人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
疫情防控居家健身指南感想篇一
一、愛國愛家 就地過節
春節期間出行，人流量大，交通擁擠，傳播風險極高，希望大家減少出行，非必要不返鄉，盡可能不離白。鼓勵外地的白城人就地過節，倡導使用微信、網絡、電話等方式拜年，見屏如面也是一種時尚，郵寄年貨也是一種孝順。如必須跨地域出行，請提前了解途徑地和目的地疫情形勢和防控政策，做好個人防護，配合當地防控措施，妥善保存行程票據以備查詢。
二、科學防控 減少聚集
家庭聚會，走親訪友，極易為疫情傳播提供機會和場合。希望廣大群眾密切關注和嚴格遵守白城市疫情防控要求，盡量不參與家庭私人聚會等各類群眾性聚集活動，減少外出聚餐、避免非必要的社交活動，倡導紅事緩辦、白事簡辦、宴會不辦，特殊時期，交往“有距離”，安全才有保障。
三、健康生活 從我做起
病毒是敵人，但最大的敵人不是病毒，而是我們的麻痹大意。希望廣大群眾盡量采取線上線下結合的方式進行消費和年貨購置，必要外出時，請務必全程佩戴口罩，注意個人手部衛生、保持與他人的一米距離、主動配合疫情防控措施。大家要密切關注自身和家人健康，如出現某些急癥或明顯不適，請及時前往正規醫院就診，不自行買藥治療，以免貽誤病情。
四、守望相助 關愛社會
疫情期間，希望廣大群眾多關愛身邊各行各業響應號召留白過年、堅守崗位的職工，單位的關心，社區的幫助，鄰里的互助，能讓他們多一點寬心、少一點牽掛。倡導愛心人士，積極加入志愿者隊伍，各盡所能、各展所長，幫助疫情期間受影響的留守兒童、空巢老人等弱勢群體，為他們提供暖心的服務，為全市疫情防控貢獻力量。
歸途漫漫，游子的心，向著家的方向，團圓的儀式，可以有很多種。疫情尚未結束，抗疫仍須堅持，就地過節，做好防護，就是保護自己，就是呵護家人，讓我們一起攜手，早日取得疫情防控的全面勝利！
中共白城市委宣傳部
白城市文明辦
2021年1月22日
疫情防控居家健身指南感想篇二
為做到早發現、早報告、早診斷、早隔離、早治療新冠防治病例,控制疫情的傳播、蔓延,進一步指導醫院相關科室做好新冠預防與控制工作,降低發生新冠風險,規范醫務人員行為,保障人民群眾身體健康和生命安全,依據根據《傳染病防治法》,_疫情防控領導小組下發的《新冠防控方案(第9版)》《新冠診療方案第八版》,省衛生健康委下發的《秋冬季新冠監測防控工作方案的通知,結合本院實際情況,制定本方案。
二、組織領導
(一)組織領導
醫院在書記、院長的統一領導下,統一指揮、調度疫情應急工作。
為扎實做好實行領導負責制、防控工作責任制和責任追究制,現明確任務、目標和責任,特成立新冠防治工作領導小組。
組長:xxx
副組長:xxx、xxx
成員:xxx、xxx、xxx以及醫務科、預防保健科、護理部、院感科、社會服務部、設備科、藥劑科、物資庫房、信息科、總務科、院前急救科負責人。
領導小組下設辦公室,命名為疫情防控辦公室,地點在疫情防控指揮部(小會議室),院書記xxx、院長xxx兼任總指揮,負責新冠的醫療救治應急工作總調度全面工作,副院長xxx兼任辦公室主任,負責新冠的醫療救治應急工作組織實施疫情防控辦公室負責日常工作、隸屬于醫務科,xxx同志擔任小組長,并做好記錄,預防保健科負責疫情上報。
(二)各小組職責分工
為有序開展好工作,合理分工,層層壓實疫情防控責任,醫院成立了13個工作小組,醫療救治組、專家會診組、預檢分診組、醫院感染防控組、應急物資保障組、后勤保障組、信息安全報送組、規范化發熱門診改擴建組、pcr實驗室建設組、宣傳教育組、紀檢督察組、安全保衛組、病人轉運組等工作組,負責新冠應急處置各項相關工作。
