時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。因此，我們應該充分認識到計劃的作用，并在日常生活中加以應用。以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

監獄工作總結和工作計劃 監獄工作心得篇一

監獄工作總結和工作計劃 監獄工作心得篇二

隨著我國進一步融入世界，隨著經濟市場化、政治民主化和文化多元化的偉大歷史變革，最終使社會發生了結構性變革。然而，當我國的政治、經濟、文化逐步融入到世界這個大潮流中，各種思想理念、制度設計沖突不斷。這就為監獄經濟的改革和發展帶來了機遇和挑戰。政府行為的規范化將促進監獄工作的法制化，市場經濟的優化提供了監獄經濟新的發展平臺，履行世貿規則也限制了監獄企業發展空間。應對形勢變化，在監獄企業的管理方式上要進一步重組生產、經營職能，實現監獄生產專門化管理。積極調整監獄企業產業結構，大力改造傳統產業，發展適宜產業，建立滿足中國社會現實需要的刑罰執行制度和與之相適應的監獄生產管理體制。

關鍵詞：司法制度 監獄經濟 問題 對策引言

黨的十六大提出推進司法體制改革，這是我國改革開放逐步深入、民主法制日益健全的必然要求。監獄體制改革有利于公正執法、嚴格執法，有利于強化監獄經費收支管理，提高監獄經費保障水平。我認為必須對監獄經濟運行方式進行有效探索，尋求合理的監獄經濟運行機制。監獄經濟的合理運行，有利于保障監獄基本職能的實現，對確保監獄履行刑罰執行、改造罪犯的職能起到重要作用，是推動監獄體制改革的一項重要措施。

一、監獄經濟的屬性監獄屬于政治范疇，監獄經濟是監獄為改造罪犯之需要，由監獄人民警察依法組織有勞動能力的罪犯，通過一定的組織形式，所進行的物質資料生產和再生產的經濟活動。它的特征主要是：具有法定性；由罪犯勞動派生；勞動力主體是監獄人民警察和罪犯；必須借助一定的組織形式；是為改造罪犯之需，具有政治屬性；是有效勞動、經濟活動，具有經濟屬性。由監獄經濟的內涵可以看出，它具有政治屬性和經濟屬性兩個基本屬性。兩者既對立又統一，政治屬性決定經濟屬性。

十、六十年代，一些監獄在組織罪犯勞動過程中，重生產、輕改造，影響了勞動改造罪犯工作的效果。對此，***同志1962年3月22日在聽取原公安部領導匯報時指示：“勞動改造罪犯，生產是手段，主要目的是改造，不要在經濟上做許多文章。” 1964年4月12日，***在審閱公安部黨組的有關報告后批示：“你看確有此事吧！有些人只愛物不愛人，只重生產，不重改造。把犯人當勞役，只有壓服不行?！?1965年7月1日，***同志再次對勞改工作作出批示：“改造要緊，不要在經濟上做文章，不要想從勞改犯人身上搞多少錢，要抓改造，讓他們能寄點回家嘛?！蓖?月8日，***同志在《接見幾內亞教育代表團、幾內亞檢察總長及夫人的談話》中再次指出：“我們有些干部不懂得把改造人放在第一位，不要把勞動和生產放在第一位。不要賺犯人的錢?！眲⑸倨嫱驹缭?950年10月中央決定組織罪犯勞動生產之前就指出：“花點本錢也劃得來，搶的吃、偷的吃還不都是老百姓的，并且具有破壞性，搞生產要花點本錢，國家也可以出一些錢?！?956年5月，劉少奇在談到勞改檢察工作時指示：“對犯人生活要搞好一點，勞動要少一點，沒有這個條件也是改造不好的?！?1962年4月28日，劉少奇同志再次對勞改生產狀況提出嚴厲批評：“這幾年不是改造第一，而是生產第一，搞奴隸勞動，越搞越壞，對立情緒很厲害，生產也沒有搞好?！薄皠诟纳a，國家不打主意，自己獨立核算，不足的補貼一些，以改造為主。”周恩來同志1956年7月15日在《在全國省、市檢察長、法院院長、公安廳長聯席會議上的講話》中指出：“勞改的目的，是要把犯人改為新人，政治教育是第一，使他覺悟，勞動是增強他的勞動觀點，而不是從犯人身上生產出來的利潤辦更多的工廠，這還是第二。如果傾向第二種，是有毛病的，結果：忽視政治教育，會使犯人勞動過度，這就不是人道主義。你第一不加強政治教育，他將來不能成為新人，勞動的結果對新政權更加不滿，那怎么能改造他呢？刑滿以后他還是不滿，出來后又犯法，結果還是關起來，……?！睆囊陨峡梢钥闯?，雖然多年來，監獄與監獄企業之間的矛盾從來就沒有得到調和，但由于歷史上監獄所做出的巨大貢獻和我國財政保障能力有限等特殊國情，使得這一問題在很長時間內，沒有引起人們足夠的重視和理論上的深入研究，只是在實踐中當這對矛盾非常突出的時候，才予以適當的調正。

