總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
槍支整頓工作總結匯報 單位紀律整頓工作總結篇一
一、在政治思想方面:在政治思想方面
在平時的工作和生活中,我要嚴格要求自己,自覺學習各種政治理論知識,努力提高自身的思想政治素質,主動以_為導向,認真落實。“教育法”通過,“教師法”,“中小學教師職業道德規范”,和“商洛教師十不準”的學習來嚴格要求自己,努力使自己成為一個有事業心和責任感的合格教師。
二.在教育教學方面:在教育教學方面:
在教學中沒有能嚴格要求自己,不求上進,沒有主動學習各種先進的教學理論。導致自己的教學方法,無新意,教學環節老套,教學中,沒有充分激發學生學習興趣。沒有充分加強對教材,考試說明,考綱,學情,教情的研究,備課不深入,選題不精煉,授課沒有做到,教與學的有機結合。缺少與同學科教師的結合交流,單打獨干,沒有利用好現有的教學資源,不但浪費了學校的教學資源,同時自身教學水平政治素養也沒有等到提高。對學生的管理比較粗放,沒有做到對學生的及時監管,也不沒做到與家長的溝通,沒有建立起學校,教師,家長三方教育機制,家長不了解孩子在學校的情況。不善于與學生溝通,不了解學生內心的想法,對學生的教育缺乏愛心和耐心。沒有及時完成學教交辦的任務,對學校布置的培優促中轉差工作落實不力,平時沒有對承包對象進行思想教育,學法指導,學生成績差距沒有明顯變化。
三.改進措施:改進措施:
通過一個多月的學習紀律整頓,我已認識到了自身的不足,因此我打算在今后的教學工作中嚴格要求自己,努力提高自身的政治素養和業務能力,今后我將在以下幾方面加以改進。1、在教學中嚴格要求自己,積極主動的學習各種先進的教育理念,更新教學方法,優化教學環節,改變老一套的授課方式。2、在教學中加強對教材,考試說明,考綱的研究,精心備好每一節課,并做到對習題的精選,精講,精煉。強化與同學科教師的合作交流,不單打獨干,充分利用現有教學資源。依托備課組,教研組,通過聽課,講課,評課等方式與組內教師相互交流學習,提升自身教學能力。對學生的管理體現在精細化,及時做好學生的監管,平時多與學生家長溝通,建立起學校,教師,家長三方教育機制,促進學生全面發展。學生的教育要嚴中有愛,要有耐心。常態化與學生交流,及時了解學生內心的想法,與學生建立起良好的師生關系。認真落實學校的政策,努力做好培優促中轉差工作,力爭使學生間的成績進一步縮小。
總之。通過這次學習,我受益很多、在以后的工作中我會更進一步總之。認真學習,從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想,刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬,爭做人民滿意的教師。
槍支整頓工作總結匯報 單位紀律整頓工作總結篇二
一、通過整頓提高了識別和處理危險的能力,做到切實用好安全保護用品、安全保護設施,服從安全管理,嚴格遵守操作規程,基本杜絕了僥幸、逞能、冒險、想當然的陋習,各生產單位積極營造安全生產的良好氛圍。
二、通過整頓,我們在員工的安全思想、安全管理、規章制度、作業流程、設備管理、作業環境、勞動紀律等方面查出了不少問題,其中有班組每班自查、分廠每周集中檢查、公司不定期的檢查,對檢查出的問題指定整改負責人限期進行整改,指定驗收負責人按期驗收。
三、加強了安全教育培訓。一是通過各分廠每周安全例會、班前會、自學等多種形式認真學習安全管理制度和安全技術操作規程;二是各分廠組織員工進行了安全知識競賽、安全知識問答、安全演講以及事故案例分析等活動;三是班組長以上管理人員每周寫出安全整頓心得體會。
