在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

巡察產業園區報告篇一

層黨組織9個，共有教職工黨員72人（其中正式黨員68人，預備黨員4人），占在職教職工的77。

學院內設正科級機構9個，具體有：辦公室、教務處、總務處、學工處、學員大隊、人武指揮系、人文系、外語系、計算機系。

學院共開設10個專業，其中本科專業6個，分別為公共事業管理（國防教育與管理方向）、會計、英語、物流管理、計算機科學與技術、旅游管理專業；專科專業4個，分別為人民武裝、會計、計算機應用技術、文秘專業。目前在校生約1750人（含專武干部輪訓150人）。

2.學院在堅持集體學習之外，還開展形式多樣的學習活動。比如：邀請廳領導、省委黨校專家講授廉政黨課7次，黨委書記上廉政黨課4次，開展法律專題學習4次，組織支部書記參觀__總公司的黨建工作，每次專題活動安排人員作重點交流發言等。通過學習，有效提高領導班子的政策理論水平和廉潔自律意識，提升了黨員干部的理想信念、道德品質和政治覺悟，為營造風清氣正、干事創業的校園環境打下堅實基礎。

了黨支部組織健全。四是抓好重要節日和節點的執紀監督工作，確保廉潔過節。2.強化制度建設，促進廉政建設。一是加強制度建設，在多方調研的基礎上，對黨務管理、行政管理、人事管理、廉政建設、教學科研、學生工作、財務管理、后勤管理、安全保衛等各方面的制度重新進行梳理、修訂，重點制定規范財物管理制度，先后制定了《學院財務管理辦法》、《固定資產管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產經營管理辦法》、《內勤人員財務管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《公務車輛管理暫行規定》、《公務接待管理規定》等8項規范權力運行的管理制度，通過建章立制來逐步規范學院財務秩序，做到用制度管廉。二是規范物資采購和招投標程序，成立物資采購辦，負責物資的統一采購，對涉及學生公寓樓建設及決算，教學器材、圖書教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標項目，紀檢人員實行全程參與監督，做到了程序到位、監督到位。3.加強防范教育，重視紀檢信訪工作。一是開展廉政教育，組織黨員干部到省紀委廉政建設基地和“__女子^v^”接受警示教育，多次組織黨員干部觀看警示教育片。二是加強信訪查處力度，針對學生通過信件形式反映的一些問題，如個別中隊管理干部管理方式簡單粗暴、學生休息時間打牌影響他人休息等，學院紀委第一時間成立調查組，組織紀檢、人事和學生管理部門的同志開展調查核實工作，對履職能力較差的同志進行了教育培訓，對發現的問題，要【篇2：向省委巡視組匯報材料】尊敬的宣組長，巡視組各位領導，同志們：今天，省委巡視組親臨建水檢查指導工作，這是對我們工作的有力鼓舞與鞭策，是對全縣干部的真正關愛與幫助，在此，我代表縣級四套班子及全體干部職工，向巡視組各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，按照巡視組的要求，結合建水縣工作實際，我重點匯報幾個方面的情況。

巡察產業園區報告篇二

x年x月x日至x月x日，我們第一巡察組在巡察辦的領導下，認真貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以黨章黨規黨紀為尺子，突出政治巡察，堅持問題導向，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，緊扣“六項紀律”，發現并推動解決黨組織和黨員干部中存在的突出問題，圓滿地完成了對10個黨組織的巡察工作。

（一）抓好三個環節

1.立足政治巡察深入談話。堅持政治巡察，緊抓黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”不放，以“談話”為載體，聚焦巡察重點任務、主要內容，仔細分析被巡察單位的人員構成，做到領導班子成員、全體黨員、中層骨干、少數民族、老中青代表“五必談”。職工人數在30人以下的單位做到職工談話全覆蓋，超過30人以上的單位做到70%以上的職工談話。我們分兩組進行談話，遞上一杯茶水，就坐一聲“請”，促進了與談話對象之間的平等交流。巡察談話中宣講_章、_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，巡察談話中發現黨建工作的共性問題和薄弱環節，巡察談話中消除職工顧慮，使其愿意傾訴或反映涉及個人利益的職稱評定、工資晉級等方面的問題，巡察談話中我們與談話對象之間相互尊重、開誠布公，適時變化談話策略，效果事半功倍。

