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實用人事崗位調(diào)整的通知大全

時間:2025-05-28 作者:儲xy

青春是一個人奮斗的起點,也是實現(xiàn)夢想的重要階段。如何在青春中磨礪意志,面對挫折和困難?接下來是一些青春總結(jié)范文的精選句子和片段,希望能給大家?guī)盱`感和幫助。

實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇一

為了進一步加強管理,提高工作質(zhì)量和水平,形成富有活力、良性循環(huán)的用人機制,保證各項工作高效運轉(zhuǎn),經(jīng)局黨組會議研究決定:對部分人員的工作崗位進行調(diào)整。

1、xx調(diào)整到土地規(guī)劃利用xx工作;

2、xx調(diào)整到市信訪大廳工作;

3、xx調(diào)整到土地整理中心工作;

4、xx調(diào)整到檔案室工作;

5、xx調(diào)整到土地儲備中心工作;

6、xx調(diào)整到土地整理中心工作;

7、xx調(diào)整到土地整理中心工作;

8、xx安排到辦公室工作;

9、解xx安排到土地儲備中心工作;

10、xx安排到耕保xx工作;

11、xx安排到土地整理中心工作。

1、新調(diào)整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作,要妥善安排好以前的工作,在3天之內(nèi)完成各項工作及有關(guān)手續(xù)的交接,確保各項工作不斷層和正常開展。

2、新調(diào)整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位,積極努力工作,加強學習,不斷提升自身工作能力和素質(zhì),盡快成為新崗位的業(yè)務(wù)骨干,努力推動各xx(室)、站(所)工作再上新的`臺階。

3、對于工作交接遲緩、不履行有關(guān)交接手續(xù)、不服從新調(diào)整崗位xx(室)、站(所)負責人工作安排的人員,將停崗、停薪,嚴肅處置,并在全局進行通報批評。

xxx

20xx年xx月xx日

實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇二

各部門:。

公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后,人事變動較大。現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究,報請管委會批準,決定對公司人事作如下調(diào)整:。

一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負責監(jiān)控室值班工作。

二、張敏同志調(diào)入計劃財務(wù)部。

三、孫峰同志調(diào)入物業(yè)管理部。

四、張元斌同志調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護管理工作。

五、呂迎豐、吳躍敏同志派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作。

六、潘友財、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吳海平等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室,負責市場夜間治安巡邏工作。

上述人員調(diào)入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

特此通知!

xxx。

xx年八月三十一日。

實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇三

局機關(guān)各科室(局、分局),下屬各單位:

根據(jù)工作需要,經(jīng)局黨組研究決定,對黃xx等同志的工作崗位進行調(diào)整,具體如下:

黃xx任市文物局局長,不再擔任局辦公室主任職務(wù);。

李xx任局辦公室副主任,主持辦公室全面工作,不再擔任市文物局副局長職務(wù)。

以上同志任職時間從xxx6年2月23日起算。

xx市文化廣電新聞出版局。

xxx6年2月23日。

實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇四

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,天堂寨旅游扶貧實驗區(qū)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)(經(jīng)濟開發(fā)區(qū))管委,縣直各部門:

為進一步加強政府購買服務(wù)改革,推進社會組織承接政府購買服務(wù),促進社會管理創(chuàng)新,根據(jù)20xx年5月5日第十六屆政府30次縣長辦公會議紀要規(guī)定,現(xiàn)將政府購買服務(wù)崗位待遇調(diào)整事項通知如下。

凡經(jīng)縣政府研究確定的政府購買服務(wù)崗位,縣鄉(xiāng)兩級要在預(yù)算安排、報酬支付、福利待遇等方面做到規(guī)范、統(tǒng)一,所需資金按現(xiàn)行財政體制解決。

(一)統(tǒng)一預(yù)算安排。政府購買服務(wù)崗位月基本工資按公布的當?shù)刈畹凸べY標準上浮60%執(zhí)行,工齡工資按服務(wù)現(xiàn)單位工作年限年均20元執(zhí)行,績效工資按月基本工資30%執(zhí)行,年度獎勵按月均600元安排?!拔咫U”基數(shù)按上年度全省在崗職工平均工資60%核定,養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育應(yīng)由單位承擔的部分,分別按20%、1.5%、7%、0.7%、0.5%比例安排?!耙唤稹奔醋》抗e金,單位應(yīng)承擔部分按個人工資總額的12%安排。