四、落實“嚴、細、實”工作作風,轉變觀念,提升安全管理水平。堅持“安全責任重于泰山,安全生產一刻都不能放松”的工作原則,以高度的政治責任感和嚴謹科學工作態度,嚴明安全紀律,加強安全管理。通過分級控制,層層把關,將工作責任落實到每一項工作、每一個崗位,細化到各班組、各工種,達到杜絕人身和設備事故的目標。
1. 結合海礦“8.20”事故教訓為切入點,按照金能公司要求,九月份開展了全公司安全整頓工作,著重突出抓安全整頓,抓安全治理的活動特征,從“嚴”字上下功夫,整頓有職不履,有責不盡的現象,著力加強現場防范措施,確保后四個月安全生產,取得了較好效果。主要現象一是部分員工對安全的認識不到位,沒有從思想深處牢固樹立“安全第一”的思想,習慣性違章現象時有發生,超范圍工作,安全措施不完善,盲目指揮,冒險工作行為依然存在;二是缺乏一支高素質的專業隊伍,特別是新工人,他們的操作技能、業務素質較差,安全意識、防護知識和防護能力較弱;三是勞動紀律松弛,組織觀念淡薄,不按規章制度作業的現象屢禁不止。
2.安全責任制不能真正落實,執行力和穿透力不夠。安全管理存在逐層衰減的現象,安全網員、安全崗員發揮不到應有的作用,有關規章制度得不到合理的落實,安全責任制沒有真正落實到位。現場安全管理缺乏有效的監督,在一些人的眼里很多工作如果按規章辦覺得麻煩,圖省事、走捷徑,造成事故悔之晚矣。
3. 安全學習培訓針對性不強。不能針對本工種、本崗位進行系統培訓;各分廠每周安全學習班前會不能結合當天實際工作講安全注意事項、安全防范措施。
5.反“三違”的力度不夠。有些員工雖然自己沒有違章,但對身邊的違章行為不提醒、不勸阻、不制止,總認為查違章是安全部門和領導的事,與自己無關,也管不著;有些管理人員對現場安全生產不熟悉、不掌握,業務素質不高,到現場也查不出違章、看不出隱患,這些錯誤是安全生產的大敵。
1.必須在全體員工中樹立安全生產人人有責的思想,落實安全學習制度,抓好安全活動,做到警鐘長鳴,安全活動要有針對性,要背靠背找不足,面對面講經驗,聯系實際分析安全工作中存在的問題。不能為了活動而活動。被動應付走過程。
2.要開好班前會,會上要根據當天生產任務提出安全注意事項,落實“不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害”的措施。要求在分配任務時或工作準備階段,必須檢查設備、設施、器具是否完好;安全措施是否落實;作業人員身體狀況、精神狀況是否能勝任工作。
3.通過創建學習型企業、學習型班組,營造人性化的安全工作文化,大力推行自下而上的安全自主管理,激發安全生產各個環節主動抓安全的積極性,形成“自我學習提高、自我發現問題、自我解決問題”的互動環境,,真正營造出“人人抓安全、層層管安全、個個知道安全”的良好氛圍,明確各級安全生產管理環節的職責和義務,各司其職、各負其責。
4.各級管理人員要掌握安全生產動態,消除安全隱患;要轉變作風,解決實際問題;要在思想深處認識安全管理的重要性,從具體行動中落實安全管理各項規定,嚴格執行作業流程,嚴格落實安全措施。
5.加大培訓力度。一無所知、一知半解是造成事故的根本原因,操作馬虎是造成傷害的絕對因素,因此,對現場的管理人員、生產人員教育培訓非常重要。
5.我們要克服牽扯行業多、工種多、崗位分散;生產任務重、技術力量薄弱;點多面廣,工作千頭萬緒的許多困難,以工作為重、以事業為重,真正把安全放在第一位,開拓進取謀發展、埋頭苦干抓落實,開創我公司安全生產的新局面。
槍支整頓工作總結匯報 單位紀律整頓工作總結篇三
1、認真學習廉潔從業相關規定。認真學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《廉潔行醫若干規定》、《衛生部行業紀律“八不準”》、《優質服務規范通則》、《醫德行為規范》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等多項行為規范文件,從思想上認識到了廉潔從業的重要性和必要性。
