在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

愛崗敬業演講題目篇一

我，**，今年歲，在礦區總站xx分站做收費員工作。我是一位外表個性文靜，但內心充滿了無限激情的女孩。我對本職工作傾注了自我的心血和熱誠，我熱愛收費員這個工作崗位。這天我給大家演講的題目是：讓青春在崗位上閃光。

青春韶華，完美時光。青春，是人生的花季，是生命的春天，她美麗，但卻很短暫。青春是屬于我們每一個人最可寶貴的人生財富，在她屬于我們的時候我們要倍加珍惜和呵護。我們青年一代是祖國的未來，是民族的期望。我們要努力學習，奮發向上，找到屬于自我的人生坐標，屬于自我的靚麗舞臺，展示才華，大有作為，要做自我人生的主宰者。

廣播電視事業是充滿期望的朝陽產業，每每想到我的名字能與廣播電視事業緊密相連，在工作崗位上透過個人的用心努力和辛勤付出，能夠為廣播電視事業的繁榮發展添磚加瓦、貢獻力量，我的內心就感到無尚的光榮和無比的自豪；我感到自我的工作和生活十分充實而有好處。

讓青春在崗位上閃光。收費員這項工作平凡而普通，但我認為它卻不是無足輕重、可有可無的。熱愛是最好的老師，我刻苦鉆研收費員業務，參加公司組織的業務學習，我每次都認真聽講，做好筆記；在實際工作當中，我精心操作，減少、甚至杜絕失誤；每當公司新的營銷政策出臺，我都在第一時光找來閱讀、學習，直至熟練掌握。

讓青春在崗位上閃光。營業廳是服務用戶的窗口，收費員的言行舉止體現著公司的禮貌形象。我堅持在工作中著裝整潔得體，使用“十字”禮貌禮貌用語，做到用戶來有迎聲，走有送聲，熱情周到地對待每一位用戶。我在思想上真正樹立起用戶就是上帝的服務理念，得到了用戶的認可和稱贊，為公司贏得了良好聲譽。

讓青春在崗位上閃光。只要是工作需要，我勇挑重擔，不分份內份外。礦區收費員每一天收費，辦理業務（新裝、移機、報停等），受理用戶咨詢、投訴，存款，機頂盒調試等，工作緊張而繁瑣。但是，為理順礦區各站的營業廳業務，規范管理，礦區總站領導安排我擔任兼職核算員，我沒有推辭，并盡心盡力干好這項工作。能為公司經營管理多出一把力，多盡一份職責，我感到雖苦猶榮，心里十分滿足和甜蜜。

尊敬的各位領導、各位同事，只有我們的青春與人生和社會的進步、祖國的強盛、民族的復興大業和諧共振時，才能夠彈奏出生命和時代的最強音。

讓我們的完美青春在崗位上閃光，在奉獻中綻放異彩吧！

愛崗敬業演講題目篇二

“疾風知勁草，歲寒見后凋！”在學校后勤已經工作×年了，這一路走來，有艱辛有汗水，有經驗有喜悅。今天我演講的題目是——工作并快樂著！

工頭的心情振奮了些，他又轉向第三個人，問道：“你又在做什么啊”？

“怎么，你看不出來嗎”這個工人雙手舉向天空：“我在造大教堂啊！”——這就是工作的樂趣！工作帶給我們的不僅僅是錢財，也不僅僅是為謀生而不得不進行的勞動，它帶給我們的遠比錢財要多得多。我在后勤工作將近×年了，它賦予了我人生新的意義和追求，它為我帶來了友誼，同時也鍛煉了我的認知能力和承受能力。在年輕人聚集的這片土地上，在下沙夢開始的地方，我時刻謹記——工作就是工作，生活就是生活，如果錯把謀生的工具當成人生的目標，就會把自己弄得一團糟，既失去了工作也丟失了生活！

我是一名普通的生活指導老師，我沒有突出的工作成績，我甚至有點膽小，有點靦腆！但是我時刻保持著一份工作激情，我會為學校的每一次發展而興奮不已，我會積極響應公司發展的步伐，我會自豪因為我是學校的后勤人！

