在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

少代會大隊長做工作報告 少代會工作報告篇一

丙乙：敬愛的叔叔阿姨、親愛的小伙伴們：

甲：在各級團委、少工委和學校領導的親切關懷下，中國少年先鋒隊納古鎮中心小學第二屆代表大會隆重召開了！這次大會的主要任務是總結近一年來我校的少先隊工作，進一步明確我校少先隊工作的責任和要求，制定今后一個時期我校少先隊的工作任務，選舉產生少先隊新一屆大隊委，使之更好地服務于少年兒童。

乙：這是納古鎮中心小學少先隊發展史上的一次盛會。為了突出少先隊員的主體意識和參與意識，受納古鎮中心小學少先隊大隊部的委托，現在，由大隊輔導員徐老師、大隊長乙和副大隊長丙我們三人共同向大會作工作報告，請審議。

甲：自我校少先隊組織建立以來，得到各級黨委和政府的關心，在學校領導的支持下，以精神教育鼓舞全校少年兒童，引導他們“好好學習、健康成長”，納古鎮中心小學少先隊逐步成為一個光榮的組織。

中的接力棒，振興中華、建設祖國。

甲：一年來，我校少先隊全面貫徹黨的教育方針，主動適應時代發展的新要求，結合少先隊基層組織建設的要求，積極探索服務素質教育的新途徑，使全校少年兒童充滿陽光、充滿活力，蓬勃發展，在納古鎮中心小學少年兒童成長史上寫下了光輝的一頁。

乙：我們先后開展了“緬懷革命先烈”，“小孝星”，“民族精神代代傳”，“環保小衛士”，六一節“愛心交易會”，“找春天”，“參觀馬老表米線生產流水線”，“小記者海南行”，祖國發展我成長、納古繁榮我準備，“牢記胡爺爺期望爭當四個好少年”系列活動，“祖國萬歲、愛國歌曲大家唱”紅歌比賽，與興蒙、四寨、高大、里山小學民族娃娃“手拉手”結對子等豐富多彩的主題活動。活動中培養了我們熱愛祖國、熱愛大自然、崇尚科學的情操，開闊了視野，增長了見識，各方面的素質都得到了提高。

甲：一年來，針對我校外來務工子女和少數民族占大多數的情況。我們把文明禮儀和民族團結定為學校的辦學特色。通過每天的十分鐘行為規范教育，班隊會活動等形式教育孩子們。同時我們開展了“儀表、衛生、紀律、禮貌”等日常行為規范評比，大隊委文明檢查崗每天檢查，每周小結，評選出每周的五星文明中隊、每月的文明班并頒發流動紅旗。培養隊員良好的學習、生活習慣。

少先隊組織中的主人；少先隊陣地建設日趨完善。宣傳欄經常更換，給予了隊員發表作品的陣地，宣傳教育效果良好。

甲：一年來，我校少先隊組織不斷探索和實踐著少先隊文化理念，全面提高隊員的綜合素質。加強了愛國主義傳統教育與主題教育；抓好安全法制教育；注重校園文化建設。先后開展了“消防知識演練”、“防震安全演練”等活動，提高了少先隊員的文化素養。

乙：：每年的“校園之星”大賽，美麗的舞臺、靚麗的歌聲、優美的舞姿，讓我們愛美審美的同時，也受到了情感的熏陶這些都是輔導員們根據我們成長的特點為我們精心設計和安排的，您們為了我們健康成長，經歷了無數個嚴寒酷暑，度過了無數個不眠之夜。你們這種“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的精神令人敬佩。在此，我們代表全體少先隊員們向你們表示真誠的感謝，并致以崇高的敬意！（一起敬禮！）

甲：新的歷史條件下少先隊工作根本任務是：在基本層面，要引導少年兒童有愛心，養成良好的道德行為習慣，增強國家意識、科學意識、勞動意識、養審美意識。在思想層面，要注重黨、團、隊組織意識的銜接，非常重要的是要灌輸培養少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情。在總結近一年來的少先隊工作的同時，我們也十分清醒地認識到自身存在的不足。結合少先隊工作的根本任務我們將從以下級方面著手。

