總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
工作對接匯報材料 駐村工作組月工作總結(jié)篇一
一、進村入戶調(diào)查，了解民情
由于對農(nóng)村工作經(jīng)驗的缺乏，應將進村入戶調(diào)查作為開展指導員各項工作的出發(fā)點，要花大力氣、苦功夫走村串戶、訪問群眾、掌握情況，做到村情民意了如指掌。同時還要及時向村領(lǐng)導了解村兩委主要工作情況、工作進度、制定的幫扶困難工作和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展思路等內(nèi)容。
通過調(diào)查，要做到對合心村的的基本情況、自然條件、村民生活環(huán)境、收入水平以及來源、農(nóng)村政策落實情況、計劃生育狀況、主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)情況、糧食分配情況、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況、文化教育衛(wèi)生情況、基層組織建設(shè)情況、發(fā)展重點等社會經(jīng)濟發(fā)展情況有一個總體的把握。作為駐村干部，完全領(lǐng)會“兩會”文件及趙克志書記到迤那調(diào)研的總結(jié)會會議精神和工作要求，才能做幫扶村的經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)工作。通過走訪群眾，與群眾嘮家常、話三農(nóng)、出主意，傾聽群眾呼聲，弄清白土村目前急需解決的熱點、難點問題，為將來工作的開展做好準備。
二、認真學習農(nóng)業(yè)政策，督促相關(guān)政策落實
要當好一名駐村干部，首先要對黨在農(nóng)村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對“三農(nóng)”問題的有關(guān)部署要求有一個全面的了解，因此認真學習與農(nóng)村發(fā)展相關(guān)的政策文件是這段時間的必修課。通過開展農(nóng)業(yè)政策及農(nóng)村科技文化知識學習活動，不斷提高政策水平和綜合素質(zhì)，為能指導好農(nóng)村工作打下良好的理論基礎(chǔ)，督促支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實。同時向村民群眾虛心請教，對農(nóng)村生產(chǎn)生活工作形成一個真切的認識。從而通過自己以往所學知識和對相關(guān)政策法規(guī)的學習理解，以理論結(jié)合實際的思想為指導，力爭履行好駐村干部的職責。
三、配合村兩委，抓好春耕生產(chǎn)工作
春耕時節(jié)馬上就要來臨，為抓好春耕生產(chǎn)工作，我們要配合好村兩委干部，進村入戶發(fā)動群眾，深入田間地角切實抓好春耕生產(chǎn)工作，圍繞水利建設(shè)、科學防旱、田間管理等內(nèi)容，舉辦農(nóng)業(yè)科技培訓，千方百計促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，積極抓好農(nóng)村消防安全、社會治安綜合治理等工作，為春耕生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
四、找好項目，干出實事。
目前合心村急需解決的問題是資金有缺口，很多群眾基本上靠種養(yǎng)殖維持生計，難以找到好的項目。作為合心村的駐村干部，真的希望能為村民們做點實實在在的事情，但因為剛剛接觸新農(nóng)村工作，對項目申報及爭取資金支持的程序等都不了解，不能及時得出解決該難題的辦法。目前我要做的是盡快掌握項目申報及爭取資金支持的程序，積極準備所需材料，及時展開實地調(diào)研，向領(lǐng)導反映實際情況，盡自己最大的努力幫助村民解決困難。
在今后的駐村工作中，要通過對村情民意的深入調(diào)研，結(jié)合駐村發(fā)展狀況，不斷尋找和抓住我村急需解決的、制約本村發(fā)展的難點問題，爭取為幫扶村的建設(shè)添磚加瓦。
