心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領悟的一種表達方式，是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

心得體會民生改善篇一

科學發(fā)展觀同民生直接相關。只有科學發(fā)展觀落實好了，民生問題才能解決好；
只有著力解決好民生問題，才能把科學發(fā)展觀落到實處。我們民政部門要把思想和行動統(tǒng)一到上級和縣委、縣政府的決策部署上來，緊緊抓住學習實踐活動這一難得的機遇，以保障和改善民生為重點，切實把科學發(fā)展觀內(nèi)化為思想觀念，轉(zhuǎn)化為工作思路，凝聚為工作動力，落實為政策措施，轉(zhuǎn)變?yōu)轶w制機制，實現(xiàn)黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目標要求。

一、改善民生是民政部門落實科學發(fā)展觀的根本要求

以人為本，是科學發(fā)展觀的核心，明確要求把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。以人為本，最根本的要求就是以人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，保障和改善民生、促進人的全面發(fā)展。民生問題，不僅關系廣大人民群眾的根本利益，而且影響到整個國家發(fā)展的大局。以人為本的嶄新理念，彰顯了黨和政府對民生問題的傾心關注和改善民生的堅定意志，更讓人民群眾看到了中國實現(xiàn)共同富裕、全面小康、和-諧社會的美好希望。在這一理念的指導下，“讓我國經(jīng)濟發(fā)展成果更多地體現(xiàn)在改善民生上”，成為了過去幾年黨中央執(zhí)政理念中的一個鮮明特征；
“改善民生是最大的政治”，逐漸深入人心，民生問題被量化納入政府考核監(jiān)督機制，各級官員的政績觀正從gdp坐標向“民生本位”轉(zhuǎn)變；
財政支出結構、調(diào)控方式的深刻變化，逐步從生產(chǎn)建設型財政轉(zhuǎn)向公共財政，一系列有利于人的全面發(fā)展、有利于改善百姓生活、有利于維護老百姓根本利益的措施民生舉措的密集推出，看病、上學、社會保障等一系列民生問題逐步破題。

民政是為民之政，是改善民生的重要職能部門，最能體現(xiàn)發(fā)展成果讓人民群眾共享。民政工作的業(yè)務多元，包括救災救濟、社會救助、社會福利、優(yōu)撫安置、基層民-主政治建設、專項社會事務管理等等，但集中到一點就是“為民”，都屬于民生的基礎，抓住了“為民”，就是抓住了民政工作的靈魂和精髓。民政工作的對象主要包括“三個群體”，即困難群體、特殊群體、優(yōu)撫群眾，當他們有了困難，要找的第一個部門就是民政部門，要找的第一個干部就是民政干部，黨和政府的愛民之情、利民之意、為民之舉，很多方面是通過民政干部傳遞到這“三個群體”手中。民政工作在落實科學發(fā)展觀的過程中，抓住了保障和改善民生這個關鍵環(huán)節(jié)，就抓住了民政工作發(fā)展的牛鼻子。民政部門貫徹落實好科學發(fā)展觀，著力保障和改善民生問題，不僅僅是關系到民政部門自身形象，更關系到人民群眾切身利益，關系到黨和政府在人民群眾中的形象。因此，我們在這次學習實踐活動中和今后的工作中，必須緊緊抓住科學發(fā)展觀的核心內(nèi)容，把“以民為本、為民解困、為民服務”民政工作核心理念落到實處，把“解決民生、落實民權、維護民利”的職責落到實處，把黨和政府對人民群眾的關心落到實處，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果，使民政工作的職能作用在緊緊保障和改善民生的工作實踐中得到全面提升。

二、改善民生工作取得的成績

（一）社會救助體系基本建立，民生保障水平逐年提高。以農(nóng)村低保制度的建立為標志，覆蓋城鄉(xiāng)的最低生活保障制度初步建立。在城市，基本實現(xiàn)應保盡保。在農(nóng)村，保障面逐步擴大。救助對象的認定從依據(jù)社會身份到依據(jù)貧困程度轉(zhuǎn)變，救助資源的運用從零散到綜合轉(zhuǎn)變，救助程序從隨意、粗放型到規(guī)范、精細型轉(zhuǎn)變，困難群眾的基本生活得到了明顯改善。

