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岑溪市政府工作報告篇一

（一）以強平臺、壯骨干、優產業為重點，加快新型工業發展。

一是提**區平臺。加快路、經*路、路等道路建設，形成經濟開發區道路主體骨架。推進土地集中成片規模征收，加大土地整理和六通一平力度，加快污水處理廠、自來水廠、220千伏變電站等配套建設，為企業入駐創造條件。完成鋰電產業園一期土地平整和農房拆遷。做好失地農民安置工作，加快農民安置還房建設，營造園區良好發展環境。力爭完成經濟開發區創建省級經濟開發區任務。

二是壯大現有企業。繼續穩步推進舍得、美豐集團戰略重組工作。支持天齊鋰業、玉冠農業抓住國際合作重大機遇擴張發展，快上新項目，拓展新市場，做長產業鏈。加快推進舍得自動化灌裝群、銀華紡織30萬錠精品紗500萬件套家紡、富士電機技改搬遷等骨干企業的在建項目，力爭盡快投產見效。支持民營企業提升發展，實施“一企一策”扶持發展戰略，推動天馬玻璃、洪達家鑫、隆鑫科技、超強食品、奧爾鉑電梯、萬眾電纜等20戶優勢民營企業向現代企業集團發展，力爭培育“小巨人?成長型”中小企業5戶，新增規模以上工業企業8戶。

三是促進產業升級。完成涪江射洪段千億產業帶規劃。推動綠色食品、精細化工、高檔紡織等優勢產業集群發展，研究完善空間布局規劃和支持政策，創造成熟條件后適時有序啟動縣城區部分企業搬遷入園。積極支持新材料、生物制藥、機械制造等新興產業發展，加快紅外光譜檢測技術及設備產業化、工業藍寶石、渦輪增壓器生產線、天聯機械等項目建設，盡快形成新的經濟增長點。

（二）以育主體、建基地、促增收為重點，推動現代農業發展。

一是培育市場主體。加快推進玉冠農業與美國泰森戰略合作，支持玉冠農業、峻原農業等龍頭企業通過兼并、收購、重組、控股等方式組建大型企業集團，并加快上市培育步伐。積極推進楊六郎休閑食品、阿祥哥食品、太陽湖農業、涪江智源核桃深加工等項目建設，力爭新引進龍頭企業20家，新培育市級以上龍頭企業5家，新發展專合組織30個。大力發展家庭農場和農業大戶，新發展家庭農場5戶、新型農莊20戶、農業大戶1000戶。

二是建設產業基地。按照“鎮園結合、產村相融、一體發展”要求，重點抓好瞿河百億農產品生產加工園、魏家營片區綜合種養示范園、新溪壩“都市后花園、田園新農莊”、金鶴超強現代綠色農牧園建設，提檔升級太乙、瞿河“千斤糧萬元錢”糧經果復合示范基地，加快市級現代農業園區建設。抓好省級現代畜牧業試點縣、現代農業重點縣建設，推進1億只白羽肉雞工程，力爭出欄生豬160萬頭。推進現代林業基地建設，大力發展野山豬寄養、珍稀食用菌種植等林下種養業，新發展香桂、核桃、青花椒等林業產業基地1.5萬畝。

三是促進農民增收。積極培育新型農民，著力實施40萬農民就業促進工程，力爭培訓農村勞動力30萬人、轉移勞動力38萬人、創勞務收入52億元，促進務工增收。支持農戶發展特色種養業、參與基地建設，引導農民回鄉創業，鼓勵發展農事服務超市，實現就近增收。引進業主發展新農村綜合體，探索農民增加財產性收入渠道。加強農村生產資料市場建設和管理，強化農民負擔監管，全面落實國家支農惠農政策，推動減負增收。

（三）以擴城鎮、興商旅、建新村為重點，促進城鄉統籌發展。

一是積極建設新型城鎮，推進城鎮協調發展。按照東擴、南拓、北延的思路，完善50萬人口城市發展規劃，加快縣城中心建設，加大洪城東區、城南片區開發力度，啟動螺湖片區建設，推進縣城雨污分流改造，完成濱江路景觀帶、省級太湖濕地公園和王爺廟防洪堤建設。推進沿江城市群組團發展，重點抓好金華、副中心建設，有序推動、瞿河等組團發展。抓好重點城鎮建設，建設明星、仁和市級重點鎮。完善支持城鎮化發展的政策和措施，扎實推進以人的城鎮化為核心的新型城鎮化建設。

二是繁榮商貿流通市場，推動產城融合發展。加強商貿設施建設，啟動凱立現代城等商貿設施建設，推進川中汽車城建設，完成永逸商業廣場、中央商務樓宇經濟體建設工程，義烏商貿城投入運行。建立現代物流體系，加快糧食物流園區遷擴建進程，繼續實施放心糧油、萬村千鄉市場工程，培育1—2戶現代物流企業。提升旅游承載能力，力爭實質性啟動中華侏羅紀探秘旅游區、子昂故里文化旅游區等景區建設，完成郁金香大酒店主體工程。

三是加快建設農民新村，促進城鄉統籌發展。結合土地整理、城鄉建設用地增減掛鉤、農業綜合開發等項目，大力推進新村建設，力爭新(改)建農民集中聚居點10個。積極推進**鎮魏家營新農村綜合體建設，提升玉太木孔壩、金鶴才子灘新農村綜合體建設。實施幸福美麗新村建設項目，重點打造金鶴鄉才子中心村、太乙鎮駝柏樹村、瞿河鄉高家溝村、**鎮百戰村、玉太鄉木孔壩村等美麗新村。

