崗位職責(zé)是保障工作效率和團隊協(xié)作的基礎(chǔ),也是職業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。接下來是一些關(guān)于崗位職責(zé)的典型例子,希望能給大家提供一些思路和參考。
法務(wù)專員崗位職責(zé)描述(模板19篇)篇一
3、法律事務(wù)管理的完善,日常法律工作的落實,對公司的管理制度提供法律建議;。
4、公司員工的法律培訓(xùn)和法律教育;。
5、配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件。
6、知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)管理;。
7、公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù);。
法務(wù)專員崗位職責(zé)描述(模板19篇)篇二
4、參與起草公司有關(guān)規(guī)章制度,關(guān)注法律風(fēng)險的把控,并監(jiān)督制度的執(zhí)行;。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)的業(yè)務(wù)合同的起草和審核。
6、協(xié)助法律顧問處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜,例如仲裁、訴訟等,維護企業(yè)利益;。
7、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準(zhǔn)備工作,并處理相關(guān)的法律事務(wù)。
法務(wù)專員崗位職責(zé)描述(模板19篇)篇三
職責(zé):
3、協(xié)助起草、審核、修改合同及相關(guān)法律文書以及日常合同管理、歸檔;
4、協(xié)助處理與行政機關(guān)的登記、注冊、申報等事宜;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)、獲得法律職業(yè)資格證者優(yōu)先;
2、思維縝密,法律專業(yè)理論知識功底扎實,法條熟悉,理解能力強;
3、敬業(yè)、負(fù)責(zé),堅持原則,能夠吃苦耐勞,抗壓性強;
4、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力強,分析、觀察能力強;
5、積極主動性高,優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識;
6、英語讀寫能力強者優(yōu)先。
法務(wù)專員崗位職責(zé)描述(模板19篇)篇四
1、協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。
2、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準(zhǔn)備工作,并處理相關(guān)的`法律事務(wù)。
3、協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進行歸檔管理。
4、辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明 、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù)。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作。
6、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。
7、完成上級交代的其他事務(wù)。
法務(wù)專員崗位職責(zé)描述(模板19篇)篇五
一個公司的法務(wù)專員,從法律方面為員工解決哪些問題,具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下的法務(wù)專員崗位職責(zé)資料,可供參考。
1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢;
2、參與公司物資采購項目的招、投標(biāo);
3、審查合同;
4、制定公司相關(guān)制度,并修改、創(chuàng)新;
5、出具非訴訟事務(wù)法律意見;
6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);
7、辦理訴訟案件。踏實,誠懇,善于學(xué)習(xí),具有團隊精神,能夠用法律思維考慮、解決實際問題。
法務(wù)專員崗位職責(zé)描述(模板19篇)篇六
1、參與公司經(jīng)營決策,為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案 和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。
3、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。
4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng),進行客戶調(diào)研和資信評估,實施等級分類,建立客戶管理檔案,保障交易安全。
5、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護。
6、開展法律培訓(xùn),針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn),增強大家的法律意識,豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧。
7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。
8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。
法務(wù)專員崗位職責(zé)描述(模板19篇)篇七
3、負(fù)責(zé)公司年度所得稅匯算事項;。
4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品財政補貼申請;。
5、負(fù)責(zé)公司高新技術(shù)企業(yè)申報及各項財政獎勵申請;。
6、負(fù)責(zé)對外付匯備案;。
7、負(fù)責(zé)年度稅務(wù)自查及配合稅務(wù)稽查;。
8、支持配合公司各項審計;。
9、上級交代的其他工作支持。
法務(wù)專員崗位職責(zé)描述(模板19篇)篇八
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險管理及內(nèi)控合規(guī)優(yōu)化工作,保障公司利益及安全;
2、參與起草、審核、管理公司各類法律文書及合同,并完成各項檔案歸檔;
