圍繞工作中的某一方面或某一問(wèn)題進(jìn)行的專(zhuān)門(mén)性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

oa流程管理 專(zhuān)利流程人員工作總結(jié)篇一

同志們：在本市全面推進(jìn)科教興市戰(zhàn)略，貫徹《上海知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》，落實(shí)^v^為期一年的保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的背景下，在我們即將跨入新的一年之際，又恰逢我局搬遷至新的大樓，我們?cè)谶@里召開(kāi)商業(yè)系統(tǒng)專(zhuān)利試點(diǎn)工作總結(jié)大會(huì)很有意義。前面陳耀忠同志對(duì)一年來(lái)商業(yè)系統(tǒng)專(zhuān)利試點(diǎn)工作作了全面的總結(jié)，我很贊同。

一、把握當(dāng)前知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作面臨的形勢(shì)我國(guó)加入wto已滿(mǎn)三周年。加入wto意味著我國(guó)的貿(mào)易國(guó)際化程度不斷提高，附著在商品中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)也越來(lái)越國(guó)際化。

當(dāng)前，以美國(guó)、歐盟、日本為首的發(fā)達(dá)國(guó)家不斷就知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題與我國(guó)進(jìn)行磋商，要求我國(guó)加大保護(hù)力度，來(lái)華投資的外商也對(duì)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為反映強(qiáng)烈，知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題成為我國(guó)與發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)貿(mào)關(guān)系的一個(gè)焦點(diǎn)。隨著我國(guó)企業(yè)出口產(chǎn)品技術(shù)含量的逐漸提高，美國(guó)頻頻使用337條款，以侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)為借口，對(duì)我國(guó)出口企業(yè)進(jìn)行打壓。

今年前8個(gè)月我國(guó)遭美國(guó)337調(diào)查的案件有7起，相當(dāng)于去年一年的數(shù)量。專(zhuān)家認(rèn)為，這是比反傾銷(xiāo)更有殺傷力的貿(mào)易壁壘。

11月10日歐盟委員會(huì)公布了其境外知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的行動(dòng)計(jì)劃。歐盟經(jīng)過(guò)調(diào)查，確定了一份存在嚴(yán)重侵權(quán)現(xiàn)象的國(guó)家名單，中國(guó)被列為侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重災(zāi)區(qū)和首當(dāng)其沖的打擊目標(biāo)。

日前，歐盟委員會(huì)貿(mào)易總司司長(zhǎng)萬(wàn)多能先生來(lái)我局訪(fǎng)問(wèn)，向我局遞交了_____*年度中國(guó)歐盟商會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作組報(bào)告，系統(tǒng)地指出了中國(guó)目前知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中存在的幾個(gè)問(wèn)題，并提出具體的立法和執(zhí)法建議。近一年來(lái)，日本各種名義的考察團(tuán)多次訪(fǎng)問(wèn)國(guó)家知識(shí)^v^和地方知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管機(jī)構(gòu)，希望以此加強(qiáng)日本企業(yè)在中國(guó)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、加大對(duì)中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)現(xiàn)狀的影響力度。

近期72家日本在華企業(yè)還成立了一個(gè)名為ipg的知識(shí)產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟組織，互通信息，加強(qiáng)合作，加大對(duì)侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的中國(guó)企業(yè)的打擊力度。從國(guó)內(nèi)情況看，今年以來(lái)黨和^v^多次就知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)表重要講話(huà)，^v^及國(guó)家有關(guān)部門(mén)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作出了一系列重大部署。

4月份^v^副總理在中美商貿(mào)聯(lián)委會(huì)期間、5月份^v^總理在意大利首都羅馬訪(fǎng)問(wèn)時(shí)都就知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題發(fā)表重要演講。6月下旬^v^總理在山東考察時(shí)高瞻遠(yuǎn)矚地提出了世界未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)就是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的競(jìng)爭(zhēng)的科學(xué)論斷。

在最近召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，^v^___在講話(huà)中指出，要支持企業(yè)大力開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)，打造知名品牌，培育自主創(chuàng)新能力，大力加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。今年4月19日至26日，根據(jù)^v^的要求，在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展了聲勢(shì)浩大的保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周活動(dòng)。

8月份，^v^又成立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作組，召開(kāi)了保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)電視電話(huà)會(huì)議，并決定從今年9月至明年8月，在全國(guó)范圍內(nèi)組織開(kāi)展保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。日前，高法、高檢公布了司法解釋?zhuān)档椭R(shí)產(chǎn)權(quán)的刑事懲罰標(biāo)準(zhǔn)，加大對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為的懲罰力度。

這一系列重要講話(huà)和重大部署表明，知識(shí)產(chǎn)權(quán)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的作用不斷上升，成為關(guān)系到我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局和改革開(kāi)放大局的一項(xiàng)戰(zhàn)略性工作。據(jù)了解，國(guó)家知識(shí)^v^牽頭，正在抓緊制定國(guó)家層面的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。

二、認(rèn)清上海知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)當(dāng)前，上海知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作正面臨前所未有的發(fā)展機(jī)遇。一是市委、市政府的高度重視。

^v^宇書(shū)記曾經(jīng)批示，把知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為上海科教興市的重要組成部分，作為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)。今年5月份韓正市長(zhǎng)到我局調(diào)研時(shí)指出，知識(shí)產(chǎn)權(quán)是生產(chǎn)力，是競(jìng)爭(zhēng)力，也是投資環(huán)境。

近日接到市委宣傳部通知，市委中心組織將在近期組織一次以知識(shí)產(chǎn)權(quán)為主題的學(xué)習(xí)活動(dòng)。二是科教興市戰(zhàn)略的深入推進(jìn)。

