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醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)生涯(專業(yè)17篇)

時間:2025-05-28 作者:FS文字使者

范本的選擇可以參考當(dāng)代優(yōu)秀作品和經(jīng)典名篇,也可以根據(jù)自己的興趣和需求進(jìn)行選擇。下面是小編為大家挑選的一些范文范本,希望能給大家提供一些靈感。

醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)生涯(專業(yè)17篇)篇一

我是一名在校的大二學(xué)生,就讀于河南財(cái)經(jīng)學(xué)院,是財(cái)政金融學(xué)院20xx級金融一班的一名學(xué)生。本學(xué)期的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課結(jié)業(yè)論文要求寫一份大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書,為了做好這份規(guī)劃書,我認(rèn)真分析了自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能等各個方面,另外利用學(xué)校提供的北森職業(yè)測評軟件認(rèn)真的做了測評,并得到較為可信的測評報告。本規(guī)劃書就是依據(jù)測評報告結(jié)果并結(jié)和自己個人分析的做出的。

一、自我評估

本人興趣廣泛,尤其愛好音樂,讀書,喜歡鉆研。性格偏內(nèi)向、不擅言談。但為人誠實(shí),做事認(rèn)真,不怕困難,敢于拼搏,積極進(jìn)取。具備從事精細(xì)工作的耐心。樂于幫助他人,朋友不多但個個真誠,團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助。對未來有美好的憧憬,也愿意為了夢想而努力奮斗。

二、金融行業(yè)未來發(fā)展評價

金融行業(yè),特別是銀行業(yè)和證券業(yè),屬于經(jīng)營貨幣和資本業(yè)務(wù)的資金密集型行業(yè),由于具有較好變現(xiàn)能力和流動性,屬于高人民幣資產(chǎn)的行業(yè),人民幣升值將吸引國際資金大量流入,對金融行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極影響。各個研究機(jī)構(gòu)也從行業(yè)中觀角度闡述了看好行業(yè)的發(fā)展前景。

三、職業(yè)的選擇

金融學(xué)專業(yè),就業(yè)面比較廣。較主要的有三個類型:從商、從政、學(xué)術(shù)。對我個人而言,我選擇從事商業(yè)經(jīng)營的職業(yè)方向。將來就業(yè)可以是金融機(jī)構(gòu)(銀行、保險公司、證券公司)和非金融企業(yè)(主要是作財(cái)務(wù)和投融資分析)。

四、職業(yè)生涯規(guī)劃方案:

大學(xué)在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)規(guī)劃:

1,總的規(guī)劃:通過大學(xué)的學(xué)習(xí),努力學(xué)好自身專業(yè)知識,掌握必要經(jīng)營管理技能。積極參加社會實(shí)踐,增強(qiáng)自己的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在寒暑假期間參加短期社會工作,至少賺夠自己的生活所須。積累自己的人脈,進(jìn)一步提高自己的交往能力,團(tuán)隊(duì)合作能力,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力。總結(jié)出適合當(dāng)代中國國情的創(chuàng)業(yè)方向。

2,具體規(guī)劃方案:

20xx-2014學(xué)年第二學(xué)期:

1,四月份:考取全國計(jì)算機(jī)等級考試二級證書。

2,六月份:考取全國大學(xué)英語四級證書。

20xx-2015學(xué)年第一學(xué)期:

1,十二月份:考取全國大學(xué)英語六級證書。

20xx-2015學(xué)年第二學(xué)期:

1,考取金融專業(yè)英語資格證書。

2,復(fù)習(xí)備戰(zhàn)明年的研究生考試。

20xx-2016學(xué)年:

1,全力備考,心無旁騖。

畢業(yè)后的職業(yè)生涯規(guī)劃:

20xx-2019年:攻讀研究生學(xué)位。

20xx年-20xx年五年規(guī)劃:

這五年主要是積累自己的工作經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)能力,資金儲備。

職務(wù)目標(biāo):從企業(yè)的一般職員到企業(yè)部門經(jīng)理(理想中是外資或合資企業(yè))。

·能力目標(biāo):熟練處理本職務(wù)工作,工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化,能與公司上層進(jìn)行無阻礙地溝通。鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,并且積累自己的人脈、金脈、知脈。

·經(jīng)濟(jì)目標(biāo):五年年薪平均5萬以上。

20xx年以后規(guī)劃:

職務(wù)目標(biāo):創(chuàng)業(yè)。

能力目標(biāo):形成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊(duì)的能力;與相關(guān)公司決策層有一定的溝通;具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有一定的知名度。

·經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪10萬以上。

五、成功標(biāo)準(zhǔn):

我的成功標(biāo)準(zhǔn):一個人樹立了積極向上的目標(biāo),經(jīng)過了努力奮斗,有了正面的收獲,就是成功。

每個階段中只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,都會自我的提高,即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)我也不會覺得失敗,至少自己努力過、盡力過、拼搏過,我不會給自己后悔的理由。

成功之路有許多條,成功的定義也有許多種,只要在理想的指引下,真正做了自己想做的事,真正實(shí)現(xiàn)了自己的人生價值,就是一種成功,就應(yīng)該為此感到自豪和快樂。

六、最后:

身為大學(xué)生的我們,應(yīng)該珍惜這來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會。并不是每一人都可以在大學(xué)殿堂里度過自己人生最美好的日子。人的大學(xué)時光一生中也許就一次,不把握好,將來自己一定回追悔莫及。

有了目標(biāo),才會有動力。這份大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書就是給了我一個明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃。我將會按著上面所寫,親身力行地完成好自己的學(xué)習(xí)任務(wù)和工作任務(wù)。使自己的一生過得更有意義。

醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)生涯(專業(yè)17篇)篇二

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

“懼懷逸興思斗志,欲上青天攬日月”首先感謝您們在百忙之中抽出時間來閱讀我這份自薦材料,給了我一次爭取成功的機(jī)會。

我是泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)在即,收獲在望,希望有機(jī)會能在貴院工作學(xué)習(xí)。

當(dāng)選擇了醫(yī)學(xué)院校,選擇了醫(yī)療行業(yè),立志救死扶傷的信念便銘于我心。我從入學(xué)起就抓緊每一天進(jìn)行專業(yè)知識的積累和基本功的鍛煉。在校理論學(xué)習(xí)期間,我深知理論知識的重要性,認(rèn)真對待每一門課程,取得優(yōu)異的成績。現(xiàn)在,我有幸在無錫康復(fù)醫(yī)院進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。在實(shí)習(xí)期間,我時刻銘記理論聯(lián)系實(shí)踐的教導(dǎo),收益良多,掌握了臨床基本操作,更加深入的理解了理論知識在實(shí)踐中的運(yùn)用。同時,我深刻體會到醫(yī)護(hù)關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系的重要性,學(xué)習(xí)了溝通技巧,提高病人滿意度和工作效率。我的實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)也得到了病友的肯定和多位老師的好評。這一切都是我不懈努力的結(jié)果,也是我所具有積極進(jìn)取精神的體現(xiàn),相信這些工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后繼續(xù)學(xué)習(xí)和工作的寶貴財(cái)富。

雖然目前我只有專科學(xué)歷,似乎競爭力較差。但是我堅(jiān)信,不管學(xué)歷有多大的差別,在工作中我們都是從零開始,深厚的專業(yè)知識,豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),樂觀豁達(dá)的性格,強(qiáng)烈的團(tuán)體協(xié)作意識才是作一名合格的康復(fù)治療師必需的條件,也是我追求的最終目標(biāo)。我愿意應(yīng)聘這項(xiàng)工作,我期盼在今后能跟各位老師和同事們一起,不懈付出,為貴院做出我力所能及的一份貢獻(xiàn)!成績都屬于過去,未來更需努力。展望未來,如有幸能在貴院工作,我將以強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、用出色的工作成績來證明:您選擇了一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者!

此時此刻,擺在您面前的是薄薄幾張紙,對我而言,則是一個學(xué)子十多年來苦讀的艱辛和收獲,也是一個學(xué)子對美好未來的期盼和希望。

自薦人:xxx。

20xx年x月x日。

醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)生涯(專業(yè)17篇)篇三

作為一名即將踏上社會的學(xué)生,只有在對自我充分認(rèn)識與了解的基礎(chǔ)上才能對將來有一個更加準(zhǔn)確的把握,從而達(dá)到一種相對理想的生活和工作狀態(tài)。以下是我對自己所做的一個職業(yè)生涯規(guī)劃。

第一章 自我認(rèn)識

一、個人基本情況

xx年畢業(yè)于一所普通高中院校,,高中期間曾多次利用寒暑假時間做兼職工作。

現(xiàn)在就讀于青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院,在讀物流管理專業(yè),擔(dān)任學(xué)生會勤工助學(xué)部部長一職,在班級不擔(dān)任任何職務(wù);曾多次利用節(jié)假日參與社會實(shí)踐活動以及志愿服務(wù)活動。

二、職業(yè)興趣

銷售及管理行業(yè)。

三.職業(yè)能力及適應(yīng)性

職業(yè)能力:目前為止,取得了非專業(yè)類計(jì)算機(jī)一級證書以及非專業(yè)類英語三級證書,正在準(zhǔn)備考取國建報檢員資格證書。

適應(yīng)能力:從高中開始到目前為止,曾做過多次兼職,氣內(nèi)容包括超市促銷員、餐廳服務(wù)員、工廠基層操作工等,故認(rèn)為適應(yīng)能力較強(qiáng)。

四、個人性格

為人較隨和,喜歡交朋友,性格偏外向多一點(diǎn),但做事情不夠仔細(xì),容易丟三落四。脾氣較直爽。

五、職業(yè)價值觀

對于目前大學(xué)生就業(yè)情況比較能夠理解,沒有經(jīng)驗(yàn),沒有閱歷,所以找不到理想工作,這屬于正常現(xiàn)象,所以給能夠自己的定位就是畢業(yè)以后首先從基層做起,不排斥零工資上崗,以積累經(jīng)驗(yàn)為主要目的,等到時機(jī)成熟之后,開始自主創(chuàng)業(yè)。

總而言之,以我目前的狀況而言,屬于典型的上進(jìn)心較強(qiáng)但能力較弱的,也就是所謂的心有余而力不足。

第二章 職業(yè)生涯條件分析

一、家庭環(huán)境分析

從小在村生活,父母都是地地道道的農(nóng)村人,沒有技術(shù),沒有學(xué)歷。

父親現(xiàn)在在一家私營企業(yè)打工,工資僅夠維持一家人生活。

母親現(xiàn)在家務(wù)農(nóng)。

有一弟弟,今年6歲,正在上學(xué)。

二、學(xué)校環(huán)境分析

青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所省屬市管全日制普通高校。學(xué)院于xx年10月在原青島市職工大學(xué)的基礎(chǔ)上成立,xx年4月與原青島教育學(xué)院合并,組建成新的青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院。原青島市職工大學(xué)成立于1977年;原青島教育學(xué)院成立于1951年,著名生物學(xué)家、教育家童第周和國學(xué)大師陸侃如曾任學(xué)院早期領(lǐng)導(dǎo)人。

學(xué)院主要從事全日制高職教育和社會職業(yè)技能培訓(xùn),兼顧成人學(xué)歷教育,中外合作學(xué)歷教育及中小學(xué)教師、校長培訓(xùn)等,具有接收外國留學(xué)生資質(zhì)和聘請外國文教專家資格。現(xiàn)有西校區(qū)(青島市黃島區(qū))、南校區(qū)(青島市市南區(qū))和中校區(qū)(青島市市北區(qū))三個校區(qū),占地54萬平方米,教職工774人,全日制高職在校生8940人,每年完成各類培訓(xùn)近萬人。其中機(jī)電一體化、商務(wù)管理(家電)、物流管理、旅游管理和軟件技術(shù)5個專業(yè)被列入中央財(cái)政支持建設(shè)的重點(diǎn)專業(yè),服裝設(shè)計(jì)和市場營銷(啤酒)兩個專業(yè)被列入地方財(cái)政支持建設(shè)的重點(diǎn)專業(yè)。擁有國家職業(yè)教育數(shù)控實(shí)訓(xùn)基地、國家職業(yè)教育電工電子與自動化技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地、青島市高職教育實(shí)訓(xùn)基地。與海爾集團(tuán)等180家知名企業(yè)合作建立校外實(shí)訓(xùn)基地192個。在新加坡、韓國、日本開辟20個海外實(shí)訓(xùn)基地。

在青島市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力支持下,學(xué)院貫徹“教&學(xué)以致用”辦學(xué)理念,秉持“修能、致用”院訓(xùn),創(chuàng)立“實(shí)境耦合”人才培養(yǎng)模式,弘揚(yáng)“卓越、唯是、協(xié)同、學(xué)習(xí)”學(xué)院精神。形成了“五基流程”、“三化標(biāo)準(zhǔn)”以及大學(xué)生“三創(chuàng)”平臺等教學(xué)或育人模式改革成果。試行以全面預(yù)算管理為核心的院內(nèi)二級管理體制,推進(jìn)院系由“教學(xué)職能”向“辦學(xué)職能”轉(zhuǎn)變。按崗位群設(shè)課,突出實(shí)踐教學(xué),實(shí)行等級制考核和“三證書”制度,改革傳統(tǒng)的教學(xué)方式。實(shí)施與大企業(yè)合作戰(zhàn)略,與海爾集團(tuán)、青啤公司、海信集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)等知名企業(yè)聯(lián)合建立長期穩(wěn)定的合作辦學(xué)關(guān)系,創(chuàng)建了海爾學(xué)院、軟件與服務(wù)外包學(xué)院等,校企選拔的101名學(xué)生作為奧運(yùn)技術(shù)工程師出色完成了北京奧運(yùn)會技術(shù)服務(wù)工作。樹立“學(xué)院永遠(yuǎn)深愛著自己的學(xué)生”的思想,將學(xué)生從業(yè)率作為衡量辦學(xué)水平的第一指標(biāo),“以就業(yè)為導(dǎo)向”融入專業(yè)設(shè)置和教育教學(xué)全過程,建立了“青島市人才市場青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才分市場”,實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)生高就業(yè)率和高質(zhì)量就業(yè),連續(xù)3年就業(yè)率在97%以上。學(xué)院長期堅(jiān)持教育對外開放,不斷拓展國際視野,業(yè)已形成覆蓋亞、美、歐、澳四大洲的國際合作與交流網(wǎng)絡(luò),與11個國家和地區(qū)的33所高校和教育機(jī)構(gòu)建立了友好合作與交流關(guān)系。與新加坡psb學(xué)院、新西蘭懷阿里奇理工學(xué)院等國(境)外院校開展合作辦學(xué)。廣泛開展社會服務(wù),與海爾集團(tuán)共建的“海爾星級服務(wù)中心” 培訓(xùn)員工10600人,其中包括來自15個國家的全球經(jīng)銷商94人。通過青島市繼續(xù)教育基地為社會培訓(xùn)各類非學(xué)歷教育人員累計(jì)3萬人,開設(shè)山東省高職院校大學(xué)生等多條心理咨詢熱線。與西部貴州銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院、貴州安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院、寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院、內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、內(nèi)蒙古包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院建立對口支援協(xié)作關(guān)系。

醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)生涯(專業(yè)17篇)篇四

或許,it業(yè)是一座圍城。作為城里的人,我們可以給你一把鑰匙,并幫助你找到自己在城里的位置。自今日起,《it商界》月末版開始試刊it職場專版,我們愿為it人才多點(diǎn)起一盞路燈。

黃迎對記者說,“自從混跡it業(yè)幾年來,糊里糊涂地掙了點(diǎn)錢。”他說,“我以后不是一般人,到村里也能當(dāng)村長。”

但是,記者怎么也沒有想到,這個“不是一般人”的黃迎,竟然連大學(xué)都沒有上過,只有高中學(xué)歷。黃對自己的評價是“另類的普通人”。

黃迎出身于湖北襄樊一個普通工人家庭。20xx年,黃迎高中畢業(yè),因?yàn)闆]考上大學(xué),就進(jìn)了一家賣二手電腦的小公司做雜工,從做飯開始,一邊做本職工作,一邊學(xué)電腦裝機(jī)技術(shù)。做飯做了半年,手藝沒什么長進(jìn),黃迎的電腦技術(shù)卻掌握得很快。20xx年底,黃迎利用學(xué)到的本事跳槽到當(dāng)?shù)仉娔X城一家經(jīng)營兼容機(jī)的電腦公司里去組裝電腦。這是他“混進(jìn)it界”的開始。

后來,他又跳槽過兩次,一次是進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)公司做系統(tǒng)工程。在網(wǎng)絡(luò)公司考了思科ccna認(rèn)證,發(fā)現(xiàn)它在電信部門用得多,就轉(zhuǎn)做網(wǎng)站,于是又一次跳槽,就是現(xiàn)在這家公司。黃迎三次跳槽,都沒有離開it業(yè),但一次比一次更成熟了。

其實(shí)黃迎真正喜歡的并不是it技術(shù),對他來說,it是他的飯碗,不是愛好。他的愛好是外語。高考時好幾門功課都不及格的黃迎,外語居然考了130分(滿分150分)。酷愛外語的黃迎說,“中學(xué)沒有資格考四級,不然我在中學(xué)早就過四級了。”黃說,“我不是正規(guī)軍,但是看英文新聞基本上都能看懂,生活用語也可以應(yīng)付。他喜歡看原版電影,他說,“能聽懂人家說話是一種享受。”

記者問道,“既然你喜歡外語,為什么還要躋身it呢?”

黃回答道,“為了生活。it業(yè)是新行業(yè),總有公司成立,缺人相對較多,所以好找工作。”

但是,黃迎并不認(rèn)為it將是他事業(yè)的歸宿。對于it,黃迎有著自己的看法。“it是個新領(lǐng)域,很適合創(chuàng)業(yè),但同時也是個不成熟的行業(yè)。所以高科技股不能炒長線,只能投機(jī)。”黃說,他應(yīng)該利用自己的長處,盡快向傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,他看好媒體,他覺得自己可以做翻譯,因?yàn)椤胺g就是個熟練工”。

因此,雖然黃迎是ccna認(rèn)證工程師,卻寧愿當(dāng)編輯,他說寧愿當(dāng)打字員也不愿再當(dāng)工程師了。黃說,“我知道工程師有分紅的,雖然收入多,但是做工程要到處跑,就沒有時間坐在電腦前翻譯和寫稿子了。”

記者問黃迎,“翻譯和寫稿子不會比當(dāng)工程師收入更高吧?”

他很有心計(jì)地給記者算了一筆賬:“做電腦技術(shù)要不斷地學(xué)習(xí)新技術(shù),我既沒有時間,更沒有自信,做電腦技術(shù)一般都有個30歲的年限,老了就做不動了。我學(xué)歷不高,必須為將來考慮,上了年紀(jì)不適合it怎么辦?反而不如趁早轉(zhuǎn)到自己更感興趣、更有長處的領(lǐng)域去。”

黃迎說:“網(wǎng)絡(luò)爆炸的時代,我也想在網(wǎng)上淘金,覺得自己外語還可以,就在論壇上閑逛找機(jī)會,機(jī)會就來了。”黃說,開始看到點(diǎn)廣告可以賺錢,就去外國網(wǎng)站狂點(diǎn),至今一分錢都沒收到。

后來聽說了soho的概念,黃迎也想做個兼職。20xx年,黃在論壇上認(rèn)識了一個翻譯公司的簽約翻譯,成了朋友。朋友把黃迎介紹給翻譯公司,翻譯公司看黃迎的外語能力還可以,就給他分派工作。黃說,“翻譯公司50%的工作量都是通過網(wǎng)上譯員完成的,因此說‘網(wǎng)上有工作機(jī)會’并不為過。”

就在同一年,一家翻譯公司拿到了微軟的訂單,正在需要用人之際,一個專職翻譯卻突然離職,公司就在“譯員庫”(曾經(jīng)給該公司發(fā)過求職信的應(yīng)聘人員資料庫)里尋找“人才備份”。“半夜12點(diǎn)就打電話找我,”黃迎流露出幾分得意,“鬼使神差地居然選中了我,而且是參與微軟中文網(wǎng)站漢化工作,斷斷續(xù)續(xù)地兼職干了一年。”

從20xx年5月開始,黃迎的月收入基本維持在5000元左右。其實(shí),他做網(wǎng)頁編輯的月基本工資只有800元。

但是,后來在翻譯一些大型軟件使用手冊時,黃迎遇到了障礙,因?yàn)樗I不起昂貴的trados(一種適用于專業(yè)翻譯領(lǐng)域的計(jì)算機(jī)輔助翻譯工具),在與他人合作翻譯較大項(xiàng)目時感到很吃力,而小一點(diǎn)的翻譯公司都沒有這款軟件,于是黃感到力不從心。從20xx年開始,黃迎逐漸向?qū)懜宸矫孓D(zhuǎn)移,給很多it專業(yè)雜志寫稿,做技術(shù)文章的撰稿人和新聞稿翻譯。

黃迎每天在電腦前工作18個小時,幾乎全天候在線。他說自己很累,在賺了一些錢的同時,也放棄了快樂和自由。他沒有女朋友,他說沒有時間。自己不僅要工作,還要多分析報紙,寫稿要有針對性,因?yàn)樗皇蔷庉嫾s稿,而是自創(chuàng)選題。

黃迎說,“我想出國,邊讀書邊賺錢。”出國是需要錢的,這就是他拼命賺錢的動力。黃說,“出國主要是自己想看看外面的世界,找一個適合自己的地方。”

但是黃迎到底能不能實(shí)現(xiàn)他的目標(biāo),連他自己也彷徨和困惑。他跟記者說,“我的目標(biāo)只是這個年紀(jì)想的,誰知道過幾年又會怎么想,也許那時候的我就不是今天的我了。”

醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)生涯(專業(yè)17篇)篇五

在人才競爭的時代職業(yè)生涯規(guī)劃開始在人爭奪戰(zhàn)中的另一利器對各家醫(yī)院而言如何體現(xiàn)醫(yī)院“以人為本”的人才理念關(guān)注員工的人才理念關(guān)注員工的持續(xù)成長職業(yè)生涯規(guī)劃的手段;而每個人醫(yī)護(hù)工作者而言職業(yè)生命有限的不的規(guī)劃勢必會生命和的浪費(fèi)我試著為擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃將的未來好好的設(shè)計(jì)一下才有動力。

二、自我評價

三、 內(nèi)外環(huán)境分析

四、未來人生職業(yè)規(guī)劃與行動計(jì)劃

所學(xué)專業(yè)在未來應(yīng)該會向護(hù)理事業(yè)發(fā)展這本人特對未來十年作規(guī)劃如下:

熟悉期:3年左右的的嘗試努力找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位

主要內(nèi)容:

(1)學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu):提升自身學(xué)歷層次專業(yè)技能熟練英語四、六級考好

五、本人對于職業(yè)規(guī)劃的看法

1.職業(yè)規(guī)劃為大框的職業(yè)信息方向;沿自己目標(biāo)向前,向前看,一直向前進(jìn)行。

2.規(guī)劃是對未來的計(jì)劃,但計(jì)劃總有變化,要因時而異,隨周圍一切的變化而變化;但總不變的是積極向前。

3.每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼。

職業(yè)風(fēng)險是指在任何職業(yè)中所存在的一切不安全因素。而護(hù)理風(fēng)險是指醫(yī)院內(nèi)患者在護(hù)理過程中有可能發(fā)生的一切不安全事件。護(hù)理風(fēng)險存在于護(hù)理的一切操作過程中,如何保證護(hù)理安全,規(guī)避職業(yè)風(fēng)險是護(hù)理工作的首要任務(wù),現(xiàn)將護(hù)理職業(yè)風(fēng)險因素分析及防范對策報告如下。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、知識的更新、觀念的變化正以前所未有的速度和程度影響著人類生活的各個方面,作為與人類健康息息相關(guān)的護(hù)理業(yè)也因此受到巨大的沖擊,新的形勢及變化將對醫(yī)療護(hù)理業(yè)產(chǎn)生巨大的影響,也向護(hù)理工提出了新的挑戰(zhàn)。護(hù)理職業(yè)價值觀的影響職業(yè)因素的分析:

1、組織特征因素,對護(hù)理人員而言,組織特征因素是指護(hù)理機(jī)構(gòu)及其組織者特征。護(hù)理教育者和護(hù)理課程設(shè)置被認(rèn)為是影響護(hù)理職業(yè)價值觀形成的重要因素。護(hù)理教育者通過自身的行為,也可以通過為學(xué)生提供促進(jìn)職業(yè)價值觀的社會活動,來培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)價值觀。

2、社會因素,社會文化因素、社會主導(dǎo)價值、社會輿-論等社會因素都會影響護(hù)理職業(yè)價值觀。其中文化因素對護(hù)理職業(yè)價值觀影響的研究較多。來自不同的文化背景的學(xué)生,其職業(yè)價值觀有差異,研究表明,英美兩國護(hù)理本科生的護(hù)理職業(yè)價值觀很相似,他們的不同可能是由于文化差異導(dǎo)致的。

3、個人因素,包括年齡、性別、種族、受教育程度、職業(yè)興趣、工作經(jīng)驗(yàn)、人格特點(diǎn)等。畢業(yè)護(hù)理專業(yè)學(xué)生的職業(yè)價值觀與性別和種族呈顯著的相關(guān)性,但與教育背景無關(guān)性別對職業(yè)價值觀有影響,剛踏入工作崗位護(hù)士中,男護(hù)士更注重工作機(jī)會、行政職務(wù)和自主性,女護(hù)士更注重人際關(guān)系,高護(hù)男生更看重發(fā)展因素,而女生更看重保健因素。

4、社會一般環(huán)境,中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速的形勢下,中國衛(wèi)生事業(yè)也在突飛猛進(jìn)的發(fā)展,所以我國高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才也層層輩出。

5、衛(wèi)生職業(yè)特殊社會環(huán)境,由于中國的.衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要更多的高素質(zhì),高技術(shù),高能力的醫(yī)學(xué)人才,特別是臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的老師,老師是培育`青出于藍(lán),而勝于藍(lán)`的使者。中國衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,必須要適合中國的國情,這就為當(dāng)代衛(wèi)生事業(yè)的認(rèn)識提出了切實(shí)的要求與任務(wù)。

6、行業(yè)環(huán)境分析,就中國的醫(yī)療體系中,醫(yī)護(hù)比例而言,中國仍需要大量的臨床護(hù)理工作者,臨床護(hù)士的市場需求較大,對與具有豐富的理論知識,扎實(shí)嫻熟的技術(shù)的臨床護(hù)士更是急需。

在醫(yī)學(xué)日益發(fā)展的今天,隨著整體護(hù)理模式的不斷普及與推廣,護(hù)理學(xué)作為一門獨(dú)立的學(xué)科正在日趨完善。因此對護(hù)士學(xué)歷的要求相應(yīng)提高,各級晉升必需具有一定學(xué)歷。另外,護(hù)士為勝任日新月異的護(hù)理工作,對充實(shí)新知識的迫切性不斷增強(qiáng),護(hù)士對提高學(xué)歷的迫切性已占據(jù)個人奮斗目標(biāo)的首位。護(hù)士心目中對護(hù)理管理者的排序來看,實(shí)干型居首位,其次為開拓型。說明護(hù)士對管理的觀念在改變,要求管理者除了以身作則,具有解決問題,善于傾聽群眾意見,還必須具有敢于冒險,善于創(chuàng)新、獨(dú)立思維、嘗試變革的開拓精神。

一個人成功必定在很久以前就做好了長久的打算,擁有了一份屬于自己的人生規(guī)劃書。只有全面的認(rèn)識自己,深刻的了解這個社會的發(fā)展,并為自己人做好規(guī)劃,成功才會向你走來,我不甘被社會淘汰,那我只能朝著設(shè)計(jì)好的將來一步一個腳印的走下去,去適應(yīng)甚至挑勝它。

一 引言

在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對各家醫(yī)院而言,如何體現(xiàn)醫(yī)院“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的繼續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對于每個人醫(yī)護(hù)工作者而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費(fèi)。因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下,有了目標(biāo)才有動力。

