總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

小學(xué)婦委會工作總結(jié)基本情況 婦委會工作總結(jié)篇一

今年以來，我所婦委會以科學(xué)發(fā)展觀為指針，組織全所女職工參加計(jì)劃生育培訓(xùn)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》，努力加強(qiáng)女職工思想政治教育，使全所女職工能夠保持積極向上的精神狀態(tài)，促進(jìn)思想進(jìn)步和工作進(jìn)步。

為了培養(yǎng)女職工的拼搏精神和團(tuán)隊(duì)意識，積極組織職工參加“三八節(jié)”各項(xiàng)比賽活動，要求每人至少參加一項(xiàng)比賽活動，我們積極找場地、買比賽用品，每天下午抽時(shí)間訓(xùn)練，有的項(xiàng)目邀請男同志當(dāng)陪練，經(jīng)全體參賽隊(duì)員的共同努力，使我所獲得了團(tuán)體總分第一名的好成績。分別獲得跳繩團(tuán)體第一名，飛鏢團(tuán)體第二名，個(gè)人跳繩第一名。還響應(yīng)省、院號召，積極組織女職工為汶川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物，為地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)了一份愛心。

女同志在搞好本職工作的同時(shí)，也要肩負(fù)起家庭的重負(fù)，如何讓她們以良好的心態(tài)處理好工作與家庭的關(guān)系，加強(qiáng)精神文明建設(shè)至關(guān)重要。所婦委會時(shí)時(shí)關(guān)心女同志生活，把她們的冷暖放在心上，對女同志家庭生活中遇到的問題，及時(shí)給予關(guān)懷和解決，讓女職工真切的感受到婦委會就是她們的家。女職工住院生孩子費(fèi)用高，做剖腹產(chǎn)住院費(fèi)用高達(dá)五、六千元，對年青的女職工來說是一筆不小的開支。了解本院內(nèi)大部分單位給女職工生孩子住院有補(bǔ)助后，提出了為女職工住院生孩子補(bǔ)助1000-1500元的建議，得到了所里的同意，并做為一項(xiàng)制度定了下來，為女職工爭取了政策、解決了難題。今年，我們看望和慰問男、女職工及其親屬十余次，對促進(jìn)我所精神文明建設(shè)，發(fā)揮了重要作用。

積極組織所里女博士參加院里組織的婦女高層論壇，使她們有展示自我及相互學(xué)習(xí)的機(jī)會。還組織女職工參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練，樹立新世紀(jì)婦女形象。

婦女同志是社會的半邊天，在社會和家庭生活中起著舉足輕重的作用。在新的一年，我所婦委會將不斷加強(qiáng)女職工的思想道德建設(shè)，培養(yǎng)女職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)，努力建立一支嚴(yán)明、高效、團(tuán)結(jié)向上的女性管理隊(duì)伍，為全所各項(xiàng)工作的開展做出積極的貢獻(xiàn)。

小學(xué)婦委會工作總結(jié)基本情況 婦委會工作總結(jié)篇二

酷貓寫作精心整理了《2022年6月黨建工作總結(jié)》，望給大家?guī)韼椭?

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

根據(jù)會議安排，我就**分公司20**年上半年黨建工作向大會做以匯報(bào)。

我匯報(bào)的題目是：加強(qiáng)組織建設(shè) 創(chuàng)^v^建管理

20**年，分公司深入貫徹“兩級”公司工作會議精神，將企業(yè)黨建工作融入“強(qiáng)于管理、精于服務(wù)、追求卓越、創(chuàng)建一流”的目標(biāo)要求中去，按照分公司“想一流、干一流、創(chuàng)一流”工作目標(biāo)，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)，深化支部建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨建和思想政治工作有形化，推動了上半年各項(xiàng)工作的有序開展。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織

按照公司黨委“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識化員工”的要求，營造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵干部員工不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

一是加強(qiáng)中心組的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和理論水平。為建設(shè)一只學(xué)習(xí)型的干部隊(duì)伍，分公司形成了以黨委中心組為龍頭的理論學(xué)習(xí)制度，對^v^報(bào)告、黨章和“三個(gè)代表”重要思想、“兩個(gè)條例”進(jìn)行了學(xué)習(xí)，立足于提高班子成員解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)者的自律能力，要求領(lǐng)導(dǎo)干部(包括中層管理干部)每月學(xué)習(xí)不少于8小時(shí)，在學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)是如何將學(xué)習(xí)與近期工作結(jié)合起來，將學(xué)習(xí)與解決工作中的實(shí)際問題結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)提高了學(xué)習(xí)效果和解決實(shí)際問題的能力，截止5月底分公司黨委共收到各級干部心得體會2，有心得和學(xué)習(xí)認(rèn)識在《中心組學(xué)習(xí)》上刊登，6報(bào)道和學(xué)習(xí)體會在《工作簡報(bào)》上刊登。

