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教育工作者的財務工作計劃與目標(實用19篇)

時間:2025-06-03 作者:飛雪

教育工作者的財務工作計劃與目標(實用19篇)篇一

20xx年,我局在市委、市政府和上級審計機關的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,以開展“保持共產黨員先進性教育活動”為動力,深入貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會和中央、省、市經濟工作會議和審計工作會議精神,堅持用科學發展觀指導審計工作,緊緊圍繞經濟建設和市委、市政府的中心工作,按照局黨組提出的“集體工作爭冠軍,單項工作拿金牌”的總體要求,認真貫徹“全面審計、突出重點”的原則,注重突出工作重點,不斷改進工作方式,全面提高了依法審計能力和審計工作水平。全年共開展審計項目69個,完成查出各類違規金額40.16億元,增加財政收入5.54億元,糾正歸還原渠道資金6696萬元。提交工作報告、信息275篇,被批示采用170篇。各項工作都取得了新的成績。

(一)預算執行審計重點突出。

今年的預算執行審計工作,在總結以往經驗的基礎上,通過細化“實施意見”,實行“以會代訓”等形式,進一步統一思想認識,明確審計目標,創新工作思路,突出審計重點,力求常審常新。在全面審計的基礎上,主要體現了“四個突出”:一是突出了預算完整性的審計,檢查單位的收入支出是否編入預算及財政批復的預算是否執行有關規定。同時對部分市直部門公用經費情況進行了分析,指出了單位間公用經費實際支出水平差異較大、單位實際支出與預算安排懸殊較大等問題,并提出了改進建議。鮑志強市長對此非常重視,立即作出批示,要求財政部門結合今年的預算編制,借鑒審計提出的建議,認真研究改進;二是突出了對重點項目、專項資金的撥入撥出(支出)、管理和使用情況的審計,掌握了財政收支的真實情況;三是突出了對資金使用單位的延伸審計,以資金為主線,共延伸審計了140多個單位,掌握了大量的一手資料;四是突出了管理方面的審計。從市地稅局各處室履行職責入手,對涉及稅收征管、減、免、緩稅、法規政策的制訂、執行和管理等情況進行審計,摸清各管理分局的征管質量。通過審計,達到了摸清家底,核實收支,揭露問題,促進管理的目的。提交的“兩個報告”內容豐富充實,問題揭露充分,整改建議針對性和可操作性強,得到了市人大會和市政府領導的充分肯定。市政府以濟政發[20xx]38號文件全文轉發了審計結果報告,在全市范圍進行了通報。同時,我局加大了預算執行審計查出問題的整改工作力度,取得了良好的效果,并將整改情況分別向市長辦公會和市人大會作了匯報。

(二)專項審計和審計調查成效顯著。圍繞領導關心和社會關注的熱點問題,以促進各項改革措施的落實和維護群眾根本利益為目標,對教育資金、希望工程助學基金、住房公積金、殘疾人保障金、全市種糧農民直補資金、“一縣十三鄉”扶貧資金、引黃供水工程項目資金、排水工程項目資金等專項資金的管理使用情況、國有企業稅外負擔和債權債務情況進行了專項審計和審計調查,對市公路系統、市食品藥品監督系統進行了行業審計,完成了天同證券有限責任公司××中心營業部的資產負債損益審計調查和利用外資項目還款期管理及效益情況審計等。通過審計,揭露了專項資金和行業系統管理中存在不真實、不規范、不合法、效益差等問題,有針對性地提出改進建議。共向上級領導提交綜合審計報告和審計調查報告41篇,得到政府領導和有關部門的高度重視,促進了專項資金和行業系統的規范管理。

為了解和掌握我市市級醫院的醫療收費情況,揭示群眾反映強烈的“看病難、看病貴”的問題,進一步推進我市醫療體制改革,用近三個月的時間對××市中心醫院、××市第四人民醫院、××市口腔醫院和××市婦幼保健院等4家醫院的醫療收費情況進行了審計調查。通過審計,揭露了醫院存在的嚴重的違規收取醫療、藥品和其他費用及不規范收費的情況,深入剖析了問題產生的原因,有針對性地提出了改進建議。提交的審計報告引起了領導的高度重視,市委副書記、副市長楊魯豫同志作了批示。

(三)固定資產投資審計力度不斷加大。

今年以來,隨著重點工程建設步伐的加快,我們及時調整工作思路,突出投資審計特點,在繼續對全市重點工程建設實施全過程跟蹤審計、認真完成各區工程建設指揮部各項工作任務的基礎上,加大對完工項目的審計力度,取得較好的效果。全年跟蹤審計項目26個,審計資金66.95億元,節約投資2.16億元。今年投資審計的特點主要是加大了“四個力度”:

一是加大了“跟蹤審計”的力度。及時調整充實東區、西區、城區三個指揮部的派駐人員。駐區人員按照各指揮部的要求,結合審計工作實際,認真履行職責,對重點工程建設進行全過程監督,做到提前介入,審計關口前移,審計職能貫穿工程招投標、設計、施工、監理、材料供應全過程。積極參與項目招投標審計,把好招投標關,參與了161個建設項目的招標、評標、定標工作。

二是加大完工工程結算的審計力度。完成了經十一路人防工程、經十路1-3標段、玉繡河綜合治理工程和市雜技團辦公樓(更多精彩文章來自“秘書不求人”)裝修項目的工程結算審計。組織有關中介機構對東區、西區17個已完工項目的工程結算審計。報審工程結算值11.3億元,審減1.6億元,有效揭露了項目建設中的高估冒算、擠占挪用和損失浪費等行為。

三是加大了拆遷補償資金的審計力度。先后對經十路1-3標段和玉繡河項目進行了拆遷補償資金的審計,審計拆遷資金68448萬元,審計清理收回拆遷補償資金471萬元。同時,積極探索拆遷補償事前審計的新路子。實施了緯六路改造工程拆遷方案審計,有效地防止了由于拆遷政策不明確造成多補償拆遷資金1071萬元情況的發生,并以審計信息的形式及時上報市政府。楊魯豫副市長對此高度重視,立即作出批示,要求監察、國資、拆遷、房管、土地等部門聯合研究拆遷補償問題,完善有關政策,及時堵塞漏洞。

四是加大了“重點建設資金”的審計力度。對結算中心20xx年度重點建設資金審計到位建設資金70.79億元,工程支出59.59億元。針對審計發現的建設單位管理費管理不規范、列支口徑不一致,報銷制度不完善、票據不合規等問題,及時向市領導和各指揮部提出了改進建議。通過審計,促進了建設資金的管好用好,保證了重點工程建設順利進行。郭作貴副市長作出批示,責令有關部門認真落實審計意見,切實抓好整改。

(三)經濟責任審計受到廣泛關注。

全年共對27名領導干部進行了經濟責任審計,其中縣區長3名,部門領導干部19名,企業領導干部5名,查出各類違紀違規金額37億元,管理不規范金額33億元。向紀檢、檢察機關移送案件線索3起。為加強領導干部監督管理,加強黨風廉政建設,促進依法行政發揮了應有作用。主要表現為“四大亮點”。

一是市委市政府更加重視經濟責任審計工作。市委書記辦公會專題聽取了經濟責任審計工作匯報,這在我市是第一次。以市委、市政府的決定召開了全市經濟責任審計工作會議。會議聲勢之大、規格之高、效果之好,在全市也是前所未有的。這次會議的召開,對推動我市經濟責任審計工作的深入開展創造了良好的外部環境。市委、市政府還出臺了《關于進一步加強經濟責任審計工作的意見》,并要求從明年起對縣(市)區委書記和縣長同時進行經濟責任審計。

二是制度建設走在了全省前列。先后制定出臺了《經濟責任審計與其他審計結合的若干規定》,對審計項目安排、經濟責任審計與其他審計結合的具體問題、審計報告的復核等做出了明確的規定。該《規定》為進一步規范經濟責任審計工作,明確相關部門的工作任務和職責提供了制度依據;制定出臺了《××市機關企事業單位領導干部任期經濟責任審計結果報告規范》,進一步規范了報告文本的格式,為進一步規范經濟責任審計工作奠定了堅實的基礎。審計署法制司和經責司的有關領導來我局調研時都給予了充分肯定。

三是任中經濟責任審計和縣區長經濟責任審計穩步推進。今年共安排經濟責任審計項目27項,其中任中審計18項,占67%,為實現審計監督關口前移,從源頭上解決領導干部經濟責任審計監督滯后和審計結果難以有效運用等問題做出有益的探索。先后對三個縣(市)區政府主要負責人進行了經濟責任審計。審計中堅持政府財政決算審計與縣區長經濟責任審計相結合的方式。根據縣區長經濟責任審計工作的特點,有針對性地組織了學習和培訓,并向有關部門發送了經濟責任審計征詢表,重點了解群眾來信反映違紀線索的情況,通過深入細致的審前調查和分析,在了解被審計單位總體情況的基礎上,制定了審計實施方案,確定了審計的目標、范圍、重點和方法。通過審計,有效地促進了依法行政,促進了縣區經濟快速、協調、可持續發展。

四是審計決定落實歷年最好。為促進審計決定落實,對20xx年度完成的經濟責任審計項目進行了集中回訪。通過對經濟責任審計意見書、審計決定書的落實情況、被審計單位健全完善制度、規范管理取得的成效、被審計單位和被審計單位領導干部對經濟責任審計工作的意見和建議逐項進行落實。鞏固和擴大了審計影響,促進了審計決定和意見的落實,審計決定的落實率達到99.8%,是歷年審計決定落實率最高的一年。

(四)圓滿完成了領導交辦的各項審計任務。

以服務大局、服務中心、促進社會穩定為己任,緊緊圍繞政府工作中心,積極開展審計工作,圓滿完成了黨委政府交辦的各項工作任務。一是根據市政府資金管理制度改革工作領導小組的統一部署,我局從20xx年1月17日開始,抽調骨干力量組成18個審計組,對第二批納入政府資金結算中心管理的142個部門單位的銀行帳戶及資金結余情況進行了全面審計。通過審計,全面摸清了這些部門單位的銀行帳戶及資金家底,核實了結余資金的真實性和完整性,同時揭露了有關單位在銀行賬戶管理及財政財務收支、資金管理等方面存在的問題,為各部門納入政府資金結算中心統一管理及資金賬戶的分類處置和順利交接提供了重要依據。二是根據市行政事業單位資產管理制度改革領導小組統一部署,我局從20xx年4月28日開始,專門拿出5個業務處、37名業務骨干組成12個審計組,對全市589個市級行政事業單位,分三批進行資產清查審計。截止9月底,兩批380個單位的資產審計工作順利完成。目前,第三批的資產清理審計工作已經展開。三是按照××市職業教育資源整合工作領導小組的統一部署,對17個職業教育資源整合單位的審計。通過審計,基本摸清了被整合單位的家底,核實了資產物資和債權債務的真實性和完整性,揭露了有關單位在財政財務收支、資產管理等方面存在的違紀違規問題,為我市職業教育資源的順利整合提供了第一手資料。四是根據市委市政府領導要求,我局對群眾上訪反映強烈的××市蔬菜副食品(集團)有限責任公司和××工藝美術三廠進行了審計和調查。對××20xx(全國)糖酒商品交易會開展財務收支專項審計。

20xx年之所以能夠圓滿完成各項審計任務,主要是狠抓了以下保障措施:

(一)深入扎實地開展了“先進性教育”活動。按照市委的統一部署,扎實開展了保持共產黨員先進性教育活動。局黨組高度重視,把先進性教育活動作為全局工作的中心任務,擺在重要位置,多次召開黨組會和黨組擴大會,進行專題研究。在先進性教育活動中,按照上級要求,堅持把學習教育貫穿始終,突出抓好“三個代表”重要思想、黨性宗旨、廉潔勤政等“三個專題”教育。為進一步豐富學習教育形式,增強學習效果,認真開展了“十個一”活動,使廣大黨員對先進性教育活動有了更深層次的認識和理解。堅持邊學、邊查、邊整、邊改,廣泛征求意見,深入查擺問題,逐條進行梳理。局黨組對整改工作非常重視,堅持高標準嚴要求,認真制訂了整改方案和整改措施。同時注重抓好長效機制的建立,重新修訂了機關黨建工作、黨風廉政建設、審計規范化建設、機關服務管理等方面的規章制度,把先進性教育活動的好經驗、好做法以制度的形式固定下來,長期堅持下去,鞏固教育活動成果。通過先進性教育活動,黨員的思想認識和理論水平有了明顯提高,有力地促進了審計工作全面發展,取得了良好的效果。