1.醫療救治組
組長:xxx
副組長:xxx、xxx
成員:醫務科、護理部、院感科、預防保健科、急診內科、感染性疾病科、呼吸內科、院前急救科、檢驗科、影像科全體醫護人員。
職責:負責協調全院醫護人員參與救治工作,臨床、醫技科室負責新冠疫情的院前及院內具體醫療救護、醫學觀察病例的篩查與報告,負責病人的診斷、留觀、隔離、治療、轉運、醫院內感染控制,配合疾病預防控制中心開展流行病學調查及標本采集工作。
2.專家會診組
組長:xxx
副組長:xxx、xxx
分組:
第一組:xxx、xxx;
第二組:xxx、xxx;
第三組:xxx、xxx;
3.預檢分診組
組長:xxx
疫情防控居家健身指南感想篇三
2.病毒可以被隔離，但溫暖不會被隔離。
3.安全距離可以有，人間溫暖不能無。
5.人人都是防疫員，個個都是戰斗員。
6.疫情就是命令，防控就是責任。
7.與時間賽跑，同病毒較量。
8.疫情終會過去，靜候春暖花開。
9.沒有理由退縮，沒有理由懈怠。
10.寧可十防九空，不可失防萬一。
11.絕不可掉以輕心，絕不可置身事外。
12.病毒無情，人間有情。
14.萬眾一心，沒有翻不過的山；心手相牽，沒有跨不過的坎。
15.無論遇到多大的困難，共擔風雨我們在一起。
16.人生旅途難免有不測，守望相助我們不分離。
17.聞風而動腳步匆匆，疫情就是無聲的命令。
18.生命安全重于泰山，關鍵的時刻共擔使命。
19.同舟共濟風雨兼程，防控履責要攜手前行。
20.人民健康高于一切，疫情阻擊戰一定打贏。
21.真情溫暖你我，大義守望相助。
22.心系萬家冷暖，情牽百姓安危。
23.這一場沒有硝煙的戰爭，沒有人是局外人。
24.這一場與時間賽跑的“戰役”，每個人都在努力。
25.“疫魔”可能肆虐一時，奮斗終將創造奇跡。
26.上下同欲者勝，同舟共濟者贏。
27.冬天縱然寒冷，春天的腳步不會延遲。
28.面對疫情，信心是長效的疫苗。
29.除了恐懼本身，我們無可畏懼。
30.守望相助，共克時艱。
31.疫情形勢嚴峻，時間更是緊迫。
32.守望相助抗疫情，關心關愛見真情。
33.守望相助共克時艱，危難時刻更見真情。
34.上下同欲驅病魔，軍民同心打勝仗。
35.所有在沉寂中積蓄的能量，必將會迎來最絢爛的綻放。
36.你不是在隔離，而是參加一場沒有硝煙的戰爭。
37.健康自己就是最大的關愛別人
38.隔離病毒不隔愛，疫魔無情人有情。
39.疫情就是敵情，隔離就是戰斗。
40.守望相助，靜待春天。
41.疫情越是吃勁的時候，越需要我們并肩戰斗。
42.面對疫情，我們絕不退縮！
43.面對危難，我們戰斗在一起！
44.沒有一個冬天不可逾越。
45.疫情防控為了每一個人，依靠每一個人。
46.每個人多一份理智，全社會多一份平安！
47.保持自身健康，就是在為“防疫”作貢獻。
48.再寒冷的冬天也會過去。
49.萬眾一心迎挑戰，眾志成城戰疫情。
50.疫情面前沒有旁觀者，疫情防控沒有局外人。
51.沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會來臨。
52.病毒是我們共同的敵人。
53.生命至上，人民至上。
54.疫情就是命令，現場就是戰場。
55.全國人民守望相助、人民軍隊有力支援、醫護人員共同努力。
56.疫情就是命令，防控就是責任，時間就是生命。
57.贏得時間就是贏得生命。
58.同心協力、英勇奮斗、共克時艱。
59.同時間賽跑、與病魔較量，這是一場必須打贏的人民戰爭!