二、自我評價

我是一個當(dāng)代專科護(hù)理學(xué)生,家里最大的希望是成為有用之才,平時與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好,對親人、朋友非常關(guān)愛,做事認(rèn)真、投入,但有時也多愁善感。我的興趣很廣泛,但我懂得有取有舍,做自己最適合也最喜歡的。平時喜歡外出散步、聽音樂還有上網(wǎng)。喜歡看小說、散文,尤其愛看科普類的書籍。當(dāng)然,我也偏執(zhí)著實(shí)用主義但有一點(diǎn)毋庸置疑,我選擇的,就不會放棄,無論艱難困苦,我會堅(jiān)持到底。至始至終我都堅(jiān)信,只有偏執(zhí)狂才能有過人的毅力,才能獲得最大的成功, 所以越失敗,越專注,越成功。

還有我職業(yè)傾向于臨床工作,希望可以做一名合格的護(hù)士。雖然大家都說臨床工作是很辛苦的,但是我覺得臨床工作是最直接的服務(wù)于社會的方式,用我們的知識和愛心解除別人的痛苦是我們每個護(hù)士的心愿。

我認(rèn)為護(hù)士肩負(fù)著救死扶傷的光榮使命。護(hù)士素質(zhì)不僅與醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量有密切的關(guān)系,而且是護(hù)理學(xué)科發(fā)展的決定性要素。

三、 職業(yè)環(huán)境分析

8.5的比例相差更遠(yuǎn)。根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計(jì)到2015年我國的護(hù)士數(shù)量將增加到232.3萬人,平均年凈增加11.5萬人,這為學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間會。

還有,如今醫(yī)院都是以科技為先導(dǎo)、以人才為基礎(chǔ)、以療效為根本、以服務(wù)求生存,醫(yī)院聚集一批精萃的醫(yī)學(xué)人才,醫(yī)院中有護(hù)理組織發(fā)展戰(zhàn)略、護(hù)理人力資源需求、組織護(hù)理隊(duì)伍的群體結(jié)構(gòu)、組織護(hù)理人員的升遷政策等等不得不加以考慮。

四、未來人生職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)與行動計(jì)劃

根據(jù)自己所學(xué)專業(yè),在未來應(yīng)該會向護(hù)理事業(yè)發(fā)展。圍繞這方面,本人特對未來十年作初步規(guī)劃如下:

1、 在校期間:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識,培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、

生活能力,全面提高個人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準(zhǔn)備。要完成內(nèi)容:

(1)學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu):學(xué)好自己所要學(xué)習(xí)的專業(yè)知識,提高動手能力,嫻熟自己的護(hù)理技能,以提升自身學(xué)歷層次,專業(yè)技能熟練。英語四、六級爭取考好,爭取成為預(yù)備黨員。選修一些與日后工作有關(guān)的課程,如家庭急救,醫(yī)院人際關(guān)系處理等,為日后實(shí)習(xí)工作打下基礎(chǔ)。成功拿到護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。

(2)個人發(fā)展、人際關(guān)系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作。積極參加各項(xiàng)活動,鍛煉自己的各項(xiàng)能力,尤其是社團(tuán)里組織的導(dǎo)醫(yī)活動,提前接觸醫(yī)院的工作狀態(tài),如果可以,一次不差。

(4)實(shí)習(xí)期間,充分利用臨床實(shí)習(xí)階段的時間多做,多看,多問,多聽,多學(xué)。

實(shí)習(xí)能否給自己一個固定的工作還要靠自己努力,我要憑借自己年輕的優(yōu)勢去自己夢想中的地方闖闖,爭取找到可以在編制內(nèi)的工作。

2、畢業(yè)后第一年

熟悉適應(yīng)期:利用1年左右的時間,經(jīng)過不斷的嘗試努力,初步找到更合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。 同時給自己定個新的目標(biāo),盡量在事業(yè)上勇攀高峰。在生活上要考慮個人問題,爭取在3年內(nèi)買套房子,把父母接來生活。同時在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;充分利用自己校友眾多的優(yōu)勢。要做到的詳細(xì)如下:

(1) 再一次認(rèn)識和強(qiáng)調(diào)自己這份職業(yè)的高要求和重要性,帶著責(zé)任心工作。

(2) 在新的環(huán)境中努力處理好人際關(guān)系,與其他同事相互協(xié)調(diào)合作,學(xué)會工作,救助護(hù)理病患。

( 3 )克服學(xué)生時代的依賴心理,不要老想著得到高資歷護(hù)士的幫助,鍛煉自己處理事情的能力。當(dāng)然也要避免急于求成的出現(xiàn)細(xì)心聆聽教導(dǎo)。

( 4 )與同事積極交流經(jīng)驗(yàn)促進(jìn)彼此,共同進(jìn)步。

( 5)在最開始的一年內(nèi)爭取進(jìn)入編制努力認(rèn)真工作并在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完成自我提高,一年之內(nèi)職稱變化爭取上兩級。

( 6)如果出現(xiàn)差錯,不要找借口,要在自己身上找到原因,但也不能自卑,失去自信。

3 畢業(yè)后第二年

在自己的工作崗位上努力工作,爭取再創(chuàng)輝煌。我要做到業(yè)務(wù)成熟,通精各項(xiàng)護(hù)理技能的操作,人際關(guān)系穩(wěn)定,形成自己的護(hù)理管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊(duì)的能力,帶領(lǐng)更多的護(hù)理者。 除了積極完成職位的晉升外,還要不斷的進(jìn)行有關(guān)專業(yè)方面的學(xué)習(xí),如心理學(xué),臨床學(xué)等,活到老學(xué)到老,終身學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取。對于醫(yī)院里新來的小護(hù)士們,積極地將自己這些年工作得到的經(jīng)驗(yàn)告訴她們,并鼓勵她們認(rèn)真工作,此時的我將會是以一個亦師亦友的角色出現(xiàn)在年輕護(hù)士的面前繼續(xù)在職業(yè)中發(fā)揮我的獨(dú)特作用。

五、調(diào)整與評估

夢想總是美好的,現(xiàn)實(shí)卻不一定會如意,所以我們只有夢是不夠的。在現(xiàn)在我能做的就是好好學(xué)習(xí),掌握扎實(shí)專業(yè)知識。還要鍛煉自己的綜合能力,因?yàn)榻陙碛萌藛挝坏膿癫艠?biāo)準(zhǔn)經(jīng)歷了很大變化——從最初專看學(xué)習(xí)成績,到慢慢注意學(xué)生的愛好特長,現(xiàn)在則是最關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì),尤其是創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

六.成功標(biāo)準(zhǔn)

七 結(jié)束語

付出努力、拼搏、奮斗。我會充分利用規(guī)劃書來鞭策自己督促自己認(rèn)真完成計(jì)劃的每一個任務(wù)努力打拼出自己的一片天地。有夢想才會有希望,相信自我,勇前直前。相信我一定能在這個平凡的崗位創(chuàng)造出屬于自己的奇跡。

每個人雖然出生在不同的家庭,但是每個人一生中,都是職業(yè)生活占據(jù)了一大半,而職業(yè)規(guī)劃能夠好好幫助一個學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的學(xué)生更好的探尋職業(yè)理想,協(xié)助其進(jìn)行有效地自我評估。因此,做好職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理將對人的思想和職業(yè)道路有著很好的指引,能有效地整合個人資源,確定職業(yè)目標(biāo),找準(zhǔn)突破,快速成長。對自己的一生產(chǎn)生重要的影響。如果你是一個剛畢業(yè)的醫(yī)學(xué)生,那么做好醫(yī)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,對于以后的職業(yè)生涯起到很好的推動作用。總的來說,醫(yī)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃不可或缺。

我是一個剛畢業(yè)的護(hù)理專業(yè)學(xué)生,我的理想就如我的人生格言一樣,走自己的路讓別人說吧。在我選擇護(hù)理專業(yè)的時候,我就夢想著讓護(hù)理事業(yè)因?yàn)槲叶兊妮x煌,變的燦爛。讓自己的護(hù)理生涯變的更加多姿多彩。

在走出學(xué)校之后,我要找一個適合自己的科室,在前輩護(hù)士的指導(dǎo)下努力充實(shí)自己,不斷提高自己的專業(yè)知識,讓自己能很快適應(yīng)科室的工作。在工作中不斷探索自己的而職業(yè)深度,研究自己的職業(yè)背景和要點(diǎn)重點(diǎn),努力在專業(yè)刊物上發(fā)表屬于自己的專業(yè)性論文。不斷提升自己的職稱。從護(hù)士慢慢的向護(hù)師邁進(jìn),在工作中不斷努力,向主管護(hù)師、副主任護(hù)師、主任護(hù)師努力。最后,努力在自己的職業(yè)生涯結(jié)束的時候捧回屬于自己的獎杯。

醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)生涯(專業(yè)17篇)篇六

1、有權(quán)對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出建議。

2、有權(quán)參與生產(chǎn)政策的制定。

3、對年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃以及產(chǎn)品上市工作有建議權(quán)。

4、對生產(chǎn)部的車間主任、班組長、車間操作工人的考核有參與權(quán)及建議權(quán)。

5、有權(quán)對不遵守技術(shù)工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的'個人提請?zhí)幜P。

醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)生涯(專業(yè)17篇)篇七

職責(zé)描述:。

1、負(fù)責(zé)華北區(qū)醫(yī)療的覆蓋與項(xiàng)目落地,建立銷售漏斗,完成業(yè)績指標(biāo)。

2、行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。

任職要求:。

1、本科,五年以上醫(yī)療行業(yè)it銷售工作經(jīng)驗(yàn);。

2、大型央企行業(yè)良好的'客戶關(guān)系;。

3、良好的過往業(yè)績證明;。

4、獨(dú)立思考規(guī)劃市場、善于溝通;。

5、信息安全行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或安全技術(shù)背景為佳。

醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)生涯(專業(yè)17篇)篇八

前言:

在我和人生哲學(xué)里,生命不應(yīng)該是一個簡單的輪回和重復(fù),每一個生命都應(yīng)以其獨(dú)特的方式去演繹自己的人生。因此,我希望我的人生按照自己設(shè)定的方向前進(jìn),不管遇到什么樣的事或人,都要做自己。

(一)、因素分析:

1、個人分析結(jié)果:

(1)、自我介紹:

我是一個當(dāng)代本科生,是家里最大的希望—成為有用之才。性格內(nèi)向,但開朗、活潑。身形稍胖,個子較矮,平時喜歡上網(wǎng),玩電子游戲,逛街,偶爾打打籃球,只喜歡看雜志類的書籍。

(2)、自己的優(yōu)勢盤點(diǎn):

有理想,有追求,有不到黃河不死心的執(zhí)著和全身心投入的激情。做事有責(zé)任心、恒心,動手能力較強(qiáng)。

(3)、自己的劣勢盤點(diǎn):

缺乏社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),交際能力較差,組織能力較弱,口才欠佳。

(4)、生活中成功經(jīng)驗(yàn)的盤點(diǎn):

獨(dú)立自主,很多事都必須要自己一個人去面對去思考去決定。不管在學(xué)習(xí)上還是在生活中,都要自己親身經(jīng)歷才能領(lǐng)悟到其中的奧秘。

(5)、生活中失敗的教訓(xùn):

目前我遇到的最大失敗就是高考,以前很傻很天真,沒有好好珍惜高中三年時間,導(dǎo)致高考沒有考上理想學(xué)校。

(6)、解決自我盤點(diǎn)中的劣勢和缺點(diǎn):

利用假期找份兼職工作,增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高對社會的認(rèn)識。看一些心理學(xué)方面的書籍或是向心理老師咨詢解決自己在性格方面的弱點(diǎn)。

2、社會環(huán)境分析、組織分析結(jié)果:

1、社會一般環(huán)境:

中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。越來越多地方被開發(fā),2008的奧運(yùn)選擇了北京,2010的世博會花落上海,一時之間,以此為中心的公共建設(shè)項(xiàng)目和相關(guān)商業(yè)項(xiàng)目紛紛上馬,巨型體育場館、奧運(yùn)村、購物中心、會展中心、豪華公寓、政府大樓拔地而起,中國的建筑設(shè)計(jì)因此而成為全世界矚目的焦點(diǎn)!

中國國務(wù)院發(fā)展研究中心近日的一份研究報告稱,預(yù)計(jì)2001年至2010年間,中國經(jīng)濟(jì)的潛在增長速度為7%-7。9%;而2011年至2020年,這一速度仍會維持在5。5%-6。6%。中央將城鎮(zhèn)化和西部大開發(fā)作為面向新世紀(jì)的兩大戰(zhàn)略重點(diǎn),城鎮(zhèn)化意味著大量的農(nóng)村人口轉(zhuǎn)為城市居民,意味著需要進(jìn)行大量包括城鎮(zhèn)住宅、城市商業(yè)、市政基礎(chǔ)在內(nèi)的建設(shè)。

04年北京市發(fā)改委等16家單位聯(lián)合主辦的奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)市場推介會發(fā)布376個項(xiàng)目信息,包括22個重點(diǎn)項(xiàng)目和354個一般項(xiàng)目,總投資達(dá)到1350億元人民幣,青島市目前初步確定的奧運(yùn)項(xiàng)目有154項(xiàng),按照與2008年北京奧運(yùn)會帆船帆板比賽的關(guān)聯(lián)程度,分為奧運(yùn)必備項(xiàng)目、奧運(yùn)配套項(xiàng)目和奧運(yùn)相關(guān)項(xiàng)目三大類,總投資約780億元人民幣。

上海世博會事務(wù)協(xié)調(diào)局副局長周漢民在2004年市政府例行新聞發(fā)布會上表示,上海世博會的投資約在300億元。除此之外,從2000年開始的一系列規(guī)劃設(shè)計(jì)已經(jīng)讓上海成為當(dāng)代世界城市規(guī)劃的創(chuàng)作室,02年紫竹科學(xué)園區(qū)、外灘源、北外灘、上海船廠、多倫路地區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì);03年的.外灘中央商務(wù)區(qū)、東外灘、復(fù)興島、293平方公里的臨港新城、11。51平方公里的國際醫(yī)學(xué)園區(qū);所有這些概念性設(shè)計(jì)都將在05年進(jìn)入細(xì)分型設(shè)計(jì)階段,無疑又是一個極好的商機(jī)!

