時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

科協半年工作總結 縣區科協年度工作計劃篇一

1、穩步發展北街、山魏等村的.蔬菜溫棚，并以此為中心帶動發展其它村。

2、推廣良種豬培育工作，使農民增收。

3、擴大發展小雜果的種植面積。

4、擴大發展食用菌生產區建設。

一是教材落實；

二是陣地落實；

三是學員落實，20xx計劃舉辦各類培訓班150期，技術講座25次，培訓人數3萬多人次，基層干部培訓達98％。

我們繼續按照“先示范、后推動、重點抓、抓重點”的原則，推動我鎮由傳統農業向效益農業、現代農業，市場農業的轉變，提高農業生產綜合效益，在抓好現有科技示范村、示范戶和企業的同時，積極開展創建科技示范村、示范戶和示范企業的活動，推動全鎮科學技術的普及和應用。20xx年，先進適用技術普及率達85％，農作物良種覆蓋率達98％以上。

20xx們計劃引進科技人才40人，農業師4人，工程師6人，指導全鎮果園、蔬菜大棚，翻砂鑄造和木材加工，使我鎮的企業名聲響譽省內外，種植、養殖、加工業取得新突破。同時，我們建立社會組織8個，以鎮綜合開發公司為龍頭，以村級服務組織為龍身，帶動全鎮農業經濟滾動發展，切實解決農戶的產前、產中、產后服務。

科協半年工作總結 縣區科協年度工作計劃篇二

社區工作站站長充分認識到勞動保障的重要性，在辦公用房緊張的情況下騰出一間房用于勞動保障工作站專用辦公用房，配備了電腦、打印機、辦公桌椅、檔案柜、檔案盒，并親自參與制定了《太*橋社區就業和社會保障工作站工作職責》、《太*橋社區工作站專管員職責》、《太*橋社區工作站管理制度》、《太*橋社區工作站服務承諾》等各項規章制度。對上級勞動部門下達的各項工作認為都親自過問，對我在工作中遇到的不能解決的問題都親自解決。

20xx年10月到崗后，開始接觸勞動保障工作，一切都是那么陌生，但我知道，要使自己能夠盡快進入角色，只有加強學習。于是我一是向書本學，學習勞動保障方面的政策資料以及有關勞動保障方面的報刊雜志知識，二是向社區工作站站長和其他成員學，學習他們豐富的工作經驗，三是以參加區勞動保障局開辦的幾期勞動保障協理員培訓班為契機加強學習，從而不斷提高了自己掌握國家就業再就業方針、政策的能力水*。三年來，通過自己的鉆研學習和虛心請教，由一開始什么都不懂得門外漢，逐漸成為一名能基本熟悉了解掌握國家就業方針政策的內行，很快適應了并勝任了這項工作。20xx年7月通過職業技能鑒定考試取得了《勞動保障協理員職業資格》證書。

1、與服務對象的相處中，要能誠實守信，盡心盡責，雖然時常遇到服務對象的一些不理解，但我從不嫌煩，從無怨言，也從沒有利用職務之便謀取個人私利，始終以勞動保障協理員的職業守則來要求自己，做好下崗失業人員的就業再就業工作。

2、在與同事相處中，要能謙虛謹慎，搞好團結，從不與人鬧無原則的糾紛。

3、在與領導的相處中，要能擺正位置，服從性較好。對領導分配的工作，無論是份內還是份外的，我都認真負責地去做，老老實實地去干，從不討價還價，從不斤斤計較，從不投機取巧，從不患得患失。

三年來我雖然盡職盡責，在本職崗位上也做出了一些成績，但從我個人來講，還存在些許的不足和問題：就是缺乏勇于創新精神，對工作中的新問題、新情況，深入學習，調查研究不夠。在今后的工作中我還要不斷加強學習，提高自身素質，開拓創新，為發展社區的勞動保障工作做出自己積極的貢獻。

科協半年工作總結 縣區科協年度工作計劃篇三

首先自己能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自己經常同其他業務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。

要經常開發新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據他們的需求量來分配拜訪次數。力求把單子促成，從而達到銷售的目的。

