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最新企業(yè)合同管理制度 企業(yè)合同制工人退休新政策(5篇)

時間:2025-05-28 作者:儲xy

隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

企業(yè)合同管理制度 企業(yè)合同制工人退休新政策篇一

甲方:__________________

地址:__________________

電話:__________________

乙方:__________________

地址:__________________

電話:__________________

鑒于甲方委托乙方制作企業(yè)影視專題片,幫助甲方樹立企業(yè)形象,擴(kuò)大宣傳,拓寬銷售渠道,為明確雙方責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂此協(xié)議,以期雙方共同遵守。

一、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.1 提供有關(guān)企業(yè)的材料及圖片,應(yīng)保證材料完整,準(zhǔn)確快速,圖片清晰。

1.2 開展的業(yè)務(wù)必須符合國家法律和社會公共利益。

1.3 按時支付費(fèi)用。

1.4 甲方有對制作完成的企業(yè)影視專題片作品享有版權(quán)。

2.乙方的權(quán)利和義務(wù)

2.1 按照甲方提供的材料按時完成企業(yè)影視專題片的制作。

2.2 可以在企業(yè)影視專題片落幕中注明該片由乙方制作。

2.3 有權(quán)依協(xié)議收取費(fèi)用。

2.4 確保企業(yè)影視專題片本身無播放上的技術(shù)的缺陷。

二、制作內(nèi)容及完成時間

1.甲方委托乙方制作企業(yè)影視專題片總片長約為_________分鐘。內(nèi)容包含:片頭

_________秒,公司介紹_________分鐘,產(chǎn)品介紹_________分鐘,功能演示_________分鐘,應(yīng)用實(shí)例_________分鐘,片尾_________秒。

2.乙方收到材料日后完成創(chuàng)意或腳本方案。乙方的創(chuàng)意或腳本方案需經(jīng)甲方確認(rèn),乙方將根據(jù)被確認(rèn)之創(chuàng)意或腳本方案進(jìn)行正式拍攝或制作,正式的制作時間為_________天。

3.甲方對企業(yè)影視專題片意圖的描述文稿或乙方的腳本方案均可作為協(xié)議附件。

三、協(xié)議金額及付款方式

本協(xié)議涉及的總金額為人民幣_______元(其中動畫片頭________元,拍攝________元,頁面設(shè)計________元,其它_______元)

協(xié)議簽訂后甲方即付協(xié)議金額的50%,即_________元作為訂金,驗(yàn)收之后即付協(xié)議的余款,即_________元。

四、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收后的修改

1.所有vcd,dvd均按標(biāo)準(zhǔn)制作,不能保證在所有改裝機(jī),假vcd,dvd機(jī)上播放,由于市面上cd.rom及vcd,dvd質(zhì)量差距很大,因此播放問題,一律按乙方公司播放設(shè)備能否正確播放為準(zhǔn)。甲方可以當(dāng)場在乙方的播放設(shè)備上試播驗(yàn)收,也可以在其他正常播放設(shè)備上試播驗(yàn)收。

2.企業(yè)影視專題片的文字,聲音及圖片以甲方提供的材料為準(zhǔn)。驗(yàn)收時甲方以書面方式簽收。

3.書面簽收合格后,如果甲方還需要修改時,改動較大者須重新交制作費(fèi),改動較小者收取制作費(fèi)用的30%。

五、協(xié)議期限

本協(xié)議有效期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

六、爭議解決

本協(xié)議于其履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著友好合作的精神協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以提請_________仲裁委員會仲裁。

七、附則

1.本協(xié)議自雙方簽訂后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)在本協(xié)議達(dá)成的原則基礎(chǔ)上以補(bǔ)充條款的方式明確,補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):_________

代表人(簽字):_______

_________年____月____日

乙方(蓋章):_________

代表人(簽字):_______

_________年____月____日

企業(yè)合同管理制度 企業(yè)合同制工人退休新政策篇二

甲方:<

乙方:

身份證號碼:

甲方邀請乙方制作書稿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,以共同信守執(zhí)行。

第一條:書稿名稱:《趣味認(rèn)知小百科貼紙》(《動物》《植物》《恐龍》《神秘身體》《交通工具》《地球宇宙》)

第二條:書稿要求:

畫風(fēng)以樣張為標(biāo)準(zhǔn),整體風(fēng)格在活潑可愛的基礎(chǔ)上,突出科普認(rèn)知的特質(zhì)。

第三條:稿費(fèi)

1.圖片單價為 對開260元 。

2.圖片數(shù)量為:66個對頁圖 。

3.稿費(fèi)總計: 17160 元(稅前稿費(fèi))。

注:此稿費(fèi)為一次性買斷稿費(fèi)。

第四條:交稿日期: 20xx年 9月 14日之前交全部書稿的終稿;

