光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務，并設定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

醫院環保工作計劃篇一

認真落實總住院醫師制度，把三級醫師查房制度落實到實處。切實抓好醫療安全工作，提高安全意識，從醫療活動的每個具體環節上，防范醫療風險。加大科室感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執行，作好病區環境衛生學監測工作，結果應達標。同時，作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。每月進行嚴格的消毒隔離培訓，加強無菌觀念，護士長等人做好監督工作。

繼續開展優質護理服務，進一步充實整體護理的內涵，推出我科護理理念：一切以病人為中心，以病人滿意為前提。定期進行考核，通過目標管理促使醫護人員觀念轉變，增強奉獻意識，主動服務意識，質量意識，安全意識，從而促使醫療質量提高。

。學習每周1次，每月在科室內舉辦醫護新知識、新業務、新技術培訓。計劃派出1-2名醫師外出進修學習新技術,新療法,不斷提高全科醫療水平。做好醫療文件書寫，杜絕醫療差錯出現。

醫療質量及服務意識的提高，關鍵在于全體醫務人員的職業道德水平的提高，而職業道德意識的提高，必須有賴于經常性的、規范性的思想教育。大力弘揚白求恩精神，加強職業道德和行業作風建設，嚴格貫徹衛生部關于加強衛生行業作風建設的八個“不準”，樹立良好的醫風醫德，發揚救死扶傷，治病救人的優良傳統。這是我們的基本要求。

在神經介入方面爭取更好的成績，提高神經介入診治水平，建立初步的康復治療體系，增加康復治療項目，促進腦血管病治療水平提升。

以上是20xx年神內四科的主要工作計劃，希望得到全體神內四科醫護人員的大力支持與全面的配合，同心協力的完成工作，在所有科室人員的共同努力下，20xx年再創輝煌！

醫院環保工作計劃篇二

20xx年團河中心衛生院三基三嚴培訓計劃“三基”培訓及考核是提高醫務人員整體業務素質的重要途徑和方法，是提高醫院醫療水平的重要保證，反映了為醫之道的'根本，也是醫院醫療質量管理的主要內涵。

三基：基本理論、基本知識、基本技能。

1、培訓對象：全體醫務人員

2、培訓辦法：

每年進行6次全院“三基”理論考試，由住院部負責實施。定期進行抗菌藥物、合理用藥理論知識培訓，每年進行2次全院抗菌藥物合理應用知識考試，有醫務部院內感染監控辦公室負責。

定期對新入院工作的醫、技人員及時進行崗前教育培訓，包括合理用藥、病歷書寫、處方書寫、醫療法律、法規教育、抗菌藥物合理應用、院內感染等知識進行講座。

隨機抽查全院各級醫師及醫技人員進行《醫療工作主要規章制

度》、《執業醫師法》等相關法律、法規口試，每年進行2次進行筆試。

對新入院工作醫、技人員及時進行心肺復蘇培訓。定期對全院各科室年青醫師每階段技能操作進行考核；對申請開展有創操作的醫師進行培訓并登記。

定期對輪轉出急診醫師及急診科醫師進行急救知識及急救技能的培訓。

醫院環保工作計劃篇三

1.重點加強對新醫院護士、聘用醫院護士、低年資醫院護士的考核，強化她們的學習意識，按護理部計劃強化基礎護理知識為主，引導、關愛、支持、幫直至達標。

2.加強專科技能的培訓：制定出?？评碚?、法律、法規、核心制度與技能的培訓與考核計劃，每月組織考試、考核2次，理論考試要有試卷并由醫院護士長組織進行考試，要求講究實效、實用。

3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的醫院護士，在年內21項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的醫院護士工作計劃安排操作考試一次，理論考試一次。

4、強化相關知識的學習掌握，組織規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。

5、加強人文知識的學習，提高醫院護士的整體素養。

6、更新專業理論知識，提高?？谱o理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。

1、繼續加強護理安全三級監控管理，每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的'歸因分析，多從自身的角度進行分析，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的及個人，追究醫院護士長管理及個人的有關責任。