另據(jù)美國捷得建筑師事務(wù)所統(tǒng)計(jì),2003年中國建筑市場的設(shè)計(jì)費(fèi)用超過90億美元,預(yù)計(jì)到2005年中國建筑市場上設(shè)計(jì)費(fèi)總額可達(dá)百億美元之巨。這的確是一塊散發(fā)著誘人香氣的巨型蛋糕!中國正在為所有的優(yōu)秀建筑設(shè)計(jì)師實(shí)現(xiàn)宏大理想提供千載難逢的機(jī)會!

因此建筑學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景還是相當(dāng)不錯的。

(二)確定目標(biāo):

1、2008年—2015年:

完成主要內(nèi)容:

(1)學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu):獲得大學(xué)本科文憑,英語過四六級,考研且獲得碩士文憑。

(2)個人發(fā)展?fàn)顩r:與同學(xué)和老師相處融洽,有良好的人際關(guān)系。學(xué)會網(wǎng)球,經(jīng)常參加體育鍛煉,減肥成功。

2、2015年—2020年

完成主要內(nèi)容:

(1)工作情況:進(jìn)入一所設(shè)計(jì)院或事務(wù)所工作,有較好的收入。

(2)學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu):獲得一級建筑師資格,不斷進(jìn)修升值自己。

(3)個人發(fā)展?fàn)顩r:結(jié)識一些建筑界的精英人物,提高人際關(guān)系網(wǎng)的質(zhì)量。(4)婚姻家庭:已婚且有一個孩子,供車供房。

3、2020年以后:

經(jīng)濟(jì)情況較好和人際關(guān)系較好的話,成立自己的事務(wù)所,積累財(cái)富,讓自己的事務(wù)所日益壯大。

(三)、具體實(shí)施方案:

認(rèn)真學(xué)習(xí),閱讀大量關(guān)于建筑的書籍,多看各類優(yōu)秀設(shè)計(jì)的圖片和圖紙,積極與前輩交流,也能鍛煉到自己的交際能力,認(rèn)真干好學(xué)生會的干事工作,鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。

(四)、評估方案:

我的職業(yè)規(guī)劃就這樣寫了,這方案稍有夸張但我不想寫得太平庸,我也不肯定會完全照這樣去做,可能大體上會這樣去做。未來發(fā)生什么樣的事,沒有人知道。未來有太多的未知數(shù),到時候隨機(jī)應(yīng)變吧。不過我最根本的前提是讓我愛的人和愛我的人能夠幸福快樂地生活,人活一世總離不了一個情字吧。如果沒了親情友情愛情,就是當(dāng)微軟總裁人生也沒了意義。

醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)生涯(專業(yè)17篇)篇九

職責(zé)描述:

1.項(xiàng)目的需求調(diào)研、收集、整理、項(xiàng)目方案的制定;

2.設(shè)計(jì)合理的實(shí)施方案,引領(lǐng)客戶需求;

3.完成面向客戶的`方案展示與產(chǎn)品培訓(xùn)、上線、運(yùn)維、驗(yàn)收;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程文檔管理與確認(rèn)工作。

職位要求:

1.有erp或hrp實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有nc或u8實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.了解醫(yī)院管理業(yè)務(wù),具備財(cái)務(wù)和物流相關(guān)知識背景;

3.能夠獨(dú)立實(shí)施財(cái)務(wù)、人力或供應(yīng)鏈模塊;

4.具備出色的溝通和方案能力;

5.具備良好的學(xué)習(xí)能力和積極的工作態(tài)度,愿意在所轄區(qū)域內(nèi)出差(湖北省內(nèi)出差)。

醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)生涯(專業(yè)17篇)篇十

距雅典不遠(yuǎn)有一座古希臘的圣城叫德爾斐,這里是傳說中的太陽神阿波羅的駐地,但現(xiàn)在這座古城最有名的卻是哲人塔列斯刻在太陽神圣殿外的一句傳世:“人啊,認(rèn)識你自己!”。

很多人非常優(yōu)秀,但終沒有達(dá)成的原因在于無法真正認(rèn)識和掌控自我,不清楚自己真正想要的是什么,所以真正能得到的也當(dāng)然是個未知數(shù)。特別是在it這樣一個充滿活力又極端殘酷的特殊行業(yè)中,每天都在創(chuàng)造著新的傳奇,創(chuàng)造與顛覆,裂變與整合,競爭與合作,it人很難過著平淡而愜意的生活,更多非常優(yōu)秀的it人士并沒有真正了解和正視過自己究竟需要怎樣的生活,也沒有考慮過什么樣的職業(yè)發(fā)展才真正適合自己。

相對優(yōu)秀的會一步一步由基層的專業(yè)研發(fā)人員,成為項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)執(zhí)行總裁,也有很多人會選擇自主創(chuàng)業(yè),但更多的是平淡無奇的繼續(xù)履行著普通研發(fā)者的生涯,等著比普通行業(yè)的人員更早的更無情的被淘汰。認(rèn)識自我是人生在職業(yè)生存的環(huán)境中,我往往會把職場中打工的人分為兩部分,一是優(yōu)勢群體,這種人完全可以自主選擇掌控職業(yè)生涯,自由廣泛的挑選工作,并充分應(yīng)對工作;另一種人是弱勢群體,不得不為在繼續(xù)職場生存而擔(dān)驚受怕,被動的經(jīng)歷著職位的挑選和篩掏。成為第一種的人,往往會達(dá)到雙贏,他離職的單位對他的評價會很高,失去他會覺得是一種巨大的損失;同時他出于職業(yè)道德,對曾經(jīng)服務(wù)過的單位也會給予很高的評價,不會隨意評論原單位的某些不當(dāng)之處。

一個人為人處世的方法和能力往往是他過往經(jīng)驗(yàn)和知識的累積,特別是it這個瞬息萬變的行業(yè),更容易感覺到多年的經(jīng)驗(yàn)可能會因?yàn)樾录夹g(shù)出現(xiàn)而在一夜之間變得一文不值,更會認(rèn)為自己在工作中的優(yōu)勢逐漸衰弱,自身價值得到充分體現(xiàn)的可能性越發(fā)趨小。工作持續(xù)才能成為職業(yè),職業(yè)經(jīng)過積累才能成為經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)加上學(xué)習(xí)與應(yīng)用才能獲得職業(yè)重心的提升。所以,對以下三個問題要反復(fù)斟酌,充分論證,綜合分析,以確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。

(1)我希望往哪一方向發(fā)展?

(2)我正在往哪一路線發(fā)展?

(3)規(guī)劃和目標(biāo)者的適合我嗎?

要以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等綜合因素最佳配置。通常分短期、中期、長期和人生目標(biāo)。短期目標(biāo)一般為一至二年,可以拆分成日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)。中期目標(biāo)一般為三至五年。

長期目標(biāo)一般為五至十年。需要考量的、與職業(yè)選擇相關(guān)因素有:

(1)性格與職業(yè)的合適度:團(tuán)隊(duì)性、責(zé)任感、進(jìn)取心、自律性、靈活性、自主性、支配性等。

(2)興趣因素:偏好、現(xiàn)實(shí)性藝術(shù)性、社會性、事業(yè)性和傳統(tǒng)性。

(3)能力條件:語言與表達(dá)能力、數(shù)字運(yùn)算、邏輯判斷、整合與分析、機(jī)械推理、空間想象、溝通技巧、創(chuàng)新、解決、處理。

(4)外部因素和附加條件:所在國家、城市的客觀因素、家庭條件等。

在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后,行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動,目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功。永遠(yuǎn)不變的是變化,影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測的,而有的變化因素難以預(yù)測,就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評估與修訂。it行業(yè)里的每個人都應(yīng)該好好考慮一下自己的未來,給自己未來的職業(yè)道路做一個明確的規(guī)劃。

學(xué)習(xí)是一種終身的責(zé)任,每一階段都有不同的學(xué)習(xí)重點(diǎn),學(xué)習(xí)更是職業(yè)整體發(fā)展的'一部分,是實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)終身伴侶。根據(jù)it產(chǎn)業(yè)的特性,可以把it人的職業(yè)生涯規(guī)劃分為三個大的階段:即25-32歲,33-40歲,40-65歲。第一階段—積累和發(fā)展期在25、26歲時,有兩三年基本的經(jīng)驗(yàn)和能力,為自己準(zhǔn)確定位就開始成為首要的事情。

如果選擇終身打工,就要很清楚自己每一階段要獲得的收入,要做到的職位,下一步需要的工作背景。如果一個進(jìn)階序列的職位都不適合自己,就要考慮可能轉(zhuǎn)換工作性質(zhì)。

同樣一般企業(yè)用人時,會把25、26歲的人群看得比較重,會尊重和重視他們,讓他們有發(fā)揮展示的機(jī)會。25-32歲之間是不斷積累的階段,這一期間可以迎來it人打工的最輝煌時期,包括地位和收入。第二階段-成熟和挑戰(zhàn)期基本小成以后要開始抉擇是否創(chuàng)業(yè)。盡管it企業(yè)對流動資金的要求比一般企業(yè)來說并不算多,同時對于其他綜合管理的能力來講,也并不是最高,但it人士的專業(yè)性,往往束縛他們成為優(yōu)秀的商人。通常有兩類人創(chuàng)業(yè)是值得鼓勵的,一種是有全面掌控能力的人,一種是有絕對專業(yè)技術(shù)的人。

全面掌控意味著對全面預(yù)算、全面營銷、全面掌控人力、物力資本的流轉(zhuǎn)、全面管理;絕對專業(yè)意味著掌握和預(yù)計(jì)研發(fā)的項(xiàng)目或產(chǎn)品在未來有持續(xù)先進(jìn)性甚至是引導(dǎo)性,并具有商業(yè)化應(yīng)用的可操作性。即使是創(chuàng)業(yè)也要考量自己手頭積累的綜合資源和技能,盡量在交互產(chǎn)業(yè)、交互技術(shù)、交互領(lǐng)域去發(fā)展,不要盲目多元化構(gòu)思創(chuàng)業(yè),一定要進(jìn)行充分詳盡和深入地進(jìn)行可行性分析和預(yù)測。如果不選擇創(chuàng)業(yè)這時期,it人士的人生目標(biāo)和組織的目標(biāo)得了最后實(shí)現(xiàn)的機(jī)會,是他職業(yè)生命的延續(xù),在企業(yè)里承擔(dān)重大職責(zé),或者是權(quán)威專家的角色,他們追求在這個崗位上穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)乇M職盡責(zé)直到光榮退出這個圈子。

醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)生涯(專業(yè)17篇)篇十一

一個人從大學(xué)畢業(yè),即開始發(fā)生從學(xué)生時代向職業(yè)人士的過渡,這種過渡走的好,可以實(shí)現(xiàn)畢生宿愿,體現(xiàn)個人價值,不管你是否喜歡,功名、利祿盡收眼底;如果走的不好,則會誤入歧途,縱有凌云壯志、萬丈豪情,難免一生郁郁不得志,終歸化作片片飛塵,無語對穹蒼!那么如何才能順利的完成這種過渡、踏上我們豪邁的職業(yè)旅程呢?答曰:認(rèn)清自己,選擇適途!戰(zhàn)國的魏人荊軻具有“十步殺一人,千里不留行”的本領(lǐng),曾向魏王獻(xiàn)策曰:“國君,我是職業(yè)殺手,我殺人的技術(shù)很強(qiáng)!”魏王問:“那么你想殺誰呢?”對曰:“殺他個國君如何?”魏王大驚,慌然離去!后來荊軻離開魏國,與燕太子丹密謀,留下了“圖窮匕首見”、“荊軻刺秦王”的千古佳話。荊軻,良禽也,擇木而棲和太子丹合作,是他的高明之處;不過筆者認(rèn)為他是一個典型的“低管理、高技能”的人才,當(dāng)他緊握嬴政的脖領(lǐng)、持劍相逼時,他太得意忘性了,可見他沒有領(lǐng)導(dǎo)的“統(tǒng)御力”和“決斷力”,所以落了個刺殺失敗、拔劍自刎的下場,雖然他的俠義與膽識流暢千古,但是終究是個“殺手”而已;當(dāng)今社會下,如果“低管理、高技能”的人干工作干到丟了性命,那也真是一個笑談了!

目前我們國家高等學(xué)歷大幅度擴(kuò)招,造成社會的低端人才嚴(yán)重過剩,大學(xué)生畢業(yè)找不到工作、或者找不到合適的工作例子鱗次櫛比;但是社會各行各業(yè)對高端人才的需求又求賢若渴;那么如何解決這種矛盾呢?從大環(huán)境來說,國家應(yīng)該改革教育體制、提高教學(xué)質(zhì)量、重視高端人才的培養(yǎng),但是,一個問題一旦上升到國家的層次,就要等它個十年八年!我們沒有辦法改變世界,但是我們有能力改變自己;所以我們從個人的角度來講,講講我們這些軟件測試的從業(yè)者們,如何“認(rèn)清自己、選擇適途!”

縱觀當(dāng)今社會各行各業(yè),對于個人的職業(yè)發(fā)展方向,從宏觀上都可以劃分為四個群體,即:

“低管理、低技能”;

“高管理、低技能”;

“低管理、高技能”;

“高管理、高技能”。

而在it行業(yè)這種劃分方法更為合理,sincky為其命名為“一起點(diǎn)-三方向。

告別了象牙塔,帶著對校園生活里那段風(fēng)花雪月的追憶,年輕的畢業(yè)生們走上了社會;這時候的年輕人,大多數(shù)是屬于“低管理、低技能”的群體,我們沒有工作經(jīng)驗(yàn),不知道企業(yè)的工作流程,不清楚各個職業(yè)的工作技能,更不具備任何行業(yè)的管理能力;然而值得慶幸的是,人類問明發(fā)展到現(xiàn)在所出現(xiàn)的眾多行業(yè),都已經(jīng)有了眾多可以參考的群體,這些群體就理所當(dāng)然的成了我們可以借鑒的發(fā)展方向!雖然我們的起點(diǎn)都是一個,但是可以選擇的發(fā)展方向卻是豐富多樣!

