在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
智能安防建設工作總結(jié)報告 精神文明建設工作總結(jié)報告篇一
移風易俗，天下皆寧。推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風是深化美麗鄉(xiāng)村建設的有效途徑，也是完成脫貧攻堅任務的重要抓手。
去年以來，河南省把“反對鋪張浪費、反對婚喪大操大辦、反對封建迷信、打擊黃賭毒，樹立文明鄉(xiāng)風”作為重要內(nèi)容，倡導科學文明、健康向上的生活理念，倡導勤勞致富、節(jié)儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導誠實守信、尊老愛幼的道德風尚，注重加強頂層設計，突出黨員帶頭和村民自治，助力脫貧攻堅，進一步使鄉(xiāng)風民風美起來。
如今，紅白事比闊氣講排場的少了，厚養(yǎng)薄葬、喜事新辦、喪事簡辦的多了；搞封建迷信的少了，生活方式科學文明健康的多了……文明鄉(xiāng)風沐浴下的中原大地，社會風氣愈加良好。
去年11月，全國推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風電視電話會后，省文明委先后召開全省農(nóng)村精神文明建設工作經(jīng)驗交流會、全省推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風觀摩推進會，制定出臺《河南省推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風三年行動計劃》，就加強農(nóng)村移風易俗工作進行全面部署。
全省各地迅速行動，紛紛召開專項會議、制訂實施方案，進行動員部署。目前，全省已有125個縣(市)區(qū)召開專項會議、下發(fā)了移風易俗工作意見或方案。
各地依托文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建、“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”建設以及十星級文明戶、好媳婦、好婆婆等創(chuàng)評活動，協(xié)調(diào)推進移風易俗，并利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡、文化墻、宣傳車、小戲小品等形式載體，加大宣傳教育力度，使推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風成為大家的共識。
柘城縣張橋鎮(zhèn)張橋村原村支部書記、現(xiàn)村紅白理事會會長張新龍嫁女只收彩禮66元，在當?shù)乇粋鳛槊勒劇ｈ铣强h規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，通過簽訂承諾書、舉辦培訓班，要求黨員干部做移風易俗的表率，為群眾作出導向示范。
長葛市則把移風易俗工作列入黨建項目觀摩，作為基層黨建、黨風廉潔建設等工作考核重要內(nèi)容。臺前縣要求每位黨員干部要從自家做起，帶頭文明節(jié)儉辦婚喪事，對違反相關(guān)規(guī)定和村規(guī)民約的黨員干部，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅懲戒。
目前，全省已有102個縣(市)區(qū)出臺相關(guān)規(guī)定規(guī)范，建立相關(guān)報告制度。
群眾是移風易俗工作的主體對象。樹立文明鄉(xiāng)風必須充分發(fā)揮群眾的主體作用。為此，按照村民自治、民主管理的原則，河南省著力加強“一約四會”建設，即修訂完善村規(guī)民約，建立紅白理事會、村民議事會、道德評議會、禁毒禁賭會。目前，河南省90%以上的行政村修訂完善了村規(guī)民約，26666個行政村建立了“四會”。
通過組織引導群眾有針對性地修訂村規(guī)民約，各地為紅白事劃定了合理標準，做到可執(zhí)行、可操作、可監(jiān)督、可檢查。
洛陽市欒川縣針對農(nóng)村婚喪嫁娶大操大辦等內(nèi)容展開集中討論、群眾評議；永城市各村普遍建立村宴會廳，集中承辦紅白喜事宴請；汝州市把移風易俗工作納入星級文明村評選標準……各地通過建組織、立規(guī)矩，推動移風易俗這項“軟任務”變成了“硬約束”。
因婚致貧、因大操大辦返貧，與全力推進的脫貧攻堅背道而馳。寧陵縣把移風易俗作為減輕群眾負擔的民心工程和撬動群眾精準脫貧的杠桿，對紅白事操辦作出“硬性規(guī)定”，倡議舉辦集體婚禮，引導青年樹立“不要車、不要房、自己家業(yè)自己創(chuàng)”的新型婚戀觀。打破千百年來形成的老規(guī)矩，做好脫貧“加減法”。
為給脫貧攻堅提供長久動力，我省在國家級貧困縣開展了百縣萬村綜合文化服務中心建設，今年6月底前，全省663個示范點將全部投入使用。同時，各地還利用農(nóng)村基層黨校和道德講堂等，進行思想宣傳、道德教育、科普教育，培養(yǎng)新型農(nóng)民，提高致富能力。
移風易俗，彰顯社會進步；鄉(xiāng)風文明，淳美和諧家園。隨著移風易俗工作的深入推進，文明新風必將為我省全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面小康、讓中原更加出彩貢獻力量。
智能安防建設工作總結(jié)報告 精神文明建設工作總結(jié)報告篇二
在市委組織部、市總工會、市廣電局、市公路局、市國稅局、市城建投資公司、市教育局、市畜牧水產(chǎn)局和市統(tǒng)計局九個上級單位駐本村工作隊相關(guān)領導的大力關(guān)懷下，在我區(qū)委農(nóng)村工作部的支持下，按照“一點兩片”的總體思路，我村圍繞建設農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游示范片的打造國家3a級景區(qū)的目標，加強組織領導，整合各方力量，充分調(diào)動群眾參與積極性，開創(chuàng)了我村新農(nóng)村建設的良好局面。
一、生產(chǎn)發(fā)展方面
我村經(jīng)20xx年并村后有24個村民組，767戶共2887人，黨員67人。20xx年經(jīng)濟普查我村年總產(chǎn)值2958萬元，與20xx年我村集體經(jīng)濟底子基本為零的狀況比翻了幾番，與20xx年同比增長15%，增長率超過我市平均水平。并村后我村總面積達到4、8平方公里，耕地2280畝，其中計稅面積1881畝，因為我村地處城郊，所以農(nóng)業(yè)在我村是主導產(chǎn)業(yè)，全村大部分勞動力從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。村委有野戰(zhàn)俱樂部兼營農(nóng)家樂和黑魚凼農(nóng)家休閑中心各一家，另85畝養(yǎng)殖水面等集體經(jīng)濟年收入近5、8萬元，保證了我村村委會的正常運轉(zhuǎn)。
二、生活寬裕方面
全村有上規(guī)模的養(yǎng)殖戶68戶，檳榔聯(lián)合加工廠一個。童布、涼席、小加工戶較為普及。村民的生活水平比較高，據(jù)今年最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計人平均收入達到了9890元。村民物資生活水平提高了，戶戶蓋起了樓房，我村現(xiàn)在的樓房建筑率達到95%以上，xx年時低矮平房、危房隨處可見的狀況已經(jīng)不復存在，公路主干道沿線也無違章建筑的存在；開展了益陽市赫山區(qū)20xx年第二批農(nóng)村飲水安全工程申家灘村集中供水工程方案的實施，現(xiàn)前期工程主體取水工程已經(jīng)完工，后期管道鋪設工作也接近尾聲；連續(xù)3年完成了農(nóng)村醫(yī)療保險參保率達到95%，20xx年參保率更達到了100%；全村42戶貧困戶和特困戶均享受低保和救助，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險率達到95%，村民的安居樂業(yè)直接帶動了對物資生活和精神生活要求的提高。
三、鄉(xiāng)風文明方面
20xx年底，為參加20xx年赫山區(qū)“五星村”評選活動，我村委積極參與，未雨綢繆，提前計劃，村委班子牢固樹立“建管并舉、重在管理”的意識，認真開展創(chuàng)建“五星村十星戶”活動。首先成立了我村創(chuàng)建“五星村十星戶”領導小組，制定了創(chuàng)建方案，廣泛宣傳發(fā)動全民參選熱情，在全村100%全民覆蓋開展“申家灘村五星村‘十星戶’評選活動”，選出“清潔”和“最清潔戶”并授牌；第二成立了由村委領導班子組成的計生工作專組，實行村委班子的分工責任制，把24個村民小組具體劃分到個人，另對24個村民小組加設24位計生指導員，設立專欄進行宣傳；第三成立了申家灘村綜合治理工作領導小組辦公室，針對村內(nèi)組內(nèi)的矛盾糾紛做到24小時待命，小事不出組大事不出村完全解決，全年全村調(diào)解、解決糾紛23起，解決牽涉到外村的民事糾紛3起；第四成立了學校及周邊治安綜合治理領導小組，由申家灘小學校長、黨委書記和村委主任聯(lián)合監(jiān)管，保證了我村的九年制義務教育100%的普及；第五成立了村民活動俱樂部，積極組織我村廣大婦女同胞創(chuàng)建了軍鼓隊，豐富了村民的業(yè)余生活；第六成立了申家灘村信息遠程教育中心，由我村的大學生“村官”每個季度組織我村勞動力開展一次遠教現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓，并積極組織農(nóng)民參加由市、區(qū)和街道組織的農(nóng)用技術(shù)培訓，使得我村的農(nóng)村勞動力培訓參學率達到了85%，積極有效的帶動了村民學習科學的熱情，為創(chuàng)造文明的社會風氣打下了良好的基礎。
四、村容整潔方面
1、截止20xx年11月，全村共累計修筑村級公路21公里，公路綠化8、85千米，通村公路硬化率達到100%，通組公路硬化率達到85%，串戶公路硬化率達到65%，讓村民出行更方便、舒適。
2、通過多方申請、籌資30萬，完成申家灘1200米撇洪渠清淤掃障護坡工程；新建潘家壩機埠、機房設施一臺套，投資0、65萬元，新砌渠道200米。
3、配合農(nóng)電所積極進行農(nóng)村新型電網(wǎng)改造，全村農(nóng)電改造完成率100%，有效的保證了村民的安全用電工作，很好的消除了村民用電的安全隱患。
4、全年全村累計增加沼氣池建設80戶，全村沼氣池建設數(shù)量達到157個，占適宜建池戶的80%；改水改廁218戶；建污水處理池30個；太陽能熱水器用戶27家，既美化了村容外貌，又為整潔的衛(wèi)生創(chuàng)造了條件。
5、爭取資金和多方籌資160多萬元，于20xx年底秋耕后開展800畝農(nóng)田綜合開發(fā)平整整改工程。對我村的800畝集中農(nóng)田統(tǒng)一平整，科學規(guī)劃，共整修道路13、4千米，整溝清淤22、5千米。