(二)開展了“審計質量年”活動,加強了審計管理。一是按照審計署關于開展“嚴謹細致,提高質量”年活動和省廳關于開展“管理質量年”活動的意見,結合實際,制定了《審計項目質量控制實施細則》,使“質量年”活動有了具體鮮活的內容,進一步提高審計項目質量,規范審計行為提供了制度保障。二是為進一步規范現場審計作業,促進質量控制,編寫了“審計實施方案”、“審計日記”、“審計工作底稿”、“審計證據”、“審計報告”的范本,收到了較好的效果,為實現審計工作規范化、法制化、科學化打下了堅實的基礎。三是成立了××市審計局審計項目質量檢查委員會,加大了審計質量監督檢查的力度,審計人員依法審計的能力明顯增強,審計工作質量和執法水平明顯提高。四是加強審計計劃和業務管理,在制定計劃時做到預算執行審計項目與其他審計項目相結合、經濟責任審計和正常審計項目相結合、各業務處和各縣(市)區局的審計資源和人力資源相結合,使計劃管理更科學,更有利于指導業務工作。修定完善了審計工作目標考核辦法,以考核促管理,全面提升審計工作水平。審計檔案管理取得了新成績,我局檔案室被評為市直機關“十佳檔案室”。五是開展了對20xx年度審計項目質量的全面檢查,評選了優秀審計項目;成功舉辦了全省優秀審計項目檔案巡展,全市審計系統170余人參加了學習觀摩,促進審計質量總體水平的提高。我局《××市供水集團有限責任公司原總經理經濟責任審計項目》榮獲全省優秀審計項目第一名。

(三)審計信息化建設步伐加快。成立了計算機審計技術處,充實了力量,研究制定了《××市審計局20xx至20xx年審計信息化發展規劃》,確立了大力推進計算機審計,努力實現審計方式和手段創新的工作目標;加大了信息化建設的投入,今年共投資100萬元,建立了互聯網網站和局域網系統,為信息化建設打下了堅實的基礎;扎實開展計算機審計工作,今年運用計算機技術手段開展的審計項目有10個之多。在對公路系統、衛生系統、教育系統、金融證券、公檢法、社保、房地產公司、人防工程等項目審計實施過程中,充分利用計算機審計手段,大大提高了審計效率和審計質量。近日,在國家審計署舉辦的全國審計機關現場審計實施系統(ao)應用實例評選活動中,我局公路收費計算機輔助審計項目被評為全國優秀審計項目,受到審計署通報表彰。這也是我省唯一獲此殊榮的計算機審計項目。

(四)進一步加大了審計成果的轉化力度。高度重視信息宣傳工作,進一步明確責任,強化措施,努力放大審計成果,使審計成果進入領導決策層,從更高的層面更好地發揮審計監督作用,審計信息宣傳工作成效顯著。全年共編發審計信息275篇,被上級批示采用170篇。其中,我市《拆遷補償政策存在漏洞》、《建議明確種糧直補有關政策》等審計信息引起了市領導的高度重視,并作重要批示。我局分別被市委辦公廳、市政府辦公廳和省審計廳評為信息宣傳先進單位。審計科研工作取得突破性成果,我局提交的論文《審計腐敗行為的經濟學分析和治理的制度安排》獲××市社會科學優秀成果一等獎,并被推薦代表××市參加全省社會科學優秀成果評選。這是我局成立以來首次獲此殊榮。

(五)切實加強了機關作風建設和黨風廉政建設。按照市委、市政府黨風廉政建設責任制的要求,認真落實了反腐倡廉工作責任制,制發了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。積極開展了“廉潔奉公、執政為民”主題教育,進一步修訂完善了我局加強黨風廉政建設責任制的實施意見。狠抓了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習貫徹,進一步加強了審計干部的思想建設和作風建設,引導廣大黨員干部筑牢思想道德防線。審計人員依法行政、廉潔從審的意識明顯增強,樹立了審計人員良好的社會形象。積極開展了爭創“群眾滿意機關”活動,對照標準找差距,明確目標定措施,重在行動抓落實,切實轉變機關作風,改進工作方式,在提高服務水平和工作效率、爭創一流工作業績、增強審計干部隊伍整體素質上取得了明顯成效。

20xx年審計工作雖然取得了明顯的成效,但也存在一些薄弱環節和亟待解決的問題,主要是:審計工作如何改進方式方法以更好地適應政府改革的需要還有待于進一步研究和探討;審計人員的知識結構和綜合素質還不能很好地適應審計工作發展的要求;審計工作效率、質量和成果仍需進一步提高;現代審計技術方法的應用和審計信息化建設有待進一步加強等。這些問題要在今后工作中認真研究解決。

20xx年審計工作的指導思想是:以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹xx大和xx屆五中全會精神,以科學的發展觀為統領,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,堅持“全面審計、突出重點”的原則,全面履行審計監督職責,進一步提高審計工作水平,為構建和諧××,促進我市“”規劃開好頭、起好步發揮積極作用。主要做好以下五個方面的工作:

(一)進一步強化財政資金審計。加強預算執行審計,揭示各級政府部門和各單位在財政財務管理上不規范的問題,促進建立科學的預算定額和支出標準。繼續加大財政專項資金的審計,開展對政府結算中心的審計,促進加強支出管理,完善制度,提高資金使用效益。圍繞領導關心和社會關注的熱點問題,開展專項資金審計和專題審計調查,為領導宏觀決策提供依據。

(二)進一步強化重點工程建設投資審計。圍繞“”規劃確定的重點建設項目,進一步加大重點建設工程全過程跟蹤審計力度,注意查處工程建設中的違紀違規問題和損失浪費等行為,促進提高投資效益。圍繞構建節約型社會,積極開展效益審計。

(三)進一步強化重點國有企業審計。圍繞“大抓工業、抓大工業”的目標要求,進一步加強和改進企業審計的方式方法,積極推動企業改制,更好地為企業做大做強服務。繼續加大對改組改制企業的審計監督,規范改制程序,防止國有資產流失,維護國有資產的安全完整。

(四)進一步強化經濟責任審計。加強對掌握資金分配權和有收費項目的職能部門主要負責人的經濟責任審計,繼續做好國有及國有控股企業領導人員和縣(區)黨政領導干部的經濟責任審計,扎實推進縣(區)長的經濟責任審計,不斷加大任中經濟責任審計力度。

(六)進一步強化審計機關自身建設。加強審計管理,不斷提高審計質量;加強審計信息化建設,進一步提高審計工作效率;以建設文明和諧審計機關為目標,切實加強領導班子建設、審計隊伍和黨風廉政建設,為審計事業的發展提供強有力的組織保證和人才支撐。

教育工作者的財務工作計劃與目標(實用19篇)篇二

本年度,機遇與挑戰并存。在新的一年里,我們財務部門力爭在機遇與挑戰面前認真搞好財務工作,用最優的人力配置爭取最大的計劃,學習好的工作經驗和精神,落實各項。

規章制度。

努力做好財務工作。為更好的達成財務目標財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法在國家各項財務法律、法規的監督下制定如下考核制度:

1、對前工作期間應進行有階段性的總結,從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項、車間檢修估算等等;做好財務報表的編制工作,要求帳務清晰、任務明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查。

2、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒的嚴密保管;對外的保護保密措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

3、在應收帳款上起到有效的監督作用:明確各分管會計的職責,制定相應的制度,如對應收款的監督,應制定相應的規定,對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關銷售責任人都應有相應的監督,加大財務監督力度。

4、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產生的各項費用進行核算,為公司節省每一筆支出,從一角一元做起。在對各種原料的發票接收方面,認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業務的考察及發票的接收工作,認真完成每月的報稅工作。

5、對車間的耗用、檢修期間產生的各項費用進行把關,為節約成本、減少開支做好每一項工作,對各項費用的節、超進行考核并報公司領導,協助領導做好決策工作。

在新的一年里,財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。在國家各項財務法律、法規的監督下制定如下考核制度:

1、組織財務部各員工對國家有關法律法規、會計制度、安全法、財務制度、管理制度等有關法律法規進行系統學習。

2、在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協作,要分工明確并帶有互相協作補充性,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監督作用,對違規違紀行為起到監督智能。

3、在應收帳款上起到有效的監督作用:明確各分管會計的職責,制定相應的制度,如對應收款的監督,應制定相應的規定,對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關銷售責任人都應有相應的監督,加大財務監督力度。

4、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產生的各項費用進行核算,為公司節省每一筆支出,從一角一元做起。在對各種原料的發票接收方面,認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業務的考察及發票的接收工作,認真完成每月的報稅工作。

5、對車間的耗用、檢修期間產生的各項費用進行把關,為節約成本、減少開支做好每一項工作,對各項費用的節、超進行考核并報公司領導,協助領導做好決策工作。

6、對前工作期間應進行有階段性的總結,從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項、車間檢修估算等等;做好財務報表的編制工作,要求帳務清晰、任務明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查。

在新的一年里,力爭在機遇與挑戰面前認真搞好財務工作,用最優的人力配置爭取最大的經濟效益,以節約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質、工作效率為工作目標,從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的。

學習好的工作經驗和精神落實各項規章制度努力做好財務工作。為公司的良好發展盡到最大的職責。

教育工作者的財務工作計劃與目標(實用19篇)篇三

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,但是201x年11月底,繼續教育教材全變,由于國家財務部最新發布公告:2019年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》,可以說財務部2019年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系。

3、做好正常出納核算工作。

按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

要求財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐??傊谛碌囊荒昀?,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

望在2019年做好出納本職工作外,在不影響其他人員的工作前提下,能接觸月度、季度、年終財務報表、統計報告等。雖然現在的能力水平可以編制資產負債表、損益表等,但只有理論知識,沒有實踐經驗,因此想多學習一些財務的實際操作技能,希望以后能對公司的工作有所幫助。

具體抓好五項操作:

一是財務開支操作:對營業費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內。

二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關政策規定,對職工福利費,工會經費,養老保險,待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。

三是預算操作:對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

四是包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用。五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。

教育工作者的財務工作計劃與目標(實用19篇)篇四

xxxx年,全球經濟在經歷了金融危機的洗禮之后,全年經濟開始緩慢回升,我們房地產公司抓住這一難得機遇,加強公司各項工作措施,在年的房地產市場中取得了良好的工作成績,為了使公司在xx年的房地產市場中取得更好的成績,我們已做好準備措施,將財務的收入和支出成正比。

以下xx年公司財務工作計劃:

一、指導思想

在xx年的工作中,我們將對員工加強管理,研究創新,擴大營業額,控制成本,創造利潤;加強業務學習,堅持員工技能培訓,采取多樣化形式,把學習業務與交流技能相結合,開拓視野,豐富知識,全面提升員工整體素質、管理水平;建立辦事高效,運作協調,行為規范的管理機制,開拓新業務,再上新水平,努力開創各項工作的新局面。

二、主要經營指標

1、主營業務收入全年凈增萬元,其中每月均增加萬元;其它業務收入全年凈增萬元,每月均增加萬元。

2、客戶流失率為總客戶的%,其中:人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的%。

3、全年完成業務總收入萬元,占應收款%。

4、實現凈利潤萬元。

5、委托銀行扣款成功率達%。

三、工作措施

1.捕捉信息,開拓市場,爭當業績頂尖人。

面向市場,擴展團隊隊伍,廣泛招納能人之志為我所用。

讓安居的業務鋪遍全國,獨占熬頭。

2.抓好基礎工作,實行規范管理,全面提高工作質量。

搞好各類客戶分類細劃,摸底排查工作。

對客戶進行分類細化管理,是行之有效的工作方法。

3月份由分公司經理分別按照“分類排隊、區別對待、上門清收”等管理措施,對所屬客戶進行分類,確定清收方案,落實任務層層分解,明確目標及責任人,以確保全年既定目標任務的全面完成。