高管理-低技能,即是我們通常所說的管理路線!在it業(yè),這個方向的成功者不乏項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)直至企業(yè)的最高管理層;但是走這個方向也要有技術(shù)方面的積累,因?yàn)楣芾碚叩挠绊懥χ校寺毼毁x予的權(quán)力以外,還包括個人人格方面的能力和專業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)能力,而后者就是技術(shù)水平!而計(jì)算機(jī)行業(yè)本身,也決定了技術(shù)底蘊(yùn)對職業(yè)發(fā)展的重要影響,所以年輕的it朋友們,如果想為自己的職業(yè)人生設(shè)計(jì)成這個路線,除了適當(dāng)?shù)募夹g(shù)積累外,更要有意識的鍛煉自己的管理素質(zhì),下圖可做參考:

低管理-高技能,即通常所說的技術(shù)路線!it業(yè)以技術(shù)為主導(dǎo),對于喜歡鉆研技術(shù)、探討技術(shù)的人,可以選擇該條路線,走的深入、走的徹底!只因中國對于技術(shù)與管理的認(rèn)識不同,造成很多人認(rèn)為做技術(shù)不賺錢、不被重視,自身誤以為不過是個工程師而已,所做事情只是輔助企業(yè)的運(yùn)作。實(shí)際上,在歐美發(fā)達(dá)國家,資深技術(shù)人員的薪資非常高,從業(yè)時間的周期也相當(dāng)長,在microsoft、ibm等巨頭企業(yè),不乏年齡在50歲以上的資深程序員或系統(tǒng)架構(gòu)師,而其薪資也和高級管理者一樣高!而另外一個不爭的事實(shí)是,企業(yè)對于管理的職位是有限的,并且一些優(yōu)秀的技術(shù)人員不愿做管理,或者不適合做管理,因此社會上出現(xiàn)的資深技術(shù)專家(或者類似職位),為喜好技術(shù)的從業(yè)人員提供向上的通道。

高管理-高技能,即咨詢方向是較為均衡、全面的路線,也是眾多企業(yè)希望員工努力的方向。然而有調(diào)查結(jié)果顯示,由于現(xiàn)實(shí)種種因素的制約,大約90%的個人是分別沿著管理方向或者專家方向發(fā)展的,真正實(shí)現(xiàn)在咨詢方向達(dá)到一定的高度的人少之又少,而且在這為數(shù)不多的咨詢方向達(dá)到又一定高度的人才,往往又會由于企業(yè)資源的限制無法將個人價值完全發(fā)揮而最終離開所在企業(yè),成為專業(yè)培訓(xùn)師、咨詢師;一些國際知名的咨詢公司如麥肯錫、安達(dá)信乃至畢博或其他,可謂大家在個人職業(yè)生涯到達(dá)一定階段,作為自己繼續(xù)突破職業(yè)瓶頸的發(fā)展路線。

醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)生涯(專業(yè)17篇)篇十二

預(yù)計(jì)目標(biāo):

拿到本科畢業(yè)證及學(xué)士學(xué)位。盡量參加高級工考工,拿到高級工的證書。

畢業(yè)找到一家it公司工作,并進(jìn)行考研準(zhǔn)備。

能力目標(biāo):

對專業(yè)有個大致的了解,精學(xué)部分專業(yè)知識。

職業(yè)目標(biāo):考到通信3g工程師,成為研發(fā)成員中的骨干分子。

預(yù)計(jì)目標(biāo):考入北京郵電大學(xué)或者北師大的研究生院(計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通信方向),畢業(yè)后獲得碩士學(xué)位,能在公司中起到骨干作用。

能力目標(biāo):熟練專業(yè)知識工作能力強(qiáng),業(yè)績突出。

3、2022年-2032年(36--46)。

職業(yè)目標(biāo):中興或華為通信公司網(wǎng)絡(luò)一般管理者。

預(yù)計(jì)目標(biāo):憑借自己的工作能力和業(yè)績進(jìn)入中興公司,并得到上司的認(rèn)可與肯定。

能力目標(biāo):對于網(wǎng)絡(luò)通信方面的技能熟練的掌握,能解決一些突發(fā)問題。并有廣泛的社交范圍。

4、2033年以后。

職業(yè)目標(biāo):中興公司網(wǎng)絡(luò)管理中上層,成為一個部門的高級主管。

預(yù)計(jì)目標(biāo):成為公司中上層管理人員,工作能力突出。逐步往管理方向靠壟。

能力目標(biāo):具有很強(qiáng)的溝通管理能力,能夠管理一個部門。

六、成功標(biāo)準(zhǔn)。

我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個階段都有了切實(shí)的自我提高,即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

差距:1。個人能力有限,現(xiàn)階段的知識水平要達(dá)到預(yù)計(jì)的目標(biāo)絕非易事,對于現(xiàn)狀與規(guī)劃的情況相差很大。

2。自信心不夠,意志不夠堅(jiān)定,交際能力不強(qiáng)。

八、縮小差距的方法。

1、在校期間抓緊時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識,注重個人能力的培養(yǎng),動手能力,解決突發(fā)問題的能力的培養(yǎng)。

2、多和老師同學(xué)進(jìn)行交流,多參加社會實(shí)踐,鍛煉自己的合作意識,競爭意識。

3、實(shí)踐鍛煉方法。

(1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進(jìn)行自我訓(xùn)練。

(2)充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。

(3)利用周末和寒暑假去做兼職,鍛煉自己的社交能力。

醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)生涯(專業(yè)17篇)篇十三

不被重視。

不斷地再學(xué)習(xí)――技術(shù)更新快。

對人的綜合素質(zhì)要求高。

(1)技術(shù)――做實(shí)事。

(2)溝通――與用戶談需求。

(3)演講――介紹產(chǎn)品。

不被理解,甚至被質(zhì)疑――有問題就抱怨it。

晉升機(jī)會渺茫。

二、經(jīng)驗(yàn)總結(jié),六點(diǎn)建議。

不斷地激勵自己。阿q精神,告訴自己“我能行”、“我再努力一點(diǎn)就可以辦到這件事”

努力跟上技術(shù)潮流。唯一的方法:學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。但是有學(xué)習(xí)方法的問題,學(xué)不能傻學(xué)。

利用已有的環(huán)境充實(shí)自己。在企業(yè)中切真的環(huán)境中鍛煉。

不斷地發(fā)現(xiàn)新機(jī)會。

(1)技術(shù)能力。

(2)晉升機(jī)會:晉升、合理性跳槽。

制定一條主攻線路。撐多嚼不爛。

盡量參加各種免費(fèi)的技術(shù)大會。webcast……。

第一坎:“青黃不接”階段。

大學(xué)剛畢業(yè)或?qū)嵙?xí)到工作后三年。有雄心,想短時間內(nèi)給自己積攢經(jīng)歷背景。

通常情況下會犯一個錯誤:期望高于自己的能力,而去跳槽。

建議:不要跳槽,原因:影響職業(yè)信用度。

第二坎:“職業(yè)塑造”階段。

工作三年至五、六年。在這個階段,你給自己定下了工作目標(biāo)、職業(yè)目標(biāo)、甚至人生目標(biāo)。

但是這個階段定的目標(biāo)容易變動,有了一定的職業(yè)理想,但是不夠穩(wěn)定、扎實(shí)。

建議:在這個階段制定自己的目標(biāo),希望自己在五年或十年、二十年做到什么樣子,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),給自己一個平價,然后讓自己朝某一個方向去努力。

第三坎:“職業(yè)鎖定”階段。

往往你有了三十歲,工作在五、六年以上,在這個階段,人們不會輕易地去說“我想跳槽”,甚至“我想換個跟現(xiàn)在毫不相干的工作”。因?yàn)槿藗冊谶@個階段都是上有老、下有小。

人們的職業(yè)野心會下降,人們?yōu)樽约憾艘粋€終身的目標(biāo)。

第四坎:“事業(yè)開拓”階段。

開拓事業(yè)有兩種:一是受雇于一家公司,在這家公司里越做越高;另一個是自己去成立一家公司,做自己的事情。

建議:在沒有做好創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備之前不要輕言創(chuàng)業(yè)。

第五坎:“事業(yè)平穩(wěn)”階段。

你的事業(yè)不會再有所改變。對于成功的人來說,這個階段,錢不再是你工作的目標(biāo)了。因?yàn)樵谶@個階段你可能不工作,錢也夠養(yǎng)你一輩子了。人們往往是為了真正的事業(yè)去做奮斗。

如果你順順利利地跨過這五個階段,你的職業(yè)生涯可以說是成功的了。

醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)生涯(專業(yè)17篇)篇十四

首先我們要知道這里的企業(yè)包括那些類別。通常來說,企業(yè)包括:專業(yè)的it公司(系統(tǒng)集成和軟件開發(fā))、國家機(jī)關(guān)的信息中心、非it類企業(yè)的信息中心、非it類的企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)構(gòu),一般來說是行政辦公室,還有就是學(xué)校。這些單位都是it人才的就業(yè)去向,所以,it人才不一定非到it公司工作。

現(xiàn)在的it技術(shù)已經(jīng)作為一種工具和技能深入到社會生活的各個層面,不但是專業(yè)it單位,同時凡是需要計(jì)算機(jī)的地方都需要it人才和技術(shù)。

這樣來看,it人才的擇業(yè)道路是非常寬廣的。那么,由于各行各業(yè)并不都如同it行業(yè)一樣的專業(yè),必然導(dǎo)致對人才能力的綜合需求,也就是,不但是it技術(shù),同時也包括了對自身企業(yè)業(yè)務(wù)工作的熟悉程度,如進(jìn)出口公司的計(jì)算中心,往往工作人員即是it專家,也是熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)的內(nèi)行,這樣開發(fā)的系統(tǒng)才符合行業(yè)工作信息化需要。否則,成了閉門造車了。

由此可以看出,企業(yè)需要it人才一般包括以下幾個方面:

a.能夠宏觀規(guī)劃信息系統(tǒng)的it規(guī)劃專家,通常是cio和cto;。

b.具備項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目管理人員;。

由于行業(yè)發(fā)展原因,大多數(shù)it公司都不是太愿意給剛剛畢業(yè)的或者是經(jīng)驗(yàn)不豐富的人才以實(shí)踐的機(jī)會,或者只是讓他們做一些瑣碎的工作,不承擔(dān)核心的項(xiàng)目開發(fā)工作。原因是,擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)水平影響項(xiàng)目進(jìn)度,耽誤公司收款速度或者影響公司形象。另外,由于it從業(yè)人員就業(yè)人數(shù)眾多,導(dǎo)致競爭激烈,高級人才缺乏,但企業(yè)又不愿意給年輕人鍛煉的機(jī)會,導(dǎo)致后來者難以快速進(jìn)入高級人才行列,這成了惡性循環(huán)。

2、it人才的職業(yè)人生發(fā)展之路是什么。

對于it人才來說,從大學(xué)四年級開始,就應(yīng)該為自己的未來發(fā)展考慮了。一般來說,如果希望從事it行業(yè)的工作,則必然要經(jīng)歷以下成長歷程,這些過程是必不可少的:

第一階段:畢業(yè)后的三年以內(nèi),基本處于豐富自身技術(shù)的階段,這個階段奠定了以后的技術(shù)基礎(chǔ)。但需要注意的是,不是簡單熟練掌握一種開發(fā)工具或者技術(shù),而是能夠深入理解軟件開發(fā)的設(shè)計(jì)思路和相關(guān)的理論知識,同時做到將工具“看透”,就是無論什么工具,都大同小異,不會背離軟件開發(fā)的核心設(shè)計(jì)思想。如果沒有這種感覺,證明還需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考。這個階段是自我成熟和形成自己的軟件思維方式的階段,將為以后的技術(shù)人生發(fā)展奠定基礎(chǔ)。比如,面向?qū)ο罄碚摵烷_發(fā)工具vb的關(guān)系,數(shù)據(jù)庫理論和sqlserver的關(guān)系等。看到技術(shù)的本質(zhì),再學(xué)習(xí)技術(shù)和應(yīng)用技術(shù)就可以融會貫通了。

第二階段:成為好的編程高手以后,則要進(jìn)入初步的軟件工程思想的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,主要是能夠編寫“需求分析報告”、“系統(tǒng)設(shè)計(jì)報告”等軟件開發(fā)文檔,明白這些文檔編寫的方法,章節(jié)目錄的含義和要編寫的內(nèi)容,以及相關(guān)的國際和國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。同時,能夠根據(jù)用戶需要快速編寫這些文檔。這個階段重要的是項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),特別是能夠理解用戶需求,能夠很好地與用戶溝通,并能夠練就很快熟悉用戶行業(yè)業(yè)務(wù)工作的能力,這樣才能夠編寫符合用戶需要的軟件文檔,并得到用戶的認(rèn)可。同時,結(jié)合自身前面奠定的良好的技術(shù)基礎(chǔ),將技術(shù)運(yùn)用到系統(tǒng)設(shè)計(jì)中,并成為可以實(shí)現(xiàn)的“建筑圖紙”,千萬不要出現(xiàn)美好的設(shè)想和愿望到技術(shù)環(huán)節(jié)無法實(shí)現(xiàn)的問題。這個階段要考慮是多個人分工合作開發(fā)系統(tǒng),從模塊劃分到界面標(biāo)準(zhǔn)甚至數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),都要全盤考慮,而不是自己作為獨(dú)立的程序員的時候只考慮自身承擔(dān)的模塊的任務(wù)就行了。另外,也要熟知it先進(jìn)的設(shè)計(jì)思想,如dna、j2ee等,指導(dǎo)自己在系統(tǒng)規(guī)劃中采用先進(jìn)適用的設(shè)計(jì)方法和技術(shù)。

第三階段:當(dāng)你工作到近5年的時候,可能要從事方案書的編寫的工作。這個極端通常是作為售前工程師的角色,能夠快速編寫用戶需要的解決方案書或者是投標(biāo)的標(biāo)書。在技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,為用戶量身定做一整套系統(tǒng)的架構(gòu)和技術(shù)實(shí)現(xiàn)思想。在軟件工程中,這個階段是“可行性分析報告”編寫部分。不但要考慮技術(shù)問題,同時要考慮用戶的投資問題等非技術(shù)類的問題。這時,需要具備快速領(lǐng)悟用戶需求的能力,快速理解用戶業(yè)務(wù)的能力,快速分析系統(tǒng)建設(shè)思想的能力和快速使用掌握的技術(shù)規(guī)劃設(shè)計(jì)出系統(tǒng)建設(shè)方案的能力。這些能力是有章可循的,比如,要在平時就閱讀很多公司主打行業(yè)的書籍,象物流管理,財(cái)務(wù)管理,報關(guān)員工作實(shí)務(wù)等用戶行業(yè)人員經(jīng)常看的書,這樣用戶覺得你是內(nèi)行,容易交流。如果聽不懂用戶的“行話”,那么,用戶還怎么能放心將項(xiàng)目交給你?同時,見到用戶要得到“三個法寶”:用戶單位的組織結(jié)構(gòu)圖、用戶日常工作使用的表格和文件、用戶日常工作的管理制度和操作規(guī)程。