工作對接匯報材料 駐村工作組月工作總結(jié)篇二
20xx年3月4日，州、市工"訪民情 惠民生 聚民心"工作組進入喀爾墩社區(qū)以來，在聯(lián)合黨支部的帶領(lǐng)下，運用"四位一體"工作機制，以去宗教極端化為主線，突出抓好維護轄區(qū)穩(wěn)定、強化宣傳教育、轉(zhuǎn)變工作作風、加強民族團結(jié)、促進宗教和諧、落實民生建設(shè)、加強基層組織建設(shè)等工作，運用創(chuàng)新工作方法，經(jīng)過全體同志不懈地努力，取得了較好的成績，期間自治區(qū)張春賢書記、自治州黃三平書記、伊寧市李寧平書記多次來喀爾墩社區(qū)視察指導工作，各項工作受到上級領(lǐng)導和居民的好評，工作組榮獲了自治區(qū)級先進集體榮譽稱號。
宣傳教育活動：開展各類宣傳活動78場次，定期每星期三下午在兩個網(wǎng)格中開展2場麥西來普活動;全力開展外宣活動共編文字信息185期，圖片信息數(shù)百條，被市、州、區(qū)、國家級采用各類信息1200多篇，人均60篇，累計信息得分13000多分，排名全市第一。
維護社會穩(wěn)定：認真做好了值班備勤工作;成功地說服了68名著吉里巴甫服飾者脫去吉里巴甫服，12名非正常大胡須者剃去胡須;共清查出外來流動人口225戶629人，遣送重點、特殊人員回原籍32戶80人;協(xié)助公安機關(guān)對轄區(qū)64人進行了打擊，事拘留41人，判刑2人，成功教育說服終止了3對婚姻領(lǐng)域非法預念"尼卡"的青年及家屬，.開展對計劃外生育行為的專項治理，共查出計劃外生育27戶，予以政策處理。
民族團結(jié)：開展各類民族團結(jié)教育活動25場次，表彰民族團結(jié)模范和優(yōu)秀母親18人，樹立6名民族團結(jié)典型，用身邊的事教育身邊的人;推選"十大楷模"做民族團結(jié)的榜樣;協(xié)調(diào)州、市11家醫(yī)療衛(wèi)生單位108人組成13個醫(yī)療隊，在瓊辦13個社區(qū)同步開展了"送醫(yī)藥送藥送健康"大型義診活動五輪，為轄區(qū)數(shù)千名患者進行義診，免費發(fā)放各類藥品6萬多元，發(fā)放衛(wèi)生科普知識宣傳單5000份。
民生服務(wù)：共梳理出20條重大民生問題，截止目前共解決19條，其中：據(jù)部門優(yōu)勢多方爭取項目新建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，到位項目資金247萬元，主體已完工;爭取8萬元全面維修社區(qū)辦公陣地;為社區(qū)贈送維穩(wěn)工作用車一輛價值5萬;爭取8萬元為敬老院新建廁所;先后用于扶貧幫困物品及資金合人民幣34260元。三次核查享受低保373戶1011人，停發(fā)7戶19人，動態(tài)減發(fā)55戶65人;把43名適齡輟失學兒童重新送進學堂;手拉手結(jié)對子，42戶居民得到工作組成員幫扶。
基層組織建設(shè)：在聯(lián)合黨支部的帶領(lǐng)下摘掉了軟弱渙散后進黨支部的帽子;把就業(yè)作為最大的民生和民心工程，經(jīng)反復教育有189人擬在保安、城管、裁縫、攤位等方面有就業(yè)愿望，目前共解決62人在不同崗位就業(yè)。
調(diào)研報告：完成了三篇調(diào)研報告《以流動人口服務(wù)管理為主線抓好維穩(wěn)工作的思考》《喀爾墩社區(qū)享受低保人群情況報告》《維護社會穩(wěn)定和長治久安之下的少數(shù)民族地區(qū)城市社區(qū)就業(yè)服務(wù)存在的問題分析及對策》其中兩篇已被伊寧市收集采納。
1、 設(shè)計一套入戶登記表，通過"訪" 做到100%全覆蓋，使轄區(qū)中2396戶7563人，居民底數(shù)清、情況明，貼近了與居民的感情。
2、創(chuàng)建了5678工作機制，解決了人人有效"訪民生"和有序、逐級、妥善、便捷、解決社區(qū)、居民中困難和問題的工作流程。
3、當發(fā)現(xiàn)社區(qū)網(wǎng)格中的網(wǎng)格員常因調(diào)訓等正常原因造成空崗、缺崗時建立了工作組、網(wǎng)格員各自ab崗制度，以確保崗位有人，解決轄區(qū)居民家家，日日清、情況明、確保一方平安、服務(wù)居民的問題。
