隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
最新簽服務合同有影響 中外合資公司簽訂合同精選篇一
第一條根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和中國的有關法規，中國______公司(以下簡稱甲方)與______國(或地區)______公司(以下簡稱乙方)于____年__月__日簽定合資經營合同，組成了______合資經營有限責任公司(以下簡稱合資公司)，制定本公司章程。
第二條合資公司名稱為_____有限責任公司。
外文名稱為：_________。
合資公司的法定地址為：
____省____市____區____路____號。
甲方：中國______公司
____省____市____路____號。
法定代表的姓名____職務____國籍____。
乙方：______國(或地區)________公司。
__________國(或地區)_____。
法定代表的姓名____職務____國籍____。
第四條合資公司為有限責任公司。
第五條合資公司為中國法人，受中國法律管轄和保護。其一切活動必須遵守中國的法律、法規和有關條例規定。
第二章宗旨、經營范圍
第六條合資公司宗旨為：使用×××先進技術，生產和銷售××產品，達到××水平，獲取合營各方滿意的經濟效益。(注：每個合資公司都可以根據自己特點寫)
第七條合資公司經營范圍為：設計、制造和銷售××產品以及提供技術服務。
第八條合資公司生產規模為：
____年____。(表示量的單位)
____年____。
____年____。
第九條合資公司向國內、國外市場銷售其產品，國內、國外銷售比例和數量。
____年：向國外和港澳地區銷售百分之___，在國內銷售百分之___。
____年：〃___，
〃___。
銷售渠道、方法、責任。(可根據各自情況而定)
第三章投資總額和注冊資本
第十條合資公司的投資總額為人民幣______元。(或另一種貨幣)
合資公司注冊資本為人民幣______元。(或另一種貨幣)
第十一條合營各方出資如下：
甲方：認繳出資額為______元，占公司注冊資本百分之___。
其中：現金_____元
機械設備______元
廠房_______元
土地使用權______元
工業產權______元
其他______元
乙方：認繳出資額為______元，占公司注冊資本百分之___。
其中：現金_____元
機械設備______元
工業產權______元
其他______元
第十三條合營各方繳足出資額后，經合資公司聘請的會計師驗資，出具驗資報告后，由合資公司據以發給出資證明書。出資證明書主要內容是：合資公司名稱，成立日期，合營者名稱及出資額，出資日期，發給出資證明書日期等。
第十五條合資公司注冊資本增加須經合營各方一致同意，并報原審批機構批準。
第十六條任何一方轉讓其出資額，不論全部或部分，都須經合營他方同意，一方轉讓時，他方有優先購買權。
第十七條合資公司注冊資本的增加、轉讓、董事會一致通過后，報對外經濟貿易部(或其委托的審批機構，以下同)批準，并向國家工商行政管理局辦理變更登記手續。
第四章董事會
第十八條合資公司設董事會。董事會是合資公司的最高權力機構。
第十九條董事會決定合資公司的一切重大事宜，其職權主要如下：
(二)批準年度財務報表、收支預算與年度利潤分配方案;
(三)通過公司的重要規章制度;
(四)訂立勞動合同;
(五)決定設立分支機構;
(六)討論通過本公司章程的修改;
(七)討論決定合資公司停產、終止或與另一個經濟組織合并;
(九)負責合資公司終止和期滿時的清算工作;
(十)其他應由董事會決定的重大事宜。
第二十條董事會由___名董事組成，其中甲方委派___名董事，乙方委派___名董事，董事任期為四年，可以連任。
第二十一條董事會設董事長一名，副董事長___名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。
第二十二條合營各方在委派和更換董事人選時，須書面通知董事會。
第二十三條董事會例會每年召開一次，經三分之一以上的董事提議，可以召開董事會臨時會議。
第二十四條董事會會議原則上在公司所在地舉行。
第二十五條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由副董事長召集并主持。
第二十六條董事長應在董事會會議召開前__天發出召集會議的書面通知，寫明會議內容、時間和地點。
第二十七條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席。如屆時未委托他人出席，則作為棄權。
第二十八條出席董事會會議的法定人數為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數時，其通過的決議無效。
第二十九條董事會每次會議，須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字。記錄文字使用中文或中文___文同時使用。該記錄歸檔保存，并由董事會指定專人保管。在合資經營期限內任何人不得涂改或銷毀。
第三十條下列事項須經董事會一致通過。
(每個合資公司可根據各自情況而定)
第三十一條下列事項須經董事會三分之二以上董事或過半數董事通過。
(每個合資公司可根據各自情況而定)
第五章管理部門
第三十二條合資公司設經營管理部門，(可根據該公司的具體情況)下設生產、技術、勞資、財務、行政等部門。
第三十三條合資公司設總經理一人，副總經理___人，由董事會聘請。首屆總經理由___方推薦，副總經理由___方推薦。
第三十四條總經理直接向董事會負責，執行董事會的各項決定，組織領導合資公司的日常生產、技術和經營管理工作。副總經理協助總經理工作，當總經理不在時，代理行使總經理的職責。
