總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)法治建設(shè)工作總結(jié)篇一

規(guī)范文化類政府文件制定計(jì)劃和流程，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范性文件審核程序和有效管理，對(duì)全年度制定的文件做好規(guī)范性文件的評(píng)估、修訂和清理工作，對(duì)發(fā)文進(jìn)行規(guī)范化管理，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件備案和審查制度，加大監(jiān)督檢查力度。推進(jìn)“最多跑一次”改革標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，建立健全標(biāo)準(zhǔn)化辦事事項(xiàng)和辦事指南，加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè)，全面推廣“一窗受理、集成服務(wù)”。全面深化“放管服”改革，進(jìn)一步精簡(jiǎn)材料，縮短辦事時(shí)間。做好全省辦事事項(xiàng)“八統(tǒng)一”梳理工作，完成浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上的“最多跑一次”事項(xiàng)更新和維護(hù)工作。

2020年，我局全面加大監(jiān)管力度，維護(hù)文化市場(chǎng)穩(wěn)定。一是推進(jìn)日常巡查排查。局屬文化市場(chǎng)行政執(zhí)法大隊(duì)開(kāi)展各類專項(xiàng)行動(dòng)48次，出動(dòng)檢查人員1489人次，檢查經(jīng)營(yíng)單位2507家次。開(kāi)展文化市場(chǎng)涉惡犯罪線索排查行動(dòng)4次，排查經(jīng)營(yíng)單位125家次。開(kāi)展文物專項(xiàng)檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場(chǎng)行政處罰案件38件。二是創(chuàng)新“雙隨機(jī)”工作。召開(kāi)文化市場(chǎng)雙隨機(jī)檢查啟動(dòng)儀式，聯(lián)合區(qū)級(jí)各部門(mén)開(kāi)展“雙隨機(jī)”檢查工作，發(fā)揮部門(mén)合力，全力肅清文化市場(chǎng)。全年組織文化市場(chǎng)雙隨機(jī)抽查行動(dòng)44次，包括本部門(mén)40次及跨部門(mén)4次，隨機(jī)抽查文化經(jīng)營(yíng)單位178家。三是實(shí)行行業(yè)規(guī)范化管理。為提高市場(chǎng)監(jiān)管效率，促進(jìn)文化市場(chǎng)管理規(guī)范發(fā)展，確保在平安、文明、衛(wèi)生等各大創(chuàng)建工作中不失分，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新思路，對(duì)文化市場(chǎng)推行分類規(guī)范化建設(shè)，實(shí)行塊狀分割，制訂管理手冊(cè)，打造示范模板，成效顯著。

為擴(kuò)大普法宣傳效應(yīng)，我局在做好日常巡查實(shí)地普法宣傳的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新宣傳載體，開(kāi)展了各類特色普法宣傳活動(dòng)。一是借助各類媒體平臺(tái)，播放普法宣傳短片。在區(qū)城北商業(yè)中心電子大屏幕定期播放文化市場(chǎng)宣傳短片;借助電影下鄉(xiāng)活動(dòng)，在影片下方滾動(dòng)播放“掃黃打非”，打擊侵權(quán)盜版等宣傳標(biāo)語(yǔ);邀請(qǐng)我區(qū)“法治上虞”欄目組，對(duì)我區(qū)出版物市場(chǎng)監(jiān)管工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍攝、采訪執(zhí)法人員，制成專欄，在上虞電臺(tái)播放。二是舉辦知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周活動(dòng)啟動(dòng)儀式。4月22日，xx市知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周活動(dòng)啟動(dòng)儀式在我區(qū)信義廣場(chǎng)隆重舉行，參加活動(dòng)多達(dá)400余人。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，100名學(xué)生代表簽名承諾購(gòu)買(mǎi)正版讀物，發(fā)放綠書(shū)簽1000余份，宣傳練習(xí)冊(cè)100余本。

