總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐，其材料必須以客觀事實為依據(jù)，不允許東拼西湊，要真實、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)篇一

我社區(qū)住戶較為單一，基本為集團企業(yè)職工，且下崗失業(yè)人員較多，而外單位及流動人員較少。經(jīng)統(tǒng)計登記，轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。

1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。

作為社區(qū)再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的`年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、技能情況，有的放矢，進一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。

2、認真開展再就業(yè)培訓(xùn)工作，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。

進一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作。今年，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識水平。

3、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴大社區(qū)人員就業(yè)面。

雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶，個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機會。今年，我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓(xùn)工作，主動聯(lián)系企業(yè)，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標，促進就業(yè)工作的開展。

4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會，把握就業(yè)機會。

針對各種用工招聘會，要及時搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。

5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳，摸底、登記工作。

6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳、落實工作。

20xx年，社區(qū)就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開展，力爭再上一個臺階，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作，推動社區(qū)建設(shè)，爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。

就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)篇二

就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)篇三

擴大就業(yè)，發(fā)展經(jīng)濟是基礎(chǔ)；開發(fā)崗位，項目支撐是關(guān)鍵。繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策，實現(xiàn)經(jīng)濟增長與就業(yè)擴大良性互動。圍繞清鎮(zhèn)市重大工業(yè)項目和招商引資項目建設(shè)，抓好崗位與項目銜接。對落戶清鎮(zhèn)的工業(yè)項目，提前介入，掌握工程開工、竣工時間，用工數(shù)量及用人條件，盯住崗位、盯住需求，深化人力資源配置服務(wù)，把就業(yè)崗位落到實處；同時，圍繞社區(qū)公共服務(wù)、生活服務(wù)等，挖掘一批公益性崗位；圍繞清鎮(zhèn)市的發(fā)展定位，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，開發(fā)一批服務(wù)崗位。全年實現(xiàn)新增就業(yè)崗位2700個。

重點采取七項措施：一是加強對職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)劃和管理，制訂清鎮(zhèn)市職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，對全市的職業(yè)培訓(xùn)工作進行統(tǒng)一安排和管理。二是加強對培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)督和管理，規(guī)范培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)行為，確保培訓(xùn)質(zhì)量。建立對培訓(xùn)機構(gòu)的質(zhì)量考核體系，實行優(yōu)勝劣汰。三是加強培訓(xùn)的針對性和實用性，充分結(jié)合就業(yè)的需求來確定培訓(xùn)的工種和要求，達到以培訓(xùn)促就業(yè)的目的。四是繼續(xù)做好農(nóng)村勞動力的職業(yè)技能培訓(xùn)工作，促進農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)，全年培訓(xùn)農(nóng)村勞動力3300人。五是實施高技能人才培養(yǎng)計劃。對大型項目、重點工程所需的高技能人才，將對培訓(xùn)機構(gòu)給予培訓(xùn)經(jīng)費補貼，調(diào)動全社會培養(yǎng)高技能人才的積極性。六是舉辦一次高水平的技能比武大賽，在全社會營造一種學(xué)技能、比技能的良好氛圍，促進職業(yè)培訓(xùn)工作的開展。七是加強現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)載體建設(shè)。采取自建實訓(xùn)基地與利用社會資源并舉、自我培養(yǎng)和委托培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，形成布局合理、功能完善、企業(yè)滿意的技能人才實訓(xùn)基地。通過勞動者技能提升、素質(zhì)提高改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、拉動就業(yè)增長，使職業(yè)技能培訓(xùn)與擴大就業(yè)緊密結(jié)合，將從根本上穩(wěn)定就業(yè)局勢，促進就業(yè)之路越走越寬。

