總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。
蹲點組工作總結篇一
一、高度重視，強化組織領導
為切實加強對駐村聯戶包扶工作的組織領導，我局將包扶工作列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進。成立了由黨支部書記熊繼宏任組長，班子其他成員任副組長，各股室負責人為成員的精準扶貧工作領導小組。組建了由熊繼宏、趙桂平、張安均、周子榮、馬傳禮五人扶貧工作隊。工作隊負責組織、協調、實施、督辦本單位駐村扶貧各項工作。在精準扶貧工作中，縣聯系村領導師利龍、吳立新多次到村入戶認親，多次看望幫扶對象，結對、制定方案、指導扶貧工作。
二、細化工作措施，確保工作成效
一是研究制定精準扶貧工作6年工作規劃和年度工作計劃。9月23日，由縣領導吳立新帶領局工作隊，在鎮黨委政府、村兩委負責人的陪同下，深入該村組農戶調查了解村情民意，與鎮黨委政府和村兩委班子開展多次座談了解具體情況，共商制定了精準扶貧工作6年發展規劃和年度工作計劃。
二是做好結對幫扶工作。根據該村貧困戶名單，結合我局干部職工實際情況，確立了由局機關20名干部職工與該村62戶257貧困人口建立結對幫扶，并建立完善了結對幫扶檔案。
三、20xx年工作計劃
(一)工作目標。通過實施駐村幫扶工作，到20xx年該村基本消除貧困現象，實現小康社會目標。其中：建檔立卡貧困對象人均收入年均增長15%以上，農村貧困對象實現“一有、兩不愁、三保障”的總體目標。通過開展“五送、五幫”活動，使貧困村整體達到“五通、五有”目標。
(二)幫扶方式。建立健全局機關幫扶工作機制，確保局機關每名干部幫扶3-5戶貧困戶，全面開展幫扶活動，做到不脫貧不脫鉤。同時，局機關將組織駐村工作隊，及時了解掌握幫扶村的動態信息和村民的個人信息，做到精準定位扶貧。
1、幫扶單位包村任務：一是制定貧困村6年總體發展規劃和年度幫扶計劃;二是培育主導產業，幫助貧困村培育新型經濟合作組織，引進市場主體，發展特色產業，培植產業大戶。重點協助抓好全村土地流轉130畝規劃，幫致富帶頭人種植玄參、桔梗、金銀花等為主的中藥材，增加農戶收入。三是指導協助該村加強信息網格化建設，制定完善信息網格化建設規劃，并組織實施，確保年內全面完成。四是扶貧解困，組織單位全體干部與貧困戶結對幫扶，原則上把有勞動能力、有致富愿望的貧困戶作為優先幫扶對象;五是按照省市縣總體部署，組織開展“三萬”、新農村建設和生態家園、“綠滿”等活動。
2、干部包扶貧困戶任務：一是制定脫貧計劃。了解貧困戶的實際困難，分析原因，制定脫貧計劃;二是選準發展項目。因戶制宜地幫助貧困戶選好致富項目，爭取資金支持，實現穩定增收，結合全縣扶貧“四大工程”，在改善居住環境、就業創業、發展產業等方面幫助貧困戶排憂解難。
四、保障措施
(一)加強組織領導。縣局成立了由局支部書記熊繼宏任組長，副局長趙桂平任副組長，局屬各單位負責人和股室負責人為成員的幫扶工作領導小組。組建一支由熊繼宏、趙桂平、張安均、周子榮、馬傳禮5人扶貧工作隊，負責組織、協調、實施、督辦本單位駐村幫扶工作。
(二)嚴肅工作紀律。駐村幫扶工作隊要嚴格按照“中央八項規定”、“省委六條意見”、市、縣有關規定，駐村工作隊員要做到“三不準”。幫扶工作隊原則上每月駐村工作不少于5天，及時為駐村幫扶工作隊解決工作生活中的困難和問題。工作隊員生活和住宿必需品、交通費用、生活補助等按照《xx縣黨政機關差旅費管理辦法》執行，每月由單位按實際駐村情況據實核銷。
蹲點組工作總結篇二
我叫xx，現年41歲，大學文化程度，高級政工師。20xx年2月調入xx支行任黨委書記、行長。任職期間，能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針，不循私情，秉公辦事，努力實踐“三個代表”重要思想，認真執行有關財務管理規定，履行節約、勤儉辦行；處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓，團結、帶領一班人，艱苦創業，銳意開拓，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。