3.加強壞帳清收組織管理工作,繼續做好呆帳回收及核銷工作。

4.適應營銷新形勢,構建新型的客戶管理模式。

一是要實行客戶分類管理,提供差別化、個性化服務;二是對重點客戶進行重點管理,尤其要做好重點客戶的后續服務工作。

5.努力加大中間業務和新業務開拓力度,實現跨越式發展.企業未來的發展空間將重點集中在中間業務和新業務領域,務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,力爭使中間業務在較短時間內有較快發展,走在同業前面,占領市場。

加強中間業務的組織領導和推動工作。

6.嚴格客戶的收費標準,杜絕漏收和少收。

并進一步規范標準,堅決執行公司規定的中間業務收費標準。

杜絕漏收和少收,除特殊情況,經領導批準同意,任何人無權免收和少收,堅決做到足額收費,只有積極拓展收費渠道并做到足額收費,才能完成全年各項業務收入的艱巨任務。

7.強化員工培訓工作計劃。

(1)職工思想教育方面:一是通過培訓教育,樹立職工愛崗敬業,敢為人先的創新精神。

二是增強職工愛崗如家,行興我榮,行衰我恥的觀念。

三是遵紀守法教育,以提高全體員工遵紀守法和自我保護意識。

(2)職工業務教育方面:一是繼續學習新業務;二是技能培訓工作持之以恒進行崗位練兵,不斷提高辦理業務的質量和效率,通過業務技術競賽等形式,激活員工工作熱情,提高工作效率。

三是學習市場營、銷學,填補員工市場營銷知識空白。

通過請進來與走出去的方法,提高員工營銷的技巧,為培養一批營銷骨干打好基礎。

8.完善企業內部管理機制,對所屬部門、工作崗位均實行規范化管理,使每個員工人人肩上有壓力,心中有藍圖,前進路上有方向,工作行程有目標。

各個部門均要制訂周工作計劃、月工作計劃。

并要制訂切實可行的考核方案,跟蹤考核,以利提高。

(1)建立和健全企業內部管理制度,以狠抓管理制度落實來帶動企業管理水平的提高。

一是要建立和健全各項管理基礎工作制度,促進企業管理整體水平提高。

企業內部各項管理基礎工作制度,包括:財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,根據各項管理制度的基礎工作的要求,實行崗位責任制,規定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應怎么做,以及什么不能做,做錯了怎么辦等細則。

這樣,每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,要求人人遵守。

通過實施這些制度,進一步提高企業管理整體水平。

二是建立和健全自我約束的企業機制,確保企業持續、穩定、協調發展,嚴格審核費用開支,控制預算,加強資金日常調度與控制,落實內部各層次、各部門的資金管理責任制。

盡量避免無計劃、無定額使用資金。

三是根據企業的生產經營特點和管理的客觀要要求,嚴格執行企業內部財務管理和會計監督。

落實企業內部責任。

建立內部責任會計制度,對各部門的經營收益、成本費用、部門利潤進行分別核算。

使各部門對自己的任務、目標做到心中有數。

這對于調動各部門的積極性,努力做好做足生意,節約費用開支是有促進作用的;建立一套內部的約束機制,在內部制度中明確規定各部門的權力責任,做到分級負責、職責分明、相互制約。

會計監督。

會計監督不單純是對一般費用報銷的審查,而應貫穿于企業經營活動的全過程,從企業的經營資金籌集、資金運用、費用開支、收入實現,一直到財務成果的產生。

嚴格按照制度辦事,正確核算,如實反映公司財務狀況和經營成果,維持投資者權益,強化會計監督職能,保證制度的落實和有效執行。

(2)進一步提高企業的執行力。

企業的執行力決定企業競爭力,執行力,就個人而言,就是把想干的事干成功的能力;對于企業,則是將長期戰略一步步落到實處的能力。

執行力是企業成功的一個必要條件,企業的成功離不開好的執行力,當企業的戰略方向已經或基本確定,這時候執行力就變得最為關鍵。

戰略與執行就好比是理論與實踐的關系,理論給予實踐方向性指導,而實踐可以用來檢驗和修正理論,一個基業常青的企業一定是一個戰略與執行相長的企業。

提高執行力的具體措施:

首先,要設立清晰的目標和實現目標的進度表:這個目標一定要可衡量、可檢查,不能模棱兩可。

再者,目標一旦確定,一定要層層分解落實。

其次,找到合適的人,并發揮其潛能:執行的首要問題實際上是人的問題,因為最終是人在執行企業的策略,并反饋企業的文化。

柯林斯在《從優秀到卓越》中特別提到要找“訓練有素”的人,要將合適的人請上車,不合適的人請下車。

其三,修改和完善規章制度,搭建好組織結構:企業做大之后,只能通過規則來約束,規則是一個組織執行力的保障。

“pdca循環”說的就是制度制訂與執行、檢查和績效四者間的互動關系。

其四,倡導“真誠?溝通”的工作方式,發揮合力:一項調查表明,企業內存在的問題有70%是由于溝通不力造成的,而70%的問題也可以由溝通得到解決。

我們每個人都應該從自己做起,看到別人的優點,接納或善意提醒別人的不足,相互尊重、相互激勵。

其五,關注細節,跟進、再跟進:制定戰略時,我們更多是發揮“最長的指頭”的'優勢,而在具體的執行過程中,我們就要切實解決好“木桶效應”的問題。

執行力在很大程度上就是認真、再認真;跟進、再跟進。

其六,建立起有效的績效激勵體系:管理理念:企業管理=人事管理,而人事管理=績效管理。

最后,要營造執行文化:要從以下幾方面入手建立執行文化:其一,講求速度:崇尚行動,雷厲風行;其二,團隊協作:溝通直接,拒絕繁瑣,各司其職,分工合作;其三,責任導向:提倡“領導問責”,出了問題要找出其原因并分清主要責任,只有這樣才能更好地樹立起責任心;其四,績效導向:拒絕無作為,關注結果,賞罰分明;其五,繼承文化:對企業中優秀的傳統、規章及成果要注意繼承,繼承基礎上的革新才會事半功倍;其六,用人文化:文化始于招聘。

人才引進要嚴把關,力爭將不認同企業文化的人擋在門外;最后,要營造愛心文化:相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。

一、考核原則

(一)緊密圍繞市政府中心工作,體現市政府對部門工作的指導意見和要求。

(二)重在體現各部門對市本級工作任務的完成情況,市本級工作指標和任務與全市性工作指標和任務在項目分解時,原則上按6∶4比例設置。

(三)力求體現部門工作目標實現的難易、任務的輕重和完成實績,鼓勵部門工作創新和高標準完成年度任務。

(四)考核結果評定采取部門自查自評、考核組實績核查和市政府領導綜合測評相結合的方式進行。

(五)考核兼顧各系統間的平衡和部門間的工作協作配合。

鑒于各部門工作間存在一定的不可比性,將考核部門分為經濟建設和社會事業發展兩類進行,優秀單位分別按一定比例從兩類部門中推薦產生。

經濟建設類部門:市農業局(農辦)、市林業局、市水利局、市國土資源局、麗水經濟開發區管委會、市財政局、市審計局、市計委、市建設局、市科技局、市統計局、市旅游局、市環保局、市經貿委、市外經貿局、市交通局。

社會事業發展類部門:市民政局、市計生委、市民宗局、市人勞社保局、市僑臺辦、市文體廣電局、市衛生局、市教育局、市公安局、市司法局、市人防辦、市體改辦。

(六)廉政建設、計劃生育、社會治安綜合治理實行“一票否決”制。

部門在年度中出現班子成員被紀檢部門或司法機關查處,取消該部門參加年度考核優秀單位評選資格。

二、目標分類設置

(一)一類目標(重點督查內容):是指關系市政府年度中心工作任務、指標完成的目標。

主要根據市委市政府年度工作要點、市委市政府年度重點工作責任分工和《政府工作報告》重要內容提出。

市直各部門一律安排2項,由市政府辦公室各對口業務處負責篩選提出,經市政府分管秘書長和分管市長審定后列為考核項目。

(二)二類目標(日常工作內容):是指部門根據市委市政府年度工作要點、市委市政府年度重點工作責任分工和《政府工作報告》內容,結合該部門年度主要工作任務提出的目標。

市直各部門原則上安排6項,重點安排市本級工作任務。

由部門先行提出,市政府辦公室各對口業務處負責初審,報請市政府分管秘書長和分管市長審定。

指標必須參照上一年度的完成情況;凡由上級部門下達的指標要審核依據。

(三)三類目標(共性工作內容):分8小項,即效能建設(含政令暢通、政務公開、辦事效率和服務質量等)、廉政建設及計劃生育、社會治安綜合治理、深化行政審批制度改革、“中國?麗水”政府門戶網站建設、生態市創建工作、省級文明城市創建工作、建議提案辦理和政務信息。

三類目標設置由市政府辦公室會同市紀委(監察局)、市人大、市政協有關工作機構、市委政法委(綜治委)、市政務公開辦公室、市政府行政審批中心、市效能辦、市文明委、市生態辦、市計生委提出,經市政府考核領導小組審定后列為考核項目。

(四)四類目標(先進工作內容):一是各部門提出的所有要求加分的主要工作指標,須經市統計局核實,二是屬省政府或上級部門考核范圍,且指標在上一年全省同行排名前4名中位次前移的,予以加分。

由上級部門單獨提供的指標排名情況未經核實的,原則上不作先進加分依據。

三是部門年度一、二類目標中的工作獲國家、省部級及省政府有關部門表彰和推廣的,予以加分。

四是市政府臨時布置的重要、緊急工作,視完成情況,予以加分。

(五)設立單項工作獎:為鼓勵部門在完成年度工作任務的基礎上,探索和創新工作機制和方法;鼓勵部門超額完成年度主要工作任務,市政府繼續設立年度工作目標責任制考核單項獎。

三、計分辦法

(一)一、二類目標實行扣分和超額加分制。

一類目標總分50分,二類目標總分90分。

1、目標項目分值按項目數平均計算。

每一大項中含多個工作內容的,各內容分值按內容數平均計算。

2、對未完成目標的項目,按該項目所占的平均值予以扣分。

每項目標中含多個工作內容的,如果該內容沒有完成目標,則按該內容在項目中所占平均分值扣分。

具體扣分辦法:完成目標80%以下的,扣除全部分值;完成80%(含)至90%之間的,扣除分值的50%;完成90%(含)以上不到100%的,按實際完成指標的比例計分。

3、對一類目標內容中指標完成且超額達10%以上的,每超額一項加3分。

二類目標內容中指標完成且超額10%以上的,每超額一項加1分。

各類目標中,每一項目標包含多個指標且超額完成的,不重復加分。

4、定性工作未完成目標的,按目標在該項目中所占條目數比例扣除分值。

5、控制性指標降幅不作為加分的內容。

(二)三類目標一般分優秀、良好、合格和不合格4個檔次,其中:

1、效能建設:滿分10分,扣完為止。

政務督查事項以及市政府議定事項、市政府領導批示事項未落實的,每項扣2分,未按時落實或反饋,每被書面催辦一次扣1分。

每被投訴經查實的,每次扣1分。

被市委、市政府通報的,每次扣5分。

市政府召集的重大會議、協調會議或商議事項,部門無故缺席或未按要求參加,每次扣1分。

由市政府辦公室會同有關部門進行考核。

2、廉政建設以及計劃生育、社會治安綜合治理:根據市政府設定的考核辦法,實行“一票否決”制,由市政府辦公室會同市紀委(監察局)、市計生委、市委政法委(綜治委)進行考核。