第四階段:如果你從程序員走到了售前工程師,那么,你具備了項(xiàng)目經(jīng)理的能力了。因?yàn)槟憔邆淞思夹g(shù)、方案和用戶協(xié)調(diào)的能力。接下來學(xué)寫項(xiàng)目管理的知識。特別是it項(xiàng)目管理方面的知識,如iso9001質(zhì)量管理體系,軟件項(xiàng)目管理方法等方面。同時,要在理論上豐富自己的技術(shù)水平,對行業(yè)流行的應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)非常熟悉,如erp,crm等。并學(xué)會“帶隊(duì)伍”的基本的人力資源管理知識。最為項(xiàng)目經(jīng)理,必須面對“四怕”:出門怕用戶、回家怕女友、單位怕上司、部門怕員工。但只要具備豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和用戶協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),作項(xiàng)目經(jīng)理還是很好的。

在第四階段以后,年齡基本接近28歲了,人生可能會發(fā)生變化,有些人選擇了技術(shù)成為專家;有些人成了銷售;有些人成了經(jīng)理;有些人可能走上真正的職業(yè)經(jīng)理之路。

無論如何,任何因?yàn)橥庠诘脑蚩缭竭@些階段的人,必然有一天會“補(bǔ)課”,除非離開it行業(yè)。因?yàn)椋行┤丝赡芤驗(yàn)榈搅艘粋€小公司,馬上成了項(xiàng)目經(jīng)理或者是高層技術(shù)人員,但自身的素質(zhì)不會因?yàn)閯e人給的虛的地位而自然提高,技能提高是需要時間和經(jīng)驗(yàn)的,不是比人給的。希望年輕一代的it人才把握自己的心態(tài),穩(wěn)扎穩(wěn)打地不斷提高自己,不要被虛幻的東西浪費(fèi)時間和機(jī)會。俗話說:一口吃不成胖子。

3、各種工作崗位的一般要求是什么。

對于各個單位來說,各種工作崗位的要求有所不同,但對于it人才,還是可以得出通用性的結(jié)論的,畢竟it人才屬于專業(yè)人才領(lǐng)域。自身技能屬于主導(dǎo)地位。一般來說,無論企業(yè)大小,對人才的要求主要是:

a.編程人員,至少會公司主打的開發(fā)工具,而且編碼規(guī)范,沒有bug,并且界面設(shè)計(jì)規(guī)范美觀,符合公司風(fēng)格。同時,能夠獨(dú)立解決編程過程中的問題,不要總是問同事。另外,理解并領(lǐng)會項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的任務(wù),理解負(fù)責(zé)部分的代碼編寫方法和實(shí)現(xiàn)的功能的含義。如入庫單處理。具備好的數(shù)據(jù)規(guī)劃思路和算法設(shè)計(jì),并能夠用簡潔高效的代碼實(shí)現(xiàn)出來。特別是界面上,要有好的界面設(shè)計(jì)思路,不要華而不實(shí),或者晦澀難懂,或者操作麻煩,遠(yuǎn)離用戶的習(xí)慣和業(yè)務(wù)規(guī)范。過于顯示自己的技術(shù)水平,呈“個人英雄主義”。在現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)開發(fā)的時代,這是不合時宜的,也是不受歡迎的。該做的做不好,不該做的作的過多。無法符合公司的要求。

b.設(shè)計(jì)人員,如果你負(fù)責(zé)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)(詳細(xì)、總體、數(shù)據(jù)庫)。則一定要具備規(guī)范文檔的編寫能力,如國標(biāo)gb8567等的規(guī)范。同時,知道如何編寫文檔,文字表達(dá)能力好,熟悉繪圖方法和四圖的設(shè)計(jì)(業(yè)務(wù)圖,數(shù)據(jù)流圖,控制流圖和模塊劃分圖)。最好能夠使用uml建模。并具備界面設(shè)計(jì)規(guī)劃的審美意識,能夠站在用戶業(yè)務(wù)和使用習(xí)慣的角度來理解要設(shè)計(jì)的系統(tǒng)。

c.需求分析人員。一般來說,需求分析人員也承擔(dān)了項(xiàng)目管理或者售前工程師的工作,與用戶接觸最多,最了解用戶的業(yè)務(wù),有些高手甚至同時是用戶業(yè)務(wù)的高手,比用戶還清楚全面的業(yè)務(wù)工作,因?yàn)樗鎸Φ南到y(tǒng)不是單個用戶的,而是真?zhèn)€用戶所在的公司的。從上到下,他都爛熟于心。書寫的需求分析報告非常清楚地表達(dá)了用戶實(shí)際工作的模型、規(guī)則和流程關(guān)系。需求分析就是要講無序的、雜亂無章的用戶的業(yè)務(wù)規(guī)范成計(jì)算機(jī)可以處理的清晰的、規(guī)范的、流程明確的文字描述。

d.項(xiàng)目管理人員。該崗位的人,不但是技術(shù)專家,也是善于管理團(tuán)隊(duì)的人。雖然說,從理論上可以不懂技術(shù),但實(shí)際上,外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行確實(shí)是有問題的,平時交流都是問題。特別是it行業(yè),技術(shù)還是核心的。不懂技術(shù),就無法正確估計(jì)工作量和難度,甚至出現(xiàn):一將無能,類似千軍的情況。

e.測試人員。如果作為測試人員,那么首先是技術(shù)高手,同時具備系統(tǒng)需求分析能力,永遠(yuǎn)站到用戶角度來考慮系統(tǒng)的質(zhì)量和問題,包括測試用例、數(shù)據(jù)、工具等,如同企業(yè)中的質(zhì)量監(jiān)督員。目前雖然有很多測試方法和工具,但測試人員這個崗位的人才還很缺乏。畢竟是一個難度大的工作。雖然有些單位簡單地讓秘書崗位的人來承擔(dān),其實(shí)是把該崗位看清了,有些對付事的嫌疑。

無論什么崗位。企業(yè)最希望的是人才一專多能,萬金油一樣,那么可以減少人員,并指望全才搞定問題。這也是現(xiàn)在的特點(diǎn)。按照理論來劃分為:項(xiàng)目經(jīng)理、需求分析員、系統(tǒng)設(shè)計(jì)員、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)員、開發(fā)人員、測試人員和售后服務(wù)人員。而現(xiàn)實(shí)是很多情況下,項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)了編碼和售后服務(wù)以外的所有工作。但無論怎么分工,每個工作環(huán)節(jié)的能力要求是不變的,不會因?yàn)橐粋€人承擔(dān)就可以忽略或簡化,也不會因?yàn)槎鄠€人承擔(dān)就嚴(yán)格或者是省略。

醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)生涯(專業(yè)17篇)篇十五

作為一名大學(xué)生,走在人生的轉(zhuǎn)折道路上,內(nèi)心不免有些慌亂,不知所措。面對未來,我們應(yīng)該做些什么,應(yīng)該怎樣去做,是時刻困擾我們的人生難題。我們不應(yīng)該把大學(xué)當(dāng)作人生的避難所,只知道無休止地享受和索取,昏天寥日的墮落。我們應(yīng)該做的,是理性的面對現(xiàn)實(shí),面對自我,學(xué)會做人,學(xué)會做事,不管未來的人生旅途多么艱難和危險,都應(yīng)該勇敢地面對。相信只要我們做好充分的準(zhǔn)備,充滿十足的信心,任何困難都難不倒堅(jiān)強(qiáng)的自我,我們的人生也會更加精彩和豐富。

職業(yè)規(guī)劃是知己、知彼,合理選擇職業(yè)目標(biāo)和路徑,并以最優(yōu)的策略、高效的行動去實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的過程。作為走在社會前沿的新世紀(jì)的大學(xué)生,我們中有很多人,面對人生的機(jī)遇和挑戰(zhàn),不知道該扮演怎樣的一個角色。這就需要我們結(jié)合自己的興趣愛好、性格特征以及專業(yè)特長和知識掌握等方面,為自己的將來制訂一個有方向性的目標(biāo)。給自己一個清晰的定位,才能在殘酷的競爭中贏得先機(jī)。

美國的成功學(xué)大師安東尼羅·賓斯曾經(jīng)提出過一個成功的萬能公式:成功=明確目標(biāo)+詳細(xì)計(jì)劃+馬上行動+檢查修正+堅(jiān)持到底。從這個公式我們可以看出,我們要想成功,一般我們要首先明白我們的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。我們在職業(yè)生涯領(lǐng)域也是同樣。

不少人都曾經(jīng)這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生。”是啊,人生之路說長也長,因?yàn)樗悄阋簧饬x的詮釋;人生之路說短也短,因?yàn)槟闵钸^的每一天都是你的人生。每個人都在設(shè)計(jì)自己的人生,都在實(shí)現(xiàn)自己的夢想。

職業(yè)生涯規(guī)劃,是指個人與組織相結(jié)合,在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上,對自己的興趣、愛好、能力、特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時代特點(diǎn),根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。生涯設(shè)計(jì)的目的絕不僅是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作,達(dá)到與實(shí)現(xiàn)個人目標(biāo),更重要的是幫助個人真正了解自己,為自己定下事業(yè)大計(jì),籌劃未來,擬定一生的發(fā)展方向,根據(jù)主客觀條件設(shè)計(jì)出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

我覺得每個階段都要有前進(jìn)的方向和短期目標(biāo)。有了目標(biāo),才知道自己要做什么,做到什么程度才算是合格,才能朝著自己設(shè)定的方向努力奮斗。沒有努力的方向和短期的目標(biāo),那容易虛度光陰。有了目標(biāo),就應(yīng)該調(diào)整好心態(tài),以平和的心態(tài)去應(yīng)對一切挑戰(zhàn)。面對壓力時,學(xué)會適當(dāng)減壓,保持良好的情緒,不要隨意低落或興奮。 適時給自己鼓勵,一步步按計(jì)劃來。 克服惰性,長作計(jì)劃與總結(jié),使切合實(shí)際。形勢多變,自己要看清形勢,及時調(diào)整計(jì)劃。大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段。在這個階段里,我要認(rèn)真地把握生活中的每一個“第一次”,讓它們成為我未來人生道路的基石,我要在這個時期內(nèi),不斷的完善自我,提升自我。在生活中,夢想和現(xiàn)實(shí)往往就是一線之差,而行動就是彌補(bǔ)這一差距紐帶。

大學(xué)生首先要認(rèn)識到生涯規(guī)劃的重要意義,職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業(yè)生涯才能實(shí)現(xiàn)完美人生。因此,職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。

1、自身的優(yōu)點(diǎn)

(1) 具有冒險精神,積極主動,勤奮向上。只要我認(rèn)為應(yīng)該做的事,不管有多少麻煩都要去做,但卻厭煩去做我認(rèn)為毫無意義的事情。

(2) 務(wù)實(shí)、實(shí)事求是,有目標(biāo)有想法,追求具體和明確的事情,喜歡做實(shí)際的考慮。喜歡單獨(dú)思考、收集和考察豐富的外在信息。不喜歡邏輯的思考和理論的應(yīng)用,對細(xì)節(jié)很強(qiáng)的記憶力。

(3)為人謙遜、有同情心,對朋友忠實(shí)友好,有奉獻(xiàn)精神,充滿一腔熱血喜歡關(guān)心他人并提供實(shí)際的幫助。

(4)做事有很強(qiáng)的原則性,學(xué)習(xí)生活比較有條理,愿意承擔(dān)責(zé)任,依據(jù)明晰的評估和收集的信息來做決定,充分發(fā)揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。

(5)從小認(rèn)真學(xué)習(xí),踏實(shí)肯干,積累了一定的知識,具備一定的能力,養(yǎng)成了刻苦鉆研善于學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。喜歡學(xué)習(xí),不怕吃苦。

(6)在以“團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”為組織理念的大學(xué)生事務(wù)服務(wù)中心培養(yǎng)了積極主動,拓創(chuàng)新以及團(tuán)結(jié)合作能力。

(7)個人一些良好的興趣愛好如:閱讀、運(yùn)動、交友等。

2.個人優(yōu)點(diǎn)劣點(diǎn)盤點(diǎn)

信心不足,不敢去嘗試一些新事物。有時想找一份兼職,但由于信心不足,始終無法邁出第一步;對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力;脾氣有時溫和,有時暴躁,容易激動,在公眾場合不敢展現(xiàn)自己,有些害羞;做事情有時拖拖拉拉。

1. 職業(yè)興趣

本人所學(xué)專業(yè)需要有耐心,有想法,能夠發(fā)現(xiàn)并掌握細(xì)節(jié);要認(rèn)真對待工作,態(tài)度端正,積極;要耐得住寂寞。而本人性格卻剛好符合此類型。可以發(fā)現(xiàn)細(xì)微,有創(chuàng)意性思維,做事認(rèn)真,態(tài)度端正,積極,追求完美,了解新動向。所以本人非常適合此職業(yè)。

2.個人特質(zhì)

觀察力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),對工作的自覺性比較好,能夠吃苦耐勞,更善于處理概念和想法。遇到困難,能迅速調(diào)整自己的狀態(tài)和目標(biāo)。對一個觀點(diǎn)或形勢能做出超乎常人的、獨(dú)立準(zhǔn)確的分析,我既是富于創(chuàng)造的思考者,也是一個好的問題解決者,有雄心和志向,有時過于理性,會忽略別人的感受。

3.職業(yè)價值觀

本人一向追求利益最大化,職業(yè)價值觀依然是利益的最大化。建筑行業(yè),尤其是房地產(chǎn)是目前中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動力。

