人員“授權(quán)”制。

（2）加強圍手術(shù)期質(zhì)量控制。重點是術(shù)前討論、手術(shù)適應癥、風險評估、術(shù)前查對、操作規(guī)范、術(shù)后觀察及并發(fā)癥的預防與處理，醫(yī)患溝通制度的落實。術(shù)前：診斷、手術(shù)適應癥明確，術(shù)式選擇合理，患者準備充分，與患者及時溝通并簽署手術(shù)和麻醉同意書，輸 血同意書等，手術(shù)前查對無誤。術(shù)中：手術(shù)操作規(guī)范，輸血規(guī)范，意外處理措施果斷、合理，術(shù)式改變等及時告知家屬或委托人。術(shù)后：觀察及時、嚴密，早期發(fā)現(xiàn)并發(fā)癥并妥善處理。

（3）嚴格執(zhí)行xxx圍手術(shù)期抗生素使用指南。

（4）麻醉工作程序規(guī)范，術(shù)前麻醉準備充分，麻醉意外處理及時，實施規(guī)范的麻醉復蘇全程觀察。

3、門診醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進：

（1）加強醫(yī)療文書書寫及質(zhì)量監(jiān)控。

（2）制定突發(fā)事件預警機制及處理預案，落實各種預案與措施。

（3）開展多種形式的門診診療服務，盡可能滿足患者的需要。

4、急診醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進

（1）加強急診質(zhì)量全程監(jiān)控，落實首診負責制，保障急危重患者優(yōu)先收住入院，得到及時救治，保持綠色通道暢通。急診服務及時、安全、便捷、有效，科間配合密切，保障患者醫(yī)療服務連貫性。

（2）保障急救設備、藥品處于備用狀態(tài)。

（3）急診醫(yī)護人員急救技術(shù)操作熟練，對急診醫(yī)護人員不定期進行急救技術(shù)考核。每年組織1次急救技能培訓，進行2次急救演練。

（4）急診搶救醫(yī)療文書書寫規(guī)范、及時、完整。

五、醫(yī)技科室質(zhì)量管理與持續(xù)改進

（1）臨床檢驗質(zhì)量管理。按照《醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室管理辦法》的要求，臨床檢驗項目滿足臨床需要，并能覆蓋我院各臨床科室所診治的病種。

（2）醫(yī)學影像質(zhì)量管理。檢查影像科室對各種影像制度及規(guī)范的落實情況，抽查影像診斷報告書，審查其規(guī)范性及準確性。參加放射疑難病例分析。檢查放射科工作人員及受檢者的防護措施，進行放射安全事件應急演練。

六、進一步強化臨床路徑管理。(1)要求科室必須認真執(zhí)行臨床路徑:科室成立臨床路徑管理工作實施小組，由科室主任任組長，醫(yī)療、護理等相關(guān)人員任成員；組織臨床醫(yī)療人員進行臨床路徑方案培訓，了解臨床路徑工作意義，積極配合路徑工作開展；定期組織對本科室臨床路徑實施效果的評估與分析，并及時修訂相關(guān)病種臨床路徑；醫(yī)務科制定臨床路徑登記表，要求各臨床科室認真填寫，每月上交臨床路徑登記表，并詳細分析；(2)定期了解醫(yī)、藥、護、患與醫(yī)療管理部門反饋意見；尊重患者知情同意權(quán)，做好醫(yī)患溝通；按臨床路徑要求提供醫(yī)療、護理服務；提供咨詢服務，對患者進行診療相關(guān)宣教；患者入院時進行相關(guān)宣教，并進行臨床路徑管理相關(guān)介紹。(3)推進醫(yī)院檢查結(jié)果互認工作。在加強醫(yī)療質(zhì)量控制的基礎(chǔ)上，大力推進醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認和同城同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認工作。利用遠程醫(yī)療手段為基層醫(yī)療機構(gòu)和就診患者提供檢查檢驗服務。

醫(yī)院輸血工作計劃 輸血工作總結(jié)和計劃篇三

2013年合理使用血液和血制品

年度實施計劃

1.由于我院系精神病醫(yī)院，臨床輸血較少，輸血科室主要集中在內(nèi)、外科，同時用血量較少，按照往年用血情況，每年數(shù)類，故沒有獨立的輸血科，有關(guān)輸血工作主要由檢驗科人員完成，血源主要來自淮安市血液中心。

