當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
蹲點工作體會 幼兒蹲點工作總結篇一
1、加強晨檢，把好疾病防治關晨檢，是把好幼兒入園的第一關。我園堅持每天認真按照晨檢要求，做好一摸；二看；三問；四查。晨檢中如發現傳染病患兒或可疑者，由家長帶到醫院去確診，或留隔離室觀察，對傷風感冒兒，可帶藥回班，由帶班教師給予服藥、并加以護理。晨檢后，詳細填寫晨檢記錄，通過每天堅持對幼兒的晨檢，不但使我園幼兒養成了愛清潔、講衛生的習慣，也大大提高了幼兒的抗病能力，降低了常見病的發病率，控制了流行性疾病的發生，保證了集體兒童身體健康。在規范化晨檢的同時，也重視了我園幼兒的禮貌教育。
在疾病預防方面，我園貫徹^v^預防為主^v^的方針，認真做好經常性的預防工作，我園除了根據不同季節，做好各種疾病的預防工作外，還協助上級衛生防疫部門做好各種疫苗的接種、體檢工作，如配合市婦保所進行體檢工作和按時按年齡做好預防接種工作，做到事先先通知，盡量使孩子不漏檢，平時定期向家長宣傳有關健康知識，管理好體弱兒、肥胖兒與疾病矯治對象，并與家長聯系，定期復查，做到疾病早預防、早發現、早治療，控制和預防了各種傳染病在我園的流行。
2、加強衛生消毒工作消毒應該是幼兒園日常工作中的一部分，制定消毒記錄是非常必要的。每次例會中我園強調的衛生保健工作，因此我園老師們深刻地認識到：加強衛生保健管理，提高保育質量是幼教工作的首要任務。因此我們堅持衛生消毒以及隔離制度，對于毛巾、茶杯、玩具、被褥、圖書、空氣等進行嚴格消毒，做到一人二巾一杯制，堅持幼兒餐具每日進行消毒，每次用餐前用消毒水擦洗桌面，為減少常見病、多發病的發生，每天一早打開門窗，以保證空氣清新潔凈，并定期進行空氣消毒，床單被褥做到每月清洗一次、被褥每周曬一次、塑料玩具每周用消毒水浸泡消毒并日曬一次，環境衛生做到一周一大掃，早晚各小掃或拖抹一次；便所和清潔工具每周用消毒水浸泡一次等。我園還建立了一整套衛生消毒制度，并嚴格對照制度做好各種消毒工作，做到：餐具餐餐消毒，玩具積木、各種物品定期消毒，責任到人，責任到班，從而大大提高了我園衛生消毒工作質量，預防和控制了傳染病的發生，使我園幼兒健康活潑地成長。
另外，在衛生消毒方面，各班的保育員和營養員對照衛生保健消毒制度，嚴格按順序規范操作，定期對保育員、營養員進行業務培訓；定期與不定期的對保育員和營養員工作進行抽查，做到與月考核掛鉤，使每位保育員、營養員都能規范操作。
消毒和減少疾病有著密切的關系。由于我園重視了消毒工作，幼兒的出勤率一直很高，有效地保證了幼兒少生病或不生病。多年的工作經驗告訴我們：消毒是幼兒健康的最好保護傘。
3、均衡合理安排幼兒膳食我園本著衛生、安全、富有營養利于消化的總要求，每周認真為幼兒制定帶量食譜，做到品種多樣，搭配合理并保證按量供給。對一些別的幼兒園的好食譜，積極采納。采購中，我們抱著對孩子極端負責的態度，采購食品的質量與供應商簽訂安全責任書，強調提供的菜必須新鮮、無毒，嚴把食品的驗收關。為了提高伙食質量，我們在菜肴的搭配、烹飪上下功夫，組織廚房人員學習嘗試新菜肴、新點心的制作，保證幼兒吃飽吃好，讓家長放心。一直以來，我園從未發生過一起食物中毒現象。
每月我還及時認真做出營養分析，討論改進措施，廣泛聽取教師、廚房人員、家長的意見和建議，適當調整幼兒食譜，保證幼兒各類營養素攝取更加均衡合理。同時我們還將每周食譜向家長公布，讓家長了解自己孩子在園的用餐情況，增加幼兒伙食的透明度。幼兒伙食帳專人負責，與教師伙食嚴格分開，每月向家長公布幼兒的伙食盈虧情況，自覺讓家長委員會成員監督。