二、始終堅持創新為先，在全面深化改革開放中不斷實現良性發展

（一）深化綜合改革，增強內生動力。

一是深化行政體制改革。強化節能節地節水、環境、技術、安全等市場準入。完善發展成果考核評價體系。深化行政審批制度改革，按照上級要求及時取消一批行政審批項目，規范保留審批事項管理，全面推進并聯審批。轉變政府職能，加強公共服務、市場監管、社會管理、環境保護等職責，推廣政府購買服務。深化政府大部門制改革，嚴格控制機構編制，有效控制財政供養人員。

二是深化經濟體制改革。完善投資體制改革，政府逐步取消企業投資項目審批。完善市場準入，推行工商注冊便利化，強化市場監管。深化主要由市場決定價格的市場體制改革。完善園區管理體制，深化國有資產經營監管，加強國有企業和政府性投資公司管理，健全國有企業激勵約束機制。深化財稅體制改革，改進預算管理制度，合理控制政府債務，建立規范合理的債務管理及風險預警機制，清理規范財稅激勵政策，強化基層財力保障。深化城鄉發展一體化改革，推進城鄉要素平等交換和公共資源均衡配置，加快構建新型農業經營體系，完成農村土地承包經營權、農村集體土地使用權、農村宅基地確權登記，探索建立農村產權流轉交易市場。

三是深化社會體制改革。完善文化管理體制，理順文化企事業單位管理關系，強化國有文化資產監管，健絡突發事件處置機制，鼓勵非公有制文化企業發展。深化教育綜合改革，探索公辦學校校長、教師交流輪崗機制，鼓勵社會力量興辦教育。統籌推進醫療保障、醫療服務、公共衛生、藥品供應、監管體制綜合改革，有序推進公立醫院改革。改進社會治理方式，健全基層綜合服務管理平臺，完善行政復議案件審理機制，建立及時就地解決群眾合理訴求制度。加快戶籍制度改革，完成“一標三實”基礎信息大采集工作，推進農業轉移人口市民化。

（二）強化自主創新，增強創新能力。

一是推進科技創新。鞏固全國科技進步先進縣成果，全面推進國家知識產權強縣工程示范縣、四川省技術創新工程示范縣建設，加強科學技術成果轉化和專利技術實施，力爭全年專利申請量220件以上，企業專利實施轉化率達90%。支持舍得、天齊鋰業創建技術研發中心，支持玉冠農業創建四川白羽肉雞產業研究院，力爭新增國家高新技術企業2家、省級創新型技術企業2家。

二是加強品牌建設。加快農產品質量追溯體系建設，力爭逐步實現生產、運輸、貯存、加工、銷售全過程監管。加強標準化體系、質量體系建設，推進金檸檸檬創建省級精品農業標準化示范區、鋰電產業園創建四川省知名品牌示范區，確保穗豐物流創省級服務業標準化試點單位通過驗收。深化**鎮全省質量強市示范鄉鎮培育工作，扶持舍得等企業爭創第三屆省政府質量獎。力爭新增馳名商標1件、省商標3件。

三是強化要素保障。積極組建農村商業銀行、村鎮銀行，穩步發展小額貸款公司、融資性擔保公司等準金融機構，扶持重點企業上市融資。積極爭取各類債務融資工具和農村產權抵押融資，擴大直接融資渠道。盤活財政資金和國有資源，積極爭取中省政策資金，力爭到位上級各類補助資金23億元以上。高效實施農村土地整治項目，完善低效用地退出機制，按照有保有壓、節約集約的原則優先保障重點項目建設。加強規劃建設、征地拆遷、群眾工作、招商引資、經營融資等人才隊伍建設，優先配置經濟建設一線人才。

（三）推進招大引強，增強開放活力。

一是強化招商工作。健全園區招商、企業招商、委托招商、網上招商、產學研合作等招商機制，推行重點城市點對點招商。組建投資促進委，強化鋰產業等專業招商隊伍。有針對性加強鋰產業、紡織產業、機械制造等重點產業項目的論證、包裝、儲備。完善招商引資績效考核，強化招商引資協議兌現的監管，建立不誠信企業退出機制。

二是著力招大引強。突出工業招商，依托現有優勢企業引進戰略合作伙伴，依托鋰電產業園引進鋰電產業龍頭企業。突出商旅招商，依托現有重點風景區引進投資伙伴，依托重點商貿物流區有序引進城市綜合體、大型物流項目。突出基建招商，依托重點開發區通過epc等方式引進戰略開發業主，依托園區建設、交通建設、污水處理、焚燒發電等重點基建項目引進合作伙伴。

三是推進項目建設。加強項目服務和管理，構建項目落地“綠色通道”，推進簽約項目盡快落地、落地項目加快建設、建設項目及早投產。全力推動53個縣級以上重點項目建設，力爭實現固定資產投資增長12%以上。加快螺湖國際養老社區、金鴻城市綜合體、浪度國際家居城、lng、外國語學校二期、方濟醫院等項目建設進度，力爭實現川中建材二期、萬眾電纜等項目投產見效。

三、始終堅持民生為本，在著力增進人民福祉中不斷促進社會和諧

（一）推進社會事業發展。

一是均衡發展教體事業。優化教育資源配置，推進學前教育普及化、義務教育均衡化、高中教育優質化、職業教育特色化，深化中小學標準化建設，關愛農村留守兒童。加快推進全民健身工程，完成省十二運會、第八屆殘運會籌辦任務。

二是大力提升醫療衛生。按照保基本、強基層、建網絡的要求，村衛生室、社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院全面實施基本藥物制度。進一步完善醫療衛生服務體系和醫藥衛生監管體系，推進全民健康教育，保障群眾就醫安全。強化城鄉醫療衛生基礎設施建設，啟動中醫院擴建，推進鄉鎮(社區)衛生院提檔升級。

三是構建現代文化體系。大力實施文化惠民工程，深入開展文明創建，新創建文明村鎮10個、文明社區2個。推進公共文化基礎設施建設，提高公共文化產品服務和供給能力。啟動太陽湖文化城項目建設，提升“三館”服務環境。