2.堅持問題導向查閱資料。查看被巡察單位三年來的工作臺賬和相關會議記錄，抓住細節，從細微處發現問題。在先期談話的基礎上，根據掌握的問題開展印證查閱，做到發現問題即查即告知。對發現不清楚的問題再進行約談。對巡察發現的問題以事實為依據，做到不偏不倚，不遮不掩，如實反映。

3.注重實事求是撰寫報告。我們由兩位組員同寫，副組長修改把關，組長審核通過，再行反饋。巡察反饋的問題絕不僅僅是巡察組五個人的意見，代表的是上級黨委的意見和要求，體現上級黨委的權威，根據被巡察單位存在的問題，透過現象看本質，客觀公正、實事求是地指出“三大問題”，讓被巡察單位全面接受、立行立改、全面整改，把對巡察反饋意見的整改作為單位內部一次正風肅紀、克服積弊、推動工作的難得機遇，作為對領導班子特別是黨支部書記的一次考驗和檢驗。

（二）把握三點要求

1.合理分工。根據組員的專業知識、工作經歷和個人特長，將5名成員的工作合理分工。我們五人工作認真負責，分工明確，團結協作，相互配合，真正做到用其所長，避其所短，強弱互補，發揮個體優勢，提升了團隊整體合力，保證了巡察工作有序開展。

2.方式靈活。一是宣傳“廣”。從開始到巡察結束，我們五人周末不休息，一個單位接著一個單位干，通過召開溝通見面會、巡察動員會、專題匯報會和列席被巡察單位職工會等相關會議共計25次，被巡察單位和電視臺公開巡察公告，提高了黨員干部、職工群眾的知曉率。開設了舉報電話、電子郵箱，懸掛了舉報箱，方便了干部群眾參與巡察。二是重點“查”。通過查閱被巡察單位文件資料、檔案、會議記錄、財務賬目等，著力發現被巡察黨組織在黨建、黨風廉政建設、“三重一大”事項、民主管理、干部任免、績效考核、資金管理等方面存在的問題。三是干群“評”。通過問卷調查、民主測評的方式，傾聽群眾心聲、掌握真實問題。巡察期間共開展問卷調查433人次、民主測評433人次、個別談話473人次，接到來信1件，副組長親自去教育主管部門了解此問題。巡察工作的震懾、遏制作用得到初步顯現。

3.餐工結合。在巡察期間，我們五人同桌就餐，匯報工作進展，相互交流個人心得，探討需要解決的問題，商討巡察進度，總結分享取得的經驗，提高了巡察工作效率。

（三）突出三個注重

1.注重多種形式線索發現問題。巡察前通過查閱x單位紀委、組織科的工作匯報，找出需要檢查的重點人、重點事或重點問題。巡察過程中通過民主測評、問卷調查、走訪、談話等，篩選發現重點人、重點事或重點問題，對需要重點核查的人和事，再約談知情人核實人與事的關聯性，核實問題性質、輕重和責任。

2.注重從黨政主要領導執行政治紀律和政治規矩中發現問題。重點巡察領導班子及成員特別是黨組織“一把手”在落實黨風廉政建設“兩個責任”、全面從嚴治黨和“一崗雙責”等方面的情況。通過黨支部書記在專題匯報會上的匯報，發現領導班子整體和班子成員個人存在的多方面問題，通過與領導班子成員、中層干部、職工進行談話，全方位歸納被巡察單位和領導干部存在的突出問題。

3.注重從財務賬目審查中發現問題。通過審查被巡察單位財務賬目，查閱會議記錄、檔案、文件資料等，可以發現被巡察單位在黨建經費使用、資金管理及使用、發放津補貼、會計制度執行等方面存在的問題。

總體來看，我們第一巡察組樹立巡察“一盤棋”的思想，統一整合巡察力量，實現巡察效果明顯，使全面從嚴治黨的要求在基層得到充分體現，讓職工群眾切實感受到巡察帶來的新變化。

巡察產業園區報告篇三

內部巡察，杜絕“燈下黑”(深度關注)

本報記者張文

《^v^》(2015年06月16日18版)

打鐵還需自身硬，執紀監督者自身得先過硬。為防止“燈下黑”，2014年開始，四川成都市紀委試水內部巡察機制。巡察組的“組合拳”雷霆出擊，大量隱藏在紀檢系統內的老問題被“打出原形”。