下面，按照市紀委領導干部廉政述職工作要求，現從以下四個方面向大家進行述職報告，請評議。
一、關于履行黨風廉政建設責任制情況
加強黨風廉政建設，一直以來是黨和國家一項重大的政治任務。在抓全行黨風廉政建設責任制方面，我始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全行改革發展穩定的大局中，以“三個代表”重要思想為指導，以落實黨風廉政建設責任制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學習、抓組織、抓檢查、抓重點上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務環境。
結合農行的工作實際，積極開展廉政文化教育，采取內培和外培相結合的方式等形式，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”，有計劃、有步驟地對干部員工進行系統培訓，提高學習效果。加強法制教育，組織員工開展學習和貫徹，并將其作為員工年終評先選優的重要依據。
一是以優化經濟環境為主題，不斷加大糾風力度。緊緊圍繞發展第一要務，堅持出重拳、狠治理，不斷加大糾風力度，在開展行風建設工作上，通過參與“行風熱線”活動，找到了工作中的不足，針對個別窗口工作人員服務意識淡薄，主動服務意識不強等實際問題，我們主動整改，解決客戶提出的問題10余件，答復問題20余件次，促進了服務水平的提高，進一步優化了經濟發展環境。
二是主動接受社會各界監督。積極聘請市人大代表、政協委員和工商企業代表為我們抓行風建設工作的監督員，定期召開座談會，主動傾聽他們的意見、建議和要求，強化了一系列措施，并做到了跟蹤問效。臺了客戶投訴管理辦法，對外公布投訴電話，專人值守、處理，實現了與客戶互通，保障客戶利益，贏得了廣大客戶對我們工作的支持、理解和信賴。
三是加大紀檢監察工作力度。在開展“端正政風行風、優化發展環境”工作上，我們在對窗口人員進行培訓和整頓的同時，更注重自查自糾，并加大紀檢監察工作力度，對個別違紀員工進行了誡勉談話、警告、記過、記大過等處理，取得了行風建設工作的新成效。
四是抓重點工作，措施落實到位。圍繞責任制的主要內容，我行三項工作常抓在手，保證了一抓到底，立見成效。
二、關于本人廉潔自律情況
為官之道，廉為根本。抓好黨風廉政建設，領導是關鍵，制度是保證，教育是基礎。為認真貫徹落實好黨風廉政建設工作，在工作中，我以身作則，認真執行廉潔從政規定，始終把黨風廉政建設作為加強自身建設的一項重要內容，放到突出位置。
1、帶頭學習黨和國家政策，加強理論修養。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，始終堅持學習先行，把增強黨性觀念作為學習的根本任務，以創新的精神和求實務實的工作態度，緊緊圍繞中心，服務大局，履行好自己的工作職責，做到了識大體、顧大局，增強了服務意識。
2、嚴格執行國家規定，努力當好班長和系統領頭雁。作為黨委班子的帶頭人，既擔負著全行繁重的廉政工作，又要時刻維護良好的自身形象。在xx行班子第一次民主生活會上，我就反復表示：來xx行工作決不允許吃喝風，決不利用職權為自己和親友謀取好處，努力做一個為了員工利益而不為私利左右的人。
在實際工作和生活中，我做到言行一致，本著對組織、對個人、對家庭負責的精神，時刻嚴格要求自己，珍惜黨和組織給予的榮譽和權利，不以領導自居搞特殊化，自覺遵守黨紀國法，嚴格執行省、市行對領導干部提出的廉潔自律各項規章制度，率先垂范，甘為標桿。作為一名基層行行長，我手中有一定的“權力”，在有權左右一定的利益關系的時候，我能克制欲望，廉潔自律，特別是在人、財、物的管理上，嚴格按政策、按程序辦，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不以權謀私，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來，努力為大家理好財、當好家，不亂批亂支一分錢。
