當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優點和不足，從而不斷提升自己。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

醫院輪轉心得體會篇一

醫院輪轉是醫學生在學習期間的必修環節，通過在不同科室的輪換，學生能夠接觸到多個領域的病例和實踐操作，提高自己的專業能力和臨床經驗。在我進行醫院輪轉的一年里，我面對了許多挑戰，但也收獲了許多寶貴的經驗和體會。

第二段：多科室經驗的積累

在醫院輪轉過程中，我先后進入了內科、外科、婦產科等多個科室。每個科室都有著獨特的特點和工作方式。通過在不同科室輪轉，我不僅擴充了自己對各種疾病的認識，還學會了不同科室所需的不同技能和處理方式。例如，在內科輪轉中，我學會了病情的評估和藥物的使用；在外科輪轉中，我掌握了手術操作的基本技巧；在婦產科輪轉中，我了解了婦女健康管理和嬰兒護理等方面的知識。這些多科室的經驗讓我更全面地了解了醫學領域，為未來的臨床實踐打下了堅實的基礎。

第三段：團隊合作與溝通技巧

在醫院輪轉期間，我經常需要與各種各樣的醫生、護士和其他醫護人員進行合作。團隊配合的默契和良好的溝通技巧對于醫療工作的順利進行至關重要。通過與各種不同背景和性格的人共事，我學會了如何更好地與人溝通合作。我意識到要做到耐心傾聽，尊重他人的觀點，以達到更好的合作效果。尤其是在緊急情況下，團隊合作的重要性更加凸顯。在一次急救中，我與其他醫護人員配合，迅速而有序地完成了病人的搶救工作。這個經歷讓我深刻理解到團隊合作的力量和效果，也激發了我不斷學習和提升自己的動力。

第四段：臨床實踐的機會與挑戰

醫院輪轉給了我很多臨床實踐的機會，我能夠親身參與到患者的治療過程中。然而，這也是一個充滿挑戰的過程。在初次面對患者時，我常常感到緊張和無所適從。然而，通過與導師和前輩同事的交流和指導，我逐漸學會了如何與患者進行有效的溝通，獲得他們的信任。此外，也有一些疑難病例讓我陷入困境，但通過與同事和導師的共同努力以及不斷的學習，我最終成功解決了這些問題。這些經歷讓我明白了醫學是一個長期學習和實踐的過程，每一位醫生都需要不斷提升自己的專業水平和技能。

第五段：個人成長與感悟

醫院輪轉一年的時間對我來說成長是巨大的。我不僅掌握了更多的醫學知識和技能，也鍛煉了自己的心理素質和應對壓力的能力。醫院輪轉之路并不容易，但正是這段經歷讓我意識到作為一名醫生的責任和使命。我深深地感受到了醫護人員對患者的關懷和付出，我也決心將來成為一名優秀的醫生，為病人健康貢獻自己的力量。

總結：

在醫院輪轉的一年里，我不僅積累了豐富的臨床經驗，也得到了很多寶貴的啟示。通過多科室的輪換，我擴大了自己的知識面，學會了更多的專業技能。與團隊合作和溝通的經驗讓我懂得了團隊的重要性和溝通的藝術。面對臨床實踐的機會和挑戰，我逐漸成長為一個更加自信和能夠應對各種困難的醫學生。醫院輪轉的經歷讓我更加堅定了做醫生的決心，我相信自己的專業能力會讓我在將來的臨床實踐中發光發熱。

醫院輪轉心得體會篇二

婦產科護士工作心得白衣天使很多人都這樣稱呼護士，圣潔的護士帽，漂亮的護士服，受人尊敬的職業。稚嫩的我們就是這樣滿懷憧憬的走上了護理工作崗位。時間如梭，還記得剛進瑞金時那種興奮的心情，轉眼間，我作為瑞金人已經半年了。環抱在醫院草坪中的“廣博慈愛，追求卓越”，這句話，早已深入人心，激勵著我不斷前進，告訴我身為瑞金人，是一種驕傲。

這半年使我們深深地體會到：護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。無數個陽光燦爛的早晨，我們奏響關愛生命的協奏曲;無數個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。是護士的雙手迎接生命的降臨;是護士與病魔抗爭;是護士陪伴蒼白的生命。拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人還是護士。

在瑞金的起點是在婦兒科，起初的落寞、失望的心情早已煙消云散，每天都是一種挑戰，每天都是一種機遇。初入臨床，和實習時感覺有偌大的不同，從剛開始的不放手到現在的獨立當班，成長的喜悅油然而生。