1、規范、完善大、中、小隊工作部

2、組織好紅領巾社團活動

3、完善校園紅領巾廣播系統

4、完善校園櫥窗建設

5、新增中隊文化建設

6、完善專科輔導員制度

7、加強鼓號隊建設

丙：親愛的小伙伴們，火紅的隊旗在召喚著我們，我們必須從小樹立遠大理想，堅定愛國信念，從各方面提高自身素質，時刻準備著，肩負起全面建設和諧社會、實現中華民族的偉大復興的光榮使命和歷史責任。今后，我們將嚴格自律，在納古鎮中心小學領導們的指揮、輔導員老師們的帶領下，認真地學好本領，磨練發展，完善自我，使我們自身成為納古的驕傲，成為新世紀和諧社會的有用人才。

甲：隊員們，回顧過去我們心潮澎湃，展望未來我們滿懷豪情。今后，學校少先隊將在民族精神的指引下，進一步深化少先隊工作的指導思想，加大少先隊工作改革與創新的力度，努力開創學校少先隊工作的新局面，為我校少先隊事業全面發展做出更大貢獻。

合：：最后，祝我校少先隊事業欣欣向榮、蓬勃發展！希望全校少先隊員牢記黨和人民的重托，在德、智、體、美等方面全面發展，爭當熱愛祖國、理想遠大的'好少年，爭當勤奮學習、追求上進的好少年，爭當品德優良、團結友愛的好少年，爭當體魄強健、活潑開朗的好少年，時刻準備著為建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家貢獻智慧和力量。

少代會大隊長做工作報告 少代會工作報告篇二

少先隊代表大會是我校少先大隊的最高權力機構，少代會是少先隊組織實施民主集中制領導和管理方法的具體表現，是讓少先隊員實施民主權力，當家作主的重要保證，是少先隊員學習民主、發揚民主、培養民主能力和主人翁思想的重要形式。