蹲點組工作總結篇三
早上6點左右，從石家莊送閱覽桌椅、會議桌椅、書柜等辦公家具的貨車司機打電話過來，說車一會兒到，我們定好在虎道橋南接頭。隨即，我給支書王鐵旦打電話，讓他召集有關人員卸車。一直忙到7點半，所有家具卸完并驗收完畢，共27張桌子、70把椅子、10個柜子，價值15920元。因貨車大，不能開進村務中心，先將家具放在60米外的小賣部門前。
匆匆吃過早飯后，徐行長帶領幾個人打掃新改造裝修的農家書屋、黨員活動室、兩委辦公室，將辦公家具、原農家書屋的書籍搬到相應的房間，并將辦公家具擺放整齊，小張安裝閱覽桌，我和支書到趙莊拉3根安路燈用的電線桿，一直忙到中午12半。
6點多了，組長打電話讓我捎饅頭回駐地。我走在回“家”的路上，想起當初部分村民對工作組疑惑的眼神，想起剛才村民對工作組的評價，我深深地感受到：只有把老百姓的事當成自己家的事，老百姓才會把你當成自己家的人。農民是最懂得感恩和最容易滿足的群體，只要真心為他們辦實事，他們就支持你、感激你，他們的滿意就是對我們努力和付出的最大回報。
10月12日 星期六 晴
九九重陽節，濃濃敬老情。10月12日，在重陽節來臨之前，市民政局駐陽原縣澡洗塘村工作組、市軍休中心、縣民政局的工作人員與駐村71名老農民共渡重陽，讓農村老人們享受到節日的溫暖。
別樣一、老干部牽手老農民。今年的駐村工作組主要從市軍休二所和市軍休中心抽調人員組成。軍休所主要負責移交地方政府安置管理的軍隊離退休干部的服務管理工作，是服務老干部、老年人的工作部門。軍休老干部政治素養好、退休待遇高、人生閱歷多，他們心懷善念，一直以來就活躍在捐資助困、回報社會的慈善行業。今年的幫扶，架起他們與老農民的橋梁，老干部多次來村走訪、慰問、義診，服務村民。今天，他們又為村里的所有老人們帶來了重陽節的禮物----健身按摩器，在活動現場發放到老農民的手中。老干部牽手老農民，共渡重陽節，共普和諧曲。今后，他們還將繼續關心這里的農民老弟兄。
別樣二、軍休所牽線幸福院。10月12日，是澡洗塘村值得紀念的日子，投資5萬余元修建的村互助幸福院于重陽節前正式建成。但是，幸福院內還缺少生活設施、娛樂設施----，由于縣鄉財政緊張，配套資金難落實。這時，駐村工作組成員派出單位---市軍休中心伸出了援助之手。中心主任熊國華同志帶領軍休干部滿載著一車物資來到駐村，為幸福院雪中送炭，捐贈了價值2.5萬元的床、床上用品、取暖設施、廚房用具、液晶電視、麻將桌椅和各類娛樂器材，瞬時將空蕩蕩的居所添的滿滿的，隨時準備迎接入駐的孤寡老人。當夜，61歲的單身老漢梁貴生就樂呵呵的住了進來，成為第一個院民。
別樣三、工作組情系養老業。澡洗塘村506名村民中有60歲以上老人71人，其中孤寡單身漢17人、遺孀10人。近年來，隨著社會變革，很多的年青人選擇外出打工，或舉家搬遷城市，而老人們選擇了留守，造成村里空心化、老齡化。而老年農民缺入勞動收入，僅靠政府發的55元養老金和低保金度日，生活水平較低，特別是年齡大了身邊缺人照顧。如何解決他們的養老問題?建設幸福院，組織孤寡老人互助養老，結伴生活，互相照顧，這是我省的成功經驗。駐村后，工作組將建設幸福院納入今年的幫扶項目，籌資5萬余元改造了村小學廢棄的4間老舊屋，新建了2間房屋，完成了幸福院的硬件建設，并在重陽節前建成。寬敞明亮活動室成為村里老人娛樂生活的新空間。
工作中，工作組關心村里老人的生活，慰問老黨員，為兩位高齡傷殘老人贈送了輪椅，協調縣殘聯入村為殘疾老人辦理了傷殘證，先后三次組織義診，免費發放常規用藥。根據村內老人需要，幫助他們從市里購藥送藥。---一件件助老為老的實事，得到老百姓的稱贊。