我們各自被分配在不同的科室，有兒內科，兒科急診，產科和婦科。剛進去什么也不會，不知道該從何下手，護士長就讓我們每個人都跟一個師傅，在師傅孜孜不倦的教導下，慢慢的適應了各班的工作職責，學到了很多在學校里學不到的東西，很快就能過自己獨立當班了。工作態度端正，在醫療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的，遵守醫德規范，規范操作。護理部為了提高我們新職工的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，每到這個時候“考試小組”總是會提前來“救火”，先在科內考一次，各位“救火員”用自己的休息時間來為我們指導操作，給我們許多珍貴的資料，從中受益頗多。在工作之余我們新職工有幸能參加醫院、科室組織的各項活動及志愿者服務，從而不斷的豐富自己的閱歷，感覺自己成長了許多。

護理工作是一項崇高而神圣的事業我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，將會加倍努力。雖然護理工作瑣碎平淡，但我們真的很為自己驕傲。我們是生命的守候者，醫學，教育網收集整理許許多多的人因為我們的努力、我們的辛勤、我們的認真、我們的熱情、我們的奉獻過著幸福快樂的日子。雖然他們不能記憶我們的名字，雖然他們不知道我們的付出，雖然他們不了解我們的辛苦，但贈人玫瑰手有余香!

半年的輪轉很快，我們感謝每一位和我們共事的同事。感謝各位老師的善待，感謝老師們教會了我們很多，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我們生活在這樣一個溫暖的大家庭，我們是相親相愛的一家人，我們是相親相愛的瑞金人!希望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創造一個更加燦爛的未來!

醫院輪轉心得體會篇三

8月5日，到新單位上班第一天。懷著期待，揣著忐忑，我被領到了護理部。雖然面前是新環境、新面孔，但我知道自己不是剛出校門的青澀畢業生，所以應該比他們更快、更好地適應一切融入一切。由于非醫療衛生專業畢業，對醫院的認知還停留在普通層面，那么就從護理部開始吧，重新認識一下“舊相識”。下面，我來談談在護理部工作期間的心得體會。

在與護理部林主任的初次溝通中，我了解到醫務科與護理部是醫院的兩大核心科室，他們分別管理醫院的全體醫生和全體護士。其他科室部門各司其職，密切配合，亦是醫院正常運行所不可或缺的。這樣，醫院的整個結構機制在我腦中漸漸清晰。

在翻閱護理部的工作臺賬時，我認識到了護理部工作內容的繁雜性與重要性。其中護理質控與優質護理兩塊尤為重要，關系著整個醫院的護理服務水平。

在隨同主任、護士長查房過程中，我熟悉了醫院的整體布局以及各科室的分布，與醫院各位同事有了簡單認識，對各病區情況有了大致了解。

雖然這都是些最淺顯的東西，但至少都是自己以前不知道的，是我全面認識醫院的開端。

學習醫療衛生法律法規。當今是法治社會，各行各業都有相應的法律規章，要知法、懂法才能更好地守法、用法。尤其在醫患關系比較緊張的今天，我們醫療機構從業人員必須知曉相關法律，才能很好地保護自己，服務病患。所以在工作閑暇時，我便通過網絡、書籍瀏覽了《護士條例》、《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療機構從業人員行為規范》等法律法規，受益匪淺。

學習醫務專業知識。由于非醫學專業畢業，此前也從未接觸過該行業，所以對醫務專業知識幾乎一無所知。在護理部期間，剛好有機會接觸到病歷、護理單等第一手醫療資料，盡管很多專業術語和標記都還看不懂、記不住，但從每一份病歷和每一張護理記錄單中，我真切地感受到了醫生們的嚴謹和護士們的辛勤。在此向他們致敬。

融洽和諧的人際關系是做好工作的重要條件，沒來新單位之前心中不免擔心遇到難相處的同事，到護理部之后，才發現自己的擔心完全是多余的。同事或像長輩一樣親切，或像姐妹一樣親密，或像朋友一樣友善，工作氛圍非常輕松舒適。雖然我們只相處了短暫的兩周時間，但已建立了濃厚的情誼，想到要離開心中滿是不舍。

總之，我會整理好心緒準備到下一站，至少我們同在中醫院這個大家庭。護理部的日子，我不會忘記。

醫院輪轉心得體會篇四

第一段：引言（100字）

醫院輪轉是醫學教育的重要組成部分，它為正在學習醫學的學生提供了珍貴的實習機會，并幫助他們更好地理解、應用所學知識。在這個過程中，我深切體會到了醫務工作的艱辛與美好。在經歷了幾個輪轉科室的實習后，我積累了不少寶貴的經驗和體會，這些將對我今后的醫學生涯產生深遠的影響。

