總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
公務(wù)員入職培訓(xùn)總結(jié)篇一
首先,我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo),或是部門領(lǐng)導(dǎo),他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo),為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備,那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),這會是我們受用一生的寶貴的精神財(cái)富!有這種經(jīng)驗(yàn)作為指導(dǎo)、有這種精神作為支撐,我們還愁做不好自己的工作嗎?
其次,我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識,更堅(jiān)定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題,做了言簡意賅的講解,使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,更堅(jiān)定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營業(yè)務(wù),作了細(xì)致詳盡的講解,使我對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解,更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)! 第三,我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事,因更感到親切,家的感覺更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,有著不同的專業(yè)背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個共同的身份,那就是“中水電人”。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協(xié)力、各盡所能,為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽(yù)!
能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,也離不開人力資源部的精心安排,在此,請?jiān)试S我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!
五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉:
從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,在這個過程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們 逃避的借口。今天我們坐這里,我們就應(yīng)該明白,我們的身份不再是學(xué)生,而是一名公司職員,我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫,熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,以此來嚴(yán)格要求自己,來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。
在培訓(xùn)的第一天,陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛圻@個公司,公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此,我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作,把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,以此來證明自己的忠誠。
作為剛走出校門的學(xué)生,我們多的是理論知識、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,在新的工作崗 位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長。
未來的工作也許會千頭萬緒,甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),有公司各位前輩的悉心幫助,有我們自己的不懈努力,任何困難都會被克服,我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績! 親愛的各位同事,讓我們攜起手來,為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗! 謝謝大家!
公務(wù)員入職培訓(xùn)總結(jié)篇二
剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月14日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),使我在最短的時間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會。