現(xiàn)場(chǎng)布置了版權(quán)保護(hù)宣傳、文化創(chuàng)意示范、法律咨詢服務(wù)、優(yōu)秀讀物展銷(xiāo)和非法出版物展示六個(gè)展覽區(qū)，共大家觀看學(xué)習(xí)。三是文化市場(chǎng)宣傳走進(jìn)基層。8月24日，走進(jìn)陳溪鄉(xiāng)虹溪村，開(kāi)展“掃黃打非”進(jìn)基層宣傳活動(dòng)，向村民群眾講解“掃黃打非”知識(shí)和文物保護(hù)要點(diǎn)，并發(fā)放“掃黃打非”宣傳手冊(cè)和文物保護(hù)宣傳冊(cè)300余份。9月27日，大隊(duì)執(zhí)法人員走進(jìn)丁宅鄉(xiāng)學(xué)校，舉辦了“綠書(shū)簽”講座活動(dòng)，200余名丁宅中學(xué)校師生積極參加。活動(dòng)中共向師生分發(fā)綠色閱讀、呵護(hù)未成年人及“綠書(shū)簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統(tǒng)公職人員學(xué)法用法考試，確保參學(xué)率和考試優(yōu)良率均達(dá)到100%。

一是開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。為進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)，提振干部精氣神，抓實(shí)工作不松勁，抓深工作創(chuàng)新高，利用周一晚夜學(xué)時(shí)間，組織全體人員學(xué)習(xí)上級(jí)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話、法律法規(guī)、經(jīng)典案例等，提升干部整體素質(zhì);嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，設(shè)紀(jì)律檢查專員負(fù)責(zé)上下班考勤、工作紀(jì)律督促檢查，落實(shí)從嚴(yán)教育、管理、監(jiān)督的要求，加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律。

二是組織文化市場(chǎng)執(zhí)法大隊(duì)隊(duì)員參加xx市綜合執(zhí)法技能比武。為提升執(zhí)法人員專業(yè)素質(zhì)，文化市場(chǎng)執(zhí)法大隊(duì)組織三名骨干隊(duì)員參加xx市文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法崗位練兵技能競(jìng)賽活動(dòng)，經(jīng)過(guò)充分的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備和過(guò)硬的基本技能，最終上虞取得了團(tuán)體第一、個(gè)人第一“雙第一”的好成績(jī)，繼續(xù)保持了全市執(zhí)法業(yè)務(wù)能力領(lǐng)先地位。

三是按季度開(kāi)展業(yè)務(wù)研討會(huì)。舉行季度案卷評(píng)析會(huì)，評(píng)析行政處罰案卷，及時(shí)糾正案卷錯(cuò)誤;學(xué)習(xí)辦案新規(guī)則新思路，探討執(zhí)法辦案疑難，分析文化市場(chǎng)發(fā)展新動(dòng)態(tài)，隨時(shí)把握?qǐng)?zhí)法脈動(dòng)，按季提升執(zhí)法本領(lǐng)。

一年來(lái)，我局的法治政府建設(shè)工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續(xù)深入推進(jìn)依法行政，著力強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，著力提升法治建設(shè)的日常化、規(guī)范化、科學(xué)化，著力規(guī)范行政執(zhí)法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發(fā)展提供有力法治保障。