第二段：豐富的學習機會（250字）

醫院輪轉給予了我豐富的學習機會。在內科輪轉期間，我學習了常見病、多發病的診治方法，提高了自己的診斷能力。在外科輪轉期間，我親眼目睹了手術的整個過程，并參與了手術操作。這不僅讓我對手術過程有了更深刻的了解，還增加了我的操作技巧。此外，急診科輪轉讓我學會了如何應對緊急情況，提高了我的臨床應變能力。通過這些輪轉科室，我不斷提高了自己各方面的能力，為將來成為一名優秀的醫生打下了堅實的基礎。

第三段：與患者的溝通（300字）

在醫院輪轉中，與患者的溝通是至關重要的。在與患者交流的過程中，我學會了傾聽他們的訴求，理解他們的痛苦，并給予他們溫暖和安慰。在某次內科輪轉中，我遇到了一位老人，他感到非常沮喪和失落。通過與他聊天，我盡力安撫了他的情緒，使他重新找回了信心和希望。這次經歷讓我深刻體會到及時的溝通和溫暖的態度對患者的治療與康復是多么重要。

第四段：團隊合作與協調能力（300字）

在醫院輪轉中，團隊合作是必不可少的。每個科室都有自己的團隊，大家互相合作，共同完成任務。通過與其他醫生和護士的合作，我體會到了醫療團隊的力量。在一個完整的醫療團隊中，每個成員都履行自己的職責，共同促進患者的康復。同時，協調能力也是醫生必備的能力之一。在對疑難病例進行討論時，我學會了聽取他人的意見，多角度思考問題，并最終制定出適合患者的治療方案。這些經歷讓我明白了團隊合作和協調能力對提高醫療效果的重要性。

第五段：醫者仁心（250字）

醫者仁心是醫生的核心價值觀，也是我在醫院輪轉中最深刻的體會。每當看到患者因為治療而康復，我都會感到無比的欣慰和自豪。在一次外科手術中，患者恢復良好，他的親人感激地握著我的手說：“謝謝您，您救了我們一家人。”這句話讓我深深地感到醫生的工作是多么地有意義和可貴。醫生不僅僅是治療疾病，更是給予患者希望和溫暖的使者。這種醫者仁心的精神將成為我做醫生的動力和奮斗目標。

結尾（100字）

通過醫院輪轉，我不僅學到了豐富的知識和技能，更從實踐中體驗到醫生的責任和使命。我將把這些學到的知識和經驗融入到今后的醫學生涯中，時刻以醫者仁心為準則，為患者的健康貢獻自己的力量。

醫院輪轉心得體會篇五

20xx年8月5日，到新單位上班第一天。懷著期待，揣著忐忑，我被領到了護理部。雖然面前是新環境、新面孔，但我知道自己不是剛出校門的青澀畢業生，所以應該比他們更快、更好地適應一切融入一切。由于非醫療衛生專業畢業，對醫院的認知還停留在普通層面，那么就從護理部開始吧，重新認識一下“舊相識”。下面，我來談談在護理部工作期間的心得體會。

在與護理部林主任的初次溝通中，我了解到醫務科與護理部是醫院的兩大核心科室，他們分別管理醫院的全體醫生和全體護士。其他科室部門各司其職，密切配合，亦是醫院正常運行所不可或缺的。這樣，醫院的整個結構機制在我腦中漸漸清晰。

在翻閱護理部的工作臺賬時，我認識到了護理部工作內容的繁雜性與重要性。其中護理質控與優質護理兩塊尤為重要，關系著整個醫院的護理服務水平。

在隨同主任、護士長查房過程中，我熟悉了醫院的整體布局以及各科室的分布，與醫院各位同事有了簡單認識，對各病區情況有了大致了解。

雖然這都是些最淺顯的東西，但至少都是自己以前不知道的，是我全面認識醫院的開端。

學習醫療衛生法律法規。當今是法治社會，各行各業都有相應的法律規章，要知法、懂法才能更好地守法、用法。尤其在醫患關系比較緊張的今天，我們醫療機構從業人員必須知曉相關法律，才能很好地保護自己，服務病患。所以在工作閑暇時，我便通過網絡、書籍瀏覽了《護士條例》、《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療機構從業人員行為規范》等法律法規，受益匪淺。

學習醫務專業知識。由于非醫學專業畢業，此前也從未接觸過該行業，所以對醫務專業知識幾乎一無所知。在護理部期間，剛好有機會接觸到病歷、護理單等第一手醫療資料，盡管很多專業術語和標記都還看不懂、記不住，但從每一份病歷和每一張護理記錄單中，我真切地感受到了醫生們的嚴謹和護士們的辛勤。在此向他們致敬。