(二)嚴格預(yù)算執(zhí)行。調(diào)整后的政府購買服務(wù)崗位待遇標準從20xx年5月1日起執(zhí)行。各接受勞務(wù)委派單位要加強勞務(wù)派遣人員管理,按月向勞務(wù)中介公司提供考核結(jié)果,所有支出均應(yīng)通過勞務(wù)中介公司支付。同時,各接受勞務(wù)派遣單位不得超越范圍、標準發(fā)放獎金或?qū)嵨?,確保全縣政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣待遇公平、公正。

(三)區(qū)別保障標準。經(jīng)縣政府批準,目前仍無法改革“以錢養(yǎng)事”模式,仍由原用人單位支付崗位報酬的人員,預(yù)算按年人均36000元安排,在執(zhí)行過程中不得突破預(yù)算。消防崗位、公車改革司勤崗位,政府購買服務(wù)保障標準按縣政府有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,其他單位因特殊原因需要調(diào)整保障項目、標準的,必須報縣政府研究批準。

(一)加快單位用人方式改革。加快理順“以錢養(yǎng)事”工作機制,推動“以錢養(yǎng)事”盡快向政府購買服務(wù)過渡。原用人單位在“以錢養(yǎng)事”合同到期后,一律不得續(xù)簽直接用人合同,全部按政府購買服務(wù)機制接受勞務(wù)派遣。

(二)規(guī)范政府購買服務(wù)行為。按政府購買服務(wù)要求,接受勞務(wù)派遣單位要根據(jù)縣政府核定的政府購買服務(wù)崗位數(shù)量,向人力中介公司購買勞務(wù)派遣服務(wù),人員招聘、合同簽訂、報酬支付等工作全部由人力中介公司負責,劃清接受勞務(wù)單位與勞務(wù)中介公司職責,規(guī)范政府購買服務(wù)行為。

(三)明確縣鄉(xiāng)單位管理要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要根據(jù)政府購買服務(wù)要求和勞務(wù)派遣合同約定,加強派遣勞務(wù)人員的.管理、考核,切實發(fā)揮政府購買服務(wù)作用。崗位待遇要嚴格執(zhí)行政策規(guī)定,統(tǒng)一崗位待遇標準,對擅立名目發(fā)放獎金、補貼等福利的,要嚴肅追究單位主要負責人和相關(guān)責任人責任。

實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇五

xxx:

您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的分析,并考慮到公司的.生產(chǎn)需要和你的工作能力,經(jīng)與職工代表討論,公司認為你比較適合在崗位工作,現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調(diào)動員工的工作崗位,但須與職工代表討論,并與員工協(xié)商)之規(guī)定,將你由崗位調(diào)至崗位,請你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個明確答復(fù),并將崗位調(diào)動回執(zhí)交回本公司部門;若逾期未作出答復(fù),則視為同意調(diào)動。

職工代表(簽名):xx。

20xx年xx月xx日。

實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇六

團屬各司、部:。

因工作需要,經(jīng)集團經(jīng)理辦公會議研究決定,對以下人員工作崗位進行調(diào)整:。

1、晏才林同志擔任直屬項目部副部長,協(xié)助部長工作。

2、蘇正軍同志調(diào)往湖南海天園林綠化有限公司擔任副總經(jīng)理,主管園林公司財務(wù)工作,并協(xié)助黃金龍同志管理日常工作。

3、吳再暉同志調(diào)往湖南海天園林綠化有限公司擔任副總經(jīng)理,主管烏溪山莊相關(guān)工作。

4、吳再暉、余正其同志暫留守華府項目部,負責項目驗收及掃尾工作。

5、楊廣同志調(diào)往湖南海天園林綠化有限公司擔任園林施工員。

6、張艷同志擔任集團財務(wù)部集團會計,協(xié)助副部長工作。

6、周末同志調(diào)往湖南雄新建筑有限公司預(yù)結(jié)算室工作。

7、謝沙沙同志調(diào)往湖南雄新建筑有限公司人力資源部,負責人力資源工作。

8、肖逢凱同志任集團行政中心文員,協(xié)助辦公室主任工作。

9、黃文清同志調(diào)往金水灣指揮部擔任工程部副部長。

10、鐘六山同志原工作崗位不變,并兼任金水灣指揮部預(yù)結(jié)算室主任,龍尚同志調(diào)入金水灣指揮部預(yù)結(jié)算室工作。

11、胡貴同志原工作崗位不變,并兼任金水灣指揮部工程部景觀工程師。

12、王新庚同志調(diào)往金水灣指揮部工程部,負責工程測量工作。

13、謝能同志調(diào)往金水灣指揮部工程部任資料員。

14、左軍華同志調(diào)往金水灣指揮部工程部任施工員。

15、蘇航兵同志調(diào)往金水灣指揮部工程部任測量員。

16、李鑫同志調(diào)往金水灣指揮部擔任材料采購部部長,負責材料采購工作。

17、袁韶光同志任新欣路項目部材料員,負責材料收發(fā)管理工作。

18、楊雪強、何雪勇同志因個人原因離職。

19、戴雪輝同志因年齡問題離職。

請各公司嚴格按照集團制度辦理工作交接及人事異動手續(xù)。

特此通知。

湖南雄新建設(shè)集團。

xx年二月六日。

實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇七

親愛的xxx同事:

綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:

職位調(diào)整為:xxx職位

薪資調(diào)整為:xxx元/月

望你在以后的.工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!

特此通知!

xxx部門

20xx年11月19日

實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇八

因主管人員離職,現(xiàn)因工作需要,經(jīng)公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的'人事任命,現(xiàn)予以公布:

2. 原前廳部主管王凡離職,現(xiàn)任命杜瓊為前廳實習主管一職,主持該部門的日常工作

3. 樓面部由李荊暫定實習領(lǐng)班一職,負責協(xié)助主管完成日常管理工作

備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水,另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報生效)

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支持配合。

特此通知

xxx公司

年月日

實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇九

各部門及家長朋友:

因工作需要,經(jīng)勉縣旭東教育辦公室會議研究決定,對以下人員工作崗位進行調(diào)整:

1、張x老師擔任中學部主管,主持中學部所有工作;。

2、代x老師擔任中學部副主管,協(xié)助主管工作;。

3、王x涵老師擔任中學部任八年級班主任。

現(xiàn)在初中部各年級負責人如下:

九年級班主任:張霞老師電話:

八年級班主任:王果涵老師電話:

七年級班主任:代珍老師電話:

張x:畢業(yè)于寶雞文理學校英語專業(yè),本科學歷,英語專業(yè)4級,文學學士。

代x:畢業(yè)于陜西學前師范學院初等教育專業(yè),本科學歷,文學學士。

王xx:畢業(yè)于安康師范學院漢語言文學專業(yè),本科學歷,文學學士。

請各位家長熟知,各部門嚴格按照學校制度辦理工作交接及人事異動手續(xù)。

特此通知。

xxx。

日期:

實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇十

各分局、__(室)、所(院)、中心:

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(東機編〔__5〕68號)文的要求和工作需要,經(jīng)局黨組研究決定,對祁__等17位同志的"工作崗位進行調(diào)整:

一、抽調(diào)祁__(稽查局)、盧__(第二分局)、楊__(特設(shè)__)、劉__(第三分局)、曾__(第一分局)、黎__(第二分局)、劉__(稽查局)、袁__(行政審批__)等八名同志到第四分局工作,由祁__負責第四分局的全面工作,盧__、楊__協(xié)助祁__開展工作。

二、__由計劃財務(wù)__調(diào)整到行政審批__工作,__由原監(jiān)察室調(diào)整到行政審批__工作,由何建新負責行政審批__的全面工作。

三、李__由辦公室調(diào)整到機關(guān)黨委辦公室工作,__由原監(jiān)察室調(diào)整到機關(guān)黨委辦公室工作,由李__負責機關(guān)黨委辦公室的全面工作。

四、高__由行政審批__調(diào)整到計劃財務(wù)__工作。

五、安排巫__到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。

請以上17位同志盡快做好工作交接,于12月1日前到新的工作部門正式報到。

實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇十一

為了進一步加強管理,提高工作質(zhì)量和水平,形成富有活力、良性循環(huán)的用人機制,保證各項工作高效運轉(zhuǎn),經(jīng)局黨組會議研究決定:對部分人員的工作崗位進行調(diào)整。

1、調(diào)整到土地規(guī)劃利用工作;。

2、調(diào)整到市信訪大廳工作;。

3、調(diào)整到土地整理中心工作;。

4、調(diào)整到檔案室工作;。

5、調(diào)整到土地儲備中心工作;。

6、調(diào)整到土地整理中心工作;。

7、調(diào)整到土地整理中心工作;。

8、安排到辦公室工作;。

9、解安排到土地儲備中心工作;。

10、安排到耕保工作;。

11、安排到土地整理中心工作。

二、幾點要求。

1、新調(diào)整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作,要妥善安排好以前的工作,在3天之內(nèi)完成各項工作及有關(guān)手續(xù)的交接,確保各項工作不斷層和正常開展。

2、新調(diào)整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位,積極努力工作,加強學習,不斷提升自身工作能力和素質(zhì),盡快成為新崗位的業(yè)務(wù)骨干,努力推動各(室)、站(所)工作再上新的臺階。