6、成立申家灘村城鄉(xiāng)清潔工程領導小組辦公室，建立健全村級衛(wèi)生管理制度；完成了電廠主公路沿線14個垃圾池的修建并投入使用，村民的生活生產(chǎn)垃圾統(tǒng)一入池，并派專人專車定時清理；集中力量打造我村廟山侖組城鄉(xiāng)清潔工程示范組的典型模范建設；投資62、8萬元在全村栽種花卉、樹木26600棵，村民房前屋后綠化，栽花卉、苗木、果樹使全村面貌煥然一新。
7、多方籌資近70萬，建設了680平方米的三層為民服務樓，村民文體活動中心、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育辦公室、信息室等一應俱全，為在我村全面開展公益事業(yè)打造了優(yōu)質(zhì)的硬件設施條件。
五、管理民主方面
自我區(qū)開展“五星村十星戶”評選活動后，我村委班子團結(jié)合力，執(zhí)政為民，充分發(fā)揮管理執(zhí)政民主透明的工作作風，建立了村級事務管理、項目管理等機構(gòu)，建全了村級財務公開、村民自治、村務公開等一系列機制，全力打造富有戰(zhàn)斗力、號召力和凝聚力的村委領導班子，努力使我村的創(chuàng)“五星村、十星戶”活動不流于形式，不只建形象工程。全年無任何的黨員干部違紀現(xiàn)場，無因村務上訪案件，無因財務上訪案件，無因農(nóng)民負擔上訪案件，無挪用工程項目款現(xiàn)象，做到了真正管理民主“五無”。
新農(nóng)村建設不是一撮而就的，需要長期的堅持、正確的領導和科學的謀劃。過去的四年來，我村委班子牢固樹立實事求是為民謀福利的工作思路，認真貫徹三個代表和xx大四中全會的精神，工作取得了一定的成績，但是，新農(nóng)村建設的路還很長，我村委班子成員一定會戒驕戒躁，扎實進取，為全力建設社會主義新農(nóng)村繼續(xù)奮斗。
一、組建班子，健全了組織領導機構(gòu)
成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長、鄉(xiāng)長和主管農(nóng)業(yè)的副鄉(xiāng)長任副組長、駐村干部為成員的新農(nóng)村建設領導小組。下設新農(nóng)村建設辦，由主管農(nóng)業(yè)的副鄉(xiāng)長兼任辦主任，負責日常工作。
二、制定規(guī)劃，落實了工作發(fā)展措施
一是制定規(guī)劃。我們按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總目標，結(jié)合本鄉(xiāng)中心區(qū)域的小城鎮(zhèn)體質(zhì)擴容的具體實際，認真制定了《xx鄉(xiāng)太陽村社會主義新農(nóng)村建設五年規(guī)劃》，全面提出了新農(nóng)村建設的指導思想、基本原則、目標要求和工作安排，具體編制了建設規(guī)劃和示范村點建設規(guī)劃。二是落實措施。在制定長遠規(guī)劃的基礎上，我們還下發(fā)了《20xx年xx鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設具體實施方案》，進一步落實了新農(nóng)村建設的宣傳、資金籌措與投入使用等工作措施。通過采取會議、板報、標語、學習資料等多種形式的廣泛深入宣傳，新農(nóng)村建設的各項政策、具體精神基本達到了家喻戶曉、人人皆知。
三、突出重點，加大了基礎硬件建設
就月峰小城鎮(zhèn)而言，要加快推進山區(qū)新農(nóng)村建設，近期內(nèi)必須以基礎硬件建設為重點，如果基礎硬件建設跟不上，就無法推動新農(nóng)村建設的深入開展。因此，鄉(xiāng)黨委政府緊密結(jié)合本鄉(xiāng)實際，適時提出了以“主要基礎硬件建設為重點，扎實推進新農(nóng)村建設”的工作發(fā)展思路，即：對太陽新村至圩場一帶，以“兩橫三縱”道路硬化和排水渠改造為重點，進一步推進市場改造工程，健全公共衛(wèi)生配套設施，加快太陽村級組織陣地建設，不斷提高村級民主管理水平，確定今年為小城鎮(zhèn)基礎工程項目建設年。目前，我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設進度是：“一橫兩縱”的土方清理平整工作基本完成，道路硬化80米，加固河堤30米，總投資約11萬元，路面硬化工程可望在九月底十月初完工。
四、積極籌措資金
在區(qū)委辦李主任大力支持下和鄉(xiāng)黨委、政府的協(xié)調(diào)下，共邀請全區(qū)13家友好單位召開了現(xiàn)場辦公會，認真組織開展了新農(nóng)村建設資金籌措活動，目前共收到新農(nóng)村建設資助款14、8余萬元，其中群眾自籌1萬元。
五、存在問題
（一）任重道遠。一是部分群眾在對新農(nóng)村建設的認識上有誤區(qū)，不同程度地存在“等、要、靠”的依賴性思想。個別人對黨的新農(nóng)村建設不理解、不支持、不配合，存在的歷史遺留糾紛問題復雜，沒有好的解決辦法。
（二）缺少黨員干部帶動和群眾參與的基礎。新農(nóng)村建設村民們自發(fā)參與的行為微乎其微，只是在觀望。黨員、組長、理事會成員沒有發(fā)揮為建設提供有力保證和堅強后盾的作用，問題上交，矛盾上交，形成目前的被動局面。
智能安防建設工作總結(jié)報告 精神文明建設工作總結(jié)報告篇三
一、加強領導
縣供銷社為了進一步鞏固和加強社會治安綜合治理、平安建設工作，做好所屬企業(yè)的安全生產(chǎn)，維護單位的穩(wěn)定，建設平安單位，加強安全生產(chǎn)和事故防范以及安全生產(chǎn)管理。縣社領導十分重視社會治安綜合治理、平安建設工作，以目標管理為核心，以創(chuàng)先單位為動力，以一票否決為保證，始終把社會治安綜合治理平安建設工作擺上重要議事日程，并把它當做第一責任抓好、抓實，不斷增強了穩(wěn)定是硬任務、是第一責任意識。全力維護社會安定、穩(wěn)定工作，將社會治安綜合治理、平安建設與其它業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，確保了綜治工作的“四落實”(時間、內(nèi)容、人員、目標)。年初縣社根據(jù)本單位的實際制定和簽訂了《社會治安綜合治理、平安建設、安全生產(chǎn)責任書》，調(diào)整充實了縣社綜治工作領導小組，組長由縣社主任詹新平親自擔任，王月琴任副組長，各單位負責人為成員的工作領導小組，具體負責抓這項工作，著重強調(diào)正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，在縣社上下形成一把手負總責，分管領導具體負責，干部職工在分工范圍內(nèi)相應負責的責任意識，真正做到“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治、安全工作的開展。
二、加強教育
縣社在社會治安綜合治理和平安建設單位創(chuàng)造活動中，認真抓好干部職工的綜治、平安單位宣傳教育，開展有針對性的法制宣傳教育，經(jīng)常組織全體干部職工學習《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《煙藥爆竹管理條例》，縣委、縣政府《關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理的實施意見》縣委辦、縣政府辦《關(guān)于印發(fā)貫徹落實中共縣縣委、縣人民政府關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理的實施意見分工方案的通知》等相關(guān)的法律法規(guī)。突出了學習的重點和實效性。通過集中學習，不斷提高廣大干部職工的法制觀念和個人素質(zhì)，加強了對綜治、安全生產(chǎn)工作的深刻理解，提高了全體員工參與平安建設的意識，形成了自覺遵紀守法、自覺維護縣社各項工作和生活秩序的良好氛圍，引導全體干部職工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決杜絕黃、賭、毒等各類丑惡現(xiàn)象和違紀違法犯罪活動，扎實推進普法開展，全面保障和推動了綜治、安全生產(chǎn)工作的開展。
三、強化責任
為確保單位安全無事故，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)政策，我社建立了各項安全管理制度，加強安全生產(chǎn)管理，制定了安全保衛(wèi)制度、法制宣傳制度、主任辦公室等制度，同時明確以科室和各企業(yè)為治安消防安全為職能部門，負責抓好安全保衛(wèi)管理，實行定期和不定期安全、消防檢查，發(fā)現(xiàn)不安全和事故隱患及時進行整改，認真做好內(nèi)部的防火、防盜、防破壞、防事故的“四防”工作。每逢重大節(jié)日期間，做到領導帶班和干部職工值班制度，同時狠抓西遞、宏村古民居所在企業(yè)各項安全生產(chǎn)責任制，采取不定期辦法深入基層檢查，易燃易爆物品，食品衛(wèi)生安全、生產(chǎn)、生活用火，電線老化、消防安全等進行檢查和督查，確保單位全年無事故發(fā)生。
四、狠抓落實
縣社始終將安全生產(chǎn)作為一切重中之重，進一點強化安全生產(chǎn)基礎管理，堅持每季度召開安全生產(chǎn)、綜治工作會議制度，并養(yǎng)成大小會議上必講綜治、安全生產(chǎn)成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴，強化安全生產(chǎn)第一責任人安全責任的落實。高度重視對虹雨煙花爆竹公司的安全經(jīng)營管理工作。一是開展全縣煙花爆竹安全專項整治，積極配合公安、工商、安監(jiān)、質(zhì)量技術(shù)等部門進行安全檢查，打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營和取締不符合安全的產(chǎn)品，嚴格規(guī)范全縣煙花爆竹安全經(jīng)營秩序，堅決遏制和有效防范安全生產(chǎn)事故，促進全系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。二是不斷強化對重點區(qū)域，煙花爆竹庫區(qū)消防設備使用和管理、維護工作，確保消防設施隨時保持完好狀態(tài)。近幾年來公司在經(jīng)濟不太景氣困難的情況下，多方籌措資金、興建倉庫2幢，購置消防泵1臺，消防水池兩個，8公斤干粉滅火機8架，庫區(qū)視頻監(jiān)控設備1套，煙花爆竹配送專車2輛，總投入資金達200多萬元，從而確保了物防、技改能力。三是加強庫區(qū)值班制度，確保庫區(qū)安全，堅持24小時值班制度，認真做好進出庫區(qū)人員登記記錄工作，嚴格執(zhí)行《安全值班制度》、《安全保衛(wèi)制度》，公司實現(xiàn)全年安全無事故的發(fā)生。四是強化機關(guān)辦公場所的各項安全防范工作。