2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。

3、強化對科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好。

在培養醫院護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理操作用語，護患溝通技能。培養醫院護士樹立良好的職業形象。

2、注重收集護理服務需求信息，通過與住院病人的交談，出院留言、滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對醫院護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。

1、指定具有護師以上職稱的醫院護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。

2、醫院護士長為總帶教老師，醫院護士長首日負責制，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平，安排護理查房，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考核。醫院護士長安排一次法律、法規講座。

醫院環保工作計劃篇四

1、強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規章制度及專業的培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請醫生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進，并作記錄。

2、重點加強對護士的考核，強化學習意識，護理部計劃以強化＂三基＂護理知識及?？萍寄苡柧殲橹鳎筛吣曩Y的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進行排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據，相互競爭，直至達標。

3、做好聘用護士的輪轉工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。

4、隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

1、護理人員的環節監控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。

2、病人的環節監控：新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

3、時間的環節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。

4、護理操作的環節監控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監控的重點之重點。

5、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發現問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。

1、護理部繼續加強醫德醫風建設，增強工作責任心。培養護理人員樹立＂以病人為中心＂的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。

2、注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經常聽取醫生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。把＂用心服務，創造感動＂的服務理念運用到實際工作中。

4、深化親情服務，提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

我院的醫護比例搭配不合理，護士的人員少。工作繁重，護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數，全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。

隨著人們法律意識的提高，醫療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環節。護理部嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規范護理文件書寫，并向上級醫院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結和分析，提出相應對策，為舉證提供法律依據，保護護患的合法權益。組織護理病歷書寫競賽，優勝者給予獎勵。

1、基礎護理合格率100%。

2、急救物品完好率達100%。

3、護理文件書寫合格率

醫院環保工作計劃篇五

20xx年上半年，常德市環保工作以認真落實^v^《關于落實科學發展觀加強環境保護的決定》為宗旨，以生態文明建設和資源節約型和環境友好型社會建設為目標，堅持污染防治和生態建設并舉，突出節能減排這個中心工作，加強環境監管，加大執法力度，著力解決危害群眾健康和影響可持續發展的突出環境問題，各項工作進展順利，為下一步環保工作打下了良好的基礎。

一、上半年工作回顧

(一)節能減排進展迅速

節能減排工作是國家環保工作重中之重。截止20xx年底，全市污染減排工作取得了明顯成效，主要污染物so2排放量較20xx年下降了，完成了省政府下達給我市的削減任務，成為全省提前完成so2減排任務的4個市州之一。今年上半年，我們再接再厲，圍繞省里下達給我市的年度削減計劃，制訂了20xx年污染物總量削減目標，在20xx年基礎上cod削減，so2削減，并確立了污染減排項目52個。為確保年度減排任務的實現，5月12日，市政府召開了全市節能減排工作會議，總結了前三年全市節能減排工作取得的成績，部署了下一階段節能減排工作，市長陳文浩作了重要講話。市政府出臺《常德市期間污染減排工作考核辦法》，進一步強化減排工作的考核。我們圍繞減排目標，建立了污染減排定期通報和調度制度，堅持對減排一月一調度，一月一通報，上半年，完成污染減排項目14個，其中so2項目5個，cod項目9個，預計削減so23000多噸，cod4200多噸，待環保部門核查認可。