2、在科內開展自我總結。每一名員工都要對自我進行總結,進行批評與自我批評,認真總結自我在生活和工作中的優點和不足之處,優勢再加強,劣勢多避免,直至完全改正。透過自我總結,我們發現了科室中存在的一些問題,并進行了改善,得到很好的效果。
3、科內做到政務、財務公開。科室主任要以身作則,將科內政務公示于科員,做到科內事務公開、透明,人人都是科室事務的參與者和監督者。對于科內財務,每筆賬目都記錄清楚,來處去處都記錄明確,如有發現糊涂賬、錯帳、假賬等,一律嚴懲,舉報者給予獎勵。
4、充分發揮黨員的先鋒模范作用。工作中以黨員同志為龍頭,帶動科內其他成員,充分發揮黨員的表率作用,黨員同志要嚴格自律,理解群眾的監督和指正,要真正起到黨員的模范作用。
經過一年的共同努力,科內各項工作都井井有條,并且構成了良好的監督管理機制,每個人都能很好的擔負起自我的職責,行使自我的權利,在廉潔從業方面有了很大的進步。在新的一年里,我們將繼續秉承前一階段的優良作風,加大力度抓醫德醫風工作,爭取更大的進步。
隨著社會主義市場經濟的發展和wto的加入,我國醫療衛生行業逐步與國際接軌,傳統的醫德觀正經受嚴格的檢驗。良好的醫德醫風,是中華民族傳統的美德和思想道德建設的重要組成部分,是醫院管理工作的主線。針對醫德醫風建設中出現的新狀況和新問題,剖析醫患存在的心理誤區,制定相應的政策,克服市場經濟負效應,強化服務意識,樹立救死扶傷和全心全意為人民健康服務新的理念,是市場經濟醫德觀的基本原則。因此,在新的歷史發展時期,建立適應市場經濟新的醫德觀,是擺在我們面前的一個重大課題。
我們要堅持定期分析、總結經驗、吸取教訓、提出要求的工作管理模式。建立部門、崗位工作職責制,把醫德醫風建設納入醫院管理計劃和工作計劃當中,與醫院各項工作同步開展,分級實施,做到誰主管、誰負責,一級抓一級,重點部位重點抓,構成一個良好的醫德醫風管理網絡。
把醫德醫風建設貫穿于醫院社會主義精神禮貌建。設的位置上經常性地開展思想政治和多種形式的職業道德教育,培養醫務人員樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和高尚的醫德情感,鍛煉堅定的醫德信念,養成良好的醫德習慣;開展經常性的以精神禮貌建設為主要資料的競賽評比,塑造先進典型,日積月累,潛移默化地啟發地調動廣大醫務人員的用心性,培育良好的醫德氛圍,把言與行熔入到精神禮貌建設之中。
我們不再把病人當作病源、病材、病例,應看作是服務對象、是賓客臨門,改變對病人的稱呼,不是生硬的稱“幾床幾號”,而改稱“某大爺”、“某先生”等,稱呼之變,增添了人情味和親切感。實行無假日醫院、夜間門診、“綠色通道”,方便病人的就診。
在診治過程中保護病人保密,保障病人的知情權,不斷改善、創新醫療技術,采取便捷、微創、無痛等減輕病人的心理負擔,真正體現以人為本的人性化醫療服務。至于如何有效地進行醫德、醫風建設,《公民道德建設實施綱要》明確地告訴我們,堅持道德教育與社會管理相結合。要廣泛進行道德教育,普及道德知識和道德規范,幫忙人們加強道德修養。建立健全有關法律法規和制度,把公民道德建設融于科學有效的社會管理之中。
逐步完善道德教育與社會管理、自律與他律相互補充和促進的運行機制,綜合運用教育、法律、行政等手段,更有效地引導人們的思想,規范人們的行為。
槍支整頓工作總結匯報 單位紀律整頓工作總結篇四
(一)學風不濃,缺乏積極進取的學習意識
盡管近年來各單位采取了一系列措施,要求干部職工加強學習,但仍有職工對理論學習的重要性認識不足,忽視理論素養、知識水平、業務本領和工作能力的提高,缺乏學習的興趣和熱情,對一些新政策、新理論收效甚微。
(二)工作飄浮,缺乏求真務實的工作作風