3、對于工作交接遲緩、不履行有關(guān)交接手續(xù)、不服從新調(diào)整崗位(室)、站(所)負責人工作安排的人員,將停崗、停薪,嚴肅處置,并在全局進行通報批評。

x年x月x日。

實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇十二

各分局、(室)、所(院)、中心:

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(東機編〔x5〕68號)文的要求和工作需要,經(jīng)局黨組研究決定,對祁等17位同志的工作崗位進行調(diào)整:

一、抽調(diào)祁(稽查局)、盧(第二分局)、楊(特設(shè))、劉(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、劉(稽查局)、袁(行政審批)等八名同志到第四分局工作,由祁負責第四分局的全面工作,盧、楊協(xié)助祁開展工作。

二、由計劃財務(wù)調(diào)整到行政審批工作,由原監(jiān)察室調(diào)整到行政審批工作,由何建新負責行政審批全面工作。

三、李由辦公室調(diào)整到機關(guān)黨委辦公室工作,由原監(jiān)察室調(diào)整到機關(guān)黨委辦公室工作,由李負責機關(guān)黨委辦公室的全面工作。

四、高由行政審批調(diào)整到計劃財務(wù)工作。

五、安排巫到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。

請以上17位同志盡快做好工作交接,于12月1日前到新的工作部門正式報到。

實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇十三

各分局、(室)、所(院)、中心:

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(東機編〔x5〕68號)文的要求和工作需要,經(jīng)局黨組研究決定,對祁等17位同志的工作崗位進行調(diào)整:

一、抽調(diào)祁(稽查局)、盧(第二分局)、楊(特設(shè))、劉(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、劉(稽查局)、袁(行政審批)等八名同志到第四分局工作,由祁負責第四分局的全面工作,盧、楊協(xié)助祁開展工作。

二、由計劃財務(wù)調(diào)整到行政審批工作,由原監(jiān)察室調(diào)整到行政審批工作,由何建新負責行政審批全面工作。

三、李由辦公室調(diào)整到機關(guān)黨委辦公室工作,由原監(jiān)察室調(diào)整到機關(guān)黨委辦公室工作,由李負責機關(guān)黨委辦公室的全面工作。

四、高由行政審批調(diào)整到計劃財務(wù)工作。

五、安排巫到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。

請以上17位同志盡快做好工作交接,于12月1日前到新的工作部門正式報到。

x年x月x日。

實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇十四

***同志:。

您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的分析,并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力,經(jīng)與職工代表討論,公司認為你比較適合在崗位工作,現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調(diào)動員工的工作崗位,但須與職工代表討論,并與員工協(xié)商)之規(guī)定,將你由崗位調(diào)至崗位,請你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個明確答復(fù),并將崗位調(diào)動回執(zhí)交回本公司部門;若逾期未作出答復(fù),則視為同意調(diào)動。

***有限公司。

職工代表(簽名):***。

日期:年月日

***有限公司。

您好!

你于年月日向本人提出將本人由崗位調(diào)至崗位,經(jīng)本人詳細考慮,本人(填“同意”或“不同意”)公司的調(diào)動。

簽名:***。

全體員工:

您們好!

同志已于年月日由崗位調(diào)至崗位。

特此公告!

***有限公司。

日期:年月日

實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇十五

為了進一步加強管理,提高工作質(zhì)量和水平,形成富有活力、良性循環(huán)的用人機制,保證各項工作高效運轉(zhuǎn),經(jīng)局黨組會議研究決定:對部分人員的工作崗位進行調(diào)整。

1、調(diào)整到土地規(guī)劃利用工作;。

2、調(diào)整到市信訪大廳工作;。

3、調(diào)整到土地整理中心工作;。

4、調(diào)整到檔案室工作;。

5、調(diào)整到土地儲備中心工作;。

6、調(diào)整到土地整理中心工作;。

7、調(diào)整到土地整理中心工作;。

8、安排到辦公室工作;。

9、解安排到土地儲備中心工作;。

10、安排到耕保工作;。

11、安排到土地整理中心工作。

二、幾點要求。

1、新調(diào)整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作,要妥善安排好以前的工作,在3天之內(nèi)完成各項工作及有關(guān)手續(xù)的交接,確保各項工作不斷層和正常開展。

2、新調(diào)整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位,積極努力工作,加強學習,不斷提升自身工作能力和素質(zhì),盡快成為新崗位的業(yè)務(wù)骨干,努力推動各(室)、站(所)工作再上新的臺階。