分析客戶的同時，必須建立自己的客戶群。根據我們產品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業不是很了解，也就是在這個行業上剛剛起步，技術比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業轉行的或者是新成立接監控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。

每天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質量，回來后要認真分析信息和總結工作情況，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產品給他們。

主動協助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產品給他們的最好機會。即使當時沒有能立刻成交，但是他們會一直記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。

不管是多好的產品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是形成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情況，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術人員反應，然后再找出解決的方案。

在我成交的客戶里，有反應出現問題的也不少，但是經過協調和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯系。

人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產品，我們的產品知識要過關;其次是學習溝通技巧來提高自身的業務能力;再有時間還可以學習一些同行的產品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產品的優勢，從而做到在客戶面前揚長避短。

了解我們的競爭對手我們的同行，了解現在市場上做得比較好的產品，了解行業里的.相關政策，這些都是一個優秀的業務員必須時刻都要關心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機應變。

在半年銷售總結會議上，我的數據跟同部門的同事xx的數據差距很大，她半年的銷售額是15萬多，回款是8萬多，而我只有兩萬多的銷售額，遠遠的落后了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司，但是大家面對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距只有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧，要努力提高自己的銷售量，爭取趕上他們。

我要給自己定一個明確的目標，在后半年里爭取做到15萬，即每個月要做3萬左右。同時要制定一個銷售計劃，并把任務分配到手中的客戶里面，大方向從行業分，小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務，才能明確自己拜訪客戶的目的，提高拜訪的質量。由于我上半年工作計劃做得不詳細，拜訪客戶比較盲目，對產品也不是特別熟悉，以至銷量比較少，所有在后半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務。

最后我要感謝我們的領導和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助，希望往后通過大家一起努力，讓我們能夠在下半年再創佳績。

科協半年工作總結 縣區科協年度工作計劃篇四

20xx年上半年，辦公室在部門領導的直接領導、關心和指導下，在機關各處室的大力支持配合下，認真貫徹黨的_和十六屆五中全會精神以及市委各項會議及文件精神，以“三個代表”的重要思想為指針，按照“服務、參謀、協調、效能”的指導思想，立足崗位，狠抓落實，扎實工作，經過辦公室全體人員的共同努力，較好地完成了辦公室的本職工作和單位領導交辦的其他各項工作任務。

一、發揮參謀服務職能，當好助手

辦公室是承上啟下、綜合協調、提供服務和管理的重要部門。圍繞科協的工作重心，努力提供優質服務，是辦公室工作的出發點和落腳點。半年來，在分管領導的關心支持下，在辦公室全體工作人員的共同努力下，克服了工作量大，日常事務繁雜瑣碎，人手不足等困難，全面完成了各項任務。

(一)做好各項呈請，為領導決策提供決策參謀是辦公室的一項極為重要的任務，辦公室根據本部門對外聯系多、接觸面廣、傳遞速度快的特點，圍繞每月年的工作安排，對各階段信息進行收集、整理、篩選，努力做到為領導決策及時提供資料。

1、分解落實全年的工作計劃任務，與機關各部室一道抓好各項工作的督查及反饋，及時整理并呈送領導閱示。

2、做好了信息的收集工作，及時給各相關及上級部門發送科協工作簡訊等各種信息。

3、做好了省科協主席盧鐵成及成都市科協來德陽調研與考察的接待工作。

(三)強化督查督辦工作。規范發文程序，加強文印管理，及時將辦公室工作中存在的問題呈報分管和主管領導閱示。同時，嚴格執行領導批示，抓好落實督辦工作。

二、強化效能建設，保持保量完成日常工作

辦公室承擔的任務繁雜，公文及人員來往頻繁，辦公室不僅是內部事務的參謀部門，還是對外聯系的窗口，只有加強內部管理，忙中不亂，有條不紊地開展工作，才能保證政令暢通。我們十分重視常規性工作與突擊性工作的合理安排，工作上分工而不分家，不分份內份外，相互配合，講求實效，計劃之事早籌備，力求當天工作不隔日，突擊之事不慌忙，在保證各項重要工作實施的同時，保質保量地做好日常政務、事務、外事等各項服務工作。