近日，成都市紀委巡察工作組完成了今年首批內部巡察。

近日，四川成都市紀委巡察工作組分別進駐武侯區紀委監察局、金堂縣紀委監察局和市^v^紀委，完成了今年首批內部巡察。

早在去年，成都市紀委就曾抽調人員開展內部巡察。紀檢干部遵紀守法情況、職能執行情況等均成為巡察重點。經過巡察，市紀委共發現問題23類，機構設置不合理、干部隊伍建設滯后、辦案執法不力等一大批問題被明令整改。

“從巡察情況看，我市紀檢監察系統也不是清水一塘。”成都市委副書記、市紀委書記鄧修明表示，今年的巡察繼續以問題為導向，力求杜絕紀檢工作的“燈下黑”。

記者從市紀委了解到，紀檢^v^門內部巡察今后將形成常態，每年將有1/5市級部門和1/3區縣的紀檢監察系統成為巡察對象，這場“巡察風暴”將長久持續。

如果不是巡察曝光，區縣紀委很難有魄力“自揭其短”

巡察以駐點方式進行：巡察組入駐相關區縣，通過紀檢干部座談會、個別談話、問卷調查、基層探訪等形式，挖掘問題并了解干部群眾對當地紀委班子的意見。

“內部巡察依靠的力量不能僅僅局限于內部。”去年擔任第一巡察組副組長的楊洪玲介紹，巡察組的個別談話對象不僅包括紀檢干部，而且還有黨代表、政協委員、群眾代表等，“紀檢系統內部的問題，群眾看得更清楚。”楊洪玲告訴記者，公布舉報電話、問卷調查、基層探訪等都是為了盡可能多地從群眾中獲取信息。

巡察組的“組合拳”雷霆出擊，大量隱藏在紀檢系統內的老舊問題被“打出原形”：有監察局長社會關系復雜，與商人交往過密；紀檢辦案普遍存在執法不嚴問題，抹案瞞案時有發生；有的區縣紀委會議多、簡報多，“四風”問題未得到徹底整改……“有些問題屬于老傷疤。”一名區縣紀委書記向記者表示，如果不是巡察曝光，區縣紀委很難有魄力“自揭其短”。

定期對被巡察單位“回頭看”，避免“巡察一陣風、巡完就輕松”

“我們去巡察別人，首先要自己站得端正。”去年擔任第二巡察組組長的楊海燕經常這樣教導組員。

“嚴格執行中央八項規定，不給基層添負擔。”這是被巡察區縣對巡察組的一致評價。食宿標準按規定執行，除巡察事項外，不與被巡察單位發生任何其他聯系。“他們經常加班到深夜，請他們吃夜宵都請不動。”在新津縣紀委常委陶媛看來，巡察組正是因為“不近人情”，才贏得了被巡察單位的尊重。

為盡可能避免巡察出現“人情賬”，回避制度被引入：巡察組成員不得回原單位巡察，同時必須避免“熟人巡察”。這項制度在今年的巡察中繼續實施：第一巡察組組長馮煉原本被指派帶隊巡察邛崍，但由于曾和邛崍紀委書記是上下級關系，馮煉主動提出回避；第二巡察組組長李良安曾擔任成華區紀委書記，此次也主動提出不宜參加對成華區紀委的巡察任務。

“讓被巡察對象心服口服遠遠不夠，還得有實際效果。”市紀委干部監督室主任李伯勝表示，為落實巡察成效，巡察組反饋的所有問題，被巡察單位必須建立整改臺賬和進度表，并落實責任人。為此，市紀委定期對被巡察過的單位進行“回頭看”，通過不定期抽查整改事項，避免“巡察一陣風、巡完就輕松”。

根據市紀委的考核辦法，巡察整改結果已與被巡察紀檢部門及其負責人的評先評優考核“內部巡察絕不是自己人走過場，”第三巡察組組長郭海濤表示，掛鉤。而是真刀真槍論實效。從今年的巡察也可看出，被巡察單位都嚴肅對待。

每個巡察組都設置有財務工作經歷組員，加強財務審查

“巡察組幫我們發現了?燈下黑?，市紀委的巡察給了區紀委加強職能建設的動力。”金牛區紀委干部室主任張敏告訴記者，去年區紀委按照巡察組的指導，在全區5家國企“挖”出問題132個，區紀委也在全區建立常規巡察制度。