開始培訓(xùn)的天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。
我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn),是我次系統(tǒng)接觸這方面的知識,真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測量、巖土試驗(yàn)、測試這幾大方面,并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
用了一天的時間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個經(jīng)驗(yàn)積累的過程,從不會到會,從不好到好,從好到更好的一個過程。我相信,這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。
最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實(shí)習(xí),對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,在別人需要資料的時候,能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中,我就深深的體會到,我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。
人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。李主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會去考的,我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,爭取能早日更上一層樓。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,還要了解其他專業(yè)的知識,比如說我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識,這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實(shí)習(xí),感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的“新、特、精”,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。
相信自己能行,證明自己真行!
公務(wù)員入職培訓(xùn)總結(jié)篇三
入職xx公司已有2月有余,期間,公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路,技術(shù)項(xiàng)目發(fā)展方向,現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)雖然時間就短短兩天,但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。
xx總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,需要站在一個高度來理解,但是聽了之后,我對公司充滿了信心。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對我而言比較深刻,主要是純技術(shù)的問題,讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,做事的方式方法和工作目標(biāo)及計(jì)劃。
xx總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念:事業(yè)心,責(zé)任感,危機(jī)感(憂患意識),競爭意識,民主意識,團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新。
這些觀念中我最有體會的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來公司時總感覺工作很多,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個表面,比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用。公司所有可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值,先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了,根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項(xiàng)工作的直接目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新,告知行政人事部在做好服務(wù)的同時也要把好管理關(guān),行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用,為公司節(jié)省費(fèi)用成本。于是,我便時常會注意移動或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),以望在質(zhì)上節(jié)省。