三、監獄經濟發展的現狀盡管我們監獄系統從上到下尊重罪犯權利的意識提高到了前所未有的程度，革命前輩們不斷批評的勞改系統打罪犯主意，做經濟文章的現象并沒有隨著國家改革開放以來在經濟及社會方面的巨大進步而消除或者減少，反而在一定程度上隨著市場經濟的規律、觀念和管理機制的引入而加劇了。為了降低生產成本，犯人超時勞動的情況則更具有普遍性了。在個別地區，甚至連作為國家重要組成部分的監獄的形象也顧不上了。有的監獄為了掙到錢，監獄的領導不得不向一些私企老板磕頭作揖。有的地區，罪犯在省會城市搞一些不知被轉包了幾道手的基建工程，我們監獄的女干警在街頭支起爐灶，穿起圍裙，為犯人們現場做飯，我們搞了幾十年的監獄又回到了當年中央決定開始組織勞改犯人進行生產的階段了，所不同的是，那時這種景象只能在遠離大中城市、甚至邊遠地區的尚未開發的***田里可以見到，而現在卻在省會城市也屢見不鮮了。如果這種局面不改變，那就真要像劉少奇同志所說的，越改造越壞了。結果也真要像周恩來同志所說的，刑滿以后他還是不滿，出來后又犯法，結果還是關起來。原因在于：首先，這種狀況之下的勞動會使罪犯從根本上喪失對黨和政府自新中國監獄制度建立以來就一貫倡導和極力推行的“以改造人為宗旨”的方針、政策的信念。言行不一是當前官場上的一種常見禍患，唱高調干俗事是國人普遍非常厭煩的。罪犯也是人，將他們關在監獄里可以剝奪他們的自由，但是不能桎梏他們的思維。而且，聯系到他們犯罪的原因，本來許多人骨子里就存在著對官方的不滿、對官員的不滿、對涉及個人的政策的不滿、對社會和民風的不滿。劉少奇同志所預言的“越改造越壞了”的結果和周恩來同志料到的惡性循環的出現，就不足為奇了。其次，久而久之，連我們自己的干警也會對這一政策產生懷疑。如果搞一次匿名問卷調查，真正相信我們的監獄系統在奉行“以改造人為宗旨”的干警的數量不知道會占多大比例。再次，這種形式的勞動組織和管理方式也會從主觀和客觀兩個方面起到降低監獄干警素質的副作用。我們的干警從一定程度上說，已經被降到了農村生產隊長和工廠班組長的角色，每天日出而作，日落而息已經成了規律。哪里還有時間，還有精力，還用得著提高素質呢？提高素質又有什么必要呢？這在一定程度上也是監獄系統人才外流的原因之一，待遇過低、條件較差并不是監獄系統留不住人才的唯一原因。最后，這種勞動組織形式實際上也使得干警和罪犯投入到教育改造、特別是有針對性的，也是最見實效的個別教育上的時間和精力大打折扣了。在有些地區，甚至連集體教育和分類教育的場所都被生產現場擠占了。此外，監獄利用罪犯作為主要勞動力而組織的企業與社會上按照公司法組成的企業之間從表面上也存在著很大程度的不正當競爭，盡管監獄企業內部存在著諸多鮮為該系統之外的人士所難以想象的沉重得難以與社會進行競爭的因素。我們要了從貼息貸款到稅收返還等這樣或那樣的一系列優惠政策，完全依照市場經濟的游戲規則，監獄產品還在市場上流通，這是屬于一種不平等的競爭，也難怪上至中央有關部門的領導下至普通黎民百姓都對監獄生產收入不能完全養活自己感到不能理解。而且，從全社會的角度看，監獄生產靠各種優惠政策而搞得規模越大，占的市場份額越多，擠占社會企業的市場份額也越大，造成社會上的就業崗位越少，因為在過剩經濟情況下，市場份額畢竟是有限的。社會上失業人員增多，也同樣會從另外一個角度導致不穩定因素增加。從歷史的角度了解監獄經濟的變化。由于歷史的原因，新中國成立以后，整個國家的國民經濟極度困難，因此我國所設立的監獄，經費開支主要靠監獄組織罪犯生產勞動的收益維持，并持續了計劃經濟時代全過程。從監獄經濟發展的過程看，監獄經濟隨著國家經濟體制改革的深入和監獄事業的發展，國家方針、政策的調整，以及經濟管理體制、財政管理體制和監獄勞教工作管理體制的改革，而不斷發生調整、變化。計劃經濟時期監獄經濟的運行軌跡，使人們漸漸形成這樣一個概念，即：“監獄經濟，是指我國監獄組織的社會物質資料生產和再生產的活動?！睉摮姓J，在當時的歷史條件下，這個定義不無道理，也曾對我國監獄事業的發展產生過積極的影響和作用。但是，隨著社會的發展和進步，公眾對監獄的職能體現的要求越來越強烈，特別是隨著《監獄法》的頒布實施，如果仍固守這一概念，顯然已經過時。客觀地說，我國的監獄經濟從內涵到外延都發生了深刻的變化。監獄經濟的重要組成部份是“監獄企業”。一般企業是“以盈利為目的而從事生產經營活動、向社會提供商品或服務的經濟組織。”一般企業應同時具備五個條件：即生產經營上的獨立性；占有一定的生產資料和勞動力，并具有自主支配、使用、收益、處分的權力；獨立核算、自負盈虧；有某種形式的組織機構；具有法人地位。而“監獄企業”與一般企業有共性，但又有特殊性：一是勞動力主體是不具有人身自由的罪犯和具有公務員身份的監獄人民警察；二是生產經營活動的目標是社會效益最大；三是生產經營決策要根據改造罪犯的需要來進行，沒有獨立性；四是收入分配除納稅外全部用于改造罪犯。勞動力主體的特殊性是它區別于一般企業最本質的東西。因為“監獄企業”不是一般企業，就不能完全套用一般企業的運行規則，只能結合監獄生產經營的實際，借鑒現代企業制度中可以為“監獄企業”所用的內容，即分清權責、科學管理，而不是建立現代企業制度。總之，監獄生產作為改造罪犯手段的載體，既承擔著改造罪犯的責任，又承擔著一定的經濟任務。監獄通過組織罪犯參加勞動對罪犯進行改造，罪犯在參加勞動過程中改造犯罪思想、矯正犯罪惡習、學習勞動技能、成為守法公民。這一改造罪犯的過程都是以監獄生產為載體進行的，或者說如果沒有監獄生產的存在，勞動改造這一改造罪犯的基本手段難以充分運用。新中國的監獄生產及逐漸形成“監企合一”的監獄體制在較長時期內一直發展的比較順利，監獄在組織罪犯生產勞動上取得的上述成就，雖然與黨和國家的高度重視、監獄工作方針的指引、監獄人民警察的努力等方面是分不開的，但最主要的原因之一就是社會主義計劃經濟體制為監獄生產的存在與發展提供了適宜的條件。在計劃經濟體制下，監獄生產自身存在的一些特點與社會主義計劃經濟體制對企業生產的要求相適應。監獄生產的原材料和產品的產、供、銷由國家負責，監獄主要負責組織罪犯參加生產勞動，并可以集中精力去進行改造罪犯的工作。同時，在計劃經濟體制下，社會商品生產一直處于短缺狀態。監獄生產所進行的生產項目，無論是屬于哪一個行業，都不存在市場飽和問題，尤其是監獄生產中的原料產品、初級產品都屬于社會上嚴重短缺的產品。監獄生產的一些優勢得到了充分的發揮，并能自我積累進行發展?！氨O企合一”的監獄體制盡管也曾出現過個別單位“重生產、輕改造”的現象，但是，從總體上看，“監企合一”的監獄管理體制有利于監獄發揮其職能作用。在我國由社會主義計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制轉型過程中，監獄生產及“監企合一”的監獄管理體制逐漸顯現出諸多不適應之處。