另外，我們還進一步做好餐前餐后的管理工作，培養幼兒養成良好的進餐習慣：進餐前，我們的老師會結合當天菜肴進行營養小知識的教育，減少幼兒偏食的產生；進餐時，要求幼兒保持安靜，有一定次序，小腿放在桌子的下面等等；進餐后，要求寶寶能進行自己桌面的清潔整理工作，碗勺輕輕放；并且培養幼兒飯后漱口、擦嘴等的好習慣。
4、加強幼兒安全工作在幼兒園一日生活中，我們在做好各種衛生保健工作的同時，我園十分重視安全教育，建立了相應的安全制度，保教人員通過各種途徑對幼兒進行安全衛生教育，增強幼兒的安全意識。為了扎實有效地抓好安全工作，我園成立了安全工作領導小組，每周進行安全檢查，若發現問題及時向領導匯報，并做妥善處理，記錄在冊，杜絕了各種不安全因素。各班的消毒藥品有專人保管，存放安全，標志醒目等。每天我園各班的消毒工作機衛生安全工作都有專人負責檢查，各班教師都能按照要求完成工作，因此本學年我園沒有一例安全事故發生。
5、加強家園聯系為了讓家長積極配合學校做好衛生保健及安全工作，我園通過告家長書、家長會、活動觀摩、問卷調查等形式開展一系列的家長活動，加強家園合作，使家長掌握科學的及常用衛生保健知識，并曉之以理，動之以情，讓每位家長懂得幼兒衛生保健工作的重要性，從而能積極配合幼兒園做好衛生保健工作。
工作本學年我園在幼兒膳食方面有了新的改善，我園各班教師的反映情況及廚師、家長的反饋，通過營養分析，我園將午點改為自制糕點：有奶油面包、雞蛋糕、餅干等，我們將自制糕點與水果搭配，很受各班幼兒的喜愛，家長對我們這項工作給予了很高的評價。其次我園將晨檢工作嚴格落到實處我園還積極配合衛生保健部門做好疾病的防治、防疫工作。安全方面嚴格把關，在家長與所有教職工的積極配合工作下，我園本學年無一例安全事故發生。
我園一步步的成長過程中，有創新也有不足，我園根據幼兒的年齡特點制定了科學有序的生活制度與作息表，但在一日活動中，也會因為一些天氣及其他因素未能保證幼兒兩小時的戶外，我們將在這方面加大功夫，進行改善。在傳染病知識的宣傳方面我們也將加大宣傳力度，增強家長防范意識，保證幼兒在家和幼兒園能夠健康快樂的生活。我園各類衛生保健臺賬的登記還在完善，還存在不足，我們將在新的一年中，明確目標、統籌管理、協調配合，把我園的衛生保健做的更好。
1、將我園的管理制度更加規范到位，將我園的各項工作逐級劃分，責任到人，保證我園工作有序的開展。
2、建立更加完善的衛生保健制度，定期進行衛生保健知識培訓，組織定期檢查、考核。
3、重視幼兒心理健康與衛生，家園同步，共同抓好幼兒心理健康問題，同時定期向家長宣傳幼兒心理健康方面的知識。
4、完善各類衛生保健臺賬資料登記。認真做好記錄，更好的做好衛生保健管理工作。
我們將在今后的工作中更加嚴格要求自己，園里各級統籌管理，協調配合，把園里的衛生保健工作做到最好。
蹲點工作體會 幼兒蹲點工作總結篇二
xx鎮xx村現有人口740人，172戶。耕地1400余畝，深機井4眼，糧播面積約1200畝，果樹面積約200畝。黨支部由2人組成，其中村支部書記王建剛現年58歲，支部副書記68歲;村委會由2人組成，其中村主任王友才56歲，村會計兼村委副主任霍玉剛現年64歲。村內有公路3條，全部用皺磚硬化，總里程約1500米。村民全部吃上自來水。去年，該村經多方籌措資金新上80變壓器1臺，解決了變壓器過小、供電不足的問題。全村有80%的農戶都安裝上有線廣播電視。
全村各戶主要以種植玉米、小麥、棉花等大眾作物為主，總面積約1200畝，另外每戶約有1畝多果樹，總面積約200畝，村內有存欄30—40頭的小型規模養豬場5家。該村沒有工業企業，由于該村是原xx鄉政府所在地，阜霞線橫穿該村，該村居民主要以從事服務業為主，有臨街門店30多家，其中約60%靠出租盈利，約有30%以自己經營為主，經營種類齊全。