同時xx總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯誤觀念,形象生動,自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯誤的觀念。
接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作計(jì)劃很容易就會被臨時的工作任務(wù)所打亂。剛開始的時候,因?yàn)楣ぷ鞣植磺遢p重緩急,沒有整體的系統(tǒng)性,導(dǎo)致工作越做越累,努力了,卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計(jì)劃給了我很大的啟示。做事的4步驟:第1,做事之前的態(tài)度,要知道自己在為誰做事;第2,是誰在做事大家是合作地在做事,要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;第3,怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出1條主線,多思考,多問為什么;第4,做完事后,你的理想狀態(tài),如何對待同時做事都要有目標(biāo),而后訂立計(jì)劃。前臺工作比較瑣碎,如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計(jì)劃有著相當(dāng)大的關(guān)系。現(xiàn)在每天1早上班,我都會小列1下今天的計(jì)劃:主要完成什么事,如何完成。做完1件事,標(biāo)明完成記號,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育。
培訓(xùn)結(jié)束了,作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿信心,愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
別去無憂無慮的大學(xué)生涯,開始踏入嶄新的環(huán)境,未知的未來讓人迷惑而又充滿著激情。xx年七月,我從一名大學(xué)生正式轉(zhuǎn)換為一位企業(yè)人員,成為福泉供電局牛場所的員工,這是我另一個新生活的開始,從這一刻起,我已經(jīng)正式踏入社會。
或許我們還不懂,朦朧的年華、迷茫的旅途,站在人生新起點(diǎn)上的我們不會像以前那樣無憂無慮了,必須為將來奔忙,為了輝煌我們的人生,我們不能一味沉迷于往昔的好日子,感嘆曾經(jīng)滄海難為水,因?yàn)槲覀冃枰磥砀篮茫幌M蛴缍幌M约阂皇聼o成,有為的生命才是永恒的,這種對實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的孜孜追求,將是我們在今后工作、學(xué)習(xí)中不斷前進(jìn)的驅(qū)動力。
無論是入職培訓(xùn)、入局培訓(xùn)還是在所里的實(shí)習(xí)都讓我受益匪淺。理論讓人看的更遠(yuǎn),在都勻?yàn)槠谝粋€月入職培訓(xùn),確實(shí)收獲不少,培訓(xùn)教師悉心給我們講解都勻電網(wǎng)的大致格局及發(fā)展概況,各專業(yè)理論知識的教授彌補(bǔ)了許多在學(xué)校里沒有的東西。此外,對于新員工來說工作首要注意的安全問題,還講解與觀看錄像相結(jié)合,讓我們認(rèn)真學(xué)習(xí)。可見,局領(lǐng)導(dǎo)對我們無微不至的關(guān)心讓我在歡快、輕松、愉悅的氛圍下漸漸融入到這個溫暖的大家庭。
在福泉局短暫的培訓(xùn)中,局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真仔細(xì)地向我們介紹了局現(xiàn)狀,未來情況,讓我深感福泉局現(xiàn)已擁有都勻電網(wǎng)中唯一一個500千伏變電站,售電量也名列前茅,在不久的將來,我們將共同努力取得第一,并以優(yōu)質(zhì)化服務(wù)為經(jīng)營理念,更多為客戶。領(lǐng)導(dǎo)們對我們新員工所提出的要求和建議,我感觸到這個優(yōu)于管理、優(yōu)于經(jīng)營、優(yōu)于理念的學(xué)習(xí)型企業(yè)中,必須加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新將是我終生奮斗的目標(biāo)。
實(shí)踐讓人做得更實(shí),工作后面臨最大的問題就是要把理論和現(xiàn)實(shí)工作接軌,要把理論知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去,我們在這一方面還有很大的欠缺,這需要我們在摸索和學(xué)習(xí)中逐漸掌握并熟悉。到牛場所實(shí)習(xí)了幾天,也讓我慢慢在工作中享受著樂趣,先是整理簡單的客戶檔案,一大堆的檔案看起來頭昏腦脹,但只要動動腦筋,將它們按日期和編號分好類,再整理起來就很容易了,而第一次學(xué)收電費(fèi),打電費(fèi)表,和用戶的第一次親密接觸讓我有些驚慌失措,但是一平常心對待,多看兩次,自己多打兩次就能夠大致學(xué)會簡單電費(fèi)表怎樣打出來,在學(xué)會微笑面對客戶,為他們打出電費(fèi)表,看著每位客戶帶著滿意的笑容離去時,心里油然而生的那種滿足感,那種樂趣是任何事物都替代不了的。那是需要靠自己的自信、毅力、謙虛和堅(jiān)持。在工作中不斷地挑戰(zhàn)自我、超越自我,所有的工作都一樣,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)會學(xué)到更多的東西,進(jìn)步得更快。
