總結，是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規律性的東西，從而提高認識，以正確的認識來把握客觀事物，更好地指導今后的實際工作。那么，我們該怎么寫總結呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

核酸檢測工作小結 區域核酸工作總結篇一

根據疫情防控市指揮部的要求，為切實保障廣大師生身體健康，xx區xx小學于20xx年xx月xx日對全校師生及外聘工作人員開展新冠病毒核酸檢測。

我校接到上級通知后，xx月xx日學校緊急開展核酸檢測準備工作，各部門聯動配合。立即進行工作布置安排，在校領導和黨支部的組織下，迅速成立核酸檢測領導小組和黨員突擊隊，制定檢測工作方案，召開全體工作部署會，細化程序，責任到人。各位班主任老師積極響應，認真負責，主動與家長、學生溝通聯系，完成前期檢測信息的登統上報工作。

20人組成的黨員突擊隊是這次核酸檢測最美的“一抹紅色”。突擊隊分為后勤保障組、物資儲備搬運組、場地布置組、宣傳報道組。后勤保障組負責準備清掃衛生、準備物品；物質儲備搬運組負責防疫物資的領取與搬運；場地布置組負責核酸檢測場地的布置；宣傳報道組負責照片拍攝與文字撰寫工作。各組責任到人，分工明確。場地設置了等候區、臨時隔離區、信息登記區、采樣區、醫療人員防護服穿脫區、物資存放區、醫療垃圾暫存區等功能區域，區域之間設置了警戒線，出入口采用單向通道，避免了人流交叉。同時，團員突擊隊擔任了此次核酸檢測的信息錄入與聯絡任務，以學部為單位，她們負責精準地錄入學生信息，并做好班級間的聯絡，確保沒有空擋。整個過程快速高效，有序運行。

檢測開始，醫護人員逐個為學生采集咽拭子。在“黨員突擊隊”清晰指引下，學生們有序地按照班別、小組依次進行核酸檢測，檢測完畢，立即按指引從指定路線回到班級。

校領導視察核酸檢測工作，對學校周密的安排、有序的組織以及全體工作人員耐心細致的工作給予了充分肯定。

核酸檢測后，我校后勤人員對場地進行了清理消殺，恢復樓內環境，保證后續日常教育教學工作正常進行。

核酸檢測工作小結 區域核酸工作總結篇二

（牽頭單位：黨政辦、黨建辦、紀工委《監察辦》、組織辦、宣傳辦、成校）

2.聚焦專業能力提升。積極適應時代發展新要求，突出戰略、創新、辯證、法治、底線“五大思維”，圍繞本單位工作、業務以及干部履職能力、思想作風等方面開展大學習、大討論、大練兵。采取集中測試、實戰模擬等方式，開展業務知識和業務能力大測試。探索專業技術型人才選拔方式，進一步優化領導班子和干部隊伍知識結構、能力結構、專業結構。

具體措施：圍繞精準招商、企業培大育強、鄉村振興等中心工作、重點工作所需，舉辦各類培訓班；結合周一集中夜學制度，開設“xx講壇”，突出專業知識，領導干部、中層干部、青年干部夜學上臺授課不少于x次；加強村干部培訓，每季舉辦x次“村干部論壇”，組織基層干部交流工作、推動工作、鍛煉能力。加大村（社區）后備干部選拔培養力度，抓好“三小組長”隊伍建設。

（牽頭單位：黨政辦、組織辦、社會事務辦）

3.聚焦實踐能力提升。把基層一線作為培養鍛煉干部實踐能力的“主戰場”，推出一批優秀干部到招商前沿破難、選派一批年輕干部到中心工作領題、選擇一批干部儲備人才到難點工作壓擔，進一步提升干部攻堅破難能力和做群眾工作能力。