我工作并學習著；如何使一條直線變短，方法是在這條直線的下方劃一條比它更長的直線！只有比較對比才能使自己走得更遠，如何更勝一籌，就只有不斷發展完善自我。我作為后勤的員工，我也要努力使自己更發展以配合后勤的發展，勇于學習，敢于超越！

我快樂并生活著；快樂是一種美德，因為它不但表現自己對這份工作的欣賞與贊美，也給周圍同事帶來溫暖和輕快！“起居飲食”在后勤的我們，更要以一種樂觀的心態去面對我們在工作中所碰到的問題。當你在工作中偶然走神，看著窗外的藍天暢想一次美麗的約會或回憶一下童年的趣事，這種小小的刺激就像在煩悶的心情里加入了一點調味劑，平淡的生活即刻有了滋味，有了色彩。在后勤這個大家庭里并不缺少快樂，工作內容富有挑戰性，生活多姿多彩！

工作著，快樂著，攜手并進，與快樂激進的后勤齊發展吧！

愛崗敬業演講題目篇三

我出生在一個叫“xx”的.邊垂小鎮，在比例尺大一點的中國地圖上都很難找到的地方。我的祖父、外祖父和我的其他大部分親人都是xx林業局的職工。

我和所有林區的孩子一樣，在母親一樣的大山里幸福、快樂的長大。挖婆婆丁、采山杏、到交換臺看姑姑轉接各個單位的電話、偷吃何姨的山楂丸、在林業局三樓會議室藏貓貓、在儲木場里撿粉筆頭學檢尺，不分大小頭的畫，嘴里還胡亂的喊著：8個的3,6個的2……童年是那樣的無憂無慮，總是覺得時間過得很慢。

我，長大了。

剛剛長大的我立刻就面對林技校不再招生、不再每年“批工人”等等殘酷的現實，我一時無法接受的現實。不管我愿意不愿意，林業局根據國家“天保工程”的相關政策逐漸縮減采伐任務，儲木場那高高的楞垛很快就會變得異常的低矮，山場不會在有大工隊“聯合大會戰”時油鋸此起彼伏的轟鳴聲，深冬的黑夜因為沒有了汽車隊明亮的車燈排成的長龍顯的異常的黑暗。我的天空仿佛也在瞬間就變成了灰色的！

為了生活，十八歲的我含著滿眼的淚水，告別了父母、告別了養育了我十八年的xx林業局，踏上了南下的列車加入了浩浩蕩蕩的“北漂族”，在北京做起了一個“蟻族”。

身邊沒有父母的呵護，沒有了“老調”（注：林區人對吊車的稱呼）裝火車的轟鳴聲，陌生的我一度在陌生的北京，這個現代而古老的大都市中迷失了，沒有了生活的方向，那段歲月是我最不愿意回憶的。

還是為了生活，漸漸的，我學會了站在酒店大堂里微笑著對每一位顧客說：您好！請問幾位，有預約嗎？……學會了在高聳的摩天大樓的夾縫中如何艱難的生存。

我要回家！我要回家！！每天夜里我都會夢到林業局門前那漂亮的冰雕，而醒來總是滿臉淚水。這時我才醒悟，我是林區人，我的家在林區，我的根在林區。

很快的，我結束了“北漂”的生活，回到家鄉。結果是結婚、生子，生活進入了平淡的階段，我平靜地扮演著“家庭主婦”的角色，日復一日，年復一年。但我心里總是有一種情結，那是一種回歸大森林的情結。

為我將平庸下去，可是在xx年的一天，我聽到了一個天大的好消息：xx林業局黨委決定在大、中專以上學歷的“林業子女”中舉行一次考試。考試的目的是：選拔和儲備一批后備人才。它就像春雷一樣驚醒了渾渾噩噩的我。

今天我都清楚的記得當時報名的情景：林業局一樓里人山人海，仿佛空氣中都漂浮著喜悅的音符。看著那一張張熟悉、親切的面孔，心情像打翻了五味瓶一樣復雜。闊別多年的同學、好友激動的緊緊的抱在了一起。大家從祖國的天南海北趕回來參加考試，都為了一個目的：回家！回xx林業局！這對于我們這一代“林業子女”來說，差點就成了一個破碎的夢。