4、社區(qū)無固定文化體育活動場所我們就配齊設(shè)備，建立在兩個網(wǎng)格紅色家庭播放點定期每周三下午開展開放式地麥西來普活動的制度，以此來解決群眾經(jīng)常性文化活動，凝聚民心、豐富居民文化生活。
5、建立輟失學兒童臺賬，實行責任到人，重大信訪問題實行掛牌處理制度，效果顯著。
6、創(chuàng)新"8090"后青年的教育引導方法，即抓兩頭，帶中間一頭抓積極有特長的青年，給他們搭建各種平臺發(fā)揮他們的特長、優(yōu)勢、樹立其威信起到積極帶頭作用，另一頭抓后進青年，反復說教無效者予以打擊2名，以此來教育、帶動中間廣大青年朋友。
7、倡導全體同志積極參與外宣工作，通過幫、教、鼓勁讓大家都有了信心、自豪感和團隊精神，同時又取得了優(yōu)異的成績。
一是抓好社區(qū)和訪惠聚干部的學習教育。定期對社區(qū)和工作組干部開展大培訓，使人人熟悉法律法規(guī)和國家政策。系統(tǒng)學習了張春賢、黃三平、李寧平等各級領(lǐng)導對訪惠聚工作的講話精神，深刻認識到做好訪惠聚工作的重要性;干部認真做好讀書筆記、心得體會及民情日記的撰寫等工作，在社區(qū)設(shè)置永久性宣傳欄16塊，為做好訪惠聚工作的順利開展奠定了理論基礎(chǔ)。
二是多種方式開展大宣講活動。全年各大宣傳活動責任到人，采取社區(qū)大舞臺、趣味運動會、民族團結(jié)宣傳、專題講座、大宣講、微宣傳、夜校專題宣講、紅色播放點、居瑪日宣講、聲討揭批、面對面教育等多種宣傳形式，分層分對象地抓好對轄區(qū)重點人員、特殊群體、著吉里巴甫人員、"8090"后青年、社會閑散人員、流動人口等群體的教育活動。社區(qū)先后開展大聲討、大揭批、發(fā)聲亮劍、民族宗教政策、遏制宗教極端思想滲透宣講會18場次;外請授課老師開展知識講座(艾滋病防治、婦女權(quán)益保護、弘揚優(yōu)秀民族文化、碘缺乏病等)12場次;成立青年足球隊，挖掘社區(qū)能人、藝人紅火社區(qū)大舞臺、趣味體育活動共15場次;為彌補社區(qū)無文化、體育場所我們定期每星期三下午在兩個網(wǎng)格中開展2場麥西來普活動，麥西來普活動中有獎問答10場次及其他各類活動共計78場次，發(fā)放宣傳資料8千余份，宣傳覆蓋面達95%以上，達到了教于樂的目的。
三是做好對外宣傳工作。在外宣工作上要求全體同志人人必須參與報道，當人人都有被采用的稿件時，就樹立了各自的自豪感和認同感，也顯現(xiàn)了工作成績。特別是對最后一公里微信平臺投稿，截止目前，工作組編輯的文字信息為185期，圖片信息幾百條，被國家、自治區(qū)、自治州、伊寧市采用的各類信息共1200條次，人均60條次，工作組累計信息得分14000多分。6月24日，組員李來賓榮獲了自治區(qū)最后一公里拉轟榜冠軍，在伊犁州是唯一的殊榮;11月19日，被我們身邊—伊犁發(fā)現(xiàn)微信平臺評為州直工作組投稿采用十大信息風云人物第一名。
建立了各項制度、并嚴格按照考勤制度管理干部，本著不給基層添亂，好人讓基層當，這一理念規(guī)定了八不：不講大道理、不喊大口號、不輕易表態(tài)、不直接處理事務(wù)、不破壞樸素的民族感情、不吃要居民東西、不說不利于民族團結(jié)的話、不做不利于民族團結(jié)的事讓干部更多地接觸居民、了解群眾的疾苦，做到自覺為民分憂;讓每位同志都有固定的崗位責任，根據(jù)人員特點和工作實際，將干部分別編入5個網(wǎng)格小組進行了明細分工，聯(lián)合開展大走訪入戶工作;成立了學習宣傳組，落實民生服務(wù)工作組，維護穩(wěn)定工作組，宗教和諧、民族團結(jié)工作組，文字統(tǒng)計上報工作組，基層組織建設(shè)組、曬民情日記機制組，每個組明確工作職責，由專人牽頭負責，為工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