1、無農業龍頭企業，企業和農民的利益聯結還不夠緊密，部分企業仍然是隨行就市收購農民的產品，沒有提前與群眾簽訂合同。
2、農村合作經濟組織數量還不夠多，有的合作經濟組織內部經營管理機制還不完善，農民的組織化程度還不夠高。
3、目前，多數年輕力壯的農村勞動力外出打工，在家從事農業生產的基本上是婦女和老人。他們文化水平偏低，接受農業科技的渠道少、速度慢。
1、發展壯大龍頭企業。龍頭企業上連市場，下連基地，輻射帶動千家萬戶，扮演著連結市場和基地的橋梁紐帶作用，是實施農業產業化的關鍵。龍頭企業經濟實力的強弱、科技含量的高低、帶戶功能的大小決定著產業化經營的規模和成效。因此，應當把培強造大龍頭企業放在提高農業產業化水平的首要位置，引進新上與技改擴建相配套，使龍頭企業的規模效益不斷提高，競爭實力不斷增強，基本形成市場牽龍頭、龍頭帶基地、基地聯農戶的農工商、產加銷一條龍經營體系。一是培優扶強壯大一批。通過落實優惠政策、創造優良環境、提供優質服務，引導、扶持龍頭企業擴能改造、膨脹規模，靠大投入擴大產銷規模，帶動更多的種養基地。二是招商引資新上一批。把農業龍頭項目作為招商引資的重點，充分發揮農業資源優勢，打好“優勢牌”、“資源牌”，實現農產品的加工增值。
2、加強合作經濟組織建設。農村合作經濟組織在培植主導產業，發展龍頭企業，提高農民素質等方面具有重要作用。應樹立扶持合作經濟組織就是扶持農民的思想，廣泛宣傳發動，典型示范引導，特別是進一步修訂完善有關鼓勵發展新型農村合作組織的相關政策，從稅收減免、信貸、財政扶持、用地、暢通農產品銷售渠道等方面給予扶持，建立充滿生機活力的新型組織，提高經營管理水平，從整體上提升市場競爭力和對農村經濟的帶動力。
3、切實為“三農”搞好信貸服務。鼓勵農村信用合作社等金融機構以服務“三農”為根本出發點，緊密結合社會主義新農村建設的需要，千方百計增加支農資金投放，積極支持發展高產、優質、高效、特色農業，為新農村建設提供一流金融服務。大力推廣聯戶聯保貸款、小額信用貸款，提高授信額度，實行優惠利率，放寬使用期限，拓展農村消費信貸品種，滿足農戶在種植、養殖、農副產品加工和運銷等方面的合理資金需求。扎實推進“信用工程”建設，逐步改善農村信用環境，充分發揮農村信用貸款在發展農村經濟中的促進作用。
4、加強對農民群眾的科技培訓。農民是新農村建設的主體，建設社會主義新農村，急需培養造就有文化、懂技術、會經營的新型農民。應整合現有技術力量和培訓設施，通過集中培訓、現場指導、跟蹤服務等方式，積極培養符合社會主義新農村建設的新型農民，提高農民務農技能，使科學技術盡快轉化為現實生產力。
蹲點工作體會 幼兒蹲點工作總結篇三
今年11月中旬，根據縣委、鎮黨委的安排部署，我有幸成為第三批“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動下基層干部中的一員，同縣派工作組的同志一道，按照“三進三同”的要求，密切聯系群眾，向群眾學習，向實踐學習，做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩定在一線加固、作風在一線轉變、科學發展在一線體現，促使農村經濟社會又好又快發展的目標，這段時間以來，我們緊緊圍繞活動中心深入村社、大棚牛圈、田間地頭通過宣傳政策法規、開展技能培訓、化解矛盾糾紛、聽取群眾意見等形式廣泛開展工作。通過這一段時間的走訪學習，我對這項活動有了更深的感觸，對如何更好地服務基層、服務群眾有了更深刻的思考。