“不僅是職能建設，巡察還促進了紀檢部門的機構改革。”李伯勝表示，巡察中，相當數量的紀檢干部反映區縣紀檢部門存在不能集中力量抓主業、機構缺失等問題，而這些問題通過巡察組反饋給當地黨政主要負責人，都迅速得到解決。

住房保障工作推進領導小組、計劃生育工作推進領導小組……在區縣，重要工作均有各部門聯合成立議事協調機構，而紀委因為職能作用明顯，被普遍“拉”入這些機構中。“不管和紀檢工作有沒有關系，只要是議事協調機構我們就都參加。”錦江區紀委副書記魏光和介紹，區紀委參加的議事協調機構曾經達72個之多，而經過巡察調整，目前僅保留了黨風廉政建設領導小組等與紀檢職能密切相關的9個機構，其余全部退出。

”去年的第二巡察組副組長金宏表示，“有黨組織覆蓋的地方，就必須有紀檢監察的聲音！機構缺失導致紀檢監督工作缺失，會嚴重影響黨的執政形象。

紀檢工作回歸主業，機構不斷健全完善，紀委監督職能從此有了更充分的保障。以錦江區為例，2014年以前，區紀委每年查辦案件30件左右，去年巡察過后，當年便立案62件，10多名局長、“如果沒有巡察的督促和機構的健全，街道辦主任等區內部門“一把手”被查處。如此大的執紀監督力度是不可能的。”魏光和說。

近日，記者從成都市紀委了解到，今年的巡察組每組7人，每組至少設置1名有過財務工作經歷的組員，以加強財務審查。

巡察產業園區報告篇四

公司年產銷水泥達180萬噸。現有員工160人，勞動生產率達到10000噸/人·年以上。公司下設有總經辦、財務處、生產技術處、質量控制處、供銷處五個二級職能部門，組織管理機構完善，有一支年青而富有朝氣的專業技術管理骨干隊伍。

公司采用“海螺牌”優質熟料，并嚴格按照海螺品牌統一、品質統一的要求，利用本地粉煤灰等輔材資源，生產“海螺牌”p·o42。5級、p·c32。5級水泥，產品主要銷往臺州市下轄的縣市區及周邊地區，改變了本地水泥需求長期依賴外地水泥輸入的現狀。

第一，了解企業文化，熟悉集團公司的經營單位，了解經營單位的經營對象。

第三，學習參與會計工作，幫助導師整理憑證，記賬，裝訂成冊等。

第四，總結實習經過，并完成實習手冊、實習報告。

剛開始進行的是填制憑證的工作。由于以前有過幾次簡單的實踐經驗，所以對于憑證也就一掃而過，總以為憑著記憶加上學校里學的理論對于區區原始憑證可以熟練掌握，也就是這種浮躁的態度讓我忽視了會計循環的基石——會計分錄，以至于后來制單時有點手足無措。會計分錄在書本上可以學習，可一些銀行賬單、匯票、發票聯等就要靠實習時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了，還要把所有的單據按月按日分門別類，并把每筆業務的單據整理好，并裝訂好，才能為記賬做好準備。

填制好憑證之后就進入記賬程序了。雖說記賬看上去有點像小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一旦出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數字就要用紅筆劃橫線，再用鋼筆在起上面更正。而寫錯摘要欄，則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要，*常我們寫字總覺得寫正中點好看，可摘要卻不行，一定要靠左寫起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對于數字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記賬時要清楚每一明細分錄及總賬名稱，不能亂寫，否則總賬的借貸雙方就不能結*。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業時或考試時出錯了就扣分而已，要是在以后的工作中，這是關乎一個企業的賬務，是一個企業以后制定發展計劃的依據。

所有賬記好后，接下來就結賬，每一賬頁要結一次，每個月也要結一次，所謂月清月結就是這個意思，結賬最麻煩的就是結算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數據，好在同組的同學要我先用鉛筆寫數據，否則真不知道要把賬本涂改成什么樣子。

