隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

貿易公司之間的合同通用篇一

賣方：_____________(______________ 國法定地址、電話、傳真、法人代表、職務)

買方：_____________(______________ 國法定地址、電話、傳真、法人代表、職務)

雙方協商一致，同意并達成如下貿易協議，共同遵守：

第一條 本合同所列條款，包括了雙方達成的全部協議，并取代在此以前雙方所達成的一切協議。除雙方授權主管人或代表同意書入本合同的條款外，其余一律無效。

第二條 買方須由賣方承認的銀行，開出不可撤消的、無追索權的、保兌的、可轉讓的、可分割的、允許轉船和分批裝運，以賣方為受益人的見票即付信用證。信用證有效期為末批貨物從裝運港啟運后45天。信用證承兌費用由買方支付。

第三條 賣方須向議付行提交下列單據：

1.整套清潔海運提單一式兩份;

2.發票一式四份;

3.由商品檢驗局出具的質量證書一式兩份;

4.由商品檢驗局出具的數量/重量檢驗報告一式兩份。

第四條 允許的溢短裝數量為相當于信用證總金額5%的貨物數量。

第五條 交貨：

1.交貨期為____________________;

2.裝運港____________________ 。

第六條 裝運條件：

4.買方應將租船方出具的租船單一份盡快提交給賣方。

第七條 貨物裝船后，凡發生貨物短缺、損壞、變質，其風險均由買方承擔。貨物之投保由買方自理。

第八條 買方應通過銀行及時向賣方提供履約定金，金額為合同總值的3%，有效期為末批貨物自裝運港啟運后30天。此定金作為買方部分違約但尚未涉及全部協議的違約罰金。買方不按第2條開出不可撤消的信用證時，賣方有權立即終止合同，沒收上述3%定金并寫信給買方告知理由。

第九條 買方須按本合同第2條所規定的日期前開立本批交易信用證，否則，賣方有權不經通知取消本合同，并對由此而遭受的損失提出索賠。

第十條 適用規則和章程：

1.裝運條款：見清單b;

3.滯期費率/速遣費率以及裝卸結算法則刊行于________，________應遵照________ 頒布之規則予以辦理。所有費用均由買方承擔。

第十一條 除保險公司和船方應承擔的索賠外，凡涉及貨物質量、數量和重量等爭執，雙方應通過協商予以解決。如果協商不能解決，則提交________ 商檢局或其下屬單位進行裁決，裁決是終局的，對雙方均有約束力，任何一方均無權上訴。

第十二條 賣方因無法控制之因素，諸如不可抗力、政變、罷工、禁運、解雇等造成合同貨物推遲交貨或妨礙交貨，賣方不承擔責任。但賣方按買方之要求，應向買方掛號郵寄由________出具的證書，如有可能，也可提交由________某一主管部門出具的證書。

第十三條 凡涉及本合同或因執行本合同所發生的一切爭執，雙方通過協商解決。如協商不能解決，可提交被告國家仲裁機構根據該國仲裁規則和程序進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。仲裁費用除該仲裁機構另有判定外，則由敗訴方負責。

第十四條 本合同一式兩份，用____ 文簽署，經買、賣雙方代表簽字后生效。

清單a：

3.數量：(由賣方定，買方同意溢短裝總數之5%)

5.總值：u.s.d________________ (每公噸價為________ 總值按實際交貨數量而定)

清單b：裝運條款

1.合同規定的每批交貨日前20天，賣方應將合同號、數量、預定交貨期寫信告訴買方，以便買方租船訂艙。

2.每批貨物裝運前15天，買方應將：船名、船籍、抵港日期、合同號、載重噸位等須經賣方認可的項目以信件告知賣方，以便買方安排交貨。

3.買方將委托裝運港________ 遠洋運輸公司作為其海運代理，買方承擔一切費用，買方將通過________ 獲得該船進出裝運港口的所有簽證。

買方須于船抵裝運港10天之前，將該船詳情以信件告知賣方(包括船名、船籍、船員人數、船員國籍、呼號、載重、吃水和總長等)。

4.船達裝運港，賣方不能及時裝貨，由此而引起的空艙費和滯期費則由賣方承擔。

若15天裝運期滿而船未達裝運港，則自16天起的倉儲費和滯期費由買方承擔。

5.賣方保證一個工作日連續24小時每個艙口的裝貨率為________公噸，滯留期/速遣期按附件c之規定計算，________遠洋運輸公司按外輪停靠________港的有關速遣費和滯留費計算暫行規定，與買方直接進行結算。