建立支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的機制，幫助勞動者成為創(chuàng)業(yè)者。積極落實創(chuàng)業(yè)促進政策，鼓勵各類人員創(chuàng)辦民營企業(yè)。一是積極為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員，提供免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和專家咨詢、項目論證、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等一條龍服務(wù)。二是對從事個體私營經(jīng)濟活動的人員，自籌資金有困難的，給予小額擔(dān)保貸款扶持。從事微利項目經(jīng)營的，給予兩年貸款貼息。三是實行創(chuàng)業(yè)項目獎勵政策，向廣大市民有獎?wù)骷瘎?chuàng)業(yè)項目，根據(jù)項目的使用率和吸納就業(yè)數(shù)量，給予獎勵。

一是繼續(xù)做好創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，完善社區(qū)勞動保障工作站，以社區(qū)為依托，積極開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難對象；二是建立就業(yè)困難人員申報制度和定期回訪制度，掌握就業(yè)困難人員基本情況，包括就業(yè)需求、培訓(xùn)需求以及生活上存在的困難；三是積極為就業(yè)困難對象落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，免費提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。對自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的，進行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，給予就業(yè)補貼和社會保險補貼；對公益性崗位安置的，落實公益性崗位補貼和社會保險補貼；四是建立完善就業(yè)困難對象安置動態(tài)為零制度，對現(xiàn)有的就業(yè)困難對象及時給予就業(yè)援助，全年實現(xiàn)下崗失業(yè)人員中“4050”人員和零就業(yè)家庭實現(xiàn)安置動態(tài)為零的目標。

就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)篇四

就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)篇五

（一）木壘鎮(zhèn)截止10月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員830人，指標率達100%。

認真實施城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)再就業(yè)援助工作，截止目前，我鎮(zhèn)未產(chǎn)生零就業(yè)家庭，動態(tài)消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的工作機制建立。

按時上報就業(yè)統(tǒng)計報表、城鎮(zhèn)失業(yè)人員統(tǒng)計報表。截至目前，登記城鎮(zhèn)失業(yè)人員44人，失業(yè)率控制在1.34%。

（二）全年就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)128人，指標率100%

（一）、木壘鎮(zhèn)通過鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生，全年內(nèi)實現(xiàn)5名大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

（二）木壘鎮(zhèn)勞動保障所通過各社區(qū)勞保站的積極配合下，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生工作做到了，隨時跟蹤、更新就業(yè)信息和就業(yè)去向，認真報送大學(xué)生月報表，及時錄入系統(tǒng)等工作。目前、木壘鎮(zhèn)應(yīng)屆大中專畢業(yè)生有118名，已就業(yè)人員有104名，升學(xué)有5名，就業(yè)率達到92.4%。

依托“科技之冬”培訓(xùn)有力時機，結(jié)合市場需求，有針對性對城鎮(zhèn)失業(yè)人員進行了技能培訓(xùn)。今年共舉辦各類培訓(xùn)班17期，培訓(xùn)各類人員915人，培訓(xùn)合格率達80%。其中：利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間，積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險宣傳培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員達299人，計算機操作培訓(xùn)50人，挖掘機培訓(xùn)29人，在職培訓(xùn)506人，民族刺繡合作社管理人員培訓(xùn)31人，通過技能培訓(xùn)，使城鎮(zhèn)失業(yè)人員掌握了一項技能，拓寬了就業(yè)渠道。

加大社會保險各類政策的宣傳力度。通過各類活動和走訪入戶，向務(wù)工人員和城鎮(zhèn)居民宣傳醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷等社會保險知識，設(shè)立宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場講解等多種方式，使群眾真正認識到了社會保險的好處。共計發(fā)放宣傳單1000余份。利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間，積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險宣傳培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員達299人，為各項社會保險實施創(chuàng)造了良好的氛圍。為15名60歲以上老人辦理養(yǎng)老退休手續(xù)。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險248人，續(xù)保率達100%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險4779人續(xù)保率達到73.5%，此項工作正在進行中。

截止目前、木壘鎮(zhèn)5個基層勞動就業(yè)社會保障服務(wù)平臺建設(shè)達到了規(guī)范化的建設(shè)標準，4個服務(wù)平臺已經(jīng)運行，1個服務(wù)平臺正在裝修之中，趕年底完成。

