與會的各位老師、校長同志們：

大家上午好！

今天我們在xx小學舉辦課改博覽會，縣教育局劉局長、教育股遠股長、韓股長百忙之中來看望我們，指導我們的課改工作，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎和感謝。

劉局長首先肯定了xx教育幾年來的發展成績，中考質量最能說明問題，由于在座各位以及全鎮教師所付出的努力，因此奠定了xx教育位居全縣教育強鎮的地位，大家功不可沒，希望能夠再接再勵、再創輝煌。并對xx教育“特崗教師”這一道靚麗的風景給予了高度贊譽，肯定了中心校、各學校對特崗教師這一年輕群體的培養和關懷，由于特崗教師隊伍的表現不凡、成績突出，因此受到了社會各界的廣泛關注，并代表河南省接受了教育部的調研。劉局長以“教育情結”闡釋了做好教育的真諦，以特崗教師為例，稱贊了他們獻身教育、扎根革命老區的無私奉獻精神，并對他們追求進步寄予了深切厚望。談到課改工作，劉局長先是肯定了我們舉辦課改博覽會的作為，開展這樣的活動能加快學校課改工作的整體推進進程，大課間活動豐富多彩，效果也很喜人。并以“教師帶教材走向學生-教師帶學生走向教材-學生帶教材走向教師”這一過程形象的闡釋了課改課堂的歸宿，課堂中學生既要學會學習、獲取知識，更要獲得方法、多方面的能力得到鍛煉和提升。

教育股遠股長曾經擔任xx中心校校長，他深情地緬懷了在xx工作時度過的日子，對廣大教師群體的敬業奉獻精神給予了肯定，也對xx教育近年來的飛速發展給予了高度評價，希望我們能夠繼往開來、多創佳績，牢固確立xx教育位列xx教育強鄉的地位。

中心校范校長對教育局領導前來xx指導工作表示衷心的感謝和歡迎，當場表態要帶領全鎮師生發揚革命老區的優良傳統，大家同舟共濟、形成合力、再創佳績。

xx小學王凱倫校長總結了一年來學校發展的多項舉措，他工作有思路、善開拓、重規范，管理更具魄力，帶出了一支朝氣蓬勃、深具活力的教師隊伍，學校各方面的工作度呈現出了良好的發展勢頭。學校課改工作有序推進，制定了完善的課改工作方案；加強教師理論學習和研討，注重課改理論的引領作用；堅持教師輪流上好課改過關課、公開課、示范課，教師們的課改意識逐步得到加強，形成了濃厚的課改工作氛圍。

xx小學教師郭良燕、楊海鴿、李元元分別談了自己的課堂思路、設計方法以及個人的課改工作情況，使與會教師深受啟發。溫瑞芳、趙紅建、牛社偉、范賢會等教師領導交流了學習收獲，并針對本校課改工作如何有效開展做了表態發言。

中心校班校長做了總結發言，肯定了本次xx小學課改博覽會的成功舉辦，就學校活動、教師課堂分別進行了點評，提出xx小學有很多做法值得大家推廣學習，希望大家要認真琢磨、仔細研究，做好自己學校的展示準備工作，爭取把自己學校最精彩的一面全方位地展示出來。并以“小組學習”論課改課堂成敗為題，闡釋了課改課堂的有效做法和成功捷徑。

思想上搞課改的決心是否堅定、能否堅守住這份信念，是關系課改成敗的關鍵因素。往往有很多老師在剛進行課改時激情澎湃，然而在嘗試一番之后，大多會打退堂鼓。原因是課堂效果并不像想象中的那樣稱心如意，課堂上學生雜亂無序、難以掌控，一節課下來老師忙得焦頭爛額，也很難在規定時間內完成預設的教學任務。或者一經考試，學生成績提升得不明顯，更是顧慮重重，課改真的能提升教學效果嗎？于是難以再繼續投入便是徒勞之結果了，還不如老師直接“灌輸”來得輕松、自然。回憶我們在上學的時候，傳統課堂上，有照本宣科的老師，根本不顧學生接受的效果，自然成績好不到哪里去；也有拋開課本、教案，帶學生遨游于知識海洋的，雖少但頗受學生喜愛，效果會好上很多。原因是這些老師往往善于掌控課堂，特別是能抓牢學生的內心感受，能做到與學生的心靈交互，學生自然心向往之。所以，教育教學的高效便是能讓學生的心動起來，極大地參與到課堂中來，課改的課堂正是著力解決這個問題的。

