總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。
林長制上半年工作總結篇一
為提高居民生活質量,確保居民身體的健康,進一步做好轄區內居民的除四害工作,鞏固滅鼠、滅蟑達標成績。首先定出全年計劃“除四害”工作計劃,以及每年春、秋兩季的“除四害”工作計劃,加強向居民宣傳除四害的意義和重要性,在這項工作主中,我們堅持以環境治理為的綜合防治方針,各項環境治理措施完善,四害孳生地得到有效控制,為鞏固除四害工作成果。
一、加強領導,保障措施
1、提高認識,加強領導。社區書記和衛生主任把這項工作納入工作日程,精心組織,安排扎實有效的措施,做好各項工作,真正把除四害防疫工作提高到為居民身體健康著想的高度來抓。
2、落實任務、明確責任,層層把關,確保了今年除四害工作高標準、嚴要求、高質量完成。社區通過與居民簽定責任書,明確除四害工作的重要性,并把工作的成效納入年終考核。
3、強化監督,嚴格檢查。社區除四害領導小組定期對各居民小區除四害工作的落實情況、工作情況及工作效果等進行檢查、督促,對工作進行督察,心得體會確保除四害工作取得階段性勝利。
二、加大培訓,保證效果
安全措施對于除四害工作顯得尤為重要的。因此,我們加大對除四害專兼職人員的崗前工作培訓,聘請專業人員現場培訓指導,使其掌握除四害工作的基礎知識和基本方法,使我社區除四害工作扎實有效、安全地開展。
三、加強措施,確保實效
滅蚊方面,我們因地制宜、集中人力、物力對相關區域進行徹底消殺,采用噴霧機藥物消殺方法,統一時間對下水道、地下車庫、垃圾池等地進行消殺。
滅鼠工作,統一組織、統一時間、統一投藥、同時,封堵了房前、屋后、垃圾道周圍、上下水井周圍的鼠洞,生活垃圾,日產日清,杜絕老鼠的食源、水源。加大投藥和預防力度,專人、定時、定量進行藥物投放,加強防護措施,防治污染環境及藥物中毒事件的發生。
滅蠅工作,加大宣傳力度,通過櫥窗、黑板報等多渠道,發動居民共同參與,真抓實干,將任務落實到人頭,重點抓好環境清理。
滅蟑螂工作,重點對居民等地方進行整治,采取了自行投藥和專業消殺相結合的方法,徹底消滅蟑螂滋生地。
除四害工作經過階段性的整治后,社區環境取得了一定的改觀,居民的環境意識有了很大的提高,社區將立足實際,從點滴小事做起,力爭把社區建設成為環境優美,居民安居樂業的和諧社區。
林長制上半年工作總結篇二
今年我區先后分兩批在全區開展了學習實踐科學發展觀活動,整個學習實踐活動共分“學習調研、分析檢查、整改落實”三個階段共10個環節,xx年2月底基本結束。
在第二批學習實踐活動中,采用大集中培訓與封閉式學習相結合的方式對全區領導干部進行科學發展觀理論培訓。組織開展專題討論邊學邊議,著力引導黨員干部轉變不適應科學發展觀的思想觀念。通過深入調查研究,堅持邊學邊改,努力尋求解決實際問題的思路和辦法。以“強化理論學習、轉變思想觀念、探尋發展思路”為目標,不斷強化黨員干部的三種意識:即好字當先、好中求快的理性發展意識,環境友好、資源節約的循環發展意識和以人為本、民生優先的統籌發展意識。同時,為了保證活動的有效推進,我們成立了六個指導檢查組,明確職責和任務,督導全區各單位活動扎實開展。活動中,各項工作進展順利,特色突出、效果明顯,做到了規定動作求規范,自選動作有創新,活動工作兩不誤。按要求完成了各項工作任務,順利通過市委驗收。
