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2023年班長工作失職檢討書優質(十六篇)

時間:2025-04-29 作者:儲xy

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

班長工作失職檢討書篇一

您好!我于xxxx年5月25日,調來xxx中專學校,計算機學生11人,早晨8:30由本人帶著a、b三人接到學生,分兩個單位,c帶9人去普丁數據留下6人,a帶2人去工商局學生未留,下午帶學生去匯智高科學生未留,學校帶隊老師要求退8人費用,在這件事情中是我個人嚴重失職,自己調來的人自己沒有安排好,沒有準備好單位,讓學生連續面試幾家單位。

其次,沒有布置好路線,把時間浪費在路上。

xxxx年5月27日,組員a調來,20xx理工學校,機電一體學生11人,早7:30由d、a接到學生,第一家單位xxx起重機面試上1名學生,第二家單位新利同創面試上5名學生,未留,費用只收取1人。

在此事上,我真的很愧對我的組員,首先我應該在學生來之前了解這個學校的情況、學生的心態,我更應該親自去接學生,其次,必須要對學生所去的單位有了解。

兩件事情的工作失誤,我檢討個人工作不認真,沒有把工作做好,總結失誤如下:

1.做事沒有濾清順序

2.責任心欠缺

3.對單位不夠熟悉

4.主導能力不足我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚,辜負公司對我的培養和信任,此時,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的失職對公司造成很大的影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。

所以我以領導做出檢討的同時,也向公司表示發自內心的歉意。

在今后的工作中,希望領導嚴格監督我、指正我,我會在領導身上的到更多的智慧。

檢討人:xx

20xx年x月x日

班長工作失職檢討書篇二

尊敬的xxx領導:

您好!

很抱歉因為我個人的原因使得工作出現那么大的紕漏,雖然我明白此刻來道歉悔過都是沒有辦法來彌補這次我的失職所帶給公司的損失,可是我還是懇請公司和領導都能夠讓我有機會去改正,讓我用真切的行動來證明自我的悔過。

這一次確實是我沒有在工作的過程中做到認真負責,這才造成了這次的事故,我明白我的錯誤是十分的大,可是我仍舊還是期望能夠為自我的錯誤去做出更多的彌補。此刻的我更是完全的明白了自我的問題,當然也是真正的明白我是需要更多的去提高,更是努力地讓自我去成長。因為我的失職造成這次的禍事,我自然是內疚不已,可是我還是期望領導能夠給我一次的機會,讓我從中吸取教訓,去努力的改正自我,更是爭取在工作中得到警醒,更是能夠較好的完全好自我的工作。

在此我向領導承諾這次的事情我以后絕不再犯,我都是會嚴格的管理好自我,讓自我在工作中投入最好的狀態,再也不要出現任何的問題了,所以往后的時光我更是會努力地讓自我去成長,盡可能以最為優秀的自我出此刻領導的應對,同時爭取自我最棒的狀態是能夠為公司創造更多的利益。我期望領導能夠給我多一次的機會,讓我能夠為自我的人生去努力一番,更好的成長我自我。我相信在改變之后的我定是能夠為公司創造利益,更是能夠為領導分憂解難。

因為這一次的事情我才真正的意識到自我在工作上確實是存在著十分多的問題,所以我必須要去改正,更是努力地讓自我去成長,去為自我的生活而努力的奮斗,往后的時光我都是盡可能的讓自我去成長,去認真的做好我需要做的事情,當然我也十分的期望自我能夠在往后的時光中有更棒的成長。這一次犯下的錯誤都會是我之后人生的警醒,更是能夠讓我以最好的狀態去應對生活,去更好的展開自我的工作。當然我個人更是十分的期望能夠為生活而做出奮斗,為自我的人生做出更多的努力,我相信在往后的時光中我都是會時刻地以這次的事件來嚴格的要求自我,爭取讓自我最棒的狀態來完成好每一天的工作。

經過這一次的失職,我才真正的想明白了,自我是需要更好的去長進,去努力的做好自我的事情,同時讓生活更加的精彩,我相信往后的時光我都是會努力的去成長,去盡可能的讓自我有更棒的收獲,再也不要因為自我的無知而讓周圍的人事物受到傷害,我會更加努力地去成長。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

班長工作失職檢討書篇三

尊敬的領導:

您好!

