總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

咖啡社活動心得 協會工作總結篇一

1、蕭山區首屆賀歲杯五人制足球爭霸賽

2、蕭山區首屆和諧湘湖杯業余足球聯賽

3、全國第三屆悅達起亞杯企業五人制賽蕭山分區賽

4、協辦了區，第xx屆區運會足球比賽

5、和蕭山少體校共同承辦了全國貝貝吉達汽配杯兒童足球蕭山邀請賽。

6、十二月中旬周末將舉辦蕭山南湖區業余足球冠軍兩場對抗賽（由蕭山足協和嘉興南湖區足協共同舉辦）

7、同時還積極組織了北干小學男隊參加了全國校園足球杭州市小學生足球聯賽，在城北小學也開展了足球訓練工作，并已組織訓練了女子足球隊一支，并在七八月份組織了足球夏令營活動。

1、賀歲杯成人足球比賽。賀歲杯成人足球比賽是為了活躍新年的群眾文化體育生活，普及足球活動而舉辦的一項足球比賽，主要組織幾支常年堅持足球活動的足球隊參加比賽，比賽的隊伍限制在五支以內。20xx年的比賽是于一月一日至一月三十日結束，比賽地點：北干小學。利用雙休日舉行的，參加比賽的隊有華豐足球俱樂部、凱森連足球俱樂部、蕭山公安、翰科足球俱樂部、綠圓連俱樂部、蕭山五中青年隊，經過淘汰賽制的角逐，凱森連足球俱樂部獲冠軍，整個比賽很圓滿順利。

2、“全國第三屆悅達起亞杯企業五人足球賽蕭山分區賽”。此次足球比賽，由蕭山東風悅達起亞4s店舉辦，區足球協會具體承辦。比賽地點：在蕭山城北小學、共有十支隊伍參賽。經過兩個階段的比賽，（分組循環和淘汰賽制）最終蕭山華豐、天綾、傳化俱樂部封獲前三名。共進行了24場比賽，參賽隊伍為：蕭山人民醫院、蕭山廣電、蕭山電大、傳化集團、華豐羽絨、區公安分局、天綾家紡、翰科信息、浙江海洲、浙江天松。比賽時間20xx年4月9、10號。

3、蕭山區首屆和諧湘湖杯業余足球聯賽。比賽于20xx年四月十八日開賽，8月8日結束。第一循環賽采用八人制。地點：城北小學共有七支隊伍參賽，經過21場比賽的角逐，最終蕭山華豐、翰科俱樂部封獲冠亞軍。第二循環賽采用十一人制，地點：萬向初中，共有8支隊伍參賽，經過28場比賽的爭奪，最終華豐、翰科、濱江風情苑封獲前三名，蕭山華豐俱樂部榮獲聯賽總冠軍，奪得和諧湘湖杯，拿到三千元比賽獎金（這也是杭州地區業余聯賽的最高獎金）本屆聯賽共進行了49場比賽，組委會為每支參賽隊伍購買了保險，杜絕了意外事故的發生，經過各參賽隊的共同努力，本屆比賽舉辦得較為順利。

4、協辦了區第xx屆區運會足球比賽。蕭山區第xx屆運動會是我區群眾性重要賽事，舉辦項目多，參與人數多，此次比賽首次設立成人男子組比賽，在區體育局的領導下，區足球協會積極參與該項賽事，為賽事提供了裁判服務，從外地外區調派裁判參與比賽執法。確保了比賽在公正、公平的環境下進行，該項賽事最終取得了圓滿成功！沒有出現任何問題。