(二)項目管理務求規范。

一是規范項目審批，切實履行環保第一審批權，對不符合國家產業政策、選址不當、污染嚴重的項目堅決不批，嚴格控制污染增量。上半年，共審批項目52個，2個項目因不符合國家產業政府和選址不當被否決。二是規范“三同時”管理，建立項目“三同時”臺帳和項目督查臺帳，對20xx以來的建設項目進行認真疏理，制定驗收計劃。市縣兩級環保部門嚴加督查，限期驗收，上半年，共對87家企業進行了現場檢查，對違法建設項目下達限期整改通知，并按程序立案查處。三是規范自身行政行為，市環保局嚴格審批權限，不越權也不攬權，承上啟下，對屬省管的項目積極做好檢查督導服務工作，對屬縣管理的項目加強指導和監督，規范環評市場，杜絕無證環評、降低環評等級等現象。

一是圓滿完成了20xx年度常德市城市環境綜合整治定量考核的資料編纂工作，并得到省局領導和評審人員的一致肯定，最終榮獲20xx年度全省城市環境綜合定量考核“先進單位”稱號;二是督導檢查全市苧麻、水泥行業污染整治鞏固情況，協助做好階段性驗收工作，并對項目進行了監管指導服務工作。三是日常監管工作全面加強，完成了非經營性危險廢物處置單位的調查工作，對臨澧縣停弦鎮汪兆國、澧縣酸化油廠擅自轉移、非法傾倒危險廢物進行了立案調查。進一步完善放射源規范化管理，出臺了《關于加強全市醫療系統射線裝置使用單位輻射安全監督管理的通知》，全面啟動了全市醫療系統射線裝置輻射安全許可證的發放工作。

(三)環境監察力度加大

(四)環境執法取得實效。

全面推行行政執法責任制，規范執法行為，提高執法水平;制定了年度規范性文件擬制計劃，清理了行政和非行政許可審批項目，落實了“兩證”年檢年審及新辦工作。突出重點個案的查處和打擊，對違反國家環保法律法規的湖南省豐康生物科技有限公司、巖下榮祺食品(湖南)有限公司等6家單位的環境違法行為進行了立案查處，目前已結案3起。此外，我們還對縣級環保部門辦案給予了有力的支持與指導，幫助石門、漢壽、臨澧、鼎城、津市辦案8起，有效維護了縣級環保執法工作的。

(五)生態建設穩步推進

一是大力推進生態市建設。3月18日，市政府召開了20xx年生態市總結表彰大會，表彰了20xx年生態市建設先進單位和個人，研究部署20xx年生態市建設工作。制定了《常德市生態市建設20xx年目標責任制考核實施辦法》，將年度創建任務細分到13個縣市區、16個市直部門。繼續加大環境優美鄉鎮和生態村的創建工作，上半年，舉辦了全市環境優美鄉鎮和生態創建工作培訓班，對武陵、鼎城、漢壽等地20xx年創建環境優美鄉鎮和生態村工作進行了現場調研與指導。3月30日，桃源縣茶庵鋪鎮、石門縣皂市鎮等11個鄉鎮被命名為省級環境優美鄉鎮稱號，桃源縣劉炎村、臨澧縣樟樹村等22個村被命名為省級生態村稱號。二是做好農村環境保護工作。按照^v^《關于加強農村環境保護工作的意見》精神，上半年主要完成了全市土壤污染狀況調查工作，并形成了調查報告，已報省環保局專家審查。

(六)環境宣教亮點頻顯

以環保世紀行活動為平臺，開展了一系列群眾性宣教活動。6月5日世界環境日前后，市環保世紀行組委會組織了新聞采訪活動，啟動了節能減排宣傳周活動。市環保局在市城區步行街、濱湖公園門口樹立了宣傳拱門和空飄，并設立了咨詢臺，向市民發放了20xx多份宣傳資料。以湖南文理學院環保志愿者協會為主體，開展了自行車繞城巡游環保宣傳等活動。環境信息工作更上一層樓，截止到6月30日，全市上報省局信息共100篇，《湖南環境信息》刊登16篇，位居全省前列。