(一)搞好文字材料工作

1、認真完成大量的工作。半年來，共辦理科協及各部室發文 件，無論工作量大還是量小，我們都力求做到耐心細致，不出現大的文字失誤，除此之外，認真完成了市委、市政府及上級下達的各類調研、總結等方面的大量文字材料等各方面的工作。

2、做好收文的登記、傳閱、催辦工作，半年來收到的文件、信函、電話記錄等，都做到了有記錄、有處理意見和處理結果。每份材料都基本上做到準確、無誤，保證了上級機關的精神得以傳達、貫徹和及時回復。

3、認真辦好會務，力求高效有序。認真做好各種會議的準備工作，除科協的工作例會外，我們還參予了_德陽市委20xx春節團拜會的籌備及組織工作。

4、以認真的態度做好文件交換工作。半年來，在公文郵寄及交換工作中，均能做到及時準確無誤送達，從未出現遺漏和丟失現象。同時，盡量的作到節省郵資，減少開支。

5、搞好服務，當好勤務兵。半年來，認真的完成了領導交辦的其他各項任務。

(二)搞好機關內部的接待工作

半年來，我們認真做好了無論是上級、同級還是基層的接待工作。在接待中始終保持熱情、周到、耐心、細致的工作作風，得到了好評。

(三)搞好交通、通信等服務工作

科協半年工作總結 縣區科協年度工作計劃篇五

我鄉地處山區，以傳統農業為主，全鄉有耕地面積24645畝，山地面積12000畝，農業戶2588戶，總人口為11204人。為做到心中有數，鄉老科協分會于3月底組織人員深入到各村，了解掌握重點農業和專業戶的基本情況。經了解統計，全鄉有各類專業戶41戶，其中種糧大戶4戶，社溪村村民張向陽種植水稻xx50畝；養殖專業戶28戶：山田村村民龔維*飼養海蘭雞萬羽，*均日產蛋1萬枚以上；花橋村村民黃會強養鴨2000多羽；義源村村民周忍性養中蜂130箱，年產蜜4000多斤；苗木專業戶5戶：白市村村民朱俊隆已規劃種植火龍果300畝，扎鋼棚50只，基建工作正在進行中；加工專業戶3戶；其他專業戶1戶。

按照工作安排，我們又抽調人員于5月21日至23日，對花橋的群眾文化生活進行了調查。通過召開座談會和個別走訪相結合的方法，了解到花橋的群眾文化生活自古以來就小有名氣，不管是在文化陣地設施建設上，還是在文化娛樂生活上，都有一定的影響力。*前，清乾隆四十二年起就建有6個古老戲臺，清同治年間起組建了6個古裝戲班。*后，從1951年到70年代末，花橋有9個禮堂和戲臺，6個農村業余劇團，*期間都改稱文藝宣傳隊，為配合各階段中心工作的開展宣傳起到了積極作用。白市村業余劇團，曾多次受到過上級的好評和獎勵。我們根據調查情況，為滿足老百姓的愿望，使花橋的群眾文化生活發揚光大，撰寫了調查報告，并向鄉黨委、*提出了在花橋集鎮新建一棟多功能的文化中心的建議，得到了鄉黨委、*的采納，有望在明年動工興建。

9月底，我們結合今年來的工作，對今年的工作情況和明年的工作安排開展了一次問卷調查，下發了68份調查表到各村老科協小組，已收回68份，共收到意見建議219條，其中建議鄉老科協要多培養技術人員、發展種植大戶、創出特色、讓科技進入千家萬戶等38條；建議鄉老年體協多開展健身活動和科普宣講等43條；建議在服務“三農”中要多引進優質稻種、多舉辦防病滅蟲培訓班和多下鄉指導等39條；建議在養殖業方面要多培養專業大戶，引進優質良種、加強指導防病等15條；建議加強林業管理、建立林業基地、培養育苗技術人才等17條；建議鄉黨委、*把老年體協、老科協、關工委工作列入到年終考評、經費列入財政預算等8條；建議鄉黨委、*新建群眾文化活動中心22條；其他方面的建議37條。