兩年來，做課改工作，我指導過很多老師，從課改成功的學校看，他們往往是從方法上抓住了奮斗努力的`關鍵環節，所以少走了很多的彎路，而且效果也非常的好。那就是“小組合作學習”，看似簡單，其實奧妙無窮啊！如果小組學習做得有形無神、浮于表象，只是為了應付領導的檢查，老師反受其累便是最直接的效果，懷疑課改能否行得通也往往應在了這些人的身上。小組是否建的好、管得住、用得好，是小組學習成功的關鍵，這個問題很有意思的，老師們要多用心去思考、去實踐、去找竅門。你們在聽課的時候，要多觀察課堂上老師都在干什么，學生都在干什么、怎么干的，看老師是如何在管理小組、運用小組的；看課堂上以小組為單位是如何組織、開展活動的，每個學生是否真的積極主動去學習了；看課堂中小組展示是否真實，能否引發全班其他小組的競爭、參與，使簡單的小問題成為一種教育的神奇力量。

所以說，搞課改的老師們，請你扎扎實實地從“把學習小組建的好、管得住、用得好”做起，那便是抓住了課改課堂的關鍵所在，課堂成功便真的是就在眼前了。

隨著社會和經濟的發展,人們想擁有更高水平的生活質量和更好的生活環境,希望通過運動鍛煉提高自身的身體素質,豐富業余生活。下文是舉辦賽事請示范文，歡迎閱讀!

濟寧市體育局領導:

隨著濟寧市申辦省運會的成功，我市全民健身運動正如火如荼地開展起來，近期濟寧菲宇健身中心體育運動愛好者紛至沓來，為推動我市全民健身活動的深入開展、為省運會提前造勢，增進體育運動愛好者的交流與友誼，擬由濟寧菲宇健身中心誠邀濟寧市體育局聯合舉辦濟寧市健身運動愛好者友誼交流賽，擬邀請國內知名球星來濟寧進行技術指導，進一步推動濟寧群眾體育健身運動水平提高，打造濟寧市全民健身品牌活動，如果取得成功經驗，可作為今后一項傳統賽事年年舉辦。

活動目的:推動我市全民健身的深入開展、為省運會提前造勢，增進健身運動愛好者的交流與友誼。

活動項目:乒乓球、羽毛球、籃球比賽。

活動時間:擬定10月底至12月底。

主辦單位與參賽人員:

1、主辦單位:濟寧市體育局、濟寧菲宇健身中心。

2、參賽人員主要以菲宇中心會員為主，兼顧社會上的健身愛好者。如有需要可邀請國內知名球星來濟寧進行技術指導。

媒體合作及贊助商:濟寧日報社、北京英能杰廣告有限公司(國家體育總局下屬體育經紀公司，擁有國內頂尖運動員資源)、擬邀請有意向的企事業單位參與。

以上請示當否請局領導批示。

濟寧菲宇健身中心

20xx年10月

鎮黨委、政府:

為了豐富機關工作人員的文體生活，活躍機關氣氛，增強凝聚力，我們擬舉辦機關迎“五一”比賽活動，活動以贊助冠名形式舉行。由機關支部、文化站主辦，工會、團委、婦聯協辦，活動名稱為迎“五一”大豫鎮“萬得杯”比賽。

一、參賽對象:

機關全體人員、萬得公司員工。

二、比賽項目:

炒地皮、乒乓球、象棋

三、比賽規則:

炒地皮:不分男女自由組合，兩人一組合。采取抽簽形式，分四組比賽，取每組第一名決前三名。比賽十分一級，出錯牌一張扣十分，先過a方為勝，三局二勝為贏。

乒乓球:分男女組，參照國家比賽規則，采用抽簽形式，五局三勝制每局11球，分四組比賽，取每組第一名決前三名。

象棋:參照國家比賽規則，采取抽簽形式，三局兩勝制,分四組比賽，采取小組循環，取每組第一名決前三名。象棋比賽摸子走子、落子無悔。

四、組織機構

由劉同春任活動領導組組長，王愛民任副組長，莫亞任裁判長。王愛民為乒乓球賽責任人，周愛華任乒乓球賽主裁判兼記分員，吳明玉為炒地皮賽責任人兼主裁判，何恒國、秦建新任裁判兼記分員，莫亞為象棋比賽責任人，陳永兵任象棋比賽主裁判，邱李兵、陳星任裁判兼記分員。管宏圖任工作組組長，祁叢林、穆亞波、王云如為工作人員。