當(dāng)前本市科教興市主戰(zhàn)略正向縱深推進(jìn)，一大批科教興市科技攻關(guān)項(xiàng)目正在實(shí)施，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)平臺(tái)在內(nèi)的公共服務(wù)平臺(tái)正在加緊建設(shè)，創(chuàng)新體系正在不斷完善，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，這為知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的發(fā)展創(chuàng)造了良好的大環(huán)境。三是知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要啟動(dòng)實(shí)施。

今年9月本市出臺(tái)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要，提出了今后7年的戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略舉措，這是本市知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作乘勢(shì)而上的重要抓手。我們計(jì)劃推動(dòng)政府、行業(yè)、企業(yè)三個(gè)層面分別制定戰(zhàn)略推進(jìn)計(jì)劃，確保《戰(zhàn)略綱要》落到實(shí)處。

但是上海的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作也面臨挑戰(zhàn)，主要有三方面：一是知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的壓力大。上海外國(guó)駐滬領(lǐng)館眾多，是外商投資企業(yè)的集中地，也是國(guó)際影響較大的城市，國(guó)外對(duì)上海的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)情況非常關(guān)注。

在這次全國(guó)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中，上海被^v^列入重點(diǎn)地區(qū)之一。如何處理好知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展和保護(hù)的關(guān)系是我們面臨的一項(xiàng)重點(diǎn)課題。

二是企業(yè)面臨的知識(shí)產(chǎn)權(quán)競(jìng)爭(zhēng)壓力加大。與廣東、浙江、江蘇等地相比，上海的國(guó)有企業(yè)比重大。

由于體制等原因，一些國(guó)有企業(yè)存在短期行為，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)這項(xiàng)需要長(zhǎng)期投入的工作沒(méi)有引起 足夠的重視，內(nèi)在動(dòng)力不足，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的大集團(tuán)、大企業(yè)較少，面對(duì)擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)的跨國(guó)公司，企業(yè)應(yīng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的能力相對(duì)較弱。三是知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作優(yōu)勢(shì)尚未充分顯現(xiàn)。

近年來(lái)廣東、浙江、江蘇、北京等地知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作發(fā)展迅速。比如：從專(zhuān)利情況看，雖然今年本市專(zhuān)利申請(qǐng)的結(jié)構(gòu)更加合理，發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)量明顯增加，上海高校、企業(yè)申請(qǐng)量處于全國(guó)前列，但與外省市相比，上海的專(zhuān)利申請(qǐng)總量不太穩(wěn)定。

今年前11個(gè)月上海的專(zhuān)利申請(qǐng)總量不到廣東的四成，落后于浙江、江蘇；今年以來(lái)上海發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)?jiān)鲩L(zhǎng)較快，但落后于北京、廣東等地。從人才情況看，上海的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才短缺。

以專(zhuān)利代理行業(yè)為例，目前上海專(zhuān)職專(zhuān)利代理人270多人，是北京的1/4，而且％年齡在60歲以上，懂技術(shù)、懂法律、懂外語(yǔ)的復(fù)合型人才很少。

三、充分認(rèn)識(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)對(duì)維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的作用，繼續(xù)搞好商業(yè)系統(tǒng)專(zhuān)利試點(diǎn)工作發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的根本保證。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是誠(chéng)信經(jīng)濟(jì)，更是法制經(jīng)濟(jì)，一個(gè)市場(chǎng)能否健康運(yùn)轉(zhuǎn)，取決于游戲規(guī)則的確立與恪守。

oa流程管理 專(zhuān)利流程人員工作總結(jié)篇二

（一）績(jī)效管理四階段模型之一

1.績(jī)效計(jì)劃：是績(jī)效管理過(guò)程的起點(diǎn)

2.績(jī)效監(jiān)控：管理者要對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并調(diào)整

3.績(jī)效考評(píng)：績(jī)效管理過(guò)程的核心環(huán)節(jié)，也是技術(shù)性的一個(gè)環(huán)節(jié)

4.績(jī)效反饋：貫穿于整個(gè)績(jī)效管理的周期

（二）績(jī)效管理四階段模型之二

1.定義績(jī)效：績(jī)效考評(píng)的基礎(chǔ)，也是績(jī)效管理的關(guān)鍵

2.績(jī)效考評(píng)：考評(píng)方案主要包括：考評(píng)內(nèi)容、考評(píng)方法、考評(píng)程序、考評(píng)的組織者、考評(píng)主體于考評(píng)對(duì)象及考評(píng)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)處理等。選擇合適的考評(píng)方法、設(shè)計(jì)出可行的考評(píng)表格是最關(guān)鍵也是最困難的工作。

3.績(jī)效反饋

4.績(jī)效改善

（三）績(jī)效管理五階段模型

1.績(jī)效計(jì)劃：具有前瞻性，作用在于幫助員工認(rèn)清方向，明確目標(biāo)

2.績(jī)效溝通：績(jī)效溝通與指導(dǎo)是績(jī)效管理體系的靈魂

3.績(jī)效考評(píng)：績(jī)效管理活動(dòng)的中心環(huán)節(jié)，是管理人員與考評(píng)對(duì)象雙方對(duì)考核期內(nèi)的工作績(jī)效進(jìn)行全面回顧和總結(jié)的過(guò)程。

