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最新飯店勞務合同 飯店用工合同匯總

時間:2025-05-01 作者:WJ王杰

在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?。下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

最新飯店勞務合同 飯店用工合同匯總篇一

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自年月日至年月日。

二、乙方工作內容(需填寫)

三、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資,每日元。

(三)其它;

四、乙方的權利與義務

(二)享受合同規定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

1。履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2。甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

4。訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

2。連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

4。貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

5。違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

6。偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7。被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8。其它違反國家、學校、甲方規定的。

(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1?;疾』蚍且蚬へ搨?,在國家規定的醫療期內的;

2。因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3。實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

4。符合國家規定其它條件的。

對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

(四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1。甲方未按規定支付勞動報酬的;

2。甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,本合同自行終止:

1。合同期限屆滿;

2。合同期內乙方死亡;

3。乙方按國家規定應征入伍的;

4。法律、法規規定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

年月日年月日

最新飯店勞務合同 飯店用工合同匯總篇二

租用方(乙方): 身份證號碼:

一、甲方在沂水縣沂水鎮牛嶺埠村沿街樓處租賃房屋用于經 營飯店,現甲方欲將飯店及店內設備轉給乙方使用,建筑面積為460平方米。

二、本協議有效期為 ,即 年 月 日起至 年 月 日止。20xx年-20xx年房租約為 元( )房租到期時雙方另行簽訂協議。

三、甲乙雙方約定,甲方將自己現經營的讓 給乙方,租用費共計人民幣 元( ),上述費用包括甲方鋪面房剩余房租、設備租賃費等,除此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

四、乙方于本合同簽訂之日向甲方支付 元。甲方在 合同簽訂次日向乙方騰讓門面并交付鑰匙。

五、乙方接手前該店鋪所有的一切債權、債務均由甲方負責,接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。

六、在乙方經營期間,所發生的稅費、水電、物業管理費、衛 生費等費用按使用數額和國家規定價格由乙方承擔。

七、違約責任:

八、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無 關,但遇政府規劃,國家征用拆遷門面,按照轉讓費用實際未使用日期租費按比例返還給乙方。

九、特別條款:租期滿后,乙方享有優先租賃權與甲方另行協 商簽訂飯店租賃合同。

十、本合同一式兩份,雙方各執一份,自簽字之日起生效。

十一、本飯店內所有裝修設施如有改動,需經甲方同意后方能 施工。否則乙方原價賠償,乙方自行裝修后租期到,如乙方不能繼續租用,此裝修歸甲方所有,乙方不得擅自破壞、損壞。

十二、店內所有配置工具,經甲、乙方清點明細簽字后給乙方, 如有損壞原價賠償。

最新飯店勞務合同 飯店用工合同匯總篇三

注冊地址:

經營地址:

乙方:性別:

居民身份證號碼:

或者其他有效證件名稱:證件號碼:

在甲方工作起始時間:年月日

家庭住址:郵政編碼:

在臨居住地址:郵政編碼:

戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)

簽訂日期:年月日

第一條合同期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

第二條工作內容和規章制度

(一)根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位。

(二)乙方應按甲方的要求,入職后交元的押金(離職時見押金單退還)

第三條工作時間和休息休假

(一)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假以本店規章制度執行。

第四條勞動報酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月。

1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為元/月,績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

(三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。

(四)合同期內,甲方視乙方的工作表現情況,給予乙方提高工資待遇的機會。

第五條勞動合同的變更、解除、終止、續訂

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1。在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;

3。由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4。勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

5。法律、法規規定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

1。在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2。嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

3。嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

5。被依法追究刑事責任的。

2。乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1。甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

第六條、其他約定條款

(1)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

(2)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。

(3)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

(4)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

(5)雙方簽訂本合同后,因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規章制度執行造成人員傷亡由肇事者負全責。

第七條本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。

甲方:乙方:

法定代表人、負責人:

或委托代理人(簽名)

年月日

最新飯店勞務合同 飯店用工合同匯總篇四

租賃方(乙方):身份證號碼:

房東(丙方):身份證號碼:

一、丙方同意甲方將自己位于長沙市天心區友誼路號的門面轉讓給乙方使用,建筑面積為平方米;并保證跟乙方重新簽訂房屋租賃合同,其條款與跟甲方簽訂的《房屋租賃合同》一致。

二、丙方與甲方已簽訂了租賃合同,租期到年月元人民幣,甲方剩余租期為月,剩余租金及押金等全部由乙方所有。

三、轉讓后門面現有的裝修、裝飾、店里所有物品(甲方應列出清單)、甲方跟丙方原合同中的房屋租賃押金元,全部歸乙方所有。乙方在接收該店面后,有權根據經營需要,在保證房屋安全使用的情況下進行裝修。

四、乙方于本合同簽訂之日向甲方支付定金甲方在合同簽訂次日向乙方騰讓門面并交付鑰匙,同時乙方向甲方支付轉讓費共計人民幣(大寫),上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用,此外甲方不得再向乙方索取任何其它費用。

五、乙方接手前該店鋪所有的一切債權、債務均由甲方負責;接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。

六、違約責任:

(3)丙方保證該房屋為其合法所有并有權進行出租等,否則應該賠償乙方轉讓費用同等的損失。

七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關,但遇政府規劃,國家征用門面,丙方按照轉讓費用標準補償乙方。

八、本合同一式三份,三方各執一份,自三方簽字之日起生效。

甲方(轉讓人):_______________

乙方(租賃人):_____________

丙方(房東):

年月日

最新飯店勞務合同 飯店用工合同匯總篇五

合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議。下面是小編精心收集的飯店雇傭合同范本,希望能對你有所幫助。

甲方(用人單位) 乙方(員工)

名稱 姓名

住所 性別

法定代表人 身份證(護照)

(主要負責人) 號碼

聯系人 戶籍地址

現住址

聯系電話 聯系電話

甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。

1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限:從 年 月 日起。

3、以完成一定工作任務為期限:從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

4、試用期為

1、標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 小時。

2、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。

3、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。

1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。

2、雙方約定以 確定乙方工資。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

法定代表人(主要負責人)

年 月 日 年 月 日

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:

注冊地址:

聯系電話:

乙方(勞動者)姓名:

居民身份證號:

戶口所在地: 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村

郵政編碼:

現住址:

聯系電話:

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 工作。

甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

第三條 乙方每周工作 日,分別為周 ;每日工作 小時。

第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時 元。

甲方向乙方支付度資形式為 (直接發放/委托銀行代發)支付周期不得超過15日。

第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

第七條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

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