5、和蕭山少體校共同承辦了全國貝貝吉達汽配杯兒童足球蕭山邀請賽。全國貝貝杯比賽是中國足壇一項重要的少兒賽事，已經停辦9年，區足協一直在努力續辦此賽事。前期與中國足協青少部、宋慶齡基金會、省市足球協會、及相關企業進行了多次聯系溝通，最終取得了區體育總會和體育局的支持。在各方面領導的關注下，最終于8月18號至22號在蕭山城北、北干小學舉辦了20xx吉達汽配杯兒童足球貝貝蕭山邀請賽。共有十支隊伍參賽，經過49場比賽的角逐，武漢中山路小學獲得男子冠軍，上海金沙江路小學獲得女子冠軍。比賽頒發了獎杯、獎牌，并為男子冠軍隊頒發一萬元的現金大獎（這也是中國少兒足球比賽史上頒發現金最多的大獎）女子冠軍隊頒發了三千元。本次比賽得到了區人民政府、教育局等各相關單位的大力支持。比賽的接待工作得到各參賽隊的`好評，競賽工作公正、公平，，使得各參賽隊高興而來，滿意而去。并表示繼續要來蕭山參賽！比賽經費；區足協籌集七萬元，區少體校出資三萬元，共十萬元。這一賽事的舉辦也結束了蕭山從來沒有舉辦全國性少兒足球邀請賽的歷史！賽后比賽總結報告上報了中國足協青少部和省市足協。參賽地區為：上海、武漢、鄭州、安徽、鹽城、杭州、蕭山。通過舉辦賽事擴大了影響，宣傳蕭山。

6、十二月中旬周末將舉辦蕭山南湖區業余足球冠軍兩場對抗賽。該項賽事有嘉興市南湖足協和蕭山足協共同舉辦，有兩地業余聯賽冠軍隊參賽。采取主客場賽制，設立該項賽事主要加強兩地足協間交流增進友誼！

7、在北干、城北小學開展少兒訓練回顧。區足協積極組織北干小學參加了09、10賽季全國校園足球杭州市小學生足球聯賽，男隊共比賽十八場，女隊比賽十二場。20xx至20xx賽季組織北干小學男隊參加小學生比賽十場。20xx年4月區足協為蕭山區參加市運會足球比賽做準備。在征得區體育局和少體校領導同意后，在城北小學也開展了足球訓練工作，并組織訓練了女子足球隊一支（此隊本意代表蕭山參加20xx至20xx賽季杭州市校園足球比賽，由于該校未能加入杭州市校園足球網點學校）區足協與校足辦進行了多次溝通，……最終未能如愿。此外區足協在七月份分別在北干、城北小學舉辦了少兒足球夏令營活動。

20xx年區足協工作計劃都已完成，但過程感到存在很多困難，主要原因是受到中國足球陷入低潮的影響，積極主動參入足球活動的企事業學校等單位減少，人們對足球的熱情大不如前，因此，籌備各項賽事期間，贊助經費、困難較大。

足球的基礎在少兒，在蕭山中小學沒有年度比賽，直接制約著蕭山少兒足球的發展。區足協一直在探索如何在蕭山開展少兒訓練。蕭山目前只有三所小學開展足球活動（北干、高橋、城北）高橋為蕭山區唯一的市級傳統足球學校，也是全國校園網點小學之一。從這兩年開展活動的情況看，尚不能成為蕭山區少兒足球發展的基礎學校。北干小學的情況也不盡理想。參與人數始終不盡理想。城北小學有著較為理想的場地和較好的聲援。如果在政策上加以傾斜，使之加入全國校園足球網點學校。那么該校將在蕭山參加20xx年市運會時，將會做出重要的貢獻。此外我區輸送市體校足球隊的人員僅為一人，遠遠落后于其它區縣。區內初中學校沒有一所學校開展足球活動，也是發展蕭山足球的短板之一。由于蕭山在足球教練人員的相對缺乏，使得學校足球基本停頓。多年來一直沒有參加杭州市足球初中男女組聯賽的。盡管我們今年足球的開展遇到了許多困難，但是區足協的領導、各位副會長、相關人員都竭盡全力支持區足協的工作，幫助足協解決場地等難題，北干小學和城北小學領導仍支持少兒足球訓練比賽。因此區足協的工作總能克服困難，完成我們的預定計劃，在此向積極支持區足協工作的各位領導、各位副會長、各位同仁表示崇高的敬意。

（一）積極向區體育局領導提合理化建議，通過體育局領導做教育局、學校的工作，采取措施，改變目前蕭山區中小學開展校園足球活動的困難現狀。

（二）協助區體育局和區教育局籌辦蕭山區中小學參加的“區長杯”校園足球比賽（此方案待做好后報區體育局領導審閱）。

（三）協助區少體校做好第xx屆市運動會的足球比賽四支參賽隊伍的組訓工作。向少體校推薦優秀足球教練員來蕭山帶隊，打好基礎，為打好xx屆市運會足球比賽提前做準備。積極輸送有潛質運動員到市體校接受訓練。