四、當前我國監獄經濟存在的弊端和問題新中國的監獄實踐在為鞏固政權和維護社會秩序做出巨大貢獻的同時也積累了諸多弊端，特別是在建立社會主義市場經濟并隨之轉換政府職能的改革過程中，這些弊端就顯得監獄的現行運作與社會主義市場經濟的宏觀導向和監獄自身在市場經濟體制之下作為國家刑罰執行機關應當發揮的功能或者說法定的功能不適應，也是制約監獄工作進一步發展、尤其是深化的不可逾越的障礙。廣泛見諸文字的弊端包括管理體制不順；財政保障體制不暢；監獄生產定位偏差，國家對監獄生產缺乏宏觀管理，監獄生產產業結構不合理，監獄生產經營所受制約因素過多，監獄生產經營指標由作為國家公務員的各級干警承包，公眾對監獄生產認識模糊；工人隊伍超過干警隊伍，難以消化；監獄的設置是為了適應當時國內外階級斗爭的需要而布局的，極為不適應現今市場經濟和發揮監獄職能的需要，造成監獄辦社會負擔沉重，干警生活待遇低下，在子女就學、就業和養老保障等許多方面存在后顧之憂；由于生產經營和安全穩定的巨大壓力致使教育改造功能受到嚴重削弱，改造質量難以保證等。其中特別值得一提的是，由于法定監獄經費保障的制約，使得一個監獄在各方面的工作水平在很大程度上又取決于其生產經營效益。干警的收入水平、住房狀況、娛樂設施多少、立功受獎情況等等，都取決于其所在監獄、甚至其所在監區的生產經營效益；罪犯的伙食狀況、居住條件、教育和娛樂設施水平、獲獎記功、減刑假釋等等，也都取決于其所在監獄、所在監區的生產經營效益和他本人的生產定額完成狀況；邊遠地區監獄所在的社區服務如幼兒園、學校、糧站、商業網點等的水平還得取決于該監獄的生產經營狀況。為了監獄的生存，為了監獄的發展，為了提高犯人的物質和文化生活質量，為了滿足干警以及監獄系統工人的物質和精神生活兩個方面不斷增長的需要，為了改善監管改造設施，為了整個監獄總體工作水平不斷上新臺階，無論一個監獄現時生產效益如何，都必須大力發展監獄生產。從現實的角度剖析監獄經濟存在的問題。在我國經濟和社會不斷發展進步的同時，監獄工作中的矛盾表現得越來越突出，集中表現在監獄經濟運行適用的規律上，即是適用市場經濟規律，還是適用計劃經濟規律。從我國的情況看主要存在以下幾個方面的問題：一是監獄經濟管理體制方面。監獄作為國家的刑罰執行機關，其在刑罰執行上要求高度的集中統一，不允許各行其是。作為根據改造罪犯的需要，組織罪犯生產勞動而建立的監獄生產是適應監獄執行刑罰的要求而進行的。社會主義市場經濟條件下要求企業必須成為現代企業，建立現代企業制度。即必須實行自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展的生產經營制度。這就使監獄生產陷入二難之地：一方面監獄生產要適應改造罪犯的需要。改造罪犯的需要是監獄生產產生的基礎，否則，監獄生產就失去了存在的基礎。另一方面監獄生產要適應社會主義市場經濟的要求。社會主義市場經濟是監獄生產生命力的源泉，否則，監獄生產就失去了生命力。在以前的計劃經濟體制下，用計劃經濟的方式來解決監獄問題是可行的，那么，隨著計劃經濟的消失和社會主義市場經濟的建立，原有概念中的監獄經濟已不能適應社會的變革。因為監獄經濟運行是不能完全套用市場經濟規律的，所謂市場經濟就是競爭力經濟，監獄經濟是沒有能力參與競爭的。從監獄經濟的獨立自主發展來看，當發生監獄生產資不抵債的情況時，當發生監獄生產無力扭轉這種虧損局面的情況時，監獄企業是無法宣布破產的，是無法讓監獄的所有犯人無工可做的。“監獄經濟”的存在使得監獄除了追求罪犯改造質量這一目標的同時，也在為追求監獄企業的經濟效益疲于奔命。而且，由于“監獄經濟”這一事物與物質利益的緊密聯系也使得其在監獄實際工作中的地位已超過了改造，對罪犯的改造這一根本性的工作反而只停留在對罪犯的一般關押與簡單說教的層面，滿足于將“罪犯改造”融于“監獄經濟”所要求的罪犯勞動中去。如此，“改造第一，生產第二”的方針在實踐中沉淪為：鑒于改造工作成果的長遠性及其與物質利益的相對脫鉤，遠不如“監獄經濟”利益的明顯，導致監獄把大部分精力都放在了“監獄經濟”所要求的生產上。加之其他因素的決定性影響，監獄企業又陷入了一種令人堪憂的困境，進而惡性循環直接威脅到了監獄的理性價值、甚至是工具價值的實現，成為當代中國監獄的最大問題。監獄生產無疑也要與社會上的普通意義上的生產保持基本的同步，現代工業社會的生產已經不是小作坊意義的生產?，F代工業社會越來越講究生產中的勞動分工，生產中的社會分工越來越細。監獄生產也只能在社會分工中從事比較適合自身特點的生產勞動，也只有如此，監獄生產才有效益可言。