光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。
每月的消費計劃書篇一
活動主題:增強供給能力,促進消費升級。
活動目的:通過開展行之有效、富有特色的消費促進活動,搭建供需對接平臺,宣傳推廣品牌,深化交流合作,加強信息服務,引導生產供應,建立健全擴大消費長效機制,為增加市場有效供給、滿足人民群眾物質文化需求、促進消費結構升級作出貢獻。
二、活動時間
20xx年4月1日-20xx年5月4日
三、活動組織
消費促進月活動由xx市商務局主辦,各縣(市、區)商務主管部門、有關商貿流通及餐飲企業、商業聯合會具體承辦。參與消費促進月活動的各縣(市、區)商務主管部門和企業,可在活動期間使用“xx市20xx年‘消費促進月’活動”字樣,便于消費識別和監督,營造全市消費促進活動的強大聲勢和良好氛圍。
四、活動內容及形式
(一)活動內容:各縣市區商務主管部門要圍繞“增強供給能力,促進消費升級”主題,積極開展改善消費品供給專項行動,以服務消費、信息消費、時尚消費、品質消費、綠色消費、農村消費為重點,緊密結合本地產業優勢和風俗文化特色,因地制宜舉辦特色商品展、特色文化節、休閑旅游節等消費促進活動,促進消費結構升級,推動培育新供給新動力。
(二)活動形式:各類商貿流通企業要開展打折促銷、優質服務、品牌營銷等豐富多彩的惠民促銷活動,促進消費增長;大型商貿企業要主動積極通過農商聯手、工商聯手、銀商聯手、文商聯手及貿工農、產供銷一條龍等方式,促進供需有效對接,建立長期、穩定的供銷渠道,增加有效供給,提升供應能力;搭建內外貿融合平臺,出口企業要拓展國內市場,促進出口商品與消費者對接。
五、活動要求
(一)高度重視。各縣市區商務主管部門要高度重視全市開展的“消費促進月”活動,充分認識消費促進活動對助推供給側改革、促進消費結構升級的重要作用,切實加強組織領導。
(二)結合實際。各地要發揮各自產業結構、消費市場方面的優勢,精心制定本地“消費促進月”活動方案,既要轟轟烈烈,又要扎扎實實。
(三)確定重點。xx城區大型商貿流通企業要發揮好龍頭帶動作用,形成可復制可推廣的經驗。各縣市區要以中心城區分別選擇3-5家企業重點跟蹤,精心設計方案,抓好促消費活動組織。
(四)線上線下融合促銷。各縣市區要積極與省內重點電商平臺協調溝通,動員電商平臺與各市州重點活動有效對接,同步開展消費促進月活動,形成線上線下聯合促銷的良好氛圍。
(五)推進活動機制化。各縣市區要積極協調相關部門,形成消費促進工作合力;要積極協調公安、工商、質監、食藥監等部門,加強市場監管;要積極爭取財政資金支持和引導;要組織主要媒體,加大宣傳力度,擴大活動影響。
(六)切實保障活動安全。各縣市區要加強活動安全管理,完善活動安全預案,落實企業安全主體責任,確保消防、安全、疏散等設施完備暢通,標識鮮明準確,有效防范活動場所發生踩踏、火災等安全事故。
六、工作要求
每月的消費計劃書篇二
為深入貫徹黨的十九屆五中全會、中央經濟工作會議、自治區黨委十屆十三次全會以及市委四屆十二次全會精神,認真落實_、_全面促進消費的決策部署和《內蒙古商務廳關于組織開展好20xx年消費促進活動的通知》(內商運字〔20xx〕105號)要求,我局結合工作實際,制定本方案,請認真貫徹執行。
一、指導思想
以_新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,堅持穩中求進的工作總基調,以供給側結構性改革為主線,在嚴格抓好疫情防控和落實安全生產的基礎上,形成消費促進活動的常態化運行機制,為促進形成強大國內市場、發揮消費基礎性作用、暢通國內國際雙循環、更好滿足人民美好生活需求提供有力支撐。