大力開展民族團結(jié)促進系列活動，突出現(xiàn)代文化引領(lǐng)，通過開展豐富多彩、入心入腦的民族團結(jié)宣傳教育活動，弘揚了民族傳統(tǒng)文化，樹立了民族團結(jié)、鄰里和睦、尊老愛幼、勤勞致富等十佳典型;采用身邊鮮活的事例教育身邊的人，營造了熱愛祖國、熱愛美好家園，增進民族團結(jié)、互信的良好氛圍，增進各民族間的了解和信任。先后開展各類民族團結(jié)教育活動25場次，5月民族團結(jié)月在居民中通過表彰民族團結(jié)模范和優(yōu)秀母親18人，樹立6名民族團結(jié)典型，用身邊的事教育身邊的人;推選"十大楷模"做民族團結(jié)的榜樣，讓他們戴大紅花、上光榮榜，在居民中引起很大反響。
轄區(qū)有一座清真寺是阿克蘇清真寺，該清真寺被定為州、市級重點清真寺。為加強對清真寺的管理，每天由派出干部去清真寺值班，每個居馬日，全體男干部按要求到清真寺值守，嚴格管理寺院內(nèi)的活動。據(jù)走訪了解到的社情民意和對居民思想情況的反應，邀請宗教事務(wù)的專家和有威望的宗教人士，有針對性地為轄區(qū)居民進行宣講教育10余場次，幫助群眾認清正常宗教活動、非法宗教活動、宗教極端活動的界限，營造正常和諧的宗教氛圍。通過排查摸底，共梳理出持宗教極端思想人員5人，非宗教教職人員3人，其中2人被打擊，協(xié)同警務(wù)室，對轄區(qū)重點復雜區(qū)域又進行了全面的分析研判，按照逐巷道逐戶逐人的要求，贏得了居民的支持和信任。
根據(jù)走訪入戶、召開各類座談會，共梳理出20條存在的民生問題，就把解決每一條問題責任到人、限期落實，目前已解決19件，剩余1條就業(yè)再就業(yè)問題只解決部分人員;為解決這些民生問題大家千方百計、多渠道地出主意、想辦法實施了手拉手結(jié)對子1幫2扶貧幫困工程，先后幫扶大米、油、面、物品、資金合人民幣34260元用;為社區(qū)贈送維穩(wěn)工作用車一輛價值5萬;新建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心爭取項目資金到賬247萬元，主體已完工;籌集資金8萬元新建了敬老院廁所一個;爭取財政資金8萬元，將社區(qū)陣地全面粉刷、維修一新;建立適齡輟失學兒童臺賬，責任到人，教育家長、解決學費，經(jīng)過努力把43名適齡輟失學兒童重新送進學堂;針對居民反映最強烈的享受低保問題，采取了三次核查家庭經(jīng)濟情況、再審核符合政策條件共373戶1011人，停發(fā)7戶19人，動態(tài)減發(fā)55戶65人;發(fā)揮部門特長優(yōu)勢，協(xié)調(diào)州、市11家醫(yī)療機構(gòu)108醫(yī)務(wù)人員，組成13個醫(yī)療隊，在瓊辦13個社區(qū)同步開展了"送醫(yī)藥送藥送健康"大型義診活動五輪，為轄區(qū)數(shù)前名患者進行義診，免費發(fā)放各類藥品6萬多元，發(fā)放衛(wèi)生科普知識宣傳單10000余份。
針對自治區(qū)黨委11號文件明確規(guī)定15種表現(xiàn)人員，婚姻領(lǐng)域13種違法行為及非宗教教職人員排查教育管控的要求，深入開展了"三個專項行動",全員分成9個工作小組，按照"巷不漏戶，戶不漏人"的原則，實行包巷到組，確保專項工作富有成效：一是切實做好流動人口的管理，發(fā)現(xiàn)流動人口立即登記，及時提交流動人口管理交換平臺管理，對發(fā)現(xiàn)的流入重點人員遣送回原籍，32戶80人。二是以房管人，實施出租房屋準租、流動人口準住制，對轄區(qū)房屋出租采取逐房編號，做到人房一致，精確到位。三是堅持不懈地開展對著"吉里巴甫"服飾和非正常留大胡須者的教育轉(zhuǎn)化工作。成功說服68名著吉里巴甫服飾者脫去吉里巴甫服，12名非正常大胡須者剃去胡須。
不斷健全完善"三位一體"("四位一體")工作機制，注重配合、協(xié)調(diào)、建立流程、履行四位職責，深入開展"揭蓋子"專項試點工作、揪幕后、斷黑手、抓大魚、懲惡霸",運用一個統(tǒng)一、三個側(cè)重、五個同步工作程序，共梳理出14個風險防控點，共清查出外來流動人口225戶629人，協(xié)助公安機關(guān)對轄區(qū)64人進行了打擊，事拘留41人，判刑2人;對于違反《計劃生育法》4人、違反《九年義務(wù)教育法》4人予以依法處理揪出幕后黑手取得了階段性勝利。廣泛發(fā)動群眾深入掌握情報信息4條，其中有價值3條，有1人到社區(qū)進行檢舉揭發(fā);成功教育說服終止了3對婚姻領(lǐng)域非法預念"尼卡"的青年及家屬;入戶摸排380家，查獲非法光盤1000余張，刻好的非法光影碟1000余張，彩色打印機2臺，十路拷貝機1臺，電腦2臺，3副拳擊手套，點讀機8部，40余本非法宗教書籍;專項工作取得成效。