過了緊張忙碌的復習、筆試、面試，我終于有了一個夢寐以求的身份：“xx林業局職工”！當我接到通知的時候，我，再次熱淚盈眶，心里充斥著一種久違了的、踏實的歸屬感。看著父母蒼老的臉龐淌滿欣喜淚水，我的胸口就像有一團火焰在燃燒，竟久久不能平復。

我在我的工作崗位上工作了兩年多了，心中依然難以平靜。每天我都在感動，林業局領導對我們這批孩子的關懷大大的超出了我的想象:定期的對我們進行相關的業務知識培訓，對我們的生活、學習給予了特別多的幫助。在工作上給了我們最大的支持和發展空間。

幸運的，我是驕傲的。我幸運我是一個“林業子女”。我驕傲我是“xx林業局職工”。我幸運能在一個團結、務實的局領導班子的關懷下工作、學習。我驕傲因為我依然是“林區人”！！

為能擁有這份幸運、這份驕傲努力奮斗終身！用我畢生的精力來回報培養我的xx林業局和養育了我的這片美麗富饒的、母親一樣的山林。

愛崗敬業演講題目篇四

大家好！很高興有機會參加這次活動！所以我要感謝團組織舉辦了這次比賽！同時也要感謝在座各位領導和同事們的到來！今天我演講的題目是《看中國著名品牌，不斷創新，打造自身品牌！》。

我們公司從1982年建廠發展到現在這樣的規模確實非常不容易，我們的領導付出了巨大的艱辛，我們的員工作出了巨大的貢獻！

轉眼我們早已進入21世紀，世界發生著巨大的變化，而我們中國發展與變化更是日新月異。特別是我們現在已經加入世貿組織，這是機遇更是挑戰。就像我們俞總所說的，我們金洲必須隨著整個形勢的變化而變化。在技術更新上、在產品質量和服務上、品牌資本的累積上、以及在產品定位上，我們都必須努力調整和創新！這是形勢所逼，是市場競爭所逼，是企業生存和發展所逼，也是社會責任所逼。

我想對于中國移動公司大家都不陌生吧！中國移動目前已經擁有了1、8億的移動電話用戶，它控制了70%的移動用戶市場！已成為目前世界上擁有最大客戶基礎的電信公司！那么他們在發展的過程中是如何進行產品定位的呢？“全球通”這個品牌我想在座的各位都熟悉吧！還有“神州行”、“移動夢網”！其實這三個品牌是移動公司對目標顧客的不同分類的結果。“全球通”它針對的用戶群是中高收入的客戶，他們的需要主要集中于工作需要、節省時間、提高效率和使用方便。強調的是極強的網絡信號以及為商業活動提供的各種服務；而“神州行”這個品牌就定位于低端用戶。他們只是在緊急情況下和迫切需要的時候才會使用移動電話，所以通話量不大。這個品牌的特征是可以自已控制話費。它們使用的口號都不同：“全球通”的口號是“專家品質，信賴全球通”，而神州行的廣告標語是：“控制你自己的話費”。像“移動夢網”針對的用戶群是年輕、時尚、高效和創新的用戶群。所以說，我們必須針對不同的顧客需求來決定自己的產品定位。

接下來我們來看看海爾集團是如何創新的。舉個例子：夏季是洗衣機的銷售淡季，大多數的生產商會等待下一旺季的到來，而海爾卻開發了一種叫做海爾“小小神童”的新機型，該機型的容量只有1、5公斤，這種機型要比5公斤容量的洗衣機節省許多水電，這款洗衣機正好適合夏季使用，因為夏季衣量小，又每天都得洗。這一產品一經上市，短短兩年時間就銷售出了100多萬臺。現在“小小神童”的第二代、第三代產品都已經面世。

提到創新，聯想集團也是值得我們學習的。舉個例子，聯想在一次對學校的深入研究中發現，中國學校面臨的一個普遍的問題是電腦鼠標的滾動球經常不翼而飛。根據這種情況，聯想設計出了一種不能取出滾動球的鼠標，雖然這種產品要比普通型的貴一點，但學校出于長遠考慮寧愿購買這種產品。這一產品一經上市，銷量迅速增加。所以當這類小創新直接有效地滿足用戶需求的時候，它們的作用是不容忽視的。

