無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
離退休干部發(fā)言稿篇一
1、內(nèi)容上的現(xiàn)實(shí)性 演講稿是為了說(shuō)明一定的觀點(diǎn)和態(tài)度的。
2、情感上的說(shuō)服性 演講的目的和作用就在于打動(dòng)聽(tīng)眾，使聽(tīng)者對(duì)講話者的觀點(diǎn)或態(tài)度產(chǎn)生認(rèn)可或同情。
3、特定情景性 演講稿是為演講服務(wù)的，不同的演講有不同的目的、情緒，有不同的場(chǎng)合和不同的聽(tīng)眾，這些構(gòu)成演講的情景，演講稿的'寫(xiě)作要與這些特定情景相適應(yīng)。
4、語(yǔ)言、結(jié)構(gòu) 演講稿還要在情緒上具有較強(qiáng)的感染力，語(yǔ)言上做到生動(dòng)感人。 演講稿的結(jié)構(gòu)。演講稿的結(jié)構(gòu)通常包括開(kāi)場(chǎng)白、正文、結(jié)尾三部分。 開(kāi)場(chǎng)白是演講稿中很重要的部分。好的開(kāi)場(chǎng)白能夠緊緊地抓住聽(tīng)眾的注意力，為整場(chǎng)演講的成功打下基礎(chǔ)。常用的開(kāi)場(chǎng)白有點(diǎn)明主題、交代背景、提出問(wèn)題等。不論哪種開(kāi)場(chǎng)白，目的都是使聽(tīng)眾立即了解演講主題、引入正文、引起思考等。 演講稿的正文也是整篇演講的主體。主體必須有重點(diǎn)、有層次、有中心語(yǔ)句。由于演講材料是通過(guò)口頭表達(dá)的，為了便于聽(tīng)眾理解，各段落應(yīng)上下連貫，段與段之間有適當(dāng)?shù)倪^(guò)渡和照應(yīng)。 結(jié)尾是演講內(nèi)容的收束。它起著深化主題的作用。結(jié)尾的方法有歸納法、引文法、反問(wèn)法等。歸納法是概括一篇演講的中心思想，總結(jié)強(qiáng)調(diào)主要觀點(diǎn);引文法則是引用名言警句，升華主題、留下思考;反問(wèn)法是以問(wèn)句引發(fā)聽(tīng)眾思考和對(duì)演講者觀點(diǎn)的認(rèn)同。 演講稿的結(jié)尾也可以用感謝、展望、鼓舞等語(yǔ)句作結(jié)，使演講能自然收束，給人留下深刻印象。
同學(xué)們： 著名的數(shù)學(xué)家華羅庚爺爺曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句很富有哲理的話：“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛勞一分才。”這句話給我們以很好的啟示：聰明的人不一定都成才，笨的人不一定不能成才，成才的關(guān)鍵是勤奮。 當(dāng)然，人與人之間，智力是有差別的，有的人敏銳，有的人遲鈍。敏銳的人，如果不學(xué)習(xí)，也會(huì)變得遲鈍的。遲鈍的人，如果勤學(xué)苦思，也會(huì)變得敏銳起來(lái)。試看古今中外成名成家的人，哪一位不是勤學(xué)苦練才有成就的呢?在他們走過(guò)的道路上閃爍著勤奮的光芒。偉大的發(fā)明家愛(ài)迪生，上小學(xué)時(shí)，老師說(shuō)他腦子笨，難有成就。可是愛(ài)迪生毫不氣餒，刻苦鉆研，勤奮求學(xué)，經(jīng)過(guò)不懈的努力，終于成為一個(gè)偉大的發(fā)明家。成名以后，有人認(rèn)為他是一個(gè)天才，可是他卻笑著說(shuō)：“天才等于九十九分血汗加一分靈感。”從這句話里我們看出：勤奮，刻苦才是成功的要素。
離退休干部發(fā)言稿篇二