好的開始是成功的一半,前面一年的實(shí)習(xí)只是一個開始,我要開好這個頭,我想只要肯學(xué),踏實(shí)工作,就會為自己的電力生涯鋪墊好路!每時每刻的我都準(zhǔn)備好作一張白紙,可以被賦予任何新的內(nèi)涵。
公務(wù)員入職培訓(xùn)總結(jié)篇四
本人從20xx年x月初入職,至今已有八個月左右的時間,現(xiàn)將本人在這段培訓(xùn)期間的具體情況做如下總結(jié)。
根據(jù)公司的安排,這段時間我們主要進(jìn)行了以下兩方面的培訓(xùn)內(nèi)容。
(一)、電氣知識方面:
1、《電力安全工作規(guī)程》的學(xué)習(xí)與考試。
2、大唐安全生產(chǎn)入場安全培訓(xùn)(主要包括三講一落實(shí)、十條禁令、三級安全教育、三不傷害、四不放過等)。
3、xx電廠的跟班見習(xí)(主要包括倒閘操作的基本要求和一些典型的倒閘操作票)。
4、電氣一次設(shè)備結(jié)構(gòu)的工作原理和主接線圖。
5、主要一次設(shè)備(主要包括#1、#2主變、斷路器、隔離開關(guān)、電壓互感器、電流互感器、高壓開關(guān)柜、無功補(bǔ)償裝置等)的結(jié)構(gòu)、作用及注意事項(xiàng)。
6、《風(fēng)電場接入電網(wǎng)技術(shù)規(guī)定》的學(xué)習(xí)和考試。
7、南京南瑞公司通信設(shè)備的培訓(xùn)。
8、xx升壓站的現(xiàn)場講解和認(rèn)識。
(二)、風(fēng)力發(fā)電機(jī)知識方面:
1、《風(fēng)力發(fā)電場安全規(guī)程》的學(xué)習(xí)與考試。
2、2mw風(fēng)力發(fā)電機(jī)介紹。
3、風(fēng)力發(fā)電基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。
4、2mw風(fēng)力發(fā)電機(jī)安全與控制策略、變槳系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、箱變結(jié)構(gòu)和工作原理等理論知識的學(xué)習(xí)以及基本結(jié)構(gòu)元件的培訓(xùn)。
5、現(xiàn)場安裝與調(diào)試的學(xué)習(xí)。
6、安全工器具的認(rèn)識與使用。
7、風(fēng)機(jī)爬塔的注意事項(xiàng)。
半年多的見習(xí)培訓(xùn)中,通過理論知識的慢慢積累和現(xiàn)場實(shí)際操作
技能培訓(xùn)使我對風(fēng)電行業(yè)有了一個整體的認(rèn)識和比較全面的了解。從整個風(fēng)電場的基本組成部分,各部分的工作原理和運(yùn)行模式,維護(hù)注意事項(xiàng)以及發(fā)送電方式和過程等等都有一個系統(tǒng)的認(rèn)識。這些知識的掌握將為我日后在風(fēng)電場的工作奠定一個良好的基礎(chǔ)。
結(jié)合半年多的培訓(xùn)情況,我根據(jù)電氣和風(fēng)機(jī)兩大模塊的培訓(xùn)內(nèi)容,主要學(xué)習(xí)成果如下:
(一)、電氣知識方面:
通過自己的認(rèn)真學(xué)習(xí),加上師傅的指導(dǎo)和同事們的幫助,我不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,有以下方面的收獲:
1、《電力安全工作規(guī)程》學(xué)習(xí)。
通過對本規(guī)程的系統(tǒng)學(xué)習(xí),使我掌握了從事電力生產(chǎn)的基本安全知識及注意事項(xiàng),這里的內(nèi)容涉及到了總則、高壓設(shè)備的工作要求,保證安全的組織措施以及技術(shù)措施、帶電作業(yè)以及工作票操作票等等 各方面的實(shí)際規(guī)范要求。在理解掌握的同時,規(guī)范了自身的行為,為保證以后在實(shí)際工作當(dāng)中,安全有效的從事電力生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、大唐安全生產(chǎn)入場安全培訓(xùn)。
從本規(guī)程中,我深切認(rèn)識到電力生產(chǎn)必須把安全工作放在首位,“安全無小事”不可懈怠。所以必須將大唐國際“三講一落實(shí)”、十條禁令、三級安全教育、“三不傷害”、“四不放過”等這些作為自己的行為準(zhǔn)則,同時貫穿于今后的工作學(xué)習(xí)和生產(chǎn)操作的全過程。
3、學(xué)會了基本的倒閘操作以及設(shè)備巡視檢查的制度和運(yùn)行注意事項(xiàng)。
在xx電廠跟班的過程中學(xué)會的其中一項(xiàng)基本技能就是倒閘操作。倒閘操作作為電廠的一個比較重要的部分,有著規(guī)范的流程以及嚴(yán)格的操作規(guī)程。它是比較嚴(yán)肅和嚴(yán)格的一種操作。在培訓(xùn)期間,也在實(shí)際的現(xiàn)場看到過比較大型的操作,使得我對倒閘操作有了一個明確而又清晰的認(rèn)識與理解。對于它怎么操作,操作所要遵循的制度是什么,操作的目的是什么,順序是什么,操作前應(yīng)該注意什么,操作后應(yīng)該注意什么,總體上都能有一個比較清楚的認(rèn)識。有了現(xiàn)在學(xué)到的東西,那么我也相信在以后實(shí)際的工作當(dāng)中,能夠更好的完成好任