6.貨裝完畢，賣方將合同號、品名、數量、載運船名和啟航日期以信件告知買方。

清單c：

外輪停靠________ 港裝卸有關速遣費和滯期費計算規定(附件略)

甲方代表：_________________

簽字：_____________________

______年_________月______日

乙方代表：_________________

簽字：_____________________

______年_________月______日

貿易公司之間的合同通用篇二

甲方： 乙方：

經濟類型：私營企業 文化程度：

法定代表人： 性別：

委托代理人： 出生日期： 年 月 日

郵遞區號： 居民身份證號碼：

甲方地址： 家庭住址：

所屬街道辦事處：

根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一. 勞動合同期限

第 一 條 本合同期限類型為 固定 期限合同。

本合同生效日期年 日，其中包括試用期期自本合同生效之日起開始計算。本合同終止日期 20xx 年 12月 31 日。

以完成終止勞動合同。如雙方要繼續保持勞動關系，應重新簽訂勞動合同。

二. 工作內容和工作地點

第 二 條 乙方同意根據甲方工作需要，在 門店，擔任 崗位工作。在合同期間內，甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的，應與乙方協商，乙方如無正當理由應服從甲方變更。

第 三 條 乙方的工作地點： 廣州市天河區天河路萬菱匯b1105號

三. 工作時間和休息休假

第 四 條 甲方安排乙方執行 定時 工作制。

執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。

甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月延長工作時間不得超過36小時。

執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息、休假由乙方自行安排。

第 五 條 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。

操作規程，工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第 七 條 乙方依法享有婚假，產假，喪假，帶薪年假等，甲方在節日期間應當依法安排勞動者休假。

四. 勞動報酬

第 八 條 乙方在法定工作時間或者勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方應當按照勞動合同約定的工資標準支付勞動者工資。

第 九 條 甲方應當自與乙方建立勞動關系之日起計發給乙方工資。

工資采取下列( 1 )種形式發放：

1.實行計時工資制。每月工資為人民幣元。試用期滿后的月工資為不低于人民幣 元。

2.實行計件工資制。按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價執行。據此計算的月工資不得低于本地當年度最低工資標準。

第 十 條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，甲方支付乙方工資應當向乙方列明工資清單。甲方應當每月至少支付一次工資給乙方。

第 十一 條 甲方可根據乙方技術水準，熟練程度的提高，貢獻大小及企業生產經營的變化適時調整工資水準。乙方的勞動報酬隨職務崗位的變化而改變。

五. 社會保險

第 十二 條 甲乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的有關規定繳納職工養老，失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除，終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第 十三 條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療待遇按本地最低工資標準的80%執行。

第 十四 條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

第 十五 條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 團體意外保險一份。

六. 勞動紀律

操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織

的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第 十七 條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀委處分，直至解除合同。

七. 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第 十八 條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關的內容。

第 十九 條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第 二十 條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除合同：

1. 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2. 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3. 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4. 被依法追究刑事責任的。

離職，乙方要提前打招呼(提前10天辦理好離職手續)或店里及時找到店員方可提前離職。否則按曠工處罰。乙方上崗，試用期四天，試用期沒有工資沒有提成。新營業員經錄用店長通過其個人表現和對店里做出的業績原試用期三天對其工資和提成作以申報，并給予補發。

在試用期內，乙方提出解除勞動合同的，應提前3日通知甲方;乙方被證明不符合錄用條件，甲方提出解除合同的，應提前3日通知乙方。

3. 雙方不能依據本合同第十八條規定就變更合同達成協議的。

第二十三條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況和聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可解除本合同。