5、分析研究公司業(yè)務(wù)相關(guān)的新法律法規(guī)、風(fēng)險管理等方面的培訓(xùn),提升法律防范意識;
6、其他對內(nèi)外法律相關(guān)事務(wù) 。
任職資格:
1、人品端正,行事嚴(yán)謹(jǐn);
2、法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè),a類法律資格證書,具有執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先;
3、具有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,金融行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗為佳;
4、熟悉民商法、公司法、合同法以及金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)等國家法律法規(guī);
5、熟悉司法程序,能獨立處理一般合同糾紛及侵權(quán)糾紛;
6、具備各類法律的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力。
法務(wù)專員崗位職責(zé)描述(模板19篇)篇九
1) 文檔管理:
a. 為保證法務(wù)部工作高效有序,負(fù)責(zé)部門工作統(tǒng)計;
b. 整理、編制部門周、月報、工作總結(jié);
c. 記錄部門合同審核月報表,并每周向法務(wù)主管匯報;
d. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動中對外發(fā)出的公函的存檔工作;
g. 負(fù)責(zé)每月對法務(wù)部檔案進行整理和歸檔工作;
h. 其他法務(wù)主管交辦的事務(wù)性工作。
2) 合同、公函及其他法律文件:
a. 負(fù)責(zé)公司商務(wù)合同、對外公函的登記、預(yù)審核工作;
c. 參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作,提供法律支持。
3) 糾紛處理
a. 協(xié)助法務(wù)主管進行公司相關(guān)事項的訴訟或仲裁程序;
b. 協(xié)助法務(wù)主管進行案件證據(jù)收集、訴訟材料準(zhǔn)備和案情分析;
c. 負(fù)責(zé)訴訟或仲裁法律文件的遞送工作;
d. 負(fù)責(zé)整理公司訴訟費用支出情況;
e. 協(xié)助法務(wù)主管處理公司保險理賠方面的事務(wù)。
4) 法務(wù)管理制度的建立與維護
a. 協(xié)助法務(wù)主管建立并完善公司法務(wù)工作的管理制度、配套表格及工作流程;
b. 協(xié)助法務(wù)主管起草、審核、修改、完善合同模板、制度配套表格;
c. 協(xié)助法務(wù)主管促進公司各職能部門、下屬公司依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作,促進公司依法經(jīng)營,預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風(fēng)險。
5) 培訓(xùn)
b.協(xié)助法務(wù)主管安排對公司員工進行培訓(xùn)。
6) 法律咨詢與研究
b.法律法規(guī)的分析與研究,包括公司業(yè)務(wù)涉及現(xiàn)有的法律法規(guī)的收集整理、分析研究對公司經(jīng)營的影響,同時包括新頒布的法律法規(guī)的研究保障公司經(jīng)營活動的合法性,預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風(fēng)險。
7) 上市過程中的法律工作
b. 協(xié)助法務(wù)主管與律師事務(wù)所進行溝通,并隨時解答疑問;
c. 完成法務(wù)主管交辦的其他工作。
法務(wù)專員崗位職責(zé)描述(模板19篇)篇十
3、監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中的法律問題;。
4、協(xié)助處理公司的各種法律糾紛,為訴訟和仲裁等案件提供法律支持與保障;。
5、協(xié)助為公司的風(fēng)險控制提供合理建議和處理方案;。
7、完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
法務(wù)專員崗位職責(zé)描述(模板19篇)篇十一
3.集團稅務(wù)申報。
4.稅務(wù)相關(guān)問題的合同審查,例如跨境非貿(mào)易付款。
5.領(lǐng)導(dǎo)正在進行的/新的稅收項目,如免稅、退稅等。
6.領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)/海關(guān)檢查案件的辯護。
7.與重點稅務(wù)局、海關(guān)、財政局、商務(wù)部等保持良好的關(guān)系,保持經(jīng)常性的溝通。
8.監(jiān)控稅收貢獻并領(lǐng)導(dǎo)財政補貼申請。
9.識別與業(yè)務(wù)運營相關(guān)的風(fēng)險,制定可行的解決方案的行動計劃。
10.其他特別項目,如戰(zhàn)略稅務(wù)規(guī)劃和其他稅務(wù)咨詢問題。
法務(wù)專員崗位職責(zé)描述(模板19篇)篇十二
3、依照制度規(guī)定參與重大經(jīng)濟合同的起草,負(fù)責(zé)對外簽訂各類合同的法律審核;。
4、參與制定公司規(guī)章制度,負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部法律咨詢;。
5、負(fù)責(zé)各類訴訟及事務(wù)處理;。
6、負(fù)責(zé)公司的普法宣傳和法律知識培訓(xùn);。
7、負(fù)責(zé)與外部法律機構(gòu)的合作事項;。
8、負(fù)責(zé)與司法機關(guān)及政府有關(guān)部門保持溝通;。
9、完成上級交代的其他事務(wù)。
法務(wù)專員崗位職責(zé)描述(模板19篇)篇十三
7、負(fù)責(zé)合同的跟蹤管理,對合同的執(zhí)行情況進行定期檢查、監(jiān)督;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、教育背景: 本科以上學(xué)歷,會計、審計類相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗: 3年以上制造型企業(yè)審計經(jīng)驗,有會計師事務(wù)所相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、專業(yè)知識: 熟悉生產(chǎn)、計劃管理的理論和方法;
4、熟悉相關(guān)產(chǎn)品加工工藝、過程及設(shè)備、工裝等資源狀況,具有一定的調(diào)配各項生產(chǎn)資源的能力; 熟悉經(jīng)濟法律。