新的崗位、新的起點，我應如何定位，才能發揮好一名新提拔領導干部聯系下莊村應發揮的作用呢？我想，首先應該扮演好三種角色：一是學生。面對新的工作環境和工作任務，縣派工作組的同志和村里的干部群眾都是我的老師，我要謙虛向他們學習，吸收下莊村近幾年社會發展的成功經驗，不斷提高自己的工作水平和工作能力。二是助手。要積極指導、配合村兩委開展工作，多調查、多思考、多建議。
在面對具體工作時，要掌握靈活的工作方法，做到指導而不包辦、到位而不越位，幫忙而不添亂。還要發揮好橋梁紐帶和“潤滑劑”的作用，善于化解矛盾和糾紛，為構建和諧社會作出貢獻。三是朋友。開展農村工作，關鍵要學會和村社干部、群眾打交道。我要多聽他們的意見，了解他們的所思、所想；要立足農村的實際，利用自己的優勢，通過多種形式提供服務；要積極向上級部門反映農民群眾的心聲和訴求，以實際行動真正為群眾辦好事實事。此外，我還要做到“四學”。一是在工作實踐中學習。針對干部群眾反映的問題，面對復雜的基層工作現狀，我努力想辦法，竭盡全力去解決，力求把實事做好，好事做實，在實踐中提高自己解決復雜問題的能力。二是向群眾學習。我本著甘當小學生的'態度，拜群眾為師，做到問政于民、問計于民，力求情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩定在一線加固、作風在一線轉變、科學發展在一線體現，不斷提高自己做好群眾工作的能力。三是向縣派工作組同志學習?？h派工作組的兩名同志都有著豐富的農村工作經驗，他們說的每一句話，做的每一件事都值得我去學習，我將他們每次開會時的發言及與群眾交談采用的方式方法等情況詳細地記在了筆記本上，以使自己在以后的工作中會說、會干、干好。四是向書本學習?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，難點突出。只有向書本學習，才能進一步熟悉涉農法律法規，幫助村干部做好矛盾糾紛調處工作，才能把十七屆六中全會精神、市縣人代會黨代會和中央各項惠農政策準確而廣泛地向群眾宣講，才能把設施農業生產、制種產業相關知識向群眾傳授，使自己下基層有作為、有成就，使工作得到群眾的理解、肯定與支持。
部要到難點最突出的地方去了解實情，到問題最集中的地方去尋找答案、到矛盾最尖銳的地方去解決問題，向基層黨組織學習、向基層黨員群眾問計，用自己的眼睛去觀察，用自己的耳朵傾聽，用自己的心靈去體會，全面了解黨的政策在基層的落實情況、深入思考符合基層實際和黨員群眾實際的工作思路，在聯系和服務群眾中摸清事物的規律，發現存在的問題，尋找解決的辦法，鍛煉黨性、增長才干，為進一步做好基層工作、服務科學發展、服務人民群眾打下良好基礎。我深知自己欠缺基層工作經驗。因此，我虛心地向縣派工作組、村社干部學習，逐步積累工作經驗。在日常的工作、學習中，我與縣派工作組、村社干部真誠相待，合作共事，對待工作不怕困難、不挑肥揀瘦，不避重就輕，以嚴謹的作風和實實在在的工作，感染了身邊的同志，以實際行動起好帶頭作用，真正跟干部群眾打成一片，得到了他們的認同、信任和支持，這將是我今后聯系下莊村工作能夠順利開展的基礎。
一是加大對全會精神、政策法規的宣傳力度。通過村社干部會、村兩委會議、黨員群眾會議，社員大會、黨員冬訓等有利時機將十七屆六中全會精神、市縣人代會黨代會和中央各項惠農政策準確而廣泛地向群眾宣講。在走訪過程中，經常會有群眾詢問各種政策法規，我們就把近年來政府出臺的農資補貼、農村低保、新農合、新農保等文件精神、政策進行匯編，并將縣委、縣政府出臺的各項普及百姓的民生政策一起編制印發給群眾，做好解讀和宣傳，確保群眾掌握政策。與此同時，我們還收集了一些典型的案例，通過講故事、遠程教育的形式給群眾講解法律，向群眾宣傳計劃生育等法律條例，讓更多的群眾知法懂法，做遵紀守法的好公民。
