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養老院老人死亡證明篇一

1、敬老院積極參加有利于健康的社會活動，不傳不信任何邪教組織活動，中國敬老院網，遵守本院各項規章制度。

2、團結友愛，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。

3、以院為家，熱愛集體，愛護公共財產。

4、不準擅自更換燈泡或擅自接電，以防造成觸電事故。

5、不準罵人、打架，以防造成摔傷事故。

6、不準在床上躺著吸煙，不準私自生火，以防造成火災等事故。

7、不準過量飲酒，以防造成醉酒傷人等事故。

8、敬老院不準體弱、有病老人單獨上街，以防病倒途中或遇車禍，不準私自外出，外出做到請假，佩戴院民身份牌，并說明去向，以防走失。

9、不準吃變質的食物，以防食物中毒。

10、不準私自購買、存放農藥等有毒物質和易燃易爆物品。

11、不準私自購買或私藏刀具、鐵棍之類。

養老院老人死亡證明篇二

3月5日是學雷鋒紀念日，為弘揚雷鋒精神，做美德少年，這個星期天，我和幾個同學相約一起到敬老院進行一場“學雷鋒，做好事”活動。

中午12點，一支集合在學校門口的隊伍向敬老院出發了，一路上大家有說有笑的，很快到了敬老院。

進到養老院里面，我就開始分配任務了，“我們今天的任務是把爺爺奶奶們休息的小公園打掃干凈，譚海澄你和劉懿萱掃地，我來擦桌子。”“好!”他們異口同聲地回答。

大家挽起衣袖開始干了起來。我拎起抹布在石桌上擦，只見石桌上有許多垃圾，有瓜子殼、香蕉皮、桔子皮，還有煙蒂，可能是這里的工作人員還來不及打掃吧。我先把桌子上的垃圾輕輕地擦到垃圾桶里面，再用清水把抹布洗干凈后擦了一遍桌子，順便把石凳子也擦了一下，這些石桌石凳馬上變得干干凈凈、一塵不染的了。正當我擦的不亦樂乎時，聽見劉懿萱喊道：“累死了。”“那你去擦桌子，地，我來掃。”我走到她身邊對她說。說完，我們又接著打掃起來。我沿著公園的小路把邊邊角角的落葉、垃圾全都集中在一起，然后把它們送進了垃圾桶的肚子里。這時，譚海澄和劉懿萱也都打掃好了。大功告成，看著被我們打掃干凈的小公園，大家心里別提有多美了。

“打掃完了，我們過去陪陪爺爺奶奶們吧!”“好!”大家來到爺爺奶奶們身邊，陪他們聊天，給他們捶背，他們個個都樂開了花，直夸我們是好孩子。

同學們，不要讓學雷鋒做好事成為一個口號，讓我們行動起來，也不要讓做好事只是一種形式，我希望每一天都是學雷鋒日。

養老院老人死亡證明篇三

第一條敬老院是指由政府舉辦的'，專門為城鄉特困供養對象提供集中供養的服務機構。

第二條敬老院工作人員是指由舉辦單位任命或與舉辦單位簽訂聘用合同的人員（含管理員、炊事員、護理員等，在職村干部不得任敬老院工作人員）。

第三條敬老院工作人員由所屬鄉鎮（街道）直接管理，縣民政局聯合所屬鄉鎮（街道）對工作人員進行綜合考核、監管。

第四條敬老院工作人員的基本要求。

（一）擁護中國共產黨的領導，執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，遵守公民基本道德規范，遵守敬老院各項規章制度。

（二）熱愛養老事業，有愛心，勤奮踏實，有吃苦耐勞精神。

（三）愛崗敬業，能勝任本職工作，不怕臟、不怕苦累。

（四）堅持以人為本，尊重、愛護和悉心照料服務對象。

（五）遵守職業道德和傳統美德，努力提高自身業務技能和綜合服務能力。

（六）服從領導，顧全大局，身心健康。

（七）愛護公共財物，公私分明。

（八）講究個人衛生，儀表端莊，著裝得體、整潔。

第五條敬老院工作人員由本鄉鎮（街道）公開招聘，具體招聘方案由鄉鎮（街道）制定。

第六條敬老院工作人員由所屬鄉鎮人民政府（街道）聘用，簽訂聘用合同后，報縣民政局備案。

第七條敬老院工作人員按照實際集中供養對象的10：1比例配備，護理員按實際供養半失能對象人數的6：1及全失能對象人數的3：1比例聘用。

第八條聘用條件

（一）年齡。原管理人員（女50周歲以內，男55周歲以內），新聘用人員必須在30—50周歲內（大專文化以上或取得社會工作資格證者可適當放寬）。

（三）身體心理健康，無任何傳染病及精神疾病史；

（四）必須具有良好的政治素質和道德品質，無任何違法犯罪記錄。有下列情形之一者不得聘用：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

