心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結和反思，我們可以更清楚地了解自己的優點和不足，找到自己的定位和方向。以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

電力機車工作人員心得體會篇一

第一段：介紹電力機車工作人員的工作內容及重要性（詞數：100字）

作為鐵路運輸系統中的關鍵組成部分，電力機車的運行始終需要專業的工作人員來進行操作和維護。這些工作人員不僅需要具備扎實的專業知識和技能，還需要具備高度的責任感和工作操守。只有通過長期的學習和實踐，他們才能完美地掌握各種操作技巧，并處理各類突發狀況，確保列車的安全運行和旅客的舒適出行。作為一名電力機車工作人員，我深深感受到了這份工作的重要性和樂趣。

第二段：電力機車工作人員的艱辛與挑戰（詞數：250字）

電力機車的運行涉及到復雜的系統和硬件設備，而每一次的開車前檢查和維護都至關重要。長時間的工作強度和體力勞動讓很多人望而卻步。在各種氣候條件下，電力機車工作人員要在極寒的天氣中進行零下幾十度的操作和普通人難以想象的高溫環境下維護設備，這不僅考驗著工作人員的耐力和體力，還對他們的專業知識和技能有著更高的要求。此外，每一趟列車的運行中都存在著各種各樣的意外情況，比如電力故障、車輪故障、信號故障等，而工作人員要快速反應并解決這些問題，確保列車平穩運行，這也是一項不可小覷的挑戰。

第三段：電力機車工作人員的心得體會（詞數：300字）

在長期的工作中，我逐漸體會到，作為電力機車的駕駛員和維護人員，勇于面對困難和挑戰是必不可少的素質。并非每一天都如同夏陽一般明媚溫暖，有時工作中會出現各種各樣的問題和困難，但面對這些困境，我們必須保持冷靜、沉著，并及時采取措施予以解決。同時，耐心和細心也是必不可少的品質。雖然工作中的繁瑣和細節令人疲憊，但只有細心的檢查和維護，才能發現潛在的問題，并及時修復，確保列車的安全和穩定。

第四段：電力機車工作人員的自豪感（詞數：250字）

盡管電力機車工作人員的工作往往被人們所忽視，但我內心充滿著對這份職業的自豪感。每一次駕駛列車從車站緩緩駛離，感受到列車在軌道上平穩行駛的時候，我會覺得內心充滿著成就感。因為這一切得益于我們的辛勤工作和提供的專業服務。雖然我們的付出往往無法被旅客直接感知，但只有我們的付出，才能讓列車始終穩定運行，旅客可以安心出行，這是一種無形的榮耀和成就感。

第五段：總結（詞數：200字）

在電力機車工作人員的心中，工作不僅僅只是一份職責，更是一種責任和使命。面對各種挑戰和艱辛，他們持續學習和努力提高自己的技能，為確保列車的安全運行奉獻著自己的青春和汗水。在這份職業中，他們不僅僅是普通的工作人員，更是一個團隊的一份子，展現著專業素養和團隊合作精神。電力機車工作人員的努力和付出正是為了將那每一座城市連接起來，為人們提供更便捷、舒適的出行體驗。

電力機車工作人員心得體會篇二

為進一步深化社區建設，不斷提高為民服務質量，在街道展開的“我在xx為什么，我在xx干什么，我給xx留什么”大討論活動中，通過不斷的反思學習，使我對居委會工作的性質意義有了深刻的認識和體會，居委會工作直接聯系千家萬戶，是黨和政府聯系群眾的“第一線”，黨和政府的政策、措施，最后都要靠居委會干部落實，用老百姓的話說就是“千條線都要過一個針眼”，居委會工作的好壞、細致與否，直接關系到了千家萬戶。

特別是當我走訪社區獨居老年人，當我與居委會的同志們一道上門協調解決矛盾糾紛、協調環境衛生、解決居民的實際生活困難問題，組織社區娛樂活動等工作的時候，我都能深切地感受到我自身價值在全心全意為居民服務的過程中的體現，使我分外珍惜著寶貴的崗位，幾年來，社區的各項工作讓我得到了鍛煉，也積累了工作經驗。

第一，群眾基矗服務群眾是社區工作者的出發點和落腳點。一切工作脫離群眾都是錯誤的，不可取的。沒有良好的群眾基礎，就無從談社區工作，就無法容入社區，更沒有歸屬感。做任何工作都堅持從群眾中來到群眾中去的原則。