年的工作重點是進一步加強血液質(zhì)量管理和臨床用血監(jiān)管。

3.狠抓臨床用血和實驗室工作質(zhì)量，努力建立和實施標準化的實驗室管理規(guī)范。

4.加強工作人員業(yè)務技術(shù)的培訓，臨床輸血人員業(yè)務素質(zhì)，必要時派相關(guān)人員外去進修。

5.繼續(xù)關(guān)注國內(nèi)外輸血新技術(shù)、科研新成果，抓住機遇適時開展新技術(shù)項目。

6.審時度勢，注重輸血醫(yī)療新形勢下的適應性。

醫(yī)務科

2013年01月10日

醫(yī)院輸血工作計劃 輸血工作總結(jié)和計劃篇四

2012年輸血科教學工作計劃

實習時間：2周 帶教老師：xx 實習目的：

1、了解醫(yī)院及各實驗室的組織管理及規(guī)章制度； 2．熟悉各項操作常規(guī)，掌握各種檢驗的記錄和化驗結(jié)果的規(guī)范報告方式；

3．較熟悉地掌握輸血科有關(guān)輸血技術(shù)，如：abo和rh血型鑒定、不規(guī)則抗體篩選、交叉配血試驗等。

4．掌握臨床輸血指針，血液制品的發(fā)放、運輸、及儲存條件。

5．掌握一般檢驗儀器的性能、使用維護方法，對一些精密儀器應能正確使用和管理；

6、熟悉全面質(zhì)量控制的基本原理，能分析影響質(zhì)量的各個環(huán)節(jié)，并能采取相應的質(zhì)量控制的措施。實習內(nèi)容：

輸血科工作制度及相關(guān)職責；(主講：xx)成分輸血的臨床應用。（(主講：xx)輸血科標準操作規(guī)程。(主講：xx)輸血科儀器的使用、維護及保養(yǎng)；(主講：xx)abo及rh血型鑒定的判斷及注意事項;(主講：xx)抗體篩查、交叉配血試驗原理，操作方法及注意事 項。(主講：xx)

輸血科質(zhì)量控制(主講：xx)新生兒溶血試驗檢測和血小板抗體檢測。

(主講：xx)臨床輸血指征，常見臨床血液制品的臨床意義。

（主講：xx）

教師指導畢業(yè)實習要點：

1、加強政治思想教育，堅持四項基本原則，培養(yǎng)實習生熱愛祖國、熱愛人民、熱愛社會主義、為四化建設服務的好思想、好作風。帶教老師應該關(guān)心了解實習醫(yī)生的思想情況，工作表現(xiàn)，服務態(tài)度，并聽取群眾的反映，及時發(fā)現(xiàn)問題，進行教育。

2、應該在實習階段讓學生得到充分的鍛煉。從接收標本、處理標本、標本血型檢測、血型結(jié)果判斷、交叉配血，到最后發(fā)血的整個過程，帶教老師放手不放眼。所出的報告要經(jīng)過簽名方有效，防止發(fā)生醫(yī)療差錯、事故。

3、嚴格技術(shù)操作訓練，要求正規(guī)準確。

4、根據(jù)實習計劃和實習大綱要求，加強督促檢查。全面了解實習醫(yī)生的學習情況，可以個別或開座談會征求意見，以及時改進教學工作。

5、為了提高教學質(zhì)量，在加強感性認識的基礎(chǔ)上提高理性認識，帶教老師可以組織實習醫(yī)生對于比較典型病例、疑難病例進行討論。

6、各科實習結(jié)束后，帶教老師對實習醫(yī)生進行鑒定。實習成績評定辦法：

1、一科實習結(jié)束前三天，實習醫(yī)生填寫好《畢業(yè)實習鑒定表》中該科畢業(yè)實習小結(jié)及有關(guān)各項，小組長填好小組意見，然后送交帶教醫(yī)師核實簽字。

2、帶教醫(yī)師會同科室主任，并征求科室工作人員的意見后，對實習醫(yī)生的表現(xiàn)、醫(yī)療道德、醫(yī)療作風、服務態(tài)度、組織紀律，尊師重教和團結(jié)互助等方面，作出鑒定，寫在實習考核表的評語欄內(nèi)。