務(wù)。
在xx電廠跟班學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中,每天都會對設(shè)備進(jìn)行巡視檢查,這也就是工作要求中的“兩票三制”中的一項(xiàng)制度。通過對設(shè)備的巡視,不但進(jìn)一步加強(qiáng)了對設(shè)備的認(rèn)識,同時也實(shí)際認(rèn)識到了在日常工作中巡視設(shè)備應(yīng)該注意的事項(xiàng)。比如說正常運(yùn)行時候設(shè)備應(yīng)該有的狀態(tài),包括溫度的顯示,油位的顯示以及正常運(yùn)行中的響聲等等各方面的注意事項(xiàng)。通過對這些東西的了解,才能確保設(shè)備在實(shí)際工作過程中保持最佳狀態(tài),保證電能的質(zhì)量,保證運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性、安全性和可靠性。
4、主要一次設(shè)備的認(rèn)識和理解。
在xx風(fēng)電場,所涉及的一次設(shè)備主要有母線、主變、斷路器、隔離開關(guān)、電壓互感器、電流互感器、高壓開關(guān)柜、無功補(bǔ)償裝置等基本的配置,掌握好這些設(shè)備的知識與使用方法以及運(yùn)行要求和維護(hù)管理注意事項(xiàng),對于保證風(fēng)電場安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行起到至關(guān)重要的作用。
(二)、風(fēng)機(jī)知識方面:
1、《風(fēng)機(jī)安全工作規(guī)程》培訓(xùn)。
通過對風(fēng)機(jī)安全規(guī)程的學(xué)習(xí),我對在風(fēng)機(jī)上進(jìn)行工作的要求與規(guī)定有了一個更為全面的認(rèn)識。從包括天氣狀況、作業(yè)條件、工作票制度、安全措施等等個方面,能有一個清晰全面的理解。這為以后從事風(fēng)機(jī)作業(yè)建立了安全的保障機(jī)制。
2、風(fēng)力發(fā)電基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)主要是以上海電氣的風(fēng)機(jī)機(jī)型作為講解對象。通過風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),對風(fēng)機(jī)有了一個全面的認(rèn)識,無論是機(jī)械系統(tǒng)還是電氣控制方面,都能有一個較為深刻的認(rèn)識與理解。
3、2mw風(fēng)機(jī)基本結(jié)構(gòu)元件培訓(xùn)。
風(fēng)機(jī)整體是以機(jī)械部分為主的,這就注定在風(fēng)機(jī)上會有很對的機(jī)械元件作為它的主要組成分。通過對2mw風(fēng)機(jī)基本結(jié)構(gòu)元件培訓(xùn)學(xué)習(xí),從而認(rèn)識了很多機(jī)械方面的元件。我了解到了它們的形狀,功用以及在實(shí)際現(xiàn)場中的使用位置。通過這些方面的學(xué)習(xí),為以后從事風(fēng)機(jī)作業(yè)和故障處理奠定了良好的基礎(chǔ)。
4、安全工器具的認(rèn)識與使用。
《規(guī)程》規(guī)定離地高度2m以上即視為“高處作業(yè)”。所以在風(fēng)機(jī)上的作業(yè)一般都為高處作業(yè),這時就涉及一些全工器具的使用。培訓(xùn)的項(xiàng)目有安全帽、安全繩、安全帶的正確配戴方法以防護(hù)手套等的使用要求。
在本次培訓(xùn)中,我努力學(xué)習(xí)理論知識,掌握實(shí)際操作,提高自己的安全意識和規(guī)范的操作手法,并加強(qiáng)自己的責(zé)任心。但為了確保更好的投入到以后的工作當(dāng)中,必須做好下一步的規(guī)劃,現(xiàn)制定以下幾點(diǎn)目標(biāo):1、端正工作態(tài)度,確保思想穩(wěn)定。態(tài)度是做好一件事情的必要條件。一個好的工作態(tài)度是完成工作的關(guān)鍵所在。所以在以后的實(shí)際工作當(dāng)中,在做任何一件事情的時候,都要在思想上重視起來,用一個好的工作態(tài)度,一個穩(wěn)定的思想,去迎接挑戰(zhàn)。2、努力學(xué)習(xí)知識,增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能。只有過硬的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,才能勝任工作崗位,才能擔(dān)當(dāng)起重任。所以在以后的工作中,依然要勤于思考,堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷的用知識的力量武裝自己的頭腦,不斷的提高自己的專業(yè)知識水品和業(yè)務(wù)技能,在勝任工作崗位的基礎(chǔ)上,謀求新的發(fā)展。