我是xx,我作為公司的經理,我竟然沒有管理好我手下的員工,導致公司上班氣氛很差,都不像是一個工作的地方,我為自己工作管理失職檢討。

我自成為公司的經理之后,就一直按著公司的章程執行,但是由于我事情比較多,所以就沒怎么去管理員工們,這樣的后果就是員工因為沒人看管,大部分的人就沒有自覺遵守公司的制度,導致工作的風氣一點都不好。之前我都在忙自己的工作,所以也沒有時間去關注他們的情況,這次剛好趁著自己有點時間,就去他們辦公室看看,結果就發現大部分的人都沒有在工作,而是在做其他與工作不相關的事情,比如看電視、吃東西、打游戲等等,他們之所以這樣,就是因為我的管理不嚴格,放任了他們的行為,讓他們對工作懈怠散漫。這是我的失職,也是我的責任。我作為他們的上級,卻沒有管好他們的行為。

公司是工作的地方,不是他們玩樂的地方,可是因為我長期沒有管理,讓他們覺得我沒有威嚴,所以才會是這樣一個狀況。作為一個,我必須要有對下的威嚴,這樣才能管住他們。可是我之前卻一直覺得不用我去每天看住他們,員工就會自覺的做自己的工作,完成上級交代辦的事情,這是我想的太輕松了。我是他們的經理,如果沒有讓他們感覺到我的威嚴,他們就不尊敬我,工作也不會認真。因此一直就是我的失職,是我沒有做好經理的角色,不管在忙,也應該要去時常的巡視一下工作,這樣才能避免員工心大了,不去認真工作。

今后,我必會經常露面,加強我的存在感,把這一群員工管理好,禁止他們上班做一些無關自己工作的事情。這次我發現了他們的違規,我已經處罰過他們了,當然這是自己的失誤,我也向您請求處分,希望能夠相信我以后可以管理好他們,管理好公司,我會努力做好經理的工作,盡力為公司做貢獻。同時我不會再去放任員工們做事了,有必要的話我會親自管理,防止他們工作懈怠,我也會讓下一級的管理人把員工上班情況報給我,一定把身上的`職責做好,不讓領導您為這些事憂愁,這次我失職,也是給您添麻煩了,望原諒。

檢討書:

20xx年xx月xx日

班長工作失職檢討書篇四

尊敬的部長:

你好!

今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“it文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。

這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應該感到害怕,不應該感到害羞,對于別人冷淡的反應,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向小黑和銀彬學習,學習他們的積極性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學習他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發現自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的宗旨是:高調做事,低調做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找

事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。

對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:

1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現的自然大方。

2、做事要有積極性,對于自己的任務,要有強烈的責任感。

3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。工作檢討書(二)尊敬的xx-x:

10月30日——11月3日,我沒有按照中心的規章制度,規定程序請假,嚴重違反了中心的規章制度。今天,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規范的行為準則,工作時間我卻xxxx,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想。現在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作。請領導相信我。

檢討人:

日期:

班長工作失職檢討書篇五

尊敬的教師:

您好!

對于今日晚自習發生的課堂混亂吵鬧事件,我先跟您道歉了,這件事的職責完全在我這個紀律委員身上,是我沒有盡到應盡的職責,沒有管束好大家,都是我的不對,您按照班規處罰我吧,就算是要免去我紀律委員的職務,我也毫無怨言,畢竟這的確是屬于我的失職,并且還是性質極為嚴重的那一種,我對不起您的信任,讓您失望了,我很抱歉,無論您做出什么決定,我都支持您,我也不是無理取鬧的人,犯錯了就理應受罰。

此刻快期末了,我也不想在這個時候跟大家整得不愉快,此刻大家臨近放寒假了,自我約束本事的確差了很多,不是一星半點,一到自習課,那根本就像一個菜市場一樣,嘰嘰喳喳的,什么聲音都有,都異常的放肆,根本就沒把課堂紀律放在眼里,更別提我這個紀律委員了,我明白在這個時候我應當制止他們,維持好紀律,可是我最近卻一向都是睜一只眼閉一只眼的,仍由他們胡鬧,您明白是為什么嗎?其實我覺得在一個班上,最難做人的職務就是紀律委員,每一天都引來無數同學的冷眼相對,扣他們分吧,他們會懷恨在心,不和我玩,還想盡辦法讓我不舒服。可是我不扣他們分吧,那就是對不起教師您,對不起我紀律委員的這個職務,我真的是太難了,我也實在是不明白怎樣去處理這樣的關系,所以我就干脆什么都不管,被您罵也比他們孤立我要強。