4.績(jī)效診斷：對(duì)管理制度的診斷；對(duì)企業(yè)績(jī)效管理體系的診斷；對(duì)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的診斷；對(duì)考核者全面、全過(guò)程的診斷；對(duì)被考核者全面、全過(guò)程的診斷。

oa流程管理 專(zhuān)利流程人員工作總結(jié)篇三

20xx年，在省知識(shí)^v^正確領(lǐng)導(dǎo)下，知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作緊緊圍繞全市科技工作的總體思路和工作目標(biāo)，以增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力為核心，以促進(jìn)科技綜合實(shí)力提升為目標(biāo)，充分發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度作用，進(jìn)一步優(yōu)化自主創(chuàng)新環(huán)境，圓滿(mǎn)完成全年目標(biāo)。全市有20項(xiàng)專(zhuān)利獲得省專(zhuān)利補(bǔ)貼，36項(xiàng)專(zhuān)利獲得市級(jí)專(zhuān)利資助，專(zhuān)利申請(qǐng)量達(dá)425件，比上年增長(zhǎng)22%。

1、加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳，營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的良好社會(huì)氛圍

市知識(shí)^v^與東安區(qū)科技局、長(zhǎng)安辦事處幸福社區(qū)聯(lián)合開(kāi)展了以“文化、戰(zhàn)略、發(fā)展”為主題的知識(shí)產(chǎn)權(quán)社區(qū)宣傳活動(dòng)，各單位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了這次宣傳活動(dòng)，牡丹江市丹江專(zhuān)利事務(wù)所設(shè)立了咨詢(xún)臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)解答公眾提出的有關(guān)專(zhuān)利、商標(biāo)等問(wèn)題，通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳板、懸掛標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳品等方式宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)，傳播知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化。活動(dòng)期間發(fā)放宣傳品1000余份，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾咨詢(xún)50人次。

2、抓好專(zhuān)利試點(diǎn)示范，進(jìn)一步完善企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度 全面抓好省級(jí)專(zhuān)利試點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)化示范企業(yè)創(chuàng)建工作，幫助企業(yè)建立企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系和管理制度，從而完善企業(yè)的綜合防御、維護(hù)、反侵權(quán)能力，促進(jìn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，以點(diǎn)帶面推進(jìn)全市企事業(yè)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)能力和水平提高。通過(guò)相關(guān)政策約束企業(yè)，推進(jìn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度和管理手段的完善。到20xx年底，牡丹江市有5戶(hù)企業(yè)被省知識(shí)^v^列為專(zhuān)利試點(diǎn)企業(yè)和專(zhuān)利產(chǎn)業(yè)化示范企業(yè)。

3、強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)

5、加大資金傾斜力度，加速自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程

組織了20xx年省級(jí)專(zhuān)利產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目和市級(jí)科技項(xiàng)目申報(bào)工作，對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行了考查。并在此基礎(chǔ)上，向省知識(shí)^v^推薦省專(zhuān)利產(chǎn)業(yè)化專(zhuān)項(xiàng)目12個(gè)。經(jīng)過(guò)專(zhuān)家論證牡丹江木工機(jī)械有限責(zé)任公司的bb1142y型單板刨切機(jī)獲得20xx年市級(jí)專(zhuān)利產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，落實(shí)資金5萬(wàn)元;同時(shí)，有1戶(hù)企業(yè)獲得15萬(wàn)元省級(jí)專(zhuān)利產(chǎn)業(yè)化資金支持。

6、全力做好專(zhuān)利補(bǔ)貼工作，提高全市專(zhuān)利的申請(qǐng)量

繼20xx年出臺(tái)了《牡丹江市專(zhuān)利資助管理辦法》，20xx年組織了全市20xx年市級(jí)專(zhuān)利補(bǔ)貼申報(bào)工作，20xx年共收到專(zhuān)利資助申請(qǐng)40項(xiàng)，經(jīng)審核共有36項(xiàng)專(zhuān)利申請(qǐng)獲政府資助。同時(shí)組織申報(bào)省級(jí)專(zhuān)利補(bǔ)貼申報(bào)工作，有20項(xiàng)專(zhuān)利獲得省專(zhuān)利補(bǔ)貼。通過(guò)省、市級(jí)專(zhuān)利補(bǔ)貼政策的落實(shí)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全市科技人員申報(bào)專(zhuān)利的積極性，20xx年全市專(zhuān)利申請(qǐng)量達(dá)425件。

20xx年工作思路

1、加大宣傳培訓(xùn)力度

全面貫徹落實(shí)《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》。根據(jù)國(guó)家、省20xx年知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳工作要點(diǎn)，結(jié)合牡丹江市知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的自身特點(diǎn)，在全社會(huì)培育和發(fā)展“崇尚創(chuàng)新精神，尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)”的基本理念，營(yíng)造良好的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。充分利用20xx年知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周有利時(shí)機(jī)。要把知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳作為一項(xiàng)重要工作，廣泛深入地開(kāi)展《專(zhuān)利法》、《黑龍江省專(zhuān)利保護(hù)條例》、《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略》的宣傳，開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，要與市整規(guī)辦聯(lián)合組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)部門(mén)，開(kāi)展世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日宣傳活動(dòng)。

2、加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

oa流程管理 專(zhuān)利流程人員工作總結(jié)篇四

公務(wù)員面試是測(cè)查和評(píng)價(jià)人員能力素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。具體而言，面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，通過(guò)主考官與應(yīng)試者雙方面對(duì)面的觀察、交談等溝通方式，了解應(yīng)試者的素質(zhì)特征、能力狀況等等，所以面試前很多問(wèn)題的準(zhǔn)備是非常必要的，下面就列舉幾點(diǎn)，供廣大考生參考。