四是積極優化生態環境。深入實施城鄉環境綜合治理，加大市容環境、市場秩序、戶外廣告、建筑垃圾、違章建筑治理力度。積極推進生態縣建設，強化環境監管，大力建設集鎮垃圾和污水處理設施，嚴格規模化畜禽養殖場區域限定及污染治理，深入推進沈水河、龍洞河流域綜合治理，扎實開展耕地土壤環境治理，依法關閉高能耗、高污染企業。鞏固退耕還林成果，加強生態林保護。

（二）完善城鄉基礎設施。

一是推進交通建設。抓好省級城鄉交通一體化試點縣建設，加快省道、縣道、鄉道升級申報和建設工作，啟動省道205線升級改造和射洪至遂寧快捷通道建設，完成麻柳坪互通和王家渡涪江大橋主體下部構造、引道路基等工程建設，繼續做好遂綿鐵路前期工作，改造縣鄉聯網路60公里以上。

二是完善水利設施。積極推動武引二期及群英水庫擴建前期工作，實施前鋒渠萬林、瞿河、**段干渠改造，加強梓江河、金家河、沈水河沿線鄉鎮集鎮段防洪治理，改造提灌站11處。完善縣城供水系統，推進農村安全飲用水工程，加快集中供水站建設和管網延伸。

三是加強能源建設。完成打鼓灘電站并網發電，加快柳樹電航工程建設，啟動東風電站、小螺絲電站增效擴容改造，實施城鄉電網改造及10千伏以下變電站建設，推進垃圾焚燒發電站、宏源燃氣基礎設施及超強、峻原、富泉等養殖場沼氣供氣發電項目建設。

四是加快信息化建設。加強指揮中心、應急中心、城市天網等信息平臺建設。推動電信、聯通、移動、廣通等現代信息產業發展，加快數字電視整體平移及整轉步伐，加強中心村廣播聯網整治。健全中國農購網農化服務中心管理制度，積極發展信息網絡和電子商務。

（三）提升社會保障水平。

一是擴面提質社會保障。進一步落實失地農民養老保險制度，深化城鄉居民社會養老保險并軌改革。嚴格醫保定點機構總額和指標雙控制，提升城鄉居民合作醫療參保率。完善教育、醫療、五保、低保等社會救助體系，城市低保、農村低保人均補助分別提高到190元、90元。支持發展社會養老事業。

二是大力促進就業創業。全面落實就業再就業各項扶持政策，大力提供小額貸款、行政審批等創業服務。著力開發就業渠道，廣泛開展創業就業培訓，力爭新增城鎮批量就業6000人。健全和落實創業支持政策，鼓勵在外成功人士回鄉創業。

三是不斷完善公共保障。發揮、等鄉鎮社會福利中心作用，完成殘疾人綜合服務中心建設。新啟動3000套保障性住房建設，實施棚戶區改造2275戶，做好拆遷農戶入住安置小區工作。推動東山公墓異地擴建、殯儀館整體搬遷工程。

（四）推進社會和諧建設。

一是切實維護社會穩定。深入開展群眾工作，落實群眾信訪領導接待下訪和掛案包辦制度，健全部門聯合接訪辦案機制。深化大調解工作，建立社會矛盾糾紛常態化排查機制，積極調處群眾糾紛。加強網絡輿情收集處理，依法打擊網絡違法犯罪行為。加強社會治安綜合治理，加大對“功”等邪教組織和非法團體的打擊力度，維護社會和諧穩定。

二是著力保障公共安全。落實安全生產“黨政同責、一[a1]崗雙責、齊抓共管”要求，抓好危化品、非煤礦山、建筑行業、煙花爆竹等[a2]重要領域安全監督檢查，全面建設公路安保工程，集中開展安全生產專項整治，堅決遏制重特大安全事故。完善公共安全應急預案，健全完善鄉鎮應急組織體系，加大應急管理、自救互救知識宣傳力度，提升全民防災自救能力。加大食品藥品安全監管力度，強化食品藥品的生產、加工、運輸、貯存、經營、使用等環節重點監控，維護社會公共安全。

三是全面加強社會治理。推進社區網格化管理，探索農村網格化片區管理，加強綜治信息化建設，切實提升社會管理和城市管理水平。鞏固“全國平安建設先進縣”創建成果，加快實施交通治安綜合卡口建設，強化鄉鎮治安防控、治安調解管理。加強“六五”普法中期督查，深化重點區域、重點對象法制宣傳教育，依法管理社會事務，維護社會公平正義。

岑溪市政府工作報告篇二

通過三基建設，提高基層組織、基礎工作、基本能力的建設水平，摸清農村勞動力狀態，建立勞動力資源數據庫，針對性地開展農村勞動力技能培訓，開展企業特許工種的技能鑒定，重點開展零就業家庭、農村就業困難戶的就業援助服務。切實做好企業的用工動態管理，創造條件逐步實現市、區、鎮（街）勞動保障信息聯網。面對不斷變化的用工形勢，探索招工新途徑，服務企業用工，規范企業管理，充分發揮基層勞動保障事務所和勞動保障工作站的作用，把職能向基層延伸。年開展進城務農民工職業技能培訓2150人，提高勞動者素質和勞動技能，增加就業能力，全年實現農村勞動力轉移就業3500人。落實就業扶持政策，開展就業援助，為“4050”下崗失業人員提供社保補貼，為符合條件的下崗失業人員提供創業小額貸款，解決有就業意愿對象的就業困難問題。