今日晚上的自習課,我們班是全校最吵的一個班,好幾個政教處的教師走過的時候,都嚴厲批評了我們,可是他們卻不以為然的,等教師走了之后又繼續該干嘛就干嘛,可能在課堂上說話,異常有感覺一點吧,下課了就焉了趴桌子上睡覺了,之后您姍姍來遲的看到了這一幕,讓您怒發沖冠啊,批評完我們之后,要我把剛剛說話搗亂不遵守紀律的人名單給您,可是我卻跟您說,我一個名字都沒記,這無疑就是在您的怒火上又加了一把柴,對不起,教師,我想我還是不適合當這個紀律委員,下學期開始,您就換一個人來擔任吧,我真的受夠了。

沒有一個人愿意跟我交朋友,都說我這個人太不近人情了,跟我當朋友就會被我無情的記名字交給班主任,那還跟我做朋友干嘛,我不明白為什么大家這么的現實,難道就不能理解一下我身為班上紀律委員的職責嗎?難道做我朋友我就得給他們好處,不記他們名字嗎?我真的不能理解,我只是在盡我自我的職責啊,此刻立刻就要期末了,我也不想再管了,隨他們去吧,我明白必須會被您罵的,我早就有了心理準備,對不起,這的確是我的工作失職,我錯了。

此致

檢討人:xx

20xx年x月x日

班長工作失職檢討書篇六

尊敬的領導:<

你好!

我是××小區物業管理的負責人之一,我叫××。前段時間要管理的太多,太忙的原因。再加上前一陣子,我老家出了一點事情,所以我的心情十分糟糕。在工作上完成的任務也完成得很好,甚至還犯的管理失職的。所以,在此次錯誤過后,我便及時的認識到了自己身上的問題,也意識到了自己這陣子工作都不在狀態。現在,我已經清醒的認識到了自己的錯誤,也做了深刻的反思和反省。而這份檢討書就是我反思過后的結果。它里面充滿了無盡的愧疚和滿滿的悔改之心。希望領導在看后能夠體會到我的心情,并原諒我此次的錯誤。

前一陣子,一直住在我老家的母親突然生了重病。輾轉了很多家醫院,也都沒有查出來我母親到底得了什么病。眼看著我母親日益消瘦,每天都要飽受著病痛的折磨,卻依舊沒有找到一種治療的方法。我的心里便很難受和焦急。剛好那一陣子,又剛好碰上開年復工。手頭上的事情和工作還有一大堆都等著我去處理。我便更加的頭疼和煩惱起來。工作的時候,我一想到我母親的病情,我就無心工作。所以很多事情我都隨便應付一下就過去了。

直到前幾天,有××小區的業主過來跟我投訴。說我們對待工作的態度實在太敷衍了事了。××棟的業主不止一次兩次的跑過來跟我反映,他們樓梯間電燈的電燈和下水管的問題。但是,我當時答應他們好好的,可是,這都過了××星期了,我卻一直沒有派維修師傅過去檢查和解決。現在××棟,都有很多戶人家出現了漏水的情況,已經嚴重影響了他們和日常生活和起居了。如果我們再不出面解決的話,他們就要過來集體起訴了。雖然后面這件事情最后得到了解決。但是我知道因為這件事情,因為我的管理工作失職,××棟的業主們已經對我們××物業公司產生了很大的怨氣和不好的印象。

因為我的錯誤,而給公司帶來了這么不好的影響,我向領導向領導道歉,并跟領導保證我以后一定會專心工作。不會再馬虎行事,也不會再因為其他的事情而影響和耽誤我的工作。

此致

敬禮!

檢討人:×××

20××年××月××曰

班長工作失職檢討書篇七

尊敬的領導:

您好!