五、開展矛排工作
縣社認真進一步分析研究本系統(tǒng)社會管理綜合治理、平安建設工作的特點，排查內(nèi)部各種不穩(wěn)定因素，特別是企業(yè)改制后存在的引發(fā)矛盾糾紛。一是縣社領導集中時間、集中精力妥善解決關(guān)系職群眾切身利益問題。二是開展不穩(wěn)定因素排查，成立排查調(diào)處小組，由縣社主要負責人詹新平同志帶隊深入各基層社、縣直屬公司進行排查調(diào)處，重點是對公司，基層社改制后遺留的有關(guān)存在問題。三是認真落實有關(guān)政策，享受有關(guān)待遇，加強教育對象的思想穩(wěn)定工作，促進問題得到妥善圓滿解決。四是進一步完善了信訪案件查辦制度，群眾來訪接待制度，信訪工作制度等各項制度，針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析，查找原因，同時按照“屬地管理、分級管理、歸口管理”的原則，要求所屬企業(yè)發(fā)現(xiàn)的問題吸時解決。通過采取一系列排查調(diào)處措施有效維護了本系統(tǒng)的穩(wěn)定工作，從而實現(xiàn)了全系統(tǒng)無纏訪、鬧訪和越級上訪等非正常上訪人員事件發(fā)生。
1、強化領導職責，維護社會穩(wěn)定。今年以來，我區(qū)旅游市場監(jiān)管工作著重以全國文明城市創(chuàng)建、旅游廁所和旅游景區(qū)道路交通標識牌建設為抓手，加強旅游景區(qū)市場環(huán)境綜合整治工作。同時，結(jié)合《旅游法》的宣貫實施，旅游、公安消防、市場監(jiān)管、物價、交通等相關(guān)執(zhí)法部門加強對旅行社、星級酒店、農(nóng)家樂的安全市場監(jiān)管工作。按照全市工作部署，制定印發(fā)了《20__年_區(qū)旅游市場專項整治行動工作方案》、《_區(qū)20__年旅游安全生產(chǎn)工作要點》、《_區(qū)20__年旅游景區(qū)地質(zhì)災害防災預案》、《全區(qū)旅游安全“大培訓、大排查、大整改、大執(zhí)法”活動實施方案》、《全區(qū)20__年“旅游安全生產(chǎn)月”和“旅游安全生產(chǎn)徽州行”活動方案》、《_區(qū)旅游企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系建設實施方案》、《_市創(chuàng)建全國文明城市_區(qū)旅游行業(yè)工作方案》、《全區(qū)旅游安全“鑄安”行動實施方案》等系列文件，進一步明確了相關(guān)部門和旅游企業(yè)的工作重點、工作職責及時間節(jié)點。同時，區(qū)委、區(qū)政府主要領導和分管領導高度重視，召開旅游市場環(huán)境整治專題會議10次以上，對旅游市場整治重要區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點部位等進行專項部署，進行集中整治整改。通過加大整治力度，進一步規(guī)范了旅游市場秩序，優(yōu)化了旅游綜合環(huán)境，提高了旅游從業(yè)人員服務質(zhì)量和綜合素質(zhì)，提升了游客滿意度，促進了我區(qū)旅游市場和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。
2、突出整治重點，扎實有序推進。按照旅游“安全、秩序、質(zhì)量、效益”四統(tǒng)一要求，以規(guī)范旅游企業(yè)管理、遏制違法違規(guī)行為、打造誠實守信社會環(huán)境和公平有序市場環(huán)境、提升游客滿意度為工作重點，積極開展旅游市場安全檢查活動。為凈化呈坎旅游市場環(huán)境，在呈坎景區(qū)開展為期3個月旅游市場綜合環(huán)境整治行動，整治占道經(jīng)營9處，清理機動車和非機動車亂停亂放20余起，拆除違規(guī)和不規(guī)范廣告牌11處，清理垃圾雜物近10噸，對眾川河水面漂浮雜物等進行清理。區(qū)委、區(qū)政府主要領導親赴旅游景區(qū)、鄉(xiāng)村酒店等開展旅游市場整治專項督查6次以上，區(qū)委、區(qū)政府分管領導帶隊開展旅行社、旅游景區(qū)、星級酒店、農(nóng)家樂等旅游市場安全檢查10次以上，全年會同公安、市場監(jiān)管、交通、物價等執(zhí)法部門及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年開展執(zhí)法檢查20余次。重點檢查了旅行社《旅游合同》使用是否規(guī)范、是否超范圍經(jīng)營、“零負團費”;旅游景區(qū)內(nèi)是否有占道經(jīng)營、強買強賣、尾隨兜售等違法行為，景區(qū)內(nèi)的古建消防安全、環(huán)境保潔;星級酒店農(nóng)家樂服務是否規(guī)范、餐飲是否衛(wèi)生、房價是否隨意漲價等。一年來，共檢查景區(qū)、酒店農(nóng)家樂、旅行社存在的安全隱患、規(guī)章制度不全、違規(guī)經(jīng)營等問題52處，責令企業(yè)立即整改47處，限期整改5處，目前，已全部整改到位。進一步完善規(guī)范旅游企業(yè)各項安全制度，規(guī)范了景區(qū)門票價格公示制度，規(guī)范了景區(qū)商鋪商品明碼標價，規(guī)范了區(qū)內(nèi)出租車誠信營運，清理了景區(qū)占道經(jīng)營、尾隨兜售、亂堆亂放亂停等違規(guī)違法現(xiàn)象。全年有效處理旅游投訴和網(wǎng)絡輿情反映6起，有力維護了游客和企業(yè)經(jīng)營者的合法權(quán)益，凈化了旅游環(huán)境和市場秩序，推動了企業(yè)安全生產(chǎn)責任制進一步落實。在春季賞花、“清明”、“五一”、“十一”等旅游假日期間，旅委、公安交警、物價、市場監(jiān)管等部門及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人深入茶花園、蜀源、靈山、呈坎、唐模等景區(qū)點開展蹲點值守服務，為游客全方位保駕護航。
3、以文明創(chuàng)建為抓手，優(yōu)化景區(qū)環(huán)境。按照區(qū)文明辦工作部署，我委制定印發(fā)了《_市創(chuàng)建全國文明城市_區(qū)旅游行業(yè)工作方案》，明確工作任務、完成時限和責任單位。落實保障措施，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，切實將創(chuàng)建工作抓好抓到位。按照市旅委工作部署，我區(qū)投資270萬元新建5處旅游廁所，目前潛口鎮(zhèn)蜀源村停車場和巖寺鎮(zhèn)徽州文化園兩處aa級旅游廁所已完工。投資100余萬元在國省道路、區(qū)縣鄉(xiāng)道路及高速公路段設置提升旅游交通指示牌86塊(其中：新建57塊，更換版面29塊)。目前，已全面完成旅游交通標識牌制作安裝任務并進行了綠化修復驗收。拆除旅游道路不規(guī)范標識牌5處，呈坎、唐模景區(qū)拆除不規(guī)范廣告牌20余處，更新與景觀相協(xié)調(diào)的農(nóng)家樂店招牌12塊，對眾川河、檀干溪進行了清淤治理。通過綜合環(huán)境整治提升，使我區(qū)旅游環(huán)境變的更優(yōu)更美。
4、加強宣貫培訓，提供優(yōu)質(zhì)服務。積極組織旅委執(zhí)法人員5人次參加省、市執(zhí)法培訓。認真組織區(qū)內(nèi)企業(yè)強化《旅游法》宣貫學習，邀請市旅委質(zhì)監(jiān)所領導對區(qū)內(nèi)20余家旅游企業(yè)進行《旅游法》業(yè)務指導培訓。按照法規(guī)要求，進一步完善企業(yè)各項規(guī)章制度和健全市場安全管理檔案，組織企業(yè)參加全省安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識“安康杯”網(wǎng)上競賽活動。“3.15”、“中國旅游日”和“中秋”、“十一”黃金周期間，深入高速巖寺下口、呈坎、唐模等景區(qū)開展旅游維權(quán)和文明旅游普法宣傳系列活動，發(fā)放宣傳品20__余份，接受旅游咨詢服務300多人次，進一步增強了廣大游客和市民法律維權(quán)意識。
5、規(guī)范服務行為，爭創(chuàng)旅游品牌。積極開展文明創(chuàng)建活動，推進旅游企業(yè)誠信經(jīng)營、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務、有序競爭。宇佳、詩畫江南、觀光、浪漫紅等旅行社以顧客滿意度作為衡量服務質(zhì)量的標準，通過提升服務質(zhì)量來拓展市場，推進旅行社誠信經(jīng)營、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務、有序競爭，樹立誠信形象，積極打造“誠信、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、安全”的旅行社品牌。新華聯(lián)豪生大酒店、華商山莊、陽光大酒店不斷更新星級飯店經(jīng)營管理理念，大力貫徹實施飯店星級標準，著重在對客服務上狠下功夫，開展酒店員工服務技能競賽，在建設專業(yè)化、管理標準化、服務親情化上強責任，抓落實，出實效。開展呈坎、唐模、潛口民宅、新四軍軍部舊址景區(qū)優(yōu)秀講解員綜合素質(zhì)培訓，邀請黃山學院老師及徽學專家講課，進行現(xiàn)場服務禮儀禮節(jié)培訓。對呈坎景區(qū)導游隊伍進行了全面禮儀文明業(yè)務培訓和開展服務技能比賽活動，進一步提升導游講解員服務水平和質(zhì)量。
6、推進誠信建設，倡導文明旅游。通過加強旅游行業(yè)誠信自律等方式，進一步建立健全誠信管理制度，創(chuàng)造“誠實守信、履約踐諾、公平競爭、和諧有序”的旅游市場環(huán)境。與旅游企業(yè)簽訂了《誠信守法經(jīng)營承諾書》，廣泛開展旅游誠信宣傳教育、旅游市場規(guī)范整治、行業(yè)精神文明建設等誠信活動。在旅游景區(qū)開展文明引導志愿服務活動，星級酒店、農(nóng)家樂開展餐桌文明活動，積極倡導健康、文明、綠色旅游理念。要求各旅游企業(yè)在led電子屏滾動播放“圖說我們的價值觀”，宣傳社會主義核心價值觀。組織全區(qū)包括景區(qū)、酒店、旅行社在內(nèi)的20家旅游企業(yè)的導游、講解員等30余人開展文明旅游專題培訓，邀請中海國際旅行社副總、全國高級導游員張海清就導游、領隊引導游客文明旅游等工作進行專題培訓，通過生動的講課提升了我區(qū)旅游從業(yè)人員的文明旅游意識，營造了良好的文明旅游學習氛圍。
7、下步工作。進一步加強對旅游市場監(jiān)管工作的領導，以優(yōu)化旅游發(fā)展環(huán)境，提高全民綜合素質(zhì)，建設現(xiàn)代化國際旅游城市為抓手，建立健全旅游市場監(jiān)管工作常態(tài)機制，做到層層有人抓，環(huán)環(huán)有人管，促進全區(qū)旅游環(huán)境更加凈化、美化，努力營造文明祥和、有序穩(wěn)定的旅游環(huán)境。
