報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

精選衛(wèi)生局黨建工作述職報告-衛(wèi)生局系統基層黨建述職報告-黨建工作述職報告一

以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞市委、市政府提出的建設“區(qū)域性中心城市”的重大決策部署，以宣傳貫徹《省愛國衛(wèi)生條例》（以下簡稱“條例”）和《市愛國衛(wèi)生管理辦法》為主線，以城區(qū)河道治理、市直管水庫水質保護、健康教育、除“四害”等工作重點為抓手，大力開展愛國衛(wèi)生活動，深入推進“健康”全民行動，積極開展健康城市創(chuàng)建活動，促進全市水利行業(yè)愛國衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

（一）加快推進城區(qū)茅塔河河道綜合治理工程

繼續(xù)延伸自然生態(tài)和人工生態(tài)相結合的工作思路，遵循生態(tài)環(huán)保、防洪保安、景觀靚化并重的原則，加快茅塔河6.2公里生態(tài)河道示范段的綜合治理。不斷完善治理方案，確保河道治理的連續(xù)性、安全性、科學性。進一步加強保護河道環(huán)境衛(wèi)生的宣傳教育，營造人人愛護河道、人人共享河道的社會氛圍。積極探索保護河道環(huán)境衛(wèi)生的長效管理機制，加強與各相關責任單位的溝通和協調，堅決制止向河道傾倒垃圾的行為，不斷鞏固河道整治成果。

（二）加大市直管水庫水質保護力度

加大市直管水庫水質保護宣傳教育力度，多形式開展宣傳教育活動。配合有關部門作好職責范圍內相關工作，規(guī)范設置飲用水源地環(huán)保標志，對馬家河、茅塔河等水源區(qū)統一制作設置飲用水源地環(huán)境保護標志；加強水源地清漂等工作，確保達到庫區(qū)水面無漂浮物目標。

加大水庫日常巡查力度，及時清理庫區(qū)各種垃圾。積極開展保護水源專項執(zhí)法活動，堅決制止向庫區(qū)周圍亂倒亂棄行為。

（三）抓好農村安全飲水工作

在農村飲水工程實施中注重加強工程建設質量的過程控制，把質量控制貫穿于工程規(guī)劃、設計、施工、驗收等各個關鍵環(huán)節(jié)，力爭高質量完成省水利廳、發(fā)改委下達的年度計劃，確保農村飲水安全工程建一處、成一處、收效一處。同時積極推進集中供水工程建設，提高農村自來水普及率；加強水源保護和水質保障工作，確保水質達標率較往年有所提高。

（四）扎實有效做好除“四害”工作

建立健全除“四害”組織機構，落實分管領導和專兼職人員，根據“四害”發(fā)生的不同季節(jié)，采取不同的方法開展春季滅鼠和夏秋季滅蚊、滅蠅、滅蟑螂活動。必要時請專業(yè)人員定期開展除“四害”藥物消殺，按規(guī)定購買指定的滅“四害”藥物，統一投放，不定期進行檢查、反饋，有效降低“四害”密度。

（五）深入開展衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建活動

1、認真開展好轄區(qū)范圍內的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。建立日常清潔、檢查制度和“門前三包”、“門內達標”等制度，嚴格按照單位衛(wèi)生管理制度辦事，責任到人，認真做好辦公區(qū)、家屬區(qū)環(huán)境衛(wèi)生日常清掃、保持活動。落實相關人員進行日常衛(wèi)生檢查和突擊衛(wèi)生檢查，并建立適當的獎懲機制。繼續(xù)抓好機關綠化維護工作，如修剪、施肥、除草，有計劃地增添花樹品種，美化環(huán)境。

2、堅持認真開展好周五大掃除活動。一是機關各科室、局屬各單位對責任區(qū)域每周五認真開展一次大掃除活動。二是積極參加街道、社區(qū)組織的專項“治臟”等活動。

3、認真組織開展好全國第25個愛國衛(wèi)生月活動。按照市愛衛(wèi)會對愛國衛(wèi)生月活動的安排，結合單位實際，制定工作計劃，保質保量地完成愛國衛(wèi)生月各項工作任務。

（六）積極開展健康城市創(chuàng)建工作

認真貫徹實施《省健康城市試點工作方案（試行）》和《市創(chuàng)建健康城市實施方案》，制定創(chuàng)建方案，力爭用三年時間實現創(chuàng)建健康城市目標。多形式組織開展健康教育宣傳培訓活動，利用單位學習制度增加健康知識內容，每年組織開展宣傳教育活動不少于4次，舉辦衛(wèi)生知識講座不少于2次。建立固定的健康教育陣地，有宣傳欄或黑板報，每兩個月更換一次。職工手中有單位征訂或自制的健康教育方面的書刊或資料。以全民健身日活動為契機，廣泛組織開展參與性強、普及面廣、易于常年堅持開展的科學健身活動。為積極開展創(chuàng)建無吸煙單位活動，網絡、黑板報、宣傳欄等有禁煙內容，辦公室、會議室有禁煙標志。無任何形式的煙草廣告。

（一）加強領導，落實責任

為切實加強各項愛衛(wèi)工作領導，局機關、局屬各責任單位要充分認識愛國衛(wèi)生工作的重要性，要形成一級抓一級，層層抓落實的機制，領導班子要將愛國衛(wèi)生工作納入精神文明建設日程，采取有力措施，細化工作任務，明確責任人和完成時限，有計劃、有步驟地推進工作落實。

（二）強化宣傳，營造氛圍

以4月“愛國衛(wèi)生月”為契機，充分利用各種會議、開展衛(wèi)生知識講座、宣傳櫥窗、發(fā)放宣傳資料等形式積極宣傳衛(wèi)生防病知識，提高廣大干部職工的衛(wèi)生防病意識；組織廣大干部職工認真學習市愛衛(wèi)辦有關文件精神，充分認識搞好愛國衛(wèi)生工作的重要性和必要性，明確愛衛(wèi)的意義、要求、方法、步驟和要求，家喻戶曉，深入人心，最大限度動員廣大干部職工自覺投入到愛國衛(wèi)生工作的實踐中來。

（三）強化督查，全力推進

為加強辦公室環(huán)境建設，室內環(huán)境衛(wèi)生采取日常清掃與突擊清掃相結合，每日一小掃，每周一大掃，個人使用的辦公桌椅及其他物品的擺放和清潔由本人負責。局愛國衛(wèi)生工作領導小組按照目標任務，制定督查計劃，要經常定期對各單位（科室）愛國衛(wèi)生工作進行督促、檢查和考評，通過日督查、周通報、季考核，對重點部位和重點工作進行專項督辦，通報存在問題，提出整改措施，落實整改任務，強有力推進各項工作的順利開展。

精選衛(wèi)生局黨建工作述職報告-衛(wèi)生局系統基層黨建述職報告-黨建工作述職報告二

xx年，我堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、[]x重要思想為指導，自覺加強理論學習，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在領導和同事們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下：