前面提到的這些例子，沒有一個企業不注重市場調查研究，我們只有在了解顧客需求的時候才可能去創新，從而為企業創造新業績。拿我們公司的鍍鋅管來說，不同的應用領域有不同的要求，我們只有通過對不同領域的深入調查和研究之后，才能了解市場的真正需求，才能來決定我們的產品定位。

1、有哪些大的潮流和趨勢，會在將來影響客戶的需求？

2、公司的核心競爭力在哪里？公司是否在以后繼續發展這些優勢？

3、公司競爭力的不足在哪里？真正的市場機會在哪里？

我們還必須了解我們的品牌向用戶傳達了怎樣的信息，金洲在他們頭腦中形成了哪種形象？如果我們每年進行這樣的分析，就會對怎樣改進品牌有了更好的認識和把握。

當然我們公司還必須努力發展國際業務，因為形勢是非常緊迫的，未來的中國公司將面臨三條道路：第一條道路是被激烈的市場競爭所吞沒；第二條是被國際性公司納入他們的體系；第三條是自己成長為國際性公司。一個日益強大的國家需要一批在國際上有名望的企業來作為代表，在國內也需要這批企業來帶動其它企業的發展，最終促進整個國家的進步。從這個意義上說，中國迫切需要一批在國際上有名望的品牌，以此統領各行各業的穩定、健康和持續發展。我們希望我們金洲集團通過不懈努力，迅速成長為國際性公司，并盡快形成具有強大影響力和競爭力的品牌，到那時，我們更會為我們是金洲人而感到驕傲——我們應該為之奮斗！

謝謝大家

愛崗敬業演講題目篇五

創先爭優當先鋒，愛崗敬業更精彩。朋友們，今天我懷著一顆真誠的心，面對你們，下面，我演講的題目是《讓生命更加精彩》。

愛崗敬業，這四個字對我們來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。我曾淺薄地認為愛崗敬業就是加班加點，就是無怨無悔。通過創先爭優的學習、實踐，讓我重新理解這四個字的含義。愛崗敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。愛崗不單是加班加點，敬業不單是任勞任怨。它表現在工作中，就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率不叫愛崗，不顧健康而忘命的工作不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新也不叫敬業。創先爭優是愛崗敬業的升華。創先爭優的重點不在這個“先”和“優”上，而在“創”和“爭”上，是一種激勵我們繼續奮勇向前的手段和動力，重在爭創的過程，是工作主動性、創造性的發揮。愛崗敬業也應是這樣一種精神。

xx年，我有幸調入xx局工作，在各位領導和同志們的關懷、愛護下健康成長。在短暫而充實的工作中，我深刻地理解了什么是責任，什么是理想，也深深認識到，不經歷風雨，怎么能見彩虹。管好國家的錢袋子，為國聚財是我們生命的全部，也是黨和人民賦予的光榮而神圣的使命。在財政系統這個大熔爐里，身為一名普通會計人員的我，就得愛崗敬業，讓生命更加精彩。

深化財政收支改革，推行國庫集中支付，對于核算中心和我們每個人來說，都是一次新的機遇，一次新的挑戰。這就需要我們把一分一秒抓牢，把點點滴滴的小事做好。算準每一個數據，填好每一筆分錄，做好每一步核算，搞好每一項審核。核算中心是財政系統的窗口單位，而我們的崗位很平凡，工作很普通。可我們用親切的問候、虛心的傾聽、耐心的解釋，贏得了他們的理解和尊重；我們用勤勞的雙手，一張張支票，一摞摞單據，變成了一冊冊憑證，一本本賬簿，一份份報表的數字，變成了跳動的音符，譜寫出悅耳動聽的財政交響曲。從我做起，從小事做起，讓普通成就非凡，絕不讓工作在這里耽擱；絕不讓業務在這里延誤；絕不讓差錯在這里發生；絕不讓同志在這里受到冷落；絕不讓形象在這里受損。這，就是愛崗敬業，這，就是我創先爭優的熾熱宣言!