（二）積極扶持社會福利事業(yè)發(fā)展，社會福利社會化進程明顯加快。在老年人社會福利方面，初步形成了以居家養(yǎng)老為基礎、社區(qū)為依托、福利機構為補充的養(yǎng)老新格局。在兒童社會福利方面，全面落實了養(yǎng)育、教育、醫(yī)療、康復、住房、就業(yè)等各項政策。借助彩票公益金和社會慈善力量，對孤殘兒童和困難家庭殘疾兒童，積極組織實施了“明天計劃”、“藍天計劃”等一批手術康復項目和兒童福利機構建設項目。

心得體會民生改善篇二

改善民生，是人民政府的根本職責，也是各級政府對于民眾訴求的回應。在過去的幾年里，中國政府通過不斷的改革和開放，取得了顯著的成果，在民生領域取得了巨大的進展。在這個過程中，我也深刻地感受到了民生改善帶來的益處和體驗。

第二段：生活方式的改善

隨著生活品質(zhì)的提升，人們的生活方式也在不斷地改善。多年來，在城市里，我們看到了更加完善的城市基礎設施，如公共交通、路燈和公園。城市的道路也得到了改善，城市居民和游客們的出行更加便捷。此外，房地產(chǎn)市場的發(fā)展也為人們帶來了更好的住房條件，城市公共服務和社區(qū)設施也得到了大力加強。

第三段：教育領域的進步

教育是人類進步的基石。隨著中國經(jīng)濟的增長，教育投入也逐年增加。政府在各級教育機構、師資隊伍、教育硬件和教育質(zhì)量方面加大了投入，因此教育質(zhì)量和水平一直得到了提高。在過去的幾年里，我們看到了一批批優(yōu)秀的高等學府和中小學：如北京大學、清華大學、上海交通大學，以及一批優(yōu)秀的中小學。

第四段：醫(yī)療領域的改革

改善民生的另一個方面當然就是醫(yī)療領域。政府加大了衛(wèi)生投入，鼓勵醫(yī)院與社會間的協(xié)作，醫(yī)療資源也得到了合理的分派。我們還看到了很多地方農(nóng)村的醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)得到了大力改善，許多先進的項目和技術也被廣泛應用于臨床。

第五段：總結和思考

總之，隨著國家不斷的進步和發(fā)展，人們享受到的民生福利也越來越多。但是我們也需認識到，仍然有很多問題和難題需要我們一起努力解決。比如：醫(yī)療資源不平衡、教育質(zhì)量不一、城市交通擁堵等等。在新時期下，我們要深入貫徹落實各項民生改善措施，讓民眾在更加安全、健康、舒適的環(huán)境中生活，真正為民群眾解決問題，加快建設社會主義和諧國家，讓“福利社會”不再是口號，而是一種生活方式。

心得體會民生改善篇三

大力保障和改善民生，在經(jīng)濟發(fā)展基礎上逐步提高人民物質(zhì)文化生活水平，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的根本目的，是推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、保持社會和諧穩(wěn)定的重要保證。

一、大力保障和改善民生是中國特色社會主義的本質(zhì)要求鄧小平同志指出，“社會主義的本質(zhì)，是解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達到共同富裕。

”建設中國特色社會主義，不僅要大力發(fā)展生產(chǎn)力，極大地增加社會物質(zhì)財富，滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要；還要堅持走共同富裕道路，維護社會公平正義，激發(fā)全社會創(chuàng)造力，促進人的全面發(fā)展。

這是新的歷史條件下，堅持和發(fā)展中國特色社會主義必須牢牢把握的基本要求。

大力保障和改善民生，著力解決關系人民群眾切身利益的生活、生產(chǎn)和生命安全問題，保障人民群眾的經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)權益，使人民過上美好幸福的生活，是黨和政府一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。

