為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

兵力潛力調查工作總結民兵潛力調查工作實施方案篇一

根據軍分區和縣武裝部年度整組工作指示精神，我鎮20xx年度民兵整組工作在鎮黨委、政府及縣人武部的精心安排和部署下，整組工作從3月10日開始至4月3日結束。

該項工作開展伊始，鎮領導高度重視，專題召開黨政聯席會研究民兵整組工作，制定措施方案;召開民兵營干部會，安排部署整組工作。向各村民兵營和有關單位下發了整組通知，責任到人，抓好該項工作的落實。各村、民兵營接到通知后行動迅速，均能指派專人負責。為工作的順利開展和保證民兵隊伍質量打下了堅實的基礎。

宣傳階段，鎮武裝部按照上級統一部署，利用布告、標語、橫幅等宣傳方式，在鎮區、集市及五蚌路兩側大力宣傳《兵役法》、《國防法》等相關政策法規。各村民兵營也相應用板報、標語、橫幅等進行民兵整組宣傳工作，基本上做到了家喻戶曉。全鎮共刷寫民兵整組標語100多條，懸掛橫幅5條。另外，我們針對部分民兵干部業務素質偏低，民兵知識缺乏的實際，對其進行有針對性的業務培訓，取得了較好的效果。

在民兵整組中，各村能嚴格按程序進行了潛力調查，采取軍地結合、自上而下的方式，重點摸清轄區內適齡青年、退伍軍人、地方與軍事專業對口技術人員和部隊急需高科技人才的數質量、分布及外出務工等情況。并嚴把人員出入轉隊關，對于政治立場不堅定，思想觀念不牢靠，文化程度低，身體不符合條件，不熱愛國防民兵事業，無組織紀律觀念的人員堅決不接收入隊。已入隊的清除出民兵隊伍，對長期在外打工人員，經常不參加組織活動的不納入基干民兵隊伍。特別是基干民兵整組中，嚴把年齡關，把有違法亂紀行為的人員堅決清除。進一步保證了基干民兵的組織純潔性和穩定性。并對所編民兵逐一造冊登記，填寫基干民兵登記表和數質量統計表，建檔立卡，資料詳實。

整組中，我們在注意提高民兵素質，在嚴把民兵出入轉隊關的同時，注重把民兵干部作為整組工作中一個重要環節來抓。在民兵干部的調整選拔上，盡量推選復員軍人，黨員和文化程度高，思想道德觀念強，有組織指揮能力的人員擔任。通過整組，我鎮共有專武干部2人，民兵營長24人，其中進入村級“兩委”14人，基本做到了組織健全，結構合理。同時，我們根據各村民兵干部的實際情況，從中挑選了年紀較輕、文化程度較高的一部分人員充實了民兵情報信息員隊伍，確保轄區內“三情”信息及時規范上報。

根據軍分區黨委提出的“一年抓一片，三年抓一遍”工作思路，按照縣人武部的具體安排部署，我們在去年的基礎上，進行了鞏固提高，現已在沫河口、湯陳、團結、三鋪等村建設了規范化民兵營部。另外，武裝部自身建設同時得到了進一步加強，各工作圖板數據重新核對登記，資料詳實，各種方案制度根據實際情況重新修訂完善。

年度民兵整組工作在各級領導的重視和各村委會的大力支持下，取得了一定的成績，但還存在一些不足之處:一是個別單位對民兵工作不重視，宣傳力度不強，工作處于被動。二是各表冊填寫不夠規范，字跡撩草，有缺項漏項現象。三是基層規范化建設與上級要求還有一定差距，需進一步完善。以上存在問題力爭在今后工作中加以克服，克服改進。

兵力潛力調查工作總結民兵潛力調查工作實施方案篇二

街工委高度重視我區的民兵工作，在全街道經費開銷緊張的情況下，撥款幾千元專款專用于民兵整組，并召開了專武干部、社區主任、民兵連長參加的大會，要求各社區把整組工作上升到講政治的高度認真抓好落實，把民兵整組工作作為中心工作，集中領導、集中力量、集中時間、狠抓落實。加強組織領導，落實工作專班，實行領導分片包干責任制，主要領導親自抓，分管領導具體管，專武干部全力以赴。各社區、單位民兵結合當前開展社會主義榮辱觀教育的有力時機，發動組織民兵帶頭參加社區建設，增強了民兵組織的作用。