督促、自查不深入徹底,發現問題未及時糾正,有部分工作小成即滿,自認為沒有什么問題需要自查自糾,對此次活動認識片面,存有偏差,態度不夠端正。工作被動落實多,主動實施少,大多承辦領導交辦事項,奉命行事多,及時超前準備少,對應急工作的處理不夠及時和穩妥。
(三)墨守成規,缺乏與時俱進的創新意識
習慣于按部就班的工作,開拓進取精神不強,思想不夠解放,缺乏爭創一流,敢于爭先的精神。處理事情墨守成規、思維定勢、工作疲沓,效率低下。
(四)職能缺位,缺乏全心全意為人民服務的意識
全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強,對待群眾有時會出現煩躁、冷漠的態度。不能夠認真,細致的為群眾解答問題,處理事情,切實把群眾當成自家兄弟姐妹,真情相待、真心辦理。
(一)加強理論學習,構建學習型機關
1、完善學習制度
繼續堅持已經制定的學習制度,并結合當前形勢及本單位工作實際,認真組織機關干部學習黨的方針政策、時事政治、科學文化知識以及農牧業相關的法律法規政策。不斷提高干部隊伍的政治覺悟,綜合素質,依法行政的能力和工作水平。
2、嚴格學習紀律
每個干部職工統一發學習筆記本用于個人撰寫學習心得和體會,按時集中點評,點評結果納入個人工作考核內容之一。
3、改進學習方式
(二)增強服務意識,建設服務型機關
1、堅持信訪接待制度
充分利用信訪接待平臺,對來訪人員宣傳解釋相關政策及法律法規,為老百姓排憂解難,增強機關服務意識。
2、堅持農牧業局政務財務公開制度
堅持“依法公開、公平、公正、簡化環節、方便辦事、明確責任、強化監督”的原則,認真制定政務財務公開實施方案,并將相關內容按時按期進行公開。
(三)完善建章建制,努力改進機關工作作風
1、修改完善機關各項規章制度
強化求真務實,高效快捷的作風,力爭使管理服務水平有新的提高,工作作風有新的改進,工作面貌得到新的提升。
2、規范工作程序,提高工作效率
要積極推行首問負責制,實行政策服務、政務公開制度,公開辦事程序,建立規范服務,內外監督的運行機制,真正使服務對象明白政策要求,明白辦事程序,明白工作時效,不斷提高機關工作水平和實效。
3、進一步完善行政效能監督機制
繼續設立投訴舉報電話和意見箱,廣泛征求社會各界對農牧業局管理工作的意見和建議,同時我局按時組織召開征求意見座談會,把開門納諫和整頓機關工作作風有機結合起來,不斷改進工作方法,真正做到內強素質,外樹形象。
槍支整頓工作總結匯報 單位紀律整頓工作總結篇五
一、基本情況及主要做法
第二市場監管稽查隊共有隊長1名、隊員5名,這次思想作風紀律整頓,我們嚴格按照局文件精神,從十一月三日開始到十一月二十日結束,整個過程共分集中學習、統一思想;對照檢查、自查自糾;整頓落實、完善制度三個階段。
1、集中學習階段:為切實做到集中整頓與當前工作兩不誤、兩促進,我隊采取的主要辦法是隊長統一組織,隊員自覺到位;上午開展正常的日常市場巡查工作,下午集中整頓。根據《新密煙局[20**]91號》文件要求,由隊長精心組織并進行再動員講話,隨后利用每天下午2個小時組織了集中學習,每次集中學習時間都在2個小時以上并作出學習筆記,其余時間主要以自學為主,隊長首先做到學前備課,學中領學,邊學邊記,邊學邊議。期間,比較系統地學習了劉志偉局長在——20**年新密市煙草工作會議上(樹立新觀念、找準新定位、拓展新視野、促進新轉變、奮力譜寫新密煙草第三次跨越的新篇章)的報告、新密煙局[20**]28號文件、新密煙局[20**]13號文件。重點學習了《xxx煙草專賣法》、《xxx煙草專賣法實施條例》、《河南省煙草專賣法實施條例》、《煙草專賣執法紀律六條禁令》、《行政處罰法》。
2、自查自糾階段:按照這次整頓的目標要求,結合自身的思想和工作實際,深入查找在大局意識、責任意識、服務意識和紀律意識四個方面存在的突出問題。在自查自糾的基礎上,我們以小組為單位,二人一組,深入卷煙市場,廣泛向卷煙零售商戶征求意見,征取卷煙消費者的意見和建議,然后將各組收集到的信息進行整合,查找我們在實際工作中存在的問題。