鄉老科協成員基本上都具有一技之長，老科協分會成立以來，就成了他們的用武之地，利用自身專業優勢，服務“三農”是老科協會員的職能所在。一年來，已辦各類培訓班5期，利用召開會員會、專業戶會和下村召開座談會，宣講科普知識12場，參會人員368人次。除5月6日在全鄉山林面積最大的義源村舉辦的毛竹豐產技術及杉木栽培及管理的培訓班，請了林業工作站專家講課外，其余都是本會會員。原農技站站長武成生、農技站站長謝治*、獸醫站站長鐘煥堯等利用自身專業優勢，發揮個人的聰明才智，結合本地實際的講課，得到了聽眾的好評，為全鄉種、養殖業健康發展打下了基礎。到目前為止，全鄉未發生重大疫病傳播，為造福社會、發展經濟做出了貢獻。

我們老科協分會，自成立以來，一是始終堅持了每月2次的學習，以提高認識，更新觀念，不斷提高科技含量和服務水*；二是堅持了以服務“三農”為中心，做到了每個會員聯系一戶專業戶，每季度必須走訪至少一次；三是堅持了為分會的發展提高創特色、建言獻策出主意，要求在年內每個會員提出一條建議；四是堅持了腳踏實地，為各村老科協小組的建立完善作出示范；五是堅持了及時請示匯報，爭取了黨委、*的高度重視。經過上述工作，分會會員各個奉獻余熱，開展科普宣傳，積極建言獻策。如鐘煥堯同志在走訪養殖專業戶時，根據自己原來當獸醫站站長掌握的技術，走訪一戶就指導一戶；冷兆意同志作為關工委副主任，大多數時間在各村抓結對幫扶幫教，已辦了5個村的假期課堂，為青少年傳授法制和科技知識；原農技站站長武成生同志，在分會舉辦農業培訓班時，認認真真講解水稻播種育秧和防病滅蟲技術；還有退休老干部金學桂同志，根據自己掌握的中醫草藥知識，免費為村民醫治關節炎和皮膚病等等。

總之，通過以上工作和今年來的大家的共同努力，分會取得了一些成績，但與其他鄉鎮相比還存在差距，與上級的要求差距更大，我們決心在新的一年里，向先進學習，克難而進，把我鄉老科協分會推上新的臺階。

科協半年工作總結 縣區科協年度工作計劃篇六

20xx年市科協機關黨的工作總的要求是：深入貫徹黨的十九大和xx屆五中、六中全會精神及省委十屆八次全會、市七次黨代會精神，以__關于全面從嚴治黨的總要求為指針，牢固樹立“四個意識”，堅持五大發展理念，按照20xx年全市“基層黨建規范提升年”的要求，結合市科協黨建工作實際，認真落實市委的工作部署，以思想建設為引領，以服務發展為目標，以組織建設為基礎，以“六型”機關創建為載體，以作風建設為抓手，走前頭、作表率，為四平全面振興發展和建設“美麗四平、幸福家園”提供堅強政治和組織保證。

一、思想建設工作

2、推進精神文明創建，培育和踐行社會主義核心價值觀。加強服務型機關創建，推進機關工作作風轉變，以黨支部為單位開展“一名黨員一面旗、一名公務員一位公仆”活動。進一步開展志愿服務，促進機關志愿服務團隊活動常態化。開展“黨員先鋒崗”和“學雷鋒崗”活動。

3、借鑒典型做法和經驗，加大“六型”機關創建力度。“六型”機關創建是加強機關黨建的重要載體，是強化機關建設的一項長期任務。重點抓好服務型、學習型機關創建，繼續開展“書香四平”讀書征文活動，及時學習在“六型”機關創建中各類有代表性的典型，扎實推進創建工作。要在“六型”機關創建中，做好“規范化、標準化、制度化、科學化、信息化”建設，提升機關建設的標準和整體水平。

4、落實從嚴治黨責任，推進全面從嚴治黨。樹立正確政績觀，把從嚴治黨責任承擔好、落實好，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署，把每個環節的黨建工作抓具體。黨支部要把全面從嚴治黨工作任務完成情況作為年底各支部書記黨建工作述職的重要內容。