經過這些天的實習，使我對會計工作有了進一步的認識，在取得實效的同時，我也在實習過程中發現了自身的一些不足。比如自己不夠細心，經常看錯或抄錯數字，導致核算結果出錯，引起不必要的麻煩；在編制分錄方面還不夠熟練，今后還得加強練習。總而言之，這次實習讓我學到了許多在課堂上所學不到的經驗，在實踐中鞏固了知識，也為我們以后走向社會奠定了堅實的基礎。

4實習的主要收獲和體會

在這個學習和聯系的過程中。我發現會計是一門實務與理論結合性很強的學科，盡管我學過這門課，但是當我第一次和公司的同事作具體業務時，覺得又和書上有些不同，實際工作中的事務是細而雜的，只有多加練習才能牢牢掌握。這次實習最主要的目的也是想看看我們所學的理論知識與公司實際操作的實務區別在哪里，相同的地方在哪里，內部控制如何執行，如何貫徹新的會計政策，新舊政策如何過渡，一些特殊的賬戶如何會計處理等等。帶著這些問題，我在這一個月里用眼睛看，不懂的請教領導同事，讓我對會計實習報告這些問題有了一定的解答，達到了這次實習的目的。除了與我專業相關的知識外，我還看到許多在課堂上學不到的東西。公司是如何運做的，員工之間的團隊合作精神，處理業務的過程，規章制度執行情況，企業的管理等等。作為一名會計實務人員，通過這次實習也更加讓我看清自己今后的努力方向。例如：實務能力，應變能力，心理素質，適應能力等等。除此之外擁有一顆上進心，進取心也是非常重要的。

在工作中僅靠我們課堂上學習到的知識遠遠不夠，因此我們要在其他時間多給自己充電，在扎實本專業的基礎上也要拓寬學習領域。同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請教。人際溝通也是非常重要的一點，會計實習報告如何與人打交道是一門藝術，也是一種本領，在今后的工作中也是不能忽視的。馬上就要進入社會的我們也要面臨正式的實習了，我想每一次的經歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財富。在工作上，在學習上，我們要讓這些寶貴的財富發揮它的作用，從而達到事半功倍的效果。

經過這次實習，讓我學到了許多許多，無論是專業知識上，還是為人處世上，受益匪淺，感謝公司提供了這次實習機會。

巡察產業園區報告篇五

在****年的工作中，我隊以重創新、求發展、強服務、提效能為核心目標;以扎實開展“質量和安全年”活動為有效載體;以全面提高產品質量和食品安全總體水平為最終目的，深入推進職能監管和內部管理兩大格局建設;著重做好以下幾項工作。

一是加強了與各區縣(市)局的聯系，進一步做好區域性、系統性、專業性食品質量案件的督察督辦工作，發揮了市局食品專門巡查執法機構對基層局的督察督導作用。對巡查執法工作中發現的共性問題，向各區縣市局下達督察督辦指令(截至目前共下達督察督辦指令書18份)，通報巡查執法檢查中發現的食品安全問題，加強與區縣局在食品安全監管方面的溝通協調，凸顯了食品安全巡查執法隊在食品安全監管工作中的執法、監督、指導作用。

二是建立健全食品安全巡查制度，強化食品安全監管措施，扎實開展食品安全巡查執法工作。食品安全巡查執法隊認真按照總局提出的“四查、四建、四落實”工作要求，進一步完善了《食品安全巡查執法工作規范》等工作制度，完成了獲證企業巡查檔案分類歸檔工作，詳細建立了260家食品企業巡查檔案。在食品企業巡查工作中，出動公共安全檢測車92次，現場為122家企業檢測食品137批次。在開展日常巡查執法工作的基礎上，重點開展了“兩節”期間食品安全監督檢查、“大冬會”食品加工企業的監管、“春雷行動”農村食品安全監管等工作，開展了乳制品、肉制品、飲料及瓶桶裝飲用水、醬油及食醋、大米等產品以及食品添加劑專項整治工作。通過食品安全巡查執法，達到規范市場，源頭治理，保證我市食品質量安全的目的。

三是進一步挖掘技術執法潛能，加大對違法食品生產加工企業的整治力度，查處了一批食品違法生產企業。充分發揮食品安全巡查執法隊在查處食品質量案件中的專業執法優勢，對巡查執法檢查工作中發現存在違反《產品質量法》、《食品衛生法》等法律法規的食品生產企業，及時展開立案調查。截止目前，立案調查98起，搗毀黑加工點5個，收繳罰沒款萬元。

