萬事只爭春來早，一年奮進當(dāng)此時。“四敢”最強音對廣大基層青年干部而言是干事創(chuàng)業(yè)的一劑“強心針”。下面是小編為大家整理的關(guān)于四敢精神大討論心得體會最新6篇的內(nèi)容，供大家參考閱讀，希望能夠給大家?guī)韼椭?/p>

篇一：四敢精神大討論心得體會

凝心鑄魂，促“四敢”在園區(qū)落地生根

2023年是貫徹落實黨的二十大精神開局之年，是全力推動高新區(qū)爭先進位的關(guān)鍵一年，高新區(qū)紀(jì)工委將以“四敢”姿態(tài)，聚焦主責(zé)主業(yè)，著力提升作風(fēng)建設(shè)的質(zhì)量和效能。

一是提振精神，堅定“開新局、譜新篇”的信心。要圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大這條主線，緊盯高新區(qū)發(fā)展重心、傾力打造“五責(zé)協(xié)同”，把責(zé)任貫穿到發(fā)展的全過程區(qū)，把先進典型的時代精神轉(zhuǎn)化為蓬勃發(fā)展的引擎。

二是攻堅克難，加快“開新局、謀新篇”的步伐。對“四敢”在園區(qū)落實情況開展專項監(jiān)督，將“四敢”與干部隊伍、營商環(huán)境、園區(qū)工作相融合，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)、及時督促整改落實，持續(xù)營造高新區(qū)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，以實干開新局、以拼搏譜新篇。

三是作風(fēng)保障，凝聚“開新局、謀新篇”的定力。持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)提升年活動，不斷加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，把斗爭精神寓于職責(zé)使命之中，爭做政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)能力強、敢于善于斗爭紀(jì)檢監(jiān)察干部。

篇二：四敢精神大討論心得體會

以“四敢”精神為指引履職盡責(zé)做好本職工作

行政審批局作為園區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境的“一線部門”，我們要聚焦企業(yè)群眾辦事痛點堵點，將“敢”的勁頭集中到破解難題、提升質(zhì)效、開辟新局上，通過集成創(chuàng)新、流程再造等，持續(xù)深入推進“放管服”改革，為激發(fā)“企業(yè)敢干”發(fā)展活力奠定基礎(chǔ)。

作為審批人，應(yīng)在工作中以人為本，樹立牢固的使命感和責(zé)任感，加強服務(wù)意識、強化服務(wù)職能、提升服務(wù)品質(zhì)，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效的便民服務(wù)。同時不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，全面掌握審批事項相關(guān)的政策法規(guī)、辦事辦件流程，做到服務(wù)事項有政策、操作尺度有標(biāo)準(zhǔn)、具體辦件有流程，提高全方位素質(zhì)，全面提升政務(wù)服務(wù)水平，努力實現(xiàn)服務(wù)全能、一人多能。

習(xí)近平總書記指出：“今天的中國，是充滿生機活力的中國。”現(xiàn)在的我們要發(fā)揚“四敢”精神，提升“四敢”行動力，勇當(dāng)開路先鋒，爭做事業(yè)闖將。

篇三：四敢精神大討論心得體會

賡續(xù)招商精神激蕩“四敢”強音

征程萬里闊，奮斗正當(dāng)時。今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，面對發(fā)展的新目標(biāo)、作風(fēng)建設(shè)的新要求，要把“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的四敢精神落在實處，成為高新區(qū)爭先進位的最大底氣、最強動力。招商局全體要始終堅持“敢”字當(dāng)頭、“干”字為先，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù)，緊盯全年各項發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，全力以赴抓項目、促投資、穩(wěn)增長，推動高新區(qū)朝著“更高更新、最高最新”層級攀升。要順應(yīng)形勢，加大改革，推動思想大解放、找準(zhǔn)發(fā)展新路徑，不斷提升系統(tǒng)謀劃能力、政策研發(fā)能力、貫徹落實能力，練就“沒有資源也要創(chuàng)造資源、沒有模式也要創(chuàng)造模式”的能力本領(lǐng)，在招商引資、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、基層改革、機構(gòu)優(yōu)化等領(lǐng)域創(chuàng)新求變，爭做現(xiàn)代化建設(shè)的探路先鋒。以干部敢為帶動地方敢闖、推動企業(yè)敢干、鼓勵群眾敢首創(chuàng)，形成創(chuàng)新動力、創(chuàng)業(yè)活力、創(chuàng)造潛力競相迸發(fā)、充分涌流的干事創(chuàng)業(yè)大好局面。