三是針對分公司員工隊(duì)伍整體素質(zhì)相對較差，技能水平相對較低的狀況，自一季度以來,開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，建設(shè)知識型隊(duì)伍”活動，要求各科室堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容從法規(guī)、政策、制度到工作流程,從安全案例到企業(yè)文化,從業(yè)務(wù)知識到專業(yè)知識。另外,分公司還給每位員工下發(fā)學(xué)習(xí)筆記,要求全員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真做好學(xué)習(xí)記錄和心得體會，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。3月份，分公司對組織的安全知識競賽中成績不合格的3名員工進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。用分配激勵學(xué)習(xí)，有效的調(diào)動了職工學(xué)知識、練技能的積極性。上半年分公司共組織內(nèi)部自培2次，參培人數(shù)45人，在外部培訓(xùn)中有3人經(jīng)過培訓(xùn)和考核取得了操作證和資格證。

另外，我們對著力營造有利于人優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍，鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，對20**年度獲得先進(jìn)的個(gè)人和在西部轄區(qū)技術(shù)比武中獲的名次的操作人員，按在崗待遇組織他們出外考察學(xué)習(xí)，為他們提供各個(gè)方面的快車道。

分公司按照完善組織機(jī)構(gòu)，提高組織工作能力的支部建設(shè)要求加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，在狠抓支部建設(shè)的同時(shí)由各支部與全體黨員簽訂《黨員目標(biāo)責(zé)任書》和《黨員目標(biāo)承諾書》，使每個(gè)黨員明確目標(biāo)和責(zé)任，從而推動了分公司的各項(xiàng)工作。

一、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

為貫徹落實(shí)兩級工作會議精神，我們積極探索基層黨支部建設(shè)的新思路、新方法，今年上半年，分公司各黨支部圍繞中心工作，以服務(wù)職工群眾為宗旨，從生產(chǎn)經(jīng)營和員工隊(duì)伍的思想實(shí)際出發(fā)，大力強(qiáng)化基層黨建和思想政治工作，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和向心力，促進(jìn)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和各項(xiàng)工作的順利運(yùn)行。各黨支部，提出了“有困難找支部”的工作承諾，并在實(shí)際工作中付諸具體實(shí)踐，增強(qiáng)員工對基層支部的歸屬感和認(rèn)可度，拉進(jìn)了黨組織與廣大員工的距離，增強(qiáng)了支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，也充分發(fā)揮了黨支部的服務(wù)、保障功能。

一是落實(shí)員工建檔制度。各黨支部建立健全了員工基礎(chǔ)資料臺帳，把員工方方面面的資料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)清楚，甚至員工的喜好脾性都作了詳細(xì)地了解登記。通過全面詳盡的資料，使思想政治工作做到細(xì)致入微、有的放矢;二是落實(shí)定期訪談制度。黨支部加強(qiáng)家訪和談心制度，做到對有困難和遇有問題的職工不定期家訪，每旬到班組談心一次，每月抽部分員工談話一次，時(shí)刻掌握員工的思想動態(tài)。三是落實(shí)“三不放過”黨員管理，對工作不認(rèn)真，學(xué)習(xí)不積極，自身要求不過硬的黨員，及時(shí)進(jìn)行批評教育，使廣大黨員始終保持奮進(jìn)向上。

在落實(shí)好上述制度和具體工作的同時(shí)，各支部把解決實(shí)際問題作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。今年來，分公司一支部把長期處于班組排名末尾的發(fā)油化驗(yàn)組定為重點(diǎn)幫扶對象，對人員進(jìn)行特別培訓(xùn)，從思想認(rèn)識、工作態(tài)度、個(gè)人工作技能方面進(jìn)行幫扶，還將作業(yè)區(qū)內(nèi)雜草最多的一片林地定為“支部承包林”，由支部不定期進(jìn)行清理;同時(shí)，支部還積極走出去，對清水鄉(xiāng)原兩名因家庭困難而面臨輟學(xué)的學(xué)生進(jìn)行長期幫扶，受到了地方政府和企業(yè)的好評，在職工中也形成了一定的影響力。

二、充分發(fā)揮“黨員先鋒示范班組”和“黨員先鋒示范崗”的作用。

在上半年開展的設(shè)備檢修月、安全管理年、企業(yè)文化月、班組(科室)達(dá)標(biāo)等各項(xiàng)活動和日常工作中，黨員先鋒崗和示范班組處處做表率，帶動廣大員工、群眾，使活動有效進(jìn)行，切實(shí)發(fā)揮了樣板作用，促進(jìn)了分公司各項(xiàng)活動的開展。

“黨員先鋒示范班組”計(jì)量二組，在分公司班組達(dá)標(biāo)活動中，提出“練精湛技藝，做企業(yè)能人”，這一目標(biāo)，并積極動員全班組人員在“做企業(yè)能人”上下功夫，鼓勵員工爭當(dāng)“本崗精、二崗?fù)ā⑷龒彆钡亩嗝媸帧！包h員先鋒示范崗”※※※作為班組長，最先在分公司班組中建立了班組周考核制度。把班組成員的考試成績與收入掛鉤。在班組建設(shè)中，充分發(fā)揮黨員先鋒示范崗的作用，帶動全班人員積極創(chuàng)建優(yōu)秀班組，使該班組業(yè)績在上半年連續(xù)處于分公司各班組前列，為推動全員崗位練兵成為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，他提出了建立崗位練兵室的設(shè)想。“黨員先鋒示范崗”吳軍勝同志，在科室工作中，充分發(fā)揮“黨員先鋒示范崗”作用，在業(yè)績考核方面，不怕得罪人，帶頭處理各種違紀(jì)行為，嚴(yán)格各項(xiàng)制度的落實(shí)，有利的推動了分公司各項(xiàng)工作的正規(guī)化發(fā)展。