二是要加大入戶走訪力度。按照縣委縣政府統一安排部署，我們把腳印“印”在了農戶的庭院里，“印”到了田間地頭、大棚內。我們通過“白加黑”的走訪形式，堅持入戶走訪“全覆蓋”，在走訪過程中，我們邊走訪、邊梳理、邊整改，解民憂、增感情、促和諧。
三是加大對重點工作的推進力度。我們駐村工作組通過召開村兩委會、黨員會、以社為單位的群眾會議較為廣泛深入地發動了群眾，宣傳玉米制種、環境衛生集中整治、公寓樓建設、通村道路、科技培訓、新農合、新農保、五星文明戶創評等工作，在接下來工作抓落實的時候，我們的工作也因此得到了廣大群眾的支持和配合，大大減少了我們在工作開展中阻力。在工作期間，針對群眾反映的道路硬化的問題，我們積極配合村上，及時與臨澤交通部門聯系協調，積極爭取項目；根據全村實際，實行村干部和駐村干部包社包農戶包村社主干道，開展環境衛生集中整治兩次；與縣農技中心取得聯系，爭取到400張黃藍誘蟲板，為群眾有效防治蟲害發揮了作用……等等這些看得見、摸得著的實事好事，受到了下莊村老百姓的好評，取得了良好的社會反響。
這次“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動，是縣委、鎮黨委給我們年輕干部搭建的一個成長、鍛煉的平臺，更是一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會，我們應該倍加珍惜這次難得的機會，以求真務實的工作作風，積極上進的工作態度，給縣委、鎮黨委、下莊村老百姓交上一份滿意的答卷。
蹲點工作體會 幼兒蹲點工作總結篇四
優班子，強隊伍，夯實黨的建設基礎。根據鎮黨委關于換屆選舉工作的部署和要求，村黨支部換屆選舉從2月25日開始，有領導、有計劃、有步驟地開展，確保了換屆選舉工作依法依規、健康有序地順利進行。換屆選舉中，黨員參選率達到了，可謂人人重視，人人參與，正是全體黨員堅持依據“五選選”、“十個不準”的原則，確保了整個換屆過程的風清氣正。新當選的支委班子成員任務分工后迅速進入角色，密切聯系群眾，團結協作，保證了村黨組織的穩定和活力。在隊伍建設方面，我村根據年齡段對黨員進行精細化管理，認真培訓積極分子，使黨員隊伍年齡結構和文化結構更加合理。今年村黨支部積極分子送訓4人，增強了黨員隊伍的新生后備力量。
抓學習，重落實，踐行黨的群眾路線。我村堅持黨員“三會一課”制度，著力提升黨員隊伍的綜合素質；建立黨員對轄區困難戶、計生戶“一對一”結對幫扶制度，著力強化黨員、干部隊伍作風建設；依托遠程教育平臺，延伸和豐富黨員教育的內容，有力地增強了黨員的理想、信念、宗旨和黨性觀念。今年4月以來，村一直將黨的群眾路線教育實踐活動貫穿始終，認真開展學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節。一是村采取集中學、互助學和自學相結合的方式，認真開展“三個一”活動，通過組織全體黨員聽支部書記講黨課，通讀《論群眾路線——重要論述摘編》等必讀書目，觀看《^v^的44天》等系列專題教育片，開展各項專題討論，抓好了黨員的思想動員、學習教育工作。二是廣泛聽取群眾意見，并對收集到的意見進行梳理，按照四風整治要求，圍繞班子和干部個人存在的突出問題對照檢查、開展嚴肅的批評與自我批評。三是明確努力方向和整改措施，并及時公示整改進度和改正情況，接受群眾的監督，保證黨的群眾路線教育實踐活動落到了實處。
我時刻牢記黨的宗旨，始終懷著感恩之心、律己之心，正確對待權力、地位和自身利益，認真履行黨風廉政建設職責，自覺遵守中央“八項規定”，勤奮敬業，恪盡職守，較好的完成了各項工作任務。