企業(yè)法治建設(shè)工作總結(jié)篇二

為了加強(qiáng)社會(huì)主義民主法治宣傳教育工作，提高公司干部職工的法律知識(shí)水平，深入推動(dòng)依法治企，公司切實(shí)把法治宣傳教育作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，把普法教育作為努力提高干部職工綜合素養(yǎng)的有效途徑，以“七五”普法，“十二五”憲法日為契機(jī)，開(kāi)展公司特色法治講堂活動(dòng)，邀請(qǐng)?zhí)m臺(tái)律師事務(wù)所律師來(lái)到公司現(xiàn)場(chǎng)為公司員工答疑解惑，為認(rèn)真組織落實(shí)好各類宣傳教育活動(dòng)的開(kāi)展，公司舉辦了參觀中國(guó)法院博物館普法活動(dòng)，拓展普法渠道，增加企業(yè)職工興趣。通過(guò)開(kāi)展中心組法治學(xué)習(xí)，國(guó)務(wù)院國(guó)資委法治講堂，北京市京企云帆法治講堂，參加集團(tuán)公司法務(wù)工作會(huì)，參加集團(tuán)案情會(huì)商交流會(huì)，北京企業(yè)法律顧問(wèn)協(xié)會(huì)培訓(xùn)等一系列法治培訓(xùn)及會(huì)議，不斷把法治學(xué)習(xí)作為管理培訓(xùn)、職工教育的必修課，積極開(kāi)展法治教育，同時(shí)對(duì)關(guān)鍵崗位、重要部門(mén)進(jìn)行法發(fā)觀念再深入，提高職工法治意識(shí)。

20xx年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，公司以持續(xù)深入推進(jìn)法治國(guó)企建設(shè)工作為目標(biāo)，依據(jù)集團(tuán)法治國(guó)企建設(shè)意見(jiàn)和方案，圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)實(shí)際和“十三五”發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合法治重點(diǎn)工作任務(wù)，推進(jìn)公司規(guī)范化經(jīng)營(yíng)管理工作，根據(jù)相關(guān)要求，公司對(duì)照指標(biāo)體系，對(duì)5項(xiàng)考評(píng)重點(diǎn)、27個(gè)考評(píng)小項(xiàng)做了詳細(xì)自檢自查，自查得分98分。

本年度，為做好年度法治建設(shè)工作，公司召開(kāi)法治國(guó)企建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，確定了20xx年度法治工作要點(diǎn)，指導(dǎo)全年法治建設(shè)工作開(kāi)展。為加強(qiáng)法治隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)集團(tuán)要求，引進(jìn)一名專職法務(wù)人員，強(qiáng)化法治國(guó)企建設(shè)，提升法務(wù)管理水平。同時(shí)，公司積極組織開(kāi)展法治宣傳、培訓(xùn)工作，組織完成20xx年xxx特色法治講堂活動(dòng)，“圍繞12.4”全國(guó)憲法日開(kāi)展系列普法宣傳活動(dòng)，切實(shí)提高公司相關(guān)人員依法治企的法律意識(shí)。

在今后的工作中，公司將持續(xù)推進(jìn)法治工作，主要有：一是繼續(xù)高度重視普法工作，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，進(jìn)一步抓好普法工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。二是繼續(xù)突出法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，充分利用各種方式、途徑開(kāi)展形式多樣的法制宣傳活動(dòng)。三是繼續(xù)著力抓好重點(diǎn)對(duì)象的法治工作，主要采取領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)等形式，提高依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)和依法管理能力。四是積極適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求和員工法律需求的新變化，創(chuàng)新工作理念、創(chuàng)新工作制度、創(chuàng)新工作方式、創(chuàng)新工作載體，不斷增強(qiáng)法制宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性。五是繼續(xù)深化各部室、中心依法治企工作，全面推進(jìn)依法治企進(jìn)程，為公司健康快速發(fā)展創(chuàng)造良好的法治條件。

(六)其他情況

公司認(rèn)真梳理考核表內(nèi)容，認(rèn)真開(kāi)展自查工作。梳理各項(xiàng)自評(píng)結(jié)果得分之和為98分，較去年有所上升，但仍有不足。依法治企是強(qiáng)企之基、興企之本、健企之策，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。公司將秉承誠(chéng)信守法、遵章守規(guī)的原則，不斷推進(jìn)依法治企工作，進(jìn)一步開(kāi)拓管理思路、創(chuàng)新管理模式、規(guī)范管理行為，更好地促進(jìn)公司做強(qiáng)做優(yōu)做大。