3、對于工作交接遲緩、不履行有關(guān)交接手續(xù)、不服從新調(diào)整崗位(室)、站(所)負責人工作安排的人員,將停崗、停薪,嚴肅處置,并在全局進行通報批評。

實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇十六

因主管人員離職,現(xiàn)因工作需要,經(jīng)公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

3.樓面部由李荊暫定實習領(lǐng)班一職,負責協(xié)助主管完成日常管理工作。

備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水,另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報生效)。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支持配合。

特此通知。

xxx公司。

實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇十七

根據(jù)______規(guī)定,______先生/女士由現(xiàn)行工資標準______元,從______年____月____日起提高為____元。

______年______月______日。

(公章)。

(本通知抄送本人、存檔)。

格式二關(guān)于______調(diào)整工資標準的通知。

______(單位全稱):

根據(jù)______文件規(guī)定,自______年____月____日起,______先生/女士的基礎(chǔ)工資標準由每月____元提高到每月____元。

______年____月____日。

(單位公章)。

(本通知抄送本人、存檔)。

格式三關(guān)于______晉升職務(wù)工資的通知。

______(單位全稱):

根據(jù)______規(guī)定,自____年____月____日起,____先生/女士的職務(wù)工資由____級____檔____元晉升為____級____檔____元。

______年____月____日。

(單位公章)。

實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇十八

縣政法委、縣教育和科技局、縣民政局、縣林業(yè)局、縣編委辦、縣教育培訓中心、縣城-管監(jiān)察大隊、城關(guān)鎮(zhèn)人民政府:

為加強和規(guī)范我縣公益性崗位的開發(fā)和管理,充分發(fā)揮公益性崗位安置就業(yè)困難人員的`作用,根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《貴州省就業(yè)促進條例》、《貴州省公益性崗位管理辦法》和縣人民政府《關(guān)于進一步加強公益性崗位人員管理的通知》(普府辦發(fā)[2012]27號)文件要求,經(jīng)縣人民政府研究,決定調(diào)整縣政法委、縣民政局、縣編委辦、縣林業(yè)局、縣教育培訓中心、縣城-管監(jiān)察大隊、城關(guān)鎮(zhèn)人民政府等單位181名公益性崗位人員到全縣中小學從事公益性崗位工作。

具體調(diào)整名單附后,請調(diào)整到的同志于2012年5月13日前到縣教育和科技局報到,逾期不報到者視為自動辭聘。

普定縣就業(yè)局

二〇一二年五月三日

新政辦發(fā)〔2011〕158號

伊犁哈薩克自治州,各州、市、縣(市)人民政府,各行政公署,自治區(qū)人民政府各部門、各直屬機構(gòu):

為了保障公益性崗位就業(yè)人員基本生活,根據(jù)自治區(qū)黨委第四十四次棠委(擴大)會議精神,現(xiàn)就調(diào)整全區(qū)公益性崗位補貼標準有關(guān)事項通知如下:

一、調(diào)整標準和調(diào)整時間將全區(qū)公益性崗位實際補貼標準每人每月(實際拿到手的補貼)不足1000元的提高至1000元,已達到1000元或超過1000元的按原標準執(zhí)行。各地可在此標準上,根據(jù)本地經(jīng)濟發(fā)展水平、居民生活水平、公益性崗位不同的工作量和就業(yè)人員學歷、工作表現(xiàn)、工作年限等,適當劃分不同待遇檔次,并建立正常的崗位薪酬增長機制。調(diào)整時間從2011年8月1日起執(zhí)行。

二、調(diào)整所需資金調(diào)整公益性崗位補貼標準所需資金,喀什地區(qū)、和田地區(qū)和克孜勒蘇柯爾克孜自治州由自治區(qū)財政全額補助,烏魯木齊市、克拉瑪依市和石河子市由當?shù)刎斦孕胸摀?span>其他地州由自治區(qū)財政給予50%的補助。

制。

四、組織實施公益性崗位補貼標準調(diào)整工作政策性強,涉及面廣,關(guān)系到廣大公益性崗位就業(yè)人員的切身利益。各地要高度重視,及時研究部署,認真組織實施。各級人力資源和社會保障、財政部門要盡快組織力量,認真進行測算,核實公益性崗位就業(yè)人員,積極籌措補貼資金,力爭在9月底前將政策落實到位,把好事辦好。

五、加大宣傳力度各地、各有關(guān)部門要采取多種形式,認真做好宣傳工作,教育和引導受益群眾感恩黨和政府,黨愛國,遵紀守法,不盲目攀比。

二〇一一年九月二日

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2023-04-07
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