同學(xué)們：你們好！今天，我走上演講臺(tái)的惟一目的就是競(jìng)選“班級(jí)元首”--班長(zhǎng)。我堅(jiān)信，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟(jì)的深厚友情，這次競(jìng)選演講給我?guī)?lái)的必定是下次的就職演說(shuō)。我從沒(méi)有擔(dān)任過(guò)班干部，缺少經(jīng)驗(yàn)。這是劣勢(shì)，但正因?yàn)閺奈丛凇肮賵?chǎng)”混過(guò)，一身干凈，沒(méi)有“官相官態(tài)”，“官腔官氣”；少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。正因?yàn)槲乙幌蛏钤谧畹讓樱瑥奈从羞^(guò)“高高在上”的體驗(yàn)，對(duì)擺“官架子”看不慣，弄不來(lái)，就特別具有民主作風(fēng)。因此，我的口號(hào)是“做一個(gè)徹底的平民班長(zhǎng)”。班長(zhǎng)應(yīng)該是架在老師與同學(xué)之間的一座橋梁，能向老師提出同學(xué)們的合理建議，向同學(xué)們傳達(dá)老師的苦衷。我保證做到在任何時(shí)候，任何情況下，都首先是“想同學(xué)們之所想，急同學(xué)們之所急”。當(dāng)師生之間發(fā)生矛盾時(shí)，我一定明辨是非，敢于堅(jiān)持原則。特別是當(dāng)教師的說(shuō)法或做法不盡正確時(shí)，我將敢于積極為同學(xué)們謀求正當(dāng)?shù)臋?quán)益。班長(zhǎng)作為一個(gè)班組的核心人物，應(yīng)該具有統(tǒng)御全局的大德大能，我相信自己是夠條件的。首先，我有能力處理好班級(jí)的各種事務(wù)。因?yàn)楸救司哂休^高的組織能力和協(xié)調(diào)能力，憑借這一優(yōu)勢(shì)，我保證做到將班委一班人的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái)，使每個(gè)班委成員揚(yáng)長(zhǎng)避短，互促互補(bǔ)，形成拳頭優(yōu)勢(shì)。其次，我還具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，所謂“處變不驚，臨亂不慌”，能夠處理好各種偶發(fā)事件，將損失減少到最低限度。再次，我相信自己能夠?yàn)榘嗉?jí)的總體利益犧牲一己之私，必要時(shí)，我還能“忍辱負(fù)重”。最后，因?yàn)楸救似綍r(shí)與大家相處融洽，人際關(guān)系較好，這樣在客觀上就減少了工作的阻力。我的治班總綱領(lǐng)是：在以情聯(lián)誼的同時(shí)以“法”治班，最廣泛地征求全體同學(xué)的意見(jiàn)，在此此基礎(chǔ)上制訂出班委工作的整體規(guī)劃；然后嚴(yán)格按計(jì)劃行事，推選代表對(duì)每個(gè)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，責(zé)任到人，獎(jiǎng)罰分明。我準(zhǔn)備在任期內(nèi)與全體班委一道為大家辦十件好事：1，借助科學(xué)的編排方法，減輕個(gè)人勞動(dòng)衛(wèi)生值日的`總長(zhǎng)度和強(qiáng)度，提高效率；2，聯(lián)系有關(guān)商家定期送純凈水，徹底解決飲水難的問(wèn)題；3，建立班組互助圖書(shū)室，并強(qiáng)化管理，提高其利用率，初步解決讀書(shū)難問(wèn)題；4，組織雙休日里鄉(xiāng)同學(xué)的“互訪”，溝通情感，加深相互了解；5，在得到學(xué)校和班主任同意的前提下，組織旨在了解社會(huì)，體會(huì)周邊人們生存狀況的參觀訪問(wèn)活動(dòng)；6，利用勤工儉學(xué)的收入買(mǎi)三臺(tái)處理電腦，建立電腦舉小組；7，在班組報(bào)廊中開(kāi)辟“新視野”欄目，及時(shí)追蹤國(guó)內(nèi)改革動(dòng)態(tài)和通勤生結(jié)成互幫互促的對(duì)子；9，建立班級(jí)“代理小組”，做好力所能及的代理工作，為有困難的同學(xué)代購(gòu)物件，代寄郵件，代傳訊息等等；10，設(shè)一個(gè)班長(zhǎng)意見(jiàn)箱，定時(shí)開(kāi)箱，加速信息反饋，有問(wèn)必答。我會(huì)是一個(gè)最民主的班長(zhǎng)，常規(guī)性工作要由班委會(huì)集體討論決定，而不是由我一個(gè)人說(shuō)了算。