(一)基本思路和主要安排

1、基本思路

圍繞公司發(fā)展及“十三五”發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新方法，健全機(jī)制，增強(qiáng)實(shí)效，深入落實(shí)“七五”普法規(guī)劃,對(duì)照集團(tuán)公司的法治國(guó)企建設(shè)工作目標(biāo)和任務(wù)，不斷完善公司法律管理機(jī)制、推動(dòng)公司合規(guī)文化建設(shè)，提高法務(wù)管理能力和依法治企水平，促進(jìn)法治工作與公司中心工作深度融合、法律管理與公司經(jīng)營(yíng)管理工作的深度融合，將法治國(guó)企建設(shè)工作相關(guān)要求，全面融入公司決策的各個(gè)環(huán)節(jié)，貫穿各個(gè)管理層級(jí)、各工作崗位;充分發(fā)揮法律管理的服務(wù)保障、規(guī)范管理和價(jià)值創(chuàng)造作用，努力實(shí)現(xiàn)公司法治工作從專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作向全局性、戰(zhàn)略性工作的全面升級(jí)，為公司全面防控風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展提供保障。

2、主要安排

一是持續(xù)深入推進(jìn)公司法治國(guó)企建設(shè)工作，繼續(xù)深入落實(shí)總法律顧問(wèn)制度，有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)提升法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，提高依法治企能力。

三是繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，提升依法決策水平，加強(qiáng)法治宣傳教育，提高員工整體法治水平，加強(qiáng)法務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提高公司法務(wù)管理工作水平。

(二)存在問(wèn)題及整改

整改目標(biāo)：公司專職法務(wù)人員爭(zhēng)取在20xx年取得法律職業(yè)資格證書(shū)。

主責(zé)部門(mén)：xxxx部

完成時(shí)限：20xx年10月

集團(tuán)公司法治建設(shè)考核評(píng)價(jià)體系的實(shí)施，對(duì)公司法治建設(shè)工作的開(kāi)展具有重要的指導(dǎo)意義，考核內(nèi)容詳細(xì)，暫無(wú)意見(jiàn)。

其他方面的意見(jiàn)：建議集團(tuán)公司案情會(huì)商時(shí)可以允許其他各分、子公司相關(guān)法務(wù)人員參與討論，借此提高法務(wù)人員的案情處理水平。

企業(yè)法治建設(shè)工作總結(jié)篇三

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)法治隊(duì)伍建設(shè)，確保工作開(kāi)展

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視公司法治建設(shè)工作，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為進(jìn)一步加強(qiáng)法治工作，一是年初公司及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議研究部署年度法治建設(shè)工作;二是公司重大會(huì)議議題專門(mén)聽(tīng)取公司商務(wù)法務(wù)部及分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn);三是公司制發(fā)文件、制度須經(jīng)公司商務(wù)法務(wù)部及分管領(lǐng)導(dǎo)審查把關(guān);四是公司一般對(duì)外合同需經(jīng)商務(wù)法務(wù)部審核、重大合同需經(jīng)商務(wù)法務(wù)部和常年法律顧問(wèn)單位審核后才可簽訂;五是繼續(xù)聘請(qǐng)專職法務(wù)人員1名，壯大法制建設(shè)專業(yè)隊(duì)伍;六是建立完善各項(xiàng)工作制度，做到機(jī)構(gòu)配強(qiáng)，隊(duì)伍配齊，工作落實(shí)。

(二)開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)，提高公司法治意識(shí)

1、深入開(kāi)展法治宣傳教育。將學(xué)習(xí)開(kāi)展法治宣傳教育繼續(xù)作為20xx年法治工作要點(diǎn)的重要內(nèi)容，采取集體學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等形式，對(duì)合同法等進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，公司聘請(qǐng)湖北元初律師事務(wù)所合伙人、主任律師杜水橋?qū)締T工宣講合同法基本原理，通過(guò)剖析公司日常經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的典型案例，就如何善用法律知識(shí)促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理，自覺(jué)運(yùn)用法治思維和法治方式開(kāi)展工作、推動(dòng)工作，做到辦事依法，遇事找法，解決問(wèn)題用法，化解矛盾靠法的法治原則。