保障和改善民生的水平，是最終衡量黨和政府工作的根本標準，也是評判中國特色社會主義發(fā)展水平的根本標準。

人民群眾是發(fā)展中國特色社會主義的根本動力。

只有依靠人民，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，做到發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享，我國的經(jīng)濟社會發(fā)展才能獲得最廣泛、最可靠的群眾基礎和力量源泉，才能真正維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好最廣大人民的根本利益。

這是中國特色社會主義本質(zhì)特征的集中體現(xiàn)。

二、大力保障和改善民生是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的主要內(nèi)容經(jīng)濟發(fā)展方式是否合理，主要看經(jīng)濟發(fā)展中勞動力、資本、土地、技術等生產(chǎn)要素組合是否高效，產(chǎn)業(yè)結構、需求結構和收入分配結構等重大比例關系是否協(xié)調(diào)，以及經(jīng)濟發(fā)展成果的分享是否公正公平。

當前，我國經(jīng)濟發(fā)展方式存在突出矛盾和問題，資源環(huán)境壓力加大，內(nèi)需與外需、投資與消費的關系失衡，三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào)，收入分配格局不合理，人力資源總體水平不高等，嚴重阻礙經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

黨的十八大提出，要加快形成新的經(jīng)濟發(fā)展方式，使經(jīng)濟發(fā)展更多依靠內(nèi)需特別是消費需求拉動，更多依靠現(xiàn)代服務業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)帶動，更多依靠科技進步、勞動者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新驅(qū)動，更多依靠節(jié)約資源和循環(huán)經(jīng)濟推動，更多依靠城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展協(xié)調(diào)互動。

大力保障和改善民生，是擴大內(nèi)需的重要源泉。

我國是發(fā)展中大國，民生消費和民生投資始終是支撐國內(nèi)需求的重要力量。

隨著經(jīng)濟快速發(fā)展，我國居民消費支出不斷增加，消費結構不斷升級，民生需求不斷擴大。

就業(yè)、收入分配、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、養(yǎng)老和社會救濟等，與居民消費密切相關。

大力保障和改善民生，不僅可以解除居民消費的后顧之憂，還可對居民消費需求產(chǎn)生巨大拉動作用，將有力擴大城鄉(xiāng)居民的即期消費需求，極大釋放潛在需求，不斷創(chuàng)造新的需求，提高消費需求對經(jīng)濟增長的貢獻。

當前，我國民生需求呈現(xiàn)新的階段性特征，實現(xiàn)了從生存需求向發(fā)展需求、從物質(zhì)需求向文化需求、從實物需求向服務需求的重大轉(zhuǎn)變。

大力保障和改善民生，不僅能夠促進服務業(yè)快速發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整優(yōu)化，而且能夠全面提高勞動者整體素質(zhì)，推動科技創(chuàng)新，提高人力資源對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻率，從而為促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變注入持久活力。

三、大力保障和改善民生是促進社會和諧的重要保證構建社會主義和諧社會，是中國特色社會主義事業(yè)的重大戰(zhàn)略任務。

改革開放以來，我國在取得經(jīng)濟高速發(fā)展的同時，城鄉(xiāng)結構、就業(yè)結構、人口結構、分配結構等社會結構發(fā)生了重大變化，利益格局出現(xiàn)深刻調(diào)整，社會發(fā)展進入矛盾凸顯期。

公眾利益訴求不斷增多，訴求方式更加多樣，群體之間的利益沖突不斷加劇，這些都成為引發(fā)社會不穩(wěn)定的因素。

特別是就業(yè)、收入分配、教育、醫(yī)療、社會保障等與人民群眾利益密切相關的矛盾更加突出，嚴重影響了人民生活幸福和社會和諧穩(wěn)定。

構建社會主義和諧社會，是貫穿中國特色社會主義事業(yè)全過程的長期歷史任務，是在發(fā)展的基礎上正確處理各種社會矛盾的歷史過程和社會結果。

“民為邦本，本固邦寧”，民生是社會和諧的基礎。

大力保障和改善民生，不斷經(jīng)濟社會發(fā)展不平衡和影響社會和諧安定問題，是構建社會主義和諧社會的關鍵。

只有解決好人民最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，使公平正義成為群眾看得見、摸得著、享受得到的民生政策，讓人民的意愿得到反映、權力得到實現(xiàn)、利益得到保護，才能使我國避免陷入“中等收入陷阱”，真正實現(xiàn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。