第二，要有責任意識。社區工作系于全局，責任重大，社區工作者要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、率先垂范、廉潔勤政、無私奉獻精神，要有崇高的事業心和強烈的責任感，始終不能忘記自己的職責，始終不能忘記做好本職工作，從小事入手，從小事做起，樹好自身形象，增強自身責任，才能把凝聚黨心，民心的工作做好。

第三，激發居民的參與意識。強化思想先行、典型鼓動、服務驅動等行之有效的工作舉措，利用居民愛家、愛院的熱情，善于做工作，敢于做工作，學會做工作，調動起社區居民的積極性，激發居民的“主人翁精神”，社區工作才能從被動變為主動，從主觀變為客觀，從低效變為高效，從而達到居民自我管理、自我教育、自我服務，這是群策群力搞好社區工作的前提。因此，社區工作者應盡一切可能、采取一切形式，發動、治安管理、環境保護等活動，培養社區居民的民主參與意識，為社區工作出謀劃策，貢獻力量。

第四，堅持以人為本，樹立服務第一的觀念。我們要一心一意為群眾辦實事、辦好事，從中追求社區居民的認同感和歸屬感，增強社區的凝聚力。社區工作者要立足于”便民、安民、樂民、親民、育民、助民”實效，帶著感情、帶著責任、帶著追求，深入居民家中了解居民“所急、所盼”，及時解決居民的熱點、疑點、難點問題，始終不渝地把黨和政府的關懷送到居民的心坎上，當好居民的貼心人。牢固樹立“群眾利益無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。社區是政府面向群眾的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，都要時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個社區的形象。

第五，搞好團結，加強大局意識。我深刻體會到，在社區工作中團結同事致關重要。做到講團結、講大局，做到不該說話的不說，不該做的事不做，不搞小動作，不犯自由主義。在堅持原則的前提下，同志之間講信任、講理解、講諒解，在研究問題時，要本著對工作、對事業、對群眾負責的精神，充分發表個人的意見。

我們進入社區工作有優勢，也有劣勢。我們具有較高的文化水平，又有一定的工作經驗，優勢是可以為社區帶來新的管理理念和創新意識，劣勢是經驗還不夠豐富，還進一步鍛煉提高。因此，進入社區后，我們仍需努力學習，向社居委的前輩們虛心請教，另一方面，要充分發揮自己的優勢，為創建和諧社區貢獻出自己的一份力量。

電力機車工作人員心得體會篇三

機關單位作為政府的窗口，在與民溝通、為民辦事中起著舉足輕重的作用。身為一名機關工作人員，我深刻意識到機關工作人員作風形象是政府面對廣大人民群眾的第一形象，我們的工作態度代表的不是個人的言行準則，而是政府為人民服務誠摯的體現。在此我們每名機關工作人員都有責任、有義務加強自身政治、業務學習、端正自身工作、思想態度，時時刻刻對自身高標準，嚴要求，從“小事”做起，從“身邊”做起。不斷提高個人道德行為標準，將自身的工作做得出色，做到讓領導滿意、讓群眾放心。通過此次《機關工作人員行為規范》的認真學習，我深有以下體會。

我們的手中掌握，我們只有提高行風標準，對自己要求嚴格才能給予群眾完美公正的服務。堅定自己工作立場中并保持世事無小事的積極態度，把工作中的每一個環節，都作為關鍵來看；時刻使自己在工作中處于高壓狀態，將心中對工作必須認真負責的這根弦時刻繃緊不放松。這樣，我們才能夠適應行為規范中提出的要求，在忙碌的工作中，以一種飽滿、充滿自信的精神，來應對每天不同的工作挑戰。

機關工作中往往會遇到形形色色的問題，對個人的心理承受力是一種挑戰，并無時不刻觸及我們的心理底線。有的時候上級的批評，工作的繁雜和成堆出現錯漏，會造成我們極大地對工作抵觸心理，此時良好的承受力對我們來說很重要；又或者，個人利益就掌握在自己手中，有時行業特殊性使得我們在一念之間可以獲得極大的利益，所以必要時保持清醒的頭腦和堅定的工作信念相對而言就極為重要了。再比如：我們服務的對象對彼此工作上的不理解、不支持，對我們的粗暴言行，此在時我們又得拿出十二萬分的包容與忍耐的心來對待。歸結起來，這一切都是建立在良好的、健全的個人心態基礎之上。作為機關工作人員，正如《行為規范》中所提出的：“在大是大非面前，立場堅定，旗幟鮮明”，“尊重領導，關心同志，嚴于律己，寬以待人，淡泊名利，樂于奉獻”。將這種心態放在我們人生觀第一位，才能勝任黨與人民交給我們的任務，同時對黨和人民交出一份滿意的“試卷”。