1、9月15日—9月22日成立少代會籌備組，分工并起草各類文件、制定方案。

2、9月22日召開中隊輔導員會議，落實精神，明確每個中隊推薦3名代表。

3、9月22日—9月26日少代會擬推候選人的材料整理，大會主席團推薦正式候選人。

4、10月12日上午9時—12時，正式召開少代會。

5、10月13日——21日，由大隊輔導員組織召開少先隊大隊委委員會會議。對大隊委成員的職務和工作進行分工，健全大隊委相關制度（各項制度均上墻）。

6、與會代表均由二到六年級少先隊員中選出。

7、會議地點：學校遠教室；

8、安全工作：警務人員值班，負責校園內安全，各中隊輔導員需加強各中隊代表安全知識教育，及時掌握各代表的去向，確保少代會順利有序開展。

（一）關于大隊委候選人情況說明

1、大隊委員候選人產生程序。

（1）各中隊民主推薦候選人。（每中隊推薦1—2名大隊委員預候選人，并為候選人準備一份競選演講稿，由所屬中隊輔導員指導擬寫競選演講稿）。

（2）大隊主席團推薦候選人11名（10月10日前公布正式候選人名單）。

（3）候選人競選演講與才藝展示（由各中隊輔導員指導）。

（4）代表通過無記名投票的方式選出排名在前的正式大隊委成員7名。

（5）公布大隊委成員名單、然后由大隊委成員選出大隊長。

（6）宣布大隊長姓名，授予大隊委標志。

2、大隊委員候選人條件。

（1）熱愛少先隊組織。

（2）工作責任心強。

（3）德、智、體、美、勞全面發展。

（4）有較強的組織活動能力，工作具有主動性，合作性，在班級能起到核心作用。

（5）深受廣大隊員的信任，能維護隊員的利益。

（二）關于少代會的代表情況說明：

1、每中隊產生少代會代表3—4人。

2、少代會代表由各中隊民主推薦。

3、少代會代表條件：

（2）具有議事能力，代表廣大少先隊員客觀地表達自己的觀點。

4、列席代表為校行政人員和各中隊輔導員。

5、特邀代表：校長、鎮團委書記、鎮關工委人員。

1、會議籌備指導（易昌發 周珍林）。

2、會議方案、議程制定及指導旗手、落實大隊部工作發言稿，競選辦法制定（羅麗娟）。

3、會議幻燈片制作（周珍林 蘇艷）。

4、少代會候選人信息整理與統計（盧紅 羅麗娟）。

5、簡報及圖片展示（陳嬌 肖國倫）。

6、音樂磁帶（吳明合）。

7、準備少先隊標志、代表證制作及其他材料準備（吳道全）。

8、學生志愿者工作安排（少先隊代表）。

9、紀念品擬寫與發放（馮訓、王芳）。

10、選票發放、收回、統計（王麗莎 楊會）。

11、大會攝像、照相（陳嬌 肖國倫）。

12、會場布置（鄭忠銀 章平）。

13、紅領巾發放（黨杭菊 張遠芳）。

14、音響負責與幻燈片播放（張務清）。

15、所有籌備工作均在10月10日前完成，由易昌發、周珍林負責檢查監督完成。

16、本次少代會所有資料整理歸檔、制度上墻均由羅麗娟負責。

備注：本次少代會其它未盡事宜，由校行政補充。

20 年9月15日

少代會大隊長做工作報告 少代會工作報告篇三

大家好!

現在，我代表上一屆大隊部，向大會作工作報告，請予以審議。

十月，是一個具有特殊意義的月份，在這個秋高氣爽的日子里，我校第八屆少先隊代表大會勝利召開了。每一位少先隊員都感到無比的自豪與激動。這是每一位小主人暢所欲言的最佳時刻，是為我校的少先隊工作提出建議的最好場所。一年來，我校少先隊大隊部與時俱進，銳意創新，高舉著星星火炬旗幟，帶領全校少先隊員一起自信而快樂地成長。下面，就由我圍饒六個方面作總結。

一、加強組織建設，抓好干部隊伍

擁有高效健全的組織，擁有責任心強、能力強的干部隊伍是任何一項工作得以順利實施的重要保證。本學期，我們充分加強了組織建設，努力抓好小干部隊伍。建立執勤班隊伍和行為規范示范員隊伍，定時和不定時對各中隊的教室衛生、文明用餐、行為規范、三徽佩戴情況等進行抽查，督促各中隊整體素質提高;開好每月一次的小干部例會，組織團隊干部交流討論，使團隊干部們提高責任心、掌握小技巧，使他們的工作能更得心應手地開展。各年級的執勤班由政教處進行每周一次的培訓，參與日常的檢查工作，如廣播操、眼保健操檢查、兩分鐘預備鈴檢查、清潔衛生檢查、課間紀律檢查等等，做到有記錄、有小結、有評比、有交流，形成了一個有效的監督體系。一項項制度規范了少先隊的工作，提高了少先隊工作的實效，一支支想干事、會干事、巧干事的干部隊伍的形成促進了少先隊工作的有序、有效開展。

二、推進少先隊員思想道德建設

我們認識到思想道德建設的重要意義。在少先隊員中開展了“迎世博好習慣伴我快樂成長”的道德體驗活動。通過少年團校，使少先隊員感受到團組織的凝聚力和活力，激發少先隊員們早日加入共青團、在團組織里鍛煉成材的愿望。本學年，有一百多名少先隊員加入了中國共產主義青年團，光榮地戴上了團徽。

三、緊抓陣地建設，營造和諧氛圍

紅領巾廣播臺繼續實行輪流制度，結合一些重大的紀念日，進行主題教育，讓學生了解優秀的民族文化，從而增強民族自豪感，培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛集體、熱愛生活的情感。

黑板報工作是常項工作，但是我們絲毫不懈怠，為了更大限度地調動各個中隊利用好這個宣傳陣地，我們確定每期主題，由各中隊自由設計，宣傳委員每次認真的檢查評分并公布到櫥窗，使黑板報成為我們中隊建設中的一塊重要力量。