3、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

4、法律、法規規定不得選聘的其它情形。

第九條招聘程序

（一）制定公開招聘方案；

（二）公布招聘崗位、資格條件等招聘信息；

（三）審查應聘人員資格條件；

（四）面試、考察或其它形式；

（五）體檢；

（六）公示擬聘人員名單；

（七）簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

第十條鄉鎮（街道）必須與所屬敬老院聘用工作人員簽訂的聘用合同，新聘工作人員試用期為3個月，試用期滿合格簽訂聘用合同，期限為1年，連續3年考核為優秀的，可簽訂5年以內的聘用合同。

第十一條敬老院工作人員在本單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，提出簽訂聘用合同至退休的，如能勝任工作且無重大過失，無違反單位規章制度所屬鄉鎮應當予以考慮。

第十二條有以下情形之一的，由所在鄉鎮（街道）按程序解除勞動合同：

（四）打架斗毆、聚眾賭博、酗酒滋事造成嚴重后果者；

（五）在本職崗位上出現責任事故、案件或重大問題者；

（六）工作期間因故受到刑事處罰者；

（七）嚴重失職、瀆職、徇私舞弊，造成嚴重后果的；

（八）其他觸犯國家有關法律、法規，按規定應解除勞動關系的情形。

第十三條工作人員本人要解除聘用合同的，必須由本人提前30日向敬老院提出書面申請。但是，雙方對解除聘用合同另有約定的除外。

第十四條敬老院工作人員受到開除處分的，解除聘用合同。

第十五條自聘用合同依法解除、終止之日起，所在鄉鎮（街道）與被解除、終止聘用合同人員的人事關系終止。

第十六條縣民政局會同鄉鎮（街道）根據聘用合同規定的崗位職責，全面考核工作人員的表現，重點考評工作績效。考核應當聽取服務對象的意見，并以《永興縣敬老院績效評定（星級創建）實施細則》和永興縣敬老院院長、護理人員、炊事員工作績效考評細則為主要依據。（詳見附件1、2、3）。

第十七條考評分為季度考評、年度考評和聘期考評。

年度考評結果分為稱職、基本稱職和不稱職三個檔次。

第十八條考評結果作為調整敬老院工作人員崗位、績效工資以及續訂聘用合同的依據。

第十九條鄉鎮（街道）應當根據不同崗位的要求，編制工作人員培訓計劃，對工作人員進行分類培訓。工作人員應當按照所在單位的要求，參加崗前培訓、在崗培訓、轉崗培訓和為完成特定任務的專項培訓。

第二十條培訓經費可從日常運行管理經費中列支。

第二十一條敬老院工作人員工資包括基礎工資、績效工資。基礎工資根據平時考評情況及工作履職，原則上按季發放，績效工資根據年終工作績效考核等次一次性發放。

第二十二條縣民政、財政部門負責建立敬老院工作人員工資的正常增長機制。敬老院工作人員工資福利由鄉鎮（街道）造表審批，民政匯總報財政，通過銀行直接發放。

第二十三條敬老院工作人員的社會保險參照我縣的村干部相關標準執行。

第二十四條敬老院工作人員或者集體有下列情形之一的，給予獎勵：

（一）愛崗敬業，表現突出的；

（二）當年績效評定（星級創建）按綜合得分情況評定為三類（三個星級），即一類（三星級）敬老院占總數的30%，二類（二星級）敬老院占總數的40%，三類（一星級）敬老院占總的30%。一類（三星級）敬老院所有工作人員的績效工資增加50%發放；并評出3名作為優秀工作人員，分別獎勵600元；二類（二星級）敬老院所有工作人員的績效工資按足額發放，并評出1名作為優秀工作人員，獎勵600元；三類（一星級）敬老院所有工作人員的績效工資只按50%發放。獎勵資金從敬老院運行經費中列支。

第二十五條堅持精神鼓勵與物質鼓勵相結合、以精神鼓勵為主的原則。

第二十六條敬老院工作人員有下列行為之一的，給予處分：

（一）損害國家聲譽和利益的；

（二）失職瀆職的；

（三）利用工作之便謀取不正當利益的；

（四）揮霍、浪費國家資財的；

（五）嚴重違反職業道德、社會公德的；

（六）其他嚴重違反紀律的。

第二十七條處分分為警告、降低崗位等級或者撤職、開除。

第二十八條給予工作人員處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備。

第二十九條工作人員受開除以外的處分，在受處分期間沒有再發生違紀行為的，處分期滿后，由處分決定單位解除處分并以書面形式通知本人。

第三十條敬老院工作人員違反本《辦法》規定的，由所屬鄉鎮（街道）責令限期改正；逾期不改正的，予以開除。

第三十一條對敬老院工作人員的人事處理違反本《辦法》規定給當事人造成名譽損害的，應當賠禮道歉、恢復名譽、消除影響；造成經濟損失的，依法給予賠償。

第三十二條所屬鄉鎮（街道）的工作人員在敬老院人事管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十三條本辦法自20xx年7月1日起施行。具體事宜由縣民政局負責解釋