別樣四、抓現實謀劃新發展。幸福院建成了，但是只能滿足部分單身孤寡老人入住，更多的老人還期待入住。如何搞好自我服務、如何加強自我管理?成立老年協會，推選管委會---等成為幸福院服務管理的現實問題，也開啟了駐村養老新的實踐與探索。而如何發展，養老幸福院規模如何擴大，如何解決資金瓶頸---?一系列問題成為工作組思考的內容：村委會負責幸福院院民的日常管理，入住的院民把自家房屋交給村委會，由村委會統籌使用或變賣融資，逐步改造擴大幸福院。這一方案行不行，工作組在思考，并將考題交給村委會、交給老農民，讓大家一起思索幸福院的未來，思考自己的老年生活。
蹲點組工作總結篇四
按照統一安排，副書記、組織部長梅世彤，日前到泊頭市指導開展“三嚴三實”專題教育蹲點調研，并為科級以上領導干部講專題黨課。他強調，搞好“三嚴三實”專題教育，要堅持做好“六學、六問、兩總結、兩反省、六有、六評價”，確保做官做個好干部，干事干出好業績。
梅世彤一到泊頭，就聽取了泊頭市“三嚴三實”專題教育的情況匯報，并與泊頭市黨政主要領導進行談心談話，詳細詢問發展、穩定、民生、黨建等方面工作開展情況。
蹲點調研期間，梅世彤先后來到泊鎮前辛村和趙古屯村，實地查看農村面貌改造提升的'成果，與、黨員和群眾代表座談，深入到部分老黨員和村民代表家中，拉家常、聽意見，并專程看望慰問了部分貧困黨員和困難群眾。同時，對河北興林車身制造集團有限公司、河北中泊防爆工具集團股份有限公司、瑞恒機械有限公司、亞豐果品有限公司進行實地調研。
梅世彤在專題黨課上指出，縣級及以下領導干部開展專題教育，要堅持做好“六學、六問、兩總結、兩反省、六有、六評價”。“六學”，即加強讀書學習；學深吃透上級領導講話精神；學習好各級黨報重要內容；深入基層調研，學習對標先進地區；學好抓好廉政建設和基層黨建“一崗雙責”；學習汲取各類腐敗案件的深刻教訓。“六問”，即每天要問問自己工作幾小時、謀劃了多少事、解決了多少問題、學習了多少知識、抓了多少項目和有沒有違紀違法。“兩總結”，即每個月干的事要總結記錄下來；遇到的新問題要深刻分析，至少對一個問題總結作出妥善的應對方法。“兩反省”，即反省自己是否依法依規辦事，是否存在不作為、怠政、懶政的問題。“六有”，即謀劃工作，心中要有全局；推進工作，心中要有輕重；破解難題，手里要有辦法；落實任務，結果要有實效；面對矛盾，自己要有擔當；團結同志，心中要有境界。“六評價”，即做人做事，要經得起時間的檢驗；做人做事，要經得起人民的檢驗；自己跟自己比，看是否有進步；縣里同級比，看工作處在什么位置；站在全國、省、市系統內比，看排位是否靠前；與時俱進，看自己是否還能更好。
梅世彤強調，面對新問題、新形勢、新挑戰，基層干部一方面要有信仰、有信念，有理想、有夢想，有原則、有底線，有血、有肉、有人情味；另一方面做任何事情都要全力以赴，親力親為，并且堅持做到問題不上交、不拖延、不留后遺癥，確保做官做個好干部，干事干出好業績。
蹲點組工作總結篇五
一、開展專題教育，共同過了一次組織生活。
組織黨員干部開展群眾觀念教育，引導廣大黨員干部堅持群眾路線，樹立群眾觀點、群眾立場，增強服務意識。與所聯系村（村）黨員共同過組織生活，進一步推進機關黨建與村黨建共建，切實增強機關黨員黨性觀念。
二、開展政策宣傳，組織了一次訪談活動。
組織機關黨員干部深入到所聯系村（村）和群眾，通過發放服務手冊、座談交流、記民情日記等方式了解生產生活狀況、各項政策貫徹落實情況和群眾的需求與期盼，問政于民、問需于民、問計于民。
三、了解民情民意，撰寫了一份調研報告。
四、深入田頭戶頭，開展了一次送服務活動。
認真走訪結對村和農戶，集中開展了“踏田頭、接地氣、送服務”活動。聯系結對村實際情況，幫助結對村理清發展思路，引薦、培育有前景的發展項目，引薦設施栽培、特色種養、服務加工等高效農業致富項目。積極為結對村和農戶出點子、想辦法，對有勞動能力的困難農戶采取實用技術培訓、促進勞務輸出等有效措施，幫助他們更新觀念、提升就業能力。
五、做好群眾信訪工作，化解了一些社會矛盾。
堅持把接待信訪群眾作為一項重要任務，主動傾聽群眾意見、了解群眾訴求。安排專門時間接待信訪群眾，幫助解決實際問題，積極化解社會矛盾。對訴求合理的及時協調解決；對訴求不合理或一時解決不了的問題耐心細致加以解釋，理順群眾情緒；對反映集中帶有全局性、普遍性的問題，從源頭查找原因、尋找對策，最大限度地減少不和諧因素。