大力保障和改善民生，重點要加快形成政府主導、覆蓋城鄉(xiāng)、可持續(xù)的基本公共服務體系，在學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進展；要理順分配關系，增加城鄉(xiāng)居民收入，處理好公平和效率的關系，在做大蛋糕的基礎上分好蛋糕；要完善社會管理，增強社會創(chuàng)造活力，維護社會安定團結。

通過努力，把人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來，形成全體人民各盡所能，各得其所而又和諧相處的局面，構建社會主義和諧社會。

四、大力保障和改善民生是全面建成小康社會。

心得體會民生改善篇四

改善民生是一項既復雜又長期的任務，它涉及經(jīng)濟、社會、教育等各個方面。在我國近幾十年的發(fā)展中，政府和各個層面的力量都在積極探索如何改善民生的途徑。通過自己的參與和觀察，我深切感受到了改善民生的重要性，并從中獲得了一些心得體會。

首先，我認識到改善民生需要全社會的共同努力。無論是政府部門、企業(yè)還是個人，每個人都能夠為改善民生做出自己的貢獻。在我所生活的城市，政府加大了對基礎設施建設的投資，提高了城市的交通和環(huán)境質(zhì)量。同時，企業(yè)也積極參與公益事業(yè)，為貧困地區(qū)捐資助學，提供就業(yè)機會。而作為個人，我也盡力減少浪費，關注環(huán)保，積極參與志愿活動。只有全社會積極參與，才能夠?qū)崿F(xiàn)民生的持續(xù)改善。

其次，改善民生需要科學合理的規(guī)劃。有效的規(guī)劃能夠統(tǒng)籌資源，合理分配，確保改善民生的工作取得實效。以教育為例，政府在健全教育體制的同時，也要注重改善教育質(zhì)量，提高師資水平。另外，要關注邊遠地區(qū)和貧困地區(qū)的教育資源不足問題，采取相應的措施，確保他們能夠享受到良好的教育資源。規(guī)劃應該是具體且可行的，只有這樣才能夠確保改善民生的目標得以實現(xiàn)。

再次，改善民生還需要注重社會公平和正義。在改善民生的過程中，要注意不讓貧富差距進一步加大。要通過政策調(diào)節(jié)，讓更多的人共享發(fā)展成果。政府應該加強對基本公共服務的投入，提高教育、醫(yī)療、社保等公共服務的普及程度，確保每個人都能夠享受到公平的發(fā)展機會。同時，還要加強對弱勢群體的關愛和保護，為他們提供更多的支持和幫助。只有公平正義的環(huán)境，民生才能夠真正改善。

此外，改善民生也需要不斷創(chuàng)新。隨著科技的進步和社會的發(fā)展，我們需要不斷尋找新的途徑和方式來改善民生。例如，隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，政府可以通過在線平臺提供便民服務，讓人們可以方便地辦理相關手續(xù)。又如，在醫(yī)療領域，可以加強現(xiàn)代醫(yī)療設備的研發(fā)和推廣，提高醫(yī)療水平。只有不斷創(chuàng)新，才能夠滿足民眾不斷提升的需求。

最后，改善民生需要持之以恒的努力。這是一個長期性的任務，不能一蹴而就。應該制定長遠的目標，并付諸行動。政府應該積極引導社會力量參與，形成改善民生的合力。個人也要積極參與，關注社會問題，為改善民生貢獻自己的一份力量。只有持之以恒的努力，民生才能夠不斷改善，人們的生活質(zhì)量才能夠不斷提高。