提筆之前,我仔細的思考了一下,原來我來到這個行業也已經有四年了,對整整四年的時間里,我在工作上從來都是零失誤,我是在沒想到今天會發生這樣的事情,最關鍵的是,這是我工作以來第一次寫檢討書,我真的能感覺到我渾身的而每一個細胞都覺得羞愧,沒想到我也會有一天因為工作失職,引來客戶的投訴,從而被領導批評,被要求寫檢討書。

今天是我負責帶領著一隊三十人的旅游團,去往當地特別出門的一處名勝古跡游玩的,我在車上的時候特意的叮囑他們一定要緊跟我的腳步,切記不可擅自行動,這地方好看歸好看,也是存在一定的危險因素的,比如溶洞里的石頭極容易出現掉落的情況,這里也是有一條年代久遠的河流,雖然說是有護欄的,但也極為容易滑落,我真的不管是在帶著旅游團出發去往目的地的車上還是到了目的地宣布自由活動時,我都有非常清楚的跟他們說過,不能擅自行動。我們導游手里不都是有一面小黃旗的嗎?我就跟他們說了,不能走太遠,視野里面一定要能看得見小黃旗,這樣才不至于走丟,畢竟是我帶大家來到這里的,除了我之外所有人都對這里人生地不熟的,但是最后事情還是發生了。

我先是帶大家把所有的著名景點都逛了之后,我就說了自動活動十五分鐘,之后再到這里集合,等到大家散了之后,我就玩手機去了,是的,您沒看錯,我當時真的就是玩手機去了,我知道作為一名導游在工作時間是不允許玩手機的,畢竟這就意味著會分散的我的注意力,讓我不能顧及到所有的游客,我也承認這的確是我工作中的疏忽大意,然后就聽到一個由爺爺奶奶外孫組成的家庭,突然跟我說孩子不見了,我感覺幫著開始找,發動了所以的游客幫忙找,最后還是在一座假山里面發現他的,但是有點受傷,手被劃破一個大口子,我一看到這個場景,我就知道我絕對要被挨罵了,我帶的團可是從來沒有出現問題的,這件事件的很大一部分的責任就在我,如果是時刻的注意他們的動向,讓他們離危險的地方遠一點就好了,說到底因為我的工作不認真看管不周到也是一部分責任,雖然說這件事不能是我一個人做承擔,但是做錯了事就應該接受懲罰,別人孩子的家長都開始投訴我了,雖然說是個人都知道他們也有很大的責任,但是畢竟我才是導游,除了事情我理應負全責。

看管好本就是我們做導游的必修課之一,上班不準玩手機也是我們做導游的被禁止的事情之一,所以我現在真心實意的向您道個歉,還望您原諒我這一次,我一定吸取教訓。

xxx

日期:

班長工作失職檢討書篇八

尊敬的領導:

您好!

我知道此時此刻,我說什么都可以算是火上澆油,我從xx年到酒店任職以來,一共才見過您兩次,沒想到這第二次就惹你發了這么大的火氣,我慚愧啊,作為酒店的經理,酒店月月虧損,所有的責任都在我,是我存在工作上的失職,沒有管理好自己的手下的員工,讓您失望了,對不起。

xx大酒店是在我們這非常出名的酒店,一共三十多家分店,我就是這其中一所酒店的經理,而這三十多家分店里,有好幾家一直在虧損,而我所管理的這一家就是其中之一,我早就聽說,最近我們的最高領導人也就是您要來酒店視察,但是我真的沒想到您會來的這么快,我如今也是知道了一切,您假裝是來我們酒店入住的客人,想體驗一下我們酒店的服務,但是完全讓您大跌眼鏡啊,您進門沒人幫您拿行李,也沒人過來詢問您房間是否有預約,當您自己去前臺辦理辦理入住手續的時候,前臺人員剛好在打電話,一時間沒功夫搭理您,就這樣,被您這么一試探,完全就可以看得出來我在工作中是有多么的失職,我很抱歉,把酒店經營成這樣,我罪責難逃,請你怪罪于我吧,我也趁此機會好好的總結一下自己在工作上的失職:

1、對員工們管束不夠嚴厲,他們做錯事情了,只要不危及到酒店的利益,我就睜一只眼閉一只眼,無盡的放縱了他們,導致他們越來越放肆,那里還有一點自知之明沒,沒有一點員工的樣子。