三、深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

一是深入開展企業(yè)文化月。按照“真抓實(shí)干、崇尚科學(xué)”的企業(yè)精神，分公司積極組織全體員工學(xué)習(xí)《企業(yè)文化手冊》，并組織了競賽和理論考試，4月份根據(jù)公司黨委開展 “企業(yè)文化月”活動要求，我們以集團(tuán)公司《企業(yè)文化建設(shè)綱要》和公司《企業(yè)文化手冊》為主要內(nèi)容，加強(qiáng)員工對企業(yè)文化基本內(nèi)容的學(xué)習(xí)和內(nèi)涵理解，在4月15日開展了企業(yè)文化培訓(xùn)活動，對各科室管理人員和一線班組長進(jìn)行了企業(yè)文化培訓(xùn)，加深了廣大員工對企業(yè)精神和經(jīng)營理念的理解。分公司各科室、班組還利用板報(bào)、宣傳欄對企業(yè)文化進(jìn)行了宣傳，同時(shí)分公司組織開展了以“管理做強(qiáng)，服務(wù)做精，追求卓越，創(chuàng)建一流”為主題的合理化建議征集活動和公司宣傳用語、口號征集活動在活動^v^征集合理化建議1條，宣傳用語和口號34條，分公司將這些用語在宣傳欄中進(jìn)行公布，并從中精選10條，做為分公司的宣傳用語，通過征集活動，提煉了分公司本土化的企業(yè)文化，推動了企業(yè)文化的進(jìn)一步延伸。

小學(xué)婦委會工作總結(jié)基本情況 婦委會工作總結(jié)篇三

一、護(hù)理基本情況

1、截至2022年11月，我院護(hù)士人數(shù)達(dá)到221人，具有大專以上學(xué)歷的護(hù)士占總數(shù)的，其中，本科63人，占；大專107人，占；中專51人，占；職稱結(jié)構(gòu)：主任護(hù)師3人，占；副主任護(hù)師20人，占；主管護(hù)師33人，占；護(hù)師52人，占；護(hù)士113人，占。辭職3人，離職率。

2、非護(hù)理崗位護(hù)士17人，占；臨床一線護(hù)士206人，占，實(shí)際開放床位與臨床一線護(hù)士比例達(dá)到1:。

二、進(jìn)一步提高安全管理意識，護(hù)理質(zhì)量管理組織體系進(jìn)一步完善。

2、護(hù)理文書書寫質(zhì)量經(jīng)過近一年的狠抓落實(shí)取得了一定的效果，但存在的問題也不少，護(hù)士在觀察病人的主要癥狀及對專科疾病的臨床表現(xiàn)不熟悉，導(dǎo)致記錄抓不住重點(diǎn)，口水話、錯(cuò)別字多的現(xiàn)象，護(hù)士觀察到、處理過的事件不及時(shí)記錄，醫(yī)囑開立的各項(xiàng)治療護(hù)士執(zhí)行后未做記錄的現(xiàn)象。

3、今年共上報(bào)護(hù)理不良事件55件，個(gè)別科室對不良事件的管理重視程度不夠，發(fā)生不良事件存在隱瞞不報(bào)的現(xiàn)象，對各類高危患者評估后采取的預(yù)防措施不到位，分析原因后未制定確實(shí)有效的管理流程，存在不良事件頻發(fā)的現(xiàn)象。

三、醫(yī)院人事科實(shí)施了護(hù)士崗位管理的定崗設(shè)置，按需設(shè)崗、保障患者安全和臨床護(hù)理質(zhì)量、提高工作效率的原則，合理定編設(shè)崗，滿足臨床一線需要，要求臨床一線護(hù)士人數(shù)占全院護(hù)士總數(shù)的95%以上。

四、推行“患者至上”的文化建設(shè)理念與責(zé)任制整體護(hù)理的有效結(jié)合，繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，各科室護(hù)理常規(guī)的學(xué)習(xí)提高，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)士醫(yī)院服務(wù)禮儀，開展5s管理，加強(qiáng)對護(hù)理文書的質(zhì)控力度，為病人提供安全護(hù)理。

五、護(hù)士在職培訓(xùn)教育逐步體現(xiàn)分層培訓(xùn)的要求，加強(qiáng)護(hù)士操作技能的培訓(xùn)考核。

小學(xué)婦委會工作總結(jié)基本情況 婦委會工作總結(jié)篇四

一、加強(qiáng)組織建設(shè)

局婦委會根據(jù)市婦聯(lián)目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真研究和布署婦委會的工作，結(jié)合城管工作實(shí)際，從抓基層組織建設(shè)入手，把加強(qiáng)組織建設(shè)作為基層?jì)D女組織能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程，健全和完善了婦委會和計(jì)生工作制度，對加強(qiáng)婦女組織建設(shè)，開展婦女工作起到積極作用。