具體措施：統籌各單位的優秀干部，安排到精準招商、拆遷、重大項目推進、文明創建等重點、難點工作鍛煉，直接參與“十大戰役”等工作；加強基層干部實踐能力提升，組織開展鎮村干部到縣級部門單位掛職鍛煉、村年輕干部一線壓擔鍛煉等，著力打造善于攻堅、善于做群眾工作、結構合理、力量充足的基層干部隊伍。

（牽頭單位：組織辦）

（二）開展干部知事選任專項行動

1.聚焦干部日常評價。突出核心職能和重點任務，強化日常考核、分類考核、近距離考核，著力構建科學、合理、能運用的干部評價任用工作體系。嚴把選人用人政治關，加強對領導干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力和政治自律的探察、識別和評議。開展以年度考察、日常考查為主要內容的干部考察工作，全面了解各單位運行情況和干部個性化表現，動態收集群眾對干部的看法、評價、意見建議等。

具體措施：制定中層干部政治表現考評辦法；按照每月結合重點工作督查深入一線進行干部跟蹤考察、每季度對重點單位進行一次“全覆蓋式”走訪的要求，開展干部日常考察工作。

（牽頭單位：組織辦）

2.聚焦實績用人導向。堅持一線用人、實績用人，拓寬簡便、高效、及時掌握干部實績情況的手段方式，力求實績可量化、可比較、可評估。強化街道督查考評工作在干部個體考核上的結果運用，切實解決干部“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”的問題。

具體措施：全面推行“3+1”實績季度公示制度，各單位建立各層次干部實績信息庫；探索干部實績第三方評價機制，注重群眾評價，建立滿意度調查公示制度。

（牽頭單位：組織辦）

3.聚焦年輕干部儲備。立足大調研、大儲備，搭建年輕干部“脫穎而出”平臺，分類別、分專業、分層次建立優秀年輕干部人才庫，加強對優秀年輕干部儲備人才的培養鍛煉，建設高素質專業化年輕干部隊伍。

具體措施：出臺《大力發現培養選拔優秀年輕干部的實施意見》；精心打造“青衿論壇”品牌，為青年干部成長搭建良好平臺，計劃舉辦活動xx期。建立年輕干部“幫帶教”機制，實行街道班子成員、業務骨干與年輕干部結對帶教幫扶制度，大力培養優秀年輕干部。不定期召開全街道優秀年輕干部座談會；探索組織主導與競爭機制相結合的選拔方式，組織開展年輕干部統籌比選工作。

（牽頭單位：組織辦、團委、婦聯）

（三）開展干部嚴管厚愛專項行動

1.聚焦“兩圈”信息。加大對干部“八小時內外”的全面從嚴監督管理，加強對領導班子、中層干部、村（社區）主職干部、優秀年輕干部儲備人才的監督全覆蓋，創新監督手段，抓實監督舉措，進一步建立健全干部全面從嚴監督工作體系建設。

具體措施：加大對領導干部的任中審計力度和重點部門、重點崗位、重點項目的經濟責任審計力度；兩年內領導干部個人有關事項報告核查全覆蓋，全面推行中層干部個人有關事項報告制度；完善干部工作日志管理系統使用，按照20%的比例，組織開展干部工作日志情況專項抽查；建立公職人員社區德行評價考核辦法，定期盤點干部“社區德行”。強化領導干部日常負面行為考查，制定干部負面行為清單，定期開展負面信息研究、研判，對收集到的干部“兩圈”負面信息全面清查、及時處置。

（牽頭單位：紀工委《監察辦》、組織辦）

2.聚焦關心關愛。進一步完善和落實談心談話制度，做好干部思想政治工作，及時為干部釋疑解惑、舒緩減壓，促使干部能夠靜下心來、集中精力、身體健康、心情舒暢地工作和生活。