（3）要謙虛的表現(xiàn)自己的實(shí)力，而不要表現(xiàn)的野心勃勃，這樣會(huì)令考官厭煩。

在面試時(shí)，考官一般會(huì)驗(yàn)證你在簡(jiǎn)歷中所說(shuō)的是否屬實(shí)，你所受的教育和培訓(xùn)是否有利于完成你準(zhǔn)備考取的職位。對(duì)自己所受的教育和培訓(xùn)要如實(shí)回答，不要把自己拔得太高，回答時(shí)要謙虛，不可旁若無(wú)人夸夸奇談。要特別注意突出自己所受教育培訓(xùn)與應(yīng)聘職位之間的關(guān)系，要有所分析，不能簡(jiǎn)單地下結(jié)論。

弄清面試者的求職動(dòng)機(jī)，是考官的基本任務(wù)之一。大凡有經(jīng)驗(yàn)的考官，都不會(huì)放過(guò)考查、驗(yàn)證應(yīng)試者求職動(dòng)機(jī)的任何機(jī)會(huì)。提醒大家，公務(wù)員強(qiáng)調(diào)的是公仆意識(shí)、奉獻(xiàn)精神、責(zé)任心、事業(yè)心等精神上的追求，所以在談?wù)撟约旱那舐殑?dòng)機(jī)時(shí)，要真誠(chéng)地顯露出自己崇高的精神境界，對(duì)于名利、金錢(qián)決不能表現(xiàn)出崇拜、貪婪的心態(tài)，否則，你將被淘汰掉，但也不要顯得過(guò)于清高，把物質(zhì)利益貶得不值一提，這樣也容易被判定為虛偽或不通人情而被刷掉。

用人單位一般會(huì)堅(jiān)持這樣的原則，擠在素質(zhì)能力相當(dāng)?shù)那闆r下，工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有經(jīng)驗(yàn)的考官，會(huì)詢(xún)問(wèn)應(yīng)試者的工作經(jīng)驗(yàn)，并驗(yàn)證其是否屬實(shí)。在這部分問(wèn)題中，考官想知道的是你過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)對(duì)你要應(yīng)試的工作之間的匹配性和建設(shè)性，所以必須把有利于你做好應(yīng)試工作的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)清楚，特別要突出和強(qiáng)調(diào)其對(duì)于做好所需職位的關(guān)系，而不要談?wù)摕o(wú)關(guān)緊要的東西。有經(jīng)驗(yàn)的考官往往采取案例性提問(wèn)來(lái)驗(yàn)證你所說(shuō)的工作經(jīng)驗(yàn)。

對(duì)于面試要考察的總額和能力，都有常見(jiàn)的問(wèn)題方式，面試者可根據(jù)這些問(wèn)題進(jìn)行對(duì)應(yīng)的準(zhǔn)備，強(qiáng)調(diào)回答的原則是一定要弘揚(yáng)正確的、主流的思想，當(dāng)然面試者應(yīng)該在準(zhǔn)備過(guò)程這些思想逐漸接受，使其真正成為個(gè)人未來(lái)工作的思想準(zhǔn)繩，而不僅僅把這些思想原則當(dāng)成通過(guò)面試的一種工具。

面試要準(zhǔn)備的問(wèn)題還有很多，這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止，所以面試的準(zhǔn)備工作是很艱巨的，考生一定要一步一步踏踏實(shí)實(shí)的安排好，不能想當(dāng)然，這樣才能在真正的面試考場(chǎng)一展風(fēng)采，最終踏上公務(wù)員之路。

oa流程管理 專(zhuān)利流程人員工作總結(jié)篇五

1．前期籌備工作

為了在標(biāo)準(zhǔn)制定中獲得主動(dòng)地位和話(huà)語(yǔ)權(quán)，企業(yè)的專(zhuān)利標(biāo)準(zhǔn)化工作應(yīng)該是有備而來(lái)而不是倉(cāng)促上陣，否則，其在標(biāo)準(zhǔn)制定中很可能成為被動(dòng)的跟隨者甚至是被動(dòng)的接受者，為此，企業(yè)要將專(zhuān)利標(biāo)準(zhǔn)化工作納入日常研發(fā)、專(zhuān)利挖掘和專(zhuān)利布局規(guī)劃中，充分做好前期的籌備工作。

這些籌備工作主要包括：

(1)從外界信息中發(fā)掘可能會(huì)成為被提議設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)領(lǐng)域和技術(shù)點(diǎn)。

包括關(guān)注技術(shù)和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)以及潛在的市場(chǎng)需求，跟蹤技術(shù)領(lǐng)先者和產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)者的研發(fā)動(dòng)向。

(2)從自身研發(fā)成果中發(fā)掘可能會(huì)成被納入標(biāo)準(zhǔn)中的技術(shù)。

包括檢視自身的研發(fā)成果中可能對(duì)產(chǎn)業(yè)進(jìn)步產(chǎn)生重要影響的共性技術(shù)，或有可能引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求的技術(shù)等。

(3)對(duì)已預(yù)判可能設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)領(lǐng)域和技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)信息和專(zhuān)利信息分析。

包括：篩查出已有的各類(lèi)技術(shù)解決方案，比較各類(lèi)方案在技術(shù)效果、產(chǎn)業(yè)應(yīng)用上的優(yōu)劣勢(shì)，分析各類(lèi)方案的主要擁有者的市場(chǎng)地位、專(zhuān)利布局情況，確定標(biāo)準(zhǔn)制定中的可能的合作伙伴和可能的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。(4)結(jié)合企業(yè)自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)、研發(fā)能力、專(zhuān)利儲(chǔ)備情況，確定企業(yè)的技術(shù)和專(zhuān)利位置，確定企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略。