在第三批學習實踐活動中,我區創造性地開展了“百名指導員大宣講、千名干部大走訪、萬名群眾大評議”(簡稱百千萬宣訪評)活動、“區級領導一線行”活動和“黨建大調研,書記亮舉措”活動。在“百千宣訪評”活動中,各參學單位領導干部率先垂范,帶頭進行宣講,帶頭深入基層,帶頭走近群眾,帶頭聽取意見,帶頭解決問題。在“區級領導一線行”活動中,26名區級領導分別深入到社區、學校和企業,宣講調研,解決問題,起到了表率作用。在“黨建大調研,書記亮舉措”活動中,各鄉、街道黨(工)委書記和社區黨組織書記采取聽、問、查、訪等方式,帶著選題和問題走訪調研,廣泛聽取基層群眾的意見建議,準確掌握本單位基層黨建工作的現狀, 重點了解近年來基層黨建工作的主要做法和成效以及存在的薄弱環節和重難點問題,并結合實際撰寫高質量的調研報告,深入分析原因特別是主觀原因,進一步理清科學發展思路,提出切實有效的改進措施。《今日》節目開辟專欄,一鄉十街黨(工)委書記依次公開闡述黨建新措,重點圍繞黨的xx屆四中全會和省委七屆五次全會關于基層黨的建設的總體目標,以“大調研、強基礎、促跨越”為主題,圍繞如何更好地把黨的組織資源轉化為發展資源,把黨的組織優勢轉化為發展優勢,把黨的組織活力轉化為發展活力等方面,暢談本單位黨(工)委抓基層黨建工作的創新性舉措,以及對今后發展前景的科學構想。
第二批學習實踐活動中,中央巡視組到我區指導檢查工作;第三批活動中,省委調研組、省委巡回檢查組和省委、組織部長梁濱先后到我區視察第三批學習實踐活動開展情況,對我區學習實踐活動各項工作給予了高度評價。
二、夯實兩大基礎,切實為基層黨建工作提供保障
1、夯實責任基礎,實施黨建目標管理制度。實行了責任目標落實制。年初,圍繞加強領導、組織建設、街道社區黨建、企業黨建、黨員教育管理四個方面工作,結合各鄉、街道、企業、機關、學校等不同工作特點,有針對性的分別制定《基層組織建設責任書》,區委書記與15個基層黨(工)委書記分別簽訂責任書,各基層黨(工)委書記與所屬黨支部書記簽訂責任書,明確目標,壓死責任,形成了一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的責任體系。
2、夯實組織基礎,扎實推進社區“兩委”換屆工作。按照全市統一安排部署,組織指導各鄉、街道按照《黨章》、《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》和《中華人民共和國居民委員會組織法》,精心組織,依法辦事,對社區黨組織和居委會進行換屆。除蘇曹鄉河東社區和河西社區因情況特殊未進行換屆外,其他社區順利完成了“兩委”換屆工作。同時,為進一步提高社區干部把握大局、謀劃發展、主動履職、自主學習、為民服務、依法辦事的綜合素質,為進一步開展工作奠定基礎。4月上旬和8月中旬先后兩次組織全區79個社區黨支部書記、鄉街組織委員,就如何學習實踐科學發展觀、做一個合格社區干部等內容,對他們進行了崗位培訓。
三、開展三項活動,不斷提升基層黨建整體水平
以規范化建設、組織建設和隊伍建設為基礎,強化措施,加大工作推進力度,不斷增強基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
1、組織開展“場所建設年”活動。加大對“兩室”的建設力度,按照“五個統一”(統一購置國旗和黨旗,統一配發有關領袖像,統一制作規章制度牌匾,統一定制有關標示牌,統一印制會議記錄本)要求,為各項總統罐子各種記錄本,規范了規章制度,制作了毛澤東、鄧小平、領袖像,全面提升社區活動場所規范化建設水平,使“兩室”成為黨員干部活動的中心、居民議事的中心、便民服務的中心、就業再就業培訓的中心、社區文化活動的中心。
2、組織開展“黨建品牌”創建活動。科學引導各鄉(街道)、社區、企業結合各自特點,發揮特色工作優勢,從活動開展到媒體宣傳,再到形成經驗,最后創出特色。通過建立不同類型的黨建示范點,構建“一鄉(街道)一品牌、一社區一特色、一企業一亮點”的基層黨建工作新格局,形成以點帶面、以點促面的良好局面,提高全區基層黨建工作整體水平。