具體措施：街道班子成員按照分管條線每季與所管理的干部進行談心談話；在各級干部中全面推行“向組織說說心里話”活動；強化監督執紀“案后”工作，落實定期回訪制度，關心關愛處分黨員干部；實行重大疾病報告制度，及時做好關愛幫扶；落實干部身心健康措施，優化干部體檢項目，積極推進干部心理健康服務體系建設，建立干部心理服務平臺，開設心理健康課程。

（牽頭單位：紀工委《監察辦》、組織辦、財政辦、社會事務辦）

3.聚焦正向激勵。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，建立激勵機制和容錯糾錯機制，推動各項激勵和待遇保障制度落實落地，推動建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系。

具體措施：落實《xx縣關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》、《關于建立改革創新容錯免責機制的實施辦法（試行）》；發揮退出現職干部工作經驗豐富等優勢，選派其參與中心工作、巡察工作、非公企業黨建指導等；貫徹落實新《公務員法》，積極推進職務職級并行；選樹并大力宣傳一批忠誠干凈擔當型干部，積極營造濃厚比學趕超氛圍。

（牽頭單位：紀工委《監察辦》、組織辦、宣傳辦）

（四）開展干部作風建設專項行動

1.聚焦形式主義、官僚主義專項整治。以整治“為官不為”為抓手開展形式主義、官僚主義專項整治，嚴格落實“兩個責任”，重點瞄準形式主義、官僚主義“新表現”，針對黨政機關中存在的“慵懶散漫”等作風頑疾問題，開展集中專項整治，進一步強化黨員干部擔當意識、責任意識，助推街道黨工委、辦事處中心工作開展。

具體措施：繼續推行重點工作專項監督員制度，重點對街道中心工作及重點風險領域開展專項督查不少于xx項；充實正風肅紀專項檢查員隊伍，每季度開展治慵問效專項檢查不少于x次；開展以省市縣“xx條”辦法落實情況、“最多跑一次”改革推進情況、上級交辦件、督辦件辦理情況等為重點的專項督查，進一步整治作風頑疾；強化責任追究，充分運用監督執紀“四種形態”，加大通報曝光力度；實行整改跟蹤監督，對發現、查處的問題，見事見人見整改，整改銷號。

（牽頭單位：黨政辦、黨建辦、紀工委《監察辦》、組織辦）

2.聚焦“吃喝風”專項整治。嚴防“四風”問題反彈，推動各基層黨組織履行落實中央八項規定精神的管理主體責任，按照“誰主管、誰負責”的原則，在職責范圍內履行落實中央八項規定精神方面的監督、檢查和行業管理職責，形成齊抓共管的工作格局和作風建設長效機制。

具體措施：落實縣出臺的中央八項規定及其實施細則精神“1+x”專項督查工作制度，形成黨風廉政建設大監督格局；開展違規吃請和公款吃喝問題專項整治，加大對酒店、飯館、機關事業和企業食堂等地的檢查頻率，擴大檢查覆蓋面；提升制度執行剛性，對存在公務接待管理不規范、違反中央八項規定精神問題多發等管黨治黨“寬松軟”問題的單位，嚴肅追究主體責任；開展廉政風險排查，對重點領域、重點崗位、重點人員開展“易被請吃”風險排查，加強內部監督；強化村級財務監督，規范村（社區）財務管理，實行“村務卡”制度；針對縣內外違規吃喝被黨紀政務處分的典型案例，組織各單位利用夜學時間進行專題學習。

（牽頭單位：紀工委《監察辦》）

3.聚焦群眾身邊的微腐敗專項治理。針對全面從嚴治黨新形勢下“基層黨員干部違紀問題逐漸減少，群眾身邊腐敗問題仍時有發生”的現狀，緊盯弄虛作假、套取截留、貪污挪用、吃拿卡要、優親厚友、虛報冒領等以權謀私問題，整治盲目決策、面子工程、審核不嚴造成資金流失，因不擔當、不作為、慢作為導致政策縮水變樣、項目進展遲緩、資金長期趴在賬上難以發揮作用、工作力度不大等問題，加大集中整治和督察督辦力度。