5、個人技能: 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力;
法務(wù)專員崗位職責(zé)描述(模板19篇)篇十四
招商專員需要及時處理招商人員遇到的疑難問題,對商戶的進場、撤場和裝修情況進行監(jiān)管。下面是橙子為您精心整理的招商專員的崗位職責(zé)描述。
1、主要負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)的招商與運營,保證出租率。
2、負(fù)責(zé)持有物業(yè)商鋪、拓展物業(yè)的招商談判、合同簽訂、商戶入場營業(yè)、運營維護等工作。
3、每月催繳商戶應(yīng)收賬款,包括租金、管理費等,保證收繳率。4、參與市場動態(tài)調(diào)研、項目策劃等工作。
5、參與制訂項目產(chǎn)品開發(fā)建議方案、項目定位報告、招商方案等。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有商鋪及租戶日常巡檢工作,并做好相應(yīng)的匯總工作。7、負(fù)責(zé)租戶租約內(nèi)所有相關(guān)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作,與租戶建立順暢、良好的溝通渠道,以保證雙方信息及時互通。8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)知識者優(yōu)先。
2、2年以上產(chǎn)業(yè)園、購物中心、社區(qū)商業(yè)、房地產(chǎn)招商、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉商業(yè)運營相關(guān)的運作,具有較強的市場敏銳力、判斷力、商業(yè)談判能力。
4、能準(zhǔn)確把握目標(biāo)客戶心理,識別目標(biāo)客戶獲取外來信息的渠道。
5、能制定有效的推廣策略,并能組織實施。6、技能:常用辦公軟件word、excel、ppt等。
7、責(zé)任心強,并具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊合作能力,拓展能力。
8、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
任職資格:
1、專科以及上,專業(yè)不限,一年以上招商工作經(jīng)驗。2、商業(yè)思維靈活,對市場潮流發(fā)展趨勢具有一定的洞察力和捕捉能力;3、勤奮、踏實,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,執(zhí)行力強。4、有良好的團隊合作精神、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。5、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、抗壓能力強。
1、完成“愛心亭”的預(yù)訂招商工作;2、發(fā)布信息,收集客戶資源,維護客情關(guān)系;3、為客戶提供專業(yè)的項目咨詢、建議與服務(wù),促進銷售合同的簽訂;4、嚴(yán)格執(zhí)行銷售流程與價格體系;5、協(xié)調(diào)處理各類客戶服務(wù)問題;6、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
補充說明。
1、基本要求:22-45歲,男女不限,身體健康,品行端正;2、學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷;3、工作經(jīng)驗:1年以上銷售工作經(jīng)驗,有商業(yè)招商工作經(jīng)驗優(yōu)先;招商專員的崗位職責(zé)描述4職責(zé):
1.通過熟悉公司的背景與運轉(zhuǎn)模式還有加盟方案對有意向的加盟商進行商討。
2.對加盟商進行篩選,挑出有實力跟有意向的加盟商,進行儲備。3.接待到訪的加盟商。(多為在公司辦公,無需出勤)任職要求:
1.23-32歲,身高1米6以上,氣質(zhì)佳。談吐清晰。2.學(xué)歷大專以上,熟練使用office辦公軟件3.兩年以上并且有連鎖行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;4.對加盟連鎖管理和運營具有一定的認(rèn)知;5.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源;6.具有敏銳的洞察力和項目決斷力,有較強的市場開拓能力;招商專員的崗位職責(zé)描述5職責(zé):
1、根據(jù)公司線上投放廣告提供精準(zhǔn)的意向客戶資源,以網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及電話的形式幫助客戶完成項目了解過程。邀約客戶來訪考察項目(無須外出、應(yīng)酬、面談客戶)2、負(fù)責(zé)接聽、解答加盟商的咨詢電話;3、定期電話回訪,與老客戶保持溝通,建立長期合作關(guān)系;4、入職提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)。
任職要求:
1、懂得辦公軟件基本操作;2、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);3、善于溝通、應(yīng)變能力強、責(zé)任心強;4、對銷售工作有較高的熱情;5、無經(jīng)驗、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,半年以上電銷、客服、招商等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
文章僅作為參考使用,請依據(jù)實情需要另行修改編輯(2020年2月22日星期六)。
法務(wù)專員崗位職責(zé)描述(模板19篇)篇十五
1、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;2、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報。2、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質(zhì)量服務(wù);3、良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范及流程進行工作或相關(guān)操作;4、與同事或主管共享信息,進行知識積累,提供流程改善依據(jù);5、一站式解決客戶需求,為客戶提供全套咨詢和購卡服務(wù)。
1/。
4__來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學(xué)習(xí)參考4、回訪和維護客戶,服務(wù)訂單。