2、拓展法治信息宣傳渠道、加快更新“法治連線”學(xué)習(xí)欄目?jī)?nèi)容。通過(guò)向全體基層員工發(fā)放法律手冊(cè)、展出法律漫畫(huà)、微信群交流學(xué)習(xí)、更新“法治連線”學(xué)習(xí)欄目?jī)?nèi)容等方式，多層次、多渠道地加強(qiáng)法治信息宣傳，加強(qiáng)法治知識(shí)學(xué)習(xí)。公司20xx年將繼續(xù)制發(fā)“法治連線”學(xué)習(xí)欄目?jī)?nèi)容，商務(wù)法務(wù)部就日常合同審理、招投標(biāo)、案件處理等過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并尋找法律依據(jù)后形成學(xué)習(xí)資料，通過(guò)“法治連線”欄目發(fā)放至全體員工手中，增強(qiáng)員工日常工作中法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

(三)成立工作專班，多重司法手段解決涉訴糾紛

1、成立專班，解決涉訴糾紛。公司本著“不回避、積極推進(jìn)解決”的態(tài)度啟動(dòng)了對(duì)一批歷史遺留問(wèn)題的處理工作。公司針對(duì)三江、楓和園兩個(gè)歷史遺留問(wèn)題成立了以商務(wù)法務(wù)部分管領(lǐng)導(dǎo)為專班組長(zhǎng)，商務(wù)法務(wù)部部長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的項(xiàng)目推進(jìn)專班，積極推動(dòng)解決歷史遺留問(wèn)題。

2、多管齊下，對(duì)涉訴糾紛形成維權(quán)共振。20xx年以來(lái)，公司商務(wù)法務(wù)部對(duì)公司三江、楓和園、百盛家園等糾紛問(wèn)題進(jìn)行梳理，一方面形成書(shū)面材料向市政法委、市中院、公安部門(mén)、各區(qū)法院進(jìn)行匯報(bào)，取得司法機(jī)關(guān)的支持;另一方面在公司常年法律顧問(wèn)單位配合下依法對(duì)金翌房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、日盛房地產(chǎn)有限公司、呂蘭、葉青等損害公司利益的單位及個(gè)人提起了訴訟;作為被告主體，公司商務(wù)法務(wù)部與黃石市仲裁委多次溝通，妥善解決與西安恒浦體育公司的奧體場(chǎng)館火炬塔設(shè)計(jì)施工合同糾紛;作為協(xié)助執(zhí)行主體，公司極配合下大冶市人民法院等單位執(zhí)行工作，及時(shí)提交協(xié)助執(zhí)行情況說(shuō)明書(shū)等文件。長(zhǎng)期以來(lái)，對(duì)于損害公司利益的行為公司堅(jiān)決做到依法依規(guī)踐行司法程序，及時(shí)提起訴訟或者仲裁;對(duì)于經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的法律糾紛，公司積極協(xié)調(diào)解決，涉訴涉裁案件盡可能挽回或降低公司損失。通過(guò)每一個(gè)法律糾紛的解決，逐步提高公司全體員工維權(quán)意識(shí)，更告誡每一個(gè)職能部門(mén)在日常工作中增強(qiáng)法律意識(shí)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。