總之，改善民生是一個復雜而長期的任務，需要全社會的共同努力，科學合理的規(guī)劃，注重社會公平正義，不斷創(chuàng)新以及持之以恒的努力。通過我的參與和觀察，我深切感受到了改善民生的重要性，并從中獲得了一些心得體會。希望我們每個人都能夠為改善民生貢獻自己的一份力量，共同創(chuàng)造一個更加美好的社會。

心得體會民生改善篇五

6月下旬，我在北京參加了—分公司舉辦的精益管理交流研討會，參加本次會議，也是我第一次接觸精益管理，收獲頗豐。

首先是讓我知道了精益生成模型是如何搭建的：企業(yè)基層員工使用精益工具，立足于點的改善；中層干部的作用在于建立精益流程，比如生產(chǎn)流程、維修體系、管理方式等，立足于線的改善；高層重在構建符合本企業(yè)的融合了精益理念的戰(zhàn)略和文化，擬在從面上建立精益未來，建立企業(yè)的方法論。精益管理必須是三位一體的，各層級人員各司其職，才能有效推進企業(yè)的精益管理工作。

精益管理使豐田生產(chǎn)方式上升到了更高一個層次，讓我們知道了這種生產(chǎn)方式是屬于世界科學發(fā)展進程中的必經(jīng)之路。那么如何運用好的管理方法及流程提高企業(yè)競爭力呢就要改變陳舊思想、運用創(chuàng)新方法、采取有效實踐，最終實現(xiàn)提高企業(yè)競爭力的目標。記得韓國三星電子集團公司全球革新負責人李永奎先生所說的一句話：tps是一種哲學，簡單模仿豐田公司會失敗，要采用吸收原則并加以思考，量身定做找到適合自己的模式，才能使企業(yè)獲得成功。

面對推進精益化管理以來，雖然取得了一些成績，但未來的路還很漫長，關于如何開展下一步的工作，我有一些想法：

這次在分公司的培訓，讓我看到各基地同事對精益管理的認同，以及普及精益生產(chǎn)知識的重要性。今年我們推行精益化管理，著眼點首先是生產(chǎn)現(xiàn)場的改善以及廣大員工的學習，讓他們了解精益管理的益處。如何讓其他員工理解、認同精益管理，我想培訓是非常重要的。通過培訓讓大家了解精益、學好精益、用好精益，把精益管理思想和理念融入到我們的正常生產(chǎn)經(jīng)營中，這才是做好精益工作的基礎。

精益成功推進的動力源泉來自于企業(yè)領導的堅定決心，必須建立一個強有力的核心領導團隊，包括企業(yè)的管理監(jiān)控層、協(xié)調(diào)推進層、項目實施層。比如以設備設施的工具庫房管理來說，庫房的布局如何有效，以便生產(chǎn)者借用工具時以最快的速度發(fā)出工具，節(jié)約等待時間，管理員又如何減少不必要的來回，尋找工具所在架位的時間等等，這些都是需要庫房管理這個團隊來考慮及實施的。

目前推行精益化工作雖然形成了良好的氛圍，但各自為政的孤島現(xiàn)象還有的，精益工作不是幾個人來實施就能做好的?，F(xiàn)在偶爾也會聽到一些同事說感到迷茫，有必要這樣來做么。精益是企業(yè)行為，而不是幾個人的責任，如何進行大流程改善、專業(yè)化系統(tǒng)性推進，如何將精益理念上升到更高高度，如何結合分公司的3—5年規(guī)劃，把生產(chǎn)方式制定出精益計劃等問題擺在我們面前，值得我們?nèi)ニ伎己脱芯俊?/p>

心得體會民生改善篇六

改善民生是社會發(fā)展的根本任務，也是政府義不容辭的責任。在我國的社會主義市場經(jīng)濟體制下，改善民生離不開經(jīng)濟發(fā)展、社會保障、教育醫(yī)療等各個方面的努力。通過參與社區(qū)服務，我深刻體會到了改善民生的重要性，也有了一些心得體會。