如果企業(yè)在某個(gè)解決方案上具備技術(shù)和專(zhuān)利優(yōu)勢(shì)，則可以考慮在該方向上加大研發(fā)投入，力爭(zhēng)成為標(biāo)準(zhǔn)制定中的主導(dǎo)者；如果企業(yè)的技術(shù)和專(zhuān)利優(yōu)勢(shì)并不明顯，一方面可以和類(lèi)似方案的主要擁有者保持溝通，力爭(zhēng)至少成為標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)的支持和跟隨者，另一方面則可以在多個(gè)方向上同時(shí)開(kāi)展研發(fā)，減少其成為完全的被動(dòng)接受者的風(fēng)險(xiǎn)。

(5)對(duì)與預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)的研發(fā)成果，強(qiáng)化專(zhuān)利挖掘和專(zhuān)利布局工作。

包括開(kāi)展進(jìn)行多角度的專(zhuān)利挖掘工作，確保專(zhuān)利申請(qǐng)文件的撰寫(xiě)質(zhì)量，圍繞核心方案進(jìn)行專(zhuān)利布局，構(gòu)建專(zhuān)利組合。

2．圍繞標(biāo)準(zhǔn)框架積極提案

(1)在提案撰寫(xiě)前，針對(duì)這些技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)利分析。

包括：梳理此方面專(zhuān)利分布情況、主要的專(zhuān)利權(quán)人和主要的技術(shù)解決方案的內(nèi)容；結(jié)合其他方面的市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)和技術(shù)信息等，預(yù)判各可能的提案方及其可能的提案方向。(2)根據(jù)預(yù)判結(jié)果，結(jié)合自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和特色，確定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)的技術(shù)點(diǎn)，重點(diǎn)在這些技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行提案撰寫(xiě)。

另外，對(duì)于其他一些具備一定競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)點(diǎn)，企業(yè)也可以參與提案或與合作伙伴聯(lián)合提案。其中，對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手很可能參與提案的技術(shù)點(diǎn)中，無(wú)論企業(yè)是否具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，都應(yīng)保持對(duì)這些技術(shù)點(diǎn)的關(guān)注，并可以通過(guò)積極地參與提案來(lái)影響標(biāo)準(zhǔn)的走向。

(3)針對(duì)籌備提案的各個(gè)技術(shù)點(diǎn)，在企業(yè)的研發(fā)成果和專(zhuān)利儲(chǔ)備中進(jìn)行篩查相應(yīng)的技術(shù)解決方案，撰寫(xiě)提案初稿。

已有技術(shù)解決方案和相應(yīng)的專(zhuān)利或?qū)＠暾?qǐng)的，需要注意將專(zhuān)利的內(nèi)容寫(xiě)入又到提案中；要對(duì)技術(shù)解決方案進(jìn)行小幅修改或進(jìn)行組合的，需要關(guān)注相應(yīng)的專(zhuān)利申請(qǐng)的內(nèi)容是否具備修改的可能，是否有必要提交新的專(zhuān)利申請(qǐng)；尚未形成完整的技術(shù)解決方案的，應(yīng)在現(xiàn)有成果基礎(chǔ)上快速開(kāi)發(fā)，啟動(dòng)應(yīng)急專(zhuān)利申請(qǐng)流程，并且申請(qǐng)文件的撰寫(xiě)要和提案的撰寫(xiě)相結(jié)合，確保專(zhuān)利的內(nèi)容寫(xiě)入到提案中。

(4)對(duì)提案初稿進(jìn)行核查。

包括核查自身的專(zhuān)利或?qū)＠暾?qǐng)是否被寫(xiě)人提案中，核查提案初稿中是否寫(xiě)入了他人的專(zhuān)利。對(duì)自身專(zhuān)利的核查，其方法是制作專(zhuān)利標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照方分析表；對(duì)他人專(zhuān)利的核查，其方法是針對(duì)提案中的技術(shù)方案進(jìn)行檢索，并制作專(zhuān)利標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照分析表。

(5)根據(jù)核查的結(jié)果進(jìn)行提案初稿的修改。

修改的方向是盡可能避免寫(xiě)入他人尤其是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的專(zhuān)利，并確保自身的專(zhuān)利中方案的納入。提案初稿修改后，需要關(guān)注相應(yīng)的專(zhuān)利申請(qǐng)的內(nèi)容是否需要修改，或者是否有必要提交新的專(zhuān)利申請(qǐng)。

(6)圍繞寫(xiě)入提案的專(zhuān)利或?qū)＠暾?qǐng)，進(jìn)行外圍專(zhuān)利的布局。

外圍專(zhuān)利布局中，需要重點(diǎn)關(guān)注的是，針對(duì)未來(lái)在草案討論階段對(duì)提案作出的可能的修改或妥協(xié)方向提前布局。

其中，此表中專(zhuān)利權(quán)利要求技術(shù)特征與對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)文本對(duì)比關(guān)系主要有相同、等同、上位、下位以及不同幾種。當(dāng)存在相同、等同、和下位三種關(guān)系時(shí)，判定為標(biāo)準(zhǔn)文本包括相應(yīng)特征。當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)文本包括獨(dú)立權(quán)利要求所有技術(shù)特征，則可以判斷為專(zhuān)利寫(xiě)進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。另外，因?yàn)閷?zhuān)利在答復(fù)過(guò)程中，可能為了授權(quán)進(jìn)行修改或縮小獨(dú)權(quán)保護(hù)范圍，可能將從屬權(quán)利要求的附件技術(shù)特征加入獨(dú)立權(quán)利要求。因此，從屬權(quán)利要求的附加技術(shù)特征也應(yīng)盡量寫(xiě)進(jìn)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)中。

3．根據(jù)草案的討論和編撰結(jié)果進(jìn)行專(zhuān)利申請(qǐng)