（一）加強廉政學習，提高廉政意識
始終堅持把學習作為提高自身素質的重要途徑，把學習放在工作的首位，保持勤學習、善思考的習慣。認真學習領會黨的精神，增強了嚴于律已的自覺性，達到了用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作的目標。
（二）嚴格以身作則，處處防微杜漸
我深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實”，因而，我常常自重、自省、自警，自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的行為。沒有利用職權和職務上的便利謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；沒有假公濟私、化公為私的行為。遵守組織紀律，奉公守法。沒有利用職務便利為親友及家人謀取利益；做到了講艱苦奮斗，勤儉節約。
（三）平靜看待權力，正確行使權力
作為一名基層黨員干部，我做到了正確對待和行使手中的權力，用責任心運用權力，一是做到了“慎欲”。儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。二是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。嚴格遵守和執行民主集中制始終堅持“集體領導，民主集中，會議決定”，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統一。
我村始終堅持把服務群眾作為村黨建工作的基本立足點，“以人為本，服務村民”，本著“群眾利益無小事”的宗旨，努力為村民辦實事、做好事，讓村民群眾成為村建設的受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。
一是項目建設助推村級基礎設施發展。今年主要抓好段大屋組的大深塘、大屋場的大屋場塘、聯華組的曹家塘等三口山塘的清淤整修項目；寒家沖至長板線和王家沖至長板線的兩條路段的硬化項目；村部周邊亮化項目；先塘組生態路建設；胡家垅組排水渠道建設；鄭家屋組、欣榮組組級公路建設以及吳家壩橋的建設，推動了我村村級基礎設施建設。
二是環境整治打造特色亮點。村級結合天華村文藝宣傳隊和今年成立村級環保志愿者隊，對每個村民小組配備了專職管理人員，對亂擺亂放、亂貼亂掛、亂停亂靠、亂扔垃圾等現象進行嚴厲整治，對于村域內紅白喜事實行x管理辦法等，并于今年打造了大沙里、文書塘兩個生態示范小組，以點帶面，為全村各村民小組環境整治工作，保證村民居住環境的干凈整潔起到示范作用。
三是民政救助保障惠及民生。村上對最低生活保障工作既堅持“應保盡?！保矊嵤傲闳萑獭?，清理了13戶不合條件的低保戶，也對新增申請的低保人嚴格按上戶調查、信息比對、民主評議、張榜公示的流程進行審核和公開。幫助2戶低保危房戶進行危房維修以及16戶困難戶進行改建，通過各項社會救助，共幫助困難群眾三十余人，救助資金達45萬余元。
四是綜合整治確保平安穩定。村上的巡防隊員每周對村域內各村民小組進行巡視，及時排查安全隱患和矛盾糾紛。今年對重點地域加大整治力度，效果明顯，對維護村級治安、打擊違法犯罪活動起到了很好的效果。
蹲點工作體會 幼兒蹲點工作總結篇五
根據市^v^文件精神和《關于對監管企業領導班子和領導人員20xx年度工作進行考核的通知》的有關要求，下面，我就自己去年以來的思想、工作、作風、紀律等方面的情況向各位領導及在座各位作一匯報。