（四）在萬向初中開展校園足

咖啡社活動心得 協會工作總結篇二

20xx年度止馬鎮計生協會在鎮黨委、政府xx縣計生協會的領導下，在各村計生協會的共同努力下，弘揚“心系國策真情服務”的協會精神，認真貫徹落實省、市、縣計生工作會議精神和對照省委、省政府辦公廳轉發的《關于開展計劃生育協會“三聯創”活動的意見》等文件要求，圍繞鎮黨委、政府的計生工作部署，加強協會組織建設，拓寬服務范圍，豐富活動載體，充分發揮協會在人口與計劃生育工作中的作用，使計生工作上一個新臺階。

1、20xx年止馬鎮總人口16688人，出生人數167人，出生率10.06‰，計劃內出生153人，出生人口政策符合率91.62%。

2、出生人口性別比94.19：100，男孩81人，女孩86人，一孩男出生50人，女出生58人，一孩出生性別比86.21：100，二孩男出生30人，女出生28人，二孩出生人口性別比107.14：100。

3、全鎮育婦5003人，已婚育婦35xx人，初婚人數145人，其中晚婚64人，晚婚率44.14%，發放獨生子女父母光榮證96本，其中對符合獨生子女獎勵費的50人，給予發放500元的獎勵金，計25000元。

4、20xx年全鎮共完成中術247例，結扎83例（其中二女扎19例），上環144例，人流11例，引產9例。

。鎮黨委、政府把協會建設納入黨政一把手親自抓、負總責的議事日程，納入黨委、政府督查的范圍，制定“三聯創”工作計劃，每月工作例會，主要領導都有參加，聽取協會工作匯報，研究部署計生協會工作，解決協會在開展各項活動中碰到的困難。加強對各村申報“五好”協會小組和合格村協會、一流村協會工作的指導工作。

。圍繞“三級聯創”的內容、標準進行廣泛宣傳，利用靈活多樣的宣傳形式，大力宣傳創建活動的目標和意義，統一了思想，提高了認識。開展一年一度常規性的組長以上骨干培訓，學習計生法規政策，優生優育，“防艾”等基礎知識以及如何結合活動展開宣傳知識，促進宣傳隊伍整體素質的提高，使科學、文明、進步的生育觀念進入千家萬戶。此外，還與婦聯、勞動保障所等有關部門聯合舉辦二期各類培訓班，為育婦增長勞動技能，提供一個再就業平臺。

鎮黨委、政府親自抓“三聯創”工作，計生協會會長和協會專職秘書長具體抓，對理事進行分工、掛片責任到人，協會會長、秘書長、小組長制定工作職責。通過責任的層層分解，任務得到層層落實，為協會工作的開展提供了有力保證。

。制定下發各種文件，做好工作計劃總結，明確創建規劃、各項制度，堅持每月向黨委、政府書面匯報“三聯創”活動開展情況。把“三聯創”活動納入人口與計生責任目標考評內容，與計生工作同部署、同講評、同檢查、同考核，做到責任到位、措施到位、工作到位、督促到位。經常下村入戶指導村級創建工作，鼓勵各村樹立典型，并結合本村實際，開展“三聯創”工作，推動“三聯創”工作更好地開展。

。按時發放村級計生協會會長、中心戶長的報酬，鎮投入資金500元布置計生協墻硬件材料，為協會工作開展提供有力的保障。

一是抓經常性工作，廣泛開展力所能及的“三生”服務。舉辦各類知識培訓班，每個村理事幫扶1-2戶困難戶,全鎮共幫扶65戶，使實行計劃生育的家庭率先致富。在生活方面，開展“獻愛心，助人為樂”活動，積極為群眾排憂解難，幫助群眾落實計劃生育優惠政策，幫助困難群眾解決實際困難。例如今年在烤煙期間，救助困難戶4戶、4000元。在生育方面，利用會員活動室，組織會員和育齡群眾學習避孕節育、優生優育、生殖保健知識，提高群眾自我保健能力。