(1)對(duì)于自身的提案被采納或經(jīng)過(guò)修改后被采納成為標(biāo)準(zhǔn)草案的，企業(yè)需要再次檢視其已有專(zhuān)利和草案中技術(shù)方案的對(duì)照情況，經(jīng)過(guò)檢視，確定哪些已有的專(zhuān)利或?qū)＠暾?qǐng)與標(biāo)準(zhǔn)草案一致，以及是否需要根據(jù)修改情況對(duì)已提交的專(zhuān)利申請(qǐng)進(jìn)行主動(dòng)修改或啟動(dòng)應(yīng)急專(zhuān)利申請(qǐng)工作來(lái)申請(qǐng)新的專(zhuān)利。此外，企業(yè)還需要及時(shí)圍繞標(biāo)準(zhǔn)草案來(lái)補(bǔ)充、完善相應(yīng)的專(zhuān)利組合，形成對(duì)標(biāo)準(zhǔn)中基本方案的延伸保護(hù)。

(2)對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提案被采納或經(jīng)過(guò)修改后被采納成為標(biāo)準(zhǔn)草案的，對(duì)其制定專(zhuān)利標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照分析表，確認(rèn)對(duì)方哪些專(zhuān)利可能會(huì)被寫(xiě)入到標(biāo)準(zhǔn)中，并及時(shí)圍繞這些專(zhuān)利的各類(lèi)可能的改進(jìn)、應(yīng)用擴(kuò)展等方向進(jìn)行包圍式專(zhuān)利布局，以期未來(lái)利用企業(yè)和對(duì)方專(zhuān)利之問(wèn)的制約關(guān)系來(lái)減少其對(duì)企業(yè)未來(lái)市場(chǎng)的威脅度。

(3)需要注意的是，專(zhuān)利申請(qǐng)必須在標(biāo)準(zhǔn)草案對(duì)外提出以前遞交國(guó)家專(zhuān)利局，以免因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)的公開(kāi)而喪失專(zhuān)利的新穎性。

4．跟蹤標(biāo)準(zhǔn)制定進(jìn)程

標(biāo)準(zhǔn)草案對(duì)外公布后，一般會(huì)經(jīng)過(guò)征求意見(jiàn)、送審、報(bào)批、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布階段。在征求意見(jiàn)階段及送審階段，標(biāo)準(zhǔn)文本發(fā)生變化的可能性很大，企業(yè)對(duì)此期間的標(biāo)準(zhǔn)和專(zhuān)利的狀態(tài)需要密切關(guān)注。

(1)如果由于標(biāo)準(zhǔn)草案可能發(fā)生變化而導(dǎo)致自身專(zhuān)利未能寫(xiě)進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)可以通過(guò)主動(dòng)修改或者提優(yōu)先權(quán)的方式及時(shí)進(jìn)行修改。而在專(zhuān)利答復(fù)審查過(guò)程中，為了應(yīng)對(duì)專(zhuān)利局審查尊見(jiàn)，可能需要修改專(zhuān)利才能授權(quán)的，需要注意修改要保證修改后的獨(dú)立權(quán)利要求內(nèi)容仍然寫(xiě)進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)文本。

(2)如果無(wú)論是主動(dòng)修改或被動(dòng)修改的結(jié)果都將是無(wú)法和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容形成對(duì)應(yīng)，企業(yè)可以通過(guò)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)草案的修改施加影響，通過(guò)修改標(biāo)準(zhǔn)文本，使自身專(zhuān)利與標(biāo)準(zhǔn)重新對(duì)應(yīng)。

(3)如果采納競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提案的草案發(fā)生了變化，企業(yè)需要及時(shí)針對(duì)新出現(xiàn)的專(zhuān)利空白點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)利布局，并根據(jù)修改后的草案內(nèi)召容及時(shí)調(diào)整其包圍式專(zhuān)利申請(qǐng)的內(nèi)容或提交新的專(zhuān)利申請(qǐng)，以達(dá)到包圍其標(biāo)準(zhǔn)方案的效果。

在標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)利的跟蹤與修改階段，不論是標(biāo)準(zhǔn)或?qū)＠M(jìn)行的修改，都需要及時(shí)更新自身以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手專(zhuān)利標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照分析表，這樣才能保證對(duì)標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)利的及時(shí)跟蹤。

5．標(biāo)準(zhǔn)化成果的維護(hù)

(1)企業(yè)自身的哪些專(zhuān)利成功地納入標(biāo)準(zhǔn)的哪些技術(shù)點(diǎn)中。

(2)圍繞企業(yè)納入標(biāo)準(zhǔn)中的專(zhuān)利，所構(gòu)建的專(zhuān)利組合是否能夠達(dá)到對(duì)其延伸保護(hù)的效果，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是否已經(jīng)開(kāi)始對(duì)該專(zhuān)利開(kāi)展包圍式專(zhuān)利布局，以及企業(yè)對(duì)該專(zhuān)利組合需要做哪些補(bǔ)充和完善。

(3)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的哪些專(zhuān)利成功地納入標(biāo)準(zhǔn)的哪些技術(shù)點(diǎn)中。(4)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)納入標(biāo)準(zhǔn)中的專(zhuān)利的延伸保護(hù)狀況如何，在哪些改進(jìn)方向上重點(diǎn)進(jìn)行了后繼專(zhuān)利申請(qǐng)工作，企業(yè)是否在這些方向上已進(jìn)行了專(zhuān)利布局，以及企業(yè)需要對(duì)其包圍式專(zhuān)利布局做哪些補(bǔ)充和完善。