第一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。

一年來，我學習了毛澤東的《論持久戰(zhàn)》，中央文獻出版社的《科學發(fā)展觀重要論述摘要》及《毛澤東鄧小平 論科學發(fā)展》等書籍，始終堅持運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。

第二、工作上積極主動，勤奮努力，不畏艱難，保質保量的完成領導交給的各項工作任務。

首先順利完成了xx年新農合報銷目錄的調整工作，保證國家基本藥物，省增補的基本藥物實現全部報銷。其次，3月15日對全市15家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和1個社區(qū)服務中心的醫(yī)院管理系統進行升級更新，全部實現藥品零利潤銷售，一定程度解決了老百姓看病難、看病貴的問題。再次對新建101家標準化衛(wèi)生室安裝了新農合報銷程序，實現了新農合報銷即結即報，極大方便了老百姓的報銷。第四，7月成功安裝了xx市社區(qū)衛(wèi)生服務系統，涵蓋居民健康檔案、預防接種、健康教育、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病管理九大功能。

第三、與領導、同事保持良好關系，做到尊重、寬容、厚道、少說話，多干活。

xx年是碩果豐收的一年，我一定會戒驕戒躁，百尺竿頭更進一步。

xx年十二月三十一日

精選衛(wèi)生局黨建工作述職報告-衛(wèi)生局系統基層黨建述職報告-黨建工作述職報告三

xx年，是全面貫徹落實黨的精神開局之年，市衛(wèi)生局在市委、市政府的正確領導下，以黨的“”精神和市委六屆四次全會精神為指導，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞實施“橋頭堡”發(fā)展戰(zhàn)略，深入推進轉型升級和加快發(fā)展，著力城市擴容提質，以改善和保障民生為重點，真抓實干、扎實工作，取得了一定的成績，現將上半年工作情況總結如下。

一、加強學習，推動黨建工作。

(一)掀起學習黨的精神的高潮。重點抓好組織干部職工學習黨的、視察廣東重要講話等精神。市衛(wèi)生局黨組制定了中心組以及全體干部職工的學習計劃，深刻領會、準確把握的精神實質。組織各級領導干部參加省、市舉辦的精神專題講座，以及處級干部的集中輪訓，組織處級以上領導干部、科級干部學習十八精神的專題討論交流，局黨組和主要領導還結合實際，撰寫了心得體會和調研報告。召開了以“學習貫徹精神，堅持以人為本，執(zhí)政為民”為主題的黨員領導干部民主生活會。舉辦了以學習十八精神為主題的全市衛(wèi)生系統文藝匯演。通過學習黨的精神，進一步明確我市衛(wèi)生改革與衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的總體目標與方向。

(二)加強黨建工作。市衛(wèi)生局黨組書記先后到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位和民營醫(yī)院開展黨建工作的調研，并到英德市九龍鎮(zhèn)指導基層黨建工作。經市委組織部和市直工委批準，4月20日，中國共產黨清遠市衛(wèi)生局直屬單位第一次黨員代表大會召開，成立了中共清遠市衛(wèi)生局直屬單位黨委。目前，正協助市“兩新”工委，進行成立中國共產黨清遠市民營醫(yī)院黨委的籌備工作，將于下月初召開中國共產黨清遠市民營醫(yī)院第一次黨員代表大會，成立中共清遠市民營醫(yī)院黨委。兩個黨委的成立，將對加強衛(wèi)生系統的黨建工作起積極的推動作用。

二、狠抓作風，實施“正風”行動。

(一)落實“八項規(guī)定”。出臺了《清遠市衛(wèi)生局貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定實施意見》。局班子會明確，局主要領導和分管要分別聯系1-2個縣(市、區(qū))，加強調研和業(yè)務指導工作。半年來，局領導先后到市直醫(yī)療單位、民營醫(yī)院和基層醫(yī)療單位進行調研。調研工作做到輕車從簡，注重調研質量。市衛(wèi)生局取消了《衛(wèi)生簡訊》的出版，嚴格按照程序辦文，大力推廣電子公文，精簡文件數量篇幅。嚴格控制會議規(guī)模和經費。出臺了公務接待的相關規(guī)定，嚴格審批和執(zhí)行標準。半年來，會議數量、文件數量已大大減少，公務支出明顯減少，取得了明顯的實效。

(二)繼續(xù)開展“正風”行動。一是制定下發(fā)了《清遠市衛(wèi)生局xx年“正風” 行動工作方案》，并下發(fā)《關于整治庸懶散奢軟貪等不良風氣工作分工的通知》，深入推進以治庸提能力，以治懶增效率，以治散聚力量，以治奢正風氣，以治軟強責任，以治貪倡廉潔的 “正風” 行動。二是創(chuàng)新開展“衛(wèi)廉”行動。5月23日，召開市直衛(wèi)生系統整治庸懶散奢軟貪等不正之風座談會，查找單位和個人在庸懶散奢軟貪等方面存在的問題，并征求代表對市衛(wèi)生局深入開展“正風”行動的意見和建議。制定《清遠市衛(wèi)生系統“衛(wèi)廉”行動實施方案》，成立“衛(wèi)廉”行動領導小組，以建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系為重點，以勤政廉政建設、醫(yī)德醫(yī)風建設為核心，全方位、有重點、多層次地開展衛(wèi)生系統廉潔建設，科學有效的反腐倡廉，規(guī)范醫(yī)療服務行為。三是印發(fā)《黨風廉政建設責任制檢查考核實施方案》，加強黨風廉政建設責任制的檢查考核。印發(fā)了《關于清遠市衛(wèi)生局落實xx年黨風廉政建設和反腐糾風工作部署分工的通知》以及《市衛(wèi)生局及局直屬單位創(chuàng)建“無職務犯罪先進單位”行動方案》，扎實推進預防職務犯罪體系建設。四是下發(fā)《清遠市衛(wèi)生系統xx年糾風工作實施意見》，及時調整市衛(wèi)生局糾風工作領導小組，加強全系統的糾風工作。召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，提高廣大干部職工對作風建設工作和廉政風險防控的認識。同時注意加強正面宣傳，樹立先進典型事跡，提高衛(wèi)生系統的形象。

(三)實施藥品招標采購改革。為完善藥品“陽光采購”機制，出臺了《清遠市公立醫(yī)療藥品采購二次議價和搖珠遴選實施意見》。市人民醫(yī)院于4月28日和5月18日、6月8日，對部分藥品采購進行了二次議價和公開搖珠遴選，市中醫(yī)院、市婦幼保健院也于6月底進行藥品采購二次議價和公開搖珠遴選。通過積極探索藥品二次議價和搖珠遴選，力求合理降低藥品價格，減輕老百姓的醫(yī)藥費用負擔，規(guī)范藥品采購行為，更有效地防范商業(yè)賄賂的發(fā)生。組織市直醫(yī)療衛(wèi)生單位干部職工觀看中央電視臺《焦點訪談》 “藥單背后的秘密”和 “再問藥品回扣”的報道錄像，深入開展警示教育。

