報告范文是對某一事件、主題或問題進行詳細描述和分析的一種書面材料。探究和學習優秀的報告范文，可以提升我們的寫作水平和思維能力。

校長退休報告范文（19篇）篇一

尊敬的校領導：

本人是海南州第二高級中學的教師，王世蓮，女，漢族，xxxx年2月出生，現年50歲，本科學歷，中學高級教師。本人xxxx年6月畢業于青海師范專科學校，1988年6月參加教育工作，教齡26年。符合退休條件，現提出退休申請。

多年來，我一直在海南州第二高級中學任教，在多年的從教生涯中，本人始終以一名優秀教師、優秀班主任的標準嚴格要求自己，始終把工作放在首位，把學生放在首位，愛校如家，愛生如子，從不計較個人得失，腳踏實地，勤勤懇懇，任勞任怨，認真履行自己作為一名人民教師應盡的責任和義務。

多年的風風雨雨，嘔心瀝血，孜孜不倦，我把自己的青春和熱血都獻給了我的學生們，獻給了偉大的教育事業，我教過十幾屆，數千名學生，他們中的許多人都踏上了工作崗位，成了國家的棟梁之才，同時也為社會培養了大批的體育人才，自己也先后榮獲自治區、地區等各類體育比賽獎項。而如今，我已年過半百，兩鬢滄桑，回想自己走過的路，我無怨無悔，因為我曾為之奉獻過，為之奮斗過。教師是一個平凡的職業，我選擇了平凡，為了這份平凡，我奉獻了自己的一生，我心中無比的榮耀。

敬禮

申請人：

20xx年x月x日。

校長退休報告范文（19篇）篇二

你好。在思前想后反復琢磨一番之后，我決定辭，離開這個曾經以為可以實現夢想的地方，去另一片天空闖蕩。

去年八月底我來到了眾發，之所以加入公司是因為醫藥行業很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫藥行業的，所以在這個行業的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業務經理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這里也可以經過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢想就可以在這里實現了!

可是，隨著時間一天天的過去，對公司的認識也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢想在眾發是不能實現的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生機。后來聽他們說，我們現在所想到的王總早就知道，并且正在慢慢的改變著，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在這里還能實現，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關系呢?但是現在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，因為現在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了，應該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因，同時也是公司存在的問題，希望領導仔細想想接下來的眾發該如何發展:。

1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業務員(我沒見過，不知道真假)，但是招來之后目的不很明確，都知道，招業務員來就是開發新市場的。但是為什么年年業務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發?究竟是眾發哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業務，結果不一會就都走了。

2、公司沒有正規系統的業務培訓。雖然說公司里也有培訓，那只是類似于大學校園里的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業務的時候，專業知識很重要，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作x上沒有培訓，起碼是我沒有接受過。業務員只能自己想辦法，通過不正確(時間是檢驗真理的標準，更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了，這就是為什么新業務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業務員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售陳安之說過，沒有接受過培訓的業務人員是公司的成本浪費!

3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領導的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃，沒有計劃的人很難有很好的發展，但是領導對于我們的規劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經計劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現在濟南跑著，公司馬上把你們給發出去了。但是結果呢?脫了快兩個月了，還是那樣!即使不發我們出去，明確安排我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力量也不會跑遠的!

4、出現問題不能及時解決。公司的領導習慣性的把事情一再的往后延遲，不能及時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗，后來拖到半年定崗直到現在我快一年了，定沒定崗還不確定。現在領導的承諾是三五天把我們發出去，直到現在兩個月了，還是那樣。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死，斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失，到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑，肯定是馬會贏，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏，但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。

5、不拋棄，不放棄。《士兵突擊》曾經紅遍大江南北，其原因不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個客戶，不放棄每一次機會。新客戶剛開始肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會太大。作為新業務員剛開發出來的實屬不易，應該給予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業務員可以學到很多，下次會進步很多。

雖然在眾發的這段時間有很多的不順心，但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點，可能事情不是這樣的，但公司要想正常發展，還是要留住人，員工才是公司最重要的，如何留住人，望有關領導關注一下。

天佑眾發，明天會更好。

申請人：

日期：

校長退休報告范文（19篇）篇三

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向xx中學提出辭職，我退休的時間到了，不能再和xx中學的一起發展!