六、發揮職能優勢，解決了一些實際問題。
結合基層實際、群眾需要和部門職能，圍繞人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，出實招、辦實事、求實效，協調解決群眾反映比較集中的困難和問題，及時提出惠民利民具體措施，提高基層和群眾對黨委政府工作的滿意度。積極協助村搞好農村土地承包經營權確權工作和清潔家園工作。目前已扶助村2萬元，下半年計劃投資400萬元，建設高標準農田1300畝。
蹲點組工作總結篇六
加強農村黨組織建設，是促進農村改革、發展、穩定的決定因素，以下小編為大家提供農村蹲點調研報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。
我市開展組工干部駐村蹲點工作，是深入貫徹落實科學發展觀，推進社會主義新農村建設的重要抓手，是以點帶面、推動全局的客觀需要，是引導農民創業致富、促進農民持續增收和發揮社會各方面積極性，形成新農村建設工作合力的重要舉措。通過駐村蹲點這一載體，加大統籌城鄉發展力度，加快農村經濟發展速度，提高農業發展水平，密切黨同人民群眾的血肉聯系，使干部受鍛煉、農民得實惠。進一步加快社會主義新農村建設，使幫扶村實現農民生活新提高，鄉風民俗形成新風尚，村莊面貌呈現新變化，基層組織發揮新作用，因病致貧得到新保障，因此駐村蹲點工作受到廣大群眾擁護和歡迎。
街津口赫哲族鄉xx村位于鄉政府所在地，耕地面積：7950 畝，戶數：267 戶，人口：613 人，勞動力：314 人。
在2019 年村屯合并后，xx村以黨員旗幟工程為載體，全村有26 名黨員參加“黨員認崗扛旗”工程，為了幫助村里的貧困戶早日脫貧致富，村支部通過借貸等方式，投資近10 萬元，建起一座面積500 平方米的磚瓦結構的牛舍，帶領12 戶貧困戶，集中規模飼養優質基礎母牛26 頭，當年就使所帶貧困戶僅靠養牛一項就增收2019 元。依托本村水草豐茂的特點，確立了養殖水貂的產業，帶領9 戶貧困戶，建設標準化養殖小區。投資100 萬元建立了攔河壩，形成了一個10 萬平方米的人工湖。并定名為修恩湖(赫哲語太陽的意思)，修恩湖建成后將使旅游業戶增加到50 多戶。還不斷加大對公益事業的資金投入力度，完成了自來水改造、有線電視安裝，修整鄉村公路2.5 公里，極大地改善了人們的生產、生活條件，使人們的精神面貌煥然一新。
街江路以東2 公里處道北建“ 烏熱肯” 葡萄產業園 ”，規劃設計總面積1000 畝，其中保護地250 畝，裸地750 畝，預計總投資2019 萬。計劃新建日光大棚葡萄、草莓80 棟，葡萄品種有無核白雞心、夏黑、巨峰等;特大藍莓冷棚80 棟，品種有藍莓、樹莓、醋栗、黑加侖等;裸地葡萄品種有北冰紅、左優紅。建有白色路面、觀光走廊、采摘甬道、停車場、草亭及休閑設施、管護房等附屬設施。采取微噴節能灌溉方式。發展綠色有機無公害鮮食葡萄、藍莓、草莓、裸地山葡萄，并通過招商引資方式上葡萄、山葡萄、藍莓精深加工項目，建成集生產、加工、儲存、銷售一條龍的漿果精深加工產業園區，實現街津口鄉特色種植產業化、同時促進農業觀光旅游大發展。
該園區以寒蔥溝漿果種植合作社為實施主體，項目資金來源有：扶貧辦投資200 萬元，水務局投資160 萬元，三江辦投資80 萬元，其余采用招商的形式解決。
近年來村兩委著力加強領導班子、干部隊伍和人才隊伍建設，切實加強基層組織和黨員隊伍建設，力求日常工作有創新、重點工作有突破、整體工作有特色，不斷開創村組織工作新局面，為加快新農村建設和小康社會建設提供堅強的組織和人才保證。
xx村黨支部現有黨員33 名，平均年齡53 歲。高中以上學歷有9 名、初中以下有24 名;目前，有積極分子16 名。 在黨建工作中，該村主要抓了兩個方面的工作：一是不斷加強班子建設，注重發揮支部的核心作用。以“三會一課”為載體，定期開展政治學習和業務學習活動，不斷提高班子成員的政治素質和業務水平，整體合力得到充分發揮。二是不斷加強黨員、干部的教育，黨員干部隊伍的整體素質顯著增強。注重組織他們學習黨的新精神、新動向，黨員的政治思想素質不斷提高。