認完全或部分喪失勞動能力的;

2. 患病或非因工負傷，同一疾病在規定的醫療期內的;

3. 女職工在孕期，產期，哺乳期內的;

4. 在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

5. 法律，行政法規規定的其他情形。

第二十五條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1. 未及時足額支付勞動報酬的;

2. 未依法為勞動者繳納社會保險費的;

3. 甲方的規章制度違反法律，法規的規定，損害乙方權益的;

4. 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

5. 因勞動合同法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

6. 法律，行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方以暴力、威協或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

第二十七條 有下列情形之一的，勞動合同終止：

(一) 勞動合同期滿的：

(二) 乙方開始依法享受基本養老保險待遇的：

(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四) 甲方被依法宣告破產的;

(五) 甲方被吊銷營業執照，責令關閉，撤銷或者甲方決定提前解散的;

(六) 法律，行政法規規定的其他情形。

件出現，本合同終止。

八. 經濟補償與賠償

第二十九條 有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：

(一) 乙方依照第二十六條規定解除勞動合同的;

(三) 甲方依照第二十二條規定解除勞動合同的：

(四) 甲方依照本勞動合同法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;

(六) 依照本法第二十七條第四項、第五項規定終止勞動合同的法律、行政法規規定的其他情形。

付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。

乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向乙方支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第三十一條 有下列情形之一，甲方應按下列標準支付乙方賠償金：

1、 甲方違法解除勞動合同，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

2、 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班費的，除在規定時間內全額支付乙方工資報酬外，甲方按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向乙方加付賠償金。

3、 甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，甲方按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向乙方加付賠償金。

第三十二條 甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

結工作交接時支付。

甲方對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

第三十四條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

招接收費，按已履行的合同期限遞減。

九、保密協議

第三十六條 乙方于受雇期間，其所產生或創作之概念、發現、發明、改良、公式、程序、程序源代碼、系統分析及部署資料、系統底層架構、制作技術、著作等，均歸甲方所有，如為著作，應以甲方為著作人，相關之著作人格權及著作財產權或其他智慧財產權等，皆歸甲方自始擁有。

第三十七條 甲方就前條各項權利須于國內外注冊、登記之必要時，乙方應無條件配合提出相關之證件、文書與作品說明等，以完成各項權利之登記、注冊之手續。

第三十八條 甲方各項著作，及各種相關之技術、產品、規格、經營策略及企劃與相關之經營資料、行銷企劃、客戶名單等之開發及撰擬，其尚未公開或具備營業上競爭優勢之營業秘密，非經甲方事前書面同意，乙方不得泄漏、告知、交付或轉移予第三人，或對外發表或為自己或第三人使用、利用該營業秘密，并于乙方離職后二年內仍適用之。

三人負有保密責任之第三人之營業秘密亦屬之。

第四十條 乙方應于簽訂《勞動合同》時即告知其在簽約之前所擁有或創作之各項發明、專利、著作，以及其對他人依法令或合同所應負之保密義務，于受雇期間如有任何前述第三十六條之各項權利之產生或創作時，亦應立即告知甲方。

第四十一條 乙方同意受雇期間于職務上所為之一切創作，均應承諾是由其自行創作，絕不抄襲或仿制或以任何方式侵害他人之著作權、專利權、營業秘密與智慧財產權。

除應付其最近一年年薪資總額之二倍為懲罰性違約金外(上開違約金總額低于人民幣十萬元時，以人民幣十萬元計)并應賠償甲方所受之損害及承擔一切法律責任。

十、當事人約定的其他內容

若由乙方自身原因造成過失，并書面檢討達三次以上(含三次)，甲方有權終止解除本合同，且甲方不用向乙方支付任何經濟賠償。

十一、其 他

第四十三條 甲方以下規章制度作為本合同的附件。

第四十四條 勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。 第四十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方： (蓋章) 乙方 (簽章) 法定代表人：

或委托代理人：(簽章)

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機關： (蓋章) 鑒證員： (簽章) 鑒證日期： 年 月 日