監獄生產雖然也講求效益，然而，其與一般意義上的社會生產比較而言，最大的區別在于監獄生產的社會效益優位，經濟效益次之。監獄可以稱之為社會的“新陳代謝”機構，其擔負的任務是改造罪犯，這就決定了衡量監獄活動系統成果的只能是社會效益，而不能是經濟效益。監獄生產作為監獄行刑系統的一個子系統，體現監獄生產的特殊性，監獄生產的效益也主要是由社會效益來衡量的。社會效益是監獄生產價值理性的表現，只有在滿足了這一要求的情況下，監獄生產的經濟效益才會更多更好。目前，我國監獄體制方面存在的問題主要是“監企不分”，監獄法人代表與監獄企業法人代表是同一人。監獄警察除承擔監獄管理外，很大部份的精力是承擔了企業經營者的任務：從引入生產項目--組織產品生產--推銷產品--到催討應收款等等。且監獄的部分投入和警察的部分獎金與企業的經營效益直接掛勾，在這樣的管理體制下，客觀上會造成了“重生產、輕改造”的狀況。獲得經濟利益不應該是監獄的直接目的，更不是監獄的基本職能。按照監獄工作的總體要求而言，做好監獄工作不是竭力發展監獄經濟，獲得經濟利益不應是監獄工作的必然要求。二是現有規劃布局調整方面。監獄本身是社會的一個組成部分，因此，它的發展與社會的發展應該是同步的，尤其是要隨當地社會經濟的發展而發展。我國的監獄在現有布局方面的問題：首先是不能適應發展的需要，監獄布局與當地區域發展規劃的整體要求結合密切度不夠。因為每一所監獄尤其是監獄企業與當地的“區域經濟”有著極為密切了相關性，這就必然要求區域特點與監獄本身的特點有機結合。其次是重復建設、超員關押。監獄的基礎設施建設沒有很好的預期規劃，使得面對急增的犯人數或臨時建造或超員關押，前項形成重復建設，后項埋藏危險隱患。第三是“監獄辦社會”，目前我國的監獄，或多或少擁有學校等這樣那樣的本應該是政府承擔的社會職能，形成一個相對獨立的小社會，這樣的現狀在很大程度上阻礙監獄管理工作的正常運行。三是生產結構與資源配置問題。市場經濟是市場機制在資源配置中起基礎性作用的經濟。監獄生產中，人力資源的主體是監獄人民警察和罪犯，而兩者在資源配置中，市場機制不發生作用。關于生產結構問題。監獄本身特點要求是“室內”的工作場所，而且目前監獄的特點是刑期長短不一，有的無期，有的有期，并且服刑人員結構復雜，這樣的現狀無法涉足高科技產業，復雜工種較難勝任，僅適用于勞動密集性高、工藝相對簡單的工種。關于資源配置問題。監獄生產中的勞動力是罪犯。罪犯中的大多數文化素質低下，無生產勞動技術，更無現代科學知識。因此，監獄生產從建立時起就多從事農業中的種植業生產、工業中原材料生產，這一類生產本身所創造的價值就相對較低。監獄生產中進行的一些加工業，也多為附加值較低的簡單加工業，缺少附加值較高的高、精、尖加工業，這就使監獄生產在市場經濟中難以與社會企業相競爭。此外在生產力要素的配置上也無法按社會主義市場經濟的要求進行優化配置。如監獄生產要按照《監獄法》的規定去安排每一個有勞動能力的罪犯去參加勞動，而不能照搬社會上減人增效的方法。監獄生產目前面臨的困難局面已經影響到監獄組織罪犯勞動的正常進行以及勞動改造手段作用的發揮。對此，人們正在積極探索監獄生產改革的途徑。隨著人們在認識上的不斷深化，必將能找到一條既符合監獄工作的特點，又適應社會主義市場經濟的監獄生產發展道路，進而充分發揮勞動改造這一改造罪犯基本手段的作用。關于監獄內的職工問題。由于歷史發展過程中的特殊性，各監獄都留有一定數量的職工。如：我區監獄，僅每月支付職工的工資收入就達近數百萬元，這些職工總體上年齡大、學歷低，很難適應現代社會發展對勞動力的要求。四是隊伍建設方面。監獄經濟是國家強制力的產物，發展監獄經濟必須通過國家強制力來實現，而不是完全通過市場競爭力來實現。在監獄經濟發展中警察隊伍建設方面容易出現的主要問題在于：觀念問題。一個時期以來，許多干警忽視了“監獄企業”的特殊性，忽視了監獄經濟的政治屬性，過度追求適應市場經濟，運用市場經濟規律。在改革開放和建立社會主義市場經濟體制的過程中，監獄經濟也獲得了快速發展。但這個發展多數是在弱化監獄經濟的政治功能，是在強調監獄經濟按市場經濟規律運行，僅將其視為單一的經濟問題來實踐的情況下獲得的，由此導致了對監獄經濟發展規律認識上的片面性，并導致了諸多矛盾的出現。廉政問題。在監獄經濟完全按適應市場經濟的運作中，由于客觀存在的多種因素，容易出現的干部隊伍廉政方面的問題。在全國的司法界一些觸目驚心的事例，如 “湖南邵東監獄案”、“遼寧大連監獄案”、“四川西川監獄案”和“寧夏監獄干警***案”都與監獄片面追求經濟效益和干警廉潔從政方面有著密切的關聯。