融洽和諧的人際關系是做好工作的重要條件，沒來新單位之前心中不免擔心遇到難相處的同事，到護理部之后，才發現自己的擔心完全是多余的。同事或像長輩一樣親切，或像姐妹一樣親密，或像朋友一樣友善，工作氛圍非常輕松舒適。雖然我們只相處了短暫的兩周時間，但已建立了濃厚的情誼，想到要離開心中滿是不舍。

罷，整理好心緒準備到下一站，至少我們同在中醫院這個大家庭。護理部的日子，我不會忘記。

醫院輪轉心得體會篇六

20xxx年8月5日，到新單位上班第一天。懷著期待，揣著忐忑，我被領到了護理部。雖然面前是新環境、新面孔，但我知道自己不是剛出校門的青澀畢業生，所以應該比他們更快、更好地適應一切融入一切。由于非醫療衛生專業畢業，對醫院的認知還停留在普通層面，那么就從護理部開始吧，重新認識一下“舊相識”。下面，我來談談在護理部工作期間的心得體會。

在與護理部林主任的初次溝通中，我了解到醫務科與護理部是醫院的兩大核心科室，他們分別管理醫院的全體醫生和全體護士。其他科室部門各司其職，密切配合，亦是醫院正常運行所不可或缺的。這樣，醫院的整個結構機制在我腦中漸漸清晰。

在翻閱護理部的工作臺賬時，我認識到了護理部工作內容的繁雜性與重要性。其中護理質控與優質護理兩塊尤為重要，關系著整個醫院的護理服務水平。

在隨同主任、護士長查房過程中，我熟悉了醫院的整體布局以及各科室的分布，與醫院各位同事有了簡單認識，對各病區情況有了大致了解。

雖然這都是些最淺顯的東西，但至少都是自己以前不知道的，是我全面認識醫院的開端。

《醫療機構管理條例》、《醫療機構從業人員行為規范》等法律法規，受益匪淺。

學習醫務專業知識。由于非醫學專業畢業，此前也從未接觸過該行業，所以對醫務專業知識幾乎一無所知。在護理部期間，剛好有機會接觸到病歷、護理單等第一手醫療資料，盡管很多專業術語和標記都還看不懂、記不住，但從每一份病歷和每一張護理記錄單中，我真切地感受到了醫生們的嚴謹和護士們的辛勤。在此向他們致敬。

融洽和諧的人際關系是做好工作的重要條件，沒來新單位之前心中不免擔心遇到難相處的同事，到護理部之后，才發現自己的擔心完全是多余的。同事或像長輩一樣親切，或像姐妹一樣親密，或像朋友一樣友善，工作氛圍非常輕松舒適。雖然我們只相處了短暫的兩周時間，但已建立了濃厚的情誼，想到要離開心中滿是不舍。

罷，整理好心緒準備到下一站，至少我們同在中醫院這個大家庭。護理部的日子，我不會忘記。

xxx

20xx年8月21日

醫院輪轉心得體會篇七

第一段：介紹醫院輪轉的背景和目的（200字）

醫學生時常需要在醫院進行輪轉實習，這是他們實踐、提高專業技能和了解臨床工作環境的重要階段。通過輪轉，醫學生有機會接觸不同科室的工作，并與醫生、護士及患者接觸，獲得寶貴的實踐經驗。在醫院輪轉中，我分別到內科、外科、婦產科和急診科進行了四個月的實習，這一經歷為我提供了深入了解醫療領域的機會。

第二段：內科輪轉的體會和收獲（250字）

內科輪轉是我醫院輪轉實習的第一個科室。在這段時間里，我學到了許多關于常見內科疾病的診斷和治療方法，如高血壓、糖尿病等。我也學到了如何與患者進行有效的溝通，以及監測病情和接診的能力。內科輪轉讓我認識到內科醫生需要廣泛的知識和持續學習的態度。

第三段：外科輪轉的體會和收獲（250字）

外科輪轉是我個人最有挑戰性和最讓我收益匪淺的科室。我有機會觀察和參與各種外科手術，并且學到了外科手術準備和操作的基本技能。我也見證了外科醫生面對緊急情況時的冷靜和果斷。在外科輪轉期間，我體會到外科醫生需要較高的技術水平和團隊合作精神。

第四段：婦產科輪轉的體會和收獲（250字）

婦產科輪轉為我提供了了解婦女健康和生育問題的機會。我參與了婦科病人的檢查和產檢，也觀察了分娩和手術等程序。在這個科室，我學到了孕婦護理、婦科疾病的治療和婦科手術的各種技巧。婦產科輪轉讓我體驗到了醫學的溫暖和親切，也讓我更加關注女性的健康。