4、社會環(huán)境

中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,在全球經(jīng)濟(jì)一體化中扮演重要角色。加入wto后,中國與國際更接軌,國內(nèi)也容易受國際形勢影響。而中國對全球的影響也將加劇加深。

5、職業(yè)分析

土木工程與建筑專業(yè)--《中國大學(xué)十大最佳專業(yè)》排名第四

這個專業(yè)在中國事永遠(yuǎn)的最佳專業(yè),為什么?中國的樓房,城市規(guī)劃似乎永遠(yuǎn)建不完.樓房拆遷重修,城市建筑越來越多,但等一批新的領(lǐng)導(dǎo)上任,又要建,所以這個專業(yè)在中國事永遠(yuǎn)的好專業(yè),而且隨著中國城市的不停擴(kuò)張,大量農(nóng)村人口向城市轉(zhuǎn)移,中國的城市化才剛剛開始。

一、前言

莎士比亞曾說過:“人生就是一部作品。誰有生活理想和實(shí)現(xiàn)的計(jì)劃,誰就有好的情節(jié)和結(jié)尾,誰便能寫得十分精彩和引人注目。”駐足觀望,電子、網(wǎng)絡(luò)鋪天蓋地,知識信息飛速發(fā)展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。在機(jī)遇與挑戰(zhàn)粉墨登場的未來社會里,我究竟該扮演如何一個角色呢?水無點(diǎn)滴量的積累,難成大江河。?人無點(diǎn)滴量的積累,難成大氣候。沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果?只有付出,才能有收獲。未來,掌握在自己手中。

二、自我分析

古語云:“金無足赤,人無完人。”每個人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),世上并不存在盡善盡美的人。要想做好職業(yè)生涯規(guī)劃,首先要認(rèn)清自己,包括性格、愛好、言行等等。這樣才能揚(yáng)其長,避其短,才能更好的面對人生。

有適應(yīng)性,空間判斷能力和數(shù)學(xué)能力較強(qiáng),服務(wù)和奉獻(xiàn)意識不足,書寫能力和語言表達(dá)能力較差。

三、職業(yè)分析

(1)個人的職業(yè)選項(xiàng)

我學(xué)的`是土木工程專業(yè),并且側(cè)重于工程技術(shù)方向,理想的職位有:建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、技術(shù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等。畢業(yè)后打算向技術(shù)經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理的職務(wù)奮斗。

(2)選擇理由

隨著中國房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,土木建筑業(yè)對工程技術(shù)人才的需求也隨之不斷增長。在很多城市的人才市場上,房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經(jīng)躍居第一位。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和路網(wǎng)改造,城市基礎(chǔ)建設(shè)工作不斷深入,土建工程技術(shù)人員在當(dāng)前和今后一段時期內(nèi)需求量還將不斷上升。因此,土木工程技術(shù)人員一直有著不錯的就業(yè)前景。

土木工程技術(shù)人員要求有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,還要有很強(qiáng)的適應(yīng)性,能夠適應(yīng)在各種條件和場合下工作,應(yīng)具備正確的決策能力。這些要求也比較符合我的性格特征,因此我選擇工程技術(shù)方向。

(3)與職業(yè)選擇目標(biāo)的差距

我們現(xiàn)在還沒有開專業(yè)課,對專業(yè)理解不夠深刻,只是大體了解。另外,工作經(jīng)驗(yàn)是一名好的工程人員所必備的素質(zhì),要想成為項(xiàng)目經(jīng)理還要具備很強(qiáng)的人際交往能力,這些對我都是不小的挑戰(zhàn)。

四、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析

就拿我選擇的工程技術(shù)方向來說,就業(yè)面廣,選擇的機(jī)會多。專家分析:隨著我們執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證制度的不斷完善,土建行業(yè)工程人員不但需要精通專業(yè)知識和技術(shù),還需要取得必要的執(zhí)業(yè)資格證書。工程技術(shù)人員的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證主要有全國一、二級注冊建筑師,全國注冊土木工程師,全國一、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師等。需要注意的是這些執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證均需要一定年限的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)才能報考,因此土木工程專業(yè)的畢業(yè)生即使走上工作崗位后也需要注意知識結(jié)構(gòu)的更新,盡早報考以取得相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格。想要從事工程技術(shù)工作的大學(xué)生,在實(shí)習(xí)中可選擇建筑工地上的測量、建材、土木及路橋標(biāo)段的路基、路面、小橋涵的施工、測量工作。

另外,質(zhì)量監(jiān)督與工程監(jiān)理方向也是不錯的就業(yè)方向。工程監(jiān)理是近年來新興的一個職業(yè),隨著我國對建筑、路橋施工質(zhì)量監(jiān)管的日益規(guī)范,監(jiān)理行業(yè)誕生以來就面臨著空前的發(fā)展機(jī)遇,并且隨著國家工程監(jiān)理制度的日益完善有著更加廣闊的發(fā)展空間。

五、實(shí)際職業(yè)目標(biāo)的具體行動計(jì)劃

(1)大學(xué)一年級:試探期

階段目標(biāo):職業(yè)生涯認(rèn)知和規(guī)劃

實(shí)施方案:完成從高中到大學(xué)的轉(zhuǎn)變,適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)生活,重新確立新的目標(biāo)。對自己的專業(yè)進(jìn)行深入了解,鞏固和扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識,加強(qiáng)英語、計(jì)算機(jī)能力的培養(yǎng)。大一期間完成公共基礎(chǔ)課程,不能掛科,課程重點(diǎn)放在高數(shù),英語和畫法幾何上。在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行選課,選擇方向放在建筑工程和工程管理方向。在時間允許的情況下多參加集體活動,培養(yǎng)交際與表達(dá)能力。另外要多和師哥師姐們進(jìn)行交流,尤其是大四的畢業(yè)生,詢問就業(yè)情況,大一學(xué)習(xí)任務(wù)不重多參加學(xué)校活動,增加交流技巧,學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識,爭取可以通過計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)輔助自己的學(xué)習(xí)。為可能的轉(zhuǎn)系、獲得雙學(xué)位、留學(xué)計(jì)劃做好資料收集及課程準(zhǔn)備,多利用學(xué)生手冊,了解相關(guān)規(guī)定。在大一盡快做好大學(xué)的規(guī)劃,并付諸行動。作為班級組織委員的我,要認(rèn)真負(fù)責(zé)的組織好班級內(nèi)的各項(xiàng)活動,要充實(shí)大家的課余生活。組織活動不但能鍛煉我的組織能力,并且能夠提高我的語言表達(dá)和交際能力,這些對于我以后的學(xué)習(xí)和工作都有很重要的意義。

(2)大學(xué)二年級:定向期

階段目標(biāo):初步確定畢業(yè)方向以及能力與素質(zhì)的培養(yǎng)

實(shí)施方案:通過大學(xué)英語和計(jì)算機(jī)的相關(guān)證書考試,尤其是大學(xué)英語四級考試,盡量一次性過關(guān)。參加學(xué)生會或社團(tuán),培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)與組織能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在暑假或課余時間能到施工單位參加工作,盡可能多的積累經(jīng)驗(yàn)。其次有選擇性的輔修其他專業(yè)的課程,豐富知識來充實(shí)自己。課程重點(diǎn)放在專業(yè)課上,要把專業(yè)課學(xué)扎實(shí)、學(xué)透。選修cad電腦輔助制圖這門課,應(yīng)為現(xiàn)在土木工程專業(yè)早應(yīng)經(jīng)不用手工繪制圖紙了,cad制圖不僅能加快繪圖速度,還能減少出錯率。掌握了cad制圖能為以后工作打好技術(shù)基礎(chǔ),跟上專業(yè)進(jìn)步的步伐,話說技多不壓身,多一項(xiàng)技能或多或少的能夠占點(diǎn)優(yōu)勢。在作息時間上一定要有規(guī)律,不能有課就早起,沒課就睡懶覺。早晨盡量早起,讀英語課文,背單詞,最大限度的提高英語水平,為四級考試做好準(zhǔn)備。在沒有特殊情況下,上課不能遲到、早退,以及缺課。

(3)大學(xué)三、四年級:發(fā)展期

階段目標(biāo):掌握求職技能,為擇業(yè)做好準(zhǔn)備

實(shí)施方案:加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),根據(jù)自己的實(shí)際情況看看有沒有能力考英語六級,根據(jù)情況決定是否考研,做好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備。依然把專業(yè)課放在重點(diǎn),在校期間盡量考取與目標(biāo)職業(yè)有關(guān)的職業(yè)資格證書或通過職業(yè)技能鑒定,不能再校考的證書要盡量了解其考試的流程及內(nèi)容,為以后考證或職稱做準(zhǔn)備。參加與專業(yè)有關(guān)的暑期工作,經(jīng)常到施工單位汲取經(jīng)驗(yàn),做一些力所能及的工作,為大四的專業(yè)實(shí)習(xí)以及畢業(yè)設(shè)計(jì),畢業(yè)論文做準(zhǔn)備。和同學(xué)交流求職工作心得體會,學(xué)習(xí)寫簡歷、求職信等求職技巧,了解搜集就業(yè)信息的渠道,掌握面試技巧等等。

(4)大學(xué)四年級下學(xué)期:實(shí)現(xiàn)期

階段目標(biāo):進(jìn)行工作申請及就業(yè)

實(shí)施方案:盡快完成畢業(yè)設(shè)計(jì)和實(shí)習(xí)工作,但是畢業(yè)設(shè)計(jì)不能草率,要認(rèn)真對待。重視實(shí)習(xí)的過程,在實(shí)習(xí)的過程中要虛心請教他人,掌握基礎(chǔ)施工辦法,能夠及時發(fā)現(xiàn)工程的誤區(qū),為以后工作打好基礎(chǔ)。然后總結(jié)前三年的準(zhǔn)備工作,開始畢業(yè)后工作的申請,積極參加招聘活動,在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備,鍛煉自己獨(dú)立解決問題的能力和創(chuàng)造性。另外要明確個人在崗位上的職責(zé)要求及規(guī)范,成功就業(yè)。

(5)畢業(yè)后

階段目標(biāo):考證、晉職稱

實(shí)施方案:畢業(yè)后一年升助理工程師,評為助理工程師后四年評工程師,盡可能在六年后評高級工程師。即2015年畢業(yè),2015年晉助理工程師,2019年晉工程師,2026年晉高級工程師。在工作過程中提高自己的綜合素質(zhì),如果不能再短期內(nèi)評上高級工程師可以把這一職稱放一放,不能急于一時,畢竟高級工程師要在省級以上刊物上發(fā)表1-2篇文章,這并不是一項(xiàng)簡單的任務(wù)。

(6)近期目標(biāo)

這個學(xué)期即將結(jié)束,在復(fù)習(xí)這段時間內(nèi)要認(rèn)真學(xué)習(xí),要做好全面復(fù)習(xí)不能掛科。本學(xué)期結(jié)束后要做好總結(jié),回望這個學(xué)期看看哪些事情做得好,哪些做得還不夠好。為下個學(xué)期的學(xué)習(xí)生活做好準(zhǔn)備,畢竟大一是一個試探期,所有的東西都有時間挽救,不能急于一時。

六、結(jié)束語

計(jì)劃固然好,但是若不付出努力,再好的規(guī)劃也只是一紙空談。在規(guī)劃實(shí)施過程中,要不畏艱難,不怕吃苦,面對挫折不放棄,面對成功不傲氣,成功只青睞于那些有準(zhǔn)備的人,放手去拼搏,成功并不遙遠(yuǎn)。

醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)生涯(專業(yè)17篇)篇十六

但對于公司人來說,公司盈利多少并不是唯一標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)橛行┕惧X賺得不錯,但是更注重市場,而不是內(nèi)部管理和培訓(xùn),管理相對粗放,對于員工發(fā)展來說它并不能帶來裨益。而我們常說那些行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)是黃埔軍校,不僅僅因?yàn)樗芙o員工帶來穩(wěn)固的前景,更因?yàn)樗晟频墓芾眢w系及培養(yǎng)方式能夠讓員工學(xué)到好的工作方法、掌握領(lǐng)先的工具,獲得更好的培訓(xùn)。尤其是對初入的新人來說,培養(yǎng)工作方法和習(xí)慣很重要。這也就是為什么許多人愿意進(jìn)入寶潔、萬科這類“黃埔軍校”的原因。

從學(xué)習(xí)這個角度來看,有些目前看起來處境不大好的大公司,未必不值得加盟,比如諾基亞。這家公司現(xiàn)在面臨裁員問題,但它依然是一個能讓人有很多收獲的大公司。而且有時候裁員信號可能只是表面現(xiàn)象,比如產(chǎn)品線的變化或是公司戰(zhàn)略的變化―所以我們常常能看到一些企業(yè)在裁員的同時還持續(xù)不斷地在招人。如果你能進(jìn)入到這家企業(yè)希望發(fā)展的產(chǎn)品線中去,那么依然是很有發(fā)展空間的。

穩(wěn)步發(fā)展的信號朝陽行業(yè)里也不一定都是朝陽企業(yè),所以找工作時不但要進(jìn)對大門、還要入對小門。

韋瑋說,要判斷一家企業(yè)的發(fā)展前景,最好的指標(biāo)就是研發(fā)占比,即公司利潤用于投入研發(fā)新產(chǎn)品的資金占比是逐年在下降還是逐年在上升,這個比重通常與一家企業(yè)的發(fā)展勢頭成正比―如果研發(fā)資金上漲,說明企業(yè)對未來發(fā)展比較有信心的。

其他例如新建廠房、硬件升級改造、增加員工福利、擴(kuò)充培訓(xùn)內(nèi)容等方面的資金投入也都可以作為一家企業(yè)將來發(fā)展情況優(yōu)劣的參考,投入多說明公司從現(xiàn)在就已經(jīng)開始投資未來。在這種企業(yè)里工作,員工可以得到一個比較長遠(yuǎn)的發(fā)展。

當(dāng)然,對于內(nèi)部員工來說,是否漲薪、是否凍結(jié)招聘、是否裁員、是否減少年終獎,都可以看做判斷企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的信號。不過,對于這些信號有不少老板會準(zhǔn)備好一些說辭來解釋,這時就需要你根據(jù)實(shí)際的企業(yè)經(jīng)營情況做判斷了。