養老院老人死亡證明篇四

1.愛院如家，自覺維護中心內正常的生活秩序。

2.嚴以律己，寬以待人，團結友愛，互諒互解，和睦相處。

3.嚴禁吵罵、打架、搬弄是非、干擾正常的工作秩序。

4.保持居室內及公共場所的清潔衛生。

5.愛護公物，節約用水、用電、不浪費食物。

6.按時交納各項費用。

7.儀表整潔，穿著得體，注意自身文明形象。

8.尊重工作人員的勞動，聽從工作人員的善意勸告。

不得向工作人員贈送及轉借錢物，老人之間不宜借貸

養老院老人死亡證明篇五

為認真做好我縣養老機構應對突發事件安全管理工作，根據《安徽省社會福利機構安全管理細則》等有關文件要求，特制定《懷寧縣養老機構突發事件應急預案》，本預案適用于我縣養老機構內突發公共事件所導致人員傷亡、健康危害的所有應急救援工作。

以“落實科學發展觀、構建和諧社會”為統領，以“零事故、無傷亡、保平安”為目標，堅持“預防為主、積極處置”的方針，有效預防和處置各種突發事件。

（一）堅持“生命高于一切、穩定壓倒一切”的原則。

（二）堅持“誰主管，誰負責”的一把手責任制原則。

（三）堅持“預防為主、積極處置”的原則。

（四）堅持“及時、合法、公正”的原則。

（一）對養老機構服務人員、社會工作者、服務對象進行安全、自救自護教育，牢固樹立安全責任意識，切實提高服務人員和服務對象的自我防護能力。

（二）完善各種突發事件應急預案，不斷規范風險防范制度、健全突發事件信息監測網絡，做到及時發現、及時報告、及時處理，不斷提升養老機構抵御風險能力，確保養老機構各項工作的順利開展。

成立“懷寧縣養老機構應急處置領導小組”（下稱“應急處置小組”），負責指導、預防和處置養老機構突發事件工作。

（一）養老機構內突發事件發生后，應立即啟動應急預案。

（二）養老機構要及時向政府、縣民政局報告情況，并向公安、交警、衛生、消防等相關部門報案請求援助，積極做好維穩工作。

（三）應急處置小組接到突發安全事故報告后，第一時間到達事故現場，組織搶救和善后處置工作并及時向上級匯報。

（四）如發生人身意外傷害時，應及時送傷者到醫院診治，并通知其家屬。

（五）養老機構要確定專人配合調查，保留第一手資料（原始記錄），保護現場或保留物樣。

（六）養老機構要穩定服務對象情緒，做好事故后穩定和秩序維護工作。工作人員必須堅守各自崗位，不得擅自發布誤導信息。

（七）養老機構應認真分析事故發生的原因、責任以及所產生的后果，上呈事故報告，進行整改。

（八）對緩報、瞞報、延誤有效搶救時間的將予以紀律處分，造成嚴重后果的將移交司法機關追究其刑事責任。

（一）火災事故應急預案

養老機構要定期檢查消防設施、火險隱患情況，加強對有關人員的教育培訓，防患于未燃，警鐘長鳴。

發生火災事故時，應采取如下措施：

1.迅速切斷有關電源。

2.迅速疏散人員，撤離到安全區域。

3.立即向119消防指揮中心報警，并報政府和應急處置小組。

4.積極配合消防人員滅火并采取有效的隔離措施，防止火勢蔓延。

（二）食物中毒事故應急預案

發現食物中毒現象，立即采取如下措施：

1.發現有疑似食物中毒癥狀時，應迅速送醫院診治。

2.迅速向政府、食藥監局、應急處置小組報告。

3.做好所食用食物取樣工作，以備食藥監部門檢驗。

4. 積極配合上級部門做好調查、事故處理等工作。

（三）觸電事故應急預案

發生觸電事故，應立即采取如下措施：

1.發現有人觸電應馬上趕到現場并切斷電源。

2.在未切斷電源之前，切不可用人體接觸傷者，應用絕緣的物體挑開線頭。

3.立即進行人工急救，并通知醫務人員馬上進行搶救或送醫院急救。

4.查明、記錄事故原因并進行整改。

（四）治安案件應急預案

1.發現服務對象之間或服務對象與養老機構以外的人員發生爭吵、斗毆等現象要及時制止。如有養老機構以外的人員介入，應先將外來人員勸離養老機構。如事態嚴重及時報110處理。