其實我已經很幸福，很幸運能在xx中學工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為xx中學的發展添磚加瓦。

因個人的原因和身體健康原因，向xx中學提出辭職，請批復!

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

校長退休報告范文（19篇）篇四

勞動和社會保障局：

我是托爾塔依農場林業隊職工艾肯木.司馬義，現年53歲，中專文化程度，于xxxx年參加工作，于xxxx年1月參加養老統籌，現因身體欠佳、多病，無能再堅持工作，為此，今特申請病退，請縣勞動和社會保障局批準退休，為盼!

申請人：

20xx年x月x日。

校長退休報告范文（19篇）篇五

尊敬的李總：

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2000年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！

單位。

職位。

姓名。

移交項目。

移交。

數量。

內容。

未辦重點事項。

接交人。

日期

移交日期

監交人。

移交人。

校長退休報告范文（19篇）篇六

尊敬的__領導：

也不吝嗇向同行傳授自己的工作經驗和工作心得在同行中有很好的口碑取得了較好的成績。

可是時光荏苒，隨著年齡的增長，本人身體逐漸孱弱__等疾病嚴重地侵蝕著我的身體(說下原因之類的)孱弱的身體實在不能勝任__工作我今年__歲符合國家對__工作者的退休政策，特向領導申請退休，請予批準為盼。

申請人___。

校長退休報告范文（19篇）篇七

第4條(1)項文件規定，現向公司遞交‘退休報告(干部)’，請求公司按照相關政策審查、申報辦理退休手續。

附件:。

1.身份證復印件1張。

2.獨生子女證復印件1張。

3.銀行存折復印件1張。

4.2寸近期免冠彩色照片5張。

特此報告致禮!

報告人:×××(親筆簽名)20xx年x月x日星期一。

主送:××公司勞動人事部門。

存檔:×××(報告人留存)。

手機:1499493344。

校長退休報告范文（19篇）篇八

尊敬的學校領導:

我帶著復雜的心情寫這封辭職信。

由于學校對我能力的信任，使我得以加入中山實驗高中，自從xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。并在短短的兩年半間里獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年半在學校從事的物理教學和班級管理工作，我在教育教學管理領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激。

我老家在山東農村，母親在我一歲時病逝，父親和我兩人相依為命。我今年已經二十八歲，而我的父親今年已經七十歲高齡，他盼望我能早日成家。由于我的愛人在深圳，兩人兩地分居，諸多不便，愛人的父母希望我們在一處工作。因此，我不得不向學校提出申請，并希望能于20xx年9月1日正式離職。希望學校能早日找到合適的人選接替我的工作。

對于由此為學校造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

校長退休報告范文（19篇）篇九

尊敬的xx中學領導:。

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向xx中學提出辭職，我退休的時間到了，不能再和xx中學的一起發展!

其實我已經很幸福，很幸運能在xx中學工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為xx中學的發展添磚加瓦。

因個人的原因和身體健康原因，向xx中學提出辭職，請批復!

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人:xx。

20xx年xx月xx日。

校長退休報告范文（19篇）篇十

有一句話說得好，細微環節確定成敗。辭職報告對于已經下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個工作人員，假如無視了這件小事，那么很可能會為自己是否能夠勝利辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優秀的辭職報告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。出國留學本站為你供應優秀的辭職報告，可做參考!

敬重的xx中學領導:。

首先致以我深深地歉意，懷著及其困難而愧疚的心情我困難寫下這份辭職信，很缺憾自己在這個時候突然向xx中學提出辭職，我退休的時間到了，不能再和xx中學的一起開展!

其實我已經很華蜜，很幸運能在xx中學工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為xx中學的開展添磚加瓦。

因個人的緣由和身體安康緣由，向xx中學提出辭職，請批復!