2、絲毫沒有上進心,從來沒有落實過總部那邊的思想,也從來沒有去研究過當前市場發展趨勢,更別提研究跟我們一樣開酒店的競爭對手了,我每天就是坐在自己的辦公室里,無所事事,我錯了。

3、本來人事部,財務部等等部分的每月狀況都需要向我匯報的,但是我就是嫌麻煩,一直以來我從未過問,讓他們自己心里有數就好,但是這樣下去我怎么可能知道酒店正處于什么樣的情況,我不瞞您說,我也是前不久才知道,我們以及零收入好幾個月了。

以上就是我總結出來的錯誤,您放心,我一定一一改正,我這個人一旦下定決心我就一定要把自己的工作做好,我得對得起自己的經理的這個崗位,您只要愿意再給我這么一次機會,我一定還給您一片藍天,讓酒店重煥新生,給你一個最好的交代,現在酒店的一些問題我都已經了解了,我心中也有了初步的解決方案,您就等著我的好消息把,定不會再讓您失望。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

班長工作失職檢討書篇九

尊敬的會長:

你好!最近一段時間里,學生會工作開展和目標完成方案,發生的很多問題,我作為剛剛上任的學校團總支助組,有著不可推卸的責任。特別是在組織學生投票的特別任務中,我個人存在工作作風不扎實、工作進展緩慢、落實措施不足、義務心和執行力差的問題。由于沒有能力同時完成上級的任務,羞于董事長的信任,與此同時,還表示將向會長報告目前學生會工作中存在問題的反省和總結結果。具體如下

。1.部分活動計劃執行力不強,活動計劃不完善,活動計劃缺乏必要的應急部分,無法有效應對突發事件。該主要體是目前計劃可行性不好或研究疏忽等。

2.為數不多的學生會干部通知說,工作效率不高,行動慢,一件事到星期一完成,到星期五還是沒有結果。此外,即使完成,完成的質量也不能令人滿意,無法達到預期的目標。

3.為數不多的學生會干部不改變主角,工作中態度懶惰,缺乏足夠的工作進取心,工作職責不足。每到期末或前后這樣的特殊時期,總會有一些學生干部。放松自己的要求,認為不幾天就要離開假期或學生會,不需要太認真,太努力。

4.活動中各部門之間的溝通有障礙,不能正確理解彼此的意圖和想法。造成理解偏差,對工作效率產生不利影響。

5.一些活動比較混亂,事先沒有充分準備,不能把具體的責任交給人。主要票現在有問題,找不到相關職責,互相推卸責任等。

6.少數部門內部缺乏充分的團結,除此之外,各部門之間也要加強團結,各部門要與主席團堅持。

7.學生會和班委缺乏充分的溝通和服務。

8、要提高部門干事的工作能力,各部長的工作過程不明確,沒有有效的指導和鍛煉。

這些問題中的一些問題,我認為我們的新學生會在下一個工作期間必須正視,亟待解決。我會和主席團一起討論,進取地尋找解決方案,認真研究學生會干部的“八種意識”,深刻反省,總結,提高,提高。進一步提高學生會團隊的工作力和凝聚力,切實履行學生干部的義務,更好地為學校的教師和學生服務。期待領導放心。

審閱者:xx

20xx年xx月xx日

班長工作失職檢討書篇十

尊敬的領導:

您好!

我今天犯了一件比較嚴肅的錯誤,也是非常的低級的錯誤,雖然最后事情都得到了妥善的解決,但是絲毫不能抹除我自身的錯誤,很抱歉,今天這件事完全就是屬于我個人的工作失職,我愿意接受您的任何處罰,我向您保證此類事情今后絕對不會再發生在我的身上。

我來到咱們網吧也有一年有余,在前臺的位置上一直都是干的很好,從來都沒有任何不好的情況發生,更別提在工作上有什么重大的失職了,就算是在我剛入職一切都還不懂的時候,我都沒有發生過什么實際性的錯誤,令我沒想到的是,在我都工作一年多了,在這個時候犯這么低級的錯誤,按理說這是完全不可能發生的。這件事情現在網吧內部所有的工作人員都知道這件事了,對我造成的個人影響也是很大的,但是我就是特別害怕一點,因為這件事影響到我后面的加薪,所以我真的懇求您不要因為這件事對我產生失望的情緒,這件事完全就是我的個人疏忽,您放心只要我以后嚴謹對待工作,就絕對不會發生這類似的錯誤。