該目標不設考核分值,作為考核評定的重要依據。

3、深化行政審批制度改革:優秀得8分,良好得6分,合格得4分,不合格不得分。

考核辦法由市政府行政審批中心提出,經市政府考核領導小組審定后,由市政府行政審批中心負責具體考核。

4、“中國?麗水”政府門戶網站建設:優秀得7分,良好得5分,合格得3分,不合格不得分。

考核辦法由市行政首腦機關信息中心提出,經市政府考核領導小組審定后,由市行政首腦機關信息中心負責具體考核。

5、生態市創建工作:優秀得5分,良好得4分,合格得3分,不合格不得分。

考核辦法由市生態辦提出,經市政府考核領導小組審定后,由市生態辦負責具體考核。

6、省級文明城市創建工作:優秀得5分,良好得4分,合格得3分,不合格不得分。

考核辦法由市文明委提出,經市政府考核領導小組審定后,由市文明委負責具體考核。

7、建議提案辦理:優秀得5分,良好得4分,合格得3分,不合格不得分。

(1)經市人大、市政協有關工作機構共同認定辦理工作較好的單位為優秀。

(2)有一方認定辦理工作較好的部門為良好。

(3)其他辦理部門和沒有辦理任務的部門為合格。

(4)被認定辦理不好的部門為不合格。

8、政務信息:優秀得5分,良好得3分,合格得2分,不合格不得分。

按照市政府辦公室信息處年度信息統計,總得分20分以下為不合格;20分(含)以上的單位按總分從高到底排序,前8名為優秀,9-15名為良好,16名及以下為合格。

(三)四類目標實行加分制

1、一、二類目標中涉及的主要工作指標增幅經市統計局核實,在全省同行上年排名前4位中,位次前移1位以上的,每項加1分;其中前移進入前2名的,每項加2分。

繼續保持第1名的,每項加2分。

2、一、二類目標中提出的工作獲黨中央、國務院表彰獎勵的,每項加5分。

獲省部級表彰獎勵和推廣的,每項加2分。

獨創性工作經驗被國家有關部門表彰和推廣的,每項加3分。

被省有關部門表彰和推廣的,每項加1分。

非市本級工作成績、各類學術論文、純文藝作品、先進個人、上下部門間開展的局部工作先進評選,一般不列入加分范圍。

3、市政府臨時布置的重大、緊急工作,如期保質完成的,每項加1分。

4、上述加分項目如因時間原因未能在當年考核中加分的,可以結轉到下一年度考核時予以追加。

(四)市政府領導綜合評價分。

滿分15分。

市政府市長、副市長、市長助理、秘書長、副秘書長對市直各部門年度工作實績實行綜合評價打分。

每檔1分,扣完為止。

(五)考核等級等級評定。

考核滿分為200分,總分超過120分(含)為合格單位。

考核名列前9名的為優秀單位。

單項獎名額根據實際工作情況確定。

優秀單位名額分配及單項獎評定由市政府考核領導小組審議推薦,提請市政府市長辦公會議審議確定。

(一)自查自評:各部門在全面總結年度工作的基礎上,對照工作目標逐條總結并打出分數,經部門領導班子集體研究和主要領導簽字后,將自評結果以正式文件(附自查材料表格)形式報市政府考核領導小組。

凡涉及到加分或扣分事項,均需說明理由。

四類目標要求加分還需提供相關的證明材料。

(二)實績核查:由市政府考核領導小組組織對各被考核單位的工作進行全面核查。

(三)市政府考核領導小組會議提出考評建議:根據各被考核單位得分情況,研究確定優秀、合格、不合格單位及單項獎獲得單位建議名單,提請市政府市長辦公會議審議。

(四)市政府市長辦公會議確定考核結果:審議市政府考核領導小組會議提出的考評建議,確定年度考核結果。

財務出納工作計劃

2018年出納工作計劃

財務經理個人工作計劃范文

財務下周工作計劃

如何寫財務工作計劃

教育工作者的財務工作計劃與目標(實用19篇)篇五

轉眼之間又要進入新的一年20xx年了,新年要有新氣象,在總結過去的同時我們要對新的一年一個好的計劃。我是一個從事工作時間不長,經驗不足的工作人員,很多方面都要有一定的要求,這樣才能在新的一年里有更大的進步和成績。,也對自己制定了房地產銷售部,相信我會做得更好。

20xx年是我們地產公司發展非常重要的一年,對于一個剛剛踏入房地產中介市場的人來說,也是一個充滿挑戰,機遇與壓力的開始的一年。為此我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識,充分認識并做好房中介的工作。為此,我也充分認識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業經紀人,我訂立了以下工作計劃:

一、熟悉公司的和基本業務工作。

作為一位新員工,本人通過對此業務的接觸,使我對公司的業務有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業務員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便于工作起來更加得心順手。

20xx年以業務學習為主,我會充分利用這段時間補充相關業務知識,認真學習公司的規章制度,與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮區工業園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解市區售樓情況;通過上網,電話,陌生人多種方式聯系客戶,加緊聯絡客戶感情,組成一個強大的客戶群體。

二、擴大客戶量,加強與重點客戶的聯系。

有目標才會有方向,有方向才會有不斷努力的動力,給自已定量客戶。在每個月的月初都要對自己訂立下目標,先從小的目標開始,即獨立流利的完成任務,然后再一步步的完成獎勵下授的銷售任務,直到超額完成任務。

20xx年,讓我們一起共同迎接挑戰吧!

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

教育工作者的財務工作計劃與目標(實用19篇)篇六

財務部部門2019。

如下:

1、應收帳款管理方面:監督跟蹤公司一切業務所發生的應收款項,嚴格按公司應收款項管理制度執行,每月按時按期制定詳細直觀的應收帳款明細表,督察業務部門按期回籠資金。

2、票據管理方面:認真核實產成品票據的數字,及時處理票據發生的異常和緊急情況,確保出庫產成品票據數據按時按期打制發票,保證開具發票數據的準確性。

3、資產管理方面:嚴密資金運用控制,嚴格資金使用制度,保證財務資金安全性;嚴格監督產成品庫、原材料庫、輔助材料庫、油墨庫的物品帳物相符情況和領用情況,認真監督跟蹤采購原材料、物品等的單價執行情況。

4、盤點方面:嚴格按公司盤點制度執行,月度盤點嚴格查核各盤點部門盤點情況,必須作到帳票相符、帳物相符、帳帳相符;半年度、全年度盤點財務部一一對應核查各庫房物品盤點數字;每年11月督查全公司設備、各部門用品全面大盤點,并與設備管理臺帳對比核查。

5、財務實務方面:認真做好財務傳票業務,嚴明財務行業規范,做好帳簿登記與報表制定,做好財政部門、政府部門財務報表、各項統計報表。

6、資本運作方面:確保公司資金正常運營,確保銀行對公司貸款審批的財務工作,運營使用好銀行承兌指標,運營使用好公司資本操作,努力把資本運營運作極至。

7、財務分析方面:每月做好月度經營指標分析、成本分析,對異常數據及時督察處理,為公司經營提供有效數據,以財務為龍頭啟動企業綜合管理,為領導當好參謀和助手。

8、原材料管理方面:督察核算生產部門原材料的生產成本,跟蹤紙類消耗可比性。

為了全面完成市局及鎮黨委、政府布置的各項工作任務,實現財政經濟良性循環,使我鎮的財政工作能夠得到進一步提高,特制定2019年度我所財政工作計劃及總體目標如下:

一、積極抓好財政收入,提高收入質量,促使我鎮財政收入穩中有增(2019年財政收入確保突破800萬,力爭達到900萬)。同時,努力壓縮非正常開支,保證工資發放和必要的事業支出,確保財政收支平衡,不留缺口。

二、鞏固和完善農村改革成果,加強契稅和耕地占用稅的征管工作,完善各項。

規章制度。

做好稅法的宣傳加大契稅、占用稅的清理力度全面做好農稅征管等的各項服務工作。

三、加強涉農補貼資金的管理,做好惠民直達工程工作,嚴把政策關,規范操作。加強惠民直達工程的宣傳力度,收集整理有關資料,做好日常維護工作,按時完成種糧農民信息完善錄入工作,按月做好各項補貼的工作目標及計劃信息錄入、清冊公示、資金發放及數據上報等工作??偨Y以便進一步完善各項改革工作的成果。

四、組織2019財務工作計劃及目標實施好我鎮村級公益事業建設一事一議財政獎補工作,發揮財政獎補資金導向作用,促進村級公益事業健康發展,切實改善農民群眾生產生活條件。加強領導,制定詳細的宣傳計劃,及時組織開展各種宣傳活動。加強培訓,完善好xx年項目掃尾工作;做好201x年項目申報及組織實施工作。

五、繼續2019財務工作計劃及目標做好家電下鄉、汽車摩托車下鄉補貼工作。加強政策宣傳力度,及時兌付補貼資金,積極清理積欠,確保資金兌付率。督促配合家電銷售網點,規范完善補貼手續,全面做好服務工作。

六、抓好會計基礎工作,組織全鎮會計人員參加培訓,以便提高其政治素質、業務能力及職業道德水平,使其知識和技能不斷得到更新、補充、拓展和提高,以適應社會主義市場經濟發展的要求。同時做好會計監查工作,“不做假帳”,杜絕違紀行為的發生,全面提高我鎮會計隊伍的整體素質。

七、積極搞好財政所新建工作。盡早規劃,抓緊落實主體工程建設及配套設施配備,完善內部各項硬件設施,確保順利通過省市驗收。

八、加強政風建設,改善工作作風,提高工作效能,樹立財政部門新形象。2019年我所將繼續加強政治和業務學習,強化廉政建設,增強服務意識,提高服務質量和工作水平,扎實推進政風建設,并與“學創”活動有機結合,以“求真務實”“規范服務”為重點,以“領導滿意”、“群眾滿意”為宗旨,與時俱進、開拓創新,徹底轉變工作作風,“創誠信站所,做誠信干部”,樹立為民服務的公仆形象。

九、積極配合抓好鎮中心工作,按時完成上級交給的各項任務,與市局保持一致,與鎮黨委、政府保持一致。努力開創財政工作新局面。

隨著改革開放的進一步深入,公共財政改革的進一步加強,以及全球經濟危機的影響,2019年將是極具挑戰的一年,財政工作任務將更加艱巨。我們決心在市局和鎮黨委、政府的正確領導下,攻堅克難、抓住機遇、與時俱進、不斷創新。以市局。

工作報告。

為指導,力爭在2019年的基礎上更上一層樓,為推進社會主義新農村建設作出應有的貢獻。

教育工作者的財務工作計劃與目標(實用19篇)篇七

財務部的主要職責是做好財務核算及會計監督工作。我們嚴格遵守國家財務制度、稅收法規及國家的其他財經紀律,認真履行財務部的工作職責。在工作中,我們克服會計少,人手不夠的實際情況。分工合作的做好三個獨立核算單位的賬務處理。嚴格審核原始憑證,堅決拒收不合符要求的票據,堅決杜絕不合乎要求的費用報銷,堅決不辦理違反銀行結算規定的支付業務。認真記錄記賬憑證,保證賬目清晰明了。及時編制財務會計報表,認真分析財務數據,為公司領導及下屬單位領導的經營決策提供了準確有效的數據。在按時納稅申報、繳納稅金的基礎上,吃透用透國家稅法政策,在政策允許的范圍內合理避稅,從而減輕公司的稅負。

在財務管理工作中,我們以成本管理工作為主線,把工作的重點放在降本增效上。我們積極配合采購部門的材料采購招標工作,嚴把原材料采購的質量關、價格關,力求以最低的價格采購到最優的原材料。堅決執行部務會上制定的“沒有通過招標而采購的原材料不予付貨款”的決定。從而使得大宗原材料的價格在不同的程度上有所下降,高的每噸下降x元,低的每噸也下降x元。我們還嚴把輔助材料消耗關,嚴格控制各項費用的支出,在提高職工隊伍素質上下功夫,在加強內部管理上求效益。通過一年的艱苦努力,各下屬單位的成本都有所下降,盈利水平有所提高,虧損單位的虧損幅度也在允許范圍內有所降低。全公司在x月份就提前完成了全年各項經濟指標,取得了歷史性的突破。