60.堅定信心，同心同德，風雨無阻向前進。
61.中國人民一定能！中國一定行！
62.守望相助的一家人，休戚相關的命運共同體。
67.待到疫情離去春花爛漫時，我們攜手投身xx新征程。
68.疫情面前，沒有人是孤島。
69.被隔離的是病毒，隔不斷的是人心。
71.用愛化解困難，用心凝聚力量。
72.病毒無情、人間有愛。
73.隔離觀察不是隔絕交流，隔絕疫情不是隔斷真情。
74.“信心”是最好的疫苗。
75.信心比黃金還珍貴！
76.恐慌徒勞無益，并不能解決任何問題。
77.疫情來襲，我們用愛守護你。
78.抗擊疫情，愛與溫暖伴我們同行。
79.防控疫情，為愛值守。
80.共抗疫情，愛不缺席。
81.迎難而上盡顯大愛本色，疫情防控咱們同心同德。
83.有你有我，一切都會好起來。
84.因為有你，一切都花開依舊。
85.只要堅持不懈的奮斗，最后一定可以成功。
86.只要有愛，所有美好，會如約而至。
87.有難一起扛，共分擔才更堅強。
88.戰位有我請放心，使命有我一起扛。
89.疫情讓人們在空間上保持距離，卻讓我們在心靈上貼得更近。
90.春天已至，回暖可期。
91.讓我們守望相助，關心愛護每一個人。
92.守望相助、心手相牽才是應對疫情的正確姿勢。
93.帶著關懷和關愛來對待，才是應對疫情的正確姿勢。
94.踐行守望相助理念，鑄牢中華民族共同體意識。
95.多一些關懷、關愛，會在寒冬里打心底感受到溫暖。
96.疫情是場考驗，守望相助才能交出滿意答卷。
97.再接再厲，眾志成城打贏疫情防控阻擊戰。
98.同心協力、英勇奮斗、共克時艱，取得疫情防控斗爭的全面勝利。
99.不忘初心，牢記使命，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚。
100.信心，是戰勝病魔的銳利武器。
（寫材料寶庫）
疫情防控居家健身指南感想篇四
(一)落實從嚴治黨責任。一是學習貫徹和維護黨章，購買黨章發放至每位黨員手中。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展xxx章的專題自學，引導黨員學深悟透，自覺以黨章檢視思想、校準言行。二是落實“三會一課”制度，增強黨內政治生活政治性、時代性、原則性和戰斗性，嚴格落實集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定程序，全面執行民主集中制，發揚黨內民主。支部始終把學習教育貫穿于教育實踐活動的始終，采取集中學習、自學、領導領學、討論相結合，通過觀看錄像、聽報告、交流研討等多種方式，系統學習《xxx講話》、《xxx在全國公安工作會議上的重要講話精神》。截至目前，支部組織開展支委會9次、組織生活會1次、黨員大會2次、主題黨日6次、交流研討2次。
(二)加強教育，抓好隊伍建設。一是加強政治學習，認真落實“三會一課”制度，堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化，做到學懂弄通做實。二是堅持問題導向，查擺問題，落實整改措施，轉化學習成效，提高黨員的政治素質和業務水平。三是將全體黨員民警統一納入學習教育范疇，每月至少組織學習研討，引導黨員樹立“終身學習”意識，從“要我學”轉變為“我要學”，營造濃厚的學習氛圍。
(一)存在的問題
1.專注投入不夠。主動抓黨建的意識不強，對黨建的意識不強，對黨建工作投入時間和精力不夠。
2.教育引導不夠。對黨員的政治思想教育抓得不深不實，教育活動形式單一。
3.創新載體不夠。僅僅滿足于上級要求，落實黨建載體，而對新形勢下如何結合自身實際，創新和豐富黨建工作載體，想的不多、不深，沒有形成鮮明的黨建工作特色。
(二)下一步打算
1.真學實干，從嚴從實抓黨建。認真開展學習研討，建章立制，走進社區和群眾，扎實開展黨建各項活動。
2.加強作風建設，提升服務效能。深入轄區群眾生活中，了解群眾所想所盼，嚴格執法、優質服務，樹立良好的公安形象。
疫情防控居家健身指南感想篇五
巍巍華夏， 茫茫九州。社稷千秋，世遞萬代;炎黃子孫，生生不息。地大物博，山川秀美。圣賢典籍，瀚蘊如海;四大發明，共興寰宇。族眾心聚，克難興邦;榮辱沉浮，多舛彌堅。日月更替，歲至已亥，庚子孟春，九衢之都，江城重鎮，瘟疫暗起，名曰新冠，短短數日，席卷華夏，漫延四海，染者萬計，歿已數千。殃及眾生，悲嘆可啼!