四是加強執法人員廉潔自律教育和業務素質培訓，全面提高巡查執法人員行政執法能力，提高了巡查執法人員的綜合素質。為提高行政執法人員和專業技術人員政治素質及巡查執法能力和水平，食品安全巡查執法隊采取集中學習和個別指導相結合，座談討論和聘請專家講課相結合等方式，提高隊內人員業務素質和專業技術水平。通過定期培訓及以老帶新等分組方式，克服了食品安全巡查執法隊建隊之初新人新手多等困難，發展到今天人人都是辦案能手，各個都是執法骨干了良好局面。使得食品安全巡查執法隊調出人員成為基層辦案主力，調入人員較快適應巡查執法工作，保證了巡查執法隊按照年初制定的工作計劃，扎實推進，穩步前行。

五是多方探索隊伍建設的好做法，加大執法裝備建設，巡查執法條件初步改善。隨著食品安全巡查執法工作的不斷發展，食品生產企業巡查監管任務的加重，以及人員素質的不斷提高，食品安全巡查執法隊由原來的兩個巡查執法組擴大到三組。由于原有執法車輛不足，制約了巡查執法領域的進一步擴展，因此食品安全巡查執法隊多方探索，為巡查執法科室新添置了2臺專用執法車輛，以及證據采集用攝錄像、條碼識別等設備。僅僅經過半年時間，食品安全巡查執法隊的固定資產總值已由建隊之初的10萬元，發展壯大到原有資產的4倍多，食品安全巡查執法裝備初步成型。

六是依托輿論媒體優勢，大力宣傳食品安全巡查執法工作，全面提升食品安全監管工作社會影響力。上半年，食品安全巡查執法隊加強了信息交流，暢通了信息渠道，及時總結工作成果，提煉工作經驗，編發簡報18期，被省局采納8 篇，市局采納3篇。省市各級媒體更是給與食品安全巡查執法工作以極大關注，充分報道食品安全監管工作中的典型案件以及關注民生、服務企業好做法、好經驗，其中電視報道5次，報紙報道7篇，有效提升了食品安全巡查執法工作的社會影響力。

二、制約執法隊發展的幾個問題

(一)執法人員不足。目前食品安全巡查執法隊現有執法人員8人、專業技術人員2人，由全隊組成的3個執法組，不能滿足對全市范圍內食品獲證企業進行巡查監管的工作要求。

(二)執法車輛欠缺。巡查執法隊現有4臺執法車輛中，僅有2臺屬食品巡查執法隊固定資產，其余2臺歸還給市局食品處和稽查支隊后，面臨現有執法組無法開展巡查執法工作的窘境。

(三)辦公條件緊張。巡查執法隊現有辦公室4間，其中執法二科和三科合用一間辦公室，影響案件調查處理效率。

三、下半年工作打算

(一)完善食品安全巡查執法工作規范，增強行政執法制度化建設，進一步提升食品巡查監管法制化水平。

(二)完善“三位一體”電子監管模式框架，進一步提升信息化建設水平。

(三)健全完善培養教育機制，強化執法人員培訓，打造一支“剛正、明法、博學、拓新”的專業執法隊伍。

(四)進一步加大食品安全巡查執法工作力度，提高執法效能，進一步提升執法打假工作水平。

(五)結合“質量安全年”和“農村食品安全年”活動，開展食品安全專項整治行動，進一步提升我市食品質量安全總體水平。

(六)充分發揮“兩個前移”在食品監管工作中的作用，進一步提升技術執法工作水平。

巡察產業園區報告篇六

一、通過各加氣站反饋上來的站內各類消防器材清單，逐一對各站現有器材進行核對，將欠壓、破損、購買之日至今未年檢、超期未年檢的滅火器進行分類并統計，聯系廠家維修、年檢。維修、年檢合格后，按照購買日期、年檢日期分別放置于不同區域使用。并敦促各站內管理人員建立消防設施器材檔案有備可查，同時定期維護保養，確保消防設施器材在任何時候都能夠使用，達到消防撲滅明火的目的。