第三十五條合資公司日常工作的重要問題的決定，須由總經理和副總經理聯合簽署方能生效，需要聯合簽署的事項，由董事會具體規定。
第三十六條總經理、副總經理的任期為____年。經董事會聘請，可以連任。
第三十七條經董事會聘請，董事長、副董事長、董事，可兼任合資公司總經理、副總經理及其他高級職員。
第三十八條總經理、副總經理不得兼任其他經濟組織的總經理或副總經理，不得參與其他經濟組織對本公司的商業競爭行為。
第三十九條合資公司設總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。
第四十條總工程師、總會計師、審計師由總經理領導。
總會計師負責領導合資公司的財務會計工作，組織合資公司開展全面經濟核算，實施經濟責任制。
審計師負責合資公司內部審計工作，審查、稽核合資公司的財務收支和會計帳目，向總經理并董事會提出報告。
第四十一條總經理、副總經理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職的，應提前__天向董事會提出書面報告。
以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會決議，可隨時解聘，如觸犯刑律，要追究法律責任。
第六章財務會計
第四十二條合資公司的財務會計應遵照中華人民共和國財政部制定的中外合資經營企業財務會計制度規定辦理。
第四十三條合資公司會計年度采用日歷年制，自1月1日起至12月31日止為一個會計年度。
第四十四條合資公司的一切憑證、帳簿、報表，用中文書寫。如他方提出要求，可加注______文。
第四十五條合資公司采用人民幣為記帳單位，人民幣同其他貨幣折算按實際發生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布的匯價計算。
第四十六條合資公司應在中國銀行或中國銀行同意的其他銀行開立人民幣及外幣帳戶。
第四十八條合資公司財務會計帳冊上應記載如下內容：
一、合資公司所有的現金收入、支出數量;
二、合資公司所有物資出售及購入情況;
三、合資公司注冊資本及負債情況;
四、合資公司注冊資本的繳納時間、增加及轉讓情況。
第四十九條合資公司管理部門應在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產負債表和損益計算書，經審計師審核簽字后提交董事會會議通過。
第五十條合資各方有權自費聘請審計師查閱合資公司帳簿，查閱時，合資公司應提供方便。
第五十一條合資公司，應按照《中華人民共和國中外合資經營企業所得稅法施行細則》的規定，由董事會決定其固定資產的折舊年限。
第五十二條合資公司的一切外匯事宜，均按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關規定以及合營合同的規定辦理。
第七章利潤分配
第五十三條合資公司按法律規定提取儲備基金、公司發展基金和職工獎勵及福利基金。以上基金在合資公司依法繳納所得稅后的利潤中提取，提取的比例由董事會確定。
第五十四條合資公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤按合營各方出資額在注冊資本中的比例進行分配。但經董事會一致同意另行規定者除外。
第五十五條合資公司每年分配利潤一次。每個會計年度后三個月內公布利潤分配方案及各方應分的利潤額。
第五十六條合資公司上一個會計年度虧損未彌補前，不得分配利潤。上一個會計年未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。
( 勵志天下 )
第八章職工
第五十七條合資公司職工的雇用、解雇、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按《中華人民共和國中外合資經營企業勞動管理規定》及其實施辦法辦理。
第五十八條合資公司招雇職工，由當地勞動部門推薦，或者經當地勞動部門同意，由合資公司自行招雇，經考核，擇優錄用。
第五十九條合資公司有權對違犯合資公司的規章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節嚴重，可予以開除。對開除、處分的職工，須報當地勞動部門備案。
第六十條職工的工資待遇，參照××特區的有關規定，根據合資公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規定。
隨著生產的發展、職工業務能力和技術水平的提高，合資公司應適當提高職工工資。
第六十一條職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，合資公司將分別在各項制度中加以規定，確保職工在正常條件下從事生產和工作。
第九章工會組織
第六十二條合資公司職工有權按照《中華人民共和國工會法》的規定，建立工會組織，開展工會活動。
第六十三條合資公司工會是職工的代表，它的任務是維護職工的切身利益，與公司商談有關事項，團結教育職工，搞好生產，遵守紀律，執行勞動合同。
第六十四條合資公司工會可指導、幫助職工同合資公司簽訂個人勞動合同，或代表職工同公司簽訂集體勞動合同，并監督合同的執行。
第六十五條合資公司工會負責人有權列席有關討論職工工資、獎懲、福利、勞動保護、勞動保險、勞動紀律等問題的董事會會議，反映職工意見和要求。
第六十六條合資公司工會參加調解職工和合資公司之間發生的爭議。
第六十七條合資公司每月按合資公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經費。合資公司工會經費按照中華全國總工會制定的《工會經費管理辦法》使用。