具體措施：落實縣制定出臺的《xx縣運用監督執紀“四種形態”實施辦法》，對履責不到位、侵害群眾利益等行為進行嚴肅問責；開展學生資助補助經費專項資金落實情況、孤兒及困難兒童生活補助專項資金落實情況、殘疾人“兩項”補助專項資金落實情況、校外培訓機構專項整治、征兵微腐敗等項目專項監督；推進清廉xx社會共建，著重加強清廉機關、清廉醫院、清廉學校、清廉企業等系統行風建設；深化清廉村居建設，村（社區）小微權力清單梳理全覆蓋，著力整治基層不正之風和微腐敗，糾正“三資管理”、工程建設、利益沖突等關系群眾切身利益的重點問題。

（牽頭單位：紀工委《監察辦》）

（五）開展干部督查落實專項行動

1.聚焦督查督辦。全面掌握“十大戰役”等重點工作進度情況，推動工作督查督辦和考察干部相結合，切實推進重大決策部署和重點工作有效落實。

具體措施：完善考核評價體系，通過“重點工作項目化推進、工作業績清單式考核”，實施“兩定兩分”工作法：定任務清單、定責任人、分條線、分時間。實施“龍虎榜”“黃牌榜”“亮點榜”，通報工作排名和特色亮點；建立組織部門列席重點工作推進會、匯報會等制度；加大干部能上能下力度，對在重點、難點工作中表現優秀的干部適時提拔使用，對慢作為、不作為、亂作為的干部嚴肅問責。

（牽頭單位：紀工委《監察辦》、組織辦）

2.聚焦工作落實。以“服務企業、服務群眾、服務基層”活動為契機，深化街道干部聯村聯企、村干部責任包干、黨員聯戶等制度，組織干部開展攻堅破難和常態性服務活動，進一步推進業務工作開展和年度目標任務高質量完成。

具體措施：組織開展機關干部集中破難行動，圍繞推進“十大戰役”，成立破難攻堅組，緊盯典型問題解決，抓落實、見成效；圍繞企業培大育強、重大項目推進、優化營商環境等攻堅戰役，組織開展進企進平臺服務活動；加大民生實事項目落實推進力度，優化窗口單位干部作風建設；全面推行鎮村干部“紅色代辦”“微光服務”等制度，深入群眾辦民事、排民憂、解民困、幫民富、促發展。

（牽頭單位：黨政辦、黨建辦、經發辦、便民服務中心、市場監管所）

3.聚焦社會監督。進一步建立健全群眾監督制度和渠道，加大問政監督，注重暗訪監督，發揮輿論監督作用，調動群眾參與監督積極性，提高工作推進和干部作風監督實效，倒逼干部轉變工作作風。

具體措施：圍繞“十大戰役”等中心工作、重點工作推進，組織開展問政活動，由“兩代表一委員”、群眾代表進行問政質詢；邀請干部群眾組成明察暗訪組，采取隨機察訪、現場查看、突擊檢查等方式，在全街道持續開展明察暗訪。

（牽頭單位：人大辦、政協聯絡室、紀工委《監察辦》、組織辦、宣傳辦）

核酸檢測工作小結 區域核酸工作總結篇三

我校于2022年3月31日根據梁河縣應對新冠肺炎疫情工作指揮部文件，關于認真做好全縣在校師生全員核酸檢測工作，要求我校嚴格落實新冠肺炎疫情常態化防控和“外防輸入、內防反彈”，切實加強對在校師生疫情防控工作的管理，經我校疫情防控領導小組決定于2022年3月31日上午：8:30—11:00在我校師生中開展常態化全員核酸檢測工作，檢測范圍在校師生（含住在校內的教師家屬和其他人員），每七天開展一次在校師生全員核酸檢測，我校結合實際情況進一步優化，統籌組織好我校各班各年級采樣點的采樣工作。