3、提高工作標(biāo)準(zhǔn),不斷要求上進(jìn)。做一件事,不但能做,還要做好,這就需要一個較高的工作標(biāo)準(zhǔn)的支撐。有一個較高的工作標(biāo)準(zhǔn),按時按點(diǎn)、保質(zhì)保量的完成工作,做出自己的作風(fēng),自己的風(fēng)格。在這種積極的氛圍中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。4、注重工作細(xì)節(jié),增強(qiáng)責(zé)任心建設(shè)。細(xì)節(jié)決定成敗,當(dāng)然,細(xì)節(jié)也是衡量一件工作完成情況的重要因素。這就需要我在以后的實(shí)際工作當(dāng)中,要更加的嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),細(xì)致認(rèn)真,不放過任何微小的問題,不斷地加強(qiáng)自身的工作責(zé)任心建設(shè),努力將工作提高到一個新的層次。
xxx
20xx年x月x日
公務(wù)員入職培訓(xùn)總結(jié)篇五
生活翻開新的一頁,我們再次成為新人,去經(jīng)歷一場新生。在紅樓小院之后,我們終于開始在這城市的高樓間邁出了第一步。而虛席以待的
現(xiàn)在我就簡單談?wù)勛约簩@幾周培訓(xùn)的收獲和感想。
授課的
培訓(xùn)期間,有一位
也許,有那么一天,因?yàn)椴恍傅呐妥吭降膱?jiān)持,我們可以自豪地對后人說:當(dāng)歷史發(fā)生的時候,我就在現(xiàn)場!
公務(wù)員入職培訓(xùn)總結(jié)篇六
一份正式的培訓(xùn)總結(jié)通常包括以下幾個方面內(nèi)容:
1、背景資料:對培訓(xùn)作詳細(xì)的回顧介紹,如需求分析、培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)內(nèi)容、教材及講師、受訓(xùn)人員、地點(diǎn)及時間等作個全面回顧。就是做了哪些事。
2、培訓(xùn)采取的方式方法:如培訓(xùn)過程中選用了案例分析法、現(xiàn)場模擬法、小組討論、角色扮演等。
3、培訓(xùn)評估:使用了四級評估方法,包括對講師授課技能反映,對學(xué)員學(xué)習(xí)中、學(xué)習(xí)結(jié)束的評估。
4、培訓(xùn)各類典型事例分析:如某個新員工入職前與培訓(xùn)后比較。
5、培訓(xùn)成本情況。
6、培訓(xùn)收獲體會。
7、結(jié)論和建議。
總結(jié)的標(biāo)題要切合內(nèi)容,要緊緊圍繞內(nèi)容,并為主題服務(wù),起引領(lǐng)標(biāo)桿作用,讓人一看就知道你在說什么,就領(lǐng)略到文章的風(fēng)采。建議用主標(biāo)題和次標(biāo)題,如:
1、主標(biāo)題:立足崗位面向未來
次標(biāo)題:——某某公司員工入職培訓(xùn)小結(jié)
2、主標(biāo)題:圍繞培訓(xùn)促技能抓好技能促培訓(xùn)
次標(biāo)題:——某某公司員工入職培訓(xùn)總結(jié)
3、主標(biāo)題:崗位培訓(xùn)他們學(xué)出風(fēng)采
次標(biāo)題:——某某部門員工入職培訓(xùn)工作小結(jié)
公務(wù)員入職培訓(xùn)總結(jié)篇七
為期十天的新員工入職培訓(xùn)雖已結(jié)束,但在公司獲得的知識積累和人文關(guān)懷令我受益匪淺。培訓(xùn)伊始,公司總經(jīng)理×總和
1認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念
企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。我們既然選擇了國家電
對于剛剛步入職場的我們來說,如何快速完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要的。既然已經(jīng)走上社會,我們就要以一個公司員工的身份要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己。我們要懷抱著一份身為國
忠誠是身為國
公務(wù)員入職培訓(xùn)總結(jié)篇八
培訓(xùn)概況:8月新員工入職培訓(xùn)于8月x日,30日在北京天源第一會議室完成,共有5名新員工,1名實(shí)習(xí)生參加此次培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)改進(jìn)點(diǎn):
(1) 本次課程中的公司介紹課件內(nèi)容更新,孫亞男老師在課程中加入了對金風(fēng)logo、天源logo的解釋;在課余時間為學(xué)員播放公
司新錄制宣傳片,新員工看完視頻后申請將視頻拷貝;
(2) 本次培訓(xùn)新加入人事制度解讀課程。課件重新制作,講師為負(fù)責(zé)薪酬的王博主管。培訓(xùn)學(xué)員對課程內(nèi)容非常感興趣,表現(xiàn)出
很強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿;
(3) 在本次培訓(xùn)中孫亞男老師,王博老師按照我們之前的要求都是站立講課,學(xué)員的認(rèn)同感高;
(4) 在培訓(xùn)的開場階段加入了“天使與國王”的游戲,學(xué)員對游戲很感興趣,但學(xué)員的參與度不高。總結(jié)的原因?yàn)橛螒虻倪x擇不
合理,第一,在抽取卡片時,因人數(shù)太少,每次都會有學(xué)員抽到自己的卡片,所以開場不順利。第二,參訓(xùn)的學(xué)員全部都是男生,而且相互之間的熟悉度不高,對這種比較感性的游戲似乎不知道該怎么做。
調(diào)查說明:
8月新員工入職培訓(xùn)應(yīng)到參訓(xùn)學(xué)員共7人,實(shí)到6人,應(yīng)參訓(xùn)學(xué)員中有兩人請假延期,參訓(xùn)學(xué)員中有一名實(shí)習(xí)生,實(shí)習(xí)生未參與考試;
參與培訓(xùn)效果評估學(xué)員5人,其中1位學(xué)員因有事提前離開未能參與評估。如下表:
以下為本次調(diào)查問卷數(shù)據(jù)分析詳圖:
非常滿意
滿意一般不滿意
圖表一:學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容的評估
1 課程適合我的工作和個人發(fā)展需要 2 課程內(nèi)容深度適中、易于理解 3 課程內(nèi)容切合實(shí)際、便于應(yīng)用
4 課程內(nèi)容安排條理清楚、層次分明(該項(xiàng)的分?jǐn)?shù)整體講師都偏低) 5 課程內(nèi)容總體是否滿意
圖表二:學(xué)員對培訓(xùn)講師的評估
1 培訓(xùn)師有充分的準(zhǔn)備 2 培訓(xùn)師表達(dá)清楚、態(tài)度友善 3 培訓(xùn)師的講解緊湊、切題、清晰
4 培訓(xùn)師對培訓(xùn)內(nèi)容有獨(dú)特精辟見解(該項(xiàng)的分?jǐn)?shù)整體講師都偏低) 5 培訓(xùn)師對進(jìn)度與現(xiàn)場氣氛把握很好(該項(xiàng)的分?jǐn)?shù)整體講師都偏低) 6 培訓(xùn)師對學(xué)員問題的解答快速、有效 7 培訓(xùn)師具有較好的儀容和精神面貌 8 培訓(xùn)師能完成規(guī)定授課課時
學(xué)員:
(1) 培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性很高,能保證按時保質(zhì)保量參加培訓(xùn);
(2) 培訓(xùn)學(xué)員對游戲的興趣度很高,但由于參加游戲的機(jī)會比較有限,所以在參與游戲時有些放不開; 課程設(shè)計(jì):
(1) 課程內(nèi)容較之前的版本有更新和補(bǔ)充,更具體的人事制度解讀受到好評; (2) 專業(yè)性比較高的課程興趣度比較缺乏,比如風(fēng)機(jī)的整體介紹; 培訓(xùn)講師:
(1) 經(jīng)過一次的講師研討后培訓(xùn)講師開始注意自己的臺風(fēng),有很大的改進(jìn); (2) 講師缺乏專業(yè)的培訓(xùn)技巧; (3) 在調(diào)動課堂氣氛上比較欠缺; (4) 培訓(xùn)過程中沒有適當(dāng)?shù)脑O(shè)問環(huán)節(jié)。 下一步行動計(jì)劃: (1) 設(shè)計(jì)參與性高的游戲;
(2) 幫助講師在專業(yè)性高的課程中設(shè)計(jì)多種授課方式,不僅僅是枯燥的講授。
只要我們播下 思想 的種子,-------就會得到 行動 的果實(shí); 只要我們播下 行動 的種子,-------就會得到 習(xí)慣 的果實(shí); 只要我們播下 習(xí)慣 的種子,-------就會得到 性格 的果實(shí); 只要我們播下 性格 的種子,-------就會得到 命運(yùn) 的果實(shí)!
公務(wù)員入職培訓(xùn)總結(jié)篇九
這是我們?nèi)肼毰嘤?xùn)的第一節(jié)課,黃瑩姐給我們介紹了單證操作的相關(guān)知識。 我們培訓(xùn)的主要目的是熟悉浦東出港單證操作流程和浦東以外的其它站點(diǎn),因?yàn)槿魏五e誤的輸入和信息傳遞的延遲都將受到海關(guān)懲罰,培訓(xùn)目的也是盡量減少數(shù)據(jù)傳輸上的工作差錯。單證的工作要求我們使貨物運(yùn)抵境外各目的站時,簡化通關(guān)手續(xù),提高安全級別。歐美海關(guān)要求所有入境歐美的貨物在貨物到達(dá)歐美第一入境點(diǎn)前4個小時前必須將貨物的信息傳送到各國海關(guān),亞洲航線的電報(bào)傳輸必須從始發(fā)站起飛后半小時內(nèi)將貨物信息傳送至境外代理的電報(bào)系統(tǒng)。歐、美線必須同時傳送主運(yùn)單和分運(yùn)單。亞洲航線試當(dāng)?shù)睾jP(guān)要求傳送主運(yùn)單和分運(yùn)單信息。<
運(yùn)單的錄入中講到ams、ics要求同一運(yùn)單號在兩年內(nèi)不能重復(fù)使用。所有的拼裝貨物只能輸入“consol”或“consolidation”,對于hawb而言,必須輸入準(zhǔn)確的貨物品名。當(dāng)運(yùn)單信息需要更改時要使用caa,貨代遞交cca申請至上海基地,由銷售確認(rèn)后,錄單員向境外地面代理發(fā)送cca申請報(bào)文。
亞洲航線常規(guī)出港流程,航班起飛前4小時錄單員必須將亞洲貨物運(yùn)單錄入itran系統(tǒng),航班起飛前2小時取type8進(jìn)行航班配載,起飛后半小時先關(guān)閉航班,再發(fā)送fwb(主單報(bào))、non uld ffm(艙單報(bào))。美線、歐線常規(guī)出港流程1.單證信息2.航班配載3.分批貨4.出港文件、艙單5.關(guān)閉航班并發(fā)送電報(bào)6.最終裝載信息。
報(bào)文的類型有運(yùn)單報(bào)文:fwb(主單報(bào))、fhl(分單報(bào)),y8發(fā)送non uld ffm:不含集裝器的艙單報(bào)。uldffm:pactl發(fā)送。自由格式報(bào)文yyy:例如cca、cfl。
王澤瑞
20xx.8.8
培訓(xùn)小結(jié)