二是抓服務重點，大力開展關愛女孩行動和認真實施了農村二女戶“致富、安居、成才、保障、親情”五大工程。1、堅持幫扶制度。 2、落實農村“二女戶”學生減免學雜費和報考普通高中總分加3分，今年全鎮有15人享受加分政策。3、對“純女戶”家庭符合城鄉最低生活保障條件的給予低保，今年享受低保的27戶、84人。4、對符合國家獎勵扶助條件的對象及時上報上級審批，并按時足額發給扶助金。對農村“二女”戶優先安排審批宅基地，對獨生子女戶造福工程增加一人的補助。20xx年符合獎勵扶助對象6人，發放獎勵金3600元。春蕾女童結對子助學流動，我鎮共有23人結對子，春秋兩補助6000余元。

1、營造“兩節”協會工作氛圍。元旦、春節期間，鎮計生協會在全鎮范圍內開展“迎新春生育關懷行動”活動，唱響“生育傳承希望、關懷相伴和諧”主旋律。春節慰問10戶“計生戶”，發放慰問金1000元,為100多名育婦進行婦科檢查、生殖保健咨詢等。對計劃生育家庭給予關懷和幫助，通過緊急救助、經濟幫扶、志愿服務、親情牽手、宣傳倡導等活動，關懷女孩健康成長，解決群眾在計生過程中遇到的問題與困難。如：水口村聾啞女童敖文英，送到建甌聾啞學校，民政辦每年資助學費2400元，解決了育婦的實際困難。

2、開展“艾滋病防治”宣傳活動。到學校、機關單位和部分企業及各村開展預防艾滋病衛生保健宣傳，受到廣大師生和企業員工的普遍歡迎，分發計生宣傳材料3000多份，免費發放避孕藥具；提高了廣大群眾的生殖保健能力。

3、開展婚育新風進萬家活動。利用節假日，開展豐富多彩的計生宣傳活動，出動宣傳車20多日次、刷新標語100余條，發放宣傳材料1000多份，大力營造婚育新風宣傳氛圍，把婚育新風送進千家萬戶。

4、結合抗震救災開展“5.29”宣傳活動。在鎮政府舉行鎮計生工作人員抗震救災募捐活動。活動共為災區人民捐款6530元。5月底開始，發動村級理事會員為災區捐款2900元，共計捐款9430元。如:在抗擊冰災期間,雙坑村協會會長江榮華、秘書長龔先福組織村協會理事，義務清掃結冰路面，解決了群眾的行路難。

5、開展“三聯創”工作，在鞏固20xx年創建的基礎上，加大20xx年的創建力度。20xx年創一流村一個——仁厚村，創合格村一個——白門樓村，創活力小組29個。同時，大力開展“生育關懷行動”活動，成立了由鎮計生專職副鎮長黃健秀任組長的“生育關懷行動”領導小組，并制定了具體的實施方案。

1、流動人口多，給計生協會服務工作造成了相當大的困難。

2、協會小組長工資報酬還比較低，造成部份理事工作積極性不高。

3、有的村協會工作發展不夠平衡，有的活動不夠經常，有的對開展“三聯創”活動認識不到位，“三聯創”質量不高，影響“三聯創”工作的正常開展。

咖啡社活動心得 協會工作總結篇三

一、xx年9月月校足球協會進行納新工作、

二、xx年10月—xx月初中足球隊參加福州市第一階段校園足球比賽

三、xx年10月新一屆校足球協會會員大會

四、xx年xx—12月校高中足球隊參加福州市區高中足球錦標賽

五、xx年3月新學期足球協會會員大會

六、xx年3月初中足球隊參加福州市第二階段校園足球比賽

1、一些會員的工作積極性不夠，影響協會工作的開展。大部分成員和干部對協會工作是竭盡全力的，但是還有一部分成員不認真工作，紀律性不夠，協會成員之間的了解不是很深入，缺乏必要的積極性，對協會工作性質認識不是很清晰，因此很多方面急需加強。

2、協會結構仍不完善，協會許多部門缺乏人才。今后要在招納新會員時綜合考慮協會的發展要求，同時要在培養協會成員方面下力度。

3、協會活動開展得還不夠。校園的足球氛圍還比較淡。

協會下一學年的工作展望：

1、加強足球協會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。足球協會是一個學生社團組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后更好地開展工作。

2、立足本職，聯合校外，倡導良好校園足球文化，大力發展校園足球文化。為此，足球協會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品足球活動，打造了如五人制足球挑戰賽等大型系列活動，豐富同學們的課余生活，提升校園足球氛圍。