我下面就跟您說一下自己這次錯誤的全部經過,因為現在為了回饋廣大來我們網吧消費的消費者,我們這一個月都將進行周末上網搖骰子活動,這也算是給他們一種福利,充值每滿一百元就可以參與一次活動,然后根據活動規則得到對應的獎品,但是!我在今天的上班過程中,我全然忘記了這回事,今天白天來上網的消費者不乏有充值滿一百的,但是我絲毫沒有跟他們提及這個活動,我承認是我把這件事給忘了,畢竟這是這個月我們網吧活動開著的第一天,我一下子還沒進入到那個工作狀態,我不是沒參加過會議,您早早的就跟我們說過這個活動,每個人得到的獎勵最后也是要備注下來的,但是在今天交接班的時候,另一個前臺就發現了問題,居然沒有一例參加活動的顧客,后來他仔細的翻閱了一下充值記錄,發現滿足活動要求也是有的,這就很明顯了,就是我個人的工作失職,這件事立馬就被您知曉了,我第一次在您眼中看到了您對我失望的目光。

您放心,這件事事情我已經基本上解決了,我根據顧客上網的身份信息一個一個給那些滿足要求的顧客打電話告知了,只要他們下次再來的時候,隨時可以參與活動一次,我也是真誠的向他們道歉了,并且已經得到了他們的原諒,所以還煩請您看在我處理事情這么迅速果斷的份上,原諒我這次的錯誤吧,我真誠的也向您致以歉意,對不起。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月x日

班長工作失職檢討書篇十一

尊敬的老板:

您好!

十分抱歉,這一次我的大意造成了我們店的損失,在那里我向您鄭重地表達我的歉意,如果需要,我愿意個人賠償這次造成的損失,您要是想懲罰我,請您不要顧及我們平時的關系,對我的懲罰是關系到我們店未來工作的秩序問題,要是您因為我們的關系而放棄對我的懲罰,興許其他員工也會犯跟我同樣的錯誤,到時候效仿的結果就會造成我們店的松散了!

我明白您也會很納悶,平常嚴謹如我,怎樣會忽然就出了這么大一個紕漏呢?這還得說回到我的個人生活。在出事的那天,我失戀了,我女朋友,嗯,此刻應當叫前女友,她忽然就搬走了她的行李,給我留下了一封分手信就走了。那天的確是我加班一晚上沒回家,在我們店里直接瞇了一會兒,早上我回去準備洗個澡,發現她已經走了,只留下了一封信給我。本來還算鎮定的我,一看完那封信就崩潰了。我打她的電話,已經成了空號,我打她閨蜜的電話,她閨蜜估計已經把我拉黑了,我忽然就再也找不到她了。本來這樣的情景下,我應當跟您請個假去處理好自我的個人生活再去上班的,但我沒有請假,因為我怕我一個人待著的時候更加難受更加不知所措,于是我洗了一個澡又回到了店里。只是這一回店里,我已經失魂落魄了,做事情都集中不了注意力,別說女孩子了,就連我這一個大男人也受不了這樣的失戀折磨。同事還看出我的心事,沒有戳破的安慰我,可是我都聽不進去,來了客人,我也沒有全神貫注的去招呼客人,導致最終就粗心大意的釀了大禍。

老板,我明白您是念在我作為店長,也跟我關系很好的份上,才沒有直接批評我的,您在同事面前太給我面子了,這讓犯錯的我感到更加愧疚了,我還寧愿您批評我,這樣我心里還會好受一下,也會在您的批評中讓自我在失戀的深淵里清醒過來。可是您這樣輕輕地說一句“沒事,別放在心上,寫一封檢討書意思意思就行了,該干嘛干嘛去吧!”還拍了拍我的肩,這讓我更加無地自容了。可是您到底是過來人,我在寫這封檢討書的過程中好了很多,沒有那么糾結于她走了的現實了,或許人生就是這樣吧,沒有誰能夠陪伴誰一輩子,到了該走的時候,緣分就會飛走了。還好我還有工作,我還能夠在工作上充實自我!感情只是生活中的一小部分,更多的,我還是應當重視我的工作!這才是讓我活在這個世界上的土地!請老板您放心,我會盡快恢復自我,重新投入到工作中的!像這次這樣的大意犯下的錯誤,我若再犯,您就把我撤職吧!我必須會努力配上我的職位的!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