二、精心組織活動，認(rèn)真開展婦委會工作

(一)開展“中國夢”主題教育活動

以“中國夢”活動為契機(jī)，召開全局職工大會和班子成員及中層干部交心談心會，宣傳“中國夢”主題教育活動，開展社會主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)，要求每位同志不但要自身深入學(xué)習(xí)，而且要把帶動身邊的人，特別是自己的子女，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，要積極引導(dǎo)他們自覺把個(gè)人成長與祖國未來發(fā)展聯(lián)系在一起，樹立遠(yuǎn)大理想，從小立志為實(shí)現(xiàn)“中國夢”而奮斗。

(二)組織安排慶“三八”活動

“三八“節(jié)前夕，為進(jìn)一步提高管理水平，及時(shí)發(fā)現(xiàn)城市管理工作存在問題和不足，提升良好的城市管理城管文明形象，我局組織了為期一周宣傳活動，活動定在每天晚間7點(diǎn)―8點(diǎn)進(jìn)行，范圍覆蓋城區(qū)主要街道、繁華的中小街道及夜市等區(qū)域，26余人參加了活動，向市民發(fā)放宣傳資料3余份。

(三)弘揚(yáng)傳統(tǒng)，組織“母親節(jié)”活動

一是開展“感恩母親”座談會，婦委會不僅向到會的每位母親獻(xiàn)上了一束康乃馨，并為母親們奉獻(xiàn)了歌曲《常回家看看》;到會的母親們不僅和大家分享了相夫教子的生活感悟，還現(xiàn)場即興演唱了《媽媽的吻》、《母親》等歌曲，這次活動，讓大家知道不是只有在母親節(jié)這天才要關(guān)心母親，365天里，每一天都是母親節(jié)，對母親的關(guān)心是不應(yīng)該放假的，讓我們多給母親一點(diǎn)愛與關(guān)懷，讓母親時(shí)刻感受兒女的關(guān)心。

二是開展慰問母親活動。為了把對母親的關(guān)心落到實(shí)處，5月4日，局婦委會、工會、關(guān)工委代表局黨組到方華榮家慰問看望了她和她的女兒，并給她們送去了米、面、油等生活品和奶粉、芝麻糊等營養(yǎng)品。5月7日，局黨組成員、副局長帶領(lǐng)婦委會、工會一行，到城管局計(jì)劃生育“三結(jié)合”對口幫扶的**鎮(zhèn)看望慰問了12戶困難家庭的母親，鼓勵她們自立自強(qiáng)，積極生活，同時(shí)送去了米、面、油等生活物資，讓她們感受到社會的尊重和關(guān)愛。

(四)落實(shí)計(jì)生政策，積極開展幫扶工作

為把計(jì)生幫扶工作落到實(shí)處，制定了《**市城市管理局**年計(jì)劃生育“三結(jié)合”實(shí)施方案》，**年**月3日，婦委會主任帶領(lǐng)相關(guān)科室和婦委會的同志，在鎮(zhèn)計(jì)生辦人員的陪同下，深入到城管局的計(jì)生“三結(jié)合”對口幫扶點(diǎn)――**鎮(zhèn)團(tuán)山村開展計(jì)生“三結(jié)合”幫扶工作，宣傳計(jì)生政策，并為每戶現(xiàn)場提供幫扶啟動資金4元，用于為計(jì)生“三結(jié)合”戶購買生產(chǎn)所需的肥料、農(nóng)藥等物資和技術(shù)培訓(xùn)。現(xiàn)場與8戶新增幫扶對象簽訂了幫扶協(xié)議書。

(五)組織“六一”慰問活動

一是為每位一線職工的孩子送去了精心準(zhǔn)備的文具和書籍，關(guān)心下一代的健康成長。二是開展對孤殘貧困兒童、農(nóng)村留守兒童、貧困兒童的的關(guān)愛、慰問和幫扶活動。20xx年5月3日，局婦委會、工會、關(guān)工委一起到城管局對口聯(lián)系點(diǎn)隆豐鎮(zhèn)雙河村看望、慰問了5個(gè)貧困家庭兒童，為他們送去了書籍、學(xué)習(xí)文具等慰問品，希望他們在社會的關(guān)心下度過一個(gè)愉快的“六一”兒童節(jié)。

(六)開展婦女維權(quán)工作

一是廣泛深入地開展法制宣傳教育，提高廣大女群眾的法律素質(zhì)和法制觀念。“三八”節(jié)期間，結(jié)合我局牽頭的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，在我市中心廣場開展《**省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理?xiàng)l例》、《**市市容容環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《市婦女權(quán)益保障條例》宣傳，發(fā)放宣傳資料1余份。二是發(fā)揮信訪窗口作用，認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)工作。一年來，我局婦委會堅(jiān)持工作重心服務(wù)基層，把工作的著力點(diǎn)放在基層基礎(chǔ)工作上，大力排查化解婦女群眾中的矛盾糾紛，夯實(shí)社會穩(wěn)定的基層基礎(chǔ)。本著“做深、做細(xì)、做實(shí)”的原則，認(rèn)真抓好日常信訪接待工作，做好信訪維穩(wěn)工作。

三、20xx年工作打算

(一)加強(qiáng)素質(zhì)提升學(xué)習(xí)。組織婦女學(xué)習(xí)現(xiàn)代家庭教育，提高婦女素質(zhì)，在家爭當(dāng)好家長好母親。在崗爭當(dāng)好能手。