一是為進一步摸清在校師生以及其他人員底數；

二是我校提前安排專人專職做好采樣點采樣設備的安裝調式，派專人培訓采樣信息錄入人員，采樣點“水、電、網”三通等采樣點的布置，所需的冰塊及樣本轉運的泡沫箱等準備工作。

三是提前告知學生及家長做好德宏抗疫情碼注冊、采樣時間、注意事項等信息，并將德宏抗疫情二維碼提前打印好交各班班主任統一管理。

四是采樣點應根據在校師生人數合理設置登記區、采樣區、等候區，嚴格控制1米線，配備專門工作力量做好人員組織，防止人員擁擠聚集，確保按時按量完成采樣任務。

一是小廠鄉衛生院對采樣醫生進行培訓，及時抽調醫務人員配合學校開展采樣工作。

二是做好采樣所需的醫療物資的分配工作，不足和不夠的及時調撥，協調好醫生與物資的準備工作。

三是做好樣本的收集和檢測工作，對采樣工作流程進行了嚴格的把控和協調。

小廠鄉人民政府負責統籌協調好各班各年級核酸采樣工作，并指定一名鄉鎮政府工作人員負責收集匯總采樣數據，及時掌握我校采樣進度，每次采樣工作完成后及時將進度上報縣疫情指揮部，對未參加檢測人員的情況進行了一一排查和詢問，并對特殊人員進行了落實和說明，絕不能出現漏報、欺報、瞞報情況。

核酸檢測工作小結 區域核酸工作總結篇四

某某鎮^v^位于某某市某某鎮河西新區，幅員面積2 平方公里，東與某某社區相鄰，南與某某社區相鄰，西與某某社區相鄰，北與某某社區相鄰。社區現住居民某某余戶，人口 x 萬人，社區黨員 x 人。新型冠狀病毒感染肺炎疫情爆發以來，^v^認真貫徹^v^^v^關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的重要指示精神和某某市、某某市、某某鎮疫情防控指揮部的安排部署，^v^通過以下幾個方面開展疫情防控工作。

步統一思想，提高認識（為了盡量避免交叉感染，后期安排工作主要采取學習強國視頻電話會議的方式）。

大區域：第一區域，有物業管理的小區由轄區 5 個物業公司分別對各管理的小區進行管控；第二區域，轄區單位家屬樓，由各所屬單位進行管控；第三區域，無物業管理的居民小區以及樓棟由社區發動管控志愿者進行管控。單元之間、樓棟之間不允許聚集、串門，外賣、快遞等服務人員到指定地點等候或投放。

五、加強消殺防疫。每天由社區統一組織消殺員對封閉管理區域、公共管理區域開展一次消殺工作，并統籌設立專門的廢棄口罩收集桶，引導居民將廢棄口罩必須扔到廢棄口罩收集桶，由社區對接市城市發展服務中心及時清運處理。

六、強化市場監管。疫情發生以來，社區累計勸停 12起居民酒席 420 桌，勸停轄區茶館茶樓 15 家、餐館 17 家，幫助市市場^v^關停了其它應關停的大型經營場所，同時加強 24 小時巡邏，應關停經營場所確保關停到位。引導并幫助河西農貿市場以及轄區超市加大群眾生活必需品的保障供應力度。

目前社區的防疫工作取得了較好的成效，但還有不足部分，社區還將繼續努力，不斷完善工作機制，及時調整工作方式方法，確保做好本次疫情防控工作。

社區工作人員疫情防控工作總結自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，某某社區為科學有序地開展疫情防控工作，迅速響應上級號召，扎實開展了一系列聯防防控工作。

自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，社區高度重視，1 月 23 日，某某社區成立疫情防控工作小組，以書記為組長，全面統籌安排部署，11 個小區由分管的社區工作人員與物業經理聯合組成工作小組，定點到人，責任到人。