從我踏上財稅工作崗位，總有一種使命在牽掛，一種激情在感染，一種聲音在激勵，一種精神在鼓舞。那就是“愛崗敬業”、“創先爭優”賦予我工作無限動力！我的生命也因此而精彩。5年內，我三次獲得了先進個人，兩次榮立三等功。

朋友們，“愛崗敬業”“創先爭優”不只是隨口說出的一句空話，也不是標榜自己的一個詞語，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的力量。創先爭優、愛崗敬業，誓言無聲，讓我們從現在做起，踐行這份誓言，讓生命更加精彩。

愛崗敬業演講題目篇六

各位領導，各位同志，上午好，我是來自××部的××，今日我演講的題目是：我的.企業我做主。

有一種職業，它情系萬家燈火，給黑夜帶去光明；有一種職業，它方便阜陽三區農民，實現潔能高效的夢想，農電愛崗敬業演講稿-我的企業我做主。它，就是我為之自豪、為之奮斗的××農電事業！

有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神。那就是：我的企業我做主！

五、六張辦公桌，還有寬寬大大的塑料藤椅，看上去陳舊而擁擠。可我并沒有感覺到絲毫的失落和沮喪，相反，在我心底深處涌動著強烈的歸屬感。這兒，將是我的另一個家；這兒，將是我人生的另一道起跑線！

作為新手，我在辦公室里只做些收發文件報刊、辦理職工養老保險等細瑣的事務。工作之余，我熱情的參與到企業的各項活動中，趣味運動會、演講比賽、春節聯歡會小品的編排還有三八婦女節茶話會上的魔術表演。現在想起來就會覺得很有趣，那時對組織安排的任何活動都充滿了新奇和熱情。

后來，三區供電局變成了三區供電公司，農網改造也風風火火進行了兩三年，而我也從一個見習生成長為農電事業的一名新生軍，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩重的辦公人員。我擔任過勞資專責人，宣教員。在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學習著。我掌握了基本的新聞寫作知識，我熟練了計算機辦公自動化的應用，我和同事相處融洽，獲得了很多的友誼和幫助。

在我×歲的生日那天，××農電公司正式成立了。那是一個值得紀念的日子，我們同時有了更多的同事，獲得了更多的朋友和友誼。如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的書，兩千多頁就這樣匆匆翻過。農電公司自成立起就在不斷艱難的前行，或許是眾人劃漿力量大，在農電人的共同努力下，我們的企業越來越規范，越來越壯大，我們的線路更加的穩定，我們的效益日見增加，我們的收入不斷增長，我們的辦公樓也更加寬敞明亮，我們的電腦越來越先進……我們的變化實在太多太多，農電工的養老保險解決了，大集體的工資待遇長上來了。我剛工作時每月扣×元的公積金，現在也已經長到××元，按照1比1的算法，我每年能獲得××多元的房屋基金，這，相當于我年收入的1/4！所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆，從心底深深地感謝企業，感謝領導，感謝我身邊的同事們朋友們，是各位同舟共濟才有了今日的大好局面，才讓我這個小小的農電人享受到這樣豐厚的給予！

今日，我依然做著收發的工作。偶爾，我會有些許的遲疑和困惑，難道我的價值只能體現在這簡單的重復勞動上？我把困惑告訴了一位領導，她聽完了我的傾訴，語重心長的說，“是你自己，把自己定位在純粹收發員的崗位上，而且你并沒有做得和其他人有什么不一樣啊……”一語驚醒夢中人，是啊，是我停滯了前行的腳步，是我，汲取了企業輸送給我的養料，卻沒有成為企業這棵大樹上最豐碩的果實！人最大的敵人就是自己，戰勝自己便擁有整個藍天。“我的企業我做主”這句話并不是說說那么簡單。作為企業的主人，如果做事無所用心，顧影自憐，那么企業如何才能快速發展，又如何給我更多的惠顧！

愛崗敬業演講題目篇七

我是計生系統的一名新兵，有人問我為什么要選擇這個行業？我的心告訴我：我熱愛這項事業，我為我的選擇感到自豪。因為在我的周圍有著一群志同道合、愛崗敬業、無私奉獻的同志。