五、探索監獄經濟運行機制及對策措施監獄經濟應該是：在國家財政保障體制條件下，監獄為了改造罪犯的需要而組織的社會物質資料生產和再生產的活動。因為，現實的情況是靠組織罪犯勞動生產創造的經濟能力，已不足以維持監獄的生存與發展，它已失去原來在監獄工作中的主導地位。國家財政保障體制取而代之，成為監獄賴以生存與發展的經濟基礎。國家財政保障體制的建立，對原有監獄經濟的認識提出了質疑與挑戰?；蛘哒f，監獄經濟是指國家對監獄的財政保障與監獄改造罪犯而組織的生產勞動的收益的總和。從發展的角度探索監獄經濟的運行機制。為使監獄充分行使專政機器的職能，規范罪犯生產，就必須尋求科學合理的監獄經濟運行機制。監獄經濟的運行機制是由監獄性質決定的，是監獄在改造罪犯進行物質資料再生產的經濟活動中所形成的，相互協調的經濟運行方式。根據監獄經濟的特點，我認為要從以下幾方面進行有效的探索。一要合理調整區域規劃。將監獄改革納入社會總體發展規劃，從而與社會整體發展水平相適應。監獄的發展是在具體的時空條件下進行的，對監獄發展沿著歷史的思路可以幫助我們發掘出監獄產生與發展所依托的歷史條件和社會現實。從而在條件與背景的變遷中洞悟監獄發展的歷史性。監獄改革的出發點應當是改善其功能，完善其價值，而性質決定功能，由此，各種具體的改革都有賴于我們對監獄性質的重新認識，監獄是什么？這當然是監獄改革的起點與歸宿，無論從歷史的還是從現實的角度看，不言而喻的是，監獄是國家專門行刑機構而不是企業。從全局的整體的視野來制訂規劃，監獄規劃要充分考慮“地域經濟”整體特征，根據掌握的預測資料，以發展的觀點，按預測的比例趨勢做好中長期規劃?，F在監獄人滿為患，監獄接收這么多犯人有困難，在這種情況下，監獄自身在努力解決問題的同時，依托國家的刑事政策來解決問題，如：申請加大基礎投入，要求擴大監獄的管理能力，實行有效的非監禁化，社區改造等等。使監獄能夠合理地承擔犯人，進而改造犯人，完成好行刑工作。同時也為監獄經濟機制運行提供良好的宏觀環境。二要建立相應的管理機構。目前司法部根據中央提出了“全額保障、監企分開、收支分開、規范運行”的監獄體制改革方針，司法系統改革思路之一是：建立統一指導為輔、分級領導為主、個別管理突出的管理體制。從實際出發，各監獄管理局組建一個監獄國有獨資公司，現有的為改造罪犯服務的監獄企業，改組為監獄國有獨資公司的子公司或分公司，子公司或分公司受監獄國有獨資公司領導并對其負責。實現監獄刑罰執行職能和生產經營管理職能分開，建立兩套既獨立運行，又有機聯系、密切配合、規范運行的新型監獄工作體制。一套是新型監獄管理體制，它的主 要任務是執行刑罰、改造罪犯，按《監獄法》運作。另一套是新型監獄企業管理體制，它的主要任務是為監獄改造罪犯提供勞動場所和生產崗位，可參照《公司法》 并結合監獄企業特點進行運作。圍繞勞動改造罪犯的共同目標，雙方按照各自規律運行的同時，需要密切配合。監獄警察應當按照規定和勞動合同協議組織罪犯到企業去勞動，到生產現場跟班管理，負責監管，負責考核罪犯的勞動改造表現。三要引入科學的管理監獄模式。合理處理好警察、職工在監獄經濟中的不同作用，完成好改造罪犯的根本使命。一是引入科學的管理監獄模式，實現好管理罪犯的目的，關鍵要處理好監獄行刑和經濟的關系：監獄行刑方面，對罪犯進行勞動改造，這是我國監獄改造罪犯的一個特點，通過勞動這個手段來達到改造罪犯思想這個目的；監獄經濟方面，監獄管理需要的費用由國家保障，監獄企業生產應納入政府采購。從經濟學角度來看，目前的監獄企業實際上是承擔著“公共物品”提供的職能。服刑人員的強制勞動，不僅僅是法律上的對犯罪行為的懲罰，更是對全社會的安定有序提供間接的教育服務。雖然強制勞動應當僅是教育服刑人員的手段之一，但也無法避免將勞動本身作為改造目的實際社會需求。在此情況下，監獄企業還需要按照一般的勞動生產的要求提供基本的勞動條件（勞動崗位、勞動場所、勞動資料等）因此，在探討監獄企業如何發展的時候，就必須將其納入公共產品組織的改革大背景之中。二是改革監獄生產管理體制，調整產業結構。我國監獄生產的規模過大，行業繁多，產品豐富，在計劃經濟時代的短缺經濟條件下，對補充我國新的國民經濟和滿足人民的物質生活需要，起到了非常積極的作用。但是，我國已經進入到市場經濟并因此促動了“過剩經濟”時代的到來，可持續發展已經成為世界潮流而且也被確定為我國的一項基本國策之后，大規模發展監獄經濟的時代應當已經過去了。因此，要對產業結構和產業規模進行宏觀調整。對于國家限制或淘汰的產業，如破壞環境、消耗資源型的產業，還有國家鼓勵發展的產業，如信息產業、高科技產業、房地產業和服務產業等。均不適宜監獄企業發展。前一類產業屬于國家產業政策要淘汰和限制的，監獄行業不能因為自己不太受國家行業管理和封閉生產的特殊地位來破壞國家大政方針的落實。后一類產業的競爭特別激烈，監獄不具備競爭的優勢。而且，從長遠考慮，國家鼓勵這些產業發展的初衷也絕不是鼓勵監獄行業來發展它們。如青海監獄系統抓住省國有企業經濟結構調整的機遇，從2000年5月起，全面啟動了監獄企業經濟結構調整工作，用了近3年的時間，先后對系統內15個資不抵債、扭虧無望的企業依法實施了破產，并重組了一批公司制企業，初步建立了企業法人治理結構。通過經濟結構調整，監獄企業解除了債務包袱，消除了主要虧損源，處置了不良資產，分離了企業辦社會負擔，資產負債率大幅度下降，制約青海監獄經濟發展的一些主要矛盾基本得到解決，并且從此步入了良性發展的軌道，更為“十五”監獄經濟可持續發展奠定了堅實的基礎。目前，青海監獄系統的工業企業已由2000年虧損2500余萬元，發展到2004年盈利近2000萬元；工業增加值達到4600萬元，比“九五”末增長14.5%；資產貢獻率由“九五”末的-11.3%提高到2004年的10.2%。通過青海監獄監獄系統的結構調整模式分析，我認為還應采取以下措施：首先要對現有產業產品結構進行調整，引導工業單位果斷淘汰市場前景不佳的虧損生產項目以及低效磚瓦建材等生產項目，增加適銷對路產品的生產，并鼓勵開發市場需求的新產品。其次要依靠技術進步，推動產業產品結構調整。對主要產品生產項目及時實施技改，并對新上生產項目進行嚴格論證和把關，避免投資失誤，確保生產發展的需要。第三是大力發展供銷兩頭在外加工項目。鼓勵監獄發揮生產組織管理及罪犯勞動力資源優勢，以本地區優勢資源及產業項目為依托，積極開拓市場，從而培育一批具有相對穩定性的優勢加工項目。同時通過加強內部節能降耗，挖掘內部潛力等措施，使產業產品結構得到優化，市場占有率得到進一步鞏固，經濟運行質量得到進一步提高。三是合理解決好職工問題，隨著監企體制的分離，可采取以下辦法：首先對工齡較長（確定較為合理年限）的職工給予一定的政策傾斜，按現行待遇辦理退休、退養手續；其次對年紀較輕、工齡較短的職工，根據監獄企業實際需要確定崗位，競爭上崗；再次對剩余人員進行社會分流。監獄勞動是改造罪犯的重要手段，監獄的根本使命是改造罪犯，離開這一使命，監獄就無存在的必要了。四要加強隊伍建設。當今時代，科學技術突飛猛進，要跟上快速發展的時代步伐，必須加強干警隊伍建設，使全體干警提高自身素質，重點學習研究犯罪心理學、教育學方面的知識，使工作重心回到主題上來：即改造罪犯，維護社會穩定。干警隊伍在內部流動的前提下，要加大外部流動力度，跨行業引進管理干部，使行刑管理更上水平。體制理順后的監獄企業可向社會公開招聘企業人才，對監獄企業的職工可采用合同制的形式。監獄如果不能夠很好地完成它的刑罰使命，那么監獄就失去了它存在的必要性、合理性，要使每一位干警明確認識：監獄工作的重點應定位于解決服刑罪犯的思想教育、技能培訓和回歸后的適應能力上。五要推進行刑社會化。監獄經濟還可以和行刑社會化相結合，行刑社會化是一種世界趨勢，可借鑒國外行刑的一些做法：如英國在傳統封閉式監獄的基礎上設立了部分開放式監獄，用以關押短刑犯或即將刑滿釋放的長刑犯。開放式監獄里的罪犯白天到社會上的勞動場所與普通人一樣參加勞動，自由交際，晚上回到監獄服刑。美國監獄則實行一種特殊放假制，白天讓犯人到監獄外面的學校學習，晚上回到監獄，以期使罪犯逐步接觸社會，并提高生產技能和增長知識，另外，在歐美國家普遍實行開放制度，即在不影響刑罰執行的情況下，通過取消監獄圍墻、電網等形式，減少對罪犯自由的限制程度，加大對罪犯的信任，以利于罪犯增強自尊、找回自信，并培養對家庭和社會的責任感。我們可以結合監獄企業的勞動項目，做好與社會企業的銜接，在此領域開展行刑社會化的嘗試。

