報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢？下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

選舉競職演講報(bào)告篇一

選舉競職演講報(bào)告篇二

大家好!

今天大家作為我們xx社區(qū)居民的代表，將在這里為我們社區(qū)選出黨支部書記，我有幸成為一名參加支部書記競選人，站在大家面前，心中既激動(dòng)又忐忑不安，希望我的競聘陳述不會(huì)讓大家失望。

我叫，大專文化，中共正式黨員，生于1966年7月。1987年7月畢業(yè)于成都大學(xué)電氣工程系工業(yè)電氣自動(dòng)化專業(yè)，分配到x廠工作，在廠里先后做過電氣技術(shù)員、電氣工程師、煉鋼車間主任、設(shè)備科科長工作，并于1992年10月入黨。20xx年底企業(yè)破產(chǎn)，我下崗并選擇承傳祖業(yè)地再就業(yè)，成為一個(gè)個(gè)體工商戶。20xx年9月成立xx社區(qū)，我被大家選舉為社區(qū)黨支部委員和社區(qū)委員，但任支部組織委員工作、社區(qū)調(diào)委會(huì)主任工作至今。

社區(qū)居委會(huì)的工作是黨和政府聯(lián)系群眾的“橋梁”和“紐帶”，不能簡單地看成婆婆媽媽的事，雖然紛繁復(fù)雜，工作中可粗可細(xì)，其實(shí)是需要我們耐心細(xì)致、方法恰當(dāng)?shù)厝プ觯种幸娂?xì)地工作，社區(qū)工作的好壞、細(xì)致與否直接聯(lián)系到千家萬戶，黨和政府的方針、政策、措施最后都要靠社區(qū)干部去實(shí)施和落實(shí)，社區(qū)干部在基層施政和服務(wù)于民的動(dòng)機(jī)、態(tài)度、方法則取決于社區(qū)黨支部的正確指導(dǎo)，因?yàn)樯鐓^(qū)黨支部是社區(qū)各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，具有政治上的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、經(jīng)濟(jì)上的調(diào)控權(quán)和精神文明建設(shè)中的主導(dǎo)權(quán)。而社區(qū)黨支部書記和支委委員是平等的、同志式的、少數(shù)服從多數(shù)的關(guān)系，非上下級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，在工作中按照民主集中制原則實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)。支部書記以身作則帶動(dòng)支委會(huì)指導(dǎo)社區(qū)工作，因而支部書記對(duì)整個(gè)社區(qū)工作的認(rèn)識(shí)、責(zé)任、掌控及認(rèn)真貫徹、落實(shí)黨和政府的方針、政策就顯得至關(guān)重要，我個(gè)人認(rèn)為作為社區(qū)黨支部書記要帶動(dòng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)在最基層服務(wù)于社區(qū)居民，如果沒有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的工作能力和較高的政治素養(yǎng)是不可能勝任的。

在過去的8年中我和我的同事的的確確做了許多工作，雖然還算不上取得成績，但我們感覺得到爭吵和矛盾少了一點(diǎn);和睦和笑容多了一些，現(xiàn)在社區(qū)的居民遇到事情、爭執(zhí)和訴求，第一個(gè)想到的就是找社區(qū)，說明社區(qū)的居民比過去更相信社區(qū)。在“5.12”地震中我區(qū)涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和感人事跡及后來社區(qū)居民自發(fā)慰問援建隊(duì)，讓我感覺到我們社區(qū)的黨員、群眾的素質(zhì)在不斷提高，也促使我必須努力提高自己各方面的能力才能更好地做好社區(qū)工作。

我在這幾年的社區(qū)基層工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、愛崗敬業(yè)、任勞任怨、誠實(shí)待人，牢記我們黨“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，服務(wù)于社區(qū)居民。其間，組織的培養(yǎng)、同事的幫助和自己堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，虛心地向老同志請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法，為已所用，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力;同時(shí)我還向社區(qū)的老黨員、老前輩交流思想和心得，提高自己的政治素質(zhì)，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性鍛煉，努力完善自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在此過程中我積累了一些基層工作經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)，也具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力，養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的工作能力。如今站在大家面前的我，自信而謙虛，穩(wěn)重而不呆板，充滿激情但不張揚(yáng)，待人熱情但不缺乏主見，堅(jiān)持原則而不缺乏靈活，看似廋小的肩膀擔(dān)得起我應(yīng)擔(dān)的職責(zé)，請(qǐng)相信我能夠勝任這個(gè)工作崗位。

我的人生路跟祖國前進(jìn)的步伐同步：求學(xué)時(shí)趕上恢復(fù)高考，讓我獲得接受高等教育的機(jī)會(huì);工作時(shí)迎來改革開放，見證了國家的飛速發(fā)展;在國家果斷進(jìn)行經(jīng)濟(jì)變革的時(shí)期我勇敢地下崗了并成功地改行實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，同時(shí)也完成了自己的一次人生轉(zhuǎn)折;在提倡建立社區(qū)文明的時(shí)候我大膽地站出來踐行服務(wù)于社會(huì)的信念;今天又站在這里竟聘社區(qū)黨支部書記。多年的人生閱歷，堅(jiān)定了我嚴(yán)于律己、善待他人的人格品質(zhì)，我會(huì)時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，廉潔自律、勤政廉政，老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事、清清白白從政，把一個(gè)廉潔、務(wù)實(shí)、高效的社區(qū)干部形象展現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們和社區(qū)居民面前。所以我相信你們會(huì)選擇我，就象你們相信我會(huì)做得更好一樣。