班長工作失職檢討書篇十二

尊敬的領導:

您好!我于xxxx年5月25日,調來xxx中專學校,計算機學生11人,早晨8:30由本人帶著a、b三人接到學生,分兩個單位,c帶9人去普丁數據留下6人,a帶2人去工商局學生未留,下午帶學生去匯智高科學生未留,學校帶隊老師要求退8人費用,在這件事情中是我個人嚴重失職,自己調來的人自己沒有安排好,沒有準備好單位,讓學生連續面試幾家單位。

其次,沒有布置好路線,把時間浪費在路上。

xxxx年5月27日,組員a調來,20xx理工學校,機電一體學生11人,早7:30由d、a接到學生,第一家單位xxx起重機面試上1名學生,第二家單位新利同創面試上5名學生,未留,費用只收取1人。

在此事上,我真的很愧對我的組員,首先我應該在學生來之前了解這個學校的情況、學生的心態,我更應該親自去接學生,其次,必須要對學生所去的單位有了解。

兩件事情的工作失誤,我檢討個人工作不認真,沒有把工作做好,總結失誤如下:

1.做事沒有濾清順序

2.責任心欠缺

3.對單位不夠熟悉

4.主導能力不足我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚,辜負公司對我的培養和信任,此時,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的失職對公司造成很大的影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。

所以我以領導做出檢討的同時,也向公司表示發自內心的歉意。

在今后的工作中,希望領導嚴格監督我、指正我,我會在領導身上的到更多的智慧。

檢討人:xx

20xx年x月x日

班長工作失職檢討書篇十三

尊敬的單位領導:

您好,我對此次檢討深感懊悔,并反思我擅自離崗的違紀行為。

作為一名保安隊長,我每天的工作就是在監控室不斷監控商場各個部分的治安情況。一旦發現任何異常,我需要及時向領導匯報,第一時間到達現場處理。

此次失誤中,個人行為方式不當,擅自進入其他部門玩電腦,嚴重違反工作記錄,擅自離崗一小時。我的行為給商場的安保工作帶來了嚴重的隱患,也給領導帶來了麻煩,給同事們樹立了不好的榜樣。

現在經過你的批評教育,我對自己領導的培養深感慚愧。為此,我決心徹底改正我的錯誤:

第一,今后我將視安保工作為生命,永不離崗,有什么事情一定要和同事做好交接。

第二,從今天起,我必須摒棄自己的不良作風,嚴肅要求自己的行為,徹底杜絕越權進入其他部門。

第三,我會努力做好工作,在自己的崗位上創造好成績,報答領導的大恩。

最后,希望領導能原諒我這個錯誤。我必須贖罪,盡力做好本職工作,為商場的發展奉獻全部力量。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

班長工作失職檢討書篇十四

尊敬的領導:

你好!

我于20xx年xx月xx號,我沒能按照單位規定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視"三證"就將營業間門打開受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業務的范圍不夠熟悉,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

此致

致敬!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

班長工作失職檢討書篇十五

尊敬的領導:

您好!

提筆之前,我仔細的思考了一下,原來我來到這個行業也已經有四年了,對整整四年的時間里,我在工作上從來都是零失誤,我是在沒想到今天會發生這樣的事情,最關鍵的是,這是我工作以來第一次寫檢討書,我真的能感覺到我渾身的而每一個細胞都覺得羞愧,沒想到我也會有一天因為工作失職,引來客戶的投訴,從而被領導批評,被要求寫檢討書。

今天是我負責帶領著一隊三十人的旅游團,去往當地特別出門的一處名勝古跡游玩的,我在車上的時候特意的叮囑他們一定要緊跟我的腳步,切記不可擅自行動,這地方好看歸好看,也是存在一定的危險因素的,比如溶洞里的石頭極容易出現掉落的情況,這里也是有一條年代久遠的河流,雖然說是有護欄的,但也極為容易滑落,我真的不管是在帶著旅游團出發去往目的地的車上還是到了目的地宣布自由活動時,我都有非常清楚的跟他們說過,不能擅自行動。我們導游手里不都是有一面小黃旗的嗎?我就跟他們說了,不能走太遠,視野里面一定要能看得見小黃旗,這樣才不至于走丟,畢竟是我帶大家來到這里的,除了我之外所有人都對這里人生地不熟的,但是最后事情還是發生了。