六、結束語發展監獄經濟是一個系統工程，按照“全額保障、監企分開、收支分開、規范運行”的總體要求，建立監獄刑罰執行管理和生產經營管理、執法經費支出和監獄生產收入分開的規范運行的監獄管理體制需要每個人的獻謀、獻智、添磚加瓦，尤其是法律工作者、學者等中堅力量的努力。在這個過程中，我們需要的是一種理性的思考，正視現實，做出貢獻；是尋找積極可行的道路，并一步步去努力實現。

監獄工作總結和工作計劃 監獄工作心得篇三

監獄工作總結和工作計劃 監獄工作心得篇四

五監區 高炳友

一、做人做事，自身要硬

學會做人，是監獄人民警察公正執法的根本。孔子在《大學》一書中總結了人一生實現遠大理想抱負的模式：“修身、齊家、治國、平天下”中把“修身”放在第一位就是強調修身的重要性。“修身”就是我們所講的“做人”?？桌戏蜃舆@句話的意思是說：一個人只有先學會了做人，然后才能管理好自己的家庭，進而才有能力去治理一個國家，達到天下太平，人民安居樂業。如果一個人沒有學會做人，連自己的事都做不好，那么，他就沒有資格去作官、去治理國家，否則，將會給他人、給社會造成損害。所以說，一個人如果不知道怎樣做人，不管他學富五車，有億萬財富，他的人生最終都是失敗的人生。古人說：“才智，德之資也；德者，才之師也”，監獄人民警察就該德才兼備！

學會做人，是當前監獄執法和社會發展的需要。人生在世，在解決生存問題之后，更大程度上是為了實現自身價值。我們每個人都有這種愿望，任何人也不愿自己成為一個無用之人，都有把自己的才能展示出來、從而體現自身價值的愿望。一個監區的工作任務，僅靠監區長一個人的孤身奮斗，要完成是很困難的。所以，每個人都會以不同的方式參與到一個團隊中來，成為這個團隊中的一分子，并和團隊一起同呼吸、共命運，在實現團隊發展的同時體現個人的發展價值。大雁南飛就是一個團隊合作的過程，是一群志同道合的伙伴互相協作、互相鼓勵、直至實現共贏的過程。它們總是喜歡排成“人”字飛行，在這種結構中，每只大雁翅膀的扇動都會給緊隨其后的同伴增添一股向上的力量，支持它們順利完成長途旅行。

“修身養性，學會做人”，選擇喜歡的，喜歡我選擇的。作為一名監獄人民警察，既然選擇了這身警服，就應該風雨兼程，始終如一按這個信念調整思想，擺正位置，按這個信念團結拼搏，在日常工作中，征程揚鞭，樹我警營信念，鑄我忠誠警魂。

二、無怨無悔的付出，譜寫紅燭精神

審核、個別教育審核、季度教育工作審核等管教方面的工作。多少年如一日，我不斷在工作中積累點滴的經驗，無怨無悔的付出，力求抓住細節，做得完美。

2014年6月，監獄崗位職責調整，本著服從大局的做人原則，我的工作調換為勞動生產組產線民警，在領導細心的指導下，在同事的幫助下，我不斷深入現場，認真做好每日產線的記錄，總結產線工作的經驗和不足，在日常的各項工作中，力求不出現差錯。

參加監獄工作多年，所做的工作都是職責范圍之內該做的工作，沒有什么成績，只能說多來的監獄工作經歷讓我收獲不少。我在工作中能夠一絲不茍、扎扎實實貫徹好局、監獄的會議精神，落實好各項規章制度，執行好對罪犯的直接管理規定，在干好自己本職工作的同時，積極協助監區領導做好各項工作，這其實也是一種默默的、無怨無悔的付出，我堅信，如果大家都這么去做了，那么上海監管改造事業的明天將是美好的。

勤勉盡責是對一名監獄人民警察的起碼要求，是一種品質，更是一種工作態度。自到監獄工作以來，我熱愛本職工作，始終保持著飽滿的工作熱情，始終保持著旺盛的工作勢頭，任何時候都以工作為重，全身心投入。在實際工作中，我不斷總結工作經驗，探索工作方法，努力做到“勤工作”。在日常工作中，我努力做到勤動口、勤動手、勤動腦。遇到問題勤動口，多向老干警請教，不懂就問，不會就學；只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析問題，才能更好的解決問題。

四、克己奉公，廉潔自律，不斷增強反腐倡廉自覺性

參加監獄工作多年，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范、以身作則，不與罪犯套近乎、拉關系，沒有索要、接受過罪犯及其親屬的任何財物，時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執法為民”，自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性，做到拒腐蝕永不沾。

回顧多年來的工作，雖然在思想上、工作上、學習上取得了一點進步，但我深知離一名合格的監獄人民警察相距甚遠，在今后的工作中我一定克服存在的不足，認真學習業務知識、法律知識和其他相關知識，不斷提高自己的政治素質、業務素質，努力把自己培養成合格的學習型、實踐型監獄人民警察。

培訓心得

十月九日，懷著監區領導對我們新干警的期望，我們來到了廣州培訓點開始了為期兩個月的初任培訓。兩個月，經歷了許多以前沒有經歷過的東西，這兩個月的收獲，將在無形中促進和影響我們未來的工作與生活。