對(duì)于我來講競選不是目的，因?yàn)閰⑴c競爭才能知道自己過去的工作在廣大黨員和群眾中的認(rèn)可度;才能發(fā)現(xiàn)自己的不足而加以改進(jìn);才能促進(jìn)自己在今后的工作中更加努力，所以結(jié)果并不重要，重要的是始終要有一顆全心全意為人民服務(wù)的赤誠之心。如果我競選失利，說明我離這個(gè)職位的要求還有差距，離黨員和群眾的要求還有距離，我將在今后更加努力并一如既往地全力支持社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的工作。

如果競選成功，我將以身作則，調(diào)動(dòng)支委、社區(qū)委員及其我們整個(gè)工作團(tuán)隊(duì)不辜負(fù)上級(jí)組織、領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)全體黨員以及廣大居民的厚望，與居委會(huì)的同志們一道全心全意地為居民服務(wù)，充分發(fā)揮好社區(qū)黨組織在聯(lián)系黨和政府與人民群眾之間的紐帶和橋梁作用，全力推進(jìn)社區(qū)黨組織建設(shè)，按照管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設(shè)目標(biāo)，努力把我們的社區(qū)建設(shè)成為黨建更加扎實(shí)、民主更加健全、服務(wù)更加完善、治安更加良好、環(huán)境更加優(yōu)美、居民生活更加便利、人際關(guān)系更加和諧的小康社區(qū)。謝謝大家!

選舉競職演講報(bào)告篇三

你們好!

今天我非常榮幸能夠以xx莊村村黨支部委員候選人的身份站在這里演講，首先，我要感謝各位對(duì)我的支持和信任，無論我競選是否成功，我都要向各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的代表們表示深深的謝意!

我叫王加科，漢族，52歲，中共黨員，初中文化。

近年來，我村發(fā)生了巨大的變化，這些變化來之不易。作為本村的一名黨員，有責(zé)任也有義務(wù)，為本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。

xx莊未來的發(fā)展，更需要我們共同努力。參與競選村黨支部委員，也是相應(yīng)組織號(hào)召一個(gè)具體行動(dòng)。就要為村民服務(wù)，鼓勵(lì)更多的人外出打工，留守的老人、婦女發(fā)展種植業(yè)、三產(chǎn)業(yè)，借助鳳縣的旅游和秦嶺火車站的優(yōu)勢，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品銷售，幫助群眾更快富裕起來，讓我們居住的環(huán)境更優(yōu)美，在村兩委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，早日把周家莊建成老百姓最幸福的地方。

謝謝大家!

選舉競職演講報(bào)告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，在座的同學(xué)們，大家好!

我是08級(jí)表演班的學(xué)生，我叫__。

很榮幸今天能夠站在這兒參加分團(tuán)委學(xué)生干部的競選活動(dòng)，我記得戴爾卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。”就是憑著這句話，也憑著我在初中，高中擔(dān)任校學(xué)生會(huì)主席的經(jīng)驗(yàn)，今天我滿懷信心的站在這，自信有能力挑起這副重?fù)?dān)。

如果讓我用一兩個(gè)詞來概括學(xué)生干部應(yīng)具備的品格是什么?我認(rèn)為是真誠與責(zé)任。真誠待人，樂于交友，以一顆真誠的心做一些實(shí)實(shí)在在的事;以一種負(fù)責(zé)的態(tài)度落實(shí)好分團(tuán)委的每一項(xiàng)工作。

如果我能夠成功入選，首先我會(huì)在學(xué)習(xí)，工作，生活等各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己;只有增強(qiáng)了自身的實(shí)力，才能滿足各個(gè)方面的條件。作為學(xué)生干部，就更應(yīng)該起到一個(gè)良好的帶頭作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識(shí)，掌握過硬的本領(lǐng)是作為學(xué)生干部的前提。

其次，在分團(tuán)委的工作中，我會(huì)以高漲的工作熱情，高度的責(zé)任感和不斷進(jìn)取的精神完成分團(tuán)委的每一項(xiàng)工作，做到及時(shí)組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師的工作部署、指示精神，保證上級(jí)組織決議和工作計(jì)劃的實(shí)施。分團(tuán)委是由辦公室，組織部，宣傳部組成，每一個(gè)部門都是相互聯(lián)系的，在工作中我會(huì)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)聯(lián)系，增進(jìn)友誼，來凝聚分團(tuán)委這個(gè)集體，做到共同努力，切實(shí)履行應(yīng)盡職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)為同學(xué)服務(wù)，保持先進(jìn)性。