我街通過張貼標語、拉橫幅、領導發表講話等各種形式宣傳新時期民兵的性質、任務、地位和作用，當前的國際形式、國內形式。對《國防法》、《民兵工作條例》進行了大張旗鼓的宣傳發動，宣傳民兵組織建設的重要作用，引導各級的廣大人民群眾積極關心、支持民兵工作，為我街的民兵組織整頓工作創造了良好的社會氛圍，廣大適齡青年依法參加民兵組織的自覺性增強了。同時，我街參照征集兵員的政治條件，做好基干民兵的審查工作，不符合要求的，不能編入組織，把住了入口關；對已入隊的基干民兵，建立了跟蹤考察制度，發現違反規定、違法違紀的及時進行了調整，從而保證了我街基干民兵的政治合格，思想純潔、作風過硬、隊伍可靠。

今年我街民兵整組，按照“規模適當、布局合理、干部齊備、官兵相識、隊伍純潔、制度健全、活動經常”的總要求，重點解決外出民兵管理、切實克服漏建、漏編、漏登和重登等問題。

1、深入調查摸底。我部專門召開了專武干部會議，要求每位干部切實轉變工作作風，撲下身子，沉到基層，搞好調查摸底，做到7種表冊齊全，資料完備。2、認真搞好編組。我街人武部在調查摸底掌握第一手資料中，堅持與生產、行政組織相適應，以社區或社區企業為單位，根據民兵人數的多少建立民兵組織，基干民兵編組，原則上3人以上建班，13人以上建排，實行一連多排、多班制。

3、抓好基干民兵建設。今年，我街基干民兵建設，堅決按照上級的要求組建，真正做到了政治可靠，訓練有數，作風過硬，隨時拉得出、用得上、起作用。4、加強了外出、外來民兵的管理工作。我街首先下大氣力切實弄清了本轄區外出、外來分散民兵的分布情況，分散流動的民兵，在戶口所在地參加民兵組織。做到不漏登、不重登、不錯登。

我街人武部結合當前在進行社會主義榮辱觀教育的有利時機，對民兵連長、專武干部進行了業務培訓，要求他們轉變思想觀念和工作作風，充分發揮民兵組織的作用，為本地區的經濟和社區建設出策、出力、獻計獻策，做到能勝任新時期的基層武裝工作。

20xx年，我街人武部民兵整組在上級人武部的領導下，在街工委、辦事處的關心和重視下，我們做了一些工作，但離上級領導的要求不還相距甚遠，但我們相信，只要我們以與時俱進的科學態度，有頑強的拼搏精神，有爭先恐后的決心和信心，我們就一定能把新香坊地區民兵預備役建設提高到一個新的水平。

兵力潛力調查工作總結民兵潛力調查工作實施方案篇三

20xx年對我個來來說是個不平凡的一年，在這一年中我完成了兩個轉變：一是從一名軍人到普通老百姓的轉變，二是從一個兵到一名村工作人員的轉變。這一年中，我在上級組織與村兩委的關心、培養下，靜下心思工作，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，自覺加強理論學習，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力開展工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在老同志的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了一定的進步。下面，就這一年在這些方面的情況做一總結匯報，請組織、領導和在坐的各位給予批評指正。

一、 思想方面

做為一名青年黨員，一名村工作人員必須有一個積極向上而且穩定的思想品質，所以在工作之余，我利用報紙、電視等多種媒體觀看新聞，了解新時事新風向新政策，關心國家大事，首先在思想、行動上和^v^及上級組織保持高度的一致。

二、 工作方面

家挨戶的跑，特別在今年午季的桔桿禁燒的.宣傳工作中，我利用上門宣傳的機會認識了許多的人，把工作做細的同時也得到了大家的肯定和支持。

在今年民兵營連的建設中，雖然我們沒有硬件條件，但軟件資料我都準備的很齊，特別是在今年的征兵工作中，我在各位老同志的配合之下，先將全村二百多名適齡青年篩選了一遍，確定了一個三十多人的范圍，然后利用早晚的機會上門看情況做動員最終確定了十二人的初檢名單。名單確定之后，就利用各種機會和方法做適齡青年的思想工作，我沒有用大道理教育他而是用自己的經歷給他說服，使他打消了顧慮，積極參加體檢，并最終成了一名武警戰士。而南殷莊的殷大偉則堅決不愿去當兵，我就請村里領導、老同志、他的親戚、老師出面做工作，也使他自愿地完成了各項和政審任務。