就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)篇六

本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作。為確保這項工作高效開展，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度，由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開會議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

二、落實政策，創(chuàng)新舉措，促進就業(yè)

1、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業(yè)問題。

2、及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計，及時上報，及早解決。

3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門，吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業(yè)門路。

1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺，硬件設(shè)施基本達到“五個一”要求；2、對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實培訓(xùn)計劃；3、重新修訂獎教獎學(xué)制度，由居委會給予資助學(xué)費，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

過去一年，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年，我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。

就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)篇七

興平市下轄 14 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦) ，總?cè)丝?58.4 萬人，其中農(nóng)業(yè) 人口 46.4 萬人，勞動力人口 26.7 萬人，占全市總?cè)丝诘?45.7%，社 會富余勞動力較多，就業(yè)工作壓力大。近年來，我局以做好就業(yè)工作 為突破點，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，弘揚創(chuàng)新精神，倡導(dǎo)求實務(wù)實狠抓 落實的作風(fēng)，在咸陽市局的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞年度就業(yè)再就業(yè)工 作各項目標任務(wù)，立足實際，創(chuàng)新思維，穩(wěn)步實施，扎實促進使 09 年就業(yè)工作在“實”字上下功夫，出成效。

今年截至目前全市省內(nèi)省外共實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移 36770 萬人，完 成任務(wù)的 391%， 穩(wěn)定在外務(wù)工 85341 人， 我市的務(wù)工人員主要分布 在廣東、江蘇、上海、浙江、新疆等地;完成城鎮(zhèn)新增就業(yè) 10616 人，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè) 3445 人，完成任務(wù)的 168%;“4050” 等困難人員再就業(yè) 1173 人完成任務(wù)的 196%。我市是一個勞務(wù)輸出 大市， 外出務(wù)工人員多， 我局發(fā)動各方力量， 由勞動就業(yè)服務(wù)處牽頭， 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所為點，發(fā)動勞務(wù)輸出經(jīng)紀人，務(wù)工返鄉(xiāng)人員，興平籍在外 務(wù)工人員，勞務(wù)職介機構(gòu)等等，信息互通資源共享。

(一家有好的勞 務(wù)信息及時交流給其他機構(gòu)個人， 使有務(wù)工想法的人能及時方便了解 到適合自己的工作崗位) 。我市湯坊鄉(xiāng)田智杰就是勞務(wù)輸出能人，我 局多次為其組織的外出務(wù)工人員召開歡送會，發(fā)放紀念品。如今他已 經(jīng)是遠近聞名的勞務(wù)中介老板。每年經(jīng)他介紹外出務(wù)工的人員就達 600 余人，像田智杰這樣的能人在興平已有 10 多人。另外從 20xx 年開始就建立了“零就業(yè)家庭”周報制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障機構(gòu)和社區(qū) 工作站每周及時上報轄區(qū)困難就業(yè)家庭情況，出現(xiàn)一戶解決一戶，基 本解決了“零就業(yè)家庭”的問題。通過開發(fā)公益性崗位在全市安置就 業(yè)困難人員 160 余人。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè) 10616 人，從調(diào)查了解的 情況來看， 從事個體經(jīng)營和靈活就業(yè)人中主要是返鄉(xiāng)農(nóng)民工和就業(yè)困 難群體，大中專畢業(yè)生就業(yè)主要集中在外出務(wù)工和市內(nèi)私營企業(yè)用 工， 由于我市近幾年來招商引資工作力度大， 像金龍魚、 西瑞、 奉航、 延長集團、華潤萬家等著名較有實力的大型企業(yè)落戶我市，我局主動 上門為這幾家大型企業(yè)服務(wù)，到目前共為這幾家大型企業(yè)招聘人才 830 余人。全市失地農(nóng)民中共有勞動力 1200 人，今年已通過牽線搭 橋市內(nèi)實現(xiàn)就業(yè) 560 人，主要安置在勞動密集型建筑企業(yè)。截至目 前城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 2.36%有力地維護了興平就業(yè)穩(wěn)定大局， 為經(jīng)濟 社會快速健康發(fā)展做出了積極的貢獻。