(四)參與重大項(xiàng)目決策，強(qiáng)化法治建設(shè)職能。

20xx年以來(lái)，對(duì)于公司重大項(xiàng)目的決策、洽談等，公司商務(wù)法務(wù)部和常年法律顧問(wèn)單位必須全程參與，并出具法律意見(jiàn)，做好法律風(fēng)險(xiǎn)防控并為后續(xù)工作開(kāi)展提供法律依據(jù)。20xx年5月，公司下設(shè)子公司眾邦基業(yè)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司擬出讓眾衛(wèi)地產(chǎn)公司45%股權(quán)，公司商務(wù)法務(wù)部全程參與該股權(quán)轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目，同時(shí)聘請(qǐng)湖北元初律師事務(wù)所熊虎鵬律師作為專項(xiàng)服務(wù)律師，對(duì)該項(xiàng)目出具法律意見(jiàn)書(shū)。通過(guò)法務(wù)人員和律師參與公司重大項(xiàng)目決策過(guò)程，進(jìn)一步強(qiáng)化公司法治建設(shè)職能。

針對(duì)公司法治制度不完善等方面的問(wèn)題，我公司下一步將聯(lián)合常年法律顧問(wèn)單位大力加強(qiáng)公司相關(guān)制度建設(shè)工作，針對(duì)資產(chǎn)管理、案件管理辦法等制定相應(yīng)的制度，通過(guò)制度建設(shè)完善公司法治建設(shè)。

同時(shí)，針對(duì)公司經(jīng)常涉及的國(guó)有資產(chǎn)租賃、工程施工等經(jīng)常性業(yè)務(wù)，下一步公司會(huì)分析每一業(yè)務(wù)板塊遇到的經(jīng)常性問(wèn)題并找出相應(yīng)的法律法規(guī)、政策規(guī)定，形成匯編材料，供業(yè)務(wù)部門(mén)學(xué)習(xí)、查詢，進(jìn)一步提高公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

(二)大力抓好訴訟管理工作

公司20xx年上半年針對(duì)一大批損害公司利益的行為向各法院提起了訴訟，下半年，公司將大力抓好訴訟管理工作，加大企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)事后補(bǔ)救力度，堅(jiān)持依法處理法律糾紛案件，最大限度地避免和挽回國(guó)有損失，維護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)利益。

為不斷提高公司全體員工知法、守法、用法意識(shí)，有效預(yù)防和減少糾紛爭(zhēng)議案件的發(fā)生，維護(hù)公司的合法權(quán)益及穩(wěn)定發(fā)展，將充分利用集中宣講、紙質(zhì)文件、微信、qq等宣傳路徑，同時(shí)加快更新公司“法治連線”學(xué)習(xí)欄目?jī)?nèi)容，廣泛宣傳涉及公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的相關(guān)法律知識(shí)。

(四)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防工作

公司商務(wù)法務(wù)部20xx年下半年將本著“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、關(guān)口前移、重心下移”的思路，在做好日常工作的同時(shí)，對(duì)部分涉訴涉裁、矛盾糾紛等工作進(jìn)行梳理和完善，并結(jié)合公司實(shí)際情況積極拓展思路，努力打造出適合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要的風(fēng)險(xiǎn)防控模式，提高法治建設(shè)工作的管控能力和法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

企業(yè)法治建設(shè)工作總結(jié)篇四

“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)是構(gòu)建和諧社會(huì)和和諧企業(yè)的重要舉措，我公司按照**文的要求部署，對(duì)我公司“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行了安排，現(xiàn)將這項(xiàng)工作開(kāi)展情況作一總結(jié)。

公司成立了以紀(jì)委書(shū)記為組長(zhǎng)的“法治進(jìn)企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨辦、工會(huì)、企管辦、法律辦、保衛(wèi)處人員參加，辦公室設(shè)在法律辦。

公司結(jié)合企業(yè)實(shí)際工作，召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究、部署企業(yè)普法依法治理工作，各二級(jí)單位建立了企務(wù)公開(kāi)制度定期公布相關(guān)內(nèi)容，企業(yè)凡員工解聘、勞務(wù)用工、制度建立等重大事項(xiàng)決策前都認(rèn)真進(jìn)行法律咨詢，依法規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