二、根據內部統計制作的公司辦公區域、庫房、食堂消防滅火器的檔案資料，逐一對各樓層、各放置區域的滅火器箱、滅火器、滅火毯等設施器材進行核對；檢查器材現狀，校隊購買日期及檢驗日期，對于漏編、無信息的已及時編號、登記信息。除由于公司應急演練時提走的5kg手提式滅火器、8kg手提式滅火器暫缺未核對外，其余在冊信息的滅火器使用狀態一切正常，使用期限在年檢期限內。同時，已對暫缺的滅火器進行了解情況，找尋未果。

保護罩14個。提高安全預防效率，保障生產運營安全有備無患，不做無準備打算。

四、對公司辦公區域、各加氣站內的各類消防隱患進行巡檢、排查，對于現場發現的問題責令當事人現場進行整改，如有特殊原因的限期整改并復查，不放過任何細節和漏洞。由于先期的日常巡檢，工作能夠做到位，暫未發現消防隱患問題。

本次消防專項檢查總體情況良好，各分管負責人對此次專項檢查積極配合，并提高了重視程度，能夠主動反映日常使用時的問題，同時也提升了各分管負責人在消防設施器材檔案資料方面的完善性，能夠做到提早對消防設施現狀作出預警，發揮出消防用品的作用實效，確保公司的安全生產正常運營。

巡察產業園區報告篇七

2020年，為加快推進我鎮美麗集鎮建設，不斷改善集鎮環境，按照“統一規劃、功能齊全、彰顯特色，整體推進”的思路，緊扣江淮果嶺建設，配合全域旅游示范縣，狠抓休閑示范農業建設，圍繞美麗集鎮建設任務要求，全力打造霍山北大門花果特色小鎮。xx鎮總面積平方公里，轄六個村、171個村民組，總人口萬。全鎮耕地面積2084公頃，其中水田1991公頃;林地面積2458公頃，境內山川秀麗，有著豐富的自然風光和人文景觀，現存文化遺跡有大龍臺遺址、宋代窯址、摩崖石刻等。集鎮建成區占地平方公里，現有商住戶550戶，總人口1750人。

聘請合肥工業大學建筑設計研究院對鎮政府建成片制定整治規劃，并廣泛征求多方意見，完善整治規劃方案，同時委托蘇州大學金螳螂建設設計學院對我鎮進行概念性規劃和集鎮建設規劃進行修編，因地制宜彰顯特色，突出人與自然和諧發展，打造魅力xx，生態花果xx。

1.推進“三個一批”。結合礦區規劃和105國道環境整治，實現三個一批，即拆遷一批、自建一批、提升一批。鎮政府投入資金480萬元，已拆遷15戶，自建9戶，提升改造15戶。通過“三個一批”，多措并舉徹底根除集鎮建筑破亂差和不統一美觀的問題，打造和諧美觀xx。

2.開展環境整治。精細推進“五整治”。即桿線整治率達100%;道路整治違章停車率達100%，公共停車場規范率為100%;街道路面整治，無沿街商鋪店外經營，無沿街商鋪占道經營，不具備店內經營的攤點集中規范凈益率為96%以上;廣告旅游牌整治規范率達100%;沿線綠化整治，綠化率覆蓋率為35%以上，綠地率為25%以上。并對鎮區550戶實施改水改廁，加強溝渠重點部位治理，打造生態環保xx。

一是強化領導“管”。成立美麗集鎮建設工作領導組，抽調相關單位人員，確保組織落實。并結合本鎮鎮情，制定美麗集鎮建設工作實施方案，明確目標任務，確保工作落實。同時對工作任務逐一節點，逐項工程，逐項重點，逐項任務，定人定時間定任務，確保措施落實。

二是營造氛圍“管”。三分建、七分管，通過《一封信》、懸掛橫幅等多種形式宣傳發動，實行居民門前三包、七不準，引導規范居民日常生活行為，使美麗集鎮建設工作重要性和必要性家喻戶曉、人人皆知，營造廣大干群都關心、參與、支持的濃厚氛圍。

三是加強隊伍“管”。一方面配備綜合執法隊伍。目前，我鎮已經配置了7名執法隊員，并配置了一臺執法車。強化管理執法隊伍水平隊伍，加強集鎮建設，經營程序，落實經常維護和管理，做好執法人員保障，資金保障，裝備保障，全面提高集鎮管理能力。另一方面健全環境保潔隊伍。集鎮保潔實行全縣城鄉一體化保潔，確保全鎮環衛無死角無盲點，真正做到整潔衛生全覆蓋。其中環衛工80%來自貧困戶家庭，為貧困戶脫貧攻堅提供新舉措。