五、獎項設置

每項比賽均設第一、二、三名，發放證書及獎品，凡參賽人員均發紀念獎。

六、報名時間

4月20日至24日

七、報名地點

黨政辦公室

八、比賽場地

乒乓球:派出所三樓;炒地皮、象棋:政府三樓會議室。

九、比賽時間

4月29日-30日下午

十、經費預算

整個比賽以80人參加，第一名5人，獎品以60元/人，計300元;第二名5人，獎品以40元/人，計200元;第三名5人，獎品以20元/人，計100元;紀念獎以10元/人，計800元;證書15本，計50元;比賽器具300元，整個比賽所需經費約1750元。

當否，請批示。

大豫鎮文化服務站

二〇xx年四月十二日

國家體育總局:

一、賽事目的:

獲取自行車高原拉力賽數據，落實比賽保障措施，為20xx年拉力賽作準備。

二、賽事組織:

主辦單位為中國自行車運動協會、北京九源實業發展有限公司、青海省體委、西藏自治區體委。

三、科研測試方案:

(一)基本做法:

1、從西寧開始，運動員到達后，進行身體基礎常規測試。

2、比賽到達不同海拔地點再進行身體狀況的常規監測。

3、每天對運動員進行機能評定監測。

4、整個拉力賽進行心率遙測測試。

(二)測試內容:

常規:體重、體溫、心率、血壓、體成分等。

專項:心臟功能、肝臟功能、血氧飽和度、血球計球、尿生化等。

(三)測試儀器:

1、tp-cbs心臟功能血管流速監控儀

2、cosmed呼吸功能儀

3、puisatmouitor1470血氧飽和度

4、cell-dyn400血球計數儀

5、ma-4210尿生化儀

6、biodnamics310體成份儀

7、pe3000心率遙測系統

中國自協8月12日

工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。以下是小編整理的舉辦招聘會工作總結，歡迎閱讀！

學院領導一向高度重視就業工作，堅持以“一切為了學生就業”為辦學指導思想，充分認識做好高校畢業生就業工作的重要性和緊迫性。自招聘會籌備工作開展以來，該項工作得到學院領導的高度重視，一方面，院領導召開了多次協調會，強調舉辦招聘會的意義和重要性，并對這次招聘會進行了研究和部署，要求發揮各方面的作用，通過各種渠道，多方聯系用人單位前來學校招聘學生，群策群力，共同為開展好這次招聘會而努力；另一方面，就業處與各系（部）之間還進行了多次協商會議，就招聘會的前期準備、現場布置、接待及人員安排、事務分工等招聘會相關事宜進行了研討，明確了各自的責任，確保了招聘會的順利、成功舉辦。

就業處精心準備、制訂了切實可行的活動方案，并積極聯系用人單位，各系（部）密切配合，組織學生參加招聘活動，確保了招聘會各項工作有條不紊的展開。

首先，建立了招聘會工作機構，通過協商，確定了具體的招聘會事務分工，明確了各自所負責的相關事宜，制定了“招聘會策劃方案”、 “招聘會日程表”，各部門進行協調，確保各項工作有條不紊地開展。其次，學生處召開了09 級學生代表的工作布置及動員大會，采用了學生代表與用人單位“一對一” 的服務方式，一方面提高了學生的使命感和責任心，另一方面讓整個工作更加規范、嚴謹，保證了工作開展的實效性。

本次招聘會從5 月初開始籌備，包括材料準備，宣傳準備，學生培訓等，5 月中旬開始向企業發送邀請函，共邀請五十多家企業，實際到場參會有四十多家，企業來自廣州、深圳及粵東城市，提供1000 多個職位，招聘專業主要涉及物流、計算機、市場營銷、會計、商務英語、旅游管理、藝術設計專業等眾多領域。