其次,高管離職率也是一個穩(wěn)定性指標(biāo)。如果是上市公司,直接看投行對自己公司的分析報告或年報就可以掌握相關(guān)情況。

醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)生涯(專業(yè)17篇)篇十七

嘉賓:大家好,我叫郝冰,河北邯鄲人,很高興受到站長百科邀請?jiān)诖巫龇窒恚沂菑慕佑|網(wǎng)絡(luò),學(xué)的是思維,大概學(xué)了一兩年,后來發(fā)現(xiàn)我不是這塊料,轉(zhuǎn)型從事網(wǎng)絡(luò)工程方面。大學(xué)學(xué)的也是這方面專業(yè),業(yè)余的時候?qū)W的是推廣。

嘉賓:當(dāng)時大學(xué)畢業(yè)處于找工作階段,我應(yīng)聘的是一家醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)維護(hù)這方面的職位,也算是巧合吧有一天老板跟我談起推廣方面的知識,談的挺開心,老板就讓我做醫(yī)院網(wǎng)站的推廣,也算是比較基層的工作,就從那時候開始接觸醫(yī)療,慢慢的做到運(yùn)營的位置。常常聽說醫(yī)療行業(yè)的競爭力是很大,其實(shí)郝冰并沒做過其他行業(yè),也無法對比,最好自己的行業(yè)即可。其實(shí)話又說回來了,有同行就有競爭,很正常的事。

嘉賓:優(yōu)化網(wǎng)站經(jīng)營類的文章一般不寫,因?yàn)槭鼙姴灰粯樱覀儗懙氖擒浡劊皇擒浳摹H缓笸ㄟ^新聞稿的方式推送到新聞?wù)尽F鋵?shí)投送新聞?wù)疽彩怯兄v究的,并非在站長類網(wǎng)站打廣告的那些商家購買,首先要看你的受眾在那些地區(qū),然后再/daquan/找當(dāng)?shù)氐木W(wǎng)站進(jìn)行投放新聞,一般hao123收錄的網(wǎng)站無論質(zhì)量還是流量都是比較好。如果這些網(wǎng)站是新聞源則更好。如果您做的病種只針對本地區(qū)的話,那么就找本地社區(qū)進(jìn)行活動合作,或者打廣告即可。

嘉賓:團(tuán)購如今也是非常火的,我們在的醫(yī)院也專門成立的團(tuán)購部,一般是以體檢套餐的形式出場,團(tuán)購部主要就是聯(lián)系團(tuán)購的客服,草擬合同,溝通低價等,在此提醒各位,團(tuán)購網(wǎng)上的數(shù)據(jù)全是虛假的,團(tuán)購客服人員都會給每個商家開一個后臺賬號,后臺顯示的數(shù)據(jù)才是真實(shí)的。團(tuán)購的體檢套餐很便宜,我們賺什么?其實(shí)大家心知肚明,在此就不在詳談了。

站長百科:訪談的時間也差不多了,郝老師給今天的訪談做個總結(jié),也給新手做醫(yī)療行業(yè)的站長們一點(diǎn)小建議。

嘉賓:1、多找找做醫(yī)療行業(yè)的前輩們交流,如果你不懂醫(yī)療,上來就想做管理層會被人整死的。2、多看看競爭對手的網(wǎng)站,不要貶低競爭對手的網(wǎng)站,你應(yīng)該想想,他們?nèi)绻龅牟缓脼槭裁磁琶壳?為什么成為你的競爭對手?他們又為何生存到現(xiàn)在?3、無論你的上級還是下級,多聽聽他們的意見。4、站在患者的角度考慮問題,不要太主觀。

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租賃合同的簽訂可以保障租賃雙方的權(quán)益,促進(jìn)租賃市場的良性發(fā)展。當(dāng)我們面臨租賃合同的起草時,有時會感到困惑。下面是一些租賃合同樣本,希望能夠給你提供幫助。
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范文范本常常是大師們在其領(lǐng)域中的杰作,具有很高的技巧和思想深度。以下是小編為大家精心挑選的范文范本,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和幫助。二十世紀(jì)末的今天,世界繼新技
教學(xué)計(jì)劃的制定有利于教師對教學(xué)過程和學(xué)習(xí)內(nèi)容的全面規(guī)劃和把控。教學(xué)計(jì)劃范文中的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)步驟經(jīng)過精心設(shè)計(jì),可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。一、教學(xué)目的任務(wù):本冊英語
在生活中,我們常常需要向親朋好友發(fā)出邀請函,以共同慶祝或參與某個特殊的場合。每個邀請函范文都有其獨(dú)特的風(fēng)格和表達(dá)方式,您可以選擇最適合您活動的一篇范文。
通過閱讀范文范本,寫作者可以學(xué)習(xí)到不同的寫作技巧和表達(dá)方法,拓寬自己的視野和思維方式。以下是小編為大家整理的一些范文范本,供大家參考學(xué)習(xí)。尊敬的老師們、同學(xué)們:
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會議紀(jì)要能夠起到信息傳遞和備忘的作用,方便與會人員以及未能參加會議的人員了解會議討論的內(nèi)容。下面是一些常見的會議紀(jì)要錯誤和改進(jìn)建議,供大家參考和借鑒。
寫教師心得體會有助于梳理和總結(jié)教學(xué)過程中的成功經(jīng)驗(yàn)和問題。接下來,我們將分享一位老師的教師心得體會,相信對大家的教學(xué)工作有所幫助。近日,我有幸參加了著名心理學(xué)家
范本可以幫助我們更好地理解寫作的要求和規(guī)范,提高我們的寫作能力。推薦給大家一些范文范本,希望能對大家的寫作提供一些幫助和借鑒。求職者求職簡歷應(yīng)該怎么制作呢?只
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銀行是一個重要的金融中介機(jī)構(gòu),促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和穩(wěn)定。以下是小編為大家整理的銀行業(yè)務(wù)辦理流程指南,請大家參考。1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售,主攻銀行禮品銷售。2、通過電
通過分析范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些優(yōu)秀的寫作思路和表達(dá)方式。接下來,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的范文范本,希望能對大家的寫作提供幫助。對于參加聚會的同學(xué)來說,取得什
德育工作總結(jié)是為了增強(qiáng)學(xué)校或單位對德育工作的重視程度,確保其成為學(xué)校或單位的重要工作之一。以下是小編為大家收集的德育工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些借鑒和參考
范本對于提高寫作水平非常有幫助,它可以讓我們更好地理解并掌握各種寫作技巧。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀范文范本,供大家參考借鑒。親愛的親朋好友,尊貴的客人們:
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學(xué)習(xí)是一個循序漸進(jìn)的過程,在不斷努力和積累中逐漸提升自己的學(xué)術(shù)成就。以下是小編為大家收集的學(xué)習(xí)總結(jié)范文,僅供參考。范文中包含了對學(xué)習(xí)目標(biāo)的總結(jié)和反思,對學(xué)習(xí)方法
范文是一種可以供人們借鑒和模仿的文學(xué)作品,它可以幫助我們提高寫作水平和表達(dá)能力,我想我們需要一些范文來作為參考吧。以下是小編為大家整理的一些精品總結(jié)范文,供大家
范文范本是指一類具有指導(dǎo)性和示范作用的文本,可以用來幫助寫作者更好地掌握和運(yùn)用相關(guān)寫作技巧。小編為大家整理了一些經(jīng)典的總結(jié)范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。第一段:引言(
合同協(xié)議對于維護(hù)合作雙方的權(quán)益和信任起到至關(guān)重要的作用。在下面的示例中,您將看到一些常見的合同協(xié)議格式和表達(dá)方式。甲方:乙方:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成以下安全協(xié)議:
通過寫教師心得體會,可以提升教師的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。教師心得體會的寫作可以通過多角度、多層次地思考和分析教育教學(xué)的問題,以下是一些角度和層次的思考。
優(yōu)秀學(xué)生積極參與各類學(xué)校活動,通過參與社團(tuán)、競賽等方式展現(xiàn)自己的才華和能力。小編為大家整理了一些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)技巧,希望對大家的學(xué)習(xí)有所啟發(fā)。
春節(jié)期間,人們還會貼春聯(lián)、掛燈籠,以增添節(jié)日的喜慶氣氛。以下是一些經(jīng)典的春節(jié)總結(jié)范文,希望可以給你一些寫作的啟示。親愛的兄弟姐妹,朋友和親戚:大家好!春節(jié)過去了
英語是人類文明的結(jié)晶,通過學(xué)習(xí)英語,我們可以更好地理解人類的歷史和進(jìn)步。這里分享了一些英語學(xué)習(xí)中的心得和體會,希望對大家有所啟發(fā)。培養(yǎng)學(xué)生的.思維能力是現(xiàn)代學(xué)校
通過教學(xué)反思,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)中存在的問題,進(jìn)而改進(jìn)自己的教學(xué)方法和策略。小編為大家整理了一些教學(xué)反思的實(shí)例,希望能給大家提供一些啟發(fā)和思路。
一篇好的教師演講稿不僅要有清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和豐富的內(nèi)容,還要具備一定的感染力和說服力,讓聽眾愿意接受我們的觀點(diǎn)。教師演講稿要注重在言語和語氣上的把握,以下是一些經(jīng)
行政人員要具備一定的法律知識和業(yè)務(wù)能力,能夠處理各種復(fù)雜情況。行政管理的專業(yè)書籍和學(xué)術(shù)論文,為我們提供了寶貴的知識資源。(1)協(xié)助各了公文的登記、上報、下發(fā)等工
教師工作總結(jié)涉及到課程的設(shè)計(jì)、教學(xué)過程的組織、學(xué)生評價等方面,需要綜合多個維度進(jìn)行評估。以下是一些教師工作總結(jié)的范文,我們可以從中借鑒經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)教學(xué)中的問題和不
月工作總結(jié)是對自己工作表現(xiàn)的一次評價和反思,通過總結(jié)可以更好地提升自己的工作能力。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。1、推出邀請患者參與三
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銷售工作總結(jié)是對客戶反饋意見和需求進(jìn)行梳理和分析,為提供更好的售前售后服務(wù)提供參考。銷售工作總結(jié)是對銷售工作過程和結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié)的書面材料。通過銷售工作總結(jié)
畢業(yè)生是學(xué)校育人工作的結(jié)果,也是教育事業(yè)的希望所在。畢業(yè)生們?nèi)绾闻c同事和上司建立良好的人際關(guān)系?以下是一些人際交往的技巧和建議,希望能對大家有所幫助。
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班主任工作計(jì)劃有助于班主任全面了解學(xué)生的情況和需求,從而為他們提供更好的教育和關(guān)愛。班主任工作計(jì)劃的制定可以提升班主任的工作效率和管理水平。新的一學(xué)期又開始了,
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寫心得體會還可以幫助我們更好地思考問題,找到解決問題的方法和思路。總結(jié)是一次深刻的思考和反思,我明白了自己對工作和生活的追求和期望。我將會更加努力地實(shí)現(xiàn)自己的理
無論是大型會議還是小型聚會,一段精心準(zhǔn)備的歡迎詞都是必不可少的元素。文章中的歡迎詞范文涵蓋了各個場合和主題,無論你是在學(xué)校、公司還是社團(tuán)活動中,都能找到適合你的
通過自我評價,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,進(jìn)而提高自身能力和水平。小編為大家精選了一些優(yōu)秀的自我評價案例,希望能夠?qū)Υ蠹疫M(jìn)行自我評價提供一些參考和指導(dǎo)。
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通過寫教師工作總結(jié),可以對班級管理和學(xué)生行為進(jìn)行分析,從而提供更好的教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。參考這些教師工作總結(jié)范文,對于提高自己的教學(xué)水平具有一定的借鑒意義。
自我評價是一個持續(xù)的過程,我們可以在每個學(xué)期、每個項(xiàng)目完成之后對自己進(jìn)行評估和總結(jié)。下面是一些成功人士的自我評價,或許可以給我們一些啟示和幫助。1、這一學(xué)期的學(xué)
廣播稿的目的是通過聲音來引起聽眾的共鳴,所以在寫作過程中要注重情感的表達(dá)和語調(diào)的把握。廣播稿是一種通過聲音傳播信息的篇章,具有生動直接的特點(diǎn)。如何寫一篇優(yōu)秀的廣
銷售合同是商業(yè)合作的基石,它對于雙方交易的順利進(jìn)行至關(guān)重要。以下是小編為大家收集的銷售合同范文,僅供參考,希望對大家起到一定的幫助和指導(dǎo)作用。銷售合同的撰寫需要
工作計(jì)劃表是一種用于規(guī)劃和安排工作任務(wù)的工具,它可以幫助我們合理分配時間和資源,提高工作效率。我覺得我們應(yīng)該開始制定一個工作計(jì)劃表了。以下是小編為大家收集的工作
撰寫一份出色的講話稿需要我們深入思考主題,并結(jié)合實(shí)際情況和聽眾的需求進(jìn)行合理的組織和編排。接下來,我們將分享一些成功的講話稿范例,希望能幫助大家更好地寫出有影響
會議紀(jì)要的虛實(shí)處理需要平衡,既要客觀真實(shí)地記錄討論和決策結(jié)果,又要尊重參會人員的意見和隱私。接下來是一些典型的會議紀(jì)要案例,希望對大家提供一些寫作的思路和技巧。
學(xué)生演講稿可以培養(yǎng)學(xué)生的自信心、組織能力和表達(dá)能力,對學(xué)生的綜合素質(zhì)提升有著積極的影響。以下是小編為大家收集的學(xué)生演講稿范文,僅供參考,希望能給大家提供一些寫作
月工作總結(jié)是對工作進(jìn)展和成果的一個總結(jié),它能夠幫助我們看到自己的成長和進(jìn)步。以下是一些系統(tǒng)全面的月工作總結(jié)范文,希望能為大家提供一些總結(jié)的思路和框架。
學(xué)生會工作總結(jié)是一種重要的自我激勵和成長的機(jī)會,使我們更加理解團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)才能的重要性。以下是一些經(jīng)過篩選的學(xué)生會工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
優(yōu)秀學(xué)生具備良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行,從不拖延。以下是一些優(yōu)秀學(xué)生自我總結(jié)的范文,通過它們可以更好地了解如何寫出一篇出色的總結(jié)。
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