(四)開展民主評議。今年，市衛(wèi)生局被市糾風辦定為民主評議政風行風單位之一。局領導高度重視，成立了市衛(wèi)生局民主評議政風行風工作領導小組，印發(fā)了《清遠市衛(wèi)生局xx年接受民主評議政風行風工作方案》，并制作《清遠市衛(wèi)生局民主評議政風行風問卷調查表》，廣泛征求各單位和群眾意見。召開市衛(wèi)生局民主評議政風行風動員大會暨特邀監(jiān)督員座談會，認真聽取社會監(jiān)督員對局政風行風的評價、意見和建議。局將對意見和建議進行綜合，提出整改措施，促進衛(wèi)生系統行風的良好轉變。

三、創(chuàng)新機制，創(chuàng)建平安清遠。

(一)創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院。制定《清遠市衛(wèi)生系統創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院工作方案》和《廉潔誠信醫(yī)院評價表》，召開創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院暨醫(yī)療質量安全工作會議。全市衛(wèi)生系統將“廉潔誠信醫(yī)院”作為“兩建”機制建設的重要內容進行實施。

(二)開展創(chuàng)新社會管理工作。把衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展納入社會建設“五位一體”的總體布局中進行謀劃，下發(fā)《關于印發(fā)清遠市衛(wèi)生局創(chuàng)新社會管理工作方案的通知》，以強化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構組織建設為抓手，以創(chuàng)新衛(wèi)生管理體制建設為動力，統籌梯次推進社會管理創(chuàng)新工作。

(三)開展醫(yī)務人員個人信用體系建設。在全市醫(yī)療衛(wèi)生技術人員中開展個人信用建設，下發(fā)《關于印發(fā)醫(yī)務人員個人信用體系建設管理辦法(試行)的通知》，規(guī)范醫(yī)務人員個人信用檔案和推行醫(yī)務人員公開承諾制度，強化個人守信自律，增強醫(yī)務人員的信用觀念及意識，提升醫(yī)療衛(wèi)生機構良好的社會信用形象。

(四)深入開展創(chuàng)建平安清遠工作。

一是認真貫徹落實《中共清遠市委清遠市人民政府關于全面創(chuàng)建平安清遠的實施意見》，成立創(chuàng)建平安清遠工作領導小組。根據《創(chuàng)建平安清遠十大工程分工方案》，將屬于衛(wèi)生部門的職責分解到局各科室及直屬各單位，明確職責，認真抓好落實。作為牽頭單位，制定了《創(chuàng)建平安清遠十大工程之醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革項目實施方案》，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革促進平安清遠的建設。印發(fā)了《清遠市衛(wèi)生局創(chuàng)建平安清遠宣傳工作方案》，加強衛(wèi)生系統對創(chuàng)建平安清遠的宣傳。積極推動實施平安細胞工程之平安醫(yī)院的建設。

二是加強安全生產。發(fā)出《關于加強春節(jié)期間安全生產工作的緊急通知》，組織對醫(yī)療機構安全工作進行全面督查，強調做好應急值守，落實各項防范措施，確保了春節(jié)期間全市衛(wèi)生系統無發(fā)生安全事故。積極組織開展xx年“安全生產月”活動，配合做好全市的安全生產大檢查專項行動。

三是加強信訪工作，妥善處置醫(yī)療糾紛。為確保社會穩(wěn)定，市衛(wèi)生局對當前尚未解決醫(yī)療糾紛實施領導分別包案的方式進行處置。上半年接待(處)來信來訪45件，接訪來人30人次，已經答復處理39宗，占86.7%。政府網站信件32件，已答復處理31件，占96.9%。共收到醫(yī)療投訴10宗，已全部得到妥善解決，為維護社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻。

四、深化改革，擴大公立醫(yī)院改革試點。

(一)推進縣級公立醫(yī)院改革。繼續(xù)鞏固基層醫(yī)療機構綜合改革，協調社保和物價部門，將基層醫(yī)療衛(wèi)生機構一般診療費納入普通門診統籌結算范圍，不再按診療次安適與醫(yī)療機構結算。完成基層醫(yī)療衛(wèi)生機構債務省級審計核實工作。佛岡縣公立醫(yī)院改革總體方案已于年初出臺，已初步制定出“調整醫(yī)療服務價格、醫(yī)院法人治理結構、總控藥品目錄”等三個配套方案。6月中旬又新增加連南、陽山兩縣為縣級公立醫(yī)院改革試點，目前，正研究制訂改革方案。

(二)深化市屬醫(yī)院人事制度改革。適應醫(yī)院去行政化趨勢，根據市委的改革精神，對市屬醫(yī)院行政班子市管領導成員由委任制改為聘任制。2月5日，市衛(wèi)生局局長向市人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院正、副院長頒發(fā)了聘任書。

(三)繼續(xù)推進事業(yè)單位法人治理結構試點工作。為進一步轉變政府職能，創(chuàng)新政府服務的方式和手段，激發(fā)事業(yè)單位活力，市衛(wèi)生局確定市慢病院為事業(yè)單位法人治理結構試點單位，于5月20日成立了清遠市慢性病防治醫(yī)院理事會，召開了理事會議，審議通過了《清遠市慢性病防治醫(yī)院章程》和清遠市慢病院發(fā)展規(guī)劃以及內部管理制度。

五、加快推進，實施基本醫(yī)療衛(wèi)生服務均等化。

(一)加強領導。市政府于3月成立了清遠市推進基本公共醫(yī)療衛(wèi)生服務均等化工作領導小組，以統籌協調和督促各項工作的落實。市衛(wèi)生局多次召開局務會議，研究實施基本公共醫(yī)療衛(wèi)生服務均等化的責任分工。深入到基層衛(wèi)生院進行調研和督導，協調解決實施過程中出現的困難和矛盾，推動基本公共醫(yī)療衛(wèi)生服務均等化的實施。

(二)明確分工。為落實推進基本醫(yī)療衛(wèi)生服務均等化工作的職責，市衛(wèi)生局對各項工作任務進行了分解。17項指標由各分管領導負責，每一項有牽頭科室，有協助科室，做到領導掛帥、任務明確、責任到位。建立了局領導定點聯系各縣(市、區(qū))的制度，由局主要領導和分管領導分別聯系1-2個縣(市、區(qū))，以加強對各縣(市、區(qū))推進工作的指導和督促檢查工作。

(三)制定方案。市衛(wèi)生局經反復調查研究，印發(fā)了《清遠市衛(wèi)生局推進基本醫(yī)療衛(wèi)生服務均等化的具體實施方案》，以確保推進基本公共醫(yī)療衛(wèi)生服務均等化實施方案的科學性、實用性和可操作性。方案對每一項任務指標均明確實施計劃、進度安排、責任單位和工作要求。對需政府協調的重大任務事項，由市政府專文下發(fā);對重點工作由市衛(wèi)生局專文下發(fā)。