鼓號隊是我們少先隊活動中不可缺少的一個部分，至少每周一次的鼓號隊訓練成為我們不變的常項工作，每周的升旗儀式總能留下鼓號隊英姿颯爽的身影。

四、開展主題活動，促進少先隊員自我教育

在這一學期中，我們開展了多種多樣的主題活動，少先隊員們在主題活動中更進一步進行自我教育。

在團總支的部署下，每個團支部建立了社會實踐活動基地，并與相關單位簽訂了協議，此后，每個團支部每月都到社會實踐基地進行志愿服務。每月的15日是環境清潔日，6月15日我校舉行了“環境清潔日”主題活動，初二一個志愿者服務隊來到社區進行清潔社區的活動。開展豐富多彩的社會實踐體驗活動，使少先隊員們在實踐中體驗、感悟人生。

今年，我校開展了第二屆校園藝術節系列活動，進行了各個專場比賽，涉及器樂專場、聲樂專場、戲劇小品專場、舞蹈專場，再加上書法繪畫比賽，并結合“慶六一”進行了藝術節閉幕式暨頒獎典禮。4月底和6月初，處處可見隊員們熱情地投入排練、比賽、可見小干部們穿梭于比賽會場之間組織報名、協調、記分，校園中充滿了歌聲、笑聲，營造了濃濃的藝術氛圍，極大地豐富了校園文化生活。

今年，是迎世博倒計時的日子，我校開展了豐富多彩的主題教育，如：“迎世博、頌祖國”演講比賽、“迎世博、書畫比賽”、“迎世博、清潔社區”等活動，讓我們的隊員感受到世博的氣氛，為上海世博會盡自己的一份力。

九月底，也正值見過60周年前夕，我們開展了“迎世博、頌祖國”合唱比賽，同學們用嘹亮的歌聲抒發了對祖國的情對生活的愛。

五、雛鷹假日小隊，弘揚少先隊員志愿精神

我們的一支支雛鷹假日小隊，活躍在各個地方。在節假日期間，積極開展豐富多采的小隊活動。有的小隊開展讀書活動、有的小隊參觀各紀念館活動，有小隊開展親近大自然，盡情放松的快樂休閑活動，隊員們在這些活動中體驗生活，磨練才干，增長見識。也有的小隊積極參加社區義務勞動，幫助結對困難學生等活動，他們敬老助弱、服務社會，弘揚了志愿精神，展示了紅領巾的新風貌。

今年，在評優活動中，我們有五位少先隊員獲“寶山區優秀少先隊員”稱號，一個中隊獲得“寶山區快樂中隊”稱號，一個小隊獲“寶山區活力小隊”的光榮稱號。在今年的區藝術節單項比賽中有六位同學的單項比賽，分別獲得金銀銅獎，其中的一位獲金獎的隊員將代表寶山區參加上海市的決賽。今年4月舉行的“寶山區世博雙語競賽”中，我校一位隊員獲得了(中學組)一等獎。這小小的成績將激勵我們努力讓少先隊工作更上一層樓。

回顧過去的一年，我校少先隊工作不斷有新的成果，少先隊員不斷有新的進步。但是，我們還有許多不足，很多事情上我們考慮得還不夠細致，如對中小隊干部的考核和培訓，大中小隊干部的帶頭和帶動作用還要進一步加強。

在新的一年里，少先隊工作重點將側重樹立少先隊員新形象。少先隊有一句響亮的口號："哪里有紅領巾，哪里就有新風尚"。作為跨世紀的一名少先隊員，我們將賦予它新的內涵。我們以“十個道德好習慣”為內涵，向廣大隊員提出十條標準，希望隊員們經常自勉自律。

1、做一個誠實守信的人。(說了就要努力去做)

2、做一個樂觀開朗的人。(微笑待人)

3、做一個文明禮貌的人。(主動打招呼)

4、做一個有責任心的人。(用過的東西放回原處)

5、做一個遵章守紀的人。 (按規則辦事)

6、做一個勤儉節約的人。 (節約每一分錢)

7、做一個孝敬長輩的人。 (每日為父母做件事)

8、做一個關心集體的人。 (集體的事情一起做)

9、做一個懂得感恩的人。 (及時感謝別人的幫助)

10、做一個熱愛生活的人。 (干干凈凈迎接每一天)

各位代表、各位老師，我們是新世紀的雛鷹，讓我們插上理想的翅膀，勇敢地飛上藍天，共同抒寫21世紀燦爛輝煌的篇章。奮飛吧，讓我們沐浴陽光自信而快樂地成長!