二、總體要求
按照“政府引導、市場運作、大眾參與”的原則,聚焦商貿流通領域,統籌開展多領域、多層次、多元化促消費活動,優化消費供給,釋放消費潛力,激發消費增長動能。圍繞“提升傳統消費,培育新型消費,全面促進消費”的主題,以促進節日消費、生活服務消費、品質品牌消費、綠色智能消費、線上線下消費、汽車消費、夜間時尚消費、扶貧消費等為重點,組織引導開展各具特色、形式多樣的促進消費活動,實現“月月有活動,季季有特色,全年可持續”,讓市場主體和消費群體得實惠,滿足市民群眾多樣化的消費需求和消費熱情,進一步擴大市場消費,增強消費對經濟的拉動作用。
三、活動內容
(一)舉辦汽車展銷活動。
時間:20xx年3月下旬
地點:東勝區
組織實施:東勝區商務局、東勝區汽車商會組織,有關企業參與
年新思維·鄂爾多斯國際汽車博覽會
時間:20xx年5月下旬、9月中旬
地點:康巴什區
組織實施:康巴什區商務和科技局組織,有關企業參與
3.準格爾旗第三屆惠民車展
時間:20xx年6月
地點:準格爾旗
組織實施:準格爾旗工信和科技局、準格爾旗汽車商會組織,有關企業參與
4.全民車展促銷活動暨20xx年秋季車展
時間:20xx年10月
地點:烏審旗
組織實施:烏審旗工信和科技局組織,有關企業參與
每月的消費計劃書篇三
為探索建立保護金融消費者合法權益的有效途徑,發揮人民銀行在金融消費者權益保護方面的作用,加強對履職領域的金融管理與服務,根據《××銀行××分行金融消費者權益保護暫行辦法》和《××銀行××分行金融消費者權益保護內部工作規程》,特制定本實施方案如下。
以《××銀行法》、《消費者權益保護法》等法律法規和總、分行規范性文件為指引,堅持以人為本,充分發揮工作主動性和創造性,利用央行履職優勢,結合轄區實際,整合內部資源,健全工作機制,完善工作手段,為金融消費者合法權益提供全面有力的保護,促進商業銀行良性競爭,實現消費者、金融機構、地方經濟金融環境的和諧共贏。
(一)依法行政原則。堅持依法行政,準確界定保護的范圍,即在人民銀行職權范圍內開展消費者權益保護工作。通過受理投訴,為人民銀行履行監管職責提供線索,推動人民銀行主動開展。
(二)便民高效原則。堅持便民利民,構建形式多樣、易于操作、管用有效的權利救濟渠道,降低救濟成本,最大限度的保護金融消費者的合法權益。
(三)注重實效原則。堅持低調務實,通過開展金融消費者權益保護工作,探索建立金融消費者保護的`長效機制,明確內部工作機制,制定一整套完善的工作處理流程。
(一)成立××銀行××市中心支行金融消費者權益保護工作領導小組,由中心支行黨委書記、行長××任組長,各黨委委員任副組長,辦公室、貨幣信貸管理科、調查統計科、會計財務科、貨幣金銀科、國庫科、外匯管理科、營業室等部門主要負責人任成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在中心支行辦公室。
(二)領導小組主要職責:研究審定中心支行有關金融消費者權益保護方面的制度、規劃和工作方案,統籌協調各業務職能部門在金融消費者權益保護方面的履職行為,研究確定對屬于中心支行職責范圍內的金融機構重大侵害消費者權利行為的處理意見等。
中心支行內部相關科室的職責分工如下:
2.貨幣信貸管理科、調查統計科、會計財務科、貨幣金銀科、國庫科、外匯管理科、營業室等部門各確定1名聯絡員,具體負責各自職權范圍內金融消費者權益保護工作,包括日常監管、處理投訴和依法對實施侵害行為的金融機構實施行政檢查和處罰、統計分析金融消費者權益被侵害的種類、原因等。
每月的消費計劃書篇四
項目整體管理貫穿項目啟動到項目收尾,在于協調各個流程間的關系。
項目范圍的管理也就是對項目應該“包括什么”和“不包括什么”進行相應的定義和控制。