自疫情爆發以來，某某社區第一時間打印告知書并張貼到各個小區樓道，并發動社區黨員、志愿者發揮時代青年的擔當，將 5400 余份《致居民朋友的一封信》挨家挨戶發放到位。至今累計發放各類宣傳材料 10000 余份。

利用車載擴音器、廣場舞用的音響設備進行廣播宣傳，在全域范圍內宣傳疫情防護知識，努力營造“戶戶知，人人曉”的濃厚氛圍。社區對沿街店鋪、居民發放新型冠狀病毒知識手冊，增進對其的了解，在重視的同時避免恐慌。

社區工作人員、志愿者針對轄區返宜人員、出租戶進行深度摸排，對 141 名返宜對象進行全面督查；對 51 戶出租戶進行全面登記。對回宜人員一律按照“入宜即隔離”的原則，標準、規范執行居家隔離觀察工作，有發熱、咳嗽等癥狀的，第一時間撥打 120 送集中隔離點，對無癥狀人員進行14 天居家隔離觀察。社區協同衛生服務站醫生每天上門為居家隔離對象量體溫，叮囑對象每天監測并填寫體溫檢測表，加強監督防控，確保隔離對象不出門。社區工作人員第一時間為居家隔離對象送上口罩和消殺用品，并提供生活服務，如買菜、買水、買藥、幫拿快遞，幫扔垃圾等。某某社區語過天晴心理咨詢服務隊還對隔離人員進行了一對一電話溝通，對年紀較小、情緒較差的居家隔離對象，多次電話關心問候，為他們緩解焦慮的情緒，幫助其安心度過隔離期。

各個小區物業每天對小區樓道、廣場等公共場所，以及電梯按鈕、門把手等細節部位進行全面消殺。

在疫情防控中，涌現出一大批愛心人士，為轄區捐贈了口罩、84 消毒液、面紙等物資；同時，志愿者們也發揮自身力量，為防控工作獻上自己的努力。

隨著重點疫區的不斷擴大，防疫要求的不斷提高，某某社區不斷改進工作方法，完善社區服務職能，發揮基層一線“防火墻”的功能，確保無一遺漏，無一死角，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰。

2 月 10 日，^v^中央^v^、^v^、^v^主席^v^在北京調研指導新冠肺炎疫情防控工作。他強調，社區是疫情聯防聯控的第一線，也是外防輸入、內防擴散最有效的防線。把社區這道防線守住，就能有效切斷疫情擴散蔓延的渠道。

核酸檢測工作小結 區域核酸工作總結篇五

耗時一天的時間，全新鄭市完成了第三次核酸檢測，很榮幸自己能夠成為一名志愿者參與到新鄭市辛店鎮的核酸檢測當中。就在前天，我參與了志愿者培訓，成為了一名掃描人員，負責試管的掃描和被檢測人員的信息登記，步驟并不復雜，但卻必不可少。

核酸檢測于早上9：00正式開始，我們在7：00就到達檢測現場做最后的準備。之前的兩次都實在傍晚開始，所以天氣并不熱，還有微風，然而這次是在白天舉行，好巧不巧，那天的太陽還兢兢業業出來工作了，很熱很熱。為了防止在場人員出現不適，我們在場地準備了六臺大風扇分別對著工作人員和被檢測人員，遮陽棚，冰塊全都出陣。