2.制止原則：勸阻雙方住手、住口；將爭吵或斗毆的雙方或一方勸離現場；有傷員則先送傷員去醫院救治。

3.視情迅速報告政府和應急處置小組。

4.工作人員在制止爭吵、斗毆時，切記不能動粗，不允許惡言相勸。

5.查清事件原因并記錄，必要時通知家屬協助處理。

（五）外來暴力侵害應急預案

1.養老機構要加強門衛值班制度，嚴禁陌生人員入內，人員進出必須進行登記，未經允許不得入內。

2.如有未經允許強行闖入者，應及時聯系轄區派出所將闖入者驅逐出住處。

3.發現不良分子襲擊、行兇等暴力侵害時，應及時110、120報警請求援助，并積極服務對象、工作人員到相對安全的地方躲避。

4.對受傷人員及時進行救治。

（六）老人意外事故應急預案

1.第一時間趕到病人所在現場，判斷老年人的實時狀態，做必要的救護、保護，避免老人受到二次傷害。

2.立即通知醫務人員趕赴現場，視情況緊急處理。

3.盡快通知老人家屬。

4.若情況危急速打急救電話120。

5.及時對此事件進行分析，如有養老機構自身原因，應及時進行整改，避免造成類似事件的再次發生。

（七）防洪應急預案

發生洪澇災害時應立即采取下列應急措施：

1.接到強臺風警報通知后，養老機構工作人員對全院進行細致的安全檢查，及時排除安全隱患。

2.暴雨導致樓內進水時，工作人員要立即切斷本樓的電源，防止發生觸電意外事故。

3.因暴雨導致單位積水內澇時，應及時組織相關人員進行排水抗澇，并做好服務對象轉移和單位用電、用水等各項保障工作。

4.值班人員要堅守崗位，發現情況及時報告。

（八）其它突發事件可參照以上預案妥善處理。

養老院老人死亡證明篇六

當老人在進食過程中突然發生嚴重的嗆咳、呼吸困難、雙手亂抓、表情恐怖、面色青紫等癥狀，應立即想到噎食。噎食指食物堵塞咽喉部或卡在食道的第一狹窄處，甚至誤入氣管，引起呼吸窒息。精神老人發生噎食窒息者較多，其原因多是服用抗精神病藥發生錐體外系副反應時，出現吞咽肌肉運動不協調而使食物誤入氣管。

精神老人噎食一般發生突然，輕者呼吸困難、面色紫紺、雙眼直瞪、雙手亂抓或抽搐，重者意識喪失、全身癱軟、四肢發涼、二便失禁、呼吸停止、心率快而弱進而停止。如搶救不及時或處理不當，死亡率較高。

第一步：疏通呼吸道。

立即清除口咽部食物，疏通呼吸道，就地搶救，分秒必爭，迅速用筷子、牙刷、壓舌板等物分開口腔，清除口內積食，清醒的老人用上述物品刺激咽部催吐，同時輕拍老人背部，協助吐出食物；不清醒的或催吐無效的，要立即用食、中二指伸向口腔深部，將食物一點一點掏出，越快越好。

第二步：

1)觀察老人的面色，讓老人知道有人在身邊幫助他

2)不要急于拍打老人背部

3)站在窒息老人的后面，用手臂環抱老人的腰部，找到臍和劍突部位

4)左手握拳，再用右手包住左拳，至于老人的臍和劍突之間，用左手拇指緊壓在腹部

5)迅速向上向內推壓，拳頭推進肋緣下，朝肩胛骨方向上推壓

6)持續此動作直到老人的氣道通暢，否則老人會意識喪失?????

2.如果老人意識喪失（海姆里斯救助法）

1）讓老人平躺在地板上

4）橫跨在老人的髖部，面對其上身

5）一手緊扣，另一手放在手背上，將掌面放在老人的腹部，雙手置于老人的臍和劍突之間

6）向上推壓

7）移動頭部，用雙手指清除口腔，看是否有可移動的異物

8）試著捏住老人的鼻子同時向口內吹氣，幫助通氣

9）重復上述動作直至氣道通暢，一旦實現氣道的暢通，立刻檢查脈搏，若沒有脈搏繼續進行心肺復蘇。

第三步：對癥處理。

如果心跳停搏，立即進行胸外心臟按摩，同時給予對癥搶救處理。如果噎食部位較深或已窒息，應將老人就地平臥，肩胛下方墊高，頭后仰，摸清甲狀軟骨下緣和環狀軟骨上緣的中間部位即環甲韌帶（在喉結下），用粗針頭（12～18號）穩準地刺入氣管內，可暫緩缺氧狀態，以便爭取搶救時間。必要時行氣管插管或切開進行吸引，使呼吸道堵塞物得到徹底清除。做了氣管切開術的，要做好氣管切開的護理，預防并發癥的發生。專人守護直到老人完全恢復。