3、整頓落實階段:我們緊緊圍繞局黨組總體思路和新密市局文件精神,結合第二市場監管稽查隊20**年度工作計劃,糾正部分人員工作中存在的紀律作風渙散的問題;巡查不到位,巡查質量不高問題。進一步完善了“六條禁令”和逐日簽到、請銷假制度;針對xxx巡查不到位、巡查質量不高我們進一步完善了市場巡查制度;針對部分持證和無證經營卷煙零售業務的商戶中存在的不安定因素,建立了矛盾糾紛排查制度,并根據實際情況提出限期解決在卷煙經營中存在的問題;針對部分工作相互推諉、等待觀望現象我們切實實行首問負責制度。這些制度的建立和實行,進一步促進了第二市場監管稽查隊工作的規范化、制度化、程序化、科學化。
二、取得的初步成果
這次思想作風紀律整頓,對我們的思想觸動是很大的,第二市場監管稽查的的全體工作人員的精神面煥然一新,大局意識、責任意識、服務意識、紀律意識明顯增強,大家都能夠緊緊圍繞局黨委和局領導的要求來規范自己的言行,思想和工作都能夠高度統一到新密市xxx總體工作思路和本年度工作計劃上來,統一到全力以赴完成煙草專賣行政管理工作上來,統一到煙草系統提出的“發展和諧穩定的煙草事業”上來。
三、今后的工作目標
通過這次思想作風紀律整頓,使我隊領導和隊員更進一步的“細化了責任,提高了認識;嚴明了紀律,提高了效率;端正了態度,提高了形象;轉變了觀念,提高了巡查質量”。為完成全年各項工作目標任務打下了堅實的基礎。
槍支整頓工作總結匯報 單位紀律整頓工作總結篇六
一、主要做法
(一)、制定工作實施方案。為確保嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作有序開展,取得成效,我辦于__年3月17日制定了《苗族自治縣扶貧開發辦公室嚴肅換屆紀律工作實施方案》,明確了嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作的指導思想、目標和措施,并以融扶辦發〔__〕2號文下發到各股室貫徹執行。
(二)開展集中學習、認真貫徹落實上級文件精神。為認真貫徹(融組通〔__〕1號)文件精神,我辦于__年3月4日、4月7日集中全體干部職工學習中紀委、中組部和區紀委、區組部的《通知》精神和各項要求,參加學習達34人次,學習覆蓋率100%,單位有學習記錄,個人有學習筆記。
(三)及時印發有關文件材料。為保證每位干部職工學習到位,我們在第一次集中學習(3月4日)會議上,印發《關于學習貫徹中央紀委、中央組織部關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知等文件精神的通知》(融組通〔__〕1號)、《中央紀委中央組織部關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》和《區紀委區組織部關于嚴明紀律保證換屆風清氣正的通知》(桂組通字〔__〕2號)給全體干部職工人手一份,并完善簽收手續。
(四)開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正知識測試。為加深全體干部職工對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”和“四要四不準”紀律要求的了解。我們擬發《苗族自治縣扶貧開發辦公室嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正測試題》給干部職工進行測試,共發放測試題18份,收回18份。
(五)認真開展嚴肅換屆紀律承諾活動。在開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作。我們按照縣委組織部的統一部署,全體干部職工一律作出嚴守換屆紀律的承諾,并將承諾書上墻公布。