1 、調研中干部群眾的主要要求：盼送致富技術。
2 、缺少農民經濟技術合作組織，農戶自我發展能力不足。在農業領域全村目前無任何專業協會組織，使農戶在技術、銷售、互助等方面缺乏依托，難以適應市場經濟的要求。
3 、群眾有較為嚴重的依賴思想，缺乏自我發展的主體意識，等、靠、要思想嚴重，借力發展、奮發自強的精神不足，期望值過高，有相互攀比現象。
4 、一些困難戶經濟條件太差，喪失勞動能力者和孤寡老人、留守兒童等弱勢群體需予以關注。
1 、加強對村兩委班子的教育和培訓力度，努力扭轉村黨員、干部在思想觀念、作風建設方面存在的種種問題，使村集體的核心作用充分體現出來、發揮出來。
2 、充分借助國家對少數民族的扶持和新農村建設的投資力度，加大對農村基礎設施建設的力度，不斷完善農村道路、人畜飲水、教育、醫療保障等民生基礎性工程。
3 、推進農業生產的現代化，把xx村打造成為發展現代農業的示范村。扶持xx村農機合作社，引進農場機械代耕模式，按照規模化生產、標準化作業、產業化經營、綜合化配套的模式， 鼓勵小戶土地向種植大戶流轉、散戶經營向家庭農場流轉、多種經營戶耕地向純農業戶流轉，通過合作社形式實現規模經營。利用修恩湖水域面積，大力發展網箱養魚項目，養殖規模實現全面提升。
4 、做好對農村富裕勞動力的轉移工作。做好對外出務工人員的教育培訓、就業指導工作，做好對留守農村家庭的后勤服務工作，讓外出務工人員安心在外創業，讓外出人員成為增加經濟收入的又一途徑，成為村集體向外看世界的窗口，成為農村經濟發展中一項重要的補充。
根據市委統一安排，3月18日，我參加了勞店鎮的教育實踐活動動員大會，3月26日至29日，到勞店鎮潘家村開展了為期三天的駐村蹲點調研，調研中先后深入到了12個村、7家企業、3所學校和7個基層站所，相繼召開了16個座談會，接觸干部群眾180余人，觸動很深，收獲很大。可以說，通過調研，看到了基層的實際情況，傾聽了群眾的意見呼聲，對今后如何更好的做好政府工作奠定了堅實基礎。
深刻認識到了群眾路線的真諦
通過蹲點調研，聽到了基層干部群眾的一些真心話，真切感受到了老百姓對黨委政府的淳樸情感，經受了一次難忘的思想洗禮，反思很多，受益很深。
更加深刻認識到了群眾路線的真諦。在先后召開的不同層面座談會上，基層干部群眾代表立足實際，暢所欲言，圍繞發展農村經濟、改善農村環境、落實惠民政策等方面，講了很多真知灼見，提了很多很好的意見建議。可以說，通過調研，使我進一步了解了基層情況，對于更好的聯系群眾、更扎實的為群眾服務，奠定了堅實的思想和工作基礎。特別是對基層經濟發展、農村建設管理、改善群眾生活、辦好社會事業等有了真切感受，對于進一步做好決策，整合政府資源，加大民生投入，真正把錢花到刀刃上、花到群眾期盼的事情上，有了更清醒的認識。黨的宗旨是全心全意為人民服務。政府是人民的政府，我們一切工作的最終目的都是為了人民群眾。人民群眾最知道自己需要什么，不真正問政于民、問計于民、問需于民，“執政為民”就是一句空話。
深刻認識到了聯系群眾方面的不足
通過調研發現，農村、鄉鎮還有大量問題需要解決，這也反映出政府工作還有很多不到位的地方，有些甚至浮在面上，脫離了群眾。一些干部想個人得失多，想群眾利益少，自認為對基層情況很熟悉，平時深入基層、企業、農村與群眾直接接觸少，拉大了與群眾之間的距離。一些干部對個人進退留轉、辦公條件、榮譽待遇考慮多，對農民工、困難戶等弱勢群體的切身利益關心少，對群眾的感情有所疏遠，做群眾工作的本領和能力以及對群眾的親和力有所下降，久而久之就有失去群眾信任的危險。
深刻認識到了整治“四風”的必要性
這次教育實踐活動重在整治“四風”。整治“四風”，基層這面“鏡子”最真實、最清晰。通過調研發現，鄉鎮干部特別是農村干部工作環境差、待遇低，有的村干部一年工資只有1000多元，卻一直默默奉獻、任勞任怨。相比之下，市縣一級環境條件相對優越，“四風”問題卻比較突出，很多方面不僅沒有做出示范，而且放松了要求，甚至突破了底線，冒出了害群之馬，必須引起高度重視。