在機關工作過程中，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，以達到自我思想凈化、端正個人行為，克制個人欲望的膨脹，將集體的利益永遠放在個人利益之上，在防止自身的腐化墮落的同時，更應該與腐敗墮落的思想和行為作堅決的斗爭。只有這樣，才能真正做好自己份內的工作。

工作中，我們往往不斷會碰到新的問題，新的情況。正所謂：學海無涯，學無止境，我們要記得活到老學到老，知識多了不壓人。《行為規范》中要求我們“精通本職業務”、“高效處理公務”，更直接提出要“提升學習素養”。我們要該怎么學，學什么？這一點很重要，不但要學的好，更要學得精，與本職工作有關的內容就是我們學習的方向。我們可以從書本中學，從生活中學，在實踐中學。用學到的知識去面對復雜的問題，在實踐中學會去如何解決問題，在各類人群身上找到自己的影子，找出自身知識結構的`缺失，知識廣度和深度的淺薄，在工作的點滴中鍛煉自己，只有不斷學習，增長各種新知識，我們才能夠做好 本職工作，提高自己解決工作上所出現問題的能力。

通過此次行為規范討論的學習，我深深感覺到自身的不足，作為一名機關工作人員，在今后的工作中，我會把學習、歷練、提高作為我前進的方向，不斷踐行《行為規范》的要求，真正正正的將一個機關工作人員的高品質展現給黨與人民。

電力機車工作人員心得體會篇四

電力機車作為現代化鐵路的重要組成部分，發揮著極為關鍵的作用。作為電力機車工作人員，我在多年的工作中積累了寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將從工作責任感、技術要求、團隊合作、應對壓力和個人成長等方面，分享我對電力機車工作的心得體會。

首先，作為一名電力機車工作人員，工作責任感必須要十分強烈。電力機車是現代鐵路運輸的標志，相應地，我們的工作也至關重要。我們不僅要確保機車的正常運轉，還要時刻關注安全問題。一絲馬虎可能導致重大事故的發生，所以我們必須時刻保持警覺，并配合相關部門的工作，確保鐵路的安全暢通。

其次，電力機車工作對技術要求非常高。作為電力機車工作人員，我們需要具備扎實的電氣知識和機車操作技能。電力機車的故障排除需要我們熟悉各類電路和機械原理，并能夠快速準確地找到問題所在并予以修復。此外，我們還需要時刻關注最新的技術動態，不斷提升自己的專業水平，以適應不斷發展的工作需求。

第三，團隊合作是電力機車工作中不可或缺的一部分。電力機車工作通常需要多人協作完成，團隊的默契和合作至關重要。每個人都有自己的分工和職責，但大家必須緊密配合，相互協作。只有團隊配合良好，才能高效地完成各項工作任務。因此，與同事之間的溝通和信任是十分重要的，只有真正形成團結一心的工作氛圍，我們才能夠順利地完成各項任務。

第四，電力機車工作常常伴隨著巨大的壓力。作為承擔重任的工作，我們經常需要面對各種應急情況和突發事件。在高速行進中，一旦出現故障，我們必須立即做出正確判斷并采取應對措施。這些時候，我們需要冷靜自如、果斷決策。此外，電力機車工作也常常需要長時間的連續工作，體力和精力的消耗是不可避免的。因此，我們必須保持良好的身體素質和心理素質，以應對各種工作壓力。

最后，電力機車工作對個人成長有著重要的促進作用。在工作中，我們不僅學到了各種技術知識和實踐技能，還鍛煉了自己的溝通能力、協調能力和解決問題的能力。同時，電力機車工作還使我們更加勤懇、細致和謹慎。在工作中，我們不斷地接觸各種新的情況和挑戰，這促使我們不斷地提升自己，實現個人的成長和發展。

總之，作為電力機車工作人員，工作責任感、技術要求、團隊合作、應對壓力和個人成長是我們工作中不可缺少的五個方面。只有在這些方面的綜合貫徹和努力下，我們才能更好地履行我們的工作職責，保障鐵路運輸的安全和順暢。同時，通過電力機車工作的鍛煉和挑戰，我們也可以實現個人的成長和提高。希望這篇文章能夠讓更多人了解電力機車工作，并對電力機車工作人員的辛勤付出表示敬意。