1、提高招工實效。充分利用鎮（街）勞動保障事務所、職業技術培訓學校、勞務中介機構等組織和社會團體的優勢，深度挖掘全區的勞動力資源，組織開展定向預約培訓，校企聯合，加強各方的對接與交流，建立互通有無、有效服務的長效用工供求機制和聯席會議制度。進一步探索與勞務輸出地鄉鎮一級結對，企業與職業學校結對，并選擇一些企業與當地職校結對，進行勞務合作。發揮政府牽線、企業主導的作用，增強招工實效。加強跟蹤管理，典型引導，建立一支訓練有素的勞務經紀人隊伍。有關部門經常與用工企業保持聯系，及時反饋用工服務信息，聽取用工服務中存在的問題，多深入企業，樹立關愛農民工企業典型，形成宣傳效應。加強聯絡跟蹤，進一步發揮勞務工作站的作用，貼近外來工掌握思想動態，幫助新員工解決實際問題，提高穩定率。“筑巢引鳳”，在員工中物色培育一批勞務經紀人，提高招工效應。

2、優化用工環境。認真落實外來工優惠政策，形成尊重關愛外來工的良好社會氛圍，倡導企業善待員工推行人性化管理，形成合理的工資增長機制，按時足額發放職工工資，合理降低勞動強度，鼓勵實行工齡獎勵制度，全面落實加班補貼，改善農民工的食、宿等基本生活條件；提升企業文化，開展節日活動、人文關懷等，進行進廠上崗前培訓。

1、繼續推進機關事業社會保險工作。一是不斷加大宣傳力度，特別是對鎮（街）及改制、破產單位職工針對性的宣傳，使機關社保政策深入人心，提高單位、職工參保的積極性和自覺性。二是開展社會保險核查工作，促征收保發放，與審計、財政等部門聯合發文，開展養老保險核查工作，重點核查繳費基數、在編人員和異地安置離退休人員生存情況等，有效杜絕漏繳、欠繳，鞏固街道業務，拓展北高鎮、新度鎮、拱辰街道辦事處業務，及時加大鎮街基金收繳和清欠力度，提高參保率，力爭覆蓋面達95%以上，切實做到應收盡收。根據全區參保人數，經測算，年度征收養老保險基金目標任務數1150萬元。三是加強業務規范化管理，積極推廣社會化發放工作，確保養老金按時足額發放，不斷總結社會化發放經驗，{免費}確保離退休人員養老金社會化發放覆蓋面達80%以上（年覆蓋率為50%）。四是加強基金管理，嚴格執行財務會計制度，做好內控管理，加強社會保險基金管理，確保基金的安全、保值、增值。

2、穩妥地開展農村社會保險工作。一是積極推行《區農村基本養老保險試行辦法》，組織農村人群參加新方案保險，擴大農村社會保險覆蓋面，繼續抓好村干部、義務兵養老保險等重點險種。二是加強日常管理和監督，維護基金安全。三是加強與財政部門的協調，把按新方案征收的農保基金由財政部門設立專戶管理，積極向區領導和區委編辦匯報協調，解決好機構和編制問題。四是繼續做好被征地農民社會保障有關審核工作。

年我們將繼續加大宣傳已實施的《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規，特別是要注意企業在世界金融危機沖擊下，勞動關系出現的新情況、新問題，探索勞動保障監察的應對措施，在依法監察的同時，加強隊伍自身建設，加快改革創新，確保勞動保障監察各項工作的順利完成。

1、推進“三法”的貫徹落實。大力《勞動合同法》、《就業促進法》和《勞動爭議調解仲裁法》宣傳力度，提高勞動者依法維權意識，及時糾正企業和職工對《勞動合同法》某些條款的誤解，密切關注企業用工和勞動爭議案件的動態，對企業違反法律法規大規模裁員的行為，要及時采取應對措施，確保社會穩定。加強勞動合同法制化建設，加強對勞動合同簽訂、履行的指導監督。

2、預防排查勞資糾紛。加強對轄區內各類企業勞動保障管理的服務和跟蹤，實行定期排查，重點排查，對各類企業進行摸底，了解掌握用工、工資發放情況。加大對企業工資發放的監測力度，對工資發放不及時可能引發勞資糾紛的.企業，要重點防控，建立工資支付監控和工資保證金制度，實行專戶管理。二是完善勞動關系調解銜接機制，形成由用人單位、勞動者、勞動保障行政部門、勞動保障監察機構、勞動爭議仲裁組織等組成的各成體系、互為補充的一種滿足勞動者多樣需求的程序體系和動態的糾紛有效解決系統。以維權宣傳、信訪調解、爭議調解為軸心，以化解糾紛為目標，以監察處理、仲裁裁決為保障，相互協調，相互補充，及時高效地處理各類勞動關系糾紛的糾紛解決體系。

3、加大勞動保障監察和仲裁力度。開展專項檢查，加強同110聯動，依法查處侵害勞動者合法權益的違法行為。做好農民工工資清欠和維權工作。實行“勞動監察網格化”、“勞動用工基本信息網絡化”管理，扎實做好基礎資料調研和管理網格建設工作，盡快將游離于勞動行政管理之外的各類用人單位納入“網絡化”、“網格化”管理之中。開展勞動合同“百日簽約行動”、推行勞動用工備案制度，規范用工管理，推動勞動合同三年行動計劃穩步實施，提高勞動合同簽訂率，逐步實現對勞動合同簽訂、履行情況的動態監管，減少不必要的勞資糾紛，構建企業和諧勞動關系的新格局。整頓“三無”企業和“三合一”企業，對有一定規模的企業督促其辦理工商登記，逐步規范用工行為，凈化就業環境。加大宣傳力度，增強廣大企業、職工對勞動保障法規和勞動仲裁工作的認識，加強勞動信訪工作，實現信訪工作制度化、規范化，注重勞動爭議調解工作，創新調解方法，加強爭議預防，嚴把合同鑒證關，規范勞動力市場，做好工傷認定工作，維護勞動者的合法權益。