(七)環境監測穩中求進

醫院環保工作計劃篇六

1.加強創建工作的制度建設。

首先建立領導小組。醫院成立了分管管理任組長,門診部和團委參加的創建領導小組,領導整個創建活動。逐步建立科學的管理,激勵,監督機制,制定了具體的工作計劃。

其次,與導疹特點結合起來,進一步完善導疹的基本服務規范,完善建立了科學的監督約束機制,如把青年文明號創建標志亮出來,公開服務標準和監督電話,公布醫院以及省衛生廳青年文明號領導小組省團委等各級的監督投訴電話等。

第三,是建立服務承諾制度。

第四,是規范制度青年文明號服務卡,主動發放服務卡。

第五,建立青年文明號,創建工作的檔案,建立健全創建臺帳,做好宣傳報道,圖片資料,音像資料的收集工作。

2.認真做好導診的服務工作。

首先,繼續開展文明服務用語,對服務語言,服務技巧進行反復分析,探討,進一步提高服務質量。其次,規范管理制度完善的工作職責,工作制度以及服務規范等,如首問責任制。第三,與相關科室協同,在導診臺發放宣傳材料,普及醫學科學知識,積極開展健康教育活動第四,定期組織導診業務學習,除了加強崗位技能培訓外,還要加強崗位員工熟悉青年文明號的基本常識。第五,是對護理專業的實習生進行系統的導診服務規范的訓練,設立反饋意見,進一步提高實習生的服務意識與實習質量。

3.拓展導診臺服務范圍,把服務延伸到社區。

首先,要積極參加上級團委,門診團支部組織的各項活動。其次,積極參加省市組委會每年統一開展的文明示范活動。第三,開展青年文明號服務卡助萬家活動,主動上門服務,根據具體情況開展“號戶”幫扶活動等。

認真組織學習教育活動,導診臺所有工作人員都利用周會等形式,深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想努力提高自身素質,自覺樹立起正確的人生觀價值觀,導診臺還注意通過以宣傳欄、標語等于形式營造良好的創建氛圍。如在導診臺上標示“創建青年文明號”崗位,在導診臺兩側公布“誠信為本,有諾必踐,恪盡職守,率先垂范”的信用公約和“管理一流、服務一流、人才一流、業績一流”的創建目標,讓患者一走進門診大廳就能感受到濃厚的創建氛圍。

醫院環保工作計劃篇七

隨著現代科學技術的進步，輸血醫學得到了快速發展。為此，我們不僅注重自身隊伍的建設，不斷提高全區醫務人員的思想認識、業務和管理水平，而且注重血液安全的宣傳、注重規章制度的落實，注重長效機制的建立，通過進一步加強對醫院醫療臨床血液質量管理，有效地保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全。

以培訓教育為抓手，加強對臨床醫生的業務培訓教育，通過教育培訓，合理掌握臨床輸血指征，提高科學合理用血水平，做好血液開源節流工作。

冷鏈是一套用于血液和血漿儲存和運輸的系統，以安全的方法維持血液及成份制品的.各項功能。不僅領取血液的人員資質要到位，而且領取血液的設備也必須符合冷鏈要求；為保證血液安全，推廣血液冷鏈設備的使用，要配合縣獻血辦做好本單位血液冷鏈的自查的迎查工作。

嚴格按照國家《獻血法》、衛生部《醫療機構臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術規范》等要求，督促建立規范的用血制度，并做好年底醫療機構臨床用血管理的考核檢查工作。

加快輸血科血液信息管理系統的建設和完善，加大硬件投入、加快人才培養，鼓勵應用成熟的臨床輸血技術和血液保障技術。

要嚴格按照市衛生局下發的文件精神，建立健全輸血科工作人員備案制度，尤其是對新參加血庫工作的同志要加強培訓，落實備案，嚴格管理。

充分利用醫院櫥窗、宣傳欄等陣地，宣傳臨床用血的政策、信息；大力宣傳無償獻血的意義、好處。積極宣傳動員家庭互助和社會援助獻血，使獻血無損健康的觀念更加深入人心。