一、主要抓了三件大事：
一是扎實開展觀念更新大討論活動，推動了企業改革不斷深入。
二是狠抓班子建設，確保了各項工作順利開展。
三是大力開展創建學習型企業文化建設活動，營造新時期高山煤業新氣象，20xx年公司提出的“分灶吃飯，獨立核算”奠定了基礎。
六個工作重點：
(一)、強化執行力，增強管控能力。
本人能積極貫徹執行黨和國家的有關路線、方針、政策;有堅定的理想信念和搞好單位的信心與決心;顧全大局，貫徹落實公司有關決議和會議精神;團結協作、維護班子整體形象。
要切實履行職責，對安全生產工作有計劃，有落實，有檢查，有督促，有考核，有責任追究，確保了工作部署安排到位，工作任務落實到位，工作責任執行到位;加強現場管理，提高了職工的整體意識、團隊意識、服從意識和整體執行力。
(二)、強化基礎管理，狠抓安全質量標準化建設。
樹立科學的發展觀和正確的業績觀;按照年度任務目標，科學謀劃本單位生產經營工作，提高工作效率;圍繞單位經營指標和分管業務，進行任務分解，落實和完成情況。
以加強基層基礎工作為重心，進一步整章建制，逐步建立健全安全生產工作制度和政策措施體系;嚴格執行管理人員帶班下井制度，保證每天帶班領導與工人同上同下;把重點放在危險源預控、隱患預控和事故預控上。全面夯實現場安全質量標準化建設基礎，加大安全質量標準化建設力度，形成人人重視標準化，人人按標準化作業的氛圍，加大對操作人員工程質量標準和作業規程的現場培訓和操作行為的現場指導監管，確保20xx年安全質量標準化向一級質量標準化礦井邁進。
(三)、狠抓教育培訓，推進精細化管理。
制定和執行戰略決策的能力，開拓創新能力，經營管理能力、市場開拓能力、風險防范能力、駕馭復雜局面能力。
3、加大新工人培(村支部書記抓黨建述職報告)訓力度，使理論與實踐相結合。
4、加大管理力度，倡導精細化管理模式，升華管理層次，樹立推進精細化管理的決心和信心。
(四)、強化黨建目標，促進黨建創新。
有強烈的事業心和責任感;勤奮敬業、求真務實;不畏困難、扎實工作;深入基層，講求實效。
1、提高認識，高度重視，繼續扎實搞好群眾性的教育實踐活動，加強黨性黨風黨紀和道德品行教育，始終保持先進性和純潔性。
2、繼續向“先進黨委”標準看齊，力爭有一個黨委達到“模范黨委”;
3、繼續搞好黨建帶團建，密切配合工會工作，使職工效益得到保障;
4、加大礦區治理力度，創建單身宿舍文明區，使職工有一個舒適的工作環境等，使職工吃、住、行、工作生活竟然有序。
(五)、深化提質增效，擴大內控效果。
1、夯實求真務實的態度。
2、進一步深入此項工作，抓落實到位。
3、安排組織“提質增效”創新性活動，開展屬于自己礦特色的活動，以提升工程建設質量等的活動，保障工作效率、工作質量。
(六)、強化班子建設，增強企業執行力。
落實黨風廉政建設責任制、規范經營、清正廉潔;生活作風簡樸、工作作風正派;堅持重大事項報告制度，遵守《國有單位領導人員廉潔從業若干規定》。
管理是一項工程，班子成員要不斷轉變觀念，消除碰大運僥幸思想，立足本職工作和自身全面發展，發揮好表率作用，形成求真務實、雷厲風行的工作作風，與職工同甘共苦，撲下身子實干。
在回顧總結工作的同時，也清醒地認識到自己存在的缺點和不足：
一是創新意識不強，不能很好適應現代企業的發展要求;
二是工作作風不夠扎實，現場解決問題的能力有待提高;
三是礦井發展仍然沒有擺脫貧困局面，職工生產生活水平還很低，本人在解決職工的實際困難方面努力不夠。
以上這些不足，是我今后努力的方向，我將在今后的工作中認真加以克服，為把高山煤業建成一個健康、文明、職工生活殷實的小康礦區而努力工作。