一是加強農民工基礎工作。進一步加強統計工作，依托基層勞動保障平臺，摸清全區外來、外出、內轉農民工基本狀況，建立信息臺帳，進行動態維護，確保數據的精確。強化農民工政策調研，探索適合農民工參加社會保險的辦法。二是繼續搞好政策宣傳和輿論引導。堅持實事求是和貼近實際、貼近生活、貼近群眾的方針，切實搞好農民工宣傳工作。采取多種形式，宣傳國家和省、市、區關于農民工的方針政策。三是組織開展優秀農民工宣傳表彰活動，樹立杰出農民工和關愛農民工企業的典型，進一步營造全社會關心、關愛農民工的良好氛圍。

岑溪市政府工作報告篇三

20xx年我鎮工作的指導思想是：以xxx理論、“三個代表”、科學發展觀等重要思想為指導，以“兩化”互動、統籌城鄉發展為契機，以突出特色、優勢產業，轉變發展方式為抓手，以改善民生，促增長、保穩定、工作上水平，農民增收為目的，重點突出產城鄉一體，大力發展現代農業、生態旅游業，全面推動農村基礎設施建設、生態小康新村建建設與現代農業園區同步發展，促進現代農業產業化和新型農村社區、新村綜合體的加快形成和提升。

(一)優化環境，建設工業聚居區

堅持走新型工業化之路，按照“工業園區化、園化產業化、產業集群化”的思路，本著統一規劃、合理布局、綜合開發、集約發展的原則，一是在天燈村—長興村—印盒村集中規劃建設工業聚集區，積極引導企業向聚集區集中。在管理服務上，要牢固樹立“企業發展我發展、企業發展我服務”的親商、安商、富商的服務理念，靠特、優服務打造“投資洼地”，增強環境的吸引力;二是狠抓重點產業和重點企業。充分發揮資源和交通優勢，以銘鴻食品、明發建材、東進玻璃廠等企業為龍頭，加大行業整合力度，發揮其支柱帶動作用，形成產業優勢。狠抓企業自主創新。加強對企業經營管理者的引導，增強企業創新意識，鼓勵企業加大創新投入。搞好企業技術改造，增強企業發展后勁，引導企業實施“品牌”戰略，提升產品檔次和市場競爭力。

(二)強化服務功能，促進鎮域經濟發展

城鎮化是衡量一個地區現代化水平的重要標志。加快小城鎮建設對于推動鎮域經濟發展具有重要的戰略意義。 一是把城鎮建設與產業發展相結合，充分利用歸德瀕臨沱江河畔，野生魚資源豐富的優勢，計劃在歸德場鎮周邊新辦一家聚餐飲、住宿、休閑、娛樂一體的高規格野生魚館，打造極具歸德特色的野生魚館品牌;利用我鎮豐富的水果產業，以蘆高山塔羅科血橙和羅漢道優質五星枇杷為龍頭，打造極具鄉村特色的的旅游產業，使產業發展和城鎮建設互促共進，不斷增強城鎮發展活力和競爭力。尤其要把發展第三產業擺在重要位置，采取積極有效的措施，提升人氣、聚集財氣，讓城鎮更加繁榮。二是積極運用市場化的手段，盤活城鎮土地資產，培育多元投資主體，吸引民間資本投資小城鎮建設，探索城鎮經營的路子，加快城鎮化進程，不斷提升城鎮的發展檔次。三是對場鎮集市進行改造，將集市改造成為規范化、規模化的農貿市場。同時，在原有市場基礎上，擴建出專門的水果貿易市場，改造提升一批基礎設施。四是狠抓舊場鎮改造，尤其是麻柳河防洪堤工程項目的爭取，以期盡早的立項實施。

(三)打造特色農業，加快現代農業化步伐。

以培育主導產業和農業產業結構調整為切入點，逐步轉變農業增長方式，優化農業產業和產品結構，積極發展品質優良、特色明顯的優勢農產品，發展節約農業、循環農業、綠色農業。一是注重基地建設，狠抓技術推廣。在塔羅科血橙、椪柑、枇杷、黃花梨等水果生產中做到良種、良法、最佳節令規范化種植，科學化管理。打造優質水果品牌，依托翠溪血橙等專業合作社，推進以塔羅科血橙為特色的水果產業，使其更加規模化、標準化、品牌化的發展。目前，蘆高山村已基本形成集休閑、觀光、體驗于一體的產業框架。在未來幾年，我鎮將在有條件的村積極發展農家樂、采摘園等產業。二是大力推廣畜禽生態養殖模式，大力實施“畜禽+沼氣+水果”種養結合的生態養殖模式，實現綠色增長。擴大并新增養殖規模，通過成立專業合作社提供信息、購銷和技術服務，把分散的家庭經營農戶組織起來，避免分散家庭經營的盲目性，提高抵御市場風險的能力。發展壯大生豬、小家禽養殖業等特色產業，以特色產業為支撐，增收致富為核心，積極探索統籌城鄉發展的新路子。三是依托銘鴻食品廠，在冬尖、大頭菜等蔬菜的品種選擇、品質提升上下工夫。大力發展以麻柳河村和官斗山村為主的無公害蔬菜基地建設，在糧油上，大力推廣優質玉米、水稻，提高產量，擴大規模，提高加工質量。

(四)夯實基礎設施建設，構筑“兩化”互動平臺

堅持把加快推進新型城鎮化建設和基礎設施建設放在“兩化”互動發展的重要位置，搭建“兩化”互動發展的載體。一是分階段、分步驟實施，逐步改善交通條件。到20xx年底，完成官斗山、羅漢道、麻柳河、天鵝山、鳳凰等5個村村道公路建設;繼續跟進順朱路的規劃建設，爭取到 20xx年底，完成公路建設，一舉改變制約歸德社會經濟發展的最大瓶頸;力爭在“”期間我鎮村內道路基本硬化，實現路相連、組相通，村容村貌有較大的改觀。二是爭取小農村水利項目及其他項目，完成全鎮山平塘的維修，提升我鎮農村農業的自然災害防御能力，減少農田灌溉用水矛盾和糾紛，保障農村人畜飲水安全，為促進社會穩定、調整農業產業結構、增加糧食產量筑牢基礎。三是投資800多萬元的“金土地”工程得到落實，在20xx年有望開工建設。