重大決策必須經(jīng)過(guò)“全民”表決。如果同學(xué)們對(duì)我不信任，隨時(shí)可以提出“不信任案”，對(duì)我進(jìn)行彈劾。你們放心，彈劾我不會(huì)像彈劾克林頓那樣麻煩，我更不會(huì)死賴(lài)不走。我決不信奉“無(wú)過(guò)就是功”的信條，恰恰相反，我認(rèn)為一個(gè)班長(zhǎng)“無(wú)功就是過(guò)”。假如有誰(shuí)指出我不好不壞，那就說(shuō)明我已經(jīng)夠“壞”的了，我會(huì)立即引咎辭職。同學(xué)們，請(qǐng)信任我，投我一票，給我一次鍛煉的機(jī)會(huì)吧！我會(huì)經(jīng)得住考驗(yàn)的，相信在我們的共同努力下，充分發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智，我們的班務(wù)工作一定能搞得十分出色，我們的班級(jí)一定能躋身全市先進(jìn)班級(jí)的先列，步入新的輝煌！謝謝大家！！
離退休干部發(fā)言稿篇三
大家好！
今天我們?cè)谶@里隆重聚會(huì)，奮戰(zhàn)百日，誓言高考，這意味著我們的復(fù)習(xí)備考已經(jīng)到了沖刺.關(guān)頭。同學(xué)們，你們是否準(zhǔn)備好迎接最后的挑戰(zhàn)，是否有足夠的信心面對(duì)6月7日的考場(chǎng)？我相信這個(gè)問(wèn)題現(xiàn)在不能回答，因?yàn)槲覀儾桓以趧倮巴Ｖ箠^斗；在結(jié)束之前，你能滿(mǎn)足嗎？百日誓師是頑強(qiáng)勇敢者的破釜沉舟；百日誓師是無(wú)畏斗士的中流；百日誓師是堅(jiān)強(qiáng)者的臥薪嘗膽；百日誓師是高三學(xué)生的準(zhǔn)備！
學(xué)生們，無(wú)論何時(shí)何地，學(xué)習(xí)或工作，冷靜的心態(tài)，務(wù)實(shí)的風(fēng)格，實(shí)際的行動(dòng)，科學(xué)的方法，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，堅(jiān)定的意志，加上明確的目標(biāo)，最終將能夠獲得令人眼花繚亂的榮耀。行百里半于九十，這言末路難也。事實(shí)上，我們100天的沖刺是90年代的一半。我們不能忍受失敗的痛苦，更不用說(shuō)接受失敗的遺憾了。那么我們留下的只有奮斗和奮斗。學(xué)生應(yīng)該比以往更加努力，更有信心，更有士氣面對(duì)這百天的起起落落，溝溝，為他們最初的夢(mèng)想，為家庭的熱切期望，為社會(huì)的廣泛關(guān)注，努力工作，完成華麗的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)美好的生活！
老師們，在你們每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)和進(jìn)步之前，付出了自己的努力和汗水，所有的老師和學(xué)生都了眼睛，記住了心。但對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，一百天不是一個(gè)放松的時(shí)刻，一百天應(yīng)該是一個(gè)新的開(kāi)始。你和你的同學(xué)將不再僅僅是師生之間的簡(jiǎn)單關(guān)系，更是同舟共濟(jì)的'伙伴，榮辱與共的戰(zhàn)友。在大家身上，承載著全縣人民和家長(zhǎng)的重托，承載著全校的希望和期待。在過(guò)去的100天里，你會(huì)更加努力。希望大家再接再厲，團(tuán)結(jié)合作，實(shí)現(xiàn)20__新的高考突破，為實(shí)現(xiàn)縣高新技術(shù)的崛起做出你的努力和貢獻(xiàn)！
開(kāi)弓沒(méi)有回頭之箭，出海返航的船在哪里？高考沖刺的戰(zhàn)鼓已經(jīng)響起，高考沖鋒的號(hào)角已經(jīng)響起。高三學(xué)生，未來(lái)100天，家長(zhǎng)將是你的后勤兵，老師將是你的導(dǎo)航員，學(xué)校將是你的堅(jiān)實(shí)后盾。全校師生都在為你歡呼。我希望你能帶頭父母的殷切希望，老師的真誠(chéng)祝福，弟弟妹妹的歡呼和鼓勵(lì)，破釜沉舟的英雄，臥薪嘗膽的堅(jiān)韌，冷靜與激情并舉。奮進(jìn)與斗志同行，厚積薄發(fā)，迎難而上，折蟾宮之桂，成龍門(mén)之鯉！