招聘會前期準備工作歷時一個月，于6 月5 日上午9 ：30 在綜合樓前廣場正式拉開帷幕，院領導，企業代表，學生代表先后在開幕式上作了發言。學院副院長黃良君在講話中就我院的辦學理念、人才培養目標及教學等方面內容，對我院的基本情況作了介紹，并向企業正式推薦學院的學生，他說：“我們相信，經過兩年的專業基礎課和專業課的系統學習，我院學生將以其所掌握的充實的專業知識，精湛的專業技能，以其獨特的創新能力和高素質品德修養，為其將來所服務的公司、企業帶來新的活力，做出新的貢獻。”最后，他祝愿參加此次招聘會的所有的企事業、公司都能招聘到稱心如意的有用人才，祝愿我院所有的畢業生都能夠找到適當的滿意的工作。作為企業代表，順豐（集團）有限公司華南區高級經理李東在發言中表示，他參加過那么多場校園招聘會，像潮汕學院這種組織方式的還是頭一次見到，由此可見學院領導對此次招聘會的高度重視，全院師生對此次招聘會的精心準備，現場布置井然有序，場面感人，接待熱情，服務周到，師生的精神面貌值得稱贊。這一次的招聘會很新穎，有特色。學院的畢業生學習、動手能力強，務實上進，具備良好的敬業精神，值得向在場的企業推薦聘用。他也希望學生能抓住這個好機會，尋找到適合自己的工作。最后，他說：“感謝學院師生對我們的熱情接待，感謝學院一直以來為我們企業培養人才，為企業與學生溝通提供平臺，我預祝，此次招聘會取得圓滿成功。”學生代表安超則在發言中對學院多年的培育和企業為學生提供機會表示感謝，并介紹了學生在校的學習實踐情況，最后他表示面對社會的挑戰，將以信心滿懷的狀態，利用自身的優勢，融入社會這所大學，調整好自己的心態，以最短的時間適應工作環境。

院黨委書記韓淑芳宣布本場招聘會開始后，在“把握實習機遇，實現就業夢想”、“共筑實習平臺，雙贏美好未來”兩個標語的映襯下，學生們分散到各自感興趣的企業攤位前，開始雙向選擇。我院1700 多名學生參加了與用人單位的洽談，學生帶著個人簡歷，來往于各個招聘攤位，自信地回答用人單位提出的問題，并當場完成部分單位準備的試題。

多數用人單位十分看重學生的專業知識及語言表達能力、應變能力、人際溝通協調能力等綜合素質。學生則比較關心自己的工資、食宿、福利待遇、晉升空間等問題。為招攬人才，不少企業實習期間月薪就有1500——20xx 元。

現場氣氛熱烈，企業與學生面對面洽談，學院領導到現場指導、察視，各部門緊密配合，保證了本場招聘會順利進行。下午，應部分企業的要求，在我院工作人員的安排下，啟用了4 間多媒體教室，供企業進行宣講、復試等活動，因個別企業的面試時間延長，招聘會比原計劃推遲了兩個小時，最后獲得圓滿結束。

會后，在與部分企業負責人的交流中了解到，企業對本場招聘會給予了高度的評價，對我院學生在面試中的表現予以了充分的肯定。而學生們也表示將珍惜機會，抓住機遇，迎難而上，合理定位，在就業大潮中勇敢拼搏，實現自身價值。

在這次招聘會中，我院的學生憑著充實的專業知識、精湛的專業技能、獨特的創新能力和優良的道德修養，受到了用人單位的青睞，有500 多人達成意向，400 多人簽約，用人單位代表深信，潮汕學院的學生一定能為他們企業帶去新的活力，為企業做出新的貢獻。

當天，揭陽日報，普寧電視臺等多家媒體進行了全方位的報道，擴大了我院的社會影響，受到了學生和家長的好評，社會各界給予了充分的肯定和高度評價。

就業工作是一個長期、復雜而艱巨的任務，學生就業關系到學生的前途和學院的社會信譽，我們將以這次招聘會為契機，在穩定原有的合作單位基礎上，進一步加強與企業的多方合作，建立長期的合作關系；幫助學生解疑釋惑，穩定學生心態；盡力幫助畢業生充分就業，在關鍵時期以最大努力，切切實實做好我院畢業生就業工作。

一、 畢業生就業工作座談會

為深入了解我系畢業生就業、擇業觀念，摸清畢業生在就業過程中遇到的問題和困難，收集畢業生對我系畢業生就業工作的意見和建議，著力破解畢業生就業工作難題，進一步做好2015屆畢業生就業指導工作，我系于11月8日上午在一教210教室召開了畢業生就業工作座談會。

座談會上，20名代表暢所欲言，與在場老師進行了深入交流，反應了當前同學們的就業心態及存在的普遍問題。主要問題有：1、目前近百名考研、考公的同學全力備考、暫不考慮就業。其他同學尚未做好就業思想準備、目前還處于坐等、觀望狀態。3、同學們在制作簡歷、參加面試方面希望得到更多指導。4、如何協調考研和就業的關系。5、認為目前課程和論文任務重，沒有更多的時間投入就業應聘。