電力機車工作人員心得體會篇五

通過認真學習《機關工作人員行為規范》，使我對如何當好一名符合國家機關行為規范的工作人員有了深刻體會。我認為應該做到以下三點：

一、加強學習，提高業務理論水平和綜合素質。

作為醫教科工作人員，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。要提高自己的業務理論水平和政治素質，首先要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以基本理論作為我們行動的指南，提高理論素養與思想政治水平。要通過學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。其次要不斷地加強業務學習。當前,醫患關系呈多元化,復雜化,醫患關系矛盾突出,這就要求我們醫教科工作人員必須要具備高素質,既要做好政策解釋工作,更要依法行政。這就需要在學習中要抓住重點，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力;同時結合自己工作實際，選擇性地學習衛生法律法規。在學習方法上，不但要積極參加局組織的集中政治理論業務學習，同時要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來，力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際，切實提高自身素質。

二、從小事做起，樹立良好個人形象。

醫教科工作的主要服務對象是各級各類醫療機構人員、患者及其家屬，所以醫教科工作不僅是為來訪者排憂解難，同時在定程度上也代表了局機關的形象，處理一定要恰當得體。在日常工作中，我們要擺正自己的位置，說話做事要三思而后行，從小事做起，不以善小而不為,不以惡小而為之,注意自己的一言一行，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌投入到現實工作與生活中。始終保持政治上的清醒，始終將《規范》所言的 “在大是大非面前，立場堅定，旗幟鮮明”，“尊重領導，關心同志，嚴于律己，寬以待人，淡泊名利，樂于奉獻”牢記心中，愛崗敬業，樹立良好的個人形象。

三、銳意進取，提高工作中的責任意識和服務意識。

全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,是對每一個黨員的必然要求,也是機關工作人員要達到的要求。我們要不斷加強黨性修養,加強黨性鍛煉,工作中要做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做好工作，用最好的服務為群眾排憂解難。對每一項業務的接待、辦理，都要提供真情服務，體現人文精神，學會先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;規范自己的服務言行，在和群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為群眾服務，貼近群眾，腳踏實地做好自己的本職工作。

總之，通過對《機關工作人員行為規范》的學習，讓我獲益頗多，決心在以后的工作中真抓實干，努力學習，不斷提高自身的綜合素質，做好本職工作，爭取在自己的崗位上創造好的業績。

電力機車工作人員心得體會篇六

“人勤春早惜時如金，春訓活動如火如荼。”縣政府周密部署春訓活動，嚴格要求，圍繞“強作風，謀改革，求創新，促突破”的主題，努力把春訓工作抓出實效。而“轉變角色，積極作為”是對我們每一個財政人的要求，結合這次春訓活動，淺談我對做好基層財政工作的幾點體會：

一、努力學習，增強自身能力。

我認為學習是做好每一件事，每一項工作的基本前提，作為基層財政分局的一名工作人員，具體到我個人來說就是要求勤學習、勤溝通、勤總結。

勤學習就是不斷加強政治思想、業務知識、財政法律法規的學習，用先進的思想武裝自己、用專業的知識強化自己、用法律法規來規范自己。勤溝通就是多與領導溝通、多與老同志溝通、多與服務對象溝通。多與領導溝通，學習領導的沉穩和處事，多與老同志溝通，學習老同志的業務和經驗，多與服務對象溝通，拉近與服務對象的距離，提升服務水平。勤總結就是在學習與溝通的過程中不斷的發現自身存在的問題，分析問題的原因，總結經驗教訓，在學習與溝通的過程中慢慢成長。

二、愛崗敬業，增強責任意識。

作為一名財政人，我覺得應該有強烈的責任意識。有了強烈的責任意識，才會自然地化為一種動力、一種誠信，才會敬業奉獻。我們的責任是保證財政資金的安全性和會計數據的真實性，有了責任意識，才能提高業務能力，創新工作方法;有了強烈的責任感，才不會將工作當作一種沉重的負擔任務;有了責任意識，才不會推卸責任，無論做什么事情，無論在什么樣的工作場合和環境，都要時刻牢記自己的言行舉止代表的是財政系統，單位的榮譽就是自己的榮譽，要為單位的榮譽保持自己的良好品德，不找任何借口地去推卸責任，不做任何有損財政事業形象的事情，而是用我們對財政事業的忠誠和責任感為財政事業爭得榮譽，為財政榮譽而努力工作。