同學(xué)們，加油！
離退休干部發(fā)言稿篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、注重頂層設(shè)計(jì)，高站位謀篇布局。一是強(qiáng)化為老服務(wù)職責(zé)。堅(jiān)持把服務(wù)保障好離休干部作為重要職責(zé)，教育引導(dǎo)全市老干部工作人員深刻感悟老同志為黨和人民建立的不朽功勛、樹(shù)立的精神豐碑，持續(xù)增強(qiáng)做好服務(wù)管理工作的政治責(zé)任感和歷史使命感。二是補(bǔ)齊服務(wù)保障短板。針對(duì)企業(yè)離休干部服務(wù)遇到的難題，大力推進(jìn)xx市企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)電、輕紡、化建、旅游四個(gè)分中心職能，協(xié)調(diào)落實(shí)每位離休干部每年3000元服務(wù)管理經(jīng)費(fèi)，確保企業(yè)離休干部服務(wù)有人管、經(jīng)費(fèi)有來(lái)源、工作有保障。三是完善配套政策體系。把服務(wù)保障“供給側(cè)”與離休干部“需求側(cè)”有效對(duì)接起來(lái)，出臺(tái)離休干部“六必訪”組織關(guān)愛(ài)、“三有一落實(shí)”看病就醫(yī)、“互聯(lián)網(wǎng)+”居家養(yǎng)老服務(wù)、“特困幫扶”等政策及配套工作規(guī)范，確保服務(wù)管理工作有章可循、有序運(yùn)作。四是多方凝聚服務(wù)力量。充分利用xx資源優(yōu)勢(shì)，積極爭(zhēng)取省委老干部局支持，共辦離休干部家庭適老化改造、繪制離退休干部養(yǎng)老電子地圖等為老實(shí)事。加強(qiáng)與涉老部門(mén)和離休干部所在社區(qū)常態(tài)化協(xié)調(diào)會(huì)商，在建設(shè)信息系統(tǒng)、加速資金審批、提供醫(yī)療資源、升級(jí)養(yǎng)老服務(wù)等方面建立合作，為加強(qiáng)離休干部“一人一策”服務(wù)體系建設(shè)提供有力組織保障。
二、聚焦急難愁盼，多點(diǎn)位精準(zhǔn)發(fā)力。認(rèn)真梳理離休干部在看病就醫(yī)、日常照料、緊急救助等方面存在的困難，為老同志提供個(gè)性化親情化、有品質(zhì)有溫度的服務(wù)保障。一是落實(shí)“四時(shí)四送”關(guān)愛(ài)制度。對(duì)因身體原因等不能參加組織活動(dòng)的離休干部黨員，堅(jiān)持在春節(jié)、端午、重陽(yáng)和高溫酷暑等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，逐一登門(mén)入戶(hù)，為老同志傳達(dá)上級(jí)最新精神和要求、通報(bào)本市本單位情況、贈(zèng)送學(xué)習(xí)資料、送去組織的問(wèn)候和關(guān)懷，不斷增強(qiáng)老同志對(duì)黨組織的歸屬感、認(rèn)同感。二是升級(jí)看病就醫(yī)服務(wù)。強(qiáng)力推進(jìn)“三有一落實(shí)”工程，為離休干部就診提供綠色通道和“一站式”導(dǎo)醫(yī)服務(wù)，在落實(shí)家庭簽約醫(yī)生、提高自付醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助、提高醫(yī)療待遇政策的基礎(chǔ)上，建立醫(yī)療用藥建檔采購(gòu)專(zhuān)供機(jī)制，保障離休干部非基本藥物的常規(guī)用藥。三是構(gòu)建智慧養(yǎng)老模式。引入“互聯(lián)網(wǎng)+”居家養(yǎng)老服務(wù)，通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，為離休干部提供每人每月8小時(shí)生活照護(hù)和緊急呼叫服務(wù)，涵蓋助潔、助急、助餐、助購(gòu)、助聊、助浴等6大類(lèi)19小項(xiàng)服務(wù)。