(五)推進文化體制改革，建設文化強鎮核心區

(六)創先爭優，加強黨建工作

進一步引導機關、村(社區)干部加強黨性修養，增強黨的服務意識、宗旨意識、執政意識、大局意識。充分發揮黨委領導核心作用，支持黨委、政府開展工作。落實好領導干部學習、黨委中心組學習等制度，推進學習型領導班子建設;強化黨員干部素質教育，完善干部考核獎懲機制，同時強化對年輕干部和大學生“村官”的培養鍛煉;認真推進基層黨組織工作創新，開展黨組織聯系服務群眾。

(七)創新社會管理，營造穩定社會環境

以抓日常監管為重點，堅持對轄區內非法營運車輛、船只的監管，堅持開展交通執法檢查。增強監管力量，強化安全生產責任落實;堅持黨政主要領導是抓好平安建設及社會穩定“第一責任人”，及時預防和化解各種糾紛矛盾，確保無非正常上訪事件，保障社會和諧穩定;進一步加強人民調解、司法調解力度。堅持開展好矛盾糾紛排查、調處工作，將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態，確保全鎮經濟社會和諧穩定、健康發展。

岑溪市政府工作報告篇四

全鎮gdp達到67728萬元。工業總產值25992萬元，完成全年目標任務的76%；工業銷售產值26533萬元，完成全年目標任務的75%，利稅總額完成5100萬元，完成全年目標任務的75%；糧食總產達35949噸；油料總產達3390噸；水果總產量1749噸；小家禽出欄90萬只；生豬出欄43873頭;農民人均純收入達5096元;計劃生育率80%。

一、災后重建工作

二、創新思路，努力推進“三農”工作

1-9月以來，我鎮黨委、政府始終緊緊圍繞“穩定農業調結構，突破發展增收入”這個核心，以新農村建設為主線，以發展現代農業為抓手，扎實開展農業、農村工作。

（三）積極發展現代農業，加強科技創新，提高農業機械化水平，加速農業機械的推廣應用，真正實現農業機械化。僅1～9月份，全鎮新購農機具489臺，發放農機補貼資金 69.58萬元。

（四）搞好防汛工作。全面做好了抗旱防汛準備工作，成立了防汛抗旱指揮小組，制定出臺了全鎮防汛抗旱實施方案，落實了防汛隊伍和防汛物資，加強了凱江河排洪險工險段的查防，為防大汛、搶大險做好了充分的準備。

（六）切實做好林業工作。狠抓退耕還林補植，并順利通過國家驗收，兌付退耕還林資金38.95萬元。統一捕滅竹蝗100余畝。抓好對退耕還林的管理和林政執法，加強對天然林保護，搞好森林防火。

三、抓民生、構和諧，統籌社會事業協調發展

深入實施民生工程是建設社會主義新農村，促進建設的需要。一直以來，我們認真貫徹落實民生精神，大力實施民生工程，著力保障和改善民生，讓廣大人民群眾共享多享改革發展成果。

（六）努力做好城鄉環境綜合整治。深入推進城鄉環境綜合治理工作，在抓好場鎮環境治理同時，把重點放在農村環境治理和長效機制建設上。圍繞城鄉環境治理目標，從人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，大力開展城鄉環境綜合治理，突出城鄉環境衛生和容貌秩序兩個重點，加強組織領導，創新工作方法，注重宣傳教育，強化督促檢查，加快營造清潔、整齊、優美、文明的城鄉環境，著力提升發展環境質量，為促進我鎮加快發展、科學發展、又好又快發展奠定堅實基礎。

（七）迎接四川省人民政府教育督導評估和“兩基”迎國檢工作： 今年五月，順利通過省人民政府教育督導評估檢查，加強“兩基”迎國檢的領導，根據國檢要求，重點抓好領導職責、義務教育普及程度和掃盲、教師隊伍、辦學條件、教育經費、教育質量、學校管理等7個方面的工作，我鎮黨委、政府始終堅持將教育擺在優先發展的戰略地位，大力實施科教興國、科教興鎮戰略，教育工作實現了持續、健康發展，“辦人民滿意的教育”這一目標正在逐步實現，使我鎮“兩基”迎國檢工作基本達到了上級要求。

（八）衛生事業蓬勃發展。今年全鎮新型農村合作醫療參合人數達48799人，參合率達 95.54%；加強了對衛生院的監管力度，每月對村級衛生員進行了業務培訓，進一步落實了對各種傳染病的防控措施。

四、狠抓城鎮經濟，搭建富民平臺

在縣委縣府關心下，在北片區督導室相關領導的悉心關懷下，回龍鎮今年大力實施城鄉互動戰略，優先發展場鎮建設，以城鄉環境綜合治理為抓手，著手擴大回龍場鎮輻射能力、吸納能力，立足街燈改造、路面維護、環境治理等配套設施的完善。加快政府街、太白街的開發，配套完善交通、水電、通信等基礎設施，不斷健全城鎮功能。逗硬落實嚴管輕罰措施，加強城市環境綜合治理，規范客運車經營管理，規范生活市場、廢舊物品收購市場和農貿市場管理。深入實施綠化、凈化、美化工程，塑造暢、凈、靚的回龍城鎮新形象，為城鄉居民創收創造條件。搭建就業平臺，提高吸納力。積極抓好就業平臺搭建，努力為城鎮居民、農民進城務工創造更多就業崗位，為城鄉居民增收創造機會。認真搞好輸前培訓、轉中組織、輸后跟蹤服務，提高勞務輸出組織化程度，健全和完善公共就業服務體系，為農民務工就業提供最方便、最快捷的信息咨詢、就業指導、技能培訓、法律援助服務，做大勞務產業，促進農民增收。自富士康招募工作開展以來，1—6月完成19人，在新一屆黨委政府高度重視，精心組織，措施得力，截止目前實際已完成送入進廠59人。