三、加強配合，增強團隊精神。

近年來，隨著財政工作向科學化、精細化的逐步轉變，在構建社會主義和諧社會的大背景下，社會各界對財政工作提出了越來越高的要求，千萬雙手伸向財政、千萬雙眼盯著財政、千萬張嘴評議著財政。如何打造團隊精神、構建和諧財政已成為現階段我們應該著重思考和緊抓的問題。俗話說“家和萬事興”，財政分局就是個大家庭，分局長就是家長。要通過各類活動，讓大家心往一處想，勁往一處使。一是開展創先爭優活動，增強主人翁意識。通過開展“民主站所長考評”、“爭創省級規范化財政所”等一系列活動，提升集體形象，每次獲得榮譽后將表彰決定在分局工作會議上宣讀，作為大家庭中的一員，讓每一位同志增強榮耀感、自豪感。二是組織一系列集體活動，增強凝聚力。集體活動極易增強團體的凝聚力。去年我們通過開展詩歌朗誦等活動，培養團隊合作協調能力。

“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”這是海爾集團總裁張瑞敏的至理名言。財政工作瑣碎繁雜，在人員分工時，特別要細化崗位分工，明確職責，對待上級交辦每一件事一看就能明白該誰做。同時讓我們每個人明白自己的角色。“十個指頭有長短”，因崗定人，揚長避短。對我們年輕的同志多壓擔子，有助我們成長，對年長的同志適當照顧，多利用其經驗。近年來，財政部門新增加了惠農補貼、家電下鄉等服務性職能，對基層財政所的工作作風、服務方式提出了更高的要求。我們在周末及節假日安排專人值班，隨時為前來辦事的服務對象提供服務。

四、勇于實踐，增強創新精神。

分局在上級財政部門和建平鎮黨委、政府的正確領導下，始終堅持科學發展觀，以建設節約型社會為目標，緊緊圍繞“科學發展、改善民生、促進和諧”的工作方針，順利完成了工作目標任務，使財政各項工作取得了重大的進展。

電力機車工作人員心得體會篇七

xx年x月x號，我有幸參加了區委黨校組織的社區支部書記，主任干部培訓班。進行了一次系統全面的社區知識及業務知識培訓。本次培訓活動提高了我自身的業務素質和理論水平，讓我作為一名社區工作者受益匪淺。

經過四天的培訓學習活動，我有以下幾點心得及感想：

通過這次學習，首先給我的印象就是社區就是一個小社會，社區工作涉及到政府工作的方方面面，責任重大。各部門都對社區工作提出了具體的要求，并對今后工作的開展做了指導，總的感受就是黨和國家對社區工作相當重視，同時經過這半年的工作實踐，覺得社區群眾對社區各項服務職能的要求也隨著群眾意識的發展不斷提高，對我們提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展，下影響著千家萬戶的群眾利益和生活，我感到身上的擔子是十分沉重的，加強了我的責任感、使命感。

黨和政府提倡和諧社會，而社區是社會的基本組成部分，是社會的細胞，細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。社區作為基層工作的最前沿，是黨和政府與群眾聯系的橋梁和紐帶。我們xx社區籌委會所管轄的xx小區是xx市惠民工程，安置了21家企業一萬多名的離退職工和下崗失業人員進入我們的社區，社區工作變得日益繁重復雜起來。時代的發展，形勢的變化，要求我們開拓創新，強化載體建設，寬思路、多渠道的為民服務。積極探索老齡社區的工作方法、工作理念、工作思路。組織群眾開展各項喜聞樂見形式的活動，并不斷激發群眾的參與社區工作和社區服務的意識，使群眾實現自我教育和自我服務相結合。

新的時期對我們的社區工作者提出了更高的要求，我要不斷的學習，提高自身的政治素質、職業道德素質、文化業務素質、組織管理素質、心理和身體素質。作為一名剛參加社區工作的社區干部我更應該積極向老一代社區工作者學習，多深入群眾，聯系群眾，了解民情民意，樹立為群眾無私奉獻的思想觀念，做到進百家門，解百家難，暖百家情。同時，要充分發揮我們年齡的優勢，牽固樹立為民服務的宗旨，解放思想，不斷開拓進取，為社區工作注入年輕的、積極的、更新的因素，成為社區工作的生力軍。

經過這四天的學習，我深切的感受到各級領導對社區工作和社區干部的重視，我更加有信心和決心做好自己的本職工作，更好的為居民群眾服務。為我們和諧社區建和居民群眾設多做事，做實事。