智能安防建設工作總結(jié)報告 精神文明建設工作總結(jié)報告篇四
我是20__年9月有幸被_______錄用，在__進行培訓。于10月8日正式到上海就職，至今已有四個多月的時間。
上海北玻財務部目前只有夏部長和我兩個人。所以，我擔負著出納和會計輔助工作。工作伊始，人員少、工作雜、業(yè)務多，我一兼數(shù)職，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已，也常常加班加點的熟悉自己的本職工作，在短時間內(nèi)就進入角色并配合夏部長按紀律做好財務工作。
財務部一直人手較少，而且我們沒有獨立的辦公室，一間辦公室內(nèi)安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作。一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持，做好財務工作計劃，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。由于上海公司是籌建階段，工程、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大，每月的現(xiàn)金流量就有上千萬。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，但我們“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中我都盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務，個人工作計劃得到了很好的實現(xiàn)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。
今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲，設備的生產(chǎn)階段開始展開。隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進行了會計電算化的實施，即采用新中大a3財務軟件，雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定，但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來。這為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。
財務部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務關(guān)系外，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、稅務等各部門有關(guān)資料的申報。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，做好20__年個人工作計劃，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進步。征取更好的工作成績。
智能安防建設工作總結(jié)報告 精神文明建設工作總結(jié)報告篇五
___學院高度重視研究生的學風建設，主要從思想教育、良好的讀書學習習慣、良好的學術(shù)研究和實踐氛圍營造等方面入手，形成齊抓共管的學風建設局面。在具體工作中我們充分調(diào)動研究生、任課教師、導師和學生工作干部的積極使研究生自覺養(yǎng)成良好的學風，通過嚴格管理措施，強化監(jiān)督機制;通過營造一種積極的氛圍，既可以使身處其中的學生感到一種壓力，產(chǎn)生緊迫感;同時也是一種動力，使學生積極進取、努力向上，制約不良風氣的蔓延;通過加大社會實踐和科技創(chuàng)新等校園文化活動的組織和指導力度，確保研究生綜合素質(zhì)全面提高。
一、開展嚴謹治學、誠信考試的主題教育活動。
結(jié)合___學院研究生的特點，5月底___學院在研07學生中開展20_年黨總支重點開展以修身治學與學術(shù)道德、誠信考試為主題的大學生文明修身系列教育活動。
作為大學生修身系列互動的一部分，作為面對全體學生的一次主題教育活動，20_年5月30日，人文與社會科學部在一教202成功舉辦了“維護學術(shù)道德”座談會。座談會由輔導員王俊猜主持，同學就學術(shù)道德的各個方面都作了積極發(fā)言。
有同學談到，學術(shù)道德根本上就是個誠信問題，人無信不立，沒有學術(shù)道德，抄襲作弊，其實最終害人害己。也有同學談到，其實做學問與做人是一樣的，要講究的是創(chuàng)新。如果在學術(shù)上我們不能夠創(chuàng)新，其實在以后工作上也不會有突破，在自我修養(yǎng)上也只能隨波逐流，在生活中也不會做到獨善其身。在博覽群書和在大師的指導下的時候，一定認清根本。大師的東西是為了讓我們看到他們指引的方向，而不是僅僅讓我們抱住他給我們指引的手指，否則就是削足適履、本末倒置。其實，維護學術(shù)道德，也是為了維護自己的純潔思維模式。人應該是越空的時候才能夠越靈，不一味的模仿別人，不盲目的接受垃圾思想，才能夠保持自己的思想的獨特和獨到之處，才能夠隨時保持敏銳的創(chuàng)新意識。
每學期的期末考試前一個月，團總支分別組織研07、研08全體同學召開誠信考試主題班會，重點在于維護考試紀律的嚴肅性，倡導公平公正，通過討論統(tǒng)一認識：提前復習，對提交報告的課程考試要提煉自己的觀點，引文必須注明出處，杜絕通篇抄襲、大段拷貝的現(xiàn)象。輔導員和黨總支書記加大考試巡考力度。
二、根據(jù)各年級研究生特點分類嚴格考勤，貫徹“雙請銷假”制度，嚴肅組織紀律。
在研究生一年級集中上課階段，針對專業(yè)方向分散、課堂學習和研究人員不集中的活動特點，其學習紀律的管理應下移，以任課教師和導師為主，學生日常管理與之緊密配合。我們明確要求任課教師嚴格把握學生到課情況，并與其學習成績相掛鉤。
在研究生二年級階段，我們改革過去的請假制度，貫徹“雙請銷假”制度，嚴肅組織紀律;無論研究生離校實習、參加各類就業(yè)招聘活動或在校外開展科研，須經(jīng)由導師和輔導員同意，并書面?zhèn)浒福纬扇粘W習生活的聯(lián)合管理，不留缺口;對個別研究生離校較長時間未及時請假和導師聯(lián)系的現(xiàn)象，通過召開主題班會批評教育，嚴格日常請銷假制度。
三、加大研究生課外科技創(chuàng)新、社會實踐和校園文化活動的組織力度，營造良好的學術(shù)研究氛圍。
一年來團總支廣泛調(diào)動學生參與科技創(chuàng)新和社會實踐活動的積極性，有重點
地組織學生進行對專業(yè)學習和素質(zhì)提高有積極作用的相關(guān)課題向?qū)W校申報并研究，鼓勵學生多出成果，培養(yǎng)科學研究能力。
今年暑假期間，我部積極組織在校研究生參加社會實踐活動，其中自主申報一項，院系組織兩項。其中自主申報項目獲校二等獎，同時得到500元資助;___學院赴順義區(qū)北王路村社會實踐團圓滿的完成了此次社會實踐的任務，達到了讓研究生充分體會社會主義新農(nóng)村建設給農(nóng)村帶來的真正的實惠;20_年7月，___學院和機電學院與十三陵鎮(zhèn)政府共同簽定社會實踐基地協(xié)議，我部2名研究生不僅協(xié)助政府工作人員進行奧運宣傳、人大補選和社會事務等工作，還積極投身到鐵人三項比賽演練的外圍保障安保服務中。
加強研究生的課外科技創(chuàng)新能力，我部團總支積極組織我部研究生參加我校大學生科研訓練計劃的申報。20_年第八批共有兩項成功結(jié)題，其中一項獲校級交流項目三等獎;第九批共有六項成功立項，參與人數(shù)達到18人。
另外，我部團總支為加強第二課堂的建設，積極開展校園文化活動。20_年共開展人文素質(zhì)類講座兩場，邀請著名經(jīng)濟學家威廉〃恩道爾到我校進行主題為“石油地緣政治”專題講座;為迎我校五十五周年校慶，特邀請余世誠教授進行“石大春秋五十五”專題講座。在校內(nèi)承辦了“江漢油田杯大學生文化藝術(shù)節(jié)”――藝術(shù)展和“青春與改革同行”――紀念改革開放三十周年演講比賽大型活動。同時，舉辦了我部第一屆送畢業(yè)生晚會;第二屆羽毛球比賽等活動，極大了豐富了我部研究生的課外生活。
四、積極探索建設“學習型”系部，在新生中大力倡導讀原著、讀專業(yè)書籍，根據(jù)不同培養(yǎng)方向，嘗試導師指定必讀書目和選讀書目，培養(yǎng)學生良好的讀書習慣。
以創(chuàng)建學習型，20_年座談會上氣氛熱烈，同學們的積極發(fā)言引起了大家不同程度的共鳴。充分利用導師在研究生學習過程中的優(yōu)勢所在，為本專業(yè)的研究生指定必讀書目和選讀書目，開學初即制定“百部名著選讀”，按專業(yè)學習的時間進度自學習，并上交學習體會或心得。團總支每學期至少召開一次讀書或?qū)W習心得主題班會，請二年級學長或同年級學習方面突出的同學與其他同學進行交流，相互學習。
智能安防建設工作總結(jié)報告 精神文明建設工作總結(jié)報告篇六
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)依法治市領導小組和社會治安綜合治理委員會的指導下，20_年我局的法治建設和綜合治理、平安建設工作有了新進展。作為局主要負責同志，本人做了一些工作。
一、加強組織領導
一是健全組織機構(gòu)。在班子成員調(diào)整時，本人繼續(xù)擔任主要負責人，同時明確一名領導專門分管法治建設和綜合治理、平安建設工作，在局辦公室下設專門辦公室，落實專人(局法制員)做好具體工作。本人能定期召開領導組會議，研究重點工作，解決疑難問題，狠抓任務的落實。
二是列入目標考核。在制訂全年工作目標時，將法治建設、綜合治理與平安建設列入考核的重要內(nèi)容，與其他業(yè)務工作一同部署、一同檢查、一同考核。
三是保障工作經(jīng)費。今年在特防、宣傳、創(chuàng)建示范點、日常活動中增加了經(jīng)費的預算與列支。只要是法治工作和平安工作所需，局在有限經(jīng)費中盡力予以保證。
四是加強宣傳力度。通過開展“誠信藥業(yè)”、“平安藥店”等創(chuàng)建活動，將日常監(jiān)管與法制宣教相結(jié)合，擴大法制宣傳教育的覆蓋面，深化影響度，參創(chuàng)涉藥單位由去年的117家發(fā)展到近200家，監(jiān)管相對人法治意識明顯提升;改版《通州藥業(yè)》采用彩色印刷，新添“醫(yī)療企業(yè)介紹”專欄，不斷豐富刊物法治內(nèi)涵、增強可讀性。提高廣播節(jié)目“藥監(jiān)之聲”質(zhì)量，保證定量法治內(nèi)容，指導群眾合理飲食用藥、依法維護權(quán)利;利用黨政信息平臺發(fā)送宣傳短信息、與報紙《通州大眾》合作開辟藥監(jiān)園地，不斷加強宣傳力度。