什么是愛崗敬業？我想，愛崗敬業就是一種奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。立足實際，腳踏實地，一步一個腳印地做好工作，這就是愛崗敬業！如果你是一滴水，你就應該滋潤一寸土地；如果你是一線陽光，你就要照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你就要永遠堅守你的崗位。所以“愛崗敬業”的精髓就是做好工作。一個人可以從事不同的工作，但只要具有愛崗敬業的精神，就一定能做到“干一行、愛一行、精一行”。在我們公司計生系統，愛崗敬業精神也無處不在。

計劃生育工作是天下第一難事,群眾乃至家人的不理解所帶來的委屈更是她們的家常便飯。但王應鴻,一個柔弱的女同志,在20xx年，轉行干起了讓人退避三舍的計生管理工作。公司計生辦的主任王應鴻，甜美的臉上總是掛著笑容，給人一種親切和信任的感覺，就憑著她對人口和計劃生育事業強烈的責任感，她兢兢業業、任勞任怨地帶領著她的計生干部們，以滿腔熱情為廣大群眾服務，為公司計劃生育工作默默地奉獻著。

有了堅定不移的落實基本國策的信心，牢固樹立敬業愛崗的理想信念；有了家人的理解和支持，她的干勁更足了。她領著計生干部們一個臺階一個臺階的上，一份耕耘一份收獲。20xx年公司獲得下陸區計劃生育工作先進集體、黃石市計劃生育協會先進集體，并且還榮獲全國計劃生育協會先進集體等多項光榮稱號，為公司贏得榮譽，展示了公司良好的生育環境。

俗話說強將手下無弱兵。公司計生專干隊伍里有個身體瘦小的女同志，可就是在她瘦小的身體里蘊藏著對計生事業無限的熱愛和高昂的工作熱情。她就是銅綠山礦的計生干部——楊玲同志。銅綠山礦位于大冶，職工人數多、流入人口多、半邊戶多、工作量大、情況復雜。由于計劃生育工作不好管理，當地社區把銅草花園的計生工作轉給了她。為了讓礦里職工到地方好辦事，不受刁難，本就工作量大的她又創先例——單位的計生干部替居委會管起了居民！憑著她懷里揣著干工作不怕艱難困苦的決心，為群眾服務的熱心，在領導的支持下，銅綠山礦的計劃生育工作年年被公司評為先進單位，楊玲個人也屢屢受到公司表彰。

由于她把全部的精力都投入到工作中，根本就無暇照顧在黃石讀二中的兒子。當高考公榜的一瞬間，就把這個充滿斗志的楊玲擊倒了。原本可以考進一類大學的兒子卻沒有達到預期的成績，任課老師和家人都把責怪落在她的身上……作為一個母親，深深的愧疚讓她覺得對不住兒子，楊玲流淚了……。但她的心里始終堅守著一個信念：不能只顧小家、不顧大家。

愛崗敬業演講題目篇八

堅持個人成長與工作實績相結合的原則，確定個人要求和工作任務兩方面內容。

（一）個人要求

2、業務方面。加強理論學習與個人實踐，提高工作水平和能力，能夠高質、高量，創新性地完成各項工作任務。

4、服務方面。提高服務本領，幫助和指導企業或項目單位解決在生產經營中遇到的各種問題。

（二）工作任務

1、gdp工作。全區地區生產總值實現171.5億元，比上年增長20%。

2、發展規劃工作。制定中、長期發展規劃；依據中、長期發展規劃制定年度國民經濟與社會事業發展計劃；制定區域、專項發展規劃（重點區域、主要行業規劃）；研究區域的功能定位、產業布局、產業定位、發展重點。

3、宏觀調控工作。研究制定促進經濟發展的辦法；加強調查研究，協調產業發展。

5、社會事業工作。了解和掌握區域內社會事業的基本情況；溝通協調相關部門，做工作能否得到有力的保障。因此，做一個愛崗敬業、各項工作爭創一流的優秀的辦公室主任，是我今后為之努力奮斗的目標。