第十章期限、終止、清算
第六十八條合資公司合營期限為____年。自營業執照簽發之日起計算。
第六十九條合營各方如一致同意延長合營期限，經董事會會議作出決議，并在合營期滿六個月前，向對外經濟貿易部提交書面申請，經批準后方能延長，并向國家工商行政管理局辦理變更登記手續。
第七十條合營各方如一致認為終止合營符合各方最大利益時可提前終止合營。
合資公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出決定，并報送對外經濟貿易部批準。
第七十一條發生下列情況之一時，合營一方有權終止合營。
(每個合資公司可根據自己的情況而定)
第七十二條合營期滿或提前終止合營時，應按照《中華人民共和國中外合資經營企業法實施條例》的有關規定，組成清算委員會，對合資公司財產進行清算。
第七十三條清算委員會的任務是對合資公司的財產、債權、債務進行全面清算、編制資產負債表和財產目錄、制定清算方案，提請董事會通過后執行。
第七十四條清算期間，清算委員會代表公司起訴和應訴。
第七十五條清算費用和清算委員會成員的酬勞應從合資公司現存財產中優先支付。
第七十六條清算時，清算委員會對合資公司的資產應根據帳面折舊程度，參考當時的價格重新估價。
第七十七條清算委員會對合資公司的債務全部清償后，其剩余的財產按合營各方出資額在注冊資本中的比例進行分配。
第七十八條清算結束后，合資公司應向對外經濟貿易部提出報告，并向國家工商行政管理局辦理注銷登記手續，繳回營業執照，同時對外公告。
第七十九條合資公司結業后，其各種帳冊，由原中國合營者保存。
第十一章規章制度
第八十條合資公司通過董事會制定的規章制度有：
1.經營管理制度，包括管理部門的職權與工作規程;
2.職工守則;
3.勞動工資制度;
4.職工考勤、升級與獎懲制度;
5.職工福利制度;
6.財務制度;
7.公司解散時的清算程序;
8.其它必要的規章制度。
第十二章附則
第七十九條本章程的修改，必須經董事會會議一致通過決議，并報原審批機構批準。
第八十條本章程用中文和__文書寫，兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準。
第八十一條本章程須經中華人民共和國對外經濟貿易部(或其委托的審批機構)批準才能生效。修改時。
第八十二條本章程于19__年__月__日由甲、乙雙方的授權代表在中國___省____市簽字。
甲方：______公司乙方：______公司
代表______(簽字)代表______(簽字)
最新簽服務合同有影響 中外合資公司簽訂合同精選篇二
由、(以下簡稱^v^業主^v^)為一方與(以下簡稱^v^監理工程師^v^)為另一方簽訂。
鑒于業主欲請監理工程師履行某些服務，即并已接受監理工程師為履行該類服務所提出的建議書。
茲就以下事項達成本協議：
l本協議書中的措辭和用語應與下文提及的^v^服務協議書條件^v^中分別賦予它們的義相同。
(___)中標函;
(b)協議書附錄;
(c)土建工程施工監理服務協議書條件;
(d)附件，即：
3考慮到下文提及的業主對監理工程師的支付，監理工程師在此同意業主的要求，遵照本協議書的規定履行服務。
4業主在此同意按本協議書規定的期限和方式，向監理工程師支付根據協議書規定應付的款項，以此作為履行服務的報酬。
謹于前文所書明之年月日，由立約雙方根據有關的法律簽署本協議書。
特此證明。
由在場的情況下___由在場的情況下
單位蓋章：_________單位蓋章：______
聯系人：_________聯系人：______
地址：_________地址：______
最新簽服務合同有影響 中外合資公司簽訂合同精選篇三
甲方：(發包方)
乙方：(承包方)
為了充分利用土地資源，開發荒山，帶動地方經濟的發展，實現環境保護的經濟效益目的，根據《^v^農村土地承包法》、《^v^森林法》、《廣東省外商投資造林管理辦法》和20xx年^v^中央^v^《關于加快林業發展決定》及政府有關鼓勵和規范種植經濟林等相關文件規定。甲、乙雙方通過公平、公正、公開的協商，對雙方的權利義務達成了一致意見，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。
第一條：承包面積及用途。
甲方將其所有的責任山林地約畝，承包給乙方用于種植桉樹、油茶等經濟林的經營管理使用。該林地位于村、四界地限是：南至，北，東至，西至(以林地實地造林面積、附圖和林業站核定的實際面積為準)。
第二條：承包期限。
乙方承包經營使用年限為年，從 年 月 日起，至 年 月 日止。
第三條：承包費、交費時間及辦法。
1、乙方在承包期內，應向甲方繳交每年每畝元承包費(其中村委元管理費，林業站技術指導費元);實際承包林地面積畝，總承包金額為元，大寫：。
2、乙方繳交承包費時間均為每年的月日前，以現金形交清當 年 月 日至下一 年 月 日止一年的承包費。
3、承包采取逐年繳交的辦法。乙方如下依約繳交承包，不得采伐，逾期支付承包款，連續拖欠超過一年以上，甲方有權終止合同，林地范圍內的林木和附屬設施由甲方無償收回。
第四條：承包期內甲乙雙方的權利和義務。
1、甲方必須取得合法的林地所有權，界址清楚。確保合同的合法有效和乙方的合法承包權利(甲方必須向乙方提交該林地的林地所有權證復印件及村民小組會議通過關于同意發包林地使用權決議的委托書備存)。乙方承包林地后，擁有林地使用權、林木所有權、林木使用權，甲方對發包的林地擁有所的權，若出現林地權屬爭議，由甲方承擔全部責任;若造成乙方經濟損失，由甲方按實賠償。
2、乙方在承包資格期限內，必須嚴格執行《^v^森林法》及相關的法律法規，采取積極有效措施保護基地及周圍的生態環境，年度造林計劃由乙方自行制定，年度采伐計劃由乙方報告當地縣級林業局批準后實施。乙方自主經營，自負盈虧，承包期間所有債權債務均由乙方承擔。