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，的.確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的緣由我還是要作出這個最苦痛的確定，我懇請領導寬恕我，批準我的辭職。

申請人：xxx。

日期：xxxx年xx月xx日

校長退休報告范文（19篇）篇十一

我叫×××，女，會計師，身份證___年12月6日出生(55歲)，參加工作是___年12月1日，現在××公司財務部從事經濟管理工作，根據國發[1978]104號附1《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第4條(1)項文件規定，現向公司遞交‘退休報告(干部)’，請求公司按照相關政策審查、申報辦理退休手續。

附件:。

1.身份證復印件1張。

2.獨生子女證復印件1張。

3.銀行存折復印件1張。

4.2寸近期免冠彩色照片5張。

特此報告致禮!

證明人：

日期：xx年xx月xx日

校長退休報告范文（19篇）篇十二

尊敬的各位領導：

我十分遺憾在這個時間因個人因素正式提出辭職。

xx年12月我來到社區工作，在街道黨工委辦事處和社區黨支部的領導下，也真正讓我從一名下崗職工到一名社區工作者的轉變。三年多來有過歡笑、有過收獲、也有過煩腦和痛苦，但組織領導的信任和群眾的支持讓我堅定了在社區工作的信心，由此我努力的工作和調整自我來適應社區工作，辦事處公平、公正、公開的用人機制讓我一度找到了依靠的感覺，在社區我能開心的工作，開心的學習，多年的社區工作讓我得到了一定提高，當然這些提高離領導的希望和居民的要求還有一定的差距。

今年換屆選舉社區也迎來第七屆的'選舉工作，我也作為新班子成員候選人之一榮幸的當選為新一屆社區居委會成員，在崗位上繼續為社區轄區群眾工作，然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨，自己好像變成了一個多余的人。由此我開始了思考，認真的思考，也許只有重新到社會上去面對更多艱辛，努力去尋找自己的就業崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區有一個全新陣容，更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區班子成員的滿意度、合理性、科學性，進一步增強社區人力資源的最佳組合，讓更多優秀的人員來到社區工作,為社區的大發展提供強有力的組織保障。

多的社區，離開了曾經關心、愛護、培養自己的領導，離開了曾經同甘共苦一起工作的同志，很舍不得，舍不得領導的諄郭教誨，舍不得同志之間的那片真誠和友善。

真誠的感謝各位領導和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支持，祝領導和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益！

此致

敬禮！

辭職人：xx。

日期：xx

校長退休報告范文（19篇）篇十三

尊敬的領導:。

你好。在思前想后反復琢磨一番之后，我確定辭，離開這個曾經以為可以實現幻想的地方，去另一片天空闖蕩。

去年八月底我來到了眾發，之所以參加公司是因為醫藥行業很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫藥行業的，所以在這個行業的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業務經理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這里也可以經過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的幻想就可以在這里實現了!

向開展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著盼望，結果卻是一次次的令人悲觀，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實質意義上的奉獻就選擇離開，那是逃兵的表現，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，因為此時此刻我還一無全部，立刻就到了買車的年齡了，應當是時候為自己的將來好好準備一下了。以下是我辭職的緣由，同時也是公司存在的問題，盼望領導細致想想接下來的眾發該如何開展:。

1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業務員(我沒見過，不知道真假)，但是招來之后目的不很明確，都知道，招業務員來就是開發新市場的。但是為什么年年業務員都不到一年就辭職?許多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發?到底是眾發哪一點吸引你來?再加上公司也不太擅長區分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業務，結果不一會就都走了。

下來沒有客戶的緣由。這樣一批不合格的業務員出去跑市場，事實上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售陳安之說過，沒有承受過培訓的業務人員是公司的本錢奢侈!

3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領導的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己將來三個月做好打算，沒有打算的人很難有很好的開展，但是領導對于我們的規劃沒有確定，我們有再好的打算也只能是空的。我曾經打算三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們此時此刻濟南跑著，公司立刻把你們給發出去了。但是結果呢?脫了快兩個月了，還是那樣!即使不發我們出去，明確支配我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，此時此刻什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力氣也不會跑遠的!