5、高標準完成黨建任務，切實提升基層黨建標準。按照201x年全市“基層黨建規范提升年”的要求，重點加強機關黨總支工作，把黨支部的主體作用和基本功能發揮出來。以“三會一課”作為基本制度，進一步強化組織生活會、民主評議黨員等制度的執行。

二、組織建設工作

6、強化政治責任擔當，落實機關黨建“兩個責任”。進一步落實抓機關黨建領導班子的主體責任和第一責任人的主要責任，建立“定期議黨”和“專題議黨”制度，防止機關黨建出現“燈下黑”問題。加強黨務干部隊伍建設，打造一支黨性強、品行好、作風正、能力硬的黨務干部隊伍。樹立主責主業意識、壓實從嚴治黨主體責任，繼續做好抓基層黨建和落實全面從嚴治黨主體責任述職述責評議考核工作。

7、圍繞服務振興發展，引導黨員干部投身于干事創業中。要把帶頭抓環境、抓項目、抓落實作為機關黨組織服務中心的主要內容。在創新型、效能型機關創建中，大張旗鼓地宣傳、樹立勇于創新、善于擔當、知難而進、奮發有為的典型。評先選優中優先考慮干事創業成績突出的黨員干部。通過教育引導喚醒責任意識，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，切實轉變工作作風，營造寬容和諧的干事創業環境，發揮黨員干部的先鋒模范作用，提振黨員干部干事創業的精氣神。

8、深化“兩學一做”學習教育，強化黨支部主體作用。堅持融入日常、嚴在經常，持續用力、抓細抓常，推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。繼續深入學習黨章黨規，深入學習__系列重要講話精神，引導黨員干部按照“四講四有”標準，圍繞“四個合格”，嚴格按問題清單，結合思想工作實際，深化問題整改。實現機關黨支部組織健全、制度完善、運行規范、活動經常、檔案齊備、效果突出，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。

9、針對黨員隊伍建設的問題，提高黨員教育管理水平。建立健全讓黨員干部經常受教育機制，做到經常性教育與集中培訓相結合，切實增強教育管理的針對性和實效性。以黨支部為單位深化開展“一名黨員一面旗、承諾踐諾當先鋒”和“爭當合格_員、爭當‘六有’好干部”評選活動，結合實際，將黨內爭先創優活動多樣化，豐富黨內活動載體。領導帶頭、以上率下，督促黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，帶頭講黨課，帶頭參加學習，帶頭開展批評和自我批評，帶頭接受監督。制定和實施發展黨員工作計劃，對發展黨員每個環節要嚴格把關。優先發展一線的、高學歷有意愿加入黨組織的碩博人才。

三、_和群團工作

10、著力抓好工會、婦委會工作，高度重視和加強_工作。以貫徹落實加強_工作為契機，將_工作納入到黨組織重要議事日程，牢固樹立“統一戰線無小事”的觀念，切實做到_工作有人抓、有人管。同時抓好工會、婦委會的組建和發揮其作用。進一步凝聚共識、匯聚智慧、聚集力量，引導_、無黨派人士把我市打造新一輪東北振興戰略支點城市、建設“美麗四平幸福家園”為議政建言的著力點，為市委、市政府決策提供有價值的意見和建議。組織動員_、無黨派人士積極參與扶貧攻堅和大數據產業發展。舉辦培訓班，做好_理論知識的培訓。

11、以各黨支部為單位，開展各項黨建和機關文體活動。黨支部要積極參加市直機關的各項活動，同時還要開展調研文稿、公文寫作與處理競賽活動。繼續發揮黨建帶團建作用，組織引導青年參加志愿服務等活動，舉辦“青春獻四平”演講交流活動。結合慶祝建黨96周年，舉辦“七一”重溫入黨誓詞活動。各黨支部要積極為女干部職工素質提升、成長進步創造條件，引導女干部職工立足本崗，巾幗建功，激發她們干事創業的熱情和活力。

四、廉政作風建設工作

12、深入開展廉潔從政教育，筑牢拒腐防變的思想防線。要突出思想教育，強化黨內政治引領，嚴格遵守《廉潔自律準則》《紀律處分條列》和中央“八項規定”。教育引導黨員干部常念組織重托、常思成長歷程、常懷律己之心，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，清清白白做官，干干凈凈做事，堂堂正正做人，在思想上筑牢拒腐防變的防線。