第五條:付款方式:甲方收到乙方達(dá)到本協(xié)議要求的全部書稿后支付30%稿費(fèi),書稿排版完成后確認(rèn)無修改之后支付30%稿費(fèi),圖書出版后三個月內(nèi)支付40%稿費(fèi),稿費(fèi)全部以轉(zhuǎn)賬方式支付。

乙方戶主: 工商銀行卡卡號:

開戶行:

持卡人身份證號:

第六條:甲方的責(zé)任

1.甲方收到稿件后應(yīng)在 5 個工作日內(nèi)通知乙方已收到稿件,如對稿件提出修改意見,乙方應(yīng)在規(guī)定期內(nèi)修改返回。

2.稿件如經(jīng)修改仍不符合要求,甲方應(yīng)通知乙方終止本合同并將稿件退還乙方,但應(yīng)根據(jù)約稿情況向乙方支付基本稿酬 10 %,作為乙方的勞動補(bǔ)償。

3.本合同簽訂后,所約稿件如達(dá)到出版水平,由于甲方的原因不能出版,應(yīng)向乙方支付基本稿酬 30%,并將稿件歸還乙方。

4.甲方收到所約稿件后,若將稿件損壞或丟失,應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

5.乙方僅享有署名權(quán),甲方尊重乙方的署名權(quán)以外的其它所有知識產(chǎn)權(quán)及其它相關(guān)所有的民事權(quán)利。

6、甲方向乙方支付的稿費(fèi)為一次性買斷稿費(fèi),即甲方無須另行再向乙方或第三方支付該書稿的任何費(fèi)用,如需要支付,則由乙方自行承擔(dān)。

第七條 乙方的責(zé)任

1.乙方如不能按期交付稿件,每延遲一周,應(yīng)向甲方償付基本稿酬10%的違約金。

2.乙方如非因不可抗力而終止本合同,應(yīng)向甲方償付基本稿酬10%的違約金。

3.甲方委托乙方制作書稿的內(nèi)容,不得有侵犯他人著作權(quán)、名譽(yù)權(quán)及其他民事權(quán)利的情況,如出現(xiàn)書稿侵權(quán)行為,乙方負(fù)全部責(zé)任,并賠償甲方由此受到的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。

4.乙方不得將該作品的全部或一部分,或?qū)⑵湫问胶蛢?nèi)容稍加修改以原名或更換名稱授于第三方另行出版及自行或授權(quán)他人各種形式的使用,乙方若違反規(guī)定,將賠償甲方由此造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。

第八條:

如一方違反本合同條款,由雙方協(xié)商解決,或請雙方同行管理機(jī)構(gòu)調(diào)解,也可向原告方所在地法院起訴。

第九條:

其他未盡事宜,雙方另行協(xié)商,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方授權(quán)代表:____________ 乙方授權(quán)代表:____________

地址: 地址:

電話: 電話:<

____ 年____月____日 ____ 年____月____日

企業(yè)合同管理制度 企業(yè)合同制工人退休新政策篇三

甲方: 乙方:

乙方:(公司名稱)

4、還款方法:如不雅前面有明白商定,則可以不要。

甲、乙兩邊經(jīng)協(xié)商,就乙偏向甲方無息借錢購買汽車事宜殺青協(xié)定如下:

2、借錢利錢:甲偏向乙方出借的款項(xiàng)在借錢刻日內(nèi)不付出利錢。

1、借錢金額:乙偏向甲方借錢金額為人平易近幣 元。

3、借錢刻日及還款刻日:借錢刻日為 年,即大年夜 年 月 日至 年 月 日止。(可以商定具體若何了債的刻日,比如每月或每年的什么時刻了債,由公司大年夜小我工資款項(xiàng)中扣回若干元等)。

5、包管條目:(如不雅公司須要這方面的包管的話,不要就可以不要此條目,要的話根據(jù)兩邊的協(xié)商進(jìn)行彌補(bǔ)。)

7、其他:如不雅有什么辦事刻日或什么附加條目請注明。

甲方:(公司名稱)

6、違約條目:根據(jù)兩邊的看法寫

8、本協(xié)定一式二份,甲乙兩邊各執(zhí)一份,經(jīng)兩邊簽字或蓋印后生效。

時光: 時光:

企業(yè)合同管理制度 企業(yè)合同制工人退休新政策篇四

___________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。

(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限:

1.有固定期限:從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

2.無固定期限:從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止;

3.以完成一定的工作為期限:從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))___________________________.

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé):_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_____________元/月。

(二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式:

1.計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。

2.計件工資:乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月,其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。

3.崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

(一)社會保險

1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險,繳納社會保險金;

2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按xx市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救 濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機(jī)構(gòu)和甲方分別計發(fā)。

(二)福利待遇

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________.