解。9、個別學生依賴父母，畢業后為其安排工作。10、同學們希望系里可以為其安排幾場就業指導講座，更多的了解企業需要什么樣的人才。

宗主任指出，報考研究生的同學目前要積極備考，把考研作為重點工作，同時兼顧就業，參加在校園里舉辦的招聘會，既緩解了學習緊張的情緒，也為就業做了兩手準備。王書記強調，同學們要認清當前就業形勢，明確就業方向，轉變就業觀念，積極行動起來，不等不靠、從基層做起，腳踏實地走向社會。申老師說，對同學們提出的問題，系就業工作領導小組會高度重視，認真分析總結，在11月15日的畢業生就業工作動員一一給予回復和解答。

二、 畢業生就業動員大會

11月22日晚7點，食品系畢業生就業動員大會在一教104教室如期舉行。動員大會由團總支書記申海濱老師主持，王少輝老師做主要動員發言，兩位班主任老師及全體2015屆畢業生參加了會議。

機會，可以先就業再擇業，穩步完成從學校到社會的過渡。

申海濱老師就西部計劃、當兵、自主創業、網上簽約等就業方向的相關政策進行了解讀，有利于畢業生同學們進一步明確自己的就業方向。

動員會的召開，使畢業生同學們倍受鼓舞，正以積極的心態和行動準備參加本月30日的校園冬季招聘會。

三、 一對一簡歷制作指導

通過一對一簡歷制作指導，使同學們更清楚簡歷的制作，從而能在簡歷制作中更好的把握重點，為敲開企業大門，更好的招聘面試提供了必要的幫。

四、 就業指導講座

五、 成立大學生就業促進會

為鼓勵我系畢業生積極參與校園招聘會，就業促進會成員采取了走訪大四宿舍進行宣傳的方式，告知每位畢業生與食品系相關的企業名稱及攤號，積極做好投放簡歷、積極應聘的準備，讓每個畢業生都能積極參與并抓緊此次機會，積極實踐，應聘到理想的崗位。

就業促進會成員當天也隨畢業生一同進入會場，將與食品系相關的企業進行了個人分配，每位成員在固定的幾個攤位現場服務畢業生應聘，幫助畢業生投放簡歷，向企業了解信息，及時統計畢業生的應聘情況，為接下來的工作做好鋪墊，作好溝通的橋梁。

拒不完全統計，食品系171名畢業生共投放簡歷61份。在現場

工作人員的耐心指導以及每位畢業生的積極配合下，本次校園大型招聘會安全進行，雖然在此過程中參與人數一直增加，但每位畢業生都能配合工作人員，有秩序的進行，此次招聘會取得圓滿結束。

一、高度重視，明確責任

學院領導一向高度重視就業工作，堅持以“一切為了學生就業”為辦學指導思想，充分認識做好高校畢業生就業工作的重要性和緊迫性。自招聘會籌備工作開展以來，該項工作得到學院領導的高度重視，一方面，院領導召開了多次協調會，強調舉辦招聘會的意義和重要性，并對這次招聘會進行了研究和部署，要求發揮各方面的作用，通過各種渠道，多方聯系用人單位前來學校招聘學生，群策群力，共同為開展好這次招聘會而努力；另一方面，就業處與各系（部）之間還進行了多次協商會議，就招聘會的前期準備、現場布置、接待及人員安排、事務分工等招聘會相關事宜進行了研討，明確了各自的責任，確保了招聘會的順利、成功舉辦。

二、緊密配合，認真準備

就業處精心準備、制訂了切實可行的活動方案，并積極聯系用人單位，各系（部）密切配合，組織學生參加招聘活動，確保了招聘會各項工作有條不紊的展開。

首先，建立了招聘會工作機構，通過協商，確定了具體的招聘會事務分工，明確了各自所負責的相關事宜，制定了“招聘會策劃方案”、 “招聘會日程表”，各部門進行協調，確保各項工作有條不紊地開展。其次，學生處召開了09?級學生代表的工作布置及動員大會，采用了學生代表與用人單位“一對一” 的服務方式，一方面提高了學生的使命感和責任心，另一方面讓整個工作更加規范、嚴謹，保證了工作開展的實效性。

三、周密安排，有條不紊

本次招聘會從5?月初開始籌備，包括材料準備，宣傳準備，學生培訓等，5?月中旬開始向企業發送邀請函，共邀請五十多家企業，實際到場參會有四十多家，企業來自廣州、深圳及粵東城市，提供1000?多個職位，招聘專業主要涉及物流、計算機、市場營銷、會計、商務英語、旅游管理、藝術設計專業等眾多領域。