新農保的宣傳和參保工作我覺得是對我自己最大的挑戰，用時間緊任務重形容一點不為過，當時我還有點畏難情緒，但我們當兵的有一種品德，那就是先完成任務再提出意見，接到任務后我每天早晨五點準時起床，五點十分到達前一天晚上定好的宣傳對象家，直到八點大伙都上班去了停止，我先給大家講這項惠民政策的好處，再給他們算投保和把錢存在銀行的區別，最后再讓他們自已決定是否參保，當然，有的人家我去過五次。用同樣的方法晚上六點上門，十一點多回家，就這樣，我用了九個工作日就超額完成了任務。在高興之余，也悟出了一個道理，那就是做群眾的工作要有更多的細心和耐心。

在其它工作方面我也是盡力完成，比如復墾工作、環境整治工作等，這里就不一一贅述。

三、 學習方面

剛到村里工作，面對全新而而復雜的工作，我覺得應該先是多請示匯報，然后就是多向身邊的老同志、村里的老隊長、老黨員請教，第三就是多參加多實踐。當然農村工作也離不開一定的基礎理論知識，所以在工作之余我還是盡量多看一點相關的書本，在提高自己的同時也多會一種解決問題的本領。

只有認真地總結過去才能更好地展望未來。現在作為村兩委班子一員的我，要克服困難改正缺點，認真對待眼下和未來的每一項工作。以服務農民、服務農業、服務農村的思想為宗旨，不斷摸索農村工作的特點，不斷提升為人處事的能力，不斷創新服務群眾的載體。充分發揮自己的優勢，全身心的投身于農村基層工作當中。做好政府和群眾的橋梁，堅持從群眾中來到群眾中去，盡快了解村情民意，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，傾心為人民群眾辦實事、辦好事。

兵力潛力調查工作總結民兵潛力調查工作實施方案篇四

鎮政府民兵整組工作會議結束后，我們及時向居委會領導作了匯報，居委會專門成立了以民兵營長為組長的領導小組，并出臺了宏達居委會2014年度民兵組織整頓方案。之后，我們又專門召開了各組組長和駐鎮有關單位負責人會議，在會上對整組業務進行了培訓，并部署安排了今年的整組工作。在整組期間，居委會多次召開民兵整組工作領導小組成員會議，研究解決工作中遇到的難題，并且還在居、組兩級全體干部會議上多次強調鎮駐村包點干部要切實配合工作組成員做好整組工作，并特別強調，居委會總支書記為第一責任人，并要求我們一定要從國防后備力量建設的大局高度認識民兵整組工作的重要性，按質按量完成。

改革開放的今天，由于人們群眾把極大的熱情都投入到經濟建設的大潮中，相比較而言，人們的國防觀念相對淡化，對“民兵”這一組織在頭腦中更是失去了概念。針對這種現象，結合整組我們采取多種形式進行宣傳教育。首先，我們逐村召開廣播會，不僅對人民群眾進行國防觀念教育、形式政策教育，而且還廣泛宣傳《兵役法》、《國防法》等法律法規，提高廣大群眾的國防觀念。其次，我們組織適齡青年、民兵對他們進行民兵性質、任務和依法服兵役義務的集中學習。另外，我們還通過張貼標語、懸掛橫幅、做電視講話等多種形式廣泛宣傳。從而使廣大青年和民兵進一步認識到民兵是我國武裝力量的重要組成部分，參加民兵組織，依法服兵役是廣大適齡青年應盡的光榮義務，從而也提高了廣大青年參加民兵組織的積極性。

在今年的摸排工作中，工作組成員克服了種種困難，起早貪黑利用10多天時間把民兵逐一進行了摸排和政審，對他們的在位情況、外出情況逐一進行了統計，并建立了民兵外出登記制度。在去年的基礎上，我們又吸收了若干退伍軍人加入了民兵的行列，為民兵組織輸入了新的血液。今年，我們依然按照任務牽引、因戰而建、編用一致的原則進行編組，對各村委會民兵數量進行調整，切實做到了優化兵員結構。

資料是民兵工作的基礎，沒有完善的資料民兵工作是不可能提高的，所以我們在摸清底數的基礎上，重新完善了所有“表”、“冊”和民兵外出打工登記薄，以及議軍會議記錄、國防教育記錄等各種資料，并擺放整齊，一目了然。