5家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的21個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)與全市xxxx余名離休干部對(duì)接服務(wù)，目前已累計(jì)服務(wù)xxxx多人次、xx萬(wàn)多小時(shí)。四是完善特困幫扶制度。制定特殊困難離退休干部幫扶辦法，實(shí)時(shí)更新數(shù)據(jù)庫(kù)，開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)關(guān)愛(ài)活動(dòng)。實(shí)行在重大節(jié)日、重要生日、重病住院、高溫酷暑、遭受困難等情況下“六必訪”制度，滿(mǎn)足離休干部“微心愿”，辦好尊老愛(ài)老、為老惠老“大實(shí)事”。
三、健全標(biāo)準(zhǔn)體系，全周期監(jiān)測(cè)管理。聯(lián)合民政、衛(wèi)健等多個(gè)部門(mén)會(huì)商研究，建立老同志服務(wù)管理評(píng)價(jià)監(jiān)督體系。一是統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。聯(lián)合相關(guān)部門(mén)及第三方機(jī)構(gòu)，對(duì)居家養(yǎng)老等服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)一內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)議，規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)與管理。對(duì)“六必訪”等工作試行信息化管理運(yùn)作，規(guī)范平臺(tái)運(yùn)用與服務(wù)監(jiān)管。對(duì)“家庭簽約醫(yī)生”等服務(wù)隊(duì)伍統(tǒng)一培訓(xùn)，推動(dòng)區(qū)域服務(wù)水平共同提升。二是實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。依托市養(yǎng)老服務(wù)綜合信息平臺(tái)，動(dòng)態(tài)管理全市離休干部身體狀況、服務(wù)需求等信息。開(kāi)發(fā)離休干部綜合服務(wù)小程序，通過(guò)上門(mén)掃“碼”確認(rèn)項(xiàng)目，服務(wù)結(jié)束掃“碼”上傳相關(guān)圖片資料，并由老同志進(jìn)行滿(mǎn)意度打分，形成派單、評(píng)估等全過(guò)程線上監(jiān)測(cè)管理。三是注重考核激勵(lì)。提高離休干部服務(wù)管理年度考核占比，依據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果及滿(mǎn)意度得分對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行綜合考評(píng)，兌現(xiàn)服務(wù)經(jīng)費(fèi)，形成正向激勵(lì)與反向約束機(jī)制，推動(dòng)離休干部“一人一策”服務(wù)管理可持續(xù)、高效能推進(jìn)。
四、建立健全“智慧助老”常態(tài)化工作機(jī)制。年初，將開(kāi)展“智慧助老”行動(dòng)、解決老年人運(yùn)用智能技術(shù)困難列為年度工作要點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“xx老干部工作網(wǎng)”和“三秦夕陽(yáng)紅”信息化平臺(tái)升級(jí)融合，實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)一號(hào)一平臺(tái)”互通共享服務(wù)。