4、出現問題不能剛好解決。公司的領導習慣性的把事情一再的往后延遲，不能剛好的處理。就像一起先說是實習三個月定崗，后來拖到半年定崗直到此時此刻我快一年了，定沒定崗還不確定。此時此刻領導的承諾是三五天把我們發出去，直到此時此刻兩個月了，還是那樣。長時間的'往后延遲，會把員工的心給拖死，斗志也會在這樣無聲息的等待中丟失，到最終損失的還是公司。假如人和馬賽跑，確定是馬會贏，假如人要是騎在立刻跑，雖然還是馬贏，但人會離勝利更近一些。像這種在立刻勝利的就被稱之為“立刻勝利”。

5、不拋棄，不放棄。《士兵突擊》曾經紅遍大江南北，其緣由不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講解并描述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個客戶，不放棄每一次時機。新客戶剛起先確定做摸索性的合作，給我們的量確定不會太大。作為新業務員剛開發出來的實屬不易，應當賜予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒開展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業務員可以學到許多，下次會進步許多。

雖然在眾發的這段時間有許多的不順心，但是總的來講還是比擬快樂的。說的這些只是代表我自己的觀點，可能事情不是這樣的，但公司要想正常開展，還是要留住人，員工才是公司最重要的，如何留住人，望有關領導關注一下。

天佑眾發，明天會更好。

申請人：xxx。

日期：xxxx年xx月xx日

校長退休報告范文（19篇）篇十四

尊敬的學校領導：

您好！

我是xxx，我在學校工作也已經xx年了，現在的我也已經老了，真的是一名在學校名副其實的老教師了，所以在這個時候，我向您，向學校提出辭職，希望學校領導能夠同意我就此結束自己的教師生涯。

我在學校工作已經xx余年了，在我在學校工作的這些時間里，我一直秉承著自己作為一名教師教書育人的責任和義務，在工作中無怨無悔，絲毫沒有一點點的抱怨，從自己年輕的時候開始，從自己成為一名教師開始，我就堅定了自己要一直在教師這個工作上工作下去的信念，也堅定了自己要成為一名好的人民教師的信念，也就是因為這個信念，我一天又一天，每天重復的做著自己的本分工作，除了自己平時的教學任務之外，我還會特意關注學生們的精神思想，及時的指引學生走向正道，不讓他們誤入歧途，不光是這樣，我還將自己作為一名教師的這份工作當成是一種享受，我很喜歡和同學們打交道，很喜歡自己對于教會他們新的知識，給他們新的感悟的那種感覺，對于我來說，我一直以自己能夠教會他們，給他們好的啟發引以為傲，所以對于我自己來說，我的學生就是我工作的全部，我不僅需要在學習上面給他們足夠的知識，我還需要在平時的生活和成長當中，給予他們足夠的好的觀念和思想，但是現在的我，已經老了，我的思想和我的`觀念在已經跟不上時代的進步了，所以對于自己很多時候說的一些話，學生們都不是很愿意去聽，對于我的一些建議學生們也會覺得這是老一輩的思想，所以我在處理學生的思想和感情上面，越來越感覺自己力不從心，時代是在進步的，所以，不同的學生都是不一樣的，他們的思想和腦海中想的東西都是不一樣的，所以對于我自己來說，我也覺著自己越來越幫助不了他們了，我所能夠帶給他們的就只有這些片面的知識了。

現在，我已經xx歲了，也是時候退出教育這個行業了，我也是時候退休了，我也需要將這些機會留給更多的年輕的老師，畢竟現在社會就是強者生的，當然我也不后悔自己的決定，我覺得自己在一定的年紀放棄掉一定的東西也算是一直新的開始，所以對于自己的辭職，我反而覺得是給自己放了個沒有歸期的假，我也覺得自己是應該好好休息了，好好的享受以后的老年生活了。

請領導們批準，謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

xx年x月x日。

校長退休報告范文（19篇）篇十五

尊敬的校長：

您好！

當自己提筆給您寫下這個辭職報告的時候，內心充滿了不舍和懷念，舍不得自己奮斗了這么多年的學校，舍不得xx學校的學生們，懷念的是自己在學校教書育人的這些日子，懷念自己的三寸講臺，但是自己現在年紀也大了，也應該將機會留給更多的年輕人了，自己也是時候離開了，盡管自己心里有著很多的不舍，但是現在也到了需要退休的時候，也希望自己離開之后，學校可以發展的越來越順利。