一是建立聯(lián)合黨支部，在黨支部的堅強領(lǐng)導下開展各項工作。二是因地制宜，通過實行網(wǎng)格化管理開展訪民情工作。三是建立各項工作管理制度，規(guī)范干部日常管理，建立了同考勤、學習、會議、值班、入戶、研判、分析、決策等各項制度，完善系列工作流程，確保喀爾墩社區(qū)各項工作有序落實到位。四是聯(lián)合開展大走訪、揭蓋子工作，共同研判影響轄區(qū)穩(wěn)定的因素。工作組、社區(qū)、警務(wù)室和武工隊樹立了穩(wěn)定壓倒一切的思想意識，對轄區(qū)任何影響穩(wěn)定的隱患問題集體研判、分析、決策。五是針對社區(qū)為軟弱渙散后進基層黨組織的現(xiàn)實情況，積極與社區(qū)兩委班子溝通，提出相應的改進措施，摘掉了后進帽子;在群眾路線教育實踐活動中，幫助社區(qū)領(lǐng)導和班子梳理出問題，提出整改建議，促進了黨群、干群感情，把就業(yè)作為最大的民生問題，積極給居民做思想工作，引導就業(yè)，有189名居民有就業(yè)愿望，多渠道解決就業(yè)崗位，今年協(xié)調(diào)就業(yè)62人。
近一年的工作中，工作組取得了成績，但也存在一些問題和困難，主要表現(xiàn)在：同志們基層工作經(jīng)驗不足，不了解基層情況，政策掌握不全不系統(tǒng)，服務(wù)群眾的能力有待提高;對維穩(wěn)重點社區(qū)的認識不到位，不能準確把握當前的維穩(wěn)復雜形勢，深層次問題有待進一步挖掘;個別持宗教極端思想人員內(nèi)心思想動態(tài)不易真正掌握，教育轉(zhuǎn)化存在難點;就業(yè)再就業(yè)工作任重而道遠。
在不到一年的"訪惠聚"工作中，我們深深地感覺到，維穩(wěn)工作重點社區(qū)的責任與使命、特殊與壓力;感受到維穩(wěn)工作的任重而道遠、社區(qū)干部的辛苦與奉獻;我們的工作得到了街道、社區(qū)領(lǐng)導、干部和居民的大力支持和團結(jié)友愛，得以不辱使命。
伊寧市喀爾墩訪惠聚工作組
工作對接匯報材料 駐村工作組月工作總結(jié)篇三
（一）稅法宣傳工作與日常工作相結(jié)合
一是借助企業(yè)所得稅匯算清繳工作與年12萬元個人所得稅申報工作、發(fā)票專項檢查等，深入開展“進企業(yè)、送政策、強服務(wù)、促發(fā)展”的宣傳活動，同時通過舉辦各類培訓班近二十場次與近二千多名納稅人進行近距離的交流，目的是讓納稅人對政策有所理解，認識到所推行的稅收政策與他們自己切身利益之間的緊密關(guān)系，能夠認同并自覺自愿地接受政策，從而為政策的有效執(zhí)行奠定堅實的基礎(chǔ)；二是結(jié)合稅收調(diào)研活動，開展送政策上門活動。先后開展了xx年度全國稅收調(diào)查、建筑業(yè)勞務(wù)派遣差額征稅調(diào)研、重點稅源企業(yè)跟蹤服務(wù)評價機制調(diào)研以及納稅人滿意度調(diào)查等活動， 相關(guān)科室領(lǐng)導和稅務(wù)干部在深入開展納稅人現(xiàn)實性需求調(diào)研的同時，上門宣傳新企業(yè)所得稅法、個人所得稅法、資源綜合利用、鼓勵科技創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策，分類征集地方政府及相關(guān)職能部門、納稅人、社區(qū)居民對地稅機關(guān)的意見和建議，確保稅收執(zhí)法行為滿足納稅人涉稅合理需求、保護納稅人合法權(quán)益、解決納稅人稅收疑惑。
（二）稅法宣傳工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合
（三）稅法宣傳工作與“便民辦稅春風行動”相結(jié)合
（四）稅法宣傳工作與優(yōu)化納稅服務(wù)相結(jié)合