3、開展非公企業組建黨組織活動,不斷擴大黨組織工作覆蓋面。在全區54個落地重點項目中全部建立了黨支部,選派一批專(兼)職黨建工作指導員,建立健全了培訓和保障機制,推動重點項目工作進程。同時,在全區非公企業中開展“抓黨建、促經營、渡難關、大發展”和“職工業主交融日”活動,發揮黨組織作用,推動非公企業健康和諧發展,充分發揮企業黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,為我區企業發展出謀劃策。
林長制上半年工作總結篇三
基層林業工作站是林業工作中最基礎的環節,是關系到林業工作和退耕還林還草以及生態恢復能否順利開展的最基本的管理和實施單位。今天本站小編給大家整理了基層林業個人工作總結,希望對大家有所幫助。
一、防火工作
今冬明春是防火關鍵時期,我站已制定多項防火制度及防火措施,制定防火值班表,輪流按時值班,值班人員及時通報火情火警。各負其責,各盡其能。結合我街道實際,特向市防火中心申請調撥風力滅火器60臺,二、三工具一宗,防火服60套,油鋸4臺,以備急需之用。做到預防為主,為森林防火打好堅實的物資基礎。
二、造林綠化
植樹節期間組織全辦事處職工進行義務植樹10000株,今年春季,栽植經濟林核桃500畝。主要分布在小井、朝陽、保定、西賀莊等村。
三、雨季造林
每年的雨季造林工作,既是重點,也是難點,所需造林的地塊都是立地條件差,土壤脊薄的荒山,無水源,即使下雨也存不住水。因此,要求我們必須搶抓夏季多雨的有利時機,因地制宜地搞好造林村的技術指導工作,林業站全體職工分片包村,責任到人,利用今年雨季雨水多的大好時機,共栽植側柏10535畝,銀花30萬墩。
四、美國白蛾預防工作
美國白蛾去年蔓延我省大部分地區,臨邊縣市都有美國白蛾的蹤跡,有的地方危害還相當嚴重,今年美國白蛾的預防使用飛機防治,我們配合好上級業務部門飛防,搞好美國白蛾的預防工作,很好的控制住美國白蛾的蔓延。
五、林權制度改革工作
配合縣林業局林改辦做好林改這項工作,圓滿完成林改這項光榮而艱巨的任務,順利通過省級驗收。
六、林木采伐
做好我鎮林木限額有序采伐的工作,做好依法辦理采伐手續,減少信訪案件的發生,同時為村居穩定提供有力保障,及時為老百姓做好服務工作。
1、全力以赴做好集體林權制度改革工作
集體林權制度改革是今年林業工作的重中之重,我區按照試點先行,梯級鋪開的原則,于4月18日全面鋪開。從5月初開始,根據局黨委的統一部署安排,我站全體工作人員集中精力全力參與集體林權制度改革工作,于6月底完成全區16.9萬畝生態公益林確權劃界工作。
目前林改確權工作已經基本完成。全區涉及林權改革村297個,已完成260個村,占林改行政村的87.5%;全區集體林地44.4萬畝,已確權面積41.3萬畝,占總面積的93%,確權總宗數6661宗,完成林權證辦理發證面積15.6萬畝;在確權面積中:分山到戶面積4.02萬畝,占9.7%;均股均利面積4.66萬畝,占11.3%;集體統一經營面積18.68萬畝,占45.2%;流轉面積6.28萬畝,占15.2%;基中形式面積7.66萬畝,占18.60%。
2、嚴格臨時占用林地管理,取得明顯成效
根據林業局內部分工,我站負責監督采石場等臨時占用林地管理,在工作中將采石場臨時占用林地工作作為重點進行規范。并嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《占用征用林地審核審批管理辦法》的規定,對需要臨時使用林地的單位或個人,嚴格按照程序申報各項材料,實行行政許可制度。根據我區的特殊情況,我們將臨時占用林地時效定為一年。由于我區的采石企業大部分都處在生態公益林范圍內,辦證要報省里審批,且省局對破壞環境較嚴重的采石企業的手續辦理實行控制等原因,導致目前我區采石企業臨時占地的手續難以辦理。
3、加強木材流通市場管理,保護森林資源安全