項目進度管理是指在項目實施過程中,對各階段的進展程度和項目最終完成的期限所進行的管理。
項目成本管理為使項目成本控制在計劃目標之內所作的預測、計劃、控制、調整、核算、分析和考核等管理工作。
項目質量管理是對產品質量與工作質量的管理過程,產品質量是指產品的使用價值及其屬性;而工作質量則是產品質量的保證,它反映了與產品質量直接有關的工作對產品質量的保證程度。
項目人力資源管理包括制訂人力資源管理計劃、項目團隊組建、團隊建設和管理的各個過程,不但要求充分發揮參與項目的個人的作用,還包括充分發揮所有與項目有關的.人員——項目負責人、客戶、為項目做出貢獻的個人及其他人員的作用,也要求充分發揮項目團隊的作用。
項目溝通管理是為了確保項目信息合理收集和傳輸,以及最終處理所需實施的一系列過程。
項目風險管理是指對項目風險從識別到分析乃至采取應對措施等一系列過程。
項目合同管理是對施工合同的訂立、履行、變更、終止、違約、索賠、爭議處理等進行的管理。
每月的消費計劃書篇五
1、貫徹_大精神,切實維護消費者權益。
2、學習消費知識,科學合理文明消費。
3、誠實守信是企業的社會責任。
4、以推行信譽卡的使用為切入點依法保護消費者權益。
5、保護消費者的合法權益,是全社會的共同責任。
6、積極關注民生,切實維護消費者權益。
7、信譽卡是產品三包的憑證和解決消費糾紛的證據。
8、倡導誠實守信,共鑄消費和諧。
9、誠信守法經營,優化消費環境。
10、維護消費者權益,構建社會主義和諧社會。
11、好消費教育,提高消費者素質。
12、法律規定經營者必須提供和使用信譽卡。
13、嚴厲打擊制售假冒偽劣和商業欺詐行為。
14、保護消費者合法權益是全社會的共同責任。
15、科學、合理、文明消費。
16、有效化解消費糾紛,努力構建和諧社會。
17、健全消費糾紛和解機制,共創和諧消費放心環境。
18、企業是消費維權的第一責任人。
19、改善消費環境,促進經濟社會又好又快發展。
20、加大市場監管力度,嚴厲打擊侵害消費者權益行為。
21、全面貫徹落實《消費者權益保護法》。
22、優化農村市場環境,促進農村消費需求。
23、全社會應共同努力,做好消費維權工作。
24、要適應形勢發展的要求,樹立先進的消費觀念和消費方式。
25、維護消費者權益是全社會的共同責任。
26、普及和提高消費者自我保護意識和能力,引導消費者科學、合理、文明消費。
27、營造安全和諧消費環境,促進經濟又好又快發展。
28、消費者購物只有索要信譽卡,才能更好的維護自身的合法權益。
29、信譽卡是企業與經營者的信用和名譽的象征。
每月的消費計劃書篇六
擬定學位論文題目:話務員工作壓力與工作倦怠關系研究
近年來,隨著通訊事業的進步和各個行業業務發展的需要,呼叫中心的發展不斷加快,甚至起到不可或缺的作用。呼叫中心對員工的要求也隨之越來越高,話務員的工作本質也相應發生了根本性變化,話務員作為企業的代表,企業對其工作態度,工作方式都有嚴格的要求,員工為適應這一系列的要求必須對自身的情緒,行為,態度等等進行調整,從而帶來的工作壓力也越來越大。呼叫中心人員流動率,缺勤率普遍偏高,工作壓力問題已經成為當今企業普遍關注的熱點問題。工作倦怠作為壓力癥狀的一種獨特形態,進而成為了企業管理者的關注的焦點。
國外不同的學派都從不同的角度對工作壓力進行研究,工作倦怠亦是由美國心理學家提出的,國內對這方面的研究尚處于起步階段。我國目前正處于經濟飛速發展階段,呼叫中心也是一個新興的行業,話務員感到前所未有的工作壓力,工作倦怠加重,因此從工作壓力的角度出發尋找緩解工作倦怠的方法具有很強的現實意義。
參考文獻:
[1]淺議企業員工工作壓力與工作的倦怠關系.