六、以提高執政能力為目標，全面加強黨的建設

（一）切實加強領導班子建設。從加強鎮黨委建設入手，按照“五個好”目標要求，不斷的提高領導班子和領導干部駕馭農村復雜工作局面的能力。深入貫徹落實科學發展觀，把學習、貫徹黨的十七屆六中全會精神與“百村黨建富民”行動結合起來，深化“勤廉雙優”工程，以人民群眾滿意為根本標準，創造性的開展黨建工作。

（二）切實加強基層組織建設。加快村級組織活動場所建設步伐，改善行政村的辦公條件，目前，我鎮24個村辦公室重建工程中中皇寺村已全部完工，其余村重建工程即將完工；另外5個村的村辦公室維修工程已全部完工。抓班子，帶隊伍，堅持正確的用人導向，讓肯干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有榮譽，充分調動廣大黨員干部、群眾的積極性,以新的更高要求推進了農村黨建工作。

（三）共青團、婦女兒童工作正常開展，工會組織機構健全，活動正常。

七、存在問題

1、是五個公益性沙場還存在較大的不穩定因素，目前還需要各方面做大量工作。

2、是目前黨委政府運作資金匱乏，近一年來歷屆黨委政府表態債務就有40余萬，且目前化解困難較大。

八、年末計劃

（一）繼續以災后重建為工作重點，切實抓好災后重建項目實施，做好災后重建的后期掃尾工作，努力改善基礎設施條件，力爭在20xx年全面完成全鎮災后重建任務。

（二）深入推進城鄉環境綜合治理工作，在抓好場鎮環境治理同時，把重點放在農村環境治理和長效機制建設上。

（三）繼續抓好計生、民政、殯葬等社會事業工作的發展。進一步加強計生工作力度，提高執法水平和工作質量，全面完成縣上下達目標任務；繼續以人為本，做好民政救助工作，按政策做好城鄉低保工作、殯葬改革，力爭殯葬處理率達到100%；加大教育投入，推進教育創新，強化教育班子與隊伍建設，保證“四率”達標；進一步完善農村新型合作醫療制度及城鎮醫療保險制度。

（四）繼續抓好招商引資和工業經濟發展。以城鄉環境綜合整治為契機，完善場鎮功能，改善人居環境，促進招商引資。

（五）加強對矛盾糾紛的調解，提高服務質量和水平，安全生產堅持警鐘長鳴，一刻都不放松，確保人民群眾的生命財產安全，社會治安綜合治理堅持常抓不懈，注重協調溝通，努力增強人民群眾的法制觀念和意識，確保全鎮的穩定。

（六）加強組織建設，全面完成年初制定的各項目標任務。重點抓好創先爭優工作，加強對黨員干部的教育和管理，充分發揮好各級干部的工作積極性和主觀能動性，使我鎮真正達到風清氣正，各項工作上新臺階。

岑溪市政府工作報告篇五

今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真履職，探索方法，積累經驗的一年，這一年中必須做到一個轉變，一個明確，即轉變工作角色，明確工作職責。

轉變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業，對此，在思考問題，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色。

明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項規章制度，明確工作要求；二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業務年初工作目標，明確工作任務；三虛心聽取辦公室其他同志的指導，善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序；四要認真與科室其他同志總結前期工作，明確工作努力方向。

在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘煉，做到政治素質、業務能力、工作績效三個提升。

今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真履職，探索方法，積累經驗的一年，這一年中必須做到一個轉變，一個明確，即轉變工作角色，明確工作職責。

轉變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業，對此，在思考問題，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色。

明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項規章制度，明確工作要求；二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業務年初工作目標，明確工作任務；三虛心聽取辦公室其他同志的指導，善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序；四要認真與科室其他同志總結前期工作，明確工作努力方向。

在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘煉，做到政治素質、業務能力、工作績效三個提升。

一、

今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真履職，探索方法，積累經驗的一年，這一年中必須做到一個轉變，一個明確，即轉變工作角色，明確工作職責。

轉變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業，對此，在思考問題，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色。

明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項規章制度，明確工作要求；二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業務年初工作目標，明確工作任務；三虛心聽取辦公室其他同志的指導，善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序；四要認真與科室其他同志總結前期工作，明確工作努力方向。

在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘煉，做到政治素質、業務能力、工作績效三個提升。

今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真履職，探索方法，積累經驗的一年，這一年中必須做到一個轉變，一個明確，即轉變工作角色，明確工作職責。

轉變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業的`工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業，對此，在思考問題，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色。

明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項規章制度，明確工作要求；二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業務年初工作目標，明確工作任務；三虛心聽取辦公室其他同志的指導，善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序；四要認真與科室其他同志總結前期工作，明確工作努力方向。

在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘煉，做到政治素質、業務能力、工作績效三個提升。

提升政治素質：一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的情況多么復雜，要堅持從政治角度分析判斷問題，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關注時事、了解時事，通過網絡、報刊、電視等，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。