六、夯實基礎，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建設。

(一)衛(wèi)生院建設：xx年規(guī)劃建設的的7間衛(wèi)生院中，已經動工建設的有英德市英紅衛(wèi)生院、連南縣香坪衛(wèi)生院和三江衛(wèi)生院;連州市龍坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院已完成招投標，進入報建階段;佛岡縣石角鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設完成圖紙設計，逕頭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院正在辦理建設用地轉移手續(xù);陽山縣陽城鎮(zhèn)衛(wèi)生院已完成立項和建設圖紙設計。在市區(qū)衛(wèi)生局、市人民醫(yī)院、清城區(qū)洲心街辦的共同努力下，清城區(qū)洲心社區(qū)衛(wèi)生服務中心通過創(chuàng)建國家示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心的省級復核。

(二)村衛(wèi)生站建設：完成全市129條貧困村衛(wèi)生站標準化建設是今年市政府的十件民生實事之一。到6月30日，全市已完成貧困村衛(wèi)生站標準化建設12間，在建12間，其中連州市除救護車外，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的基本設備已于3月全部配置。全面啟動鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務管理一體化工作。

(三)縣級醫(yī)院建設：清城區(qū)人民醫(yī)院和清新區(qū)人民醫(yī)院已啟動創(chuàng)建二級甲等綜合醫(yī)院的工作，市衛(wèi)生局組織部分評審專家進行了專題調研。貫徹落實市委市政府《清遠市促進中心城區(qū)擴容提質五年行動計劃》，大力支持北部和中部中心城市、縣城和中心鎮(zhèn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構建設。

(四)縣級急救機構建設：xx年規(guī)劃建設的英德市急救指揮中心項目已完成地質勘探、環(huán)評工作，可行性研究報告正待批;連州市急救指揮中心項目已完成可行性研究報告、立項審批，設計圖紙方案已再報審，預計本月底可招投標。

(五)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才隊伍建設：市府辦已下發(fā)《關于印發(fā)清遠市基層醫(yī)療衛(wèi)

生機構在崗不在編人員列編實施方案的通知》，各縣(市、區(qū))已啟動解決有關人員列編工作，維護了基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍穩(wěn)定。全科醫(yī)師轉崗培訓已經啟動，41名全科醫(yī)師正式接受培訓。分批培訓基層衛(wèi)生骨干項目也是今年市政府的十件民生實事之一，目前正制定鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓的具體實施方案。結合廣東省老教授協會、醫(yī)學會的培訓，上半年已有5000多人次的基層醫(yī)務人員接受了培訓。市級醫(yī)院接受了45名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務骨干進修培訓。市人民醫(yī)院、中醫(yī)院和婦幼保健院已分別完成70名、20名、10名大專以上學歷應屆畢業(yè)生的招考工作。清遠市人民醫(yī)院已派出9名專家，分別駐點掛扶連州市人民醫(yī)院、佛岡縣人民醫(yī)院、連南縣人民醫(yī)院和陽山縣人民醫(yī)院;清遠市中醫(yī)院派出8名管理人員或專家分別定點幫扶清城區(qū)、清新區(qū)、英德市、連州市、佛岡縣和陽山縣的中醫(yī)院和衛(wèi)生院。

七、穩(wěn)步實施，建設衛(wèi)生信息化工程。

市衛(wèi)生局與金蝶軟件(中國)有限公司簽署了清遠市區(qū)域信息平臺(一期)招標采購項目中標合同，并正式啟動建設。委托北京軟通(動力)科技有限公司組成的咨詢團隊開展我市衛(wèi)生信息化建設現狀調查，制定區(qū)域衛(wèi)生信息化平臺規(guī)劃(咨詢規(guī)劃草案)。連州市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構管理信息系統不斷完善，已利用信息化手段建立全民電子健康檔案，并著手建立以一卡通為標志的醫(yī)療保健服務體系，推動建設“智慧醫(yī)療、智慧保健”，目前已有8家基層醫(yī)療機構聯網運行區(qū)域衛(wèi)生信息系統。英德市已制定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構管理信息系統建設方案，已啟動建設工作。市直各醫(yī)院以電子病歷和醫(yī)院管理為核心，大力推進醫(yī)院信息化建設。市人民醫(yī)院和中醫(yī)院已建成電子病歷和醫(yī)院管理信息化系統，市婦幼保健院正在全面實施電子病歷為核心的信息化系統工作。

八、真抓實干，扎實落實各項衛(wèi)生工作任務。

(一)規(guī)范管理，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務質量。

1、醫(yī)療總量不斷增加。市中醫(yī)院新增床位200張，達到1000張，清遠養(yǎng)和醫(yī)院等5間民營醫(yī)院也增加了床位。目前，市直四間醫(yī)院的總床位數達到3220張;民營醫(yī)院總床位數到753張。市慢性病防治醫(yī)院加強規(guī)劃與布局，加快建設步伐，爭取盡快完成搬遷并投入使用。市政府重點建設項目清遠市中醫(yī)院門(急)診住院大樓的建設在市政府領導的關心和支持下，進展順利。

2、創(chuàng)新思路、擴面提標，深入開展“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的醫(yī)療服務“三好一滿意”活動，將活動范圍擴大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、婦幼保健機構、采供血機構、急救中心、衛(wèi)生監(jiān)督機構和疾病預防控制機構。進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生系統內部管理，突出提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，大力改進醫(yī)療衛(wèi)生服務質量，切實解決群眾反映強烈的突出問題，提高群眾和社會滿意度。

3、加強醫(yī)療機構的管理，完成xx年度醫(yī)療機構的校驗工作，注銷醫(yī)療機構2間，注銷醫(yī)療機構科目9間。組織開展醫(yī)療垃圾的專項檢查，聯合物價、環(huán)保部門下發(fā)新的醫(yī)療垃圾處理收費標準，進一步規(guī)范管理。匯同市公安局、市交通局等部門，聯合組織開展對黑救護車的專項整治行動。加大抗菌藥物專項整治力度，落實抗菌藥物分級管理制度，門診和住院病人使用抗菌藥物比例均有下降。組織開展對麻醉藥品、第一類精神藥品使用情況的專項檢查。

4、深入開展優(yōu)質護理服務，改善護理工作流程，推行護士床邊工作制度，落實護理核心制度，提高護理服務質量，保障病人醫(yī)療安全。住院病房全面施行優(yōu)質護理服務病房的醫(yī)院從原來的兩家擴展到6家。有33家鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級衛(wèi)生院在住院病區(qū)開展了優(yōu)質護理服務。組織全市開展了對基層醫(yī)療機構院感管理工作的專項檢查。