1、本課題研究的內容:
先對本企業員工抽取10-15個樣本進行訪談,了解不同職位話務員的基本情況,參考相關文獻資料再結合工作壓力問卷和工作倦怠問卷修改編制一份具有針對性的問卷。問卷主要參考庫珀發展的職業緊張壓力源量表osi以及后來逐步修正完善的osi-2修改編制的量表和maslach、schaufeli等學者編制的mbi-gs量表。
通過問卷調查收集數據,分別從人口統計變量和工作壓力,工作倦怠各因子進行相關分析,尋找出工作壓力與工作倦怠的關系。
通過對數據的分析,提出對工作壓力和工作倦怠管理的有效手段。
提綱:
第一章 研究背景
第一節 呼叫中心的特點
第二節 呼叫中心員工特點
第三節 話務員工作壓力與工作倦怠研究的重要性(目的,意義)
第二章 文獻綜述
第一節 工作壓力的基本理論
第二節 工作倦怠的基本理論
第三節 國內外對工作壓力與工作倦怠研究的現狀和趨勢
第三章 研究方法與設計
第一節 研究對象
第二節 資料收集方法與過程
第三節 論文的研究方法
第四節 研究的實施程序
第四章 討論與對策
2、本課題重點解決的問題:
通過對企業員工工作壓力與工作倦怠問卷的研究分析,尋求工作壓力與工作倦怠之間的相關關系。為呼叫中心有效控制和緩解話務員工作壓力,解決工作倦怠問題提供有效的手段,以提高企業的績效,增強企業競爭力。
3、本課題預期的研究成果:
(1) 找出工作壓力與工作倦怠各因素間的相關關系。
(2) 使話務員對自己的工作壓力狀態和工作倦怠狀態有清晰的了解。為話務員減輕工作壓力,緩解工作倦怠提供有效的解決手段。
(3) 順利完成畢業論文,成功取得碩士學位。
三、獨創及新穎之處
1. 研究行業新穎。呼叫中心是剛起步的一個熱門行業,處于一個發展階段,隨著企業業務的發展將會越來越受青睞。
2. 研究課題新穎。關于工作壓力和工作倦怠的研究我國還處于起步階段, 尤其針對話務員職業的研究還是一個空白的領域。
本文主要采用文獻研究法和問卷調查研究方法,使用spss統計軟件對調查研究結果進行歸納,統計分析。統計方法主要有:探索性因子分析,區分度分析,相關分析,信效度檢驗,回歸分析。
每月的消費計劃書篇七
20_年x月x日
_x第三小組
組長:
組員:
一、任務概述
為了充分利用超市現有的資源,自食其力,早日成為集團的又一大支柱產業,因此抓住這次^v^五·一^v^長假,以上海市內的60家連鎖超市為對象,由總公司統一策劃的促銷活動是一次很好的機會,初步安排促銷活動時間,此次促銷的目的是爭取在^v^五·一^v^期間營業額比平日增加30%。
二、^v^五·一^v^市場分析
走親訪友多.平時工作忙,無暇與親朋好友常來常往,很多人會利用長假去走訪親友,因此買禮品的就不在少數,酒類、水果、營養品等也就成為了暢銷商品,商家們也應該在此多下功夫。
請客招待多.相對上述的^v^走親訪友多^v^,同樣別人來自家作客的也比較多,而招待客人用的飲料、水果、餐點便成為了焦點。
外出旅游多.利用難得的七天長假出去放松休閑是許多人的選擇,一路上的旅游用品當然也就少不了,所以零食、干點、飲料、盥洗用品、杯子、針線包等也是熱點。
又因每年一度的中考、高考就要來臨,學生營養品銷售旺季再次到來,所以,各類營養品也就成為一大賣點。