篇四：四敢精神大討論心得體會

永葆“四敢”精氣神吹響奮進沖鋒號

要樹立“敢為”的“應(yīng)急鐵軍”的形象。提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以“起步就是沖刺、開局就是決戰(zhàn)”的奮進姿態(tài)和“時時放心不下”的責(zé)任感，當(dāng)好“守夜人”，干出好勢頭，拼出好成績。要有“敢闖”的干事勁頭。做到“平常時候看得出、需要時候拿得出、關(guān)鍵時候干得出”，拿出精氣神，有“大膽干、大膽闖”的爭先意識，要有事事走在前，樣樣爭第一的干勁。要有激發(fā)企業(yè)“敢干”的主動意識。以企業(yè)需求為出發(fā)點，以企業(yè)所盼為攻堅點，以企業(yè)滿意為落腳點，做到監(jiān)管與服務(wù)并舉，用心用情用力幫企業(yè)辦實事、解難題，讓企業(yè)輕裝上陣、安全發(fā)展。要在服務(wù)群眾構(gòu)建園區(qū)應(yīng)急體系上“敢首創(chuàng)”。要有“想創(chuàng)新、敢創(chuàng)新、善創(chuàng)新”的安全宣傳意識，加大媒體宣傳力度，營造全社會重視、支持、參與、關(guān)注安全的濃厚氛圍。

篇五：四敢精神大討論心得體會

踐行“四敢”精神勇當(dāng)科創(chuàng)先鋒

勇敢者，目光所及，皆是未來；足之所履，步步堅實。“四敢”精神振奮人心、催人奮進，作為高新區(qū)科技部門的一員，我將時刻踐行“四敢”精神，搶抓機遇、勇往直前，在科技服務(wù)中踔厲奮進、篤行不怠！

提振“敢闖”精神，以建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展示范區(qū)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)為目標(biāo)，主動抬升標(biāo)桿，對標(biāo)先進，奮勇爭先，聚焦科技服務(wù)，精準(zhǔn)對接企業(yè)，推動高新區(qū)創(chuàng)新生態(tài)建設(shè)落實落細，構(gòu)建一流創(chuàng)新生態(tài)標(biāo)桿！

增強“敢為”本領(lǐng)，深入研究國家省市各級科技創(chuàng)新政策及評價指標(biāo)體系，學(xué)習(xí)借鑒先進園區(qū)好的經(jīng)驗做法，不斷提升科技業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，完善科技型企業(yè)鏈?zhǔn)脚嘤龣C制，持續(xù)壯大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群。

發(fā)揚“敢干”作風(fēng)，有責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)，把敢和干融到骨子里，落到科技業(yè)務(wù)中，聚焦企業(yè)培育、項目申報，分類指導(dǎo)，精準(zhǔn)服務(wù)，堅持把常規(guī)工作做出特色，把優(yōu)勢工作做成精品！為加快推進園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量！

篇六：四敢精神大討論心得體會

“敢”字為先，“干”字當(dāng)頭

站在“兩個大局”交織、“兩個百年”交匯的關(guān)鍵時點，作為一名組工干部，要緊扣組織工作重點難點，努力弘揚“四敢”精神，以組織優(yōu)勢凝聚發(fā)展動能，為黨建引領(lǐng)高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

一要把真抓實干當(dāng)“壓艙石”，在“敢干、敢為”中擔(dān)當(dāng)作為、砥礪前行。我們要堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓落實。把黨建示范點打造等重點工作任務(wù)作為磨煉提升的重要契機，養(yǎng)成邊學(xué)邊干的好習(xí)慣，及時盤點工作中的得與失，補齊短板弱項，一步一個腳印地把工作抓實抓細、干出實績。

二要把本領(lǐng)當(dāng)“護身符”，在“敢闖”中精益求精。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，是標(biāo)桿、更是先鋒。要想答好“無問之答”、破解“無解之解”，必須沉下心來檢視剖析自身差距，堅決把黨賦予的崗位職責(zé)擔(dān)起來、履行好。無論是制定一份方案，還是撰寫一篇材料，時刻樹立“組工責(zé)任重于山，組織工作無小事”的觀念，對職責(zé)范圍內(nèi)的事，全力以赴、精益求精。

三要把創(chuàng)新當(dāng)“強引擎”，在“敢首創(chuàng)”中再創(chuàng)新績。敢為先鋒才能不負時代，組工干部要勇于走出舒適區(qū)，破除路徑依賴，爭當(dāng)改革創(chuàng)新的“領(lǐng)跑者”，結(jié)合高新區(qū)實際，不斷創(chuàng)新黨建工作思路，不斷延伸“黨建+”觸角，創(chuàng)新活動載體，“巧”用新陣地，走活關(guān)鍵棋，帶來全盤活，有效激發(fā)園區(qū)黨建工作新活力。