岑溪市政府工作報告篇六

1、確保全鎮人口出生率控制在10‰以內，自增率控制在5‰以內，計劃生育率保持在95以上，統計求實率在100，出生嬰兒性別比保持在107左右。

2、大搞"三縣同創"活動，加強信息化建設，流動人口管理，藥具發放，政務公開，信訪工作，及時辦理一胎服務卡和二胎服務證。

3、抓后進村街，搞村民自治，合格村建設，推廣知情選擇試點村，進一步完善基層網絡組織建設。

5、充分發揮計生協會會員民主參與監督作用，把計生工作推向一個新的層次，提高到一個新的水平。

6、在年終省、區、市三級考核檢查中保大旗、爭先進。

認真宣傳貫徹黨和國家的有關計劃生育工作的法律、法規方針政策。安排好全鎮短、中、長期人口計劃，開展優質服務活動，做好藥具發放工作，及時準確地掌握人口變動，實事求是地填報各種統計數據，摸清流動人口底數，體現一證管多證，進一步把計劃生育管理同宣傳教育、"三結合"扶貧、經濟建設、集中服務密切黨群關系結合起來，深入細致的做好來信來訪工作，把矛盾化解在基層，搞好鎮、村兩級組織網絡建設，對計劃生育專、兼職人員進行培訓，不斷提高其政治素質，業務水平和做好育齡群眾思想工作的能力。檢查、督導、落實村計生工作。總結經驗教訓，拓寬思路，改進工作作風和舊的工作方法，抓出亮點及閃光點，樹立正反方面的典型。各業務口要向深里抓，實里做，創造性開展工作，為鎮委、鎮政府20xx年的工作，做好計生參謀。

岑溪市政府工作報告篇七

2019年是黨的xx大召開的喜慶之年，也是全區上下努力推動又好又快發展，積極推進和諧建設的關鍵一年，做好今年機關黨建工作，意義十分重大。為此，xx年區級機關黨建工作的指導思想是：堅持以鄧理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的xx屆六中全會及省、市、區中國共產黨全國代表會議精神。工作思路是：按照區委、區政府提出的超常規發展和“克難奮進、務實為民”的要求，以“保持先進性，建功新”為主線，創建黨建工作特色品牌，充分發揮基層黨組織在建設“現代化國際性人文綠都標志區”中的政治、思想和組織保障作用，為黨的xx大勝利召開營造良好的政治氛圍。

1、加強理論武裝，促進學習型機關建設。各黨(總)支部要切實建立健全學習制度，嚴格落實年度學習計劃。重點抓好xx屆六中全會及省、市、區中國共產黨全國代表會議精神的貫徹學習;繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育;認真組織學習宣傳黨的xx大精神。結合部門實際，積極引導黨員干部學習服務發展所必需的知識，努力改善知識結構，做到堅持學習常充電，學以致用多放電。每季度組織一次學習講座，使機關干部及時領會新精神、掌握新信息。

2、立足服務定位，理解超常規深刻內涵。堅持找準黨建工作在服務中心、服務大局、服務發展中的切入點，發揮作用，尋求突破。按照“四個超常規”的要求大力加強機關黨建工作，一切以發展為要，以群眾為先，以基層為重，不斷弘揚新時期精神，敢于爭先，敢爭一流。進一步在發展創新中實現新的思想解放，增強機關干部危機意識、責任意識，以拼搶精神加快發展，以優質服務促進發展，以實干作風推動發展。

3、建立長效機制，鞏固先進性教育成果。充分發揮片區組織協調作用，各黨(總)支部要組織黨員干部對機關黨的先進性建設進行一次討論，進一步探索新時期加強機關黨組織和黨員先進性建設的機制、途徑和方法，努力在理論上、制度上取得成果。在機制建立的內容上注意突出黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯系群眾的服務機制和新形勢下做好機關黨建工作的責任機制。

4、明確目標責任，落實市區黨建工作意見。認真學習和落實市委《進一步加強和改進機關黨的建設的意見》、區委《xx年黨建工作意見》和區委組織部、紀委、機關工委聯合下發的《關于進一步發揮機關黨組織作用的意見》。明確當前和今后一個時期機關黨建工作的指導思想、工作原則和各項制度。堅持和落實“一把手”抓黨建目標責任制，選派部門優秀干部擔任支部委員，配齊支部班子，充實支部力量，并把黨建工作目標績效納入各部門二次考核之中。

5、嚴格規章制度，全面規范基層支部建設。各黨(總)支部要認真落實“定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課”制度，使黨內生活規范化、制度化、經常化。用“七一”前后一段時間，開展集中教育活動，組織機關黨員重溫入黨誓詞，對照黨章和黨員先進性具體要求進行黨性分析，開展一次批評和自我批評，進一步提高黨員素質。開展好組織生活會和民主生活會。按程序做好黨員發展工作，嚴把質量關。力爭使機關各黨(總)支部建設全面達到“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。

6、緊扣時代主題，積極創新黨建工作形式。以迎接黨的xx大召開為契機，開展“保持先進性，建功新”主題實踐活動、“最佳黨日”活動、“爭先創優”活動。在地稅黨總支部創建黨建工作示范點的基礎上，適時召開規范化建設現場會，總結經驗，選樹典型，力爭再創一批星級示范點。

“七一”前夕，召開先進黨員事跡報告會，評比表彰一批“先進基層黨組織”、“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。年底，開展機關黨建工作先進單位及黨建工作創新獎評比活動。把挖掘典型、培養典型、推廣典型作為一項經常性的工作納入黨建工作目標。通過系列評比活動，充分調動積極性，促進機關黨建工作的規范和創新。結合香港回歸十周年、建軍八十周年等重大紀念活動，廣泛開展愛國主義和革命傳統教育。

7、打造特色品牌，樹立黨員干部先進形象。“雙結對、雙促進”活動已成為我區黨建工作品牌，今年要結合“黨員義工服務”、“八小時以外樹形象”活動，繼續把這項工作推向深入，讓更多的黨員走進基層、走進社區、走進群眾，不斷拓展為群眾服務的新途徑，不斷提高為群眾服務的能力，達到互促互學“雙贏”的目的，取得永葆先進的實效。

8、加大培訓力度，提升黨務干部能力水平。重視黨務干部的成長，加大黨務干部培訓，提供良好的黨建工作環境。x月份，組織一期機關各黨(總)支部組織委員培訓班;x月份，組織一期機關各黨(總)支部書記培訓班。從培訓內容、培訓形式、培訓效果上尋求突破，切實提高黨務工作者的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。