三、捷強超市營銷概況
捷強超市公司隸屬于捷強集團,主要經營煙草,酒類,飲料,糖奶,小食品,糧油制品,南北雜貨,日用百貨等5000余種商品,并且其進貨渠道暢通,在上海乃至整個華東地區的糖煙酒經營上擁有雄厚實力。
在激烈的市場競爭中,捷強擁有與其獨特的競爭優勢:
每月的消費計劃書篇八
一、指導思想
根據我市統一部署,通過“政府搭臺、媒體助力、車企唱戲、市民得惠”的活動形式,發放政府購車補貼,激活市民消費熱情,促進我區經濟增長,力爭實現一季度消費提速“開門紅”。
二、補貼資金總額
本次汽車促消費活動市區兩級財政共統籌2000萬元,用于柯城區2022年汽車促消費活動。
三、活動時間和形式
自2022年2月20日上午8:30起對在符合條件的在柯城區(含智造新城、智慧新城)范圍內的汽車銷售企業購買汽車的購車自然人實施購車補貼,至3月31日17:30結束。期間購車補貼如提前發放完畢,則活動即時終止。
四、補貼對象及標準
(一)購買3萬元(含)以上10萬元以下車輛補貼2000元(購車價格含稅,下同)。
(二)購買10萬元(含)以上20萬元以下車輛補貼5000元。
(三)購買20萬元(含)以上車輛補貼8000元。
五、購車人申報補貼流程
本次汽車消費補貼通過衢州市政企通平臺申報、審核、發放。
(一)提交申請
1、簽署購車補貼承諾書;
2、上傳機動車統一銷售發票(開票時間必須在活動期間內);
3、上傳車輛購置_(免征車輛購置稅的無需提供);
4、行駛證;
5、車主本人的開戶銀行(精確至開戶行)、賬號。
(二)審核
1、稅務部門和車輛管理部門分別在1個工作日內審核完成購車相關材料。
2、區商務局根據稅務和車輛管理部門的審核意見,在1個工作日內審核確定申請對象是否符合補貼條件。
(三)發放
1、區商務局審核結果為“予以發放”的申請信息,由市政企通平臺通過柯城區財政支付系統支付補貼款。
2、如因申請人銀行賬號信息填寫錯誤造成支付失敗,則經核準后重新發放。
3、如市政企通平臺與財政支付系統對接完成后無法實現補貼款即時兌現,則按照線下流程進行發放:區商務局通過銀行專戶,將補貼款在5個工作日內發放到購車人。已發放的補貼資金轉賬信息在1個工作日內推送至政企通平臺。
六、相關要求和報名流程
(一)汽車經銷企業參加活動要求
1、參加活動的汽車經銷企業必須是在柯城區(含智造新城、智慧新城)注冊登記的,在2022年1月份統計庫內限額以上企業和限下樣本企業。參加活動的企業須具備所經營汽車品牌廠家的授權書或具備所經營汽車品牌廠家的銷售合同(授權書或銷售合同需在有效期內)。
2、參加活動的企業應制定讓利促銷優惠方案,同時承諾不趁機漲價加價,同一品牌同一型號車輛售價不得超過活動實施前三個月該型號車本企業最高售價。
3、參加活動的企業要主動向購車者介紹汽車補貼相關規定,協助購車者做好補貼申報工作,每日向轄區商務主管部門報送銷售情況。
4、若購車人退車,參加活動的企業應在扣除購車補貼后,再退回剩余購車款,并及時上繳購車補貼。
5、參加活動的汽車銷售企業應以“一車一檔”的形式,留存活動期間所售車輛的購車合同照片、消費者繳款憑證照片、交車照片(指定交車人、購車人、所購車輛同框合影)等電子信息檔案,并根據要求隨時調取審查。