第四步，給氧

自主呼吸恢復后可高流量給氧，直到缺氧狀態緩解后改為低流量持續給氧，直至完全恢復

第五步預防并發癥

常見的并發癥為吸入性肺炎。

1.醫生對老人軀體狀況準確判斷，尤其進食是否存在困難要了解掌握；

2.護理人員要掌握病情、藥物相關副反應；

3.發現問題及時與經治醫生溝通匯報；

4.醫生針對病情及時采取相應措施，如調整飲食結構、通知家屬陪護；

5.加強飲食、探視食品發放與管理；

6.做好飲食護理：

1）同一時間進餐；同一時間發放食品，專人看護。

2）不準將吃剩的食物帶回病房，尤其饅頭、雞蛋等。

3）吞咽困難者專人守護進食或喂食，必要時給予鼻飼流質飲食，等癥狀緩解后，再自行攝食。如必須進食饅頭雞蛋等食物，將干食浸泡后再進食。

5）對搶食和不知饑餓的老人，應單獨進食，分量分次進食，或專人喂飯。

6）對暴飲暴食者，適當控制其食量，逐步改進不良的進食習慣

養老院老人死亡證明篇七

為保障老人的身體健康及人身安全，有效處理敬老院的各種突發事件，現根據實際情況，特制定本預案。

組長：

成員：

本預案適用于養老院內可能發生的性質嚴重、產生重大影響的突發性事件。主要包括對自傷、傷人、跌倒、噎食、走失等事件。

（一）對于突發性事件，實行應急小組負責制。

（二）應急小組可以隨時調集人員及交通工具。

（三）敬老院發生突發事件后，必須在第一時間內向應急小組報告。

（四）應急小組接到突發性事件報告后，在最短時間內到達事件現場，組織搶救和善后處置工作。

（五）應急小組接到報告后，根據事件大小，及時向區民政部門匯報。

（六）對緩報、瞞報、延誤有效搶救時間的將予以紀律處分，造成嚴重后果的將移交司法機關追究其刑事責任。

（一）體表接觸污染的血及體液

1、迅速、立即脫去被污染的衣物。

2、流動水沖洗被污染部位，使用肥皂或消毒液沖洗消毒。

3、更換清潔衣物。

（二）銳器刺傷

1、保持鎮靜。

2、迅速、敏捷的擠壓受傷部位，使部分血液排除，相對減少受污染的程度。

3、同時用流動水沖洗。

4、沖洗后立即用消毒水消毒受傷部位

5、對傷處進行適當的覆蓋、包扎，必要時出外科急診進行傷口處理。

（一）入住人員發生摔倒、墜床，應立即趕赴現場。

（二）通知醫生對患者的情況作出初步判斷，并檢測血壓、心率、呼吸、意識，必要時撥打120緊急送往醫院救治。

（三）如病情允許，將患者移至床上。

（四）及時上報領導，并通知家屬。

（五）做好照護記錄。

（一）發現入住老人走失立即尋找并通知值班人員。

（二）及時上報領導，并通知家屬。

（三）查找老人家屬聯系電話，通知家屬協助查找。

（一）發生誤吸或噎食時，立即使病人采取俯臥位，頭低腳高，扣拍背部。盡可能使吸入物、噎食物排除，同時撥打120緊急送往醫院救治。

（二）及時清理口腔內痰液、嘔吐物。

（三）通知醫生測量生命體征。

（四）及時上報院領導，并通知家屬。

（五）做好照護記錄。

（一）老人使用熱水袋等取暖發生燙傷后，立即取走引起燙傷的物品（熱水袋、電暖爐等），盡快脫去熱水浸漬的衣服，立即用自來水沖洗或浸泡的清水中或使用浸濕的毛巾濕敷。

（二）立即報告領導，安慰老人以減輕他們的恐懼和焦慮心理。

（三）燙傷處皮膚發生水泡時，盡量不要弄破水泡，局部涂燙傷膏或保持干燥。

（四）必要時撥打120緊急送往醫院救治。

（五）做好照護記錄。

（一）立即報告領導，聯系醫院組織救治。

（二）追回已發出的可疑中毒食品或物品，或停止食用可疑中毒食品。

（三）向中毒或患病人員家屬通報情況。

（四）配合衛生防疫部門保護事發現場，對中毒食品、物品等取樣留驗，對相關人員進行隔離。

（五）養老院不能解決的問題請求上級主管部門和當地衛生行政部門支持和幫助。

養老院老人死亡證明篇八

為進一步做好傳染病的預防與控制工作，切實保障入住老人及院內職工的身體健康和生命安全，根據《中華人民共和國傳染病法》和相關條例的規定和要求，結合我院實際，制定本預案。