(二)加大法律宣傳力度。繼續(xù)在全局婦女職工中宣傳《婚姻法》，《婦女權(quán)益保障法》，《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等法律。

小學(xué)婦委會工作總結(jié)基本情況 婦委會工作總結(jié)篇五

一年來，在上級婦委會和校園黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我委緊緊圍繞校園的中心工作，充分發(fā)揮婦委會的優(yōu)勢，為校園行政當(dāng)好助手和參謀，成為領(lǐng)導(dǎo)和職工溝通思想的紐帶，依靠全體女職工卓有成效地開展工作，取得了必須成就。

一、狠抓理論學(xué)習(xí)，廣泛開展師德教育活動。

“百年大計(jì)，教育為本，教育大計(jì)，教師為本”。為進(jìn)一步提高全體女職工道德水平和政治理論水平，樹立師表形象，婦委會協(xié)助校園行政始終把職業(yè)道德建設(shè)作為提高校園社會聲譽(yù)和辦學(xué)效益的根本措施，以內(nèi)強(qiáng)老師素質(zhì)，外樹師表形像為目標(biāo)，廣泛開展了師德教育活動和理論學(xué)習(xí)活動，緊緊抓住校園開展師德大討論活動這個(gè)良好契機(jī)，配合校園德育辦組織全體女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀以及新修訂的教師職業(yè)道德規(guī)范和與教師本身相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)。7月6日我校婦委會組織全校女教師開展了“億萬婦女學(xué)法律、家庭平安促和諧”法律知識競賽。認(rèn)真開展了“理論學(xué)習(xí)”，“師德大討論”活動、學(xué)習(xí)了全國教書育人楷模張麗莉老師先進(jìn)事跡和錢哇瑪尚同志先進(jìn)事跡;觀看到校園禮儀錄象，使全體女職工進(jìn)一步增強(qiáng)了嚴(yán)格履行職業(yè)道德的自覺性，愛生如子、愛校如家、克已奉公，敬業(yè)奉獻(xiàn)的教職工日趨增多，充分發(fā)揮了婦女教師半邊天的作用。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)，開展了各項(xiàng)教學(xué)競賽活動。

繼續(xù)開展了師徒結(jié)對活動，透過以老帶新，以新促老等系列活動的開展，使青年教師的業(yè)務(wù)日趨成熟，使全體女教師的業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提高。

三、開展豐富多彩的活動，活躍教職工生活。

為增強(qiáng)全體女職工凝聚力，給校園中心工作注入活力，校園婦委會協(xié)同校園行政各個(gè)職能部門，結(jié)合重大節(jié)日和紀(jì)念日開展了有益的文體活動。元旦期間，認(rèn)真開展了一年一次的教職工聯(lián)歡活動;“三八”期間，舉辦了由全校教職工參加的慶“三八”茶話會;“五一”前夕，組織女職工參加了全校師生田徑運(yùn)動會;十一月份，舉行了“喜迎十八大”師德演講比賽，孫永清、雷有娟、索達(dá)琳三位老師分別獲得一二三等獎。透過活動的開展，豐富了女職工業(yè)余生活，營造了良好的工作氛圍。

四、關(guān)心教職工病苦，用心開展獻(xiàn)愛心送溫暖活動。

1、教職工生病住院，及時(shí)前往探望，把組織的關(guān)懷及時(shí)送到病榻前，慰問教職工5人次。教職工親屬去逝，及時(shí)前往吊唁、慰問，吊唁、慰問4人次，以組織的溫暖撫慰教職工失去親人的悲痛之心。安撫有挫折的同志戰(zhàn)勝困難讓全體教職工感到了組織的懷和組織的溫暖。

2、組織全體女教師結(jié)對為“困難學(xué)生、單親學(xué)生、留守學(xué)生”獻(xiàn)愛心活動。

3、開展送教下鄉(xiāng)活動，為貧困山區(qū)學(xué)生送去一堂課，溫暖一顆心，共組織邵成秀、翟進(jìn)琴、嚴(yán)雪功、郭建蓮、張玉潔、蘇曉云等女教師送教下鄉(xiāng)4次。

五、繼續(xù)開展

婦委會始終把校園精神禮貌建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要工作來抓。一是制定了校園住戶禮貌公約，以此來約束住戶行為;二是廣泛開展了禮貌家庭的評選復(fù)評活動，為建立禮貌單位奠定了良好基礎(chǔ)。

胡佩蓮?fù)精@“省級優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱號，翟進(jìn)琴獲“區(qū)級骨干教師”榮譽(yù)稱號，楊紅玲同志被海東地委評為“優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員”，受到海東地委表彰獎勵;陶秀娟、王有堂、喬秀珍3名同志被評為縣級骨干教師，在七月份小學(xué)畢業(yè)升學(xué)考試中郭建蓮?fù)緲s獲全縣數(shù)學(xué)單科第一;邵成秀、蔡正秀、胡佩蓮等評為校級“優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員”，有幾名女教師被評為“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”，還有考單科第一的，受到校園表彰獎勵。

我校組織女教師參加了全省農(nóng)牧區(qū)小學(xué)語文、數(shù)學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，多名教師參加了西寧市“同課異構(gòu)”教學(xué)的研討活動，我校所有班主任參加了由教育局組織的班主任培訓(xùn)。