6、參加活動的企業須落實疫情防控和安全生產主體責任,加強應急管理,強化應急舉措,按照疫情防控工作要求制定應急預案,確保各項促銷活動安全有序開展。
(二)報名流程
符合上述要求的汽車經銷企業通過衢州市政企通平臺申報。集中報名時間:2月17日-18日,審核通過的汽車經銷企業名單將向社會公布。
每月的消費計劃書篇九
1、項目辦理軌制不健康,項目辦理意識稀薄
200x年**分公司出臺了一系列辦理軌制,但有關項目辦理軌制卻不多,辦理集約程度不高,履行力不敷,項目本錢辦理意識欠缺,質量、安定意識稀薄。
2、進程監控流于式樣,“人情化”辦理比較凸起
在客歲的項目辦理綜合查抄中,**分公司項目得分不盡抱負,有些項目對班組技巧交底、安定交底做得很不敷,有的項目盡管做了交底工作,但對班組監控每每流于式樣,乃至敷衍了事,以致產生了很多質量題目、安定隱患。項目部對項目辦理人員要求不嚴,項目辦理人員對班組要求不嚴,辦理軌制偶然成了一種安排,“人情化”辦理特別廣泛。
3、項目未建立有效鼓勵機制,m懲辦法不嚴,一崗多人、人浮于事、權責不清的現象還差別程度地存在項目辦理中。
針對前期項目辦理存在的一些薄弱關鍵,聯合分公司年度工作目標,200x年分公司項目辦理部工作思路及重點可用“五句話”概括綜合,那便是辦理籌劃要有“決議信念”,進程監控要有“恒心”, 工作教導要有“耐煩”,m懲辦法要“狠心” ,辦理團隊要“齊心”。
1、辦理籌劃要有“決議信念”
1、200x年分公司項目辦理部將遵循公司項目辦理部根本辦理軌制,盡快構成得當于**分公司實際環境的辦理架構、辦理系統,正如孫總所要求的,在辦理的各個方面、各個層次、各個關鍵都有章可循,有章必循,對項目辦理要真正做到每樁事變有人管,出了題目有人當,給企業造成吃虧有人賠。
2、根據辦理系統,盡快建立適用、可操縱性的程序性文件、辦理職責、權限別離、辦理流程,促使項目各崗亭人員明了職責、工作典范,杜絕初級不對的再度產生,禁止工作失誤給企業帶來新的吃虧。重點是美滿崗亭責任制,堅定技巧安定交底、進程監控、目標考核軌制。
3、本年力圖與預算、項目部等部分一道建立三個重點“信息庫”,一是合格勞務分包商信息庫;二是合格的材料配置供給商信息庫;三是較為美滿的內部代價信息庫,包括勞務、專業分包、材料配置等要素信息。有了以上信息庫,可為勞務、分包、材料的選擇供給信息*臺,也為內部項目本錢考核、投標報價供給靠得住根據。
4、美滿項目辦理m懲機制,真正做到獎優罰劣,進步項目部辦理人員自動性、自動性、創設性,用心作好工作中的每個細節。
5、履行目標考核,按期查抄,有構造、不停止地展開項目辦理查抄、評比活動,富裕建立項目辦理部的勢力巨子性,作到有令則行,令行則止,促使項目加強辦理,進步辦理程度。
6、構造充裕多彩的崗前、崗亭培訓活動,經過議定個人自學與社會助學相聯合,崗亭培訓與技巧操練相聯合,專業技巧與辦理意識相聯合,使項目辦理人員漸漸成為交易本質過硬、工作本領較強的多面手。在前提允許環境下,采納崗亭輪換、一人多崗等方法兌現項目辦理人員的良性互動,漸漸建立一個知識布局公道、專業互補、有奇跡心的人才步隊。
2、進程監控要有“恒心”