電力機車工作人員心得體會篇八

為了提高我院職工的整體素質和工作能力，20xx年2月25日，由院長組織全體職工召開了20xx年春訓學習活動。通過學習黨的xx大報告、關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費重要批示的通知等文件精神，心得體會如下：

一是只有不斷的學習政治理論和業務知識才能提升服務水平，提高群眾滿意率。平時要加強學習，要把學習當作一項工作需求，當作一項政治要求，當作一種精神追求。多學習醫療服務的各項法律、法規和業務知識，才能更好的勝任自己的本職工作。只有不斷的加強業務學習，知識學習。才能以強烈的事業心和飽滿的工作熱情投入到工作中去，學習牢記全心全意為人民服務的宗旨。只有不斷地學習，才能豐富自己、才能不斷地成長，才能適應復雜多變的形勢，才能有提高防腐拒變的能力。

三是牢固堅持和樹立正確的人生觀價值觀。有效增強自我的法律意識，能夠做到面對誘惑不為之所動。嚴格規范自己的一言一行。在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。我們應該深知自己所從事的行業的重要性。時刻做到自重、自省、自警、自勵。以更嚴格的要求，提高自身素質。從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想上的羅盤。培養堅定和執著的信念，努力增強個人氣節。同時要樹立憂患意識。就是要使自己意識到目前自己取得的成績與要求還有差距，還有許多不足之處。萬不可滿足現狀，不思進取。

四是扎扎實實工作，強化宗旨觀念。堅持科學的發展觀以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索。盡心盡力完成本部門的各項工作起好帶頭作用。二要與奉獻相伴。塑造新時期醫務人員的良好形象。在工作作風上，重在敬業、奉獻、求實、開拓、創新。各方面的工作都要走到前列，爭創一流業績，充分搞好本部門服務的職能作用。力爭工作年年有進步，月月有成績。

總之，這次培訓不僅開闊了視野，增長了見識，充實和提高自己的知識水平與業務能力。通過學習結合實際，立足崗位創優，提高工作效率。要把這次學習的經驗用到實際工作中去，努力提高素質，加強業務能力。在工作中做出一定的成績為我院的發展奉獻自己的力量。

電力機車工作人員心得體會篇九

（一）救助工作穩步推進。

1、切實做好城鄉低保和五保戶救助工作。城鄉低保做到動態管理，應保盡保，切實解決了困難群眾的基本生活。我區年末有低保對象13460（城鎮3391人，農村10069人），農村五保戶1465入。共發放低保金2900萬元，救助76500戶次177000人次。其中城鎮900萬元，22000戶次47000人次；農村2000萬元，54500戶次130000人次。發放農村五保金265.41萬元，救助8847人次。春節期間，對城鄉低保戶、農村五保戶發放生活補貼共29267人次619.59萬元。救助金實行“一卡通”發放。給五保戶發放中秋月餅1465盒。

2、認真做好防災減災工作及臨時救助工作。完善自然災害救助應急預案。在府城高登社區舉行防災減災應急綜合演練，提高群眾防災減災意識。在鳳翔社區創建“全國綜合防災減災示范社區”；發放冬令春荒救濟糧176460斤（42萬元）；解決臨時生活困難群眾1653人次，167.52萬元；發放節日慰問金562萬元，幫助五保戶、低保對象等困難群眾危房改造53間；救助流浪乞討人員和精神病人56人次；收養棄嬰36名；每年幫助61名低保家庭高校在校子女救助27.5萬元。同時積極開展“扶貧助學子，愛心滿”捐資助學活動，發動機關、企業單位和社會各界捐款53.5萬元，幫助113名學子解決上學難問題，受到社會廣泛贊譽。

3、依法做好醫療救助的審核審批發放。五保戶、低保戶和重特大疾病等困難對象不斷增多，情況也越來越繁雜。我們注意把握要件，認真刻對，做到及時審批按時發放。今年共審批并按時發放醫療救助金520.19萬元，救助1712人次。資助五保戶、低保戶和重點優撫對象參加新農合12083萬人72.498元。與中醫院和第四醫院合作，對五保戶、低保戶等實行醫療救助一站式醫療服務。

4、精心做好敬老院建設和提高集中供養率。

一是在敬老院建設上下了不少功夫，加大了工作力度。主要抓好東昌農場敬老院和紅旗敬老院設施配套，重點抓好甲子敬老院和紅明農場敬老院的建設。甲子敬老院投入1230萬元，已完成總程工程量的96%以上，現正在搞庭院綠化；紅明農場敬老院現已進場施工。到目前為止全區敬老院已告別瓦房，80%的敬老院基本建成花園式敬老院。