? ? 我局每年年初都要及早召開專題會議部署就業(yè)再就業(yè)工作，工 作任務(wù)落實到人，將就業(yè)再就業(yè)工作作為推動經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn) 定的一項重要工作來抓。一是突出政策扶持，今年以來，我局轉(zhuǎn)發(fā)了 《關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的意見》 ，并根據(jù)省市有關(guān)文件精 神，制訂完善相關(guān)實施辦法，找準上級政策與我市實際的結(jié)合點，將 政策落到實處。二是抓好政策宣傳工作。通過印發(fā)宣傳材料、舉辦培 訓(xùn)班、開展宣傳日活動等多種形式，深入開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳活 動，使廣大下崗失業(yè)人員及時了解就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。三是抓好政 策落實工作。認真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放工作，嚴格實行由企 業(yè)、社區(qū)居委會、基層勞保所申報，人勞局審核發(fā)放的程序，我市累 計發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》276 份，共有 67 人享受稅收減免，共減免 費用 2.68 萬元。四是加大再就業(yè)資金投入。全年安排再就業(yè)資金 986.03 萬元，.對靈活就業(yè)、自謀職業(yè)人員實行社會保險補貼，目前 已兌付 15 萬元;免費職業(yè)介紹補貼 1.1 元;免費再就業(yè)培訓(xùn)補貼 56 萬元 ;公益性崗位補貼 51.18 萬元。今年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款 6 批 186 人，貸款金額 608 萬元。貸款回收實行責(zé)任到人，目前貸款到期 23 人，已回收 23 人，回收率 100%。

在務(wù)工人員中，既有城鎮(zhèn)失業(yè)人員，也有失地農(nóng)民、外出打工 返鄉(xiāng)務(wù)工人員，還有一部分未就業(yè)的大學(xué)生，針對這三類人群我們集 中開展了免費實用技能培訓(xùn)。在加快第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進就業(yè)的同時， 切實推進三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的發(fā)展來帶動就業(yè)， 城區(qū)今年已投入運營西果超 市、佳美家超市、晶眾超市和新建即將投入運營的華潤萬家、西豐商 貿(mào)城和華建大酒店等等吸納近 3000 余人就業(yè)，同時帶來附加產(chǎn)業(yè)的 就業(yè)機會。我局組織專人聯(lián)系這些企業(yè)，優(yōu)先安置下崗職工和高校畢 業(yè)生，已安置 830 人。同時針對此類情況我局專門制訂了服務(wù)員、 營業(yè)員培訓(xùn)計劃，免費給其開展崗前職業(yè)培訓(xùn)，有針對性的培訓(xùn)，同 時給培訓(xùn)合格人員頒發(fā)職業(yè)資格證書，實現(xiàn)持證上崗。

切實抓好就業(yè)培訓(xùn)，是促進就業(yè)的很好途徑。我市現(xiàn)有各類職 業(yè)培訓(xùn)機構(gòu) 13 家，其中有 6 家培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)了培訓(xùn)任務(wù)，根據(jù)市場 需求和職業(yè)要求，有針對性地開展就業(yè)再就業(yè)實用技能培訓(xùn)，對有勞 動能力但缺乏就業(yè)技能者免費為其提供技能培訓(xùn)，今年以來，共免費 舉辦各類培訓(xùn)班 42 期，培訓(xùn) 3956 人。培訓(xùn)內(nèi)容涉及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、家 電維修、電動車修理、裁剪縫紉、電焊、美容美發(fā)、汽車駕駛、家政 服務(wù)、足療按摩等實用技能。在培訓(xùn)工作中，我們緊抓二點：一是加 強領(lǐng)導(dǎo)使培訓(xùn)見實效，二是注重培訓(xùn)后跟蹤服務(wù)，力爭培訓(xùn)人員培訓(xùn) 后就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。