在院領導的統一領導下，貫徹落實防治傳染病的有關法律、法規，本著“科學預防、依法管理、分級負責、快速反應”的工作原則，全面落實“早發現、早報告、早隔離、早治療”的工作要求，周密計劃，精心安排，實現對傳染病的可持續控制。

1、成立預防與控制傳染病領導小組

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxx、xxx、xxx

職責：根據病情預測和變化情況，及時召開會議，研究制定我院防控工作的制度、措施，檢查、督導院內各部門防控工作的開展和落實。負責全院傳染病的組織管理和協調指揮，以有效應對傳染病，維護院內穩定，保護入住老人及院內職工的身體健康和生命安全。

2、日常管理機構

醫護部具體負責院內日常防突發病工作的業務指導、組織管理與監督檢查；由院長負責病情報告、信息溝通與組織協調工作。

1、對可能存在病原體的外環境加強管理和整治，對生活區、活動區、食堂、廁所等重點區域進行全面、徹底的清掃。對容易滋生蚊、蠅、蟑螂、老鼠等有害生物的場所在清掃的同時，還應采取滅蠅、滅蟑螂、滅老鼠的措施，堅決杜絕衛生管理上的空白。對房間、食堂等人員集中的`場所應進行不定期空氣消毒，并經常開窗保持場所內空氣流通，以保證室內“微小氣候”符合衛生要求，預防呼吸道傳染病的發生。

2、按照《食品衛生法》的要求加強食堂衛生和集體用餐衛生的管理，嚴防腸道傳染病的發生。不采購“三無”食品，防止食物中毒和傳染病的發生。

建立健全宣傳教育體系，提高衛生宣傳健康教育的科學水平；針對主要疾病的危害及其有關行為，有的放矢地宣傳衛生知識，靈活實施不同的教育內容和方法。

1、對入住老人及工作人員進行傳染病防治的專題講座，增強他們的衛生防病意識和高度的職業責任感和職業道德觀念。

2、充分利用健康教育課、講座、板報等形式進行預防傳染病教育，向老人傳授針對性較強的傳染病預防知識，切實增強老人的衛生防病意識；倡導老人主動維護環境衛生、養成良好的個人衛生習慣。

3、以板報、電子顯示屏、院報等載體積極開展預防宣傳教育，普及預防知識，提高老人預防能力，樹立良好的衛生意識，勤洗手，注意室內通風，養成良好的衛生習慣。

如果我院發生疫情，根據預警情況，我院分別啟動相應的應急響應。

三級響應：

全院保持正常的工作、生活秩序。在堅持日常防控措施的基礎上，適時采取以下措施：

1、醫護部嚴格執行傳染病報告制度；加強空氣流通和消毒防護工作；嚴格執行《中華人民共和國傳染病法》和相關條例，做好對院內人員感染控制工作。

2、食堂、活動室等公共場所加強通風換氣，并采取必要的消毒措施。各部門對管轄的區域進行定期消毒。

3、嚴格執行出入院門管理制度。

二級響應：

除對密切接觸者實施控制外，全院保持正常的工作、生活秩序。在堅持三級疫情的防控措施的基礎上，適時采取以下措施：

1、老人及員工外出和在公共場所要采取必要的防護措施，并定時對房間等進行消毒，搞好樓道衛生。

2、定時對房間、活動室、食堂和宿舍等公共場所進行消毒。

3、加大院門管理力度，控制院外人員進入院內。

4、根據情況，及時向老人及職工通報防控工作。

一級響應：

在堅持二級疫情的防控措施的基礎上，適時采取以下措施：

1、貫徹落實《中華人民共和國傳染病法》和相關條例，嚴格落實和檢查各項預防措施。所有老人及職工均有義務和責任及時報告傳染病患者及其密切接觸者情況。

2、實行封閉式管理，老人不離開院區，嚴格控制外來人員入院。

3、傳染病患者及時送醫院救治。

應急狀態處理：

1、遇有院內發生流行性疾病，有關當事人必須在發現疾病的第一時間內向院長報告，院長負責向民政局及衛生防疫部門報告；并及時與老人家屬聯系通報。

2、院辦室：限制或停止人群聚集活動，完善傳染病疫情監測報告網絡，保證24小時信息暢通。做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

3、醫護部：對患者提供基本救護的同時做好隔離、防護工作。在疾控中心的指導下，對被傳染病病原體污染的場所、物品實施消毒。對老人及職工的發熱情況進行登記、檢測與排查。

4、其他部門：嚴格人員進出管理制度，實行24小時值班制度，及時掌握院內各類人員流動情況，發現問題及時與衛生所聯系。做好保障措施。做好后勤防護用品等傳染病防治物資供應，做好應急準備。

1、組織傳染病防治領導小組工作人員經常深入到老人房間、食堂和活動室等處檢查食堂衛生、環境衛生、房間衛生。定期對院內飲食、工作人員進行健康檢查，及時發現病原攜帶者，保護易感人群。