在這兩個月里，我們不僅通過軍訓，使得身體素質得到了很大的提高，而且通過上課學習，使我們的理論知識也得到了較大的增強。

第一，對監獄工作有了進一步的認識，明確了警囚關系。理論課上，我們聆聽了廣東監獄系統資深干警和專業學者毫無保留的言傳身教，深刻認識了監獄有別于其他工作的特點，加深了對監獄工作的特性與現狀的了解。我們悄然接近了被譽為“共和國之盾”的忠誠衛士。看到了忠誠、理想和信念。進一步明確了警囚關系。我們所要面對的，有些是迷失了人生道路的，有些是細膩扭曲、仇恨社會的，有些更是窮兇極惡的社會渣滓。而我們的工作，就是通過嚴格而又文明的管理，秉承懲罰和改造相結合、教育和勞動相結合宗旨，將罪犯改造成守法公民。第二，對日常習慣養成的重要性有了深刻的認識。軍訓的第一天教官就和我們強調日常習慣養成的重要性，當時我們還沒什么概念。兩個月以來，我們每天重復做著列隊操課，列隊唱歌開飯，整理內務等。這些無形的行動潛移默化的影響了我們的日常習慣，慢慢讓我們養成了良好的作風習慣，感覺自己這樣才像紀律部隊，才像個人民警察。有良好的作風習慣更有利于管理犯人，更適合監獄工作。比如做事細致的工作習慣的養成對我們日后的監獄工作至關重要。

第三，學會了團隊配合和嚴謹的工作態度。在隊列中，訓練的每一個動作，只要是有一個人失誤或落后，都會影響整個隊列。比如：隊列行進不是我們走不好，只是我們有時候很放松，導致一個簡單的隊列動作重復許多遍才達到訓練效果，試想如果當時大家都認真對待，或許一次就能達到訓練效果。簡單的事情，重復的做，細摳其中的要點，臻于完美，積小完美才能逐漸變為較大的成功。兩個月，從五音不全攙雜在一起到整齊洪亮的軍歌，從混亂無章的宿舍內務到井井有條的宿舍內務,從懶散不齊的隊列到整齊劃一的隊列......讓我深深地體會到了團結的力量，合作的力量，以及嚴謹態度的重要性。

第四，基本警體技能的掌握。這次培訓首次讓我們學習了最低傷害武力控制，這給我們對日后的監獄工作提供了很多技巧性的東西。在這期間，我們還學會了警械具的使用，如電警棍、手腳銬、手槍等。另外，我們還進行了很多體能的訓練和考核。由于平時缺乏鍛煉，高強度的體能訓練讓我很苦很累，但是我還是咬牙還是堅持了下來，這對我的身體素質是一個非常大的提高。

我為自己能有機會成為監獄警察而慶幸，監獄工作不應該是一項個人謀生的職業，而應該是一項自己一生所從事的神圣而光榮的事業?；氐絾挝?，我的職業生涯才剛剛開始，我準備好了！

做為一名監獄人民警察就是要時刻嚴格要求自己，做到無私奉獻、吃苦在前、享受在后。下面是監獄民警工作心得體會，希望可以幫到大家。

發展觀是關于發展的本職、目的、內涵和要求的總體看法與根本觀點。有什么樣的發展觀，就會有什么樣的發展道路、發展模式和發展戰略。黨的十六屆三中全會提出要堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展，黨的十六屆五種全會進一步強調要堅持科學發展觀統領經濟社會發展全局。黨的十七大更是決定，在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動。作為全國第二批深入學習實踐科學發展觀活動的單位，我們從4月1日起拉開深入學習實踐科學發展觀活動的序幕，全監民警由此掀起學習科學發展觀的熱潮。

通過學習，我可以領會到：堅持以人為本，全面、協調、可持續的發展觀，是我們以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業發展全局處罰提出的重大戰略思想?？茖W發展觀，是對黨的三代中央領導集體關于發展的重要思想的繼承和發展，是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想?？茖W發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。

第一、堅持學習實踐科學發展觀，全力維護監管安全穩定。 對于監獄而言，安全穩定工作既是第一要務，也是第一責任。尤其是在建國60周年這個極為特殊的年份里，廣大干警特別是各級領導干部要更加牢固樹立這種意識，把安全穩定工作置于全局工作最突出的位置去思考和謀劃。所以廣大民警同志要始終堅持以科學發展觀為指導，在監管工作中克服麻痹大意的思想，扎扎實實開展工作，切實做好監管安全防范工作，確保 監管安全穩定。

第二、堅持學習實踐科學發展觀，努力提高教育改造質量。 ***同志提出，要把服刑人員的重新犯罪率作為衡量監獄工作的首要標準。為此，必須解放思想，開拓教育改造罪犯新途徑、新模式。一要做到因材施教。對于不同的罪犯，我們必須采用不同的教育改造方式。有的罪犯，我們只能利用親情去感化幫教;有的罪犯，我們需要從其平時表現著手，加強鼓勵，加強教育;有的罪犯，我們需要平時對其就加強管理，嚴格要求。二要做到多措促教。教育手段多種多樣，我們在教育改造罪犯中需要運用科學的方法和手段增強教育的有效性。通過運用心理學、教育學、管理學、犯罪學等手段教育罪犯，充分調動罪犯接受教育的主動性，實現教育的雙向互動。三要從嚴治教。把教育改造罪犯的成效作為衡量教育改造工作的首要標準，作為民警考核的重要指標，從而使民警更加注重教育改造工作，更加注重教育改造質量，踐行國家和人民賦予監獄人民警察的神圣使命。

第三、堅持學習實踐科學發展觀，全面加強民警隊伍建設。 科學發展觀的核心是以人為本，對于監獄而言，以人為本的基本內涵之一就是警察隊伍的整體進步。加強監獄警察隊伍，是監獄落實科學發展觀的關鍵。在監獄，發展的主導力量和各項政策制度的執行者是監獄人民警察，罪犯改造質量的提高和監企改革是否成功由監獄人民警察直接負責。因此，監獄警察隊伍整體執法水平和綜合素質的切實提高，是監獄單位落實科學發展觀的重要要求。而監獄加強作風建設的主題是監獄人民警察，加強作風建設最直接的要求和方式便是加強警察隊伍建設，提高警察隊伍的戰斗力和紀律性。毛澤東同志曾說過：加強紀律性，革命無不勝。通過加強民警隊伍建設，確保改革發展的進程和質量，維護監獄的持續穩定與安全。