通過這兩點我市的培訓(xùn)促就業(yè)工作取得了前所未有的 成績。今年我們嚴格按照年初制定的“兩進、兩出、一下”培訓(xùn)思路， 即進企業(yè)、進社區(qū)、出機關(guān)、出校門、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)，積極走“訂單式”培 訓(xùn)的路子，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組舉辦各類農(nóng)民工技能培訓(xùn)班，使他們能在 家門口得到技能方面的培訓(xùn)，提高就業(yè)能力，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

按照“功能多元化、服務(wù)人性化、隊伍專業(yè)化、手段信息化”的要 求，由于我市人力資源市場大樓正在建設(shè)當(dāng)中，所以今年主要將資金 投入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所、社區(qū)工作站的信息化建設(shè)當(dāng)中。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保 障工作平臺建設(shè)。按照“六個到位”的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所規(guī) 范完善了工作制度、工作流程、基礎(chǔ)臺帳，規(guī)范化程度進一步提高。

基層公共服務(wù)機構(gòu)配備微機，設(shè)置了勞務(wù)輸出信息宣傳欄。

? ? 我市 20xx 年來在全市范圍內(nèi)開展了勞動監(jiān)察綜合執(zhí)法檢查活動 5 次。

(1、農(nóng)民工工資支付專項檢查。2、舉辦勞動保障法律法規(guī)宣 傳月活動和《勞動合同法》培訓(xùn)班。3、開展非法用工打擊違法犯罪 專項行動檢查。4、勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法綜合檢查。5、清理整頓勞 動力市場秩序?qū)ｍ棛z查。采取主動巡查與單位自查相結(jié)合的方式進 行，共檢查用人單位 270 戶，涉及勞動者 5.8 萬余人，督促用人單位 與勞動者簽訂勞動合同 8000 余份;清退風(fēng)險抵押金 25300 余元;清 欠用人單位拖欠農(nóng)民工工資 59.4 萬余元,涉及農(nóng)民工 2000 余人;辦 理拖欠 10 萬元以上農(nóng)民工工資重點案件 1 起;查處用人單位非法使 用童工行為 2 起， 清退童工 5 名; 督促用人單位補繳社會保險費 11.2 萬余元; 下達勞動保障監(jiān)察詢問通知書 97 份,限期改正指令書 33 份。

在檢查過程中，我們堅持把“保增長、保民生、保穩(wěn)定、促就業(yè)” 放在首位,對存在問題的用人單位堅持宣傳教育第一，整改落實第二， 行政處罰最后的原則， 要求各用人單位明確自身的責(zé)任、 義務(wù)和權(quán)力， 建立企業(yè)完善的用工臺帳信息，努力把存在的問題解決在萌芽狀態(tài)， 對于一些關(guān)系到勞動者切身利益相關(guān)的勞動合同、 社會保險等方面的 情況實施重點監(jiān)察，進一步規(guī)范企業(yè)的勞動關(guān)系和用工行為，在指導(dǎo) 用人單位依法用工的同時，正確引導(dǎo)勞動者合理訴求，確保勞動者最 基本的權(quán)益能得到保護。

雖然我們的工作取得了一定成績，但是也存在一定的問題

1、就業(yè)工作涉及面廣，任務(wù)重，要服務(wù)的對象涉及各個方面， 主要是縣級財政困難無法負擔(dān)辦公費用， 特別是勞動執(zhí)法工作經(jīng)費沒 有，交通工具也無，給就業(yè)工作帶來了一定困難。

2、在小額擔(dān)保貸款上，縣級信用合作社在貸款額度上限制比較 死，導(dǎo)致發(fā)放工作緩慢，還需上級協(xié)調(diào)。

3、 基層勞動保障機構(gòu)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障機構(gòu)存在人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)管， 業(yè)務(wù)勞動部門管，勞保所機構(gòu)和社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施不健全。

第四季度工作打算

1、 當(dāng)前經(jīng)濟形勢好轉(zhuǎn)，南方很多企業(yè)大量需要勞動力，利 用這個有利時機，第四季度實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移 5000 人目 標，市內(nèi)新增就業(yè) 1000 人。