首先，改善民生需要經(jīng)濟發(fā)展的支撐。經(jīng)濟發(fā)展是改善民生的基礎，只有保持經(jīng)濟持續(xù)增長，才能夠有更多的財力投入到改善民生的項目中。比如加大對基礎設施建設的投資，改善交通、供電、通訊等方面的條件，提高人們的生活質(zhì)量。此外，經(jīng)濟發(fā)展還需要加強與各個領域的合作，推動工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務業(yè)等多個領域的協(xié)同發(fā)展，讓各個地區(qū)都能共享發(fā)展成果。

其次，改善民生需要建立完善的社會保障體系。社會保障是保障人民群眾基本生活需求的重要保障，也是改善民生的重要途徑。政府應當加強社會保障體系的建設，提高社會保障的覆蓋面，確保每個人都能享受到基本的福利待遇。同時，還需要加大對特殊群體的關愛力度，比如農(nóng)民工、老年人、殘疾人等，給予他們更多的關心和幫助，讓他們能夠過上安穩(wěn)、幸福的生活。

再次，改善民生需要提高教育醫(yī)療水平。教育和醫(yī)療是改善民生的兩大支柱，對一個國家的發(fā)展至關重要。教育是培養(yǎng)人才、傳承文化的重要途徑，政府應當加大對教育的投資，提高教育質(zhì)量，讓每個孩子都能接受到公平、優(yōu)質(zhì)的教育。醫(yī)療是保障人民身體健康的重要手段，政府應當加強醫(yī)療衛(wèi)生體系建設，提高醫(yī)療水平，降低醫(yī)療費用，讓人民能夠享受到更好的醫(yī)療服務。

最后，改善民生需要加強社區(qū)服務。社區(qū)是人民生活的重要組成部分，加強社區(qū)服務對于改善民生起到了重要的作用。政府應當加大對社區(qū)服務體系的建設力度，提供更多的社區(qū)服務設施，比如公園、圖書館、健身房等，豐富社區(qū)居民的精神文化生活。同時，還需要加強社區(qū)組織，發(fā)揮社區(qū)志愿者的作用，組織各類活動，增進社區(qū)內(nèi)的凝聚力和和諧度。只有社區(qū)服務做得好，才能讓每個人都能感受到改善民生的實際效果。

總之，改善民生是一項重要的社會任務，需要政府牽頭推動，也需要全社會的共同參與。通過經(jīng)濟發(fā)展、社會保障、教育醫(yī)療等多個方面的努力，才能夠真正實現(xiàn)改善民生的目標。同時，我們也應該從身邊的一點一滴做起，通過加強社區(qū)服務、關心他人等方式，共同努力為改善民生貢獻自己的力量。只有全社會的廣泛參與和共同努力，才能夠真正實現(xiàn)改善民生的目標，讓人民過上更加美好的生活。

心得體會民生改善篇七

6月下旬，我在北京參加了國航工程技術分公司舉辦的精益管理交流研討會，參加本次會議，也是我第一次接觸精益管理，收獲頗豐。

首先是讓我知道了精益生成模型是如何搭建的：企業(yè)基層員工使用精益工具，立足于點的改善；中層干部的作用在于建立精益流程，比如生產(chǎn)流程、維修體系、管理方式等，立足于線的改善；高層重在構建符合本企業(yè)的融合了精益理念的戰(zhàn)略和文化，擬在從面上建立精益未來，建立企業(yè)的方法論。精益管理必須是三位一體的，各層級人員各司其職，才能有效推進企業(yè)的精益管理工作。

精益管理使豐田生產(chǎn)方式上升到了更高一個層次，讓我們知道了這種生產(chǎn)方式是屬于世界科學發(fā)展進程中的必經(jīng)之路。那么如何運用好的管理方法及流程提高企業(yè)競爭力呢？就要改變陳舊思想、運用創(chuàng)新方法、采取有效實踐，最終實現(xiàn)提高企業(yè)競爭力的目標。記得韓國三星電子集團公司全球革新負責人李永奎先生所說的一句話：tps是一種哲學，簡單模仿豐田公司會失敗，要采用吸收原則并加以思考，量身定做找到適合自己的模式，才能使企業(yè)獲得成功。