但即使這樣，厚厚的隔離服仍使幾位醫生出現了不適的情況，但他們并沒有停止檢測，強忍著檢測到結束，脫掉隔離服，可以看到他們已經被熱得被悶得全臉通紅，汗珠顯而易見，非常飽滿。我雖然并沒有穿隔離服，但是防護需要，我也穿上了一次性手術服，雖然這衣服很薄而且還很透風，并沒有類似于隔離服那樣全副武裝，但是也讓我受不了，一上午下來全身濕透，手套里全部都是汗水，整個手已經被汗水泡得白皺白皺的，參與檢測的群眾僅站著不動就很熱，可以想象一下那些醫生是有多么的辛苦，真的非常感謝醫生，所以各位一定要配合好醫生做核酸檢測，一定要張大嘴記得“啊~~”！雖然天氣炎熱，但是大家仍然積極響應號召，出門到指定地點做核酸檢測，沒有一絲抱怨，也正因為有了大家的通力配合，核酸檢測才能快速完成，只有大家團結一心，疫情才能早日結束，恢復到正常的生活，期待著那一天早日來臨。

與之前的兩次檢測還有不同的是，第三次檢測為了進一步保證檢測樣本的時效性，上級要求一個小時轉運一次樣本到指定的機構進行。在規定的時間內將樣本送去檢測，大大提升了準確率，確保能夠及時排查出結果，當然這是由專人負責轉運，并不耽誤檢測進度，并且經過前兩次的經驗積累，第三次檢測所耗費的時間也有明顯的減少，效率大大提升。

在這三次的核酸檢測中，我們看到了中國速度，看到了中國力量，看到了中國實力，自疫情再度出現以來，河南政府出手得非常快，在極短時間內就將工作安排妥當，有條不紊，各部門落實得也非常快，核酸檢測不僅全面而且全免，這得是有多大的實力才能有這樣的保障。

不得不說，生在中國，長在中國，是我的榮幸。

核酸檢測工作小結 區域核酸工作總結篇六

為認真貫徹落實中、省、市、區關于肺炎疫情防控的決策部署，積極應對可能在轄區出現的肺炎病例，根據區肺炎疫情防控指揮部的要求，結合我鎮實際和近期開展的村(居)委換屆選舉工作，決定開展一次鎮村(居)委換屆肺炎疫情防控應急演練。

一、演練目的

通過演練，檢驗我鎮全員肺炎疫情防控處置能力和“四長聯防、五級包保”疫情防控體系運作，統一和規范應急處置工作程序，及時發現存在的問題，采取針對性措施，確保一旦出現本土確診病例或無癥狀感染者，按照國家有關要求能立即開展全鎮疫情防控工作。

二、參演單位

參加單位：鎮政府、鎮衛生院、派出所、村。

三、演練地點

__鎮__村。

四、演練時間

__年2月2日上午9：30

五、演練方式

采取桌面演練的方式，按照演練流程、有關技術規范實操演練。

六、演練內容

轄區管理、人員動員、秩序維護、流行病學調查、信息登記、核酸采集、標本轉運、轉運交接、消殺滅、隔離觀察等內容。

七、演練背景

20__年2月2日上午，鎮村召開社民代表大會商討居委會選舉事宜。

9：20現場村委干部為前來參會的村民代表測量體溫時發現，陶某的體溫經多次測量后仍處于38.0°-38.2°，有發熱癥狀。隨即村委干部將陶某轉移至臨時隔離區域，并馬上將情況報告給鎮衛生院和鎮政府。鎮衛生院和鎮政府工作人員立即趕往村參與處置。

2月2日上午9：40，鎮衛生院醫生到達村臨時隔離區域，再次為陶某測量體溫并詢問旅居史，建議立即將陶某送至市第三人民醫院。

中午12：20，報告陶某核酸檢測呈陽性。鎮衛生院立即將該情況報告給鎮人民政府，并上報區疫情防控指揮部。

12：30，鎮召開疫情防控緊急會議。鎮衛生院通報陶某情況;鎮肺炎疫情防控工作領導小組安排疫情防控工作并啟動疫情應急預案。

經對陶某的流行病學調查得知：陶某，35歲，村9社人，家中有一名老人和一個5歲女兒。1月31日下午15：00，陶某獨自駕車到我省某地參加朋友婚禮，當晚18：30獨自駕車返回鎮村家中，21：00在村文化室逗留近半小時，觀看李某、謝某、陳某、王某四人打麻將，隨后與其中李某、陳某、王某約定隔日在此打牌，并在小賣部席某處購買一包煙，21：40到家。1月27日上午未出門，下午14：00，前往村文化室與李某、陳某、王某打牌，晚19：30到家。1月28日上午9：00出門前往村辦公室開會。經初步統計，陶某有密切接觸者有其父陶某、其女陶某、李某、謝某、陳某、王某、席某、村干部王某、現場已到場參會的村民4人共12人，非密切接觸者不詳。