隴山之西，渭水之濱，古鎮小城，亦難以幸免?？辔亦l親父老，染我兄弟同袍，眾心惶恐，一時棘手難應。多虧有廟堂之星，百姓之主， 殫精竭慮，苦思良策，為防疫散。痛定思痛，一級響應，立斷封城，號 令一出，如雷過澗!家家閉戶，萬屋關門;街無鬧市、巷無人影;路無車馬，江無行舟。游子不歸，省親不可，佳節之痛，史無前例!
幸有逆行之醫、無畏之警、大義之民，群英之智，匯天下之愛，聯防聯控;集舉世之慧，共克時堅。
今逢驚蟄，震雷滾滾，神龍起興，佑我山城，護我黎民。雄風滌蕩，橫掃瘟魔。頻傳捷報，疫始得控。此疫之戰，定傳青史。尊醫重道，敬天愛仁，崇尚自然，珍愛生命。
故有， 靜水流深，滄笙踏歌，山河拱手，為君一笑。待春暖花開，定不負韶華，南山君言，除之生死，無之大事，除之離別，無之悲傷!瘟散疫消，幸福右邊，快樂左邊，夢里百花齊放，醒來繁花似錦!天地日月，恒靜如闌;青山長河，世代綿延!
疫情防控居家健身指南感想篇六
（一）推進“一門”式改革，服務功能更完善?？h政府服務中心認真貫徹落實《省人民政府辦公廳關于印發的通知》（黔府辦發〔2017〕27 號）文件，積極推進新政務大廳建設，大廳面積由原來的1400平方米增至5240平方米，配套有后臺審批室、檔案室、母嬰室、健身減壓室、停車場等便民服務設施，滿足了部門審批服務機構進駐及并聯審批的需求，2020年8月，我縣政務服務標準化建設順利通過省級評估驗收。一是“一站式”服務更集中。已將部門分設的稅務分廳、公積金分廳、人力資源和社會保障分廳、車管所分廳全部取消，整體進駐新政務大廳。實現“一級政府一個窗口對外，大廳之外無審批”目標。二是事項進駐更徹底?？h政務大廳進駐部門總計45個，其中：應進部門39個，實進39個（縣政府工作部門26個，直屬事業單位1個，縣委工作機關3個，垂直管理單位8個，團體1個），進駐輔助服務企業6個。各部門進駐人員127個，應進依申請事項1742項，實進1742項，進駐率100%。三是“一窗式”辦事更便捷。整合職能部門審批權限，從“辦一個事項跑一個窗口”到“辦好一件事只跑一個窗口”轉變。將部門分設的辦事窗口整合為綜合窗口，全面實施“前臺綜合受理、后臺分類審批、窗口統一出件” 的工作模式，納入“一窗式”改革的部門有37個。并以企業和群眾辦好一件事為標準，推行“一個事項跑一次”到“一件事情只跑一次”改革，實施“一窗受理、材料復用、并行辦理、集成服務”模式，現梳理公布集成套餐336個。現已實現“一窗式”服務事項數（小項）為1593，“一窗”事項占比達91%。四是辦事流程更優化。全面優化再造審批流程，按照“辦事材料最少、流程最優、環節最簡、時限最短、費用最低”的要求，大幅清理審批事項。全縣審批環節從876個優化為664個，審批材料從1746份優化為1588份，依申請六類事項即辦件占比，審批時限壓縮。
（三）推進“一號”改革，服務訴求更暢通。依托全州統一“12345”政府服務熱線平臺，對各部門政務服務的非緊急類服務熱線進行整合，把群眾對各部門政務服務方面的意見、建議、投訴、咨詢、求助等納入12345政府服務熱線平臺受理，進一步打通政府與群眾間的溝通橋梁，切實增強政府公信力和執行力，建設人民滿意的服務型政府。縣級成立了熱線領導小組并下設辦公室在政務服務中心，明確專人負責熱線案件轉辦、督辦、處置、統計分析，不斷提升熱線辦結率和群眾滿意度。截止目前，我縣政府服務熱線平臺共收到各類咨詢、求助、舉報、投訴案件559件，處理反饋539件，未反饋處理結果20個，超期督辦150件。
信息孤島難以打破。各部門使用的業務系統，大多數由國家部委、省廳主辦，系統林立造成數據條塊分割，政務服務系統難以和部門業務系統共享數據。部分存量電子證照依然在部門原有系統中，有的部門不愿共享數據，不敢共享數據、不認共享數據現象突出，證照批文數據共享率不高，導致“多套系統、多個流程、反復登錄、重復錄入”，嚴重影響部門審批效能的提升和服務質量提高。