(一)工作時間

1.甲方經(jīng)批準(zhǔn),根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度:

(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時間:乙方每天工作______小時,每周工作______天,每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排;

(2)不定時工作:乙方的工作時間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

(3)綜合計算工作時間:乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算,但每天總的工作時 間不超過11小時。

2.在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

2.乙方依法享有法定的.節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn),可給予乙方同等時間補(bǔ)休,但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無法安排補(bǔ)休的,甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

2.____________________________________________;

3.____________________________________________.

(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退條件的;

3.嚴(yán)重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續(xù):

1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

2.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

3.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

(七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第(五)(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同:

1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的;

2.患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動的。

(九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失:

(十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外)

1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

(十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對方。

(十二)解除或終止合同后,甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

(一)甲方按照本合同第七條第(三)(五)(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,應(yīng)按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(三)本合同期限屆滿,甲方不與乙方續(xù)訂合同的,應(yīng)按《xx市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)。

乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下,不與甲方續(xù)訂勞動合同的,甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

1.甲方違反本合同規(guī) 定,單方面解除本合同的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

3.乙方有本合同第七條第(四)項(xiàng)第2.3.4點(diǎn)情況的;

4.__________________________________________;

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

1.違約金。一方違約,應(yīng)支付違約金___________元;

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括:

(1)________________________________________;

(三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責(zé)任:

1.違約行為是因不可抗力造成的;

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

法定代表人

(委托代理人)__________________ _____________________

__________年____月____日 ________年____月____日

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)

鑒 證 人:__________________

鑒證日期:______年______月______日

企業(yè)合同管理制度 企業(yè)合同制工人退休新政策篇五

甲方 為乙 提供實(shí)際有效的企業(yè)管理,通過實(shí)際效果獲取報酬。服務(wù)周期從 年 月 日到 年 月 日。

提供報酬的方式的方式;

一,在服務(wù)期內(nèi)按照乙方單位業(yè)務(wù)提成標(biāo)準(zhǔn) % 獲取訂單提成;

二,在達(dá)到如下收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時,乙方一次性支付甲方首付 萬人民幣和 %的固定股份(乙方在后續(xù)發(fā)展過中甲方不在投入資金,并且長期擁有乙方企業(yè)10%的固定股份;在服務(wù)周期內(nèi)只收取訂單提成,服務(wù)期滿后不按實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi))。

服務(wù)內(nèi)容:

一,甲方經(jīng)在乙方單位通過過實(shí)際考察、管理制度改進(jìn),從品質(zhì)、產(chǎn)能、利潤空間上改善實(shí)際生產(chǎn)狀況;

二,在業(yè)務(wù)方面可以出面為乙方談單,按該乙方單位的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi);

三,在甲方日后個人或企業(yè)發(fā)展過程,將免費(fèi)乙方納入甲方商業(yè)平臺,提供優(yōu)惠服務(wù),方便客戶了解雙方情況,為雙展提供方便;在實(shí)際服務(wù)過程中,通過收取服務(wù)費(fèi)的方式獲取報酬維持商業(yè)平臺的正常運(yùn)營;

四,在甲乙雙良好的合作基礎(chǔ)上,乙方在發(fā)展過程遇到資金問題,甲方可以為乙提供底利率貸款(一次性貸款最高金額為前三年年底分紅的總和,合作關(guān)系低于三年,基本不提供企業(yè)貸款,或者只提供低額貸款,貸款最高金額不會高于前分紅的30%);

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);

一,在服務(wù)期內(nèi)甲方業(yè)務(wù)提成甲乙雙方商定或者按乙單位業(yè)務(wù)提成標(biāo)準(zhǔn) % (提成標(biāo)準(zhǔn)不低于3.5%)

二,在服務(wù)結(jié)束后按照規(guī)模效果收費(fèi),在服務(wù)過程中規(guī)模翻了一倍,收取 % 的股份和 萬 首付;在服務(wù)結(jié)束后,管理方案的運(yùn)用使企業(yè)在一年內(nèi)達(dá)到規(guī)模翻倍同樣收取 % 的股份,但不收取那 萬 的首付款,在商業(yè)網(wǎng)絡(luò)里享有同等待遇;并且在日發(fā)展的過程中,甲方可以予以三次免費(fèi)幫助企業(yè)改善管理(服務(wù)當(dāng)年不收取股份分紅,股份分紅于第二年開始)

甲方承諾:

在整個服務(wù)當(dāng)年整體規(guī)模翻一倍,隨后利潤和規(guī)模穩(wěn)定增長,但不承諾在服務(wù)結(jié)束后,以同樣的速度增長但在乙方不騙單,不使用不合格原料的前提下,保證乙方在日后經(jīng)營過程中利潤和經(jīng)營情況穩(wěn)定(在發(fā)生世界性金融危機(jī)時只保證乙的企業(yè)的生存和資金貸款);乙方必須保證在運(yùn)營過程不得使用欺騙手段獲取業(yè)務(wù)。甲方在日后,通過商業(yè)網(wǎng)絡(luò)對乙方進(jìn)行低收費(fèi)服務(wù),幫助甲方合格企業(yè)發(fā)展。(商業(yè)網(wǎng)絡(luò)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方在組建時共同商定,但必須保證商業(yè)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)營)如一年內(nèi)規(guī)模沒有翻倍,甲方不再向乙方收取股份和首付 萬 。{承諾范圍是商業(yè)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部企業(yè),商業(yè)網(wǎng)絡(luò)未建時,則普遍適用于所有甲方服務(wù)企業(yè)}

乙方的保證;

乙方在甲方商業(yè)網(wǎng)絡(luò)里必須服從甲方不涉及企業(yè)內(nèi)部人員和資金方面的管理,生產(chǎn)必須保證達(dá)到甲方公布(商業(yè)網(wǎng)絡(luò)大集體的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和工資標(biāo)準(zhǔn)由所有參與者代表共同制定的標(biāo)準(zhǔn))的有代表性的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和員工工資標(biāo)準(zhǔn);如乙認(rèn)為乙不認(rèn)同甲方標(biāo)準(zhǔn),乙方可以申請被除名等。乙方在日后企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重品質(zhì)危害事件和過多被投訴和出現(xiàn)品質(zhì)問題等,甲方則有權(quán)將乙方從商業(yè)網(wǎng)絡(luò)中除名,并且不再返還股份;造成的一切不良后果,乙方獨(dú)立承擔(dān)。

甲乙雙方服務(wù)關(guān)系自合同簽署之日成立,甲方通過實(shí)際服務(wù)效果收取訂單提成首付金和股份,在甲方起步階段乙方可以分類制定提成標(biāo)準(zhǔn),如乙方介紹提成標(biāo)準(zhǔn)可以略微降低一點(diǎn),但不得低3.5%的標(biāo)準(zhǔn)。乙方承諾不會通過期滿或其他手段來拒付股份和首付金;

違反合同責(zé)任歸屬:

在日后如果甲方因工作失誤沒履行義務(wù),乙方有提醒義務(wù)和批評的權(quán)利,如甲方拒絕履行職責(zé),乙方可以通過相關(guān)管理部門上訴,奪回乙在甲方的股份所有權(quán);如乙方通過非法手段拒付股份情況屬實(shí),甲方有權(quán)雙倍索賠,即帶懲罰性的 % 的管理股份和 % 股份作為違約賠償。并且違約賠償于納入當(dāng)年年底分紅,即 % 的股份所有權(quán)。

甲乙雙方自合同簽署之日起服務(wù)關(guān)系即成立,甲方在乙單位從事非職業(yè)工作,配合乙方企業(yè)老板下屬管理改善企業(yè)現(xiàn)狀,刺激企業(yè)的發(fā)展。甲方服務(wù)周期為半年,乙方可以自主選擇是否加入甲方企業(yè)網(wǎng)絡(luò)。但作為管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)效果報酬,乙方必須支付首付金 萬 和 % 的固定股份。

[甲乙雙方各持一份,甲方談單必須通過乙方授權(quán)代理,授權(quán)合同三方各持一份,未了公平對待其他有著同樣先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)的企業(yè),未來甲方旗下的企業(yè)管理服務(wù)長期持有乙方固定股份,而甲方另行的商業(yè)服務(wù)平臺只對乙方提供優(yōu)惠服務(wù),服務(wù)對象為全部先進(jìn)企業(yè)]

甲方: 乙方企業(yè)法人:

單位名稱:

執(zhí)行代表:

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演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾
要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實(shí)際問題。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄?/div>
為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下是我給大家收集整理
演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點(diǎn),中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明、支持你的論點(diǎn),感染聽眾,然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點(diǎn)或得出結(jié)論,
演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾
心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義,可以幫助個人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物,發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,提高實(shí)踐能力和解決問題的能力,促進(jìn)與他人的交流和分享。我
確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項(xiàng)工作的時候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下是小編為大家收集的方案
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編為大家?guī)淼目?/div>
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下
演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點(diǎn)。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大
在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?小學(xué)二年
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢?那么下面我就給大家講一講
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。方案的格式和要求是
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編精心整理的方
體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給
學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得
作為一名教師,通常需要準(zhǔn)備好一份教案,編寫教案助于積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的教案嗎?下面是小編為大家?guī)淼膬?yōu)秀教案范文
為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是我給大家收集整
演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點(diǎn),中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明、支持你的論點(diǎn),感染聽眾,然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點(diǎn)或得出結(jié)論,
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