第五段：急診科輪轉的體會和收獲（250字）

急診科輪轉是我醫院輪轉實習的最后一個科室。在急診科，我學到了處理急救病例和緊急情況的技能。我也學會了面對高壓和應對突發事件的能力。急診科輪轉讓我明白了在急診場景中迅速做出決策和進行治療的重要性。急診科的輪轉讓我得以鍛煉我的溝通和團隊合作能力。

結尾段：醫院輪轉實習的總結和感悟（200字）

醫院輪轉實習是我學習醫學知識和技能的重要階段之一。在這個過程中，我不僅學到了專業知識，還培養了溝通和團隊合作能力。我也意識到了作為醫生的責任和使命，更加堅定了我從事醫學事業的決心。我希望將來能成為一名全面發展、擅長多個科室的醫生，為更多的患者帶來健康和希望。

醫院輪轉心得體會篇八

參觀學習心得體會

劉 鵬

在醫院的安排下，昨天我們對縣內十家兄弟醫院進行了參觀學習，雖然時間很短，但卻收獲頗豐。

總體說來，每家醫院都有自己的特點也包括我們自己的醫院，比如說醫院建設、精神風貌、醫院文化、規范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻。現結合各衛生院實地情況，談一下在參觀學習過程中的一些心得體會：

一是醫院建設方面：印象最深的就是諸葛鎮衛生院，雖說僅是一所鄉鎮衛生院，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常，無論是外部設計還是內部科室設置，讓人感到比縣級醫院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。

二是精神風貌方面：印象最深的是城區醫院，從公示欄中發現城區醫院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現出來的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專門看了城區醫院的公共衛生科，已進入公共衛生工作區，他們的硬件設施、規范化建設確實比我們要強，除此之外，無論是科室人員著裝打扮，還是科室內的工作氛圍，都讓人感到非同一般。

三是醫院文化方面：印象最深的是許家湖醫院，醫院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫院接待室寬敞明亮，實事求是的講，不管以醫院發展的怎樣，一個醫院的文化首先是從待人接物體現出來的，更讓人欣喜的是醫院設有職工活動室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫院的核心，是醫院文化的體現者，因為意識到了這一點，所以覺得他們做得比較好。

四是規范化管理方面：印象最深的是龍家圈醫院，身處縣城駐地，有沂水中心醫院、沂水向醫院等多家醫療機構與之競爭，如果說5年前，誰都想不到龍家圈醫院能在這種環境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長的非常茁壯，靠的是什么？就是規范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績效考核公示，條目清楚、是出有規、賞罰分明，可想而知他們的管理是多么的規范，規范化的管理不僅是醫院而且是任何單位發展的根基，龍家圈醫院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學習的地方。 五是合理的工作流程，印象最深的是四十里衛生院，走近一看，醫院也沒有高樓大廈，甚至病房樓都沒其他醫院的漂亮，可他們的特點卻非常鮮明，無論是藥房藥庫、防保科與公共衛生科還是業務科室，一到跟前，給人的感覺就是非常和諧，合理的工作流程和工作機制，在追求便民化服務的當前，可謂是其他醫院學習的表率。

醫院實習心得體會范文

懷著激動又憧憬的心情，我們駕車一大早就到了醫院，學校的老師和護理部的幾位老師站在醫院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱，由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊，但因為航天中心醫院給我們的第一印象是親切的，讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習，與醫院融為一體，不辜負老師們對我們的期望。

接下來的一個星期，是護理部的劉老師按照我們的需要和上崗要求安排統一培訓，由院各科室主任做了8次報告，包括：一、醫院概況簡介。二、學生治理的有關規定。三、治安治理的一般常識。四、醫德醫風教育。五、醫療文書的書寫。六、有關護理知識的講解。七、院內感染的講座。八、手術室的有關知識。其間科室的代教老師還穿插地組織我們到各病房看病歷、觀看關于醫療糾紛的專家講座及急救處理方面的錄像，讓我們對實際的臨床工作有了初步了解，為正式上崗工作打下了基礎。

經過一周的培訓，我對醫院的情況有了初步的了解，并且學到了好多新的知識。首先，護理部的胡建軍主任給我們講了醫院的發展歷史及規模，讓我了解到我們醫院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發展潛力。同時，各科室代教老師在教學治理方面對我們也作了嚴格的治理規定，讓我們一開始就樹立嚴謹的作風和認真的工作態度，形成我們固定的思維方式，為將來參加工作打好基礎，醫院的警務力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務人員為我們做出的工作而表示感謝，因為他們是我們醫院實行正常而穩定的工作秩序的保證。醫德醫風教育讓我切實感覺到了作為一名護士的神圣和務實性，我們必須樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護白衣天使的神圣職權，才能得到病人及同事的尊重。其次，關于臨床上具體工作，如書寫醫療文書，護理知識和院內感染的講座，讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠把握理論知識是不行的。同時，對正確的處理醫護關系的問題上我們有了感性的熟悉，醫生和護士同等重要，不分誰大誰小，我們的最終目的都是為了治好病人。我認為護理人員的工作更重大，工作更煩瑣，值得我們每一位醫務人員尊敬。