2、 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 90 人，農(nóng)民工技能培訓(xùn) 500 人，再就業(yè)培訓(xùn) 300 人。

3、 4、 5、 開發(fā)公益性崗位 200 個，安置就業(yè)困難人員 200 人。

小額擔(dān)保貸款發(fā)放 萬元。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設(shè)，年底投入使用。以上不足之處請批評指正。

就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)篇八

一年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)。

為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視社區(qū)就業(yè)工作，發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長的綜合力量，支持就業(yè)協(xié)理員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責(zé)明確。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，制訂了明確的組織制度，就業(yè)工作目標納入社區(qū)年度工作計劃。網(wǎng)絡(luò)齊全，工作職責(zé)明確。并都上墻公示。

黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時間的推移，相關(guān)政策逐步完善，這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視。通過社區(qū)專刊專欄分發(fā)宣傳資料，把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去，讓居民群眾通過閱讀及時了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定，感受到了黨和政府的關(guān)懷。

開展就業(yè)調(diào)查，認真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。并建立了詳細的臺帳登記和信息化管理。我社區(qū)現(xiàn)有4050人員18人，其中今年已退休3人，為了更好的讓4050人員享受到國家的優(yōu)惠政策，將4050人員的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險收據(jù)集中錄入到電腦中，使他們更快的享受到國家的保險補貼。對4050人員、公益崗位人員，以及其他失業(yè)人員統(tǒng)一辦理了新一代的就業(yè)失業(yè)登記，到目前已辦理完4050和公益崗位人員的失業(yè)證總計24人，還有一部分正在辦理之中。黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。幫助失業(yè)人員重新就業(yè)，本社區(qū)安排了公益崗位保潔人員6人，治安聯(lián)防員3人。我們還通過“送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)，引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。

我于今年接手了勞動保障協(xié)理員工作。協(xié)理員的工作比想象中的要繁瑣和復(fù)雜。好在各方領(lǐng)導(dǎo)和同行的幫助下，我逐漸掌握了相關(guān)政策，了解了工作任務(wù)，熟悉了工作流程，逐漸進入了角色。相信在接下來工作中，我一定可以完成我的任務(wù)，做一個合格的勞動保障協(xié)理員。

一年來，本社區(qū)逐步完善社區(qū)勞動保障工作平臺，對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實培訓(xùn)計劃；鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

過去一年，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)及4050、公益崗位等工作取得了顯著的成績。明年，我們?nèi)詫⒄J真落實區(qū)人事局下達的相關(guān)工作目標及要求，做好已失業(yè)人員相關(guān)證件的辦理、優(yōu)惠政策的享受等相關(guān)工作。

就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)篇九

（一）配置配置設(shè)備擺設(shè)環(huán)境：中斷20xx年7月，中江縣工作就業(yè)辦事辦理中間及57個鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作保險所和城區(qū)的一個社區(qū)工作保險工作站配備了謀劃機工作平臺。

（三）系統(tǒng)運作環(huán)境：《再就業(yè)優(yōu)惠證》已經(jīng)在經(jīng)過議定系統(tǒng)辦理；基層工作力資本也在漸漸錄入系統(tǒng)；賦閑保險即將開動，另有12個單位正在校訂參保人員。

（一）鎮(zhèn)鄉(xiāng)保險所工作人員對謀劃機熟悉程度不一樣，錄入數(shù)據(jù)進展不均衡。

（二）系統(tǒng)本身紛亂，必要錄入的數(shù)據(jù)很多，一兩個月不太大略結(jié)束。

（三）經(jīng)費有限，人員不敷，感化了系統(tǒng)的利用。

（一）在縣就業(yè)中間最終開動賦閑保險系統(tǒng)，籌劃在7月15日，最尺不超出20號，入手下手進入扎帳運行。

（二）漸漸將賦閑掛號，求職掛號，用工掛號等交易納入系統(tǒng)辦理。