（二）推進政務服務“跨省通辦”。落實省、州中心工作安排部署，聚焦保障改善民生，推動個人服務高頻事項“跨省通辦”。圍繞教育、就業、社保、醫療、養老、居住、婚育、出行等與群眾生活密切相關的異地辦事需求，推動社會保障卡申領、異地就醫登記備案和結算、養老保險關系轉移接續、戶口遷移、住房公積金轉移接續、就業創業、婚姻登記、生育登記等事項加快實現“跨省通辦”，便利群眾異地辦事。
（三）著力提升營商環境整體水平。以政務服務營商環境考核指標為抓手，對照政務服務考核指標結果進行分析研判，及時查找工作短板，對標先進找差距。加快大數據和民生領域融合，深入推進智慧政務建設，為群眾提供政務服務事項辦理、辦理結果查詢和政策解讀，解決群眾和企業辦事難、辦事慢、辦事繁的問題，努力營造一流營商環境。
疫情防控居家健身指南感想篇七
為加快推進社會工作專業人才隊伍建設，不斷提高社會工作職業化、專業化水平，近日，甘肅省天水市市民政局與市人社局聯合印發了《天水市社會工作專業崗位設置及薪酬待遇方案（試行）》。
《方案》以促進崗位開發管理、完善人才使用制度、提高專業服務質量、增強專業化水平為目標，適應社會工作職業化、專業化發展，堅持職位名稱、職責任務、工作標準、任職條件和薪酬待遇相對應的原則，加強對社會工作人員的管理、考核、評價、激勵，在薪酬體系中充分體現社會工作人員的工作績效，落實職級待遇，調動社會工作人員的工作積極性。
對于拓展社會工作專業人才職業空間、吸引和穩定廣大社會工作專業人才長期投身社會治理與社會服務具有重要意義。
74.渝中區社會工作服務機構業務規范管理指引
為進一步規范渝中區民辦社會工作服務機構管理，完善社會工作服務機構制度體系，提高社會工作服務質量，推進社會工作服務機構專業化、職業化發展，結合渝中區社會工作實際情況，經反復研究，制定完成《渝中區社會工作服務機構業務規范管理指引》，并在印發社會工作服務機構執行。
《渝中區社會工作服務機構業務規范管理指引》內容包括社會工作服務機構的定義、黨的建設、意識形態管理、宣傳工作、社工崗位標準、人員管理、項目管理、機構運作等，對規范、推動社會工作服務機構發展具有重要意義。
近日，由中國社會工作教育協會主辦的《社會工作與社會發展全球議程2020-2030》中國咨商會議線上召開，來自社會工作領域的專家及iassw會員單位代表共300人出席了此次會議。
《社會工作與社會發展全球議程》是全球社會工作共同體發展的綱領性文件，十年為一個周期，共制定五個主題，每兩年執行一個主題，對于匯集各方社會工作力量回應當下社會問題，促進社會發展具有重要意義。
《社會工作與社會發展全球議程2020-2030》初步確定社會團結和全球團結作為第一個主題，此次會議主要對第一個主題的適切性以其他四個主題的制定方向展開討論，強化中國參與構建全球議程的積極力量，在全球議程中體現中國聲音、體現中國社會工作。
疫情防控居家健身指南感想篇八
根據《xx 關于在疫情防控一線開展“黨員亮身份、公開亮承諾、設崗亮職責”活動的通知》（x 組字〔2021〕x）及《**在疫情防控一線開展“黨員亮身份、公開亮承諾、設崗亮職責”活動實施方案》要求，結合我鄉實際，特制定**鄉在疫情防控一線開展“黨員亮身份、公開亮承諾、設崗亮職責”活動實施方案。
一、目標任務 以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省、州、市抓黨建促強邊固防和疫情防控相關精神，通過在疫情防控一線廣泛開展“三亮”活動，讓基層廣大黨員在疫情防控、邊境管控各項工作中“亮”身份先鋒形象“樹”起來、“亮”承諾黨員責任“扛”起來、“亮”職責為民服務“實”起來，真正做到“一名^v^員就是一面旗幟”，教育引領基層廣大群眾建設好美麗家園、維護好民族團結、守護好神圣國土，為抓黨建促強邊固防提供堅強的組織保障。