來我家，愛我家，在航天中心醫院這個團結向上的大家庭中我一定好好實習，充實自己的知識，為自己將來的工作打好基礎，也為醫院奉獻出我的一切。

內一科是以呼吸、消化、內分泌系統為主的科室，常見的病種有糖尿病、慢支、上消化道出血等。初入此科，有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，但在代教老師地指導下，了解了天天工作日程：晨間護理、消毒時間等。學會了靜脈輸液、抽藥、配藥、排氣等，要求嚴格執行無菌操作原則及三查七對制度。液體輸上后，要具體觀察病人情況，換藥時再次核對床號、姓名、液體，若有誤應及時報告老師并更換。拔針要迅速，操作要熟練。三天不練手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射時見無回血，注藥時用另一棉簽輕輕擦拭皮膚四周以減輕病人痛苦。把握了皮下、皮內注射，非凡是皮內注射，20分鐘后要仔細觀察皮膚情況，以確定是陰性還是陽性。氧氣吸入也是很常見的護理操作。對于一個垂危病人要進行口腔護理、氧氣吸入，有時要灌腸，必要時導尿。對于慢支病人，要持續低流量吸氧，進高蛋白、高維生素飲食，并預防上呼吸道感染。

資料來源：http://ba/data/xdth/

年工作總結及2016年工作計劃 2015年，商水縣人

民醫院在縣委、縣政府的正確領導下，全院干部職工繼續發揚“團結向上、拼搏進取”的工

作精神，樹立“一切以病人為中心”的服務意識，全心全意為人民服務，認真學習黨的十八 大、十八屆三中、四中全會精神，與時俱進,開拓創新，攻堅克難，推動了醫院各項工作開展。

一、基本情況

（1）主要工作量及

萬元，醫保報補1166人次，金額251萬元。

（2）病床使用率： 85.17%

（3）平均住院日： 7天

（4）入出院診斷符

合率：99.24%

（5）搶救危重患者

982人次，成功率89.64%

二、醫院管理有新

起色

2015年醫院狠抓

了醫院管理，按照科學化、規范化、制度化的管理要求，在全院范圍內開展素質教育，引導

全院干部職工在工作中不斷強化服務意識、質量意識、窗口意識、創新意識，帶動了醫院的整體工作順利開展。醫院領導在管理工作中注意發揮“榜樣的力量”，以點帶面。充分調動了科主任等中層干部的工作積極性，使中層干部分工合理，責任明確。