招聘會前期準備工作歷時一個月，于6?月5?日上午9?：30?在綜合樓前廣場正式拉開帷幕，院領導，企業代表，學生代表先后在開幕式上作了發言。學院副院長黃良君在講話中就我院的辦學理念、人才培養目標及教學等方面內容，對我院的基本情況作了介紹，并向企業正式推薦學院的學生，他說：“我們相信，經過兩年的專業基礎課和專業課的系統學習，我院學生將以其所掌握的充實的專業知識，精湛的專業技能，以其獨特的創新能力和高素質品德修養，為其將來所服務的公司、企業帶來新的活力，做出新的貢獻。”最后，他祝愿參加此次招聘會的所有的企事業、公司都能招聘到稱心如意的.有用人才，祝愿我院所有的畢業生都能夠找到適當的滿意的工作。作為企業代表，順豐（集團）有限公司華南區高級經理李東在發言中表示，他參加過那么多場校園招聘會，像潮汕學院這種組織方式的還是頭一次見到，由此可見學院領導對此次招聘會的高度重視，全院師生對此次招聘會的精心準備，現場布置井然有序，場面感人，接待熱情，服務周到，師生的精神面貌值得稱贊。這一次的招聘會很新穎，有特色。學院的畢業生學習、動手能力強，務實上進，具備良好的敬業精神，值得向在場的企業推薦聘用。他也希望學生能抓住這個好機會，尋找到適合自己的工作。最后，他說：“感謝學院師生對我們的熱情接待，感謝學院一直以來為我們企業培養人才，為企業與學生溝通提供平臺，我預祝，此次招聘會取得圓滿成功。”學生代表安超則在發言中對學院多年的培育和企業為學生提供機會表示感謝，并介紹了學生在校的學習實踐情況，最后他表示面對社會的挑戰，將以信心滿懷的狀態，利用自身的優勢，融入社會這所大學，調整好自己的心態，以最短的時間適應工作環境。

院黨委書記韓淑芳宣布本場招聘會開始后，在“把握實習機遇，實現就業夢想”、“共筑實習平臺，雙贏美好未來”兩個標語的映襯下，學生們分散到各自感興趣的企業攤位前，開始雙向選擇。我院1700?多名學生參加了與用人單位的洽談，學生帶著個人簡歷，來往于各個招聘攤位，自信地回答用人單位提出的問題，并當場完成部分單位準備的試題。

多數用人單位十分看重學生的專業知識及語言表達能力、應變能力、人際溝通協調能力等綜合素質。學生則比較關心自己的工資、食宿、福利待遇、晉升空間等問題。為招攬人才，不少企業實習期間月薪就有1500——2000?元。

現場氣氛熱烈，企業與學生面對面洽談，學院領導到現場指導、察視，各部門緊密配合，保證了本場招聘會順利進行。下午，應部分企業的要求，在我院工作人員的安排下，啟用了4?間多媒體教室，供企業進行宣講、復試等活動，因個別企業的面試時間延長，招聘會比原計劃推遲了兩個小時，最后獲得圓滿結束。

會后，在與部分企業負責人的交流中了解到，企業對本場招聘會給予了高度的評價，對我院學生在面試中的表現予以了充分的肯定。而學生們也表示將珍惜機會，抓住機遇，迎難而上，合理定位，在就業大潮中勇敢拼搏，實現自身價值。

在這次招聘會中，我院的學生憑著充實的專業知識、精湛的專業技能、獨特的創新能力和優良的道德修養，受到了用人單位的青睞，有500?多人達成意向，400?多人簽約，用人單位代表深信，潮汕學院的學生一定能為他們企業帶去新的活力，為企業做出新的貢獻。

當天，揭陽日報，普寧電視臺等多家媒體進行了全方位的報道，擴大了我院的社會影響，受到了學生和家長的好評，社會各界給予了充分的肯定和高度評價。

四、推進校企合作，提高服務質量

就業工作是一個長期、復雜而艱巨的任務，學生就業關系到學生的前途和學院的社會信譽，我們將以這次招聘會為契機，在穩定原有的合作單位基礎上，進一步加強與企業的多方合作，建立長期的合作關系；幫助學生解疑釋惑，穩定學生心態；盡力幫助畢業生充分就業，在關鍵時期以最大努力，切切實實做好我院畢業生就業工作。