13、落實主體責任，履行好監督職責。進一步落實加強黨風廉政建設責任落實。認真落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主體責任，層層簽訂全面從嚴治黨責任書，運用好四種形態履行監督責任，完善干部廉政談話檔案。建立完善辦事公開、規范權力運作制度、“三重一大”決策制度等，堅持主要節日廉潔從政提醒談話制度。

14、持續抓好機關工作紀律，推進轉變工作作風。建立明察暗訪常態化、評議監督具體化的工作機制，層層傳導壓力，激發內生動力，配合有關部門對懶政怠政慢政、故意不為、拖著不辦等問題進行嚴肅查處。教育引導黨員干部爭做心中有信仰、工作有能力、肩上有擔當、存在有價值、服務有貢獻、做人有胸懷“六有”黨員干部，樹立“一二三意識”，時刻牢記自己的第一身份是_員，第一職責是為黨工作。要加強機關工作紀律的抽查和考評，鞏固機關工作作風工作紀律好轉的態勢。

科協半年工作總結 縣區科協年度工作計劃篇七

長虹社區老科協

一、領導重視、加強組織建設

1、進一步加強、健全基層組織建設。為加強組織建設在新的一年里要繼續堅持發展新會員，聯系老會員，壯大老科協隊伍，使老科協成長為“人員落實、職務落實、業務落實”的實效組織，并積極的把工作落到實處，開創嶄新的局面。

2、為老科協發揮作用提供有效保障。第一，我們要在精神動力上提供保障，營造一種尊老、敬老、愛老的氛圍，在精神上重視他們，工作上支持他們，政治上關懷他們，行動上尊敬他們，生活上愛護他們。第二，要在工作需求上提供保障，做到時間讓位、地點讓位、人員讓位。第三，是在物質需求上提供保障。除了保障活動經費外，一切從工作出發，保障和滿足老科協工作者的物質需求，一如既往地做好老科協工作。

二、發揮組織作用，著力做好科技培訓工作

1、老科協在開展科技進社區活動中，從滿足群眾對科技需求入手，加強科技知識宣傳的針對性，不斷增強科技宣傳實效。組織社區養殖戶不定期進行養殖培訓，并采用“定期走訪+隨機走訪”的形式對轄區內養殖戶進行走訪，從實際入手教導養殖戶如何才能科學養殖，如何防治病害，提高產量和質量，并樹立科技示范戶典型，形成衛星效應，帶動更多的養殖戶加入其中。

2、關工委、老科協為幫助做好轄區“小學生、留守兒童”課外教育，開設“暑假小課桌”活動。委任老科協退休教師擔任校外輔導員，并為留守兒童及小學生發放學習用品。實行“學校放假，社區開學”，為轄區小學生和留守兒童提供校外學習、校外輔導、暑假娛樂等服務，幫助解決了轄區小學生、留守兒童假期學習無人監護的問題。

3、老科協組織退休文藝工作者帶領居民積極參加廣場舞健身活動。使居民在鍛煉身體的同時，也聯絡了感情，豐富了居民生活，提升生活趣味和幸福指數。有效地推進了社區精神文明建設，豐富社區群眾精神文化生活，同時促進了鄰里間的交流與和諧社會的建設，為社區居民創造了一個和諧、文明、健康、歡樂的社區大家庭。

4、是充分發揮“老科協”作用，積極建言獻策，為社區建設增添力量。老科協組織充分挖掘社區的優秀人才資源，積極采納他們提出的建設性意見和建議，為搞好和諧社區建設貢獻了力量。

長虹社區老科協將繼續以“鄰里大家庭為載體”，改革創新，搞好網格建設。用規范服務，開展好三位一體新模式。通過開展系列科普活動，提高廣大居民的幸福健康指數，實現家庭和美、鄰里和睦、社會和諧的目標。長虹社區將認真落實好各級領導的的工作部署，使長虹社區科普工作深入人心，讓社區居民生活在一個其樂融融的大家庭里，讓健康、長壽伴其一生，使科普工作在新的一年有新的突破新發展，再上新的臺階！