3、甲方有責任保護乙方禁地不受他人侵害。應主動有責任做好防止盜砍濫伐林木和防止山火，林地糾紛等工作及案件的調處，有責任協商處理乙方與當地村民出現的糾紛。乙方應允許當地農戶在承包經營林地上建墳(首先是經有關部門批準同意的情況下)，但林木要按林業部門的估價進行賠償給乙方。
最新簽服務合同有影響 中外合資公司簽訂合同精選篇四
地址：______________
乙方：______________
郵政編碼______________
根據《^v^勞動合同法》，就甲方聘請(以下簡稱乙方)為甲方會計，甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上，簽訂本合同。
甲方承諾甲方所介紹公司有關情況均為真實的，不存在隱瞞或誤導現象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的，不存在隱瞞或誤導現象。
乙方承諾遵守甲方有關規章制度及其之后進行的修改。
第一條合同期限
本合同有效期為______________年，自______年____月____日至______年____月____日止。
第二條：工作崗位、工作職責
乙方在甲方公司擔任會計工作。乙方須按照通常會計職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。
乙方的主要工作職責包括但不限于：按會計制度規定設臵會計科目，按月出具中文財務報表；計算財務成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款；按月做好財務狀況分析；指導出納的工作等。
第三條工作條件和勞動保護
甲方為乙方提供符合^v^規定的工作環境和勞動條件。
甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條工作時間
乙方保證每月按時出報表及報稅；也可由甲方另行安排。
第五條勞動報酬
雙方同意，乙方的勞動報酬為
元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納；甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規定應當由甲方和乙方交納的費用。
第六條勞動紀律
乙方必須恪守職業道德，認真遵守國家的法律法規以及甲方制定的各項規章制度。
第七條商業秘密保護
乙方對甲方的財務狀況、財務信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業務信息等商業秘密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失，并有權解除本合同的權利。
未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應知悉相關秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密，不得允許或授權任何第三方不正當地使用這些商業秘密；也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。
乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其崗位相應的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業秘密。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業秘密，保持其機密性。
雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時間里內，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業秘密的義務。
第八條勞動合同的解除和交接
在合同期限內，任何一方有權隨時解除合同。
本合同終止后，乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結清錢物。
第九條其他
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
最新簽服務合同有影響 中外合資公司簽訂合同精選篇五
育嬰師（乙方）：______________________
一、甲乙雙方約定事項
1．服務期限： ________年____月____日起至________年____月____日止，共計______天。
3．服務內容：
a．科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要；
c．為嬰兒洗衣服、尿布等衣物；做好嬰兒房間的衛生；
d．及時為嬰兒更換衣物、尿布以保持干凈、干爽，防止感染；
e．安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等；
f．隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄；
g．培養嬰兒良好的生活習慣；
h．做好安全護理，保持嬰兒身心健康；
i．做好嬰兒的早期智力開發和啟蒙教育。
二、甲乙雙方的權利和義務
1．甲方的權利
（1）甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作；
（2）甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2．甲方的義務
（1）按時向乙方支付服務費；
（2）配合乙方做好育嬰師工作，并提供合理的協助；