貿易公司之間的合同通用篇三

一、委托方希望根據下列條件委托加工方____產品，有關產品訂單將按本協議規定向加工方發出。

二、加工方希望根據下列條件為委托方加工____產品，有關產品將按本協議規定完成。

三、委托方為_____產品之唯一商標持有人及享有有關產品專利權。

四、每月訂單1、委托方必須提前__天以傳真方式給加工落實訂單數量。訂單內容指明提貨時間。2、加工方在收悉訂單后，必須在______內以傳真書面向委托方確認訂單。3、除非雙方經過同意，否則在訂單被加工方確定接納后，委托方不能中止訂單而加工方必須履行訂單。4、委托方必須最遲在加工方開工前五天向加工方提供訂單所需的原材料及包裝材料。5、加工方收到足夠及質量合格之材料日與成品出貨日不少于__天(含周六及周日)。因原材料及包裝材料數量不足，質量不合格或延遲提供所需物料而造成停工或延其的一切損失由委托方承擔。6、原材料及包裝材料的進庫(加工方之倉庫)質量檢驗工作由委托方委派代表全權負責。7、含增值稅的加工費(包括加工方提供之原材料成本)為人民幣____。于此協議簽訂日起計至__年__月__日，可以雙方同意下，根據情況作出調整。8、委托方將負責產品的驗收工作、安排運輸事宜、及支付相關運費和保險費。9、委托方負責提供合適的原材料及包裝材料，并免費向加工方運送所需原材料及包裝材料，委托方自行安排處理有關材料的運輸事宜，及支付相關運費和保險費。

六、付款條件1、首次加工費，委托方在產品生產完成__日后全數匯至加工方的銀行戶頭。2、加工方必須在委托方付款之后__個工作天內向委托方開具增值稅發票。3、非經委托方書面同意，加工方或任何人不能使用委托方的商標、商號或泄露加工方為委托方的產品代加工商。

七、雙方責任加工方根據委托方確認的配方及工藝要求加工上述產品，必須保質保量、按期完成委托方的加工任務指標，委托方負責上述加工產品由原材料到所有包裝品的采購，如原材料沒有按生產計劃到位而影響生產，委托方將負全部責任。

八、協議終止1、其中一方可提前九十天以書面形式通知對方解除此協議。2、如任何一方違反以上條約，另一方有權根據本協議規定，提早三十天以書面形式通知對方解除此協議。3、協議終止后，委托方必須于協議終止后五個工作天之內提走所有屬于委托方之剩余的產品，原材料及包裝材料，否則加工方有權自行處理有關物料。