八、演練流程

(一)村干部為參會村民測量體溫、轉移隔離疑似病例、采集核酸樣本并上報情況。

參演人員：村、鎮衛生院

(由村文書做匯報。)

(二)對村進行封閉式管理。封閉村出入口，封閉陶某家、村文化室、小賣部。人員不出不進。

參演人員：鎮干部、派出所、村、鎮衛生院

(由村書記做匯報。)

(三)轉運隔離密切接觸者。將與陶某有密切接觸的12名人員轉運到區集中隔離點進行隔離，并進行核酸檢測。

參演人員：鎮干部、村、鎮衛生院

(由村書記做匯報。)

(四)動員村民進行核酸樣本采集。通過廣播、電話、微信、上門等方式動員村民，與陶某及其親屬有接觸者，去過村文化室和小賣部等人員進行核酸標本采集。

參演單位：鎮干部、村、鎮衛生院

(由鎮衛生院做匯報。)

(五)在村辦公室院壩設立核酸標本采集點，進行核酸采集。

采樣過程：

1、秩序維護(由派出所負責)。

2、體溫測量(對所有人員進行體溫測量，人員需保持1米距離，由衛生院負責)。

3、核酸采樣(以每組5人排隊登記后由引領員帶領到采樣點進行采樣。人員登記由駐村干部和村干部負責。引領由村醫生負責，采樣由衛生院負責)。

4、標本轉運(由衛生院負責)。

參演單位：鎮干部、派出所、村、鎮衛生院

(由鎮衛生院做匯報。)

(六)居家隔離觀察。鎮衛生院對相關人員進行居家隔離，派出所對拒不配合居家隔離的進行勸誡。

參演單位：派出所、村、鎮衛生院

(由村書記做匯報。)

(七)終末消毒。對村辦公室、村文化室、小賣部、陶某家、集中采樣點進行終末消毒。

參演單位：村、鎮衛生院

(由村書記做匯報。)

(八)點評總結。

鎮疫情防控工作領導小組領導進行點評總結。

(由鎮長做匯報。)

九、演練要求

各參演單位務必高度重視，抽調精兵強將參與演練，各流程牽頭領導負責各流程的組織和調度工作;各參演單位按照各流程要求，做好人員、物資準備等工作，確保每個演練流程圓滿完成;未參與演練的其他村(社區)現場觀摩，熟悉流程。

核酸檢測工作小結 區域核酸工作總結篇七

??1、演練分為“設定預案，確保演練有效”、“確定采樣場所，設施設備完善”、“科學規劃線路，避免交叉感染”人員分工合作，高效有序應對”、“預演檢測流程，嚴守標準規范”五個流程。

??2、根據方案，在工作人員的指揮下，班主任組織學生保持1米距離，有序進入檢測等候區。

??學校在場地內設置了等候區、采樣區、醫廢暫存區、進口、出口等分區，并用警戒進行分隔。現場工作人員互相配合，各司其職，整個演練過程有條不紊。

??在進出口，學生秩序井然有序。

??教師對學生進行第二次體溫測量。

??醫護人員正在采樣。

??檢測結束后對場地進行消殺。

??防疫不松懈，演練筑防線！通過此次師生核酸檢測演活動，教師更加明確責任，積累了實戰經驗，加強了監測與處置突發疫情的能力。為冬季疫情常態化做好應急準備。