5、記錄匯總咨詢事件,及時分析并反饋給上級主管職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)公司與銀行客戶間的溝通,處理銀行客戶所提出的需求2、負(fù)責(zé)銀行訂單管理;3、負(fù)責(zé)與公司產(chǎn)品部的溝通;4、配合部門經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。
四、某導(dǎo)航公司的客服專員崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)監(jiān)控管理平臺日常監(jiān)控管理。
2、車載設(shè)備id等相關(guān)信息資料錄入,sim卡等管理。3、負(fù)責(zé)公司軟件監(jiān)控系統(tǒng)、硬件設(shè)備培訓(xùn)支持工作。4、負(fù)責(zé)公司軟件監(jiān)控平臺日常運營管理技術(shù)支持、在線答疑、培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)公司新客戶gps車載設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)平臺日常測試技術(shù)跟蹤支持。
2/。
4__來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學(xué)習(xí)參考6、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)電話接聽處理、技術(shù)答疑。
五、某網(wǎng)店的客服專員崗位職責(zé):1、公司在線網(wǎng)絡(luò)交易平臺的在線客服;2、售前支持:產(chǎn)品介紹,引導(dǎo)說服客戶達(dá)成交易;3、售中跟蹤:客戶訂單生產(chǎn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進;4、售后服務(wù):客戶反饋問題處理,退換貨、投訴處理等;一般來說,客戶專員的任職條件如下所示:
3/。
4__來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學(xué)習(xí)參考致;4、性格好,有耐心及責(zé)任心,身體健康,能夠長期穩(wěn)定的干好工作;5、有團隊合作精神,具有基本電腦使用能力,有網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;6、電腦使用熟練,打字速度每分鐘50字以上,熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具;7、化妝品及基礎(chǔ)營養(yǎng)保健品常識或有此行業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮。
不同的行業(yè),不同的公司對客戶專員的崗位職責(zé)要求都不一樣,朋友們應(yīng)該根據(jù)行業(yè)、公司的要求,盡快擔(dān)負(fù)起這些職責(zé),這樣才能夠取得優(yōu)秀的工作成績。
4/4。
__來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學(xué)習(xí)參考。
法務(wù)專員崗位職責(zé)描述(模板19篇)篇十六
5、為公司的各項經(jīng)營活動,提供法律支持,包括法律建議和法律風(fēng)險提示;完成上級交辦的其他任務(wù)。
1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);
3、熟練使用自動化辦公軟件,具備較強的法律檢索能力和邏輯分析能力;
4、具有良好的語言表達(dá)和溝通能力,具備較強的團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變力和抗壓力。
法務(wù)專員崗位職責(zé)描述(模板19篇)篇十七
4) 持續(xù)關(guān)注法律、法規(guī)的最新變化和發(fā)展,就行業(yè)監(jiān)管政策提供解讀意見。
1) 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷背景,法律專業(yè),通過法律職業(yè)資格考試;
3) 對行業(yè)監(jiān)管政策有較長時間的`跟蹤和研究;
5) 良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。
法務(wù)專員崗位職責(zé)描述(模板19篇)篇十八
職責(zé):
3.監(jiān)管碼維護,如車間生產(chǎn)線監(jiān)管碼維護與故障處理、監(jiān)管碼合格證添加、監(jiān)管碼服務(wù)器維護、監(jiān)管碼軟硬件驗證。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷計算機類或相關(guān)工科類專業(yè);。
2.三年以上計算機管理工作;。
3.熟練運用辦公軟件,熟悉工業(yè)設(shè)備計算機及監(jiān)管碼基礎(chǔ)知識、gmp管理知識;。
4.熟悉數(shù)據(jù)庫的備份、還原;。
5.工作認(rèn)真,有強烈的責(zé)任心,具備組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等。
法務(wù)專員崗位職責(zé)描述(模板19篇)篇十九
1、參與公司經(jīng)營決策,為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。
3、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。
4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng),進行客戶調(diào)研和資信評估,實施等級分類,建立客戶管理檔案,保障交易安全。
5、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護。
6、開展法律培訓(xùn),針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn),增強大家的法律意識,豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧。
7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。
8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。
1、以經(jīng)濟法律事務(wù)為主。
2、預(yù)防為主。
3、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營風(fēng)險,增強風(fēng)險防范意識和風(fēng)險救濟技能。
4、業(yè)務(wù)指導(dǎo)為主。