少代會大隊長做工作報告 少代會工作報告篇四

本次大會的主要任務是回顧和總結上一年我校少先隊工作，明確我校少先隊工作的任務和目標并選舉產生紫陽中學新一屆大隊委員會委員。

根據我校的具體情況，本次少代會設學生正式代表48名，教師代表8名，列席代表若干名。各正式代表都是經所在中隊推選出來的，由大隊部審批產生，資格有效。教師代表由年級組推薦產生，另外列席代表為部分校領導。

大隊部在認真、廣泛征求少先隊員意見的基礎上，對我校的少先隊工作進行了展望，征求各方意見，幾經修改，完成了本次少代會的工作報告以及大會選舉辦法，大會議程，少先隊提案說明等一系列文件。

在學校領導的支持下，根據少先隊工作的有關規定和工作的需要，我們將選舉并產生新一屆的大隊委員，在形成新一屆大隊委員候選人名單時，我們采取了自由報名、中隊推選以及上一屆大隊委員繼續參選三種方法，并多方征求意見對初步確定的候選人名單進行了選擇，最終確定了現在20人的候選人名單。

各位代表，到今天為止，紫陽中學第12次少先隊代表大會各項準備工作已全部完成。我們期望在各級領導的親切關懷下，在團組織的領導下，在輔導員的熱心幫助下，在全體代表的共同努力下，把紫陽中學第12次少代會開的圓滿成功。

少代會大隊長做工作報告 少代會工作報告篇五

大家下午好！

在我校黨支部的關心、指導下，在全校師生的大力支持下，復旦二附中第七屆少先隊代表大會今天隆重召開。本次大會的主要任務是：以上海市第八次少代會和區少工委的發展規劃為指引，全面落實科學發展觀，總結全校少先隊一年來的工作，確定今后的工作任務，引導全校少年隊員勤奮學習、快樂生活、全面發展。

下面，我代表復旦二附中少先隊工作委員會向大會作工作報告，請大家審議。

一直以來，學校少先隊始終以實施《上海市少先隊輔導員工作綱要》為基礎，以自主、快樂隊建為抓手，以少先隊活動課程為載體，創造性地開展少先隊各項工作，讓少先隊員在隊組織中快樂成長，培養“小復旦人”以天下為已任的責任意識。

在這一年的少先隊建設中，我們扎扎實實地推進我校的校本少先隊實踐課程，以愛的教育為基礎，注重實踐體驗。讓隊員在成長中浸潤校園文化、城市文明、國家意識和國際視野，從而喚醒少先隊員的主體意識，培養胸懷家國天下的責任。

（一）在傳承復旦精神中培養小復旦人的責任意識

二附中的校園文化根源于復旦，在“我與大學城共成長”的課程體系中，各學段少先隊員利用自己的課余時間組成小隊，走進大師，通過對大學城昨天、今天、明天的探究，了解老中青三代學者的成材經歷和奮斗歷程。從而，為隊員們立志成才樹立了優秀的榜樣。

（二）在行跡上海活動中培養小上海人的責任意識

“行跡上海——尋訪城市足跡，感悟城市之美”的實踐課程，鼓勵隊員從自身所處的城市開始，提高視野的寬度和視角的廣度。少先隊員利用寒暑假和其他節假日，三五成群走訪各大場館，從組織到路線規劃，再到參觀考察，這樣的實踐課程既加強了隊員的合作組織能力，也加深了隊員對上海的歷史、文化、未來發展的認識，有助于培養隊員們熱愛家鄉的情懷，將來為建設新上海盡責。

（三）在行走課堂中培養學生家國天下的責任意識

學校努力樹立隊員們以天下為己任的胸懷和責任。走出校園，走向更廣闊的天地，涉足更豐富的領域。力爭在豐富的實踐活動中培養每一位“小復旦人”高尚的情操，對他人、對社會的責任感，敢于擔當，這就是家國天下的胸懷。

上學年，原預備年級的隊員前往了浙江省義烏市望道中學；原初一年級的隊員走進了山東省臨沂市實驗中學；原初二年級的隊員走向了青海門源，原初一初二的隊干部走進了寧夏回族自治區西吉縣平峰中學，藝術夏令營奔赴山東。每一次行走，隊員們都留下了堅實的腳印，在行走中丈量祖國的大地，錘煉自己的內心。