六、加強(qiáng)法制宣傳和普法工作。

組織女職工學(xué)習(xí)了有關(guān)法律知識;使全體婦女教師做到了知法、懂法、守法，逐步提高了教師貫徹執(zhí)行黨的方針政策和依法執(zhí)教水平。進(jìn)一步增強(qiáng)了教職工的法制觀念和法律意識，提高了遵紀(jì)守法、依法施教、依法辦事的自覺性。每位教師做到了學(xué)有筆記、學(xué)有心得，切實(shí)保障了女教師的合法權(quán)益。

寒來暑往，冬夏交替，回顧走過的歲月，我們倍感欣慰。過去的一年，我們付出的努力非同尋常，取得的成績彌足珍貴，這些成績凝聚了各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，凝聚了全校婦女教師辛勤的勞動和汗水，是奮力拼搏、無私奉獻(xiàn)的成果，成績來之不易，未來任重道遠(yuǎn)。在2012年里，全體教師都有一份對事業(yè)執(zhí)著的追求，都有一份對校園發(fā)展無法丟開的牽掛，心系校園發(fā)展，心想教育大業(yè)，是全體女教師成為校園發(fā)民這塊樂土上的幸福主人，為校園教育的健康、快速、和諧發(fā)展做出用心的貢獻(xiàn)!在今后的工作中我們我們?nèi)w女教師將一無既往做好各項(xiàng)工作，為校園的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

小學(xué)婦委會工作總結(jié)基本情況 婦委會工作總結(jié)篇六

今年，中心婦委會緊緊圍繞市婦聯(lián)的工作要求，在中心機(jī)關(guān)黨委的'正確領(lǐng)導(dǎo)下，以中心的婦女工作為重心，樹立以中心工作為核心的工作理念，不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，組織開展富有意義、主體鮮明、形式多樣的職工活動，調(diào)動女職工參與婦女工作的積極性和主動性，推動中心婦女工作取得進(jìn)步。

我中心本部女職工19人，下屬的市公共資源交易中心女職工29人。今年，中心婦委會如成立之初一樣，重視協(xié)調(diào)溝通，完善婦委會管理，加強(qiáng)委員間的聯(lián)系溝通，進(jìn)一步深入了解掌握女職工的生活和工作狀況，及時(shí)調(diào)整階段工作的重心，加強(qiáng)針對性。中心婦委會充分認(rèn)識到女職工的重要性，堅(jiān)持圍繞中心的工作大局，運(yùn)用細(xì)膩、創(chuàng)新的婦女工作思維，找準(zhǔn)婦女工作的切入點(diǎn)，把婦女工作融入中心工作。在工作中樹立人文關(guān)懷的服務(wù)理念。以人為本，把關(guān)心女職工、維護(hù)女工的合法權(quán)益作為第一考慮，關(guān)心孕期、產(chǎn)期、哺乳期女工的生活，關(guān)注兩地分居、單親家庭，讓女職工可以做到安心工作。

（一）樹立楷模，彰顯女工風(fēng)采

今年，我中心婦委會的女同胞們在工作崗位上取得了驕人的成績，特別是三位同志因出色的表現(xiàn)，成為女同胞們學(xué)習(xí)的楷模，為我們婦委會提升女職工素質(zhì)提供了榜樣的力量。

今年11月，按照市直婦〔20xx〕7號（關(guān)于開展今年度佛山市“三八紅旗手”、“三八紅旗集體”推薦評選工作的通知）精神，盧海英副主任因工作成績突出，被推薦為 “三八紅旗手”候選人。

今年，市公共資源交易中心（我中心下屬單位）鄒璐蔚主任榮獲由中國土木工程學(xué)會建筑市場與招標(biāo)投標(biāo)研究分會評選的“全國建筑市場與招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)先進(jìn)個(gè)人”稱號。

上半年，我中心積極參與市婦聯(lián)舉辦的關(guān)于開展今年佛山市“十大文明家庭”評選活動，周桂芳的家庭榮獲候選家庭提名，中心婦委會配合市婦聯(lián)進(jìn)行了入戶考察工作，周桂芳的家庭在本次活動中獲得“十大文明家庭”提名獎。

（二）激發(fā)活力，響應(yīng)婦聯(lián)各項(xiàng)活動

1.發(fā)動鼓勵女職工參加市婦聯(lián)舉辦多的種形式符合女性特點(diǎn)、提高婦女綜合素質(zhì)的文化、藝術(shù)、健身等培訓(xùn)班。

5. 積極響應(yīng)6.30捐款號召，組織中心女同志統(tǒng)一向中心婦委會共捐款480元全部匯轉(zhuǎn)到佛山慈善會。

（三）貼心服務(wù)，關(guān)心女工身心健康

1..中心自主開展健身交流活動。為豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)體質(zhì)，保證工作效率，在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，應(yīng)廣大女職工（含窗口女職工）的要求，邀請了專業(yè)的健身及形體教練，購置音響設(shè)備，于每周1、周3下班后在三樓辦事大廳開展健身交流活動，此項(xiàng)活動深得大家喜愛，有益身體健康的同時(shí)，也吸引了周邊相關(guān)單位的女職工參加，意外地起到了廣泛交流、方便工作的目的。