我公司扎實(shí)推進(jìn)法治實(shí)踐，提高領(lǐng)導(dǎo)人員和員工的法律意愿，提高依法決策、依法管理，依法辦事的能力和水平。20xx年截止5月份，我公司運(yùn)用法律手段，通過(guò)法律訴訟共收回工程款***萬(wàn)元。

在于20xx年1月1日起施行的《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的學(xué)習(xí)宣傳教育中，為抓好兩法的學(xué)習(xí)宣傳工作，公司成立了以總經(jīng)理**為組長(zhǎng)，公司副經(jīng)理***為副組長(zhǎng)，黨辦、勞人處、工會(huì)人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在勞人處。我公司勞人處、工會(huì)、法律辦等機(jī)關(guān)處室的5名人員參加了*市舉辦的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)班，購(gòu)買(mǎi)《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳輔導(dǎo)手冊(cè)60本，公司班子成員，處室負(fù)責(zé)人，二級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)及勞資人員人手一本。同時(shí)，在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行了有關(guān)《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》知識(shí)的答題活動(dòng)，通過(guò)上述的學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)，為依法全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系及和諧企業(yè)建設(shè)起到促進(jìn)作用。

通過(guò)“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的開(kāi)展，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的工作重心由“學(xué)法知責(zé)”到“守法履責(zé)”，職工實(shí)現(xiàn)了由“知道”到“做到”的轉(zhuǎn)變。

企業(yè)法治建設(shè)工作總結(jié)篇五

1、持續(xù)推進(jìn)行政審批制度改革。按照市政府的部署組織了權(quán)責(zé)清單、審批項(xiàng)目的調(diào)整，以方便行政相對(duì)人為導(dǎo)向，梳理優(yōu)化行政許可流程，對(duì)權(quán)責(zé)清單所有事項(xiàng)編制職權(quán)流程圖，推動(dòng)權(quán)力事項(xiàng)運(yùn)行依法、公開(kāi)、透明、規(guī)范，逐步實(shí)現(xiàn)運(yùn)行流程標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)節(jié)透明化、信息公開(kāi)化。重新修訂辦事指南，進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)上辦事大廳窗口服務(wù)。上半年，接收審批申請(qǐng)共8項(xiàng)，符合受理?xiàng)l件并完成審批的8項(xiàng)，辦件信息均按規(guī)定在信用中國(guó)、信用湖北、信用xx和市人防辦網(wǎng)站進(jìn)行公開(kāi)公示，同時(shí)錄入企業(yè)歸集和協(xié)同監(jiān)管平臺(tái)。

2、加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。結(jié)合我市人防建設(shè)管理實(shí)際，成立以辦黨組書(shū)記、主任任組長(zhǎng)的“雙隨機(jī)一公開(kāi)”監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面推行“雙隨機(jī)一公開(kāi)”監(jiān)管工作，通過(guò)明確監(jiān)管工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)則設(shè)定、實(shí)施方法等，由負(fù)責(zé)落實(shí)具體項(xiàng)目監(jiān)管的單位對(duì)照隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單，逐項(xiàng)或統(tǒng)一制定隨機(jī)抽查工作具體方案或?qū)嵤┘?xì)則，注重實(shí)效性和可操作性，明確隨機(jī)抽查工作標(biāo)準(zhǔn)，形成具體操作規(guī)程，規(guī)范人防領(lǐng)域市場(chǎng)主體行政執(zhí)法行為。上半年，利用全省“雙隨機(jī)一公開(kāi)”監(jiān)管工作平臺(tái)抽查3次，涉及抽查事項(xiàng)2項(xiàng)。

1、堅(jiān)持民主科學(xué)決策。嚴(yán)格落實(shí)《xx市人民防空辦公室重大行政決策程序規(guī)定》，對(duì)決策范圍、決策程序、決策執(zhí)行與后評(píng)估、監(jiān)督與責(zé)任追究等進(jìn)行全面規(guī)范，力求用制度保障行政決策科學(xué)化、民主化、法治化。