三、積極組織貨款回收,合理調配資金,保證生產經營建設持續穩定的進行。

保證國家、企業、職工三方面的利益不受損害。

財務部積極配合各單位抓銷售收入的同時,還想方設法到客戶單位去做貨款回收工作,保證貨款的安全性和回收的及時性,確保了貨款的回收率。我們合理地安排三個獨立核算單位的資金。根據生產經營的需要,合理的調度和使用資金。既要保證生產經營及建設所需要的資金,又要保證稅收的按時交納,還要保證職工工資的及時發放。今年,在資金比較緊張的情況下,我們新增固定資產x萬元,職工的工資在去年的基礎上也有大幅度的提高,生產經營活動也在有序的進行。這與我們遵循將有限的資金用在刀刃上的理念是分不開的。

今年x月份,x家公司整合重組,這給我們帶來了新的希望,注入前進的動力。但同時也給我們帶來了大量瑣碎的工作。我們在不影響正常財務工作的同時,密切配合清產評估小組。為他們提供多年的憑證、賬簿、報表等相關資料。協助他們跑現場,清點固定資產等財產物資,使得資產評估工作得以圓滿順利的完成。在總公司組織的浪潮軟件學習中,我們財務人員克服從來沒有接觸過的困難,加班加點刻苦學習,掌握了從初始化到出報表的操作流程,為明年正式運行浪潮軟件打下了堅實的基礎。在做明年的財務預算計劃時,我們查數據、做工作、分析形勢,多方周折,幾經移稿,終于完成預算工作任務,為明年的生產經營工作指明了前進的方向。

一年來,我們圍繞以效益為中心做了大量行之有效的工作,但還是存在一些不足。在明年的工作中,我們將緊緊圍繞在總公司領導班子的周圍,利用資源共享的平臺,學習總公司先進的管理方法和模式。我們要刻苦鉆研業務,提高思想素質、管理水平、業務能力,把核算工作做得更細致。以良好的工作作風、飽滿的工作態度投入到總公司的隊伍中去,為總公司的發展盡一份我們財務人員應盡的職責!

教育工作者的財務工作計劃與目標(實用19篇)篇八

寫好了。

就能在工作上減輕了不少以下是由小編為大家整理出來的財務工作計劃與目標希望能夠幫到大家。更多資訊盡在工作計劃欄目!

1、變動成本的稽核。聯合倉庫、生產、技術三大部門確認單一產品的實際成本及損耗;。

4、聯合生產部門進行生產量的統計,以確認各單位的產能及效率。

5、控制增值稅稅負、所得稅稅負率在0.85%左右。

6、按月統計費用,做利潤演算。

7、做好“研發費用”的單獨建賬,以備備案做加計扣除。

3、美國公司營業執照的聯絡申領;。

4、關注科技、經信、質檢三大部門的政策,及時進行科技計劃的申報;。

5、計劃申報“串聯電抗器”的高品;含市高品與省高品;。

6、根據公司運營需要,進行erp系統的導入以及增資等工作。

1、發票項目。

1)招待費:抓緊銷售收入的0.83%之最佳臨界點來入賬,要求盡量多開住宿、通信、車馬交通、辦公用品、汽車加油、過路費、停車費、保養維修費、運輸費等項目。

2)外購零部件or無票運輸等項目,或以現金支付直接帳外處理,或提供身份證以臨時工工資入賬。小額購物,僅接受上述項目之發票相抵,或30元以下的小面額的定額發票,不接受有明細列支項目的日用品發票或煙酒類字樣的發票。

2、倉庫單據。

1)原材入庫單:改五聯單,一聯存根,一聯財務,一聯采購,兩聯交客戶(一聯存根,一聯對賬)。供應商申請付款的,需先憑其對賬聯與本公司采購對賬無誤后交財務安排付款。

2)出庫單:因已有業務之送貨單,三聯即可,一聯存根,一聯財務,一聯業務。

3)。

4)成品入庫單:從原材倉領料生產的成品需辦理此項手續,可三聯,一聯存根,一聯財務,一聯生產,然后對照領料單,核算損耗。

5)客戶退貨、廠內不良、暫借等相關單據,需有一聯及時到財務。

3、增值稅發票統一單獨快遞,無論金額大小。隨票附簽收回單,由業務快遞并跟催回簽。

為規范公司財務行為,提高財務人員綜合素質,發揮財務在經營管理中的作用,完成公司交給的任務。財務工作要實現下列目標:

1、制定完善的財務管理制度,制定各財務會計崗位的工作職責,制定各崗位的考核標準。做到制度健全、完善、務實。

2、建設科學規范的會計核算體系,設立簡捷、實用的核算流程。正確反映、監督企業的財務行為。

3、及時、準確提供各項財務資料,為生產經營提供會計體系的信息。

4、做好資金的融入和使用計劃,合理調度資金使用。確保資金使用的效益最大化。

5、加強生產成本控制,按照定額管理制度原則,確保公司成本控制在計劃指標內。

6、加強資產保全,確保公司各項資產完整,無人為流失、損壞。

7、按照國家規定交納各項稅費,遵紀守法、維護企業良好形象。

8、加強會計資料檔案管理,保守公司機密。不因會計人員不良行為給公司帶來損失。

9、盡快實現會計核算電算化。財務部工作目標10、配合其他部門做好公司工作。

財務管理要求。

為規范公司財務行為,提高財務人員綜合素質,發揮財務在經營管理中的作用,完成公司交給的任務。財務工作要達到以下要求:

1、遵守《會計法》和國家有關法律法規、遵守公司的各項管理制度。依法辦事,加強財務人員的職業道德建設,使每位財務人員思想上與公司保持一致。

3、財務人員要認真學習專業知識,持證上崗。各崗位人員要熟知其。

崗位職責。

和考核標準,具備履崗技能。

4、按照四定四清晰的原則,進行日常事務工作的安排和考核,每月一總結,促進財務人員共同進步。

5、嚴格遵守公司的財經紀律,維護財經紀律的嚴肅性,不妥協、不徇私、不舞弊、不做有損公司的事,廉潔奉公。

6、堅持一支筆審批制度,保障各項開支手續齊全,有章可依。

7、按照財務核算的要求,建立、健全各類賬簿、賬冊、臺賬,做到賬賬相符。賬實相符。

8、財務人員要深入生產一線,熟悉公司的生產工藝和流程。熟悉各類機器設備、熟悉原材料、在產品、產成品性能。為正確核算產品成本打下堅實基礎。

9、建立內部稽核機制。加強內部審計,確保財務行為的合法性。

10、提供的各項會計資料要真實、可靠、不虛報、瞞報、漏報數字。

為加強公司倉儲管理,保證供應及時,出貨迅速,收發準確、保障有力,更好的為生產和經營服務、倉儲管理工作要實現下列目標。

1、制定完善的倉儲管理制度,制定各倉儲管理人員的崗位職責,制定各崗位的履職考核標準,做到制度健全、完善。

2、按照公司收發料的要求,辦理出入庫手續,收發準確,出貨迅速,按時完成任務。

3、加強庫內物資、庫外物資、成品物資、危險品物資的管理、不因人為因素發生毀損、丟失。

4、加強廢舊物資管理,充分用舊利廢,降低公司物資使用成本。

5、按材料使用計劃,組織申報材料采購,保證滿足供應。

6、跟蹤領用出庫物資的使用,確保出庫材料按領用范圍使用,不浪費、不損失、不外流。

7、及時盤點、報賬、做到賬賬相符、賬實相符。

8、實現倉儲管理電子化。

為加強公司倉儲管理,保證供應及時,出貨迅速,收發準確、保障有力,更好的為生產和經營服務。倉儲管理工作要達到以下要求:

1、倉儲人員,要認真遵守公司各項。

規章制度。

堅守工作崗位按照四定四清晰的工作要求完成每日工作任務。

2、倉儲人員要認真學習專業知識,對所保管的物資,要了解其性能、用途、分類,做到收發迅速、準確。

3、嚴格按照公司物資管理規定辦理物品出入庫手續,要求所有手續齊全、清晰、不準私自發貨。

4、不徇私情、不越權辦理業務,不得私自外借公司物資。

5、對所保管物資,要按規定排列整齊,不得紊亂。分類掛牌,每天巡視。

6、嚴格執行安全工作規定,做好防火、防盜工作,保證財務安全。

7、按時盤點,做好材料申購工作。

8、按時記賬,做到賬賬相符、賬實相符。

針對這次會議的主題,我從小處談,對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發展,之所以來,就是在當地有一種強烈的危機感,由于當地經濟的落后,不知自己的前途在哪里。自從來到大華,依靠大華的飛速發展,我也成了一個新上海人。由于房產行業的升溫和發展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發向上的精神在一點點的消褪。

公司領導的這次會議主題很及時,讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足?;谶@個目的,回想這一階段工作,再和其他財務經理相比,還存在許多的問題,希望在xx年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。

陽城的財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被財務。

工作總結。

與計劃動。

二.鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

1.在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動,加強事前了解,掌握經營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,監督企業對資金進行合理、有效地使用,使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時,及時與領導溝通,分析查找原因,根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經驗。

2.力求會計核算工作的規范化、制度化。

按照財政部《會計工作基礎規范》和《大華集團財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的。

教育工作者的財務工作計劃與目標(實用19篇)篇九

一、認真做好日常財務管理工作,嚴格執行國家有關財務制度和政策,遵守財經紀律,保證財務工作不出問題。

二、做好事業單位法人證書、組織機構代碼證、營業執照等的年檢工作,做好目前有資產企業底前欠賬情況的匯總工作和下屬企業財務遺留問題的處理工作。

三、做好財政預算報表、財政決算報表、財政供養人員信息表、20國有資產產權登記等的編報、上報業務,嚴格按照財務制度辦理現金收付業務,做到準確無誤。

四、做好企業內審工作,管好企業閑置資產,防止國有資產流失,確保資產保值增值。

五、做好轄屬企業職工轉院、慢性病、大病救助、離休干部藥費報銷以及異地安置藥費清戶等工作。

六、加強對“守攤”企業的財務管理,代管好有關企業的資金,確保企業資金的合理使用。

七、配合黨委要求,完成責任狀要求的工作任務,做好考查組的接待工作。

八、加強會計人員的業務學習,抓好會計繼續教育工作,做好會計人員信息采集工作。

九、做好困難職工慰問金、軍轉干部慰問金的發放工作。

十、做好領導交辦的其他工作。

為完善內部管理機制,適應公司經營管理需要,提高財務部工作積極性,經公司總經理辦公會研究決定,對財務部實行經營目標責任管理,責任人目標如下:

一、財務部應按照公司賦予的職責和權利,建立其內部管理機制,使之按正常軌道運行。

二、財務部應在公司的領導下,充分調動本部門工作人員的積極性,切實遵守公司的各項規章制度,努力提高自身素質及專業水平,嚴格執行國家財經制度,遵守財經紀律,加強財務管理,保證公司經營管理工作的順利進行。

三、財務部在應通過自身努力,力爭完成公司制定的工作目標,具體目標為:

1、努力做好公司日常財務收支工作,參與公司的經營管理;。

2、監督公司經濟合同的執行情況;。

3、負責組織起草及完善公司財務管理制度及相關規定;。

4、負責成本核算和財務管理,做好企業的經濟核算和分析工作;。

6、負責擬定公司年度財政、財務收支計劃,對執行情況進行監督分析,提出合理化建議;。

7、每月10日前(節假日順延)做好上月財務報表的編制及報稅、繳稅工作;。

8、做好公司各項經濟業務的審核工作;。

9、做好憑證的編制、登帳等帳務處理工作;。

10、妥善保管好公司會計憑證、帳簿、財務報表等財務資料;。

12、每月5日、25日做好銀行存款收支情況表的編制工作;。

13、負責完成領導交辦的其他工作;。

四、責任期間,財務部所有管理人員的工資下浮30%;每季度末下個月對上季度工作進行考核,根據考核情況發放下浮工資、考核獎。由部門負責人負責分配。

教育工作者的財務工作計劃與目標(實用19篇)篇十

20__新年已經開始。財務部應完善對過去工作中存在的不足的管理,做好工作,加強財務管理,實現財務工作的長期計劃和短期安排。使財務工作在標準化、制度化的良好環境中發揮更好的作用。

3.新年,財務部人員應在領導的正確領導下,對公司其他部門制定考核制度或相關措施;

6.配合銷售部了解貨款回收情況,做好貨款回收工作。

8.加強素質培養,推進隊伍建設。隨著公司業務的不斷增長,面對日益復雜的市場,提高財務人員的素質越來越重要。a、努力學習會計法、企業財務管理制度、工業企業會計制度及相關財務制度,提高會計人員的法律理念,加強會計人員的職業道德,建立堅實的財務管理理念,遵守法律、執法、違法,落實黨的政策,自覺遵守法律法規,維護財務紀律,抵制不正之風。b、加強業務學習,提高業務水平。定期進行業務培訓,更新業務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以滿足現階段財務管理的要求。同時,認真學習稅務、金融等相關知識,拓展知識面,提高理論和實踐水平。

9.在其他方面,聽從公司領導的工作安排,認真完成每項任務。

在新的一年里,我希望公司能達到更高的水平,我將與公司一起進步,共同發展!