二是做五保集中供養工作，逐年提高集中供養人數，現集中供養296人，占五保戶的20%，月供養標準480元。

（二）雙擁優撫安置工作落到實處。

1、雙擁工作。

一是春節和“八一”節期間，走訪慰問了軍區、預備役師、警備區和駐我區17個團、營級部隊，今年撥款29.7萬元。六月和十二月組隊慰問舊州集訓部隊。

二是協調各職能部門幫助駐軍部隊解決隨軍家屬就業、子女上學等實際問題。今年解決隨軍家屬就業11人；解決子女上學11人；發放軍人困難家屬生活補助165人15萬元。

三是認真做好全國雙擁模范城的迎檢工作，及時調整區雙擁工作領導小組，做好迎接全國雙擁辦創建雙擁模范城檢查工作，制作宣傳廣告欄5個，拍攝《雙擁花香滿》專題片1個；抓好鳳翔街道辦尚導、紅旗鎮蘇尋三泮邊村、大坡塔昌村等一批上檔次的共建點建設；協調部隊參與文明生態村建設和環境綜合整治工作，軍政、軍民關系空前融洽。

2、優撫工作。

一是幫助重點優撫對象解決“三難”（生活難、住房難、治病難）問題。解決生活難、治病難346人52.14萬元，住房難39人83.29萬元（含農村困難退役士兵13間，26.29萬元）。

二是為重點優撫對象免費體檢。今年用23.56萬元組織重點優撫對象765人到解放軍187醫院和市第四人民醫院免費體檢。

三是加強優撫信息系統和檔案規范化管理，準確錄入優撫對象的信息。共錄入身份證、戶口本等優撫對象檔案945人。

四是為257名60歲以上農村退伍兵和20名60歲上烈士子女發放生活補助。

3、安置工作。

一是落實安置政策。認真做好150名2012年度退役士兵（官）的接收登記和審核工作；發放2011年度城鎮退役士兵（官）辦理自主就業一次性經濟補助金151人，共292萬元。

二是解決遺留問題。與區人力資源社會保障局、區財政、監察局一起核查22名自籌工資在崗城鎮退伍兵的工資發放問題；動員歷年1名未安置的城鎮退役士兵（官）領取自謀職業一次性經濟補助金1.8萬元。

三是拓寬安置門路。推薦56名退伍兵到社會福利院、花卉大世界和保險公司等單位就業。已有31名退伍兵在太平洋保險公司等單位工作。四是組織技能培訓。組織151名退役士兵（官）進行有關技能培訓，其中77名退役士兵（官）駕校培訓，培訓率達到100%。

（三）社會事務管理逐步規范。

1、做好區劃調整工作。我局努力推進府城區劃調整工作，深入調研，提出府城鎮區劃調整方案，報經市政府審批和省政府審批。按照《府城鎮行政區劃調整實施工作方案》，完成新建三個街道辦的測繪、勘界工作和街道辦門牌、三個街道辦地圖制作及刻制23個社區居委會印章。四是初步完成村（居）委會專職成員生活補貼和調整工作。五是著手制訂社區增設和社區分設方案。

2、做好村級組織換屆選舉工作。制訂并下發了《第七屆村民委員會換屆選舉實施方案》和《第七屆居民委員會換屆選舉實施方案》，舉辦了村級換屆選舉工作業務骨干培訓班。換屆選舉整體工作平穩，進展順利，已圓滿結束，達到預期目標。十月份下旬舉辦了23個社區91人的社區干部培訓班。

3、做好社區設施建設工作。

一是做好社區辦公設施建設。撥付資金40萬元，支持紅旗土橋社區辦公室建設；撥款100萬元建設米鋪社區居委會辦公場所。

二是創建和諧社區。先后創建了府城鎮北官、大園、米鋪、鳳翔和三門坡鎮慶豐五個和諧社區。

三是對國興街道興丹路401塊門牌的進行編排和安裝。四是積極推進村（居）務公開和民主管理。

4、做好網格化劃分工作。制訂《新型農村社區推行網格化管理實施方案》，完成23個社區居委會和網格化劃分，全區網格劃分187個。有計劃、有步驟開展新型農村社區建設。

5、做好社會團體和民非企業單位管理工作。按照社會團體和民非企業單位的有關法律法規，做好民間組織的審批和年度檢查工作。對40家社會組織進行年審；組織力量，深入全區對42個社會組織開展執法檢查；新審批社會團體和民非企業21個。