下半年，中心婦委會準(zhǔn)備籌備一臺演出，組織中心及窗口女職工健身愛好者，編排一個(gè)節(jié)目，為明年婦聯(lián)“三八”活動做準(zhǔn)備。

2.認(rèn)真搞好計(jì)生工作，積極組織已婚女職工進(jìn)行婦檢，查孕查環(huán)；密切跟蹤監(jiān)督男職工配偶的計(jì)劃生育情況并進(jìn)行查孕檢查登記。

3.“3.8”送溫馨。為迎接一年一度的三八婦女節(jié)，中心婦委會精心策劃、周密籌備、積極準(zhǔn)備了貼心小禮物，在3.8節(jié)當(dāng)天送到包括大廳辦事窗口在內(nèi)的近300名在崗的女職工手上，也同時(shí)將中心的溫暖、貼心傳遞到她們心中。

4.慰問單親母親。中心女職工中工有3名單親媽媽，她們在獨(dú)立承擔(dān)撫養(yǎng)孩子義務(wù)的同時(shí)，堅(jiān)守崗位，在各自不同的崗位上都做出了成績。為肯定并鼓勵她們這種自強(qiáng)自立、積極生活的精神，中心婦委會多次組織專題慰問，并送達(dá)了慰問金。

5.“6.1”慰問。六一兒童節(jié)，為女職工未滿15歲的子女發(fā)放節(jié)日慰問金，表達(dá)婦委會對婦女兒童的關(guān)心和愛護(hù)。

6.密切關(guān)注中心某些女職工的家庭生活問題，開展談心、貼心開導(dǎo)、正確引導(dǎo)等婦女維權(quán)活動。中心婦委會根據(jù)本單位女干部特點(diǎn)，積極與市婦聯(lián)溝通銜接，選擇合適項(xiàng)目參與，發(fā)動女干部投身婦女兒童服務(wù)工作當(dāng)中。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參與組織各項(xiàng)培訓(xùn)，提高女工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（二）貼心服務(wù)，繼續(xù)開展關(guān)愛女工，為女工送溫暖活動。

（三）做好計(jì)生，建立和完善計(jì)劃生育工作機(jī)制。建立已婚女職工進(jìn)行婦檢，查孕查環(huán)機(jī)制，完善中心女職工計(jì)劃生育建檔材料，建立中心男職工配偶的計(jì)劃生育跟蹤機(jī)制。

（四）提升理念，做好本職工作，在各自的崗位上為實(shí)現(xiàn)行政服務(wù)“六個(gè)一工程”而努力。

20xx年，中心婦委會將繼續(xù)在市婦聯(lián)的指引下，在中心機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極進(jìn)取，按照“貼近群眾需求，貼近中心工作，打造佛山政務(wù)服務(wù)新優(yōu)勢”理念，共同努力，打造行政服務(wù)“六個(gè)一工程”，即“一張網(wǎng)”（網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）、“一個(gè)窗口”（綜合服務(wù)窗口）、“一條熱線”（12345政府服務(wù)熱線）、“一個(gè)終端”（自助服務(wù)終端）、“一套標(biāo)準(zhǔn)”（辦事服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)）、“一個(gè)后臺”（政務(wù)服務(wù)指揮調(diào)度中心），實(shí)現(xiàn)服務(wù)前移、簡化辦事、信息共享，實(shí)現(xiàn)服務(wù)整合、職能整合、流程整合，為行政服務(wù)中心建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

小學(xué)婦委會工作總結(jié)基本情況 婦委會工作總結(jié)篇七

今年，中心婦委會緊緊圍繞市婦聯(lián)的工作要求，在中心機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以中心的婦女工作為重心，樹立以中心工作為核心的工作理念，不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，組織開展富有意義、主體鮮明、形式多樣的職工活動，調(diào)動女職工參與婦女工作的積極性和主動性，推動中心婦女工作取得進(jìn)步。

我中心本部女職工19人，下屬的市公共資源交易中心女職工29人。今年，中心婦委會如成立之初一樣，重視協(xié)調(diào)溝通，完善婦委會管理，加強(qiáng)委員間的聯(lián)系溝通，進(jìn)一步深入了解掌握女職工的生活和工作狀況，及時(shí)調(diào)整階段工作的重心，加強(qiáng)針對性。中心婦委會充分認(rèn)識到女職工的重要性，堅(jiān)持圍繞中心的工作大局，運(yùn)用細(xì)膩、創(chuàng)新的婦女工作思維，找準(zhǔn)婦女工作的切入點(diǎn)，把婦女工作融入中心工作。在工作中樹立人文關(guān)懷的服務(wù)理念。以人為本，把關(guān)心女職工、維護(hù)女工的合法權(quán)益作為第一考慮，關(guān)心孕期、產(chǎn)期、哺乳期女工的生活，關(guān)注兩地分居、單親家庭，讓女職工可以做到安心工作。

（一）樹立楷模，彰顯女工風(fēng)采

今年，我中心婦委會的女同胞們在工作崗位上取得了驕人的成績，特別是三位同志因出色的表現(xiàn)，成為女同胞們學(xué)習(xí)的楷模，為我們婦委會提升女職工素質(zhì)提供了榜樣的力量。