(六)深入開展專題談心談話。我辦領導注意深入各股室了解有關人員對嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的思想情況。辦黨組書記、班子成員都分別與干部職工特別是股室負責人進行2次談心談話,提醒督促干部職工切實擔負起嚴肅換屆紀律的責任,帶頭遵守換屆紀律,督促他們自覺嚴守換屆紀律,主動舉報各種違紀行為和苗頭。
(八)加大宣傳工作力度。在開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作過程中,我們通過以加大宣傳力度為抓手,注意通過有效渠道向社會宣傳換屆紀律規定,因地制宜在辦公室顯眼位釘掛1幅永久性宣傳標語。
二、存在的主要問題
1、由于在開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作期間,我辦頻繁接待上級驗收檢查,造成工作沖突,精力分散,以致只進行2次集中學習。
2、由于單位辦公場地限制,宣傳板報制作受限,永久性宣傳標語也只有1幅。
3、由于領導忙于應付上級檢查工作,與干部職工談話談心有待進一步深入。
三、下一步需要加強的工作
1、繼續組織開展集中學習,切實使嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正知識深入人心,進一步提高干部職工嚴守換屆紀律的緊迫感和自覺性,要求每位干部職工寫一篇心得體會。
2、班子領導深入了解干部職工的思想動態,更加有針對性地開展談話談心工作,并做好談話記錄。
3、克服困難,因地制宜,制作1版嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正宣傳板報。
槍支整頓工作總結匯報 單位紀律整頓工作總結篇七
根據南綜治委[20xx]2號文件精神,我鄉于20xx年1月19日至4月27日開展了為期四個月的旨在維護我鄉卷煙市場經營秩序,打擊各種違法經營行為的“專項整治行動”工作,在此期間,共計出動專賣檢查52人次,檢查經營戶26戶,公安交警、工商、派出所等部門與鄉煙草市場“三級聯管”辦配合執法工作達20人次。現就行動工作總結如下。
為確保“專項整治行動”工作的順利開展,鄉黨委、政府極為重視,精心組織,經過研究,制定出我鄉專項整治行動實施方案,及時成立領導小組,加強對此項工作的領導,煙草執法人員3人,實行集中管理,統一行動。利用開展“專項整治行動”的有利時機,通過召開會議、發放宣傳資料、黑板報、宣傳欄等大力宣傳煙草專賣法律法規政策,擴大了煙草專賣法律法規的社會影響力。
(二)加大協調和配合力度。同時加大了與公安交警、路政等部門的協調和配合,采取各種聯合執法的形式,將工作的重點放在轄區各主要公路干線的檢查和各片區“重點戶”違法行為的打擊,與各行動小組保持信息上的相互勾通,做到了路檢路查與“專項整治行動”檢查相結合。
(三)加大管理和執法力度。堅持做到了嚴格管理,依法行政和公開、公平、公正執法的.原則,“專項整治行動”以來,執法人員曾受到多次抗拒執法的事件,但專賣執法人員始終堅持做到了依法保護,冷靜地處理好每次發生的暴力抗法事件,從而樹立了煙草專賣執法為民的良好形象。
(四)加大行動和動態力度。堅持在每天行動前用半小時召開工作例會,及時收集市場情況和動態,做到有爭對性地進行檢查和管理。
(一)扼制有力。重打擊了不法經營和有效地扼制了“重點大戶”的違法經營行為,暗流煙大大減少,市場凈化度得到了進一步的提高。
(二)意識提高。煙草專賣法律政策在社會上的影響力大大增強,經營戶法律意識進一步得到提高。
(三)素質提升。鍛煉了隊伍,煙草執法人員的整體素質得到了進一步的提升,樹立了煙草專賣行政執法為民的良好形象。