教育工作者的財務工作計劃與目標(實用19篇)篇十一

為了全面提升各項工作管理水平,確保各項工作的順利完成,做到工作有目標、管理有責任、考核有標準、獎懲有依據,特簽訂本責任狀。

考核期間:20**年1月1日至20**年12月31日。

一、主要職責。

1、組織編制財務、資金、審計等規章制度及業務操作流程;。

2、對公司資金的及時安排進行組織、計劃控制與管理;。

4、審計管理;。

1、財務預算與控制,對預算執行過程出現的`問題及時解決,每出現一次失誤扣5分;。

3、成本控制,對各部門的成本進行控制,未能按照財務會計制度進行有效控制扣5分;。

4、分管部門人員管理,部門培訓計劃完成率100%,未完成該項計劃扣5分;。

5、及時公正的對下屬進行考核,未按期對下屬進行考核出現一次扣5分;。

6、資金利用率達到100%,未達到扣5分;。

7、做好財務室及庫房、油庫的監督、檢查和指導,共計10分。

三、薪酬體系由基本月薪+效益工資組成。

1、基本月薪為10000元;。

2、效益工資為8萬元,公司根據本人年底各項工作考核結果發放。

四、違規責任及責任書的終止。

1、責任人在工作期內若出現重大責任事故,公司有權對責任人提出終止聘用合同;。

2、本公司生產經營環境發生重大變化或發生其他情況時有權修改責任書。

教育工作者的財務工作計劃與目標(實用19篇)篇十二

根據公司有關制度及20**年度經營發展計劃,與公司簽訂本崗位年度目標責任書。

一、管理目標。

1、團結帶領分管部門員工做好年度各部門工作;。

2、提高自身素養和業務能力,加強對分管部門的管理;。

3、忠于職守,切實履行管理職責。

二、業務目標。

1、從公司全局利益出發,制定財務方面的規章制度和業務流程,并監督嚴格執行,保證公司不發生違反財經紀律的問題。

2、加強公司財務結算中心的運作和管理,建立分公司(項目部)財務管控機制,提高服務保障水平,確保財務結(核)算真實、準確、及時。

3、負責項目綜合成本控制指標體系建設,動態掌握項目成本執行情況,加強分析與控制,降低資金風險,提供決策參考。

4、負責處理公司稅務事項,加強與稅務部門的溝通和協調,確保公司依法履行納稅義務,不發生被稅務機關查處、處罰問題。

5、加強與金融機構的協調合作,加強資本運作,在融資、按揭、擔保等方面與有關機構開展合作。其中:年融資額不低于3億元,按揭回款不超過2個月、動態余額不高于5000萬元。

6、拓寬融資渠道,協助擬定公司上市規劃方案,做好前期準備工作。

三、職業操守目標。

認同公司管理理念,忠于公司利益,執行公司制度,保守公司機密,恪守職業道德,履行崗位職責,全力為公司效力。

四、工作權限與權利。

1、擁有管理、監督分管部門工作和員工的權利;。

2、向公司提出工作建議或業務實施方案;。

3、對分管部門及人員崗位設置、招聘辭退及考核獎懲的建議權利,對公司涉及本人的處罰決定有解釋和申訴權利。

4、行政管理費用500元以內的審批權。

五、薪酬待遇。

認同公司崗位薪酬制度,薪酬由基本薪酬、考核工資和特別獎勵三部分組成,其中:前兩項年度總額為**元。

六、責任條款。

認同和執行公司《中高層人員考核獎懲辦法》中相關條款(附件)。

七、有效期限。

本責任書執行期一年,自20**年1月1日起至20**年12月31日止,期滿后可以續訂。未盡事宜可另行協商簽訂補充文件。

本責任書一式兩份,雙方各執一份,簽章有效。

教育工作者的財務工作計劃與目標(實用19篇)篇十三

作為一名小學教師,根據實際情況,我的新學期的小學教師工作計劃如下:

一、思想政治。

始終如一地熱愛祖國,擁護黨的領導,熱愛本職工作,關心國家大事,堅持政治學習,記錄政治筆記,提高覺悟和意識。注重個人道德修養,為人師表,嚴于律己,關心學生的學習、生活,做學生的良師益友。加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結協作的大家庭。

二、個人業務。

作為一名教師,除要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能。本學年我將注重開拓視野,訂閱專業雜志,瀏覽教學網頁,隨時記下可借鑒的教學經驗、優秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時間扎實提高基本功,努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。

三、后進生轉化方面:

1、培養后進生的自信心。只有樹立起后進生的自信心,我們的轉化工作才找到起點。要用科學的方法教育后進生。

2、對后進生多寬容,少責備。要做到“三心”:誠心、愛心、耐心。

3、老師的輔導要及時,當然家庭的配合是轉化后進生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。教師可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通信息。

4、在考勤制度上要嚴格遵守,特別是嚴格落實學校的規章制度和中小學教師行為規范,嚴格自己的行動,有事要請假,做學校教師的表率,做學生的表率。嚴格遵守各項針對教師的法律法規,嚴格落實未成年人保護法和義務教育法的有關文件規定,爭取做到行動有法可依。

5、關心和愛護學生,小學生在家長心目中是未來的希望,在我們的教育培養中是祖國的未來和希冀。加強師德建設和修養的提高,爭取讓師德水平再上一個新的臺階。

文檔為doc格式。

教育工作者的財務工作計劃與目標(實用19篇)篇十四

1、應收帳款管理方面:監督跟蹤公司一切業務所發生的應收款項,嚴格按公司應收款項管理制度執行,每月按時按期制定詳細直觀的應收帳款明細表,督察業務部門按期回籠資金。

2、票據管理方面:認真核實產成品票據的數字,及時處理票據發生的異常和緊急情況,確保出庫產成品票據數據按時按期打制發票,保證開具發票數據的準確性。

3、資產管理方面:嚴密資金運用控制,嚴格資金使用制度,保證財務資金安全性;嚴格監督產成品庫、原材料庫、輔助材料庫、油墨庫的物品帳物相符情況和領用情況,認真監督跟蹤采購原材料、物品等的單價執行情況。

4、盤點方面:嚴格按公司盤點制度執行,月度盤點嚴格查核各盤點部門盤點情況,必須作到帳票相符、帳物相符、帳帳相符;半年度、全年度盤點財務部一一對應核查各庫房物品盤點數字;每年11月督查全公司設備、各部門用品全面大盤點,并與設備管理臺帳對比核查。

5、財務實務方面:認真做好財務傳票業務,嚴明財務行業規范,做好帳簿登記與報表制定,做好財政部門、政府部門財務報表、各項統計報表。

6、資本運作方面:確保公司資金正常運營,確保銀行對公司貸款審批的財務工作,運營使用好銀行承兌指標,運營使用好公司資本操作,努力把資本運營運作極至。

7、財務分析方面:每月做好月度經營指標分析、成本分析,對異常數據及時督察處理,為公司經營提供有效數據,以財務為龍頭啟動企業綜合管理,為領導當好參謀和助手。

8、原材料管理方面:督察核算生產部門原材料的生產成本,跟蹤紙類消耗可比性。

1、加強成品入庫、出庫核查:以每日入庫、出庫票據核查。

庫房“速達”登記,嚴格改動數據制度,每月進行不定。

期實物核實,發現問題及時查清。

2、與辦公室聯合統一進行,施行每月對各個出廠質量返。

修、質量報廢的產品月度處理跟蹤。

3、進一步加強財務各項工作的工作質量,從精密、準確上。

得以加強提高。特別是在各項報表資料的及時性方面必須提高。

4、2010年繼續加強資本運作,提高公司資本使用效率和。

效益。

以上是財務部2009年總結和2010年的工作目標。財務部在新的一年里,將緊密地團結在總經理的周圍,努力工作,協同其他部門努力拼搏,使公司生產轟轟烈烈,和全公司一起開創紅升包裝事業的新紀元。

財務部。

2010年2月8日。

財務部。

2010年2月23日。

教育工作者的財務工作計劃與目標(實用19篇)篇十五

在過去的20xx年里,我在上級行社領導的正確指導下,緊緊圍繞聯社業務經營中心為前提;狠抓會計業務基礎工作,強化財務管理,化解會計風險,使東回信用社的財務工作平穩過度到20xx年。

一、健全內部管理制度,加強內控建設,做到依法核算、合規經營,堵塞經濟案件的發生。

二、加強業務監督、檢查力度。

從歷年來各金融機構發生的案件情況來看,最主要的原因就是監督檢查力度不大,檢查流于形式,檢查范圍廣,但不深入,檢查聲勢大,但不扎實,沒有真正起到監督檢查的作用。吸取歷年案發經驗,風險源主要集中在重要空白憑證、庫存現金、帳戶和止付掛失等方面,我今年計劃加強重要空白憑證、庫存現金、帳戶管理,加大對存單、存折止付和掛失手續監督檢查力度,采用定期和不定期檢查兩種方式進行檢查。

1、重要空白憑證方面:

檢查重要空白憑證是否實行專人、專庫管理,是否按要求領用、使用、結存、銷號,登記是否準確、完整、及時,作廢憑證是否按要求管理。重要空白憑證核算是否正確,是否做到了帳實、帳簿、帳表“三相符”,從根本上杜絕重要空白憑證上的案件隱患。

2、庫存現金方面:

及時對庫存現金進行檢查,嚴格控制超庫存現象,使現金管理達到規范化,一方面杜絕了白條頂庫、挪用庫款、庫款不符等現象,另一方面還最大限度地降低了非生息資金的占用。

3、英押、證方面:

檢查英押、證是否做到了三分管,是否實行了ab角管理制,交接是否有記錄。

4、帳戶方面:

是否建立對帳制度,對帳崗、記帳崗、復核崗是否實行三分離制度,對帳是否及時,同業款項是否逐筆勾對,企業存款是否核對發生額,對帳率是否達到規定要求,是否設立對帳臺帳,臺帳記錄是否與實際對帳情況相符,對帳單印章是否與預留印鑒核對一致。

三、加強柜臺人員業務培訓,組織技術練兵、努力提高業務人員素質。

教育工作者的財務工作計劃與目標(實用19篇)篇十六

1、變動成本的稽核。聯合倉庫、生產、技術三大部門確認單一產品的實際成本及損耗;2、應收款的管控。聯合業務部門確認每家客戶的信用額度,控制發貨以敦促貨款的及時回收;3、應付款的統一安排。聯合采購部門確認各供應商的付款周期,除現款現貨外,必須于每月日前列出付款申請計劃(與供應商對賬無誤后),并結合倉庫庫存量及生產部門計劃,統一安排;4、聯合生產部門進行生產量的統計,以確認各單位的產能及效率。