今年我局的稅收宣傳工作內(nèi)容豐富、形式多樣，成果顯著。一是宣傳工作根據(jù)對象不同、分項目宣傳，貼近納稅人實際需要，有效地保證了宣傳質(zhì)量，取得了顯著效果；二是推陳出新。充分利用官方微博、站、qq群等，從納稅人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，扎實推進稅收宣傳各項活動，唱響了便民辦稅春風行動主旋律；三是宣傳范圍廣。在宣傳期間，克市地稅局以不同形式開展稅收宣傳活動，形成全員參與的局面，受宣傳教育影響的對象既包括企業(yè)納稅人、個體納稅人，也包括黨政機關(guān)、事業(yè)單位以及社區(qū)居民、學生等社會各界人士，宣傳的范圍進一步擴大，受教育的人群逐漸增多。
今年的稅收宣傳工作中雖然取得了一定的成績，但今后還需要在以下幾個方面努力：一是進一步加強稅收宣傳隊伍建設(shè)。通過集中培訓、實踐教育等方式，努力培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強、政策水平高、熱衷于稅收宣傳的兼專結(jié)合的宣傳隊伍，為今后的稅收宣傳工作提供良好的人才保障；二是進一步挖掘稅收宣傳的深度。我局將全面總結(jié)近年來的稅收宣傳工作，對于好的做法不斷進行總結(jié)、提煉、充實，再此基礎(chǔ)上繼續(xù)創(chuàng)新宣傳形式，堅持攝入、細致入手，不斷提高納稅人稅法遵從度；三是要進一步加強稅收宣傳的針對性。在切實做好稅收宣傳月活動的基礎(chǔ)上，進一步加強日常稅收宣傳，實現(xiàn)稅收宣傳的常態(tài)化，深入企業(yè)調(diào)研、檢查以及納稅人上門辦理涉稅事項等機會，對納稅人的稅法需求進行調(diào)查，有針對性的為納稅人宣講政策，有的放矢的進行稅法宣傳，真正使稅收宣傳取得實效。
稅收宣傳是一項長期性的工作，除了在稅收宣傳月集中開展稅收宣傳活動外，今后我局還要根據(jù)全年各個階段的工作目標和主要任務(wù)，有針對性地在全年各個時期確定不同的宣傳主題和內(nèi)容，形成季度宣傳有計劃，月月宣傳有重點，全年內(nèi)容不重復宣傳的局面，全面提高稅收宣傳的水平。同時，要不斷創(chuàng)新宣傳方式，提高宣傳效率，帶動全年的稅收宣傳工作。
工作對接匯報材料 駐村工作組月工作總結(jié)篇四
我于x年x月x日起正式成為公司一員。工作的第一日，也恰逢a項目正式啟動第一日。雖然對沒能參加此項目的準備工作深感遺憾，但從項目正式運行第一天始，能與公司各部門同事并肩工作至今，看著a項目由起步到趨向穩(wěn)定，我的內(nèi)心同樣充滿了作為公司一員的自豪。
在工作初始階段，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面，在公司領(lǐng)導的指導及同仁的協(xié)助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉(zhuǎn)崗后的工作，打下了堅實的基礎(chǔ)。
兩個多月后，承蒙公司領(lǐng)導對我能力的肯定與信任，將我由a部調(diào)至b部。我于x年x月x日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。
在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持，需要一個較長的磨合期和完善的服務(wù)系統(tǒng)。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務(wù)工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中；反之，如果這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的.交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司a項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。