槍支整頓工作總結匯報 單位紀律整頓工作總結篇八
1、加強了對作風整頓的組織領導。局黨委堅持把機關作風整頓作為加強機關思想作風建設的一項重要工作來抓。4月22日全市作風整頓動員大會召開之后,我們立即召開了處長會,原原本本地傳達了會議精神,對機關工作秩序、工作人員儀容儀表等方面提出了明確要求,各處負責人及時按照會議精神,認真抓好落實。“五、一”節后,在征求各處意見的基礎上,立即召開了黨委會進行專題研究,成立了局機關作風整頓工作領導小組,制定了機關作風整頓實施意見,將作風整頓四個階段細化為思想發動、學習討論、體會交流、分析梳理等1__步驟,明確了整頓各個環節的時間安排和工作要求。
2、扎實抓了黨員干部政治理論學習。先后組織集體學習了黨的_大報告、市九次黨代會報告、九屆市委一次全會精神,學習了xxx同志在西柏坡學習考察和在中紀委二次全會上的講話,學習了鄭培民、谷文昌等先進人物事跡。根據市委統一部署,組織收看了省委工作會議實況轉播,學習了省市有關會議文件和領導講話。制定了我局學習貫徹省委工作會議精神和《關于掀起學習“三個代表”重要思想新高潮的實施意見》,開展了“解放思想、干事創業、加快發展”大討論。辦黨委就有關學習內容進行了重點輔導,并先后組織了__全局理論學習交流,組織參加了黨建知識競賽,加深了大家對“三個代表”重要思想和作風整頓重要性的理解。
3、認真查擺了存在的突出問題。為扎實做好整頓工作,切實找準我局在機關工作作風、工作紀律等方面存在的主要問題,我們普遍開展了談心談話活動,并征求了各區、市和成員單位意見。同時,以處為單位,召開了思想分析會,對全局、本處和干部本人存在的問題進行初步分析梳理,并形成文材料報辦作風整頓領導小組。在此基礎上,采取“一人談、眾人幫、逐人進行”的方式,圍繞作風整頓要解決的主要問題和反映的意見,召開了黨支部專題民主生活會和黨委民主生活會,開展了積極的批評與自我批評,找準了局黨委、處室、個人存在的主要問題,為抓好整改打下良好的基礎。
4、突出抓了整改落實。根據對照檢查查找出來的主要問題,每名同志、每個處都制定切實的整改措施,并逐級進行審查把關,個人整改措施由處長審查,處室整改措施由分管領導審查。局黨委根據征求意見和對照檢查出來的__方面的問題,經過反復研究,制定了黨委整改措施。為保證整改實效,對于各項措施,堅持定時限、定任務、定要求、定目標,完善了黨委議事規則,建立了意見反饋制度;進一步修訂了辦公程序,提高了辦公效率;嚴格了人員管理教育,提高了綜合素質;加強了調查研究,密切了與基層的關系;改善了辦公條件,實現了信息資料共享。同時,對我局歷年來形成的規章制度進行了修訂,并匯總成冊,下發至全局人員人手一冊。
5、認真進行了作風整頓“回頭看”。根據市直機關黨政領導干部會議精神和市領導有關要求,我們組織進行了作風整頓“回頭看”.開展了“三比三查”與“五看”。即與全國、省工作要求比,查我市在工作目標、工作標準上存在那些差距;與蘇滬浙等南方省市工作的思路比,查我市在思想觀念、工作思路上有哪些不足;與全市人民的期望比,查在工作作風、服務質量上有哪些差距。“五看”是看存在問題都找全了沒有,原因都分析透了沒有,整改措施落實了沒有,思想觀念轉變了沒有,以經濟工作為中心做好工作的思路理清了沒有。通過“回頭看”,鞏固了作風整頓成效。
這次作風整頓有以下幾個方面特點:
一是堅持把思想發動貫穿始終,增強搞好作風整頓的自覺性。根據作風整頓前期思想摸底情況,針對有的同志信心不足,覺得當前工作任務重,怕整頓影響日常工作,擔心整頓走過場等思想顧慮,局黨委堅持把統一思想、提高認識作為基礎性工作來抓,注意搞好深入的思想發動。5月9日召開了機關工作人員全體會,進行了深入的動員教育。此后整頓的每一階段,局黨委都要進行再動員,講清每一階段整頓的目的、意義和要求,明確抓好的重點環節和要解決的重點問題,調動了大家自覺參加整頓的積極性和自覺性。