除了對(duì)已寫(xiě)入標(biāo)準(zhǔn)中的各方專(zhuān)利進(jìn)行評(píng)估分析，保護(hù)自身專(zhuān)利標(biāo)準(zhǔn)化成果，以及減少對(duì)方專(zhuān)利標(biāo)準(zhǔn)化成果對(duì)企業(yè)的影響外，企業(yè)還需要隨時(shí)跟蹤現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)可能發(fā)生的修訂和更新，以及隨著技術(shù)的演進(jìn)可能出現(xiàn)的新的標(biāo)準(zhǔn)制定領(lǐng)域，進(jìn)行相應(yīng)地研發(fā)和專(zhuān)利挖掘，確保其專(zhuān)利標(biāo)準(zhǔn)化成果的延續(xù)性。

6．其他注意事項(xiàng)

在整個(gè)專(zhuān)利標(biāo)準(zhǔn)化工作流程中，標(biāo)準(zhǔn)工作人員與專(zhuān)利工作人員應(yīng)當(dāng)建立良好的溝通機(jī)制。在標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的立項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)草案的起草、征求意見(jiàn)、送審、報(bào)批等階段，標(biāo)準(zhǔn)工作人員應(yīng)當(dāng)將其負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目以及其進(jìn)展情況和狀態(tài)變化及時(shí)告知專(zhuān)利工作人員，共同商討專(zhuān)利標(biāo)準(zhǔn)化的工作，專(zhuān)利工作人員也要將與標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的專(zhuān)利工作進(jìn)展及時(shí)告知標(biāo)準(zhǔn)工作人員。

由于專(zhuān)利標(biāo)準(zhǔn)化工作的特殊性，以及其專(zhuān)利對(duì)企業(yè)的重要性，企業(yè)需要建立標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)利的應(yīng)急申請(qǐng)流程。該流程包括：標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)信息的記錄、專(zhuān)利與標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)照分析、后續(xù)的專(zhuān)利與標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤維護(hù)，同時(shí)，該流程在專(zhuān)利申請(qǐng)的評(píng)審及審批環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)盡量簡(jiǎn)化，對(duì)專(zhuān)利申請(qǐng)要有時(shí)間限制，以保證專(zhuān)利的快速申請(qǐng)。

此外，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作人員應(yīng)當(dāng)積極參加與企業(yè)相關(guān)的國(guó)內(nèi)、外標(biāo)準(zhǔn)組織活動(dòng)，了解產(chǎn)業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)制定的動(dòng)向，在標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)會(huì)議上積極發(fā)言，爭(zhēng)取其他企業(yè)的認(rèn)可。同時(shí)，必要的時(shí)候，需要跟其他企業(yè)進(jìn)行良好的合作，尋找共同的利益點(diǎn)，爭(zhēng)取使得有利于自己的提案獲能夠得到其他公司的支持，為專(zhuān)利標(biāo)準(zhǔn)化工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

oa流程管理 專(zhuān)利流程人員工作總結(jié)篇六

自從一月份到公司實(shí)習(xí)以來(lái)，在孔總、邵總和范經(jīng)理等各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，各位同事特別是崔過(guò)房師父的熱情幫助下，我在百金這個(gè)溫暖的大家庭里，學(xué)習(xí)了知識(shí)、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)、開(kāi)闊了視野、豐富了閱歷，感到收獲很大。

回首進(jìn)入百金的這六個(gè)月，新奇與欣喜同在，感動(dòng)與感謝并存。

過(guò)去的六個(gè)月對(duì)我而言收獲是豐碩的，在這里的每一天，經(jīng)歷的每一件事，接觸到的每一個(gè)人，都是我的財(cái)富。

作為一名剛踏入社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺(tái)已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實(shí)自我，才能鍛煉好出色的工作能力。

前兩個(gè)月我在公司認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品、安全和銀行承兌等基本知識(shí)，通過(guò)對(duì)各個(gè)片區(qū)市場(chǎng)分析報(bào)告的整理工作認(rèn)清了二硫化碳行業(yè)的市場(chǎng)形勢(shì);之后的兩個(gè)月跟隨崔xx師父拜訪(fǎng)華中片區(qū)的客戶(hù)，熟悉各家客戶(hù)的人員配置、安全注意事項(xiàng)和各家客戶(hù)的卸貨流程。

在結(jié)合實(shí)踐掌握業(yè)務(wù)操作流程的同時(shí)，也強(qiáng)化了安全意識(shí)和資金風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，思想認(rèn)識(shí)上得到了很大的提高。

在領(lǐng)導(dǎo)的安排下嘗試著接手湖北興發(fā)的業(yè)務(wù)，進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)型的業(yè)務(wù)角色，并順利地完成兩次對(duì)湖北興發(fā)辦款任務(wù)。

最后的兩個(gè)月由于學(xué)業(yè)的原因再加上湖北興發(fā)停產(chǎn)檢修，我便注重對(duì)市場(chǎng)信息的搜集和整理工作，完成對(duì)xx金沙灣和xx姬家山工業(yè)園的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，整理出《二硫化碳下游產(chǎn)品市場(chǎng)分析報(bào)告》，并考取了《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)資格證》。

在這六個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)，我也清楚地認(rèn)識(shí)到自己工作中的不足之處：首先在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作里去的能力還比較欠缺。

雖然自己學(xué)歷比較高，但是獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)、實(shí)踐經(jīng)營(yíng)能力較低，有待進(jìn)一步提高;其次是工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,不能全面地、深入地考慮問(wèn)題。

在以后的工作中我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短、克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,盡快成長(zhǎng)起來(lái)把工作做地更好。