2、健全和執行消毒管理制度，對室內空氣、餐（飲）具和其他老人活動的場所及接觸的物品定期進行消毒。指導安排合理的生活制度，預防接種和傳染病管理應搞好基礎免疫，預防傳染病的發生，對傳染病人員及時給予相應的處理。

3、對房間、餐廳、會議室等場所保持通風換氣，搞好房間、食堂等處環境衛生，定期對公共設施和用具進行消毒。加強院門管理，實行院外人員來訪登記制度。

4、老人及職工中若發現有發熱、畏寒、頭痛、全身酸痛、腹疼、腹瀉等癥狀應立即送院醫護部情況嚴重的送外就醫，并采取相應的預防措施。

5、院應隨時掌握院內的疫情，做到早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療、早預防，及時處理疫源地，指導病人消毒，進行跟蹤觀察，有效切斷傳播途徑，保護易感人群，控制和消滅傳染病的發生和蔓延。

6、保護易感人群。在院內開展有針對性地預防措施，提高他們的免疫力，加強對重點人群的保護。

養老院老人死亡證明篇九

1、1編制目的：為科學、規范、有序地開展新冠肺炎疫情的預防控制工作，早期發現疫情，及時采取積極有效控制措施。預防控制疫情傳播、蔓延擴散，保護老人和職工健康和維護服務秩序。

1、2編制依據：本預案以《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《國家公共衛生事件應急預案》、《養老院等社會福利機構防控指引》、《養老機構新冠肺炎疫情常態化防控指南》（第二版）、《零星散發區域養老機構新冠肺炎疫情防控指南》（第二版）、《新冠肺炎疫情高風險地區及被感染養老機構防控指南》（第三版）等為依據編制。

1、3適用范圍：本預案適用于養老機構服務區域內出現確診病例、無癥狀病例、密接、次密接等情況的應急處理工作。

1、4工作原則：統一領導、分級負責、預防為主、防治結合、群防群控、快速反應、有效處置。

養老機構應成立新冠肺炎疫情防控領導小組。

養老機構內發生下列情況之一者，即為突發公共衛生事件：

2、1地方政府已經啟動突發公共衛生事件應急預案，立即啟動本預案；

2、2新冠肺炎疫情：

2、2、2轉診后確診新型冠狀病毒感染者或者疑似病例；

2、3其它相關突發事件：養老機構封閉后，入住老人或工作人員與當地陽性病例、確診病例或無癥狀感染者密接或次密接情況；任何不服從機構封閉管理制度的外來人員強行進入；在院老年人或在職員工群聚式恐慌情緒；集體食品安全事件。

本預案啟動后，養老機構按照疫情防控一級響應機制，嚴格執行各項防控措施。建立24小時應急值守制度，確保通訊暢通，出現突發事件，邊處理，邊上報，留存處理記錄，一同報上級主管部門。不得遲報、瞞報、漏報；老年人被確診為疑似病例或感染病例的，應送定點醫療機構就診，立即根據疫情監測要求報告相關部門，由專業機構開展全面消毒。在當地政府或衛生部門指導下對全體老年人及工作人員開展核酸檢測排查和14天隔離觀察。對密切接觸者按規定隔離觀察；老年人治愈后需返院的，應經14天隔離觀察并核酸檢測正常后才能重新進入養老機構；老年人被確定為密接或次密接的，應立即對其進行封閉隔離，并及時上報當地政府或衛生部門，做好后續工作；工作人員若出現新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應立即停止工作并到醫療機構就診排查，確診不屬于疑似病例的，應經14天隔離觀察并核酸檢測正常后才能重新進入養老機構。屬于疑似病例或感染確診病例的，應送定點醫療機構就診，立即根據疫情監測要求報告相關部門，在當地政府或衛生部門指導下對密切接觸者（接觸的其他老年人及工作人員等）開展排查，實施集中醫學觀察，協助開展全面消殺。治愈后需返崗的，應經14天隔離觀察并核酸檢測正常后才能重新進入養老機構。工作人員中出現密接或次密接的，也應立即對其進行封閉隔離，及時上報當地政府或衛生部門，并做好后續工作。

3、1員工管理

3、1、1組織開展員工進行新型冠狀病毒肺炎疫情防控知識培訓。

3、1、2要求做好自身防護，每日監測員工體溫和相關癥狀，每日通報監測報表，出現異常情況，及時上報情況，員工及時前往定點醫院就診或按醫囑自行隔離。

3、1、3工作人員應在養老機構內居住或安排在集中獨立場所居住，且盡量安排分散居住在不同房間，出現疑似癥狀者立即送指定機構就診。安排在集中獨立場所居住的，上下班應保障專門用車，不能乘坐公共交通。對于養老機構內從事物業、保潔、陪護、餐飲、運營維護等工作的第三方外包服務人員，落實與養老機構其他工作人員同樣的封閉管理措施，同要求同封閉同管理。