二是堅持把理論學習貫穿始終,增強整頓的針對性和有效性。全市作風整頓工作召開會議之時,主要領導正在外地考察,局黨委一邊制定整頓實施意見,一邊先期組織了有關著作、講話和文件的學習。在作風整頓的每一階段,都針對黨員干部思想中的薄弱環節,專題集中學習有關文件、講話、著作,辦黨委進行了授課。認真落實學習計劃和學習制度,堅持每周集中學習討論,通過領讀、串講、收看新聞、觀看錄像、外出參觀等多種形式,保證黨員干部的思想始終統一到中央的方針政策上來。
三是堅持把進度服從質量的原則貫穿始終,確保高質量地搞好作風整頓。在作風整頓的每一個階段,我們都做到思想動員到位,教育部署到位,檢查指導到位,一個步驟一個步驟地抓好落實,一個環節一個環節地跟蹤問效。為保證教育時間、人員、內容、效果四落實,在整個教育過程中,嚴格落實了“四項制度”,即考勤制度、交流制度、匯報制度、檢查講評制度,并規定無特殊情況不得休假,有效地保證了教育質量。
四是堅持把邊整邊改貫穿始終,著力在糾正問題上下功夫。整頓中,按照邊整邊改的原則,堅持發現什么問題,就改正什么問題;什么問題突出,就重點解決什么問題;能立即糾正的問題,要立即糾正;需要一段時間完成的,明確完成時限;一時難以解決的,按照權限進行認真研究解決。在學習階段,我們就根據市領導有關要求,就規范辦公秩序等方面作出了明確規定,并堅持每日檢查儀容儀表,每周檢查辦公區衛生。在對照檢查和整改階段,對于議事程序和規則等方面的問題,形成制度后立即執行。
一是理論水平和分析問題、解決問題的能力有所提高。通過系統、反復地學習必讀書目和深入的對照檢查與整改,大家普遍感到對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位有了更深刻的理解,對當前的新情況、新問題有了新的認識,對市場經濟條件下開展工作的方法、途徑有了積極的探索,在分析問題、解決問題、指導工作上有了較大進步。
二是黨委班子建設和機關建設中存在的主要問題得以糾正。作風紀律整頓中,我們將對照檢查出的影響我局黨委和機關建設的1__問題歸納為__方面,有針對性地制定了整改措施,逐條加以解決,并最終形成各項工作制度,使我局各項工作走向制度化軌道。目前,我局從黨委議事程序、機關內部建設、工作人員教育管理等各方面都更加規范,過去在個別同志中存在的思想保守、作風散漫等問題得到了很好糾正,制約機關內部建設的一些主要問題得到有效解決。
三是精神面貌有了明顯好轉。經過作風整頓,黨員干部的精神狀態明顯好轉,工作積極性、主動性高漲,自覺奉獻、忘我工作、維護集體利益與榮譽成為黨員干部的自覺行動。如在防治“非典”工作,大家都主動做好消毒等工作;在為日喀則捐書、為抗“非典”捐款和黨的_大和xxx章知識競賽等活動中,大家都非常踴躍,表現出較高的思想境界。
從目前情況看,整個作風整頓基本達到了預期目的,但是也還仍然存在一些問題,主要是:有的同志對能否鞏固作風整頓成果還存有疑慮,個別問題的解決還存在一些客觀條件的制約。
一是積極探索“創建”工作的新機制。進一步更新思想觀念,轉變工作思路,注重研究開展工作的新機制、新方法、新經驗。特別是在探索市場經濟條件下如何實現“六個老有”方面力求有新的突破。
二是繼續深入抓好社區工作。落實好市委辦公廳、市政府辦公廳即將下發的《關于加強社區工作的通知》要求,堅持重心下移,把工作的重心延伸到基層。
三是大力營造良好的社會環境。進一步總結經驗,開拓思路,爭取全市工作再上新臺階。定于9月份召開全市“雙先”表彰會,大力表彰在全市工作中做出突出貢獻的先進典型,營造良好的社會氛圍。
四是繼續抓好爭創“機關服務名牌”工作。設計機關服務品牌形象標識,制定服務文明用語、行為規范和接待規范,進一步豐富品牌內涵,更好地服務中心、服務大局、服務基層、服務群眾,全面提升提高機關服務質量和工作水平,力爭成為“機關服務名牌”。