在廣大老同志中進(jìn)一步普及信息化基本知識(shí)，組織編印《老年人智能手機(jī)操作使用簡(jiǎn)明手冊(cè)》，錄制智能手機(jī)操作使用視頻，發(fā)放“三秦夕陽(yáng)紅”app及“離退休干部工作”、“xx老干部”微信公眾號(hào)宣傳彩頁(yè)2萬(wàn)余份。各級(jí)老干部工作部門(mén)紛紛制作內(nèi)容簡(jiǎn)潔、易讀易懂的智能手機(jī)應(yīng)用“口袋書(shū)”、“小卡片”，方便老同志隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，收到良好效果。
五、充分發(fā)揮老干部活動(dòng)場(chǎng)所主陣地作用。依托老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心，發(fā)揮教學(xué)資源豐富、便于集中輔導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)，將智能技術(shù)應(yīng)用納入教學(xué)課程。今年以來(lái)，全市各級(jí)老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心普遍開(kāi)設(shè) 智能手機(jī)使用專(zhuān)題講座和集中培訓(xùn)，幫助老同志熟練掌握移動(dòng)支付、出示健康碼、手機(jī)攝影、視頻制作等技能，累計(jì)開(kāi)辦公益課堂30余場(chǎng)，近萬(wàn)名老同志接受培訓(xùn)。同時(shí)，在各級(jí)老年大學(xué)積極推進(jìn)“智慧校園”建設(shè)，暢通網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)、在線學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程教育“一站式”服務(wù)，讓老同志更好地享受到信息化帶來(lái)的便利，接軌“智能時(shí)代”，贏得廣大老同志青睞點(diǎn)贊。廣泛采取“一對(duì)一”或“一對(duì)多”的形式，全方位面向老同志開(kāi)展數(shù)字智能技術(shù)培訓(xùn)。舉辦老干部網(wǎng)宣員“三秦夕陽(yáng)紅”app操作使用培訓(xùn)班，發(fā)揮網(wǎng)宣員骨干作用，輻射帶動(dòng)更多老同志學(xué)習(xí)、使用信息化平臺(tái)。通過(guò)各級(jí)老干部工作部門(mén)、老年社會(huì)組織聯(lián)合大學(xué)生志愿者和廣電、金融、通信等部門(mén)的工作人員，采取“就近培訓(xùn)”、“走訪入戶(hù)”、“送學(xué)上門(mén)”等方式，提供面對(duì)面、手把手的各類(lèi)輔導(dǎo)、咨詢(xún)服務(wù)，開(kāi)展反詐騙宣傳，惠及老同志x萬(wàn)余人，使老同志“不會(huì)用、不敢用”智能手機(jī)的難題得到較好解決。
離退休干部發(fā)言稿篇五
大家好！
理想，一個(gè)多么美妙動(dòng)聽(tīng)的詞語(yǔ)。每個(gè)人的理想都有所不同，每個(gè)人都擁有屬于自己的理想，關(guān)鍵是看你自己要怎樣來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng)想。
我的理想就是當(dāng)一名律師。每當(dāng)我在電視上看到那些衣著端莊的律師們，在法庭上振振有詞地替受害者洗清冤屈時(shí)，我心中的敬佩感油然而生。我多么希望在不久的將來(lái)，我也能像那些叔叔阿姨們那樣，站在莊嚴(yán)的法庭上，用自己豐富的法律知識(shí)來(lái)替受害者申張正義，讓害人者得到應(yīng)有的懲罰。
現(xiàn)在成為一名出色的律師，已成為我的崇高理想。但是，我知道光憑想象是沒(méi)用的，必須付諸于實(shí)際行動(dòng)。為了實(shí)現(xiàn)我的理想，我已經(jīng)暗暗下定決心：從現(xiàn)在開(kāi)始，勤奮學(xué)習(xí)，用我的辛勤和汗水，使我的理想不再是夢(mèng)。
我的演講講完了，謝謝大家。