透過群眾樸實的話語，能真切感受到，老百姓對各級黨委政府是積極擁護和大力支持的，對近年來中央和省里小麥直補、良種補貼等強農惠農政策非常滿意，對省、市“第一書記”幫扶、市委常委聯村為民、農村環境綜合整治等活動都給予很高評價。黨委政府所做的哪怕一點點的工作，群眾都看在眼里、記在心里，講起來都充滿感激。而反思我們的工作，在很多方面做得還很不夠，還有很多群眾亟需的民生實事沒有辦好，這更使我感到“為官一任造福一方”依然任重道遠，不能有絲毫的松懈怠慢。
調研中發現的問題和不足
一是村集體經濟基礎非常薄弱。“空殼村”較多，多數村沒有集體收入，近年來通過企業占地補償所得的收入也只有幾萬塊錢，捉襟見肘的集體經濟，難以保證村莊硬化、綠化等公益事業的投入。有的村自來水管道年久失修，跑冒滴漏，增加了使用成本，但沒有錢進行維修改造。有的村通過單位幫扶安裝了路燈，但連每個月的路燈電費都交不起。所以一遇到硬性任務，只能通過“一事一議”分攤到群眾頭上，甚至拖欠工程款，形成村集體債務。
二是村干部致富能力明顯不足。絕大多數村干部文化素質不高，思想觀念保守，靠打工增加收入，自身致富能力不強，帶領老百姓致富的辦法少、能力弱。受黨員指標減少的影響，每年村里發展的新黨員比較少，一些有致富帶富能力的年輕黨員不能及時補充進村班子，村級經濟發展內生動力不足。近幾年隨著各級幫扶力度的加大，有些村干部滋生了“等靠要”的思想，對上級派駐單位幫扶的依賴性越來越大。
三是農業生產條件還不夠好。有的村生產路多年失修，路面坑坑洼洼，雨天根本沒法走，生產生活非常不便。有的村用柴油機澆地，費用是用電泵澆地的1倍;有的村一半以上的土地因地勢較高，常年得不到澆灌;有的村處在河道下游，水量小澆不上地。而且，農業生產成本很高，粗略算來，一畝地，從小麥播種、澆地施肥到最后收割，需要花費近470元，第二季玉米從播種到收割也需花費330元，兩季加起來共需花費800元。按平均畝產小麥、玉米900斤計算，可收入1800多元，減去費用只剩下1000塊錢，不如在外打工幾天掙的錢。此外，金融對農業的支持力度不夠，支農金融產品創新不夠，尤其是貸款成本過高，群眾貸不起、不愿貸。
四是農村環境管理不到位。雖然隨著農村“三通”工程的深入推進，農村環境發生了明顯變化，但仍存在不少問題。司家村建國以來就沒有修過路，村莊規劃建設比較亂，村內道路高低不平，遇到陰雨天，進不了村、出不去門，群眾意見很大。有的村村內街道建筑材料亂堆亂放，與高質量的硬化環境很不協調，特別是在垃圾中轉站建設、垃圾箱購置、保潔員配備上有很大差距，村頭、路邊、河溝等地垃圾亂扔、塑料袋到處飛的現象比較普遍。鎮村兩級對分門別類的管理好農村環境研究不夠、落實不夠、管理不到位，還沒有真正形成“村收集、鎮清運、縣處理”的工作機制。
五是對關系老百姓實際生活的問題研究解決不夠。鄉鎮一級幼兒園、小學都沒有食堂，孩子不能在學校吃飯，家長一天要往返8趟接送孩子，影響農活和工作，而且孩子中午也得不到休息，影響學習。鎮中學、小學沒有標準的操場，晴天時塵土飛揚，雨天時不能鍛煉。鎮衛生院規模較小，僅有20幾個床位，還不能滿足群眾就醫需求。
六是在做好上級政策與農村實際結合上研究分析不夠。比如，農村土地政策是承包地30年不變，增人不增地、減人不減地。實際生活中，有的一家三口只有一口人的地，有的孩子十四、五歲了仍沒有地，有的兩個老人卻種著10幾畝地。特別是隨著近年來國家一系列惠農政策的出臺，種地不僅不交稅，而且每畝還有120多元錢的補貼，群眾對耕地更加重視了，有些過去把地交給集體的農戶，現在又要求把地要回來。
七是在新型工業化發展上還存在不少制約問題。由于科技投入風險大、見效慢，不少企業在這方面顧慮重重，不愿加大投入，影響了企業的發展層次。多數企業特別是中小微企業，融資渠道窄，抵押、質押物少，貸款難問題仍然突出。新上項目在用地、環境容量等方面制約大，破解辦法不多，影響了項目建設。
關于鎮村兩級發展建設的幾點建議