我將把工作重點(diǎn)放在與客戶(hù)人際關(guān)系的培養(yǎng)上面，與他們建立起良好的信任關(guān)系。

同時(shí)在辦事過(guò)程中逐步養(yǎng)成自己的思維方式，形成一套切實(shí)可行、高效地工作模式。

還要加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)信息的搜集力度，完成領(lǐng)導(dǎo)要求在銷(xiāo)售部建立情報(bào)中心的艱巨任務(wù)。

最后,再次感謝公司給我這次工作機(jī)會(huì)。

我會(huì)為了公司,也是為了我自己美好的明天而努力!

oa流程管理 專(zhuān)利流程人員工作總結(jié)篇七

oa系統(tǒng)操作說(shuō)明 （一、每周匯報(bào)）

1、添加匯報(bào)：

（1）登錄oa系統(tǒng)，在左側(cè)菜單欄中找到“每周匯報(bào)”——“呈送匯報(bào)”。

圖標(biāo)，出現(xiàn)“接收人選擇菜單”如下圖：

文件類(lèi)別：可以自主輸入，按照自己所呈送的文件性質(zhì)自己定義。也可以使用后面的進(jìn)行選擇，如果選擇必須提前定義（后面講到）。

閱后歸檔到：這里是指把文件傳送給領(lǐng)導(dǎo)之后，文件自動(dòng)保存在你事先分好類(lèi)的文件夾里，這里只能選擇，不能輸入，所以必須提前先設(shè)置好“歸檔類(lèi)別”文件夾。（后面講到）。

詳細(xì)內(nèi)容：如果你沒(méi)有事先準(zhǔn)備好要“上傳”的文件，那么你可以在“詳細(xì)內(nèi)容”文本框中即時(shí)書(shū)寫(xiě)你要匯報(bào)的內(nèi)容。即時(shí)書(shū)寫(xiě)時(shí)一定要注意時(shí)間，時(shí)間過(guò)長(zhǎng)會(huì)導(dǎo)致書(shū)寫(xiě)的內(nèi)容丟失，不能提報(bào)。可以將事先準(zhǔn)備好的內(nèi)容復(fù)制到詳細(xì)內(nèi)容框中。

oa流程管理 專(zhuān)利流程人員工作總結(jié)篇八

今年下達(dá)__發(fā)展黨員指標(biāo)41人。截止目前，25人已通過(guò)預(yù)備黨員預(yù)審(其中男性15人、女性10人，本科學(xué)歷7人、大專(zhuān)學(xué)歷8名、高中及以下學(xué)歷10名)，涉及12家__黨組織，除___4名預(yù)備黨員接收請(qǐng)示已上報(bào)，待__審批外，其余11家正在陸續(xù)籌備召開(kāi)支部大會(huì)討論表決;5名發(fā)展對(duì)象所在黨組織未上報(bào)預(yù)備黨員預(yù)審請(qǐng)示。11名積極分子培養(yǎng)期滿(mǎn)(其中男性6人、女性5人，本科學(xué)歷4人、大專(zhuān)學(xué)歷3名、高中及以下學(xué)歷4名)，涉及5家黨組織，目前已收到5名發(fā)展對(duì)象備案請(qǐng)示，還有6名積極分子所在黨支部未上報(bào)發(fā)展對(duì)象備案請(qǐng)示。

二、主要做法

(三)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)。為了保質(zhì)保量做好__發(fā)展黨員工作，堅(jiān)持做到嚴(yán)把“四關(guān)”：一是嚴(yán)把程序關(guān)。從入黨申請(qǐng)開(kāi)始，在入黨積極分子的推薦確定、培養(yǎng)教育，發(fā)展對(duì)象的政審、公示，預(yù)備黨員的接收、教育考察、公示和轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格5個(gè)階段程序要求，嚴(yán)把時(shí)間節(jié)點(diǎn)，不弄虛作假。二是嚴(yán)把審批關(guān)。由黨委辦專(zhuān)職工作人員，對(duì)各__上報(bào)的發(fā)展黨員資料逐一進(jìn)行審查，對(duì)于文字材料書(shū)寫(xiě)不規(guī)范，堅(jiān)決退回重寫(xiě);對(duì)審查無(wú)誤的材料匯總，提交黨委會(huì)審批，審批通過(guò)后及時(shí)批復(fù)。三是嚴(yán)把政審關(guān)。在確定為發(fā)展對(duì)象，與本人談話(huà)、查閱檔案資料、了解情況環(huán)節(jié)，做到嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是，不降低標(biāo)準(zhǔn)，確保發(fā)展的黨員政治上過(guò)關(guān)，真正做到從思想上入黨。四是嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)。經(jīng)過(guò)與本人談話(huà)，集體研究，對(duì)思想上進(jìn)、表現(xiàn)優(yōu)秀的按期轉(zhuǎn)正;對(duì)于缺勤失責(zé)、模范帶頭作用不明顯、群眾滿(mǎn)意度較低的延期轉(zhuǎn)正，做到了發(fā)展黨員全過(guò)程公開(kāi)、公平、公正。

三、工作中存在的不足

1、程序還不夠規(guī)范。個(gè)別黨組織對(duì)發(fā)展黨員各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)上把握不準(zhǔn)、程序還不夠規(guī)范。主要原因是：一些__黨組織缺乏專(zhuān)職黨務(wù)工作人員，對(duì)于發(fā)展黨員的程序不清、時(shí)間節(jié)點(diǎn)把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致工作節(jié)奏、時(shí)間上的延誤。

四、下一步工作打算

一是進(jìn)一步抓好對(duì)入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)教育，特別要督促指導(dǎo)各__黨組織書(shū)記，組織黨員培養(yǎng)聯(lián)系人做好日常教育和培養(yǎng)。

oa流程管理 專(zhuān)利流程人員工作總結(jié)篇九