3、1、4工作人員暫不實行輪班換崗。如機構封閉管理已滿三周時間且本地區新增本土病例連續5天每天少于5例的，養老機構根據實際需求可按規范實行工作人員輪班。輪班進入養老機構的人員必須持有健康綠碼、必須提供近15日內未在中高風險地區逗留的行程軌跡、必須提供48小時內核酸檢測陰性證明、必須在養老機構隔離區域健康觀察3天且3天內再次核酸檢測陰性，方可上崗。養老機構不具備隔離條件的，可到當地政府聯防聯控指定集中隔離點觀察3天，之后養老機構保障專用車輛接入院內。

3、1、5養老機構出現突發疫情后準備不足、應對乏力等情況，應立即向當地政府和民政部門報告，由當地政府和民政部門協調組建的養老機構疫情防控應急預備隊伍幫助維護正常運營管理。

3、1、6不信謠、不傳謠、相信政府、相信科學。

3、2入住老年人管理

3、2、1每日居室巡查，早晚測量入住老年人和工作人員體溫（接觸式體溫計要做到個人專用。非接觸式體溫槍應當按照使用要求定期消毒），并做好健康記錄，對出現發熱等疑似癥狀人員立即送指定醫療機構診斷或請指定醫療機構上門診斷。對密切接觸者實行隔離觀察。對患有慢性病的老年人，做好血壓、血糖等指標監測，規律用藥，做好慢性病防控。

3、2、2謝絕家屬來訪并做好相關解釋工作，協助老年人進行網上視頻探視。

3、2、3送餐、快遞、送藥等外來人員，不得進入機構內部，與門房交接并由護理員領取。

3、2、4停止組織一切集體活動，并要求在院老年人之間不搞串訪。

3、2、5在院老年人原則不許接回家，監護人強烈要求接回家者，原則上等政府權威部門發布解除疫情后方可回院，回院后應繼續做好監測工作。

3、3消毒隔離

3、3、1辦公區域、服務場所（包括不限于）的地面、桌椅、物體表面、門把手、水龍頭、各種開關按鈕、扶手等每日擦拭消毒2―3次；廚房、洗衣房、垃圾處理場所（存放點）及后勤保障設施設備和物品每天擦拭消毒不少于2次。每周晾曬老年人被褥衣服；做好失能、半失能老年人排泄物和嘔吐物的消毒清洗工作；老年人打噴嚏、咳嗽、吐痰后，應第一時間對相關區域噴消毒劑殺菌。

3、3、2如有發熱病人送醫，立刻做好房間消毒隔離工作。

3、3、3做好餐具、用具的消毒工作，嚴格操作規程，防止病從口入。

3、3、4養老機構要設置醫療隔離觀察（室）區、預備用于養老機構工作人員和服務對象的醫療隔離觀察（室）區，隔離（室）區應設置在相對獨立、通風良好、有獨立廁所的單人房間，并處于養老機構下風向；醫療隔離觀察（室）區的防疫物資按二級、三級防護配置。

3、4技術培訓：對養老機構管理服務人員和入住老年人開展防范知識和技能培訓，提高管理服務人員疫情應急處置能力，增強老年人健康防范意識。

3、5資料整理歸檔

3、5、1報告記錄；

3、5、2應急處理機構組織形式及成員名單；

3、5、3工作方案；

3、5、4調查及檢驗、診斷記錄和結果材料；

4、1事件的確認：新型冠狀病毒肺炎疫情的醫學觀察病例、感染病例和疑似病例的診斷按照當地疫情防控領導小組規定程序依法依規確認。

4、2事件的終止：按照當地疫情防控領導小組規定程序，解除疫情應急狀態，轉入常規防治。

4、3事件的改進：在處理疫情過程中，及時對控制措施的落實情況、效果及疫情動態進行分析與評估，以改進工作。

5、1技術保障：依托當地定點收治醫療機構，養老機構內設醫療機構或者協議醫療機構成立新型冠狀病毒肺炎疫情防控指導小組，負責對防控培訓、技術規范、技術標準和工作方案進行技術指導，組織養老護理員開展消殺滅和健康教育宣傳工作。

5、2后勤保障

5、2、1物資設備供應：建立處理新型冠狀病毒肺炎疫情的醫藥器械、消殺用品應急物資儲備。應急儲備物資應妥善保管，指定專人負責，并及時補充更新。應急儲備物資應包括：預防性藥物、消殺藥械、檢測試劑、防護用品等物資的儲備和供應。

5、2、2通訊信息保障：落實新型冠狀病毒肺炎疫情突發疫情報告要求，實行零報告制度。