二、踐行執(zhí)法惠民
食品藥品安全工作一直是全社會關(guān)注的熱點和難點問題。在今年的工作中，我注重將法治建設、平安創(chuàng)建融入到全局工作的整體中，通過創(chuàng)建載體，大力推進，著力化解食品藥品安全的難點，真正做到執(zhí)法惠民。
一是針對農(nóng)村食品藥品安全隱患整治不徹底這一現(xiàn)狀，開展藥品“兩網(wǎng)”、食品“三網(wǎng)”建設，以“食品藥品安全春雷行動”專項整治為主線，開展“地溝油”、“問題奶粉清繳”、“學校及其周邊食品安全”等系列專項整治活動，努力保障公眾飲食用藥安全，全力為經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的飲食用藥安全環(huán)境;進一步加大對食品安全重點環(huán)節(jié)、重點品種和重點地區(qū)的監(jiān)督檢查力度，整頓工作開展以來全區(qū)共監(jiān)督檢查食品相關(guān)單位9327家，檢查覆蓋率達100%;開展嚴厲打擊制售假冒國內(nèi)外知名品牌藥械產(chǎn)品、制售假劣血液制品及生物制品等高危藥品、通過寄遞等渠道銷售假劣藥品、擅自添加藥物活性成分藥品、家用醫(yī)療器械整治等五個專項整治行動，保持打假治劣的高壓態(tài)勢。全年共出動稽查執(zhí)法人員1211人次，檢查單位394家次，立案58起，結(jié)案46 起，抽樣167批次，針對市場情況采取相應整治措施，有力地保障群眾用藥安全。
二是促進藥械企業(yè)發(fā)展，提高服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。對全區(qū)醫(yī)療器械、藥包材生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)、銷售情況進行全面調(diào)研，了解企業(yè)面臨的困難及要求、發(fā)展前景，形成調(diào)研報告。開辦醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)2家，完成對通州劍楠玻璃制品廠的驗收工作及石港醫(yī)療器械有限公司公司新產(chǎn)品注冊、注冊證到期換證和通州帝博公司、通州富利來公司換證、億仕德新產(chǎn)品注冊體系認證檢查工作，規(guī)范其行為，通過幫助服務，促進了企業(yè)的發(fā)展。
三、規(guī)范執(zhí)法行為
(一)健全決策機制，規(guī)范權(quán)力運行，實現(xiàn)權(quán)責統(tǒng)一。一是不斷健全重大事項決策前的公眾參與、聽證、合法性審查、集體決定、實施情況評價等制度。對重大決策事項，事前通過多種形式征求意見和建議，使決策真正建立在科學和民主的基礎上;嚴格按照局《行政執(zhí)法案件合議有關(guān)規(guī)定》，凡是處罰金額5萬元以上或社會影響較大的案件，由局合議委員會和特邀社會各界人士代表一起參加合議，必要時進行公開的審理，并邀請新聞媒體予以監(jiān)督和報道;基建、財務、人事等重大事項，全部經(jīng)局黨組集體研究決定并在全體人員會議上予以通報。二是不斷建立健全決策公開制度，增加決策的透明度。除了依法應當保密的內(nèi)容外，均根據(jù)政府信息公開要求，在適當范圍內(nèi)以適當?shù)姆绞接枰怨_公示。三是建立決策失誤責任追究制度。對發(fā)現(xiàn)有偏差的決策決定，及時按照規(guī)定程序糾偏，避免決策失誤導致?lián)p失或侵害人民群眾合法權(quán)益，實現(xiàn)決策權(quán)與決策責任的有機統(tǒng)一。
(二)全面落實行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行工作。一是扎實做好前期基礎工作:根據(jù)局三定方案設定的職權(quán)范圍，分派專人負責清理行政執(zhí)法權(quán)限，清理執(zhí)法權(quán)力事項165條、強制事項10條、其他權(quán)力事項8條，及時上報行政權(quán)力事項清理表;根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及執(zhí)法工作實際繪制權(quán)力流程圖，按照權(quán)力運行的程序、承辦崗位、職責要求、監(jiān)督環(huán)節(jié)、相對人的權(quán)利、投訴舉報途徑等項目，進一步細化工作內(nèi)容、設定工作時限、健全監(jiān)督機制，規(guī)范執(zhí)法過程，各執(zhí)法風險點均在流程圖上得以落實并受到監(jiān)控。二是細化自由裁量標準：根據(jù)省藥監(jiān)局自由裁量權(quán)實施意見和區(qū)相關(guān)要求，結(jié)合工作實際，細化行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，制定印發(fā)《行使行政處罰自由裁量權(quán)若干規(guī)定的通知》，并在行政處罰案件的辦理中實際應用，不斷規(guī)范行政權(quán)力的行使，不斷促進行政執(zhí)法工作公開、公正、公平。目前網(wǎng)上權(quán)力公開、流程試運行、執(zhí)法人員培訓等工作已完成，局稽查大隊將根據(jù)規(guī)定程序，對于食品藥品安全監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)的案件上網(wǎng)公開運行，局法制員、法制分管領導將全程監(jiān)督監(jiān)察案件網(wǎng)上辦理情況。
四、強抓綜治平安
一是結(jié)合“誠信藥業(yè)”創(chuàng)建工作扎實開展“平安藥店”創(chuàng)建，從核定許可項目管理、從業(yè)人員管理、設施設備及場所管理、日常經(jīng)營管理、廣告管理、參與社會管理等方面入手進行規(guī)范，強化綜合管理，提升企業(yè)規(guī)范化管理水平;督促各藥品經(jīng)營企業(yè)自覺遵守藥品、醫(yī)療器械監(jiān)督管理的法律法規(guī)與政策，杜絕藥品安全事故發(fā)生，進一步規(guī)范藥械市場秩序。
二是建立健全行政調(diào)解制度和信訪工作制度。局所有執(zhí)法案件均經(jīng)案件程序化管理、科室合議、法制審理、合議委員會合議、重大案件領導班子集體討論合議等多道程序把關(guān)，書面告知相對人復議權(quán)利和復議渠道，2萬元以上或重大案件依法告知相對人聽證權(quán)利，嚴格保證案卷質(zhì)量，切實維護相對人合法權(quán)益，多年來未發(fā)生行政復議案件。同時派專人支持區(qū)矛盾糾紛調(diào)處中心工作，協(xié)助處理涉藥醫(yī)患糾紛，將糾紛消除在萌芽階段。
在今年的法治建設、社會綜合治理、平安建設工作中，我雖然做了一些工作，也盡了一些力，但與上級要求還有差距，有時精力還不夠集中，工作力度還有待加大，創(chuàng)建氛圍有待進一步營造。這些問題將在今后的工作中進一步予以改進。
智能安防建設工作總結(jié)報告 精神文明建設工作總結(jié)報告篇七
一、學習情況
自駐村以來，為了盡快熟悉勝任駐村指導員工作，進一步提高做好農(nóng)村工作的素質(zhì)和能力，我認真學習和領會了黨在農(nóng)村的各項方針政策和做好“三農(nóng)”工作的一系列重要指示精神，認真學習有關(guān)農(nóng)村工作及新農(nóng)村建設工作內(nèi)容的文件材料。作為籠陶村民委新農(nóng)村建設指導員，我嚴格按照《xxx新農(nóng)村建設指導員工作管理辦法》的要求，嚴格遵守工作紀律，認真執(zhí)行考勤考核制度，轉(zhuǎn)變角色，盡快適應駐村工作，腳踏實地的配合村“兩委”班子，做好各項村務工作。
二、具體工作情況
1、全身心入村兩黨的委群眾路線教育實踐活動、三農(nóng)大規(guī)
化、農(nóng)村養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及具體的村兩委日常工作。在上述工作中，我?guī)б还ぷ鹘M，負責一個片區(qū)的具體工作，為了圓滿完成工作任務，我主動放棄雙休，帶領組員利用早晚農(nóng)戶在家的時間，深入農(nóng)戶家中進行摸底調(diào)查，加班加點開展宣傳動員工作，使廣大干部群眾充分了黨的委群眾路線教育實踐活動重要性，三農(nóng)大規(guī)化、以及農(nóng)村養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等都是國家惠民政策的具體現(xiàn)。充分調(diào)動了干部群眾積極參與的熱情。順利完成完成了年度各項工作任務。
2、嚴格要求自己，做好各項工作。指導員是下派出單位派下來工作的，其言行舉止都代表著派出部門的形象。我在村指導工作中，時刻嚴守黨紀國法，十分注意自己的形象，能認真及時完成各項工作。
3、按照新農(nóng)村建設指導員的工作要求，按時完成各階段的工作任務。并及時上交了各階段的工作計劃、調(diào)研報告、工作總結(jié)等痕跡資料了。
三、存在問題
1、在業(yè)務、時事政治的學習上不夠主動，處于被動學習的狀態(tài)，。
2、作為新農(nóng)村建設指導員，在開展農(nóng)村工作中的方法、經(jīng)驗不足，有待進一步加強學習、鍛煉。
進一步的熟悉，各方面素質(zhì)明顯提高。在今后工作中，我將結(jié)合當?shù)貙嶋H，配合籠陶村兩委搞好改善農(nóng)村基礎設施建設，解決好與群眾生活密切相關(guān)的問題，突出抓好生產(chǎn)發(fā)展，積極進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力倡導文明新風，健全村內(nèi)組織管理和制度，力爭為社會主義新農(nóng)村建設工作作出積極貢獻。
智能安防建設工作總結(jié)報告 精神文明建設工作總結(jié)報告篇八
一、加強思想政治理論學習，不斷提高思想、業(yè)務水平。
我深知，要干好校長這一職位，沒有較高的理論知識、業(yè)務水平是無法勝任的。幾年來，我堅持學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想，學習新時期黨的路線、方針、政策，學習“xx大”重要理論文獻，努力學習現(xiàn)代信息技術(shù)教育和創(chuàng)新思維教育、現(xiàn)代教育管理，不斷探索教育管理的經(jīng)驗，現(xiàn)代教育理念。便于*年4月參加貴州省xx期間高(完)中校長培訓班學習，*年參加貴州省骨干校長培訓班，再次系統(tǒng)學習教育理論，使自己教育管理水平逐步提高，同時結(jié)合實踐，積極探索新的管理方式、方法，先后在、省級刊物上發(fā)表教育管理論文三篇。
二、加強班子建設及師資隊伍建設。