5、繼續(xù)加強無償獻血工作。完成贏之城廣場獻血屋建設，并已購置二間流動獻血屋和一臺流動獻血車，完成獻血屋的選址(市區(qū)中山公園內、清新公園北門內)工作。英德市建成獻血屋1間，目前正對已建成的獻血屋進行改造。正在采購一臺流動獻血車。清新衛(wèi)倫單采漿站已投入使用。

6、積極實施科教興醫(yī)。組織開展省市級繼續(xù)教育項目61項，參加者約16000人次。成功申請8個省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目。市人民醫(yī)院的“麻醉質量改進與意外防范學習班”獲批為國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，取得零的突破。組織申報清遠市科技計劃項目88項，成功獲得省醫(yī)學科研基金項目立項3項。市人民醫(yī)院建成博士后基地并首名博士后進站;全科醫(yī)生規(guī)范化培訓基地、全國腦卒中防治基地和人類輔助生殖技術服務項目通過了驗收;正在籌建基礎實驗室。英德市人民醫(yī)院通過了廣東醫(yī)學院非直屬附屬醫(yī)院的評審;清遠市婦幼保健院通過省高教廳、省衛(wèi)生廳組織的廣東省普通高等醫(yī)學院校教學醫(yī)院評審。

7、大力推進中醫(yī)藥強市建設。啟動清遠優(yōu)秀中醫(yī)人才師承項目;繼續(xù)擴大中草藥的種植，珠三角開展合作，共建“大南藥大健康產業(yè)基地”;推薦2名優(yōu)秀中醫(yī)工作者參加省名中醫(yī)的評審;制定《清遠市中醫(yī)“治未病”健康工程實施方案》;積極推廣中醫(yī)基礎知識及適宜推廣新技術在基層醫(yī)院的普及應用;與各縣區(qū)簽訂《基層中醫(yī)藥服務能力提升工程目標承諾書》，落實實施基層中醫(yī)藥服務能力提升工程的各項工作。

(二)鞏固發(fā)展，提高衛(wèi)生應急水平。

1、落實重點傳染病防制工作。一是完善重大傳染病的監(jiān)控和預警預測制度，截止6月30日，全市無發(fā)現甲類管理傳染病，乙、丙類法定傳染病共報告發(fā)病16904例，死亡31例，病死率0.18%，與去年同期比，發(fā)病數下降2.46%，死亡數上升6.9%，病死率上升5.88%，狂犬病、手足口、流感等重點傳染病整體呈下降趨勢。二是繼續(xù)與廣州、肇慶等市建立和完善聯防聯控機制。三是在英德市啟動我市第二間美沙酮維持治療門診的建設工作。

2、扎實開展擴大國家免疫規(guī)劃工作。一是完成全市兒童預防接種信息報告管理系統硬件安裝調試工作。二是完成了適齡兒童脊灰疫苗補充免疫和含麻疹成分疫苗查漏補種活動。三是組織對各縣(市、區(qū))共12間預防接種門診進行規(guī)范化管理和安全注射督導工作。緊急下發(fā)《關于進一步加強麻疹防控的通知》，迅速處置個別地區(qū)的麻疹流行事件。

3、加強慢性非傳染性疾病的管理，建立高血壓、糖尿病報告機制。制定《清遠市高血壓病和糖尿病新發(fā)病例信息報告機制(試行)》，理順信息報告渠道，明確報告責任。據統計，上半年，全市納入管理高血壓患者171930人，規(guī)范管理131850人;納入管理2型糖尿病患者33989人，規(guī)范管理23808人。管理率不斷提高。

4、規(guī)范開展慢病防治工作。市政府已下發(fā)《清遠市結核病防治規(guī)劃(20xx-20xx)》，上半年，全市共管治結核病人1366例，其中初治涂陽病人498例，完成全年任務37.7%;全市共管治麻風病現癥病人7例，其中新發(fā)1例，mdt管治7例，患病率為0.17/10萬;全市重性精神疾病患者登記建檔(在庫人數)22363例，在管人數22348例，登記建檔率6.05‰，在全省排第2位。

5、積極應對突發(fā)事件。一是成立了突發(fā)公共衛(wèi)生應急領導小組，完善應急有關預案，建立起市級應急醫(yī)療救援隊伍，調整了專家委員會，做好突發(fā)事件事件風險隱患排查和整改工作。截止5月底，全市共發(fā)生8起突發(fā)公共衛(wèi)生事件，均已得到妥善處置。二是加強領導、科學應對，做好h7n9禽流感疫情的防控工作。全市衛(wèi)生系統部動員，成立防控領導小組，加大防控工作的投入，加強與農業(yè)部門的溝通協調，加強了疫情監(jiān)測、應急培訓、物資配備、醫(yī)療救治等應急準備工作，指定市及各縣(市)人民醫(yī)院作為定點收治醫(yī)院，組織開展防控應急演練;加強對醫(yī)療機構發(fā)熱門診、感染病區(qū)的檢查，落實預檢分診制度和院內感染防控措施，執(zhí)行每日疫情零報告制度。廣泛宣傳，正確引導社會輿論，維護社會穩(wěn)定。在各級衛(wèi)生部門和廣大醫(yī)務人員的共同努力下，全市無發(fā)現人感染h7n9禽流感疫情。三是妥善處理了城區(qū)石角某化工廠有毒氣體泄露事件、連州星子某發(fā)電廠區(qū)域兒童血鉛超標事件、英德東華某電池廠區(qū)域兒童血鉛超標事件以及“做好5.15”洪災的衛(wèi)生應急等。

(三)落實措施，加強婦幼保健工作。

一是落實婦幼保健和各項監(jiān)測和管理工作。上半年，全市孕產婦死亡5例，孕產婦死亡率17.33/10萬;5歲以下兒童死亡率4.30‰;嬰兒死亡86例，嬰兒死亡率2.98‰。新生兒死亡62例，新生兒死亡率2.15‰。組織開展了xx年度婦幼保健績效考核工作。二是落實重大婦幼公共衛(wèi)生項目。上半年全市共實施農村孕產婦住院分娩補償12354人;葉酸服用人數為13450人，葉酸服用依從率85.29%，目標人群增補葉酸知識知曉率99.67%;完成婚檢13436人，婚檢率為26.91%;孕婦hiv檢測率、梅毒檢測率、乙肝表面抗原檢測率分別達到97.7%、73.4%、74.01%;開展地貧監(jiān)測篩查23814人，陽性率13.39%;新生兒代謝性疾病篩查31863人，篩查率91.63%。三是市人民醫(yī)院產前診斷中心通過了省衛(wèi)生廳的評審驗收，填補了我市產前診斷業(yè)務的空白。

(四)加強執(zhí)法，完善衛(wèi)生監(jiān)督體系。

一是加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。上半年，共出動監(jiān)督執(zhí)法1564人次，380車次，對各類場所監(jiān)督檢查1102間次，發(fā)出衛(wèi)生監(jiān)督意見書788份，立案9宗，結案8宗，占88.9%，罰款2.25萬元，取締7間次。