巡察產業園區報告篇八

為貫徹落實《關于進一步加強和改進工作作風，密切聯系群眾的意見》、《關于進一步加強和改進工作作風方面的實施意見》和省市縣領導“三重三同時”要求，根據省縣要求，我院認真開展了紀檢監察工作。現將我院紀檢監察工作情況報告如下。

一、加強紀檢監察隊伍建設

紀檢監察工作是、和上級紀檢監察的一項重要工作，是維護黨的團結統一、保證我院各項工作高效運轉的重要手段。為加強對紀檢監察隊伍建設和紀檢監察業務的指導，我院加強了紀檢監察業務培訓，進一步增強了紀檢監察法律意識、組織意識、責任意識、紀律觀念。

一是加強理論培訓，強化紀檢監察理論知識學習。按照縣紀委和縣局的工作要求，我們于xx年xx月xx日在院內舉辦了紀檢監察學習型團隊培訓班。為了使這次培訓達到預期效果，院紀委及時組織紀檢監察學習了、關于紀檢監察工作的方針政策，提高了紀檢監察業務素質和工作能力，為今后加強紀檢監察業務培訓奠定了堅實的理論基礎。

二是加強業務知識學習，強化紀檢監察業務技能培訓。為進一步提高我院紀檢監察的業務水平，進一步提高紀檢監察隊伍整體素質和工作能力，我院制定了《院紀委、紀檢監察員業務培訓計劃》。在培訓內容上采取理論學習與實務培訓相結合，學習理論與實務相結合，學習實務與案例學習相結合，學習案例和案例結合的方式進行，學習理論與實務的有機結合。在理論學習上，采取專題輔導與案例分析相結合，學用相結合的方式，使學習效果得到明顯提高。

三是加強紀檢監察學習培訓，提高紀檢監察的整體素質。為了提高紀檢監察的整體素質，進一步增強紀檢監察的執法觀念、服務觀念，我院采取了集中學習和自學相結合的方式，組織紀檢監察學習了《關于進一步加強和改進工作作風的意見》、《關于進一步加強和改進工作作風的意見》、《關于進一步加強和改進工作作風的意見》、《關于進一步加強和改進工作作風的》、《關于進一步加強和改進工作作風的意見》、《關于進一步加強和改進工作作風的意見》、《關于進一步加強和改進工作作風的意見》、《關于進一步加強和改進工作作風的意見》等有關文件。學習培訓中，我們采取集中學習與自學相結合，理論學習與案例分析相結合的方式，進一步提高理論水平和業務知識，強化敏銳力、敏銳力、鑒別力、執行力，切實增強了紀檢監察的紀檢監察業務能力。

二、加強黨風廉政建設

我院認真學習中央和省、市紀委關于黨風廉政建設和反斗爭和反斗爭的有關文件，并結合紀檢監察工作要求，把學習的內容、形式、效果的檢查落實到具體的工作中去，從而確保我院紀檢監察工作的有效發展。

一是加強學習教育。在院內進行了紀檢監察學習培訓學習，使我院紀檢認真領會黨的報告的精神實質，提高對黨風廉政建設的認識;進一步深化了學習實踐理論，增強了紀檢監察的黨風廉政理念。

二是加強制度建設。我院加強了紀檢監察的學習和管理。制定了《紀檢監察學習紀檢監察崗位責任制實施細則》，明確了紀檢監察工作職責，使紀檢監察工作有章可循，做到事前有計劃，事中有措施，事后有檢查，有效防止了事件的發生。

三是加強監督檢查。在院內開展紀檢監察學習培訓，加強了黨風廉政建設，進一步加強和改進工作作風，嚴肅工作紀律，加強監督。

四是加強了檢查指導。紀檢^v^門在紀檢監察工作中起著橋梁和紐帶作用。我們在紀檢監察工作中，要求紀檢監察加強對紀檢監察工作的督查指導，加大對紀檢監察工作的檢查指導，加大對紀檢監察業務工作的檢查指導，提高對紀檢監察工作的督查指導的針對性。

三、嚴肅黨風廉政建設

嚴肅黨風廉政建設，要做到“六個