由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我與其他相關(guān)部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中，我嚴守公司制度規(guī)定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權(quán)內(nèi)能解決的，我都盡力用所知、所學的相關(guān)政策、知識及應對技巧，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今后出現(xiàn)類似投訴，在報公司領(lǐng)導后，我均能按批示認真督促相關(guān)部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。
在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的經(jīng)驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司a項目的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。
時光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。
在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉(zhuǎn)正，期盼回復。對我個人來說，如果能被批準，必然是件好事，表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批準，說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善，也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉(zhuǎn)正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩！
工作對接匯報材料 駐村工作組月工作總結(jié)篇五
春節(jié)期間，按照處有關(guān)要求，精心部署，嚴密組織，狠抓落實，嚴格執(zhí)行處有關(guān)規(guī)定，確保了節(jié)日期間生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行，未發(fā)生任何事故。
^v^春節(jié)^v^期間具體做了以下幾點工作：
1、認真?zhèn)鬟_處視頻會議精神，并組織工作人員學習關(guān)于^v^春節(jié)^v^期間生產(chǎn)、安全、綜合治理、要害保衛(wèi)方面的各類文件。召開節(jié)前安全會、綜合治理會議，對全站的安全、生產(chǎn)、綜合治理工作進行了嚴密的部署。
2、節(jié)日期間對全站的生產(chǎn)要害部位、設(shè)備設(shè)施、消防器材、安全附件都進行了詳細的檢查，對全站跑冒滴漏閥門、生活區(qū)下水道及污水池等都進行了清理，組織安全檢查1次，查出問題0個。
3、節(jié)日期間站領(lǐng)導及時和工作人員進行溝通，了解工作人員思想動態(tài)，認真做好一人一事的思想政治工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，把各項不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。
4、嚴控輪休人員，嚴格落實干部值班制度，站干部堅守崗位。工作人員出站一律實行請假制度，嚴格落實^v^三禁一反^v^規(guī)定。
5、節(jié)日期間我站嚴格執(zhí)行調(diào)度指令，嚴密監(jiān)視參數(shù)變化，值班干部工作人員堅守崗位并且加大了巡查力度，確保隱患根除。
6、按照我站的設(shè)備實施保養(yǎng)計劃，對空壓機進行了檢查保養(yǎng)，清洗了1、2#流量計前的過濾器，對陰極保護進行了檢測，保障了節(jié)日期間設(shè)備設(shè)施的完好及生產(chǎn)的正常平穩(wěn)運行。
7、綜合治理方面：我站節(jié)前對村委會進行了慰問，并簽訂了安全合同，嚴格控制煙花爆竹的.燃放，對值班人員、門崗都進行嚴格要求，改門衛(wèi)單人值班為雙人24小時值班，加大夜間巡查。加強四防，加強三禁一反，節(jié)日期間，生產(chǎn)要害部位嚴格檢查控制，無酗酒、賭博、打架滋事的行為，無任何綜合治理案件發(fā)生。