二、存在的實際困難和突出問題：
1、學習時間保證不夠，部分黨員干部存在重業務、輕學習思想，在學習上投入的時間精力不足，工學矛盾依然存在。
2、部分黨員對我公司黨建工作重要性認識不足，部分黨員認為黨建就是組織一下學習，發展幾個黨員，工作一般，熱情不高，存在重業務輕黨建的思想。
3、黨務干部隊伍建設匱乏，黨務干部兼職多，專職少，對黨建工作熱情不高，工作不到位的問題依然存在。相當一部分黨務干部是本單位的業務骨干，承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作。
4、個別黨員干部創新精神不足，遇到新問題、新困難辦法不多，習慣用老辦法、老經驗來思考和解決問題，工作中缺乏新思路、新舉措和創新精神。
三、下一步工作打算：
(一)、加強組織建設，繼續抓好“創先爭優”活動
一是認真開展“創優爭先”活動。健全黨的支部工作機制。圍繞煤礦安全為中心，抓好黨支部的創建工作。廣泛開展“創先進黨組織，爭為優秀^v^員”，樹立標兵、弘揚正氣，學有榜樣，趕有目標。
二是抓好黨支部“三會一課”制度的貫徹落實，定期上黨課，定期召開民主生活會，從思想上找差距，從學習上訂措施，提高全體黨員干部的政治熱情和工作熱情。
三是抓好^v^員的教育和發展工作。按照公司黨委的安排，認真選送入黨積極分子到公司黨校集中培訓，并按照黨員標準做好^v^員培養發展工作。
(二)、認真加強隊伍作風建設，建設一支能打硬仗的“一通三防”隊伍
一是突出抓好領導班子作風建設，按照公司黨組的要求督促黨員干部堅持作到“六要六堅持”。支部領導要經常與黨員開展談心活動，相互理解、相互信任，形成工作合力。
二是突出抓好黨員干部的作風建設。堅持以人為本，以“兩個務必”和“八榮八恥”的要求和所倡導的八種優良作風的要求，突出抓好黨員干部的作風建設。
三是創新工作方法，進一步加強黨員的業務素質、技術培訓。有計劃地安排黨員干部到其它大型煤礦現場進行專業知識學習和培訓，進一步了解和掌握有關煤礦安全的新技術、新工藝，同時要聘請有關方面的專家到我隊進行培訓，不斷提高黨員干部的領導水平和能力。
(三)、進一步完善內部監督機制
以全面落實黨風廉政建設責任制為核心，不斷完善廉政談話制度，要加強對廉潔執法、行政處罰、事故查處、行政許可的內部監督。要堅持完善行之有效的領導干部廉潔自律和監察人員廉潔執法制度，對重大問題始終堅持集體研究，不搞個人說了算。要繼續完善內部監督機制，加強黨組織對黨員的監督、群眾對黨員的監督、黨員和群眾對領導干部的監督。
(四)、進一步開展“講黨性、重品行、作表率”活動
一是要抓好學習教育，打牢思想基礎。按照建設學習型黨組織的要求，充分發揮領導班子和領導干部的示范帶動作用，組織黨員干部深入學習馬克思主義理論、黨的xx大、xx屆四中全會精神和黨章，學習中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系，學習黨的路線方針政策和國家法律法規，學習黨的三代領導核心和關于加強黨性修養和品德修養等方面的論述。
二是強化實踐鍛煉，提升素質能力。通過組織專題培訓、主題論壇和崗位練兵等形式，引導黨員干部努力學習政治文化知識和業務知識，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，提升黨建理論水平和業務能力。
總的來說，我隊黨支部20xx年在加強黨建工作方面做了一些工作，也取得了一定的成績，但是，嚴格對照集團公司對我們的工作要求還存在一定的差距。20xx年，我們將更加嚴格的貫徹執行國家局、省局的有關要求，以科學的發展觀統領全局，確保各項工作任務圓滿完成。