2、建立法律顧問(wèn)制度。依照《xx市政府法律顧問(wèn)工作規(guī)定》要求，我辦建立了法律顧問(wèn)制度，聘用法律顧問(wèn)對(duì)我辦重大決策的合法性、可行性、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及對(duì)策提供法律依據(jù)和法律意見(jiàn)，增強(qiáng)我辦重大行政決策、行政執(zhí)法、行政應(yīng)訴、行政復(fù)議、行政聽(tīng)證等涉法問(wèn)題的法律把握能力，提高法治工作水平。上半年，我辦法律顧問(wèn)審查合同及規(guī)范性文件10余份，接受口頭、電話及郵件咨詢?cè)缕骄?次以上，并建立了每周三上午坐班制度，來(lái)我辦進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，代理我辦1起行政訴訟案件。

1、強(qiáng)化行政監(jiān)督。落實(shí)國(guó)務(wù)院深化改革要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、大宗物資（設(shè)備）采購(gòu)的全程監(jiān)督，從源頭治腐。辦黨組重視派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督作用，重大事項(xiàng)、重大活動(dòng)、干部選拔任用，主動(dòng)接受派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督檢查，主動(dòng)通報(bào)工作情況。強(qiáng)化行政監(jiān)察，防止權(quán)力“錯(cuò)位”、“越位”和制度上的漏洞、缺失，消除滋生腐敗的土壤和條件，半年來(lái)，市人防辦未發(fā)生重大行政違紀(jì)違規(guī)案件，確保了一方平安。

2、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。聘請(qǐng)第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)所屬的6個(gè)縣市區(qū)人防辦2020年度的易地建設(shè)費(fèi)征管用情況進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)督檢查，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了依法行政水平。內(nèi)容包括：執(zhí)行人防審批政策情況；是否提高或降低易地建設(shè)費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)；是否違反國(guó)家政策減、免、緩征收易地建設(shè)費(fèi)；是否存在以收代建現(xiàn)象；易地建設(shè)費(fèi)專款專用情況。

1、努力提高人防系統(tǒng)干部的法治思維和依法行政能力。組織法治知識(shí)講座，開(kāi)展憲法、監(jiān)察法、人民防空法等普法宣傳，在黨組理論學(xué)習(xí)中心組開(kāi)展學(xué)法活動(dòng)，在電子屏幕上進(jìn)行普法學(xué)習(xí)教育，組織學(xué)法知識(shí)競(jìng)賽，全面普及通用法律知識(shí)、專門(mén)法律知識(shí)、新法律法規(guī)，提高全市人防系統(tǒng)干部法治知識(shí)水平。邀請(qǐng)省人防辦政策法規(guī)處處長(zhǎng)來(lái)我市市委黨校授課，宣講人防法規(guī)政策和人防基本知識(shí)。全市人防系統(tǒng)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的依法履職、依法辦事的觀念明顯增強(qiáng)，運(yùn)用法治思維和法治手段管理人防事務(wù)水平得到有效提升。

2、努力做好公眾人防法律法規(guī)知識(shí)普及。貫徹落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法、誰(shuí)普法”要求，制定《xx市人民防空辦公室落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”普法責(zé)任制實(shí)施方案》，明確各科室的普法職責(zé)。在抓好人防系統(tǒng)自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，抓住人防重大活動(dòng)契機(jī)積極普法，注重利用人防網(wǎng)站、人防宣傳刊物和大眾媒體，采取傳統(tǒng)與現(xiàn)代結(jié)合的辦法，多種形式傳播法律知識(shí)。各縣市區(qū)還在初級(jí)中學(xué)開(kāi)展人防知識(shí)與法制教育。今年以來(lái)，還開(kāi)展了人防法制知識(shí)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。