8、文化娛樂方面，我站開展了小型娛樂活動，組織了拔河比賽、接力賽、吹乒乓球賽與中隊進行了三人籃球賽等，進行了春節(jié)會餐，掛燈籠、貼對聯(lián)，使工作人員度過了一個溫馨、和諧、平安的節(jié)日。
9、交通方面，我站組織司機進行了節(jié)前安全教育，對車輛嚴格執(zhí)行^v^三交一封^v^，節(jié)日期間無交通事故發(fā)生。
10、借著處20xx年工作會暨第二屆工作人員代表大會上提出的更先進、更人性化的管理理念和處20xx年的工作部署，我站制定了20xx年工作計劃和安排，我站將繼續(xù)樹立^v^三心^v^服務(wù)宗旨，把好安全關(guān)口，圍繞我站全年業(yè)績指標這個中心開展各項工作，努力建立本質(zhì)安全型場站、節(jié)能型場站和和諧型場站，全面完成處和站全年的各項工作目標。
工作對接匯報材料 駐村工作組月工作總結(jié)篇六
一、前期工作的展開
1、積極展開調(diào)研，理清思路，制定工作計劃。工作組自三月份進入于趙社區(qū)后廣泛開展調(diào)研，深入社區(qū)中的三個自然村、30余戶農(nóng)戶進行了相關(guān)調(diào)研。此外工作組還聯(lián)合社區(qū)黨委召開多次座談會，廣泛了解社區(qū)情況，認真聽取相關(guān)意見。通過調(diào)研工作組了解了社區(qū)的人口、資源、經(jīng)濟條件、人員組成等基本情況，以及鄉(xiāng)黨委、政府今年工作規(guī)劃和經(jīng)濟發(fā)展思路，并對合村并建工作中存在的問題和困難有了全面的認識。
在了解社區(qū)基本情況的基礎(chǔ)上，工作組按照城區(qū)工作團“六個一”工作計劃的要求制定了詳細的幫扶計劃，科學合理的開展工作。
2、加強自身的學習，提升工作能力。自從進入社區(qū)后，工作組時刻注重自身的學習工作，制度了相關(guān)的學習計劃。通過學習工作組加強了黨和國家在農(nóng)村工作中最新的方針政策的認識，掌握了一定的農(nóng)村工作適用的法律法規(guī)知識和農(nóng)村工作的基本方法，提升了自身的工作能力。工作組還多次到其他社區(qū)進行現(xiàn)場參觀學習，通過對其他社區(qū)先進工作經(jīng)驗和方法的學習不斷改善自身的工作方法。
3、開展廣泛的宣傳工作，營造良好的新農(nóng)村建設(shè)氛圍。工作組通過標語橫幅、鄉(xiāng)村廣播、簡報、網(wǎng)絡(luò)、電視臺報紙進行報導等多種方式將合村并建的政策、意義、標準和要求進行全方位宣傳，讓村民了解合村并建工作給他們帶來的好處，在全社會營造合村并建建設(shè)的良好氛圍，充分調(diào)動起群眾參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性和主動性。
二、具體幫扶工作
1、促進社區(qū)建設(shè)，增進社區(qū)“兩委”班子能力。工作組通過加強社區(qū)“兩委”的建設(shè)，宣傳黨和國家相關(guān)的政策和精神，加強了社區(qū)的戰(zhàn)斗力和開展合村并建工作的信心和決心，促進合村并建工作的開展。
2、抓溝通協(xié)調(diào)，推動工作開展。通過開展科技局班子與社區(qū)“兩委”的工作對接會讓兩個單位及時掌握合村并建工作的動態(tài)，加強工作指導，方便科技局幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，推動工作的開展。
3、發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)助社區(qū)工作。工作組發(fā)揮自身市直部門的優(yōu)勢，協(xié)助社區(qū)制定建設(shè)規(guī)劃和用地規(guī)劃，幫助社區(qū)盡快得完成的審批，落實相關(guān)優(yōu)惠政策。我組還發(fā)揮科技局的優(yōu)勢，在新村建設(shè)中引入太陽能、保溫材料等低碳環(huán)保的新技術(shù)，將新社區(qū)打造成德城區(qū)環(huán)保減排的亮點工程。