院領導定期深入到

處方，檢查是否有大處方、是否合理用藥，對有問題的科室和個人，限期整改，并列入年終

評優的一項重要參考內容。通過強化管理，醫院的各項工作成績明顯提高，使醫院出現了嶄

新的面貌，促進了醫院的發展。

三、醫療工作穩中

有進

醫院加強了對臨床

達100%，醫療護理事故發生數0。認真執行了三級醫師查房制度，會診制度，病例討論制度。

醫療各項工作井然有序。護理工作在各科護

士長和全體護士的共同努力下，全院的各項護理工作均取得了較大的成績，圓滿完成了各項

基三嚴”訓練及重點科室的無菌操作等，并制定了護士具體考核細則，把個人考核、科室考核、醫院考核相結合，做到定期檢查，不定期抽查，發現問題及時解決。

四、加大人才培訓

養及醫療設備引進力度

醫院始終堅持把培

技術骨干外出進修、學習；三是加強繼續醫學教育，鼓勵職工自學、函授學習，提高學歷層

次。四是鼓勵開展新技術、新項目，通過加強學科建設來促進新技術、新項目的引進和開展。

修深造。在有計劃地更新補充常規儀器設備的基礎上，注重引進國內先進醫療設備。今年引

進呼吸機、血透機等大批現代醫療儀器設備。為患者診斷、檢查提供質量保證，使設施與服

務水平與廣大患者需求相適應，極大地提高了醫院的綜合實力好診療水平。

五、深化醫院改革，促進醫院發展

以科學發展觀為指

導，嚴格按照省、市、縣安排部署，堅持“保基本、強基層、建機制”的原則，緊扣醫改重

療物資的管理，保證醫療所需，嚴格把好

購，藥品收支兩條線管理，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，做到真正讓利于民，使患

者得到實惠。

病種共56種，完成病例3096例，均已達到上級要求。4、強化學科專科建

設，提升技術水平和操作能力。醫院把學科建設作為提高醫院醫療業務水平的主要手段，認

真抓重點學科建設。今年血液透析科通過專家鑒定已投入使用，為腎病患者提供了一個良好的就醫場所。

5、加快完善醫院信

息化建設。經醫院不懈努力，完善醫院的信息管理系統，目前門診就診患者“一卡通”已于

7月投入使用，提高醫院信息管理工作效率。6、加強人文醫院建

實改進工作作風，營造清正廉明的工作氛圍，積極開展崗位廉政風險防范教育活動，認真組

織廣大黨員、干部學習中央關于反腐倡廉建設的文件精神，加強醫務人員的職業道德教育，健全治理醫藥購銷領域的商業賄賂長效機制。

六、堅持以病人為

中心，提供全方位的優質服務 1、加強思想政治工

作，樹立為人民服務的宗旨意識

嚴三實”活動的開展，在廣大黨員和全體職工中廣泛開展黨風廉政教育，學習黨風廉政建設

敬業的工作熱情，培育社會主義核心價值觀。2、加強醫德醫風建

設，建立醫療質量保障體系

醫院在醫德醫風建

設方面，主要采取兩種形式。首先，從思想上加強醫德醫風教育，重點抓職業道德教育，進

顧這一年，取得了很大進步，但也有不少缺點，現總結如下：

一年來，我堅持認

榮八恥”的榮辱觀來指導自己的日常行為。近期，又在院黨總支的領導下，學習了黨的十八

大報告，深刻領會其內涵，并已提交了學習心得。

我知道，要做一名

工作，以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的，對黨的事業是忠誠的。在這一點上，我自

己從來不敢有絲毫松懈和馬虎，始終堅持從一點一滴的小事做起，以實際行動爭取早日入黨，并為黨的事業作出實際貢獻，不斷提高自己的思想覺悟，努力做一名合格的共產黨員。

在工作中，本人深

切的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務

理論學習，通過學習查看訂閱的業務雜志及書刊，學習有關衛生知識，即時寫下了相關的讀

治過程，并能處理相關并發癥，以及從病人就診、住院至出院期間的相關病歷文書。工作中

嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上

避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯事故的發生。

在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質需要進

需要進一步加強。為適應新形勢下健康教育工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負組織對我的期望。

這篇醫生年度個人

工作總結范文就為大家介紹到這里，希望對大家有用，也祝愿大家在新的一年事事順心，天

天幸福快樂。

年度醫院護士個人工作總結

年度醫院護士個人

工作總結

代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義

精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病

員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了的工作任務。具體情況

總結如下：

一、思想政治方面

以一名優秀護士的標準要求自己，堅持以醫療服務質量為核心，以病人的滿意度為標準，牢

固樹立團隊合作精神。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質

服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點，做到始終把黨和人民的利益放

在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”

濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。在護士長積極認真指導

下，我在很多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理

部組織的每次技術操做考試中，均取得優異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。

三、努力工作，按時完成工作任務

我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求

作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創

了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個 清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

絲不茍，謙虛謹慎，展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。為了醫院的美好明

天而貢獻自己的一份力量！

年xx市醫院工作報告

全面推進醫院改革 努力改善醫療服務

為實現優質高效價

廉的醫療服務目標而努力奮斗

——xx市醫院院

長 xxx

各位職工代表：

現在，我代表xx

位職工代表審議。

第一部分 201

5年重點工作回顧

過去的一年里，在市委、市政府和衛生主管部門的正確領導和大力支持下，我院貫徹落實黨

醫院輪轉心得體會篇九

第一段：介紹輪轉的概念和目的（100字）

醫院輪轉是指醫學生在不同科室之間交替學習和實習的過程。它的目的在于讓學生全面了解醫院的運作，接觸多個科室的病例，并積累實踐經驗。在醫院輪轉中，我有幸走進了不同科室，見證了醫學的魅力，也體會到了醫生的偉大。

第二段：外科輪轉的體會和收獲（250字）

在外科輪轉中，我親眼目睹了醫生們在手術室里的高效率和精湛技術，同時也深感了手術的艱辛和風險。每一次手術都是醫生們對生命的敬畏和責任心的體現。我也逐漸明白，作為醫生，不僅需要醫術上的精湛，還需要泰然面對壓力和危機。此外，我還參與了一些實用性較強的技能訓練，如縫合和急救等，這些技能對未來的臨床實踐將非常有幫助。