九、協議期限本協議從雙方簽字、蓋章之日起計算有效期__年。經雙方協商同意，可以補充協方方式延長協議期限。

委托方：____________代表人簽字：________

加工方：____________代表人簽字：________

_______年_______月_______日

__年__月__日

貿易公司之間的合同通用篇四

第一條、根據《中華人民共和國公司法》、《___________經濟特區有限責任公司條例》和有關法律法規，制定本章程。

第二條、本公司（以下簡稱公司）的一切活動必須遵守國家的法律法規，并受國家法律法規的保護。

第三條、公司在__________市市場監督管理局登記注冊。

名稱：__________市__________貿易有限公司。

住所：__________市__________區。

第四條、公司的經營范圍為：______________________________（經營范圍以登記機關核準登記的為準）。公司應當在登記的經營范圍內從事活動。

第五條、公司根據業務需要，可以對外投資，設立分公司和辦事機構。

第六條、公司的營業期限為________年，自公司核準登記注冊之日起計算。

第二章、股東

第七條、公司股東共__________位，姓名與住址如下：

股東姓名：__________；住址____________________；身份證號碼：________________________。

股東姓名：__________；住址____________________；身份證號碼：________________________。

……

第八條、股東享有下列權利：

（一）有選舉和被選舉為公司董事、監事的權利；

（二）根據法律法規和本章程的規定要求召開股東會；

（三）對公司的經營活動和日常管理進行監督；

（五）按出資比例分取紅利，公司新增資本時，有優先認繳權；

（六）公司清盤解散后，按出資比例分享剩余資產；

（七）公司侵害其合法利益時，有權向有管轄權的人民法院提出要求，糾正該行為，造成經濟損失的，可要求予以賠償。

第九條、股東履行下列義務：

（一）按規定繳納所認出資；

（二）以認繳的出資額對公司承擔責任；

（三）公司經核準登記注冊后，不得抽回出資；

（四）遵守公司章程，保守公司秘密；

（五）支持公司的經營管理，提出合理化建議，促進公司業務發展。

（一）公司名稱；

（二）公司登記日期；

（三）公司注冊資本；

（四）股東的姓名或名稱，繳納的出資；

（五）出資證明書的編號和核發日期。

出資證明書應當由公司法定代表人簽名并由公司蓋章。

第十一條、公司置備股東名冊，記載下列事項：

（一）股東的姓名或名稱；

（二）股東的住所；

（三）股東的出資額、出資比例；

（四）出資證明書編號。

第三章、注冊資本

股東姓名：__________；出資額____________________；出資比例：________________。

股東姓名：__________；出資額____________________；出資比例：________________。

……

第十三條、股東以貨幣出資

第十四條、各股東應當于公司注冊登記前足額繳納各自所認繳的出資額。股東不繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。

第十五條、股東可以以非貨幣出資，但必須按照法律法規的規定辦理有關手續。

第十六條、股東可以依法轉讓其出資。

第四章、股東會

第十七條、公司設股東會，股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權力機構。

第十八條、股東會行使下列職權：

（一）決定公司的經營方針和投資計劃；

（二）選舉和更換執行董事，決定有關執行董事的報酬事項；

（三）選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項；

（四）審議批準執行董事的報告；

（五）審議批準監事的報告；

（六）審議批準公司的年度財務預算方案，決算方案；

（七）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（八）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

（九）對發行公司債券作出決議；

（十）對股東轉讓出資作出決議；

（十二）制定和修改公司章程。

第十九條、股東會會議由股東按出資比例行使表決權

公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散、變更公司形式以及修改公司章程，必須經代表三分之二以上表決權的股東同意。

第二十條、股東會每年召開一次年會。年會為定期會議，在每年的________月召開。公司發生重大問題，經代表四分之一以上表決權的股東、三分之一以上董事，或者監事提議，可召開臨時會議。

第二十一條、股東會會議由執行董事召集，執行董事主持，執行董事因特殊原因不能履行職務時，執行董事指定的股東召集并主持。

第二十二條、召開股東會議，應當于會議召開十五日前以書面方式或其它方式通知全體股東。股東因故不能出席時，可委托代理人參加。

一般情況下，經全體股東人數半數（含半數）以上，并且代表二分之一表決權的股東同意，股東會決議有效。

修改公司章程，必須經過全體股東人數半數（含半數）以上，并且代表三分之二以上表決權的股東同意，股東會決議方為有效。

第二十三條、股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

第五章、執行董事

第二十四條、公司不設董事會，設執行董事壹名，執行董事行使董事會權利。

第二十五條、執行董事為法定代表人，由股東會選舉產生，_____三年。

第二十六條、執行董事由股東提名候選人，經股東會選舉產生。

第二十七條、執行董事任屆期滿，可以連選連任。在_____屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

第二十八條、執行董事對股東會負責，行使下列職權：

（一）負責召集股東會，并向股東會報告工作；

（二）執行股東會的決議；

（三）決定公司的經營計劃和投資方案；

（四）制訂公司年度財務預算方案、決算方案；

（五）制訂利潤分配方案和彌補虧損方案；

（六）制定增加或者減少注冊資本方案；

（七）擬訂公司合并、分立、變更公司組織形式、解散方案；

（八）決定公司內部管理機構的設置；

（十）制定公司的基本管理制定。

第二十九條、執行董事應當將其根據本章程規定的事項所作的決定以書面形式報送股東會。

第六章、經營管理機構

第三十條、公司設立經營管理機構，經營管理機構設經理一人，并根據公司情況設若干管理部門。

（一）主持公司的生產經營管理工作、組織實施股東會或者董事會決議；

（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

（三）擬定公司內部管理機構設置方案；

（四）擬定公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具體規章；

（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

（七）聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員；

（八）公司章程和股東會授予的其他職權。

第三十一條、執行董事、經理不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲。執行董事、經理不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保。