為保護我區森林資源安全,遵照《湖北省木材流通管理條例》的有關規定,在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環節進行嚴格監督管理。一是對申辦木材經營(加工)許可證的申請人,嚴格實行資格審核。經現場調查核實,報林業行政審批科審批。二是對符合條件的木材經營(加工)戶進行事后監督,使其行為在森林法允許的范圍內進行。目前,全區共有木材經營戶23家,加工戶4家,其生產、經營加工行為都在我們的監管之中,尚未發生違法經營(加工)現象;并對違法運輸木材、違法占用林地的行為進行查處,全年共查處林業行政處罰案件20起,其中違法運輸10起,違法占用林地10起,無行政敗訴案件和錯案發生,處罰標準、處理結果公示率達98%以上,切實保護了我區的森林資源。
4、規范林木采伐管理,控制濫伐林木案件
一方面加強對森林、林木采伐辦證、伐后管理,實施木材采伐現場監督,對還林實際情況進行檢查,制止違法采伐、收購無證木材的行為。另一方面,進一步規范林木采伐辦理程序,對所有的采伐申請單位或個人進行采伐可行性分析和采伐規劃,認真做好限額采伐前的采伐作業設計等前期 工作,將工作落實到每株樹、每個農戶,為加強保護我區的森林資源、合理利用林木資源做最大貢獻。
5、加強法制宣傳和法制培訓工作,提高依法行政水平
今年,我站采取多種措施,全方位加強法制宣傳和執法培訓工作:一是宣傳林業法律法規和林業政策,使集體林權制度改革深入人心。目前全區12個街道、鄉、鎮297個村,我們已派出四個工作專班,受益群眾涉及1800余人,發放相關資料3350份。對采石企業業主的宣傳主要是通過發通知,將法律法規附寫在通知單上進行廣泛宣傳。目前共發放宣傳資料130份;對來站咨詢或是接受處理的違法人員,站長×××同志親自進行相關法律的講解,讓他們心服口服的接受。二是積極宣傳我站的工作。我們已在××共青團網和××熱線上發表3篇新聞;三是參加3次培訓班和1次文明執法教育考試。
6、加強內部管理,強化責任意識
在年初工作會議上,根據工作需要,我們將在崗工作人員分成外勤人員和內勤人員,因人施用,因事設崗,完善了《稽查站工作人員崗位責任制》,要求大家認真遵照執行崗位責任制,各行其責;并制定了《xx市xx區林政管理稽查站績效考核制度》,實行每日簽到工作制度,由專人管理日常考勤,對于年內的工作根據相關情況分別實行加、扣分,在年終針對平時考核情況匯總,進行評優評先評獎。
通過今年積極努力的開展工作,我站已經取得了一定成績,完成了績效考核目標,但是也存在著一些問題。所以,在今后工作中,我們將繼續加大林業行政執法力度,努力做好本職工作,圓滿地完成局黨委交辦的各項工作任務,以優異的成績,展現新時期林業工作者的新形象。以優異的成績回報大家!
一、強政治思想及業務學習,提高工作效率
20xx年,我自覺提高學習積極性,積極參加鄉黨委、政府組織的政治理論學習,同時認真學習業務知識,全面提高自身素質。加強內部管理,增強職工工作積極性,杜絕紀律松散,工作責任心不強等現象,促使職工發揚黨的優良傳統,全心全意為人民服務,樹立“艱苦創業,無私奉獻”的行業精神和“站興我榮,站衰我恥”的高尚情操,杜絕行業不正之風,做到人人遵紀守法,廉潔奉公,提高思想覺悟和工作效率,以高度的責任感和事業心做好本職工作。
二、大科技培訓力度,提高群眾科技水平
我鄉群眾文化素質低,對各種林木的管理較差,甚至不進行管理,針對這一情況,我站適時舉辦科技培訓,利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農,使林農對科學管理有了新的認識,一年來共舉辦科技培訓45期3800人次,出黑板報5期。
三、退耕還林工作