自己在來到xx學校之后，成為一名老師之后，我就一直嚴格的要求自己，讓自己成為一個優秀的'教師，也正是因為自己的工作的神圣，所以自己也不敢有任何的松懈，現在回想起來自己當初剛來到學校時候的樣子，我都已經記不太清楚了，唯一記得的就是當初自己成為一個老師的初心，從自己成為一名老師之后，我就開始在自己的心里默默的決定，自己之后一定要成為一個受人尊敬的老師，自己一定要為自己的教育事業奉獻自己的一生，現在看來，我做到了，我成為一名優秀的老師，現在的辭職也是因為自己需要退休了，所以我也算是為教育事業貢獻出了自己的一生了，我也清楚的知道自己現在老了，現在的時代也在進步，以自己現在的力量也已經不能將自己的學生教好了，很多的時候都是心有余而力不足了，所以現在自己也希望學校可以有更加優秀新鮮的血液來教育這些孩子。

在自己的教學生涯里面，我一直都兢兢業業的完成自己的工作，將自己全身心的放在自己的事業和工作當中，我也一直都在成長，希望自己可以學習更多的知識來幫助這些學生的成長，所以在學校工作的這么多年的時間里，我一直都保持著自己的初心，我也很享受自己的工作，看著自己的學生一天一天的成長，我就感到非常的自豪，對于他們的成長和優秀我都會引以為傲，我也一直在盡自己的力量帶給他們更多的知識，不僅僅只局限于課本上的知識，更是應該在生活當中將更多的道理教給他們，成為他們人生道路上的一盞指引方向的路燈。

現在自己也要退休了，這么多年的工作我也一直全身心的撲在自己的工作上面，現在也是應該好好的休息了，盡管自己現在已經需要離開了，但是我還是一樣的會關注到學校的發展，希望學校可以一天比一天的好，也希望學校的所有領導和老師都能夠工作順利，學生都可以健康成長。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

校長退休報告范文（19篇）篇十六

尊敬的領導：

你好!

須的工作經歷，對此我深表感謝。

由于我要參與公務員考試，而且已報了考前培訓班，無法同時進展學習和工作，因此寫了這封辭職信。我堅信在社區的這段工作經驗將是我整個職業生涯開展中相當重要的一局部。祝各領導和同事們身體安康、工作順當!再次對我的離職給社區帶來的不便表示愧疚。

此致

敬禮!

申請人：xxx。

日期：xxxx年xx月xx日

校長退休報告范文（19篇）篇十七

尊敬的領導：

你好。

在思前想后反復琢磨一番之后，我決定辭，離開這個曾經以為可以實現夢想的地方，去另一片天空闖蕩。

去年八月底我來到了眾發，之所以加入公司是因為醫藥行業很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫藥行業的，所以在這個行業的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業務經理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這里也可以經過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢想就可以在這里實現了!

可是，隨著時間一天天的過去，對公司的認識也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢想在眾發是不能實現的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生機。后來聽他們說，我們現在所想到的王總早就知道，并且正在慢慢的改變著，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在這里還能實現，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關系呢?但是現在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，因為現在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了，應該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因，同時也是公司存在的問題，希望領導仔細想想接下來的眾發該如何發展：

1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業務員(我沒見過，不知道真假)，但是招來之后目的不很明確，都知道，招業務員來就是開發新市場的。但是為什么年年業務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發?究竟是眾發哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區分馬的'種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業務，結果不一會就都走了。

2、公司沒有正規系統的業務培訓。雖然說公司里也有培訓，那只是類似于大學校園里的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業務的時候，專業知識很重要，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓，起碼是我沒有接受過。業務員只能自己想辦法，通過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準，更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了，這就是為什么新業務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業務員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓的業務人員是公司最大的成本浪費!

3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領導的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃，沒有計劃的人很難有很好的發展，但是領導對于我們的規劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經計劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現在濟南跑著，公司馬上把你們給發出去了。但是結果呢?脫了快兩個月了，還是那樣!即使不發我們出去，明確安排我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力量也不會跑遠的!