6、做好婚姻登記工作。按照《婚姻法》規定，認真把好結婚登記關，沒有出現非法婚姻現象。共辦理結婚登記2996對，離婚登記443對，補辦802對，婚檢2959人。

7、加大殯葬改革力度，加強殯葬管理。認真落實殯葬惠民政策，投入資金229萬元，完成東昌、文多村、龍頭村、雅龍村、勛德村、五岳村公益性一期農村公墓建設，勛德村、五岳村已進入二期建設；認真做好清明節祭祀管理工作，組織專門人員引導群眾節約祭祀、文明祭祀。

（四）老齡工作有常態化、規范化。

1、走“政府出資，社會組織托管”的新路子。把敬老院委托給社會組織托管。現有舊州鎮敬老院和三門坡敬老院委托給星光養老服務中心管理，取得較好效果。

2、擴大居家養老范圍。對居家養老服務對象和服務費標準進行調整，服務費標準從原來10元/小時調整為15元/小時；做好居家養老日常管理工作，為城區37位重病、重殘孤寡老人提供有效服務；對居家養老服務對象進行信息采集和錄入；申請服務費128290元，發放服務卷8000張，老年人專用手機96部；實現城區居家養老服務全覆蓋。

3、按時發放高齡補貼。我區有80歲要是老人8088人，其80歲至89歲的7060人；90至99歲的1179人；百歲以上的51人。80歲以上的發放高齡補貼。80歲至89歲、90至99歲、百歲以上的高齡補貼分別為人月109元、209元、600元，共發放高齡補貼1226.0838萬元。138611人次，同時為1357名老人辦理老年優待證。

4、開展敬老活動。一是積極開展“敬老文明號”創建活動，以“關愛老人，共建和諧”為主題，大力開展敬老月活動，對百歲、孤寡、空巢、特困老人開展走訪慰問送溫暖活動。二是積極組織老年文藝隊伍參加“敬老月”廣場文藝展演活動，在全區掀起“尊老、敬老、愛老、助老”的活動高潮。普親養老院、米鋪老人公寓和舊州敬老院榮獲首屆全國“敬老文明號”單位。

5、探討老有所醫新模式。與中醫院合作，在舊州敬老院設立康復醫療工作站，開展醫養結合工作新模式，在我省是首創。

6、完成建站工作。今年在城區19個社區完成建站任務；在單列鎮建立一個老齡工作服務站，配有2名服務員，為24名服務對象服務。

（一）爭取并得到區委、區政府以及上級民政部門的高度重視和大力支持，是做好民政工作的前提。

（二）各有關部門和各鎮（街）、農場（礦）的大力支持和配合，是做好民政工作的基礎。

（三）敢為人先，爭取主動，制定年度工作要點，召開全區民政工作議全面部署，是做好民政工作的關鍵。

（四）廣大干部職工的精誠團結和通力合作，是做好民政工作保證。

（一）內設機構不夠健全。婚姻登記處、社區工作辦公室和社會組織管理辦公室還沒有成立。

（二）基礎設施不夠完善。目前全區社區23個，其中11個社區租還（借）辦公室辦公。主要原因是部分社區征地難和資金配套不上。

（三）社會救助的范圍還不夠廣。目前僅限于優撫對象、低保對象、特殊困難對象等弱勢勢群體，救助水平相對偏低。主要原因是資金有限。

（四）敬老院建設緩慢，敬老院欠規范。一是由民政局建設的甲子敬老院和紅明敬老院建設項目施工進展緩慢。其主要原因是甲子鎮敬老院林地置換手續還未辦妥；紅明農場敬老院因為有個別本地居民阻攔而停工。二是敬老院管理人員的聘用、管理還沒有一套完整、統一的制度。

（五）區福利院的重建工作進展緩慢。xx年區福利院（光榮院）拆遷以后，民政部資助的100萬元已到位，但目前還未正式啟動，主要原因是由于土地問題還沒有落實。

（六）區福利院部分工作人員待遇較低。福利院是事業單位，屬于沒有盈利的'政府服務行業。部分工作人員的待遇是自籌工資。其原因是成立時定為自籌事業單位。

（七）殯葬管理欠規范。“亂埋”、“亂葬”現象比較嚴重。其原因是地方的風俗習慣陋習難以改變。

（八）社區居家養老服務站建設不夠完善。服務機構弱小，缺少正規管理，服務水平和服務質量較低。主要原因：

一是經費保障有困難。

二是社區公共用房緊張，對建站有影響。