二、實施主體 按照“以點帶面”“逐步推開”的原則，圍繞創建內容在各村開展“三亮”活動示范工作。我鄉要在 2021 年創建的黨建示范點中，確定創建 1-2 個“三亮”活動示范點。
（二）公開亮承諾。12 月 5 日前，各村要認真組織開展村黨員承諾踐諾活動，聚焦落實疫情防控和邊境管控要求，圍繞當好政策宣傳員、社情民意信息員、群眾工作組織員、疫情防控作戰員、強邊固防守護員、民生保障服務員、矛盾問題化解員、社會主義核心價值觀示范員、安全風險處置員等“九大員”具體內容，與村黨員 100%簽訂承諾踐諾書，在村組活動場所醒目位置公示，向群眾公開承諾踐諾，公開監督舉報電話，接受群眾監督，加強對基層黨員的監督管理。
（三）設崗亮職責。12 月 10 日前，各村以“按需設崗、量身定崗、以崗定責”為原則，科學設置強邊固防先鋒崗、疫情防控宣傳崗、核酸檢測輔助崗、通道卡點值守崗、訴求民意關愛崗、邊境巡邏崗、突發事項報告崗、矛盾糾紛化解崗等實用崗位，開展無職黨員設崗定責，推選好黨員中心戶，劃定黨員責任區，讓村黨員公開亮崗、承諾上崗、認真履崗、定期評崗，并將黨員崗位在村組內公開，除流動在外、長期生病或行動不便等黨員外，其他黨員實現 100%設崗定責，充分發揮基層黨員在抓黨建促強邊固防各項工作中的重要作用。
四、工作步驟 （一）精準摸底造冊。11 月 24 日前，各村對所屬轄區黨員和黨員戶進行全覆蓋摸底排查，對家庭成員中有 1 名及以上^v^員的，納入“^v^員戶”（附件 2）整理報鄉黨建辦，由黨建辦統一登記造冊；各村在 2021 年創建黨的黨建示范點中遴選 1-2 個示范點（附件 1），上報鄉黨建辦。
黨員中心戶公示欄。12 月上旬，市委組織部將“三亮”標識等及時發放到一線，對已經懸掛的，根據實際情況進行更換，對沒有懸掛的要在規定時間內及時完成；各村應及時來鄉黨建辦領取并按時完成黨員承諾踐諾公示牌。
（三）構建長效機制。12 月中旬后，市委組織部將定期不定期開展檢查督查，把“三亮”活動開展情況納入基層黨建常態化督導工作內容。各級黨組織要將“黨員亮身份”納入黨員積分管理重要內容，加強督促指導，強化動態管理，探索形成“三亮”常態化、長效化工作機制。
五、有關要求 各村要把開展“三亮”活動作為深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育的有力抓手，作為“我為群眾辦實事”實踐活動的重要舉措，系統謀劃、高位推進、有效落實，各村要結合實際，采取黨員群眾樂于接受、便于操作、可以落實的方法措施推動“三亮”活動開展，堅決杜絕形式主義、官僚主義。活動將納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核重要內容，列為市委組織部日常調研的重點事項。全鄉領導干部和各駐 村第一書記等支援幫扶力量要發揮各自優勢，指導幫助所在村組開展好“三亮”活動，確保工作取得實實在在的效果。“^v^員戶”標識牌統一由州委組織部制作下發；無職黨員設崗定責公示欄、黨員中心戶公示欄費用由州委組織部按非抵邊鄉鎮每個示范點 2000 元標準保障，如需增加示范點的，參照州委組織部制定的“三亮”模板自行制作，費用由鄉上承擔。黨旗、國旗和黨員徽章由市委組織部統一購置。各村要在開展“三亮”活動中堅持邊推進、邊總結、邊宣傳，做好痕跡資料。切實增強基層黨組織政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，讓“黨領導一切”的理念深深扎根農村，積極營造黨建引領邊疆基層各項工作的良好氛圍。
疫情防控居家健身指南感想篇九
201x年以來，市政府政務服務中心認真按照相關文件要求開展組織人事工作，營造了風清氣正的選人用人環境，無一例違規違紀問題發生。尤其是近年來，在上一輪巡視檢查后，通過不斷健全完善制度機制，確保了組織人事工作進一步制度化、規范化、程序化運行。