加強干部隊伍作風建設是開展教育實踐活動的重要內容，也是干好各項工作的根本保障。各級干部要帶頭轉變作風，帶著感情深入群眾，深入基層，了解實際情況，解決實際問題。一是要樹立問題意識。養成帶著問題進村入戶的習慣，及時發現影響群眾生產生活的矛盾和問題，決不能對一些關系群眾利益的問題習以為常、見怪不怪。二是要敢于正視問題。對待發現的問題，要不回避、不掩蓋，集思廣益分析研究深層次的原因，否則，捂著、蓋著，只能使問題越拖越大、越積越多，到頭來積重難返、不好收拾。三是要善于解決問題。堅持邊學邊改，從小事做起，從具體事抓起，定方案、細分工、勤調度，加大工作力度，逐步加以解決，讓群眾看到實實在在的成效。
當前，尤其要積極作為，科學安排，突出解決好宅基地糾紛、占地補償、小麥直補款發放、拖欠農民工工資、孩子上學等群眾關心關切的現實問題。特別是對信訪遺留問題要逐一分析、制定措施、妥善處理，給群眾一個滿意答復，努力營造和諧穩定的發展環境。
以經濟建設為中心，是解決一切問題的關鍵，更是增進群眾福祉的根本保證。一是要樹立標桿。鎮村各級要積極“走出去”，開闊視野，提升境界，自覺地向全省、全市的先進鎮村學習，明確努力方向，增強加快發展的緊迫感和責任感。二是要加大投入。要按照工業經濟園區化的思路，加大招商引資力度，著力引進培育一批產值過億、稅收過千萬的成長型企業，打造幾個有影響力的特色園區。通過強力推動產業發展，拉動就業、增加收入、增強區域經濟發展活力。三是要培植特色。要注重本地特色，尊重地域經濟發展規律，專心經營幾個獨具比較優勢的特色產業。工業項目要突出市縣主導產業配套、價值鏈條延伸;農業項目要強化科技興農，多生產高附加值產品。調研中發現，建設養殖場，搞規模化養殖，是增加群眾和村集體收入的好路子，村里要發揮多年形成的養殖優勢，相關方面要積極支持，共同建設產業特色村。四是要打造一流營商環境。要妥善搞好征地遷占等工作，處理好企業與群眾的關系;強化聯合執法，嚴厲打擊強買強賣、強裝強卸等霸痞行為，為企業發展服好務，千方百計解決好企業發展中遇到的問題，努力營造群眾創家業、能人創企業、干部創事業的生動局面。
現在看，農村最突出的問題是群眾想富，但是普遍缺乏膽量、缺乏本金、缺乏門路。要不斷加大農田水利設施建設力度，推進高穩產農田建設，大力推廣農業機械化耕作和良種繁育推廣，改善農業生產條件，促進農民增產增收。要大力調整農業產業結構，強化政策扶持，鼓勵龍頭企業進軍高效生態農業，帶動農民就業致富。要進一步用足用好各級政策，通過協調貸款、給予貼息、稅收減免，加大資金扶持力度。要通過技術指導培訓、項目推薦幫扶、協調構建銷售網絡等手段，為群眾創業搭建平臺，增強群眾想富會富的主動性和創造性。
鎮村兩級工作千頭萬緒，非常繁忙。牽牛要牽牛鼻子，加強組織建設，對于促進農村的改革發展穩定至關重要。一方面，要加強鄉鎮黨委自身建設。特別是面對宏觀調控政策趨緊、土地資金制約嚴重、發展難度增加、工作壓力增大的復雜形勢，要按照教育實踐活動的有關要求，加強學習、定好標桿，不斷提高新形勢下破解難題的能力和水平;科學安排、狠抓落實，以抓鐵留痕、踏石留印的執行力推動工作。另一方面，要選好配強村“兩委”班子。認真做好今年下半年的村“兩委”換屆選舉工作，重點選好村支部書記、村主任。要選擇有奉獻精神、有帶領群眾致富能力、有帶頭扎實苦干作風的黨員干部擔任，要拓寬選人視野，既可以在村里選，也可以從外出人員的優秀分子中選，也可以從鎮直機關派，通過“內舉”、“外選”、“下派”等方式，真正把一批農村優秀人才選進村“兩委”班子。同時，要扎實做好農村黨員的培養選拔工作，解決村干部隊伍后繼乏人問題。
總之，通過蹲點調研，了解了一些實際情況，聽到了一些意見建議，在感覺收獲很大的同時，也深深體會到調研的時間還短一些、與群眾的接觸還淺一些，對老百姓的了解還很不深、很不夠。蹲點調研為教育實踐活動的深入開展起了好頭，但是踐行群眾路線永無止境，作為領導干部我將始終以聽民聲、察民情、解民困為己任，時刻不忘“一切依靠群眾,一切為了群眾”，時刻不忘“從群眾中來，到群眾中去”，以開展教育實踐活動為契機，貼近基層，聯系群眾，扎扎實實干好本職工作，努力為基層群眾謀求更多福祉。