二是制定《清遠市衛(wèi)生監(jiān)督協管工作實施方案》，全部落實衛(wèi)生監(jiān)督協管制度。目前，全市有7個縣(市、區(qū))的86所衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)已開展衛(wèi)生監(jiān)督協管工作，聘請專(兼)職衛(wèi)生協管員255人，聘用村信息員367人。

三是加強12320衛(wèi)生熱線的管理。制定《清遠市12320衛(wèi)生熱線中心工作規(guī)范》、《清遠市12320衛(wèi)生熱線中心工作制度》《清遠市12320衛(wèi)生熱線中心服務大廳十不準》、《衛(wèi)、生熱線管理職責》和《清遠市12320衛(wèi)生熱線中心接話大廳安全管理制度》等規(guī)章制度，保障12320衛(wèi)生熱線正常進行。上半年，業(yè)務處理71宗，其中投訴5宗。

四是全面實施 “一網式”行政審批制度，規(guī)范行政審批行為，優(yōu)化和規(guī)范行政審批流程。市衛(wèi)生局所有行政審批服務事項都已開通網上申報功能。

(五)扎實推進，積極開展愛國衛(wèi)生運動。

一是認真落實健康教育工作。佛岡縣已啟動無煙醫(yī)療機構培訓指導基地的創(chuàng)建工作。二是開展控煙宣傳活動。三是積極開展除害防病工作。組織起草了《清遠市愛國衛(wèi)生管理規(guī)定》報市政府審定。四是加強協調，推進創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市以及美麗宜居小鎮(zhèn)、美麗宜居村莊示范建設工作。加強除“四害”工作，協助推進“五城同創(chuàng)”工作。

(六)履行職責，做好干部保健和重大活動醫(yī)療保障工作。

一是召開保健工作專題會議，組織保健專家和保健工作者認真學習干部保健工作管理規(guī)定，分解落實保健各項工作任務，確保優(yōu)質高效地完成干部保健各項任務。二是堅持為干部保健對象提供優(yōu)先、優(yōu)越的醫(yī)療服務，半年來，為干部保健對象提供門診服務1330人次，提供住院醫(yī)療服務49人次，共上報干部保健對象病情報告49份。三是加強干部保健基地建設。市中醫(yī)院干部保健基地配備較先進的設備和較高素質人員，為保健對象提供優(yōu)質醫(yī)療保健服務。市人民醫(yī)院也已啟動保健基地建設。四是做好重大活動的醫(yī)療衛(wèi)生保障。上半年共派出醫(yī)務人員50多人次，衛(wèi)生監(jiān)督員30多人次，開展重要會議和重大活動醫(yī)療保障20次，沒有發(fā)生責任事故。

與此同時，衛(wèi)生宣傳與普法、醫(yī)學考試、醫(yī)療事故鑒定、扶貧雙到、計劃生育等工作也取得新成績。

九、存在的主要問題。

(一)市衛(wèi)生局目前只有編制20名，近年來，市委市政府高度重視衛(wèi)生工作，工作量日益增加，局機關工作人員超負荷工作，工作效率和質量有待進一步提高。

(二)藥品采購改革方案需在實施在不斷完善。

(三)醫(yī)療安全仍存在隱患，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，平安醫(yī)院的創(chuàng)建需各相關部門的能力合作，創(chuàng)建平安清遠任重道遠。

(四)縣級公立醫(yī)院改革的瓶頸仍未突破，進展緩慢。

(五)實施基本醫(yī)療衛(wèi)生服務均等化的縣級財政資金保障有一定的困難，機制保障有待完善。

(六)衛(wèi)生人才隊伍建設有待加強。高層次人才的引進有困難，招聘珠三角退休醫(yī)師到基層醫(yī)療機構支醫(yī)工作未能取得實質進展。

(七)公共衛(wèi)生體系還存在薄弱環(huán)節(jié)，市疾控中心的改革以及清城區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、疾病預防控制中心的建設仍未完成。

十、下半年工作重點：

(一)繼續(xù)加強黨建和糾風工作，協助成立成立中共清遠市民營醫(yī)院黨委，實施正風行動，完善藥品采購改革方案，開展民主評議政風行風活動。

(二)推進廉潔誠信醫(yī)院建設，制定創(chuàng)建平安醫(yī)院實施方案，全面推動創(chuàng)建平安清遠工作。

(三)加快佛岡縣、連南縣和陽山縣的縣級公立改革步伐，完善相關改革保障機制。

(四)實施督導檢查，加強進展信息報送制度，穩(wěn)步推進實施基本醫(yī)療衛(wèi)生服務均等化，加強對市十件民生實事進展情況的督導檢查，確保如期完成今年任務。

(五)協調市直有關部門和清城區(qū)政府，完成市疾病預防中心改革和清城區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所與疾病預防控制中心的籌建工作。

(六)扎實做好醫(yī)療和公共衛(wèi)生的各項工作，完成各項工作任務。

精選衛(wèi)生局黨建工作述職報告-衛(wèi)生局系統基層黨建述職報告-黨建工作述職報告四

今年以來，全區(qū)衛(wèi)生系統各基層工會組織在區(qū)總工會的領導下，在黨政領導的高度重視和大力支持下，以科學發(fā)展觀為指導，依照工會法律和章程，始終圍繞黨的中心工作，積極主動地開展各項工作，充分發(fā)揮了工會組織的各項職能作用，取得了較好的成績，圓滿地完成了年初制訂的各項工作任務，達到了預期的目標。現將工作匯報如下：

一、圍繞中心工作，始終抓住學習不放松，開展各項創(chuàng)優(yōu)活動，促進職工隊伍整體素質的提高

(一)學習政治理論，提高全體干部職工的政治素質和思想政治覺悟。一年來根據各級部署安排，區(qū)衛(wèi)生局認真開展了繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀活動，各單位制訂了詳細的實施方案和學習計劃，3月初在全系統掀起了科學發(fā)展觀學教活動高潮，全體干部職工踴躍參加，并理論聯系實際結合自身行業(yè)特點學以致用，收到了較好的效果。

(二)學習專業(yè)技術，不斷提高職工專業(yè)技術水平，促進全員學習活動深入開展。全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持走科技興院之路，培養(yǎng)和引進高層次技術骨干。今年9月，全區(qū)衛(wèi)生系統第一次面向社會公開招考衛(wèi)生專業(yè)技術人才，經過嚴格的筆試、資格審查、面試、體檢等程序，脫穎而出的24名優(yōu)秀人才被我區(qū)7個醫(yī)療衛(wèi)生單位錄取，大大提升了醫(yī)療技術水平。