執行董事、經理除公司章程規定或者股東會同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易。

執行董事、經理執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損害的，應當依法承擔賠償責任。

第三十三條、執行董事和經理的任職資格應當符合法律法規和國家有關規定。經理及高級管理人員有營私舞弊或嚴重失職行為的，經股東會決議，可以隨時解聘。

第七章、監事

第三十四條、公司不設監事會，監事成員一名，監事由股東會委任，_____三年。監事在_____屆滿前，股東會不得無故解除其職務。執行董事、經理及財務負責人不得兼任監事。

監事行使下列職權：

（一）檢查公司財務；

（三）當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正；

（四）提議召開臨時股東會。

第八章、財務、會計

第三十五條、公司應當依照法律法規和有關主管部門的規定建立財務會計制度，依法納稅。

第三十六條、公司應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告，并依法經中國注冊會計師審查驗證。

第三十七條、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計額超過了公司注冊資本的百分之五十后，可不再提取。

公司法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照前款規定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

公司在從稅后利潤中提取法定公積金、法定公益金后所剩利潤，按照股東的出資比例分配。

第三十八條、公司法定公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。

第三十九條、公司提取的法定公益金用于本公司職工的集體福利。

第四十條、公司除法定的會計賬冊外，不得另立會計賬冊。

第四十一條、對公司資產，不得以任何個人名義開立賬戶存儲。

第九章、解散和清算

第四十二條、公司的合并或者分立，應當按國家法律法規的規定辦理。

第四十三條、在法律法規規定的諸種解散事由出現時，可以解散。

第四十四條、公司正常（非強制性）解散，由股東會確定清算組，并在股東會確認后十五日內成立。

第四十五條、清算組成立后，公司停止與清算無關的經營活動。

第四十六條、清算組在清算期間行使下列職權；

（一）清理公司財產，編制資產負債表和財產清單；

（二）通知或者公告債權人；

（三）處理與清算有關的公司未了結的業務；

（四）清繳所欠稅款；

（五）清理債權債務；

（六）處理公司清償債務后的剩余財產；

（七）代表公司參與民事訴訟活動。

第四十七條、清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上至少公告三次。清算組應當對公司債權人的債權進行登記。

第四十八條、清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會確認。

第四十九條、財產清償順序如下：

（一）支付清算費用；

（二）職工工資和勞動_____費用；

（三）繳納所欠稅款；

（四）清償公司債務。

公司財產按前款規定清償后的剩余財產，按照出資比例分配給股東。

第五十條、公司清算結束后，清算組制作清算報告，報股東會或主管機關確認。并向公司登記機關申請公司注銷登記，公告公司終止。

第五十一條、清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務，不得利用職權_____或者有其他非法收入，不得侵占公司財產。

清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十章、附則

第五十二條、本章程中涉及登記事項的變更及其它重要條款變動應當修改公司章程。公司章程的修改程序，應當符合公司法及其本章程的規定。修改公司章程，只對所修改條款作出修正案。

第五十三條、股東會通過的章程修正案，應當報公司登記機關備案。

第五十四條、本章程與國家法律法規相抵觸的，以國家法律法規的規定為準。

第五十五條、公司股東會通過的有關公司章程的補充決議，均為本章程的組成部分，應當報公司登記機關備案。

第五十六條、本章程的解釋權歸公司股東會，本章程于公司核準登記注冊后生效。

股東蓋章及簽字（注：自然人為簽名）：

_________年_______月_______日

貿易公司之間的合同通用篇五

甲方：_________________________有限公司

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

一、合同期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

(六) 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條 本合同的附件如下：

附件一 《保密協議》;

附件二 《崗位職責書》;

附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：____________

法人或委托代理人

簽字或蓋章：______________

乙方(簽字)：____________

簽訂日期：________________