5、控制增值稅稅負、所得稅稅負率在0.85%左右。6、按月統計費用,做利潤演算。

7、做好“研發費用”的單獨建賬,以備備案做加計扣除。

及天津同時著手,咨詢費用及流程,進行“投切開關”行標的申請制定。

1)招待費:抓緊銷售收入的0.83%之最佳臨界點來入賬,要求盡量多開住宿、通信、車馬交通、辦公用品、汽車加油、過路費、停車費、保養維修費、運輸費等項目。

1)原材入庫單:改五聯單,一聯存根,一聯財務,一聯采購,兩聯交客戶(一聯存根,一聯對賬)。供應商申請付款的,需先憑其對賬聯與本公司采購對賬無誤后交財務安排付款。

2)出庫單:因已有業務之送貨單,三聯即可,一聯存根,一聯財務,一聯業務。

3)4)成品入庫單:從原材倉領料生產的成品需辦理此項手續,可三聯,一聯存根,一聯財務,一聯生產,然后對照領料單,核算損耗。5)客戶退貨、廠內不良、暫借等相關單據,需有一聯及時到財務。

3、增值稅發票統一單獨快遞,無論金額大小。隨票附簽收回單,由業務快遞并跟催回簽。

為規范公司財務行為,提高財務人員綜合素質,發揮財務在經營管理中的作用,完成公司交給的任務。財務工作要實現下列目標:1、制定完善的財務管理制度,制定各財務會計崗位的工作職責,制定各崗位的考核標準。做到制度健全、完善、務實。

2、建設科學規范的會計核算體系,設立簡捷、實用的核算流程。正確反映、監督企業的財務行為。

3、及時、準確提供各項財務資料,為生產經營提供會計體系的信息。

4、做好資金的融入和使用計劃,合理調度資金使用。確保資金使用的效益最大化。

5、加強生產成本控制,按照定額管理制度原則,確保公司成本控制在計劃指標內。

6、加強資產保全,確保公司各項資產完整,無人為流失、損壞。7、按照國家規定交納各項稅費,遵紀守法、維護企業良好形象。

8、加強會計資料檔案管理,保守公司機密。不因會計人員不良行為給公司帶來損失。

9、盡快實現會計核算電算化。財務部工作目標10、配合其他部門做好公司工作。

財務管理要求。

為規范公司財務行為,提高財務人員綜合素質,發揮財務在經營管理中的作用,完成公司交給的任務。財務工作要達到以下要求:1、遵守《會計法》和國家有關法律法規、遵守公司的各項管理制度。依法辦事,加強財務人員的職業道德建設,使每位財務人員思想上與公司保持一致。

3、財務人員要認真學習專業知識,持證上崗。各崗位人員要熟知其崗位職責和考核標準,具備履崗技能。

4、按照四定四清晰的原則,進行日常事務工作的安排和考核,每月一。

總結。

促進財務人員共同進步。

5、嚴格遵守公司的財經紀律,維護財經紀律的嚴肅性,不妥協、不徇私、不舞弊、不做有損公司的事,廉潔奉公。

6、堅持一支筆審批制度,保障各項開支手續齊全,有章可依。7、按照財務核算的要求,建立、健全各類賬簿、賬冊、臺賬,做到賬賬相符。賬實相符。

8、財務人員要深入生產一線,熟悉公司的生產工藝和流程。熟悉各類機器設備、熟悉原材料、在產品、產成品性能。為正確核算產品成本打下堅實基礎。

9、建立內部稽核機制。加強內部審計,確保財務行為的合法性。10、提供的各項會計資料要真實、可靠、不虛報、瞞報、漏報數字。

為加強公司倉儲管理,保證供應及時,出貨迅速,收發準確、保障有力,更好的為生產和經營服務、倉儲管理工作要實現下列目標。1、制定完善的倉儲管理制度,制定各倉儲管理人員的崗位職責,制定各崗位的履職考核標準,做到制度健全、完善。

2、按照公司收發料的要求,辦理出入庫手續,收發準確,出貨迅速,按時完成任務。

3、加強庫內物資、庫外物資、成品物資、危險品物資的管理、不因人為因素發生毀損、丟失。

4、加強廢舊物資管理,充分用舊利廢,降低公司物資使用成本。5、按材料使用計劃,組織申報材料采購,保證滿足供應。6、跟蹤領用出庫物資的使用,確保出庫材料按領用范圍使用,不浪費、不損失、不外流。

7、及時盤點、報賬、做到賬賬相符、賬實相符。8、實現倉儲管理電子化。

為加強公司倉儲管理,保證供應及時,出貨迅速,收發準確、保障有力,更好的為生產和經營服務。倉儲管理工作要達到以下要求:1、倉儲人員,要認真遵守公司各項規章制度,堅守工作崗位,按照四定四清晰的工作要求完成每日工作任務。

2、倉儲人員要認真學習專業知識,對所保管的物資,要了解其。

性能、用途、分類,做到收發迅速、準確。

3、嚴格按照公司物資管理規定辦理物品出入庫手續,要求所有手續齊全、清晰、不準私自發貨。

4、不徇私情、不越權辦理業務,不得私自外借公司物資。5、對所保管物資,要按規定排列整齊,不得紊亂。分類掛牌,每天巡視。

6、嚴格執行安全工作規定,做好防火、防盜工作,保證財務安全。

7、按時盤點,做好材料申購工作。8、按時記賬,做到賬賬相符、賬實相符。

針對這次會議的主題,我從小處談,對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發展,之所以來,就是在當地有一種強烈的危機感,由于當地經濟的落后,不知自己的前途在哪里。自從來到大華,依靠大華的飛速發展,我也成了一個新上海人。由于房產行業的升溫和發展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發向上的精神在一點點的消褪。

公司領導的這次會議主題很及時,讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足?;谶@個目的,回想這一階段工作,再和其他財務經理相比,還存在許多的問題,希望在xx年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。

第一.財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

陽城的財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

第二.會計工作中仍有許多待改進之處。

去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

第三.管理工作的形式化、表面化。

路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被財務工作總結與計劃動。

按照財政部《會計工作基礎規范》和《大華集團財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的。

文章僅作為參考使用,請依據實情需要另行修改編輯(2020年2月22日星期六)。

教育工作者的財務工作計劃與目標(實用19篇)篇十七

2x15年,經過全體員工艱苦不懈的努力,公司各項工作得以有條不紊地全面推進。特別是公司上下圍繞迎接《gsp》認證檢查這一中心,積極開展了大量艱苦、細致、有序、卓有成效的工作,耗費了大量的人力、財力、物力,圓滿地完成了《gsp》認證工作。為今后公司發展奠定了堅實的基礎,xx藥業得到了社會的廣泛認同??傮w來說,成績較為喜人,果實可謂豐碩。為使公司各項工作再上一個新臺階,經公司研究決定,2x16年,公司業務目標將在往年銷售基礎上完成五個億的經營任務;成立醫藥物流公司、醫藥零售連鎖公司、醫療器械營銷公司;完成職工宿舍、職工食堂的新建、廠區綠化、健身場地等任務,力爭年底進駐。為確保年度目標任務的完成,公司將抓好“一個中心”、“兩個建立”、“三個突破”、“四個落實”工作:

一、以繼續落實《gsp》認證標準為工作中心,抓好醫藥流通各個環節,確保年度目標任務順利完成。

《gsp》質量認證標準是醫藥行業行為指南,更是我們xx藥業的生命線,沒有《gsp》質量體系做后盾,醫藥商品供銷將無法正常開展。為此,要將《gsp》質量標準,貫穿于全年各項工作中,常抓不懈。

程,避免在工作中出現疏忽和紕漏。

2、強化崗位責任意識,鑄牢質量標準防線,各部門在崗人員依照《gsp》崗位職責流程,按照分工,劃分責任,增強崗位責任意識,實行一級抓一級,層層抓落實,勇于擔當,一級為一級負責的良性循環。

3、建立健全定期或不定期檢查制度,做到每周一檢查,每周一評比,并進行全天候全方位巡查。通過檢查杜絕漏洞、隱患,有效地糾正不良習慣,確保各環節按照《gsp》質量標準落到實處,使生產廠家及市場、終端客戶放心滿意。

二、建立過硬的營銷隊伍,確保年度目標任務完成。

營銷隊伍是公司的中流砥柱,營銷隊伍的業績是公司目標任務完成的關鍵。醫藥推銷員、基藥銷售員及公司業務員是一個有機的合作群體,公司要充分挖掘潛力,正確整合運用好資源。

1、抓緊營銷人員基礎知識培訓工作,使他們成為能吃苦、善推介、有技巧、有素質的營銷人員。

2、實行業務目標分解,確保任務落到實處。公司2x16年業務目標是5個億銷售額,其中按單位分解任務:二三級醫療機構任務1.5個億;終端任務1個億;基本藥物任務0.5個億;商業調撥1個億;公司業務1個億。按年度人員分解:依據藥品銷售淡旺季上半年任務完成3個億;下半年任務完成2個億。

3、采取機動靈活方式進行工作,可采取招聘有實踐經驗的.業務推銷員,拓寬醫院終端客戶的渠道,采取多種宣傳和上門推介的方式。

4、實行有效的經營激勵機制,在制度上確定營銷獎懲辦法,確保。

那些有能力、能吃苦為公司做出貢獻的營銷人員不吃虧。

三、建立健全各項管理制度,確保任務目標完成。

俗話說“沒有規矩不成方圓”,企業的健康發展離不開規章制度的有力保證。

1、打基礎、建制度。今年要結合公司實際,依據《gsp》質量認證標準要做好扎實的基礎工作。基礎工作是指各部門、各崗位的工作要做的細致、符合質量認證標準。小事做細、細事做透,通過做好大量的基礎工作以改善內外部工作環境。建立、健全各種工作制度,使員工在工作中有章可循、有條可依。如:會議工作制度可規范公司工作正常運轉,培訓學習制度可提高員工工作能力,衛生管理制度可使公司工作環境清新舒暢,保障藥品質量,提升公司形象等。

2、不間斷地進行檢查評比、量化分值,做到獎勤罰懶,賞罰分明,最大限度地調動員工積極性,使其自覺主動地在制度管理下工作。

四、遵循事物發展規律,實現醫藥物流產業、醫藥零售連鎖產業、醫療器械營銷有所突破。

當今醫藥市場是企業內部競爭、同行業競爭、跨行業競爭日趨激烈,周邊公司對我們已形成強大沖擊,面對壓力我們必須迎難而上,知難而進,要站在更高的起點上遠望企業發展趨勢。為此,公司必須在以上商業上突破。

1、組成強有力的骨干人員到市場進行周到細致的調查研究,詳盡了解公司三大產業發展趨勢和規律,制訂出可行性方案和報告。

運輸配送能力的提高,還要在醫藥物流體系的配置上有別于傳統醫藥物流模式,更主要的是在信息功能交換的適時快捷方面完全實行電子化管理。因此,三個分公司應制訂好各自部門的營運方案,確定設施、設備構成因素、運營流程等,以利于工作有效運行。

五、狠抓制度、人才、學習、條件保障的落實,切實保證年度目標任務完成。

“兵馬未動、糧草先行”,講的就是要想順利、高效地完成目標任務,就離不開各種條件保障工作。

1、制度的落實是完成工作的先決條件?!凹訌娂o律性,工作無不勝”,大力度克服松、懶、散及推一推、動一動的不良習氣。形成心往一處想、勁往一處使的良好風氣。

2、人才是公司的希望和未來,德才兼備的人才是公司不可或缺的根本條件。企業的競爭,歸根結底是人才的競爭,人才的匱乏已給公司帶來困難,員工崗位適合率與實際標準對照有很大差距。特別是今年目標完成和求得三個突破方面更需要高素質人才。為此公司下大力招收醫學、藥學專業人員、計算機技術人員、質量管理人員、倉庫儲運人員。行政部應拿出切實可行的招聘方案,切實把學歷高、業務精、吃苦耐勞、有責任心、上進心的人才招進來。實行競爭激勵機制,做到獎懲分明、獎勤罰懶,提高員工工作積極性。改善員工福利待遇,努力營造栓心留人的良好環境。

遵守紀律,主動克服那些出工不出力、到位不到心、用心不細心的作風,改變人浮于事、人心渙散的思想。做到團結友愛、風清氣正,提振員工精神風貌,以飽滿的熱情投入到服務保障工作當中去。利用時間進行業務學習,提升員工業務水平,要當業務通,不當門外漢,以優良成績更好地為上下游客戶服務。