一個單位的穩(wěn)定與發(fā)展，領導班子起著決定性作用，作為班長，在思想上更多想到的是：這是黨和人民，是全體教職工對自己的信任，自己一定要全心全意、盡心盡職地為教職工服務，要求領導班子成員積極加強政治理論及管理知識的學習，在行動上時時處處以高標準嚴格要求自己。凡要求教職工做到的自身先做到，并把“勤懇奉獻，以身作則，協(xié)作奮進，務本求實，聯(lián)系實際，堅持原則。”作為行政領導的工作作風，同時以“敬業(yè)、愛生、善導”為校訓，以定期的政治及業(yè)務學習，以具體的工作目標及質(zhì)量指標加強師資隊伍建設，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的工作隊伍。*年學校在教職工中開展“師德師風自查自糾”專項活動。*年在干部隊伍建設方面，我著力抓了兩方面的工作：一是加強干部隊伍理論修養(yǎng)，要求每位領導干部認真學習黨的方針、政策、鄧小平理論及“三個代表”、“xx大”的重要思想，政治理論水平得以明顯提高。二是加強領導干部的思想意識教育、職業(yè)道德教育和工作作風教育。通過良好的學習教育形成了一個團結(jié)協(xié)作、積極向上、開拓進取、勤政廉潔的干部隊伍。
在教師隊伍建設方面，我以轉(zhuǎn)變觀念，提高職業(yè)道德素質(zhì)、政治理論水平和教學業(yè)務能力入手，提出了常規(guī)工作要高效運轉(zhuǎn)和抓超常規(guī)發(fā)展的工作思路，并與此而開展了一系列工作：一是教師的政治理論學習常抓不懈。二是嚴格教師職業(yè)道德即師德師風量化考核。在每年兩度嚴格的量化考核中80%的教師獲優(yōu)等，良好的師德師風得到社會、家庭、學生的好評，受到地縣領導的高度贊揚。*年被縣評為“文明單位”。三是千方百計加強教師能力的培養(yǎng)，建立內(nèi)部激勵機制和教學幫扶制度，注重學科帶頭人和骨干教師的培養(yǎng)和標桿作用。通過幾年的努力，我校教師隊伍中呈現(xiàn)出以老帶新、以強帶弱、先進帶落后、落后追先進的相互協(xié)作而又相互競爭的教學風氣，教師隊伍的整體素質(zhì)得以提高。
三、科學規(guī)劃，立足長遠，開創(chuàng)許中發(fā)展新局面。
根據(jù)省政府高中擴招的要求，結(jié)合思南高中教育的實際，我?guī)ьI班子成員制訂了《許家壩中學三年目標，五年規(guī)劃》，明確提出“以教研促教學，揚特長，育人才，重情感，樹愛心”的辦學理念。自1999年實施以來，我們克服了許中區(qū)位劣勢，在每年的新生招錄上，依托全體教職工，全員動員，保障招生任務的完成，至*年順利完成了三年目標，把許家壩中學由16個教學班，學生800人，轉(zhuǎn)變?yōu)?5個教學班，學生近2200人的大型農(nóng)村高級中學。
在擴大辦學規(guī)模的同時，我對許中校園作了總體規(guī)劃，提出了加強硬件設施建設，建立許中教學區(qū)，學生活動區(qū)，學生生活區(qū)的現(xiàn)代校園布局規(guī)劃，該規(guī)劃自*年開始實施以來，三個區(qū)位布局已初步形成，按照區(qū)位布置，我們嚴格按工程建筑招投標管理規(guī)定，先后招標建設教學樓3000平方米，學生宿舍樓5600平方米，師生食堂1400平方米，科技樓5400平方米，征地15畝啟動了校園運動場改擴建工程，總投資達800余萬元。投資近40萬元改進了電教設施，建立了校園閉路電視系統(tǒng)和計算機網(wǎng)絡系統(tǒng);投資近180萬元，新建教工宿舍近40套，一定程度上改善了職工住房難的局面。經(jīng)過幾年的努力，一坐嶄新的許中校園呈現(xiàn)在人們面前，得到各級領導和社會各界的充分肯定。
四、狠抓德育工作的針對性和實效性，德育工作步上新臺階。
德育工作是學校工作及其重要的環(huán)，它關(guān)系到培養(yǎng)21世紀德才兼?zhèn)涞慕ㄔO者和接班人。幾年來，我始終把德育工作擺在首位，在抓常規(guī)管理的同時著力抓德育工作的針對性和實效性，從培養(yǎng)學生的思想意識出發(fā)，加強愛國主義教育、集體主義和社會主義教育，加強中華民放優(yōu)秀傳統(tǒng)、革命傳統(tǒng)和國防教育，開展形式多樣的各種活動。如*年在學生中開展“三抓五查”活動，*年在學生中開展“查思想，查行為，查學風”的三查活動等，培養(yǎng)了學生的理想、信念和高尚的情操，達到了標本兼治的目的，使校園呈現(xiàn)出良好的道德風尚。這一措施得到了上級領導的肯定，被評為地區(qū)“德育工作先進單位”、地區(qū)“嚴打整治”先進學校。
五、乘改革之勢，走教研、教改之路，教學質(zhì)量顯著提高。
三年來，我本著教學質(zhì)量是學校生命線這一根本，提出了“走教研教改之路，創(chuàng)辦特色學校的辦學理念”，圍繞這一理念，開展了大量工作：一是順應時代潮流和教育發(fā)展的需要，改革完善了教學管理制度，使學校教學管理有章可循，教學秩序井井有條。二是強化教學環(huán)節(jié)，制定了《許家壩中學課堂教學要求十條》，要求教師精鉆教材，認真?zhèn)湔n，改進教法，注重課堂效率。三是建立激勵機制，鼓勵教師承擔課題研究，撰寫教學論文，走教研教改之路。四年來，在我的帶動下，我校教師先后在國家、省、地級刊物上發(fā)表論文120余篇，音、體、美藝術(shù)特長培養(yǎng)碩果累累，先后參加國家、省、地競賽獲一、二等獎38人次。四是教學質(zhì)量一年上一個臺階。四年來，為國家培養(yǎng)了500余名本專科生，30余名重點大學生，教育教學成績連年獲地區(qū)教育局、縣教育局表彰，1999年至*年每年均獲地區(qū)教育教學質(zhì)量獎，其中1999年、*年兩次獲地區(qū)三類校第一名。
六、積極推行“三制一”管理，充分發(fā)揮工會、教代會的職能作用。
從*年起，我在縣局支持下，制定了《許家壩中學內(nèi)部體制改革方案》，實施校長負責制推行目標管理，提出了走“依法治校，民主管理，科學決策”的管理思路，并在全校職工推行崗位聘任制、目標責任制、結(jié)構(gòu)工資制，極大地調(diào)動了教職工工作積極性。同時工作中充分發(fā)揮工會、教代會職能作用，在校黨支部的領導下，堅持重大制度出臺先交教代會討論的制度，每年定期召開教代會，充分發(fā)揮集體智慧。通過工會的職能作用，積極為職工排憂解難，工會工作、*年先后獲縣表彰，我個人獲*年縣民主管理先進個人，、*年均獲縣關(guān)心、重視工會工作先進個人，受縣總工會表彰。
總結(jié)三年來的工作，許中的新發(fā)展是在縣委、縣政府的領導，在縣教育局的指導下，在各級領導的關(guān)心支持下取得的，是全體教職工共同努力的結(jié)果，這些成績的取得凝聚著班子成員和全體教職工的血汗，幾年來，我始終把解決職工的實際困難銘記在心，盡管為此我做了很多工作，但仍未盡如人意。在未來的工作中，我將團結(jié)全體教職工，克服一切困難，力爭“五年發(fā)展規(guī)劃”的實現(xiàn)，努力把許家壩中學辦成“示范窗口學校”。
智能安防建設工作總結(jié)報告 精神文明建設工作總結(jié)報告篇九
綠色建設施工管理作為一種新型的施工管理模式，在節(jié)省建筑施工成本，提升工程建設質(zhì)量等方面發(fā)揮重要作用，今天本站小編給大家整理了專業(yè)建設工作總結(jié)報告，謝謝大家對小編的支持。
一、緊扣專業(yè)建設方略，切實推進各項工作
漢語言文學專業(yè)擁有一支年輕化、學歷高、實力強，而且作風頑強、銳意進取的專業(yè)隊伍。在專業(yè)建設中，我們充分發(fā)揮學術(shù)帶頭人與學科帶頭人的作用，積極培養(yǎng)學術(shù)骨干，緊扣特色專業(yè)建設目標，加大力度進行專業(yè)隊伍建設。教學科研并重，以教學為基礎，以科研為提升，積極開展學術(shù)交流，營造健康和諧的學術(shù)氛圍。特色專業(yè)在學院未來發(fā)展方面要起龍頭作用，為此全系同志進一步把各教研室工作做細、做強、做大，真正做到未雨綢繆。
1. 力促漢語言文學特色專業(yè)健康發(fā)展，爭創(chuàng)本專業(yè)為品牌專業(yè)。 “”期間，本專業(yè)加大引進人才力度，加快制度建設，加速教學改革，建設精品課程，為學校進入更高的平臺做好了超前準備;培養(yǎng)了一批批具有漢語言文學基礎知識、基本理論、基本技能和初步的科學研究能力的合格中小學語文教學教師、教育科研人員、文秘工作者;每年畢業(yè)師范類專轉(zhuǎn)本生300人左右。本專業(yè)畢業(yè)生一直保持著較高比例和較高質(zhì)量的就業(yè)率，其中有一大批相繼進入了我院附屬高中、南京十三中、南京北京東路小學、游府西街小學、長江路小學和外地的名校，還有一些考取了碩士研究生、公務員和事業(yè)單位。不少用人單位對本專業(yè)畢業(yè)生另眼相看，給予很高的評價，主動要求我們派畢業(yè)生前往實習，在公開招聘前提前來我院物色本專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生。這一切為本專業(yè)成為院品牌專業(yè)打下堅實基礎。
2. 積極引進高學歷、高職稱人才，保證了本專業(yè)的良性發(fā)展。為適應高教事業(yè)的發(fā)展，本專業(yè)從“十五”期間就致力于發(fā)展一支高素質(zhì)、高水平、高職稱、高學歷的師資隊伍。截至20xx年x月，漢語言文學專業(yè)先后吸納2名博士，一位從事古代漢語、古文獻研究，一位從事先秦兩漢文學研究。
3. 剛?cè)嵯酀揽考睢⒏姓佟l(fā)、示范、引導等方法，進一步夯實了漢語言文學專業(yè)教學基礎，并為本專業(yè)的發(fā)展提供了強有力的保障。在學院的統(tǒng)一部署下，本專業(yè)貫徹傳統(tǒng)的“課比天大”“教學無小事”的教學管理理念，通過強化教學管理，進一步規(guī)范教學過程、教學行為以及教學秩序;充分調(diào)研、借鑒兄弟院校的學分制，有序推進學分制，強化并完善教育教學的質(zhì)量監(jiān)控隊伍;以教學工作的目標管理為手段，持續(xù)提高教學質(zhì)量。
二、繼續(xù)深化教學改革，不斷完善課程體系
本著一切為了專業(yè)發(fā)展的需要，為了與時代同步，系科進一步強化教學改革，進一步落實理論與實踐結(jié)合的人才科學發(fā)展觀，真正做到為社會服務、為教育服務。
1. 面向社會，及時調(diào)整教學內(nèi)容。近三年，本專業(yè)為了適應社會對新型教育人才的需要，科學地將漢語言文學專業(yè)調(diào)整為三個模塊，即漢語言文學基礎理論、漢語言文學教育研究和漢語言文學應用技能。調(diào)整原有基礎性課程與實用性課程的課時，對內(nèi)容詳盡的課程做了相應的整合，增開了針對學生專業(yè)理論水平和實踐能力提升的一些理論實踐選修課程，如《語文教師專業(yè)素養(yǎng)與教學實務》《語文教學理論研究》《語文美育》等;將《新課程標準》的內(nèi)容納入講授與考查之列;還增加了一些富于時代氣息和面試的課程，譬如“演講與口才”、“說課”，等等，供學生在二年級選修。