同時，我們開拓了更為廣泛的社會實踐基地，與科研室、高中部共同邀約十家單位成為少先隊社會實踐基地，隊員們可以對藝術、法律、消防、科技、科學實驗有更多的實踐了解機會，全面提升綜合素質。

在上一屆少代會中，我們審議并通過了《復旦二附中少先隊干部管理條例》，《條例》對少先隊干部的工作范疇提出了要求，以便各中隊能更規范地培養小干部，隊干部也能更好地工作、履行責任服務隊員。在一學年中，我們加強了大隊聯動中隊，干部率先示范的組織機制，加強大隊部面向中隊的定期工作反饋，規范每一學期初始與學期末的隊干部培訓，對隊干部的評優工作公開化、透明化，讓隊干部在少先隊全體隊員中發揮“孺子牛”“小火箭”“水中魚”“智多星”“火車頭”精神，提高少先隊的自主管理能力。

今年，我們充分利用升旗儀式和晨會宣講，加強對隊員的教育，增強教育的針對性和實效性。利用傳統節日和重要紀念日開展及時的教育活動，如利用教師節、母親節開展感恩教育，利用清明節開展緬懷先烈網上祭奠，利用全國中小學安全教育日、全國減災防災日等開展安全自護教育等系列教育活動等，提高少先隊的自主教育能力。

自從去年“團隊銜接”的少先隊建設計劃提出以來，我們不斷加強隊組織之間的互助聯系，高年級隊組織牽手低年級隊組織，協助新生快速熟悉校園、融入校園，幫助新生開展隊活動，組建隊集體。新老大隊委員之間也結起“師徒帶教”關系，手把手共建二附中大隊組織。同時，校內新增的行規執勤崗位和志愿者服務崗位，也都旨在提高少先隊的自主服務能力。

建設少先隊校本實踐課程，開展少先隊活動，組建少先隊隊伍，都是為了更好地服務少年隊員，引領少先隊員健康、快樂、安全地成長。因此，提升少先隊員的幸福指數是少先隊建設的重中之重。

今年，我校少先隊在上海市少先隊總輔導員趙國強老師的指導下申報了《上海市公辦初中少先隊員校內“幸福感”實證研究》的市級課題，為提升少先隊員幸福指數繼續開拓研究新的領域。

在20xx年，我們的少先隊建設要繼續延伸去年提出的“以團帶隊、強隊建團、有效銜接、共同繁榮”的主題計劃，在共青團員的發展方面嚴格把關，在團組織的建設上開掘深度，增強我校共青團組織的示范性，先進性。

在此基礎上，我們要優化現行的少先隊活動與制度，更大限度地發揮隊員的自主性和創造性。將團的建設與隊的建設統一起來，從志愿者服務、隊干部培養等方面著力入手，讓一部分團員，隊干部的示范先鋒作用充分發揮出來，在校內形成氛圍，產生影響，進一步提升我校少先隊員的整體精神面貌，激勵隊員積極向上，團結友愛，開拓創新。

隊員們，少先隊的隊禮是崇高的。敬隊禮，五指并攏，高舉過頭，表示“人民的利益高于一切”，就是要把他人的利益、集體的利益、祖國的利益看得比個人更重。這是一種閃光的思想，更是一種高尚的行動。

各位代表：在為學校建言獻策的同時，我們還必須看到身邊的問題與困惑。有的隊員看到校園內地上有餐巾紙，也不愿主動彎腰撿起；有隊員喜歡搞惡作劇，藏起別人的文具或作業本，為此幸災樂禍；有隊員平時習慣講一些不入耳的網絡語，污染了校園的空氣卻以此為樂。

這些行為其實反映出少先隊員需要提升自身的公民意識、道德意識、法律意識。可以說，少先隊員們要積極樹立自己的公眾形象，榮譽感，不僅要掛在心上，更要落實在行動上。

少先隊的建設還有很長的路要走，隊員們，讓我們珍惜眼前的榮譽與成就，未來一起團結互助、奮發進取！將復旦二附中的少先隊建設得越來越好！