健全的制度是民兵活動的保障，為了使民兵工作正常有序的開展，我們建立健全了民兵干部例會和學習制度、政治教育制度、創先評比制度、檔案資料管理制度、經常性活動等各項制度。

整組后期，我們對各組進行了普遍點驗，到點率在95%以上，通過點驗，提高了干部的組織指揮能力，增強了“兵”的觀念，達到了官兵相識，杜絕了在冊不在位、在編不在隊的現象，確保了民兵組織的穩定性。另外，我們還逐組進行了驗收，對因身體和其他原因不合格的逐一清理，通過驗收，純潔了民兵隊伍。

最后，我們還采取了獎勵措施，對整組中表現突出的單位和個人給予獎勵，從而提高了官兵的積極性。

今年的整組工作雖然取得了可喜的成績，但也存在一些不可回避的問題，主要表現在：民兵的素質還不是很高;民兵的國防觀念及“兵”的意識還不是很強;民兵的流動性很大，等等，這些現實都要求我們在今后仍要做大量的基礎性工作。

兵力潛力調查工作總結民兵潛力調查工作實施方案篇五

根據區武裝部年度軍事訓練的安排部署，我鎮以上級軍事機關有關指示精神為指導,以遂行急難險重任務和應對突發事件為前提,以確保安全生產，維護社會穩定為重點，，堅持按綱施訓、從嚴治訓，扎實打牢基礎。努力提高應急分隊遂行急難險重任務和應對突發事件保障能力，全面推進我鎮應急維穩力量再上新水平。我鎮武裝部對14名應急分隊基干民兵進行了為期4天的軍事訓練，主要進行了共同條例、政策法規常識、戰備常識、以及應急分隊專業訓練。通過訓練，參訓民兵提高了身體素質、磨練了戰斗意志、培養了不怕吃苦的作風、養成了服從命令聽從指揮遵守紀律的觀念，基本達到了訓練的目的。

我鎮武裝部在接到區武裝部賦予的民兵訓練任務后，首先向鎮黨委政府做了匯報，得到了領導大力支持，專門撥出5000元作為應急排訓練經費。成立了應急分隊訓練領導小組，劉中山部長擔任組長，程開元擔任副組長，成員有曾傳榮馬宇陳勝楊小勇胡鵬劉勇雷勇陳思蔣良劍蔣干陳柏衛柏先林。下設訓練組和后勤保障組。

兵連長。從一開始集中，就對他們提出了嚴格的要求，規定了每天的訓練時間，不準遲到早退，有時必須請假。按照區武裝部下發的訓練教案，嚴格施訓。訓練期間我們統一著裝、統一穿綠膠鞋，做到每天訓練前點名，訓練后有講評，有獎有罰，鼓勵了先進，鞭策了后進。我們對民兵總共進行了紀律條令、內務條令；隊列；戰備常識；政策法規；應急排專業知識等多個科目的訓練，通過嚴格的訓練，使參訓民兵掌握一定的軍事技能，提高了應急分隊的整體素質，收到了預期的訓練效果。

在訓練前期的準備工作中，我們及時和觀閣鎮中心小學取得聯系，解決了室內教室一間和訓練的操場；為每個參訓民兵購買了迷彩服、膠鞋、喝水杯、純凈水、筆記本、中性筆、防暑藥，同時我們和鎮中心衛生院聯系一名醫生，保證訓練中一有情況，能得到及時救助。可以說為這次民兵訓練提供了有力的后勤保障。

我們嚴格按照所規定的.內容和要求，堅持依法施訓，按綱施訓，確保訓練的人員、時間、內容和質量的四落實。訓練嚴格、規范、組織嚴密，高標準、高質量地完成年度軍事訓練任務，訓練期間按照軍事化管理，按照部隊的條令條例來管理和約束參訓民兵，切實加強民兵訓練期間的安全管理力度，把安全工作做到位。指定安全負責人，加強工作責任心，堅持跟班訓練，細致認真，發現問題及時解決，杜絕了各類事故的發生，確保順利圓滿地完成訓練任務。

1、思想認識不足，訓練的積極性不高。個別村干部、對民兵訓練抱有偏見的態度。

2、訓練器材不足，訓練的效果有待提高。受訓練器材的限制，很多訓練課不能上，原因就是沒有器材。要解決問題，那就要加強民兵訓練器材的下發，并加強訓練器材的管理，使民兵訓練正常進行。