3、宣傳工作會潛移默化地對同學們的思想產生影響。足球協會今后在宣傳方面加大工作力度，充分利用網絡、櫥窗展板、海報等各種載體向同學們宣傳足球協會的活動情況，豐富了校園的足球文化。

這一學年以來足球協會有所發展并有所收獲。針對一些問題，我們將進一步完善協會內部各項規章制度，加強自身組織建設，并進一步豐富創新協會的活動形式。在今后的工作中尚需進一步改進工作方法，加大工作力度，需要促進足球協會干部干事工作能力的提高，增強了足球協會內部的團結與凝聚力，努力使協會的各項工作開展得更加出色，并符合學校的發展要求。

回顧過去，足協的成績是值得肯定的，展望未來，足協的發展會更加美好。

咖啡社活動心得 協會工作總結篇四

xx鎮xx愛心協會在xx鎮黨委政府的正確領導下于xx年7月16日經xx縣民政局審查批準。xx年8月22日正式向社會宣布成立。

現將基本情況總結如下：

今后我們要扎實做好以下幾方面的工作：

我們要繼續積極發展會員，壯大協會力量。雖然我們現在已發展了團體會員55個，這些會員來自全鎮不同行業的工商企業，為我鎮社會經濟的發展做出了重要貢獻。但是，這只是我們協會長遠發展中邁出的一小步。下一步協會仍將繼續積極向全鎮發展更多會員，更廣泛的聯絡各工商企業和相關人員為我鎮慈善事業貢獻出一份力量。凝聚可以凝聚的社會力量，使協會有更扎實的群眾基礎和廣泛的代表性。

我們將按照協會章程的規定，本著精干、務實、高效的原則，完善辦事機構，建立健全各項規章制度。嚴格遵守國家法律法規和有關政策，切實加強對捐贈款物的管理，定期向社會公布收支情況，做到管理公開、透明；使用公平、公正；程序規范、合理。主動接受社會監督、審計監督、輿論監督和捐贈人的監督。

保證協會健康發展。要根據我鎮實際情況，確定發展目標和工作重點。緊扣“改善民生、維護穩定、構建和諧”這一中心，重點對立志求學、孝老敬親、見義勇為、立志報效祖國應征入伍等杰出的典型人物以及因災因病致貧返貧的特困群開展表彰救助活動，讓社會各界的愛心和善舉澆灌新的希望和幸福，為建設和諧xx做出貢獻。

努力抓好社會宣傳工作，讓社會各界了解關注我鎮慈善事業，充分利用xx愛心協會這一平臺與接口，開展慈善募捐活動，拓寬慈善資金的渠道。充分要利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，采取各種有效形式，廣泛宣傳慈善協會的性質、宗旨、任務及慈善事業的重要意義，呼吁全社會各界大力發揚人道主義精神和扶貧濟困的傳統美德，為社會慈善事業奉獻愛心，積德行善，為建設和諧美好xx做出貢獻。

咖啡社活動心得 協會工作總結篇五

樂和城咖啡廳的籌備及其營運，以及配合各部門對于月湖公園弘會所的籌備。

咖啡廳位置比較偏僻，另外宣傳不足及定位不是非常明確。

咖啡廳開業以來制定明確的規章制度，制度是團隊成員統一遵循的規矩，它既能促進團隊的一致性，還能確保工作有序開展; 人員的培訓：包括技能培訓及服務培訓。

咖啡廳的費用控制主要體現在對于原料成本的控制，餐飲原料損耗不可避免，但是因盡量將原料損耗成本控制在最低，爭取做到不浪費。qt咖啡廳團隊從開業的以來，對原料的進貨控制在市場最低價，根據店面經營情況再適量進貨及其保存。

qt咖啡廳團隊自成立以來對公司制度安排嚴格執行，并基本能在規定時間內完成任務。

綜上總結所闡述的問題，結合公司情況，提議在qt咖啡樂和城店店外增加外擺區，并在樂和城內可以做相應的宣傳，另增加主打產品，做到與同行不一樣的特色產品，另微博及微信平臺可以多增加些相應的活動。