2. 牢記四個“有利于”，以便于合理地選取教學內(nèi)容。調(diào)整教學內(nèi)容，簡言之，就是為了教育事業(yè)這一百年大計，因此，本專業(yè)以如下四個有利于為基本指南，即有利于學生學習漢語言文學基礎理論、基本知識與基本技能;有利于學生進一步進行學科研究的初步訓練;有利于培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;有利于學生在大學畢業(yè)前獲得相應的中小學教師技能培訓。使學生能夠輕松走向課堂，也能夠愉快步入研究性大學進一步深造。
用中不斷修訂。由南師大出版社20xx年出版的本專業(yè)專任教師編著的系列教材，近期已有部分教材再版重印;本專業(yè)專任教師編著的這套系列教材，獲20xx年度高等教育教學成果二等獎。還派出本專業(yè)專任教師參與我院分院五年制高師《語文》和《現(xiàn)代漢語》教材的編寫，擔任各分冊教材的主編、副主編;這批教材也已走進高師講堂，教材的修訂、選本的編撰工作也在有序進行。
三、有限的經(jīng)費投入，無限的教育產(chǎn)出
這些有限的經(jīng)費支出，為本專業(yè)教師創(chuàng)造了一個更具有外延性的教學與科研平臺，為學生提供了更優(yōu)質(zhì)的實習平臺;這一切不僅符合本專業(yè)發(fā)展要求，而且為迎接新的機遇與挑戰(zhàn)做了充分的準備。
四、措施得力顯特色，多管齊下出成效
1. 積極采取各項措施，以保證漢語言文學特色專業(yè)建設目標的實現(xiàn)。第一，加強加速師資隊伍建設，確保師資隊伍建設上水平上臺階;第二，加大課程建設力度，確保滿足學科發(fā)展需求;第三，深化教學改革，緊緊圍繞教學大綱、計劃、教材、課程建設、教風、學風、考風等進行全面改革，把漢語言文學(師范類專轉(zhuǎn)本)特色專業(yè)的建設落到實處。在“”期間，這些措施均已得到很好落實并初見成效，以達到預期建設目標。
2. 及時修改現(xiàn)有的人才培養(yǎng)方案。從20xx年秋季開始，漢語言文學專業(yè)首先調(diào)整了過去整齊劃一、統(tǒng)一組織的集體實習模式，做到統(tǒng)一部署、集體實習與工作意向確定的個體實習相結(jié)合的靈活原則;在教學法課程中進一步融入“新課程標準”、“教育與心理”、“教師法”與“說課技能”，并作為考核內(nèi)容;再者，調(diào)整了選修課部分，增加了“面試禮儀”、“普通話訓練”、“演講與口才”等更符合學生迫切需要的基本技能課程。到目前為止，這幾部分業(yè)已達到預期要求。
3. 引進高學歷高層次人才，建設高質(zhì)量師資隊伍。本著寧缺毋濫的前瞻性戰(zhàn)略眼光，近幾年，共引進兩位博士，進一步充實了專業(yè)師資隊伍。本專業(yè)專任教師中現(xiàn)有享受國務院政府特殊津貼的專家2人，江蘇省有突出貢獻的中青年專家1人，江蘇省“333”工程第二層次培養(yǎng)對象1人，江蘇省“青藍工程”學術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象2人、青年骨干教師培養(yǎng)對象3人。一位教師遠涉東洋完成國家級科研項目。一支結(jié)構(gòu)較合理，具有可持續(xù)發(fā)展能力的，高學歷、高職級、高水平的專任教師隊伍，已經(jīng)初步形成。
4. 加快提升教師的科研水平，大幅提升科研成果的數(shù)量與質(zhì)量。漢語言文學特色專業(yè)建設期間，有一位教師獨立承擔國家社科基金項目一項，兩位教師獨立承擔省教育廳哲學社會科學基金項目兩項，多位教師主持院“”科研課題多項，5位教師獲院學術(shù)著作出版資助;此期間本專業(yè)專任教師出版?zhèn)€人學術(shù)著作十余種，發(fā)表學術(shù)論文數(shù)十篇。
5. 進一步規(guī)范教學管理制度，提高教學質(zhì)量。經(jīng)過多年苦心經(jīng)營，目前，系常規(guī)教學工作井然有序，教學綱領性文件一應俱全，組織與實施均非常有力、到位;教學改革與教學研究活水長流，成果顯著;各類教學檔案齊全，管理有力;管理人員立足本職工作，任勞任怨。總之，教學管理已達規(guī)范化、專業(yè)化要求。
6. 合作辦學成績斐然。本專業(yè)的師范類專轉(zhuǎn)本是與蘇州大學合作辦學，接受該校教務部門和文學院的教學工作指導，互相信任，配合默契，合作愉快;依托省內(nèi)多所教師進修學校等機構(gòu)合作舉辦本專業(yè)成人“專升本”教育，也合作得十分成功。
五、優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，彰顯專業(yè)特色優(yōu)勢
漢語言文學專業(yè)自復辦以來，經(jīng)過連續(xù)的建設與發(fā)展，逐步在教師隊伍建設、學科建設、教材建設、課程設置與建設、學風建設與學生就業(yè)等方面形成了自身特色。
1.教學隊伍優(yōu)。本專業(yè)教師具有比較豐富的兩年制大專起點本科學歷補償教育教學經(jīng)驗，他們熟悉學生的專業(yè)背景，有較高的教學水平和專業(yè)科學研究能力。目前本專業(yè)擁有高水平的專業(yè)帶頭人，共有5名教授(為全院教授數(shù)的20%)，其中兩人為享受國務院政府特殊津貼的專家，一人同時是本院唯一一位省“333”工程第二層次培養(yǎng)對象，還有一批高水平的副教授和青年講師，教師團隊結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高，是目前江蘇教育學院師資隊伍力量最強的專業(yè)之一。
2.教學計劃和大綱針對性強。在學習兄弟院校漢語言文學專業(yè)辦學經(jīng)驗和總結(jié)本專業(yè)教學經(jīng)驗的基礎上，又多次組織調(diào)查研究，充分考慮生源的學習背景和實際發(fā)展需要，認真設計編寫了科學合理的專業(yè)教學計劃和各科教學大綱，對學生的培養(yǎng)既注意全面性又突出重點，從目前基礎教育的實際需要出發(fā)，要求學生不可急功近利，一定要全面系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基本知識和基本理論，打好基礎;同時也要強化把專業(yè)基礎理論轉(zhuǎn)化為教學技能的能力。
3.教材與精品課程建設初見成效。目前，由本專業(yè)教師編寫的7種專用教材，已于20xx年x月由南京師范大學出版社出版，并在使用中不斷修訂。圍繞必修課展開教學改革，已建成一門省級精品課程(“中國古代文學”)，三門院級精品課程(“中國古代文學”、“中國現(xiàn)當代文學”與“語文教學論”)。
4.人才培養(yǎng)模式科學。本專業(yè)充分考慮基礎教育教師的工作特點，注重將學生的基礎理論學習、科研能力的培養(yǎng)和教學實踐能力培養(yǎng)結(jié)合起來。要求學生在學習中深入理解當前國內(nèi)外基礎教育理論、母語教育、漢語言文學教育的最新發(fā)展和改革動向，把握本專業(yè)理論研究成果的價值追求;同時，帶領學生開展豐富多樣的教育調(diào)查、教育考察、文化考察和大量的見習與實習活動，積極引導學生關(guān)注本專業(yè)和國內(nèi)基礎教育教學改革的熱點和難點問題，培養(yǎng)其研究問題和解決問題的綜合實踐能力。
5.改革力度大。本專業(yè)不僅加大教師隊伍建設的力度，高度重視教師的進修學習特別是在職進修學習，提高教師的科學研究能力和教學水平，目前本專業(yè)有4位教師在職攻讀博士學位;同時，為了培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)，本專業(yè)通過演講比賽、技能大賽(三字一話、說課等)、雙休日綜合文化素質(zhì)課、社會用字調(diào)查等活動，提高學生的專業(yè)素養(yǎng)、教學技能和教科研能力。
6.服務意識強。本著“以生為本”、“一切為了學生”的指導思想，大力開展就業(yè)指導、考研指導，并鼓勵學生積極就業(yè)、靈活就業(yè)。在師生的共同努力下，兩屆畢業(yè)班許多學生在南京六城區(qū)中小學教師招考中理論考試和實踐考核均表現(xiàn)出色，不少非南京籍同學在激烈的競爭中脫穎而出，留在南京的中小學任教;04級的鄭曉春進入了無錫市現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學校，05級的戴婧進入江蘇畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學院，章蕾進入江南大學太湖學院，08級的魏孟玲進入南京曉莊學院，王辰辰進入南通航運職業(yè)技術(shù)學院，成為高校教師。07級的余匯進入江蘇省電化教育館。此外，在各地的中小學教師招聘考試中，本專業(yè)的學生也有令人滿意的表現(xiàn)，很多畢業(yè)生順利被當?shù)氐闹攸c中小學錄用。三屆畢業(yè)生中都有一批學生順利通過國家公務員招錄考試，進入地方黨委、政府機關(guān)工作。06級的郭琛被江蘇省煙草公司錄用，顯示了良好的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。以上事例一定程度上反映了本專業(yè)對學生認真負責的社會服務意識和工作績效。
六、依然存在的問題，尚待改進的措施
問題一，雖然引進了一些高學歷、高職稱人才，但學院被邊緣化的現(xiàn)狀和資金不足等原因，對人才引進還存在瓶頸;圖書資料室建設資金的投入缺口很大;在深化教學改革過程中，一些措施還有待進一步落實、細化。
改進措施：立足選送現(xiàn)有教師攻讀博士學位的同時，在引進高職、高學歷人才方面爭取學院的更大支持，確保師資隊伍再上新階梯;購買圖書經(jīng)費投入有待加大;加強監(jiān)管力度，進一步落實與完善教學改革舉措。 問題二，與社會接軌方面的課程設置還不夠，相關(guān)的內(nèi)容、課時數(shù)，包括開設時間等問題有待進一步完善。
改進措施：繼續(xù)收集與社會接軌的相關(guān)訊息，進一步完善專業(yè)課程選修模塊。
識的系統(tǒng)完整，又保證學生與社會“無縫接軌”。
另外，在教學相應環(huán)節(jié)仍需學院大力支持，不斷補充、更新教學設備，確保教學活動與科研活動正常進行。
江蘇教育學院中文系 20xx年x月x日
從各方面嚴格要求自己, 豐富知識層面,努力提高自己的業(yè)務水平,結(jié)合本校和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教育教學工作有計劃、有組織、有步驟地開展。
一、思想政治方面:
我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護十一屆三中全會以來的路線和政策,積極參加學校的政治學習,提高思想覺悟,熱愛黨的教育事業(yè),自覺遵守《教師法》中的法律法規(guī),認真執(zhí)行教育方針,努力探索教育教學規(guī)律,積極參加教研活動,服從領導,認真完成各項工作,處處以身作則,為人師表,不斷提高自己的業(yè)務水平。在新時期,牢牢樹立服務學生的理念,以學生為中心,使所有學生都能學有所得,學有所長。