面對推進精益化管理以來，雖然取得了一些成績，但未來的路還很漫長，關于如何開展下一步的工作，我有一些想法：

這次在分公司的培訓，讓我看到各基地同事對精益管理的認同，以及普及精益生產(chǎn)知識的重要性。今年我們推行精益化管理，著眼點首先是生產(chǎn)現(xiàn)場的改善以及廣大員工的學習，讓他們了解精益管理的益處。如何讓其他員工理解、認同精益管理，我想培訓是非常重要的。通過培訓讓大家了解精益、學好精益、用好精益，把精益管理思想和理念融入到我們的正常生產(chǎn)經(jīng)營中，這才是做好精益工作的基礎。

精益成功推進的動力源泉來自于企業(yè)領導的堅定決心，必須建立一個強有力的核心領導團隊，包括企業(yè)的管理監(jiān)控層、協(xié)調(diào)推進層、項目實施層。比如以設備設施的工具庫房管理來說，庫房的布局如何有效，以便生產(chǎn)者借用工具時以最快的速度發(fā)出工具，節(jié)約等待時間，管理員又如何減少不必要的來回，尋找工具所在架位的時間等等，這些都是需要庫房管理這個團隊來考慮及實施的。

目前推行精益化工作雖然形成了良好的氛圍，但各自為政的孤島現(xiàn)象還有的，精益工作不是幾個人來實施就能做好的。現(xiàn)在偶爾也會聽到一些同事說感到迷茫，有必要這樣來做么。精益是企業(yè)行為，而不是幾個人的責任，如何進行大流程改善、專業(yè)化系統(tǒng)性推進，如何將精益理念上升到更高高度，如何結合分公司的3—5年規(guī)劃，把生產(chǎn)方式制定出精益計劃等問題擺在我們面前，值得我們?nèi)ニ伎己脱芯俊?/p>

心得體會民生改善篇八

某家具企業(yè)自20xx年1月開展精益生產(chǎn)項目以來，企業(yè)內(nèi)部發(fā)生了翻天覆地的變化，在項目一階段即將結束同時，開展精益生產(chǎn)總結大會，項目組成員總結這一年的取得的效果，都紛紛感嘆，精益改善，不僅僅是改善了公司的內(nèi)部管理，更是改善了我們自己，讓自己成為一個自主改善、時刻尋求改善的合格管理人。

1、 用數(shù)據(jù)、kpi去管理車間

在推行精益前，車間的完成率可以用一塌糊涂來形容;今天做了什么，完成了什么，當天排生任務是否完成，這是完全不知道的;訂單都是要裝柜當天才完成;現(xiàn)在車間實行kpi考核、對單機制，每天都有數(shù)據(jù)顯示車間任務完成情況;昨天開rh spo會議時，halo 同事講到我們spo的完成率是99%，一個星期裝15個柜，沒有壓柜;這是以前想不敢想的。

車間管理人員是否達標由kpi去衡量，從10月份總結那里可以看到，實施kpi后，那個車間管理能力強、車間問題出在那里都有的數(shù)據(jù)可以顯示。

2、 連續(xù)流生產(chǎn)效率提高

從8月底9月初車間邊線后，車間與車間的責任劃分清楚，責任也到人;

生產(chǎn)周期從8月的13天縮短到現(xiàn)在的10.84天。

3、用流程、制度去規(guī)范生產(chǎn)

執(zhí)法必嚴，違法必究”。

心得體會民生改善篇九

某家具企業(yè)自20xx年1月開展精益生產(chǎn)項目以來，企業(yè)內(nèi)部發(fā)生了翻天覆地的變化，在項目一階段即將結束同時，開展精益生產(chǎn)總結大會，項目組成員總結這一年的`取得的效果，都紛紛感嘆，精益改善，不僅僅是改善了公司的內(nèi)部管理，更是改善了我們自己，讓自己成為一個自主改善、時刻尋求改善的合格管理人。