3、出科成績按照筆試成績30%，技能考核10%。集體評議60%（參照實習生出勤率及平時表現(xiàn)）。

4、關(guān)于實習成績不及格，病、事假和曠課的處理規(guī)定：（1）凡實習成績一門以上不及格者，應按照實習科目規(guī)定的時間補實習。

（2）在實習期間病假累計實習時間15天者，事假累計7天者，應按照本科實習時間全補；如病假累計7天，事假累計4天，應補足二分之一；累計時間（包括病事假）達該科總學時二分之一者，不予評定成績。

醫(yī)院輸血工作計劃 輸血工作總結(jié)和計劃篇五

輸血科2016年工作計劃

輸血科在院領(lǐng)導的關(guān)心支持和各臨床科室的大力配合以及科室工作人員的努力下，以群眾滿意和醫(yī)院的自身發(fā)展為需要，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為核心，開拓進取，圓滿完成了2015年初醫(yī)院制定的年度工作任務。2016年輸血科全體人員將嚴格服從醫(yī)院管理，努力完成醫(yī)院新下達的各項醫(yī)療工作指標，加強輸血科各項工作的自查與自我改進。

一、加強臨床用血管理，促進臨床合理用血。

1、繼續(xù)開展對全院臨床科室的用血評價、評估，對輸血患者進行用血合理性評價和輸血后療效的評估，盡可能杜絕不合理用血。

2、加強與臨床醫(yī)師的溝通，嚴格要求醫(yī)師掌握輸血適應癥及輸血流程，做到血液輸注安全、有效。并要求有輸血醫(yī)囑、有輸血病程記錄、有輸血的品種、數(shù)量及輸注后的效果評估。

3、加強輸血科工作人員的依法輸血意識，注重質(zhì)量管理，確保臨床安全輸血,避免發(fā)生醫(yī)院內(nèi)感染，并保證醫(yī)療事故發(fā)生率繼續(xù)為0。

4、積極宣傳、推廣自體輸血的優(yōu)點，加大開展自體輸血力度。

二、血液中心血制品供應情況。

2015年由于血小板臨床需求量大幅增加，使得原本就供應不足的血小板更加緊張，而其他血液制品供應都有較大緩解，2016年將重點提倡需要緊急輸注機采血小板的患者家屬及朋友互助獻血小板。

三、新系統(tǒng)及新技術(shù)應用。

1、優(yōu)化新投入使用的輸血科工作流程信息管理系統(tǒng)軟件，全面信息化管理、監(jiān)督臨床用血的整個流程，為臨床輸血管理提供安全可靠的保障。

2、積極宣傳新購進的血栓彈力圖儀的工作原理及作用，指導臨床醫(yī)師合理用血，并為臨床制定輸血治療方案提供可靠的依據(jù)。

四、參加xxx臨檢中心組織的2016年度全國臨床輸血相容性檢測室間評價，做到全年三次成績100%合格。

五、2016年省衛(wèi)生廳繼續(xù)將我院列為儲血點，負責周圍醫(yī)療機構(gòu)的血液供應和相關(guān)管理工作。

六、2016年3月，利用以我院輸血科為依托的山西省醫(yī)師協(xié)會輸血醫(yī)師分會為平臺，舉辦省級繼續(xù)教育項目，為全省醫(yī)院輸血科的工作人員做輸血相關(guān)培訓及學術(shù)交流。

七、科研教學工作。

1、2016年爭取全科發(fā)表學術(shù)論文2篇以上（總?cè)藬?shù)7人）。

2、系統(tǒng)安排輸血科的實習、進修教學任務，理論結(jié)合實踐考

核來我科學習的檢驗專業(yè)實習生及基層醫(yī)院輸血科進修人員。

3、加強本科室工作人員的輸血相關(guān)知識、技能培訓，積極選派科員參加輸血相關(guān)的會議，擴展視野，及時更新科室人員的理論知識和實踐技能，確保臨床安全、有效輸血。

八、加強科室人員的服務理念、思想道德、規(guī)章制度及醫(yī)德醫(yī)風等的教育，避免出現(xiàn)相關(guān)問題。

在2016年度，輸血科將嚴格落實以上工作計劃，完成上述工作目標，讓我院的輸血工作更上一層樓。