再次，我會(huì)正確的處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，我認(rèn)為做學(xué)生工作是一次鍛煉自己能力的機(jī)會(huì)，可以充實(shí)自己的舞臺(tái)。工作能夠自我培養(yǎng)，不斷追求新知，努力完善人格，勤奮踏實(shí)工作，積極磨煉自己，學(xué)會(huì)思考創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、勤于奉獻(xiàn)。學(xué)習(xí)與工作是可以兼顧的，甚至是互幫互助的，關(guān)鍵在于如何合理地分配時(shí)間，利用好課余時(shí)間。

最后，作為學(xué)生干部，我認(rèn)為應(yīng)該廣泛培養(yǎng)自己的興趣愛好，更多方面的了解知識(shí)。比如從小學(xué)習(xí)鋼琴，陶冶了我的情操，練習(xí)書法，培養(yǎng)了我的耐力，在體校學(xué)習(xí)田徑的日子里，更是磨練了我的毅力。

富蘭克林有句名言說：“推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動(dòng)你。”希望校領(lǐng)導(dǎo)，老師，同學(xué)都能夠信任我，就在此刻，讓我以實(shí)際行動(dòng)開始我的事業(yè)。

選舉競職演講報(bào)告篇五

轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)了，8月份借調(diào)人力資源室至今，我的崗位是招聘管理，主要負(fù)責(zé)中心的外部招聘及內(nèi)部選拔等有關(guān)人員配置的相關(guān)工作.招聘與選拔是人力資源管理六大職能之一。能給予一個(gè)剛進(jìn)公司不久的新人委以如此之大的重任，對(duì)我來說，的確是有點(diǎn)誠惶誠恐。這也是我進(jìn)入中心后的最大挑戰(zhàn)！壓力是巨大的！但我相信，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存！我能！

進(jìn)入人力資源室后，一系列的工作接踵而至。先是8月份的社會(huì)化員工招調(diào)工（調(diào)深戶），接著9月－11月的座席代表招聘，然后10月－11月的內(nèi)部人員選拔和12月的內(nèi)部調(diào)崗活動(dòng)，全部都是中心開天辟地的嘗試。沒有前人的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，沒有現(xiàn)成的材料可以參考，雖說過程艱辛且曲折，但，結(jié)果卻甘甜無比。在這一系列的活動(dòng)中，我感覺到自己在飛速地成長。

3、“西學(xué)東漸”與“孔儒文化”之間的矛盾――新招入本科生與現(xiàn)有員工的矛盾。中心在今年的新員工招聘及內(nèi)部選拔中所帶出的一個(gè)信息就是急需優(yōu)秀的人才填充到各核心崗位，為中心向多媒體呼叫中心的轉(zhuǎn)型奠定人的基礎(chǔ)，在人才的這個(gè)層面上可謂是“望穿秋水”。所以，政策的制定很大程度上偏向新招入的本科生。這也在某程度上傷了很多舊員工的心。學(xué)歷與能力之爭已經(jīng)開始慢慢浮出水面，對(duì)中心的和諧發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。

1、改進(jìn)生產(chǎn)關(guān)系，釋放生產(chǎn)力――建立中心的招聘與選拔體系，包括招聘計(jì)劃的制定、流程的重新梳理，合作公司的規(guī)范管理等。只有流程規(guī)范才能使方向正確，才能做到事半功倍，行之有效！

2、引入先進(jìn)的生產(chǎn)工具，大力提升生產(chǎn)力――建立新員工素質(zhì)模型及引入權(quán)威科學(xué)的人員測評(píng)方法，對(duì)新招聘的人員進(jìn)行總結(jié)分析歸類，為招聘及培訓(xùn)奠定科學(xué)的用人選人依據(jù)，減少主觀臆斷，做到實(shí)事求是。

3、“兼容并包，和諧發(fā)展”

中心方面：員工是企業(yè)最大的資本！所以，制定科學(xué)的人才衡量標(biāo)準(zhǔn)及為中心員工在晉升與發(fā)展上拓寬其職業(yè)發(fā)展的通道是擺在我們面前的最大問題。如何協(xié)調(diào)新老員工特別是本科生與現(xiàn)有員工的矛盾，讓其和諧發(fā)展是重點(diǎn)。在中心的指示下，我們?cè)谶@方面已經(jīng)做了大量的工作，內(nèi)部調(diào)崗就是我們的一次嘗試。我們希望根據(jù)本次內(nèi)部調(diào)崗的施行訂立內(nèi)部調(diào)崗機(jī)制，并與20xx年招聘滾動(dòng)計(jì)劃相結(jié)合，做到適人適崗，拓寬員工的發(fā)展通道，與薪酬體系、積分體系相輔相成，共同成為中心的激勵(lì)手段之一。

員工方面：正如我前面所說，有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃起碼能使你在思想上少走彎路。職業(yè)生涯不是企業(yè)為員工設(shè)計(jì)的，企業(yè)只能提供職位體系。所以，在設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯時(shí)，我的建議是“多研究問題，少談些主義”即多從自身實(shí)際出發(fā)，按照自己特點(diǎn)及興趣進(jìn)行設(shè)計(jì)。在過程中找出不足改進(jìn)不足，而不是埋怨企業(yè)、社會(huì)對(duì)你的不公與不平等。因?yàn)橛袨椴庞形唬?/p>