二、個人簡歷及教研成果：
調(diào)到學校后，為了盡快轉(zhuǎn)變角色，適應工作的要求，我努力學習理論專業(yè)知識，結(jié)合自己實際動手能力，努力提高自己的崗位技能，能比較熟練地進行比較復雜的電子電路專業(yè)理論及學生實習課程等工作。為了盡快適應日常教學工作，堅持認真?zhèn)湔n。根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,設計課程的類型,擬定教學方法,并對教學過程的程序及時間都做出安排,認真?zhèn)浜?span>教案。努力提高教學技能,提高教學質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。根據(jù)課程的特點,采用多種教學方法,用多媒體以及實物演習引導學生的興趣，并進行有機整合,強調(diào)學生自主學習能力和學生在課堂上學習積極性的培養(yǎng),加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快。同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和能力,給他們設計不同的教學作業(yè),提出不同的教學要求,讓各個層次的學生都得到提高。
有些學生厭學情緒嚴重,我首先從思想上進行轉(zhuǎn)化工作,積極引導,讓他們意識到學習的重要性和必要性,激發(fā)他們的學習興趣,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情,而是在工作中需要而充滿樂趣的,從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉(zhuǎn)化,就由原來的簡單粗暴,強制學習轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。
遼東學院會計電算化專業(yè)始建于19xx年遼寧財政高等專科學校時期，是當時最早開辦的財經(jīng)類專業(yè)之一。經(jīng)過多年的建設與發(fā)展，我校的會計電算化專業(yè)已經(jīng)取得了一系列豐碩的成果，成為在遼寧省地區(qū)有著較高聲譽的名牌專業(yè)，連續(xù)多年第一志愿錄取率達到100%。該專業(yè)20xx年被批準為遼寧省教學改革試點專業(yè)，20xx年被批準為國家高職教學改革試點示范專業(yè)，20xx年被批準為遼寧省普通高等學校高職品牌專業(yè)。歷經(jīng)18載，該專業(yè)已培養(yǎng)出了3600多名優(yōu)秀畢業(yè)生，成為我省會計電算化事業(yè)一支重要力量，為我省會計電算化事業(yè)的發(fā)展作出了歷史性的貢獻。
一、專業(yè)建設的整體情況
經(jīng)過多年的建設，會計電算化專業(yè)已經(jīng)形成了理論聯(lián)系實際、人才培養(yǎng)與市場需求相結(jié)合的應用型人才培養(yǎng)模式，基本形成了一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)理論扎實、具備應用技能的人才培養(yǎng)師資隊伍，初步建立了適用于應用型人才培養(yǎng)的校內(nèi)實驗實習基地。應用型人才培養(yǎng)成效顯著，畢業(yè)生的“雙證率” 不斷提高，用人單位反映好評率逐年上升，會計專業(yè)對口就業(yè)率也穩(wěn)定在85%的較高水平，人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高，服務地方經(jīng)濟的能力不斷增強。
二、注重人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新
(一)會計電算化特色專業(yè)建設的指導思想
本專業(yè)教學方向始終圍繞理論與實踐兩條主線，注重培養(yǎng)學生的實踐能力，努力做到學校教育與市場需求的零距離對接。
(二)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建
在會計電算化專業(yè)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建和改革過程中，始終重視與時俱進，積極探索高職教育規(guī)律和時代要求，主動適應新的經(jīng)濟環(huán)境條件下的會計專業(yè)人才的需要，適時調(diào)整優(yōu)化本專業(yè)的課程體系與培養(yǎng)模式，根據(jù)就業(yè)崗位(群)需求變化不斷優(yōu)化專業(yè)內(nèi)涵，對原有的課程進行重新組合，強化教學中的實踐環(huán)節(jié)和學生動手能力的培養(yǎng)，以及會計相關(guān)崗位所必須具備的技能實訓，使高職教育“工學結(jié)合”、應用型和“雙證書”人才培養(yǎng)模式得到充分體現(xiàn)。
三、注重專業(yè)教學改革，成效顯著
(一)課程體系與教學內(nèi)容
在課程體系的設置中，體現(xiàn)基于工作過程與任務的課程設計理念，做到實踐動手能力訓練作為貫穿教學始終的主線，主要培養(yǎng)學生專業(yè)技能，并形成專業(yè)特色。在理論教學體系構(gòu)建過程中，對一些傳統(tǒng)的課程和內(nèi)容進行優(yōu)化，壓縮理論課時，精心設置會計電算化專業(yè)必修課和選修課。在會計理論教學上，以必須夠用為度，教學內(nèi)容的基礎課程設置根據(jù)應用能力需要程度來確定，教學重點在于讓學生掌握“是什么”，理論知識要求程度相對不高。在實踐教學體系構(gòu)建過程中，建立課內(nèi)實踐和實踐環(huán)節(jié)兩大模塊。在教學活動中，保證實踐環(huán)節(jié)不斷線，每個學期均設有單獨的綜合實訓課程，從單項實驗到綜合實驗，從手工實驗到微機操作，不間斷地強化學生實踐動手能力的培養(yǎng)。
(二)課程建設
過年來，會計電算化專業(yè)在課程建設方面取得了豐碩成果。《基礎會計》被評為國家級精品課;《統(tǒng)計學》被評為省級精品課;《財務管理》、《成本會計》被評為校級精品課。在課程建設方面，以精品課程建設引領課程規(guī)范化建設與管理，通過國家級精品課、省級精品課和校級精品課的建設，有效地提高了課程建設水平。
(三)教學方法與手段
在教學方法和教學手段上，不斷改進傳統(tǒng)的教育模式，主動適應工學結(jié)合的高職教育理念的需要。教學中廣泛運用現(xiàn)代信息技術(shù)，優(yōu)化教學手段，因材施教，采用啟發(fā)式、案例式、討論式等多種教學方式，廣泛開展問題討論和案例分析。在實驗課教學中，將模擬實驗教學方式、演示實驗教學方式、插播實驗教學方式、角色扮演實驗教學方式的那份多種現(xiàn)代教學方式根據(jù)課程需要結(jié)合運用，達到很好的教學效果。
(四)教學改革成果
近年來本專業(yè)廣大教師科研意識和水平得到了明顯的提高，加強了學術(shù)科研活動，重視橫向課題研究工作，成果顯著。20xx年以來，會計電算化專業(yè)教師共完成科研論文80余篇，教研論文20余篇，近三年來主持省級以上科研立項6項，校級科研立項1項;主持省級教研立項2項，校級教研立項14項。完成教材及專著多部，獲省級高等教育教學成果獎4 項。
四、不斷加強師資隊伍建設
遼東學院會計電算化專業(yè)教學團隊是一只有著較高教學水平的師資隊伍，共有專業(yè)課教師20人，其中完全從事高職教學的專任教師12人，主要從事本科、兼從事高職教學的教師8人，具有碩士學位15人，雙師型教師 10人。教授2人，副教授13人，講師5人。這支教學團隊學緣廣泛，學歷層次高，知識結(jié)構(gòu)合理,教師責任心強，教學經(jīng)驗豐富，科研能力強。20xx年以來公開發(fā)表的論文120余篇，出版專著和主編教材20余部，出版校內(nèi)自編教材多部，并有多項成果獲得國家和省級獎勵。
五、重視實驗室建設，為實訓提供全方位保障
多年來會計電算化專業(yè)一直十分重視實驗室的建設工作，目前學院可用于會計電算化專業(yè)的實驗室有5個，其中電算化會計實驗室2個、手工會計模擬實驗室1個、財務管理實驗室和erp沙盤實驗室各1個。這些實驗室功能齊全，設備先進，基本能夠滿足學生在校期間的實驗實訓需求，為實踐教學環(huán)節(jié)的有效開展提供了有力的保障。
與此同時，本專業(yè)還積極探索校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地建設的校企組合新模式，建立了校外實訓基地7個。以丹東曙光股份有限公司為代表的校外穩(wěn)定的實訓基地，常年接受在校生頂崗實習以及階段實習活動，有效保證了本專業(yè)學生工學結(jié)合的開展，以及培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。
六、人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高，服務社會能力不斷增強
(一)人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高
業(yè)證與會計從業(yè)資格證)平均為98%，就業(yè)率逐年攀升，近三年平均達到90%以上。
與此同時，注重學生在校期間各種專業(yè)技能的培養(yǎng)，鼓勵并支持學生參加各種類型的專業(yè)技能比賽，如遼寧省第三屆會計大賽、大學生數(shù)學建模大賽、“用友杯”全國大學生erp技能大賽等，并取得了優(yōu)異的成績。我專業(yè)學生20xx年獲“遼寧省會計誠信辯論賽”最佳辯手獎;20xx年獲“全國大學生數(shù)學建模”遼寧賽區(qū)甲組一等獎;20xx-20xx連續(xù)五年在“用友杯”全國大學生erp技能大賽中獲遼寧賽區(qū)團體第一名，并代表遼寧省參加全國比賽;20xx年更是一舉獲得該大賽的全國一等獎。
(二)教育成效得到了社會的廣泛認可
本專業(yè)通過人才培養(yǎng)模式的改革，學生的綜合實踐能力得以提高，教育成效顯著，得到學生家長和社會的廣泛認可，吸引了大批的考生報考。每年的學生人數(shù)均穩(wěn)定在180人左右，連續(xù)多年第一志愿錄取率達到100%，近幾年錄取分數(shù)線更是高于總錄取線100多分。
(三)服務社會能力不斷增強
咨詢;教師利用業(yè)余時間(假期或雙休日)為行業(yè)企業(yè)和社區(qū)提供服務、咨詢每人每年累計不少于40學時。
會計電算化專業(yè)在建設過程中，雖然取得了較好的成績，但還存在著諸如師資不足、建設經(jīng)費短缺、校外實訓基地偏少等問題，希望在以后專業(yè)的建設和發(fā)展中盡快找到解決的辦法，不斷創(chuàng)造該專業(yè)的輝煌。