4、出現問題不能及時解決。公司的領導習慣性的把事情一再的往后延遲，不能及時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗，后來拖到半年定崗直到現在我快一年了，定沒定崗還不確定。現在領導的承諾是三五天把我們發出去，直到現在兩個月了，還是那樣。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死，斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失，到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑，肯定是馬會贏，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏，但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。

5、不拋棄，不放棄。《士兵突擊》曾經紅遍大江南北，其原因不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個客戶，不放棄每一次機會。新客戶剛開始肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會太大。作為新業務員剛開發出來的實屬不易，應該給予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業務員可以學到很多，下次會進步很多。

雖然在眾發的這段時間有很多的不順心，但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點，可能事情不是這樣的，但公司要想正常發展，還是要留住人，員工才是公司最重要的，如何留住人，望有關領導關注一下。

天佑眾發，明天會更好。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日。

校長退休報告范文（19篇）篇十八

尊敬的校長：

您好！

當自己提筆給您寫下這個辭職報告的時候，內心充滿了不舍和懷念，舍不得自己奮斗了這么多年的學校，舍不得xx學校的學生們，懷念的是自己在學校教書育人的這些日子，懷念自己的三寸講臺，但是自己現在年紀也大了，也應該將機會留給更多的年輕人了，自己也是時候離開了，盡管自己心里有著很多的不舍，但是現在也到了需要退休的時候，也希望自己離開之后，學校可以發展的越來越順利。

自己在來到xx學校之后，成為一名老師之后，我就一直嚴格的要求自己，讓自己成為一個優秀的教師，也正是因為自己的工作的'神圣，所以自己也不敢有任何的松懈，現在回想起來自己當初剛來到學校時候的樣子，我都已經記不太清楚了，唯一記得的就是當初自己成為一個老師的初心，從自己成為一名老師之后，我就開始在自己的心里默默的決定，自己之后一定要成為一個受人尊敬的老師，自己一定要為自己的教育事業奉獻自己的一生，現在看來，我做到了，我成為一名優秀的老師，現在的辭職也是因為自己需要退休了，所以我也算是為教育事業貢獻出了自己的一生了，我也清楚的知道自己現在老了，現在的時代也在進步，以自己現在的力量也已經不能將自己的學生教好了，很多的時候都是心有余而力不足了，所以現在自己也希望學校可以有更加優秀新鮮的血液來教育這些孩子。

在自己的教學生涯里面，我一直都兢兢業業的完成自己的工作，將自己全身心的放在自己的事業和工作當中，我也一直都在成長，希望自己可以學習更多的知識來幫助這些學生的成長，所以在學校工作的這么多年的時間里，我一直都保持著自己的初心，我也很享受自己的工作，看著自己的學生一天一天的成長，我就感到非常的自豪，對于他們的成長和優秀我都會引以為傲，我也一直在盡自己的力量帶給他們更多的知識，不僅僅只局限于課本上的知識，更是應該在生活當中將更多的道理教給他們，成為他們人生道路上的一盞指引方向的路燈。

現在自己也要退休了，這么多年的工作我也一直全身心的撲在自己的工作上面，現在也是應該好好的休息了，盡管自己現在已經需要離開了，但是我還是一樣的會關注到學校的發展，希望學校可以一天比一天的好，也希望學校的所有領導和老師都能夠工作順利，學生都可以健康成長。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日。

校長退休報告范文（19篇）篇十九

市局領導：

本人xxx，女，19xx年3月出生，大專學歷，19xx年參加工作，先后在市局信通處和指揮中心工作。多年來，我在各位領導和同志們的`關心、幫助下，虛心好學、忠于職守，得到了領導和同行的好評。尤其是在指揮中心工作期間，能克服各種困難，盡心盡職地完成各項工作任務，得到了領導和同仁的好評。

但由于自己年領偏大，加上長期患有腰椎骨質增生和腰肌筋膜炎，而且越發嚴重，坐立不住，行動不便，不能勝任正常工作。

鑒于上述情況，以及相關規定，特要求市局領導及政治部，為本人辦理工齡30年以上退休之手續。

特此報告！

申請人：xxx。

文檔為doc格式。