在推行精益前，車間的完成率可以用一塌糊涂來形容；今天做了什么，完成了什么，當天排生任務是否完成，這是完全不知道的；訂單都是要裝柜當天才完成；現(xiàn)在車間實行kpi考核、對單機制，每天都有數(shù)據(jù)顯示車間任務完成情況；昨天開rh spo會議時，halo 同事講到我們spo的完成率是99%，一個星期裝15個柜，沒有壓柜；這是以前想不敢想的。

車間管理人員是否達標由kpi去衡量，從10月份總結那里可以看到，實施kpi后，那個車間管理能力強、車間問題出在那里都有的數(shù)據(jù)可以顯示。

從8月底9月初車間邊線后，車間與車間的責任劃分清楚，責任也到人；

8月份計劃完成率是%，10月份計劃完成率是%，有三個車間的達成率在95%以上；

生產(chǎn)周期從8月的13天縮短到現(xiàn)在的天。

在推行精益生產(chǎn)過程中，我們制訂了許多流程和制度，例如：“對單機度”、“返工制度”、“排產(chǎn)原則”、“試單原則”等等；這些流程、制度的制訂給所以員工都知道事情如何做，出現(xiàn)問題如何處理； “有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究”。

心得體會民生改善篇十

平時自己只知道整天瞎忙，不注重學習，自己也想把工作做好，但不知如何去做，通過這幾天的培訓學習，讓我學習到了很多東西，講課的老師從理論的深度與親生的實踐相結合，從學校管理、課堂教學，校本教研，信息化教學等方面的闡述，使自己受益匪淺，收獲很大，下面就從我的學習和認識談幾點心得體會與大家共勉。

學校管理的要素有三個方面；人、財、物，管人是管理的主體核心，是各要素中居于首位的因素。財是辦學的基本支持力量，是完成教育教學任務的重要基礎，錢一定要花在真正需要的地方，物是辦學實施基礎，是實現(xiàn)學校工作目標的重要物質(zhì)保障。校長要管理好學校首要穩(wěn)定人心，規(guī)范辦學行為，管理上要講求藝術，調(diào)動員工的積極性，讓員工樹立校榮我榮，校衰我恥的思想，為教師搭建展示才華的舞臺，實現(xiàn)教師的人生價值。

要想提高教學質(zhì)量，關鍵是要提高課堂教學的效率，要解決過去課堂教學中存在的問題，比如重知識輕創(chuàng)新，重結果輕過程，重形式輕效果，重教法輕學法，在課堂上要有平等和諧的氛圍，注重培養(yǎng)學生的情感態(tài)度，把課上成充實的課、豐實的課、平實的課、真實的課。

校本研訓應成為學校日常工作的一個重要組成部分，因此學校建立校本研訓的獎勵制度，建立評價監(jiān)督機構，從組織型，自主型兩個模式進行校本研訓，集體學習理論，集體備課、評課，相互學習，相互交流，共同提高，也自主學習、自己反思，寫心得體會，要通過教研活動，研究小問題真現(xiàn)象，要讓教師寫教育敘事、寫日記教育教學真實的事情，提倡教師終身閱讀，努力長舌書香校園。

因為信息化教學可以促進教師的發(fā)展，促進學生的發(fā)展，促進學校的發(fā)展，所以校長要增強教師的信息素質(zhì)，讓教師在其它學科中有效地融入信息技術，學校要不斷充實資源庫，調(diào)動教師應用信息技術的穩(wěn)定性，讓每位教師都能熟練應用多媒體，讓學生愉快地學習，教師幸福的教學。

我想隨著社會進步和發(fā)展，教育將會對校長提出更高的要求，會有更多的問題擺在我們面前，需要我們?nèi)ソ鉀Q，我們想，只有不斷的學習，不斷反思，不斷實踐與創(chuàng)新，才能勝任歷史賦予我們的責任。