咖啡社活動心得 協會工作總結篇六

20xx年是我自我挑戰的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，過去的一年在領導的關心和同事的熱情幫助，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，過去的一年也許有失落的、傷心的，有成功的、開心的，不過那不重要了，是過去的了，我們要努力的是未來，有好多人說我個性變了，我相信。我真的很滿意，有好多好多的事壓著我，我還是堅持挺過，我的生活，情緒都是一樣照就，雖說沒有大起大落，至少也經歷了一些風風雨雨，酸甜苦辣，一次次的波折和困難，有時候我真的懷凝我，我一直在想我是哪錯了，為什么會這樣？我也是一次次為自己打氣，一次次站起來，我在想，就算沒有我，地球一樣照轉，事情一樣要解決，我不要做弱者、懦夫，命運就掌握在自己手中，我相信明天會更好、你好、我好、大家都會好的。

現將工作總結如下：

1、托盤要領，房間送餐流程。

2、大、中、小型宴會各部門幫忙跑菜的相關知識講解。

3、賓館相關制度培訓與督導。

4、出菜途徑相關安全意識。

5、對本班組進行學習醬料制作。

1、上級是下級的模范，我一直堅持以身作則，所以我的班組非常團結。

2、我對任何人都一樣，公平、公正、公開做事。

3、以人為本，人與人的性格多方面的管理方式。

4、20xx年傳菜全年離職人數x人，20xx年傳菜全年離職人數x人， 20xx年是比較穩定的一年。

1、負責廳面的醬料運轉。

2、傳菜出菜相應輸出與控制。

3、傳菜人手的協調。

1、人手不足，忙時導致菜肴造型變形，體現不了本公司的精華。

2、由于國家的興旺，導致現代的年輕人都是寶貝，越來越不會干活，越來越被爸爸媽媽寵壞，只追求金錢、不知道為他人換位思考，做今天的我真難啊！

3、為什么招不進人的原因、這是須及時解決的最大問題。

4、什么叫編制、什么叫發展、什么叫進步、什么叫改進、什么叫管理、什么叫誰管誰、什么叫誰為誰維護誰、要怎樣才能穩定。

5、望上級了解其它同行業傳菜人手配制。

1、部分員工禮貌禮節、儀容儀表不到位。

2、有時沒按相關標準操作。

3、由于后勤部分人員思想過于反常，沒法溝通，導致監督力度不到位。

總之，20xx年又是以今天作為一個起點，新目標、新挑戰，在新的一年中繼續努力工作，勤學習、勤總結，最后祝愿我們賓館生意興壟財源廣進！祝愿各位領導在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風順、祝愿各位同事在新的一年里續寫人生新的輝煌！

咖啡社活動心得 協會工作總結篇七

20xx年我們認真貫徹有關畜牧業發展精神，圍繞縣畜牧局提出的“創大縣”目標，發揮協會的積極作用。協會在畜牧業法律宣傳、規模養殖場觀摩，新型養殖技術培訓，動物疫病防控等方面做大量工作。

一、開展畜牧獸醫法律宣傳

今年以來，協會配合縣畜牧局在畜牧養殖小區建設規范飼養管理程序，標準化生豬養殖場建設的施等方面做了大量地工作。邀請縣畜牧局動防所領導到養殖小區為協會會員講解《中華人民共和國動物防疫法》等法律法規知識，使養殖協會會員從思想上提高了認識：遵守《中華人民共和國動物防疫法》中規定的內容，做到依法養殖。

二、舉辦規模養殖現場觀摩培訓

20xxx年組織協會會員到標準化養殖場參觀學習，不斷提高實踐能力和管理水平，使協會會員認識到標準化、集約化經營是企業發展狀大的必經之路。

三、緊抓動物疫病防控工作

今年以來，協會配合縣街道畜牧獸醫部門開展“貫徹《動物防疫法》推進依法防疫”主題活動，堅持預防為主“二十四字”防控方針，組織會員在常年防疫基礎上，開展了春季動物防疫突擊行動，和夏季集中監測，補免和消毒行動，取得良好的效果，通過以上行動，養殖小區無疫病發生，生產發展成果得到有效保護。

四、積極開展學術交流，組織生態健康養殖示范活動

在組織會員推進畜牧規模養殖同時，大力推進生態健康養殖，通過開展生態健康養殖示范活動，增植建設一批符合標準化生產要求的現代化、標準化、生態養殖示范場，實施“規模養殖，綜合治污”推行生態環保型現代畜牧業。