對已造林地的管護,根據云南省退耕還林還草試點管理辦法,結合我鄉實際,將林地管護納入村規民約,指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理,入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策,把政策宣傳到位,讓政策深入人心,做到家喻戶曉,讓退耕農戶理解接受,使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。
由于群眾科技意識低,管理水平不高,種植季節不合等諸多原因,致使種植的竹子成活率低,為實現退耕還林工作“退得下,穩得住,不反彈”的目標,我站統一思想,提高認識,充分發揚吃苦耐勞的精神,深入田間地頭指導群眾進行及時補植補造,至今年9月份,共補種杉木8萬株,喜樹2萬株,冬瓜樹8千株。
綜上所述,一年來自己在工作崗位上做出了一些成績,積累了一些經驗,業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲,爭取更大的進步,為我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。
林長制上半年工作總結篇四
2018年上半年,我縣按照省、市要求,在我縣xx管理中全面推行了河長制,構建了目標明確、責任落實、監管有力、考核嚴格的xx管理保護機制,實現了從“見河長、見行動”到“見成效”,取得了階段性成效。現將太和縣2018年上半年河長制工作總結和下半年工作計劃報告如下。
(一)定位“見河長”。我縣已在全縣范圍內xx管理中全面推行河長制,縣、鄉、村三級河長制,工作方案已按照時間節點全部印發。我縣共落實縣、鄉兩級河長239人。各級黨委、人大、政府領導分別擔任分段河長,組織協調xx管理保護工作,解決xx保護的突出問題。堅持開展河長巡河督導,去年以來,縣級河長堅持問題導向,對所負責河道突出問題進行現場督查。今年以來縣、鄉兩級河長巡河422人次,其中縣級河長巡河20人次。縣、鄉兩級分別成立了河長制辦公室,配備了辦公用品和專職人員,縣、鄉級“一河一策”全部編制完成,正在按方案實施。縣財政已撥付河長制專項經費200萬元。
(二)定機構。縣政府辦公室印發了《關于成立太和縣河長制工作領導小組的通知》明確太和縣縣級河長制辦公室設在縣水務局,縣水務局李和斌任辦公室主任,縣環保局、水務局分管負責同志任副主任。縣級河長會議成員單位聯絡員為縣河長制辦公室成員,承擔河長制組織實施具體工作。縣機構編制委員會《關于縣水務局調整機構設置的批復》同意縣水務局增設河長制工作股,負責指導協調、制度制定和督查考核工作,落實河長確定的事項等具體工作。
水資源保護上。全面落實最嚴格水資源管理制度,認真貫徹省、市、縣實行最嚴格水資源管理制度考核辦法,分解落實省、市下達我縣的“三條紅線”控制指標體系,加強河道清障違法和擅自取用地下水的行為查處力度,組織開展地熱井集中整治行動,嚴厲打擊水事違法行為。加強集中式飲用水源地保護和水質檢測工作,劃定飲用水源地保護范圍,設置保護區警示標志,確保飲用水源地水質安全。
河道水域岸線管理保護上。今年以來,打擊河道非法采砂行為10次,出動執法人員120人次,銷毀非法采砂機械6臺套、采砂工具26件,拘留1人。我縣沙潁河、黑茨河、茨谷河(設防部分)全部確權劃界,其余河道(大中溝)的劃界工作正在按有關要求進行中。
水污染防治上,全縣建成污水處理廠2座,日污水處理能力4萬噸。柳青溝城區黑臭水體治理已完成初步設計,估算投資1.59億元。清理潁河、黑茨河、西淝河等河流網箱、圍網53箱,完成全縣區域入河排污口的分類整治前期工作。并對入河排污口污水水質第一季度檢測結果進行了通報,責成相關鄉鎮限期進行整改。下達縣級督辦單2次整改問題10項,目前整改工作已進行完畢。出臺《太和縣黑茨河水功能區水質達標實施方案》《太和縣入河排污口整治實施方案》《太和縣固體廢物排查整改工作實施方案》等方案。