科學發展觀活動第一階段即將結束，通過這一階段的學習，加深了我對科學發展觀的認識，使我更加明白監獄工作的重要性，但是，我深知學無止境，在工作中，我們仍然存在許多與科學發展觀不相適應的問題，只有加強學習，積極以科學發展觀指導我們整改，我們的監管工作就會更好更快的發展。

一、注重學習，不斷提高政治文化素養

1.強化理論學習。做為一名監獄人民警察就是要嚴格要求自己，做到無私奉獻、吃苦在前、享受在后。同時，自己也明白自己職業的政策性強，與各種違法行為及陰暗面接觸多，面臨形形色色的考驗，沒有很強的法律知識，就難以成為一名合格的監獄人民警察。只有不斷學習，不斷提高自身的政治理論水平，經過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經驗、心得體會等成為自身業務水平和思想道德素質的有機構成部分，才能推動自身素質不斷得到提高，與時俱進，不斷適應新形勢，新情況。

2.積極參加單位組織的業務培訓，提高自身各項業務素質和水平，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心。

認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并在實際工作嚴格執行黨和國家的改造方針、政策，能做到規范執法，文明管理，執法公平，對自己嚴格要求，自覺地維護監獄機關的工作形象，不利用公務權力圖謀私利，做到不該去的地方不去，不該做的事情不做。

在工作中，認真遵守監獄機關制定的各項規章制度，努力提高機關工作效率和工作質量。

三、存在問題和不足：

回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績，但也總結出一定的不足。比如講，開創性的工作開展的不多，有些工作協調的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改進。作為年輕一代的監獄人民警察，工作經驗不足，需進一步的積累，在平日工作中更多的是學習。

在新的一年里，自己有決心繼續深入學習黨的十八大精神，認真貫徹實踐三個代表重要思想，努力提高思想覺悟和業務工作水平，為實現我監穩定的監管改造秩序，貢獻自己應該貢獻的力量。

一、注重思想學習，不斷提高政治文化素養 1.強化理論學習

署等方面體現出來的重大創新，更加堅定了自己的革命理想信念。2.積極參加單位組織的各種業務學習、培訓，通過學習監獄提出的向武警學習、認真貫徹開展三項活動等活動，提高了自身各項業務素質和水平，爭取工作的主動性，具備了較強的責任心，專業心。尤其是今年參加了監獄根據省監獄局的要求開展的三項活動，并且以此為抓手，通過參加系統學習、崗位技能訓練、業務能力考核，全面提升了我的整體素質，取到了顯著成效。

監獄工作總結和工作計劃 監獄工作心得篇五

她們從五彩繽紛的世界款款而來，從穿上藏藍色警裝的那一刻起心也隨之沉淀；她們擯卻世間的繁華，面對警徽宣讀的誓言成為一生執著的信念。如果說女孩是一道美麗的風景，她們就是最別致的那一道。

她們是美麗的，莊嚴的警徽、筆挺的警裝，展示著一種威嚴與神秘。任憑世事如何變遷，她們的美麗不會因歲月而改變，因為這份美麗不在于容顏，也不在于年齡，而在于神圣的職業賦予她們的那剛柔并濟的颯爽英姿。

她們不因女性而降低對自己的要求，以羸弱的雙肩挑起工作和家庭的重擔。她們任勞任怨、悉心照顧家人；她們勇于挑戰，在監管改造這一特殊崗位上，用堅定的信念、無限的忠誠、不悔的追求，詮釋著新時期監獄女警的高尚情懷，演繹著當代女性的別樣風采。

戰斗在監管改造第一線，面對心靈迷失的罪犯，她們從未厭煩，送春風、化秋雨，傾注所有的熱情和心血，殫精竭慮、百折不撓，千方百計使每一名罪犯的心靈得到凈化，重新找到方向，煥發生命的光彩。

丁紅梅，全國“三八”紅旗手，省司法行政系統“十佳”人民警察，省監獄系統“十佳”青年。從警十五年來，教育挽救了無數頑固不化的罪犯，而讓她最難以忘懷的是罪犯羅某。羅某被送進監獄時還不到十七歲，一個還在父母面前撒嬌的年齡，可她卻由于生長在一個不幸的家庭，早早兒就被剝奪了這一權利。在她十三歲那年，母親因不堪忍受丈夫的毆打奪門而去，后母又百般虐待，致使她懷著找到親生媽媽的愿望離家出走，可是幾年的流浪，媽媽沒找到，她卻因盜竊罪判刑入獄。長期缺少關愛鑄就了她桀驁不遜的個性，勞動時她躲在角落里睡覺，深夜里她爬起來偷吃別人的東西，隊列訓練時她裝病說謊。面對這個小刺兒頭，丁紅梅并沒有厭棄她，而是一方面對她嚴加管束，一方面又無微不至地關心她，輔導她認字學文化，手把手教她勞動技能，冷了提醒她加衣服，病了送她去醫院，在丁紅梅日復一日的關愛和教導下，羅某一天天進步了。在她十八歲生日那天，丁紅梅提著一盒蛋糕站在羅某面前，對她說：“小羅，從明天開始你就是成人了，希望你有一個新的起點，祝你生日快樂！”羅某用顫抖的雙手接過蛋糕，眼淚奪眶而出，哽咽著說：“丁教導員，我……我能叫您媽媽嗎？媽媽！我找到媽媽了，您就是我的媽媽！”丁紅梅的眼睛濕潤了，她覺得自己是世界上最幸福、最快樂的人！

在監獄人民警察隊伍中，還有許多像丁紅梅一樣兢兢業業、默默奉獻的女警們，她們把全部的熱忱都獻給了監獄事業，無怨無悔、雖苦也甘，用熱情和執著書寫著精彩人生，綻放著生命如花的美麗！

五年前，我滿懷憧憬成為女警中的一員，揮灑青春實現我們共同的夢想，拼搏進取撐起天空的碧藍。

我驕傲，我是監獄女警，揮灑男兒般的豪情，譜寫巾幗不讓須眉的神話；我自豪，我是監獄女警，真誠奉獻播種希望，鐵骨柔情盡獻風華；我深情，我是監獄女警，告別佇立街頭的父母，我也會淚如雨下；拋下哭喊的幼兒，我也是萬般牽掛；我豪邁，我是監獄女警，雙肩扛著使命的盾牌，頭頂警徽也風云叱咤；破繭重生是堅定的信念，我是新時期監獄女警察！