（3）為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3．乙方的權利
（1）甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬；
（2）乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4．乙方的義務
（1）嚴格按服務內容為甲方提供服務；
（2）在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
1．違反國家法律、法規；
2．不服從甲方合理工作安排的；
3．未經甲方同意，乙方擅自離崗；
4．被證明有偷盜行為的；
5．不能勝任相應工作的；
6．身體有病，不能繼續從事育嬰師工作的。
1．甲方的工作安排違反國家法律、法規；
2．甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定：
1．簽訂合同之前，乙方要持有有效證件（身份證、健康證、上崗證等）
2．由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。
3．乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
4．若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方提供客源。
5. 服務期結束后，如甲方在嬰兒教育等方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。
6. 甲、乙雙方欲中途解除合同，需要提前兩周通知另一方。
六、因履行本合同發生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
最新簽服務合同有影響 中外合資公司簽訂合同精選篇六
根據《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第二條 乙方： 性別：
證件 號碼
戶口所在地
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
第四條 本合同為 年期限合同。即從 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止，于 年月 日終止。
三、工作內容和工作地點
第五條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
第六條 甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，在協商一致的基礎上，可以調整乙方工作崗位及其工作報酬。
第七條 根據甲方的崗位特點，乙方的工作地點為
第八條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作，達到規定的標準。未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
四、工作時間和休息休假
第九條 甲方安排乙方執行綜合計算工時的工作制度
第十條 根據本公司實際情況，員工休息日、節假日由各部門結合本人在不影響公司正常生產的情況下具體安排。
五、勞動報酬
第十一條 甲方執行綜合效益工資制。乙方完成規定的工作任務，達到相應的標準，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資約為 元。
第十二條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
六、 社會保險
第十三條 甲方根據國家有關規定，并結合企業及員工實際情況為員工交納各項保險費用。乙方個人繳納部分由乙方自行承擔。
七、勞動保護和勞動條件
第十四條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施。
第十五條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
第十六條 乙方因工作失職，給甲方造成經濟損失的，甲方將視其為重大違紀的，除予以解除勞動合同外，乙方尚須賠償甲方相關經濟損失及追究其相關法律責任。
八、勞動合同的解除
第十七條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《^v^勞動合同法》和國家及北京市有關規定,并結合本企業的實際情況執行。
第十八條 乙方解除本合同的，必須提前一個月以書面形式報請甲方，經甲
方批準同意后方可解除本合同。凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。
第十九條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經濟損失，均由乙方承擔。
九、保密協議
第二十條 乙方應嚴格遵守公司的相關規章制度及保密法規，否則甲方有權解除勞動合同，并視情節輕重要求乙方賠償損失并追究其相關的法律責任。
十、其他規定
第二十一條 本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關協議文本的規定與本合同不一致的，以本合同為準。
第二十二條 未經公司同意，不得私自動用公司任何資金。
第二十三條 本合同的附件如下：
1、《勞動獎懲實施細則》
2、《財務管理制度》
3、公司制定的各項規章制度及紅頭文件
第二十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字或手印)
代理人:
簽訂日期： 年 月 日