水環境治理上。通過河道清淤和建設綠道工程等措施,整治現有水系,積極開展引水入城項目,新開挖河道總長35公里,力爭實現城區河道自流貫通。由保潔公司對沙潁河、黑茨河、茨谷河負責水面日常保潔,鄉鎮所在地負責岸上綠化保護。投資2200多萬元的太亳河治理工程正在施工中,計劃8月份完工。今年來,共清理河面水草、垃圾、漂浮物及岸坡垃圾共9萬余噸。以河流沿線為重點,對農村陳年垃圾進行集中清理,清除違章傾倒垃圾點26處、拆除河道管理范圍內違章建筑面積800平方米。
水生態修復上,太和縣沙潁河國家濕地公園二期工程已完工,開挖濕地保育區界線溝1.4 千米,建護欄2.5千米 ;實施河道疏浚清淤203萬立方米,植被恢復40公頃,水土保持林45公頃,實施河道疏浚清淤,并進行植被恢復。目前太和正積極申報太和濱河國家級水利風景區。
河長制工作在推進過程中有些鄉鎮村領導干部對這項工作了解不多,認識不深,思想不夠重視,信息共享落實不到位,還存在水務部門單打獨斗的現象,鄉級河長制辦公室專職人員不足,河長制工作宣傳氛圍有待進一步提高。
(一)加大宣傳力度 營造全縣人民參與愛護xx就是愛護家園的宣傳氛圍,利用網絡、電視等新聞媒體大力宣傳有關河長制工作。
(三)突出專項整治。按照河長制工作方案的要求,針對“一河一策”方案梳理出的問題,通過開展專項整治行動等方式,在河道清淤疏浚、河岸綠化、河面垃圾漂浮物清理整治、河道垃圾和污染物清除、入河排污口監測與治理等方面加大力度,采取有效措施,抓出成效,使我縣河流、溝塘面貌得到明顯改觀,讓廣大人民群眾切實感受到河長制工作階段性成果,努力打造“河暢、水清、岸綠、景美”的溝河塘生態新格局。
林長制上半年工作總結篇五
我是一個老農村工作者,也是多年從事文字工作的窮秀才。以前常給領導寫述職述廉報告,這次縣委的“黨建”工作要求自己也述職述廉,其實我也不算是領導,我是年月份任農經辦副主任的,簡單談談個人對述職述廉的認識吧。
第一,述職要“有所為”。是說好的領導干部要有事業性,應該有所作為。黨和人民給我們職位和權力,我們就要有挑起單位和國家重擔的責任感,要為國家為人民為自己為家庭做一些看得見摸得著的實事來。當今天是市場經濟和平時代,不需要我們領導干部上戰場拋頭顱撒熱血,但我們應該在促進一方經濟發展方面做出一些成績來,比如我們農經工作者,如何落實中央惠農政策,保護農民權益,為陽新經濟發展創造一個和諧穩定的農村環境,就算是“有所為”。當然“有所為”,并非包攬一切,做好份內的事情,這才是干部立身處事之本。在如今人文關系微妙復雜的社會群體中,如果越權代包一切,自已受累不說,也不一定受人歡迎,有越權沽名之嫌。子曰“不在其位,不謀其政”,這是很有處世技巧的!當我們在述職述廉報告中,述職部分確實有政“績”可述,有真“話”可言,這就夠了,也就是“有所為”了。
第二,述廉“有所不為”。是說好的領導干部應該具有很高的思想修養。不要拿不該拿的東西,不要收不該收的錢,不要說不該說的話,不要做不該做的事。當面不說,背后罵領導、笑同事,偷偷摸摸搞小動作,算什么君子?向屬下收受禮品,向百姓索要錢物,假公濟私,貪得無厭,算什么領導?拋妻棄子、茍且貪歡,有老不孝、有長不敬,算什么英雄?當然“有所不為”,也并非是讓我們什么話都不說,什么事都不做,要敢于批評與自我批評,要有正義感,敢于與不公正的行為作斗爭,保持一團和氣,明哲保身裝老好人,也是害人害已。當你年終述職報告中,述廉部分讓人無話可說,無刺可挑,這也就夠了,也就是做到“有所不為”了。
林長制上半年工作總結篇六
一年來,本人認真貫徹xxx金融改革的方針、政策,學習江”七一”重要講話精神和六中全會精神,以”三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞農業和農村經濟結構的調整,堅持為”三農”服務的宗旨,根據人行和上級聯社下達的年度任務指標,帶領員工開展各項工作。