今年11月，按照市直婦〔20xx〕7號（關(guān)于開展今年度佛山市“三八紅旗手”、“三八紅旗集體”推薦評選工作的通知）精神，盧海英副主任因工作成績突出，被推薦為 “三八紅旗手”候選人。

今年，市公共資源交易中心（我中心下屬單位）鄒璐蔚主任榮獲由中國土木工程學(xué)會建筑市場與招標(biāo)投標(biāo)研究分會評選的“全國建筑市場與招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)先進(jìn)個(gè)人”稱號。

上半年，我中心積極參與市婦聯(lián)舉辦的關(guān)于開展今年佛山市“十大文明家庭”評選活動，周桂芳的家庭榮獲候選家庭提名，中心婦委會配合市婦聯(lián)進(jìn)行了入戶考察工作，周桂芳的家庭在本次活動中獲得“十大文明家庭”提名獎。

（二）激發(fā)活力，響應(yīng)婦聯(lián)各項(xiàng)活動

1.發(fā)動鼓勵女職工參加市婦聯(lián)舉辦多的種形式符合女性特點(diǎn)、提高婦女綜合素質(zhì)的文化、藝術(shù)、健身等培訓(xùn)班。

5. 積極響應(yīng)6.30捐款號召，組織中心女同志統(tǒng)一向中心婦委會共捐款480元全部匯轉(zhuǎn)到佛山慈善會。

（三）貼心服務(wù)，關(guān)心女工身心健康

1..中心自主開展健身交流活動。為豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)體質(zhì)，保證工作效率，在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，應(yīng)廣大女職工（含窗口女職工）的要求，邀請了專業(yè)的健身及形體教練，購置音響設(shè)備，于每周1、周3下班后在三樓辦事大廳開展健身交流活動，此項(xiàng)活動深得大家喜愛，有益身體健康的同時(shí)，也吸引了周邊相關(guān)單位的女職工參加，意外地起到了廣泛交流、方便工作的目的。

下半年，中心婦委會準(zhǔn)備籌備一臺演出，組織中心及窗口女職工健身愛好者，編排一個(gè)節(jié)目，為明年婦聯(lián)“三八”活動做準(zhǔn)備。

2.認(rèn)真搞好計(jì)生工作，積極組織已婚女職工進(jìn)行婦檢，查孕查環(huán)；密切跟蹤監(jiān)督男職工配偶的計(jì)劃生育情況并進(jìn)行查孕檢查登記。

3.“3.8”送溫馨。為迎接一年一度的三八婦女節(jié)，中心婦委會精心策劃、周密籌備、積極準(zhǔn)備了貼心小禮物，在3.8節(jié)當(dāng)天送到包括大廳辦事窗口在內(nèi)的近300名在崗的女職工手上，也同時(shí)將中心的溫暖、貼心傳遞到她們心中。

4.慰問單親母親。中心女職工中工有3名單親媽媽，她們在獨(dú)立承擔(dān)撫養(yǎng)孩子義務(wù)的同時(shí)，堅(jiān)守崗位，在各自不同的崗位上都做出了成績。為肯定并鼓勵她們這種自強(qiáng)自立、積極生活的精神，中心婦委會多次組織專題慰問，并送達(dá)了慰問金。

5.“6.1”慰問。六一兒童節(jié)，為女職工未滿15歲的子女發(fā)放節(jié)日慰問金，表達(dá)婦委會對婦女兒童的關(guān)心和愛護(hù)。

6.密切關(guān)注中心某些女職工的家庭生活問題，開展談心、貼心開導(dǎo)、正確引導(dǎo)等婦女維權(quán)活動。中心婦委會根據(jù)本單位女干部特點(diǎn)，積極與市婦聯(lián)溝通銜接，選擇合適項(xiàng)目參與，發(fā)動女干部投身婦女兒童服務(wù)工作當(dāng)中。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參與組織各項(xiàng)培訓(xùn)，提高女工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（二）貼心服務(wù)，繼續(xù)開展關(guān)愛女工，為女工送溫暖活動。

（三）做好計(jì)生，建立和完善計(jì)劃生育工作機(jī)制。建立已婚女職工進(jìn)行婦檢，查孕查環(huán)機(jī)制，完善中心女職工計(jì)劃生育建檔材料，建立中心男職工配偶的計(jì)劃生育跟蹤機(jī)制。

（四）提升理念，做好本職工作，在各自的崗位上為實(shí)現(xiàn)行政服務(wù)“六個(gè)一工程”而努力。

20xx年，中心婦委會將繼續(xù)在市婦聯(lián)的指引下，在中心機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極進(jìn)取，按照“貼近群眾需求，貼近中心工作，打造佛山政務(wù)服務(wù)新優(yōu)勢”理念，共同努力，打造行政服務(wù)“六個(gè)一工程”，即“一張網(wǎng)”（網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）、“一個(gè)窗口”（綜合服務(wù)窗口）、“一條熱線”（12345政府服務(wù)熱線）、“一個(gè)終端”（自助服務(wù)終端）、“一套標(biāo)準(zhǔn)”（辦事服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)）、“一個(gè)后臺”（政務(wù)服務(wù)指揮調(diào)度中心），實(shí)現(xiàn)服務(wù)前移、簡化辦事、信息共享，實(shí)現(xiàn)服務(wù)整合、職能整合、流程整合，為行政服務(wù)中心建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。