我們在注意培養(yǎng)的同時與普遍提高相結合，利用多種形式舉辦多層次培訓班，采取請進來與送出去相結合，集中學習與自學互學相結合，理論知識與實際操作相結合，鼓勵在實際工作中互學互補，搞好傳幫帶。開展經常性群眾練兵技術比武活動。今年7月，區(qū)衛(wèi)生局工會組織了醫(yī)療機構管理培訓，全區(qū)廠礦、企(事業(yè))單位、個體醫(yī)療機構負責人，共有310余人參加了培訓，培訓班圍繞加強轄區(qū)內各醫(yī)療機構的醫(yī)療質量服務水平，保障醫(yī)療安全，增進醫(yī)患關系，減少醫(yī)患糾紛，針對以往檢查評審發(fā)現的問題，加強衛(wèi)生法律法規(guī)，規(guī)章制度的學習，以提高醫(yī)療機構的管理和服務水平，滿足廣大群眾日益增長的醫(yī)療保健需求為重點，進行了為期兩天的培訓。

許多單位在5.12護士節(jié)期間，舉辦了技術操作比賽,理論知識競賽,通過各項活動的開展,活躍了學術空氣,增強了廣大職工學習的自覺性,從而提高了專業(yè)技術水平，促進了醫(yī)療質量和服務質量的全面提高。

二、堅持和完善職工代表大會制度，加強民主管理和民主監(jiān)督機制，加大院務公開力度

加強民主管理、實行民主監(jiān)督是工會的一項基本職能。各單位黨政領導十分重視這項工作，廣泛聽取了廣大職工的意見和建議，發(fā)揮集體智慧，真正做到了領導的意圖與大多數職工的意愿形成共識后作出決策，達到民主集中，意見統一。各單位年初按財務預決算以及重大決策，都經過職代會反復醞釀討論通過最后實施。

職代會民主評議領導班子是實行民主管理和加強民主監(jiān)督的關鍵措施。今年各單位職工代表都對本單位領導班子成員進行測評使領導的言行置于廣大群眾的監(jiān)督之下，有效地促進了領導班子在群眾的號召力和向心力。

三、維護職工合法權益，實施送溫暖、獻愛心工程

按照組織保障、權益維護落實的總要求，最大限度地維護職工合法權益，切實擔負起生活困難職工幫扶的第一責任人。一年來我們的具體作法是：一是以貫徹勞動法為重點，平衡協調勞動關系和收入分配，大多數單位離退休人員生活待遇都有一定的增長，使他們老有所依，老有所養(yǎng)，安度晚年。保證了全系統人心安定，隊伍穩(wěn)定，呈現出安定祥和的良好局面。二是保護女工的特別權益，使女職工的合法權益不受侵犯。四是對困難職工深入調查摸底，做到心中有數。五是實施送溫暖、獻愛心，有的單位對長期患病，因病致貧的職工組織職工捐款捐物幫助他們擺脫困境渡過難關。不僅如此同時向社會捐款捐物，義診扶貧濟困，救助失學兒童。區(qū)衛(wèi)生局每年開展醫(yī)療服務進社區(qū)活動，組織醫(yī)務人員走上街頭深入貧困地區(qū)進行義診，送醫(yī)送藥，搶險救災，在社會上引起強烈反響，收到了很好的社會效益。

四、加強文化建設，開展健康向上豐富多彩的文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活，激發(fā)拼搏向上的工作熱情

各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政領導高度重視和支持工會工作，尤其是局黨委對工會工作的支持力度進一步加大，各基層工會組織結合本單位實際，因地制宜，開展靈活多樣豐富多彩的文體活動。同時，積極參加市局醫(yī)務工會組織的各項文體活動，通過各類職工活動，增強了單位干部職工的凝集力和向心力為改革與發(fā)展奠定了堅定的政治思想基礎。

五、加強組織建設和隊伍自身建設，健全和完善各項規(guī)章制度

加強工會組織和自身隊伍建設，是保證工會組織正常運行和發(fā)揮基本職能的關鍵。按照最大限度地把廣大職工吸收到工會組織中來的指導思想，今年5月22日，泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯合會成立暨第一屆代表大會召開。泰山區(qū)共有社區(qū)衛(wèi)生服務中心、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站、診所等359家，各類衛(wèi)生人業(yè)人員1300余人，為社區(qū)居民提供基本醫(yī)療和衛(wèi)生服務，是保證居民身體健康和重要力量。為更好地維護泰山區(qū)衛(wèi)生系統廣大從業(yè)人員的合法權益，促進社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展，讓衛(wèi)生從業(yè)人員積極投身到泰山區(qū)衛(wèi)生事業(yè)改革和建設中來，真正成為廣大人民群眾的“健康守護神”，根據《中華人民共和國工會法》等相關要求，經泰山區(qū)總工會和泰山區(qū)衛(wèi)生局黨委研究，報區(qū)委同意，決定成立泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯合會組織。

會議選舉產生第一屆泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯合會委員會、經費審查委員會和女工委員會。

經過全體干部職工共同努力，20xx年工會工作取得了較大的成績，積極配合衛(wèi)生中心工作，最大限度地調動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性;組織和動員廣大職工參與和支持一系列改革;最大限度地維護職工的合法權益，切實地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。但是還存在一定的不足和問題，一是部分職工對改革中利益分配調整認識不足，我們的思想工作還沒有做到位，以致工作積極性沒有得到充分的調動。二是少數工會干部參政議政不夠大膽，該參與的事不參與，以致全區(qū)衛(wèi)生系統工會工作發(fā)展不平衡。三是少數工會干部對本單位民主監(jiān)督力度不夠，怕得罪人。

在新的一年里，我們決心發(fā)揚成績，重視問題，糾正偏差，克服不足，繼續(xù)積極主動地爭取黨政領導的重視與支持，與時俱進，開拓進取，依照工會法律和章程，創(chuàng)造性地開展工作，為全面建設小康社會而努力奮斗。

創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的基礎性工作，西城區(qū)衛(wèi)生局高度重視此項工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導，把創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)作為我區(qū)三個文明建設的重要內容，按照國家和市愛衛(wèi)會的整體部署和創(chuàng)衛(wèi)標準，落實各項基礎工作，努力推進城市管理工作，不斷塑造城市新形象。

今年我市發(fā)生了嚴重的傳染性非典型肺炎爆發(fā)，西城區(qū)是重災區(qū)，為防止疾病蔓延，保障人民群眾的身體健康，我局克服種種困難，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，科學調配衛(wèi)生防疫力量，組織抗擊非典的同時，毫不放松創(chuàng)衛(wèi)工作，保證衛(wèi)生工作持續(xù)穩(wěn)步前進。

一、加強領導，把創(chuàng)衛(wèi)工作落在實處 根據西城區(qū)政府創(chuàng)衛(wèi)三年規(guī)劃中xx年創(chuàng)衛(wèi)工作要求，區(qū)衛(wèi)生局在我局人員變動的情況下，結合以往創(chuàng)衛(wèi)工作中的難點、薄弱環(huán)節(jié)，調整衛(wèi)生局創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，并制定了創(chuàng)衛(wèi)工作方案。從區(qū)機關到下屬各級機構，黨政一把手直接負責創(chuàng)衛(wèi)工作，制定工作進度表，明確分工，責任到人，保證各項創(chuàng)衛(wèi)工作落實到位。