(二)開展“三超兩亂”專項治理。認真推進“三超兩亂”專項整治及“回頭看”工作，按照市委機構編制委員會《關于市政府政務服務中心機構編制事項調整的批復》和《關于統一核減行政編制的通知》，加強核定職數自查清理。
(三)四項基礎制度方面。嚴格按照上級要求，認真運用基層四項基礎制度，嚴格機關值班規范化、村組干部值班機關化，要求鎮村黨員干部佩戴黨徽、黨員家庭掛牌等進行亮身份，樹形象，互相監督。按照標準做好便民服務、矛盾調解化解、值班巡邏、村務監督等工作，嚴把工作內容。
(一)貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》情況
始終堅持正確的用人導向。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按照好干部標準和政治上強、能力上強、作風上強的要求，突出“三個不吃虧”用人導向，注重在改革和建設的實踐中考察和識別干部。三年來注重后備干部的培養和管理,保持擁有一支結構合理、數量充足的后備干部隊伍。
況嚴格把關，并作出結論性評價。
(三)嚴格組織人事紀律，整治選人用人上的不正之風情況
緊密結合干部工作實際，把加強黨的領導和充分發揚民主結合起來，黨委始終把民主推薦作為選拔任用干部的一個重要環節來抓，充分體現走群眾路線和群眾公認的原則。完善工作機制，推進干部工作公開，黨委在選拔任用干部時，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定，始終堅持德才兼備標準，堅持“群眾公認，注重實績”的原則，堅持在正常情況下得不到多數群眾擁護的不予提拔，政績不突出的不予重用。在確定考察對象時，把群眾推薦的結果作為評價干部的重要依據，真正使政績突出、群眾公認的干部得到提拔重用。著眼于黨的事業發展需要選人用人，讓好干部真正受尊重、受重用，讓那些阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部真正沒市場、受懲戒。嚴明組織人事紀律，在干部考察中縣社紀委始終堅持主動介入，全程參與干部的選拔任用工作。對違反組織人事紀律的堅決不放過，對跑官要官、拉票賄選、說情打招呼的決不姑息，發現一起，查處一起。
(四)部門黨建工作和基層組織建設情況
設、落實黨建工作經費、建立黨建工作考核機
制方面有新舉措、新作為。班子成員抓好分工范圍的黨建工作，切實履行好“一崗雙責”。
單位新形式下
xx、xx
支部的組織工作運行機制，統籌抓好
xx、xx、xx
支部黨建工作，推進服務型黨組織建設。重視抓好
支部黨建工作，確保在
單位黨的基層組織建設只能加強，不能消弱。
三是著力加強基層隊伍建設。抓好“一把手”工程，以支部為重點，選優配強黨支部書記，繼續推行黨委委員、機關干部聯系黨支部制度。加強黨員隊伍建設，落實好《發展黨員工作細則》，舉辦好黨員示范培訓班，加強流動黨員管理，嚴格處理不合格黨員，切實把黨員總量控制住、黨員質量提上去、黨員作用發揮好。
四是著力抓好軟弱渙散基層黨組織整頓。全面落實黨要管黨要求，從嚴整頓軟弱渙散黨組織。結合“兩學一做”活動，以加強支部領導核心作用為切入點，強化整改后進黨支部工作。
五是著力加強黨建基礎保障工作。黨委對各個支部下撥黨建工作經費
支部示范點建設，積極爭取
支部標準化建設，已完成的要確保發揮作用。
(五)不足之處及措施建議
組織人事工作中還有不少薄弱之處：
一是學習干部選拔任用工作政策法規的自覺性還不夠強，組織學習的形式比較單調;二是年輕干部流動頻繁，崗位不穩定，少數科室人員緊缺;三是對干部的跟蹤考核較少，了解平時工作動態不夠及時;四是促進干部“能上能下”的有效運行機制有待進一步完善;五是領導班子和干部隊伍素質能力與促進科學發展的要求還有不相適應、不相符合的情況等等。
我們將以這次巡察為契機，采取切實有效措施，進一步把深化干部人事制度改革，把增加干部隊伍活力作為一項戰略性任務來抓。
工作提供組織保障。