三、 工作方面:1、根據本社區域的經濟特點,及時抓好存款組織工作,做到全員有任務,全員齊抓吸儲存款.今年前三個季度,存款年增數穩居全區第一。2、及時抓好”清非”化險和收息工作。年初做好”清非”總布署、總動員,根據季節性收入情況及時落實清收工作,并于對蝦收入旺季組織了”百日清非”大行動,不良貸款得到了有效控制,效益得到了明顯提高。
四、 效益業績方面:年底存款余額7430萬元,凈增額324萬元,完成計劃的,各項貸款余額5696萬元,增加129萬元,存貸,控制在合理比例之內;不良貸款余額2735萬元,下降16萬元,占比48%,下降個百分點;利潤帳面數為萬元,(實際數為萬元)完成計劃的347%。
五、 不足方面:本人業務水平、管理能力不高,業務發展緩慢,不良貸款居高不下,清收速度緩慢,”兩呆”貸款上升,潛在風險加大,有超比例貸款企業四戶,資本充足率嚴重不足,賬面273萬元的虧損額,辦公條件,防范設施及員工生活條件、工作環境沒有改善。
林長制上半年工作總結篇七
帶著渴望和期盼,懷著激情和敬意,我們迎來了黨的。
從當初的一大到如今的,從最初秘密集結的13位代表到現在浩浩蕩蕩20xx多人,從當年嘉興南湖的一葉扁舟,到今天舉世矚目的盛世盛會,中國共產黨帶領著我們歷經了多少風風雨雨,戰勝了多少天災。
在大興安嶺熊熊燃燒的火災中,在長江沿線洶涌怒吼的洪魔里,在嚴重威脅人民生活的非典抗爭一線,在5.12汶川地震救災前沿,到處都有中國共產黨員的足跡與身影。無數事實證明,祖國需要的地方,共產黨員總是沖鋒在前、奮勇當先。
民字立黨心,黨心連民心。黨的報告指出“只有根植人民、造福人民,黨才能始終立于不敗之地。”報告中,“人民”是強調最多的一個詞,而語義與“人民”關聯的詞則達365處。365個關切,寓示人民在黨心中的掛念。365個掛念,掂量出黨對人民的拳拳之心。中國共產黨始終把“人民”寫在自己的旗幟上,而xx屆中央委員會正接過這面旗幟繼續前進。
研讀著黨的報告,心潮澎湃,備受鼓舞。今年,我光榮的進入鄉鎮公務員隊伍,工作非常充實。我們在愛民大走訪中入戶拜訪,群眾糾紛里耐心調解;民生工作里為民申保障、辦農合;支部組織里創先爭優;文明創建里清潔家園;人口計生“陽光助學”、免費孕檢惠及民眾……這里雖然沒有鱗次櫛比的高樓,沒有絢麗奪目的燈紅酒綠,卻有著沁人心脾的泥土芬芳,有著暖人心田的裊裊炊煙。這便是基層的魅力所在。我要根植這片土地,毫無保留的把自己的青春和熱血奉獻在這片熱土上!
當前,我們要以學習貫徹精神為契機,做到“三個堅持”塑造基層干部勤政為民、務實高效、廉潔奉公新形象。
一是堅持以人為本、執政為民。我們要清醒地認識“權力就是責任、干部就是公仆、領導就是服務”的道理。我們在對待群眾態度上要熱情謙恭,在對待群眾訴求要將心比心,把為人民服務轉化成一種自覺的行為。
二是堅持懂上情、摸下情、明外情。熟悉情況是做好基層工作的前提。我們要加強自身學習,全面掌握國家方針政策,領會上級各項部署和要求;要深入基層體察民情,把入戶走訪作為日常工作,說百姓聽的懂的話,做百姓希望做的事;要加強與外界溝通聯系,在對比中正確認識自己,揚長避短,更好的創造業績。
三是堅持求真務實、廉潔自律。“空談誤國,實干興邦”。我們要增強實干意識,察民情、辦實事、求實效,不喊口號,不做表面文章。包一個村就要深入掌握一個村的情況,主動及時解決群眾困難;要嚴格要求自己,手莫亂伸、嘴某亂吃、態莫亂表、權莫亂用,時刻注意自身言行。
年輕的我們是遠航的新帆,我們要走的路很長,肩負的任務還很艱巨,遇到的挑戰會更多,但是我們會認認真真學習、兢兢業業工作、老老實實做人,以基層干部新形象向黨的十八致敬!