我先是帶大家把所有的著名景點都逛了之后,我就說了自動活動十五分鐘,之后再到這里集合,等到大家散了之后,我就玩手機去了,是的,您沒看錯,我當時真的就是玩手機去了,我知道作為一名導游在工作時間是不允許玩手機的,畢竟這就意味著會分散的我的注意力,讓我不能顧及到所有的游客,我也承認這的確是我工作中的疏忽大意,然后就聽到一個由爺爺奶奶外孫組成的家庭,突然跟我說孩子不見了,我感覺幫著開始找,發動了所以的游客幫忙找,最后還是在一座假山里面發現他的,但是有點受傷,手被劃破一個大口子,我一看到這個場景,我就知道我絕對要被挨罵了,我帶的團可是從來沒有出現問題的,這件事件的很大一部分的責任就在我,如果是時刻的注意他們的動向,讓他們離危險的地方遠一點就好了,說到底因為我的工作不認真看管不周到也是一部分責任,雖然說這件事不能是我一個人做承擔,但是做錯了事就應該接受懲罰,別人孩子的家長都開始投訴我了,雖然說是個人都知道他們也有很大的責任,但是畢竟我才是導游,除了事情我理應負全責。

看管好本就是我們做導游的必修課之一,上班不準玩手機也是我們做導游的被禁止的事情之一,所以我現在真心實意的向您道個歉,還望您原諒我這一次,我一定吸取教訓。

xxx

日期:

班長工作失職檢討書篇十六

尊敬的xxx領導:

您好!

很抱歉因為我個人的原因使得工作出現那么大的紕漏,雖然我明白此刻來道歉悔過都是沒有辦法來彌補這次我的失職所帶給公司的損失,可是我還是懇請公司和領導都能夠讓我有機會去改正,讓我用真切的行動來證明自我的悔過。

這一次確實是我沒有在工作的過程中做到認真負責,這才造成了這次的事故,我明白我的錯誤是十分的大,可是我仍舊還是期望能夠為自我的錯誤去做出更多的彌補。此刻的我更是完全的明白了自我的問題,當然也是真正的明白我是需要更多的去提高,更是努力地讓自我去成長。因為我的失職造成這次的禍事,我自然是內疚不已,可是我還是期望領導能夠給我一次的機會,讓我從中吸取教訓,去努力的改正自我,更是爭取在工作中得到警醒,更是能夠較好的完全好自我的工作。

在此我向領導承諾這次的事情我以后絕不再犯,我都是會嚴格的管理好自我,讓自我在工作中投入最好的狀態,再也不要出現任何的問題了,所以往后的時光我更是會努力地讓自我去成長,盡可能以最為優秀的自我出此刻領導的應對,同時爭取自我最棒的狀態是能夠為公司創造更多的利益。我期望領導能夠給我多一次的機會,讓我能夠為自我的人生去努力一番,更好的成長我自我。我相信在改變之后的我定是能夠為公司創造利益,更是能夠為領導分憂解難。

因為這一次的事情我才真正的意識到自我在工作上確實是存在著十分多的問題,所以我必須要去改正,更是努力地讓自我去成長,去為自我的生活而努力的奮斗,往后的時光我都是盡可能的讓自我去成長,去認真的做好我需要做的事情,當然我也十分的期望自我能夠在往后的時光中有更棒的成長。這一次犯下的錯誤都會是我之后人生的警醒,更是能夠讓我以最好的狀態去應對生活,去更好的展開自我的工作。當然我個人更是十分的期望能夠為生活而做出奮斗,為自我的人生做出更多的努力,我相信在往后的時光中我都是會時刻地以這次的事件來嚴格的要求自我,爭取讓自我最棒的狀態來完成好每一天的工作。

經過這一次的失職,我才真正的想明白了,自我是需要更好的去長進,去努力的做好自我的事情,同時讓生活更加的精彩,我相信往后的時光我都是會努力的去成長,去盡可能的讓自我有更棒的收獲,再也不要因為自我的無知而讓周圍的人事物受到傷害,我會更加努力地去成長。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

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