第三段：內科輪轉的體會和收獲（250字）

內科輪轉時間較長，我有機會接觸到了更多的疾病。我與患者進行交流和病情分析，觀察病程和藥物的反應。這讓我對病情的把握和診斷能力有了很大的提高。同時，內科也是一個疑難雜癥較多的科室，通過與主治醫生的討論和多學科的合作，我進一步了解了疾病的診治過程，以及團隊協作的重要性。此外，內科的病人溝通技巧也是我在輪轉過程中學到的寶貴財富。

第四段：婦產科輪轉的體會和收獲（250字）

婦產科輪轉讓我了解了婦科疾病和產科手術的特點。在婦科門診，我觀察了一些婦科疾病的診治過程，如子宮肌瘤和卵巢囊腫等。這讓我了解到婦科疾病的多樣性和綜合治療的必要性。此外，我還有幸參與了一些住院患者的分娩工作，親眼目睹了寶寶降生的奇跡。這讓我產生了對婦產科醫生的敬佩和對生命的敬畏之情。

第五段：總結輪轉心得體會（250字）

通過醫院輪轉，我收獲了很多寶貴的經驗和知識。我看到了醫生們忙碌而高效的工作，也感受到了醫療團隊間的緊密協作。我認識到醫生的職責不僅僅是治療疾病，更是保護生命和給予希望。在不同科室的輪轉中，我接觸到了不同種類的患者和疾病，培養了多學科合作的意識和能力。醫院輪轉不僅是知識學習，更是一次寶貴的人生體驗，它讓我堅定了成為一名醫生的決心。我會繼續努力學習，不斷提升自己的醫療水平，為患者的健康貢獻自己的一份力量。

醫院輪轉心得體會篇十

第一段：介紹醫院后勤輪轉的背景和意義（200字）

醫院的順利運營不僅依賴于醫生和護士的精湛醫術和護理技能，同樣重要的是醫院的后勤保障。醫院后勤輪轉制度是一種有效的管理機制，通過使不同后勤崗位的工作人員輪流參與各種后勤工作，增加了工作的靈活度和協作性。這種制度既提高了醫院后勤服務的效率，又為員工提供了全面發展和學習的機會，使他們更好地理解和關注醫院的整體運作。

第二段：講述個人對醫院后勤輪轉的體驗和收獲（300字）

作為一名參與醫院后勤輪轉的員工，我深刻體會到了這一制度的好處。在輪轉期間，我曾擔任過后勤管理、環境清潔、設備維護等不同職位。通過這些輪轉，我獲得了全方位的工作經驗，不僅增加了我理解醫院運作的能力，還培養了我的協調能力、管理能力及解決問題的能力。此外，以我親身參與的角度，我能夠更加了解每個后勤工作的重要性，明白后勤工作的細致和耐心所帶來的巨大影響。

第三段：探討醫院后勤輪轉制度對醫院運營的積極影響（300字）

醫院后勤輪轉制度的實施，不僅對員工個人的職業發展有益，同樣對醫院的運營和發展也具有積極的影響。首先，醫院后勤輪轉制度增強了團隊協作意識，使每個員工都具備了多項技能，能夠靈活應對各種情況，提高了協作效率。其次，醫院后勤輪轉制度使員工對醫院整體運作有了更深的了解，能夠更好地為醫生、護士和患者提供服務，并快速響應各種突發狀況。最后，醫院后勤輪轉制度提高了員工的工作滿意度，通過不同崗位的輪換，員工能夠找到自己的興趣所在，并在工作中找到更大的價值和成就感。

第四段：分析醫院后勤輪轉制度存在的挑戰與改進（200字）

盡管醫院后勤輪轉制度帶來了諸多好處，但也存在一些挑戰。首先，員工輪轉的頻率和時間安排需要更加合理，以免對工作造成過多的干擾。其次，員工能力的不平衡與職業規劃的不完善也需要重視，制定個性化發展計劃，促進員工全面發展。除此之外，還需要加強崗位之間的銜接和溝通，確保工作的連貫性和高效性。

第五段：總結并展望醫院后勤輪轉的未來（200字）

醫院后勤輪轉制度為員工發展和醫院運營帶來了新的機遇和思考，并在實踐中取得了一定的成效。未來，我們應該進一步研究不同崗位之間的銜接，完善員工的發展路徑，以便更好地發揮員工的潛力。同時，豐富后勤輪轉的內容和形式，提供更多的學習機會和培訓項目，促使員工不斷提升自己的專業技能，更好地為醫院和患者服務。

綜上所述，醫院后勤輪轉制度不僅為員工個人的職業發展提供了機會，也為醫院的運營和發展起到了積極的推動作用。在未來，我們應該進一步優化和改進這一制度，以滿足員工的需求和醫院的發展需要。只有不斷完善醫院后勤輪轉制度，才能為醫療機構的可持續發展提供有力支持。