20xx年協會在各上級業務部門指導下，組織化程度不斷提升，社會化程度不斷提高，會員的管理水平上了一個新強階。

xxx生豬繁育養殖產業協會

咖啡社活動心得 協會工作總結篇八

1、自覺遵守咖啡廳內的各項規章制度，服從安排。

2、儀表大方，著裝整潔，禮貌待人，服務熱情周到。

3、按要求做好責任區內的環境衛生。

4、做好餐具各項補充，以使替換。

5、嚴格遵守咖啡廳內的服務程序。

6、熟知咖啡廳內提供的菜品和價格及特點。

7、做好收臺、翻臺，提高多臺利用率。

8、做好收尾結束工作，做好防火、防盜工作。

9、積極參加業務培訓，不斷提高服務技能。

1、執行咖啡廳領班的工作，向其負責并報告工作。

2、了解咖啡廳自助早餐及正餐服務程序，并能夠嚴格按照服務程序及規程對客進行服務。

3、保持咖啡廳環境整潔，確保餐具、布件清潔完好，備齊各種物料用品。

4、做好早、中、晚三班的交接工作，確保沒有任何疑問。

5、解答客人問題，收集客人意見，及時向領班匯報。

6、了解西餐知識，并對西菜西點有一定的了解，并了解簡單制作方式。

7、按規定的工作流程及服務程序擺臺，為客服務。

1、接受領班或上級的工作安排。

2、做好開餐前的準備。

3、保持地面、展示臺、服務臺及餐具的清潔衛生。對咖啡廳的家私、設施、設備、物資等進行日常的清潔和維護。

4、按工作標準擺臺、撤臺、更換煙缸、清洗餐具、打掃衛生及為客人提供餐飲服務。

5、關注客人的習慣和要求，準確快捷地提供服務，并與客人保持良好關系。

6、檢查菜品質量，發現問題及時報告。

7、注意了解客人的意見和要求，及時將反饋信息向領導報告。

8、幫助客人開賬單結賬。

9、完成上級特別指派的任務。

咖啡社活動心得 協會工作總結篇九

在本學期的各項工作活動中，各個成員積極努力，在各自的崗位上較好的完成了工作任務；在完成的同時也鍛煉了個人能力，提升了綜合素質，樹立了更強的團隊協作精神。

（1）定期舉行各種培訓，提高學生干部的'綜合素質。

（2）科協內部娛樂活動。為了豐富同學們的課余生活，為了提高各專業的凝聚力，為了讓同學們更加團結，科協利用同學業余時間，參加了籃球比賽。在比賽中，我們看到團結的力量之大，他們用盡了自己的力氣渴望場上每一個隊員都能發揮出最好的水平，而場上的隊員也都拼出自己的力氣爭取，并取得第一名的好成績。

（3）迎接建黨九十周年，科技月圖片展的籌備工作圓滿結束。各部門密切合作，完成了圖片的收集挑選，和后期的整理審核。

（4）本學期科技協會主要完成了承辦“挑戰杯”的各項工作任務。從承辦的前期準備工作，宣傳組織工作到后期的完善，每一個成員在各項工作中都積極努力，為工作的圓滿完成貢獻自己的力量。在挑戰杯的活動中，我們還請到了馬興盛老師為同學們作了具體的講解。挑戰杯和太陽島論壇已經被打造成為科協的品牌活動之一。

（1）做好團隊建設。下學期科技協會將迎來新成員的加入，我們應該傳承科技協會獨樹一幟的精神，建設一支團結、奮進、有戰斗力的團隊。（2）開拓創新，打造品牌。發揮每一個成員的能力，全力為科技協會打造一個宣傳科技協會的品牌活動，增強科技協會在校內的影響力。

（3）延續經典。傳承科技協會做事一絲不茍，高效迅速的風格，做好下一屆“挑戰杯”的承辦工作。

在結束了本學期的所有活動之后，科協召開了本學期最后一次總結大會。大家一起討論了一學期的工作感想，發現了工作上的不足之處，每一個到場的成員都表達了自己的想法，這是科協一筆寶貴的財富。總體來說，通過上半學期各項工作的開展，我們科協已日趨成熟，這也為以后工作的開展打下了一個堅實的基礎。我們有理由相信在大學生科協干部的共同努力和科協同學的大力支持下，充分發揮大學生科協的潛在力量，堅持原則，腳踏實地，團結向上，我們就一定能夠"百尺竿頭，更進一步"，把大學生科協工作推向一個嶄新的高度，爭創輝煌！