4、加強后勤全方位保障工作,確保公司經營安全高效運轉,渠道暢通。后勤保障方方面面,千頭萬緒,稍有疏忽就會影響全局,為此,后勤、財務保障人員首先要理順工作思路,時刻保持清醒頭腦,做到細心周到,耐心靜心,盡職盡責,依照制度把握重點,開源節流,確保來往款、帳、貨、票相符。使后勤保障人員做到心為公司想,心為公司系,確保水、電、油、氣安全暢通,定期或不定期排查安全隱患,將安全苗頭消除在萌芽狀態,確保安全順暢。

總之,在新的一年里,各部門要緊密團結在董事會的周圍,堅決服從總經理領導,團結齊心,負重奮進,相互協作,取長補短,充分發揮各自聰明才智,為順利完成2x16年產值5個億的任務目標而努力奮斗。

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教育工作者的財務工作計劃與目標(實用19篇)篇十八

2、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,并按有關部門的要求,完成會計報表的匯總和上報工作。

3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計,提高資金使用效益。

4、配合公司領導完成各責任中心經濟責任指標的預算及制訂工作,并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,加強財務制度建設。

5、做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,編制會計憑證,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關會計報表,及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度,辦理現金收付和銀行結算業務;及時準確登記銀行、現金日記賬,做到日清月結;嚴格支票領用手續,按規定簽發現金支票和轉帳支票。

6、配合銷售部了解貨款回收情況,做好貨款回收工作。

教育工作者的財務工作計劃與目標(實用19篇)篇十九

為了全面完成市局及鎮黨委、政府布置的各項工作任務,實現財政經濟良性循環,使我鎮的財政工作能夠得到進一步提高,特制定2019年度我所財政工作計劃及總體目標如下:

一、積極抓好財政收入,提高收入質量,促使我鎮財政收入穩中有增(2019年財政收入確保突破800萬,力爭達到900萬)。同時,努力壓縮非正常開支,保證工資發放和必要的事業支出,確保財政收支平衡,不留缺口。

二、鞏固和完善農村改革成果,加強契稅和耕地占用稅的征管工作,完善各項規章制度,做好稅法的宣傳,加大契稅、占用稅的清理力度,全面做好農稅征管等的各項服務工作。

三、加強涉農補貼資金的管理,做好惠民直達工程工作,嚴把政策關,規范操作。加強惠民直達工程的宣傳力度,收集整理有關資料,做好日常維護工作,按時完成種糧農民信息完善錄入工作,按月做好各項補貼的工作目標及計劃信息錄入、清冊公示、資金發放及數據上報等工作??偨Y以便進一步完善各項改革工作的成果。

四、組織2019財務工作計劃及目標實施好我鎮村級公益事業建設一事一議財政獎補工作,發揮財政獎補資金導向作用,促進村級公益事業健康發展,切實改善農民群眾生產生活條件。加強領導,制定詳細的宣傳計劃,及時組織開展各種宣傳活動。加強培訓,完善好xx年項目掃尾工作;做好201x年項目申報及組織實施工作。

五、繼續2019財務工作計劃及目標做好家電下鄉、汽車摩托車下鄉補貼工作。加強政策宣傳力度,及時兌付補貼資金,積極清理積欠,確保資金兌付率。督促配合家電銷售網點,規范完善補貼手續,全面做好服務工作。

六、抓好會計基礎工作,組織全鎮會計人員參加培訓,以便提高其政治素質、業務能力及職業道德水平,使其知識和技能不斷得到更新、補充、拓展和提高,以適應社會主義市場經濟發展的要求。同時做好會計監查工作,“不做假帳”,杜絕違紀行為的發生,全面提高我鎮會計隊伍的整體素質。

七、積極搞好財政所新建工作。盡早規劃,抓緊落實主體工程建設及配套設施配備,完善內部各項硬件設施,確保順利通過省市驗收。

八、加強政風建設,改善工作作風,提高工作效能,樹立財政部門新形象。2019年我所將繼續加強政治和業務學習,強化廉政建設,增強服務意識,提高服務質量和工作水平,扎實推進政風建設,并與“學創”活動有機結合,以“求真務實”“規范服務”為重點,以“領導滿意”、“群眾滿意”為宗旨,與時俱進、開拓創新,徹底轉變工作作風,“創誠信站所,做誠信干部”,樹立為民服務的公仆形象。

九、積極配合抓好鎮中心工作,按時完成上級交給的各項任務,與市局保持一致,與鎮黨委、政府保持一致。努力開創財政工作新局面。

隨著改革開放的進一步深入,公共財政改革的進一步加強,以及全球經濟危機的影響,2019年將是極具挑戰的一年,財政工作任務將更加艱巨。我們決心在市局和鎮黨委、政府的正確領導下,攻堅克難、抓住機遇、與時俱進、不斷創新。以市局工作報告為指導,力爭在2019年的基礎上更上一層樓,為推進社會主義新農村建設作出應有的貢獻。

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教學計劃需要體現因材施教的原則,根據學生的不同情況制定不同的教學目標和教學策略。小編為大家搜集整理了一些有關教學計劃的范文,供大家參考和學習,幫助你更好地制定和
學期工作總結是對自己努力付出的回報,也是對自己成長的認可和肯定。接下來,小編給大家推薦一些學期工作總結范文,供大家參考和借鑒。時間匆匆而過,你的教學工作總結準備
教學工作總結需要全面客觀地評價教學,找出問題并提出改進建議。小編希望這些教學工作總結范文能對大家的教學實踐提供一些參考和幫助。1、我于20xx年x月x日到xxx
在經濟合作中,合伙協議是確保各方利益平衡的重要工具。合伙協議的內容和條款因行業和合伙方式的不同而有所差異,需要根據具體情況進行定制。甲方:___________
在活動策劃中,需要制定詳細的執行計劃,明確每個參與者的角色和任務。如果你正在策劃一場活動,以下范文將為你提供一些靈感和思路。同學們!大家好!不知不覺我們大學的大
在幼兒園工作總結過程中,我們需要認真總結自己在教育教學工作中的表現,反思所取得的成績和存在的問題,以便更好地改進教育教學工作。總結的目的是為了提升教育教學質量,
在寫月工作總結時,可以適當結合自己的感悟和心得,增加文章的深度和人文情感。以下是一些精選的月工作總結范文,希望能夠為大家提供一些寫作的參考和思路。歲末年初,新的
范文范本通常具有清晰的結構和優秀的語言表達,它可以成為我們寫作的借鑒和模仿對象。以下是小編為大家整理的一些實用范文范本,供大家參考借鑒。隨著生活壓力的增加和社交
高效的采購管理可以幫助企業降低成本、提升產品質量,并確保供應鏈的順暢運作。采購團隊建設和培訓的重要性,小編為大家總結了一些有效的方法和經驗。時間總是在悄無聲息中
活動方案的制定對于活動的成功與否起著至關重要的作用,它可以提前考慮各種可能情況并做出應對措施。這些活動方案范文涵蓋了不同的活動類型和目標,可以讓我們在制定方案時
學校是一個知識的寶庫,我們可以在這里汲取到各種學科的知識。以下是一些學校總結的個人心得,希望對大家的學習有所啟發和指導。尊敬的領導:您好!我叫xxx,于20xx
借款合同作為經濟活動中的一種契約文件,體現了經濟主體之間的誠信和信任。在這里,我們為大家提供一些借款合同的案例,供大家學習和參考。抵押人:___________
心得體會是對自己經歷的事情進行總結和歸納的重要方式。這些心得體會范文是作者在實踐中總結的經驗,希望對大家有所幫助。隨著互聯網的普及和電子支付的便捷,網絡詐騙事件
單位是社會組織的基本形式,是為實現特定目標而組成的集體機構。最后,小編希望大家能夠通過學習和努力,成為單位工作中的優秀人才。_____________交警支隊車
范文范本是對某一篇作品進行梳理和提煉,將其優點和特色總結出來,供我們學習和參考。如果您對寫作范本感興趣,以下是一些不容錯過的好資源,可以供您參考查看。
每個月的工作總結都是一個機會,可以讓我們對自己的工作進行反思,實現自我提高。如果你對月工作總結的寫作感到困惑,不妨參考以下幾篇范文,相信會對你有所啟發。
在實習的這段時間里,我積極參與工作并努力提升自己的專業能力。隨后是一些經過精心挑選的實習報告范文,希望能給大家帶來一些寫作的思路。重返小學,讓我想起一句成語,"
安全工作總結的目的是通過總結與分析,不斷完善和提升安全措施,確保企業的持續安全運營。閱讀這些安全工作總結范文,對于加強我們的安全意識和提升安全管理能力都有積極的
工作計劃表可以幫助我們跟蹤工作進展,及時調整計劃,確保工作按時完成。如果你正在制定工作計劃表,以下范文可以給你一些參考和啟示,希望能夠幫助到你。(1)加強員工責
范本具有很高的參考價值,可以指導我們進行寫作或學習。下面是一些優秀的范文范本,供大家參考和借鑒,幫助寫作者提高自己的寫作水平。新的學期不知不覺中又來了,對于我們
范文范本中蘊含著作者的個人觀點和主題思想,可以幫助我們更好地理解和把握文章主旨。接下來是一些優秀的范文范本,希望能給大家帶來一些寫作的靈感和點子。專家指出,中國
銀行是為了保護我們的財務安全和資金流動而存在的機構。小編為大家搜集了一些銀行業務常見問題及解答,希望對大家有所幫助。尊敬的領導:您好!百忙之中蒙顧此函,不勝感激
在制定策劃方案時,需要考慮各種環境因素和資源限制,以確保計劃的可行性和有效性。策劃方案編寫的過程中,需要注重市場調研和用戶需求的分析,以下是一些相關的資料和案例
面對新的學習和工作挑戰,個人總結可以幫助我們更好地定位目標和制定有效的計劃。以下是一些優秀的個人總結示例,這些示例從不同的角度和維度出發,對自身的成長和經驗進行
學習心得是一種對自己學習成果的總結和歸納,對以后的學習有借鑒作用。以下是一些學習秘籍的學習心得分享,讓我們一起來揭開學習的神秘面紗。醫用物理學是一門特殊而重要的
會計是一項需要不斷學習和更新知識的職業,隨著經濟和法規環境的變化,會計準則也在不斷演變。以下是一些行業專家就會計總結寫作提出的建議和經驗分享,希望對大家有所啟發
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在寫作過程中,參考范文可以幫助我們更好地理解題目要求,掌握寫作思路。以下是小編為大家收集的一些范文范本,希望能對大家的寫作提供一些參考和指導。為規范教師教育管理
學生演講稿的內容應該緊扣主題,言簡意賅,結構完整,語言生動,吸引聽眾的注意力。在這里,我們為大家呈現一份經典的學生演講稿,希望能夠對大家寫作有所幫助。
租賃合同是指租賃雙方就租賃物、租賃期限、租金等相關事項所達成的書面協議。盡管每個租賃合同都有其獨特之處,但以下范文可以幫助大家了解租賃合同的基本結構和內容。
教學反思可以促進教師之間的交流和合作,共同提高教育教學質量。請大家閱讀下面的教學反思范文,了解一些教師在教學過程中的感悟和收獲。元旦是一個歡樂的節日,象征著新的
擔保是債權人與債務人之間的一種約定,并在特定的條件下生效。如果您想了解更多關于擔保和信用評級的知識,可以參考以下的擔保行業報告。20xx年是工行發展史上濃墨重彩
培訓心得體會是對培訓效果的評價,也是對自己學習成果的檢驗。下面是一些來自成功人士的培訓心得,希望可以給大家帶來一些啟示。真是千載難逢的機會,使我有幸與心理學教授
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運動會是學生展示自身個性、樹立自信心和提升自我價值的舞臺。以下是小編為大家收集的運動會總結范文,希望能給大家帶來一些啟發和參考。“加油,加油!”一年一度的運動會
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應急預案應該被廣泛宣傳和培訓,以提高員工和公眾的安全意識和應對能力。在應急預案的修訂和完善過程中,建議充分借鑒和吸收其他單位和組織的經驗和教訓。為了防止施工企業
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