二、創(chuàng)衛(wèi)主要工作 根據《國家衛(wèi)生區(qū)》標準的要求，西城區(qū)衛(wèi)生局承擔全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作中的健康教育、公共場所及生活飲用水衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、傳染病防治及區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的創(chuàng)衛(wèi)工作。

三、健康教育

1. 召開了全區(qū)各系統各行業(yè)創(chuàng)衛(wèi)工作會，對創(chuàng)衛(wèi)工作作出具體安排，下發(fā)“xx年西城區(qū)健康教育工作計劃要點”和創(chuàng)衛(wèi)標準，并進行了講解培訓。

2. 重新健全各系統網絡，尤其基礎薄弱的行業(yè)單位(工廠、商場、影劇院)。 3. 對各社區(qū)、工廠、商場、影劇院、醫(yī)院等，進行了三輪創(chuàng)衛(wèi)工作督導，對基礎較差的行業(yè)單位，采取了現場交流學習、個別指導、培訓等方式，成效顯著。

4. 編輯完成《創(chuàng)衛(wèi)健康知識手冊》，編印10萬冊，發(fā)放至各系統，并進行部分健康知識、行為問卷測查，提高人群的健康知識、行為水平。

5. 完成全區(qū)健康促進學校驗收檢查，絕大部分情況良好，上報市里。

6. 協助區(qū)愛衛(wèi)會進行了西城區(qū)創(chuàng)衛(wèi)健康知識競賽。

7. 與《西城報》及各街道社區(qū)辦共同組織征集健康短語活動，7600人次參加活動，征集8300條健康短語，精選后制作《健康短語周歷》1萬冊，并將編輯成書。

8. 在10個街道辦事處進行精神衛(wèi)生畫板25塊巡展活動，每個社區(qū)巡展10天，歷時近4個月,受眾人數達6千余人。

9. 設30塊畫板在健康促進機關中巡展宣傳。

10. 制定了xx年金象健康系列活動實施方案，并召開了協調會及實施工作會，開始了“百講進社區(qū)”、精神衛(wèi)生畫板制作等項工作。

四、公共場所

1. 2月份，聯合區(qū)旅店業(yè)、洗浴業(yè)、美容美發(fā)業(yè)等行業(yè)協會，在北京四中共同召開了全區(qū)公共場所各企業(yè)法人代表及負責人“創(chuàng)衛(wèi)工作動員大會”。

2. 3月，在西城區(qū)衛(wèi)生局召開了兩次全區(qū)游泳場館負責人會議。共有328家企業(yè)的領導到會，500多人參加了培訓。會議之前，向各企業(yè)發(fā)放了各行業(yè)“管理制度”、“消毒制度”、《公共場所知識問答》及《單位衛(wèi)生達標責任書》等材料。共計發(fā)放328份衛(wèi)生達標責任書，收回302份，回收率92%。

3. 對于沒有行業(yè)協會組織的個體美容美發(fā)店，采取在日常監(jiān)督檢查中進行宣傳培訓的方式，開展“創(chuàng)衛(wèi)工作”宣傳動員。

4. 經過逐一走訪，基本查清了全區(qū)現有的公共場所底數：共有娛樂場所98家，游泳場所26家，洗浴48家，旅店、招待所 350家，美容美發(fā)440家。同時，建立起公共場所基礎檔案近500戶。

5. 在“非典”期間，為防止“非典”蔓延，加強醫(yī)院周邊旅店、招待所衛(wèi)生監(jiān)督檢查，及時向各單位發(fā)放了“公共場所衛(wèi)生防病須知”，及時掌握高危人群的情況。嚴格按照法律程序，對兩戶發(fā)現“非典”病人的招待所發(fā)了“行政控制書”，在抗擊“非典”的戰(zhàn)斗中充分發(fā)揮了衛(wèi)生行政執(zhí)法的作用，有力地保證了各項防病措施的實施。對15家商場、5戶賓館的中央空調排送風系統進行檢查與指導。

6. 防控非典期間做好恢復開放體育場館、游泳場館、公共圖書館、文化館(站)、劇場、影院的衛(wèi)生監(jiān)督工作

7. “迎十一 化妝品專項檢查”中，重點檢查轄區(qū)內大型商場11家，小商品批發(fā)市場4家，美容美發(fā)店10家，查抄假冒偽劣化妝品案值5萬余元。

8. 公共場所衛(wèi)生監(jiān)測共完成旅店業(yè)公共用品、用具涂抹30件;旅店業(yè)客用化妝品抽檢20件;理發(fā)美容店公共用品、用具涂抹30件;浴池公共用品涂抹20件;浴池水采樣10件;桶裝飲用礦泉水和純凈水30件;游泳池水30件。

五、生活飲用水

1. 今年2月份組織召開了300余家生活飲用水產權單位及管理單位負責人參加的“西城區(qū)生活飲用水衛(wèi)生工作會”，會上將創(chuàng)衛(wèi)工作的重要意義進一步明確，進行了國家相關法律法規(guī)及衛(wèi)生知識的培訓，對創(chuàng)衛(wèi)工作進行了具體安排和部署。

2. 對二次供水設施進行了調查。完成了100余家的監(jiān)督檢查和摸底調查。制定了“西城區(qū)二次供水設施衛(wèi)生監(jiān)督工作方案”，實行層層負責制，責任到人。制定了工作進度表，有效地促進工作的開展。

3. 根據西城區(qū)二次供水設施專項治理工作領導小組制定出《關于二次供水設施專項治理工作方案》，西城區(qū)衛(wèi)生局依照《中華人民共和國傳染病防治法》和《北京市生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理條例》，于5月10日開始對全區(qū)二次供水設施進行摸底調查，衛(wèi)生監(jiān)督員僅用20天的時間完成了此項任務，共檢查二次供水設施431個，初步建立了全區(qū)二次供水單位基礎檔案。同時，組織33家整改單位的負責人觀看典型單位影像資料，促使其在最短的時間內徹底解決問題，改變二次供水設施的落后面貌。

4. 在“非典”期間，緊急制定了《控制“非典”二次供水單位監(jiān)督檢查應急保障方案》，并起草了《關于防止“非典”疫情通過城市供排水管網擴散的緊急通知》，并將該通知向全區(qū)500家供水單位發(fā)放。重點對積水潭醫(yī)院、北大醫(yī)院、人民醫(yī)院、德外醫(yī)院周邊、密切接觸者、醫(yī)務人員及指揮部駐地周邊的二次供水設施進行檢查，共檢查供水單位109戶。監(jiān)測管網末梢水52件，水箱出口水30件。